工会单位总结范文10篇

时间:2024-01-30 00:41:33

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工会单位总结

煤矿企业基层单位工会总结

年初以来,我队按照处党委、处工会、文件精神及队党支部安排要求,以党的“十六大精神”为主线,按照“三个代表”要求,紧紧围绕企业发展和安全效益这个中心,认真落实责任,突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性;强化现场管理,做好后勤工作,学习宣传《工会法》、〈〈公民道德建设〉〉实施纲要,大力营造安全氛围,实现了安全生产。1至10月份,全队共生产原煤278350吨,循环率达98%,采面优良品率达96%,我们主要做了以下公务员之家版权所有几方面的工作:一、实践“三个代表”抓主工会工作之魂、强化教育培训,提高职工安全素质今年根据我队的生产发展要求,结合我队实际情况,开展生产学习活动。积极组织动员广大职工为区对改革发展建功立业,充分发挥群体作战的主力军作用,加快区队建设步伐,不断创新工会工作新局面,是区队工会工作之魂。(一)是首先在全队职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动,始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作,根据各阶段的中心工作安排,不间断地加强职工教育培训。队上经常性地利用“安全学习日”、班前会,组织职工认真学习〈〈工会法〉〉煤矿“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识,通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育,提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。改变传统方式,以生动活泼的教育方法,针对具体的与本队实际情况相似的事故案例,应用安全技术知识,及时编写了生动形象、发人深省的教材,以班组座谈会的形式,组织职工进行学习讨论,使每个职工都受到了深刻的警示教育,在思想上由被动接受教育转向主动接受教育,在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化,激发了广大员工的学技术、比技能的良好氛围。(二)是以落实《公民道德建设实施纲要》为内容,以学习贯彻《工会法》为契机,强化基层工会工作的政治责任感,增强职工主人翁责任意识。在区队开展了职工道德评议活动,制定了道德考核标准细则,明确了考核内容,利用黑板报,印刷品在职工中广为宣传,完善了相关考核制度,加强考核,及时改进考核中存在的问题,遗漏。(三)是开展了以“文明在岗位”为重点的活动。对职工普遍进行职业观念教育、职业道德、职业技能、职业纪律、职业作风教育,在全队形成“爱岗敬业、争先创优”的良好风气。根据我对的工作实际,建立了道德建设考核目标,管理体系,加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,深入开展群众性的道德实践活动,规范强化职工职业道德建设,非碘时期,全队职工从我做起,美化身边环境,改变陋习,在公共场所不乱吐谈、嗑麻子、废弃物,从小事做起,点滴做起,形成了人人讲卫生的好面貌,美化了办公环境。(四)是以文明家庭为细胞,在我队开展了文明家庭“四比”活动,即“比法制观念教育、比家庭邻里团结、比学习进取、比教育子女支持丈夫工作”,在全队上下形成家庭和美的势头,有利地促进全对工作的开展。(五)是把理论联系实际的优良作风,真正落实到工会工作中来,维护好职工的根本利益,把求真务实,真抓实干的作风落实到队伍的管理方方面面。(1)是抓安全生产,促现场安全管理为了进一步深化“日学日高、日清日安”现场安全教育培训,在工作方法上坚持“实用、实际、实效”的原则,将教育培训向生产过程延伸、渗透在班前会开展理论业务知识培训,发挥黑板报优势,每日一题学习活动安排;以安全生产、工程质量检验培训质量,以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能,推动生产现场工程质量和安全生产的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中,安全质量及操作上存在的问题,一一提出进行培训,让职工以理论知识指导生产实践。在作业现场,队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正,并按规程规定进行规范指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进行现场考核打分,按安全管理制度进行奖罚,调动了职工的积极性。有效地提升了作业人员操作技能,增强了安全意识和管理意识,人人持证上岗,自主保安,规范操作,主动排除各种安全隐患和问题,减少了各类安全事故的发生。(2)落实安全责任,加强现场安全管理,围绕生产开展各项活动围绕现场抓管理,围绕责任抓落实,网员与所包各级人员逐级层层签定了安全生产目标责任书,严格落实管理层、执行层、操作层人员的责任,明确职责。每月由网长主持召开一次网员安全会议,及时解决生产中出现的疑难问题,严格考核重点工作的完成情况,提出下个月安全工作重点;对在生产过程中因网员责任造成的责任人,按照事故责任追究制,对责任人进行经济处罚、停工学习、撤消职务等处理。