安监工作总结范文10篇

安监工作总结范文篇1

一、基本情况

二季度，＊＊县发生道路交通事故13起，同比上升62.5%；其中重大交通事故4起，同比上升100%；死亡4人，同比上升100%；受伤15人；同比上升25%；直接经济损失6.72万元，同比上升1204%。火灾事故1起，经济损失2.2万元，同期相比火灾事故起数下降34.5%；经济损失同期相比上升10%；无工矿企业和农机事故的发生

二、节日期间的安全检查

今年组织了20余次安全生产大检查活动,在检查中采取边检查、边宣传安全生产法，使安全生产法实实在在落实到基层，落实到企业；采取“政府统一领导、各牵头部门组织实施、各方联合行动”的方法，连续在危险化学品、非煤矿山、、道路交通、烟花爆竹、人员密集场所等安全生产高危行业和重点领域开展安全生产专项整治，消除了一大批事故隐患。

三、危险化学品的安全专项整治

今年上半年我局联合公安、消防、技术监督等部门对县域内的危险化学品经营单位进行了安全检查20余次，取缔无证经营危险化学品的个体经营户3家，并依法进行罚款共计700元。

四、签定目标责任

安全生产各项制度得到进一步落实，抓好安全生产各项制度的落实是务实安全生产工作的基础。因此，我们结合本县实际，根据“谁主管、谁负责”的原则，做到一级抓一级逐级签订“安全生产责任书”。今年3月份县政府与县直各单位、乡镇人民政府兑现了2004年安全生产责任制，表扬了4家安全生先进单位，并签订了2005年《安全生产责任书》35份。

五、非煤矿山的安全生产专项整治

1、结合我县实际我局起草了在非煤矿山企业中推行风

险低压金和安全保证金制度，我局已书面材料形式上报县政府。

2、加强非煤矿山企业安全生产许可证的换证工作，我县现有非煤矿山企业11家，其中：砂石料、粘土矿6家，其它矿山5家，在上半年中我局加大安全生产许可证的换证工作，对“四证”齐全的非煤矿山受理6家，发证5家，1家乌市丰惠源矿产贸易有限公司正在乌市安监局办理当中。4家企业采矿许可证，安全评价和开采设计方案在办理当中，1家粘土矿今年未开工生产。

3、加强对特种行业人员、企业职工的安全教育对特种作业人员的监督管理工作，做到持证上岗，并做好矿场长（经理）安全管理人员的复审换证工作。

4、继续做好非煤矿的安全评价和评估工作，对我县的非煤矿山企业已评估矿山10家，已评价矿山10家，完成率达到100％。

安监工作总结范文篇2

主要工作回顾

一、加强组织领导，及时落实各级安全生产责任措施

年初，召开街道安全生产和食品安全工作会议，全面总结去年工作，分析和剖解存在不足，及时部署新年度安全工作。街道主要领导分别与分管领导签订了安全生产责任书，落实各条线的安全生产领导责任；街道办事处与各条块签订安全生产责任书22份、消防安全责任书22份、食品和药品安全责任书22份，街道办事处马雪峰主任与5位分管副主任分别签订了安全生产工作责任书；各条块与监管对象签订安全生产告知承诺书583份、消防安全告知责任方（出租人）296份、承租经营方750份、食品药品安全告知承诺书420份，发放区安全生产告知书297份进一步明确和落实安委会成员单位及各监管对象的安全职责，进一步深化落实生产经营单位的安全生产主体责任。街道党工委对安全生产工作相当重视，上半年先后3次在班子会议上对安全生产工作进行明确部署，有效确保了各条线、部门“一岗双责”责任的落实。同时，我们还着重抓好新改扩建项目的安全预审和告知工作，督促指导新进企业落实好各项前置工作，第一时间确保其安全生产各项工作职责、措施落到实处。

今年以来，街道共组织召开各类安全工作会议17次，其中安委会成员单位专题会议2次，安全工作例会4次，“厂中厂”等集中出租区域专项整治工作会议2次。九个方面专项整治和打非治违工作、基层队伍建设、重大事故隐患挂牌督办工作等会议5次，食品、特种设备安全、企业安全标准化创建、落实国务院全国安全生产电视电话会议的相关精神等各类专题会议4次，其中街道主要领导亲自参加5次，分管领导全部参加。及时印发各类文件和工作材料19种750余份，确保各项阶段性工作措施及时得到落实。

二、加强监管检查，确保节日和重要时段安全形势稳定

（一）全面开展隐患排查治理工作。督促企业开展隐患排查和网上填报工作。累计督促企业完成网上注册315家，隐患填报1025家次，发现隐患971条、完成整改969条，累计投入整改经费51万余元。

（二）深入开展安全大检查。安监办共检查、复查企业单位54家78次，开具现场检查记录54份，发现一般隐患123条、整改隐患123条，责令立即改正47条，开具限期整改指令书22份、开具复查意见书22份，相关隐患全部整改到位。

（三）全面开展专项整治工作。①开展“厂中厂”等集中出租区域安全专项整治工作。为深刻吸取“2.16”开关厂火灾事故教训，街道安委会召集14个集中出租区域负责人、属地社区主任、安全员以及消防大队、两个派出所、城管、安监等部门负责人，召开专题会议进行动员部署，下发整治方案，明确工作目标任务、实施步骤和牵头责任单位。5月11日，街道组织召开专项整治推进会，各相关企业、责任部门负责人，以及社区主任参加会议。会议听取并讲评了各区域推进落实情况，观看了安全生产警示录像，丁主任及各责任部门对整治工作提出了具体要求。针对文博公司龙山路出租区重大消防隐患问题，安委办专门协调公安、消防等部门召开了现场协调会，推进整治落实，目前，该区域住户已基本清理完毕，室内外违章格档及房屋门窗正在拆除中，预计本月底可全部完成人员清理和房间拆除工作；其他各区域整改推进情况良好，预计6月份可完成验收结案工作。②开展烟花爆竹安全专项整治。安监办先后组织专项检查40多次，检查有证烟花爆竹经营单位15家，查处超量存放、异地经营等违规经营行为17次，查处无证烟花爆竹经销点5个，3月初，对全街道11个临时销售网点进行了全面检查，回收了销售许可证件，对4家长期经销户逐一进行了上门告知，进一步规范其储存和销售行为。③开展工贸企业较大安全风险作业普查及专项整治工作。召开安全例会部署，印发工作方案、普查表格和专项整治考核细则，目前，企业排查摸底工作已基本完成，涉及企业有5家。④开展汽车4S店、汽车修理企业职业危害专项整治，完成10家单位基本情况统计上报工作。⑤开展全国“两会”期间燃气安全专项督查。重点检查燃气供应点和使用燃气的餐饮行业，安监办对10个民用燃气供应点进行了普查，对使用燃气的餐饮行业由社区负责，结合商贸企业底数调查，下发“燃气使用安全告知书”300份，收回回执288份。⑥开展电梯安全专项整治工作。街道印发专项整治方案，召集各商、住区域物业管理单位和电梯维保单位负责人、各社区安全员召开专项整治会议，市、区质监部门电梯安全负责人到会并作重要讲话。6月将完成全街道所有商、住及生产企业电梯基础数据统计和上报工作。⑦开展职业病危害申报工作。重点督促涉及危害的企业开展网上申报，今年已完成新增申报备案企业13家、累计41家。⑧开展打非治违工作。查处非法“三合一”场所3处，违规使用过期液化气钢瓶1起。完成新峰史巷无证卤菜作坊取缔。

（四）组织开展“重大事故隐患政府挂牌督办”工作。上报区级挂牌督办企业1家（兴源钢结构1台行车），街道发文确定本级挂牌督办企业5家（特种设备单位3个、较大火灾隐患场所1个、“三合一”场所1个），目前，已有4家单位完成整改，预计6月份可全部完成摘牌销号。

