发展工作范文10篇

为深入贯彻落实中央、省委、市委经济工作会议及国家和省发展改革工作会议精神，全面做好2021年全市发展改革工作，推动重点任务攻坚突破，制定工作要点如下：

一、突出规划计划引领，拓展广阔发展空间

1.强力推动“十四五”规划实施。印发实施《市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标纲要》。制定市“十四五”规划《实施意见》，完善逐级落实、层层负责的工作推进机制。统筹协调市级专项规划编制，做好衔接工作。6月底前，高质量编制并组织实施好《市开发区发展总体规划（2021-2025年）》和《市“十四五”现代物流发展规划》等专项规划，细化分解，推动落实，推进开发区和物流加快发展。

2.高标准落实黄河流域生态保护和高质量发展战略。做好与国家、省规划衔接，突出我市功能定位和特色优势，组织实施好《市黄河流域生态保护和高质量发展规划方案》，制定工作要点，推进实施好沿黄生态廊道、403万亩灌区农业节水工程等总投资7652.44亿元的424个重大项目。做好国家黄河专项重大资金争取工作。

3.积极融入区域一体化发展战略。印发实施省会经济圈“十四五”规划，研究制定方案，筹备好第二次联席会议及省会经济圈与跨国公司（上海）合作交流会、与央企（北京）合作交流会、联合招商推介会等“三大”对外活动。积极对接融入京津冀协调发展战略，瞄准高端装备制造、化工新材料等优势产业全力吸引外迁项目、高端人才落地。深化与京津地区高等院校、科研院所对接合作，打造科研成果转化基地。牵头推进好济滨高铁等重大合作事项落实。

4.组织实施好2021年国民经济和社会发展计划。结合经济形势分析研判，组织各部门单位实施好2021年国民经济和社会发展计划，年中对计划执行情况调度检查，研究提出下半年措施建议，为市委、市政府科学决策提供参考。

**市现有党委68个，党总支37个，党支部1607个，党员46953人，其中农民党员28420人。近年来,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，针对农村党员队伍和基层组织建设中存在的突出问题，从“源头”上下功夫，认真做好发展农村党员工作。

一、正视问题，充分认识发展农村党员工作的重要性

1994年以来，连续六年对软弱涣散的村级班子进行集中整顿，以村党支部为核心的村级组织的战斗力大大增强。但总有一些村年年整顿年年软，根本原因是干部难选、班子难配，特别是党支部成员严重老化，后继乏人。1997年，我们对村党支部的基本情况进行了一次全面系统的调查，发现全市914个村中，有10个村支部连续10年以上、41个连续5年以上、126个连续3年以上未发展党员。56岁以上农民党员占总数的41.2%，小学以下农民党员占党员总数61.2%，甚至有的乡镇和村农民党员平均年龄接近或超过60岁。农民党员发展工作的滞后，明显影响到党在农村的执政基础，有的乡镇党员在村组干部队伍中的比例降到了30%以下。市委认识到，如何进一步认清形势、统一思想认识，按照“三个代表”的要求及时把农村各个阶层和群体中的优秀人才吸纳到党内来，建设一支高素质农村基层干部队伍，巩固党在农村的执政地位，已成为当务之急。为此，市委连续几年在全市组工会上都强调发展农村党员工作。在市委党校举办的党委书记、村支书培训班上，都坚持把发展农村一线党员工作作为重要培训内容。帮助他们牢固树立起不抓发展农村党员工作是失职，抓不好发展农村党员工作是不称职的思想，使大家真正认识到搞好发展农村党员工作，是加强农村基层干部队伍建设的迫切需要、是加强农村基层干部队伍建设的迫切需要、是巩固党在农村的执政基础的迫切需要，增强乡村两级党组织做好发展农村党员工作的责任感和紧迫感。

