社会组织工作总结范文

时间:2023-04-05 17:20:30

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社会组织工作总结

篇1

在过去的一年里,社区社会组织联合会在上级部门的大力支持与指导下、在社会组织联合会全体工作人员的努力下、社会组织联合会工作有序进行,现将一年来的具体工作汇报如下。

一、通过开展教育实践活动,有利于广泛的凝聚光大社会组织的力量和智慧,畅通社会各界有序参与社会治理渠道,激发社会组织的政治参与热情、社会治理创新活力和群众路线观念,更好的参与社会协调治理的社会公共事务管理的作用,维护社会的和谐。

二、加强学习,提供自身的能力。在过去的一年里我们认真学习国家有关民间组织工作的方针政策和法规,不断提高工作人员的业务素质和工作水平,保障工作顺利进行。

三、加强会员之间的联系和信息交流,开展对外交流和宣传,扩大社区社会组织的社会影响,整合会员资源,发挥组织优势,开展各种社区公益活动

篇2

社区组织生活会工作总结

为检验“两学一做”学习教育成果和党支部班子履职能力,提高党员凝聚力,发挥党组织的堡垒作用,连日来,石炭井街道高度重视,统筹安排,四措并举做好“两学一做”专题民主生活会和组织生活会准备工作。

一、组织开展培训。为进一步规范“两学一做”专题民主生活会和组织生活会程序,做到高质量、高效果,街道党工委副书记张健新组织各党支部书记开展专题培训会,对组织生活会各阶段工作进行详细解读,重点培训民主生活会和组织生活会领导班子和个人剖析材料的撰写。

二、广泛征求意见。街道党工委召开专题会议,以面对面谈心谈话、电话沟通、入户走访等形式向辖区党员和群众广泛征求意见,严肃认真开展批评与自我批评,并对突出问题和薄弱环节提出整改措施,真正做到“咬耳扯袖、红脸出汗”

三、开展党性分析。街道要求全体党员干部针对自己的工作、思想、作风,找短板、补短板、强短板,查摆思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,深入开展党性分析。

四、深入对照检查。街道全体党员结合征求意见反馈表和党性分析,按照“问题准、措施细、材料实”的要求撰写个人对照检查材料,正面回应查摆出的问题和征求到的意见,深入剖析根源,并提出整改的具体措施。

社区组织生活会工作总结

根据中央统一部署,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,xx县超前谋划、精心组织,积极开展相关前期准备工作,为学习教育的扎实开展奠定了良好的工作基础。就学习准备情况作如下报告:

抓贯彻,明确重大意义。随着20XX年中央和省市组织部长会议XX县乡换届工作会议的相继召开,县委常委会和县委组织部分别采取集中传达会议精神、收看专题报道、浏览相关网页等方式,先后分层分批组织集中学习6次,使“两学一做”学习教育的主要内容、总体要求、方式方法等在县委领导干部和全县组工干部中得到及时学习贯彻,有效提高了思想认识,充分认识到了“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从党员领导干部这个“关键少数”向全体党员拓展、从集中性活动向经常性教育延伸的重大举措,对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义,必须作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。

抓排摸,明确参学对象。“两学一做”学习教育面向的是全体党员,针对参学对象人员多、范围广的具体特征,县委组织牵头,成立三个专题工作组,以“理顺组织关系、摸清分布现状”为目标,对全县38个党(工)委党员现状进行了为期1月的集中排查。通过党支部自查、党(工)核查、工作组抽查复核等方式,进一步摸清了全县党员基本信息、流动党员的总体去向等情况,截止目前全县共有党员19000多名,以农民党员和党政机关、事业单位工作人员为主,能够在所属支部就地参加学习教育的占到96.8%;600多名流动党员基本上全是外出务工农民工,流出地以xq、兰州等地为主,均有联系方式,可通过短信、微信、书信等方式进行送学。排查中督促县教体局党委理顺了277个农村中小学校党组织隶属关系,并及时接转相关党员党组织关系,做到了党的建设和教育事业归口并轨、同步抓实,为全县教育系统党员归口参加学习教育奠定了基础。

篇3

 

为进一步落实省委省政府关于“构建枢纽型社会组织工作体系,强化工青妇等群团组织的社会服务功能”的要求,特别是今年习近平总书记、省委胡春华书记作出对共青团工作指示精神以来,团***市委在团省委的具体指导下,积极主动,认真谋划,重新完善了2013年构建构型社会组织总体工作方案,召开了枢纽型社会建设工作推进研讨会议,有效推动了***市枢纽型社会建设工作。

一、主要工作成效

(一)加强青年社会组织的党团建设工作,强化对青年社会组织的政治引导。加强社会组织的党团组织的建设始终是我们发展社会组织的重要工作,2013年,团***市委新建15个“亲青家园”,直接联系沟通青年社会组织37家,创建团属青年社会组织107家,帮助各类青年社会组织进行登记注册24家。培训青年社会组织骨干500多人,开设讲座、论坛等“亲青仪事”12场次。同时,我们对青年社会组织开展摸清底数、细化分类工作,有效加强了对社会组织党团建设的针对性和实效性。一是团建先行。每一类达到建团标准的且较为成熟的社会组织,必须全部完成建立团组织,2013年新建立团组织15家;二是以党建带团建。充分用好组织部和团市委联合发文党建带团建的引导,加强指导青年社会组织团建工作,同时,积极推荐大学村官参与基层青年社会组织。

(二)规范市青少年综合服务中心运作,切实发挥“枢纽”作用。按照枢纽型社会组织建设的要求,增强团的服务功能,团***市委投入80万元成立市青少年综合服务中心,中心下设青年社会组织孵化培育发展基地、志愿服务站、青年创业服务站、直接联系青年工作室、会议中心、12355青少年服务台等7个功能部门。实行市青少年活动中心和市青少年综合服务中心一套人马两块牌子运行,同时还争取到屐财政支持,聘请4名工作人员,有效培育孵化各类青年社会组织、促进青年社会组织发展,使青年社会组织孵化培育发展基地发挥了“枢纽”重要载体作用。

(三)建立乡镇(街道)青年社会组织服务站,实现乡镇(街道)一站式服务。2013年,团***市委在全市32个重点发展镇中选取20个人口相对集中、社会自组织发展基础较好的乡镇试点建设一批乡镇(街道)青年社会组织服务站,并投入了40万元(2万元/站)试点工作经费,推动了镇级团组织与所在地区骨干青年组织、青年自组织、草根组织之间的沟通对话、互动交流。同时,重点在青少年志愿服务、公益慈善、创业就业、社区矫正、法律援助、文化体育等领域扶持青年社会组织,引导基层青年社会组织有效参与社会管理和公共服务,为党和政府沟通联系青少年发挥重要作用。

(四)统一乡镇(街道)青年社会组织服务站建设标准,实现一站式服务标准化。团***市委按照“五个一”标准建设乡镇(街道)青年社会组织服务站,实现乡镇(街道)青少年一站式服务,并印发《关于用好乡镇(街道)青年社会组织服务站(试点)建设专项经费的通知》(梅市团字〔2013〕2号),规定服务站(试点)建设专项经费专款专用。建成服务站 “五个一” 标准: 一块牌子,***市XX县(市、区)XX镇(街)青年社会组织服务站(试点)。规格:宽60厘米,高40厘米,银色牌匾,黑字。一个场地,有专门的办公室场所,购置基本办公设施,一套办公桌椅、一台电脑、一部电话,服务青年社会组织和为青年社会组织提供沟通交流平台。一名“亲”人,负责青年社会组织服务的管理和联系青年社会组织。一次活动,每月至少开展一次青年社会组织之间的交流互动活动,如文化体育、技能培训、公益服务、创业就业、兴趣爱好、社区矫正、法律援助、交流展示等活动。一个台账,记录开展活动的计划、总结等文字资料和活动照片。并上报团市委枢纽办。团***市委组织人员对经费的使用和服务站的建设成效进行了专项督查。

(五)鼓励青年社会组织参与社会治理,促进经济社会和谐发展。一是发挥利用青年创业服务站,扎实推进青年创业小额贷款工作,为大学生提供优质的实习岗位1292个,帮助62位创业青年获得小额贷款217.9多万元,带动就业人数287人。二是打造“周末青春舞台”公益活动品牌。为进一步搭建青年才艺展示平台,丰富青年文化生活,培养和挖掘文化能人,利用周末积极打造青春舞台,激活文艺青年组织,并成立“周末青春舞台”志愿服务队,围绕社会正能量开展公益活动,现已开展8场晚会,得到青年群众的广泛好评。

二、下一步工作计划

(一)积极引导共青团组织、青年社会组织参与社会管理服务。在蕉岭县共青团组织、社会组织参与社会管理服务试点的基础上,2014年,团***市委加强和创新社会管理服务,组织动员各方面力量,积极参与创建平安建设工作,在***全市范围内开展共青团组织、社会组织参与社会管理服务工作,重点围绕参与社会管理服务工作,强化志愿者服务工作,积极发挥青年枢纽型社会组织作用,积极做好创新社会管理服务、参与平安***建设、开展“青春暖阳行动”系列活动、关爱服务特殊青少年群体等工作。