（五）全面推进“企业标准化达标创建”工作。明确上报2013年拟达标企业30家，组织企业自评员参加市级培训，印发“企业安全生产标准化创建告知书”和“2013年创建工作意见”100份，完成走访规模企业30家，逐一和企业老板进行了告知和相关政策宣传。重点督促已启动的20家企业，制定创建实施方案，落实人员和经费，配合咨询公司快速推进创建工作。与未启动的8家企业负责人进一步沟通，基本确定启动时间。对2家自行组织创建的单位进行现场指导（华意德恒温和华盛印刷），先行开展软件建设。

（六）强化基层基础工作。①全面开展监管对象普查工作。由各社区按照属地管理原则，开展工贸企业、商旅服务业及个体工商户底数调查。截止3月25日，共完成统计各类生产经营单位1576家，其中个体工商户832个，相关核对和录入工作于4月中旬完成，为更新监管数据库，摸清培训底数打好基础。②开展社区安全工作座谈。由街道分管领导牵头，根据年度安全生产工作情况，按照先重点、后一般的次序，逐一对社区主任、分管负责人、安全员进行座谈，研究解决各社区在工作中重难点问题，着力提高基层安全监管工作能力。③组织4个社区（桃源、梁溪、荣巷、新峰）和1家安全文化示范企业（恒源模塑）分管负责人、安全员参加区安全示范创建工作会议。④街道召开安全示范社区创建专题会议，印发安全社区创建标准，部署9个社区创建工作，重点指导今年上报区级示范的2个社区（荣巷、新峰）开展创建工作。⑤现场指导恒源模塑开展安全文化示范创建。⑥按照4月份街道安委会成员会议部署，督促各成员单位完成年度工作计划和季度履职报告的上报工作。⑦组织全体安监办人员及相关社区安全员参加市安监局组织的业务培训。

（七）强化消防安全管理。区消防大队给街道配备专职消防协管员1名。组织开展消防安全户籍化管理。收集整理辖区内宾馆、饭店、医院、学校及重点企业单位信息；完善区域内二级重点单位基本信息（包含单位基本信息、消防安全重点单位、单位简介及照片）；设置区域内二级重点单位“消防安全管理制度”、“消防安全职责”的类别，并制定具体内容；录入维护区域内二级重点单位的消防安全管理人员（包含消防安全管理人员、单位专职（志愿）消防队、单位专职（志愿）消防队装备配备情况、重点岗位人员及其他人员），并报消防机构备案；录入区域内二级重点单位建筑基本情况、建筑入驻情况、单位毗邻情况、消防设施、图纸信息、单位危险品等建档工作；开展区域内二级重点单位安全报告备案（包括人员备案、维保合同、消防设施维保备案、火灾隐患整改记录、消防安全管理人履职情况等）。

三、加强宣教培训，提高主体责任单位安全监管水平

（一）结合检查进行宣教。始终把隐患排查、专项整治和职工教育培训等活动内容作为检查台帐资料的主要课目，不失时机地在受检企业中开展各项安全管理工作重要性和相关法律责任、政策法规及安全常识为主要内容的宣讲活动，着实提高企业负责人安全责任意识。

（二）结合会议进行宣教。结合社区召开企业安全生产工作例会，分别在青龙山、勤新等工业集中区组织安全生产专题宣讲4次，234家企业的安全管理人员、主要负责人共450多人次参加了学习。荣巷社区组织企业消防安全知识讲座，社区50多位居民代表和辖区内工、商企业法人代表约40余人参加学习。

（三）组织开展专题培训。①组织开展消防安全管理员培训1次，参训企业215家，另有60家企业消防安全管理人员参加了市组织的消防安全培训；②组织开展行车操作工培训1次，参训人员71人；③组织危化品从业单位负责人、采购员及保管员参加上级组织的培训2期，共计51人参加了培训。④组织企业安全员任职资格复（新）训班一期，参训单位107家。⑤组织消防安全补学补训22家，今年共完成组训339家，重点防火单位参训率100%。

（四）组织开展事故应急演练。街道、社区组织指导17家消防重点企业和场所开展了事故应急救援演练。

（五）组织开展其他宣传活动。①各社区结合安全生产月和食品安全宣传周活动，分别组织居民小区开展以消防及食品安全为重点的宣传教育11场次，受教育人数380多人；②召开安全工作例会，部署安全生产月各项工作。根据区安全生产月活动方案和补充通知要求，街道拟发了2013年安全生产月活动方案，明确了各社区及相关条线部门工作任务。③组织开展标准化咨询公司送安全文化活动。3家咨询公司共完成征订各类宣传挂图145份、1160幅，目前正在各标准化创建企业中张贴和悬挂。④制作各类安全宣传展板20余块，供各社区进行安全宣传教育展示。

四、加强专项整治，消除和解决各类事故隐患

（一）全面开展事故隐患排查治理和专项整治工作。街道安委办印发《2013年区生产（仓储）租赁企业消防安全专项整治工作方案》、《关于集中开展违章搭建彩钢板临时建筑及人员密集场所门窗设置影响逃生灭火障碍物专项整治行动的通知》和《关于进一步推进安全生产领域“打非治违”工作的通知》，各类专项整治及排查治理汇总表及相关材料54份，检查监管单位367家（处），较好地摸清了各条线监管对象底数，及时消除和解决了各类事故隐患。

（二）全面开展“重大事故隐患政府挂牌督办”工作。从2月初开始，街道先后2次召开专题工作会议，在全街道部署开展重大事故隐患政府挂牌督办工作，对新年度首批确定的6家重大隐患单位进行挂牌督办。目前，相关隐患除2家仍在整改之中外，其他单位已全部整改到位，街道安监办已着手办理相关单位审核验收和结案工作。

（三）全面开展特种设备安全监察工作。对辖区12家常压热水锅炉（茶炉）使用单位专项检查和整治工作。全面落实质监局关于简易升降机自查自纠活动。组织各电梯使用单位和维保单位进行自查自纠，确保发现隐患能够立即排除。

（四）全面开展打非治违工作。上半年，共处理和解决燃气供应、消防、食品安全等相关信访、举报案件5个，查处商业“三合一”场所3家。违规使用过期液化气钢瓶1起。完成新峰史巷无证卤菜作坊取缔。

安全情势分析和存在问题

6月份以后将进入高温多雨季节，高温中暑、台风、雷击、淹亡、触电、燃气泄漏、群体性食物中毒等季节性伤害事故发生机率增大，企业忙于生产、疏于安全防范，人的不安全行为和物的不安全因素会有所增加，给安全生产带来诸多不稳定因素。

纵观上半年安全情势，表面上看来基本稳定，但安全工作上存在的诸多问题也不容忽视：一是一部分企业的安全管理不规范，特别是“厂中厂”等“边缘地带”安全事故隐患和非法违法生产经营现象仍然较为突出；从业人员的自我安全防护意识差，违章作业、冒险作业、劳动防护用品穿戴不规范等现象比较普遍。二是高层建筑和商业用房的消防安全隐患突出、管理水平低下，相关职能部门和产权单位的管理和治理力度不足。三是建筑、拆迁任务还很重，安全监管工作依然任重道远。四是特种设备使用单位数据库有待进一步完善，操作人员持证上岗率不高。五是食品药品安全监管面广量大、无证作坊此消彼长，监管查处难度明显增大。六是监管队伍力量配备、工作素质和工作机制建设仍需进一步的加强和提高。

下半年重点工作计划和措施

一、继续抓好隐患排查和执法检查。继续开展九个方面的隐患排查和专项整治工作，同时要充分利用好“安全生产月”、安全生产大检查活动、“夏百安活动”和国庆节日等重要活动期间、上级组织开展专项整治之机，切实指导和督促企业搞好自查自改工作，促使主体单位正确履行安全主责、切实落实防范措施、增强企业本质安全。街道、社区两级要加大监督检查频次，重点抽查安全生产重点企业、场所和零隐患单位，确保重点监控全覆盖。继续重点实施好“厂中厂”等七个方面的安全生产专项整治工作，确保整治工作如期达效。狠抓重大隐患挂牌督办单位隐患的督促整改，结合安全生产“打非治违行动”，做好排查和整改阶段的各项工作，突出重点，对2个已列入政府挂牌督办的重大隐患单位实施整改和整治，确保在规定期限内整改到位。

