驻村总结十篇

驻村总结篇1

一、主要做法和成效

（一）领导重视，抓落实。我区按照上级党委的要求，继续保持“干部驻点抓、单位作后盾、领导负总责”和“单位一把手挂点，班子成员轮流跟进”的工作格局，区委常委、党员副区长以及35个区直单位挂钩联系到两镇和22个村委会，每个村委会选派1名素质较高的区直机关干部，担任村党支部副书记或村委会主任助理。各级驻点领导和挂钩联系单位继续强化和落实工作责任制，深入农村基层调查研究，理清帮扶思路，制定帮扶措施，指导、支持和鼓励驻村干部开展工作，切实把目标、任务和各项工作措施落到实处。今年，区领导累计到挂钩点341人次，帮助挂钩点解决突出问题110宗，其中党政一把手到点70人次，帮助挂钩点解决突出问题40宗；挂钩联系单位领导班子成员轮流进驻挂钩点958人次，其中单位一把手到点499人次，帮助挂钩点解决突出问题157宗。

（二）建设队伍，打基础。我区把农村先进性教育活动与“三解决两提高一推进”的驻村工作主题有机结合，切实加强农村基层领导班子和党员干部队伍的建设，推动“固本强基”工程向纵深发展。各挂钩联系单位和驻村干部积极指导和协助村党支部，深入调查研究、精心组织落实、强化宣传发动、规范操作流程、创新活动载体，扎实推进先进性教育活动的开展，并取得了良好的成效。

一是建立健全了长效机制，农村基层党组织建设和班子战斗力明显加强，群众满意度进一步提高。黄岗镇岩前村“两委”由于换届选举而产生矛盾分歧，给工作带来了一定的阻力。通过开展先进性教育活动，“两委”班子加强了交心通气，做到团结协作，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力；睦岗镇棠下村委会班子调整后，着力抓好环境整治，使村的治安和投资环境明显好转，经济发展明显加快，村“两委”班子在群众中的威信直线上升；出头村党支部建设生态文明村取得实效后，村民自发为村班子送上锦旗，并纷纷捐款支持村委会的工作。

二是党员素质得到明显提高，涌现出一大批真学真用、事迹感人的先进典型。全区70%以上的农村党员撰写了党性分析材料，一些不识字的老党员自己口述让子孙记录完成。黄岗镇两位年近80岁的老党员还亲自动手写，睦岗镇沙街村一外出务工的党员及时通过传真的方式把党性分析材料上交支部审阅。**年，共帮助两镇农村发展新党员64名。

（三）发展经济，出成效。我区把帮助发展村集体经济和增加农民收入作为驻村工作的重要任务之一。各挂钩联系单位和驻村干部根据区委“一村一策一亮点”的要求，深入农村调查研究，根据各村的实际情况帮助驻点村制定发展集体经济计划，找准发展路子，在经济项目的引进和建设上积极协调有关部门，促进了农村集体经济发展。**年，全区农村经济总收入596321万元，同比增长8.21%；农村两级集体经济纯收入16478万元，同比增长8.61%;农村居民人均创纯收入7941元，同比增长7%。

区纪委在得知挂点村出租厂房的报建手续没有完善，将面临停建的问题后，与驻村干部一起作专题调研，积极与有关部门和村组协调、沟通，寻找解决办法，使问题得到圆满解决；区房建局及驻村干部根据兰龙村的实际，撰写了《松脂林种植可行性分析》，引导各村组利用丢荒的山地发展松脂林种植，预计成林后可为村组增收约250万元，两级集体经济收入由原来的50多万元增加到80多万元。今年以来，各级挂点领导、挂钩联系单位和驻村干部共帮助农村发展集体经济项目54个，累计投入资金435万元。

（四）扶危解难，措施实。我区把为农村基层办好事实事作为“十百千万”工程的切入点，从群众最“盼”的事情做起，从群众最“难”的事情干起，从群众最“怨”的事情改起，务实为民，使大部分突出问题得到了解决。各级挂点领导、挂钩联系单位和驻村干部在农村改水、改电、“上学难”、“看病难”、“就业难”等群众关心的热点、难点问题上花大力气、下大功夫。全年共为农村群众办好事实事496件，落实扶持资金114.93万元。区法院在得知驻点村特困村民陈某的女儿因未能筹足学费即将辍学的情况后，立即向全体干警倡议捐款2320元，缓解了陈某的燃眉之急；城西沙街大岗头水浸问题长期困扰当地群众和企业的生产生活，沙街村党支部以开展农村先进性教育活动为契机，积极争取市、区有关部门的大力支持，使问题彻底解决，赢得了群众的高度赞扬；今年8月，第六号强台风“派比安”袭击我区期间，驻村干部与当地党员干部一起，奔赴抗击台风的第一线，查察险情、转移受灾群众。台风过后，他们又及时做好全倒户的思想稳定工作，引导灾民进行救灾复产；摸查、上报受灾情况，督促检查落实重建房屋的工程质量和进度，受灾群众对此充满了感激之情。

此外，在重大节日期间，各级挂点领导、挂钩联系单位、驻村干部还会同各村党支部、村委会对困难群众开展送温暖活动，使群众真切感受到党和政府的关怀。

（五）生态文明，齐推进。今年，我区计划创建50条生态文明村。各挂钩联系单位和驻村干部按照实事求是、因地制宜、量力而行、群众自愿、循序渐进、务求实效的原则，为生态文明村的创建工作出谋划策，筹措资金。一年来，各挂点单位共拨出生态文明村建设专项资金约44万元，50个村小组全部达到生态文明村建设标准。全区大部分农村人居环境得到了明显改善，呈现出一派鸟语花香、整洁恬静的景象。

（六）维护稳定，促和谐。各级挂点领导、挂钩联系单位和驻村干部在开展驻村工作中，十分重视调处各类矛盾纠纷，维护大局稳定。特别是在区、镇两级选举期间，认真指导和协助镇、村做好换届选举各项工作，及时处理好选举过程中出现的突发事件，确保了区、镇两级换届选举工作的顺利完成。兰龙村兰一、兰二村组部分村民因与小湘水泥厂之间的纠纷，曾出现罢选现象。驻村干部赵彤及时向镇领导汇报，并与村干部一起召集村民开会，磋商解决方案，迅速达成共识，使选举工作顺利完成。工农村欢乐幼儿园因为村中一棵大榕树的树干延伸到园内操场，每逢天气炎热时就会滋生大量的毛虫，经常引发小朋友和老师皮肤过敏，影响幼儿园的学习生活，幼儿园在未告知村民的情况下擅自将该树干砍去，引起了村民们的强烈不满，认为幼儿园损坏了村里的风水树，要求幼儿园赔偿。驻村干部李水才意识到此事如果处理不好，将会造成很坏的社会影响。于是马上组织村干部、村民和幼儿园开会协商，促使双方达成谅解协议，化解了该起纠纷。

（七）结合实际，显特色。挂钩联系单位和驻村干部结合各自的实际，利用各自的职能特点和专业优势为村集体和村民提供服务。科技局为村民举办了农村信息化培训班，帮助村委会在“**科技”网站上开辟了专门网页，并在村里大力开展科普教育活动，使三村村成为**区第一个科普示范村；区法院为挂点村开设了绿色诉讼专道，为村集体和村民依法维权提供便利；区公安分局对驻点村的治安状况进行分析研究后，及时指导辖区派出所帮助村委会构建治安防控体系，使当地的治安环境得到明显好转；蓝塘村部分企业缺乏流动资金，无法提供有效抵押物而难以贷款，驻村干部甄超明积极与农村信用社联系，努力寻求解决办法，在全市首次尝试以与担保公司合作的形式帮助民营企业解决融资问题，并争取到农信社的支持，在**农信社开通了农户优惠贷款业务；驻村干部吴智毅运用自己在计算机方面的专长，协助黄岗镇设计和开通了黄岗镇物业信息网，为黄岗镇及下属各村提供了一个良好的招商引资平台。此外，他协助区委基层办在网上设立了“**区驻村干部论坛”，为驻村干部提供了一个全新的交流和沟通平台。