(二)全面开展直接联系青年工作,切实提高服务青年、凝聚青年工作水平。2014年,按照中央习近平总书记、省委胡春华书记、市委市政府主要领导以及团省委关于共青团工作指示精神,积极推进新时期共青团干部直接联系青年、融入青年、服务青年工作,全面运行直接联系青年工作室将,不断完善自身建设,做到联系青年常态化、服务青年深入化和凝聚青年多样化,有效提升共青团在广大青年中的号召力和凝聚力,切实为党委政府做好青年群众工作,真正赢得、服务更多青年。

篇4

区委组织部:

按照《关于转发<区委组织部区民政局关于做好社区党组织委员会和第五届居民委员会换届选举工作的通知>的通知》(迎办[2012]31号)精神和区领导小组统一安排和部署,宜城街道5个社区党组织于2012年8月30日全部完成了换届选举任务,顺利产生了新一届社区党委、总支领导班子。现将有关情况报告如下:

一、主要做法

1、强化组织领导。社区党组织是社区建设的领导核心,是实现和谐社区目标的组织保证。做好社区党组织换届工作,对于深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中精神,推进党的基层民主,充分调动和凝聚社区广大党员群众力量,提高社区党建科学化水平,完成社区各项工作任务具有重要作用。宜城街道党工委高度重视,早谋划、早部署,先后召开两次召开党工委会进行专题研究和部署社区党组织换届工作,成立了由街道党工委书记为组长,党工委副书记、办事处主任为副组长,街道党务干事等同志为成员的换届工作领导小组。下发了《迎江区宜城街道社区党组织换届选举工作实施方案》,提出了换届工作指导思想和党委、总支委员职数、提名年限等方面要求,制定了具体的工作方法步骤。8月13日,召开了换届工作领导小组和各社区全体工作者参加的换届工作动员大会。会上,学习传达省、市、区有关社区党组织、社区居委会换届工作会议精神,研究部署了宜城街道5个社区换届工作。确定天后宫社区党委作为公推直选,其他4社区为两推一选。确保社区党员大会参会率,各社区党组织深入进行动员,除6种人不计入人数外,5个社区党员大会的参会人数均达到应参加大会有选举权党员人数的80%以上。

2、开展业务培训。由于社区党组织换届是一项政治性、政策性很强的工作,党员关注、群众关心。除了制定一个针对性、操作性较强的工作实施方案外,宜城街道党工委还将抓好社区党组织书记、组织员业务培训工作摆上了重要位置,突出四个方面内容:一是结合开展保持党的纯洁性教育活动,深刻领会区委领导重要讲话和有关文件精神,进一步明确做好社区党组织换届工作的重要意义,增强做好社区党组织换届工作的政治责任感。二是学习《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,把握好选举工作政策规定。三是学习掌握换届工作的每个环节和细节,提高工作质量和水平,做到程序一步不乱、环节一个不少。四是向每个社区下发了换届工作流程和选举办法、党员大会决议草案、主持词等参考样式,确保社区党组织换届选举工作更加规范。

3、做好换届人选安排。这次社区党组织和社区居委会换届是同步换届、先后换届,因此,在社区党组织换届人选安排工作中,宜城街道党工委按照和谐社区建设要求,以建设“五个好”社区党组织为目标,把政治素质好、工作能力强、思想作风实、居民群众信得过的同志选拔到社区党委、总支班子中来,进一步改善结构,增强整体功能。在人选安排过程中,我们充分发扬民主、广泛走群众路线,通盘考虑、统筹安排。首先,由党工委班子成员带队,对现任的社区工作者进行了考评,同时,对下一届社区党组织书记、副书记、委员人选分别进行了党内和群众推荐。参加推荐会议人员为社区“两委”班子成员、各楼幢党支部书记和部分社区党员、居民小组长、居民代表队等。其次,在考评和推荐的基础上,街道党工委按照理顺关系、调优结构,经过反复酝酿、广泛征求意见的基础上,提出了社区党党组织、社区居委会换届人选安排方案。第三,各社区党组织召开党委、总支班子会议,酝酿提出了本社区党委、总支换届人选安排初步方案。在征得街道党工委同意后,通过公示和召开支部会等形式,进一步征求广大社区党员意见。11月10日-11日,所属5个社区分别召开党员大会,顺利选举产生了新一届社区党委、总支委员、书记、副书记。

4、加强思想教育。在社区党组织、社区居委会换届中,我们坚持把做好社区工作者思想政治工作贯穿于社区换届始终,加强党性教育、党规党法教育,正确引导,提高党员干部的思想认识,使他们端正思想,讲政治、顾大局、守纪律,服从组织安排,正确对待个人的进退留转,保持思想、工作稳定。对一些在换届中,需要进行变动岗位、变动社区的人员,采取党工委班子集体谈话和个别交心的方式,讲清组织上调整的理由,耐心细致地做好思想工作,使他们愉快地接受组织上安排。

二、基本成效

1、优化了结构。新一届社区党委、总支班子结构合理,整体素质比较好。在当选的5个社区党委、总支委员中,平均年龄为43岁,38岁以下6人,占15%。大专以上文化程度18人,占43%。在

2、理清了思路。各社区党委、总支班子在党员大会上中,全面回顾总结了过去三年的工作,紧密结合本社区实际,围绕建设和谐社区这一中心任务,以迎接党的十八大为契机,提出新一届班子的主要任务,奋斗目标和工作思路。

篇5

一、加强规范化建设,发挥街道、社区党组织在社区中的领导核心作用

1、加强街道处级领导干部特别是党政"一把手"的民主集中制再教育,进一步建立健全民主集中制的各项制度,抓好《**区街道党工委议事规则》和《**区街道党工委民主生活会制度》的贯彻落实。利用中心组学习时间,组织学习"三个代表"重要思想和党的**精神。**召开以后,在党校举办1期街道领导干部**精神读书班,提高街道领导干部的政治素质。

2、继续抓好《关于对区职能部门在街道的派出机构及其工作人员实行双重管理的规定》的落实,完善区职能部门与街道党工委对区职能部门在街道派出机构和人员进行考评的会签制度。

3、社区党(总)支部要适应社区党员数量急剧增加的客观情况,划小活动单位,根据实际分布,建立楼座、楼道党支部或党小组等,同时根据党员的身体、家庭情况,有针对性地做好对党员的服务、教育和管理,做到有党员的地方就有健全的党组织和组织生活。

4、抓好区委、区政府《关于加强社区规范化建设的指导意见》的贯彻落实,明确社区党组织地位,正确履行社区党(总)支部、社区党建协调小组职责,执行好社区党(总)支部委员会议事规则及民主生活会、社区党员责任区、社区党员民主评议,在职党员联络等制度,重点落实好"三公开一监督"制度,增强社区工作的透明度。

5、适应新形势的需要,加强对街道、社区干部WTO、市场经济和社区管理知识的培训,上半年举办1期街道分管书记、政工科长、宣教科长培训班;下半年举办1期社区党支部书记(委员)培训班。各街道也要利用社区党校的有效资源,至少举办1期社区居委会干部培训班。

6、认真贯彻十五届六中全会《关于加强和改进党的作风建设的决定》,按照"作风建设年"、"调查研究年"的要求,转变工作作风,求真务实,经常性地深入基层,密切联系群众,扎扎实实地为群众办好事、办实事,解决群众关心的热点难点问题。

二、加强社区党员队伍建设,发挥在职党员在社区中的示范引导作用

1、认真组织学习区委《关于按照"三个代表"的要求,加强和改进党员队伍建设的意见》,按照区纪委、区委组织部、区委宣传部联合下发的《**年全区党员教育工作意见》的要求,采取电化教育、党课等多种形式,组织广大党员学习江总书记"三个代表"的重要论述、"七一"讲话和在中纪委七次全会上的讲话以及十五届六中全会精神。党的**召开后,要集中精力抓好党员对**精神的学习。

2、社区要全面建立"两站一栏",即流动党员联络站、在职党员工作站和党员公示栏。4月份,各街道党工委要组织社区党(总)支部对社区的直管党员、在职党员和流动党员进行一次全面的摸底调查,登记造册,掌握第一手资料,整合社区党员资源,注重党员发挥作用的有效性和针对性,重点落实好在职党员"一卡一簿一单"制度(即在职党员社区联系卡、在职党员社区活动记录簿、在职党员社区表现反馈单)。

3、在社区广大党员中开展"一个党员一面旗,党员作用进社区"的主题活动,全面开展"一管三带一联"活动(即管好自己、带好家庭、带好邻居、带好楼道、联好户)和"四个一"活动(即提一个好的建议,做一件好事,帮一户特困家庭,每季度参加一次奉献日)。

4、继续坚持每季度第1个月第2周的周六"在职党员奉献日"活动,要结合形势需要确定活动主题,各街道、社区可结合自身实际,搞好组织协调,组织广大党员进社区送文化、送教育、送医疗、送法律、送服务,树立党员的良好形象。

