执法局招商工作总结十篇

执法局招商工作总结篇1

破解瓶颈 探求发展

商务工作尤其是基层商务工作如何开展，带着破题的任务，我们于20xx年4月初对各县（市）商务局、招商局进行了一周调研，通过调查，摸清了情况，看到了问题，理清了工作思路。

一、各县（市、区）商务、招商工作的基本情况

（一）组织机构基本完善

各县（市、区）与市里不同，商务招商是分设的：一是商务局。五县（市、区）的商务局是先后在原贸易办、外贸行业办、物资行业办、商业行业办的基础上于20xx年到20xx年整合而成。市经济开发区的产业发展局是20xx年在原经贸招商局中分设出来的（行使商务职能）。二是招商局。有四个县（市、区）是沿袭了原来的体制，只有双峰县招商局和市经济开发区的招商局是20xx年从商务局与经贸招商局分离出来的。各县（市、区）招商局的职能不一。娄星区是招商旅游局，新化县是外事侨务招商局，涟源是外事招商旅游局。到20xx年底，各县（市、区）商务局、招商局做到了机构完善，人员到位，职能有序运转。

（二）招商引资成绩裴然

20xx年以来，招商引资力度逐年加大。三年来，新批外商投资企业68家，合同利用外资33480万美元，实际到位外资26358万美元。其中20xx年6830万美元，20xx年9028万美元，20xx年10500万美元。利用外资结构逐步优化，20xx年第二产业实际利用外资10489万美元，第三产业实际利用外资11万美元。对地方贡献逐年加大，市直外商投资企业上缴税收总额： 20xx年为5213万元、20xx年为4334万元、20xx年为10398万元，有力地促进了市级财源建设，一大批战略投资者相继入娄投资，沃尔玛、香港华润集团、庄胜集团、台湾国产实业、兴昂鞋业、湖北宜化三一重工等相继落户**，成为我市利用外资和内联引资的主要载体。

（三）内外贸易节节攀升

近年来，为扩大内需，各县（市、区）普遍推进了“万村千乡市场工程”建设，新建农家店640家，村级覆盖率达60%。20xx年实现社会消费品零售总额128亿元，同比增长16.2%。近年来，在培植出口基地，拓展境外市场取得了惊人的成绩。20xx年，全市进出口总额67000万美元，同比增长16%，占当年全市生产总值的11%，在全省市州排名第5位。今年1—6月，全市进出口总额达6亿美元，在全省排名第五位，其中进口排名第2位。新获进出口经营权企业23家，全市进出口经营权企业总计达到136家。

（四）市场监管日趋规范

各县（市、区）商务局成立以来，加大对市场的监督管理力度。一是开展了专项整治，切实抓好商务领域商品质量和食品安全监管，维护市场经济秩序。二是规范了行业管理，抓好牲猪定点屠宰、成品油、报废汽车回收（拆解）及二手车交易市场、旧货交易市场、民爆物品的监督管理，促进拍卖、典当行业的健康发展，特别在全力推进乡镇定点屠宰、县城以上城区实现机械化屠宰做了很多工作，如娄星区、涟源市、新化县商务局采取政府组织，社会运作，市场筹资的方式解决城区屠宰场建设问题。三是抓好了应急处置。今年年初严重冰灾期间，涟源市商务局在蓝田城区牲猪面临断档的情况下，组织局工作人员，兵分几路，组织猪源，工作人员破冰开路，亲自到农户的猪舍抓猪抢运回城区。双峰县商务局为了城区安全想方设法筹集资金将县民爆仓库从城区强制搬出。涟源市商务局多方筹资174万元，仅用2个月时间对蓝田市场进行了第一期消防整改，整改过程中涟源市商务局工作人员有6人被打伤。四是完善了市场监测体系。按照“准确监测、深刻分析、科学预测、快速反映”的要求，全市统一配置电脑，建立城乡市场信息服务体系。

（五）企业改制基本完成。

各县（市、区）商务局精心组织、全力以赴、攻坚克难，通过2-3年的努力，到20xx年底原商业、物资、外贸系统的178家企业改制已全部完成，国有资本已全部退出流通领域，全市34000名职工已全部置换身份。

二、存在的主要问题

（一）管理体制不顺

主要表现在：一是单位机构设置边缘化。县（市、区）商务局本应是政府的组成局。有些县（市、区）商务局至今仍属于事业编制，由于是非政府组成局在行政执法上存在障碍，在一定程度上制约了商务局依法行政工作的开展。二是管理职能二元化。商务部门与其他部门的职能交叉重叠，制约了商务工作的开展。如根据《成品油管理办法》规定，成品油本属商务局管理，但我们市里将成品油的管理二元化，成品油的市场许可与监管归商务部门，而成品油的市场供应管理权划给了经委。由于管理职能不完整，很难将调控措施落实到位。又如招商引资，这本来是一个完整的工作，可我们硬将其撕成两块。引进外资由商务部门管理，引进内资又由发改委管理。严重束缚了商务招商整体功能的发挥。三是执法手段软弱。商务部门的法律法规达26部34项，涉及国内外 市场的各个方面，行政执法的职能多，但制约市场违规行为的职能少。如美容美发业、餐饮业、连锁超市的管理职责在商务部门，但处罚权力又在其他部门，弱化了商务部门执法的权威性。

（二）职能发挥不力

由于商务立法严重滞后，现存在法律法规不健全，又缺乏强制性与可操作性，加之编制经费的限制没有综合的商务执法队伍，市场监管和行业管理力度有待加强。除牲猪定点屠宰行政执法相对而言比较到位一点外，成品油、旧机动车、报废汽车、拍卖、餐饮业、典当、民爆物品、市场整规、酒类等行业和连锁超市及市场运行监测的指导、监督、检查、管理基本上是软弱的，有些管理甚至是虚拟的。城市商业网点建设基本上是无序状态，商务部要求各级商务部门于20xx年底前完成商业网点的规划的制定与，可到目前为止，各县（市、区）连制作规划的经费都没有落实。特别是我国零售市场对外开放后，外资大型商场、商贸城、商业步行街如雨后春笋，呼啦啦汹涌而至。一些地方商业网点出现了严重过剩状况，从而造成了非常被动的局面。

（三）招商环境不优

一是在招商引资实际的操作中，尽管违规收费、吃拿卡要等显性问题明显减少，但政府部门服务协调配合不够，办事效率低下，优惠政策落实不到位的问题时有发生。二是工程项目征地拆迁中，征地群众和投机分子漫天要价、无理取闹、蓄意阻工，极大地影响了一些项目的顺利落实和建设。三是招商引资能动性不强。各县（市、区）反映制约招商引资的因素是建设用地缺乏，地理位置不佳等，这说明以土地招商、区位招商的观念仍然在各级领导、干部的潜意识里占主导地位，而对招商引资的主动性、创新性等认识不足，落实不够。

（四）运转经费不足

各县（市、区）商务（招商）局没有收费职能，没有创收手段，财政预算又不够。经费相当紧张，不少单位反映，我们的确想加大对市场的监管力度，但搞这些工作都是要付出成本的，而财政预算每人每年的工作经费只有1000元。30人的单位每年只有3万元钱，连一台车子的费用都保不住。特别是执法机构如屠宰稽查、酒类稽查是差额拨款与自收自支单位，这意味着他们的工资、工作经费都得靠罚款收入来弥补，这种体制如何能确保公正执法呢？特别是新组建的单位大多无办公场地，无职工宿舍，严重影响了商务（招商）职能工作的正常运转。

三、促进商务工作高效运转的基本构想

（一）理顺管理体制

这是搞好商务工作的基础。但这是商务部门自身无法解决的问题，必须依靠各级政府的重视。一是要切实重视、支持商务（招商）工作，将县（市、区）商务局尽快列入政府组成局，并尽力将编制、经费落实到位。二是将内联引资与引进外资两项职能合一，整合资源，发挥效益。三是尽快落实商务二级机构的机构设置、人员编制、办公地点和经费问题。四是尽快解决商务职能与其它部门职能交叉的问题（如成品油管理、招商引资等）。五是建议“构建大商务”，按照业务归口、职责明晰、精简高效的原则，对商务机构进行充实、完善和加强，彻底解决管理体制不顺的问题。

（二）强化市场监管

市场经济是法制经济。一切市场行为都必须在法律法规的框架内进行运转。到目前为止，有26部法律法规赋予了我们34项行政执法职权。要履行好这些职权。一要转换好角色。商务部门长期以来是被监管的对象，而今成了监管别人的角色。商务部门对这个角色还不适应，无论是在思想上，还是行为能力上、组织力量上与新角色的要求都有相当大的距离。在社会上，人们的潜意识中还没有接受这个新角色。因此，商务部门要走出被监管的阴影，加强学习，提高运用法律法规监管市场的能力，用好法律，管好市场，树立新的形象。二是要成立综合执法队伍。商务部门现有很多执法职能，若每一项执法都成立一支专门的队伍，既不可能也没有必要。调查发现，大部分县（市）都成立了两支专业执法队伍，即定点屠宰稽查队和酒类市场稽查队。而酒类稽查队工作吃不饱，可以说无事做，造成了执法资源的极大浪费。与之形成鲜明对比的是成品油、二手车市场、美容美发、流通领域食品安全等等执法又是一个空白。因此，拟整合资源，建立商务综合执法队势在必行。综合执法队统一着装，统一标识，统一装备，承担商务部门的所有执法任务，切实行使商务局的市场监管职能。三是建立好全市商务监管联动机制。市商务综合执法队与各县（市、区）商务综合执法队形成联动的整体，连成一张覆盖全市市场监管网络。市商务综合执法队可组织各县（市、区）商务综合执法队进行全市性的执法活动，各县（市、区）可进行联合执法，协助执法，使各项执法有广度、有深度、有力度。

