平衡计分卡范文

平衡计分卡绩效考核体系分析 2019-12-22 10:04:22

摘要:面对经济新常态下激烈的市场竞争,实施科学合理的绩效考核,对于推动企业创新管理、改革和发展,提高经济效益有重要意义。以某集团为研究对象,以绩效考核理论、平衡计分卡理论作为基础理论依据,首先对某集团绩效考核的现状进行分析,发现存在绩效考核指标设计不合理、考核结果没有有效的反馈等问题,其次,结合某...

小议平衡计分卡与绩效评价创新 2011-04-21 10:52:00

【摘要】绩效评价是高校管理中的重要环节,绩效评价对于克服高校管理中存在的问题,实现管理机制创新,改进高校绩效有现实的意义。我国高校绩效评价中还存在很多问题,本文把企业中绩效评价的工具平衡计分卡引入高校中,为高校绩效提高到战略高度提供了一个新的工具。 【关键词】平衡计分卡高校绩效评价 一、中国高校引入...

平衡计分卡绩效考核体系研究 2018-03-02 08:48:20

摘要:在医疗行业不断发展壮大、医疗机构日益增多的背景下,建立一个完善多维的绩效考核体系对提高医院内部的管理效率具有一定的现实意义。文章以公立医院为研究对象,主要从平衡计分卡的财务、患者、内部运营、学习及成长四个维度进行了探讨,从公立医院绩效评价引入平衡计分卡的理由入手,给出了平衡计分卡的设计体系,...

平衡计分卡对商业银行的作用 2021-11-07 15:24:08

【摘要】商业银行一直运用传统财务绩效管理走到今日,但随着科学技术的发展以及同行竞争,传统财务绩效管理的弊端逐渐明显,商业银行的管理体系需要优化。平衡计分卡从财务、客户服务、内部运作、学习成长四个维度对企业表现进行评价。 【关键词】平衡计分卡;商业银行;绩效评价 随着时代的发展,出现了越来越多的金融中...

平衡计分卡企业绩效管理优化措施 2021-05-25 10:51:25

摘要:随着市场环境的不断发展成熟,传统绩效管理方法已无法满足当前企业发展需求,平衡计分卡作为一种灵活、方便、高效的绩效评价方式,可以从财务、客户、内在管理、学习与成长等四个维度帮助企业更客观地评价企业的总体发展状况,对于企业长远发展意义重大。为此文章在全面掌握平衡计分卡特点的基础上,阐述了绩效管理...

小议绩效审计中的平衡计分卡理念 2014-01-22 14:52:11

一、平衡计分卡在政府绩效审计评价中的应用设想 本文以政府部门为研究对象,拟从公共资金使用的“3E”层面、公共服务层面、内部控制层面和学习与发展层面来构建政府绩效审计评价框架,主要是从评价的大方向把握,列示的指标也多为共性指标。1.公共资金使用的“3E”层面。在政府绩效审计评价过程中,审计人员应重点对公共产品...

基于平衡计分卡的薪酬管理透析 2011-01-14 14:24:00

论文关键词:薪酬管理平衡计分卡企业战略 论文摘要:平衡计分卡是将企业的员工、技术和组织文化作为决定因素,分别衡量员工保持率、员工生产力、员工满意度的增长等指标,以考核员工的才能、技术结构和企业组织文化等方面的现状与变化。而薪酬管理是通过各种制度化、数字化等工具来提高职工忠诚度、职工满意度等,使企业...

平衡计分卡发挥企业工会作用 2014-06-12 15:05:12

1实施运用综合平衡计分卡管理体系在企业工会管理工作中意义 航宇公司成立十年来,随着改革开放的不断深入和市场经济激烈的竞争与发展,公司职工队伍也发生了全面、深刻的变化,劳动关系总体呈现着层次复杂、波动大、薪资矛盾突出的态势。作为连结企业和职工的纽带和桥梁,大力加强公司工会工作,充分发挥工会组织的作用,...

平衡计分卡预算考核原则论文 2009-08-14 09:16:00

摘要:落实预算考核是确保企业预算管理到位的最终保障。本文从企业预算管理和业绩考核的有关理论出发,从预算考核范围的明确、编制与考核目标相一致。以责任中心的责任范围为界进行预算考核、考核与薪酬挂钩等方面讨论了构建企业预算考核体系的原则。 关键词:预算考核;平衡计分卡;原则 近年来,关于预算管理的理论研究...

平衡计分卡的煤炭企业绩效评价构建 2019-10-25 09:55:42

摘要:随着企业环境的变化,传统的以财务指标为主,非财务指标为辅,重视结果评价,轻视过程评价,重视短期效益,轻视长远发展的评价模式已不适合现有的管理模式。根据煤炭企业的特点和评价现状,结合评价方法的特点,选择使用平衡计分卡方法进行煤炭企业绩效评价的指标选取和评价。从财务、客户、内部业务流程、学习与成...

