工会述职报告范文10篇

工会述职报告范文篇1

从事女工工作两年以来，我始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，自我加压，坚持政治理论和业务知识的学习。思想上严格要求自己，积极要求上进，遵守院规院纪；政治上，认真学习领会邓小平理论、“科学发展观”重要思想和十七届三中全会精神实质，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，及时掌握国际国内时事动态。在女职工工作方面，我没有因为工会、计划生育和对外医疗等方面的工作量大，而对女职工工作敷衍了事，我始终牢记全心全意为群众服务的宗旨，在热情、认真、负责地为职工办实事、办好事的同时，加强对《工会法》、《婚姻法》和新颁布的《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的学习，为维护女职工合法权益打好基础。工作中能够做到忙而不乱，有条不紊地处理好各项工作，受到了领导和同事们的好评。工作之余，注重加强业务知识的学习，积极撰写学术论文，去年成功晋升副主任护师（副高职称），有3篇学术论文在省级杂志上发表，一篇论文在医院文化交流会上荣获三等奖。

二、不断健全和完善女职工组织和制度建设

我院于2004年7月28日召开职工代表大会成功实施第五届工会女职工委员会换届选举，其中有兼职主任1名和4名女工委员，女职工大组7个，女职工小组49个。全院职工1202人（含退休），其中女职工722人，占60.1%。院女职工委员会自改选以来，不断健全和完善了相关组织机构和制度建设，围绕医院党政中心工作,团结带领全院广大女职工为深入实施医院的“十一五”发展规划做出了一定的贡献。我院女职工委员会2005年被××区总工会授予“先进集体”荣誉称号。

三、实施女职工“素质工程”、“建功立业工程”，为医院“十一五”发展建功立业

一是注重提升女职工的政治素质。各女职工大组、小组制定了学习制度，定期组织女职工学习“科学发展观”重要思想、党的十六届五中、六中全会精神、《中华人民共和国妇女权益保障法》条例、《工会法》、《婚姻法》、《卫生消防安全知识》、学习贯彻实施“两纲”“两规划”、“八荣八耻”社会主义荣辱观、职业服务礼仪、管理知识、预防控制艾滋病及禁毒等等知识，并作好学习笔记；并在医院oa系统、院讯上开辟了“学习园地”，将好的文章供全院职工学习，使广大女职工树立了良好的服务理念、责任意识和奉献意识，确立了正确的人生观、世界观和价值观。

二是注重提升女职工的专业素质。围绕医院开展的“医院管理年”、“基础质量建设年”活动，组织了各种专业知识讲座，开展了各种形式的岗位练兵、技能比赛活动，定期通过开展业务知识讲座、读书报告会、学术活动、晨间交接班提问、三级医师（护理）查访、理论考试、操作训练考试等形式加强医护人员的“三基”培训。以提高青年护士技术操作水平为目的，连续十四年“5.12”护士节举办了护理操作技能比赛，去年“5.12”护士节，以“护理服务年”为契机，组织了心肺复苏、卧床病人更换床单、输液、无菌技术操作比赛和以“职业、信念、理想”为主题的演讲赛，还组织护士参加区卫生局举办的卫生系统“长龙杯”护理职业技能大赛，获得集体一等奖。5月份，组织了2名女职工参加区总工会、区劳动局共同举办的全区职工计算机技能大赛活动中，取得了较好成绩，使医院广大年青女职工得到了很好的学习和锻炼。

三是注重提升“争先创优”意识。在全院范围内开展了创建“女职工建功立业示范岗”、“巾帼文明岗”活动，并定期组织创建活动领导小组成员按照考核标准对已评为市级、区级“巾帼文明岗”科室和申请创建院级“巾帼文明岗”、“女职工建功立业示范岗”科室进行检查评分，以了解岗组创建实际情况，督促各组认真落实各项工作措施。医院现有市级“巾帼文明岗”2个，区级“巾帼文明示范岗”2个，院级“巾帼文明岗”5个，院级“女职工建功立业示范岗”4个，2名女职工荣获××市“建功立业标兵”称号，10名女职工荣获院级“女职工建功立业示范标兵”称号。

四、切实维护女职工的合法权益和特殊利益，为女职工办事实、办好事，深受女职工拥护和信赖

积极开展“送温暖、五必访”活动，发扬了女工委干部密切联系群众，关心群众，服务职工，为职工排忧解难，做职工贴心人的优良传统和作风。深入临床一线，深入女职工家庭，了解女职工工作、学习和生活情况，反映女职工的建议及要求。教育女职工明确只有医院发展了，才能改善职工生活福利水平的道理，引导广大女职工支持医院改革，积极投身医院建设。此外，还组织职工体检和女职工妇科检查工作（每年组织全院女职工和流动人口已婚妇女进行妇科检查）；在“三八”节为女职工发放慰问品，盛夏时节为女职工发放防暑降温药品及饮料；亲自上门关心慰问患病、住院、丧葬和生活有困难的女职工等方式，从各个方面让女职工感受到医院大家庭的温暖。今年1月份某天中午下班后，我已经走到自家楼下，突然接到电话说有急事需要马上赶回医院，结果是我院中心icu（重症监护室）一名护士在家发生猝死，这名护士是陕西人，到我院仅仅一年时间，其配偶又不是我院职工，情况本不熟悉，但我还是主动承担起治丧的担子，会同家属一面将死者送到殡仪馆，一面通知死者父母并安排好吃住等接待工作，一连忙了好几天，非常体面地处理好了这件事情，死者亲属很感激，执意要感谢医院和我本人，被婉言谢绝。主动关心医院女青年的婚姻、职工子女读书等生活问题，并采取一系列措施帮助解决问题，比如主动与城内学校联系洽谈解决职工子女读书问题；组织青年女职工与××师范学院、水电设计院、××化工集团等单位举行“青年联谊会”，拓宽青年人与外界交流的圈子，为他们的交友牵线搭桥。

为进一步拓宽与职工交流的渠道，加强职工与院领导的交流与对话。我充分利用医院oa系统之“医院论坛”来倾听、了解来自广大女职工的心声，定期收集了解女职工意见和建议，耐心细致地接待女职工的来信来访，对于产生了家庭矛盾的职工以及职工之间出现纠纷，及时有效地做好调解工作，在帮助职工解决困难和问题的基础上，使广大女职工主人翁意识得到了进一步增强。

五、开展丰富多彩的寓教于乐活动，参与物质文明、精神文明和政治文明建设，积极促进构建和谐社会

每年组织开展形式多样、内容丰富多彩的健康、文明、向上的文体活动，提高了员工的文化素养，密切了干群关系，增强了医院的凝聚力、向心力和创造力。如开展迎新年、“三八”节、“5.12”护士节、“5.1”劳动节等一系列庆祝活动。还积极组织女职工参加区总工会、区妇联、敦仁街道办事处举办的各种活动。大力弘扬中华民族尊老、敬老、爱老、助老的传统美德，2009年“重阳节”，我院评选出7名“孝敬之花”和6名“敬老之星”。不断继续深化“五好家庭”“文明楼院”活动，2009年年底在全院开展“五好家庭”“文明楼院”评选活动，引导广大妇女以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家，形成独具特色的家庭品牌。还积极组织女职工进行各种义诊活动30余次，仅去年一年在义诊活动中共接待咨询者约15000人，免费检测血糖400人次，免费测血压16000人，发放宣传资料20000余份。积极组织全院女职工开展“送温暖、献爱心”活动，几年来，医院集体和个人为灾区、敬老院、贫困学生共捐款5.2万余元，捐衣物600余件。