（三）创新工作方式

当今世界瞬息万变，这要求我们不断创新工作方式，不断提供新的公共产品。一要全力创新招商方式。三分招商，七分安商，招商是为了留商，留商是为了富商。在招商上，要积极实施专业化招商，拓宽产业链招商、定点定向招商、园区招商、以商招商、委托招商、亲情招商，更充分挖掘社会资源引资渠道，发挥各部门、各团体的作用，整合社会资源，积极开展对外招商。在留商上要从内外两方面改善投资环境。外就是千方百计为投资者提供良好的服务，用实际工作来吸引投资者，大到优惠政策落实，小到投资者的衣、食、住、行，要全盘考虑。内就是要对加强干部群众的宣传引导，形成亲商、爱商、扶商的良好社会氛围。在富商上，就是要为外商投资项目的生产、销售提供服务，帮助其降低生产成本，开拓“两个”市场，提高投资回报率，使外商在**这块热土上生根、开花、结果。二要创新流通方式。积极在流通企业中推进新型营销方式，大力发展电子政务，减少流通环节，提高流通效率；积极发展物流配送，降低流通成本，做到货畅其流，同时注重发展特许经营，发挥其在建立流通网络体系，调整流通结构，吸纳民间资本等方面的积极作用；大力开拓农村市场，积极推进“万村千乡市场工程”建设，为农民提供适销对路、物美价廉的生活用品及生产资料；切实规范和加强成品油、牲猪定点屠宰、拍卖、典当、旧机动车、报废汽车、餐饮、酒类、民爆物品等的监督管理工作，促进其快速健康发展。三是创新进出口方式。树立科学发展观，大力提高外向型经济的质量和效益。认真分析市场，研究市场，培植进出口基地，努力推进县（市、区）经济由资源主导型向市场主导型的转变，发挥市场在资源配置中的基础作用，采取必要的手段，加速生产要素的优化配置，努力提高经济发展的外向度，促进我市外向型经济可持续发展；注重外资、外贸的良性互动，把利用境外资金、开展对外贸易和“走出去”开展境外投资更加有机地结合起来。形成良性互动，充分发挥我市的劳动力和资源优势，不断提高利用外资的质量和水平。采取通过利用外资，大力发展服务外包和加工贸易，拓展新的服务领域。

执法局招商工作总结篇2

一、2019年工作总结

1、办公室工作。

按照局内各项规章制度，对办公室各项事务进行管理。

（1）及时了解文件的签发及落实情况，并按时进行督办；

（2）认真做好各部门协调及上传下达工作；

（3）办理了我局社会统一信用代码证、工会主席法人变更、国家三类城市语言文字等工作；

（4）多次接待区八项规定检查组、编办、人社局等相关部门考核，上报相关材料；

（5）处理了办公室清理、搬迁以及办公桌、会议桌购置等事宜；

（6）为区委巡察组准备办公室、办公用品，并做好对接工作，提供相关材料和凭证。

2、财务管理及相关工作。

（1）认真执行财务管理规定，对办公室所有需要报销的单据进行审核、报销，对各项票据、凭证进行了整理装订；

（2）完成全局财务预算、决算工作的填报及公开，以及半年和全年人员经费指标调整测算工作；

（3）变更了我局工会账户法人信息，办理了工会互助医疗相关事宜，并按照规定，发放我局工会会员福利；

（4）根据财政局文件要求，针对我局国有资产进行了清查，相关情况，报财政局国资办；

（5）为全局在职人员申办了公务卡，并严格按照公务卡支付相关规定执行公务支出。

3、人事及工资管理工作。

（1）完成了孙明国职级并行、李金阳退休材料的上报及审批工作，并将工资进行了相应套改；

（2）办理了郭盛、郭光磊、韩肖等人的调入手续，整理上报了李涛平级重用、边宁正科级人选相关材料；

（3）全局人员的年度工资演变、基本工资和津贴补贴套改，以及养老保险和职业年金扣缴等一系列工作，进行了认真的计算、填报，人事管理软件及工资软件进行了及时的维护调整；

（4）同时按照各单位、部门下发的文件要求，汇总上报了各项人事统计、工资统计、公务员及事业人员统计等报表，做到了准确、及时。

二、2020年工作打算

1、办公室工作。

目前，在处理办公室事务时，在公文签收及传达、请销假管理等方面，存在管理不到位现象。明年，将通过以下几个方面，对办公室各项事务进行更加严格的管理：

①、强化内部管理运行机制，健全细化局内各项规章制度，规范办公室管理。 

②、 协助各科室完成上级部门及局内安排的其他工作。

③、协助局领导做好宣传、人事等工作。 

④、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。 

⑤、完成领导交办的其他事务。 

在更加认真做好全局服务工作的同时，确保不漏事、不误事。

2、招商引资工作。

加强招商引资业务知识学习，了解项目从对接到签约、落户相应的程序；掌握一定的招商技巧，更加积极主动收集招商信息；同时，协同各级领导做好招商宣传、客商接待等事宜。

3、财务管理工作。

在账务管理工作方面，下一步，更加认真学习业务知识，认真执行财务管理规定，进一步规范管理，确保科目设置准确、帐目清楚，并定期向领导汇报财会业务执行情况。

执法局招商工作总结篇3

同志们：

全县“一会一节”总结表彰暨迎接四川第三届旅游发展大会动员会议刚刚落下帷幕，县委政府就研究决定召开这次项目和招商引资工作会，这充分体现了县委政府对项目和招商引资工作的高度重视，体现了县委政府把项目和招商引资工作作为迎接全省第三届旅发大会筹备工作的重要组成部分，体现了县委政府坚持把项目和招商引资作为名山经济社会发展的主要途径的信心和决心。为确保全年项目和招商引资目标任务的全面完成，为实现2005年项目和招商引资工作第一季度开门红，再创我县项目和招商引资工作的辉煌业绩。下面，我着重讲两个方面的意见。

一、1-10月份项目和招商引资工作的总体概况

今年以来，县委县政府坚持把项目和招商引资工作作为经济工作的重头戏，作为筹办“一会一节”的重要载体和工作支撑点，牢固树立“开放诚信、为民亲商”的理念，紧紧围绕“建设一城、打造一山、壮大一业、做强一园、融入一圈”五大战略重点，着力经营环境，创新招商方式，狠抓工作落实，在全县各级、各部门和企业的共同努力下，项目和招商引资工作取得显著成效。1－10月，全县共实施经济技术协作项目98个，其中，生产性项目60个，非生产性项目38个；新引进项目47个，续建项目51个。引进到位资金49933万元，其中，固定资产投入44712万元，流动资金5221万元，完成县上下达任务4.5亿元的109.92%，同比增长30.78%；按市上统计口径，到位资金47676元，完成市上下达任务3.5亿元的136.22%，与去年同比增长33.4%。湖南艾华制箔有限公司、四川昊柏科技有限公司、南充永健房地产开发公司、成都新人和集团、雅安羌江机械有限公司等10多家具有雄厚实力的大型企业落户我县，雅安天雨、蒙山国际、绿兴环保、长发机械等企业不断扩大投资，发展势头良好，提升了我县的经济总量，为财政增收培植了税源，为扩大就业提供了条件，为“一会一节”的成功举办奠定了基础，助推了名山经济的跨越发展。

我们在看到取得成效的同时，还要正视项目和招商引资工作中存在的问题和差距：一是工作不平衡的问题十分突出。乡镇与乡镇之间，部门与部门之间，乡镇与部门之间在工作力度上，目标任务完成情况等方面出现发展不平衡。1—10月，建山、红岩、百丈等乡镇完成任务率达到90%以上，而新店、马岭、蒙顶山镇等乡镇离时间进度差距较大；人事劳动局、水利局、广播局、文体局等部门已全面并超额完成今年的目标任务；政法委、统战部、党校、法院、气象局等11个部门招商引资到位资金仍是空白；百丈、黑竹、新店、城东等乡镇引进了新项目和投资规模较大的项目；县发展计划局、财政局、水利局、质监局等部门向上争取无偿资金成效显著。二是少数乡镇、部门的工作畏难情绪较大。个别乡镇和部门对项目和招商引资工作重视不够，招商主动性不强，强调客观条件的差异性多，思考创新招商的方式少，在招商引资工作中完全采取守株待兔式的工作方法，推介宣传手段比较单一，信息渠道比较闭塞，更谈不上主动通过各种途径寻找客商和项目。有的乡镇和单位对项目跟踪不及时、不到位，缺乏盯紧盯死的“钉子精神”，导致一些有意向投资的项目与我们擦肩而过。个别乡镇和部门上报的招商引资项目统计表不及时、不规范，还存在虚报现象。还有少数乡镇和部门根本不交每月“一把手”向县委政府的招商引资专报以及安排通知上报的材料。三是投资软环境建设与企业的要求还有较大差距。7月份县委政府安排相关部门分成化工、种养殖、茶叶、机械、酒类、旅游房产等6个行业小组，邀请了70余家企业分别召开了座谈会。通过座谈,企业反映出以下较为突出的问题：一是政务环境方面：企业对个别垂直管理部门及其具体办事人员意见较大，突出反映的问题有:重复收费，弹性收费等。二是法制环境方面：个别执纪执法部门行政执法不规范，政策法规宣传不到位，轻服务，重罚款现象较为突出，政策透明度不高,“三乱”现象时有发生。三是服务意识和诚信意识差，对企业后续服务不到位。盲目承诺的现象时有发生，个别执纪执法部门的工作人员工作中大局意识差，只从部门利益出发，搬条条框框，不能创造性、灵活性地开展工作，工作方法简单粗糙，存在推诿拖拉，工作效率不高的问题，有的已经给企业造成了一定的损失。这些问题，我们要在今后工作中采取切实有效措施，认真加以解决。

