企业的经济效益范文

导语：如何才能写好一篇企业的经济效益，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公文云整理的十篇范文，供你借鉴。

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关键词：会计审计；经济效益；影响

文章编号：1004-7026（2020）21-0104-02中国图书分类号：F275；F239.4文献标志码：A

会计审计可以对企业经济活动进行核算和监督，使企业获取的经济信息更加精确，进而让企业经济活动更具稳定性，为企业高层制订企业战略提供必要的保障。

随着市场经济制度趋于完善，市场环境更加复杂，经济活动也越来越繁杂。为了抑制经营管理风险，需要企业提升对会计审计的关注，明晰提高企业经济效益对企业的作用，采取有效措施规范会计审计工作，使会计审计工作的作用和价值实现最大化，帮助企业更好地发展下去。

1中小企业开展经济效益审计的必要性

随着经济快速发展，我国社会主义市场经济体制不断完善，中小企业迎来了新的机遇和挑战。在这种背景下，实行内部经济审计变得极为重要，对提升中小企业经济效益有决定性作用，具体体现在以下方面。

一是在建立并完善中小企业制度的过程中，政府不能兼得投资和管理者的权利，使企业形成了自我管理。基于这种情形，传统的财务审计不能对企业经济活动的合法性实行审查，难以完全满足企业的经济管理需求[1]。内部经济效益审计以实际的经济数据为根本，审计方式多元化且客观，可以从根本上对中小企业的经营管理进行优化，帮助中小企业提升经济效益。

二是经济效益审计可以帮助中小企业发现自己的问题和缺点，对自己的特质进行放大处理，提升经营管理水平。目前，企业的经营管理活动逐渐向信息化和多元化方向发展，经济效益审计可以帮助中小企业对每个部门的控制形式进行预判，及时发现执行和管理中的缺陷，提出有效的应对措施，帮助中小企业更平稳地发展下去[2]。

2会计审计对中小企业经济效益的影响

2.1提升资金利用率

明确中小企业经济效益和资金利用情况有极其重要的作用，是最为重要的指标之一。中小企业提高投入资金的利用率不但能避免资金浪费的情况，同时也能最大程度发挥资金的作用，这样有助于提高经济效益。会计审计可以对中小企业资金的使用情况进行掌握，在具体环节对中小企业内部各类经营以及投资活动进行分析并准确记录[3]。

在实际工作中，要控制好工作时间，寻找并处理中小企业当前的资金管理问题，依据企业运营的真实状况制定解决策略，使策略更具针对性。在中小企业有效运用资金的情况下，可以促进其经济效益增长。同时，开展会计审计工作还能保障中小企业资金安全。在实际操作中要对中小企业内部资金进行针对性监管，提高资金运用时的合理性和规范性，有效避免徇私舞弊的情况，保证资金正常运用且价值最大化，提高中小企业的利润[4]。

2.2对各项经济活动产生的影响

企业经济效益要依据企业内部各种经济活动才可以实现。在各项经济活动中，中小企业能够得到一定利益，因此企业经济活动的有效开展对企业内部经济的提高有决定性作用。

在现实工作中，一定要对会计审计工作的有效展开提供保障，这样不但可以使经济活动顺利进行，对提升中小企业效益也有重要作用[5]。

实施会计审计时，一定要对经济活动中每个环节的数据及信息进行科学合理的分析，详细记录有关内容。利用这些数据和信息能够总结企业管理中的不足，保障措施的時效性，从而保障企业内部各项活动有效开展。例如对中小企业库存产品实行查验时，一定要重视对产品质量和数量的掌控，同时检查库存数据和记载数据的一致性。如果存在差别，就要分析企业存在的问题和亏损情况。只有结合现实情况，提出针对性的解决办法，才能有效提高企业的经济效益[6]。

3会计审计在中小企业经济效益提升中的应用措施

3.1加强会计审计独立性建设

中小企业需要提高会计审计的独立性。提高会计审计的独立性能够最大程度发挥会计审计的作用，因此中小企业需要建立独立的会计信息监管部门，建立互相抑制的制度，以预防为主。不仅要建立独立的会计审计部门，还要对所在企业的业务项目实行严格审计，审计时要保证多人审计。对会计部门实行考核，提拔能力强的人。企业要建立较为健全的监督制度，提供必要的培训，在审计师的帮助下培养一批高素质的审计人员，使公司流动资金的使用更加透明化。

3.2会计审计制度全方位有效落实

为了提升中小企业的经济效益，中小企业的管理层一定要明确会计审计工作的重要性，把会计审计工作使用时的作用最大程度发挥出来。在现实工作中，企业需要把会计审计有效落实到中小企业管理理念中，将会计审计制度落实到地，使其在每个工作环节都能得到体现。只要这样才可以落实会计审计的监管职能，为企业经济活动提供保障，为中小企业经济效益增长奠定坚实基础。

企业管理层一定要转变管理理念，重新定位企业员工的责任，将中小企业会计审计工作落实到地，同时还要在现实工作中实现会计审计工作标准和制度化。这不但是一种保障，也是实现中小企业经济效益最大化的一种方式。

在日常工作中，企业以自身为基础，把支付业务作为起点，对传统形式下财务部门单一审核以及支付方法进行改进，同时让审计部门参与进来，重复审核日常的支付业务，以此推动资金合理运用。与此同时，工作人员还要拓宽审计工作的思路，依据企业管理状况，将各项责任落实到每个人的身上。这样不但可以有效监管中小企业当前的经济活动，同时能明确责任，使会计审计工作更具覆盖性和有效性[7]。

3.3提高审计人员的综合素质

会计审计工作对中小企业经济效益的提高具有积极的影响和作用。会计审计人员的专业水平和职业素养关乎会计审计的效果。要想有效开展会计审计工作，需要保障会计审计人员的职业素养以及工作技能水平[8]。

