工会调研报告范文10篇

工会工作是非技术性工作，在公路养护部门不属于大多数人研究的专门主体业务，因而也是大多数人不够了解和具体操作中缺少现成的、普遍认同的章法可供遵循的工作。加之但凡工会活动总离不开增加非生产开支和抽调生产人员，但活动的作用不是直接反映在生产任务完成和职工的经济利益上，难怪部分基层单位和职工不热心工会工作。这就决定了：工会工作必然要经历从不被认可到认可的过程；工会干部的心理常常处于想干工作又担心效果和作用的状态；思考最多的是“从什么角度、在什么位置、以什么方式、针对什么开展工作，以及如何使工会工作既饱满、充实，又能得到党政组织和广大职工群众的认同”。因此，进一步理清思路，在思想认识上、在对职代会制度的理解和掌握上、在单位各项工作中找准、摆对和把握好工会工作的位置十分必要。

公路养护单位的工会工作，可以概括为“保障”二字，即始终把工会工作、把工会干部自身，定位在有利于保证和推动单位奋斗目标实现的需要之中。为此，要着重做好两件大事：一是全面承担好职代会办事机构职责，做好民主管理和职代会各项工作,落实“保驾”职责；二是全方位开展活动，稳定职工队伍，维护单位中心工作顺利进行,做好“护航”工作。

一、抓职代会制度落实，做好民主管理工作

第一，职工代表大会是职工通过行使代表权利，参与、落实、体现民主管理的基本形式，是工会吸纳职工群众意见和建议的主要渠道。但在实际工作中，仅靠有限届次的职代会召开期间，要集中、充分地反映和表达职工群众意愿还远远不够，还要靠工会组织在平时工作中当好职工的代言人，在闭会期间主持好、办理好职代会日常工作。因此，职代会一旦召开，工会主席就要理所应当地承担起指导传达、贯彻、落实会议决议的工作。在日常工作过程中，要始终关注和总结职代会决议落实情况；要逐条、逐项地提醒、建议、督促党政组织共同落实会议决议和代表提案。通过这些工作，拓展民主管理成果，体现民主管理工作地位。这样，才能进一步落实好职工代表大会制度。

第二，工会组织作为党联系职工群众的“桥梁和纽带”，要善于集中民智，发挥民主渠道作用，主动加强与职工的沟通和联系，把党政组织的决策、号召、意图、顺畅地贯彻到职工群众当中；把自身作为职工群众的“流动意见箱”，主动为职工群众提供表达愿望和诉求的渠道，提供参与决策、参与管理和发表意见的机会。“接收的是意见，输出的是提案”，是把职工关心单位的意思和想法，归纳、整理成一条条体现职工民主管理意图的建议，源源不断地反映给党政组织，使其决策时有充分的、包括不同思路的各类意见可供筛选、参考和采纳，把职工群众“通过工会参与管理”和工会组织的“桥梁纽带”作用真正落到实处。

第三，抓好职工代表作用的发挥。要关心、爱护、帮助、培养一批密切联系职工、热心为职工服务的普通职工代表，发挥他们在职工当中具有的干部代表难以起到的“分支桥梁纽带”作用，进一步落实基层工会工作，增强基层工会工作活力。工会组织要经常不断地教育普通职工代表以饱满的政治热情、高度的负责精神和浓厚的参与意识，把积极参与管理、为单位的发展谏言献策作为代表的首要职责和义务。要建立职工代表个人提出合理化建议档案，对其屡职情况进行考核，作为是否续任的依据，以保障职工代表充分发挥作用。通过强化职工代表作用，促进单位党政组织决策更加科学，更好地反映民意，达到工会组织“保驾”的目的。

xxx进城务工人员组建工会调研报告

省总办公室：

随着农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，务工农民的权益维护已受到各级党委、政府和社会各界的广泛关注。我们认为，妥善解决好这个问题，不仅关系到全市的经济发展、社会稳定，而且也关系到巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础，解决“三农”问题的核心——农民问题的重要内容。按照省总工会的要求，我们分赴县（市、区）、市直企、事业进行督导，到有关部门了解情况，深入基层和农民工当中，通过走访、发放问卷、召开座谈会等形式进行实地调研。现将调查结果报上。