二、下一步项目和招商引资工作的安排

（一）加强领导，强化对项目和招商引资工作重要性的再认识

今年初召开的县委十一届六次全委会明确提出：招商引资是名山经济发展的主要途径。近年来，招商引资工作的实践和成效告诉我们，名山要实现经济社会的跨越式发展，必须走存量调整与增量扩张相结合，以增量扩张为主的道路；必须坚持扩大对外开放，大力招商引资。县委政府通过连续四年狠抓项目和招商引资工作，把项目和招商引资工作列为经济工作的重中之重和头版头条，通过县委一把手亲自抓和抓乡镇、部门一把手，通过强力督查督办，通过大力整治和优化投资环境，全县的招商引资工作取得了令人瞩目的成效，吸引了来自北京、重庆、浙江、江苏、辽宁、等10多个省、自治区、直辖市及省内30多个地市州县的一批企业落户名山，促进了名山经济、社会的快速发展。我们在与很多外来企业交谈的过程中，他们都交口称赞名山这几年发生的翻天覆地的变化，应该说招商引资工作功不可没。通过招商引资，优化了我县的工业布局和产业结构，构建了茶叶、旅游、酒类、机械、化工、种养业、房地产开发等产业平台，促进了工业经济总量的增长，全县22家规模以上的企业，外来企业就占了18家，是全县规上企业的主力军。通过招商引资，推进了雅安市生态科技工业园区的快速发展，现已引进企业22家，其中，已生产经营的有10家，在建的7家，签订了入园区协议准备进园的5家，协议总投资达6.32亿元，2005年可向国家上缴税收近千万元，工业园区不仅成为名山，而且也是雅安的经济发展增长极，今年被省委、省政府列为全省唯一的民营经济示范园区和全省47家工业开发区之一。通过招商引资，引进并培育了一批省、市级农业产业化龙头企业。茗山茶业、利维食品、绿川茶业等省级农业产业化龙头企业迅速崛起，朗赛茶厂等市级农业产业化龙头企业快速发展壮大，促进了农村以茶叶为主的产业结构调整，加快了我县农业产业化发展步伐。通过招商引资，拓宽了就业渠道，有效地转移了农村富余劳动力。近三年来，我县企业接纳农村剩余劳动力1万余个，实现劳务收入近亿元，促进了农民就近、就地增收。通过招商引资，引来了一批房地产开发商，加快了县城建设步伐，城市化水平不断提高。达峰公司的东方明珠、江海集团的滨河花园、北京展华的茗都花园酒店等项目，促进了中国茶城的初步形成和旧城面貌的不断改变，为我县带来了大量的人流、物流、资金流、信息流，加快了经济的发展步伐。通过招商引资，促进了旅游、商贸等第三产业的发展。蒙顶山形象山门、收费山门建设和核心景区一期工程整治的实施，使茶文化圣山的面貌焕然一新，完全得力于县委县政府招商引资的结果。通过招商引资，连续三年拉动我县GDP增长都在5.3个百分点以上，招商引资引进的企业上缴税金已占据了全县财政税收的半壁河山，极大的促进了县域经济发展和社会稳定。

由此我们可以看到：没有招商引资，名山的经济发展无法提速；没有招商引资，实现财政增收、扩大就业将更加困难；没有招商引资，打造茶文化圣山，建设中国茶城，提高城市化水平将举步维艰。因此，我们要毫不动摇地把项目和招商引资工作放在经济发展的首要地位，作为名山经济社会发展的主要途径，实行党政一把手亲自抓，负总责，发挥一切积极因素，切实将项目和招商引资落到实处，把项目和招商引资工作推向一个新的台阶。

（二）凭借优势，抢抓机遇，增添项目和招商引资工作的强度和力度

通过近年来县委县政府的正确领导和各级各部门的共同努力，抓好项目和招商引资工作的优势突显，机遇频出。一是第八届茶文化研讨会暨首届蒙顶山茶文化旅游节的成功举办，提高了仙茶故乡——名山的知名度，为项目和招商引资工作奠定了坚实的基础。名山作为茶文化圣山的所在地，正在被世人关注，被商家关注，被中央、省、市各级领导关注，为我们引进资金，争取项目创造了优势。二是第三届全省旅游发展大会在雅安举行，名山承担了非常重要的筹备工作，将为我县招商引资营造更加优良的软硬环境，营造更加浓厚的招商气氛，带来无限的商机。三是雅安生态科技工业园区的不断发展壮大，为项目和招商引资工作创造优越条件。园区基础设施建设日臻完善，办事程序更加规范化，管理体制日益健全，存量土地十分丰富，电价便宜，都是我们招商引资的优势。工业园区是市委、市政府的园区，但地处名山，在某种意义上来说也是我们自己的园区。今后，乡镇引进到园区的项目，按市上确定的比例进行招商引资任务划分和税收分成；县内项目中介乡镇与项目落户地乡镇按5:5的比例划分招商引资任务，实现产值、税收地方实得部份分成，此项工作由县招商引资局负责核实认定，这样，在一定程度上，解决了部分因自身环境、地理条件差的乡镇引资引项难的问题。四是县委政府对招商引资的奖励政策和优惠措施进行修改完善，保持了政策的连续性，进一步强调了诚信意识和亲商、富商意识，为鼓励招商和鼓励引资引项提供了政策依据。面对上述优势和机遇，各乡镇、县级各部门要增添做好项目和招商引资工作的强度与力度，抢抓机遇，发挥优势，切实做好项目和招商引资工作。

（三）正视差距，增添措施，查漏补缺，确保目标任务全面完成

总体来说，今年我县的项目和招商引资工作基本达到了时间进度，基本符合市委、市政府的要求。但从纵向来看，招商引资到位资金的增幅与其他区县相比还较大差距；横向来讲，少数乡镇和部门完成招商引资目标任务的难度还很大。还有不到2个月的时间，县委政府就要对各乡镇、县级各部门完成全年项目和招商引资目标任务的情况进行年终考核，考核虽然只是一种手段，但这是从上到下检验工作绩效的最终体现，项目和招商引资工作的考核分值占整个工作考核总分的比例很大，这项工作失分，势必就会影响一个乡镇或一个部门的总得分。县委17号文件明确规定：“对考核项目得分占应得总分95%以下，且考评总得分排名后2名的乡镇和后3名的县级部门，一是取消目标奖；二是责令其向县委政府写出书面检讨和整改措施，限期一年整改，这一年中，原则上不作干部调整和调动。”“从2004年起，连续2年考核排名后2名的乡镇和后2名的县级部门，责令其主要领导辞职或引咎辞职”。因此，各乡镇和县级各部门一定要增强工作的紧迫感，切实加强领导，克服畏难情绪，振奋精神，变被动为主动，变压力为动力，从四个方面入手，确保目标任务的全面完成。一是坚持目标任务不动摇，扭住目标任务不放松，认真对照今年年初县委政府下达的目标任务和考核办法，找差距，添措施。二是迎难而上，千方百计寻找完成目标任务的切入点和突破口，讲效率，求速度，充分利用后两个月的时间完成和超额完成目标任务。三是加强对招商项目的跟踪服务。一方面要加强对已开工项目的跟踪服务力度，督促项目加大投资力度，增加到位资金；另一方面，要加强对已洽谈项目的追踪和落实，不愿到本乡镇的项目，可直接引到园区来，或到318沿线，政策和奖励措施我刚才已经讲了。四是切实抓好项目工作，认真做好项目的论证、储备和包装。目前，我县项目工作中存在的问题集中体现在“五少”“一差”上。一是储备的项目同比在减少。全县储备50万元以上的项目135个，同比减少86个，下降38.9%。二是新开工的项目较少。新上项目47个，仅占项目总数的47.96%。三是大块头项目相对较少，对县域经济发展支撑作用较弱。投资规模在1000万元以上的43个项目仅占项目总数的43.88%；四是科技含量较高和税源性的项目较少。长发座椅厂、川粤肉联厂、湖南艾华等税源性大项目仅占项目总数的11%；五是正在跟踪洽谈项目数量较少，可行性项目不多。“一差”是项目包装及可行性论证差。项目工作是招商工作的前提和载体，李毅书记和杜义县长多次强调项目工作的重要性，县发展计划部门要进一步加强对项目工作的指导，各乡镇、各部门要努力提高项目包装、论证的质量，让项目工作适应和满足日益发展的招商工作的需要。五是认真做好项目和招商引资的基础性工作，认真核实项目资金，建立健全档案资料，按时上报有关材料和数据，做好年终县委政府目标考核检查的准备。

（四）进一步优化投资环境，打造项目和资金聚集的优良平台

近年来，通过各乡镇、各部门的共同努力，尤其是执纪执法部门顾全大局所作出的努力，使我县的投资环境有了较大的提升，得到了省市领导的好评。但从工作高标准的要求来看，从企业评议政府部门服务情况的结果来看，仍然还有一些不尽人意的地方，甚至个别执纪执法部门的服务工作出现了反弹，偶尔出现了乱收费的现象，县纪委、县监察局对反映强烈的问题进行了查处，对个别部门负责人的分管工作进行了调整。县委政府多次强调，优良的投资环境，直接促进一个地方经济社会的快速发展，直接推动招商引资工作上新台阶。因此，我们要高度重视投资环境建设，营造四川省一流的投资环境。各乡镇、各部门，第一要进一步解放思想，更新观念，进一步营造更加开明开放的人文环境。从全方位的开放观念入手，以开放的思想、开阔的眼界、开明的政策、开拓的精神，树立和培养全民的开放意识和环境意识；从树立市场观念入手，树立资源配置以市场调节为主的观念，强化企业的招商引资主体地位，以环境换发展；从树立法制观念入手，依法行政，依法办事，切实维护企业的合法权益。第二要努力为投资者营造宽松优惠的政策环境。用好、用够、用活国家、省、市出台的各项政策，认真执行县上已制定的一系列招商引资优惠政策和鼓励外来投资者的优惠政策。同时，在充分了解投资者政策需求的基础上，我们将继续加大对那些不适应新形势新要求的政策文件和行政审批事项的清理规范力度，努力降低投资成本，创造名山相对宽松的政策环境。第三要进一步改进工作作风，建设优质文明的服务环境。各级各部门要牢固树立服务第一的观念和亲商意识，大力完善和推行“阳光作业”、“一站式”服务，各执纪执法部门要严格按照行政许可法的规定，公开收费项目和标准，要进一步规范办事程序，明确办事时限，提高服务质量，让企业满意。第四要严格治理“三乱”，着力营造规范透明的法制环境与安全稳定的社会环境。我们要进一步在全社会开展维护投资者合法权益的法律宣传活动，努力增强全民的法律意识，加强社会治安综合治理与安全生产，大力整顿和规范市场经济秩序；高度重视并及时处理企业的各种投诉，继续纠正部门和行业不正之风，坚决治理“三乱”，切实减轻企业负担。通过整治和优化投资环境，形成聚集资金、技术、人才的最佳平台，提高人气、商气和财气，增强名山对外开放、招商引资的吸引力。