工会述职报告范文篇2

大家好！我是今年七月被任命为工会办公室副主任的。我的工作职责是，在工会主席领导下，负责工会办公室工作；负责工会内、外部协调工作；做好工会文件、报告等的核稿、建档工作，并负责起草工会部分文字材料；做好文秘工作和接待工作。半年来，按照岗位职责的要求，恪尽职守、爱岗敬业、努力工作，较好地完成了各项工作任务。在工作中得到领导和同志们的大力帮助和支持，在此表示衷心的感谢。现将一年来的工作、学习情况汇报如下：

一、加强政治理论和业务知识的学习，不断提高政策理论水平和业务能力。认真学习、贯彻党的十五届四中、五中全会精神，学习江总书记“三个代表”重要思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论。江总书记提出的“三个代表”思想，不仅是新形势下加强党的建设的纲领，同时，也是指导工会组织做好各项工作的行动指南。通过学习，提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力，提高了政策理论水平。在个人学习的基础上，按照总公司和机关总支的要求，积极组织工会全体干部对各项学习内容进行认真地学习和讨论。原创：学习了《职业道德建设读本》、《学习教育辅导材料》有关章节、新时期加强政治思想工作、十五届五中全会精神等内容，全面落实了机关总支的学习计划。在组织对我公司改制工作的大讨论中，同志们畅所欲言、讨论热烈，对我公司在改制进程中需解决的问题，提出了一些很好的意见和建议。通过学习和讨论，同志们更加关心企业的发展，并将自己的命运和企业的发展紧密联系在一起。

同时，加强对工会业务知识的学习，深入学习《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》，对有关工会工作方面的杂志几乎篇篇必读。在企业深化改革的进程中，加强对建立现代企业制度的学习，了解现代企业制度的基本知识，为使工会各项工作适应现代企业制度的要求做好理论上的准备。在平时的工作中，注意知识积累，将看到的一些好的论述、独到的见解及时摘录，做好读书笔记。除此之外，工作中经常向工会的同志们学习、请教，他们都是从事工会工作多年的老干事、老领导，有着丰富的工会工作经验。通过不断的学习和一点一滴的积累，理论知识和实践知识有了一定的提高，撰写了《企业在改制进程中如何做好工会工作》等篇论文。

二、理清工作思路，努力完成好工会各项工作任务。今年是跨世纪的一年，也是我公司深化企业改革，逐步建立现代企业制度的一年，如何在企业改制进程中做好工会工作，使工会工作适应企业改革的需要，保障企业改革的顺利进行，是摆在每一个工会干部面前的一项紧迫而又现实的问题。为使工会工作有新的起色，工会每一个同志都付出了辛勤的劳动。半年来，在领导和同志们的支持、帮助下，我主要做了以下几方面的工作：

1、协助工会主席、副主席做好工会自身建设工作，提高工会干部队伍整体素质。为适应新形势下工会工作的需要，在李主席的要求下，我们从抓工会自身建设、抓业务理论学习入手，坚持政治学习和工作例会制度、坚持对业务理论知识的学习，通过互相学习、沟通、讨论，达到提高业务理论水平、提高做思想政治工作水平的目的。要求工会干部必须事事严格要求自己，处处以身作则；要求每一位干事对自己分管的工作增强责任心，每一项活动的开展要做到有方案、有简报、有总结，年终要写出全面的工作总结。通过采取一系列的措施，工会干部素质得到提高，成为一支有较高理论水平、有较强业务能力的干部队伍。

2、做好工会内、外部协调工作。为迎接新世纪的到来，工会围绕企业深化改革和优质供水中心工作，开展了一系列的活动。如，“安康杯”竞赛活动、“五一杯”优质服务竞赛活动、技术比武活动、职工足球赛、职工读书征文活动等等。在千头万绪的工作中，注意做好工会各干事之间的协调工作，根据任务的轻重缓急，合理安排人员的调度。如，有时某一项工作要求急、任务重，就抽调工会其他干事协助完成此项工作或自己承担部分工作任务。今年十月份付老师负责的劳动竞赛工作任务较多，上级工会要求同时报送三项劳动竞赛情况总结材料，为尽快完成工作任务，我主动承担了“五一杯”优质服务竞赛总结材料的撰写任务。十一月份胡老师负责的退休职工工资的发放面临较大的改革，从2001年起退休职工工资将移交社会发放，为使移交工作不出差错，我协助胡老师对每一位退休职工工资进行了认真地核对，保证了此项工作的顺利进行。在同志们的互相帮助和协作中，使工会成为一个团结协作、互相配合的整体，大大提高了工作效率。

工会工作的开展，离不开机关各处室和各基层单位的支持，特别是行政部门，工会的很多工作是和行政各部门联合开展的。如今年的机泵工、净化工、计算机工种的技术比武工作，是一项参与部门多、涉及人员广的大型活动，参与出题、监考、评卷工作的有职教中心、计算机中心、技术处、生产安全处、制水公司等单位。工会作为组织协调部门，为使比武活动顺利进行，在李主席的具体部署下，我和付老师负责各部门的协调、联络工作，多次组织有关人员召开准备会，对比武活动的出题、监考、评卷等各个环节进行周密的安排和部署。由于我们准备充分、组织严密，本次活动获得圆满成功。

3、做好迎接上级工会领导对我公司的各项参观、检查工作。今年，上级工会对我公司工会工作开展情况检查、参观较多。如，十月份全省推行《集体合同》经验交流会，我公司被定为参观对象；十一月份省总工会对我公司进行了“全国模范职工之家”的验收工作；八月和十二月省总、市总对我公司“安康杯”竞赛活动开展情况进行了检查等等。为迎接省、市领导的检查，原创：要做大量的准备工作，在李主席的具体部署下，我配合分管此项工作的干事对有关材料进行归类和整理并做好接待的各项准备工作。由于我们的工作做得扎实、到位，每一项检查都得到上级工会的认可和肯定。

三、积极配合党群各处室的工作，完成好各项临时性工作任务。党群各处室的工作有时需要各部门的配合、协作和支持，如提供相关材料、参与有关工作等。无论哪个处室需要我协助工作，我都会尽力把任务完成好。今年九月份受组织处委托，参加了郑州市“公开选拔企业正职领导”的组织考察工作。在历时二十天的考察工作中，我抱着对每一位考察对象认真负责的态度，认真做记录，有时一坐就是一整天，思想丝毫不能放松。考察中，我本着公正、客观的原则，写出了三名同志的考察材料，并一次通过了考察组的审核。

工会述职报告范文篇3

在×××公司党委和公司工会的领导下，在各厂党政工领导、×××公司机关同志们、×××公司职工代表及全体职工的支持下，我在××××年较好地履行了岗位职责，现把履行岗位职责情况报告如下，请审议。

一、认真学习，提高思想政治觉悟和理论水平，清政廉洁，与党中央保持高度一致。

通过对党的理论的学习，不断提高自己的思想觉悟，树立正确的世界观、人生观，通过对岗位业务知识等的学习，不断提高自己的工作能力，这是党组织对党员的基本要求。一年来，我参加了公司党委组织的中层干部培训班，参加了公司“三讲”教育要求我们参加的有关活动，参加了×××公司党委中心组学习和其他学习教育。平时，我有读书看报的习惯，能够自觉地学习时事政治和阅读一些书籍。书记的“七一”讲话和党的十五届六中全会关于加强党的工作作风建设的决议发表后，我认真学习了这些重要文献，进一步认识到，在改革开放的新形势下，我们的党要有活力，要担负起强国富民的历史责任，必须加强党的建设，特别是加强党的作风建设，必须认真贯彻江书记“三个代表”的重要思想。“三个代表”的重要思想，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。作为个人，认真按照“三个代表”要求办事，才能保证自己在工作、学习、生活中不迷失方向，才能保证自己清政廉洁。在同“×××”的斗争中，我在思想上、行动上能够同党中央保持一致。在工作和社会生活中，我能够按照党员标准要求自己，努力工作，维护团结，不做损害党、企业和职工群众的事，不搞不正之风。公务员之家版权所有