基于平衡计分卡的财政项目管理的探讨 2016-04-13 11:05:42

摘要:平衡计分卡在企业管理中的应用已日渐成熟,并取得巨大成功,但在高校财政项目管理中的应用并不广泛,本文就如何将平衡计分卡有效和高校项目管理有机结合,以此提升高校项目管理的水平,实现对财政项目全面、合理的考评,提高财政资金使用效率,创造更多的社会价值。并结合笔者实际工作制定了一套以平衡计分卡为理论...

高校财务绩效管理中平衡计分卡的应用 2016-08-11 14:54:22

摘要:高校财务绩效管理本身的特点等都需要相关的管理人员对其进行改进和完善,才能够保证平衡计分卡在加入高校财务绩效管理中之后,能够为高校财务绩效管理带来新的效益,使得高校财务绩效管理体系有一个新的突破。从目前国家财务政策的一系列体制改革与教育改革中很容易看出平衡计分卡对于当前高校财务的影响,高校在这...

企业实施平衡计分卡的障碍与困难分析 2008-08-06 15:22:00

1、沟通与共识上的障碍 根据Renaissance与CFOMagazine的合作调查,企业中少于十分之一的员工了解企业的战略及战略与其自身工作的关系。尽管高层管理者清楚地认识到达成战略共识的重要性,但却少有企业将战略有效地转化成被基本员工能够理解且必须理解的内涵,并使其成为员工的最高指导原则。 2、组织与管理系统方面的障碍...

平衡计分卡和经济增加值在企业绩效考核的应用 2016-01-19 11:02:21

摘要:文章结合M集团在对所属二级单位的绩效评价及管理过程中,从原来单一的BSC绩效评价模式到“BSC+EVA”综合绩效评价考核体系的演变,通过近四年的实践数据进行对比验证,得出“BSC+EVA”相结合的绩效评价考核体系比单一指标及BSC评价方法更能客观、真实地反映公司的整体状况。EVA指标的引入将有助于国有企业从规模导向...

平衡计分卡林产工业企业绩效评价 2018-10-24 10:15:42

摘要:林产工业企业社会责任绩效评价是提升企业核心竞争力,实现自身和社会可持续发展的重要途径。回顾林产工业企业社会责任相关研究,分析林产工业企业社会责任绩效的特点,利用平衡计分卡,在财务、顾客、内部运营、学习与成长以及资源与环境五个维度上选取了20个指标作为林产工业企业社会责任绩效评价指标体系,针对林...

平衡计分卡在绩效管理的应用 2022-02-12 14:57:52

摘要:2021年政府工作报告提出加大“双一流”大学的建设力度,但是我国民办学校办学质量都不是很高,管理体制仍存在一定问题。本文通过运用平衡计分卡理论描述民办高校的四个维度指标内容,分析平衡计分卡在民办高校绩效管理中的必要性以及绩效管理现状及存在的问题。最后,基于平衡计分卡的理论基础,本文为民办高校绩效...

平衡计分卡在企业绩效管理中的作用 2016-11-17 10:58:15

摘要:随着我国经济实力的不断增强以及时代环境的变化,企业发展所面临的内部环境和外部环境正在不断变动。过去企业的绩效管理方式已经无法完全满足当前企业发展的需要,在管理、决策和竞争等方面都暴露出很多问题。而平衡计分卡是当前国际公认的企业绩效管理的有效方法。平衡计分卡为企业提供了一种行之有效的管理方法,...

平衡计分卡在企业绩效管理的应用 2019-08-08 15:47:07

摘要:文章基于平衡计分卡绩效管理模式,首先介绍了平衡计分卡的四个维度及其相互关系,然后对平衡计分卡在我国企业绩效管理中的应用缺陷进行了浅析,最后给出了相关建议。 关键词:绩效管理;平衡计分卡;应用缺陷 1概述 1.1平衡计分卡概述。平衡计分卡(BSC)通过四个维度来揭示与企业业绩指标相关的每个细节,最终对企...

平衡计分卡在企业绩效管理的运用 2019-09-19 16:24:10

摘要:平衡计分卡作为一种新型的企业战略管理工具,为企业的管理提供了新思路和新框架。它聚焦于实现企业的长期战略目标,通过财务、客户、内部流程及学习与成长四个维度的协调统一,实现企业的战略目标。在我国,平衡计分卡已逐渐被企业接受应用,但应用效果并不理想。本文回顾了平衡计分卡的发展历程,剖析了其在企业绩...

平衡计分卡在医院绩效管理的运用 2019-06-05 10:03:51

平衡计分卡是一种比较先进的绩效管理工具,在各行各业获得了广泛的应用,其作用与意义获得了组织管理者的一致认同。在医院机构绩效评估管理工作中应用平衡计分卡,能实现医院绩效管理的科学性、全面性,对医院战略目标的可持续发展,以及医院管理效能与管理质量的提高都是有重要意义的。本文笔者就在工作实践经验基础上,...

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