（五）奠定基础，乘势而上，努力实现2005年项目和招商引资工作开门红

执法局招商工作总结篇4

根据内部明传电报*纪办电[2009]1号《关于对2009年上半年党风廉政建设责任制落实情况进行检查的通知》精神，我局按照年初签定的《2009年*县党风廉政建设责任书》，进行逐条逐项对照检查。通过自查，认为在2009年上半年中，招商局在县委、县政府的领导下，认真贯彻州、县党风廉政建设工作会议精神，坚持两手抓，两手都要硬的方针，围绕经济建设这一中心，深入开展党风廉政建设，切实加大预防和惩治腐败的力度，狠抓落实，使我局党风廉政建设工作取得明显成效。现将自查情况汇报如下：

一、领导重视，机构健全，责任明确，层层签定责任书

为切实抓好党风廉政责任工作，按照上级的工作部署和要求，我局成立了由局长担任组长、副局长为副组长的县招商局党风廉政建设领导小组，成立了专门的办公室，明确了具体工作人员和领导小组的职责。真正做到党风廉政建设工作有机构、有领导、有具体人员来抓。2009年3月12日，召开全体职工大会，会上局长张瑞华从加强政治理论学习，严格遵守“八个坚持、八个反对”等方面作了廉洁自律承诺。与全局干部职工签定了党风廉政建设责任书，使党风廉政建设任务层层落实，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设工作格局。我局现有干部职工8人，其中：有4人与单位签订了责任书、有2人5月份才调入。另外因我局党组织关系与开发区管委会在一起，所以全体党员还与开发区党支部签订了责任书。

二、认真贯彻执行党风廉政建设任务，积极抓好各项工作

(一)切实抓好反腐倡廉学习宣传教育活动，加强党性党纪教育，不断提高党员干部思想政治素质。构筑反腐倡廉的思想防线，是搞好廉政建设的基础，是治本的重要措施。我局在贯彻执行党风廉政建设责任书的过程中，与“学习实践科学发展观争创科学发展示范县活动”、“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动紧密结合，围绕“坚持廉政勤政、促进科学发展”主题开展形式多样的宣传教育活动，建立健全招商局宣传教育长效机制，年初制定了党风廉政建设的工作计划，制定学习教育计划，列出学习专题、具体学习篇目，做到了早布置、早安排、早打算。严格执行学习制度，坚持每周五为集中组织学习日。上半年我局共组织了13次学习。其中：重点学习《》以及党中央国务院关于党政领导干部廉洁自律的有关规定等，学习县长苏畅在第十五届人民代表大会第二次会议上所作的《政府工作报告》;党风廉政建设责任书;第二次廉政工作电视电话会议精神，同志“12·18”重要讲话;及“2·13”案件警示教育活动学习等。通过学习活动，干部职工积极撰写学习心得体会。增强党员干部遵守党纪党规的自觉性，提高党性修养，做到老老实实做人，勤勤恳恳为人民办事，活到老学到老、常修德、勤政为民、清廉为官，洁身自好，筑牢第一道防线。

(二)加强财务和车辆管理。严格执行公务接待制度，招商局因为工作性质，接待较多，在接待投资商方面，始终坚持勤俭节约能省即省的原则，本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，严格控制就餐标准、人数，使招待费开支得到明显减少，尽量把有限的财力用于招商引资工作上。根据蒙纪发[2009]10号《关于开展公务接待费用清理工作的通知》文件精神，我局认真组织开展了清理工作。自2007年1月份财务单列以来，在公务接待工作中本着厉行节约，不铺张浪费的原则。截止目前，未出现过赊账消费现象。在财务管理上严格遵守财经纪律，做到日清月结，帐物相符，同时坚持一支笔签字，确保经费专项开支，提高资金运用率。在今后的工作中，我局将按照县委政府的要求，做到合情合理接待，杜绝一切不合理的开支。

在车辆管理上，严格按标准配备车辆。招商局坚决执行县委、政府的车辆配备制度，按指标配备车辆，禁止上班工作之余公车私用，及借用公车给亲属办理私事和结婚喜事。

(三)认真贯彻落实“五制五办”，始终把“五制五办”贯穿于我们工作的整个过程中。工作中认真做好招商宣传、推介，并按限时办理的原则及时办理相关工作事务，解决群众和客商需解决的热点、难点问题。热情接待外来客商的来访，对于客商的咨询，耐心细致地给予答复。对不能及时办理的，我们都是在规定的时间内给予答复。今年3月份起，我局对投资企业分别进行了走访，主动上门服务，了解企业建设和生产经营情况，帮助企业解决或协调解决存在的困难和问题，为企业排优解难，获得了企业好评。通过推行“五制五办”，树立了良好的形象，提高了办事效率，做到服务优质、周到、高效、规范。

(四)认真制定各项规章制度，并认真组织落实，做到严格执行和逐步完善。为了使党风廉政工作正常有序地进行，结合本单位工作实际，我局制定了切实可行的管理规程和工作制度。先后制定和完善部门服务承诺制、行政问责制、首问制、一次告知制、*县招商局2009年反腐倡廉教育工作计划、*县招商局领导班子作风建设制度、*县招商局工作服务承诺、*县招商局机关财务管理制度、*县招商局政务公开制度、*县招商局项目服务制度。健全和完善局里各项工作的长效机制，建立健全了《*县招商引资协调服务机制》、《*县重点招商引资项目协调服务与督查推进机制》、《*县招商引资会审项目工作流程实施办法》、《*县招商引资项目联合推出工作实施办法》、《*县招商局实施阳关政府四项制度实施方案》，设立“96128”政务信息查询专线;完善了《*县行政单位服务企业发展实施办法(试行)》、《优惠政策》等制度、规定。通过加强学习，健全和完善各项制度，不断改善招商引资软环境条件，不断改进机关工作作风，提高工作效率，提高服务质量和服务意识，方便投资者和群众。更好地履行职责。加强外部监督，主动接受投资企业及群众的监督，确保干部职工风清气正，廉洁高效。

(五)开展警示教育工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，大力提高自我约束能力和自我警省能力，防患于未然。结合我县“2·13”等典型案例对党员进行警示教育，开展专题讨论，认真剖析其犯罪根源。及时召开廉洁自律和民主生活会，开展了批评与自我批评。要求干部职工自觉遵守各项制度、规定，严格执行“云南省公务员八条禁令”;加强对一般党员干部的严格监督检查，使廉洁自律工作取得了新的进展。在我局开展了全方位的自检自查活动，并公开对社会各界及各有关单位发送了“2·13”案件警示教育活动征求意见函30份，目前已收回20份，反映良好。通过教育学习，切实加强提高了我局干部职工遵纪守法廉洁自律能力,树立良好的工作作风,杜绝了可能存在的薄弱环节，使我局干部职工工作效率、工作实效得到全面提升。

三、抓好党风廉政建设，促进招商工作又好又快发展

通过不断开展学习教育活动，我局党员干部进一步增强了党性意识、廉政勤政意识，认清了自己在树立社会主义荣辱观中肩负的责任，进一步提高了遵纪守法的自觉性，促进了机关作风的转变，促进我局各项工作顺利开展。

1、2009年我县招商引资任务为：引进州外实际到位资金13亿元，其中:省外实际到位资金10亿元。今年上半年，我县共新签项目11个，协议总投资12.4462亿元，已开工建设项目11个,实施率100%。实施项目到位资金5.2108亿元，其中：省外到位资金4.8808亿元。上年结转项目8个，协议总投资19.3758亿元，结转项目今年到位资金3.5958亿元，其中：省外到位资金3.5958亿元。截止2009年6月底，我县合计引进州外实际到位资金8.8066亿元，完成州政府下达任务数的67.7%。其中：省外实际到位资金8.4766亿元。完成州政府下达任务数的84.8%。实现时间过半、任务过半。

2、接待投资考察客商30起76余人次，其中：省外客商18起，省内客商12起，客商分别来自上海、黑龙江、浙江、温州等地。考察投资项目涉及工业、房地产业、服务业、产权交易等。其中：洽谈成功10起。

3、上半年深入走访企业85户，受到反映的问题35件，帮助协调解决33件，办结率94%，满意率100%。

4、组团参加第十七届昆明进出口商品交易会、第二届南亚国家商品展、生物产业大会和第五届泛珠江三角区域经济合作洽谈会，在会上签定投资项目3个，协议总投资为8亿元。同时进行了招商引资项目宣传、项目推介等活动，发放宣传资料和项目资料160余份，接待投资洽谈客商6起，并在闭幕后到*实地考察。

四、下半年工作安排

1、进一步严格贯彻执行各项规章制度，做到不折不扣，扎扎实实地开展招商引资工作,园满完成年初州政府下达的目标考核任务数。做好“亲商、安商、稳商”工作，为客商提供便捷、高效的服务。

2、不间断地对照《2009年*县党风廉政建设责任书》开展工作，进行自检自纠，查缺补漏，做到圆满完成党风廉政建设的各项任务。

执法局招商工作总结篇5

结合当前工作需要，的会员“你说的我记的”为你整理了这篇招商和经济合作局法治政府建设工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

招商和经济合作局法治政府建设工作总结

2020年，我局认真贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2015-2020）》，严格按照《安康市建设法治政府示范创建活动工作方案》文件要求，狠抓制度保障，坚持依法行政，落实政务信息公开，形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，保障和促进了全市招商引资工作的健康发展。现将我局2020年度依法行政工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强领导，确保依法行政工作深入开展推进依法行政，是建设廉洁、勤政、务实、高效政府的根本要求。加强领导，注重落实，始终把依法行政作为招商引资工作的一项重要内容来抓，在健全法制机构、完善各项制度的基础上，确保了我局依法行政工作的深入开展。1.建立健全组织机构和领导机构。今年我局成立了安康市招商和经济合作局推进法治政府示范创建工作领导小组，成立由局长负责、副局长分管、政办科具体实施的工作领导小组，使依法行政工作有领导亲自抓、有专人负责，确保依法行政工作真正落实到位，强化招商引资动态督察，进一步加大依法行政的指导监督力度。法治建设工作经费纳入单位预算，保障工作开展需要。