5、根据上级要求,制定《关于各级党组织和在职党员参与社区建设的意见》,加强对各级党组织和在职党员的管理、考核和监督。在街道便民大厅开辟服务窗口,负责接转党员组织关系、办理党费代收代缴、在职党员联络、接收预备党员组织关系、办理党员出国出境党籍管理手续等事项,要发挥街道阅览室、活动室的作用,为党员提供学习、健身娱乐的场所。

三、加强共驻共建,发挥社区单位党组织在社区中的积极作用

1、区社区党建工作领导小组年内要召开两次会议,对全区社区党建工作进行部署、指导和检查。街道社区党建工作协调委员会、社区党建工作协调小组要在街道办事处合署和新型社区组建的基础上,重新调整组成人员,明确工作职责,建立例会制度,搞好双向交流和双向服务。

2、完善工、青、妇、工商联等群团组织在街道和社区的组织网络,积极探索思想政治工作、干部监督工作、工会工作、共青团工作、妇联工作进社区的有效途径,继续开展"青年文明社区"、"工会进社区"和"巾帼社区服务工程"等活动,使党群工作深入到社区各个方面。

3、搞好社区党组织与驻社区单位党组织的互帮互促。要调动和发挥驻社区单位党组织参与社区建设的积极性,通过签订协议、"结对"等形式,开展共建活动,整合和挖掘各种有效资源,进行互相帮助。把驻街、驻社区单位参加社区共建活动的情况作为评价考核创建文明单位和社区治安综合治理工作的重要内容,把街道、社区党组织为驻街、驻社区单位做好服务方面与"三评"和"行风评议"活动有机结合起来,搞好双向服务,实现社区资源共享、事务共管、治安共保、文明共创。

四、加大"两新"组织党群组织的组建力度,建立经常性的组建工作机制

1、要在具备建立党、工、团、妇组织条件的"两新"组织中全部建立党、工、团、妇组织。外商投资企业建工会总数争取达到开工企业总数的96%,私营企业建工会总数达到60%以上。

2、街道和社区要加强与工商、税务等派出部门的横向联系,从"两新"组织的登记注册起开展工作,掌握新注册"两新"组织人员的构成情况,有计划、有步骤的在符合建立党群组织的"两新"组织内建立党群组织。

3、要在街道成立联合党支部,把不具备建立党组织条件的"两新"组织中的党员纳入正常的管理教育轨道,由街道党工委政工科长担任支部书记。

4、对暂时不具备建立党群组织条件的,根据实际情况,采取多种形式建立联合党团组织和工会、妇女联合会;探索通过先行建立工、青、妇组织,以群团组织为依托,积极创造条件建立党组织的方式;积极选派党群工作指导员,采取"一人一企"或"一人数企"和专职与兼职相结合的办法,指导做好"两新"组织党群组织组建工作。

五、加强对"两新"组织已建党群组织的管理,建立经常性的管理工作机制

1、调整区新型经济、社会组织党群工作联席会议成员,并对成员单位进行调整,年内要召开两次会议,对全区的社区党建工作进行部署、指导和检查。在合署办公的情况下,各街道要及时调整"两新"组织党群工作领导小组成员,由党、工、青、妇、工商联等部门人员组成,搞好组织领导。

2、尝试在区工商联、工商联街道分会建立党总支,负责抓好党的日常性工作,将"两新"组织党组织纳入正常管理轨道。确保已建立党组织的"两新"组织中党组织作用的发挥,创新工作体制和工作方式,巩固和提高党组织的工作水平,增强党群组织在"两新"组织中的影响力。

3、建立"两新"组织党群组织组建情况季报制度。各街道党工委要将"两新"组织党群组织组建、撤消情况于每季度第1个月8日之前报区委组织部。

六、加大对"两新"组织中党员的教育力度,建立经常性的活动机制

1、选准配强"两新"组织党支部领导班子,选拔优秀人才担任党支部书记。加强对党组织负责人的教育培训,把"两新"组织党组织负责人的培训纳入各级党务干部培训的总体规划。

2、做好"两新"组织中入党积极分子的培养,在全区建立起一支稳定的入党积极分子队伍。各街道要把在"两新"组织中发展党员列入计划,以职工人数较多、规模较大、党组织力量薄弱的"两新"组织中的生产、业务骨干为重点,及时把那些具备条件的优秀分子吸收到党内来,同时做好发展共青团员和工会会员工作。

3、加强"两新"组织党员教育阵地建设。建立党员活动室,配备必要的教育设施,建立健全""、民主生活会、民主评议党员、党员联系职工等制度,严格党的组织生活,组织党员学习,坚定理想信念,不断提高思想政治素质和工作业务技能。

4、在"两新"组织中集中开展"五促五带"(即通过发挥党组织作用,促进党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻落实,促进精神文明建设,促进职工素质的提高,促进新型经济社会组织依法经营,促进新型经济社会组织健康发展;引导党员带头树立正确的理想信念,在两个文明建设中发挥先锋模范作用;带头做思想政治工作和群众工作,维护职工的合法权益;带头遵纪守法;带头完成生产经营等各项工作任务;带头学习科技文化)和"致富思源、富而思进"活动,围绕这一主题,开展丰富多彩、各具特色的教育活动。

七、加强组织领导,抓好社区党建、两新"组织党建工作各项任务的落实

1、要认真抓好工作指导。上半年组织召开1次社区党建、"两新"组织党建工作经验交流会,通过交流发言,总结推广先进单位的工作经验,树立社区党建工作先进典型,促进社区党建工作的开展。

2、继续坚持区级领导联系点制度,定期组织区级领导深入社区调研,帮助群众解决问题。坚持区职能部门包点制度,对社区进行政策宣传、工作扶持。

3、发挥第四批任职蹲点干部的作用,对社区党建工作水平较高的社区,要在原有的工作基础上,积极探索,创新思路,创新方式,创新载体,探索发挥党组织领导核心作用和党员先锋模范作用的有效途径,使社区党建工作达到新的高度。对党建基础薄弱的社区,要理清工作思路,规范工作程序,健全工作制度,加强社区硬件建设,为提高社区建设工作水平打好基础。

4、坚持党建带群团组织建设的原则,加强各级党组织对群团组织工作的领导。街道、社区党组织要加强与街道、社区群团组织的协调联系,发挥群团组织在社区中的作用,促进社区党建工作的开展。

5、注重"点上抓提高、面上抓推广"。每个街道党工委要借鉴先进经验,在本管区内树立社区党建、"两新"组织党建工作典型单位各2个,发挥示范带动作用,对基础薄弱的社区要进行重点帮扶,提高党建工作的整体水平。

篇6

一、指导思想

以党的十六大和十六届五中全会精神为指针,以“三个代表”重要思想为指导,本着扩大党内民主,尊重群众意愿的原则,紧紧围绕深化农村改革,促进农业和农村经济发展,农民增收,全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设,为更好地完成党在农村各项工作任务,维护城乡基层的稳定,促进城乡经济社会协调发展,构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。

二、基本要求

1、坚持“大稳定、小调整”的原则,按照“五个好”标准,在原有支部班子的基础上,通过换届选举进一步优化支部班子成员结构,进一步增强村(社区)党(总)支部班子的凝聚力、创造力、战斗力。

2、坚持“德才兼备”的原则,坚持干部“四化”方针,村(社区)党(总)支部委员必须有坚定的理想信念和一定的文化素质,能认真贯彻党的方针、政策,有强烈的事业心和责任感,廉洁奉公,遵纪守法。选举中,突出民意选干部,凭工作实绩用干部,把有较高威信,有较强的组织和工作能力,有开拓精神和市场经济意识,能带头致富,带领群众致富的党员推选为党(总)支部书记,并选好配强支部班子。

3、各村(社区)党(总)支部委员职数设3—5名。

4、潘湾村按“两轮票决”方式进行村党支部换届选举,实施方案另定。

5、采取党员推荐,民主测评,组织考察的方式确定村(社区)党(总)支部委员候选人,委员候选人多于应选人数的20%。

三、方法步骤

这次村(社区)党组织换届选举的范围是全镇所有的行政村和社区党组织(建议党组织关系不在我镇的单位型社区党组织同步开展换届选举),时间从年11月12日至年1月15日结束。整个换届选举工作分三个阶段进行。

第一阶段:准备阶段(年11月12日—年11月15日)

1、成立领导机构。

2、大力宣传发动。各村(社区)要开好支委会和支部大会,组织党员认真学习《》、《条例》和党的十六大报告,要通过召开动员会,充分利用标语、广播、宣传栏、公开栏等形式进行宣传教育,使广大党员和群众提高认识,统一思想,明确目的。

第二阶段:选举阶段(年11月16日—年12月17日)

1、公布任职条件,镇党委根据《》有关规定,结合我镇实际,确定村(社区)党(总)支部委员、副书记、书记的任职条件,按要在各村(社区)召开党员大会推荐候选人的5日前向全村(社区)党员和群众公布的要求,我镇统一定在年11月16日公布。

2、推荐候选人(11月22日—11月23日)。村(社区)选委会组织召开党员大会,听取审议上届党(总)支部工作报告,支委成员要在支部(总支)党员大会上作述职报告。会上宣读支部委员、副书记、书记任职条件,在充分讨论和酝酿的基础上,采取民主测评和无记名投票的方式,组织党员投推荐票,按超出支部委员应配人数的20%确定支部(总支)委员初步候选人。