二、继续做好安全生产教育培训工作。充分利用“11.9消防日”等大型宣传活动各召开工作例会之机，督促各社区、工业园区完成不少于2次的安全宣传教育活动，并督促20个以上生产经营单位和居民高层住宅小区完成相关应急救援演练。安监办计划下基层举办4期安全义务宣讲会，确实增强企业主体责任落实的自觉性和从业人员安全防范的有效性。

安监工作总结范文篇3

一、所做的主要工作

我局各项工作紧紧围绕市县安全生产工作会议精神，突出煤矿、非煤矿山、危化品安全专项整治，重点狠抓了以下工作的落实。

（一）落实责任，加强组织协调

在3月份召开的全县安全生产工作会议上，安排部署了20*年全县安全生产工作，县政府同安委会成员单位签订了安全生产工作目标责任书，将市对县目标责任书逐项细化分解，把安全责任落实到了安委会每个成员单位。各乡镇、各部门也和所属村组、单位、企业；车间、班组均层层签订了安全生产目标责任书，靠实责任，强化监督，签订率达到了100%。我局针对安全目标责任书制定了切实可行的百分制考核办法，将安全生产责任纳入到了各乡镇、部门年度目标责任考核，规定对于考核为优秀的单位，上报县政府进行表彰奖励，对于考核为不合格的单位，坚持“安全生产一票否决制”。同时，对于发生一次死亡3人以上重特大事故或重特大火灾事故的单位坚决实行“安全生产一票否决制”，单位一把手不得评为优秀，单位不得评优树模，不享受各种奖励。在今年的全县安全生产工作会议上，县政府对20*年全县安全生产工作成绩突出的公安局、电力局、航天镇等16个先进单位进行了表彰奖励，激发了全县各级抓好安全生产工作的积极性。

（二）明确重点,加强隐患排查

我局进一步加强了隐患排查及百日督查专项行动工作，先后组织召开了全县安全生产工作会议、煤矿、非煤矿山等几个安全生产工作会议，安排部署全县各行业安全生产隐患排查治理及百日督查专项行动工作，签订了目标责任书，把安全隐患排查治理及百日督查专项行动责任落实到了具体人头上。制定下发了《全县安全生产隐患排查治理实施方案》、煤矿、非煤矿山、危险化学品等专项整治方案以及重大节日前的安全生产检查和百日督查专项行动文件，及时召开专门会议进行安排部署，及时组织人员，对辖区内的重点行业和领域分组开展了安全生产隐患排查治理及百日督查专项行动，取得了一定成效。

1、加强煤矿安全隐患排查。在煤矿安全生产隐患排查治理工作中，我们主要落实了六项措施。一是突出押金抓整治。按照国家和省市要求，结合本县实际，各煤矿在去年已缴纳20万元的基础上，今年又缴纳了10万元，累计达到了30万元，提高了煤矿企业抵御安全生产事故风险的能力。二是突出保险抓整治。督促各煤矿为矿工参加意外伤害保险，井上民工保险费由去年的1000元今年提高到了1500元，保险额由去年的10万元提高到了15万元，井下民工保险费由去年的1500元今年提高到了2000元，保险额由去年的15万元提高到了20万元，提高了煤矿安全生产保障能力。三是突出责任抓整治。继续实行安监员包井挂矿制度、责任追究制度、煤矿企业主体责任制度和安监员考核工资浮动制度，安监站与包矿安监员、安监员与煤矿、煤矿矿主与生产副矿长、技术员、班组长层层签定责任书，年底进行考核奖惩。由6名安监员定井定责包抓全县煤矿安全监管工作，并将安监员的工资与所包抓矿井的安全责任挂起钩来，即每月每个安监员缴纳400元的安全保证金，与所包井口安全工作挂钩，凡所包井口出了一般安全事故的，扣除包井安监员全年50%的安全保证金，出了重大事故的，扣除全部安全保证金，并移交监察机关予以行政处理。通过强化主体责任，加大考核力度，使煤矿整治取得实效。四是突出验收抓整治。我局成立了整改验收领导小组，按照先井上，后井下，先“软件”，后“硬件”，谁验收谁签字谁负责的原则，严格验收标准，严把验收关口，逐矿进行了检查验收，对于井上整改不合格，未经安监站验收同意的，抄报公安部门不予提供爆炸物品，不得转入井下整改。五是突出检查抓整治。我们坚持矿长跟班查，安监员天天查，安监站组织人员联合查等措施，加强了全县13户煤矿的隐患排查治理，检查中重点突出了顶板支护、采空区密封、先探后掘、机械通风、电器防爆、提升设备维护、劳动防护等重点工作和措施，做到了一次检查限期整改，二期复查落实结果，对于复查中发现整改不彻底或不加整改的，我们分别采取了行政处罚或停产整顿等措施，确保了上半年煤矿实现安全生产无事故的目标。上半年下发责令改正书120份，复查意见书120份，共排查各类隐患380处，整改隐患360处，现场处罚10起,有效整治了不安全隐患。

2、加强非煤矿山安全隐患排查。针对非煤矿山安全生产形势，我们主要狠抓了七项整治措施的落实。一是落实押金抓整治。按照国家和省市规定，结合本县实际，今年开工前井下矿每户缴纳5万元的风险抵押金，露天矿每户缴纳2万元的风险抵押金，并将年底的目标责任书考核与风险抵押金挂钩，以提高矿主抓好安全生产工作的自觉性和积极性。二是加强保险抓整治。要求各矿强制性为民工参加人身意外伤害保险，井上作业的民工保费由20*年的1000元提高到今年的1500元，保额由20*年的10万元提高到今年的15万元，井下作业的民工保费由20*年的1500元提高到今年的2000元，保额由20*年的15万元提高到今年的20万元，从而提高了非煤矿山企业抵御安全生产事故风险的能力。三是立足培训抓整治。严格按照《生产经营单位安全培训规定》进行培训教育，各矿均制定了培训计划，对从业人员进行“三级”安全教育，建立“三级”安全教育卡，并分岗进行考试考核，督促矿长与主管安全副矿长，副矿长与安全员，安全员与班组长，班组长与每个矿工层层签定了安全生产目标管理责任书。同时，今年在全县非煤矿山企业实行了安全生产伤亡事故月报表、隐患排查整改月报表和安全生产进度及安全生产费用提取基本情况月报表填报制度，并纳入企业年终责任书考核。五是突出井下抓整治。井下重点整治通风、排水、供电、提升、支护等各大系统。检查每个矿井是否有两个独立的能行人的直达地面的安全出口，使用的提升设备是否符合行业标准和安全要求，是否采用机械通风，矿井井口是否进行防洪闭锁，是否对井筒围岩进行了加固。巷道建设、顶板及采空区是否加强了支护，采空区是否设置了栅栏、悬挂了警示标志，矿井是否制定了爆破作业规程，爆炸物品是否有严格的购买、运输、储存、使用和清退登记制度，通过加强井下整治，确保了安全生产条件有较大提高。六是着眼验收抓整治。各矿开工前须填写开工备案审批表，我局对各矿井上井下安全生产条件进行了审查验收，符合条件的同意进行专项整治，不符合安全生产条件的建议公安部门不予提供爆炸物品。重点审查“六证”办理、安全管理机构设置、安全管理人员配备及培训持证上岗、各项安全管理制度和记录台帐的建立情况，安全生产责任制落实、风险抵押金缴纳，民工参加人身意外伤害保险等情况。七是围绕检查抓整治。实行矿长周检查、班组天天查、安监部门巡回查的安全生产监督检查制度，把检查的重点放在隐患排查整改上，做到了隐患不整改，问题不解决不放过，人盯死守，跟踪整治，切实消除隐患，提高企业本质安全管理水平。元至六月份,由我局牵头，协调公安、国土等部门，共开展非煤矿山安全生产大检查7次，检查非煤矿山282户/次，排查隐患320多处，整改隐患290处，下发责令改正书173份，下发复查意见书173份，下达现场处罚决定书43份，立案查处12起，使一些安全生产违法行为得到了有效惩处，实现了非煤矿山企业安全事故为零的目标。