2.明确工作任务。我局将法治政府建设纳入单位工作目标管理，按照相关法律法规和有关政策规定，做好网上政务公开，编制政务公开内容的详细目录，分类向社会或在单位内部公开，做到：一是政务公开，阳光作业。公开政策依据、公开办事程序、公开责任人员、公开办事结果、承诺办事时限，给服务对象知情权；二是规范管理，廉洁服务。认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制，廉洁自律，恪尽职守，严禁以权谋私；三是提高工作效率，完善内部监督制约措施，实行有效监督，依法行政，保护客商合法权益。

3.认真组织依法行政工作。为了逐步提高广大干部依法行政的自觉性，保证依法行政工作的稳步推进，我局结合实际，制定了2020年度法治建设工作计划。以制度建设为突破点，加强规范化管理。为了进一步加大招商引资工作力度，促进招商引资工作再上新台阶，今年我局代市政府起草了《安康市招商引资专项经费管理办法》、《招商引资工作考核暂行办法》等多项配套制度讨论稿，多次送相关部门修改完善后，目前已上报市政府研究审定，严格按照法定程序和法定条件实施依法行政工作。

4.加强法律法规学习培训。一是我局积极组织领导干部学习法律法规，参加全市无纸化学法用法考试，组织开展《宪法》修正案、《监察法》、《保密法》、《外商投资法》等法律法规专题学习，使全体干部职工及时接受法律知识培训，掌握了国家、省、市最新出台的有关政策法规并运用于招商引资工作实践中，干部队伍综合素质得到提高。二是订购了《领导干部学法用法读本》、《公务员学法用法读本》、《法新舆情》等法律读物，要求干部职工在认真自学的基础上，在工作实践中正确地运用各种法律、法规，取得了良好的效果。科室根据自身职能，对相关的法规知识进行了宣讲学习。

5.科学民主做决策。遵守党章和党内法规，贯彻执行民主集中制，重大事项经过党组集体研究决定，我们制订健全了单位各项规章制度，做到依法、依规管人、管事，根据上级要求，我局聘请了梁竹安律师担任我局法律顾问，并发挥法律顾问在学法、用法、立法、执法过程中的作用，做到学法、用法有指导，立法有把关、执法有依据。到目前，局党组对重大问题的民主决策，没有发现失误或违法、不具合理性和可行性的问题。

（二）强化措施，认真开展政务信息公开工作。 我局把政务信息公开工作作为招商引资的中心工作，抓住关键环节，突出客商关心、社会关注，与客商利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上重点加以规范和公开。重点公开了招商和经济合作局工作职能、局领导分工、科室工作职责、市政府制定出台的招商引资优惠政策、重点招商项目、招商活动等内容予以公开。1.加强信息采集效率，提高信息编写质量。为进一步加强信息报送工作，拓宽信息渠道，更好的发挥对外宣传的“窗口”作用，我局制定信息工作管理办法，对各科室、各县区招商和经济合作局下达了信息任务。2020年度各科室共完成信息228篇，刊发各县区招商和经济合作局信息355篇，编发送阅件16期。2.利用现代网络传媒，公开内容形式多样。为适应新形势对招商引资信息、传递的全面、及时、形式多样等要求，我局在招商引资网络建设上先行一步，主攻招商网络平台建设。目前，安康市招商网设置的栏目是：招商动态、政务公开、服务政策、招商项目、明强企业、招商服务、在线西洽会、绿色安康、资料库、公示公告、在线留言等栏目，在网上咨询、网上招商、消息，联通内外方面发挥着重要的作用。其中招商动态包括五个日常更新的动态子栏目：工作动态、省市动态、县区快讯、视频播报、最新图文等五个子栏目。项目库现有全市最新重点招商项目168个，每个主要包括项目基本资料、联系方式等。截止到现在，浏览量是：676064人次。（三）高度重视，认真抓好建议提案办理

自成立以来，我局始终高度重视人大代表建议和政协委员提案的办理，提出了“高度重视、加快速度、注重质量、讲求实效”的工作要求，不断提升办理工作的效率和质量。今年我局承办了政协四届三次会议第43号和第390号提案的办理和回复工作，做到了事事有回应，件件有答复，办结率达100%。针对政协委员关于加强招商引资，优化投资环境的相关建议，我局结合我市目前投资环境建设现状、已出台的规范性文件、制度、措施等进行了认真解释、答复，并积极采取行动，从完善投资环境政策保障体系、建立优化投资环境长效机制、营造保障外商合法权益良好氛围、严惩破坏投资环境的人和事等4个方面认真制定起草相关制度办法、积极向市委、政府汇报呼吁，同相关职能部门沟通协调，切实抓好了提案内容的办理和落实。

（四）结合中心工作，广泛开展法制宣传

1.推进“法治宣传进社区”。3月、10月综治月期间在白天鹅广场设置集中宣传点，开展普法和平安建设宣传，并结合“五城联创”工作组织全局干部职工到包联社区汉滨区健民办长岭村开展了扫黑除恶，平安建设宣传，累计发放宣传手册1000 余份，有效提升了农村人民群众的法治意识，助力平安社区建设。

2.推进“法治宣传进机关”。结合支部主题党日，组织全局干部职工学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》，依托法学用法平台开展副处级以上党员领导干部学习用法网络测试，以考促学，激发了党员干 部职工学法用法的热情。在机关宣传LED显示屏滚动播放平安建设、法治建设等宣传视频，营造浓厚的普法知识学习氛围。积极参加市级各种法制培训活动和全市无纸化学法用法学习活动，督促大家养成主动学法用法的良好习惯，进一步增强了全局干部职工依法行政的业务能力。

3.推进“法治宣传进农村”。结合脱贫攻坚帮扶工作到汉滨区早阳镇左湾村宣讲扫黑除恶和法律知识，提升社区居民法律素养，营造了浓厚的学法用法氛围。

二、存在问题和下一步工作打算

通过认真总结，我们认识到，尽管2020年做大量工作，取得了一定的成效，但离上级要求，仍存在一定差距，如重大行政决策程序机制仍不够完善，政务信息公开工作数量较少，学法用法效果有待进一步提升等等。下一步，我们将聚焦薄弱环节，突出问题导向，重点从以下几个方面推进普法依法治理工作。

一是进一步完善重大行政决策程序机制，建立局重大决策程序制度。在跟踪决策的实施情况、评估决策执行效果等方面进行专题研究并形成研究成果，为防范决策风险、规范决策环节，提高决策水平、推进依法行政提供理论支撑。

二是加强政务信息公开的数量和质量。全面推进政务公开。坚持以公开为常态、不公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。完善信息公开制度，拓宽信息公开渠道，进一步明确信息公开范围和内容。并将政务公开工作纳入考核。进一步整合优化局网站政务信息公开、反馈信息畅通，推进网络招商工作，进一步促进政务公开工作。

三是树立社会主义法治理念，加快招商引资的法制化进程，规范决策、管理和服务行为。大力提升招商队伍的整体素质和专业化水平，进一步完善法律顾问制度，搭建法治研究平台，逐步扩大法律顾问、法律专业人员参与招商事务的广度和深度。

执法局招商工作总结篇6

一、2010年工作回顾

（一）、社会和谐为主题，警醒清醒，倾力营造“平安商务”

1、思想重视，紧绷稳定这根弦不放松。商务局组建成立以来，局党组一班人齐心协力，迎难而上，处理了不少错综复杂的遗留问题，化解了不少棘手的遗留矛盾，但因原商业外贸遗留问题过多，资金缺口过大，稳定仍是今年工作的重点，也是难点。因此我局始终把稳定作为一项中心工作摆上重要议事日程，把今年定为“商务维稳排查关键年”，时刻警醒清醒，在思想上予以重视，在力量上予以加强，在措施上予以强化，在资金上予以倾斜。因思想上高度重视，措施上强力到位，今年来没有发生一起非正常群体上访和越级上访的事件，确保了大局的稳定。

2、认真排查，政策攻心注重防患不轻视。“疏”是维护大局稳定的一大法宝，也是长期摸索总结出来的一种行之有效的方法。为将各种矛盾处理在萌芽状态，防患于未然，我局坚持一星期一排查，一月一汇总，对排查出来的问题列出详细清单，做到心中一本帐。并对排查出来的退休老同志医保、拖欠养老金等遗留问题根据轻重缓急，一方面实行分片包干，责任到人的方式逐一上门走访化解，一年来共走访群众836人次，局党组一班人面对上访人员不等、不靠、不推诿，主动上门真正为上访人员想办法，找出路，为他们排忧解难，以诚待人，以诚感人；另一方面对我局无力解决的难题及时向县委、县政府有关部门汇报，以寻求最佳解决方法，确保矛盾不激化。

（二）、以招商引资为重点，内引外联，竭力缔造“贡献商务”

招商引资是实现我县经济又快又好，全力提速，推进新工业化进程的一项重大举措，作为招商引资重要职能部门，我局充分发挥外经外贸职能优势，内引外联，取得了令人瞩目的成绩。

1、依托产业优势，突出招商重点，我县具有得天独厚的区位优势、交通优势，劳动力优势和原材料优势，产业集聚区平台优势和精细化工产业基地品牌优势，特别是锅炉产业、通泰纺织等一批重点项目落户我县，更为我县招商引资提供了千载难适的发展空间，因此我局顺势而为，抓住珠三角服装、鞋业、电子产业转移好良好契机等方面，强力推进招商引资，全力将我县打造成一个优质、高效新型工业集聚区。

2、依托优势，打造招商洼地。为了让外资老板腾出更多的时间和精力谋划企业发展，我局百折不扣推行外资企业手续代办制。四月份，为使注册入户外资企业年检顺利过关，我局专门组织各外企相关人员到市商务局进行学习培训，并源专人上门进行指导。同时我局大力推行“走下去”的方针，与各入户注册的企业建立了长期的联席机制，实行跟踪服务，帮助他们解决建设中的实际问题，为企业发展出谋划策。2010年10月商务局的招商项目投资1亿元，占地183亩的台湾宏星制衣有限公司在太刃开工建设，2011年元月正式投产。

（三）、以履行职能为主战场，尽职尽责，全力铸造“活力商务”