3、确定正式候选人(11月24日—11月25日)。选委会对党员投票推荐的候选人选进行资格审查。审查合格后,将初步候选人人选报镇党委。镇党委将组织专人,通过个别谈话,群众座谈,民主测评等有效形式对候选人进行全面考察,按不少于20%委员差额的要求审查批复正式候选人人选。各村(社区)选委会要将正式候选人名单在公开栏公示3天,公示期满后将公示情况上报镇党委,并通知本人让其作好竞选演讲准备。

4、选举党(总)支部委员(11月28日—11月30日)。在支部(总支)党员大会上,正式候选人要根据本村(社区)具体实际情况和自己的工作设想作演讲报告,并组织好党员认真讨论,并通过选举办法,再由全体党员以无记名投票方式进行差额投票,投票结束后,要及时唱票、计票,当场公布选举结果。

5、选举党(总)支部书记。新一届党(总)支部委员产生后,选委会主任应立即组织召开支委会,从新当选的委员中表决产生村(社区)党(总)支部书记,设专职副书记的党(总)支部同时表决出党(总)支部副书记。

6、镇党委任命。选举工作结束后,选委会要写出选举工作报告,上报镇党委,并报区委组织部备案。经镇党委审查,村(社区)党(总)支部书记报区委组织部审查,区委书记圈阅后,镇党委正式下文任命。

第三阶段:总结阶段(年12月18日—年1月15日)

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坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持问题导向,聚焦薄弱环节,坚持高标准要求、高质量履职、高水平落实、高强度攻坚,以增强党组织政治功能和组织力为重点,加强党对民营医院和社会组织的全面领导,健全和完善领导机制、工作机制,推动民营医院和社会组织党组织全面进步,充分发挥基层党组织在重大任务落实中的战斗堡垒作用,促进卫生健康工作高质量发展。

一、持续深化理论武装

(一)深入学习习近平总书记重要讲话和重要批示精神。

组织、推动民营医院和社会组织党组织通过“三会一课”、组织生活会等形式,学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示,深入学习《习近平谈治国理政》等经典著作,重温“三篇光辉文献”,教育引导民营医院和社会组织党员职工切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。

(二)推动不忘初心、牢记使命常态化。认真落实党中央

关于建立“不忘初心、牢记使命”的制度意见,开展主题教育“回头看”,督促完成质量不高的党组织“补课”。把长效机制执行力纳入民营医院和社会组织党组织党建工作考核、年底述职的重要内容,作为评价党组织书记履行管党治党责任的重要依据,纳入各级党组织“三会一课”制度。

(三)坚决筑牢疫情防控、脱贫攻坚、“三零行动”创建战斗堡垒。带领民营医院和社会组织党员职工在党的领导下协调行动,形成疫情防控、脱贫攻坚、“三零行动”的强大合力。通过《山西省医院党建工作专刊》着力加强工作宣传,开展力所能及的防控、救助、捐赠工作,坚决打赢疫情防控阻击战、脱贫攻坚战。

二、全面提高“两个覆盖”质量

(一)深入开展社会组织党员排查。根据党员发展和流入情况,常态化抓好“两个覆盖”,组织开展清零行动“回头看”,实现党组织应建尽建。特别是以从业人员30 人以上的民营医院和社会组织为重点,通过党员信息系统、实地排查等方式,做好再排查、再清底。

(二)健全党对社会组织全面领导的制度规定。8 月底前,结合年报、登记等,督促在民政部门登记的社会组织落实“党建入章”“核心价值观入章”,从组织章程上健全党的领导的制度。

(三)稳步推进基层党组织班子建设。做好调查研究,推动

正式党支部结合换届、临时党支部通过调整,稳步推进社会组织党员管理层人员和党组织班子成员“双向进入、交叉任职”。突出政治标准,按照政治上强、热爱党的工作、有一定群众工作能力的标准,通过内部选举、组织选派、公开选聘等方式,选优配强党支部书记。

(四)持续深入整顿弱涣散基层党组织。重点解决党的组织覆盖和工作覆盖水平参差不齐的问题;党支部覆盖社会组织流于形式,活动不经常的问题;党组织班子配备不齐,党组织和党员的作用发挥有限的问题;一些党员长期不参加组织生活或不转组织关系的党员拒绝参加“双重组织生活”等问题。加强党组织标准化、规范化建设,巩固提升整顿效果。

(五)全面总结推广一批党建工作经验做法。围绕党组织作用发挥,着力研究社会组织党建工作与促进社会治理融合互动的路径,帮助总结特色亮点做法。组织开展党建案例评选,形成一批可复制、可推广的经验成果。深化“双强六好”党组织创建活动,开展“双强六好”党组织与后进党组织“牵手行动”,发 挥示范效应。

(六)推进党组织建设规范化标准化。推动落实《社会组织

党组织请示报告制度》。规定社会组织党组织应当向上级党组织请示报告的事项、程序。贯彻落实《社会组织党组织规范化建设标准》,按照社会组织党组织评价体系标准,引导社会组织党组织加强规范化建设。

(七)加强社会组织党建信息化管理。探索互联网技术和信息化手段,运用《山西党员管理信息系统》平台,完善党组织和党员教育管理工作,促进基层党建传统优势与信息技术的深度融合。

三、着力加强队伍建设

(一)强化党员队伍建设。坚持把政治标准放在首位,严格

发展党员程序。建立完善发展党员推优制度、公示制度和责任追究制度,确保发展党员严谨规范。

(二)提升党务工作者队伍素质。根据疫情变化视情举办党组织书记、党务工作者培训班。

(三)规范党建指导员管理。省委非公和社会组织工委《派驻党建工作指导员管理办法》出台后,抓好学习贯彻,推动落实党建指导员培训、管理、考核、奖惩等工作。

四、强化自身建设

(一)完善工作规范。参照省委非公和社会组织工委《工作规则》、《山西省社会组织党委工作规范》,进一步规范工作程序,推进工作制度化、科学化。

(二)健全党建工作联系点制度。党工委每位委员直接联系民营医院和社会组织不少于2 个。每年指导次数不少于 2 次。

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实行新型经济社会组织党建工作现场会制度,是经部长办公会研究决定的,目的是为了相互学习、交流经验、启迪思路,促进新型经济社会组织更快更好地发展。刚才,大家实地参观了安居镇园区党总支和4个非公企业党支部,察看了镇党委的有关档案资料,听取了镇党委和中油石化公司党建工作的经验介绍。从掌握的情况看,安居镇的做法有这样三个特点,值得我们学习借鉴。一是党委对新型经济社会组织党建工作重视程度高。建立了新型经济社会组织党的建设联席会议制度,形成了在党委统一领导下各部门密切配合、齐抓共管的工作格局。建立了领导干部联系民营企业党建工作制度,主要领导带头深入企业,出主意、提要求,指路子;二是党组织覆盖面高。目前,全镇建立非公有制企业党总支1个,支部14个,确保了党的工作不留空白点;三是党组织和党员发挥作用好,促进了企业的健康发展。

就下一步如何做好新型经济社会组织党建工作,我讲六点意见:

一、要在思想认识上有新提高

随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,我们党对非公有制经济地位和作用的认识也在不断深化。党的十五大提出,公有制为主体、多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的基本经济制度。党的十六大强调,必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济,必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。十六届三中全会进一步明确,要大力发展和积极引导非公有制经济,允许非公有资本进入法律法规未禁入的基础设施、公用事业及其他行业和领域。全国人大十届二次会议通过的《宪法修正案》,明确了国家对发展非公有经济的方针。这些都表明,党和国家对发展非公有制经济的指导思想,已经从政策支持转向制度保障,非公有制经济发展的政策环境和法律环境越来越完善。近年来,我区非公有制经济快速发展,已成为全区经济的一大亮点。目前,全区非公有制经济总数已达1.46万户,从业人员9.68万,2003年实现税收1.22亿元,同比增长32.6%,占地方财政收入的比重达到47.9%。今年,区委、区政府又将放手发展民营经济作为全区“五项重点”工作之一,非公有制经济也必将迎来一个加快发展的重要机遇期。另外,全区在民政部门登记注册的社会力量举办学校有11所,教职工370多人,在校生近3800人,各类社会团体达41个。新型经济社会组织的快速发展,给党的建设提出了新的课题。及时加强和改进这一领域党的建设,加强党对这一领域的影响力和控制力,是对新时期执政党建设规律的深刻认识和准确把握。各党(工)委要正确认识加强党建工作与发展新型经济社会组织的关系,克服和纠正那种把发展新型经济社会组织与加强党建工作割裂开来、对立起来的错误观点,把加强党建工作作为优化地方投资环境,推动新型经济社会组织发展的一条重要措施,作为解放思想、干事创业、加快发展,实现全面建设小康社会目标的一个重要保证,解决想抓、会抓、抓出成效的问题。要在工作实践中不断深化认识,切实做到认识到位,措施到位,工作到位。