（八）学习培训，有提高。我区十分重视对驻村干部的学习培训工作，除了每季末组织驻村干部进行总结学习外，还组织他们到外地与省、市驻村干部进行交流，吸取经验、拓宽思路。今年12月初，区委基层办组织驻村干部带着问题赴德庆县河东村，与当地省、市驻村干部进行座谈和学习交流。通过学习省、市驻村工作组的经验，交流驻村工作心得，开阔了大家的视野，增强了做好驻村工作的信心。

二、存在问题和不足

我区的“十百千万”干部下基层驻农村工作虽然取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足。主要是：驻村干部一年一轮换的时间较短，不利于工作的连贯性和稳定性；个别驻村干部参加工作的时间较短，工作经验不足，在碰到疑难问题时显得心有余而力不足；农村的一些历史遗留问题，个别村组干部的发展观念相对落后、发展思路相对狭窄等问题也给驻村工作帮扶农村发展带来一定的阻力。

三、明年工作思路

我区明年“十百千万”工程的重点主要在以下几个方面：

（一）着重在农村基层领导班子和队伍建设上下功夫。明年是“十百千万”工程的最后一年，如何保持农村的可持续发展，留下一支不走的“工作组”，关键是把“两委”班子和党员队伍建设好，帮助驻点村理顺“两委”关系，努力把村级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、干净干事、群众拥护的领导集体；认真做好农村发展党员工作，注重从农村各种经济能人、非党村组干部、外出务工者等群体中发展党员，加强教育培训，增强农村党员队伍的生机和活力。

（二）着重在培养新型农民上下功夫。帮助农民克服“等靠要”思想，依靠自己的辛勤劳动来实现创业致富；从年轻一辈抓起，鼓励和帮助他们好好学习，树立知识就是财富的观念；加强农村现有劳动力实用科学技能的学习培训，提升创业能力。此外，在农村广泛开展普法教育，增强农民的法制观念，提高依法维权的能力和履行义务的自觉性。

驻村总结篇2

一、基本情况

1.基本村情：**村地处**镇北部，由原来的**村和**村合并而成，下辖25个村民小组。

2.基本民情：**村共有578户2578人，其中党员38人。

3.耕地、林地资源情况：**村共有耕地面积1250亩（其中水田630亩），林地面积17930亩。

4.贫困人口情况：**村共有建档立卡贫困户119户377人，其中2014年脱贫8户28人，2015年脱贫8户34人，2016年脱贫13户56人，2017年脱贫13户44人，2018年预脱贫66户188人，兜底保障8户18人，低保户3户7人。

二、工作开展情况

2018年以来，在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的会议精神，按照县委、县政府关于“挂包帮”活动的总体要求和部署，我局结合工作实际，明确责任，细化措施，使驻队帮扶工作取得了较好成效。现将上阶段的驻村帮扶工作总结如下：

（一）加强领导，落实责任

1.成立工作机构，成立“驻村工作组”，并设立驻村工作队办公室，局党委书记任组长，本人任驻村干部。

2.落实驻村干部责任，按照国家扶贫工作和县委、县政府要求，工作队要求驻村干部一要认真履职，进驻到村；二要进入角色，吃透村情；三要严格纪律，约束自己；四要当好宣传员，宣传贯彻党的路线方针和惠民政策；五要及时上报情况，如实填写走访记录。

（二）吃透村情，做好宣传

1.摸清帮扶村情。自确定帮扶村以来，我局工作队3月份前多次深入到挂包联系村进行调研和蹲点，了解情况并制定帮扶计划，帮助解决实际困难和问题等。

2.进行政策宣讲。工作队驻村以来，多次采取召开会议（包括户主大会）、入户走访等方式，广泛宣讲党的会议精神，深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策，宣传省、市、县委的重大决策部署，并做好群众的教育引导工作。

（三）走访摸底，精准识别

1.做好扶贫户的走访摸底工作。自三月份本人进驻**村以来，一个月内走访完全村建档立卡贫困户119户。摸透模实贫困户跟脚，初步完成未脱贫农户的收入统计、户情摸底等工作。

2.做好未脱贫户的识别工作。通过上门走访，听取意见，召开村民代表会议等方式，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。

（四）完善制度，建设队伍

入驻**村以来，本人帮助村委会建立和完善了《党员干部学习制度》、《组织制度》、《财务监督制度》、《党风廉政建设制度》、《村务公开制度》、《民主评议干部制度》等基本制度，提升了**村领导班子和党员干部的民主法治意识，使**村工作有章可循，民主治村，并完成制度上墙，增强了制度的执行力。

（五）真抓实干，做好帮扶

1.深入农户走访。为时刻掌握贫困户的动态，四月份开始，本人驻村期间，坚持每周住村四天以上，坚持每日走访农户两家。半年下来，共完成入户走访200余户次。

2.对119户贫困户建立台账，做到心中有数；信息变更及时登记，做到不遗不漏不差不错。

3.解决实际困难。在驻村期间，本人通过了解农户的切实需求，在驻村工作队的支持帮助下，为贫困户解决了农肥种子问题16户次，饮水安全问题3户次，下水堵塞问题1户次，菜地不足问题2户次等等。

三、存在的主要问题及建议

1.农村基础设施建设滞后。近年来，尽管我县统筹推进城乡一体化建设，但一些乡镇村组的道路、水利、电力、居住等基础设施建设相对滞后。建议县委县政府结合扶贫工作，在项目、资金上予以倾斜支持。

2.文化场所建设进度缓慢。村组文化活动场所项目是财政“一事一议”主要项目，由于受土地、规划手续的限制，导致今年村组文化项目建设任务难以完成。

3.建议上级加强对镇政府驻村工作队的管理。

2018年驻村工作队员工作总结

在市委、市政府和镇党委、政府的正确领导下，村干部、群众紧紧围绕市、镇中心工作，认真开展精准扶贫活动各项工作，现将2018年驻村工作总结如下：

一、 村基本情况

村共有XX户，总人口XX人，共XX个生产小组,分XX片和XX片，XX片8个生产小组，XX片X个生产小组，水田约XX亩，山林约XX亩，现有特困人员XX人（贫困五保户XX人）。

现实有建档立卡贫困户X户X人，贫困发生率为X5%，其中2014年、2015年退出户X户X人，2018年脱贫户X户X人，未脱贫户X户X人。2019年预脱贫X户X人，2020年预脱贫X户X人。未脱贫户主要致贫原因因学致贫X户，因残致贫X户，因病致贫8户，2017年8月动态调整新增贫困户X户XX人，返贫X户X人；2018年6月份动态调整剔除错评剔除户X户X人，自然增加（新生儿）人口1人、减少（死亡X人、因嫁户口迁出X人）X人。

二、XX村贫困户帮扶联系情况

本人驻村时间为X月至X月，帮扶贫困户X户，今年脱贫户X户，明年计划脱贫XX户，兜底XX户。本人深入学习关于扶贫工作各项指示批示精神，并深入贫困户和群众当中宣传，坚持每月遍访贫困户，为贫困户和群众排忧解难，按照扶贫政策解答群众遇到的各项疑问，切实以实际行动解决贫困户和群众所遇到的各种困难。