二、认真履行职责，努力开展工作，发挥工会组织的作用

为了较好地发挥工会组织的作用，我注意健全所属单位的工会组织，坚持工会制度。×××划归×××公司后，按程序推选了厂、×××公司和公司三级职工代表，组建了各级工会组织。×××公司每月召开一次政工例会，各厂工会主席参加，传达上级指示，结在布置工会工作。×××公司工会把厂各级工会落实有关制度情况，作为加强工会工作的根本性措施，利用季度目标考核等形式，经常进行检查督促。安全生产、优质供水，是企业的中心工作。×××公司工会把做好群众生产工作做为经常性的重要工作，协同行政部门，通过广泛深入的宣传、多种形式的练兵比武、不安全因素的排查整改等，大张旗鼓地开展“安全生产周”和“安康杯”劳动竞赛活动。坚持不懈地通过抓现场，抓台帐记录、抓人员素质和正确使用班组建设奖励基金，按照公司制定的标竿班组标准抓班组建设，扎“实”地开展班组建设的工作。职工暨会员代表会议是实现职工民主管理的重要形式和阵地，我注意按上级要求组织好×××公司的职工暨会员代表会议，并重视各厂落实“双代”会，提高“双代会”质量。对于职工关心的热点问题和上级要求公开的有关内容，协助党政部门，采取会议、通报、厨窗等形式组织了厂务公开活动，柿园水厂的做法被公司推广。为了活跃职工生活，陶冶职工情操，×××公司工会组织职工积极参加公司组织的春节民间文艺活动，庆“五一”、“七一”等节日活动，组织了庆“三八”女职工联谊活动，组织开展了全员练习太极拳健身活动，以五个方块队和一个彩旗队的强大阵营，参加了公司第五届职工运动会，并取得了夺取多项冠军，突破几项记录、柿园水厂获分第一的运动会好成绩。各厂还根据自己的情况，经常性地抓图书室的建设和利用，组织有益职工身心健康的各种文体活动。×××公司机关人员思想稳定，工作积极努力，机关工作正常。一名具备党员条件的同志被发展入党，一名预备期满的新党员被按期转正。

工会述职报告范文篇4

一、注重提高素质，强化作风建设

从事女工工作两年以来，我始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，自我加压，坚持政治理论和业务知识的学习。思想上严格要求自己，积极要求上进，遵守院规院纪；政治上，认真学习领会邓小平理论、“科学发展观”重要思想和十七届三中全会精神实质，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，及时掌握国际国内时事动态。在女职工工作方面，我没有因为工会、计划生育和对外医疗等方面的工作量大，而对女职工工作敷衍了事，我始终牢记全心全意为群众服务的宗旨，在热情、认真、负责地为职工办实事、办好事的同时，加强对《工会法》、《婚姻法》和新颁布的《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的学习，为维护女职工合法权益打好基础。工作中能够做到忙而不乱，有条不紊地处理好各项工作，受到了领导和同事们的好评。工作之余，注重加强业务知识的学习，积极撰写学术论文，去年成功晋升副主任护师（副高职称），有3篇学术论文在省级杂志上发表，一篇论文在医院文化交流会上荣获三等奖。

二、不断健全和完善女职工组织和制度建设

我院于2004年7月28日召开职工代表大会成功实施第五届工会女职工委员会换届选举，其中有兼职主任1名和4名女工委员，女职工大组7个，女职工小组49个。全院职工1202人（含退休），其中女职工722人，占60.1%。院女职工委员会自改选以来，不断健全和完善了相关组织机构和制度建设，围绕医院党政中心工作,团结带领全院广大女职工为深入实施医院的“十一五”发展规划做出了一定的贡献。我院女职工委员会2005年被××区总工会授予“先进集体”荣誉称号。

三、实施女职工“素质工程”、“建功立业工程”，为医院“十一五”发展建功立业

一是注重提升女职工的政治素质。各女职工大组、小组制定了学习制度，定期组织女职工学习“科学发展观”重要思想、党的十六届五中、六中全会精神、《中华人民共和国妇女权益保障法》条例、《工会法》、《婚姻法》、《卫生消防安全知识》、学习贯彻实施“两纲”“两规划”、“八荣八耻”社会主义荣辱观、职业服务礼仪、管理知识、预防控制艾滋病及禁毒等等知识，并作好学习笔记；并在医院oa系统、院讯上开辟了“学习园地”，将好的文章供全院职工学习，使广大女职工树立了良好的服务理念、责任意识和奉献意识，确立了正确的人生观、世界观和价值观。

二是注重提升女职工的专业素质。围绕医院开展的“医院管理年”、“基础质量建设年”活动，组织了各种专业知识讲座，开展了各种形式的岗位练兵、技能比赛活动，定期通过开展业务知识讲座、读书报告会、学术活动、晨间交接班提问、三级医师（护理）查访、理论考试、操作训练考试等形式加强医护人员的“三基”培训。以提高青年护士技术操作水平为目的，连续十四年“5.12”护士节举办了护理操作技能比赛，去年“5.12”护士节，以“护理服务年”为契机，组织了心肺复苏、卧床病人更换床单、输液、无菌技术操作比赛和以“职业、信念、理想”为主题的演讲赛，还组织护士参加区卫生局举办的卫生系统“长龙杯”护理职业技能大赛，获得集体一等奖。5月份，组织了2名女职工参加区总工会、区劳动局共同举办的全区职工计算机技能大赛活动中，取得了较好成绩，使医院广大年青女职工得到了很好的学习和锻炼。

三是注重提升“争先创优”意识。在全院范围内开展了创建“女职工建功立业示范岗”、“巾帼文明岗”活动，并定期组织创建活动领导小组成员按照考核标准对已评为市级、区级“巾帼文明岗”科室和申请创建院级“巾帼文明岗”、“女职工建功立业示范岗”科室进行检查评分，以了解岗组创建实际情况，督促各组认真落实各项工作措施。医院现有市级“巾帼文明岗”2个，区级“巾帼文明示范岗”2个，院级“巾帼文明岗”5个，院级“女职工建功立业示范岗”4个，2名女职工荣获××市“建功立业标兵”称号，10名女职工荣获院级“女职工建功立业示范标兵”称号。