二、要在扩大党组织覆盖面上有新突破

在新型经济社会组织中建立健全党组织,是加强党建工作的基础和前提。面对我区新型经济社会组织迅猛发展的良好势头,必须进一步加大党组织的组建力度,实现党建工作与经济社会工作的同步推进,真正做到“新型经济社会组织发展到哪里,党的组织就延伸到哪里,党组织和党员的作用就发挥到哪里”。

要强化目标管理。要加强党组织组建基础工作,通过调查研究,摸清底子,对新型经济社会组织的分布情况、经营规模、从业人员、党员数量及业主对组建党组织的态度等情况提供准确依据。各党委要立足实际,制定党组织组建工作三年规划目标,并科学分解为年度工作计划,定期分析通报进展情况,发现问题,及时解决。

要突出工作重点。要把规模较大、影响较大的新型经济社会组织和非公有制企业比较集中的区域,作为组建党组织工作的重点。在我区非公有制企业中,从业100人以上的虽然还不足企业总数的10%,但这些企业拥有员工占非公有制企业员工总数的一半以上。这些企业党建工作的成效,具有较强的辐射、引导和带动作用。抓好了这些企业党的建设,也就抓住了重点,带动了全局。各党(工)委要把较大规模的企业作为重点,具备党组织条件的要加快组建,对不具备组建条件的要尽快落实措施,选派好党建工作指导员(联络员),加强具体指导,先行组建工会、共青团等群团组织,为建立党组织创造条件。

要选好配强党组织负责人。选好配强党组织负责人,是加强新型经济社会组织党建工作的关键环节。要选用党性观念强、思想政治素质好、懂经营管理、善于做群众工作、党务工作经验比较丰富的党员担任党组织负责人。对暂时没有党组织负责人合适人选的,可以通过组织推荐、双向选择、公开招聘等办法选好人选。要帮助党务工作者搭建平台,创造宽松的工作环境。党组织负责人因履行职责、坚持原则受到不公正对待时,上级党组织和有关部门要及时出面做好工作,维护他们的合法权益,支持他们的工作,保护他们的工作积极性。

要进一步做好发展党员工作。及时把新型经济社会组织中符合条件的优秀分子吸收到党内来,发展壮大党员队伍,是解决这一领域党的力量薄弱,增强党的影响力的重要举措。要把新型经济社会组织发展党员工作,纳入本党(工)委发展党员工作总体规划,加强对入党积极分子的培养、教育和管理。前不久,区委组织部制定了《关于进一步做好在新型经济社会组织中发展党员工作的意见》,这次会议已发给大家。该《意见》针对新型经济社会组织党组织的具体特点,在一些方面进行了创新性的探索,希望各党(工)委认真领会,严格执行。关于在私营业主中发展党员问题,中组部将专门作出部署,在此之前,各党(工)委可做好教育培养工作,但不能擅自开“口子”。

三、要在发挥党组织和党员作用上有新作为

建立党组织的目的,在于发挥作用。要把新型经济社会组织党建工作的落脚点放在发挥党组织作用上,积极探索有效途径和方法。十六大通过的新明确规定:“非公有制经济组织中党的基层组织,贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展。”这一规定,不仅适用于非公有制经济组织,对于其他的新型经济社会组织也同样适用。新型经济社会组织党组织和党员要遵守的这些规定,真正有所作为。一是要旗帜鲜明地宣传党的方针政策和国家的法律法规,引导和监督新型经济社会组织依法经营、照章纳税、坚持正确的生产经营方向。党组织要引导业主把企业(学校、社团)的发展与国家的发展结合起来,把个人富裕与全体人民的共同富裕结合起来,把遵循市场经济法则与发扬社会主义道德结合起来。二是促进新型经济社会组织确立科学的经营发展理念,积极采用先进技术和现代管理,依靠科技进步和提高劳动者素质,实现健康发展。要从新型经济社会组织的实际出发,鼓励和组织党员在本职岗位和急难险重任务面前勇挑重担,成为生产经营、教学管理方面的骨干。三是加强精神文明建设,团结凝聚职工,塑造健康向上的企业文化。坚持以人为本,了解人,关心人,帮助人,激励人,维护各方合法权益。企业竞争的核心是品牌,而塑造品牌的核心和关键则是文化建设。国内外的实践表明,成功企业必须以先进的企业文化作支撑,否则,虽可获利于一时,却会行而不远。企业文化建设要重点抓好以下四点:一抓“诚信文化”,引导企业主正确处理国家、顾客、员工与企业的关系,诚信经营,照章纳税;二抓“人本文化”,树立人人都是人才、人人可以成才的理念,调动业主和员工的创业和工作积极性;三抓“质量文化”,树立正确的“生存观”;四抓“创业文化”,激发企业创新经营理念和生产技术。四是领导群团组织发挥作用。新型经济社会组织既是党建工作的新领域,也是工会、共青团建设的新领域。各党(工)委要把群团组织建设纳入党建工作的总体规划,加强领导和指导,以党建带工建、团建,以工建、团建促党建。

四、要在抓好教育培训工作上有新进展

党组织负责人的素质,直接关系到党建工作的成效;业主对党建工作的认同程度,是党建工作能否顺利开展的重要因素。从全区党建工作的成功经验看,党建工作开展好的经济社会组织都有一个共同特点:既有一名素质较高的党组织负责人,又有一名重视支持党建工作的业主。目前,多数业主已经认识到党组织对新型经济社会组织稳定和发展所起的积极作用,有的主动要求建立党组织,有的在活动经费和办公场地等方面给与了大力支持。但也有一些业主对党建工作心存疑虑和困惑,有的甚至有偏见。这是当前制约新型经济社会组织党建工作的难点之一。各党(工)委要深入细致地做好业主的思想政治工作,帮助他们澄清模糊认识,消除思想顾虑,从而使他们积极支持建立党组织,开展党的工作。近年来,新型经济社会组织发展较快,但新型经济社会组织党组织负责人和经营管理者在思想观念、知识水平和素质能力等方面,还不同程度地存在着不适应的问题。大幅度提高他们的素质,是各党(工)委一项紧迫的战略任务。区委组织部今年将在适当时机举办党组织负责人和经营管理者培训班,力争用三年左右的时间,对全区新型经济社会组织党组织负责人和规模较大的业主培训一遍。各镇(街道)党(工)委要结合实际,有针对性地搞好对党支部成员和党员的教育培训。

五、要在培育典型、示范带动上有新举措

为全面提升新型经济社会组织党建工作的水平,省里确定,在全省开展非公有制企业党建工作示范点创建活动,力争三年内建成50个不同类型的省级示范点。这是继开展“五促五带”活动之后的又一重要举措。今年1月,市里出台了《关于建设新型经济社会组织党建工作示范点的意见》,将在全市确定100个示范点。区里也将选择20个典型重点帮扶,通过规范制度,健全机制,探索规律,突出特色,为面上工作提供经验。示范点的具体标准和条件:一是领导班子好。自觉实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行党的路线方针政策,团结协作、勇于开拓、廉洁奉公;党支部(党委、党总支)成员作风好、能力强,在群众中有较高的威信。二是党员队伍好。党员发展、教育、管理工作成效明显;党员的先锋模范作用得到充分发挥,在职工中有良好形象。三是工作机制好。党组织制度健全,机制完善,工作运行规范;党的组织生活严格,党内活动正常;充分发挥工会、共青团等群众组织的作用,党群共建好。四是发挥作用好。深入宣传党和国家的路线方针政策和法律法规,并促进在本单位的贯彻落实;认真做好员工的思想政治工作;教育引导和支持法人代表依法经营、科学管理;领导和支持工会、共青团组织开展工作;党员在关键岗位发挥重要作用。五是员工反映好。密切联系群众,团结凝聚职工,维护员工利益,党组织得到群众维护;党员、业主和员工代表对党组织进行评议,“好”和“较好”等次票在85%以上。六是单位发展好。生产经营正常,整体运行质量较高,经济效益较好;注重社会主义精神文明建设,培育和发展先进的企业文化;员工的合法权益得到有效维护;单位的社会责任感较强。根据这六个方面的总体要求,各党(工)委要从实际出发,进一步细化创建标准,抓典型,创特色,带整体。

示范点的建设,要经得起实践的检验,历史的检验,群众的检验。要通过示范点的实践,促使更多的新型经济社会组织形成建立党组织的共识,由“要我建”到“我要建”;通过示范点的实践,带动更多的新型经济社会组织党组织找到开展工作的“桥”与“船”,从而提升工作质量和水平,增强工作的实际效果。要加强对示范点的动态管理,边探索、边总结、边提高,注重创建工作实效,坚持实事求是,切忌急于求成,防止和克服形式主义。要注意总结示范点的经验和做法,帮助解决创建工作中存在的实际问题,加强对试点经验的深入研究。从对示范经验的总结分析中,提炼出带有普遍性的东西,形成规律性的认识,并把这些认识规范化、制度化,运用到经常性工作中去,指导新的实践和探索,为我们工作上水平、上台阶,开辟新的起点,搭建新的平台。