1、整合资源，严格执法，树立商务新形象。一是整合人力资源。酒类执法和石油执法因力量薄弱无法正常履行。局党组度势，大胆尝试，将定点屠宰、酒类、石油、食品安全监督等商务执法职能合并，组建商务综合执法大队。二是严格执法纪律。为提高执法人员的办案水平和执法效能，我局定期组织执法人员进行培训，并出台了执法人员“六不准”。一年来，在执法办案上，没有出现一起行政上诉和行政复议案件，保证了办案准确率。三是创新执法手段。对拒不执行处罚决定，处理难以到位的大案要案，我局严格按照司法程序，申请法院强制执行，今年申请法院强制执法案件六起。这样既维护了法律的严肃性，又起到了警示作用，收到了一箭双雕的效果。

2、强化监管，规范秩序，营造消费新环境。一是突出专项整治。针对今年物价普遍上涨，市场供需求矛盾明显，我局依靠自身职能，以酒类执法为突破口，以石油执法为核心，以定点屠宰执法为重心，以食品安全整治为轴心，共开展屠宰、酒类和食品等专项整治活动12次，有力地维护市场稳定。二是突出联合执法。为形成执法合力，我局联合工商、卫生、质监、公安等职能部门在五一、国庆、元旦、春节等节假日四次对我县食品市场进行专项整治，确保了食品市场安全。在联合整治期间，共出动执法车辆48辆次，散发宣传资料1800多次，端掉地下食品黑窝点3个，责令整改单位5家，没收不合格食品1200多斤，确保了人民群众安全消费，放心消费。

3、明确目标，勤于督查，共创商务新业绩，一起制订目标。年初，我局结合实际，制订了明确的经济指标，并以百分考核的形式予以量化，切实做到人人有责任，个个有担子。二是勤于督查。为全面掌握各项经济指标完成情况，及时总结工作经验，切实解决工作中的难题。自四月份起，全国出现猪源紧张，猪价偏高，市场肉品供不应求，我局果断决策，选派精干人员外出组织猪源，缓解压力，确保了我县猪肉正常供应。

4、“万村千乡市场工程”和“家电下乡”工作成绩显著。2010年我县万村千乡市场新建农家店305家，其中301家通过市局验收合格，使我县农家店覆盖率达到95%以上。家电下乡工作，2010年全县累计销售各种补贴家电10万余部，销售金额1.2亿元，圆满完成目标任务。

5、外资、外经、外贸并驾齐驱。今年以来，我县引进国内资金18.1亿元人民币，引进国外资金1003万美元，完成外贸出口460万美元，有力地推动了太康的经济发展。

（四）、居安思危，以作风建设为主命脉，从高从严，努力构造“勤廉商务”

1、整章建制，规范行为，净化干部新思想。为打造一支“学习型”“务实型”“实绩型”“节俭型”“廉洁型”的商务队伍，我局对已出台的各项规章制度进一步完善，并结合商务实际，年初出台了《关于进一步加强作风建设，全力加速商务发展的决定》，要求全体商务工作人员“内强管理、外树形象、践行两个忠诚、树立八种意识”，这一《决定》的出台，不仅规范了干部的行为，净化了干部的思想，而且凝聚了人心，从而使我局掀起了“一心一意干实事，全心全意谋发展”的热潮。

2、树立表率，弘扬典范，引导干部新作为。为充分发挥先进的模范带头作用，在全局系统开展“节约典型”、“开拓典型”、“务实典型”的评比活动，将他们的典型事迹在全局宣扬，并积极向县推荐。今年，我局两名股室负责人就因贡献突出，被县委提拔重用。典型的弘扬，使局出现了一股浓烈的学先进，赶先进，超先进的氛围，涌现了一批想干事，会干事，能干事，干成事的优秀干部。

过去的一年，在全体干部职工的共同努力下，我局各项工作取得了一定成绩，这与县委、县政府的正确领导是密不可分的。同时，我局的工作也存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：一是改制资金缺口太大，遗留问题众多，矛盾纠纷不少，稳定工作的压力与日俱增；二是项目建设和争取资金的力度有待进一步加大，门路不广，业务不熟，人才奇缺，争取项目资金的质量效果有待扩大。

二、2011年工作思路

2011年主要以“七个核心”为纽带，重点突破，全面发展。

1、以方便民生为核心，完成城区网点规划编制工作，继续实施“万村千乡”市场工程和“家电下乡”工作，大力推进再生资源回收，心旧换新工作。

2、以物流繁荣市场为核心，建设好占地40亩的物流配送中心，提高我县市场的配送能力。

3、以食品安全为核心，为加大执法的广度和尝试，进一步规范废品回收和汽车报废等其他特许行业的管理。

4、以文明创建为核心，坚持“内加管理、外树形象”的原则，争创省、市级文明单位。

5、以发展外向型经济和招大商为核心，扩大外贸出口，引大资，招大商。

6、以作风建设为核心加强业务学习，严格机关管理，突出服务理念，想百姓之所想，急群众这所急，不畏艰难，扎实工作。

执法局招商工作总结篇7

今年以来，在县委县政府的正确领导下，我认真学习十及十八届三中全会精神，严格落实中央八项规定，遵照干部廉洁自律规定要求，坚持从严治党方针，坚持反对腐败，紧紧依靠广大党员干部和人民群众，推进责任制分解、落实，努力做好廉洁自律工作，现将具体情况总结如下：

一是认真学习中央、省、市、县关于加强党风廉政建设指示精神，自觉加强对法律法规知识的学习，以党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识。二是开展经常性党风廉政教育，利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育我局领导干部坚持一切从人民利益出发；建立健全规章制度，规范约束干部行为，杜绝索、拿、卡、要等不正之风，从机制上保证全局工作的规范有序运转。三是严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做；认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。

在个人认真学习《》、“三个绝不允许”等方针政策的前提下，严格要求并组织全局干部职工学习《》和“三个绝不允许”等方针政策，要求全体干部职工认真领会，自我剖析。认真查找实际工作和思想中的不足，充分认识执行党的政治纪律的重要性，严格遵守《》各项规定，坚决贯彻落实县委、县政府的各项决策，确保政令畅通。同时站在党和人民根本利益的立场上，带头执行党的政治纪律，切实保证县委、县政府的政策和决策部署不折不扣地得到贯彻执行。

坚持立足商务招商职能，团结干群一心，瞄准工作重点，突出自身特点，以“四群教育”和服务型党组织建设活动为契机，紧紧围绕稳定、发展、效益和创新四个方面，力推工作上台阶，促使全县商务招商事业取得良好发展。同时，结合上级商务工作会议精神和县委政府要求，理清思路，明确以科学发展观统领全局，加强招商引资工作、强化内贸流通管理，继续推进生猪定点屠宰，健全市场体系建设，确保各项工作目标有效完成。

工作中，我总是提醒自己，作为一名商务及招商负责人，就要全心全意服务于商务工作，服务于全县经济发展工作，要自觉接受党的领导、接受纪委及人民监督。因此，我注重加强与商务系统企业及客商沟通联系，交流思想，听取意见和建议，提升工作水平；认真贯彻执行国家法律法规，坚决落实县委委政府及上级主管部门的有关文件和精神，做到依法行政、依规办事。2013年以来，我比较系统地学习了《行政许可法》、《行政诉讼法》和有关商务工作方面的法律法规，运用法律的意识和能力明显增强。

我作为一名商务招商负责人，又是局党支部负责人，不但要严格自律，作出表率，对干部职工也加强廉政管理。一是工作以身作则，做到集中领导与个人分工负责相结合，谁分管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。二是用制度管理人。严格执行考勤、值班制度等，按时上下班和签到，上班时间无任何、上网炒股、玩游戏和做其它事情的现象。三是财务上一切开支按规定执行，大额支出一律通过党支部集体研究决定，小额开支必须统一归口办公室申报批准，并全部采用现金结帐。四是清清白白处事，堂堂正正做人，一年来，我工作严谨、作风正派、品行端正，与人交往有礼有节，从未接受与工作无关的宴请，也从未在财务上报销与工作无关的发票。

执法局招商工作总结篇8

区商务局党组成员 **区投资促进中心主任

2020年**区商务局在区委、区政府的正确领导下，按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求，全面落实党风廉政建设责任制，从完善和强化行政管理，进一步规范行政行为，建立健全各项规章制度等方面加大工作力度，党政齐抓共管，股室各负其责人，职工积极参与，把党风廉政建设纳入支部的目标管理，与我局招商引资、内外贸易、区域协作、经济合作与交流、外来投资企业管理工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处。通过一年来的努力，商务局的党风廉政建设取得了新的进展，下面就我局今年以来履行党风廉政建设责任制的自检自查情况汇报如下：

一、建立健全党风廉政建设工作机制

党风廉政建设是党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度，是党的建设的重要内容。对此，我高度重视，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。根据上级要求具体部署，今年以来，商务局党组成立了党风廉政建设责任制领导小组，召开了领导班子专门会议进行专题研究，对2020年我局党风廉政建设工作做了计划和安排。

1、成立了由徐福杰(局长)为组长，胡晓顺(副局长)为副组长，有关股室负责人为成员的局党风廉政建设领导成员的领导组，对领导小组各成员的工作任务提出了具体的要求;确定了党风廉政建设的工作机制;

2、把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理考核，采取量化标准对党风廉政建设工作进行考核的工作方针，与我局各项工作紧密结合，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一奖惩，形成“一岗双责”工作格局。

3、确定班子成员学习、汇报时间。把党风廉政建设与反腐败工作提到重要的议事日程，确保此项工作有部署、有检查落实，防止走过场。我局开展党风廉政建设与反腐败工作要有更高的要求和更明确的目标，党风廉政建设也不断加强，为促进商务局各项工作的开展奠定了良好的基础。

二、认真履行党风廉政建设责任制

为了切实履行党风廉政建设责任制，我个人充分认识到党风廉政建设责任制的重要性，始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将商务工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，针对商务工作的实际以及社会发展对商务工作提出的要求，我们着重从如下几个方面具体抓落实。