四、切实维护女职工的合法权益和特殊利益，为女职工办事实、办好事，深受女职工拥护和信赖

积极开展“送温暖、五必访”活动，发扬了女工委干部密切联系群众，关心群众，服务职工，为职工排忧解难，做职工贴心人的优良传统和作风。深入临床一线，深入女职工家庭，了解女职工工作、学习和生活情况，反映女职工的建议及要求。教育女职工明确只有医院发展了，才能改善职工生活福利水平的道理，引导广大女职工支持医院改革，积极投身医院建设。此外，还组织职工体检和女职工妇科检查工作（每年组织全院女职工和流动人口已婚妇女进行妇科检查）；在“三八”节为女职工发放慰问品，盛夏时节为女职工发放防暑降温药品及饮料；亲自上门关心慰问患病、住院、丧葬和生活有困难的女职工等方式，从各个方面让女职工感受到医院大家庭的温暖。今年1月份某天中午下班后，我已经走到自家楼下，突然接到电话说有急事需要马上赶回医院，结果是我院中心icu（重症监护室）一名护士在家发生猝死，这名护士是陕西人，到我院仅仅一年时间，其配偶又不是我院职工，情况本不熟悉，但我还是主动承担起治丧的担子，会同家属一面将死者送到殡仪馆，一面通知死者父母并安排好吃住等接待工作，一连忙了好几天，非常体面地处理好了这件事情，死者亲属很感激，执意要感谢医院和我本人，被婉言谢绝。主动关心医院女青年的婚姻、职工子女读书等生活问题，并采取一系列措施帮助解决问题，比如主动与城内学校联系洽谈解决职工子女读书问题；组织青年女职工与××师范学院、水电设计院、××化工集团等单位举行“青年联谊会”，拓宽青年人与外界交流的圈子，为他们的交友牵线搭桥。

为进一步拓宽与职工交流的渠道，加强职工与院领导的交流与对话。我充分利用医院oa系统之“医院论坛”来倾听、了解来自广大女职工的心声，定期收集了解女职工意见和建议，耐心细致地接待女职工的来信来访，对于产生了家庭矛盾的职工以及职工之间出现纠纷，及时有效地做好调解工作，在帮助职工解决困难和问题的基础上，使广大女职工主人翁意识得到了进一步增强。

五、开展丰富多彩的寓教于乐活动，参与物质文明、精神文明和政治文明建设，积极促进构建和谐社会

每年组织开展形式多样、内容丰富多彩的健康、文明、向上的文体活动，提高了员工的文化素养，密切了干群关系，增强了医院的凝聚力、向心力和创造力。如开展迎新年、“三八”节、“5.12”护士节、“5.1”劳动节等一系列庆祝活动。还积极组织女职工参加区总工会、区妇联、敦仁街道办事处举办的各种活动。大力弘扬中华民族尊老、敬老、爱老、助老的传统美德，2009年“重阳节”，我院评选出7名“孝敬之花”和6名“敬老之星”。不断继续深化“五好家庭”“文明楼院”活动，2009年年底在全院开展“五好家庭”“文明楼院”评选活动，引导广大妇女以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家，形成独具特色的家庭品牌。还积极组织女职工进行各种义诊活动30余次，仅去年一年在义诊活动中共接待咨询者约15000人，免费检测血糖400人次，免费测血压16000人，发放宣传资料20000余份。积极组织全院女职工开展“送温暖、献爱心”活动，几年来，医院集体和个人为灾区、敬老院、贫困学生共捐款5.2万余元，捐衣物600余件。

工会述职报告范文篇5

一、完成的主要工作

⒈贯彻落实总公司职代会精神，指导基层各单位及时召开职工大会，按要求程序听取行政、工会年度工作报告，原创：积极推进厂务公开，深化民主管理。指导基层单位利用“公开栏”形式，将职工需要了解的本单位生产经营状况及职工关心的热点、焦点问题进行公开，尤其是设计院落、水表厂等单位，保证重大决策必须通过全体职工大会向职工公开，凡涉及职工切身利益的问题，认真听取职工意见，通过公开，使职工比较全面的了解总公司、分公司及单位的经营情况、工作计划、领导班子的廉洁情况。职工知情、参政，为促进职工做好本职工作，发挥主人翁作用，行使民主监督权力发挥了积极作用。

⒉积极组织所属单位职工开展班组升级达标竞赛，并进一步完善考核制度，提高职工整体素质，促进基础管理。按照上级要求，今年分公司班组台帐记录从过去的水表厂扩大到设计院、水质监测中心，即科室也要有台帐记录，不但考核不能放松，台帐记录要跟上，公司工会召开了专题工作会议，针对两个单位提出的不同问题统一思想认识，按照总公司班组建设现场的总体要求，根据分公司实际组织了有关人员参观学习兄弟单位柿园水厂的班组现场管理，介绍经验取长补短，借它之石夯实基础，基已之玉寻求发展，使大家对柿园水厂的班组建设有了全新的认识，对搞好本单位的圹组建设工作有了新的目标，找出了差距，使基层班组感到分公司目前硬件条件好，人员整体素质高是分公司班组建设工作再上新台阶的优势，同时结合实际，分公司进行台帐记录的评比，对按规范要求记录好的要进行表彰和奖励，鼓励大家对台帐记录认真填写的积极性，达到逐步提高纪录整体水平的目的。为了做好班组基础建设和管理，今年除坚持每月检查考核评比外，设计院工会还针对工艺、土建、电气三个专业，制定了不同的质量评定标准和办法，由总工负责，一月一小评，一季一大评，评定结果记入图纸档案管理，使设计质量有了明显提高。水表厂工会按照总公司标杆班组的条件，制定了争创的目标，在厂效益不景气的情况下，仍然落实了班组建设奖励基金。分公司不定期进行检查、指导，对存在的问题及时协调解决。截止年底，共发放班组建设奖励基金元（含水表厂），有效地保证了此项活动的顺利开展。

⒊协助行政搞好“安康杯”竞赛活动，确保全年安全工作无事故。认真配合行政，参加分公司组织的安全检查，为保证“安康杯”竞赛活动的顺利进行，分公司把各种常见的安全小常识收集整理，制成小册子下发给职工，同时制定了各单位安全员的交流和信息沟通措施，各单位以安全生产为内容，通过黑板报、标语条幅等形式向广大职工进行宣传教育，营造安全竞赛的氛围。同时积极参加市场总工会在全市开展的“安康杯”劳动竞赛安全征文活动，选送撰写的征文获得市场总工会二等奖。十一前夕，按照总公司工会的布置要求，组织职工收看“安全责任重于泰山”的录像教育片，观看人员达。通过收看给广大职工上了一堂生动的安全教育课，使广大职工认识到安全的重要性，提高了职工的安全意识。各单位结合将要面临搬迁的实际，对贵重物品、危险品、重要技术资料等制定安全特殊的保护措施，在单位整体搬迁的过程中，指定专人负责运输管理，各单位责任到人，确保安全搬运，有效地保证了各单位在搬迁过程中万无一失。

⒋开展职工读书自学活动，结合各单位实际，有重点的结合部分职工的实际建立读书笔记、征集读书心得，分公司工会在总结以往活动中存在的问题和不足时，今年按照总公司工会的要求，在质量和数量上较去年提出了更高的标准，参加人数也较去年积极、踊跃，分公司参加读书笔记活动人，占职工总数近四成，收到读书论文篇，通过组织评选，评出优秀笔记本，优秀论文篇，并上报总公司工会。通过开展读书自学活动，调动了职工的学习热情，提高了职工自身素养和鉴赏水平。根据条件、支持和鼓励水表厂为广大职工参加读书活动创造条件，组织新购书籍近本，充实了图书室的藏书，为职工业余读书活动提供了场地与条件。

⒌组织职工开展合理化建议活动，引导职工围绕企业生产经营活动脑筋、想办法，开拓思路，关心企业发展，全年共收到职工合理化建议条，其中，、、三位同志的合理化建议技术改进项目已上报总公司工会。组织职工参加总公司的技术比武，锻炼和提高职工专业技能水平，职工代表分公司参加了总公司计算机网络知识技能比武，在名参赛选手中获得第一名，代表参加部门网页制作比赛，在参赛的个单位中获得部门第一名，代表总公司参加的全市计算机网络知识技能大赛荣获第一名。

