持续推进作风建设常态化十篇

持续推进作风建设常态化篇1

一、突出党的政治建设统领地位

1.强化“四个意识”。坚决维护的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神及县委《意见》。牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“五个纯粹”，严守党的政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高人社系统党员干部政治站位、政治觉悟和政治能力。

2.严肃党内政治生活。认真学习贯彻，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强对党的组织生活制度特别是“”制度、领导干部双重组织生活规定执行情况的监督检查，用好批评和自我批评思想武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

3.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。举办“不忘初心、牢记使命”知识竞赛和演讲比赛等活动，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，教育引导人社系统党员干部立足岗位讲政治、履职尽责讲政治。“七一”前，以党支部为单位，开展“不忘初心、重温入党誓词”主题党日活动。

4.纯洁党内政治文化。开展党史和优良传统、作风教育专题活动，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。坚持以县人社局优秀共产党员典型引路，用身边人和事教育身边人，营造风清气正、干事创业的政治生态。

5.做实思想政治工作。积极探索思想政治工作的新途径新办法，落实《县人社局领导班子成员经常性联系局属事业单位制度》，及时准确掌握党员的思想状况，经常开展面对面的谈心谈话。做好政治引领、理顺情绪、化解矛盾、解疑释惑工作，使思想政治工作这一党的好传统成为推动新时代政治建设的强大动力。

二、切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑

6.深入推进理论武装工作。继续深入学习新，认真学习《新时代中国特色社会主义思想三十讲》，大力推进新时代中国特色社会主义思想进机关、入头脑。开展和新时代中国特色社会主义思想等知识竞赛。

7.坚持党管意识形态工作。坚决落实意识形态工作责任制，着力加强理论武装，着力巩固壮大主流思想舆论，着力优化舆论环境，不断加强就业创业、社会保险、劳动关系、人事管理等方面意识形态领域重大风险的防范化解工作。牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，确保意识形态阵地可管可控，守护好意识形态责任田，重点要管好县人社局门户网站、“就业”微信公众号，以及各类培训班、报告会、研讨会、集体演讲、讲座、论坛等意识形态阵地。

8.加强理想信念宗旨教育。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深刻领会新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，促使人社系统党员干部解决好世界观、人生观、价值观，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和实践者。积极探索党员教育形式的新途径新方法，通过“学习强国”、“爱党建”、“人社业务技能练兵比武在线学习答题”等平台激发党员自我教育，拓展党员相互教育。开展“红色故事会”、“全民荐书会”等活动，引导广大人社干部多读书、善读书、读好书。

三、以提升组织力为重点，着力建强基层党组织

9.夯实基层党支部。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，深化县人社局各党支部标准化建设，力争做到今年内100%达标。以提升党支部组织力为重点，突出政治功能，严格落实“”、支部主题党日等制度，提高质量效果，担负好党员教育管理监督和组织宣传凝聚服务群众的职责，推动落实“一岗双责”，形成党建与发展相互促进、相得益彰良性互动。继续开展争创“红旗党支部”、“党员示范岗”活动，积极发挥党员先锋模范作用。深化与蜀山镇皇姑社区、双泉村、花桥村“双联系”工作，加强就业扶贫载体精细化管理，持续开展开展文明创建工作。

10.打造过硬党务干部队伍。通过召开专题培训会议，举办支部组织委员（或党务工作者）培训班，进一步加大党务干部培训力度，确保又红又专，敢于担当，履职尽责。做好“爱党建”平台、全国党员信息系统维护、党员发展、党费收缴等工作。按照党员发展“十六字”方针，坚持成熟一个发展一个，为县人社局党组织注入新鲜血液。

四、持续正风肃纪，建设风清气正的人社系统

11.弛而不息改进作风。深入学习关于进一步纠正“”、加强作风建设的重要批示精神，认真贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神和县委《实施细则》。深入查找形式主义、新表现，认真治理落实就业扶贫政策、监管社会保险基金等方面表态多调门高、行动少落实差等突出问题。进一步改进作风，大兴调查研究，深入镇村现场指导就业扶贫、城乡居保工作，深入企业服务企业用工、开展岗前培训，做到真抓实干、狠抓落实。

12.全面加强纪律建设。加强经常性纪律教育，经常开展谈话提醒、约谈函询，有效运用监督执纪“四种形态”，及时处理党员干部违纪问题。加强示范教育和警示教育，使铁的纪律成为党员干部的日常习惯和自觉遵循，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

13.持续推进反腐败工作。要重整行装再出发，以永远在路上的执着持续推进反腐败工作。坚持无、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，重点查处发生在群众身边的违纪问题和扶贫领域的腐败问题，强化不敢腐的震慑，扎紧不敢腐的笼子，增强不想腐的自觉。召开党风廉政建设专题会议不少于1次，通过观看廉政警示教育片，加强对人社系统干部职工警示教育，从源头筑牢抵制不良作风的“防火墙”。

14.扎实推进效能建设。重点整治“不想为、不能为、不敢为”等软懒散问题，持续推进机关窗口效能建设。认真开展常态化、全覆盖的明查暗访，对违反“亲切服务”工作要求的单位和个人予以曝光，严肃效能问责。认真落实《中共县委办公室县人民政府办公室关于推动构建新型政商关系的若干意见》，强化服务意识，改进工作作风，提高办事效率，建立既“亲”又“清”的新型政商关系。

五、严格落实机关党建工作责任制

持续推进作风建设常态化篇2

夯实基层基础 激发组织活力，以党的高质量推动城市管理高质量发展，。下面是小编为大家整理的：在市城市管理局党风廉政建设暨宣传思想工作会议上的讲话稿，希望对大家有帮助！

高峰

同志们：

今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，要实现第一个百年奋斗目标，做好党建工作至关重要。今天，我们召开这次会议，就是要认真贯彻落实全市组织工作会议、全市宣传工作会议、市纪委六届五次全会会议精神和具体部署，就是要进一步动员各级党组织和党员干部，围绕中心、与时俱进、创新实干，奋力开创新一年党的建设工作新局面。会前签订了目标责任书;会上宣读了表彰决定;印发了典型经验交流材料，王栋同志代表市纪委监委派驻市城市管理局纪检组着重对党风廉政建设工作进行强调要求、具体安排，我完全赞同。下面，我讲三个方面的意见。

一、肯定成绩，进一步增强抓好党建工作的使命感、紧迫感

一年来，我们始终坚持以党的建设高质量推动城市管理工作的高质量，努力推动“八大行动”“二十项工程”，实现了党建工作与业务工作同频共振，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，学的氛围、严的氛围、干的氛围基本形成。

(一)强化理论武装，思想根基不断夯实。充分加强“学习强国”平台运用，坚持学习日通报制度，坚持周二、周五政治理论学习制度，实现“两学一做”学习教育工作常态长效，千余名学员日人均学习积分在市直88个参评单位稳居前3名。各级党组织充分发挥理论学习中心组示范带动作用，把学习党的精神和新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，明确学习目标、重点和形式，落实学习对象、时间和要求，确保集中学习与分散学习相集合，确保党员领导干部主题讲与大家分享讲相结合，“三会一课”、主题党日等制度得到进一步落实，学习责任和效果得到进一步强化，广大党员干部职工“两个维护”“四个意识”“四个自信”意识得到牢固树立。

(二)坚持强基固本，党建责任落实见效。全面实行党建、党风廉政建设“两书两单”制度，做到主体责任、监督责任、一岗双责强化细化，形成了层层抓落实的责任体系和工作机制。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以“抓标准促规范、抓规范促提升”为目标，组织局系统党支部工作观摩评比活动，不断加强局属48个党支部的组织、队伍、活动、制度和保障的标准化规范化建设，市直机关党建观摩团和主流媒体先后多次推广报道我局先进工作经验。在推广运用党建大数据平台中，我局组织活跃度和党员总积分稳居市直单位第1名，作为先进单位在全市智慧党建大数据平台运用推进会上进行经验交流。严格落实党建述职评议、民主评议党员、述职述责述廉述学等制度，扎实推进“三亮三评”活动，坚持将基层党建考核结果与评优评先相结合，与干部奖惩使用相挂钩，基层组织基础不断夯实。

(三)从严管党治党，党风廉政建设扎实推进。持续强化党的制度建设，与派驻纪检组建立双向互通联系制度，起草出台“工程项目建设廉政风险防控管理办法”和党风廉政建设签字背书等制度。加强专题廉政教育，树牢政治规矩和纪律底线意识，做到常态教育持续抓。加强监督执纪问责，20xx年共给予党政纪处分10人(重处分6人)、组织处理4人，其中违反廉洁纪律1人、工作纪律8人，其他违法犯罪行为5人，有效发挥了震慑警示作用。加强以案促改工作，针对局系统查办的违纪案件，对7起典型案例予以公开通报，以身边事教育身边人，专题开展了拒绝酒驾承诺书签署、违规经营企业问题自查自纠等活动，有效提高了遵守纪律的自觉性。强化中央八项规定精神执行，加大对公款吃喝、公车私用、大办婚丧喜庆等问题的检查监督力度，开展专项整治，进一步营造风清气正的政治环境。强化专项巡察整改，积极配合生态环境专项巡察、房地产领域信访问题专项巡察工作，建立整改落实工作台账，实行挂单整改、对账销号，整改工作稳步推进。

(四)紧贴民生问题，主题教育成效显著。扎实组织“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，使之与业务深度融合，做到“两不误、两提升”“四个结合”(即理论学习与解决问题、工作谋划长计划与短计划、理论与实践、主题教育与业务工作相结合);对照中央提出的九个方面问题，分别建立整改台账，逐项逐条完善提高，自我检视问题43项，建立整改台账，逐条督促整改落实。破解难题见成效，主题教育活动切实做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，主动对准市民群众停车难问题，下决心、下功夫、下力气，在市区26条主次道路上施划免费停车泊位1.7万余个，开具违法停车告知单8537份，拖移影响道路通行无主车辆489台，上交罚金513740元，道路停车管理做法被“学习强国”平台推广。学习教育见成效，以南阳爱国主义教育基地——南阳解放广场纪念碑修缮为契机，组织中心城区城市管理系统1000余名党员重温入党誓词、缅怀革命先烈，接受现场教育;组织举办了主题教育演讲竞赛、“我和我的祖国”故事会、向城市管理先进群体学习等主题活动，教育工作载体特色鲜明，教育活动成效入脑入心。拓展内涵见成效，开创性地建设了市城市管理局党员教育展厅，启动了中心城区“城管驿站”建设试点工作，增强党群合力，服务一线职工，做到城市管理工作到哪里，党建工作就推动到哪里。