每季度对班组管理人员落实责任情况进行一次全面考核,对工作有差距的及时进行诫勉谈话;对安全责任落实不到位的给予警告,按制度进行处罚;对抓安全工作不得力、不称职的立即免职。(3)做好现场安全监督检查,促进安全工作全面开展为了我队安全生产长期稳定发展,成立了安全监督检查小组,在队支持下开展了“顶板、放炮、机电运输、一通三防会战”和“安全季”活动,坚持抓好动态生产过程中的安全管理,做到超前预防、防患于未然。定期对本队所有岗位操作人员、设备和生产环节实行全方位、全过程的监督、检查,及时发现和消除各种事故隐患。同时加大对工作面顶板、放炮、移溜、支回柱、和小绞车运输提升等薄弱环节和事故易发多发地点的检查,将各种不安全因素消灭在萌芽状态,切实做到了重心下移、关口前移,安全生产在管理,管理重在现场,现场重在落实,为全队安全生产奠定了坚实基础。(4)监控工程质量,发挥网员作用,提高采面标准化水平在质量标准化工作上发挥网员作用,结合集团公司“两个体系”运行和新标准的实施,充分发挥、强化网员组织在安全生产中的监督把关作用充分发挥群监网员安全检查作用、认真履行工作,纠正作业人员的违章行为,认真查找采面存在的薄弱环节和事故隐患,严把安全关口,反馈安全信息。1-10月份,共提安全生产建议32条,查出安全隐患157条,使事故隐患得到有效控制和处理,为全队安全生产的良性循环发挥了积极的促进作用。在现场工作中认真排查采面安全隐患,加大反“三违”力度,对工作中出现的违章人员,一经发现,将按队规章制度进行严厉处罚。使“三违”人员丢面子、丢票子,在实行“三违”人员过“六关”处罚办法的基础上,加强对“三违”人员的帮教转化,让“三违”人员在班前会上向职工讲述“三违”造成的后果,使职工从思想深处认识“三违”的危害性,有效的遏止了“三违”现象的发生。对网员、职工进行《矿井质量标准化标准》知识学习,网员进行监督检查,督促职工树立了质量意识和质量标准化工作思想。在生产过程中,注重作业工序的正规化,以工序质量保工程质量;各生产班组作业人员严格按质量标准进行作业,从支架结构、支柱角度、铺联网质量、及浮煤的清扫,每一道工序都必须达到质量标准,不合格的返工进行处理;队管理人员进行现场检查,宁可停产、停工,绝不在工序上违章冒险蛮干。在安全管理上形成了一个“四位一体、齐抓共管”安全管理体系,使安全生产制度化,工序操作规范,现场检查经常化。二、突出工会的维护职能,扎稳工会工作之根我队工会在上级工会组织及党支部的带领下,坚定不移的推动党全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的落实,认真履行维护员工合法权益的基本职责,一手抓机制建设,一手抓为员工群众办实事,初步形成了具有区队特色的工作格局。(一)在工作中充分发挥工会桥梁纽带作用动员和组织广大员工群众在物质文明、精神文明发展中建功立业,最大限度地保护和调动广大员工群众积极性,团结引导员工为发张贡献全部力量和智慧,广泛开展具有针对性的形式政策教育,帮助员工学法公务员之家版权所有、用法,有效地提高了职工的法制水平。广大员工是区队改革发展的主力军,他们依法享有广泛的政治、生活经济文化权。在次坚持一手抓员工群众生产积极性,一手抓员工特别是困难职工办实事,切实把广大员工的政治、经济、文化权益维护好。我队工会各级干部时常深入一线,深入群众、准确了解困难员工的困难和要求,满腔热情,真心实意地帮他们几决实际问题。(二)在工作中不断完善和强化工会维权的基础。(1)是加强了职代会职能作用发挥,促进区队民主管理,更有效地维护员工群众的民主政治权利、经济知情权。(2)区队党政负责人切实作好民主监督负总则工作、实行队务公开,使职工心明眼亮,在全队推行队务公开工作制度。队务公开工作是广大员工参与民主决策、民主监督的前提,是保护、调动和发挥职工主人翁积极性的有效措施,我队工会工作把这项工作作为贯彻区队方针、民主建设的大事来抓。(3)是坚持常抓不卸地为困难员工办实事。今年,我队坚持以职工利益无小事、职工满意不满意为最高衡量标准,重实际,讲事实情、办实事、求实效,扎扎实实做好每件事情,心系全体职工全心全意为职工服务,诚心诚意反映职工的意愿和要求。四、是加强职工劳动争议调节和法律监督工作。针对职工在工作中出现的劳动纠纷积极进行调节,缓解化解职工矛盾。对于工作中出现不良反应例如:职工工伤我队采取了困难互助基金,一方面是职工及时得到了求助另一方面也缓解区队的压力,给职工的安抚工作也好开展。抓好各项慰问工作,加强对安全工作的指导,全年共慰问职工谈话200人次,及时解决职工困难,得到了职工的好评,树立了队伍形象。五、抓好计划生育工作,积极完成处计生委交代工作做到超前工作,安排落实各项计化生育工作,在区队大力宣传相关计划生育法律法规,完善各类学习内容。六、干群同唱一首歌安全生产接硕果一年来,我队工会同职工奋战在生产一线,在工作中发扬“严、细、实”的工作作风,扎扎实实的督促检查指导各项安全工作开展、搞好各项工作,通过采取一系列行之有效的管理措施,使“以人为本”的安全管理思想得到有效落实,干部职工同心协力,心往一处想,立往一处使,全队的安全生产意识和管理意识明显增强,采面的重点部位和薄弱环节的管理得到加强,全队安全生产持续、健康地向前发展着。××××年,虽然我们做了大量卓有成效的工作,但在工作上还存在着一些问题,一些答应职工的提案问题没有落实,还须有待解决。