六、要在开拓创新、求真务实上有新成效

抓好新型经济社会组织党建工作,关键在于求真务实。要求新型经济社会组织发展客观实际之真,务以党建促发展之实;求基层党建工作成功经验和存在问题之真,务重点推进、全面提升之实。要始终坚持求真务实,不断创新,使新型经济社会组织党建工作不断焕发出旺盛的生命力。

要加强领导,落实责任。新型经济社会组织党建工作,事关党的建设新的伟大工程,事关改革发展稳定的大局。各党(工)委一定要高度重视,切实加强领导,认真履行职责,确保各项任务落到实处。要树立不抓新型经济社会组织党建工作就是失职,抓不好就是不称职的责任意识,真正做到主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,一级抓一级,层层抓落实。党(工)委书记是抓新型经济社会组织党建工作的第一责任人,分管副书记、组织委员是直接责任人,要切实承担起领导责任。要进一步完善党委统一领导、组织部门牵头、有关部门参加的新型经济社会组织党建工作联席会议制度,形成相互配合、各负其责、齐心协力抓党建的工作格局。要完善党委领导同志党建工作联系点制度,经常深系点调查研究,指导工作。要坚持因地制宜,针对不同情况,区分不同层次,搞好分类指导,增强工作的针对性和实效性。

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近日,省委深入开展创先争优活动领导小组办公室批复,同意成立省新社会组织深入开展创先争优活动指导小组。指导小组由省委组织部、省民政厅、省工信委、省科协、省社科联及省科技厅、省住房和城乡建设厅、省农业厅、省商务厅、省体育局、省招商局、省人力资源和社会保障厅、组成。今天召开全省社会组织创先争优活动经验交流暨推进视频会议,旨在学习交流我省社会组织开展创先争优活动的经验和做法,回顾总结前阶段活动开展情况,分析研究活动中存在的困难和问题,推进社会组织创先争优活动的深入开展。刚才,云南省青少年发展基金会等5个单位作了交流发言,从不同角度介绍了他们的经验、做法。这些经验和做法各具特色,各有特点,希望大家互相学习借鉴,取长补短。受省新社会组织创先争优活动指导小组组长、省民政厅党组书记、厅长王树芬同志的委托,我讲五点意见。

一、加强组织领导,认真落实责任,创先争优活动开局良好

根据中共中央办公厅转发《中央组织部、中央宣传部<关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见>的通知》(中办发〔2010〕12号)和《中共云南省委办公厅关于在全省党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(云办发〔2010〕13号)有关要求,各有关部门认真履行职责,积极落实指导责任,活动有效有序开展。

省委创先争优活动领导小组对全省开展创先争优活动部署后,省民政厅及时向省属社会组织各业务主管单位、各州(市)民政局下发了《云南省民政厅关于在社会组织党组织和党员中开展创先争优活动的通知》,对全省社会组织党组织和党员开展创先争优活动进行了具体安排。为增强活动的针对性,省民政厅对全省社会组织党组织和党员数量进行了摸底。目前,全省具备建立党组织的社会组织有1529个,已建立党组织的有1405个,占91.9%;社会组织专职工作人员34115人,其中有党员13109人,占38%;全省1243个业务主管单位建立了党建联系制度。省属社会组织符合党建条件的全部建立了党组织,州(市)符合党建条件的90.6%都建立了党组织。针对此次活动持续时间长、涉及部门多、工作任务重等特点,把加强组织领导作为工作重点,及时向省委创先争优活动领导小组上报了成立社会组织创先争优活动指导小组及设立办事机构的请示,并按批复成立了云南省新社会组织深入开展创先争优活动指导小组及办公室和联络组,为活动的有效开展奠定了坚强的组织保障。省委创先争优活动领导小组派出了省委组织部部务委员陈为群副巡视员担任指导小组的副组长,组织三处卢彬处长为成员,对全省社会组织创先争优活动给予了极大的帮助和及时有效的指导。日前,向省委组织部申报了云南省慈善总会、云南省青少年发展基金会、云南省电机工程学会3个社会组织作为省本级社会组织创先争优基层党建工作示范点。指导小组领导还带队到示范点和部分创先争优活动开展较好的社会组织进行调研,具体指导创先争优工作。从5月份开展创先争优活动以来,发现和树立了一批典型,为社会组织创先争优活动深入开展起到了积极的引领作用。

自活动开展以来,各级各部门和各社会组织,以基层党组织和党员为主体、以“五个好”、“五带头”为重点、以“两为三争当”为主题、以“提高党组织战斗力、党员先锋模范作用”为基点的系列活动,促进了活动的顺利开展,巩固和拓展了全省社会组织深入学习实践科学发展观活动的成果。同时,我们也要看到,在部分地区和业务主管单位还存在着认识不到位、机构不健全、内容不丰富、方法不灵活、要求不落实、指导不及时等问题,需在下一步的工作中改进和克服。

二、统一思想、提高认识,切实增强开展好创先争优活动的责任感和使命感

深入开展社会组织创先争优活动,是中央和省委深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,夯实执政党在基层和广大党员中的地位和加强党组织建设、始终保持党的先进性的重要举措。全省各级社会组织、各社会组织业务主管单位党组织充分认识开展创先争优活动的重要意义,切实把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来,进一步增强责任感和使命感,扎扎实实开展好创先争优活动。

(一)深入开展创先争优活动,是深化社会组织贯彻落实科学发展观的重要举措。在我省刚刚结束的社会组织学习实践科学发展观活动中,各级民政部门、社会组织业务主管单位高度重视、积极指导、狠抓落实,广大社会组织结合自身的组织类型和行业特征,采取多种形式,积极参与活动,社会组织党建工作取得了历史性的新突破,自身建设有了前所未有的新加强,功能作用有了新发挥,长效机制有了新探索,取得了丰富的成果,达到了预期目标。但我们也清楚地认识到,贯彻落实科学发展观是一项方兴未艾长期坚持的事业,需要将学习实践活动成果深入化、长效化、制度化的工作还很多,任务还很重。在这个的关键时期,中央和省委号召深入开展创先争优活动,是提升社会组织地位,加强社会组织建设的重大举措,对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,具有十分重要的意义。

(二)深入开展创先争优活动,是加强社会组织党组织建设的迫切需要。长期以来,全省各级党委政府及相关部门高度重视社会组织建设与管理工作,特别是在学习实践科学发展观活动中,把社会组织党建工作作为强化建设、深化管理、彰显作用的重要抓手,摆在突出位置。社会组织党组织建设明显加强,党组织覆盖面进一步扩大,社会组织领导班子和党员队伍的活力进一步加强,党组织和党员发挥作用的途径进一步拓展,基层党建工作水平不断提高。但我们也要看到,全省社会组织党组织的覆盖面还不广,全省1.1万多个社会组织中已建党组织的社会组织仅有1405个,只占全省社会组织总数的1.2%;部分社会组织还不同程度地存在着党组织堡垒作用不够坚强,党员先锋模范作用不明显,个别社会组织诚信自律制度不规范,服务社会功能作用欠位,“口袋”党员长期找不到党组织,社会公信度不高等问题。这就迫切需要通过开展创先争优活动,不断增强社会组织党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断地加大社会组织中党组织的覆盖面,促使社会组织党组织在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”中发挥更大作用。

(三)深入开展创先争优活动,是推进社会组织建设发展的现实需求。随着我省改革开放不断深入、经济社会不断发展、社会组织规模不断壮大,社会组织在内部结构治理、聚合社会力量、参与经济建设、促进社会公平、反映公众诉求、化解社会矛盾等方面发挥了重要的作用。但从整体看,社会组织仍处于发展阶段,自身建设还比较弱,运作机制不够完善,服务社会的能力还不强,与我省经济社会发展形势和“桥头堡”战略实施的要求还不相适应,迫切需要通过创先争优活动,推进社会组织全面建设的发展,努力把党的先进性要求转化为全体党员的自觉行动,把党的政治优势转化为科学发展优势,把党的组织资源转化为科学发展资源,把党的建设成果转化为科学发展成果,为推进全省经济社会又好又快发展和建设富裕民主文明开放和谐云南作出我们应有的贡献。

(四)深入开展创先争优活动,是激发党员生机活力的有效手段。党员是党的肌体细胞和党的活动主体。党组织的先进性要靠广大党员来体现,党的战斗力要靠广大党员来提高,党的事业需要广大党员来创造。近年来,全省13000多名社会组织专职工作人员中的党员通过参与决策、积极行为,发挥了先锋模范作用,为我省社会组织发展壮大奉献了力量,为全省经济社会发展作出了贡献。但我们也要清醒地看到,在社会组织党员队伍中还有一些党员仍不同程度地存在着一些观念、能力、素质不适应,不符合时展潮流和政策导向要求的问题。在社会组织党组织和党员中开展创先争优活动,就是要把和中央、省委对党员的先进性要求具体化,让社会组织中的广大党员学有标尺、比有榜样、赶有目标,引导广大党员做榜样、树形象,有利于提高党员的党性修养和综合素质,更好地激发党员的奋进动力和创造活力。

