中文核心范文

导语：如何才能写好一篇中文核心，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公文云整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

1、投稿要对路

每种报刊杂志都有自己特定的办报（刊）方针和宗旨，有自己的读者对象，投稿前必须先对此进行了解，搞清它的发行出版周期是双月刊、季刊、月刊还是半月刊、周刊，接下来要了解各种报刊都开设了哪些栏目，各栏目都发表些什么样的文章，可能的话还应该了解一下报刊的办刊历史，看看近年都发表过什么样的文章，对照一下你研究的问题以及撰写的论文原来有没有人研究过写过，研究现状如何，原来发表过的此类文章是从哪些角度写的，你的文章有无创新发展。

2、注意把握时机

教研论文按时效性大体可分为两类：一类时效性强，与教学进度配合，另一类时效性不强，与教学进度无关。后者什么时候投稿都行，而前者必须掌握一定的提前量，到底提前多长时间投稿，一般报刊都会通过报刊启示提醒读者和作者。正常情况下，如果报刊没有规定，与教学进度配合的稿件，双月刊、月刊应提前4—6个月。总的说来，新闻类稿件越及时越好，报刊发行周期越短，提前量相应要小些。

3、注意格式要规范

如果稿件是手写的，要注意书写认真规范，整洁清楚，无错别字，标点符号准确无误，而且必须使用方格稿纸誊清，注明每页字数。如果是打印稿，还应注意字不可太小，一般正文部分以三号字或小三号字为宜，页脚须注明页数与字数，便于编辑排版时参考。一般报刊编辑部都不收复写稿和复印稿。不少报刊编辑部对稿件格式都有详细而明确的要求，投稿前要认真研究。正规论文的格式应该是标题、标题之下是通讯地址、通讯地址之后是加小括号的邮政编码，然后空格后是作者姓名。

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北大核心期刊论文

综合性经济科学：

1.经济研究2.经济学动态3.经济学家4.经济科学5.经济评论6.南开经济研究7.当代经济科学8.当代经济研究9.中南财经政法大学学报10.经济纵横11.山西财经大学学报12.经济问题13.现代财经14.上海财经大学学报15.经济经纬16.贵州财经学院学报17.首都经济贸易大学学报18.江西财经大学学报19.河北经贸大学学报20.云南财贸学院学报(改名为：云南财经大学学报)

工业经济

1.中国工业经济2.南开管理评论3.经济管理4.管理科学5.工业工程与管理6.管理评论7.企业经济8.预测9.软件学10.工业工程11.企业管理12.管理现代化13.经济与管理研究

信息与传播，新闻学、新闻事业

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关键词:文献计量学;中文体育类核心期刊;载文量;5年影响因子;即年指标;被引半衰期;Web即年下载率

中图分类号:G80-32文献标识码:A文章编号:1006-7116(2009)08-0109-04

Analysis of the measurement indexes of 16 core periodicals in the

Chinese sports category in China

LI Jun

(Journal Editorial Department,Tianjin University of Sport,Tianjin 300381,China)

Abstract: Basing his research foundation on data from China Zhiwang Literature Evaluation Database and China Quotation Database, the author performed a statistical analysis on the published article volume, 5-year affecting factor, current-year index, quoted article half-life and current-year web download rate of 16 core periodicals in the Chinese sports category, showed the course of development of various periodicals by using different indexes, and revealed that in recent years the sports research area in China is rapidly developing and sports periodicals are self-adjusting under such a background, but it is still complicated and difficult to evaluate sports academic periodicals.

Key words: bibliometrics;core periodical in the Chinese sports category;published article volume;5-year affecting factor;current-year index;quoted article half-life;current year web download rate

文献计量学是用数学和统计学的方法定量地分析一切知识载体的交叉科学。利用文献计量学的评价指标可以从不同角度反映期刊的发展水平。中国知网(CNKI)是我国目前收录范围最广、时间跨度最长、规模最大和功能齐全的大型学术期刊数据库,目前收录期刊已达9 000多种,收录文献总量已达5 656万篇。因此,借助该平台对我国体育期刊的相关文献计量指标作一分析,能够全面反映我国中文体育类核心期刊的基本状况。本文就北京大学图书馆研制的《中文核心期刊要目总览》(2008年版)公布的16种核心期刊的载文量、5年影响因子、即年指标、被引半衰期和Web即年下载率(其中对于发文量的数据追溯到1999年;鉴于文献计量分析的滞后性特点,对5年影响因子、即年指标、被引半衰期和Web即年下载率均以2004年以后的数据来分析)分别进行分析,旨在为期刊编辑同仁把握期刊的发展提供一些思考。

1我国期刊体育发文量10年变化趋势

通过中国知网的“中国引文数据库”中的机构统计,检索我国期刊体育发文量10年来的变化(见图1)。10年来,体育发文量逐年上升,从1999年的4 697篇上升到2008年的21 072篇,10年间增长了348.6%,并且以2006至2008年3年来增长最为显著,足以看出我国体育领域科学研究的繁荣景象,这也与我国近些年来,体育在我国社会发展中的地位逐渐上升的背景相符合。另一方面,我国体育期刊的不断发展也为促进体育领域科学研究起到了推波助澜的作用。

2我国期刊体育10年发文量被引情况

科研成果的被引分析离不开参考文献的著录,随着我国体育学术期刊的不断发展,期刊的规范化越来越受到重视。著录参考文献可以反映作者严谨的科学态度,并使科研成果具有真实、广泛的科学依据,同时也反映了该科研成果的起点和深度。科学研究都有继承性,现时的研究都是在过去研究的基础上进行的,当前的研究成果或研究工作一般都是前人研究成果或研究工作的继续和发展。从图2中可以看出我国期刊体育发文被引情况,从1999年的2 348次到2008年的80 169次(注:由于被引情况会实时改变,以上数据截止时间为2009年7月18日),且以2005年以来增长显著,一方面这与前面所述发文量的增长有密切关系;另一方面,也体现出我国体育领域的科学研究更加严谨、规范。当然,这与我国体育学术期刊的规范化要求也是分不开的。

3我国16种中文体育类核心期刊10年载文量

10年间,16种中文体育类核心期刊中发文量最大的是《北京体育大学学报》,其次是《体育文化导刊》、《武汉体育学院学报》和《体育学刊》,年均发文量均在300篇以上;发文量最少的是《上海体育学院学报》,10年总共发文1 360篇,其次是《天津体育学院学报》和《体育与科学》,年均发文量均在150篇以下。(《体育科学》由于2002~2003年期刊网上没有数据,故这两年无法统计。《南京体育学院学报》是指现在的社会科学版。各年发文量均不包括增刊的发文量。)