(五)狠抓舆情管控，意识形态领域持续向好。把意识形态领域工作纳入日常工作，列入党建工作责任制，不定期听取科室、局属单位相关工作情况汇报，切实履行主体责任和一岗双责。持续倡树南阳“城管精神”和“城管理念”，引导广大干部职工塑造正确的人生观、价值观;健全专兼职通讯员、网评员、舆情员队伍，制定专项制度，完善升级市局官方“一网两微”，同时加强所属公园、广场、游园等宣传阵地管护提升，在中心城区1000多块电子屏大力宣传社会主义核心价值观、文明城市创建宣传标语，巩固壮大意识形态阵地。及时关注网上网下思想动态、社情民意，每月总结梳理舆情热点，定期召开舆情研判分析会，综合协调局属各单位各部门对症下药，强化与媒体沟通对接，提前预控化解舆情风险，有效营造了良好的城市管理工作环境。

(六)发挥示范引领，激发基层组织活力。狠抓党建群团活动载体，每月有主题，市局机关党委有牵头，局属单位有承办，各社会团体有协作，局机关和2个单位成功创建省级文明单位、5个单位成功复核省级文明单位、1个单位成功创建县级文明单位。按计划开展了月季展、荷花展等艺术展，开展了“快闪公益”“清洁城市”“手拉手”“关爱环卫工”等文明志愿服务活动，开展了园林修剪、环卫技能、市政维护等岗位练兵技能竞赛;精心策划了“五四”“七一”“八一”“十一”等重要节日活动，组织举办了“不忘初心、牢记使命”文艺汇演、“最美退役军人”评选、庆祝新中国成立70周年书画作品展等主题活动，通过一系列精彩纷呈的活动，党员积极性得到进一步调动，全体“精气神”得到进一步凝聚，基层党组织活力得到进一步迸发。大力开展“一先双优”“劳动模范”“法治人物”评选和岗位技能大练兵大比武等活动，不断培育先进模范群体，充分发挥先进典型示范引领作用。市市政管理处“女子疏浚班”被授予“全国学雷锋活动示范点”、“感动南阳十大人物”“感动中原十大人物”，市局工会荣获“全省住建系统十佳工会先进单位”，市环卫处荣获“河南省建设劳动奖状”;张立铭同志荣获“南阳市先进工作者”，靖安猛同志荣获“河南省建设劳动奖章”，马瑞同志荣获南阳市“五一劳动奖章”等，通过一大批先进群体的选树、培养、推荐，大力弘扬了工匠精神、劳模精神，切实做到用身边的事、身边的榜样鼓舞人、带动人、影响人。

这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是全系统上下共同奋斗的结果，是广大干部职工默默奉献、共同努力、顽强拼搏的结果。这些成绩，为城市管理事业的发展稳定提供了坚强的政治、思想、组织保证。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前全系统党的建设和党风廉政建设还存在不少难点、痛点、堵点,主要表现在：责任压力传导不够，基层党组织书记主责主业意识还不够强，存在党建工作制度缺失、党员教育监督管理不严等现象;党建活动质量不高，个别单位党的组织生活标准不高不严，组织生活不健全不丰富不活跃;基层党建督导检查力度不够，个别单位相关制度落实不好，党建工作发展不平衡等,一些困扰党的工作高质量发展的问题还没有解决，有的虽然制定了措施、下发了文件、做出了部署，但在落实落细上还不够。这就要求我们，必须进一步坚持问题导向、效果导向，固根基、扬优势、补短板、强弱项，全面提升党的工作质量和水平。

二、强化担当，进一步增强各级基层组织的凝聚力、向心力

今年市城市管理局党的工作总体要求是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻关于疫情防控重要讲话、视察河南重要讲话和党的四中全会精神，全面落实中央、省委和市委部署，以实施党的建设高质量“八大工程”“宣传工作创新年活动”“内部政治巡察”“基层支部标准化规范化建设”“两学一做”学习教育常态化制度化等为抓手，坚持以党的政治建设为统领，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持把不忘初心、牢记使命作为永恒课题和终身课题，以构建新时代高质量党建工作体系为重点，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，主动担当作为，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，为决胜全面小康、决战脱贫攻坚、打赢疫情防控阻击战、高质量建设大城市提供坚强组织保证和强大精神动力。

(一)以党的政治建设为统领，锻造更为坚强的领导核心。把深入贯彻党的四中全会精神、视察河南重要讲话精神和关于城市管理工作重要指示精神作为重中之重，加强理论学习，抓好理论武装，教育党员严守政治纪律和政治规矩，规范政治言行，锤炼忠诚干净担当的政治品质。要发挥领导干部和领导机关的示范表率作用，抓领导带机关、抓机关带基层，通过建立联系点、选树示范点、现场观摩、座谈交流等形式实现典型引领、整体提升。局领导班子成员要起到先锋表率作用，带头学、带头转、带头干，确保思想上高度重视，措施上务实管用，推进上不折不扣，以迅速高效的实际行动把中央和省委、市委的要求落到实处，将局系统各级党组织建成城市管理的坚强核心。

(二)以党的思想建设为基础，提振干事创业的火热激情。建立不忘初心、牢记使命的制度，持续巩固深化主题教育学习成果，持续贯彻落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，持续推动学习贯彻新时代新思想新战略往深里走、往心里走、往实里走，在学懂弄通做实上狠下功夫，不断增强守初心担使命的责任感和使命感，不断提升理论素养，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要做深理论学习，用科学的制度立规范促养成，认真落实党委“第一议题”制度，及时跟进学习最新重要讲话、重要文章，时刻与党中央对标看齐;以各单位党组织中心组学习活动为龙头，坚持理论学习百分量化考核、年度述学、闭卷抽考等行之有效的方式，推进理论学习，制度化、规范化。坚持完善“三会一课”、主题党日等活动，严格落实每周五下午理论学习制度，通过系列报告会、专题培训、辅导讲座、红色之旅、党的创新理论宣讲进基层等多种形式，充分利用“学习强国”学xxx台、微信公众号等新媒体载体，开展微型党课、演讲比赛等活动，推动党的创新理论学习宣传贯彻向纵深发展。

(三)以党的组织建设为核心，建设全面过硬的战斗堡垒。充分发挥党建引领作用，持之以恒大抓基层基础，持续深入实施“强基固本行动”，树牢“党的一切工作到支部”的鲜明导向，深入实施党支部建设提升工程，推进机关党建“灯下黑”问题专项整治，推动基层党建高质量发展。每季度开展党建大观摩大比武活动暨党支部标准化规范化建设提升活动，市局直属机关党委要对各支部得分进行综合排名，最后1名要在全局党建工作推进会上进行表态发言;采取“回头看”方式，每次观摩从之前已观摩过的基层党支部里面挑选一个党支部，再次观摩检查，确保基层党支部标准化规范化工作常态长效。力争20xx年底，基层党支部标准化规范化水平整体达到90%以上，努力实现党建工作为市直机关标杆单位的目标。把加强基层组织建设与推进中心工作、建设队伍和服务群众结合起来，不断提高党支部建设质量。抓好组织生活落实，坚持戴党员徽章、亮党员身份和重温入党誓词等政治仪式。组织党务、纪检干部务实性培训，进一步提升党务、纪检干部的思想意识和责任担当，全面提升基层党建工作质量。

(四)以党的作风建设为抓手，打造担当作为的城市管理铁军。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。要聚焦“推”“慢”“庸”“虚”等突出问题，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保改进作风规范化、常态化、长效化，坚决防止和纠正“四风”，以作风建设新成效汇聚起推动城市管理改革发展的正能量。开展比学习评学习之星、比工作评实干之星、比作风评守纪之星的“三比三评”活动和“红旗单位”“红旗科室”“红旗支部”评选表彰活动，深入开展“一先双优”评选表彰活动，特别是执法队伍作风建设，结合“强转树”活动，全面提升综合素质，教育激励市直城市管理系统广大党员干部争先出彩、建功立业。

(五)以党的纪律建设为保障，营造风清气正的政治生态。要持之以恒正风肃纪反腐，坚持把纪律规矩挺在前面，开展经常性纪律教育和警示教育，扛稳全面从严治党的大旗，推进以案促改制度化常态化，一以贯之惩贪治腐、始终保持反腐败高压态势，巩固发展良好的政治生态。不断提升深化运用“四种形态”的能力，着力在运用第一种形态上下功夫，突出抓早抓小、防微杜渐，加强廉政风险防控，认真梳理廉政风险点，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。今年要重点开展城管系统内部巡察，注重内部巡察与派驻机构监督和局属各级纪检监察部门相互协同，重点监督检查党的路线方针政策和重大决策部署贯彻落实和巡视巡察、审计、主题教育整改等情况。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，教育党员干部自觉接受党内监督，严格自我约束，增强身份意识、责任意识、纪律意识，自觉维护城市管理系统良好形象，着力营造风清气正、干事创业的政治生态。