⒍坚持工会的建设，坚持工会工作例会制度和理论业务学习，组织工会干部逐级认真学习十六大文件精神，学习新《工会法》。参加了总公司工会干部理论培训班，参训率达。指导水表厂工会对班组长进行业务培训，从培训计划、内容到授课人员都做了精心安排，并将培训纳入班组建设考核。树立紧迫意识，适应改革的新形势，增强了班组长的自身素质和业务能力。

⒎积极组织职工参加总公司举办的各项竞赛活动，组织职工开展多彩的文体活动。二○○二年组织职工参加了总公司《工会法》知识竞赛，第四届女职工排球比赛，分公司工会在基层单位行政的大力支持下，确保了人员、资金的落实，为提高球艺，聘请了专业教练进行辅导，制定了阶段训练计划，队员们克服了整体年龄偏大，身体不适应等体能上的不足，严格管理、强化训练，原创：使分公司女排球队闯入半决赛，为分公司争得了荣誉。增强了广大职工的集体主义荣誉感。同时组织了分公司的趣味运动会比赛、联欢活动，寓教于乐，增强了职工的团队意识和集体主义观念。

⒏积极组织分公司及各基层分会积极开展送温暖活动，全年看望困难职工人，补助元，慰问病号人，家访谈心人次，给职工过生日人，为退休职工办理老年乘车证，重阳节给名退休职工颁发了节日纪念品；为贫困地区捐衣件，积极响应市委、市政府开展的“百城联动儿童募捐”活动，共捐款元。为救助自己的职工，在接到总公司发出的救助募捐倡仪书后，分公司广大职工尤其是党员、领导干部积极带头，两天内共有名同志参加了捐款，募集资金元，体现了分公司广大职工的无私奉献的高尚的道德情操。

二、存在问题

⒈工作思路不广，方法简单、形式不活。

⒉工作中有急躁情绪。

三、今后打算

二○○三年，在上级工会和党总支的领导下，深入贯彻学习十六大文件精神，实践“三个代表”，与时俱进，开拓创新，积极配合党总支加强职工的政治思想教育，职工道德教育和改革、改制教育，解放思想，转变观念，增强职工的主人翁责任感。

工会述职报告范文篇6

⒈教代会工作

⒈第六届教代会暨第八届工代会筹备和召开工作

作为教代会的工作机构，会议之前做好筹备工作。选好代表；编写和印发培训资料，组织代表培训；组织提案征集工作，把个提案分类整理、上网公布；会议中精心安排。会后各专门工作委员会组织落实及文件整理等等

⒉二级教代会工作

年八个学院召开教代会杭幼师院、工商学院、生化学院、体育学院、高等技术学院、人文学院、信息科学学院、旅游学院。校工会认真地做好二级教代会的指导工作。

⒊民主管理、民主监督工作

对校务公开做好监督协调工作

教代会专门工作委员会积极开展工作，如：财务监督委员会讨论监督学校财务预决算；福利委员会参与讨论《浙江师大教工住宅项目开发权》招标文件，讨论《第一期经济适用住房出售实施办法》和《分房计分标准》

工会经费审查委员会对工会经费审查，进一步规范工会财务管理。

⒋教代会工作调研

校级科研课题列项个

获省教育工会调研论文二等奖篇，三等奖篇

⒉工会工作

⒈教职工活动中心建设图片

监督教职工活动中心的装修、设备采购和安装的设计招标及验收的有关工作、制订活动中心管理细则和积极做好开馆准备工作，十月份正式开放。

管理教职工活动中心。

⒉文体活动

健全和建立教工体育协会

工会体协个桥牌协会，球迷协会、排球协会、太极拳协会、羽毛球协会、网球协会女教职工健身协会、篮球协会，其中××年新成立的有：女教职工健身协会、篮球协会。为正常开展教职工文体活动作组织保证

开展群众性体育运动，开展多种体育赛事。××年影响较大的有

桥牌比赛，参加省钟声体协“钟声杯”比赛获乙级队第三名，重新冲入甲级队行列；

网球邀请赛，多位省领导和兄弟高校领导参加。

女工委组织女教职工健身协会参加校第届田径运动会上近人的大型健美操。

塑造美的生活，邀请美容专家做《知识女性的形象设计》讲座。

十佳歌手大奖赛，机关工会精心组织，全校个学院、部门工会参赛，丰富教职工业余生活。

⒊维护教职工权益，为教职工服务

校工会作为学校聘任监督调解小组，参与职员职工聘任工作，维护教职工权益

教职工子女入学工作，校工会会同党校办、人事处多次与有关小学、中学协商，努力解决教职工子女就学问题。

在抗“非典”期间，组织发放营养品“铁皮枫斗晶”；六月份组织全校女教职工参加专项妇科检查。

组织暑期教职工旅游和疗休养活动。公务员之家版权所有

⒊教职工思政工作

“三育人”活动和评比

“家庭事业兼顾型”先进个人评比

纪念邓小平同志逝世六周年，放映大型故事片《邓小平》场次

会同有关部门及时做好护士节、助残日、困难教工慰问及常规慰问工作、

四、工会自身建设

⒈政治和业务的学习和培训，提高工会干部的素质

组织工会干部学习党的十六大精神，学习“三个代表”重要思想，学习讨论学校第三次党代会精神，参加学校转型大讨论；

女工委员到南京、扬州等地考察；工会干部暑期培训，听取王景尧书记“围绕学校转型做好工会工作”的报告，陈勇同志作“在工会工作中贯彻好‘三个代表’重要思想”的报告。提高工会干部的工作进一步明确职责任务。

⒉加强制度建设。坚持各种例会

⒊重视宣传和对外交流。新建工会网站信息平台；编辑《浙江师大教工》刋物。

⒋取得荣誉多项。月被省总工会授予省级“模范职工之家”称号；月被全国总工会授予全国“模范职工之家”称号；再次被评为省高校工会财务先进单位。

存在问题

⒈工会干部的政治和业务学习还需要进一步深化。

⒉教代会四项职权全面落实和二级教代会建设还有待进一步完善、进一步规范化、制度化。

⒊为教职工服⒋务工作还需要进一步加强。

今后工作思路

⒈加强学习，⒉加强自身建设，⒊进一步提高工会干部的政治和业务素质，⒋提高工会工作的整体水平。提高对“三个代表”重要思想的认识和理解，⒌增强工会工作以人为本的理念，⒍以转变作风为重点，⒎增强为教职工服⒏务的热情和自觉性。

⒐加强教代会建设，⒑加强维护机制的建设，⒈加强民主管理和监督，⒉积极探索两委合一的工作运行方式，⒊提高教代会的质量和实效。做好工会作为教代会工作机构的有关工作，⒋规范完善二级教代会建设。进一步发挥教代会在学校改革发展中的作用。

工会述职报告范文篇7

(一)深入学习贯彻中国工会十五大精神，用十五大精神统领工会工作

中国工会十五大为新时期工会工作指明了方向。深入学习贯彻十五大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。所工会要认真学习、深刻领会、全面贯彻中国工会十五大精神，用十五大精神武装广大职工和工会干部头脑，始终保持工会工作正确的政治方向，更加自觉地在大局中找准位置、体现特色，更好地发挥工会组织的重要作用。