我国16种中文体育类核心期刊每年发文量,从1999年的2 410篇到2008年的4 272篇,10年间走过了一个“上升―下降―持平”的过程,这与前面所述我国体育领域发文量的走势逐年增高的趋势有所不同。16种期刊从1999年到2005年呈现逐年上升的状态,但从2005年以后连续下降了两年,后又持平(扣除个别期刊增加刊期的影响)。可以看出,我国核心期刊在经历了一轮刊载量提升的阶段以后,逐渐走向一个宏观自我调控的理性发展阶段,这对整体维持体育核心期刊的质量将起到积极作用。

4我国16种中文体育类核心期刊4年来5年影响因子

“5年影响因子”(5-year Impact Factor)是指某期刊前5年发表的论文在统计当年的被引用总次数除以该期刊在前5年内发表的论文总数,这是一个5年中期刊所刊载论文的一个平均被引率。5年影响因子相对于一般意义上的影响因子而言,是将原来的2年的统计年限增加到了5年,笔者以为,以我国体育学术期刊被引半衰期来看,5年影响因子更能反映总体的实际情况。影响因子是目前倍受科研工作者重视的一个指标,从期刊影响因子的定义看,期刊影响因子是评价期刊质量的重要指标,不是直接针对其的水平[1]。期刊的影响因子反映的是其学术影响力,一个学科研究领域的普遍研究或者说大家都热衷于研究的领域,其学术影响力就越大,从而导致影响因子高。需要说明的一点是学术影响力在一定程度上不等同于学术质量。因此,由于不同学科的成熟度不同,对其影响因子的把握也应区别对待。

从表1可以看出,我国16种中文体育类核心期刊5年影响因子也是在逐年增高,说明各刊的学术影响力也在不断增长。以2007年公布的数据来看,5年影响因子超过1.5的就有《体育科学》、《体育与科学》、《上海体育学院学报》和《中国体育科技》,这4种期刊的学术影响力在我国体育科研领域排在前列,反映出他们报道的研究内容受到的关注度较高。

5我国16种中文体育类核心期刊4年来的即年指标

“即年指标”(Immediacy Index)又称当年指数,即为某期刊在统计当年的被引用次数除以该期刊当年发表的论文数,该指标反映的是期刊即时反应速率的一个指标。也就是说,某种期刊的即年指标越高,在最短的时间内期刊受到的关注度或者说期刊所发表的论文在引发作者研究欲望的作用也越大。以2007年为例,即年指标较高的期刊有《体育科学》、《体育与科学》、《体育文化导刊》、《天津体育学院学报》和《上海体育学院学报》(见表2)。

6我国16种中文体育类核心期刊4年来的被引半衰期

我国16种中文体育类核心期刊4年来的被引半衰期见表3。

“被引半衰期”(Cited Half-life)是指该期刊在统计当年被引用的全部次数中,较新一半的引用数是在多长一段时间内累计达到的。一般说来,期刊的半衰期反映了期刊所载论文的生命周期,是测量期刊老化速度的一个指标。有学者曾对被引半衰期进行了研究,认为,在人文社会科学领域评价期刊学术质量过程中被引半衰期与期刊的影响度没有明显的相关性;同时提出,学科发展有深厚底蕴的半衰期较长,而应用、交叉、新型学科和反映热点研究的期刊的半衰期较短[2]。由此,我们可以看出,期刊评价的复杂性。从表3我们可以看出,被引半衰期较长的期刊有《体育科学》、《天津体育学院学报》、《成都体育学院学报》、《体育与科学》、《上海体育学院学报》和《中国体育科技》,这些期刊的被引半衰期均在5年以上,高于白云[2]统计的体育学科领域的被引半衰期4.95年,说明这些期刊所载论文的老化速度较慢,但与前面所述期刊5年的学术影响力有明显不同。笔者认为,从另一个角度来看,被引半衰期越长,说明期刊所载论文对于学科发展的持续力,因此单纯以某个指标评价期刊同样也是不科学的。

7我国16种中文体育类核心期刊4年来的Web即年下载率

“Web即年下载率”是指来源期刊统计当年出版并被全文下载的篇次与当年出版并上网的文献数之比。这个指标是研究用户对该期刊所载论文关注度的一项重要补充,是研究评价期刊在网络环境下传播率的一个新的指标。16种中文体育类核心期刊4年来的Web即年下载率见表4。

从表4可以看出,《体育科学》Web即年下载率平均值最高达到了篇均下载96.5次,反映了该刊所载论文在网络上的被关注度是排在首位的。同样网络关注度较高的期刊还有《体育与科学》、《上海体育学院学报》、《中国体育科技》和《北京体育大学学报》,篇均下载次数均达到60次以上。从各刊的Web即年下载率来看,每年基本上呈上升趋势,这也反映了学者们对从网络获取期刊文献已逐渐成为主要手段之一,他们对网络资源的兴趣、关注度在不断提高。Web即年下载率以2006年的增长速度为最快,说明该年读者的阅读方式发生了一个质的转变。

以上分析只能反映我国16种中文体育类核心期刊的一个发展状况,同时也可以看出我国体育科学研究领域飞速发展的一个缩影。无论是载文量、5年影响因子、即年指标,还是被引半衰期、Web即年下载率,只从一个或几个单一指标都无法客观地完成对期刊的评价。衡量学科众多的学术期刊的学术水平是一件比较专深且复杂的事情,需要大量的专家学者、组织者和同行专家在良好的学术氛围下投入大量的时间和精力,即便是一些发达国家,也没有出版管理部门制定的衡量该国学术期刊水平的客观标准[3]。因此,鉴于体育学术期刊评价的复杂性,本文所分析的数据也仅能从一个角度反映一个问题而已,这就要求广大体育科技期刊研究工作者在后续的研究中不断创新和探索,以谋求准确、科学、客观的体育学术期刊评价体系。

参考文献:

[1] 刘雅娟,王岩. 用文献计量学评价基础研究的几项指标探讨[J]. 科研管理,2000,21(1):93-98.