三、认真学习、深刻领会,准确把握社会组织创先争优活动的总体要求和主要内容

按照中央、省委要求,结合我省社会组织建设发展实际,深入开展社会组织创先争优活动的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会以及省委八届七次、八次全委会精神,突出深入学习实践科学发展观主题,坚持从实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进社会组织党建工作经常化、深入化、制度化,充分发挥社会组织党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,把推动科学发展、构建和谐云南、维护边疆安宁、服务人民群众、加强基层组织作为社会组织深入开展创先争优活动的着力点、落脚点和重要目标。

这次创先争优活动的主要内容是创建先进基层党组织、争做优秀共产党员。社会组织先进基层党组织的基本要求是“五个好”:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的路线方针政策,开拓创新,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力,特别是有高素质的党组织带头人。二是党员队伍好。党员教育管理扎实有效,党员队伍结构不断优化,党员素质较高,党员意识较强,能够发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,党内基层民主稳步推进,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出,党建工作与各项工作统筹兼顾、相得益彰。五是群众会员反映好。工作措施群众会员拥护,工作作风群众会员满意,工作实绩群众会员认可,基层党组织在群众会员中有较高威信,党员在群众会员中有良好形象,党群干群关系密切。

优秀共产党员的基本要求是“五带头”:一是带头学习提高。积极投身学习型党组织建设活动,带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念;认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,努力提高业务技能,成为本职工作的行家里手和岗位标兵。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众会员。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益,热心社会公益事业,做群众贴心人。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

这“五个好”、“五带头”是按照要求,在总结以往经验、征求基层意见的基础上,根据实践的新要求提出来的,是对全省社会组织党组织和党员的普遍要求。各地社会组织创先争优活动指导机构要在当地党委的统一领导下,支持配合业务主管单位,结合工作实际,坚持突出重点、打造亮点、形成特点,着力把省委对创先争优活动的总体要求以及对社会组织党组织和党员的普遍要求细化、深化、具体化,特别是要明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件,做到简洁可行、好记好评。

在社会组织创先争优活动具体指导中要以服务建设有中国特色社会主义事业为主题,以抓好组织健全和党员队伍建设为基础,以发挥基层党组织和党员作用为重点,深入开展“为社会作贡献、为党旗增光彩;争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范”的“两为三争当”主题实践活动。通过设立党员创业先锋岗、党员责任区、诚信经营户等发挥党员作用,贯彻党的路线方针政策,引导和监督社会组织遵守国家法律法规,团结凝聚职工群众(会员),维护各方合法权益,促进健康发展。

四、明确阶段任务、突出工作重点,推进社会组织创先争优活动深入开展

根据中央和省委的部署,我省深入开展社会组织创先争优活动分两个阶段实施。

第一阶段:2010年4月至2011年6月。主要做好以下工作:一是广泛深入发动,掀起活动新热潮。要紧紧围绕活动的总体要求、“五好五带头”主要内容和“两为三争当”的主题实践活动,通过进行形式多样、手段新颖、方法灵活、喜闻乐见的宣传教育,把活动的目的、意义、任务、要求深入到每个社会组织党组织中,深入到每个党员之中,入脑、入心,激发参加活动的自觉性。二是制定实施方案,规范操作程序。要在深入调研基础上,制定开展创先争优活动方案,明确具体的目标、任务、时间进度和具体措施。党员个人,要提出参加活动的具体打算,明确努力方向。三是结合各地实际,开展有益活动。要按照实施方案要求,注重将开展创先争优活动与社会组织各项工作相结合,与主题实践活动、主题教育活动、工作目标相结合,以迎接省第九次党代会召开为契机,举办学习、宣传党政、颂扬党恩、坚定党性的系列活动,使我省社会组织创先争优活动开展得有声有色。

第二阶段:2011年7月至2012年党的十召开。着重围绕迎接党的十召开开展创先争优活动,以昂扬向上的精神风貌,出色的工作业绩,向党的十献礼。各社会组织党组织要根据自身实际情况和党员岗位特点,充分运用实施“云岭先锋”工程、保持共产党员先进性教育活动、解放思想大讨论活动和学习实践科学发展观活动的成功经验和做法,扎实有序地推进创先争优活动。一是公开承诺。社会组织各党组织制定的方案、党员提出参加活动的具体打算及努力方向,应采取适当方式承诺,接受群众监督。社会组织各党组织制定实施方案需报业务主管单位、社会组织党组织的上级单位、登记管理机关。二是群众评议。业务主管单位党组织、社会组织党组织上级单位,要将主管的社会组织党组织、社会组织中的党员开展创先争优活动情况,采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会等形式,广泛听取群众意见、建议,组织开展群众集中评议,并将评选结果以适当方式向社会公布。

在社会组织创先争优活动中,各级各部门要自觉地担负起指导、协调任务,突出抓好以下几个重点工作:

一是狠抓社会组织党组织建设。要积极探索社会组织党建新路子,强化社会组织党建工作力度;要认真贯彻落实省委组织部、省民政厅印发的《关于进一步加强新社会组织党的建设工作的意见(试行)》(云组通〔2010〕38号)文件精神,进一步巩固和加大社会组织党建工作力度,及时向社会组织业务主管单位反馈社会组织应建未建党组织情况,督促社会组织及时建立党组织;要督促已建党组织的社会组织加强与党组织隶属单位的联系,加强党的工作,扩大党的工作影响力;要进一步加大社会组织发展党员工作力度,努力将社会组织的优秀管理人才培养为党员,把党员培养为社会组织的优秀管理人才,优化社会组织党员队伍结构。

二是狠抓社会组织党组织和党员作用发挥。要围绕省委、省政府的工作大局,结合社会组织的宗旨、职责、功能,采取分级、分类、分步的措施,加强社会组织培育发展、规范社会组织登记管理、治理小金库等工作,规范社会组织行为,增强社会组织服务社会、服务公众、服务会员的意识和能力,通过助推社会组织建设,合理合法反映所求,参与党政决策,开展广泛有效服务等方式,发挥社会组织党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐中的积极作用。

三是狠抓社会组织自身建设。结合社会组织日常管理工作,建立健全权责明确、运转协调、制衡有效的法人治理结构;要建立完善议事、选举、财务、人事等内部制度,提高自律性和诚信度;推行管理层职业化和专业化,建设坚强有力的领导班子和过硬的专职工作人才队伍,进而提高社会动员、社会服务、财务管理和依照法律、章程开展活动的能力,实现社会组织自身建设的科学发展。

五、强化责任意识,采取有力措施,确保社会组织创先争优活动取得实效

社会组织开展创先争优活动,是社会组织建设发展中的一件大事,全省各级社会组织、各社会组织业务主管单位党组织要严格按照中央和省委的要求,整合力量,加强领导,精心组织,周密安排,确保活动顺利推进。

(一)增强责任意识、健全组织机构、强化各项措施。按照《中共云南省委办公厅关于在全省党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》有关要求,社会组织创先争优活动由省民政厅等部门具体指导。为深入开展好此项活动,成立了云南省新社会组织深入开展创先争优活动指导小组,在省委创先争优活动领导小组的统一领导下,指导全省各州市社会组织党组织和党员开展创先争优活动,具体活动的开展按照各州市党委和社会组织业务主管单位党组织的要求进行,采取分类指导、调查研究、情况综合、培育典型、总结经验,强化宣传、表彰先进等措施,指导社会组织创先争优活动。社会组织业务主管单位的党的机构要切实负起领导责任,指导所属社会组织党组织结合学习培训、“”、民主评议、党员活动日等经常性工作,并通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式把所属社会组织创先争优活动的各项要求落到实处。各社会组织党组织要从自身实际出发,围绕中心工作设计创先争优主题,把广大党员吸引到创先争优活动中来。各地各部门各单位要保证开展创先争优活动的必要经费,为开展活动创造良好条件。

(二)加强宣传引导、树立先进典型、发挥示范作用。根据社会组织党员的特点,有针对性地开展宣传工作,不断改进创新,增强宣传的针对性、生动性、实效性,扩大宣传的覆盖面和影响力,充分运用报刊、广播、电视、互联网等媒体和各类会议、培训活动等形式,在社会组织中大力宣传创先争优活动的重要意义、总体要求、具体内容,宣传中央和省委关于创先争优活动的指示精神。同时,要注意发现和培养一批典型人物和典型事迹,推介活动中呈现的亮点和典型案例,发挥典型引领的作用,为创先争优活动的深入开展营造良好的舆论氛围。

(三)围绕活动效果、结合客观实际、坚持统筹兼顾。社会组织党组织和党员创先争优活动的主体是社会组织党组织和党员,活动的重心在基层,一定要注重统筹兼顾。要把创先争优活动作为社会组织党建的一项重要的经常性工作常抓不懈,形成长效机制。要把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来,与推进学习型党组织建设结合起来,与提高社会组织党建科学化水平结合起来,与促进社会组织中心工作结合起来,确保活动真正取得实效。

篇10

今年以来,在县委、政府的正确领导下,在县委组织部的关心指导下,紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路,我镇以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真落实上级的各项工作部署,全面贯彻落实党的十九大和县委十二届三次全会精神,不断加强农村基层组织规范化建设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平,有力推动了全镇党建工作快速健康发展,以下是xx镇20xx年党建工作的情况总结。