3、加强危化品安全隐患排查。我县目前共有55户危化品经营单位，其中中油经营部加油站8户，社会加油站4户，液化气站2户，农药经营门市部40户，硫化碱生产企业1户。在危化品安全监管上，我们主要采取了以下措施。一是加强证件办理。按照国家和省市规定，结合我县实际，督促各危化品经营单位全部办理了相关证件，合法经营。其中12户加油站申办了省上颁发的甲类《危险化学品经营许可证》，1户新建的硫化碱生产企业也已申办了《危险化学品生产许可证》，2户液化气站和40户农药经营门市部也全部申办了市安监局颁发的乙类《危险化学品经营许可证》。二是加强教育培训。督促企业对从业人员进行了“三级”安全教育，建立了“三级”安全教育卡，并分岗进行了考试考核，进一步增强了安全意识，提高了安全操作技能，有力地夯实了安全管理工作的基础。三是加强隐患排查。我们按照“一户一证”，一个经营单位，一套管理人员的要求，对全县危化品经营单位进行了拉网式检查。元至六月份,由我局牵头，协调工商、商务等部门，共开展危化品经营单位安全生产大检查5次，检查危化品经营单位90多户/次，下发各类执法文书90多份，排查隐患130多处，当场责令整改120处，消除了不安全隐患，确保了危化品行业的安全生产。

同时，我局充分发挥安委办的职能作用，狠抓了其他行业的综合监管，由我局牵头会同相关部门，开展联合执法，分组对全县煤矿、非煤矿山、加油站点、液化气站、建筑企业、大型饭店、市场、宾馆、网吧、学校以及公共聚集场所等重点行业和领域进行了安全生产隐患专项排查治理，共检查512个单位/次，下发责令改正书328份，复查意见书181份，查处隐患870处，当场责令整改770处，下达现场处罚决定书22份，立案查处9起，使一些安全生产违法行为得到了惩处，有效预防了不安全事故的发生，安全生产隐患排查治理专项行动取得了显著成效。

（三）注重宣传，提高安全意识

我们始终把安全生产法制学习与宣传教育做为安全生产工作的头等大事来抓。在宣传教育方面,一是今年六月份在第七个全国“安全生产月”活动全面开展之际，根据全国和省、市“安全生产月”宣传活动的安排部署，我局及时制定印发了《全县“安全生产月”宣传活动安排意见》，各乡镇、各部门及企业认真开展了以“治理隐患，防范事故”为主题的“安全生产月”活动。由县政府主管县长在县电视台作了电视讲话，就全县“安全生产月”活动开展工作进行了全面部署。各乡镇、县直部门等安委会成员单位、规模以上企业在单位门前、县城主要街道悬挂有关安全月活动和安全生产方面的横幅38条，张贴宣传标语160多张。县电视台开辟了“安全生产月”活动电视专栏，每天在电视上播发安全生产公益广告和宣传标语，积极播发和宣传各乡镇、部门和企业在“安全生产月”活动中的好经验好做法。由我局、总工会、团县委牵头,组织亚泰金属、营盘宏运、县棉花公司等8户规模以上企业开展了第七届“安康杯”知识竞赛活动,参与企业职工1600多人。我们还组织公安交警、消防、建设、教育、卫生、电力、中小企业局、交通局等十几个安委会成员单位在县城人口密集的航天广场组织开展了“安全生产月”法规宣传咨询日活动，各单位精心制作宣传展板30多块，装扮宣传车5辆，散发宣传资料5000多份，并设置了咨询台开展咨询服务，集中宣传安全法律、法规，职业卫生安全，基本防火常识，道路交通法规，建筑施工安全和爆炸物品的管理使用等法律法规。在咨询日活动中我们采取制作彩门，悬挂氢气球及大幅标语等措施进行了宣传，还利用航天广场大屏幕电视向游人播放了《珍爱生命，关注安全》的电视专题纪实录像片，增强了宣传效果，促进了“安全生产月”活动的深入开展。我局还会同县共青团、县总工会组织全县2户煤矿、4户非煤矿山及部分城市工商企业共12户企业开展了安全生产法律法规百题答题活动，收到了良好的宣传教育效果，创造了良好的安全舆论氛围。二是结合本地实际，采取多种形式，利用各种新闻媒体开展安全生产法律法规、表扬先进、鞭策后进等媒体宣传活动，止目前已先后在《中国安全生产报》、《酒泉日报》等省、市、县电台报刊登载安全信息稿件三十多篇，超额完成了全年信息登载任务。三是结合近几年来发生在我县的安全生产事故，我局印刷了《金塔县棉加企业安全生产事故典型案例宣传材料》、《金塔县矿山企业安全生产事故典型案例宣传材料》3000多份，下发到每个企业职工的手里，用身边的事教育身边的人，有力地提高了企业职工的安全防范意识，大大减少了职工的“三违”行为。

（四）夯实基础，加强源头治理

今年以来，我局高度重视企业安全标准化工作，通过采取“宣传发动、学习标准、参观见学、对照检查、帮扶指导、专家会诊、加大投入、狠抓整改”等多种方法，大力加强了安全标准化工作，不断夯实了全县企业安全生产基础。确定开展的7户危化企业、3户工商企业、2户矿山企业全部达到了市级（三级）标准，1户交通运输企业达到了B级标准，已于6月27日经市局验收合格并命名，大大改善了安全生产条件，提升了企业的安全管理水平，杜绝了不安全事故的发生。

二、存在的主要问题

一是安全意识不到位。个别行业主管部门及企业存在重生产轻安全的思想意识，对安全生产法律法规知之甚少，对安全生产形势认识不足，不能正确处理安全与生产、安全与效益的关系，重生产轻安全的现象时有存在，缺乏抓好安全生产工作中的紧迫感和使命感，安全隐患得不到有效整治。

二是宣传教育不到位。从业人员安全意识差，缺乏必要的安全常识.我县大部分企业召用的是季节工、农民工，这些群体中的大部分人文化程度普遍较低，又没有经过系统的教育培训，不懂操作规程，安全防范意识差，而部分企业主对培训流于形式，马虎应付，未经系统培训就安排上岗,“三违”现象时有发生。

三是安全投入不到位。一些矿山企业规模小，设备简陋，工艺落后，缺乏必要的安全投入，安全隐患得不到有效整改。

四是滥挖滥采，非法采矿时有发生。随着经济持续快速发展，投资增长过快，市场需求旺盛的实际，一些外商瞄准我县的矿产品资源，兴起了矿山开发热，给安全生产带来了压力，部分业主在没有办理任何开采手续的情况下，私挖滥采，非法采矿时有发生，埋下了事故隐患。

三、今后工作打算

1、加强组织领导，建立隐患排查长效机制。把重点行业和领域安全生产隐患排查治理作为安全工作的重中之重来抓，继续坚持政府统一领导，部门监督落实，企业全面负责的原则，定期不定期协调相关部门组成联合执法组，深入一线、逐企排查，做到关口前移，重心下移，措施近移，人盯死守，严管重罚，落实好两个主体责任，确保全县安全生产无事故。

安监工作总结范文篇4

一、药品生产总体质量稳步上升

上半年我们将药品生产的日常监督检查工作重点放在武汉福星生物药业有限公司和湖北午时药业有限公司以及湖北华龙生物药业有限公司三家单位。基本做到每月到生产管理现场监督检查一次，检查侧重于GMP的贯彻执行。坚持每季分别到另13家药品生产企业监督检查一次。检查过程中多务实不务虚，不跟风、不走样，注重实效。检查前提前作好案头工作，分工明确、责任到人、各负其责。要求检查员收集查阅受检单位的前期检查报告，并基本熟悉被检单位的人员结构、产品特征、工艺流程以及可能存在的薄弱环节。如武汉福星生物药业有限公司一直以来其成品仓库面积偏小，20*年该厂第二条大容量注射液生产线投产后，成品库面积过小的问题更加突出。经我们再次检查督促后，该公司租用了一处近3000平方米的仓库，并经GMP改造后，基本满足了生产需求。上半年共检查生产企业16家、31次，派出检查组25组次、人员约75人次。日常监督检查共开展25次。