篇4

互联网数据中心对外界而言一直是一个神秘的地方,因为这些网站技术专家大多不愿意向外界公布自己的技术核心,原因无外乎几种: 一是采用的技术确实太复杂,不知道该从何说起; 二是这是网站的核心竞争力,害怕为竞争对手学去; 三是害怕遭到越来越厉害的网络黑客的攻击。但这却引发了很多人的好奇: Google、百度等搜索巨头的数据中心究竟是如何运作,如何保持毫秒级的搜索速度?除了算法之外,他们都采用了云计算吗?网络数据中心究竟会遇到什么难题?都是如何解决的?

近日,记者采访了H3C公司网络产品线副总裁孙德和以及搜狐网络运维部总监,从网络基础架构层面,了解了互动式中文搜索引擎搜狗所面临的挑战和解决问题的方法,从而为我们揭开了网站数据中心的神秘面纱。

据介绍,搜索引擎的最大难题是正确理解和满足用户的需求。从2007年搜狐正式推出搜狗网页搜索3.0版本之后,搜狗搜索引擎的中文网页收录量已达100亿之上,每天的网页更新量则有5亿之多,而这些必须基于一个强大的数据中心来处理,提升数据中心的效能,就成为提升用户满意度的关键要素。这也是搜狗在超高网络流量与数量庞大的服务器集群压力下,保证搜狗引擎竞争力的关键举措。

搜狐网络运维部总监介绍,网页搜索最重要的就是搜索速度与结果的准确性,依托的是系统在瞬间对海量网页数据进行挖掘、分析、显示的结果。在这一过程中,数据中心网络承担的带宽压力非常巨大。当搜狗引擎接收到一个网页搜索请求时,往往会向高密度服务器群同时发起检索需求,并在非常短的时间内接收几百台服务器几乎同时发回的搜索结果,这就形成了“浪涌”。巨大的数据浪涌如果不能及时被吸收,就很容易出现网络拥塞的现象。

“解决这一问题的方法就是部署超大交换容量、具备高级别的包缓存能力的核心交换机。”孙德和介绍。搜狐选择了H3C数据中心级核心交换机S12500,每个端口拥有256M的大缓存能力,更重要的是它支持分布式缓存机制,因此,当搜索数据“浪涌”到来时,一部分报文被缓存在接入交换机S5800的8M缓存中,另一些则缓存在S12500的更大缓存中,有效地利用了各级设备的端口缓存能力,最大限度地吸收突发流量,这样就减少了丢包的可能性。实测结果表明,搜狗每次“浪涌”的收敛时间都控制在了几十毫秒之内,基本不会出现网络“堵车”现象。

在搜狗数据中心网络体系中,除部署了两台H3C S12500交换机作为整个网络的核心外,还部署了两台S75E高端多业务路由交换机承担起数据传输网的重任,而数十台S5800交换机则作为接入交换机,将两千多台服务器连成了一个大的网络,形成了新一代数据中心网络,解决了搜索引擎业务普遍感到头疼的“浪涌”问题。而对普通用户来说,则意味着搜索结果中的死链接会更少。

作为互联网数据中心,另一个不得不考虑的问题是,当访问网络的人不断增多,如何平滑扩展?对搜狗数据中心来说,数十台接入交换机S5800并非是简单的并列关系,而是每四台通过IRF2实现40G互联,然后10组S5800堆叠接入双机互备的S12500,也就是说,S12500只需要10个端口,就可实现40个万兆互联。这使得搜狗数据中心网络在日后网络扩容时,可直接利用上其他多余端口。

篇5

我们的中华文明在经历明以后的落后挨打，经历了近代以来特别是“”等对传统文化的严重损毁，我们的整个民族传统文化出现了严重的委顿，甚至断裂，使得我们的民族心态长期以来处于一种被抑制的状态。到新世纪的今天，我们的中华文明是否到了重新崛起的关键时期？我们的中华文明如何能重新崛起？我们的传统文化又如何复兴？

肖云儒：

目前的确是我们中华文明重新崛起的关键期，为什么？我认为有以下几个方面：

第一个从正向的思维讲，文化的崛起跟国力的雄厚、经济的振兴、民族的复兴是同步的，文化崛起正是民族复兴的题中应有之义，民族复兴里面并没有排除文化崛起，不仅是指军事、政治的复兴。我们中华民族伟大复兴的中国梦本身就包含文化复兴。一个国家、一个社会有了非常雄厚的实力来支撑文化的时候，对文化的崛起是有利的。

第二个从历史来看，为什么我们这个民族先秦时代那种豪放、那种张扬的精神没有再现？为什么到了唐代以后我们产生不了老子、产生不了《道德经》，产生不了庄子、产生不了《逍遥游》？因为在六百年前的明以后，我们整个民族落后挨打，那样的民族精神、民族心态已经被打得非常的委顿，再加上“五四”中“打倒孔家店”的负面影响，虽然他有进步意义，但在某种程度上也中断了传统。再加上“”，不但在理论上“打倒孔家店”，而且在实践中很大程度上扫荡了我们的传统文化。

所以，我们整个民族的传统文化自明以后的委顿，到“五四”以来反复的被断裂，使得我们民族内心的精神力量一直处于抑制状态，但这到了一个新的时期需要爆发，需要找到一个爆发渠道，这个渠道正好就是我们中华民族的伟大复兴之梦。为何叫复兴？表明原来我们兴盛过。有这么几个兴盛的坐标，从国力、政治、经济来看，汉唐宋明是兴盛期；还有一个精神文化上的兴盛期是先秦，因为中国一系列的原始文化、原始奠基都是在先秦，如先秦诸子。所以说，我们的民族复兴有两个遥远的标杆，一个标杆是汉唐帝国的那种兴盛，另一个标杆是先秦时期那种百花齐放的精神。所谓复兴，这就是标杆。也不是说现在我们国家要回到那个时候，而是说要有那种精神。

第三个从现代社会的挑战来看，我们本身面临的是在六百年前明以后跟近百年以来文化的委顿，又面临着现代社会的挑战，一个是现代观念的挑战，也就是我们传统文化中所没有包含的现代思维的挑战；一个是市场经济的挑战，一个是科学施政思维的挑战，也就是科学施政的思维对我们传统文化中简易思维、模糊思维（感受性思维）的挑战。

这三个原因，也就是民族振兴对我们的助力，加之明以后落后压抑的反弹，还有就是现代社会的紧迫，使得当前成为中华文明重新崛起的关键时期。但是有一点我们需要注意，马克思说过一个理论：物质生产跟精神生产是不平衡的。我们不能简单的说经济振兴了文化就一定能够振兴，所以不能画等号。正因为这种不平衡，更加强了我们当下振兴中华文明的迫切性和责任感，这是一种辩证的关系。首先我们民族复兴的伟大中国梦需要文化来开道，物质的发展又给文化振兴奠定了基础，有了民族复兴我们才能强大，有了文化复兴世界才会理解和欢迎我们的强大。