(二)深入开展“工人先锋号”创建活动，在推动所中心工作上发挥作用

开展创建“工人先锋号”活动，是工会推动科学发展、实现共建共享和谐社会的重要举措。为了指导和推动创建“工人先锋号”的深入开展，要制定下发了《开展创建活动的实施意见》，提出了创建活动的指导思想和总体要求，对“工人先锋号”的授予对象、基本条件、推荐程序、授予方式、组织领导等作出明确规定。我工会要在学习领会实施意见基础上，结合各自的实际，明确目标任务，采取有力措施，努力开展好“工人先锋号”创建活动；要把创建活动与所中心工作，科研，安全生产、建、管、养工作结合起来，围绕技术创新、管理科学、节能减排、提质增效、搞好服务等方面，以创建“知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型”所为主要内容，以发挥榜样激励作用，争创先进团队为途径，切实提高建设质量，使“工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统，发挥工人阶级主力军作用，推动所发展的旗帜，成为引导职工立足本职、爱岗敬业，刻苦学习、忘我工作，不断进取、甘于奉献的载体，成为长期坚持、职工认可、影响广泛的劳动竞赛活动品牌。

(三)深入开展行之有效的“金点子”征集、技术革新、发明创造等经济技术创新活动

促进所改革发展，创新是关键。我工会要把经济技术创新做为10年一项重要工作来抓，要加强对群众性经济技术创新活动的组织领导，进一步健全和完善群众性经济技术创新的管理机制，要针对本单位的生产经营实际，把握主攻方向，选准切入点，围绕生产经营的重点、难点、和薄弱环节，进行攻关，争取取得一批知识含量和科技含量较高的创新成果，并以次推动技术和科研成果向现实生产力转化；要积极开展群众性的增产节约、文明生产活动，大力推广降低物耗、电耗、水耗等安全生产、文明生产方面的先进实用技术，提高工作水平。

(四)深入开展群众性安全监督检查活动，促进所安全生产发展

安全责任重于泰山。工会作为职工合法权益的维护者，其最大的维护莫过于保障职工群众的生命安全和身体健康，这也是《工会法》、《国家安全生产法》赋予工会的神圣权利，我工会组织要树立强烈的责任意识，切实把群众性安全工作摆上重要的议事日程，发挥它的优势和特点，要进一步健全群安工作的各项管理制度，为群众安全工作提供制度保障；要建立健全群众监督组织体系，建立群众安全测评制度，促进群众安全工作有序开展，要把群众安全工作与职工代表安全巡视检查、、等活动有机的结合起来，形成合力，充分发挥安全网员、安全协管员在企业安全生产中的独特作用。

二、落实“四个加强”，推进工会工作有新特色

(一)加强职工思想政治工作针对性

我所实施近年来实施了一系列的改革，我所改革变化带来的员工择业、工作安置以及利益结构上的一系列调整，可能会使员工在意识形态上发生了一定的偏移。我们工会要所改革发展中，加强职工思想政治工作，向广大职工广泛宣传各级党委政府提出的深化改革的新精神，宣传省局和我所的改革发展的新思路，宣传我所社会化改革的目的、意义和任务，引导员工摆正心态，树立正确的人生观和价值观。引导员工用改革与发展的眼光总结过去、迎接未来，正确处理企业发展与个人得失之间的关系，讲团结、顾大局、识大体，解放思想、转变劳动就业观念，把个人置身于社会发展潮流之中，增强与时俱进的信心。

(二)加强劳资分配监督管理工作

长期以来，在我所某些生产单位中或多或少存在克扣工人工资现象，这种不良现象，严重地损害了职工群众的利益，挫伤了他们的工作积极性，引起广大职工尤其是生产一线职工的强烈不满。促进职工工资公平、合理分配，是工会组织维护职工合法权益又一项重要的基本职责。所工会要组织有关人员对工资分配情况进行重点调研，努力探索一套防止或杜绝克扣工人工资的新办法，形成机制，促进工资分配管理到位、监督到位，让职工群众干明白事，拿明白钱。

(三)加强送温暖办实事工程建设

发挥好困难职工帮扶中心职能作用，做到“小中心，大服务”。要主动把节日走访与日常帮扶结合起来，把送钱、送物和送爱心、送经验、送技术、送岗位结合起来；要积极引导和扶持有劳动能力的困难群体，增强他们主动“造血”的意识和功能；要坚持节假日慰问和领导干部联系困难户制度，把送温暖活动变“节日关怀”为“常年关怀”、变“遇事关怀”为“事事关怀”，满腔热忱地把党的温暖及时传送到广大职工尤其是困难群体的心坎上。

(四)加强文化活动凝聚工程建设

所文化体育设施建设要加强，要充分利用已有的文化氛围，活跃所气氛，丰富职工群众的业余文化生活，要坚持以基层为主、业余为主、小型多样为主的指导方针，围绕节日庆祝，积极开展职工群众易于接受、乐于参加、健康向上的各类文体活动；所工会要精心筹划、整合资源，没有条件想办法创造条件，抓紧抓好“职工读书屋”的建设，为培育优秀的企业文化增强后劲。

三、贯彻“四个提高”，推进工会工作有新提升

(一)开展“争创”活动，提高职工整体素质

开展实施职工素质工程，开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，组织和引导广大职工适应时代要求，努力提高自身素质，树立终身学习的理念，提高学习能力、创新能力和竞争能力力。要把“创争”活动与岗位练兵、技术比武紧密结合起来，与开展好职工读书自学活动紧密结合起来，与开展好老师傅传帮带活动紧密结合起来，提高“创争”活动的深度和实效性，提高广大职工的思想道德素质和科学技术素质，以适应企业结构调整和发展对劳动者技能提出的新要求，为提升所创新能力和核心竞争力作贡献。

(二)抓好职工之家建设，提高所凝聚力

把职工之家建设当成大事来抓，特别是要做好各基层工会特别是生产一线的建家工作，适当进行投入，提高建家标准，要将选树几个建家典型，召开建家现场经验交流会，使建家活动在全所范围内进行推广。

(三)强化女工工作力度，提高女工工作水平

女职工工作是工会一项重要工作，建设和谐所离不开女职工的参与和支持。我工会要进一步强化做好女职工工作，关爱女职工的身心健康，积极开展健康有益的活动；要加强对《女职工专项集体合同》履行情况监督检查，维护女职工的特殊利益，为女职工办实事好事；要积极引导女职工提升业务素质，开展好女职工建功立业竞赛活动。

(四)着力推进自身建设，提高工会工作质量

工会述职报告范文篇8

一年来，在党委的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，在局其他领导和各科室全体同志们的支持配合下，我和大家一道始终以“坚持邓小平理论、三个代表和科学发展”的思想为指导，围绕全局中心工作，服务于大局，服务于广大职工，为稳定工作、经济发展而尽言参策。特别在新的一届领导班子的强劲工作中发挥了工会组织的纽带和桥梁作用。当然在工作中发挥的不是尽善尽美的，存在着某些顾虑和不正确的想法。下面按照公司党委的统一布署，分五个方面做如下述职：

一、注重政策理论学习，坚持组织原则，摆正位置

积极参加了市、县二级组织的学习活动。坚信马列主义思想，坚信党的领导，坚信社会主义科学发展理论，立场坚定，旗帜鲜明。时刻与局党委领导保持一致，用法律法规规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正，团结同志，联系职工，为人正直，能扎扎实实做事，堂堂正正做人，求大同存小异，为促进班子的团结、和谐和高水平的决策能力，发挥了自己的应有作用。