一、我市进城务工人员的基本情况

止目前，我市共有进城务工人员21000人，加入工会的有8204人，入会率为39%；与企业签订劳动合同的有4046人，占总人数的19%。我市的进城务工人员绝大多数就业于私营企业和个体经济中，主要从事建筑、采矿、运输等体力型劳动和餐饮、娱乐、家政等服务性行业。其中，有13000人从业于建筑、采矿业，占62%；5000人就职于餐饮、宾馆、商业零售、美容美发等服务行业，占23.8%；近2500人从事棉花、蕃茄、脱水菜、籽瓜等农副产品加工业，占11.9%；就业于交通运输、仓储业的有500人，占2.3%。职工队伍呈现以下几个特点：

第一，职工队伍年轻化。我市进城农民工以青壮年为主，年龄从16岁到60岁不等，45岁以下占88%，平均年龄为27.8。其中男性占55.8%，女性占44.2%，男性多于女性。

学习贯彻落实好党的十七届四中全会精神，重点要认真学习、深刻领会《决定》和总书记重要讲话精神，准确把握党的十七届四中全会提出的一系列新思想、新观点、新思路、新举措。要准确把握社会主义和谐社会的深刻内涵；要清醒认识构建社会主义和谐社会面临的机遇与挑战；要全面把握构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务和基本原则；要认真领会《决定》中关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步明确工人阶级和工会组织在社会主义构建和谐社会中的历史地位和重大作用，不断增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感，努力开创全省工会工作的新局面。

当前，全省改革、发展、稳定的任务十分繁重。各级工会要牢牢抓住学习贯彻落实党的十七届四中全会精神的重要机遇，密切联系实际，坚持以学习促工作，大力推进工会各项工作的深入开展。

一要团结动员广大职工积极投身经济社会发展的宏伟事业，为社会和谐创造雄厚的物质基础。要以“学、做、当、建”竞赛活动为载体，组织动员广大职工为建设“大而强、富而美”的社会主义新**建功立业；要深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，大力实施职工素质工程，引导和帮助广大职工不断提高学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力；要加强对职工的社会主义荣辱观教育和职业道德建设，大力弘扬劳模精神，广泛开展群众性精神文明创建活动，帮助广大职工不断提高思想政治水平和职业道德修养，促进社会主义核心价值体系及和谐文化建设；要大力实施职工经济技术创新工程。广泛组织职工开展技术革新和合理化建议活动，推动企业技术进步和效益增长，在促进我省经济社会发展中充分发挥工人阶级的主力军作用。

二要大力加强工会组织建设，努力提高职工群众的组织程度。要以沃尔玛建会工作的突破为契机，抓好工会组建尤其是外商投资企业工会组建工作；要加大组织职工、动员职工的力度，最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来，同时要加强国有、集体改制企业工会的巩固、重建工作，巩固和扩大社会和谐的群众基础；要加强乡镇（街道）、社区（村居）工会建设，努力形成完善乡镇－社区－企业“小三级”工会网络，促进基层工作开展；要充分发挥产业工会的优势和作用，重视和加强产业工会建设；要坚持“促进企业发展，维护职工权益”的原则，切实推进企业工会工作。

三要深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动。开展创建“劳动关系和谐企业”活动，是工会贯彻落实党的十七届四中全会精神的重要渠道，是工会组织坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要切入点和突破口。要继续把这项活动作为工会工作的重中之重来抓，努力扩大活动的范围，争取有更多的企业和职工参与这项活动。要进一步完善相关制度措施，规范考核标准和程序，切实提高创建活动的实效，不断将创建活动引向深入。要推动建立和完善劳动关系协调机制，大力推进劳动合同、集体合同与职代会制度建设。要加大宣传实施《企业工会工作条例?穴试行?雪》的工作力度，切实抓好试点工作,建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益维护机制，使劳动关系各方各尽其能，各得其所，和谐相处，共谋发展。

四要着力推动建立完善工会社会化维权和帮扶体系，积极协调社会利益关系，维护职工合法权益。要在全省加快建立完善“党委统一领导、政府重视支持、工会牵头运作、部门配合联动、职工有序参与”的社会化维权体系，全面推进工会维权工作，努力做到主动维权、依法维权、科学维权。要进一步完善并发挥好五级工会帮扶网络的作用，整合工会资源，切实帮助职工解决实际困难。要进一步加强对农民工的帮扶救助，推动建立维护农民工合法权益的长效机制。