二、强化责任，形成三级联动抓党员发展的工作格局

我们立足于落实责任，从建立健全发展农村党员常抓不懈的工作机制入手，形成三级联动抓党员发展的工作格局。

一是落实目标责任。我们每年都要向镇街党委下达党员发展指导性计划，提出具体要求，每个村支部至少两年要发展1名以上新党员，新党员平均年龄控制在35岁以下，高中以上文化程度的达55%以上，女党员达25%以上。发展重点放在年轻有文化的村组干部及后备干部、村民代表、回乡知识青年、复退军人、专业大户、外出务工经商人员群体。特别注意在2年以上未发展党员的村和无党员的组发展党员。今年，市委组织部已制发了发展党员“十五”规划，提出了全市新发展35岁以下、高中文化以上党员分别占发展总数的80%的目标。

同志们：

今年是全面推进“两区”建设的开局之年、起步之年，也是实施农村工作指导员工作制度的第7年。在这样一个关键时刻召开这样一个会，既要总结表彰，但更重要的是围绕中心、服务大局，对农村指导员工作进行再动员、再部署、再推进。刚才，*同志作了一个很好的讲话，回顾总结实事求是，该部署的工作任务也作了周密部署，尤其是讲话当中列举了大量的数据和事例，充分说明了农村工作指导员这项制度是“三农”工作中一项非常重要的制度创新。在这里，我重点讲两个方面意见，主要是和农村工作指导员作一个思想交流。

一、必须着眼于社会主义新农村建设的伟大实践，解决好农村工作指导员的指导资格问题

我们省、市、县、乡四级下派的农村工作指导员都有一个共同点，不论是哪一级派的，都来自于机关。什么是机关？我的理解就是机要之地、关键之地。因此，在机关的同志可以说站得高、看得远，平时也履行着很多牵头、抓总、协调这些方面的职能职责。但是，不管你站得有多高，如果你的落点不实，再强烈的使命感也好，再强烈的责任感也好，最后都会落空。我们平常讲项目建设有一个“落地”的问题，其实一个人的使命感、责任感也有一个“落地”的问题。对于农村工作指导员来说，很重要的一条是要解决好自己的指导资格问题。不是说因为你们今天都来自机关，相对于农村基层群众站得高，你就自然有这个指导资格。如何解决好这个指导资格的问题？这里我讲四句话。

第一句话，带着深厚的感情才有资格。这是最关键也是最基本的问题，是大家履行好农村工作指导员职责的一个非常重要的标准。必须要深刻认识到当前最需要帮助的群体仍然是农民、最需要建设的仍然是农村、最需要加强的产业仍然是农业，只有带着深厚的感情，真正融入“三农”发展，才不会感到农村工作的苦和累，才会真正把农民朋友当兄弟。过去我们经常讲农民兄弟，现在可能有些同志嘴上还是这样讲，但心里有多少是这样想？你不解决感情问题，就不可能真正这样想！一个很简单的例子，我们农村指导员到了农村，到了农民的家里，特别是面对现在有一些农村有一些农民家里还存在脏乱差，你是不是会皱眉头，是不是会捏鼻子？如果你皱着眉头捏着鼻子进去的，一个你感情问题解决不了，再一个你和老百姓也说不上话，更谈不上做其他事。

第二句话，密切联系群众才有资格。密切联系群众，深入群众、组织群众、发动群众是我们党的一大法宝，也是做好农村指导员工作的一大法宝。这里我想讲三层意思：其一，做好农村群众工作，有两个最基本的背景必须要把握好。一个背景是我们党实行依法执政的治国方略。现在，不少基层干部仍然比较习惯于按经验办事，今后，要注意增强法制观念，善于在法制的轨道上来解决农村的各种矛盾。比如说，前两天接访的时候，大家就共同探讨--为什么会有这么多的“信访不信法”的现象？现实看，确实有一些同志在依法办事方面相对薄弱，按经验办事、用权利办事，导致一些老百姓觉得找法院都没用，就是要找领导。为此，我们在信访过程当中必须树立这样一个导向，群众有诉求要理解，但领导也要依法依规依政策办事，领导不是万能的。再一个基本背景，现在群众的民主意识、自我维权意识很强，这就需要我们探索新的途径，既要服务群众，又要教育群众，同时还要善于在服务群众当中教育群众，在教育群众当中更好地服务群众。其二，做好农村群众工作，有两个最基本的标准必须把握好。群众工作做得好不好，标准有很多，但我觉得有两个最基本的标准。一个标准是名字是不是叫得上，你到了这个村，通过一段时间工作以后，你的名字村里有多少老百能叫得出来，村里又有多少老百姓的名字你叫得出来，彼此都叫得出来，说明你是真正融入这个村了；再一个标准是能不能说得上话，具体就是老百姓愿不愿和你搭话，你讲的话老百姓愿不愿意听。当前确实有不少基层干部面对群众时，经常属于“失语”的状态，说不上话，说了话也没人听。我们农村工作指导员，特别是一些年轻同志，进村入户之后，如何说得上话，是一个考验。其三，做好农村群众工作，还必须要把握好两个基本途径。一个基本途径是深入群众、服务群众；再一个基本途径是宣传群众，教育群众。这是一个辩证统一的有机体，和群众打交道要将心比心、换取真心，多做深入群众和服务群众的工作。群众和领导是相对而言的，没有群众就没有领导，领导必须走在群众前面，带领群众前进，同时，还要看到群众当中也有一些落后因素，这个时候如何去宣传群众、教育群众，把消极因素转化为积极因素，是农村工作指导员需要下狠功夫去做的事情。