一、基本情况

xx镇位于xx县城西南4公里处,全镇国土面积17.4平方公里,辖十字路、xx、xx村三个社区委员会,21个村民小组,20xx年末全镇总人口6711人。镇党委下辖3个社区党总支、13个党支部,共有党员391名。其中预备党员12名,占党员总数的3.07%;女党员148名,占党员总数的37.85%;少数民族党员15名,占党员总数的3.84%;35岁及以下的党员128名,占党员总数的32.74%;大专以上学历的党员139名,占党员总数的35.55%。外出流动党员7名。共有入党积极分子(不包括发展对象)71人,发展对象9人。

二、夯实基础,提升党建工作水平

(一)签订责任书,落实责任制。镇党委始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责,把党建工作任务落实到每个班子成员,分工负责。与各总支、支部签订《xx年度基层党建工作目标责任书》,并将党建工作任务纳入各支部年度考核,定期听取汇报,定期不定期进行检查督促,做到年头有计划、有布置,年终有总结,有评比,有典型。

(二)加强队伍管理,提高队伍素质。以感恩教育和党的群众路线教育实践活动为契机,结合美丽xx建设,加强党员教育管理,不断提高党员队伍素质。

一是加强干部管理,切实转变工作作风。充分发挥党委的核心领导和表率作用,严格执行民主集中制原则,认真贯彻落实中央八项规定,坚决反对“四风”问题,建立务实管用的制度,密切联系群众,做到在感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。

二是加强党员发展质量,严把入口关,认真落实远程教育和“三会一课”制度,切实抓好党员入党积极分子培训。

三是组织党员干部外出参观学习。7月和10月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干部分别到猴桥和善洲林场参观学习。在全镇党组织和党员干部中,营造了“人人争先进、个个当先锋”的浓厚氛围,引导广大党员干部增强为xx各项事业发展贡献力量的信心和决心。

四是认真落实困难老党员关爱制度。春节和七一,组织党代表、老党员召开座谈会,镇领导班子走访慰问困难老党员,并及时发放困难老党员关爱资金。在座谈和走访中,向他们通报全镇经济社会发展情况、党的方针、政策和县镇两级发展思路,征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和建议,了解他们的思想、工作和生活情况,协调解决其面临的实际困难,使他们真正感受到党的温暖和政府的关怀。

五是认真开展党员作风整顿工作。各支部以召开党员大会、爱国卫生运动活动等为契机,严格要求党员对无故不参加活动,长期不交党费和不参加组织生活的党员进行了谈话,并对党的方针政策及党员管理机制进行了宣传。

(三)加强组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用。

一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度,加强对党员的教育和管理。年内,建立健全大庄社区及下设三个支部党员活动室各项工作制度,购买办公桌椅。结合“四群”教育,建立《xx古镇核心目标管理责任制》,实行每户农户由1名镇领导班子、1名镇干部、1名村干部、1名社干部的四级部挂钩管理机制,不断增强干部服务群众意识,切实转变干部工作作风。

二是对照党建目标责任制,规范建立各社区党总支党建档案。

三是加强“三公开”工作,认真落实“三公开”工作制度。全镇各党总支、支部按照“群众关注什么,就公开什么”的原则,围绕群众关心“四重大”(即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开)进行公开,印发了《xx镇党务、村务、财务公开实施意见》,进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。

四是加强党组织阵地建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。xx社区党总支因地点狭窄,新选址酸水沟建设,建筑面积500平方米,计划总投资220万元。在县级的支持下,今年x月破土动工,目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。

(四)加强组织领导,选优配强村级班子。

第五届村级换届选举工作,我镇精心组织,加强领导,历时3个月时间,圆满完成村“两委”换届选举工作,选优配强了村“三委”班子。选举产生社区党总支委员15名和党总支书记3名,参选率达80%以上;选举产生村民委员会成员15名,村委会主任3名。三个社区村村“两委”班子交叉比例达50%以上,支书主任“一肩挑”比率达到100%;村两委成员中,有女委员6名,35岁以下4人,并在xx社区选举产生了专职专选副书记一名。选举产生村务监督委员会成员9名,其中主任3名。选优配强了村级班子,优化了村级班子结构,有效增强了村级班子整体合力,达到了预期目标。

三、突出重点,展现党建工作特色

(一)抓实一教育五行动

一是开展感恩教育活动。今年以来,xx镇紧扣“心存感恩、促进和谐”的主题,以编好一本书、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动“六个一”为抓手,在全镇深入开展感恩教育,由镇党政班子成员组织分片干部和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体党员召开感恩教育大会。并在各校园广泛开展“小手牵大手,共建美丽家园从我做起”环境保护活动,散发倡议书、讲环保小故事、开展环保知识问答、举行签名仪式,并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除,清除卫生死角,培养学生的爱护环境意识,以实际行动投身到建设美丽家园的活动中去,并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。

二是开展村庄环境整治活动。4月初我镇制发了《xx镇环境综合治理实施方案》,启动了全镇环境综合整治工作。结合《xx镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》,组织镇、村、组干部深入农户和经营户宣传环境综合整治的意义,与各农户和经营户分别签订《“门前三包”承诺书》和《“门前三包”责任书》。为加强河道的综合整治,对xx河、大盈江河道推行和实施“河长制”管理,并实行部门分段管理负责制。6月初,组织全镇镇、村和企业干部职工对xx河进行了清淤除障。

三是开展绿化荒山行动。7月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动,共种植树苗5万余株,绿化荒山1700余亩,彻底消除了“绿化盲区”。通过感恩教育、村庄环境整治和荒山绿化,在全镇形成人人参与环境卫生管理的氛围,镇内环境卫生状况明显改善,两条河流中的污物明显减少,水环境明显好转。四是壮大村级集体经济行动。充分依靠各社区村资源优势,因村制宜,宜农则农,宜养则养,宜商则商,不断拓宽发展领域,形成各具特色的经济发展路子,使村集体经济发展的路子越走越宽。xx、十字路村委会借助旅游资源丰富的优势出租房屋,开办民居旅馆、民居餐馆、农家乐等使集体经济得到了较大发展。十字路、大庄村委会充分利用集体矿山石材资源优势,制定优惠政策开发石材资源,使集体经济得到了快速增长。

(二)抓实部门挂钩服务

按照部门挂钩服务基层推动基层党组织创先争优活动要求,我镇大庄社区和xx社区由县委政研室挂钩,十字路社区由xx古镇保护管理局挂钩。3月初,两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书,为推动基层党组织创先争优搭建了平台。在开展工作中,两个挂钩单位认真开展走访调研,听取工作汇报,帮助挂钩村理思路,谋发展。在挂钩社区的同时,重点结对帮扶挂钩社区21户农户。结合《xx镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》,我镇也建立了相应的挂钩制度,实行每两个部门挂钩一个小组,明确每位领导干部的重点挂钩服务户,主要领导挂钩3户、其他班子成员挂钩2户、站所负责人和一般干部挂钩1户。主要工作总结范文挂钩致富户、困难户、产业大户和“五种人”四种类型户。通过县、镇两级干部入民居、访民情、解民困、办实事,有力推进了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道,实行每月收集和反馈民情民意一次,由镇党委安排相关部门办理民情民意,及时化解矛盾。截止目前,共收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要内容的民意意见30余条。

(三)抓实基层组织建设年工作

结合基层组织建设年工作,优化组织设置。优化调整党组织设置,做好合并、撤销、新建党组织工作,实现“优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批”党组织的目标。结合xx实际,经报请组织部同意,将供销社支部撤销,党员进行了合理化流转;将农推支部撤并机关支部,并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。

(四)抓实党员创业致富阳光工程

为帮助农村党员创业致富,努力造就一批“双带”型农村党员,不断增强农村党员队伍的生机活力,根据县委要求,经实地调研,选取十字路社区6户党员户为县农村党员创业致富阳光工程试点,实施“农村党员创业致富阳光工程”。以“阳光三项工程”(创业启动基金、创业贷款贴息、创业成果奖)为抓手,用1至3年的时间,在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村党员创业致富标兵。

1.抓实党员日常活动

为增强党员的生机活力,丰富党员活动。

一是年初制定了党员活动实施方案,由镇财政补助机关企事业单位党支部活动经费1000元/支部、补助农村党支部活动经费2000元/支部;各村党总支补助下设党支部1000元/支部。全镇各党支部开展了不同形式的党员活动。

二是利用镇内休闲活动场所,各社区党员群众自发组建了10余支民间文艺队,由镇文化站工作人员牵头组织广场舞等文化活动。通过活动的开展,不断增强党总支、支部的凝聚力和战斗力。

四、存在困难和下步工作打算

在开展工作中,虽然取得一定成效,但还存在一些问题,主要表现在:一是村集体经济发展不平衡;二是部分党员发挥“双带”能力不强;三是党员流动性大,管理难。

在下步工作中:

一是抓好党的群众路线教育实践活动,认真开展批评与自我批评,深入分析存在问题的根源,切实改进机关工作作风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

二是抓好xx社区党总支阵地建设。