在当下，会计审计已不仅是财务领域的工作，还涉及管理和日常经营。这种变化对会计审计人员的要求与日俱增，只有提高会计审计工作人员的专业性和职业素养，才能保障会计审计工作的效能。对于中小企业来说，需要在日常运营和管理中强化培养会计审计人员的专业性，经常组织人员参加新项目培训，使相关人员及时了解市场情况和制度现状，这对企业工作具有积极作用。

在现实工作中，要加大企业的培训力度。对会计审计人员的教育和培训一定要有针对性，把最新的法律法规、规章制度和技术要求与现实工作進行结合，再传播给参加培训的有关人员。

与此同时，要注重实践。中小企业招聘人才时应尽可能招聘具有实践经验的会计审计工作者，将理论和实践相结合，使得中小企业会计审计工作能够顺利开展。审计人员要对自身提出高要求，培养良好的学习习惯，对市场变化和业务知识进行深化剖析和了解。针对最新出台的政策，一定要依据企业现实进行探究，唯有这样才能把会计审计的功能最大化，企业才会更好地发展下去[9-10]。

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关键词：企业发展；会计审计；经济效益

1引言

企业是社会经济发展的重要基础，企业的经济发展影响着国家的市场竞争能力，所以促进企业经济效益的提高，也能够推动我国社会的发展进步。所以企业单位中的审计工作以及工作质量，已经成为发展中的重中之重，虽然部分企业认识到了审计工作的重要性，但是开展审计工作仍然面临着众多困难。本文简要分析了如何优化会计审计工作，发挥审计工作的工作价值。

2会计审计对企业经济发展的重要影响

2.1会计审计的特点及作用

企业通过会计审计，能够对企业的经济交易行为进行综合性系统性的监督与核算，形成具体的数据信息，以便于企业进行预测管理。现阶段企业会计核算中的重要任务，就是采用会计手段，进一步掌握企业的发展数据，保证企业实现经济效益最大化，确保核算数据的真实与合法。随着我国市场竞争发展的日渐激烈，企业也面临着更多的问题，要想在激烈的市场竞争中处于主导地位，必须正确认识会计审计工作的重要性，利用会计审计工作来提高自身的经济效益，通过提供真实准确的数据信息来加强企业自身的经济管理以及运行，扩大企业的经济效益。

2.2企业经济效益的重要性

企业的经济效益是企业发展中的核心，关乎着企业的未来发展水平，也是国家的经济发展动力。提高企业的经济效益，能够有效地带动社会经济的整体发展水平，增加就业以及产品更新，能够满足人们多样化的产品及物质需求，大大地提高劳动力水平，促进社会主义市场经济的稳步发展，有助于社会的不断进步。

3会计审计对于企业经济效益产生的影响

3.1增强企业的经济发展实力

企业通过增强会计审计工作，能够追求经济效益最大化，为企业创造更多的利润。通过科学的审计工作，能够准确地掌控企业的产品生产以及市场运营和销售等众多环节，对于企业的发展能够做出全面综合的评价，企业可以发挥决策机制。通过正确的部署，带动企业的发展与进步，有助于企业不断地增强自身经济发展实力。

3.2确保企业经济活动的顺利进行

进行会计审计，能够保障企业经济活动的顺利进行，由于企业产品的采购生产销售是企业发展中的重要环节，各步骤紧密相连。企业的发展与会计核算有着密切的关系，通过会计核算，保障企业各环节的信息能够最优化处理，减少企业的经济效益损失，最大程度上的保障企业的经济效益，可以增强企业各部门的监督与管理，使得各部门的信息都能够真实准确，使得企业的资产更加安全可靠。

3.3促进企业资金的合理利用

企业的经济效益是企业发展过程中的重要因素，所以企业应当加强重视会计审计工作，会计审计能够帮助企业合理利用有限资源，拓展企业的发展。会计审计工作中增强资金的监管与核算，既能够提高企业的资金使用效率，也能够为企业带来经济效益，促使企业整个市场能够稳步发展。

3.4弥补企业的发展不足之处

随着社会经济的逐步发展，企业的经济活动也日渐多样化发展，开展会计审计工作，有利于企业掌控具体的发展动态，对于发展环节中存在的优势及不足，可以及时地了解，并通过信息反馈进行决策监管，完善企业的发展机制，保障企业经济效益最大化，降低活动风险系数。

4会计审计对于企业经济效益影响的具体措施

4.1对会计审计进行宣传

通过宣传与培训，使员工能够增强对会计审计工作的认知程度，由于会计审计工作是企业发展中的极为重要的组成部分，企业内部必须通过会议或者是培训等方式，使员工都能够了解到会计审计工作的重要性。企业领导层能够以身作则，带头深入了解审计工作中的重点及本质，能够发挥领导作用。

4.2建立独立会计审计部门

为了增强企业会计审计的工作效率，企业应当分离出会计审计工作，增强会计审计部门的独立性，加强人力物力的投入，使得会计审计部门能够有专业的工作人员及工作设施，能够充分地发挥监管与核算的作用。会计审计部门与财务管理部门相分离，有利于发挥审计部门的监督与管理功能，能够实现管理职能最大化。

4.3对从业人员进行专业培训

企业间的竞争不仅是市场份额的竞争，也是人才的竞争，加强会计从业人员的专业培训，才能够保证会计审计工作的顺利开展。增强会计审计人员的专业服务水平，在选用人才时，必须选用工作能力较强，责任心较高的人才，具有较多的审计知识和经验。企业通过定期或者是不定期的形式，对从业人员进行知识培训，以改变企业落后的发展现象，顺应时代的发展潮流。切实保障从业人员的职业道德培养，以提高职业道德素养为培训标准，保证企业审计工作的顺利与安全。

5结语

综上所述，会计审计对企业的经济发展，有着难以替代的重要作用，会计审计既能够促进企业的经济发展，也能够进行自身的查漏补缺，有助于企业的不断完善。企业也应当加大对会计审计部门的重视，通过增加人力物力的投入，或者是开展从业人员教育培训，使他们掌握更多的会计审计技能以及服务水平，有利于企业的不断发展与进步。

参考文献

［1］阎柳青.探讨企业会计审计对企业经济效益的重要影响［J］.经贸实践，2015（10）.