(六)以贯彻人民城管理念为主线，持续推动党建工作与业务工作更加融合。要自觉承担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，要以培育和践行社会主义核心价值观为根本，大力弘扬“美好幸福生活共同缔造”时代新风为出发点和落脚点，以“双创双建”活动为载体，深化群众性精神文明创建活动。以宣传思想工作守正创新牢牢掌握意识形态工作领导权，持续加强通讯员、网评员、舆情员队伍建设，继续健全意识形态工作、信息宣传工作、新闻发言人、舆情应对处置等制度，继续强化“一网两微”等新媒体运用，及时收集分析和关切回应社情民意，精准分析各个群体的思想状况、现实需求，进一步丰富宣传思想载体活动，更好地引导人民群众参与城市治理，提升城市治理效能。持续强化与主流媒体联系沟通，建立起良好互动工作关系，要全方位、多角度、宽领域、深层次广泛宣传报道城管部门新举措、新动态、新成绩，各单位每季度开展一次“城管工作开放日”活动，最大范围的让群众了解城管、关注城管、支持城管，为各项工作开展营造良好社会舆论氛围，努力塑造城管部门良好形象。持续实施文明创建深拓展行动，继续开展基层站所、班组“一个党员一面旗帜”“党员志愿服务队”“党员抢险突击先锋队”等服务品牌建设活动，推动中心城区“城管驿站”建设试点工作，不断增强党群合力，不断丰富文明内涵;持续推动系统各文明单位晋档升级,省级单位的要保持现有荣誉，向省标、部级努力奋进，市、县级文明单位的要提升创建标准，两个新组建单位要努力创建县级文明单位称号;深化全国文明城市创建，各单位要结合环境卫生整顿、城市清洁行动、文明志愿者服务、“门前五包”落实等工作实际，进一步加强组织领导、夯实创建基础、加大创建力度，确保城市管理工作到哪里，人民城管的工作理念就推广到哪里，人民城管的工作成效就展现到哪里，让市民群众感受到城管部门变化，参与城市管理，共享便捷服务。

三、加强领导，落地见效，努力推动党的建设高质量

抓好党建就是最大的政绩，党建工作责任重大，党务干部使命光荣。确保各项工作任务扎实推进、圆满完成，归根到底，在于各级组织部门和广大党务干部强化责任担当，提升工作标准，严明纪律要求，狠抓工作落实。

(一)责任要压实。要坚持领导带头、以上率下。市直城管系统领导班子成员要鲜明提出“向我看齐”，发挥先锋模范作用，不越位、不缺位、不错位，快落实、善落实、抓落实。要坚持统分结合、合力攻坚，坚持全员上阵，上下一条心，拧成“一股绳”，凝聚起推动工作的强大合力。要坚持定期观摩、推动落实，除了每季度党建集中观摩外，对重点工作任务进展情况，也要定期进行观摩评比，以此督促每项工作都有人去盯、去抓，定一件、办一件、成一件。

(二)标杆要拉高。标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。每名党务干部都要强化“要做就做最好”的意识，鼓足干劲、拉高标杆、勇争一流。要善于研究规律。紧紧围绕当前党建工作中的重点难点问题，总结经验，深化认识，探索规律，不断增强党建工作的预见性、针对性和创造性，防止打乱仗、走弯路，这也是拉高工作标杆的基础性要求。要坚持精耕细作，细节决定成败，对每项工作任务，都要细化具体路径、具体措施，做到具体抓、抓具体，推动落细落小、落地见效。要在日常中见“真功”，我们既要抓住重点、破解难点，又要把日常工作抓精彩。对那些常规业务工作，决不能满足于“差不多、过得去”，要对标全市乃至全省先进，找出努力方向，定下任务目标，拿出具体方案，比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。

(三)作风要扎实。好作风，是干事创业的保障、善作善成的法宝。我到市城市管理局工作一年多，通过工作上的了解和观察，能明显感受到，广大党员干部作风是优良的，是能吃苦、能战斗的，希望大家持续保持这种好的作风。在今后的工作中，要不断提高效率。党建工作相比于其他工作节奏更快、工作标准更高、工作强度更大，干工作必须雷厉风行、精准高效，说了算定了干，不拖泥带水，按时、按质、按量完成任务。要做到求真务实。坚持实践实干实效，沉到“底”、抓到“根”，从实践中来、到实践中去，每项工作都能终端见效、基层有感，经得起历史和人民的检验，形成不浮、不虚、不空的风气和导向。要反对形式主义。规范督查检查考核，加强改进调查研究，带头为基层减负。不制定不切实际的目标，不做“留痕不留绩”的事，不开不解决问题的会，不发不解决问题的文，让大家把更多的精力放在研究工作、推动落实上。

持续推进作风建设常态化篇3

 

下面，就做好今年全面从严治党工作，我讲三点意见:

一、回顾成绩强信心，坚持不懈增强全面从严治党的思想自觉

2019年，中心党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求，坚持和加强党对中心工作的全面领导，落实全面从严治党责任体系，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，持续推动全面从严治党向纵深发展。去年，我们实施开展了以“蜂巢文化”为支撑、以“阳光公积金”为指引、以制度监督为保障的清廉公积金运行新模式的探索。持续推进清廉公积金五大项目化管理，将从严治党要求落实到工作各个方面。扎实开展“十个一”警示教育活动，率先出台清廉公积金建设标准，有序推进清廉公积金建设标准化工作，营造良好政治生态。清廉公积金建设受到市纪委、派驻纪检监察组领导的充分肯定。

二、正视问题补短板，坚持不懈增强全面从严治党韧性和定力

通过过去一年的工作，特别是经过“不忘初心、牢记使命”主题教育，中心党组深刻认识到，尽管认识有了新提高，工作有了新提升，但距离全面从严治党的新要求和缴存职工的期望，中心全面从严治党工作还存在差距和不足：一是纪检工作网络还不够健全。今年我们要通过支部换届工作，各支部全面配强配齐纪检委员，做到应设尽设、全覆盖零空白，着力推动“两个责任”在基层落地生根，构建起基层监督网络,努力打通全面从严治党的“最后一公里”。二是廉政风险点还需进一步查找。中心从2010年就开始了廉政风险防控机制建设，两次修改完善了廉政风险防控一事一图一表。随着全面从严治党工作的深入推进，中心要进一步准确把握新形势下全面从严治党的新内涵新要求，结合业务工作，做好廉政风险点的排查和防范。三是全员教育落实还需进一步加强。中心能认真开展党员干部廉政教育，认真开展党纪党性教育一刻钟活动，但对非党员和劳务派遣人员的教育还需加强，要做到教育全覆盖、常态化。

三、展望未来抓重点，坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展

2020年，我们要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，按照中央、省市纪委全会工作部署，认真学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，把“严”的主基调长期坚持下去，坚持党要管党、全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面提升正风肃纪的精准性和有效性，深化清廉公积金建设，为持续推进我市住房公积金事业高质量发展提供坚强保障。

2020年，我们要努力做到“五个到位”：一是突出政治引领，着力做到“两个维护”落实到位;二是围绕职责要求，着力推进主体责任落实到位;三是强化教育引导，着力推动廉政教育精准到位;四是强化作风建设，着力推动干部队伍管理到位;五是健全内控机制，着力推进清廉公积金建设到位。

2020年，我们要把握好“三个字”，一要“全”，做到对象全覆盖、措施全方位、落实全过程。对象要全覆盖，推动建立管思想、管作风、管纪律的从严管理体系，注重日常监督，让严实标准成为全体党员干部的思想自觉和行为习惯。措施要全方位，坚持思想建党和制度治党紧密结合，建章立制与执行落实有机统一，制定落实全面从严治党主体责任清单和具体的措施，及时部署全年工作。落实要全过程，把全面从严治党贯穿于党的建设全过程，落实到党的思想、政治、组织、作风、纪律和制度建设各方面，体现在教育、管理、监督的各个环节。二要“严”，坚持严格要求、严格管理、严格监督。严格要求，党员干部要把好干部标准作为修身做人的基本遵循、为官用权的警世篇言、干事创业的行为准则，慎微、慎独、慎欲，自重、自省、自爱。严格管理，就是把从严管理贯穿到干部培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理的各个环节，打造一支能干事、会干事、不出事的干部队伍。严格监督，就是坚持零容忍的态度不变，用好监督执纪四种形态这一有力手段，切实做到抓早抓小抓苗头。三要“常”，推动教育经常化、治党制度化、监督常态化。教育经常化上，把思想教育摆在首位，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑、筑牢精神支柱。治党制度化上，认真总结、细致梳理中心在落实党建责任、严格党内政治生活、加强作风建设的一系列工作措施，研究制定切合实际、务实管用的刚性约束和纪律要求，切实把制度的笼子扎紧扎密。监督常态化上，强化群众监督、组织监督、舆论监督，让党员干部习惯于在全方位监督下工作和生活，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

持续推进作风建设常态化篇4

2018年以来，纪检监察室按照上级工作总体部署，紧密结合实际，明确目标任务，突出工作重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“两个责任”，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，持续保持监督执纪高压态势，有效的促进了各项业务持续健康发展。现将纪检监察室2018年工作开展情况及2019年工作思路总结报告如下:

一、2018年工作开展情况

（一）落实“两个责任”，扎实开展党风廉政建设工作

1.明确党风廉政建设目标任务。年初,组织召开2018年度党风廉政建设工作会议，传达贯彻上级党风廉政建设工作会议精神，全面部署本行2018年度党风廉政建设工作。与各支行、各部室签订《党风廉政建设目标责任书》，明确了责任目标，细化了措施保证，确保工作顺利开展。

2.督导党风廉政建设主体责任落实到位。按季度对党组织履行党风廉政建设主体责任情况开展监督检查，重点落实好主体责任清单制度，发现问题，建立台账，及时整改落实，推动全面从严治党向基层延伸。

3.强化员工廉洁从业管理。3月份,组织全体员工签订“廉洁从业承诺书”，督促引导员工提高认识，廉洁从业，从思想和源头上杜绝各类违规违纪违法行为发生。组织学习相关文件，深入贯彻落实中央八项规定和省委省政府若干意见要求，不断强化干部员工的纪律意识、责任意识、作风意识，筑牢思想防线，确保廉洁从业。