三、基础设施建设情况

2018年扶贫项目XX组屯级道路升级硬化工程项目投资XX万元（资金来源为2018年政府新增债券资金），水泥混凝土路面6.5米宽、厚度0.18米、两边培路肩宽各0.5米，主线长XX米。2018年一事一议道路硬化XX米，项目总造价XX元，自筹资金XX元。目前还差约X公里屯级路还没有升级硬化，

村级公共服务中心为2017年建设项目，现已竣工，还没有通过验收。

共有X间小学，在校生X人，教职工X人。其中XX小学有学生XX人，教师X人，XX小学主教学楼投资约XX万元进行危房改造，已拆除旧房正在进行基础平整；XX小学有学生XX人，教师XX人。

没有饮水工程，所有农户使用山泉水。

有XX间卫生室，村医XX人。

四、产业发展情况

XX村获得2018年扶贫产业开发项目砂糖桔苗XX棵，分配XX户贫困户种植；三黄鸡苗XX羽，分配XX户贫困户养殖；百香果苗XX棵，分配X户贫困户种植；澳洲坚果苗XX棵，分配给XX户贫困户种植。目前还有XX（五保贫困户、二级精神残、2017年9月以来一直在XX医院治疗）没有扶贫产业项目。

五、村级集体经济发展情况

目前XX村村级集体经济主要收入来源为村级集体山地出租租金及上级政府部门下发的办公工作经费，收入单一，为认真贯彻执行落实壮大村级集体经济相关政策，经与承租经营者友好协商，上级政府部门工作人员的指导，经村民代表大会讨论、评议、公示通过，租金收入由原来的XX元每年提高到现在的XX元每年。

六、控辍保学和教育资助享受情况

所有中、高职贫困生申请了2018年春季、秋季学期“雨露计划”职业学历资助，春季审批补助XX人，补助资金XX元，秋季第一季公示XX人（中职XX人XX元、高职XX人XX元），第二批公示XX人（高职XX人XX元、本科X人X元）。2018年春季度普通高中免除学杂费X人共X元，秋季普通高中免除学杂费X人X0元；2018年春季中职免学费X人X元，秋季中职免学费；2018年春季中职助学金受资助X人XX元，秋季中职助学金受资助X人X元；2018年春季普通高中国家助学金受资助X人X元，秋季普通高中国家助学金受资助X人X元；2018年春季学期义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费受助学生X人X元，秋季学期义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费受助学X人X元；2018年春季免除保教费X人X元，秋季免除保教费X人X元；大学新生受助（路费、短期生活费补助）X人X元。

七、易地扶贫搬迁及危房改造情况

2016年易地扶贫搬迁户X户X人，2017年易地扶贫搬迁户X户X人，2018年易地扶贫搬迁户X户X人，2018年危房改造第一批申请审批X户（其中贫困户X户、低保户X户），第二批危房改造申请X户（其中贫困户X户、低保户X户）。

八、存在的主要问题

（一）村级集体经济收入单一，只靠村级集体山庄出租租金收入。

（二）基础设施薄弱。村级公共服务中心新建成，由于村级经济收入薄弱，办公软硬件还没有解决的办法，目前尚欠征地款约X万元左右，服务中心周边基础设施还没有项目建设。全村还有X公里左右屯级道理还没有升级硬化；没有人饮工程建设项目。

（三）贫困户自身发展能力有限，有待提高自身发展潜力，确保2020年全面脱贫。

2018年社区网格员个人工作总结

自2013年8月踏上网格员岗位以来，来到XXX社区已经快三年的时间了，也对于网格员这份工作有了更加深刻的认识，能够认真的履行网格员的各项职责，每天按时开展巡查并通过E通打开，完成网格中心通过E通下派的各项任务。现将2015年全年工作情况总结如下：

一、信息采集

信息采集是网格员最基础的工作职能，也是网格员工作的重中之重。我所在的网格为XXX社区1号网格，管辖范围经过今年多次的网格调整增加到8栋楼310余户798人。该网格属杂居小区，流动人口多，人员复杂。利用一日双巡及社区组织的统一入户将以掌握及未掌握的信息进行了及时更新，以保证辖区内信息准确率，并为其它工作的开展打下了坚实的信息基础。

二、综合治理

1.重点人口管理：我所在的网格有3名重点关照人群，3名均为精神病人。对于重点关照人群我始终保持与他们的家人的联系，密切关注他们的活动情况，精神病人是否按时服药，并定期上门走访了解家庭情况，并为其尽量赠其政府福利和帮扶。

2.矛盾排查化解：利用一日双巡及辖区内志愿者排查网格员矛盾纠纷，做到了第一时间了解、第一时间赶到、第一时间化解。成功化解了多起居民矛盾，矛盾当事人各方均满意，成功保障了网格内平安、稳定，小矛盾不出网格，大矛盾不出社区。

三、城市管理

每天认真开展一日双巡，重点开展城管巡查工作，对网格内的占道经营、生活垃圾堆放、公用设施损坏、污水外溢等城管事、部件进行管理，发现问题通过E通进行上报，在城管部门的帮助下均得以解决。并在相关部门的帮助下对部分老旧道路进行了道路改造，方便了居民的日常出行。

四、民政服务

对年满65岁的老年人通过E通进行代办老年证，极大的方便了居民，共计代办老年证62份。同时配合民政专干进行低保核查，对已不符合低保条件的人员进行清理。为居民代办社区医疗、养老服务，在年底协助民政专干认真完成了社区无房及缺房户的公租房申请工作。

五、计划生育

驻村总结篇3

2020年来，幸美村驻村工作队坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省委关于脱贫攻坚的工作要求，在县、乡党委、政府以及永靖县驻村工作总队的领导支持下，与村两委共同努力，扎实推进幸美村各项帮扶工作，现将驻村帮扶工作情况总结如下。

一、基本概况

幸美村位于王台镇西北部，距永靖县城40公里，东与永乐村接壤,南临塔坪村,西临王台镇王台村,北临王台镇湾子村,平均海拔2350米,年降水量250-450毫升,是典型的干旱山区种植村。全村区域总面积为8.9平方公里，共有土地5682.15亩，耕地面积2034亩，均为山旱地，人均耕地面积2.95亩，林地面积3160.95亩,2020年底全村共辖1个村民小组57户，148人（建档立卡户 9户 29 人﹤户籍未迁入1人﹥，非建档立卡户48 户 120 人），常住人口32户87人（建档立卡户9户29人，23户59人），2019年水库移民避险搬迁131户543人，其中建档立卡户 72户296 人，非建档立卡户 59 户247人，该村主导产业为种植双垄沟播玉米、脱毒马铃薯、光伏分红，养殖牛、羊等。全村共有党员17 人，适龄学生 9 人，残疾人 15 人，农村低保 8户16 人，其中：一类保障对象5户9人，二类保障对象2户4人，三类保障对象1户3人；特困供养对象3户3人；2020末办证残疾人15人，其中享受残疾人两项补贴保障对象10人。

二、深入走访村情民意，科学确定帮扶计划

2020年系统人口经增减变动后为9户29人，全部为已脱贫人口，目前，贫困发生率为0，未脱贫人口0户0人、脱贫不稳定户2户9人、边缘易致贫户1户3人，现有县卫计监督局、县气象局、县文联3个帮扶单位，共有帮扶责任人9人，人均帮扶1户。