［2］林玉梅.会计审计对企业经济效益的影响分析［J］.商场现代化，2015（2）.

［3］陈姝.浅谈会计审计对企业经济效益的影响［J］.现代经济信息，2014（12）.

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内容摘要：企业经济效益审计与一般财务收支审计不同，它是按照一定的程序和方法，对企业的经济效益和经济责任进行客观的审查、分析和评价，从中发现问题，并提出改进措施和建议，从而促进企业不断改善经营管理，提高经济效益。本文对企业经济效益审计的概念、特征、意义、内容等进行了论述，分析了企业经济效益审计存在的问题与不足，并提出了强化企业经济效益审计的对策。

关键词：企业 经济效益审计 审计方法 考核指标

经济效益审计的特征和意义

（一）企业经济效益审计的特征

1.经济效益审计的依据具有规范性。经济效益的审计依据有国家政策、法律、法规和制度、计划或预算、决算报表、决策方案、业务规范、各种定额标准、技术经济指标以及国内外同类行业历史先进水平等。

2.经济效益审计的程序具有独特性。经济效益审计不同于财务收支审计，审计工作结束后，一般只出具经济效益评价报告及审计建议书，不需要作出审计决定。

3.经济效益审计的范围具有广泛性。审计范围包括企业各种资金及资金的运动，甚至包括企业的各个部门、各个经营环节的经济活动。

4.经济效益审计的对象具有灵活性。企业经济效益审计的范围比较广泛，而且经济效益审计是根据审计需要确定审计对象的，没有固定的审计对象和模式，既具有灵活性，也具有专题性。

5.经济效益审计的方法具有多样性。企业经济效益审计的方法除了采用传统的财务收支审计的审计查证及其延伸方法外，还要采用统计学、计量经济学、技术经济分析、审计跟踪等多种方法。

（二）企业经济效益审计的意义

1.有利于推动现代企业制度的建立与完善。由于现代企业制度尚不健全，部分企业缺乏自我控制和调节能力。因此，充分发挥审计的监督职能，既进行财务收支审计，保证企业财务收支及其经济活动的合法性，又进行经济效益审计，及时纠正企业不良经营行为，促使企业增收节支，从而充分发挥企业的自主经营权利，增强企业自我发展与调控的能力，推动现代企业制度的不断发展与完善。

2.有利于加强企业经营管理、提高企业经济效益。企业开展经济效益审计，能够促进企业挖掘管理潜力，建立健全内部控制制度，树立效益管理意识和风险意识，提高经营决策的科学性，从而增强企业的经营活力，提高经济效益。

3.有利于全面发挥企业内部审计的功能。审计不仅限于财务收支审计的范围，还包括企业采购、生产、计划、决策、营销等方面。经济效益审计，拓展了审计范围和领域，不但要进行事后审计，还要进行事前、事中审计，充分发挥内部审计的职能。

企业经济效益审计的内容

（一）经济效益的总体评价

经济效益总体评价主要是考察被审计企业是否取得了预期的经营成果、达到预期的决策目标等。总体评价主要审查的内容为：

1.评价已实现的经营成果水平。主要是确定所实现的营业收入、营业利润、利润总额、社会贡献总额、上缴利税总额、资产利润率等各项经济指标的完成情况。

2.审查计划目标的完成情况。主要是将被审计企业实际数与计划数、定额数、目标数相比较，确定完成程度。

总之，通过对被审计企业不同历史时期经济指标的比较，或者与同行业先进水平进行比较，发现存在的差距与不足，为进一步提高经济效益明确方向。

（二）主要业务经营活动的审计

1.供、产、销业务效益的审计。供应过程审查采购计划的合理性及执行情况，即检查采购业务计划的执行情况、采购结果与计划的偏差、采购方式及批量、采购成本、库存控制等。

生产过程审查生产组织的合理性及生产成果，包括生产规模效应、生产作业计划、生产组织、生产费用定额管理、劳动力利用率、质量效益、生产均衡程度、劳动生产率等。

销售过程主要审查产品销售策略、销售目标合理性及执行情况。其中包括销售组织、销售渠道及促销活动、定价的合理性、信用政策等。

2.资金使用效益的审计。主要审查资金规划目标的合理性、筹集资金的方式及资本结构的合理性、资金使用效率等。

3.成本效益的审计。成本效益审计的主要内容有审计成本决策、成本目标、成本计划、成本控制、降低成本的业绩、成本效益工程的开展、成本与企业战略的匹配程度等。

（三）专项经济活动的审计

专项经济活动的审计是根据审计需要，对企业的某一经济活动项目的效率或效果进行的审计。其中包括对外投资、固定资产购建与改造、新产品开发、市场开发、固定资产利用、原材料利用、能源利用以及资金利用等活动的审查。

企业经济效益审计存在的问题

（一）经济效益审计意识淡薄

由于思想观念落后，对经济效益审计不够重视，企业管理者和审计人员认为，企业经营管理和效益方面存在的问题，在财务收支审计中关注到，而对经济效益的评价和管理建议，只需在财务审计报告提出即可。他们认为，只要企业能够自主经营、合法经营，没有必要再对企业经营管理的全过程进行审查、分析和评价。

（二）缺乏统一的评价标准

经济效益审计的特点是对被审计企业的经济活动进行分析评价，要进行客观评价，必须要有具体的评价标准。由于经济效益审计范围广泛，不同行业、不同企业的特点又不同，同样的项目会有不同的衡量标准，不同的审计人员会有不同理解与判断，得出不同的结论。因此，评价企业经济活动的经济、效率和效果的标准就很难统一，导致目前企业经济效益审计还没有统一的评价标准，制约了效益审计的开展。