（二）持续反对“四风”，大力推进作风建设。一是治理“节日病”。认真贯彻落实中央和省委关于惩治和预防腐败体系建设的安排部署，认真执行中央八项规定和省委省政府20条意见，坚定不移反对“四风”。全方位查摆廉政风险点；在春节、中秋等节假日期间通过书面通知、微信等形式强化廉政教育，加强节假日期间公车管理，认真开展节假日期间领导干部遵守廉洁自律情况的监督检查。二是狠刹违规恶习。制定《关于进一步强化基础管理狠刹违规恶习的通知》，进一步强化基础管理，规范操作行为，严惩违规恶习。三是开展形式主义官僚主义突出问题全面自查活动。对照省联社纪委通知中的自查内容，重点围绕形式主义、官僚主义的突出问题深入开展了自查。通过查摆发现问题，深入剖析原因，建立问题台账，逐一制定整改措施，进一步严明了政治纪律和政治规矩，改进了工作作风。

（三）坚持源头预防，持续强化反腐倡廉警示教育。一是学习贯彻上级会议精神。二是营造反腐倡廉浓厚氛围。三是持续强化高管人员廉洁自律意识。四是开展岗位廉洁警示教育，教育员工时刻绷紧合规这根弦，守住“底线”，不碰“红线”。

（四）贯彻“三不一体”要求，深入做好以案促改工作。一是贯彻落实上级工作精神，要求全体党员干部时刻警惕四风问题，严格遵守廉洁自律各项要求。二是扎实开展以案促改“回头看”活动。三是建立以案促改长效机制。四是落实好典型案例学习。完善制度流程，从根本上遏制同质同类问题重复发生。五是组织开展传达学习贯彻《通报》精神推进以案促改专项活动。

二、工作中存在的问题与不足

2018年，纪检监察室按照省联社、市办及本行工作安排，做了大量深入细致的工作，但与上级及总行要求仍有不小差距，工作中仍存在一些不足之处。一是纪检监察室工作在“稳、严、实、细”方面还有待进一步加强。二是督导检查落实尚不到位。三是纪检监察队伍建设仍有待加强。纪检监察人员学习和培训有待进一步加强，履职能力有待进一步提升等。

三、2019年工作思路

2019年，纪检监察室将继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，紧紧围绕汴京农商银行中心工作，立足勤勉履职，突出改革创新，着力加强纪律建设、作风建设，着力落实“两个责任”、着力强化执纪问责，持续推进长效机制建设，为我行健康快速发展提供坚强保证。

（一）认真落实党风廉政建设责任制。组织签订《2019年党风廉政建设目标责任书》，督促抓好党风廉政建设和反腐败工作。严格落实纪委监督责任，对党组织履行主体责任情况按季度进行监督检查，按季度填报党风廉政建设监督责任工作台账。认真贯彻落实“一岗双责”，建立健全党内监督体系。

（二）持之以恒加强作风建设。深化基层网点作风建设意见建议征集工作，提高意见建议质量，推进作风建设常态化、长效化。每季度和重要时间节点对落实中央八项规定和省委省政府若干意见落实等情况进行检查。重点围绕群众反映强烈的不正之风和突出问题开展专项治理，严肃查处违反作风建设的行为。

（三）着力加强党的纪律建设。持续开展警示教育，以案说法，以案明纪。深入开展党规党纪专题学教活动，教育党员干部牢固树立纪律意识。加强日常监督管理，严格落实廉政谈话制度，定期对制度执行情况进行监督检查。

（四）着力抓好反腐倡廉建设。强化对重要岗位、重点领域和关键环节的廉政风险防控，持续推进权力规范透明运行。深化严肃查办发生在资金信贷、财务管理、干部人事、资产处置、同业往来、招标采购等重点领域、关键环节的失职渎职及徇私舞弊行为。认真践行监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，严防重大案件发生。

持续推进作风建设常态化篇5

X. 教育引导的经常化。教育是先导，通过不同形式、各种载体，不断强化对干部的群众路线、“X”和作风养成等专题教育，经常性开展“为民务实清廉”、“三学三强”活动等，引导各级党员干部从思想深处清醒认识“四大危险”，努力经受“四大考验”，带头反对“四风问题”。深入推进“三百实践”、“党员义工X”等活动，进一步纯洁思想、坚定信念、规范行为，不断增强为人民服务意识，在日常工作、学习、生活中自觉做到警钟长鸣、木鱼常敲、晨钟暮鼓，随着个人政治素质、道德品质和精神境界的不断提升，最终实现干部清正、政府清廉、政治清明的目标。

X. 率先垂范的引领化。榜样是力量，实现改进作风建设常态化，关键要看各级领导干部是否自觉践行“X”，喊破嗓子不如甩开膀子，只有领导干部时时处处为群众作示范、当模范，让群众跟着来、一起干，才能不断增强党员干部投身改革的积极性和主动性。要建立健全领导干部作风建设责任制，落实领导干部下基层调研等制度，要求各级领导干部真正做到带头改、带头抓，走前头、作表率，认真听取群众的意见和建议，按照群众意愿改进工作，实现干部联系群众的常态化。能带头改、带头抓。

X. 监督察访的公开化。监督是手段，通过“网上民调”、社会评议、专项督查、问卷调查、监督察访等形式，较好地构建了一整套监督体系，通过常抓常督、常抓不懈，乱作为不作为、门难进脸难看等作风问题得到了较好遏制，使敢于面对监督，勇于接受监督的氛围越来越浓，对照推进作风建设常态化要求，还将进一步开放监督之门，主动邀请各级参与监督，通过群众的挑刺、找茬等，不断规范行为、增强能力、严格标准、提升效能。

X. 密切群众的常态化。群众是根基，密切联系群众除了放下架子、扑下身子、甩开膀子外，还要坚持少坐沙发多坐板凳，少穿皮鞋多穿雨鞋，少讲官话多拉家常，做到常到群众家看看。持续深化新一轮茅山老区“百千万”帮扶工程，按照“部门挂村、企业联村、干部驻村”活动要求，深入基层、深入群众，了解社情民意，问计于民、问需于民、问政于民，实实在在帮助群众解决实际困难和问题，真正把群众装进心里、挂在嘴边，始终把群众“满意不满意”作为检验政府工作的标尺，最终得到群众的信任和信赖。

持续推进作风建设常态化篇6

(一)继续贯彻落实稳健货币政策，促进信贷总量平稳适度增长。积极主动做好政策宣传解读，引导地方党委政府、金融机构、企业和社会公众理解政策内涵，合理引导政策预期。积极推动辖区融资规模增长和融资结构改善，促进降低企业融资成本。认真落实货币信贷调控目标要求，引导金融机构合理安排贷款投放，有效发挥信贷对经济结构调整的促进作用，持续深化“金融干部进千企、金融服务进千村、金融产品(政策)进万户”活动，积极促进金融机构加大对重点项目、龙头企业、科技创新、新型经营主体等重要领域和薄弱环节的信贷支持，深入推进金融产品和服务方式创新，落实好差别化住房信贷政策与城镇化金融支持措施，加强信贷政策与产业政策的协调配合，促进信贷总量平稳适度增长。

(二)扎实推进金融服务现代化进程，推进金融服务民生、普惠百姓。认真做好第二代支付系统和其它重要业务系统上线工作，持续深入开展“金融服务进千村”活动，拓展助农取款服务功能，进一步规范银行卡受理市场秩序。加快推进金融IC卡的行业应用。科学组织发行基金调拨，深入开展发行库管理标准化工作。加强人民币流通管理，继续做好残损人民币清分销毁工作。继续加强国库信息和标准化建设，按照上级行统一部署积极做好国库会计集中核算系统(TCBS)推广应用，依法加强国库监管，巩固和扩大国债销售认证试点成果。加强反洗钱非现场监管，探索反洗钱动态评估，及时提示洗钱风险。做好调查统计和金融研究工作。

(三)进一步优化和改进外汇管理与服务，促进外向型经济发展。进一步落实好货物贸易、直接投资外汇管理改革措施，从细做好服务贸易外汇管理改革的各项准备，精心组织好政策出台后各项措施的实施。强化跨境资金流动监测，完善企业主体监管，强化外汇指定银行监管，继续保持对异常外汇资金流动的密切监测和高压态势。提升外汇统计调查和分析研究水平。

(四)进一步深化辖区金融改革、监管与稳定，确保辖区金融运行安全。继续推动农业银行改进“三农”金融服务，积极配合政府做好农村合作金融机构改制农商行工作，支持引进和设立金融机构，引导民间融资规范发展，扩大跨境人民币结算试点，加强对债务融资工具的宣传推介，支持企业积极利用全国银行间债券市场扩大融资。继续完善以“两管理、两综合”为主要抓手的金融监管制度机制建设，认真开展对金融机构的综合评价和综合执法检查，继续推进和完善金融重大事项报告制度，深入开展金融消费权益保护工作，完善职责范围内金融消费纠纷的处置机制，进一步提升人民银行监管。加强对重要金融风险的监测和排查，重点加强对具有融资功能的非金融机构经营活动的监测分析，动态改进风险处置预案，及时向政府部门和金融机构进行风险提示与预警，重视和发挥好县支行在维护金融稳定方面的职责，继续推动跨部门金融稳定协调机制建设。

(五)持续推进金融生态县和信用试验区建设，营造良好发展环境。推动辖区进一步改善行政、司法环境，加强金融债权维护，以组织落实《征信业管理条例》为契机，拓展机构信用代码应用领域，协助市县政府积极推进金融生态县建设，努力打造省级金融生态县，配合县政府扎实推进农村信用体系试验区试点工作，以信用建设推动金融生态优化，营造有利于金融业稳定健康发展的良好环境。

二、进一步加强系统各项建设，加强内部管理，切实推进反腐倡廉工作

(一)全面抓好基层党建各项措施的落实，为系统建设凝聚思想力量。加强党的先进性和纯洁性建设、履职能力建设、作风建设和民主集中制建设，继续推进学习型党委(组)、党支部建设，认真落实党委(组)中心组学习制度，深入推进具有市中心支行特色的央行文化建设，坚持“以人为本”，继续加强思想政治教育，加强人文关怀，积极回应干部职工关切，提升思想政治工作的针对性和有效性。切实加强党建工作，不断总结党建工作经验，组织开展和谐标兵、好人好事宣传评选活动。