各位常委，同志们：

我受市工商联（总商会）十一届一次会长会议委托，向大会报告十一届一次执委会以来的工作，请予审议。

市工商联（总商会）在市委的领导下，在市委统战部的指导下，今年1月顺利完成了换届工作。新一届领导班子以饱满的工作热情、求真务实的工作态度，团结带领广大会员，按照市委“好中求快、全面突破”的要求，真抓实干，锐意进取，在充分发挥工商联组织的主渠道作用、重要作用、助手作用和自身建设方面取得了新的突破。

一、换届以来的主要工作

（一）以换届为契机，富有成效的开展表彰、宣传先进典型系列活动

积极培育推荐各类先进典型。在十一次会员代表大会上，与相关部门共同表彰了**年度百名以商引商、品牌争创、项目发展等方面的各类非公有制经济先进典型，受表彰的先进企业和个人受到了省市领导的亲切接见和勉励。与市委统战部等五部门组织开展了市第二届优秀社会主义事业建设者评选活动，钟慧娟等20位优秀建设者受到市政府表彰。参与市优秀民营企业、民营企业优秀纳税大户、优秀企业家推荐评选工作。推荐副会长萧伟、徐新建当选为省第三届优秀社会主义事业建设者；推荐恒瑞医药、天明机械、君臣实业、汤沟酒业等四家企业荣获省“和谐劳动关系模范企业”称号；推荐副会长卢明立获得省“五一劳动奖章”。据不完全统计，经各级工商联积极推荐，上半年共有47家民营企业和32位非公有制经济人士受到市级以上的11个项目79个（次）表彰。

首先，我衷心感谢全体代表和在座各位同志的信任和支持。在市五届人大三次会议刚刚闭幕之后召集大家开个短会，主要目的是和大家交交心，交换一些想法，以便尽快进入角色，与大家一起共同商议和推动如何更好地开展政府工作。

在**推进全面跨越发展的重要时期，我有幸到**工作，和大家一起合作共事，这既是组织的安排，也是**人民的信任，这是一种缘分，更是一种福分，我十分珍视、十分珍惜这样的机会。这几年，**发展很快，变化很大，这是历届班子艰苦奋斗的结果，也是在座各位市长辛勤付出的结果。特别是这两年来，在黎明同志的带领下，全市上下坚持解放思想、创业创新，经济社会发展都取得了巨大的成绩，为下一步政府工作的开展打下了扎实基础。

到**后，也可以说马不停蹄，夜以继日，听了不少情况，看了不少地方，学了不少东西，也想了不少问题，感触、感受、感悟很多，但总体上还是走马观花，浮光掠影，十分肤浅。说感受，主要有三点：一是**面临着难得的发展机遇；二是具有非常扎实的基础，包括独特的区位优势、日趋清晰的发展思路等，为我们下步发展打下了坚实的基础；三是有很好的工作氛围和环境，班子团结，合心合力，工作中互相体谅、互相理解、互相支持，这是干事业最关键、最重要的条件和保障，我们要倍加珍惜。我有信心和决心与市政府一班人一起，在市委的坚强领导下，团结和依靠百万军民，把市长的接力棒接好，把历任市长的好做法和好作风发扬好、传承好，把政府的工作做好，为**的发展和人民福祉作出不懈的努力。