（三）缺乏统一的审计程序和方法

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关键词：建筑企业;经济效益;提高

建筑行业是我国经济发展的支柱之一，建筑企业的经济效益的高低直接关系到我国社会经济的发展速度和发展稳定性。随着市场经济制度的逐渐完善和改革开放政策的逐渐深入，建筑行业获得了更多的发展机会，也取得了一系列的成就。但是，就建筑企业所产生的经济效益来看，与国际市场中较为发达的建筑企业仍有较大差距，这也是我们一直强调要提高建筑企业经济效益的原因所在。建筑企业经济效益的提高不是一句空话，若想实现这一目标，就必须采取相应的措施，加强企业的财务管理、运营管理和人事管理，要树立经济效益增长的目标数值，用这个数值来刺激企业工作人员，提高他们的工作积极性和投入度。

1建筑企业经济效益的定义及分类

建筑工程创造的生产总值和工程所花费的生产成本之间的比例称为建筑企业经济效益。用数学公式表示为:建筑企业经济效益=(建筑企业生产总值/建筑企业生产成本)=(C+V+M)/C+V(C:消耗建筑材料价值;V:参与工作人员工资;M:利润)由公式可以看出，建筑企业的经济效益主要由所使用的材料价值C、工作人员的工资V及利润M来确定。具体说来，即建筑企业的经济效益为“所得”与“V所费”或“产出”与“投入”的比例。不过在实际工作中，不能单凭其中某一个因素就确定经济效益的高低，而要时刻考虑两个因素之间的比例。建筑企业的经济效益可按照其内涵分为潜在经济效益、资源配置经济效益、规模经济效益几大类。但从经济效益的提高途径方面又可将其分为技术进步经济效益和管理经济效益。

2建筑企业提高经济效益的必要性

从建筑企业自身未来发展来看，企业经济效益的提高意味着企业实力和市场竞争力的提高，在当前激烈竞争的建筑市场中，经济效益较高的企业必然能够占据更多的市场份额，有更大的生存能力和竞争能力，未来也会有更好的发展前景。从社会资源角度来看，建筑企业经济效益的提高意味着社会资源更高效、更科学的运用，也就是说建筑企业使相同分量的社会资源发挥出了更多的价值，满足了更多人的需求。所以，建筑企业经济效益的提高意味着社会资源利用率的提高。从我国社会经济发展角度来看，建筑企业经济效益的提高能够促进我国社会经济的发展，提高我国的经济综合实力和国际地位，从而显示出我国特色社会主义制度的优越性。从社会群众角度来看，建筑企业经济效益的提高意味着群众居住和生活质量的提高。总而言之，建筑企业经济效益的提高百利而无一害，是当前建筑企业发展的必然要求和必然趋势。

3提高建筑企业的经济效益的途径和方法

首先，资本和财务管理质量的提高是保证建筑企业经济效益提高的根本所在。经过较长时间的经营和资本积累，我国当前大部分大中型的建筑企业都有一定的资产规模，具有较高的经济实力和生产能力以及较好的口碑信誉。在当前市场经济时代，资本管理是企业管理的重心所在，高质量的资本管理是保证建筑企业经济效益的根本所在。所以，建筑企业必须重视资本管理的重要性，将其分系统、分要素、分层次地进行有效管理。企业资本不会凭空增加，只有不断地经营和发展，企业才能获取更多的资本和更多的经济效益，这也是企业经营利益最大化原则所要求的。所以，我们必须明确建筑企业如何才能保证资本在经营过程中的增值。笔者根据自己多年经验并查阅相关书籍，提出以下建议:第一，建筑企业要对旧账进行清理，回收建筑企业的应收回账款，减少陈年旧账的数量;第二，要尽量避免资本的闲置，在资本闲置的过程中极有可能导致资本的贬值，只有使用和流动中的资本才会保持增值。要提高资本的使用效率，保证资本使用效益的最大化。其次，企业生产能力的提高和内部管理质量的提高是企业经济效益增长的基础所在。相较于其他企业，建筑企业的人员规模较大、企业管理涉及面较广、管理难度较大。若是建筑企业内部管理不和谐，那极有可能导致建筑企业经营的失败，也无从谈起经济效益的增长。所以，建筑企业必须注重内部管理质量，保证企业各部门人员之间相互配合的默契度，保证各部门人员的工作状态和工作积极性，利用科学的管理手段来使建筑企业内部更加紧凑、更加团结，从而产生更强的工作和生产能力并以此获得更多的经济效益。在这方面，笔者也提出了一些建议措施:一是要保证工程项目投标报价的合理性，要做好相应的信息调查和事前准备;二是要根据企业需求和人员个人能力合理安排企业各个岗位和管理层职位，尤其是工程项目经理和管理员;三是，重视员工业绩考评制度的落实和企业工程成本管理的执行;四是，合理分配工程项目的各项职责，落实工程责任制，对相关违反规定的员工给予处罚;五是，要根据企业实际发展情况来确定是否扩展企业规模，避免盲目扩大生产规模。最后，注重企业员工思想政治的培养教育和企业文化的建设。企业员工是企业正常经营运行的核心所在，他们是创造企业经济效益的源头，是企业经营最大的资本。所以，必须对企业员工进行相应的思想政治培训教育，帮助其树立正确的价值观，提高其责任意识和工作意识，只有这样才能让他们更好地为企业发展和自身发展而努力。此外，不同的工作氛围和不同的企业文化会对企业员工产生不同的影响，这种软性实力的重要性是当前建筑企业在经营过程中所忽视的。因此，要注重对企业文化的建设和工作氛围的创造，以企业文化来影响企业员工，从而提高他们整体的工作效率和工作积极性。外国资本主义思想的入侵、拜金主义、个人主义的盛行，这些都是当前社会的负面精神，若是不对企业员工进行相应的思想政治教育，那员工将不可避免的被这些社会负面精神所影响，甚至腐蚀。这也是建筑企业要重视对企业员工进行思想政治教育的原因所在。最后，单一的思想教育是不够的，企业也要重视员工个人发展和生活质量的提高，要明确员工的利益，保障员工的利益，将员工与企业发展绑在一起，让他们明白自身利益与企业利益是紧紧关联的。

4结论

无论是从建筑企业自身未来发展角度来看，还是从我国社会经济发展来看，建筑企业经济效益的提高都是必然要求和必然趋势。为了达到这个要求，顺应这个趋势，建筑企业必须树立提高经济效益的意识，不能再安于现状。但是，建筑企业经济效益的提高不是一蹴而就的，这个提高需要一个过程，需要各种合理措施的辅助。从上文中我们也基本知道了建筑企业提高经济效益的着手方向，也看到了提高经济效益的必要性。但是，如何将这些理论落实于实践之中，仍是当前建筑行业需要研究探讨的重要课题。

作者:蔡发远 单位:浙江中邦建设工程有限公司

参考文献:

［1］陆惠民，苏振民，王延树.工程项目管理［M］．南京:东南大学出版社，2014.