(二)深入推进制度建设和制度执行，培育良好的制度执行环境。按照“一项业务一个台账，一个流程一项制度，一个岗位一套规范”的要求，确保制度及各项控制性措施渗透到各个业务领域和操作环节，覆盖所有部门和岗位，确保内部控制的制度和要求在各单位、部门、岗位人员中得到遵守和执行，确保每一项业务的创新与发展变化都能及时采取对应的风险防范措施。

(三)大力加强干部队伍建设，提高履职水平。强化干部考核与监督尤其是领导干部和要害岗位人员的监督，着力完善业绩考核工作机制，发挥考核奖励约束作用。认真开展远程培训活动，加大培训力度，继续落实专业技术人才库管理办法，进一步健全岗位练兵和业务竞赛活动长效机制。

(四)深入推进党风廉政建设，进一步改进作风。严格执行上级行党委关于落实八项规定、改进工作作风、密切联系群众的实施办法，切实把作风建设摆在更加突出的位置，严格执行党风廉政建设责任制，建立廉政风险防控制度，形成改进作风、厉行节约的长效机制，进一步强化检查考核和责任追究，深入推进廉政文化建设，加强重要岗位风险监督管理，坚决查处违规、违纪和违法案件。

持续推进作风建设常态化篇7

一、紧扣“一条主线”，全面提升机关党建工作质量水平

1.紧扣“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，全面提升基层党组织组织力，强化基层党组织政治功能，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬”这条主线，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，坚持不懈推进局党支部党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把机关党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

二、抓实“四大建设”，推动党建工作转化升级

（一）以政治建设为统领，坚持党的集中统一领导

2.加强党的政治建设。认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，教育引导党员干部把讲政治作为最基本和第一位要求，贯穿党性锻炼、日常工作的各方面、全过程，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，自觉做到在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实党中央和省市县委的决策部署，任何时候不打折扣、不做选择、不搞变通，确保中央的大政方针和决策部署不折不扣地贯彻执行。

3.常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省、市、县委决策部署，重点围绕党支部标准化建设不规范的问题，结合县委巡察整改问题，查找和梳理个性化问题，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持弘扬学习理论与指导实践相结合，教育引导党员干部深刻领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，用新时代中国特色社会主义思想坚定党员干部的理想信念和价值立场，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

4.严肃党内政治生活。认真学习贯彻《》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规文件，规范党内政治生活。严格按要求落实每月1次主题党日，每季度1次支部党员大会，每年至少1次组织生活会、1次谈心谈话和民主评议党员等组织生活制度。党员领导干部要定期讲党课，党支部书记年内至少讲1次党课。坚持党员重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。定期邀请县直属机关工委指导党支部党建工作。

（二）以思想建设为引领，用党的创新理论武装头脑

5.抓好意识形态工作。加强意识形态工作责任制落实，坚持强化底线思维，坚持管好阵地、把好导向、建强队伍，年内至少2次专题研究意识形态工作，进行综合分析研判，并向上级汇报1次意识形态工作，及时报告重大情况和突发事件，强化信息报送工作，坚持层层负责制，定期及时报送意识形态领域工作方面的进展情况信息。加强网络意识形态工作，推进微信、微官网等平台正面宣传，做好网络意识形态引导工作。持续加强社会主义核心价值观和精神文明建设，弘扬“崇文尚德、包容创新”城市精神和防沙治沙精神，引导党员干部积极开展社区报到、志愿服务和驻村帮扶工作。

6.推动“两学一做”学习教育常态化制度化。继续坚持党组中心组学习和机关、支部学习制度，严格落实“星期二夜校”学习制度。持续推进“两学一做”学习教育及“回头看”活动，及时组织学习中央、省市县委重要会议和重要讲话精神，建立“讲学”“考学”“学习保障”机制，每月开展一次“党员干部上讲台”活动，积极开展政策理论测试、知识竞赛，设立图书室、学习专栏，配备学习书籍，开展“每月向党员干部推荐一本书”活动，打造“书香支部”，积极组织支部年轻干部参加“公文写作技能比赛”。

（三）以作风建设为抓手，全面提升新时代执政本领

7.持续整治“”问题。按照县委的部署安排，深入开展“转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，“集中整治形式主义、”专项活动，持续抓好中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施办法的贯彻落实，着力解决干部队伍中存在的“庸懒散浮拖”等突出问题，引领党员干部坚定理想信念、强化责任担当、转变工作作风、严守纪律要求，紧紧围绕县委、市政府招大引强、选商选资的工作部署，全力以赴狠抓工作落实。

（四）以纪律建设为保障，努力营造良好政治生态

持续推进作风建设常态化篇8

――切实把思想和行动统一到重要讲话精神上来

全省各级党组织和广大党员干部要把学这一重要讲话精神作为重大政治任务，专门安排时间，采取召开党委常委会、理论中心组学习会、党员大会、理论研讨会等多种方式组织深入学习讨论，原原本本学、联系实际学，准确把握贯穿于讲话中的新思想新论断新要求。要认真学习、深刻领会教育实践活动取得的重大成果，充分认识这些重要成果的重要现实意义和深远历史意义，使加强党的作风建设有了良好开端，为我们党进行具有许多新的历史特点的伟大斗争作了思想上组织上作风上的重要准备；要认真学习、深刻领会教育实践活动取得的宝贵经验，充分认识这次活动是我们党在新的时代条件下弘扬党的光荣传统和优良作风、贯彻党的群众路线的生动实践，必须长期坚持和运用好这次活动取得的规律性认识和有益经验启示；要认真学习、深刻领会教育实践活动取得的成果还是初步的这一客观判断，充分认识活动收尾绝不是作风建设收场，必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入；要认真学习、深刻领会新形势下坚持从严治党的八个方面要求，充分认识历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，越要增强忧患意识，越要从严治党，使我们党永远立于不败之地。要坚持用这一重要讲话精神指导当前党的建设实践，深入总结和运用好党的群众路线教育实践活动的成功经验，毫不松懈地加强作风建设，把从严治党的要求贯彻落实到全省党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设之中，努力提高管党治党的水平。

――持续深入抓好作风建设，始终保持整治“”的高压态势

我们必须始终绷紧作风建设这根弦，继续以“准、狠、韧”的劲头，把作风建设不断引向深入，使作风建设要求落地生根，努力推动作风建设实现新常态。当前，要一鼓作气抓好各项整改任务落实，统筹推进省市县三级联动整改。

一要在兑现整改承诺上一抓到底。各级党组织要对照领导班子整改方案和领导干部整改目标，形成项目清单，进行盘点分析，实施动态管理，加强跟踪督查，真改实改彻底改，做到言必信、行必果。对尚未完成的整改事项认真进行梳理，按计划继续抓好落实；对遇到困难进展不顺利的，要尽快研究对策，加大推进力度；对需要较长一段时间才能解决的问题，要明确整改责任人、路线图、时间表，抓紧推进。对于新出现的特别是“隐形”“变种”的问题，要主动出击，纳入整改范围。定期公开后续整改进展情况，防止出现“烂尾工程”。

二要在深化专项整治上一抓到底。不折不扣落实中央和省委确定的各项专项整治任务，着重深入整治门难进、脸难看、事难办，乱收费、乱罚款、乱摊派，减政放权不到位，落实惠民政策缩水走样，损害群众切身利益等各种突出问题，下猛药、出重拳，强化正风肃纪，严肃查处各种违法违纪行为。

三要在中央巡视组反馈问题整改上一抓到底。目前整改工作虽然取得了初步成效，但思想上绝不能松懈、工作上绝不能松劲、力度上绝不能减弱，确保各项整改任务落到实处。特别要认真贯彻省委关于增强组织观念、严格政治纪律的《决定》，始终保持政治上的清醒和行动上的坚定，自觉站在讲政治的高度不折不扣地贯彻执行中央决策部署，坚决维护中央权威，严格遵守党的政治纪律和组织纪律。

四要在建立健全作风建设长效机制上一抓到底。紧紧围绕解决作风问题，把中央和省委要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验结合起来，强化源头治理，健全落实改进作风常态化制度，构建坚持为民务实清廉、坚持群众路线的长效机制。特别是要围绕权力运行，结合全面深化改革，建立健全权力清单、公开运行流程、加强权力监管等相关制度规定，有权必有责、用权受监督、违规要追究。要把科学的制度设计、严格的制度执行、有力的检查惩处结合起来，增强制度的执行力，体现制度权威和效力。

――持续加强领导干部、领导班子、领导机关作风建设，不断提高自我净化和自我改造的能力

加强作风建设、从严管党治党，首先要从领导机关和领导干部抓起，以上率下，发挥示范带动效应。

一要毫不放松地筑牢改进作风的思想基础。深入开展理想信念教育，认真学习马克思列宁主义、思想，学习中国特色社会主义理论体系，特别要坚持不懈地用系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上。深入开展党的群众路线教育和群众观点教育，引导党员干部真正弄清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，提高新形势下做好群众工作的本领。深入开展社会主义核心价值观教育，引导领导干部深刻把握核心价值观的基本内涵和实践要求。深入开展党性党风党纪教育，认真学习、严格遵守，深化“三严三实”和“讲诚信、懂规矩、守纪律”教育，养成按党规党纪和国家法律办事的思想自觉和行为习惯，努力纯洁党风和政风。

二要毫不放松地严格党内政治生活。认真贯彻执行民主集中制，把贯彻落实党的理论和路线方针政策、维护中央权威作为最重要的政治纪律，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，自觉维护党的团结统一。要提高民主生活会质量，过好双重组织生活，用好批评和自我批评的武器，促使党员干部从灵魂深处修正自己、改正缺点错误。坚持党性原则基础上的团结，大力提倡和表彰掏心见胆、并肩奋斗的真团结，坚决反对和纠正表面一团和气、实际上相互较劲的假团结，把各级领导班子建设成为团结和谐的坚强战斗集体。