二、认真做好工会工作，贴近实际办实事

一是开展正确教育，引导发生矛盾职工，既维护职工利益又要维护全局的稳定和发展，绥中县农电局存在着职工数量多、历史遗留问题多、经济条件差等问题，为处理各方面问题，难免产生职工个人利益与大局利益发生矛盾，在此种情况下，一个工会干部，必须要站在适应全局广大职工的利益和全局发展的位置上，正确分析，说服引导，正确理解，放弃局部，保证大局，使全局有一个健康、长足的发展。二是为职工办实事，局领导总是想以工会形式，把领导的关心、组织的温暖、同事之间的情谊送到需要关心和照顾的职工家庭。一年来，看望因病困难职工57人次之多，特重病号家庭4个，为癌症患者李国林职工捐款达二万余元，为农村电工杨宝辉捐款三万余元等，为困难职工得到县总救助2户。通过工会这个组织的做法，提升领导在职工中的形象，增强职工们的凝聚力和向心力，让大家紧紧的团结在局领导的周围，开拓进取，努力拼搏。三是最大限度的保证职工合法利益。全年以三次工会委员会形式研究、讨论、修改局各方面规章制度、职工食堂的基本建设及职工工伤医疗费报销办法等若干规定，保证了职工代表大会的知情权、监督权、建议权和决策权，调动了职工在企业建设、经济发展、文化建设等方面的积极性、创造性，使全局工作出现了积极向上、稳妥发展的新局面。

三、积极开展文体活动，培养职工团队精神

一是着眼于培养职工的团队精神。我局先后参加县里、公司乒乓球比赛，取得了女队团体冠军二次，男队团体冠军一次的好成绩，用队员的话讲就是“个人名次无所谓，必须保证团体名次为局争光，有一份希望也要拼”。二是培养集体荣誉感。20*年职工辞旧迎新职工家属联欢会，自编自演等节目演出长达三小时，局领导大力支持，先后评出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，这种做法，重点的培养了职工集体荣誉感，为科室为全局争光夺彩，充分的体现出全局职工积极向上、拼搏进取的精神。

通过以上的文化活动，职工精神面貌一新。我深深体会到，没有无战斗力的职工队伍，只有无能力的领导集体。

四、廉洁自律，不断增强反腐倡廉的思想意识

一年来，我也和其他领导一样，认真地贯彻执行公司党委的《领导干部廉洁从政若干准则》，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。特别是在公司党委中层干部培训班上，我深受教育，结合实际想法，写出了自己的思想体会：坚持勤政廉政办事原则，公私分明，不贪不占，不为利是图。更没有也不可能有利用职务之便为他人或自己亲属谋私利、办私事，规范自己的言行，严格要求自己，联系群众，虚心接受舆论监督，基本做到自尊自爱，自省自律，警示长鸣。

五、克服思想认识误区，发挥自身工作积极性，争做班子团结模范

工会述职报告范文篇9

围绕市委、市政府工作中心，进一步调动、激发了全市职工的创新、创业、创造活力。充分发挥工人阶级在经济社会建设中的先进性，我市首先在全市铜产业、旅游业等行业中开展创建活动，评选市“工人先锋号”8个，并评选和授予市“五一劳动奖”16个，开展了“劳模看鹰潭，献计议崛起”等活动，极大地鼓舞了全市职工争创一流、争当先进的工作热情，在推进“四大一新”建设中发挥了工人阶级主力军作用。为了积极应对世界金融危机和经济衰退给我市企业和职工生产生活带来的影响，组织开展“大调研”、“大培训”、“大救助”、“大帮扶”活动，出台10项具体措施，深入实施“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”等群众性经济技术创新竞赛活动和“心手相连、帮扶济困、共克时艰”等主题实践活动，全市职工立足本职，积极参与技术创新、降低成本、节能减排、创造效益和提合理化建议活动100余项，产生经济效益数千万元。在抗击冰冻灾害和四川汶川大地震灾害的斗争中，涌现了朱平、杨宗山等一批抗灾先进模范人物，组织工会系统捐款捐物合计51万多元。选派干部脱产参与沿江小区拆迁办的中心工作，组织全市工会系统积极配合开发建设的各项工作。工会系统的党员、干部、职工参加“手拉手、结对子”、“我为建设世界铜都献计献策”、“优化环境，服务创业”等主题实践活动和联建共创行动，赴贵溪双岭村、黄柏村等新农村点开展文化、法律和科技卫生“三下乡”活动，慰问困难农民工家庭，筹集资金10多万元帮助挂点村进行新农村建设，帮助修建基础设施，并免费送医送药1万多元。一如既往重视加强综治、计生、信访、新农村建设等中心工作，职工思想政治工作得到加强，全市职工队伍保持稳定。荣获“综治工作先进单位”、“村建工作先进单位”、“抗灾救灾先进集体”等称号。

二、实施关爱帮扶工程，在推进“民生工程”中做出了新成效。

围绕市委、市政府推进“民生工程”建设，进一步健全了长效帮扶机制。全市困难职工都进入了帮扶中心的动态管理。筹集送温暖资金433.4万元，对全市6650户困难、特困职工、残疾职工及农民工进行了资助。争取得到中央财政、省财政专项拨款86万元，全部用于我市1310位困难职工的生活、助学、医疗救助、法律援助及职业培训、职业介绍等。为市区213名特困职工发放了《医疗优惠证》，并为每人送上了一份重大疾病保险和意外伤害险。首批授牌六家爱心医院、爱心药店和爱心超市，困难职工群众得到优惠2.54万元。全市职工互助保险累计理赔207人次,金额62.53万元，为3.3万困难职工构筑了又一道保护屏障。“金秋助学”活动使130名困难职工家庭贫困学生得到资助，救助金额达21.80万元，实现了“不让一个特困职工子女上不了大学”的承诺。在工作实践中逐步形成了有工会特色的全面性帮扶的工作格局，工会系统的帮扶中心赢得了“职工110”的美誉。

三、实施权益保障工程，在促进“和谐鹰潭”建设中做出新成效。

配合市委、市政府积极做好社会稳定和职工队伍稳定工作，各级工会全过程参与了重大决策研究，其中包括职工社保、医保、廉租房、企业改制等涉及职工群众切身利益的政策决策，并对职工进行政策宣讲，在职工群众中广泛开展“五五”普法工作，深入学习宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法规，广大职工群众学法用法意识普遍增强。建立健全了“主席接待日”制度，维权热线“12351”受理了多起电话求助和咨询，全年处理了职工来信来访300多人次，为一名特困职工因工伤引起的纠纷，免费打官司一场，讨回经济赔偿5.8万元，为困难职工写诉讼状6起，接待要求法律援助的职工有47起，法律咨询141人。6月，四川籍在鹰务工的农民工求助工会组织，市总工会领导亲自参与协调，避免了一起严重的劳资纠纷。市总参与劳动争议仲裁、调解及安全生产检查、死亡事故调查10多起。68家大中企业连续开展的“安康杯”竞赛活动效果显著，促进了企业生产安全、职业卫生工作的开展。女职工的合法权益和特殊权益得到尊重和保护。开展了“送清凉活动”，为300多名高温作业的一线职工和农民工送去了市委、市政府和工会组织的关怀。全市共有719家单位签订了集体合同，708家单位建立了职代会制度，710家企事业单位实行不同程度、不同形式的厂（校）务公开。在创建和谐劳动关系园区和企业活动中，树立了一个全国先进典型----贵溪工业园区，全市和谐劳动关系建设取得实效。