幸美村驻村工作队现有成员4名，其中2人因城北搬迁户而转入城北新村驻村工作队，现驻村工作队有2人。年初，驻村工作队逐户走访了建档立卡贫困户，了解贫困户贫困程度和贫困原因，积极与村两委共同谋划脱贫计划。帮扶单位也认真履行帮扶职责，县卫计监督局、县气象局、县文联领导先后5次调研，实地指导并解决有关问题。驻村工作队积极加强与帮扶单位的联系，与帮扶机构有关同志进行座谈，群策群力，共同研究推进各项帮扶工作。在大家的共同努力下，制定了帮扶计划，确定了将脱毒马铃薯种植、黄芪种植等作为幸美村的主打产业。

三、紧抓产业发展，促进农民脱贫增收

2020年初，由于疫情原因，幸美村精康种养植农民专业合作社休耕的1640亩土地取消休耕，要种植口粮。经与村两委协商，驻村工作队第一时间联系渭源、临洮等育种基地，在各帮扶单位的支持和帮助下，我们与村两委积极多次召集村民进行协商，研究土地流转和土地入股事宜，与村民签订土地流转合同工作，5月份采用机械化种植黄芪590亩，马铃薯1640亩。2020年实施产业兴旺工程，“五小”产业1户，牛羊奖补2户，精康种养殖农民专业合作社通过土地流转模式建成有机黄芪种植标准化基地 590 亩，马铃薯种植基地1640亩，引进550只鸡苗进行生态鸡养殖，修建中药材扶贫加工车间1处，为了改善种植条件，在帮扶单位的沟通协调下，在县乡党委、政府的支持下，修建黄芪加工基地一座。目前，马铃薯、黄芪已全部收挖并全部出售，并取得了一定成效。

幸美村马铃薯千亩种植基地建成以来，共吸纳周边七个乡镇劳动力125人次，其中贫困户65人次，辐射带动周边贫困户增加劳务收入，助力脱贫攻坚。得到了各级领导的大力支持与帮助。省、州、县农业部门多次莅临指导，进一步推进产业脱贫，准备幸美拆除砖厂修建200吨淀粉加工厂及300吨马铃薯储存窖。

四、贯彻落实乡村振兴战略，建设美丽乡村

今年以来，驻村工作队与两委班子积极推进精准脱贫与乡村振兴建设的有效衔接，努力建设设施完善、功能完备、管理有序的村级服务中心，力求满足农村群众开展各类文化活动需要，特别是让全村的孤寡老人，老有所依，老有所乐。此外，驻村工作队还围绕基层党建，贫困户动态调整和低保户、五保户筛查、农村妇女就业服务培训等作了一些工作。

五、发展优势和今后工作思路

在清醒地看到目前幸美村存在一些问题的同时，我们也发现该村具有显著的发展优势。一是有一个想干事创业、健全团结的村两委班子。二是有丰富的土地资源，具有发展黄芪、党参、马铃薯等种植产业基地的巨大潜力。

驻村总结篇4

由于自己缺乏基层工作经验，很多事只能看着、听着，不知从何入手。希望在工作岗位上尽情展示自己的才华，而现实却往往残酷地打破了这种憧憬。我迷惘过，我郁闷过。而在迷惘、郁闷的同时，我清醒地知道，刚走出大学校园的我，已经跨入了一所更大的“学校”。我想，只要牢固树立起了“干中学、学中干”的理念，虚心主动地向村干部学习、向党员学习、向群众学习，学习他们与群众沟通的方式、方法，学会从实际出发去做一件件好事、实事，做到了面对困难不逃避，面对挫折不放弃，我将变得更加坚强、更加理性。

在村里工作的这三个月里，我积极主动寻找与群众交流的机会，在他们交电费的时候，在为他们发放麦种的时候，在为他们讲解农村医疗保险办理的时候，我都不忘了跟他们唠唠嗑，了解和倾听他们的意见和需求。褪去刚考上“村官”时的喜悦，融入到实实在在的基层工作，切切实实的跟老百姓打交道，我有以下体会：

在农村工作要沉得下去。作为一名到村工作的大学生，不要以为自己肚子里多喝了点墨水，就高高在上，看不起群众，要扎扎实实地从零做起，甘当小学生，做到“脚勤、嘴勤、手勤”，吃农家饭，知农家事，和他们打成一片。

对待村民要带着感情。尊重他人才能得到他人的尊重，要主动去了解广大农民群众的心声,知道他们在想什么,他们需要什么，才能更好地开展农村工作。比如和其他村干部、村民打交道，光领导式的指手划脚，只说不练，时间久了，他们自然会对你有看法，如果你以一个朋友的身份和他们交心交底，平等对待，力所能及地去干一些事情，他们对你的态度就会大为改观。为此，在村里，我都会主动帮他们做些可以做到的事，比如一些村干部对抄抄写写十分头疼，我便协助他们做些文字方面的工作；当村民想办理房产户主变更不知该如何办手续时，我会通过网络帮他们查阅，并帮助他们打电话向相关部门咨询。通过这些小事情，与群众的关系自然也就拉近了。

日常生活中要善于学习。在农村基层，农民最渴望的是大学生村干部为他们带来更多的实用技术，让党的惠民政策在农村中有明显的体现。为此，在工作之余，我都自觉学些有关“三农”的政策、法律法规，比如《人口与计划生育法》、《村委会组织法》、《农村实用技术》等等，并及时在工作中加以运用，让村民学到更多的基础知识；另外，工作中我还注重向村干部学习，虽然他们的理论知识可能没有我们多，可他们有着丰富的实践经验，处理一些具体问题的确比我们顺手。比如村里哪家发生了什么矛盾和纠纷，我都随村干部去当事人家里调解。在多次现场学习后，我也掌握了一套处理农村工作特有的方法，提高了工作效率，增强了工作实效。

以下内容与本文2012年村官驻村工作总结相关，可查阅参考：·村党支部书记助理半年工作总结 ·村官农村基层工作总结 ·村官半年工作总结 ·大学生村官三农工作总结 ·村支部委员会年终工作总结 ·农村远程教育工作总结及工作计划 ·水库建设工作汇报 ·村委会主任关于村委会的工作总结

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其实，基层工作面向的的对象就是普通的百姓，老百姓的想法其实很简单，只要你给大伙办了实事，他们就会认可你，否则有再高的学历，也没人会高看你一眼。我们既然打破了偏狭的就业观念，义无返顾地选择了农村，就应该常怀一颗甘于吃苦耐劳、乐于无私奉献的赤诚之心。只要我们做到了真情化民怨、真心解民难、真诚助民富，群众就一定能够理解我们，群众就一定能够支持我们！

说真的，我，还有每一个大学生村官，我们来到农村所经历的事情、所担负的责任、所完成的工作几乎是大同小异的，这些在我们平时的交流中就可以感受到。其实，我们所做的都是些最最平凡的事情。但是，对于我们这些选择来到农村、为社会主义新农村建设服务的大学生村官来说，那是我们这一生受用无穷的财富。我们还要成长，还有更多的事情要做，还有更多的道路要走，可能三年之后我们中的有些人会继续留在农村跟群众打交道，也许有些人选择了别的道路，去追求另一种生活，接触另一些人、另一些事。但是，有了这些经历，我坚信，我们能在以后的道路上走得更远、更好。

作为大学生村官，我们怎样能被百姓认可、接受，怎么能被百姓信赖支持，我认为最好的答案就是要对自己有个正确的定位，把自己定位成一定要在农村“一心一意为群众、踏踏实实干工作”这样的心态。就像我们在大学生村官笔试时写的那样，投入“新农村建设无怨无悔”。只有摆正心态我们才能无怨，只有实实在在为群众办事，我们才能无悔。