为认真贯彻落实省总工会十二届三次全委会议和市总工会十四届六次全委（扩大）会议精神，进一步加强工会调研和理论研究工作，现就2012年全市工会调研和理论研究工作提出如下意见：

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，围绕市总工会2012年重点工作部署开展调研，准确掌握职工群众所思所想所需，深入研究工会工作面临的新形势新任务，及时破解工会工作的新课题新挑战，及时提出新措施新办法，努力推动工会理论和实践的创新发展。

二、工作目标

1、围绕《市工会2011年-2012年发展纲要》确定的目标任务，推出一批调研和理论研究成果。

2、构建工运理论研究人才网络，建立一支专兼结合的工运理论研究队伍。

为认真贯彻落实省总工会十二届三次全委会议和市总工会十四届六次全委（扩大）会议精神，进一步加强工会调研和理论研究工作，现就2012年全市工会调研和理论研究工作提出如下意见：

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，围绕市总工会2012年重点工作部署开展调研，准确掌握职工群众所思所想所需，深入研究工会工作面临的新形势新任务，及时破解工会工作的新课题新挑战，及时提出新措施新办法，努力推动工会理论和实践的创新发展。

二、工作目标

1、围绕《市工会2011年-2012年发展纲要》确定的目标任务，推出一批调研和理论研究成果。

2、构建工运理论研究人才网络，建立一支专兼结合的工运理论研究队伍。

为认真贯彻落实省总工会十三届五次全委会议和市总工会十二届八次全委(扩大)会议精神，进一步加强工会调研和理论研究工作，现就2011年全市工会调研和理论研究工作提出如下意见：

一、指导思想

以科学发展观为统领，紧紧围绕打造山东半岛蓝色经济区及实施“环湾保护、拥湾发展”等重点区域带动战略的需要，围绕全市工会2011年重点工作部署，按照“出精品、破难题、求实效”的要求，深入基层、深入职工加强调查研究，努力推动工会理论和实践的创新发展。

二、开展重点课题调研

(一)课题安排:市总领导班子成员分别确定一个以上重点课题并牵头开展调研；市总机关各业务部室既可独立开展一个以上课题调研，也可与分管领导结合调研；各镇、街道办事处，市直各部门、单位工会根据实际情况，由工会领导牵头开展一个以上课题调研。

(二)选题要求：可参考后附的重点课题确定选题，也可根据工作实际自定选题。市总工会领导的调研课题要注重政策层面上的源头参与，突出理论性、全局性和前瞻性；各镇、街道办事处，市直各部门、单位工会和市总工会机关业务部室的调研课题要注重本地区、本产业、本单位、本部门的特色，以深入反映实际情况和问题为基本目标，注重针对性和实效性。

各位会员，各位专家，同志们：

今天我们在这里召开上海市工运研究会年会，回顾总结市工运研究会过去一年多的工作，明确下一阶段的工作任务，这对于在新形势下进一步推动工运研究和工会工作的创新和发展，具有重要意义。在此，我代表上海市总工会，向被评为20*年度工运研究会优秀团体会员的单位，向荣获20*年度全国工会理论研究优秀论文、上海工会优秀调研报告和论文的单位和个人，表示热烈的祝贺！向指导、帮助工运研究会工作的各位专家咨询委员和市社联领导表示衷心的感谢!

一年多来，市工运研究会学习贯彻党的十七大精神和市第九次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，以上海职工队伍发展状况调查为主线，全面调研和把握经济发展和社会变革中职工队伍的变化特点和发展趋势，认真研究和反映职工群众切身利益实现状况和意愿呼声，形成了一批高质量的调研报告；以确保调研的真实性和实效性为目标，运用多种调查方法，进行了深入细致的社会调查和数据分析，获取了大量翔实的第一手资料，强化了调研成果的科学性和对工作的指导性；以协调整合研究力量为手段，组织市总机关专业学科委员会、基层工运研究会参与课题调研，加强同社会研究力量的协作，促进了工运研究水平的提高。一年来，在各位理事和广大会员的共同努力下，市工运研究会的各项工作取得了显著进展，走在了全国工会系统的前列，为推进工会理论和实践的发展作出了积极贡献。