篇6

据不完全统计,中国现有各类英文报纸共20多家,其中英文日报和周报共32家,包括《中国日报》(China Daily)、《上海日报》(Shanghai Daily)、《深圳日报》(Shenzhen Daily)、《广州英文早报》(Guangzhou Morning Post)、《北京周末》(Beijing Weekend)等,其余的为教育类英文报纸。《中国日报》是第一份全国性的也是目前发行和影响力最大的英文报纸,《环球时报》英文版作为第二份全国性的英文报纸2009年刚刚创刊。

就影响力、发行量来看,中国英文报纸呈现“一超多强”格局:相对而言,作为第一份国家级英文报纸――《中国日报》处于强势地位,被认为是中国最具权威的英文报纸;在国际上,它是中国唯一一份进入西方主流社会的英文报纸,也是目前中国被国外媒体转载最多的报纸,据不完全统计,月平均被转载500余篇次。而各地的英文报纸主要是在其当地发行并主要在本地区拥有较大影响和固定的读者群。《环球时报》的英文版虽然刚刚创刊,其特色和影响力还有待一段时间的观察和研究,但是《环球时报》本身是中国目前发行量最大的中文报纸之一,而且在中国媒体的国际报道中独树一帜,而且该报的深度报道和评论尤其受到读者的欢迎,其国际论坛版已成为当前中国最有影响的外交及国家战略论坛。虽然其英文版有独立的采编队伍而不是中文报纸的翻译版本,但是该报高层表示英文版将保持与《环球时报》中文版总体上的风格一致,并着重向世界展示丰富、复杂、变化的中国,以及从中国人的视角报道世界,传递中国民众在重大国际问题上的立场和看法。

从中国地方性英文报纸的市场格局来看,目前中央和地方英文报纸还处在报业不同生态位中,虽然地方性英文报纸都定位于高端化的读者群体,但由于内容的异质性以及区域外发行量的有限性,彼此的重合度与竞争性不大。例如,《上海日报》以自身所在区域为依托,注重本地新闻信息的采写和以网罗本地读者(主要指在沪外国人)为目标;《广州英文早报》每期35万份左右的发行量,在省外的发行只有4万份左右,可见它与区域外的英文报纸的竞争有限。另据笔者对成都市区21家报亭的实证调查显示,没有一家零售外地的地区性英文报纸,《成都周报》成为成都市场上唯一一份地方性英文报纸。由于它和《中国日报》、《21世纪报》等成都市场上的英文报纸有较大的差异,彼此的竞争也不大。①

总体来说,相对于全国性英文报纸,虽然能享受更多的政府支持和占有更多的资源,但是其所受限制也比较多,报道偏政治化和公式化,而地方性英文报纸则更加灵活自由。本文就以中国第一份地方性综合类英文报纸《上海日报》为研究对象,讨论什么才是地方性英文报纸的发展之道。

《上海日报》的主编张慈云对于《上海日报》的定位给出这样的阐述:

第一,报纸的主要功能,就是传播新闻和信息,通过新闻性的信息告诉读者中国和上海正在发生什么,帮助读者了解中国和上海。

第二,就是为目标读者提供服务。由于语言的问题,《上海日报》能够为它的读者提供各种各样的帮助,使他们能够在上海安居乐业。很多细节包括如何打车、如何坐地铁、如何查看出租车票、如何请阿姨,上海吃喝玩乐的去处都在报社的网站上有指导。

第三,就是根据政府要求履行报纸的外宣功能。通过客观的报道告诉读者上海和中国政府正在做什么,这些地方正在发生什么变革,即使没有来过中国的人也能知道这个地方发生的变化,使报纸成为中国、上海与外界沟通的桥梁。

外国读者来到这个城市就是要了解它的风土人情、历史文化和当下正在发生的事情。生活在一个陌生的城市,衣食住行就是外国读者第一时间需要知道的事情。如果能抓住英文报纸、特别是地方性英文报纸的发展机遇,突出地方性英文报纸的服务功能,使报纸成为读者在这个城市生活工作娱乐的必不可少的指导和工具,运用适当的发展策略,以报纸为核心载体,辅之以其他服务平台,地方性英文报纸在当地报业市场或中国报业市场上的发展前景是相当乐观的。

报纸应该贴近外国读者思维和阅读习惯,了解其文化背景和社会习俗,力求用其熟悉的语言,基于其视角,在报道中把握思想性、指导性和可读性,提供客观真实的好新闻,向世人展示上海、展示中国。在业务上,《上海日报》在权威性、理论性、可读性、实用性方面下工夫,不断增加适合读者口味和阅读习惯的新专栏,比如Buzzwords(“时髦新语”)、Settler's Almanac(“生活百事通”)和Shanghai Face(“普通上海人”)等,取得了非常好的效果,在读者中取得了相当的影响力。这些都使得《上海日报》的品牌声誉进一步扩大,成为上海及长三角地区最具影响力的英文媒体。

同时,报社以《上海日报》网站为平台(省略),着力推进新媒体建设,并取得了初步的成果:一些外国通讯社只有驻京记者,以往引用《上海日报》的报道常有几天的滞后期。2005年以来通过《上海日报》网站,海外媒体驻京记者可以方便地读到《上海日报》当日新闻(甚至包括尚未见报的网上即时新闻),择其所需迅速传播出去,加快了外宣的传播速度,加大了外宣的影响广度。另外,2005年6月,推出英语手机新闻短信,每天两批四次国内外重要即时新闻,成为外宣的又一个新颖渠道。

现今国外通讯社、西方主要报纸等媒体转载《上海日报》的消息和评论继续呈上升趋势。2008年的日平均转载稿件数由2005年底的5篇左右,增加到每天7~8篇,即全年的转载量将超过2500篇。国内通讯社(新华社)每天也要转载2~3篇《上海日报》的稿件,转载的稿件中76%为经济稿件、16.5%为社会文化新闻,其余(7.5%)为全国和长三角新闻。

从读者的需求出发,《上海日报》首先要体现的自然是从服务外国读者在中国、在上海的日常生活开始。要想让它成为在当地的外国人的首选信息来源,则报纸本身无疑需要为读者提供大量的生活服务信息,将在这个城市生活的方方面面,如生活便利信息、工作习惯与求职概况、旅游观光与娱乐休闲等外国人尤其注重的信息,及时全面地提供给读者,成为外国读者在这个城市生活的全面指南。