记得一位名人说过：“把做好每一件事作为一种习惯，当你坚持下来的时候，就会发现困难越来越少。现在的坚持是二十岁的天职，四十岁的成本，六十岁的骄傲，八十岁的无悔。”我想只有认真总结经验，吸取教训，发扬成绩，克服不足，完善自己工作经验，利用我的知识水平和其他特长为群众做些实实在在的事情，像区委区委组织部李部长积极做好做好惠农政策的宣传员，两委班子的参谋员，村级事务的管理员，党和政府的联络员，道德新风的普及员，实用技术的推广员，困难群众的帮扶员，广大农民的勤务员。

“艰难困苦，玉汝于成”，我深深体会到农村是一个磨砺人生，利于成长成熟的地方。在今后的时间里，我会认认真真工作，踏踏实实为群众办事，扎根基层，做老百姓信得过、用得着的村官。

驻村总结篇5

一、调查村情民意，制定工作计划

驻村伊始，在驻村工作队长粮局副局长王国忠的带领下，工作队员便投入了紧张的村情调查工作中，采取召开小型座谈会，村、组干部座谈会，通过入户走访、谈心等形式，对大兴村的经济发展情况，产业结构，基层组织建设，干部素质情况，精神文明建设，民主制度建设，减轻农民负担等方面的情况进行了全面的了解。在不到一个月的时间里，工作队员走遍了个自然村，个村民组，走访了农户多户，开展座谈会余次，发放征求意见卡多份，征求意见多条。由于工作原因月中旬副局长王国忠同志被派到发达地区学习，驻村工作队长由粮局副局长孙新民同志接替，孙局长驻村后很快就投入到驻村工作中来，多次深入到农户、学校了解情况，看望老党员，慰问困难户。

工作队在对大兴村现实情况全面分析的基础上，充分与村“两委”结合，并广泛征求各村民组意见，制定出工作队工作计划，即大力调整农业产业结构，大力发展养殖业，以牧补农，采取多种形式开展科技培训，对村办小学教学楼进行整修，改善教学环境等。经过正确引导和采取一系列有效措施，大兴今年一改往年单打一的种植局面，发展林果亩，种植露天蔬菜多亩，出现了养猪头以上大户户，养羊只以上大户户，养牛头以上的户等。已对村办小学教学楼进行了整修，并购置了新桌椅、图书等，投资近万元。同时开展科技培训期多人次。

二、全力以赴抗非典

工作队驻村之初，便接到上级抗击非典的战斗命令。工作队立即进入紧急战时状态，在县督导组、乡党委的正确领导和同一布署下，工作队与村“两委”一班人宣传发动，组织全村广大党员干部、人民群众，按照总书记“万众一心、众志成城、科学防治、共抗非典”十六字方针，同心协力，实行群防群控，全力以赴抗击非典。为打赢这场没有硝烟的战争筑起了坚不可摧的钢铁长城，为保卫人民群众的健康和生命安全做出了应有的贡献。

、做好宣传发动工作。利用广播、标语、板报、发放宣传资料等形式，宣传预防非典知识、上级有关指示精神、《中华人民共和国传染病防治法》、河南省防治非典有关条例等，工作队员亲自书写张贴标语口号条，发放宣传资料余份，出板报期块，为战胜非典从组织上、思想上作了充分准备。

、做好消毒工作。按照科学防治的要求，工作队在局党委的大力支持下筹资元为村里购买消毒液和防非典用品，对人员比较集中的村办公场所、学校等做到定期消毒，并号召村民开展讲卫生运动，清理卫生死角，提高自身卫生，加强自我抵抗能力。

、有效切断传播途径。按上级要求，设立入村固定检查站个，流动检查站个，隔离区个，为保证检查、隔离工作规范化、制度化，工作队制定了各项管理制度。并且工作队员坚持每天督查两次，明确责任，严明纪律，确保万无一失。

、积极劝阻外出务工人员返乡。随着“三夏”临近，许多外出务工人员准备返乡，尤其从疫区返乡人员，会给本地防治非典带来极大隐患。面对这一情况，工作队及时召开村、组干部、“十户联邦”户长会，按照县委“细而又细、严而又严、实而又实”的工作要求，采取村干部包组、组干部、户长包户的办法排查外出务工人员，并进行登记造册，分类建立台帐，全村共排查外出务工人员人。工作队主动承担了户困难最大的外出务工人员返乡劝阻工作，工作队员逐一到他们家中，通过打电话、发电报，讲明利害关系，劝阻他们不要返乡，对联系不上的进行多次联系，直至联系上为止。

工作队和村“两委”一班人同心协力，由于宣传到位、措施到位、落实到位，确保了大兴村无一例疫情发生，取得了阶段性的胜利。

三、积极做好三夏帮扶工作

三夏来临，由于防治非典的严峻形势，帮扶工作困难重重，工作队及时上报粮局党委，引起局党委高度重视，党委书记、局长许安亲自带领局党委一班人来到大兴支持帮扶工作，并带来了本系统职工的捐款元，为大兴村劳动力缺乏户和困难户解决 了“三夏”燃眉之急。为了确保大兴村的三夏生产，工作队到县农机部门，找来了台大型收割机，并与村“两委”一起制定帮扶措施，由工作队员、村组干部、党员、基层民兵、教师组成了个义务帮工队与困难户结对子，落实到户，一帮到底。在工作队的组织参与下，先后帮扶外出务工多户，特困户户，军烈属户，收种面积余亩。由于资金充足，措施得力，组织到位，保证了大兴村多亩地在短时期内全部收割完毕，并及时种上了玉米、花生……保证了夏收颗粒归仓，夏播不误农时，也因此赢得了驻地群众的信赖和好评。

四、注重组织建设，电化教育架金桥

工作队始终重视基层组织建设，工作队多次组织召开“两委”班子、党员、组干部座谈会，共商大兴村的发展大计；同时组织党员干部学习党的农村政策，宣讲“三个代表”重要思想，让“两委”一班人充分认识到“三个代表”的重要性和必要性。工作队协助村支部对党员进行严格管理，积极协助支部做好入党积极分子的培养。努力改善村“两委”的办公条件，工作队多方筹资为村党员活动室、财务室、计划生育办公室、康检室配置了档案柜、办公桌。促使村“两委”的办公走向正规化、规范化管理。

工作队利用村里的电教器材，对全村的党员、村组干部、致富能手、入党积极分子进行电化教育，在解放思想、更新观念、掌握新技术、开拓致富门路等方面架起了一座桥梁。工作队用党员学习日、活动日等时机先后次组织党员、干部、青年民兵等多人次观看了《联创铺就富民路》、《夕阳丰碑》《三个代表的忠实实践》、《番茄、辣椒病虫害防治》、《高产玉米的种植技术》等部电教片，每次看后还组织人员进行讨论，让大家结合实际谈感受，谈如何致富，如何带领群众致富。这一做法起到了很好的效果。

民兵连长谷正运，公安主任李德彬正是通过电教的启发，转变了观念，树立了要带领群众致富，首先自己富的思想，两人分别承包了亩鱼塘，投放鱼苗余尾，目前长势良好。五组村民候春一直种露天蔬菜，过去不注意科学防治，产量很低，品质差，通过电教片学习了病虫害的科学防治方法，今年的蔬菜不但产量高，而且品质好价格高，用他的话说就是：“老法子不科学，讲了科学实惠多。”