(一)强化自身学习。学习党的“章程”、两个“条例”、四大纪律和八项要求、党内监督制度、廉洁自律有关规定和党的十七大精神及上级纪委会议精神，全面掌握党的方针政策，了解我们党发展的艰苦历程和取得的辉煌成就，激发奋发向上的工作热情、提高思想和政治觉悟。

(二)积极参加培训。我先后多次参加各种法规、业务培训，多人次外出各省县参观考察，学习外地勤政廉政、执政为民的先进典型、先进经验，以及内外贸易、市场规划、经济管理、招商引资、执法水平等活动的先进事例，把学习与工作有机地结合在一起，既使党员干部开阔视野、解放思想又增长知识，更有利于促进廉政建设。

(三)自觉接受监督。严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定；对配偶、子女、亲属以及身边工作人员，从严要求、从严管理、严格监督,绝不允许出现违法乱纪的问题发生，自觉接受组织和广大群众监督；帮助部门和企业建立健全各项管理制度，让廉政建设深入到部门和企业的各个角落，使廉政建设工作取得显著成效。

三、扎根立足本职本岗，强化工作引领

（一）对外开放总体情况

外贸预计年底完成4.2亿元人民币；

外资预计年底完成1032万美元；

截止2020年12月3日，共引进落地项目187个共引进落地项目173个，拟投资803.83亿元，完成全年任务数的95.5%；签约项目15个，拟投资30.95亿元；在谈项目53个。

（二）招商平台全面开展招商工作

5大招商平台根据各自优势，自8月签约以来，通过平台初步对接客商10家，其中上市公司4家。目前有实质进展项目3个，分别是手套厂项目，正在核名注册；影视公司和科技公司入驻珠宝城项目，正在注册公司；进口直营店项目正在推进。

（三）以商招商实现产业链提升

制定《**区重点企业家“以商招商”包联表》，全区处级以上领导分别与区内重点企业结对子，指导、支持企业谋划产业发展方向充分发挥本地企业家产业基础雄厚、人脉资源广等优势，不断延申、补充、增强产业链条，承德市快递企业入园项目，中国动漫集团与承德避暑文化产业园区共同合作项目等均是通过以商招商成功签约合作。目前以商招商形式洽谈推进的项目30余个，累计落地项目21个。

（四）节点活动促进招商成果转化

以“项目百日攻坚”活动强化全员招商氛围，提高招商引资积极性和主动性。“百日攻坚”期间共引进落地项目66个，全区招商引资责任人（单位）均有项目洽谈或落地。9月1日通过自办签约活动，促进在谈项目签约，签约会上共签订14个大项目，拟投资126.4亿元。

（五）云端会议会展推进招商工作进展

疫情特殊原因，为切实做好疫情防控和经济发展两促进，双胜利，充分利用现代信息化手段开展不见面招商。组织参加招商云招商3次，廊坊会、厦门会均实行网上参会，远程签约，共签约1个项目；自办1次网上签约活动，会上共成功签约14个项目，拟投资126.4亿元。

（六）创新招商引领强化招商效果效率

集合全区可招商土地、楼宇、厂房等资源，制作招商地图，用一图导航，引领全区招商工作，成为全市推广的典型做法；制定印发《**区招商引资优惠办法》《**区新时期加强人才工作的意见》《承德市**区招商引资优惠办法考核认定细则》等系列政策，强化政策的宣传推介、培训解读和刚性执行，发挥政策的虹吸效应；强化项目督导，以项目实际推进为导向，在引进项目过程中持续加强各招商责任人指导，开展招商宣传培训工作，招商效果不断凸显。

（七）加快招商项目落地，夜间经济、后备箱经济不断发展

突出招商工作对区域经济发展的引领作用，持续重点推进夜经济中鼎盛满蒙风情街片区、莲花山体验谷片区、古街新游不夜城片区项目洽谈落地，8月21日起至9月初，在海潮游乐场举办大型“2020承德**网红经济夜市”，每晚客流量达5000人次。推进“承品汇”和“如意购”等电商平台项目上线运营。白茶云仓项目已开业经营，推进广益物恋、乾坤小智直播培训等项目建设。举办隆基泰和广场全国绿色农产品集市，共70余个展位，日均销售额达3万元。通过招商引进唐山专业会议会展公司组织系列展览活动，同时对承德地区特色农产品等展览展示销售。

（八）多措并举促外向型经济持续稳定发展

外资外贸工作深受国内国际疫情影响，持续认真贯彻上级下达的稳外贸相关政策，金融政策，入企帮扶政策等，时刻关注外贸外资企业动态，及时掌握企业困难，在一定程度向上反馈，争取支持，通过招商工作整合发展。鼓励神州药业入驻承德医药产业园抱团发展，鼓励承钢发展钒钛制品产业，多方联系，正在洽谈。

四、存在问题与不足

（一）一职方面

1、是项目质量有待进一步提高。落地项目、签约项目、在谈项目中分别60%、50%、44%为非实体投资类项目，总体看非实体投资类项目比重仍然偏高，需要进一步甄选、识别。

2、是“1+2”主导产业分布不均衡。落地项目中，生产性服务业突出，文化旅游及医疗康养、钒钛制品及特色制造业相对滞后，需要在招商过程中进一步加强。三是落地项目整体进展缓慢。项目落地后进展缓慢或没有进展情况，需进一步加强项目跟进，以及项目可行性分析。

（二）双责方面

1、是局机关贯彻党风廉政建设的相关规章制度还不够完善，落实上存在薄弱环节，个别领域存在监管缺失。

2、是工作作风有待改进。开展思想作风、纪律整顿和强化服务意识的教育未能经常化，教育培训不够深入。

3、是政府信息、政务、党务公开的范围比较小，接受监督受到局限，公开的广度和深度有待加强。

4、是党风廉政建设责任制，重会议安排、重任务分解，平时跟踪督促检查较少。

五、下步计划

(一)一职方面

1、推进各招商平台项目精准对接，提高招商效果。各招商平台根据各自优势、地区产业特色等，结合**重点产业发展方向，与**本地亟需发展的实体企业家加强交流，精准对接符合**现发展阶段和发展实际的特色产业、新兴产业项目；同时结合当地实际优选**区项目库资源，针对精准人群，以个体单独或小型招商会形式进行项目，推介**。

2、持续开展招商引资促进工作。充分发挥海外招商平台作用，利用其渠道广、路子宽、直接与海外对接的优势，多角度、多维度为企业提供宣传、销售渠道；同时鼓励企业参加国内外会议会展，为企业自身找到适销对路产品的同时，学习借鉴同行业发展情况并逐渐实现企业的提升发展，培育新的外资外贸增长点。

3、促进现有项目扶持发展工作。将如意洲酒业商贸有限公司、天乾地坤、神洲药业等纳入外贸平台，整合资源、优化服务，促进形成外贸指标；加强与承钢的对接沟通，稳定承钢进出口额；加快推进挪宝公司在**新建加油站协调工作，尽早落地，增加实际利用外资。

4、推进实体经济快速发展。充分利用会议会展、小团组等招商形式，有重点的引领企业加大对外开放力度，推动本地实体企业“走出去、引进来”，在原产业链基础上实现扩链、增链，实现产业链条延伸，实现企业发展转型升级。

(二)双责方面

1、认真组织开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习，落实《廉政准则》及《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，扎实开展反腐倡廉教育，加强领导干部廉洁自律工作，深入推进监督工作，促使领导干部正确行使权力。

2、认真组织开展上级纪检监察部门重大决策部署执行情况的监督检查，确保商务系统反腐倡廉工作落到实处。

3、加大查办案件工作力度，集中力量查办发生在群众身边的腐败案件，努力提高办案的整体水平，高度关注民生，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

执法局招商工作总结篇9

我局自“五五”普法工作开展以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展第五个五年法制宣传教育为契机，全面贯彻落实科学发展观，深入开展法制宣传教育，积极推进依法治理工作，为保障和促进我局招商引资、外事和区域协作工作的有序开展营造了良好的法治环境。现将我局“五五”普法工作总结如下。

一、主要工作

（一）健全组织机构，明确工作职责。为保证“五五”普法依法治理工作的实施，加强对普法依法治理工作的组织领导，经局务会研究，成立了州外事招商局“五五”普法依法治理工作领导小组，领导小组由党组书记杨树奇为组长，副局长郭士林、和金铧为副组长，各科室负责人为成员。成立了普法依法治理办公室，明确了办公室工作职责：具体负责制定并组织实施，安排法制宣传教育，指导协调各科室开展法制宣传教育和依法治理工作，并具体组织全局“五五”普法依法治理督导检查、考核验收和表彰奖励工作。我局高度重视普法依法治理工作，党组书记杨树奇同志主持召开局务会，研究部署我局“五五”普法依法治理工作，进一步明确了领导责任制，完善了保障措施。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关科室分工协作、齐抓共管的工作格局。

（二）抓好“五五”普法的启动工作，全面推进普法依法治理。根据省、州的总体部署和有关要求，制定下发了《州外事招商局—普法和依法治理暨“五五”普法工作规划》，明确了“五五”普法的指导思想，提出了“五五”普法的目标要求、工作任务、措施和方法步骤。2月20日，我局召开

“五五”普法依法治理工作动员会。会议认真传达贯彻全州“五五”普法工作会议精神，全面总结了“四五”普法工作，就“五五”普法工作进行了安排部署。以来，我局每年都制定下发“五五”普法依法治理年度工作计划。

（三）突出重点，多种形式促学习实践。

结合“法律进机关、法律进单位”活动抓好公务员尤其是领导干部学法用法教育。紧紧抓住领导干部和公务员的法制教育这个要点不放松，不断强化领导干部和公务员的法律素质。一是坚持和完善全体干部职工学法制度，将领导干部和公务员作为普法重点对象来抓。二是开展灵活多样的学习方法，比如专题讲座、业务培训、知识竞赛等；三是学用结合，普治并举。通过结合社会主义法治理念教育等活动，把坚持党的领导、人民当家作家和依法执政有机统一起来，与科学执政、民主执政、依法执政紧密结合起来，不断增强领导干部依法决策、执政为民、依法执政的意识，不断完善领导干部的领导方式和执政方式，不断提高领导干部的执政能力和领导水平。通过普法工作的不断深入，进一步为我州扩大对外开放营造了良好的投资和法治环境。