如何开展政府工作，总的是要认真贯彻落实科学发展观，积极实施省委“两创”总战略和市委“两创一促”总要求，围绕“以港兴市、全面跨越”和建设“四海”城市、“六大基地”的战略目标，按照市人代会决议和梁书记的讲话要求，围绕政府经济调节、市场监管、社会管理、公共服务的职能，集中精力、突出重点，统筹兼顾、求真务实地抓好科学发展、率先发展、和谐发展的各项工作。要坚持把对上负责与对下负责很好地统一起来，把立足当前与着眼长远很好地统一起来，把发展为先与以人为本很好地统一起来，把创业创新与依法行政很好地统一起来，把发挥政府职能与调动人民群众的积极性很好地统一起来，团结协作，齐心合力，努力打造一支高效率、负责任的行政团队，建设人民满意的政府。我概括为“五有”政府，就是“有民、有为、有限、有法、有信”。“有民”，就是要执政为民、以民为本。“有为”，就是要创业创新、奋发有为。“有限”，就是要准确履职、权力有限。“有法”，就是要依法行政、依法办事。“有信”，就是要诚信公正、廉洁奉公。

下面，我讲四点意见，与大家共勉。

一、坚持奋力开拓创新

一、提高认识，深刻领会，全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神

2011年，全县各级党委、政府和纪检监察机关在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照以人为本、执政为民的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设责任制为龙头，以服务发展大局为根本，以作风和效能建设为抓手，以构建特色惩防体系为主线，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，取得了明显的工作成效，为实现经济社会赶超跨越发展提供了坚强的政治保证。

2012年，是实施“十二五”规划承上启下的一年，省委苏荣书记在省纪委十三届二次全会上从保持党的纯洁性的政治高度，就深入推进反腐倡廉建设作了重要讲话。市委刘和平书记在市纪委十一届二次全会上对2011年全市党风廉政建设和反腐败工作取得的成效给予了高度肯定，并就全市认真领会中央和省纪委全会精神，始终保持党的纯洁性，抓好今年反腐倡廉建设各项重点工作，大力加强纪检监察干部队伍建设提出了明确要求。我们要提高认识，认真学习，深刻领会，在县委、县政府的正确领导下，求真务实，开拓创新，深入推进全县反腐倡廉建设。

2012年全县党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会和中央、省、市纪委全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，贯穿一条主线（完善特色惩防体系），抓住两个关键（有效预防腐败和坚决惩治腐败），突出三个重点（加强党员干部作风建设、维护人民群众切身利益、推进农村基层党风廉政建设），强化四项职能（保护、教育、监督、惩处），继续开创全县反腐倡廉建设新局面，为推进“四区”发展战略，打造名副其实的“之乡”提供坚强的纪律保障。

（一）围绕贯彻落实上级重大决策部署，加强监督检查，严格政治纪律。各级党组织要深入开展政治纪律教育，引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大风大浪面前经受住考验，在蛊惑引诱面前明确政治方向，在大是大非面前坚定政治立场，始终与以同志为总书记的党中央保持高度一致。各级纪检监察机关要加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为。要大力确保政令畅通，深入学习省第十三次党代会、市第十一次党代会和县第十三次党代会精神，围绕贯彻落实“十二五”规划和中央、省、市经济工作会议决策部署，加强对扩大内需、宏观调控、“三农”工作、水利改革发展、房地产调控、规范和节约用地、资源节约和环境保护、保障和改善民生以及县委推进“四区”发展战略和“四园”建设打造名副其实的“之乡”过程中的各项重大决策部署落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。重点要抓好以下五个方面的监督检查：（1）扎实推进城区规划范围内房地产市场的监督检查，纠正房地产领域违法违规行为，健全长效监管机制，促进房地产业健康有序发展。（2）组织开展矿产资源市场专项监督检查，着力清理、纠正领导干部和有关人员投资入股办矿等问题。（3）深入开展国有资产管理使用情况专项监督检查，严肃查处截留、挪用国有资产收入和失职渎职造成国有资产流失等问题。（4）继续开展加快转变经济发展方式的监督检查，重点开展水利改革发展政策落实情况的专项监督检查。（5）深入开展工程建设领域突出问题专项治理，抓好土地、交通、水利、城建等重点领域以及项目决策、招标投标、土地出让、规划管理、建设施工、资金管理等重点环节治理。