五、大力调整种植产业结构，引导农民实行科学种田

工作队利用夏种的大好时机，大力引导农民群众科学种植，调整农业结构，采取走出去，请进来的办法，多次到县农业局等单位向农艺师、技术员请教，把科学种植方法、科学施肥方法、科学施药方法、优质品种、高效化肥等推荐给农民朋友，通过发放资料，利用广播，开办培训班等形式让农民掌握这些技术和方法。工作队先后向农民朋友推荐优质品种个，高效化肥=种，除草剂种，开办培训班个，共培训技术明白人人。引导农民群众调整优质粮亩，培养养殖户户，发放资料余份。

驻村总结篇6

区教育局驻上头合村工作组在上级的组织和指导下，坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习实践科学发展观，认真按照区委组织部提出的总体要求和省提出的2009年干部下基层驻农村的工作主题。结合驻村的实际情况，精心研究，统筹部署，真抓实干，突出重点，以促进乡村和谐稳定为主题，扎实细致地协助村开展各项工作，工作取得一定的成效。具体工作总结如下：

一、         深入调查研究，理清工作思路。

我们进驻的村是存在着突出问题和矛盾的村居，为更为效地开展工作，工作组通过参加两委班子会、党员会、老年人会议、老干部会议和入户走访，充分了解上头合村的自然状况，组织建设状况、农户生产生活状况和社会治安状况。通过走访入户，虚心听取群众的意见，面对面征求群众的建议，了解民心、民意、民情，摸清群众最急、最盼、最怨的事情，找准引发矛盾的主要问题。通过座谈和深入了解，上头合村的问题主要来自于集体土地的管理问题，2007年是土地二轮分配到期期限，但由于重新分配之前部分土地管理混乱，群众意见纷纷，致使耕地二轮分配无法进行，从而滋生出各种各样的与土地有关的矛盾，例如对集体土地出租给企业办厂的合同存在异议；故意违法占用集体土地；部分租用村集体土地的用户故意拖欠租金……，由于种种矛盾，致使村的工作很难开展，村的管理职能处于半瘫痪状态，面对各种各样的矛盾，工作组逐项登记，多次召开两委会研究办法，与村干部一起制定工作方案，理清工作思路。并从小问题小矛盾做起，使村的工作慢慢走上正轨，工作组驻村以来，驻村情况稳定，工作有序得到开展。

二、耐心做好上访群众的思想工作，密切党群和干群关系。

进驻村以来，经常有村民群众到村委会反映问题，要求解决村土地管理的有关问题，给部分违规占地用问题及耕地分配问题的处理予以答复。由于前期的土地管理出现了一些漏洞，给现阶段的管理带来了较大的难题。面对群众的上访和要求，工作组一方面了解情况，做好调查核实登记；一方面耐心做好上访群众的思想工作，希望能理解村的工作，同时让村民放心。村委一班人正在研究相关的管理措施，落实工作方案。由于清查任务重，情况复杂，土地规范管理需要一定时间的探索，希望村民理解。为把工作做得更细更实，工作组还与村的领导主动联系上访户，进入村民家中，与村民促膝谈心，希望村民群众理解支持村的工作。通过走访入户，不但能更深入更清楚地了解土地管理中群众反映的管理问题，而且能与群众沟通感情，融洽关系，真正做到动之以情，晓之以理。七一前夕我们还走访了结队的党员群众，慰问一些困难党员。中秋节前工作组还筹钱2千多元，买了大米和食用油，慰问村的困难群众。

三、帮助驻点村制订相关的工作制度，促进乡村协调发展。

村政工作中，出现管理混乱，根源在于村的管理制度不完善，落实工作措施不规范。为规范村的工作，使村的工作不要重蹈过去管理不规范的覆辙。在工作组的帮助和提议下，重新制订村的财务管理制度，村务公开制度，土地管理制度，会议制度等。同时我们还在村的各种会议上向村民宣布，驻村的工作组和下村挂职的干部，将倾尽全力为村的和谐稳定做不懈的努力，坚决不领取村的一分钱，在近10次外出为村民办事过程中，都是工作组人员自驾私车，载办事人员外出办事，尽量节省村的开支，并采取有效的财务管理制度加强财务管理，支持村走出困境。

四、学习实践科学发展观，协助村处理有关事务，促进村工作的顺利开展。

   在第三批深入学习实践科学发展观活动中，工作组积极参与并扮演排头兵的角色，主动协助安排各类学习、宣传、实践活动，组织两委干部先学习，再通过召开党员会议，向党员群众发放学习资料，帮助张贴标语、布条，宣染学习气氛，与党员群众座谈，宣传科学发展的理论知识，接受党员群众咨询，让党员更加明确科学发展观的内涵和精神实质。从而在农村声速掀起学习实践科学发展观的热潮，使实践活动有序有效地开展。通过学习，提高了村领导班子的战斗力和党员队伍的素质。同时也能够把科学发展观的学习实践活动与处理村的有关工作结合起来，协助村处理有关事务，同时能坚持以人为本，统筹兼顾，协调发展，使各项事物顺利有效开展。在解决土地管理存在的问题时，村专门成立了集体土地管理领导小组，工作组主动参与了土地清理、测量、统计等相关工作。在全面掌握情况的基础上，管理小组制订了工作方案，确定公开、公平、公正的基本原则，明确不隐瞒真相、不回避矛盾、不循私情的基本要求。经过近两个月的努力，清理工作已取得一定的成绩，共清查出租用的副业地40多亩，耕地150多亩，清查被拖欠资金20多万元，查出被占用的宅基地11座，被占用的耕地29.3亩。对农民来说，土地是他们的根，是他们的命，面对如此混乱土地管理局面，村和工作组正酿酝着更加合理和有助于村和谐稳定的解决问题的工作方案，6月份还成立了“土地理顺小组”和“租金追缴小组”。另外，针对老年人协会在处理村的矛盾中的重要作用，村两委会和工作组协助促进老年人协会的成立，在工作组的协调下，重新推选出老年人协会会长和协会成员，让老年人协会一起参与村政的有关工作，多向村的工作提出宝贵的意见，帮助解决群众中的一些突出矛盾。针对村的原保安队伍人员年龄偏高，后期管理工作松懈，存在着只领钱不干事的现象。村民反映比较强烈，工作组通过了解情况，帮助通过公开招录的方式，重新组建保安队伍，并着力加强保安队伍人员的培训，使保安人员能尽职干事，促进了乡村的治安的好转。

五、努力筹集资金，帮助解决热点、难点问题。

由于村的有关管理工作不能正常开展，村经济陷入困境，每学期村拨给学校的一定经费也未能得到落实。今年暑假为帮助驻点村学校做好暑假的部分修缮工作，驻村工作组及时向派出单位反映情况，为驻点村学校争取了1万元的资金帮助学校解决当前的经济困难状况。本学期又为学校拨去1万元的资金，有效缓解学校资金紧缺的状况，促进学校改进办学条件，提高教学质量。另外，在今年的11月份，前期由于村经济困难，资金紧缺，在创建“农家书屋”过程中碰到重重困难，由于资金有限，购书册数远远达不到上级的要求和农民的阅读需要。得知此消息后，工作组立即加入到村“农家书屋”的创建行列中去，千方百计帮助村筹集资金购买书籍，为农家书屋的建设出谋献策，并帮助寻找适合农民阅读的书籍，11月11日，工作组为村农家书屋送来了由教育局党委、翠英中学赠送的一批图书近600本，在接过工作组送来的图书后，村“农家书屋”图书管理员感动地说：“我们一定把这些书管好，用好，把“农家书屋”变成村民致富的”技术室“”加油站“。农家书屋建成后，也将不断改善农村的文化环境，在提高村民的整体素质，文化生活质量和农民文明程度上发挥积极的作用。