二、下一步工作打算

根据“五五”普法规划要求，是实施“五五”普法的冲刺年、总结年，我局的法制宣传教育工作按照党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕全局中心工作，认真做好各项工作，圆满完成“五五”普法任务。

（一）进一步完善工作机制。完善普法工作的规章制度，规范普法工作，畅通法制宣传教育工作信息沟通机制，保证普法工作取得提供成效。同时，要保障经费投入，为普法工作的深入开展提供物质保障。

（二）进一步提高对普法工作重要性的认识。结合宣传党的十七大、十七届三中、四中全会、中央第五次工作座谈会、省委八届七次、八次全会精神和州委六届七次，八次全会精神，深入学习宣传宪法，努力提高全局干部职工的政策法律意识，牢固树立宪法权威，积极弘扬社会主义法治文化，形成学法用法依法办事的良好氛围。

（三）全面推进“法律进机关”主题宣传教育活动。进一步开展好“法律进机关”活动，对照目标找差距，认真梳理总结，改善投资环境，促进经济发展，进一步营造良好的投资环境。

执法局招商工作总结篇10

按照“全国较好、省内一流、人人是环境、处处都舒心、事事都顺利、客商都满意”的总体目标，通过集中整治和创建，使我县尽快成为符合市场经济规则和国际惯例的交易成本低、投资风险小、社会信誉好的经济发展环境优良县。争取让外来投资者和群众对我县的投资环境满意率达到98％以上。

二、工作任务

（一）加强依法监督,规范执法行为，促进依法行政和公正司法

1、减少和规范行政审批事项。以转变政府职能为重点，认真贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》，按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民的要求，依法设定行政审批。构建“小政府、大社会”的公共管理模式，逐步将政府部门制定政策、审查审批等职能与监督检查、实施处罚等职能相对公开，推进相对集中行政处罚和综合行政执法试点工作。进一步改革行政审批制度，建立和完善行政审批责任追究制度。加强配套制度建设，创新审批方式，精简审批事项，规范审批程序，减少审批环节，提高审批效率。依法及时向社会公布审批事项、审批依据、审批条件、办事程序、办事时限、收费标准、审批结果。此项工作由县编办牵头组织推进落实，责任部门有县财政局、县政府法制办、县招商局。

2、深化司法体制和行政执法体制改革。按照“权责明确、相互配合、相互制约、高效运行”的要求，逐步推进司法体制改革，加强对司法活动的监督和保障，坚决纠正以言代法、以情枉法、以权压法的问题，消除地方保护主义，促进司法公正。对涉及企业及外来投资者的各类案件，要快查、快审、快结；对适用法律不当的案件要及时纠正；对司法不公、执法犯法、徇私枉法等干扰和破坏经济发展环境的问题，要严查快办，公开处理，以保护企业和投资者的合法权益。此项工作由县委政法委牵头组织推进落实，责任部门有县法院、县检察院、县司法局、县公安局。

建立科学高效的行政管理体制，进一步加强行政审批服务中心的管理，做到“五到位”，即：减量到位、进厅到位、授权到位、提速到位、监督到位。完善招投标工作，规范建设工程招投标、经营性土地使用权公证、产权交易、政府采购、医药购销、机电和医疗设备采购等行为。认真清理和规范行业组织和社会中介机构，加强和改进对各类社会组织的管理和监督，发挥其承接转移政府职能的作用，制定和完善有关中介机构的行业规范。加快推进综合行政执法试点工作，解决重权轻责、多头执法、执法层次过多和执法扰民的问题。此项工作由县监察局负责牵头组织推进落实，责任部门有县政府法制办、县财政局、县招商局。

3、实施“阳光政务”。全面推行政务公开，完善公开机制，拓展、规范公开内容和形式，增加行政工作的透明度。扩大参与度，主动接受社会监督。加快推进电子政务建设，提高政务公开的时效性。此项工作由县政府办公室负责组织推进落实。

4、规范行政执法行为。认真组织实施国务院颁布的《全面推进依法行政实施纲要》，加强规范性文件备案审查，推行相对集中行政处罚权，建议完善行政处罚、行政复议、行政应诉和行政许可统计分析制度，以及公民、法人和其他组织对违法和不当决定的申诉、检举等制度，依法受理和秉公处理行政复议案件。加强行政执法队伍建设，严格规范执法资格，纯洁执法队伍，提高执法能力。规范行政执法行为，强化执法监督，坚持实行和完善行政执法责任制、过错责任追究制、评议考核制和相应的奖惩制度，激励和约束执法人员严格执法、文明执法、公正执法、廉洁执法。此项工作由县政府法制办牵头组织推进落实，责任部门有县编办、县公安局、县监察局、县财政局、县建设局、县交通局、县工商局、县环保局、县物价局、县质量技术监督局。

（二）积极推进机关效能建设，提高服务质量和工作效率

1、进一步抓好“六项制度”的落实。各级各类管理部门和窗口单位，要继续落实“首问负责制、限时办结制、失职追究制、服务承诺制、否定报备制、无偿代办制”，加强对“六项制度”落实情况的督促检查，巩固推行“六项制度”成果，靠制度规范办事行为。此项工作由县纠风办牵头负责组织推进落实。

加大“无偿代办制”落实的力度，落实外来投资者代办单位和责任人。在办事大厅等设立代办“窗口”，无偿为企业和投资者办理各种审批事宜。此项工作由县招商局牵头负责组织推进落实。

2、开展机关效能监察。加强对重点行业、重点部门、重点岗位的效能监察，切实解决行政不作为、慢作为和乱作为的问题。建立和完善机关效能评估制度、行政投诉制度等，加强机关作风建设，认真执行行政问责，促进政府机关和国家公务员勤政高效。提高机关的服务质量，改进服务作风，改善服务态度，切实消除机关中存在的“中梗阻”、“末梢炎”现象。此项工作由县监察局牵头组织推进落实。

（三）以加强社会信用体系基础建设为重点，建立诚信守诺、公平竞争的市场秩序

1、深入开展诚信教育。在政府部门开展“重承诺、守信誉”，在企业开展“重合同、守信用”，在社会开展“重公德、守信义”等活动，政府、企业、个人都要增强诚信意识，创建诚信政府，确保各级政府言出即行，取信于民。切实加强企业诚信建设，不断提高企业的信用等级。加强公民诚信道德教育，建立全县社会信用体系，依法公开信用信息，建立和完善政府引导、行业自律、公民参与的社会信用监督体系，建立信誉激励与惩戒机制，弘扬诚信文化，形成诚信光荣、守信受益、失信受损、无信难立的良好社会风气。进一步优化信用环境，建设诚信##。

2、完善社会信用评价机制。加快建立企业、中介机构和个人信用档案，整合信息资源，实现信息共享；加快建立信用等级评价、信用信息记录和披露等制度，规范社会信用行为。

3、加强信用法规建设。健全和完善政府依法行政、诚信行政的相关规章制度，抓紧研究制定推进政务信息公开、企业和个人信用信息征集披露、征信行业和诚信产品管理等方面的地方性法规和规章制度，促进信用管理的规范化和法制化。

4、建立失信惩戒机制。加强社会信用监管，运用法律、经济、行政、舆论等手段，依法严厉打击失信行为，逐步形成政府主导、社会监督、企业和中介机构及其从业者守法自律的社会信用体系。

以上工作由县精神文明办牵头组织，县人民银行协助推进落实。责任部门有县直机关工委、县商务局、县国税局、县地税局、县质量技术监督局、县工商局、县司法局、县教育局、县中小企业局。

（四）大力弘扬重商安商、实干创业的风尚，形成加快发展的浓厚氛围

1、开展集中性的宣传活动。在开展经常性的宣传活动的同时，将今年4月份作为全县优化经济发展环境宣传月，大力宣传创建优良经济发展环境的新举措、取得的新成果、发生的新变化，宣传招商引资、促进发展的优惠政策，强化舆论声势；加强诚信教育的宣传力度，通过新闻媒体开展诚信讲座，宣传诚信典型，真正使人们从思想上道德上树立起诚信意识，进一步形成“人人是环境、人人有责任”的良好氛围。

2、加大先进典型宣传的力度。及时总结、树立和宣传为经济建设服务意识强、受到企业和社会各界普遍赞誉的先进典型，大力宣传和树立艰苦创业、成绩突出、贡献较大的优秀企业经营管理者，特别是外来投资者在我县创业成功的典型，充分发挥示范带动作用。

3、加强对外宣传。围绕振兴东北老工业基地和重大招商引资活动，邀请中央新闻单位和省、市新闻媒体来我县采访，宣传我县的经济发展优势和促进发展的政策及外来投资者在我县创业成功的事例，增强吸引力；宣传我县干部群众团结奋进、争创大业的精神风貌，树立我县的良好形象；宣传解放思想促发展的先进典型，增强“人人都是发展环境”的社会责任感，营造重商、亲商、安商、富商的浓厚氛围，宣传创业理念，提倡创业精神，形成全民创业的意识和氛围，使一切为了发展、一切服从服务于发展的理念深入人心，增强对外的吸引力。

以上工作由县委宣传部牵头组织推进落实，责任部门有县商务局、县委外宣办、县外事办、县各新闻单位。

三、有关要求版权所有

（一）强化任务落实。各牵头部门和责任部门要根据本方案的要求，结合实际制订具体的工作方案，于4月15日前上报县纠风办。并将创建优良经济发展环境工作与保持共产党员先进性教育相结合，与“两风”建设相结合，与“端正政风行风、优化发展环境”最佳最差单位评议活动相结合，认真抓好各项任务的落实。

（二）加强监督检查。一是各牵头部门要根据本方案的要求认真开展工作，对方案内容要抓紧落实，每月5日前上报上月工作情况，并分别于6月15日和12月10日前将半年工作总结和全年工作总结上报县纠风办，县纠风办将于6月下旬和11月中旬两次对县直各部门和中省直单位的创建优良经济发展环境工作进行检查验收、综合测评；二是加大暗查暗访的力度，针对本部门制约经济发展环境的突出问题，组织经常性的暗查暗访，及时发现和解决政策落实不到位等问题，对重点问题，要确定专人跟踪督办，直到问题得到圆满解决。