《上海日报》的报道涉及上海都市新闻、华东地区新闻、本地的财经、商业信息以及具有本地特色的新闻特写、社会文化等内容,其报道的重点是上海及周边地区的经济、文化发展状况,在沪外国友人的工作生活状况,以及对外政策和改革开放的成就等。

以《上海日报》2008年1月8日的版面为例,当日的报纸共三叠各16版,一共48个版面。其中,A叠为新闻综合类,B叠为商务信息,C叠则是生活休闲以及各种资讯信息。具体来看,A叠除了头版之外,设有焦点新闻(1个版)、大都会(本地新闻3个版)、评论(1个版)、全国新闻(2个版)、国际新闻(3个版)、体育新闻(5个版),很显然,仅从版面设置的多少上就可以看出本期《上海日报》各类新闻所占的比重,即体育新闻占据首位、其次是本地新闻和国际新闻,这与读者阅读兴趣是一致的;B叠除了头版之外,设有重点新闻、中国经济、公司新闻、房地产资讯、市场讯息、产经(3个版)、国际经济(4个版)、公告、特写(房产)、电子产品,经济新闻单独做一叠已经足见经济信息在该报的重要程度,这其中,国际经济新闻和产经新闻最受重视;C叠头版是大幅彩图,其他版面则依次是养生(3个版)、特写(电影)、漫画游戏、活动资讯、封面故事、外国人在中国的故事、电影、餐厅信息、夜生活、分类信息(4个版,包括旅游、展览、求职、健康、家居装修),基本整个C叠一半是娱乐休闲的版面,一半是生活服务类信息汇总(包括广告),而且信息覆盖面广泛。该报一名资深编辑在接受采访时就表示“(我们报纸的)C版特稿堪称国内生活时尚类英文报道的典范,精美的照片,生动详实的报道,乃至编辑精心设计的图表和小贴士,为读者提供了权威的指南,同时也为其获得高品质的生活和服务提供了便利和捷径。”总体而言,从版面设置和内容来看,《上海日报》基本可以做到外国人在上海生活、工作、旅游的全面指南。

同时,《上海日报》还在其网站上专门开辟了“Live in Shanghai”的专栏,包括城市使用信息如交通、地铁换乘、文化演出、商场信息、医疗、生活消费指导,甚至交友应有尽有。任何外国人居住在上海可能需要的知识和服务指南都可以在其中找到,且信息时时更新。

重视民生新闻的播报不仅仅是对于地方英文报刊的要求,也是对其他任何报纸追求读者、保持竞争力的必然要求。就地方英文报纸而言,由于其主要目标读者群体的特性,要求报纸的内容更加突出“民生”这一特性。因为在社区新闻、民生新闻方面,外国人尤其重视和喜爱,其受关注程度远远超过国际新闻和政治新闻,生活在我国各个城市的外国人同样有这样的阅读需求。因此,本着“让外国人更好地了解中国”的原则,地方英文报刊应该凭借地缘优势,更多地向外国读者展示当地的市民生活,加大社区生活题材的报道,通过平民化的视角和更多更深层次的关注,提供更多体现人文关怀的内容。

从各个方面向外国人展示上海人的生活、上海的习俗,尤其是一些他们感兴趣的内容,是《上海日报》加强展示当地民生力度的一种尝试。对此,《上海日报》开设了针对外国人的不少特色专栏。例如,每周一开设的“Buzzword”专栏,主要就是介绍最近在媒体上或者在日常生活中经常出现或使用的词语,给出中英文对照并配有解释。像“丁狗族”、“卡娃”、“杯具”和“劈腿”等一些时髦词语都在这个专栏上有介绍,这样的内容一方面让外国人了解了他们周围的人都在谈论些什么话题,另一方面也使他们学习了一些流行词语。又比如该报周末开设的“Settler’s Almanac”专栏,则主要针对外国人生活在一个陌生的城市,总会发现有一些东西或者食物是这个城市特有的,于是便在这个专栏里集中向外国人介绍这些对他们来说非常陌生的东西。例如夏天到了,是吃小龙虾的季节,于是就向外国人介绍这道风靡上海滩的菜肴;梅雨季节来临前,就介绍家家户户使用的樟脑丸;清明就介绍青团。这些都是我们看起来很平常,但是外国人却觉得新鲜的生活用品或食物。同时,《上海日报》在报道中还用照片配以文字的介绍,更加形象,也更加方便他们的理解。

展示民生的另一重要方面,就是注重对“人”的报道。英国老新闻工作者鲍勃・希契科克在一次同中国记者的谈话中曾有一句颇为精辟的话:“读者对人比对事件本身更为关心,对人们在干什么比对人们在说什么更为关心。”②另外,关注“人”其实也就是要增强新闻报道的“接近性”。对外报道,更要从人的角度、生活的角度来处理题材,因为只有这样才能贴近国外受众的心,引起他们的兴趣和共鸣。表现出活生生的、有血有肉的人以及他们的感情和生活的报道,才能对国外受众发挥出极强的感染力,使他们感到非常容易理解,对所报道的人物产生同情,而更重要的是使他们对报道感到可信,从而参与媒体和受众之间的互动。

这样的报道实例有很多。如2009年4月至7月,《上海日报》用7篇文章,独家连续报道了贵州女孩蒋月兰从家乡来到上海用干细胞救治地中海贫血弟弟的故事。记者4月份在医院偶然了解到姐弟配型成功但是由于经济原因无法进行移植的情况并作了报道。在一位新加坡读者的热心捐助下手术得以安排,但是蒋月兰由于害怕手术和内心对父母隐约的不满而突然离家出走。报社记者每天和蒋月兰的父母以及当地公安部门联系并及时报道了蒋月兰被找到、干细胞顺利捐献以及她弟弟康复的全过程。不少国内外读者在报纸上知道了事件的发展情况,并不断有人和报社或者医院联系表示关心和捐助意愿。这个系列报道得到了非常好的新闻和社会效益,并获得上海市外宣的最高奖“银鸽奖”三等奖。

所以地方性英文报纸要坚持本地化视角,在立足当地看世界的同时,以民生新闻为吸引读者的突破口:一方面,要将民生新闻作为报道的重点,记者应该更多主动地去发现新闻、寻找新闻,通过自己的采访和调研来报道更有意义的民生新闻;另一方面,也要报道更多的生活休闲类新闻,以丰富报纸的服务性内容。

注 释:

①刘肖:《中国新闻类英文报纸发展分析》,《新闻界》,2006(5)。

②何霞:《谁在阅读中国的英文报纸――关于〈广州英文早报〉读者调查的分析》,《当代传播》,2003(6)。

篇7

大吉大利： wish you good fortune and every success

龙马精神： may you be as energetic as a dragon and a horse

恭喜发财： may prosperity be with you

年年有余： may you always get more than you wish for

新年新气象： as the new year begins， let us also start a new

万事如意： hope everything goes your way

岁岁平安： may you start safe and sound all year round

财源广进： may a river of gold flow into your pocket

一帆风顺： wish you every success

名列前茅： always come first in examinations

鹏程万里： have a bright future

风调雨顺： timely wind and rain bring good harvest

国泰民安： wish our country flourishes and people live in peace

with best wishes for a happy new year!