六、帮助排查和解决驻点村的突出问题，促进驻点村的和谐稳定。

由于驻村前的**，直至工作组进村后仍然“硝烟”未散，部分村民仍然千方百计寻找某个机会，通过各种过激的做法，表达对村前期土地管理中出现的各种问题的抗议，例如以无地播种为由，拿种子到各级上访，以无秧苗插秧为由，故意召集部分人放弃春耕生产，故意进行乱占用、乱搭建，甚至围堵路道，个别农业户口由于前期未跟上分配耕地，现在到期后仍然未能分配到耕地，以无粮食为由，整天到村要地讨粮，而且上访时情绪激动，态度粗暴，甚至用语言攻击、辱骂有关干部，致使村干部的工作积极性受到极大打击，面对着各种过激行为工作组和部干部耐心说服、日夜工作、不厌其烦地分组分批进入各户做好工作，沟通意见，化解矛盾。进村以来进户座谈18人30多场次。今年7月份，老年人协会主持新建的部分公众设施项目，因施工承包问题，引发一些纠纷。有村民由于利益问题，竟然故意破坏在建公众设施。在纠纷过程中，工作组协助村及公安部门，努力做好双方的思想工作，尽力化解存在矛盾，预防出现群体性事件，进村以来，帮助化解突出问题和矛盾10余件次，消除和化解了村中的不稳定因素。

七、            开展各类活动，丰富驻点村群众的文化生活。

驻村总结篇7

一、搞好调查研究，摸清村情民意。

驻村后，在村“两委”的大力支持密切配合下，在老第一书记的带领下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，召开村两委干部座谈会，深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民同吃、同住、同劳动，走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师，基本掌握了驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。

二、抓好组织建设，强化思想意识。 

作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力，真正留下一只带不走的队伍。通过开展创先争优活动，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。不断完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,组织村干部和党员学习十八届四中、五中全会精神和《中央关于深入推进农村改革发展若干重大问题的决定》，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑，增强工作的透明度。坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。

三、加强精神文明建设 倡导健康文明新风尚。

“讲正气、树新风”是中华民族的一种传统美德。教育广大村民讲正气树新风，倡导健康、文明、和谐新风尚，是驻村干部的一项重要职责。按照尊老爱幼，家庭和睦，勤俭持家，邻里团结，遵纪守法的条件，在全村范围内采取印发宣传资料、村喇叭和村务公开栏等形式进行宣传。形成“相互夸”、“相互比”、“相互评”等争创氛围，大张旗鼓地树立典型，弘扬正气，用正确的舆论引导人，用身边的典型感召人，在全村形成家庭比孝顺、邻里比和睦、人人讲文明、树新风的良好社会氛围，促进村内的文明和谐发展。

四、整治农村环境，促进村容整洁。

一是广泛宣传发动,提高村民的环境卫生意识。二是动员全村老少,每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾,大力整治村中脏、乱、差现象。三是协助制定村规村约规，发扬吃苦耐劳精神，做好打持久战的心里准备，将此项活动长期进行下去。

五、存在问题。

驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。二是经济活动能力较弱，由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，在发展当地经济工作上还有待提高。

驻村总结篇8

xx村位于张汪镇北部，交通便利，但是村集体经济一直较弱;个体经济发展一般;我村有党员17名，只有一名女党员，并且党员平均年龄偏大，在村年轻的党员少。在第一年担任xx第一书记期间，村容村貌有了很大的改观，大路硬化，安装路灯，路边绿化，修好排水沟等等。任xx村第一书记的二年来，总体来说，xx村有很大的发展潜力。现将一年来的工作汇报如下：

一、工作开展情况

1、了解村情民意

在田间地头、大街小巷、村口树林等地方和群众交流，听他们对村党支部和村委工作的看法，对我村发展方向的看法。

2、抓好党建工作

坚持书记抓、抓书记。抓好书记的工作，村里的工作就能做好。我们村两委班子工作中能形成合力。在公推公选入党积极分子和村级后备干部工作上，我们严格按照镇党委的要求开展公推公选，今年裴明玖和张荣两位同志为入党积极分子;在开展的群众路线教育实践活动中，我们更加要求党员同志们积极参加学习，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，从思想和行动上改掉影响我们党形象的陋习。我们的村办公场所经常使用，尤其是我们的宣传工具大喇叭，在三秋三夏防火、为群众办理新农合等工作中，发挥了巨大作用。今年以来，我们村获得镇颁发的道路网化建设先进村、农村环境卫生整治先进村、土地流转先进村三个荣誉，更是镇党委政府对我们村两委工作的肯定。

3、看望困难群众

到田间地头去看望困难群众是我今年的新方法。三夏的时候，有困难群众用镰刀割麦，我到地里和他一起割;三秋的时候，看到有群众耕地没钱买化肥，我和村书记商量明年把低保名额给他。另外还看望了92岁高龄的老人。

4、为养兔专业户送养殖资料。

裴宝善家养兔子很多年了，数量在100多只。但是一直没有扩大养殖规模，他的儿子初中毕业就在家，嫌养兔子没面子，不愿意走养兔子的路。我先思想上让他改变错误思想，养兔子和办工厂是一个道理，如果做大，一样可以是大老板;还给他讲滕州市官桥鹏程兔业专业合作社。改变了他的思想，愿意把兔子做大做好。

5、农村医疗保险工作。

农村合作医疗制度是由政府支持、农民群众与农村经济组织共同筹资、在医疗上实行互助互济的一种具有医疗保险性质的农村健康保障制度。即农民每年交一定数额的合作医疗资金，集体与政府也可投入一部分，共同形成专项基金，农民就医时可按一定比例报销医药费。它在70年代曾一度覆盖了90%以上的农村。实践证明，多种形式的农村合作医疗是农民群众通过互助共济、共同抵御疾病风险的好方法，也是促进我国农村卫生事业发展的关键。我村共计有813人参保了新农合。

6、村三夏三秋防火工作

全程参与三夏三秋防火工作，这项工作时间长、任务重、各级都高度重视，也是保护群众财产安全的重要工作。这两年的防火工作没有发生火情。

7、为五保户裴兴才盖老年房，捐资400元。

20**年5月的时候，xx村有一户五保，裴兴才老人。在修路开始的时候，他原来住的房子占大路的规划，刚开始不愿搬家，怕以后没有地方住，没人管他的生活。通过我做思想工作，老人认识到党是他的保护伞，任何时候党不会丢下他，并且修路是xx村几十年的愿望。最后妥善解决，当时找的临时住处，比他以前住的房子要好的多，等路修好后，村计划盖老年房，专门解决好五保户的生活。当时我买十斤鸡蛋去临时住处看望他，与他交流，他很满意。现在老人的房子盖好了，他更加拥护党的好政策了。

二、存在的问题和下一步工作方向

驻村总结篇9

结合当前工作需要，的会员“hyj网事”为你整理了这篇2020年驻村扶贫工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年驻村扶贫工作总结

一、疫情期间做好四个“清零”

面对突如其来的疫情，驻村工作队配合村“两委”做好四个“清零”工作。加强县内务工宣传，与县人社局联系，用人单位、企业，为贫困户县内就业岗位信息。对于到省外务工人员，组织大巴车免费送到务工地，自行外出人员，给予交通补贴。通过以上举措，做到务工人员“清零”。由县教育部门牵头，村两委入户排查有教育阶段学生家庭，家中是否有电视，智能手机，无线及有线网络，困难家庭给予购买智能手机，帮助安装网络，确保每个学生都能在家上网课。我村是贫困村有种养殖大户，通过加强宣传，组织售卖，使种养殖大户农产品滞销“清零”。在政府各项举措及政策帮扶下确保做到；贫困劳动力未外出务工清零、贫困学生网上学习清零、农产品滞销清零。