刚才，茆荣华会长代表工运研究会理事会所做的工作报告，明确了今年及今后一个时期的工作任务。市社联郝德良处长的讲话，对工运研究会建设提出了更高的要求，我们都要认真加以贯彻落实。下面，我就进一步做好新形势下的工运研究工作讲几点意见。

一、高举旗帜，始终坚持工运研究的正确方向

党的工运事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分，建设中国特色社会主义工会是发展中国特色社会主义的必然要求。工运事业要在新的历史起点上体现新作为、作出新贡献、取得新发展，就必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，进一步增强使命感和责任感，充分认识加强工运研究工作的重要性和紧迫性，为开创上海工会工作新局面提供坚实的理论支撑和实践指导。

年是很不平凡的一年，是全省上下积极应对国际金融危机冲击，全面实现保增长、保民生、保稳定，努力保持经济社会平稳较快发展的一年；也是全省工会迎难而上，奋发进取，在服务大局、服务职工中进一步开创工会工作新局面的一年。一年来，全省各级工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省委、全总的决策部署和工作要求，开展了一系列富有影响、卓有成效的工作，团结动员广大职工为推进我省经济社会平稳较快发展作出了积极贡献。工会组织在全省工作大局中的地位更加突出，作用更加明显，影响更加广泛。

认真学习贯彻中央、省委和全总会议精神，进一步明确了工会工作方向。各级工会认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步增强了服务党的建设、加强工会自身建设的责任感和使命感。认真学习领会、等中央领导同志重要讲话和中国工会大精神，进一步明确了建设中国特色社会主义工会的目标任务。王兆国主席到我省考察，对进一步创新发展工会工作提出了新的要求。全总在我省召开全国工会工作经验交流会议，推广了我省工会构建“四位一体”帮扶维权体系等做法和经验。省委召开工会工作会议，出台了《关于进一步加强和改进工会工作的意见》。各地各单位党委认真学习贯彻会议精神，相继召开工会工作会议，结合实际出台加强工会工作的指导性文件。各级工会通过认真贯彻中央、省委和全总会议精神，进一步明确了工会工作方向，增强了做好新时期工会工作的责任感。

积极应对国际金融危机挑战，在保增长、促发展中发挥了重要作用。各级工会以保岗位、保工资、稳员增效、共克时艰为重点，广泛开展了“共同约定行动”和“走访千家企业、万名职工”活动。全省有2.3万多家企业参加“共同约定行动”，全省工会共走访企业1500家、职工2万多名。以推进“两圈一带”战略实施为重点，以“同舟共济保增长、建功立业促发展”为主题，以创建“工人先锋号”为载体，组织动员广大职工深入开展“四创”劳动竞赛、“金点子”合理化建议、“我为节能减排作贡献”等活动。据统计，全省有6100家规模以上企业、500多万名职工参加竞赛，创造经济效益近亿元。省劳动竞赛委员会出台劳动竞赛活动实施意见和重点工程、重点产业、重点企业劳动竞赛实施方案，召开全省职工保增长促发展建功立业劳动竞赛推进大会，表彰了“六个一百”先进集体和先进个人以及全省首届职工创新成果奖，并联合省科技厅举办了首届职工技术创新成果展。联合省人社厅、科技厅开展全省第四届职工职业技能大赛，组队参加全国第三届职工职业技能大赛，取得较好成绩。大力推进以“创争”活动为主要载体的职工素质建设工程，选树了一批“创争”活动先进集体和先进个人。积极推进职工书屋建设，评选表彰了首批“十佳职工书屋”。评选表彰了省劳动模范398名，开展了全国五一劳动奖状（奖章）和“工人先锋号”评选推荐工作。