二、特药经营保一方供应平安

我市有麻醉药供应企业一家即——市中药材公司，有二类精神药品生产企业一家即湖北华龙生物药业有限公司，其产品为艾司唑仓。有二类精神药品经营企业8家。上半年我们将特药监管的重点放在麻醉药经营和二类精神药的生产管理上。坚持每月到麻醉药品经营和生产企业现场监督。与企业及时沟通，通报相关监管信息。积极参与国家、省局组织的有关特药管理的会议、培训等活动。检查中发现我市卫生局批准汉川市一家县以下卫生院可以购买盐酸二氢埃托啡，经与市卫生局通报、核实后及时制止了此类不规范的麻药使用行为。上半年共开展特药检查20次。派出检查组11组次。

安监工作总结范文篇5

局在县委、县政府和市局的正确领导下，年上半年。认真贯彻党的大和届中全会精神及县委、县政府决策安排，全面落实科学发展观，以促进地方经济发展为己任，全局干部职工团结一致，扎实苦干，紧紧围绕年初制定的工作目标任务，认真履行职责，维护经济秩序，服务经济发展，全面完成了上半年的工作目标，现将上半年工作总结和下半年工作安排汇报如下：

一、上半年工作总结

对年的工作，为了积极应金融危机对我县经济发展造成的有利影响。做到早计划、早部署，上半年主要抓了以下几个方面的工作：

全面完成目标任务

一）创新思路、完善机制。

服务地方经济建设这个中心，围绕创新质监工作模式。牢牢掌握源头质量监管这条主线，积极探索新形势下加强质监工作的新思路。一是创新工作思路，营造良好工作环境。从转变思想观念，确立和谐工作理念入手，把和谐社会理念渗透到质监工作的各个环节中。同时积极加强与地方党委、政府、有关部门及社会各界的沟通和协调，为全面履行职能发明了良好的外部环境。二是完善工作机制，严格考核奖惩方法。年初，局党组将各项工作任务进行细化、量化、分解，明确完成时限、承办部门、责任人员、奖惩方法，年中督促检查，全面落实考核奖惩方法。转变管理方式，提高服务水平。围绕开展学习实践科学发展观活动，局班子成员对小蓝经济开发区内78家重点企业实行分类挂点服务，将企业在生产经营活动中遇到实际困难当作服务的重点和突破点，进行重点帮扶。扎实开展“服务直通车”活动，积极组织职能科室，主动深入企业，开展规范化、质量、计量等咨询、培训工作，为企业提供快捷、便当的服务。

突出抓好“两个安全”

二）整治经济秩序。

上半年，特种设备平安和食品平安始终是关注的重点。为保障全县“两个安全”无事故，主要做到抓好特种设备平安。

1共建平安。

始终坚持“平安第一、预防为主”方针，局特种设备平安监察工作。加强监督管理，落实各项责任。半年来，出动平安监察人员223人次，检查特种设备使用单位167家，检查特种设备549台，其中压力容器365台、起重机械85台、锅炉55台、电梯33台、厂内车辆11台。认真做好元旦、春节、两会、四一等重大节假日期间的特种设备平安专项整治工作，上半年，共发出平安监察指令书12份，对存在事故隐患的设备重点监控，重点整治了小蓝工业园的12台自制安装、使用的简易升降机，杜绝了平安事故的发生。做好监察工作的同时，协助、指导特种设备使用单位进行规范化管理，围绕使用单位建立平安技术档案这一中心工作，逐户登门，协助使用单位整理、归纳资料，使他平安技术档案符合要求。

严把食品质量平安关。

2关注民生。

严把市场准入关，突出食品平安的源头控制。深入开展专项整治活动，对产品的平安隐患做到早”即早发现、早控制、早整改。加强食品生产企业特别是小作坊的监管力度，认真落实企业平安主体责任，与全县所有符合条件的小作坊100%签订了质量平安许诺书，督促企业建立进货、销售、原料使用台帐和食品添加剂使用备案制度、不合格食品召回制度。认真实施巡查、回访工作，对巡查中发现的问题责令企业及时整改，确保整改到位。上半年，共出动监管人员570人次，巡查食品企业及加工小作坊285家，下达了64责令改正通知书。突出重点，确定了东新乡、蒋巷镇、八一乡和小蓝经济开发区三个重点整治区域和14家重点整治企业，确定了以皮蛋加工为重点整治产品，扎实开展打击违法使用非食用物质和滥用添加剂的专项整治行动。加大节日市场整治力度，开展了蛋制品、肉制品、大米专项执法检查，加大强制检验和专项抽查工作力度，上半年，共抽查了175个批次的食品，产品合格率达到95.5%确保了人民群众的饮食消费平安。

强化服务，履行职能。努力维护地方经济秩序

把监督与服务有机结合起来，认真履行行政执法和综合管理职能。坚持两手抓、抓两手，即在强化监督中坚持优质服务，通过优质服务落实强化监督。一是认真开展“质量和安全年”活动，对涉嫌用低质低价搞不正当竞争，对当地经济发展造成影响，破坏地区产业形象的对涉及人身健康和生命财富平安以及老百姓关心的热点产品加大打击力度，充分发挥质量监控器作用，保一方平安，维护市场经济秩序。上半年，主要开展了农资、建材、汽配、家具、危险化学品等专项执法打假行动，半年来，出动执法人员650人次，检查生产、销售企业法242家，查处各类违法案件35起，端掉制假窝点2个，受理群众举报投诉16起，为群众挽回经济损失45万元。二是坚持打扶并举，努力实现行政执法和综合管理两翼齐飞。根据我县实际，创新和优化监管方式，实施人性化管理、理性化执法，坚持规范与建设，规范与帮扶，规范与教育相结合的方法，服务、扶持企业走规范发展、以质取胜之路，实行打假治劣与服务地方经济相结合的运行机制，对未造成危害后果的一般性违法行为，严格执行“首查不罚”规定，以教育为主，着眼于协助和提高，通过企业自查和帮扶，强化质量基础管理，有效提升产品档次，真正做到将监督寓于服务中。上半年，免费举办培训班5次，受理咨询200余人次，主动上门服务112余次，协助解决技术难题16个，义务检修计量器具308台件，协助35家企业胜利申办生产许可证

强化质监基础工作。

三）加大力度。

强化质监工作的基础是关键，为此我一是加强规范化基础工作，积极做好对企业规范化工作的指导、服务和管理。上半年，为企业料理产品规范备案登记133个。二是加强农业规范化的推进工作，大力促进农业增效,要认真履行职能。协助3个部级、2个省级规范化示范区的建设和验收。充分发挥主动性，认真做好“条、代码”工作。积极与有管辖权的主管单位联系，商讨集体办证，先后为卫生、供销、财政、畜牧水产、交通局、黄马乡集体办证。上半年，共料理代码证书2043家，其中新办446家，换证479家，年检1118家，继续在全省县区级代码数领先。协助企业料理商品条码22家。三是进一步开展质量兴县工作，加大名牌战略推进力度。以小蓝经济开发区内的企业为重点，协助企业开展名牌争创工作，上半年，推荐申报了12家企业参与江西名牌、南昌名牌的评选。四是做好计量工作。为加强企业计量基础建设，结合节能降耗服务活动，深入企业大力宣传计量基础及法律、法规知识。利用315世界计量日等开展了关注民生，计量惠民”活动，对莲塘地区的个农贸市场内使用的电子计价秤进行了免费修理、检定。同时，加强对强制检定的计量器具的检定。上半年，共检定加油机436台（次）合格率98%台秤、电子计价秤203台，合格率99%电子汽车衡56台，合格率100%有效地保障了人们群众的利益。

外树形象，

四）内强素质。加强队伍自身建设

深入开展学习实践科学发展观活动，上半年。加强行风、政风建设，坚持内强素质，外树形象，努力抓好队伍建设，从而较好的树立了质监部门“四型”机关的形象。一是以提高队伍整体素质为目标，努力建设学习型机关；二是以提高依法行政水平为核心，努力建设效能型机关；以行风政风建设为抓手，努力建设廉洁型机关；三是以学习实践科学发展观为契机，努力建设服务型机关；四是以贯彻“正规化建设章程”为重点，努力建设管理型机关。