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一、人力资源管理和企业经济效益的关系

人力资源可以说是所有资源中最重要的资源，而企业经济效益的好坏直接关乎到企业管理水平。换一种方式来说人力资源管理和企业经济效益两者之间相辅相成，是一个有机整体，有效利用人力资源能够帮助企业创造更多经济收益，更好的立足于市场竞争中。是否具有一定人力资源，企业经济效益就会达到预期目的呢？答案自然是否定的。在实际管理中我们不难发现，一个企业在更换了管理者之后，该企业经济效益较以前有了明显转变，当然转变包括好坏。各方面因素都未变，但结果为何迥然不同呢？从上述事例中就不难知晓，人力资源本身对企业经济发展影响重大，只有充分利用好人力资源，并且将其它资源优化配置，只有这样才能够保障企业经济效益最大化。人力资源管理早在上世纪九十年代就已经广泛应用到各行各业中，很大程度上是因为人力资源管理能够与企业经济效益结合起来，加上管理者充分认识到人力资源管理与企业经济效益两者之间所呈现的正比例关系，基于此，新形势下公路企业要想获得更深层次发展，除了制定行之有效的发展战略外，还需要处理好人力资源管理与企业经济效益两者之间关系，只有这样才能更好在激烈市场竞争中立于不败之地。

二、新形势下加强公路企业人力资源管理的重要性

（一）科学合理的人力资源管理是公路企业健康有序发展的前提条件公路企业作为一个独立的经济实体，要想实现各项经济活动和非经济目标，就必须依据自身实际情况制定切实可行的发展战略，除了要全面认识人才队伍建设的重要性外，还要考虑到人力资源所特有的时效性，也就是说公路企业人力资源管理要顺应社会发展趋势，并且要根据当前和未来企业发展需要，储备一支综合素质高、专业技能过硬的人才队伍，不定期进行培训，帮助其将所学知识应用到实际中，使得人才资源能够高层次满足公路企业发展需要。

（二）加强人力资源管理能够有效提升公路企业核心竞争力公路企业加强人力资源管理其初衷和目的便是为了能够在激烈的市场竞争中占据一席之地，不论是在工程质量、工作效率、工程成本、管理方式上，与同行业相比都更具竞争优势。当然最重要的是突破传统人力资源管理模式的束缚，在管理方面欠缺专业性人才，这也是阻碍当前公路企业发展的原因所在。基于此，新形势下公路企业要审时度势，制定符合实际的未来发展计划，帮助公路企业在市场竞争中占据更大优势。

三、加强人力资源管理提高企业经济效益的途径

（一）构建人力资源激励机制公路企业经济效益提高很大程度上是依靠人力资源不断发挥自身效用，新形势下也就需要公路企业依据实际情况适当调整人力资源的绩效考核和薪酬激励，在各方面都得到保障的情况下，最大可能调动工作人员的积极性。例如：改变人才考核制度和薪酬激励制度，适当调整升职或加薪方案，建立健全约束机制，防止人才资源无故流失。再有，需要公路企业在人力资源管理方面加大投入，公路企业为了提高工程质量、工作效率，引进先进技术和设备无可厚非，也应当认识到人力资源管理的重要性，例如：公路企业可以不定期开展知识技能培训，提升相关人员的综合素养和专业技能，满足公路企业发展需要的同时，为提升公路企业的核心竞争力奠定坚实基础。

（二）高度重视人力资源管理的价值人力资源的出现和运用是生产力不断发展的结果，作为基础的知识经济是经济发展的主导力量，自然而然的人力资源管理在经济发展中的作用也越来越大。新形势下可以归结为是人才竞争，这就要求公路企业高度重视人力资源价值，努力挖掘人才的同时打造一支高素质人才队伍，更好的作用于公路企业发展需要。再有，创建人力资源规划。众所周知，人力资源规划作为人力资源管理中最基础和最重要的环节，人力资源科学合理规划，不只是将人才资源效用最大限度发挥出来，更重要的是减少人力资源流失给公路企业造成的损失，有经济损失和人才损失两种，倘若出现此种情况直接导致人力资源发展不平衡现象的发生，不仅不能有效提升公路企业核心竞争力，相反还有可能削弱自身实力，给予对手可乘之机，由此可见在公路企业中创建人力资源规划的重要性。值得一提的是，在人力资源管理过程中，切勿滥用、乱用人力资源，不然发挥不了效用，还会给公路企业造成重大人才损失。

（三）加大人力资源投资新形势下公路企业为了在激烈的市场竞争中占据更多优势，除了依据实际情况制定切实可行的发展战略外，还需要一支综合素养高、专业技能过硬的人才队伍，为其提供理论支撑。在《人力资本投资》这本书中提及到：“绝大部分发展中国家，并未充分认识到人力资源对于企业发展的重要性，并且这些国家企业的管理者认为，只有物质资本投资才是经济发展的重要因素，而人力资本投资只是辅助因素”。也正是因为这样，新形势下公路企业管理者并未在原有基础上加大人力资源投资，尽管公路企业在其它方面已经取得较好收益，但人力资源在促进公路企业健康发展方面的效用却并未最大限度发挥。