祝新年快乐，并致以良好的祝福。

i hope you have a most happy and prosperous new year.

谨祝新年快乐幸福，大吉大利。

with the compliments of the season.

祝贺佳节。

may the season's joy fill you all the year round.

愿节日的愉快伴你一生。

season's greetings and best wishes for the new year.

祝福您，新年快乐。

please accept my season's greetings.

请接受我节日的祝贺。

to wish you joy at this holy season. wishing every happiness will always be with you.

恭祝新年吉祥，幸福和欢乐与你同在。

good health, good luck and much happiness throughout the year.

恭祝健康、幸运，新年快乐。

may the joy and happiness around you today and always.

愿快乐幸福永伴你左右。

please accept my sincere wishes for the new year. i hope you will continue to enjoy good health.

请接受我诚挚的新年祝福，顺祝身体健康。

allow me to congratulate you on the arrival of the new year and to extend to you all my best wishes for your perfect health and lasting prosperity.

 

恭贺新禧，祝身体健康、事业发达。

best wishes for the holidays and happiness throughout the new year.

恭贺新禧，万事如意。

with very best wishes for your happiness in the new year.

致以最良好的祝福，原你新年快乐幸福。

please accept our wishes for you and yours for a happy new year.

请接受我们对你及你全家的美好祝福，祝你们新年快乐。

may the coming new year bring you joy, love and peace.

愿新年为你带来快乐，友爱和宁静。

wishing you happiness during the holidays and throughout the new year.

祝节日快乐，新年幸福。

a happy new year to you.

恭贺新年。

season's greetings and sincere wishes for a bright and happy new year!

献上节日的问候与祝福,愿你拥有一个充满生机和欢乐的新年。

i give you endless brand-new good wishes. please accept them as a new remembrance of our lasting friendship.

给你我无尽的新的祝福，让它们成为我们永恒友谊的新的纪念。

good luck and great success in the coming new year.

祝来年好运，并取得更大的成就。

on the occasion of the new year, may my wife and i extend to you and yours our warmest greetings, wishing you a happy new year, your career greater success and your family happiness.

在此新年之际，我同夫人向你及你的家人致以节日的问候，并祝你们新年快乐、事业有成、家庭幸福。

篇8

我们相识很晚，但我早已久仰你的大名，只是出于一种对你的敬畏，迟迟不敢和你交朋友。我真的很怕，你的文笔我我好那么多，我们之间相差了那么多，如果我说错一句话，惹你生气，该怎么办呢？就是因此，我只是默默地欣赏你的文，感受你的意境。

【2】与你相识

直到有一天，我们相识了，但究竟如何相识，我早已记不清，我只知道，当时在论坛里觉得你真的是一个很容易打成一片的人，所以，我打开你的作文本，加上了你的QQ，开始交谈着。我说，你看看我的文，提些意见。当时，我还在想，如果你不答应的话就算了。但是，你答应了，你知道么？当时我竟有一种说不出的喜悦。

随着时间的流逝，我们渐渐地熟悉了，我觉得你这人真的挺好，虽然我们不常在QQ上交谈，但是看着你在论坛上和别人的话语，望着你的留言，我对你不由得产生了一种亲切感，我意识到，我原本的想法是错误的，你根本不是我原来所想像的那种会摆架子的人，相反，你从不会因我的文笔不好拒绝看我的文，不会因为我级别低而不想和我聊天。我越来越觉得你是个平易近人的姐姐。

篇9

组织的发展依靠个人的发展，组织通过引导、帮助和协调员工的职业规划，能提高员工的工作质量，形成积极向上的工作态度并增加他们对的忠诚度。关注员工职业规划的组织在吸引人才上更具优势。有效的组织规划工作能够把组织的需要转化为员工个人的需要和自己要求开发的职业目标，即获得很高的个人满意度，又取得良好的组织绩效。

一、职业规划的基本因素

人的职业观念主要受三种因素影响：人生阶段、职业动机和环境。个人在筹划某一职业时，应当认识和考虑到这些最基本的因素。

1．人生阶段

由于人在不断变化，因而在他们人生的不同阶段对他们职业的看法也不同。这种变化有些来自于年龄的增长，有些来自于发展的机会和状态。人生的基本阶段如图所示：

第一阶段是个性形成阶段。一个人到达这一阶段的典型年龄在10到20岁之间。该阶段中，个人探索职业的选择并开始进人成人世界。第二阶段是成长和从事了某一职业的阶段，这一阶段往往从20岁持续到40岁。在这一阶段，一个人选择了一种职业并建立起一条职业道路。第三阶段是自我维持和自我调节阶段，一般能持续到50岁或更老。在这一阶段，一个人要么接受现实的生活，要么就进行调整。

2．职业动机

每个人都有不同的志向、背景和经历。一定的职业兴趣和动机在很大程度上影响着人们的职业选择和为这一选择而作的准备。埃德加．斯肯（Edgar Schein）将其称为职业锚（careeranchor）。

管理能力。具此动机的人有管理他人的愿望。

技术／业务能力。这种技术人员的动机是指技术能力的不断发展。这些人并不追求管理职位。

安全。这类有安全意识的人的动机会使其职位稳定。

创造力。创造性个体具有某种程度上的企业家倾向。他们要创造或建立完全的属于他们自己的东西。

自主和独立。这种独立人的动机是一种摆脱组织约束的期望。他们重视自主，想当他们自己的老板，按他们自己的步调工作。

3．环境

影响职业规划的一个非常重要的因素是，个人所面临的工作环境。这包括组织外部的环境和组织内部环境。环境变化的可能性应成为员工职业规划涉及的重要因素。

二、个人职业规划中的核心]