（二）围绕促进党员领导干部廉洁自律，加强教育监督，着力预防腐败。一是创新推进反腐倡廉宣传教育。坚持以社会主义核心价值体系为主要内容，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育。大力加强政治品质和道德品行教育，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、家庭美德。创新教育形式，拓展教育阵地，继续采取集体廉政谈话、参观廉政基地、观看警示片、发送廉政短信等各种形式，推进反腐倡廉教育的规范化、制度化、经常化。加强廉政文化建设，深入推进廉政文化“六进”工作，加强廉政文化建设理论研究，认真落实县委《关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》，打造“清水”廉政文化品牌，深挖内涵、创新举措、丰富载体，着力构建“一园一区三基地、一网一线一系列”的“清水”廉政文化品牌主体框架，提升品牌的影响力。建立健全反腐倡廉网络舆情信息收集、研判、处置机制和网上舆论引导机制，及时监控、引导网上反腐倡廉舆论，提高网络反腐工作水平。二是加强领导干部廉洁从政情况的监督检查。认真执行领导干部述职述廉、民主生活会、有关事项报告、廉政谈话、诫勉谈话、函询等党内监督制度，加强领导干部届中和离任审计，推进党政领导干部问责工作。加强对党政主要负责人的监督，完善党内决策监督机制，健全决策失误纠错机制和责任追究制度，切实提高监督实效。加强对《廉政准则》落实情况的监督检查，继续推进公务用车问题专项治理，重点治理顶风违纪违反规定购买、更换超标准的公务用车或豪华装修、违规占用公务用车等行为；开展领导干部私自从事营利性活动、配偶及子女违规从业等突出问题的专项治理；巩固公款出国（境）旅游、“小金库”等专项治理成果，建立健全长效管理机制。

一、党委派员列席支部党员大会制度

基层党委要派员列席基层党支部召开的确定入党积

极分子的党内外群众民主推荐会、接受预备党员的支部大会，并在推荐结果和支部党员大会记录上签字。

二、发展党员公示制度

凡是经党支部培养考察、各方面条件基本成熟、拟召开支部党员大会接受为预备党员的发展对象，都要进行公示。公示期为7—10天。

三、材料预审制度和组织员谈话制度

近年来，**州认真贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大在生产、工作一线和优秀工人、知识分子中，特别是在35岁以下的优秀青年中发展党员的工作力度，使全州党员队伍的文化素质有了明显提高，年龄结构和分布状况有了较大改善，党员队伍不断发展壮大，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，发展党员工作稳步推进。三年来，全州共发展党员2404名。其中，35岁以下党员1793名，妇女党员825名，生产一线党员1334名，累计培养入党积极分子5849名。目前，全州共有2081名同志向党组织递交了入党申请书，党员后备力量充足，党员质量和整体素质明显提高，发展党员工作取得了明显成效。

一、提高思想认识，加强组织领导

近年来，按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，我们始终把发展党员工作作为加强基层党组织建设的一项重要的内容来抓，不断加强对发展党员工作的领导和宏观指导，使全州发展党员工作有条不紊，扎实推进，逐步走上了规范化轨道。**年以来，针对新形势下发展党员工作所面临的新情况和新问题，我部多次组织人员深入各地开展大规模调查研究工作，为做好发展党员工作打下了坚实的基础，并联系本地实际，制定下发了入党积极分子考察制度，思想汇报制度、谈话制度、发展前听取党内外群众意见制度、发展党员工作程序等一系列制度和规定，从而保证了发展党员工作的深入开展。督促各地制定了发展党员工作三年规划，将发展党员工作列入各地年度党建工作考核目标，结合年度领导班子和领导干部目标考核，同检查、同评比、同表彰，大大激发和调动了和基层党组织发展党员工作的积极性和主动性，使全州发展党员工作利到健康发展。