三要毫不放松地从严选拔和监督管理干部。以最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治，着力创造风清气正的良好政治生态。坚持正确的用人导向，围绕全面深化改革、推进发展振兴选贤任能，强化显规则、遏制潜规则，支持和鼓励干部一心为公、兢兢业业，旗帜鲜明肯定表彰敢闯敢试、锐意进取的干部，为敢于负责、不怕得罪人的干部撑腰，让那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部受到重用，让那些热衷搞小圈子、四处钻营、跑官要官的人没有市场。要加大对不作为、不担当的追责力度，破除“为官不为”的倾向，激发干部敢于担当、勇于作为的内生动力。加大对领导干部日常监督力度，进一步健全强化预防、及时发现、严肃纠正的日常监督机制，对干部身上出现的苗头性、倾向性、潜在性问题，早提醒、早纠正，防止小毛病演化成大问题。各级党委和组织部门要严格执行干部选拔任用工作政策法规，坚决整治拉票贿选、跑官要官、买官卖官等选人用人上的不正之风和腐败现象，坚决防止干部“带病提拔”，进一步匡正选人用人风气。

四要毫不放松地推动干部直接联系服务群众。建立完善改进工作作风、密切联系群众的制度体系，着力畅通群众建言献策渠道，通过创新调查研究、基层联系点、定期接待群众来访、网上群众工作等制度，推动领导干部经常走进基层、走进群众、了解实际，问政于民、问需于民、问计于民；着力拓宽批评监督渠道，织密群众监督之网，自觉接受群众监督和评判，推动提高做好群众工作的能力，做好联系服务群众的各项工作，确保让群众满意。

――持续强化大抓基层的鲜明导向，推动基层组织建设全面进步、全面过硬

各级党委要以加强基层服务型党组织建设为统领，坚持问题导向，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，尽快使基层党组织面貌有一个大的变化，使基层党组织的凝聚力战斗力有一个大的提升。要强化组织基础，建立健全严密的基层组织体系，强化基层党组织的政治功能，把党组织的根深深扎在各领域群众之中；继续整顿软弱涣散党组织，建立常态化工作机制；普遍推行“四议一审两公开”等制度，健全基层民主管理机制；严把党员入口、疏通党员出口，强化日常管理，加强党员队伍建设；注重选树先进典型，发挥示范引领作用。要强化工作力量，突出抓好基层党组织带头人队伍建设和党务工作者队伍建设，探索建立基层党建工作指导员制度，继续组织党员领导干部联系基层党组织，做好选派机关干部到基层工作，全面推行驻村联户、结对帮扶，发挥好驻村工作队作用。要强化服务功能，深入实施“共产党员先锋工程”，组织动员基层党组织和广大党员在推进改革发展振兴实践中当先锋、创佳绩；继续开展“机关转作风、为民四服务”实践活动，深化“在职党员进社区”活动，推行为民服务全程、一站式服务、网络服务等做法，搭建为民服务平台，帮助群众解决实际问题。要强化投入保障，认真落实基层党组织工作经费、服务群众专项经费、基层干部报酬待遇和基本养老医疗保险，建立稳定的基层党建工作经费保障制度；加大从村、社区党组织书记中考录公务员和选拔乡镇、街道领导干部的力度，健全党内激励关怀帮扶机制，整合资源，继续推进基层组织场所阵地达标升级，逐步改善工作生活条件，使基层党组织有资源有能力有场所为群众服务。

持续推进作风建设常态化篇9

为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的五中全会精神，全面落实中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会以及全局党风廉政建设工作会议精神，认真总结2021年公司党风廉政建设工作，安排部署2022年工作，现将2021年度党风廉政建设工作总结如下：

一、2021年党风廉政建设工作回顾

（一）以党的政治建设为统领，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。一是围绕贯彻落实视察湖北重要讲话精神和重要指示批示精神、深入推进全面从严治党，认真贯彻落实中央、省委的部署要求，针对“主动作为，奋发有为，担当善为”等要求开展主题教育，督促党员干部经常对标对表、立行立改。二是坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，认真贯彻落实中央、省委、局及大队党委重大决策部署和重要指示精神，确保了上级各项决策部署得以坚强有力执行。三是严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强了对各党支部贯彻民主集中制，开展批评与自我批评，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度的监督指导，对不认真执行的予以了严肃问责。

(二)坚持锲而不舍加强作风建设，持之以恒纠“四风”正行风。一是坚持以上率下，狠抓制度落实。带头严格遵守中央八项规定精神和省委六条意见，认真贯彻落实关于纠正“四风”问题的重要指示精神，围绕“落实”和“转型”两大主题，全面推进深化改革、从严治党，狠抓项目建设，2021年公司各项经济指标全面完成。二是严格遵守中央八项规定精神和省委六条意见，“元旦春节”、“五一端午”等节假日期间，在转发学习上级纪委有关通知精神的基础上，共开展了4次的专项督查检查工作，全年无违反“四风”及“中央八项规定”精神的事项发生。三是聚焦形式主义、官僚主义的“十种新表现”。认真排查整改，精简会议、文件和各种报表、材料，统筹规范检查考核事项，不折不扣贯彻中央、省委、局和队党委部署要求，旗帜鲜明地反对形式主义官僚主义。

（三）坚持全面加强纪律建设，强化教育管理监督。一是强化经常性纪律教育，扎实开展第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动，组织全体党员干部职工观看警示教育片《永远在路上》；在支部主题党日活动中，选学了《省直单位党员干部违纪违法案例警示录》中的典型案例，积极参加了大队组织的参观黄石市工人运动史展览馆活动，增强了“爱国奋斗、建功立业”的思想自觉和行动自觉。二是强化日常监督执纪，充分运用监督执纪“四种形态”，针对中期安全生产检查提出的问题隐患，对相关人员进行了提醒谈话，切实巩固全面从严治党的高压态势。三是加强了法治建设的宣传工作，开展了重大事项、重要制度、重大合同的合法性合规性审查工作，职工的学法、用法、知法、懂法的能力和水平有了显著提高。

（四）持续扎紧扎牢制度笼子，着力防范化解廉政风险。一是严格落实五中全会关于完善党和国家监督体系,加强政治监督,强化对公权力运行的制约和监督的各项要求，重点抓好了分包队伍管理等关键岗位的廉政风险点，根据项目大小制定了分包队伍管理台账，有效的防控了廉政风险。二是深入开展廉政风险排查，严格执行组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律，建立健全“三重一大”事项集体决策制度，执行党政主要负责人末位表态制度。三是深入开展资质分包管理、公务加油卡、领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利等6项专项治理工作，目前均已按要求整改落实到位。四是健全规章制度，组织开展制度“废改立”工作，做到用制度管人、管钱、管事，确保各项工作有章可循、有据可依。党风廉政建设基础性工作进一步夯实。

（五）坚持层层传到压力，落实落细“两个责任”。一是切实履行主体责任，全年召开了2次专题会议部署党风廉政建设各项工作，支部书记开展廉政党课5次，领导班子前往基层支部，野外一线开展形势政策教育19次，通过实地调研，提醒谈话等多种方式，督促指导落实党风廉政建设工作。二是强化监督责任，通过支部换届选举，配备了新的纪律委员，采取日常监督检查、办公平台网上监督相结合的方式，对落实“三会一课”等制度落实情况进行检查，严把数量和质量关，充分发挥支部“探头”和“前哨”作用。三是突出挺纪在前，强化责任担当，公司党风廉政建设工作有序推进，推动了全面从严治党向基层延伸，为公司高质量发展“保驾护航”。

过去的一年，是落实党风廉政建设工作夯实基础的一年，是狠抓作风建设和强化监督执纪问责的一年，一年来，我们坚持以问题为导向，聚焦重点领域、重点环节，不断建立健全制度，坚定不移贯彻执行中央八项规定精神，不遗余力开创作风建设新局面。回顾2021年党风廉政建设工作，我们取得了一些成绩。但在肯定成绩的同时，还要清醒地认识到，我们还存在一些不容忽视的问题。一是对党风廉政建设重视程度呈逐级递减趋势，越到基层越弱化，甚至个别职工对党风廉政建设仍存在模糊认识，错误的把抓党廉和敢担当相对立；二是发挥党内监督作用不够，运用监督执纪“第一种形态”不够自觉；三是有的职工法治、纪律观念不强，对违纪违规行为缺乏明锐性和警惕性；四是纪检干部队伍素质与新常态下的党风廉政工作要求还有一定差距，工作基础不牢固。上述问题我们将在今后的工作中高度重视，认真对待，采取有效措施坚决予以解决。

二、2022年的目标任务

做好今年党风廉政建设工作意义重大，使命关荣，任务艰巨。2022年公司党风廉政建设的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实中央纪委四次全会和省纪委十一届四次全会部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”， 把“严”的主基调长期坚持下去，一以贯之全面从严治党，强化对权力运行的监督和干部队伍的全方位管理，正风肃纪反腐一体从严，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，为推动公司抢抓机遇、改革转型、高质量发展，提供坚强有力的政治保证。

（一）坚持把党的政治建设摆在首位，坚定不移践行“两个维护”

一是巩固深化主题教育成果。认真贯彻在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设永恒课题，作为全体党员、干部的终身课题和政治要求，督促党员干部经常对标对表、立行立改，并形成长效机制。持续强化思想政治引领，督促党员干部结合思想和工作实际，深入学习领会新时代中国特色社会主义思想，反复学、跟进学，真正学思用贯通、知行言合一，加大监督检查力度，对搞形式、走过场的严肃批评、追责问责。

二是推进政治监督具体化常态化。把落实“两个维护”作为政治监督首要任务，组织开展对重要指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实情况的专项监督检查，严明政治纪律和政治规矩，确保中央政令畅通。加强对党中央、省委、局党委和队党委关于疫情防控决策部署贯彻落实情况的监督检查,聚焦“三重一大”，资质、分包管理等重要环节，加强政治监督，督促广大党员干部自觉把“两个维护”落实到具体工作中。