提升层次，

五）创新形式。宣传工作卓有效果

通过创新宣传形式，为进一步扩大质监部门的社会影响力。提升宣传层次，加大宣传力度，取得了明显的效果。一是通过报纸专栏、电视专题、质量论坛、培训讲座、座谈交流等方式，以315平安月、质量月等大型服务咨询活动为平台，广泛宣传质量法律法规，提高全社会质量法制意识，不时增强质监工作的社会影响力。二是开展以“农资打假，送法下乡”活动为契机，向农村经销户、农民宣传农资产品规范要求和识假方法，发放宣传资料，引导经营户依法经营，增强农民的自我维护意识。加大“两个安全”宣传工作力度，重点宣传《特种设备平安监察条例》和《食品平安法》开展了特种设备平安和食品平安知识进行校园”活动，提高了广大师生的平安防患意识。三是利用各种时机、场所向人大、政协和社会各界宣传质量工作，宣传质监职能，宣传质监部门，取得了良好的宣传效果。

二、存在问题

虽然取得了一定成果，回顾半年来的工作。但与上级领导和人民群众的要求，还有一定的差异，还存在许多缺乏，主要表示在一是对新形势下加强产品质量监管有待提高，长效监管机制有待在实践中逐步完善。二是质监部门基础单薄，经费保证困难，基础设施建设投入缺乏，发展乏力，检测手段和检验能力有待改善，技术机构改革和能力建设有待实现新的突破。队伍建设还需要进一步加强，工作机制和管理方式需要进一步改进，管理水平、服务质量需要进一步提高

下半年的工作打算

继续深入学习实践科学发展观，将不时总结经验。紧紧围绕全县经济建设这中心，认清形势，做到三个明确”即，明确任务，明确重点、明确要求、明确措施，全面履行各项职能，使质监工作更好地服从大局，服务经济发展。

使生产源头质量得到有效控制

一）进一步创新工作思路。

继续围绕贯彻落实以人为本的理念，下半年。实施以质取胜战略，进一步加大从源头抓质量的力度，不时创新工作思路，建立健全监管机制，加强产品质量平安监管，保证广大人民群众利益和健康安全，将解决人民群众最关心、最直接、最迫切的产品质量平安问题作为工作的着力点，确实履行职责，进一步抓好“质量和安全年”活动，组织开展专项整治行动，确保“两个安全”无事故。

使产品和服务质量水平跨上新台

二）拓宽工作领域。

继续抓好农业规范化工作，一是提高企业采用国家规范和国际先进规范率。扩大农业产品采标范围，进一步建立和扩大农业规范示范区的范围，提高农产品的质量、提高市场竞争力、提高农民的收益。

抓好我县名牌产品培育工作，二是加大力度。争取在名牌推进中有新突破，大幅度提高我县产品档次，形成一批具有竞争力的大企业，加快产业集聚，发展壮大中小企业。

使区域监管落到实处强化源头监管。

使区域监管工作融入到地方政府的工作中，加强与乡镇政府的配合。更好地做好生产源头监管工作，充分发挥“两个安全”乡镇监管员和协管员的作用，消灭监管死角和盲区。进一步加强与各有关部门的协调联动，增强监管合力。

不时提高人员素质

三）加强队伍建设。

努力提高队伍的整体素质，进一步完善全局干部职工学政治、学业务的学习制度。不时改进机关作风，让质监行政执法工作更贴近、更适应南昌县优化投资环境的需要。

提高技术机构的服务能力

安监工作总结范文篇6

一、环保工作

2020年上半年，镇环保工作主要有以下七项：

1、秸杆禁烧工作。2020年午季秸杆禁烧于2020年5月20日开始进行镇村级巡查，我镇通过全镇干群艰苦努力，截至9月9日，实现零火点。

2、固废排查工作。2020年4月份，镇发现长江中存在多年前生活垃圾填埋坑，坑内有部分生活垃圾，镇政府已将其清运出去，分类后送到垃圾处理厂处理。

3、企业环评和“三同时“验收手续办理工作。全镇有3家工业企业正在办理环评手续中。

4、饮用水源地保护与黑臭水体整治工作。饮用水源地保护区内无建设项目和排污口及生活垃圾，警示标牌已设置。镇级取水口“划、立、制”工作已开展，已请南京环境规划设计公司在做规划方案，现已完成饮用水源地保护区初步规划方案。

5、环境信访工作。2020年上半年信访件4件，已将调查处理情况回复材料报至县环保局。

我镇环保工作虽取得很大成绩，但仍有很多工作要做，下一步将加大对散乱污企业排查取缔力度，加大对畜禽养殖企业环保监管，控制消除农业污染源，加对不合格企业手续办理和达标排放监管，加大对秸秆禁烧巡查和处罚力度。

二、安监工作

2020年上半年，我镇安全生产工作开展了岁末年初、二、三季度安全生产大检查，全镇分4组对所有企业、幼儿园、学校、道路交通、特种设备等行业进行大检查。29家烟花爆竹企业完成了考试和许可证换发工作。防溺水工作在全镇召开动员会并开展了镇级大检查。开展了职业卫生健康体检工作，共有500多人参加了体检。镇安监站配合市、县应急局对市绿生园液氨制冷设施安全隐患进行了排氨处置，通过一周时间对液氨制冷设施中剩余的3吨液氨全部进行了收集外运处置。

安监工作总结范文篇7

一、领导重视到位培训计划落实

我局领导班子从培养一支执法为民，廉洁高效的高素质安监执法公务员队伍入手，从不同方面提高所属干部的执法能力和执法水平。去年底、今年初，我局新进干部全部脱产参加了由市安监局组织的安监系统新进人员业务知识培训，局领导不仅在人员、经费上全力支持，而且在年尾年初各项工作十分繁重的情况下，从各科室尽可能选派能够参加培训学习。今年以来，针对我局安监执法人员成份较新的情况，为适应我区安监工作的需要，局领导班子还先后多次召开局务会，专门研究部署我局公务员培训工作，并在全年工作安排中明确提出要加大干部培训力度和措施。结合《公务员法》的学习，把我局今年公务员培训的重点放在安监业务培训和更新知识培训上，突出放在《公务员法》、《安全生产法》、《安全生产事故报告和事故处理条例》相关政策法规的学习培训上，不断提高干部的执法能力和的综合素质。

在提高干部综合素质方面，我局认真按照区委和区政府的干部培训计划狠抓落实。在监察巡查任务十分繁重的情况下，尽可能在人员、时间上保证学习计划得到落实。近期参加的网上培训课程及考试，我局全体干部积极挤时间，用业余时间完成了学习任务，并全部取得合格成绩。

二、培训制度健全激励措施到位

年，我局在年整理的各项规章制度的基础上，又专门对《人事教育管理制度》、《业务学习制度》、《干部学历教育管理制度》等与公务员培训相关的规章制度进行了补充完善。其内容不但包括了培训学习的组织落实、培训学习内容以及学习方式和学习纪律，而且还规定要定期对干部进行考核。

我局在制度中还作出规定，鼓励干部报考成人高等学校，进行继续教育、提高素质。按照我区鼓励干部参加各类成人教育并取得国家承认学历予以学费适当比例报销的精神，我局对参加在职学习的干部按照学历管理审批程序经主管领导批准，视情况给予相应学习的时间。截止年月，我局有人参加了国家承认学历的成人教育培训。目前，我局有本科以上学历干部达到人。占全局在编人数的%。今年，我局进一步完善培训工作的制度，对获得国家承认学历的毕业证书，给予适当的奖励，以此来促进公务员培训工作。

三、年干部培训计划

年度我局干部培训工作，按照规范化、科学化、制度化的要求，在年度干部培训工作的基础上，继续深入地抓好以下五个方面的工作。

（一）抓好我局干部的政治理论学习。重点学习党的十七大精神。按照我局制定的《区安监局党的十七大精神学习计划》，今年12月和明年上半年抓好专题学习。为党员特别是党员领导干部购买十七大辅导读物，结合辅导读物，分五个专题对十七大报告和党章修正案进行学习，不断加深对十七大精神的理解。