（四）做好人力资源相关工作，使用多种方式提升人力资源管理效率随着我国经济的迅猛发展，相应的市场竞争也日渐激烈，依据企业实际情况制定切实可行的发展战略来服务于公路企业发展具有迫切性。上述中也提及到人力资源管理的重要性和企业经济效益之间的关系，利用好其能够作用于企业发展，利用不好将危害企业发展。在公路企业中更是如此，若是专业性人才流失，给公路企业产生的损失是无可弥补的，加上短时间内无法弥补人才空缺，无形之中丧失了公路企业原有竞争优势，因此，要求公路企业人力资源管理者做好人力资源相关工作，根本性避免因人才危机给企业造成的损失。公路企业可以从多方面入手，例如：成熟的面试、专业技能考核、发现可塑性强的人才，为公路企业提供后备人才支撑，使其适应社会发展需要。上述中提及到构建人才激励机制，不可否认，采用此种方式能够极大程度提升工作人员积极性，但是从另一方面来说，不变的激励机制将形同虚设，这就需要公路企业人力管理者树立危机意识，构建人力资源预警体系，为公路企业健康有序发展创造一个有利环境。

四、结语

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关键词：企业；会计审计；经济效益；重要影响

企业的会计审计工作对企业经济效益的提升影响重大，会计审计工作有助于企业各项工作管理制度的落实，确保企业财务信息的真实性和可靠性，保障企业资源的合理配置，提升企业资金的利用率。为此，企业会计审计工作应该顺应时代潮流，重新审视相关的工作制度和工作理念，从企业发展的现实情况出发，不断提升企业会计审计工作的质量和水平。

一、会计审计对企业经济发展的重要影响

（一）企业会计审计工作概述

企业会计审计工作主要是指企业审计部门对企业财务状况、资金的使用和资金的支出情况等展开监督和审查，确保企业的经济运营具有合法性，有效监督经济运营的实际情况。企业审计部门对企业经济财务状况的监督和检查有助于帮助企业会计和财务管理部门建立健全相应的规章制度、规范各项财务管理工作、规避财务风险、提高企业资金利用率。伴随时代的不断发展，企业审计部门在进行会计审计时，还应当注重审计的风险识别作用、风险评估作用、经济监察作用等等，最大程度地减少企业资产的经济损失，确保企业会计审计工作的科学性和有效性。

（二）企业会计审计工作的必要性

企业如果建立了较为完善的会计审计工作体系，就可以对企业的日常经济活动和交易行为进行监督和管理，这对企业的内部控制工作的落实和执行提供了重要的依据。企业的经济发展与企业内部控制的管理成果息息相关，其中最重要的就是对企业财务部门的管理工作，企业会计工作职能包括核算、监督、预测和决策，可以说参与到了企业日常经营活动的方方面面，企业各个部门的成本控制、预算编制，企业管理者的经营决策、投资规划，企业长期发展的战略目标、风险预警，甚至是税收筹划都离不开企业的会计工作，如果企业的会计和财务管理工作一旦失去控制，就会造成企业财务数据的失真，会对企业造成巨大的经济损失。而且，企业的会计工作质量的波动很大程度上都是受到了人为因素的影响，企业会计从业人员的技能水平、专业素养、职业道德等都会影响企业的会计工作水平。所以，企业会计审计工作是必不可少的，也是极为重要的，它不仅是对企业会计工作和经营活动的监督与控制，企业会计审计工作在一定程度上还是企业会计工作和财务管理的延伸，它既能保证企业财务数据的真实性又可以确保企业会计工作的合法性。尤其是在当前市场经济高速发展的背景下，企业的会计审计工作地位尤为突出，各个企业都在利用会计审计工作来提高自身的财务管理水平，从而达到提升企业经济效益的目的。

（三）企业经济效益的重要性

企业的经济效益是企业一切经营活动的核心目标，企业经济效益的好坏决定了企业未来发展的走向。从国家角度来说，企业经济效益的提升能够有效带动社会经济的整体发展水平，促进我国经济市场的发展速度，从就业和产品更新等多个方面促进国家经济的发展，且能在一定程度上扩大我国的劳动力水平，对社会的稳定发展大有助益。从企业自身的角度来说，在目前市场经济竞争激烈的环境下，寻求企业经济效益的提升难上加难，其中最重要的策略就是缩减企业成本，而成本控制是企业会计和财务管理工作的重要内容，企业会计审计工作可以为企业的成本控制效果提供保障，从而促进企业经济效益的不断提升。

二、企业会计审计对于企业经济效益产生的影响

（一）增强企业的经济发展实力

企业会计审计工作能够对企业的各个经营环节和交易活动作出统筹兼顾的规划，同时还能实施有效的监督和控制作用。通过科学合理的会计审计，企业管理者可以掌握企业经营发展的关键性数据，充分了解目前企业的发展阶段和经营定位，与此同时还能对企业产品生产、销售、市场运营等多个环节进行掌握和管理，既能从宏观角度看待企业的发展，又能从微观角度监管企业会计工作的有效进行，有助于企业资源的合理配置，提高企业经营者的决策效率，从而显著增强企业的经济发展实力。

（二）确保企业经济活动的顺利进行

企业的会计审计工作可以保证企业各项经济活动的顺利进行。前文提到，企业会计和财务管理工作与企业各个部门的工作环节息息相关。从成本控制工作的角度来说，企業会计部门要对企业的生产部门、销售部门、采购部门等进行实地调查和研究，分析企业节流的合理策略，从而不断完善企业的内部控制系统，确保降低企业的成本支出。而企业的会计审计工作就是对这一工作过程的监督和控制，确保企业会计人员采集数据、制定报表的真实性和可靠性，从而保证企业成本控制工作的准确落实。

（三）促进企业资金的合理利用

企业资金利用率的提升可以有效保证企业的经济发展水平，企业会计审计工作能够帮助企业全面分析资金配置情况，完成资源的合理分配，更重要的是企业的会计审计能够增强对企业资金的管控，确保企业各项资金的真实核算情况，从而保证企业资金的合理使用，在一定程度上能够给企业带来经济效益，促进企业在市场经济中的和谐稳定发展。