二、积极应对汛情影响

我村今年受洪涝灾害影响，主要农作物产业方面影响较大，我村共排查受灾贫困户14户，受灾面积14.5亩，损失约0.6万元，针对受灾情况，我们通过保险理赔，光伏分红，临时救助，申请低保办理，安排公益性岗位，落实个性化帮扶，等救助措施，目前洪涝灾害影响已全面消除。

三、脱贫攻坚工作开展情况

（1）落实上级各项精准扶贫政策，如落实了农户特色种养殖、资产收益分红、个性化帮扶、安排贫困人口进行技能培训、开发公益性岗位、结合贫困户实际情况落实兜底扶贫政策等；

（2）与村包点干部深入贫困户家中走访，进行“两不愁三保障”大排查，经入户排查共发现到户问题498个，有偏房危房的，有窗户没有玻璃的，有残疾证、慢性病证办理不及时的，还有贫困人口人居环境较差的，对于发现的问题全部都整改到位。

驻村总结篇10

一、工作开展情况

（一）疫情防控保守一村

新冠肺炎疫情爆发后，新开宗村驻村工作队第一时间与村两委成立村党员先锋队，驻村工作队第一时间与村两委成立村党员先锋队，工作队有条不紊地递次展开工作。一是精准摸排。对全村返村人员进行拉网式深入摸排，建立台账、动态掌握、对重点疫区返村人员定时监测体温和症状变化，并及时上报。二是联防联控。将全村通过“分段、包片、联户”方式，让每户村民有自己的联控防疫监测人，做到户户有监测，家家有联系，确保“全覆盖、零遗漏”。三是多元宣传。通过上门发放宣传单、流动宣传车、村村响、村活动室外显示屏滚动播放、村“三微”平台，全方位、深层次的宣传新型冠状病毒防疫知识等，提高村民的认知度和重视度。四是科学预防。带领村党支部采取有效措施，汇聚各方力量，全员动员守望相助，保障群众的生命安全和健康防护，全村自愿愿参与防疫的志愿者，对村公共场所、入户路和入户门把等定期统一进行消毒，指导每户怎样科学自我消毒。五是严防死守。为减少村与村和外来人员流动，在村口科学设置卡点，实行24小时值班制，主要用于劝返、登记、测体温、消毒、宣传，做到逢车必查、逢人必查,严禁未查明车辆进入本村,非新开籍人员禁止进入;六是主动参与每天卡点值守,对过往车辆及人员按照新开卡点五步工作法即“一拦二劝三问四记五消毒”开展卡点值守和指导工作,真正把“堡垒“筑在疫情防控最前沿,让党旗飘在斗争第一线。对过往车辆及人员按照新开卡点五步工作法即“一拦二劝三问四记五消毒”开展卡点值守和指导工作,真正把“堡垒“筑在疫情防控最前沿,让党旗飘在斗争第一线。七是联动管理，扎牢“防控网”。联系农户的党员干部注重线上线下联动防控，充分利用村“三微平台”，新建网格化疫情监测微信群，延伸防控网格神经触角，灵活采用微信群、电话、QQ群等形式，动态掌握每天农户的人员动态、活动轨迹、身体状况，形成记录、及时上报。

（二）聚焦脱贫任务，做好巩固提升

对标州、省、国家全覆盖脱贫攻坚普查验收和绩效考核标准，对标自查，严格按照贫困村退出“一低五有”标准，逐一进行核对核查，确保贫困村退出指标高质量达标，持续巩固提升。 一是强抓建档立卡大数据核查工作，建档立卡大数据信息工作是开展精准扶贫的基础，是对贫困户信息最直观的体现，对已录入贫困户进行了一次全面的信息核查，对录入有误，扶贫措施不够明确的信息进行全方面的修改和维护，确保信息准确无误。二是积极做好感恩思想宣传引导工作。采用入户走访、为民办事和工作队常规开展的“脱贫攻坚心连心、小康路上健康行”活动相结合的方式，对中央、省委、州委、县委的重要思想进行积极宣传，从思想上为广大群众建立优秀的脱贫攻坚信心。三是因地制宜，一户一策促增收。随着疫情防控及后期复工复产工作的需要，结合新开村村情户情和前期制定脱贫攻坚年度帮扶计划。驻村工作队积极协调各帮扶单位、帮扶责任人及时到村入户走访贫困户,指导产业发展，提供外出务工岗位。同时宣传国家脱贫攻坚产业发展政策,实现贫困户家家有产业、户户有收入。四是壮大集体经济，助推乡村振兴。五是提前谋划，勇探持续增收路。为促进村集体经济持续高效增收，为后期选择大棚种植蔬菜品种打下有力基础，现蔬菜长势良好部分已销售入市场。

（四）建强基层党建

为了使两年驻村后能形成一支带不走的坚强队伍，驻村工作队，给自身的工作定位是，抓思路，出点子，对党务村务决不大包大揽，抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，严格按照“一定两议三监督”程序决策。一是狠抓党员队伍建设。坚持把党员培养成为经济能人和把经济能人培养成为党员的基本思路，注意从大中专毕业生、退役军人、科技示范户、务工经商人员中物色。二是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑，增强工作的透明度。三是创新发挥党员优势。根据无职党员特长、文化、年龄等，采取“分段、包片、联户”方式，对全村无职党员从生态管护、河道巡护、环境整治等方面设岗定责，让无职党员有职有位、有位有为，推行“党员评星”积分制度。

（五）抓紧抓实抓细，森林草原防灭火

一是迅速传达学习，深化思想认识。及时传达镇森林草原防灭火工作专项工作会议精神，提高政治站位、高度重视森林草原防灭火工作。二是压实责任，明确工作职责。三是深入排查，重点掌握特殊人群。四是建强村防灭火队伍，充分发挥生态护林员作用。五是有效配足防灭火工具和设备。六是建立台站，及时记录，动态掌握，及时上报。七是依托项目，提前谋划防灭火通道和林村防火隔离带，对森林草原防灭火工作做到心中有数，防患于未然。

（六）积极谋划，建制新村新发展

根据省、州、县村级建制调整改革相关文件精神，为大力实施乡村振兴战略，进一步优化空间布局、整合发展资源，中心帮扶村新开村将与云盘村合并，合并后命名为“新开宗村”，村委会驻地为原新开村村委会，新开宗于2020年5月26日正式挂牌成立。为让合并后新村更好、更快、更优发展，新开村驻村工作队将协同村两委一起，一是统一思想、提高认识。让三委干部从思想上和行动上统一起来，认识到村合并后的优势和发展前途，充分调动干部干事创业的积极性，让干部做到心往一处想、劲往一处使。二是入户走访、摸清底数。通过入户走访、电话、微信等形式，尽快了解原合并村云盘村的村情和老百姓所需、所想。三是因地制宜，发展新村。根据老百姓所需和所想将积极争取新开宗村旅游基础设施提升项目。

（七）其他方面驻村工作

（一）人居环境整治工作。对全村公共区域、沿河沿沟、入户路、田间地头等区域的白色垃圾和污水沟等，采用分段、分片、点式工作法全方位开展环境卫生综合整治2次，每周五常规开展环境卫生大清理活动。

(二)安全生产和饮水工作。持续抓好道路交通、建筑工地、用电用火等领域安全生产工作。

(三)防汛减灾工作。加大巡查力度，特别是我村康家沟泥石流隐患点的排查和村沿河沿沟汛期的查看，做到早发现、早预警，确保人员的安全。