（二）继续抓好我局干部的业务知识培训。按照市安监局有关业务知识培训的内容和要求，由我局综合法规科制定我局干部业务知识培训计划，每半年对干部的综合执法能力进行一次考核，将考核成绩列入对干部的考察内容之中。鼓励局干部在业务上争先创优，从而带动全局干部钻业务、比干劲的积极性，推动和巩固良好的工作氛围。

（三）认真参加网上课程培训。网上课程内容丰富、知识全面，能帮助干部进一步扩大知识面，增强综合知识能力有很好的帮助，并且时间可以根据各自的工作情况灵活掌握。我局将按照区委组织部和区人事局的有关文件要求，认真落实《广州市公务员培训积分制管理细则〈试行〉》，做到每人每年完成不少于12天、总积分不少于72分的培训任务。

安监工作总结范文篇8

以邓小评理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会、中纪委六次全会精神，认真落实市委七届八次全会和市纪委六次全会要求，坚持以科学发展观为统领，以提高执政能力为着眼点，以解决阻碍经济发展和损害人民群众利益的不正之风为重点，切实解决安监系统工作作风方面存在的与加快*发展不相适应的问题，促进安监系统转变职能，转变作风，依法行政，更好地履行职责，强化服务意识，努力提高人民群众对安监工作的满意度，为实现更快更好发展，构建和谐*做出积极贡献。

二、评议工作重点

(一)加强机关效能建设。按照“提速、提质、为人民、促发展”的要求，围绕全面履行安全生产监管职责，提高行政效能和服务水平，切实做好全市安全生产监管工作，优化发展环境，努力建设廉洁、勤政、务实、高效服务型机关。全市安监系统要增强服务意识，改进工作作风，完善运行程序，规范机关行为，着力解决“群众办事难”、“办事不规范”、“作风不扎实”、“工作效率不高”等问题。建立和完善快捷、高效、便民的工作机制。提速工作过程，重点加强行政许可、信访事项、为民办实事等方面的效能建设，加快安全网络系统建设，逐步推进电子政务，推行网上申报、审批、咨询和投诉等网络化服务措施，提高行政效能。进一步完善安全生产监管体系，不断提高安全监管工作水平，加强安监系统队伍建设，提高依法行政和为民服务的水平。

(二)全面开展行政权力公开透明运行工作。行政权力公开透明运行工作是加强机关效能建设和民主评议行风的重要内容，全市各级安监部门要围绕行政权力配置、运行和行使结果，依据法律法规和政策，对各项行政权力进行全面清理，编制和公布职权目录，制定和公布覆盖行政权力运行全过程的流程图；推行政务公开，增强工作透明度，建立健全权力运行的决策、执行、监督、反馈等制度，努力使权力在阳光下运行，接受群众监督，切实提高自身公信力。

(三)切实解决影响发展环境和损害群众利益的突出问题。按照市委、市政府《关于进一步优化发展环境促进经济持续健康发展的若干规定》，认真查找安监系统存在的群众不满意和与经济社会发展要求不相适应的问题，落实整改措施，倾听群众诉求，畅通投诉渠道，认真解决损害群众利益的突出问题，营造良好发展环境。

(四)建立行风建设长效机制。加强制度建设和规范管理，建立机关效能建设和民主评议活动的长效机制，认真执行《市安监局贯彻落实〈市委、市政府关于进一步优化发展环境、促进经济持续健康发展的若干规定〉实施细则》和机关效能建设及民主评议行风活动的各项管理制度，结合安监工作实际和安监系统的特点，认真落实岗位责任制、首问责任制、服务承诺制，责任追究制和行政权力运行中的决策、执行、监督、反馈等制度，形成用制度管权、管人、管事的机制，增强安监干部依法行政和认真履行职责的主动性和自觉性。坚持纠、评、建相结合，以评促纠，以评促建，坚持把民主评议与安全监管业务工作紧密结合，形成民主评议自我运行机制，提高安监系统行风建设整体水平。

三、行风评议的方法

按照《*市20*年民主评议机关（行业）作风工作方案》的要求，行风评议采取问卷评议、质询评议、日常考核相结合的办法。市、县两级安监部门要结合自身实际，认真做好以下工作：

1、问卷评议。要体现广泛性，问卷的主体应包括人大代表、政协委员，还应包括企业、工人、农民、离退休人员及个体从业者等各界人士代表。要提高针对性，尽可能多地选择直接服务对象参加问卷评议，并增加直接服务对象问卷评议的权重。要逐项对问卷评议情况进行梳理，制定整改措施，落实到责任部门和责任人。封汇总。

2、质询评议。主要邀请本部门的直接服务对象参加，每年至少召开一次，倾听群众呼声，及时发现问题，找准问题，有针对性地整改。

3、日常考核。

一是拓宽渠道，强化日常监督。各级安监部门要通过“阳光热线”、行风建设投诉中心和投诉网站、义务监督员监督等形式，对本部门的服务态度、办事效率、公正公平情况和行业特权行为实施即时监督，发现问题要制定措施及时整改。二是明察暗访，加大查究力度。对群众反映行业不正之风和严重损害群众利益的问题，要坚决按照有关规定予以严肃查处。

四、评议活动的步骤

第一阶段：动员部署

4月下旬至5月中旬，制定工作方案，召开全市安监系统机关效能建设暨民主评议动员大会，由市局党组书记、局长王树立同志对20*年开展机关效能建设和民主评议行风工作进行动员部署。

第二阶段：承诺公示

5月至6月，按照市委、市政府关于机关效能建设和民主评议行风活动的总体部署和要求，以单位第一责任人名义制定承诺方案，在一定范围予以公开。承诺内容要突出“提速、提质”这个重点，以改进作风、转变职能、提高效率、优化发展环境为主题。同时，将本单位的工作程序、工作纪律、工作标准和监督电话等予以公开，接受人民群众监督，做到工作程序清晰，工作标准明了，工作时限明确，工作结果明白。

第三阶段：民主评议

6月至10月。一是完善直接服务对象库。各级安监部门要按照《*市民主评行风直接服务对象测评实施办法》要求，把接受服务的单位和个人材料整理归档，进一步健全直接服务对象库，并主动与直接服务对象加强联系，征询意见，二是8月份集中一个月的时间，以组织直接服务对象听证质询评议和问卷评议为主要形式，广泛征询社会各界的意见、建议，对安监系统行风进行评议。

第四阶段：自查整改

9月至10月。9月份各级安监部门要对照群众意见、建议，进行自我剖析，制定措施，狠抓落实，全面整改。对群众反映比较集中，又比较易解决的问题，马上解决。对群众关心的难点问题暂时还不能解决的，要制定措施，抓好落实，力争尽快解决，同时做好解释工作，取得群众的理解。10月份，各级安监部门对照本部门的承诺内容和行风建设重点工作，总结整改情况，向社会进行公示。

第五阶段：总结考核

11月中旬，市局组织全市安监系统问卷测评和工作考核，各县（市）、区安监局要在11月10日前书面向市局行风办报送行风建设工作总结报告，市局按照行风建设的具体要求对县（市）、区安监局进行督导检查。

五、具体要求

(一)加强组织领导

为加强对民主评议行风活动的组织领导，确保活动的各项部署和要求落到实处，市安监局成立民主评议行风活动领导小组，由局党组书记、局长王树立同志任组长，其他党组成员任副组长，各处（室）、执法大队主要负责人为领导小组成员，领导小组下设办公室，负责活动的组织实施和日常工作。建立党组统一领导、党政齐抓共管、处（科）、室各负其责、纪检组织协调，动员群众广泛参与的工作机制。各县（市）、区安监局也要参照市局的做法，建立组织，制定实施方案，推动民主评议行风工作深入开展。