三是落实全面从严治党责任制度。认真落实中共中央办公厅关于《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，切实负起管党治党主体责任和全面监督责任，加强支部落实全面从严治党主体责任情况的监督检查，真正把抓好党建作为最大政绩，推动班子成员认真履行“一岗双责”，推动主体责任和监督责任一贯到底、层层落实。对失职失责者要严肃追责问责。

四是持续净化政治生态。加强对《中共中央关于加强党的政治建设的意见》落实情况的监督，扎实推进党的政治建设。全力配合省委政治巡视，把巡视整改作为检验“四个意识”、践行“两个维护”的具体行动。

（二）坚定不移纠“四风”树新风，驰而不息打好作风建设持久战

一是深入治理享乐主义、奢靡之风。加强对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习的日常检查，对违规收送名贵特产和礼品礼金、违规公款吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴或福利以及违规接受管理服务对象旅游活动安排等问题，严防死守、露头就打。

三是大力倡导新风正气。坚持严管和厚爱、激励和约束并重，认真贯彻“三个区分开来”要求，全面落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和“鄂纪励十二条”，切实保护干部干事创业的积极性主动性创造性，严肃查处诬告陷害行为，为受到不实举报的干部及时澄清正名，为担当者担当，为负责者负责。

（三）构建监督体系，加强对权力运行的监督和制约

一是强化日常监督。按照谁分管谁负责的原则，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严监管体系，落实领导干部分管范围内的教育、监督、管理责任，坚持经常抓、抓经常，既抓八小时以内，又抓八小时以外，着力净化干部社交圈、生活圈、朋友圈，做到监督时段全覆盖。充分运用第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话。

二是突出精准监督。严格落实“三重一大”制度、执行民主集中制。结合关键岗位的特点和风险点，完善权力清单和责任清单，将监督触角深入各项业务、各个环节，推动监督关口前移。

三是积极主动配合巡察监督。提高政治站位，以“服从、支持、配合”的姿态，强化政治担当，自觉接受巡察监督，把立行立改、边查边改贯穿接受巡察的全过程，对发现的问题进行深刻剖析，明确时间、落实任务、逐一分解、强化措施，确保问题不折不扣整改到位，确保事事有回复、件件有回音。

（四）坚持标本兼治，着力在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐上取得显著成效

一是持续强化不敢腐的震慑。主动接受省纪委监委派驻监察组、局直机关纪委的指导和监督，坚持重遏制、强高压、长震慑，严肃查处十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题，查处安全、质量事故背后腐败问题，对生产经营工作中可能存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题严加惩治，督促严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业有关规定。

二是持续扎牢不能腐的笼子。坚持制度费、改、立并举，针对工勘行业市场化程度不断增加的规律和特点，深入研究、制定完善招投标管理、合同管理、资产管理等方面的制度，规范决策、审批程序，把用制度管权管事管人落实到生产经营、行政管理、队伍建设等各项工作的方方面面和各个环节，形成“不能腐”的长效机制。

持续推进作风建设常态化篇10

2019年，区委常委会坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，把抓好党建作为最大政绩，坚决扛起管党治党的政治责任，以学习宣传贯彻党的和二中、三中、四中全会精神为主线，全面落实新时代党的建设总要求，持续推进全区党的建设高质量，扎实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。现将有关工作报告如下：  

一、坚持把政治建设摆在首位，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导  

区委常委会坚持以党的政治建设为统领，坚决执行党的政治路线，紧跟步伐，带领全区人民坚定不移听党话、跟党走，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。  

（一）坚决做到“两个维护”。区委常委会坚持旗帜鲜明讲政治，以政治建设为统领，把坚决维护的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉在以同志为核心的党中央集中统一领导下履行职责、开展工作，做到有令则行、行必迅速，有禁则止、止必彻底。及时召开区委常委会会议，传达学习中央和省委、市委关于坚决维护党中央集中统一领导的有关规定，制定出台区委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》，全面加强党的建设。一年来，区委常委会在学习宣传贯彻党的精神、打赢三大攻坚战等方面对标看齐，及时对推动“两个高质量”、机构改革等工作进行安排部署，坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署，确保各项工作落地生根、形成实践。  

（二）狠抓中央和省委巡视反馈意见整改。区委常委会坚持把抓好巡视反馈意见整改作为践行“四个意识”、落实“两个维护”的重大政治任务，把旗帜鲜明讲政治贯穿整改全过程和各方面。区委主要领导牵头挂帅，区委常委按分工参与其中，多次召开区委常委会、区委党建工作领导小组会议、区委巡视整改工作领导小组会议等，系统学习关于党的巡视工作系列重要讲话和《中国共产党巡视工作条例》等重要文件精神，对巡视整改工作进行安排部署、统筹推进，确保整改任务落实落细、见底清零。全区各级党组织按照区委部署，聚焦反馈问题和要求，积极认领、全面回应，层层压实责任，从严从实抓好整改，切实形成“区委统揽、逐级负责、上下联动、齐抓共管”的整改工作格局。  

（三）进一步严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党地方委员会工作条例》和省委、市委有关要求，认真贯彻执行民主集中制，修订完善《区委常委会议事规则》，进一步提高区委班子科学决策、民主决策、依法决策水平。坚持兰考标准，用好批评和自我批评武器，不断提高区委班子解决自身问题的能力。区委常委会按照中央和省委、市委统一部署，结合巡视反馈意见等，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻开展“党性体检”，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。制定出台《关于严格落实党员领导干部“双重组织生活”制度的通知》，区委领导干部带头以普通党员身份参加所在支部活动，有效发挥了模范带头作用。制定出台《关于进一步规范“三会一课”制度的通知》《关于进一步规范支部主题党日活动的通知》，不断规范各基层党组织的组织生活，定期线上随机调阅、线下抽查通报各基层党组织“三会一课”记录和主题党日活动情况。  

（四）扛牢压实全面从严治党主体责任。区委常委会坚持把抓好党建作为最大政绩，坚决扛起全面从严治党政治责任，抓住关键少数，聚焦薄弱环节，强化责任压力，不断把管党治党引向深入。进一步修订完善区委履行全面从严治党主体责任清单，明确区委班子、区委主要负责人和班子其他成员任务。区委主要领导带头履行第一责任人职责，对全面从严治党重要工作亲自部署、重大间题亲自过问、重点环节亲自协调；其他班子成员认真履行“一岗双责”，严格监督并指导分管部门党组织落实全面从严治党主体责任，形成了领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作机制和强大合力。建立定期报告履行主体责任情况的制度，对各党（工）委（党组）主体责任落实情况开展专项督查，进一步传导了压力、压实了责任。  

二、坚持抓好思想建设，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂  

区委常委会坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，带头加强理论武装，示范带动全区党员不忘初心、牢记使命，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。  

（一）深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想。结合推进“不忘初心、牢记使命”主题教育教育，深入开展党的四中全会精神教育培训，组织全区科级干部参加“学习贯彻党的四中全会精神专题研讨班暨科级领导干部党的四中全会轮训班”，教育引导广大党员干部在学懂弄通做实上下功夫。及时组织党员干部学习领会最新重要讲话精神，印制党员干部应知必会知识手册，开展讲习活动。创新理论宣讲方式，组织开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，认真承办省委“送党课进基层”暨微型党课巡回示范宣讲活动，积极参与市委“走进新时代、谱写新辉煌”深入学习宣传贯彻党的四中精神知识竞赛活动，组织开展“不忘初心、牢记使命”微党课活动，推进新时代中国特色社会主义思想和党的四中全会精神落地生根。  

（二）强化理论学习中心组示范引领作用。区委常委会严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，制定下发党（工）委（党组）理论学习中心组分专题集体学习安排意见。坚持读原著、学原文、悟原理，发放《新时代中国特色社会主义思想三十讲》《谈治国理政（第一、二卷）》《共产党宣言》等权威理论读物，组织中心组成员深入学习在新中国成立大会上的重要讲话等重要论述，全年区委理论学习中心组开展集体学习，中心组成员撰写心得体会、理论文章、调研报告等，较好地发挥了区委中心组理论武装工作示范引领作用，带动全区广大党员干部进一步增强学习意识、提高学习能力。  

（三）严格落实意识形态工作责任制。始终围绕“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，切实压紧压实区委意识形态工作主体责任。定期听取意识形态领域工作汇报，分析研判重大问题，统筹推进重要工作，认真抓好中央、省委意识形态工作责任巡视检查反馈意见整改，区委意识形态工作领导力不断增强。全年区委常委会、区委意识形态工作联动会议研究意识形态工作5次，开展意识形态工作责任制落实情况专项督查1次。狠抓制度建设，制定出台党委（党组）意识形态工作责任制实施细则、意识形态工作协调联动会议制度、突发网络舆情事件应急处置预案、网络意识形态工作责任制实施细则、网络舆情管理办法等制度规范。坚决捍卫网络阵地，上报有害信息，上报处置宗教网站，处置市交办网络舆情。  

三、坚持全面加强组织建设，着力提高组织建设质量和效益  

区委常委会认真践行新时代党的组织路线，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设，推动组织建设高质量。  

（一）聚焦增强政治功能和组织力，持续加强基层党组织建设。2020年，打造市级示范党代表工作室X个。全区所有街道和社区均建成“区域党（工）委”，参与共驻共建党组织X个。扎实推进软弱涣散党组织整顿，X个社区党组织查摆上报的X项问题均已整改到位。强化基层党建工作经费保障，累计投入经费X余万元。建立社区干部报酬正常增长机制，按照省定最高标准抓好落实。社区“两委”换届顺利完成，新一届“两委”班子成员的年龄结构、学历层次进一步优化。严格党员发展程序，全年审批发展党员X名。传承红色基因，凝聚发展合力,党建创新提升活动，深入挖掘身边的好榜样、好干部。创新开放式组织生活机制，打造开放式组织生活基地。推行党员积分管理，党员管理水平不断提升。  