（四）弥补企业的发展不足之处

企业会计审计工作是对企业会计工作的延伸和拓展，在目前社会经济高速发展的背景下，企业的会计工作压力提升，会计从业人员难免会对企业经营发展环节中的动态发展有所忽略，从而对企业整体的运营状况产生认知上的偏差。企业会计审计工作可以弥补这些不足之处，从而不断完善企业的发展机制，降低企业面临的各项经营和投资风险。

三、企业会计审计工作现状

（一）企业会计审计程序流于形式

目前企业会计审计工作最突出的问题就是审计过程流于形式。理论上来说，为了保证企业会计审计工作的全面性和合理性，确保审计结果的公平公正性，相关会计审计人员要在审计工作之前做好审前调查工作，即对审核项目进行实地考察工作，对整个项目实施过程做到心中有数。并且以调查结果作为基础设计出科学合理的审计实施方案，从而突出企业会计审计工作中的重点，确保企业会计审计的工作范围，避免造成工作效率过低、成本消耗过高的情况。但是目前企业的会计审计工作大都忽视了这一点。

企业会计审计工作流于形式另一重要表现就是审计人员对于审计程序的忽视。正常情况下，企业会计审计人员在开展审计工作之前，应该针对审计范围和工作重点展开探讨，相关工作人员应该制定出相应的审核策略，包括审查顺序、审核内容、审计工作时间进度规划等。但实际情况是，大多数的企业内部审计工作的开展并没有完善的审计实施方案，审计工作人员大都是边进行会计审计工作边确定审计范围和内容，甚至会出现倒补手续的现象。这种情况非但不利于企业会计审计工作的进行，降低了会计审计的工作效率和工作质量，而且还容易使得企业会计审计工作受到人为因素的影响，破坏会计审计结果的公平公正性。

企业会计审计程序流于形式的表现之三是相关审计工作人员没有延伸审计的观念和意识，对于企业会计审计工作的认知程度不深。大多数的企业会计审计工作仅仅关注企业当下的发展，结合企业的实际情况开展审计工作并给出相关改进建议。但在新时代背景下，企业会计审计人员应该具备长远眼光，不仅要关注企业当下的经济发展，还要看到企业制度层面的诟病，从会计工作的问题中看到对企业未来发展的影响，由此才能确保审计工作的效力。

（二）审计工作过程缺乏严格的监督系统

在目前的企业会计审计工作中，审计人员的工作方式相对独立，在審计工作过程中遇到的问题一般都会在审计组内进行讨论和解决，企业的审计部门没有建立定期的监管、评价机制，没有制定定期检查审计工作的进展情况的监管制度，对部分审计结果进行抽查、复查的工作流于形式，这极不利于规避审计工作中徇私舞弊、违法乱纪的行为，对审计结果的公平性造成了严重影响。

四、会计审计提升企业经济效益的具体措施

（一）有效宣传会计审计工作理念

想要有效发挥企业会计审计工作的作用，提升企业的经济效益，企业管理者就应该让会计审计的工作理念深入人心，提升相关工作人员对企业会计审计工作的认知程度，让企业上下员工对企业会计审计工作看成是促进企业发展和成长的重要工作内容。除此之外，企业经营管理者要发挥带头作用，以身作则深入了解企业会计审计工作中的重点和本质，为企业内部会计审计人员提供培训和锻炼的机会，逐步提升企业会计审计工作水平。

（二）树立更加深刻的审计观念

企业的会计审计工作人员对审计工作必须有更加清晰和深刻的认知，现阶段的企业会计审计工作并不单单要发挥其监督和审查的作用，也不仅仅是针对企业内部的财务状况和资金流动进行评价和预测。企业会计审计工作更重要的意义是帮助企业内部各个部门建立符合其自身特点的经营管理模式，从会计工作与财务管理工作的漏洞中探寻企业管理制度的劣势，从而针对性的提出合理建议，关注企业未来的长效发展。

（三）完善企业会计审计监督机制

企业应该针对会计审计人员的审计工作建立专项监督机制，并明确奖惩依据。要定期检查审计工作的进展情况，对部分审计结果进行抽查、复查，一旦发现审计人员瞒报审计问题，就要对审计人员进行问责，从而最大程度地保证审计结果的真实性。

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关键词：财务会计；经济效益；农业

中小企业农业是事关人民群众基本生活的基础性产业。随着市场经济的发展和经济体制改革的不断深入，企业化成为了现代农业所表现出来的主要特点。农业企业的产生与发展，让“公司+农户”的经营模式成为了一些地区农民脱贫致富的有效方式。在激烈的市场化竞争环境下，在适应市场需求、提升自身经济效益的基础上实现农业企业价值的最大化，是农业企业经营者所共同关注的问题。对农业中小企业财务会计对经济效益的影响的研究，可以为我国农业企业财务管理体系的构建提供一定的帮助。

一、农业中小企业财务管理的主要特点

农业企业主要指的是一些以种植业和养殖业为依托，进行农工商在综合经营且具有法人地位的经济组织。受农业生产特性的影响，季节性与地域性特征也是农业企业的生产工作所表现出来的特点。在产品的劳动时间与产出时间存在差异性，生产工作与自然环境和市场环境之间的影响较为密切的情况下，农业企业的生产成本往往存在着一定的不确定性。资金链断裂的问题对农业中小企业的发展有着潜在的威胁。因此，对环境因素、市场需求、国家政策和自然环境因素的关注，是我国农业中小企业财务管理工作所表现出来的主要特点。这就使运营资金管理和动态化的投资融资安排成为了农业中小企业所无法忽视的问题。由于农业企业的产品存在着特殊性和多样性的特点，核算内容的多样化和核算方法的灵活性也成为了这一类企业的财务管理工作的主要特点。

二、农业中小企业财务会计对经济效益的影响

1.有利于农业中小企业规避投资风险

无论是农业中小企业还是其他中小企业，企业自身的经营生产过程往往需要大量的运营资金。多渠道筹资已经成为我国中小企业所采取的主要筹资方式。筹资规模、投资规模和资产购置情况与财务会计管理之间存在着密切的联系，合理化的投资方案设计可以让企业对投资过程中可能出现的风险性问题进行有效规避，因而财务会计工作也可以让农业中小企业避免产生不必要的损失。