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工会工作创先争优实施方案

为了进一步提升全县中小学工会工作水平,更好地发挥中小学工会作用,激活工会活力,根据省、市教育工会《关于开展2013年中小学工会工作先进单位和先进个人创先争优活动的通知》要求,特制定县教育系统2013年中小学工会工作创先争优活动实施方案。

一、活动内容

今年的活动主题为“共圆中国梦、共颂劳动美、共促苏区振兴发展,加强工会组织建设,围绕中心建功立业,深化师德师风建设,强化学校民主管理”。

二、活动安排

整个活动分三个阶段展开

1、部署动员阶段(5月上旬)各学校制定活动方案,并通过一定形式进行宣传发动。

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企业文体活动经验交流材料

企业的和谐发展,离不开企业的文化建设,而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现,在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。

多年来,中国电子科技集团公司第十四研究所始终坚持“以人为本”的科学发展观,把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点,高度重视职工的文体活动工作,通过各种有效的文体活动载体,着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展,引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别,明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文体活动。具体做法和体会是:

一、领导重视、组织健全,经费到位

1、领导重视。所领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持,凡是所里的重大文体活动,所领导都积极参与。平时经常以普通职工的身份参加活动,这不仅增强了领导与群众的感情,更促进了上下关系的和睦。每年的迎五一长跑活动中,所领导和单位领导在队伍前面领跑。演唱会上,所长亲自指挥全体员工大合唱等,极大地激发了职工参加文体活动的热情。目前已经形成党政领导支持、工会组织实施、各方配合的工作格局,

2、组织健全。根据现阶段的实际情况,建立了乒乓球、羽毛球、登山、长跑、健身操、演艺等文体协会,各分工会在依托所内文体协会的基础上,加强文体网络的建设,把各兴趣活动小组进行规范管理,相应成立了若干文体协会分会,为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。所工会和所团委制订全所的文体活动计划、安排活动内容,各分工会根据自己的工作计划安排活动。以职工健身为着力点,以普遍参与为重点,组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、全民健身、兼顾特色。”

3、经费到位。凡组织文体活动,就涉及到活动场所和所需的器械等活动经费,所领导给予了大力的支持,每年在预算时对文体活动经费有较充足的安排,从而保证了活动的正常开展。凡所里组织的活动费用,由所工会统一支付,收缴的工会会员的会费全部返还给二级分工会用于职工的文体活动。

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总工会工作落实年工作方案

为巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,切实转变工作作风,确保完成各项目标任务,充分发挥工会组织在促进我市经济社会平稳较快发展中的作用,根据市委市政府和自治区总工会的部署,市总工会决定开展“工作落实年”活动,现制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实《国务院关于进一步促进经济社会发展的若干意见》和市委、市政府实施的“四个年”主题活动和打好“五场攻坚战”的工作部署,围绕自治区总工会和市总工会确定的目标任务,按照“五个更加注重”(更加注重工会组织发展,最大限度地把广大职工、农民工组织起来;更加注重维权帮扶,促进社会和谐稳定;更加注重教育培训,提高广大干部职工的科学文化能力素质;更加注重劳动竞赛,促进经济社会又好又快发展;更加注重制度机制建设,推动工会工作科学化、民主化、规范化)的工会工作总体要求,以推进工作落实为根本,进一步明确工作目标,完善工作制度,创新工作方法,强化工作措施,在完善工会工作思路、破解工会工作难题、创新工会体制机制、加强干部队伍建设、转变工作作风等方面下功夫,全面完成今年各项工作任务,为加快建设区域性国际城市和“首善之区”,在全区率先实现夺取全面建设小康社会新胜利做出新的更大的贡献。