（二）聚焦忠诚干净担当要求，持续加强高素质干部队伍建设。牢固树立“五讲五不”用人导向，认真落实“凡提五必”要求，从源头上防止干部“带病提拔”现象发生。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，全年调整干部X批次X人。紧扣干部队伍建设需求开展定制培训，全年举办各类培训班X个班次，组织全区X名正科级以上领导干部赴浙江大学参加经济转型与创新发展专题研修班，不断增强其适应新时展的本领。抽调X名年轻科级及后备干部到招商、巡察、环保等“吃劲”岗位历练，不断提高其解决复杂问题的能力和综合素质。严格落实干部考核评价机制，为精准选人用人提供依据。认真落实中央和省委、市委关于领导干部能上能下、正向激励、容错纠错等制度规定，不断激发干部队伍干事创业的积极性。  

（三）持续加强人才队伍建设，有效发挥人才支撑引领发展作用。出台区加快首创之区建设促进重点产业发展扶持办法，营造招才引智良好氛围。积极搭建育才平台，开辟优秀人才引进渠道，制定专业型人才引进办法，建立人才引进专项编制，为人才强区提供支撑。建立高层次人才数据库并实行动态管理，更新人才信息X条。组织企业负责人参加浙大培训，为其提供走出去学习的机会。协调科技园区与辖区大学等本地高校合作共建大学生实训基地，累计接纳学生X余人。协助科技园区开展人才交流活动，先后举办或承办智能制造大会、创新发展青年论坛等数十场大型交流活动，参加人员达X多人。  

四、坚持狠抓正风肃纪工作，推动作风建设取得明显成效  

区委常委会始终坚持把纪律规矩挺在前面，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，持续倡树“清新简约、务本责实”作风导向，引导全区党员干部真正把心思和精力用在推动发展和造福群众上。  

（一）驰而不息整治“四风”。研究出台《贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法》，持续强化对贯彻中央八项规定精神情况的监督检查，全年查处违反中央八项规定精神问题X起，处理X人，其中党纪政务处分X人，违纪事实发生在当年的问题数量呈逐年下降趋势，增量问题明显减少。深入开展“帮圈文化”专项整治，党员干部共签订承诺书X份，累计召开民主（组织）生活会X次，查摆问题X项，提出意见建议X条，建立制度X项。持续深化家风建设，组织党员干部及其配偶签订“家庭廉政承诺书”，充分发挥亲情的监督预防作用，增强对领导干部8小时以外行为的监督，不断提高全区党员干部培育廉洁家风的思想自觉和行动自觉。  

（二）坚持不懈狠抓纪律建设。运用监督执纪“四种形态”，在强化日常监督执纪上下功夫，全年立案X件，给予党纪政务处分X人，留置X人，移送司法X人，运用监督执纪第一、二、三、四种形态处置人数，分别占总处置人数的X%、X%、X%、X%。坚持深化标本兼治推进以案促改，制定出合关于推进以案促改工作制度化常态化的实施意见、实施方案和实施细则，围绕 “只进一扇门、最多跑一次”分别开展专项以案促改活动，不断夯实党员干部思想道德防线。全年开展以案促改各类警示教育活动X余次，受众X余人，整改突出问题X个，修订完善制度X项。制定《关于不当用权责任追究若干规定（试行）》，规范对权力运行的制约和监督。  

（三）不断巩固作风建设成果。以“永远在路上”的清醒和“坚决抓到底”的韧劲，密切关注“四风”新动向，坚决防止“四风”问题反弹回潮。加强重要节点监督检查，节前重提醒，转发印发通报X期；节中抓检查，累计开展监督检查X批次；节后强问责，共问责党员干部X人，其中党纪政务处理X人，通报曝光X期。加强线索摸排，发现“私车公养”“公车私用”问题X个，处理X人，其中党政纪处理X人，通报X期。开展党政机关办公用房违规问题专项治理和“回头看”，发现问题X个，下发整改通知书X份。严查严打高消费、出入私人会所行为，形成了坚决遏制“四风”反弹的高压态势。严把党员领导干部党风廉政意见回复关，回复意见X人次。  

五、坚持保持惩治腐败高压态势，推动形成反腐败斗争压倒性胜利  

区委常委会深刻认识到，面对全面从严治党越往后越严的形势，必须以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃，着力强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，营造风清气正的政治生态。  

（一）精准有效惩治腐败。坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，从严查处不收敛、不收手现象，坚决减存量、重点遏增量。深入开展“四查四促”专项行动，紧盯关键岗位吃拿卡要和懒政怠政行为，落实岗位承诺、回访核查、以案促改工作机制，针对权责清单制定防控措施、开展逐级承诺，对发现的倾向性问题做到立行立改，对违纪违规线索及时进行查处，问责党员干部X名，其中党政纪处分X人，组织处理X人，典型通报X期。在全市“四查四促”工作现场推进会上，我区作为唯一城市区代表作典型发言。深挖彻查涉黑涉恶“保护伞”线索，受理涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索X件，立案X起。  

（二）充分发挥巡察利剑作用。聚焦中央、省委、市委、区委重大决策部署，突出对形式主义、官僚主义、侵害群众利益的不正之风和腐败问题的巡察监督，有效回应群众关切。制定区委巡察工作计划，明确区委巡察工作的“路线图”和“任务书”，着力解决巡察中出现的新情况、新问题，推进巡察工作向纵深发展、向基层延伸、向群众身边延伸。完成对X家单位的巡察、X家单位的“回头看”以及X家单位的集中督办，共发现“三大问题”X个、“六项纪律”问题X个，移交问题线索X件，给予党政纪和组织处理X人，移送司法机关X人，挽回经济损失X万元，有力促进了管党治党责任落地生根。  

（三）深化纪检监察体制改革。积极统筹协调有关部门依职履责、挂图作战，监察委大胆试行留置措施，办理留置案件X起，实现了与公安机关、检察机关的无缝对接。执纪执法同向发力，纪法贯通、法法衔接紧密顺畅，监察制度优势初步显现。将全区X个派驻纪检机构整合为X个综合派驻机构，撤销纪检派驻机构X个、监察室X个。新任纪检组长通过“以案代训”的形式参与办案实践，既提升了派驻纪检组办案水平和业务素质，又推动完善了派驻纪检组与纪委机关之间协调配合的工作机制。  

六、坚持党对一切工作的领导，持续凝聚发展合力  

区委常委会始终注重观大势、谋全局，突出抓大事、要事、关键事，充分发挥总揽全局、协调各方的领导作用，着力以党的建设高质量推动经济发展高质量，确保社会大局稳定。  

（一）持续提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力。区委常委会团结带领全区广大党员干部群众，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，始终坚定党对一切工作的领导，牢固树立和贯彻落实新发展理念，紧紧扭住发展第一要务，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面深化改革，持续深化供给侧结构性改革，统筹抓好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，全区经济社会发展保持良好态势，人心思进、事业思干、发展思变的局面更加巩固。区委注重加强对人大、政府、政协党组的领导，支持区人大及其常委会依法行使监督、重大事项决定等职权，支持政府依法行政，支持政协履行民主监督职能，凝聚发展共识，形成工作合力。  

（二）持续加强对统战工作的领导。牢牢把握大团结大联合主题，认真履行凝聚人心、汇聚力量根本职能，推动多党合作事业持续健康发展。2019年，区委常委会研究部署统战工作X次，就民族宗教、工商联、非公经济等工作进行研究部署。区委把宗教工作纳入重要议事日程，将统战和宗教工作理论政策纳入理论学习中心组学习内容。通过网络及时宣传报道统战活动，展示统战人物风采，不断扩大统一战线社会影响力。注重广交深交党外朋友，完善区委领导与党外代表人士联系交友制度，明确区委领导同志与党外代表人士联系交友的范围对象、形式内容、基本原则等。积极举荐人才，在市人大、市政协换届期间，X人当选为市政协委员、X人当选为市人大代表。党外代表人士围绕公共服务、环境治理、民营企业发展等问题累计提案X余件，为推进我区民主政治建设作出重要贡献。深入街道和社区开展党外知识分子、出国归国留学人员、新社会阶层人士调查摸底工作，建立了各领域党外人才资源库。  

（三）持续加强对政法工作的领导。重视加强政法、综治、维稳、平安建设和反邪教工作，多次召开常委会研究部署。投入X余万元加强综治基层基础建设、反恐防暴装备建设和平安小区建设。建立依法应对非正常上访、非法聚集等社会稳定突发事件联动机制，全年处置各类群体性案事件X起，其中涉军利益群体案事件X起，涉及人数X人次；处置非法集资案件X起，抓获犯罪嫌疑人X人，判刑X人，有效累计盘活资产X亿元，较好地保障了受害群众的整体利益。深入开展扫黑除恶专项斗争，认真落实中央和省委、市委决策部署，制定扫黑除恶专项斗争工作方案，针对X大重点行业、X个重点人群、X个重点地区深入排查整治、动态监管监控，摸排线索X万余次，打击处理涉黑涉恶人员X人，刑事拘留X人，摧毁团伙X个。强力推进“七五”普法工作，推动全区法治宣传教育更加规范高效。  

（四）持续强化对群团和武装工作的领导。扎实推进群团改革，常委会专题研究群团改革事宜，制定工会、共青团、妇联改革方案，指导区总工会、团区委、区妇联圆满完成改革各项事宜。完成换届任务的新一届群团组织，严格依照法律和章程开展工作，有效延长了党的工作手臂。认真落实并完善区委常委议军会、人民武装委员会和国防动员委员会例会、党政领导干部过军事日等制度，切实提升党管武装科学化、规范化水平。将国防教育内容纳入区委中心组学习、干部教育培训和街道党工委书记年度考评内容，切实增强各级抓武装工作的责任感和使命感。坚持把“双拥”共建工作纳入全区经济社会发展总体规划，全年发放各类优抚资金X余万元。