大力加强维权维稳体制机制建设，在保稳定、促和谐中发挥了重要作用。深入开展劳动关系和谐企业创建活动，全省规模以上企业开展创建活动的覆盖面达到85%。省劳动关系三方联合表彰了57家劳动关系和谐企业、6家劳动关系和谐工业园区。大力推进劳动合同、集体合同制度建设，开展“工资集体协商要约行动月”活动，全省有4.9万家企业建立平等协商集体合同制度，签订工资专项集体合同3.5万份、劳动安全卫生专项集体合同3896份、女职工权益保护专项集体合同4.1万份。认真贯彻实施《省企业民主管理条例》和《省职工代表大会工作标准》，联合有关部门出台加强职工代表培训、完善职工董事职工监事制度的指导意见，积极推进以职代会为基本形式的职工民主管理制度建设，着力推动区域性行业性职代会、厂务公开民主管理控制程序、职工董事职工监事制度建设。全省200人以上建会的非公有制企业职代会和厂务公开制度建制率分别达到58%、%，3474家推行厂务公开民主管理控制程序，公司制企业职工董事、监事制度建制率达到70%。大力推广爱文案区总工会加强“四位一体”帮扶维权体系建设经验，加快构建困难职工帮扶、劳动争议调解、农民工维权服务、职工法律援助“四位一体”帮扶维权体系，全省7家市级、66家县级帮扶中心达到“四位一体”规范化建设标准。省总工会制定了劳动争议调解中心工作细则，联合省人社、企联、司法等部门出台加强劳动争议调解组织建设的意见，联合省高法出台了人民法院支持和委托工会调解劳动争议案件的文件。县级以上工会领导干部集中开展了“四访促和谐”活动，共接待处理各类信访问题1380件，结案1245件。

深入实施工友帮扶行动，在保民生、促就业中发挥了重要作用。各级工会广泛开展为返乡农民工“送岗位、送培训、送信息、送信心”活动和“千万农民工援助行动”；与有关部门联合举办“民营企业招聘周”活动，开展帮助返乡农民工和大学毕业生就业的“特别关爱行动”和“就业帮扶双千工程”，实施就业脱贫“登塔计划”和家政服务工程。全省工会共提供职业培训、职业介绍、帮助就业各5万多人次；共筹措2400万元开展小额贷（借）款，帮助名下岗失业人员和农民工自主创业，带动1.3万人就业；共培训家政服务员4180人，省总工会联合各地工会集中培训400余名家政服务员，参加“千名家政服务员进京”活动。省总工会评选表彰了100名创业带头人、50个工会创业带动就业先进集体、50个工会创业带动就业先进个人，命名表彰了50个就业（创业）培训基地、6个就业（创业）培训示范基地。深入开展“金秋助学”活动，全省工会共筹措助学资金2253万元，资助困难职工及农民工子女1.6万多人；资助汉源灾区困难职工及农民工子女87人，发放助学款15万元。广泛开展“两节”送温暖活动，共发放慰问款物共计1.5亿元，走访慰问困难企业5132家、困难劳模4175户、困难职工及农民工30.1万户，帮助29.7万人次农民工平安回乡返岗，代购车船票10.9万张。集中开展“农民工维权月”活动，为农民工提供了多种形式的帮扶维权服务。组织开展“安全知识进社区”活动，三年共培训职工400万人。

精心组织庆祝新中国成立周年系列活动，彰显了工人阶级的时代风采。组织开展“新中国成立周年以来最具影响的劳动模范”评选表彰活动，全省有229万多人参与公众投票，评选和提名奖各30名。举办颁奖晚会，获得全国电视文艺节目一等奖。成功承办“向祖国汇报”全国职工文艺展演综艺晚会，获全国大型文艺晚会好作品奖。我省同志被全总评为“时代领跑者”，同志被评为“时代领跑者”提名奖。省总工会联合有关部门开展庆祝建国周年全省职工文艺展演活动，启动百万职工全民健身活动。

工会宣传教育工作是党领导的宣传思想战线的组成部分，也是工会全局工作的重要内容。它对于统一广大职工思想，促进职工队伍稳定，扩大工会组织的社会影响，提高工会组织的凝聚力有十分重要的意义。五年来，全市工会宣传教育工作，在市委宣传部和省总工会宣教部的有力指导下，围绕党和政府（行政）的工作大局，着力于工运事业的发展，立足岗位，埋头苦干，锐意进取，为我市工运事业的发展提供了较强的精神动力、思想保证和舆论支持。

一、突出加强工会的三大宣传，进一步扩大工会的社会影响

五年来，全市工会宣教干部坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，突出工会三大宣传，切实加强工会宣教队伍建设，大力宣传工人阶级的主力军作用，宣传工会地位、作用和特色工作，进一步扩大了工会的社会影响，为全市工会工作营造氛围。