二、工作目标

通过开展“工作落实年”活动,实行“三项制度”、做到“三个明确”、取得“五个新进展”。

(一)实行“三项制度”。即工作目标任务分解制度、督促检查制度、考核奖惩制度。

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工会解放思想大讨论工作总结

按照县委解放思想大讨论活动办公室《关于认真搞好大讨论活动总结工作的通知》要求,我们对本单位开展大讨论活动的情况进行了全面总结,具体如下:

一、大讨论活动开展情况

我单位的大讨论活动可以概括为领导重视、周密部署、有序推进。全县开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动会议召开后,我们立即召开县总工会全委会进行安排部署。先是研究制定了《关于贯彻落实“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的实施方案》,明确了大讨论活动的指导思想、实施步骤和主要举措,成立了以县总工会党组书记、常务副主席为组长的大讨论活动领导小组,并明确了领导小组的主要职责。按照县大讨论活动领导小组的统一安排和要求,我们又先后制定了《关于开展大讨论活动对标定位实施方案》、《“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动推进方案》等,并一一加以落实。

学习动员阶段:采取集中学习和个人自学相结合的方式。活动期间县总机关集中学习3次,听专题报告1次,观看专题片1次。学习内容包括和总理的重要讲话,省委书记、省长在省委八届五次全委(扩大)会议上的讲话和市、县领导的讲话以及相关专题辅导材料等。每次集中学习都有详细记录,个人自学都有学习笔记,每人都写了学习心得体会。

查摆问题阶段:开展“大调研”活动。我单位组织两个小组于5月20日至5月31日分别深入30家企业和10个乡镇20个村就“新形势下如何加强工会组织建设、更好地发挥工会组织作用”的课题开展了调研,进一步摸清了我县工会组织建设和工会组织发挥作用的基本情况,梳理出这两个方面存在的六个问题,提出了对策和建议,并写出了调研报告。开展“大征集”活动。通过设置意见箱、公布征求意见电话、发放征求调查问卷和县总工会网站信息等形式,深入开展了“我为科学发展建言献策”和“我为工会工作科学发展建言献策”活动,广大职工群众和工会干部共提出有关建议和意见100多条,我们进行了仔细的汇总、筛选、梳理和归纳。开展“大家谈”活动。召开基层工会主席和企业领导座谈会,听取意见建议,挖掘和总结好经验、好典型,进行宣传、推广。

对标学习阶段:按照市总工会的统一部署,我单位确定省内以市区总工会为对标学习的标杆,省外以江苏省江阴市总工会为对标学习的标杆。我们组织两个小组分赴两地进行学习考察,开阔了眼界,解放了思想,提高了认识,并按要求上报了对标学习考察报告。

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乡镇工会工作总结

理清思路循序渐进开创工会工作新局面

zz乡工会工作总结

2005年,zz乡工会工作在县总工会的领导下,在乡党委政府的关心和支持下,紧紧围绕乡党委、政府的“实现zz经济和社会事业全面腾飞”的中心工作,全面贯彻“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神,坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针,理清工会工作思路,认真落实党关于工会工作的各项政策,循序渐进,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设,开创了zz乡工会工作的全新局面。

一、深入发动,广泛宣传,营造了工会工作的良好氛围。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作,是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。2004年zz乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下,以党的十六大精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,深入实践“三个代表”重要思想,树立科学发展观,认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,紧密结合zz乡实际,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,工会工作取得了新的进展。

一、抓规范,加强工会组织建设

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区政办工会工作考核意见

为做好年全区工会各项工作,进一步提升工会工作水平,全面客观地评价区直工会、基层工会的工作,引导全区广大职工在经济发展和各项社会事业中充分发挥工人阶级主力军作用,推进和谐劳动关系建设,推进全区经济社会又好又快发展,制定以下意见。

一.指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕我区拥湾枢纽、生态商都的发展定位和一极两轴三区四带战略布局,大力弘扬诚信实干、奋勇争先的精神,围绕中心、服务大局,充分发挥工人阶级主力军作用,积极维护广大职工的合法权益,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,为建设富强文明和谐的现代化新做出新的更大的贡献。