从个人的角度，职业规划主要考虑两大核心问题：一是快速晋升的；二是自我评估中的核心要点。相对于自我评估，快速晋升不是一种很规范的职业规划，但是，由于其具有很强的现实性，已经引起人们广泛的重视。

1．快速晋升的方法

这种方法建议人们特别注重四个方面来争取快速晋升的机会，四个方面都意在通过～定的自我“形象”设计，提高自身在上司心目中的印象：

（1）服饰。注重职业形象的员工往往选择那些更能体现能力的颜色如灰色，而避免穿过于鲜艳颜色的服装；他们标准的站立；面都表情准确到位。

（2）对权力关系的把握。领导通常通过一定的方式表达自己的权威和权力，聪明的员工总是善于把握这点，并依此规范自身的行为，显示出对领导权威的尊重，达到升迁的目的。Korda（1975）在书中曾这样写道“领导总是将烟灰缸放于刚好够不着的地方，来访者必须稍微欠身将烟灰弹入烟灰缸，他们用这种细微的方式表达自己的权力，那么明白这一点，并据此行动，对那些致力于往上爬的员工将有很大的帮助。”

（3）争取领导的注意。要想升迁，一个很重要的问题是怎样获取上司和领导的重视。公司或企业的员工必须主动地争取任务，这样才能获得与上司与领导接触的机会。晋升迅速的员工总是争取那些相对短期而且能够很快显示绩效的工作任务，这样，他们才能够更多地被赏识和重视。不仅仅在工作范畴，在社交领域也需要注意保持与领导的接触，获得他们的重视。致力于晋升的员工应该参加那些领导喜欢的运动，或者去那些上司常去的餐厅用餐，以增加和领导的接触并获得注意。

（4）人际关系的处理。通过人际关系来达到晋升目的，应该注意三点：加深和领导的关系；熟识老板私人及公务生活的喜好；不对因投老板所好而获得的职位升迁感到受之有愧。

“形象设计”拥护者认为，组织在用人选择上有一定的随机性，而且，绩效评估在很大程度上也取决于主观判断，因此，员工应尽量让 自己被上司了解。对于那些有所抱负的员工来说。尽量根据组织的标准观察和处理问题，应该是更为理智的做法。

这种方法也引起了很多的质疑，有人认为职业升迁和职业成功是两个不同的概念，职业升迁指的是职位上的晋升，而职业成功指在工作中自我价值的实现。对许多人来说，不择手段投上司所好的做法可能确实能帮助他们达到升职的目的，但是是不是这样就能让他们感觉事业的成功就很难说了。

但不管怎么说，笔者认为，快速晋升的方法客观存在，而且具有相当强的实用性，因此，应该成为个人在职业规划中注重的要点之一。

2．自我评估中的核心要点

职业规划从自我认识开始，然后才能建立可实现的目标，并确定怎样达到这些目标，以及考察目标是否实现。这种认识自己的过程称为自我评价（self—assessment）。其中，所有可能影响一个人未来工作业绩的事情都应充分考虑，包括自我特性及自我特性对潜在工作的适应度，因此，自我评估还涉及到对相关职业特性信息的收集和。

符合实际的自我评价，可以帮助人们挖掘更多的潜在机会，避免影响职业生涯发展的错误。所以在自我评估中，人们应注意以下要点：

（1）评价要客观。心认为，人在进行自我评估过程中，存在刻意回避自我不足以及不利于自身发展客观条件的潜意识。因此，职业规划中的自我评估，应有意识地避免。另外，这种客观还应体现在观念的随时更新上，对自我素质的评价应以不断更新的标准为参照，而不是那些过时的传统的就业标准和观念。

（2）机会成本。在工作中，人们必须与本职工作相关的知识和技能，而这需要花费大量的时间和精力，因此，这势必影响到个人的私人生活，形成职业升迁或职业成业的机会成本。在每一职业阶段，人们必须认真考虑这种成本，权衡为了私人或家庭生活，他们能够放弃哪些晋升的机会；或者为了职业上的发展，他们能够放弃哪些个人生活。这个问题不能很好地解决，工作和生活都会感到木愉快。

（3）工作和家庭的协调。虽然许多人希望“工作和家庭互不相干”，但现实是：工作和家庭总是难以分割。人们有时拒绝承认上班和下班后作出的决策相互影响。他们希望他们上班和下班完全分离开来，获得某种“自由”的轻松。可是，他们马上发现，这是不可能的，人们的生存空间已经是一个联系越来越紧密的整体，而且这种联系在不断增多而不是减少。那些不能理解或者不能接受这一事实的人，将会无所适从。

（4）对职业途径的把握。这需要建立在对自我“职业铺导”的客观分析上。稳定但压力小的工作和发展机会多但压力大的工作之间的选择；技术／业务能力上发展和管理层次上发展之间的选择；在某一职业领域发展和在多个职业领域发展之间的选择等都需要人们在选择职业之前进行权衡。

还有，在作出职业决定之前，人们有必要知道：每一个职业抉择都在很大程度上会制约以后的职业选择机会。例如，假定某人决定在学校就某个领域继续深造，那么这个决定就一定程度上使得他以后在别的领域深造成为不可能。因此，在做职业选择时，们们不能仅仅考虑眼前，还应该考虑当前的决定对将来选择机会可能造成的影响。

（5）对机遇的充分准备。毫无疑问，机遇在职业的中起着很重要的作用，然而，机遇靠人们自己把握，他们可以创造机遇，也可能使机遇从身边溜走。更多的交往，积极地参与民间和行业组织能扩展一个人的社会关系网，给他带来潜在的机遇。过于封闭则会使一个人的社交圈越来越窄。积极地表达自己的愿望，并努力地争取一些特别的工作任务能使一个人得到更多的机会，而消极等待和隐藏愿望及抱负则刚好相反。因此，如果说一些瞬间的机遇给人带来了机会，那么，有计划地创造机遇则是自身的责任，也是自身所能做到的。

三、组织职业规划中的核心

组织是个人职业目标实现的载体，个人的职业规划是否有效需要组织多方面的配合。组织在保证自身利益和不断发展的前提下，对个人职业生涯的开发和利用，使组织与个人相得益彰，互相推动社会的进步与发展称为组织职业规划。从组织的观点来看，职业规划包含一种使一个人的潜在贡献最大化的自觉尝试。促进员工职业规划项目的，受益颇丰。