四、实施固本强基工程，在推进“活力工会”建设中做出了新成效。

最广泛地把职工群众组织到工会中来，团结在市委、市政府周围，各级工会组织充分发挥了党和政府联系职工的桥梁和纽带作用。全市累计已有1981家基层工会组织，会员10.7万人,覆盖职工11.1万人。召开了非公有制企业建会现场观摩会，编制了《非公企业工会规范化建设指南》，非公企业工会规范化建设稳步推进。按系统或性质相近情况建立了10个工会协作区，进行工作交流，效果良好。组织职工参加市“迎奥运、备省运”及“文明新风伴我行”等活动。在“创建学习型组织，争做知识型职工，勇为创业型人才”、“女职工素质提升”等活动中，一批职工获得省、市荣誉。全市各级工会共举办培训班33期，培训下岗失业职工及农民工2200多人。申报了全总“职工书屋”示范点，得到全总3000册图书支持。成功召开了市工会第五次代表大会，市、县两级工会全部完成换届。推荐评选了4个全国、全省模范“职工之家”，工会干部的荣誉感和责任感明显增强。开展了全市下岗失业、低保和困难职工的生活状况、职工队伍稳定情况、农民工权益维护等专题调研，一批重点调研成果和重要信息被省、市采用，推动了涉及职工切身利益问题的解决。成功举办全市“工会工作论坛”活动，8篇论文获奖。在市委、市政府的高度重视和财政部门的大力支持下，市本级工会经费财政划拨足额及时到位，在全国树立了先进典型。选配专业人员，正式启动了《鹰潭工会志》的编撰工作。

五、实施阳光廉政工程，在推进党的建设中做出了新成效。

认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，切实增强党的观念和党性修养，班子成员坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变的思想长城。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，坦诚交流思想，对中央制定的廉洁自律规定，认真对照检查，始终严于律己，做到勤政廉政。坚持民主集中制，健全领导班子议事规则，积极推进党务、政务公开，确保权力在阳光下运行。积极开展“党建带工建，党工共建促和谐”活动，工会组织的党建实践富有成效。认真开展“机关效能建设年”活动，以“提高效能、创优工作”为主题，实践活动开展以来，机关作风得到改进，工会规范化建设和服务水平得到提升。建立完善了市总机关和县（市、区）工会工作的督查考核制度、部门负责人例会制度等。各级工会进一步加强了经审工作，正式实行审验证制度的单位有536家，工会内控机制建设更加完善。

在看到所取得的成绩的同时，我们也清醒地发现工作中存在的不足之处：一是维权的成效还不够理想；二是有些基层工会基础工作还有待进一步加强；三是工会的调研与理论成果不多；四是工会干部的创新意识不强。这些问题，都需要在今后工作中努力解决。

下一步，我们将努力做到：

1、加强学习，以科学发展观统领工会工作。努力提高解决工会重大问题、驾驭复杂局面的能力和水平。同时，致力建设学习型工会，提高工会干部的整体素质。

2、狠抓作风建设，改进工作方法。坚持深入基层，深入职工，认真研究我市工运事业发展的现状、深层次问题和长远发展规划。

3、以改革精神推动工会工作全方位、多层次的创新。在思想观念、工作思路、管理体制、工作机制等方面创新。不断加强思想整合、工作整合、组织整合和社会整合，不断提高工会工作社会化程度，争取更多资源和手段，增强工会影响力、执行力。

工会述职报告范文篇10

一、坚持学习，努力提高自身综合素质

2014年，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习十七大和十七届五中全会精神，学习公司“五会”精神，学习党风廉政建设的各项规定和工会业务知识。通过学习，我树立了正确的世界观、价值观和人生观，提高了自身素质，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，努力做好工会工作部各项工作。

二、开拓创新，做好各项工会工作

(一)做好企务公开、建家建线工作

企务公开是加强民主、加强监督、树立职工主人翁地位的一项重要工作，2014年，我切实做好企务公开工作，要求各项目部公开财务管理、物资采购供应、工资发放、食堂伙食费帐、车辆租赁使用等情况，要求机关公开大额资金使用、业务招待费、住房公积金缴纳、公司领导差旅费报销、领导电话费用及个人收入等情况。通过企务公开，不仅取得了职工群众的认可与支持，增强了公司的凝聚力，而且有效促进了党风廉政建设。我们工会工作部加强各项目部“生活线、文化线、卫生线”三线建设，寓教于劳，寓教于文，寓教于乐，在艰苦环境中，为职工建起一个个温馨“家园”，使职工“开心、舒心、放心”，更加“用心”地工作，促进公司生产建设工作持续、健康、稳步发展。

(二)做好职工维权，关爱职工工作

我们工会工作部始终维护职工合法权益，参与解决了拖欠职工工资、待岗息工人员上岗、“五七工”参保等工作，做好来信来访人员的解释、安抚工作，有效化解矛盾纠纷，维护公司的稳定。在关爱职工中，“三不让”医疗互助160人，发放金额49.5859万元；日常困难补助和住院职工慰问64人，发放金额5.75万元；金秋助学17人，发放助学金2.71万元；元旦、春节、古尔邦节“三节”走访慰问141人，发放慰问金6.92万元；在中秋、国庆佳节，为疆内外19个项目的职工送去了月饼、水果、羊肉等共计2.75万元；为冬季施工的红烟项目和兰新二线一工区项目全体职工购买了200多套保暖内衣和保温壶，为青海玉树、甘肃舟曲捐款近17万元；通过这些关爱工作，温暖职工心，促进了和谐企业建设。

(三)做好评先树模，女职工工作

在评先树模中，我们评选出了阿拉山口项目部等3个先进集体、毛江平等4位劳动模范，还评选了韩克才、何增海两位优秀农民工。我们加强对困难女职工的帮扶，提供生活、就业等服务，帮助她们渡过难关。开展女性健康知识讲座，做好女职工年内体检工作，促进女职工工作深入发展。

(四)积极组织活动，做好信息工作

2014年8月，我们圆满完成了股份公司第三届“中国铁建杯”职工体育单项（羽毛球）比赛和集团公司第二届职工体育运动会（羽毛球）比赛的承办任务，举办了元旦联谊会、冬季长跑活动，这些活动的开展，极大丰富了职工的业余文体生活。我们加强信息工作，2014年在《工人时报》、《新疆铁道报》等省部、地市级媒体发表作品14篇；在内部刊物《新里程》、《新疆铁建》发表作品12篇；自办《工运信息》29期；总结亮点工作10项，上报集团公司工会特色工作2项，经验材料2篇。

三、存在的不足问题与2011年工作打算

2014年，我们工会工作部认真努力工作，虽然取得了一定成绩，但还是存在一些不足问题，主要是工作经验不足，工作思路和办法不多；业务水平有限，干部素质不高；这些问题都需要在今后的工作中加以改进和提高。

展望新的2011年，我们工会工作部要加强学习，深化管理，着力推进以下工作发展：

一是加强自身组织建设，抓好民主管理工作。要强化学习，加强自身组织建设，迎头赶上，以创先争优为动力，创造性地开展工会工作。要强化职代会，以职代会为载体，抓好民主管理工作。

二是积极创先争优，开展劳动竞赛。以高难度、高风险、高信誉的重点工程建设项目为重点，在保证安全、维护职工身体健康上开展竞赛；在践诺合同、兑现工期要求上开展竞赛；在推进标准化管理、创建文明工地上开展竞赛；在推进三线建设、改善职工生产生活条件上开展竞赛，确保创先争优、劳动竞赛取得扎实效果。

三是加强女职工工作，开展文体活动。要维护女职工合法权益和特殊利益，不断提高女职工的岗位技能和应对岗位竞争的能力。要在一线各工点开展各种文体活动活动，冬闲期间组织文艺汇演、劳模滑雪、看电影、游泳比赛等活动，以此丰富基层职工业余文体生活。