（一）开展形式多样的文体活动，既丰富了广大职工业余文化生活，又增强了工会的凝聚力。五年来，市总工会每年都开展1—2项大型示范性活动，相继举办了“新世纪劳动者之声文艺晚会”，“江北之光——职工之声”庆国庆文艺晚会，“铜都之光”大型宫灯艺术展，“展先模风采，树工会形象”艺术摄影展，“供电杯”职工摄影展，“小灵通杯”职工书画展，“小灵通杯”职工乒乓球赛，“建行杯”职工业余歌手比赛，并组队参加省总举办的“胜利杯”职工歌手大奖赛，安虎公司的张三荣获美声唱法三等奖，与体育局多次联合举办职工篮球赛、拔河赛、保龄球赛等多项活动。通过这些活动，展现了当代工人阶级的精神风貌，调动了广大职工投身改革和建设的热情。在全市大型示范性活动的影响下，各单位工会根据自身特点充分利用文化宫、俱乐部等阵地开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动。江北车辆厂、江北供电公司、江北发电厂工会每年举办一次职工运动会，大禹公司工会每年举办春节团拜会文艺演出，卫生局工会每两年举办一次职工艺术节，既丰富了职工业余生活，又陶冶了职工情操。

（二）巩固扩大工会的宣传阵地，进一步扩大工会的社会影响，为工会工作营造氛围。五年来，市总工会坚持认真做好《江北工运》编撰工作，到目前已出版67期《江北工运》，同时不断追求版式优美，注重文章质量，经常主动向社会上一些较有名气的作者约稿，留住了一批读者群，形成固定的工会宣传阵地。继续编印《工会工作情况》简报，及时报道宣传全市工会工作的新情况、新问题、新经验，到目前为止，已累计刊发了218期。充分发挥《××工人日报》江北记者站的作用，及时向《××工人日报》提供有关江北工会工作的新闻线索，撰写宣传江北工会特色工作的新闻稿件，据不完全统计，五年来，《××工人日报》刊发江北记者的稿件达120篇，投稿量和用稿量在全省各记者站名列前茅。近几年，市总工会还采取为困难劳模、困难企业工会主席、街道工会和部分民营企业工会赠送《工人日报》、《××工人日报》的方式，让困难劳模、困难企业工会主席及时了解工会工作动态，帮助街道工会和民营企业工会等工会工作的新生力量尽快熟悉工会工作，尽快进入角色。市总工会每年参加科技文化“三下乡”活动的宣传由城市拓展到乡镇。化工总厂等工会充分发挥黑板报、宣传栏、广播站等传统宣传阵地作用，江北供电公司工会积极开拓局域网等新的宣传载体，上峰公司、发电厂等工会定期印发《工会工作简报》通报信息，交流经验。

（三）充分利用社会媒体资源，宣传工会特色工作，为工会工作造势。五年来，市总工会每年坚持向省总工会上报对外宣传计划，争取将我市工会特色工作纳入省总的宣传计划。进一步密切与市主流媒体的联系和合作，凡工会工作的重要时段，都争取市内三家（电视、电台、报纸）通力合作，进行宣传造势。去年，为了配合劳模评比，江北电视台、电台、江北日报三大媒体集中采访，大密度连篇播发劳模事迹；为了宣传新出台的《××省〈工会法〉实施办法》，《江北日报》开辟专栏，连续8期进行解读；凡是工会的重大活动，市内三家主要媒体都及时予以报道，使工会工作经常在电视上有影像，在报纸上有文字，在广播中有声音。江北华工集团工会、江北发电厂工会十分注重工会的对外宣传报道，每年制定对外宣传计划，并制定相应的激励措施，促使宣传其系统、单位的文章频频见诸报端。

工会宣传教育工作是党领导的宣传思想战线的组成部分，也是工会全局工作的重要内容。它对于统一广大职工思想，促进职工队伍稳定，扩大工会组织的社会影响，提高工会组织的凝聚力有十分重要的意义。五年来，全市工会宣传教育工作，在市委宣传部和省总工会宣教部的有力指导下，围绕党和政府（行政）的工作大局，着力于工运事业的发展，立足岗位，埋头苦干，锐意进取，为我市工运事业的发展提供了较强的精神动力、思想保证和舆论支持。