组织职业规划中的核心问题，一是规划的核心，二是组织HRD专员在推进职业规划方案中的注意点。

1．组织职业规划的核心内容

组织的职业规划，主要体现在引导和帮助员工个人职业生涯规划的形成和实现。包括：

（1）鼓励和指导员工进行职业生涯的设计和规划，结合组织的需要，为员工提供便利条件，如提供职业信息，向员工指出组织内部职业发展的途径等。

（2）监督员工职业决策计划的执行，并及时向员工反馈信息。

（3）在招聘和选择过程中，既要考虑到现在员工的职业规划，也要考虑到组织的要求和所提供的发展途径。保证员工个人职业规划与组织目标的最佳结合。

（4）将人力资源的配置规划与员工的职业决策和规划统一起来。

（5）组织为员工提供广泛的培训和开发活动，帮助员工获得职业生涯决策所需的知识和技能，以顺利实现个人的职业设计与开发。

从以上的内容可以看出，组织职业规划很大程度上就是为员工设计并监督和帮助执行他们个人的职业发展途径（Career Path）。随着的进步和人们就业观念的改变，组织所能提供的职业途径已经有了很大的拓展，主要有：传统职业途径；网状职业途径；横向技术途径；双重职业途径。

传统职业途径（TraditionalCareer Path）是员工在组织里，从一个特定的工作到下一个工作纵向上发展的一条途径。传统职业道路的最大优点之一是它一直向前。这条道路被清晰地展示出来，且员工知道自己必须向前发展的特定工作序列。 网状职业途径（Network CareerPath）包括纵向的工作序列和一系列横向上的机会。网状职业途径承认在某些层次的经验的可替换性，及晋升到较高层次之前需要拓宽本层次的经历。这条途径比传统职业途径更现实地代表了员工在组织中的发展机会。这种纵向和横向选择，减少了堵塞的可能性。这种职业的缺点是，向员工解释企业可能采取的特定路线会比较困难。

横向技术途径出（HorizontalTechnology Path）。一个人并不一定会终生干同一项工作，因此，企业内常采取横向调动来使员工焕发新的活力、迎接新的挑战。虽然没有加薪或晋升，但员工可以增加自己对组织的价值，也使他们自己获得新生。

双重职业途径（Dual CareerPath）这种方法认为，技术专家能够而且应该允许将其技能贡献给公司而不必成为管理者。他们增加专业知识，对企业作出贡献，得到报酬而木进入管理层。但是，在公司内部，管理和技术，相应层次上的报酬和地位应都是可比的。双重职业途径日益流行，在我们的高世界里，专业知识和管理技能同样重要。双重职业途径不提倡从合格的技术专家中培养劣等的管理者，而是组织既可聘请具有高技能的管理者，又可雇佣具有高技能的技术人员。

2．组织HRD专员推进职业规划的注意点

HRD部门在组织的职业规划方案中起着主导性作用，他们提出方案、评价职业规划的效果并对直线经理进行培训。在此过程中，HRD专员应特别注意以下要点：

（1)协调与其他人力资源工作的关系。

（2)争取领导层的支持和直线经理的认可。

（3）创造健康的职业发展气候。

篇10

——鄢

许多关于文字的话题总是与沉寂静谧的夜有关，明知夜的静籁会打破灵魂底层某些禁锢并牵扯出一些莫名的惆怅，可还是喜欢一个人安静的坐在灯下与长夜倾心交谈。

有皓月为伍，星空方会越加璀璨，倒是细摇轻拂的树影儿，不甘于寂寞夜色的荒凉，顽皮着把流泻的月光轻轻摇弋成了稀疏的筛网。夜色那么美，疏影斜舞，娓娓诉语那一牙儿笑弯了眉眼的明月，恰似一曲红袖霓裳当空舞，又像烟波江上缭绕春光展欢颜。笙歌冠云霄，余音袅袅久吹不散，洪宇沧沧也随美景歌谣慢慢化作幻影沉入梦乡。

凝眉俯首，回眸又看到案头摆放的《林徽因诗文集》，这个民国年间声名远播的才情女子，以及与她和那个年代相关的人和事，总是在这样夜色清长的晚间将我拉进红尘深处最遥远的地带。渐渐，徐志摩康桥边的衣袖云舒云卷，金岳霖丰盛与富饶的万古人间四月天和张爱玲卑微到尘埃里的倾世恋情，如浮光叠影般在眼幕前一一涌现。

古语说，一念起，碧波青天，一念灭，沧海桑田。也许习惯了单行道上一个人面对一本书一台电脑的平淡，有时心绪会因久于沉默而结成一张冲不破的网，把自己密闭起来，拒绝来自与外界有关联的一切因素。孤独的静立会因寂寞而缠绵出轻拢慢捻抹复挑的万般情丝，一缕缕，渗透到心底。片刻的安宁又会因气朗神清而开启闭合良久的锁匙，随我在文字的花香中寻觅到一个熟悉而温润的身影。

以为自己结茧也会化蝶，在蜕变中承受涅槃后的新生。一直喜欢内心怀有悲痛情怀的诗人，那些文字都是经过泪水、情感、思念洗涤后的凝结。曾经捧着仓央嘉措和纳兰容若的诗词泪流满面，心里泛起某种柔软的轻轻的疼，一直延伸到紫霞丝丝线线穿梭交织梦想的图景，仿佛才看见那个苍凉瘦削的背影。重生需要浴火焚身的勇气，我没有，于是依然钟情于黑夜的孤独和孤独下手机上清丽的文字。

读一段讲述爱情的文字，在悲喜中行走，在沧海中停留，不观繁华落尽红尘漫漫，不闻千山暮雪暗香浮游。往往，一刹那间的哽咽仅仅是因为那个轻轻抚摸着我的头悠悠一句：你啊……然后长长沉默的人。其实，那一年站在那个中转小站的站台上时我已经知道，爱上一个人犹如爱上文字，从此无药可救。

潘多拉的魔盒对我是一种致命的诱惑，赫拉的预言却像魔魇一样纠缠着我的迷乱与不安。喜欢上夜的素净，于是也喜欢夜光下所有的风景。有时会选一个孤独的夜晚，一个人乘坐着大巴车从起点到终点在这个城市中穿行，司机身上淡淡的莫合烟的味道又总是让人思絮纷乱。回忆、忧思、爱恋、离合成了一道道挥不走的魔咒，也尾随着苍白的路灯在子夜的帷幕里漫无边际的行走。