(二)强力推进活动开展,务求取得实效

一是明查暗访。加大日常检查督导工作力度，充实义务监督员队伍，坚持经常深入基层，以多种方式对机关、基层的行风建设情况进行明察暗访和督导检查，及时发现、掌握和解决行风建设方面存在的实际问题，增强工作的针对性和时效性，今年将加大明察暗访力度，对发现的问题予以通报批评。

二是落实重点督办。聘请人大代表、政协委员和直接管理服务对象为评议代表，以咨询、召开座谈会、发放征求意见函等方式征求意见和建议，并将评议代表的意见和建议及时提交领导班子进行研究，对重点问题实施督办，不断提升对整改成果的满意度。

三是强化监督。按照市纠风办的要求，各级安监部门领导要积极参与“阳光热线”、“走进直播间”、“阳光服务”等专题节目，与社会各界群众对话沟通，解答咨询，办理投诉。要建立意见箱、开通热线监督电话，接受社会和群众日常监督。对于群众咨询的问题要认真解答，对于投诉的问题，要及时处理并向举报人反馈结果，做到件件有着落，事事有回音。

四是整章建制。要立足防范，着眼治本，积极建立健全业务工作和内部管理的各项规章制度，把评议活动寓于日常管理之中，推动政风行风建设向深层次发展。

安监工作总结范文篇9

一、目标任务

本阶段主要围绕“深入学习，开展调研，形成保安全、促增长的共识”这个目标任务，集中抓好全体党员干部的学习、调研和讨论。坚持学以致用、用以促学，在学习中解放思想、更新观念，在调研中理清思路，在讨论中统一思想，努力形成推进科学发展的共识和思路，为确保整个学习实践活动取得实效奠定坚实的基础。

二、工作安排

（一）动员部署。

局党组成立学习实践活动领导小组，研究制定学习实践活动方案，召开局机关深入学习实践科学发展观活动动员大会。党组书记方正杰作动员报告，明确学习实践活动的重大意义、总体要求和具体方法步骤。

（二）学习培训（3月下旬至4月中旬）。

1、学习内容：学习党的十七大、十七届三中全会、全国“两会”、中纪委三次全会、中央经济工作会议和全国安全生产工作会议精神，学书记视察安徽重要讲话精神，学习张德江副总理在全国安全生产工作会议和安徽视察时讲话精神，学习《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等，传达市委动员大会精神。班子成员还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等。要在通读相关学习材料的基础，对重点篇目进行精读。

2、学习时间：党组中心组集中学习不少于3次，党员集中学习不少于20学时。

3、学习形式：党组中心组集中学习至少3次，每次不少于一天，班子成员每人要作一次主题发言。机关采取集中学习、个人自学、参观学习、讨论交流等形式组织：集中学习时间为每周五政治学习日，每次时间不少于2.5小时；个人自学要指定学习内容，撰写学习笔记和心得体会，每人不少于5篇；选择第一批学习实践活动先进地区，组织一次参观学习活动；在局网站开设专栏，组织专题学习交流活动，交流党员干部学习实践成果。

（三）专题调研（4月上旬至5月上旬）。

1、广泛征求意见建议。采取召开座谈会、发放征求意见信、领导带队深入一线和在局网站开设专栏等形式，广泛征求局机关党员干部职工的意见和建议，征求各县区安监局、开发区安监机构的意见和建议，征求市直相关部门和企业的意见和建议。

2、开展专题调研。在深入学习的基础上，围绕“保安全促增长”这一主题，采取多种形式，深入基层、深入群众调研。领导班子成员要带队成立调研组，至少深入1个县区、2个以上乡镇、4个企业进行调研。通过正反两方面的案例进行剖析，为科学发展、安全发展寻计问策。

3、交流调研成果。在广泛听取意见建议和专题调研的基础上，每个调研组要撰写专题调研报告，在局网站学习园地栏目刊载。

（四）开展大讨论（5月上旬）。

以“坚持安全发展、保安全促增长”为主题，召开讨论会、座谈会，深入开展解放思想大讨论活动，引导党员干部正确理解和全面把握科学发展观的深刻内涵，牢固树立安全发展的理念，查找“保安全促增长”中存在的突出问题，切实把思想认识从那些不适应、不符合安全发展要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

(五)阶段总结（5月中下旬）。

召开学习实践活动领导小组会议，认真总结学习调研阶段工作，开展开展回头看活动，谋划部署下一阶段工作任务，召开转段动员大会。

三、几点要求

1、明确职责，形成合力。加强对学习实践活动的领导，主要负责人切实履行第一责任人的职责，班子成员明确分工，密切配合，形成合力。坚持领导带头，局领导班子成员要以实际行动为广大干部做出表率，作好示范引导。

安监工作总结范文篇10

为进一步明确第一阶段的目标任务，增强学习调研的针对性和可操作性，根据局党组《关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的总体安排，现就学习调研阶段制订计划如下。

一、目标任务

本阶段主要围绕“深入学习，开展调研，形成保安全、促增长的共识”这个目标任务，集中抓好全体党员干部的学习、调研和讨论。坚持学以致用、用以促学，在学习中解放思想、更新观念，在调研中理清思路，在讨论中统一思想，努力形成推进科学发展的共识和思路，为确保整个学习实践活动取得实效奠定坚实的基础。

二、工作安排

（一）动员部署（3月中旬至下旬）。

局党组成立学习实践活动领导小组，研究制定学习实践活动方案，召开局机关深入学习实践科学发展观活动动员大会。党组书记方正杰作动员报告，明确学习实践活动的重大意义、总体要求和具体方法步骤。

（二）学习培训（3月下旬至4月中旬）。

1、学习内容：学习党的*、*届三中全会、全国“两会”、中纪委三次全会、中央经济工作会议和全国安全生产工作会议精神，学书记视察安徽重要讲话精神，学习张德江副总理在全国安全生产工作会议和安徽视察时讲话精神，学习《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等，传达市委动员大会精神。班子成员还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等。要在通读相关学习材料的基础，对重点篇目进行精读。

2、学习时间：党组中心组集中学习不少于3次，党员集中学习不少于20学时。

3、学习形式：党组中心组集中学习至少3次，每次不少于一天，班子成员每人要作一次主题发言。机关采取集中学习、个人自学、参观学习、讨论交流等形式组织：集中学习时间为每周五政治学习日，每次时间不少于2.5小时；个人自学要指定学习内容，撰写学习笔记和心得体会，每人不少于5篇；选择第一批学习实践活动先进地区，组织一次参观学习活动；在局网站开设专栏，组织专题学习交流活动，交流党员干部学习实践成果。

（三）专题调研（4月上旬至5月上旬）。

1、广泛征求意见建议。采取召开座谈会、发放征求意见信、领导带队深入一线和在局网站开设专栏等形式，广泛征求局机关党员干部职工的意见和建议，征求各县区安监局、开发区安监机构的意见和建议，征求市直相关部门和企业的意见和建议。

2、开展专题调研。在深入学习的基础上，围绕“保安全促增长”这一主题，采取多种形式，深入基层、深入群众调研。领导班子成员要带队成立调研组，至少深入1个县区、2个以上乡镇、4个企业进行调研。通过正反两方面的案例进行剖析，为科学发展、安全发展寻计问策。

3、交流调研成果。在广泛听取意见建议和专题调研的基础上，每个调研组要撰写专题调研报告，在局网站学习园地栏目刊载。

（四）开展大讨论（5月上旬）。

以“坚持安全发展、保安全促增长”为主题，召开讨论会、座谈会，深入开展解放思想大讨论活动，引导党员干部正确理解和全面把握科学发展观的深刻内涵，牢固树立安全发展的理念，查找“保安全促增长”中存在的突出问题，切实把思想认识从那些不适应、不符合安全发展要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

(五)阶段总结（5月中下旬）。

召开学习实践活动领导小组会议，认真总结学习调研阶段工作，开展开展回头看活动，谋划部署下一阶段工作任务，召开转段动员大会。

三、几点要求

1、明确职责，形成合力。加强对学习实践活动的领导，主要负责人切实履行第一责任人的职责，班子成员明确分工，密切配合，形成合力。坚持领导带头，局领导班子成员要以实际行动为广大干部做出表率，作好示范引导。