二.评比考核范围

区直工会、基层工会组织。

三.评比考核内容

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园区管委会工会工作总结

2020年,我单位在总工会和县委、县政府的领导下,坚持以党的精神为指引,抓好2020年工会工作,现将工作总结如下:

一、围绕中心,加大工会组织建设力度

稳步推进工会组建工作。上半年,单位工会按照“两个普遍”的要求,加大工会组建力度,取得较大进展。一是统筹安排,及时召开工会会议,全面安排工作。二是层层推进,建立健全工作领导小组。

二、丰富活动,开展健康有益的文体活动

以提高职工的生活质量为目标,加强健康教育,强化健康意识,形成人人爱运动,个个重健康的活动氛围。一是积极参“大美.第四季花灯会”。二是组织单位职工参加体育比赛活动。

三、依法维护干部职工的合法权益,为干部职工办好事办实事

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做好“春查”期间工会劳动保护监督检查工作的通知

我局××年春季安全大检查工作已经全面展开,为了推进企业搞好安全生产,保障职工在生产和工作中的安全与健康,充分发挥工会劳动保护监督检查机制的作用。电业工会要求全局各级工会组织在“春查”期间,要紧紧围绕我局××年的安全生产目标,并结合“三标一体”贯标工作和第二轮安全性评价活动的开展,把维护职工的劳动安全健康放在首位,进一步增强做好工会劳动保护工作的使命感和责任感,从讲政治、保稳定、促发展的高度,发动广大职工积极开展各种行之有效的群众性劳动保护监督检查活动,及时发现事故隐患,报告险情,督促整改,切实提高全局电网的安全运行水平。现将这次“春查”期间工会劳动保护监督检查工作的有关事宜通知如下:

一、指导思想

从广大职工的根本利益出发,在工会劳动保护监督检查工作中牢固树立“以人为本”的思想,时刻把职工的生命安全和健康放在首位,认真落实“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的劳动保护工作方针,发动和依靠职工群众,充分发挥各级劳动保护监督检查机构的作用,加强对职工的安全教育和培训,广泛开展形式多样的群众性安全检查活动,把安全生产的各项要求转化为职工的自觉行为。要通过建立健全劳动保护体系、安全监督体系和安全培训体系,实现从源头维护职工的生命安全与健康权益,从而把安全生产责任落到实处。

二、重点工作及内容

在本次“春查”过程中,各级工会组织要按照“查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改、查事故处理、查实际效果”的要求,把劳动保护监督检查工作的重点放在事前预防上。要从防止生产劳动中存在的物的不安全状态、人的不安全行为及管理缺陷等三个方面入手,认真开展安全生产大检查,采取各种有效措施,及时整治安全管理的薄弱环节和隐患。重点检查本单位劳动保护组织机构是否建立健全,劳动保护、安全生产方针政策、法律法规和企业规章制度是否全面落实,各级人员安全生产责任制是否明确,生产施工人员的作业行为是否规范,职工个人劳动防护用品和安全工器具是否齐全有效以及供电设备状况、缺陷管理情况和“两票”执行情况等方面的内容。公务员之家版权所有

三、工作要求

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教育系统服务基层工作方案

为了贯彻全总关于在全国工会系统开展“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动的决定,按照省教育工会《关于扎实开展“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动的意见》工作部署要求,结合我市实际,立即启动了“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动,并制定实施意见如下:

一、充分认识开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的重要意义

工会工作是党的群众工作的重要组成部分。开展“服务职工活动”,是贯彻落实党中央关于做好新形势下群众工作要求的重要举措和实践中国特色社会主义工会发展道路的重要途径,是构建和谐劳动关系、改进工作作风、参与社会管理创新的迫切需要,同时也是履行维护职工合法权益职责、做好新形势下职工群众工作,满足职工群众需求的责任所在。各工会组织和广大工会干部要深刻认识开展“服务职工活动”的重要意义,牢固树立政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识,把开展服务职工活动作为践行党的群众路线、做好新形势下职工群众工作的重要工作,引导广大职工更加紧密地团结在党的周围,宣传贯彻执行中国特色社会主义工会发展道路的理论,把“服务职工”活动工作做细做实。

二、准确把握“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动总体要求

开展服务职工在基层活动中,要贯彻执行党的十七大和十七届五中、六中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,学习宣传总书记在庆祝建党90周年大会上重要讲话精神,组织动员工会干部深入基层、深入职工,开展调查研究、宣传政策法规、促进学校发展,面对面、心贴心、实打实地做好新形势下职工群众工作,为推动科学发展、促进社会和谐作出积极贡献,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

三、开展开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的主要任务

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