一、突出加强工会的三大宣传，进一步扩大工会的社会影响

五年来，全市工会宣教干部坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，突出工会三大宣传，切实加强工会宣教队伍建设，大力宣传工人阶级的主力军作用，宣传工会地位、作用和特色工作，进一步扩大了工会的社会影响，为全市工会工作营造氛围。

（一）开展形式多样的文体活动，既丰富了广大职工业余文化生活，又增强了工会的凝聚力。五年来，市总工会每年都开展1—2项大型示范性活动，相继举办了“新世纪劳动者之声文艺晚会”，“江北之光——职工之声”庆国庆文艺晚会，“铜都之光”大型宫灯艺术展，“展先模风采，树工会形象”艺术摄影展，“供电杯”职工摄影展，“小灵通杯”职工书画展，“小灵通杯”职工乒乓球赛，“建行杯”职工业余歌手比赛，并组队参加省总举办的“胜利杯”职工歌手大奖赛，安虎公司的张三荣获美声唱法三等奖，与体育局多次联合举办职工篮球赛、拔河赛、保龄球赛等多项活动。通过这些活动，展现了当代工人阶级的精神风貌，调动了广大职工投身改革和建设的热情。在全市大型示范性活动的影响公务员之家版权所有下，各单位工会根据自身特点充分利用文化宫、俱乐部等阵地开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动。江北车辆厂、江北供电公司、江北发电厂工会每年举办一次职工运动会，大禹公司工会每年举办春节团拜会文艺演出，卫生局工会每两年举办一次职工艺术节，既丰富了职工业余生活，又陶冶了职工情操。

（二）巩固扩大工会的宣传阵地，进一步扩大工会的社会影响，为工会工作营造氛围。五年来，市总工会坚持认真做好《江北工运》编撰工作，到目前已出版67期《江北工运》，同时不断追求版式优美，注重文章质量，经常主动向社会上一些较有名气的作者约稿，留住了一批读者群，形成固定的工会宣传阵地。继续编印《工会工作情况》简报，及时报道宣传全市工会工作的新情况、新问题、新经验，到目前为止，已累计刊发了218期。充分发挥《**工人日报》江北记者站的作用，及时向《**工人日报》提供有关江北工会工作的新闻线索，撰写宣传江北工会特色工作的新闻稿件，据不完全统计，五年来，《**工人日报》刊发江北记者的稿件达120篇，投稿量和用稿量在全省各记者站名列前茅。近几年，市总工会还采取为困难劳模、困难企业工会主席、街道工会和部分民营企业工会赠送《工人日报》、《**工人日报》的方式，让困难劳模、困难企业工会主席及时了解工会工作动态，帮助街道工会和民营企业工会等工会工作的新生力量尽快熟悉工会工作，尽快进入角色。市总工会每年参加科技文化“三下乡”活动的宣传由城市拓展到乡镇。化工总厂等工会充分发挥黑板报、宣传栏、广播站等传统宣传阵地作用，江北供电公司工会积极开拓局域网等新的宣传载体，上峰公司、发电厂等工会定期印发《工会工作简报》通报信息，交流经验。公务员之家版权所有

（三）充分利用社会媒体资源，宣传工会特色工作，为工会工作造势。五年来，市总工会每年坚持向省总工会上报对外宣传计划，争取将我市工会特色工作纳入省总的宣传计划。进一步密切与市主流媒体的联系和合作，凡工会工作的重要时段，都争取市内三家（电视、电台、报纸）通力合作，进行宣传造势。去年，为了配合劳模评比，江北电视台、电台、江北日报三大媒体集中采访，大密度连篇播发劳模事迹；为了宣传新出台的《**省〈工会法〉实施办法》，《江北日报》开辟专栏，连续8期进行解读；凡是工会的重大活动，市内三家主要媒体都及时予以报道，使工会工作经常在电视上有影像，在报纸上有文字，在广播中有声音。江北华工集团工会、江北发电厂工会十分注重工会的对外宣传报道，每年制定对外宣传计划，并制定相应的激励措施，促使宣传其系统、单位的文章频频见诸报端。