二、拓宽渠道，不断扩大入党积极分子队伍

近几年，我们把入党积极分子的培养教育放在首位，加大了培养教育力度，把建设一支数量充足，素质较高的入党积极分子队伍作为做好新形势下发展党员工作的重要任务，提到了议事日程，在培养上拓宽了渠道，树立了多层次、高标准的选人育人观，扩大入党积极分子队伍。

一是针对在社会主义市场经济体制形势下发展党员工作出现的新情况，各级党组织注意把主要精力放在扩大入党积极分子队伍和加强对积极分子的培养教育上，更新观念，拓宽视野，努力解决发展来源问题。在加强入党积极分子队伍方面注意做到“三早”，即早选苗、早教育、早培养。下大力气做好入党积极分子的“入门”教育。二是建立健全了党的领导干部上党课、组织员谈话、党团联系、汇报思想、培训考核等教育管理制度，拓展了吸纳入党积极分子的选苗视野。三是注重在非公有制企业、外来经商务工和个体工商户及农村牧区回乡青年中培养积极分子，建立健全培养积极分子工作责任制。四是深入开展推荐优秀团员作党的发展对象活动，充分发挥共青团组织在培养推荐入党积极分子中的作用，**年，经乌兰团县委推荐1名优秀团员入党，在广大团员中引起较大反响，今年已有16名优秀高中生团员向党组织递交了入党申请书，使党员的后备队伍得到了壮大，知识层次和年龄结构得到了改善。五是努力加强党的自身建设，不断增强党的吸引力、凝聚力和战斗力。按照州委要求，各级党组织认真贯彻党要管党、从严治党的方针，切实抓好自身的思想建设、组织建设和作风建设，激发广大群众对党的热爱与信任之情。通过举办形式多样的活动，使各级党组织的自身建设得到进一步加强，党组织的战斗力、凝聚力明显增强，提高了在人民群众中的威信，使越来越多的同志心系党组织、*近党组织。三年来，**地区各级党组织共举办了62期入党积极分子培训班，全州共培训入党积极分子2879名，为全州发展党员储备了一支素质良好的后备力量，奠定了牢固的工作基础。

“拥军优属、拥政爱民”是我党我军我国人民的优良传统和政治优势，是保证国家长治久安、巩固社会主义制度的一项战略任务，也是认真落实科学发展观的具体体现。在新的形势下，为加快乡域经济快速发展，保持社会稳定，大力弘扬新时期军政、军民“同呼吸、共命运、心连心”，促进部队现代化建设，创建社会主义和谐社会，扎实有效地做好我乡的双拥工作，特制定我乡2015年度双拥工作计划。

一、指导思想

以三个代表的重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政、军民团结的指示精神，加强我乡军民共建、国防教育等工作，为营造军爱民、民拥军、军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设作出应有的贡献。

二、目标任务

拥军优属、拥政爱民是我党我军的优良传统，是社会主义建设事业的根本保证，在新形式下，要不断完善拥军优属工作，做到：计划、制度、措施落实，认真贯彻执行各项优抚政策，本着“一切为军人服务”的宗旨，做到：切实为军人、军人家属办实事。

三、工作措施

为巩固我镇发展党员工作成果，不断壮大党员队伍，提高其整体素质，按照县委组织部的有关要求，结合我镇实际情况，特制定二00六年党员发展工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格执行发展党员“十六字”方针，继续以“公推、公示”为主渠道，以发展生产一线、特别是能带头致富的优秀青年知识分子入党为重点，加大从外出务工青年中培养入党积极分子的力度，使全镇党员干部的结构和整体素质有大幅度的改善和提高，不断增强党员队伍的影响力和凝聚力，始终保持队伍的先进性，为基层组织建设及全面建设小康社会提供强有力的组织保证。

二、工作目标

全年计划发展党员25名，其中35岁以下、高中文化程度以上的优秀青年占发展总数的75%以上，生产一线的优秀青年占发展总数的75%以上，妇女占25%左右。并按照党员数1：5的比例充实入党积极分子储备库，使全镇入党积极分子储备达125名。

三、工作重点