2.对农业中小企业经济效益的高低进行直观反映

账务计算与汇总是企业经济活动的反映。账目的汇总过程也是企业的资金情况、利润获取情况和纳税情况的反映，因而对于中小企业，特别是农业中小企业而言，财务会计工作可以为企业的未来经营决策提供一定的参考。这样在财务会计工作的开展过程中，对信息数据的分析、综合、比较和监督也成为了不可缺少的措施，这些措施可以为企业经济效益的提升提供一定的帮助。相比于其他企业，财务管理观念的落后性是一些农业中小企业在经营过程中存在的主要问题。

3.对资金的调度作用进行充分发挥

对于农业中小企业而言，对有限的资金进行合理配置，是企业保证自身正常生产经营活动的有效方式。财务管理机制的构建，可以让企业的用款计划得到有效控制，对于一些资金实力相对不足的企业而言，财务管理机制的构建可以让企业从不同项目内容的轻重缓急入手，对资金进行合理分配，进而让资金的合理化运作得到充分保障，因此财务管理制度是对农业中小企业的资金调度情况进行系统化平衡的有效尝试，它可以让企业的经济效益得到有效提升。

4.对农业中小企业的资金流动性进行强化

存量资产问题是农业中小企业可能存在的一大问题。存贷资金、库存材料和农业生产设备闲置问题的二次利用，是对企业的经济效益进行提升的一种有效方式。对此，财务部门需要对企业现有的积压物资和设备进行充分调查，进而在将调查结果上报至相关负责人以后，对积压物资的处理方式进行确定。

5.减少费用支出

应收账款问题是一些农业企业在经营过程中所遇到的一大问题。应收账款的逐年增加会对企业资产的流动性带来不利的影响。在产品货款无法回笼的情况下，企业自身的经济效益也难以得到有效提升。对此，在对货款回笼工作进行强化的过程中，企业财务人员首选需要对未清欠的货款清单进行汇总，以便对账目的明确性进行保障，进而以货款清单为依据来进行集中清欠工作。在货款清欠工作出现困难的情况下，财务人员需要对清欠过程中出现的问题进行技术上报。

6.对购进材料与购进设备的价格管理工作的强化有着一定的促进作用

管理环境混乱，是一些中小企业管理工作中存在的主要问题。在企业对设备材料采购工作缺乏有效管理的情况下，材料设备的无序采购可能会导致材料设备的积压问题。从财务会计工作对材料设备的采购工作所带来的影响来看，采购人员在对企业所需设备进行市场调查以后，可以对财务会计所提供的一些数据进行分析，进而从企业的实际情况入手，对一些与市场供应价格底线相近的材料和设备进行选用，这就可让企业在降低采购成本的基础上对自身的经济效益进行提升。

三、加强农业中小企业财务会计管理的措施

1.对财务会计制度进行完善

从农业企业的实际情况入手，对自身的财务会计制度进行完善，是企业在新时期所要承担的一项重要责任。在未来的发展过程中，农业企业需要根据《中华人民共和国会计法》《会计基础工作规范》和相关会计准则的规定，对财务会计工作的工作基础进行完善。为了避免利用会计报表进行弄虚作假，企业可以对匿名检举举报奖励机制进行运用。企业内部监督、社会监督与政府监管相结合的监督方式的运用，也可以让财务会计制度的监督机制得到有效完善。

2.利用预算管理强化成本意识

成本理念和成本意识的普及，对企业成本核算方法的改进和生产流程的优化有着积极的促进作用。第一，全面化的预算管理机制在农业中小企业财务会计管理工作中的应用，是对成本意识进行强化的有效措施。对于农业中小企业而言，在全面预算管理机制的应用过程中，企业管理人员首先需要对全面化的财务会计预算管理组织体制进行完善、进而对相关目标、监督主体和考核责任主体等因素进行确定。第二，农业中小企业需要对预算管理的范围进行扩大，以便在将企业所有收支纳入预算统一管理的基础上，对农业企业的收支全貌进行全面化的展示。第三，农业中小企业也需要对预算编制的流程与方法进行改进，进而对预算编制的科学性和准确性进行提升。针对农业生产对内外部环境的依赖性，动态化的预算监控机制的构建，可以让企业财务会计管理工作的有效性得到提升。

3.对财务风险管理机制进行完善

财务风险管理机制的完善，可以让农业中小企业更好地应对未来的多变的内外部环境。为促进企业的健康发展，农业中小企业的管理人员第一需要梳理适合新经济时代的风险管理目标，进而对企业财务风险管理工作的实效性和针对性进行强化。第二，企业在未来的发展过程中也需要对内部控制机制的重要性进行充分认识，授权审批制度和不相容职务分离制度的应用是对企业的内部控制环境进行优化的有效方式。为了更好地规避自身的财务风险，企业也需要对危机处理的应急预案进行完善，以便让企业从容应对可能到来的财务危机。

四、结语

核算内容的多样化和核算方法的灵活性是农业中小企业财务工作的主要特点。财务会计工作存在于中小企业的整个经营过程之中，它与企业的经济效益之间存在着密切的联系。对财务会计管理措施进行优化，可以让企业更好地对盈亏状况进行了解，以便帮助企业确定更好的投资方案。

作者:赵彩文 单位:惠州市金鑫农农业综合开发有限公司

参考文献：

[1]张群.浅谈中小企业财务会计对经济效益的影响[J].财经界,2014(36).

[2]宋长粉.浅析中小企业财务会计对经济效益的影响[J].中国集体经济,2015(25).

[3]杨春辰.基于中小企业财务会计对经济效益的影响研究[J].商,2015(50).

[4]万逸民.探究中小企业财务会计管理中存在的问题及对策[J].科技、经济、市场,2016(6).

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【关键词】企业经济效益 提高 意义 途径

一、企业经济效益的含义

企业是国民经济的微观主体。经济效益是对一个企业经营状况最直观的判断，它体现了一个企业的生存状态和发展形势，是企业的生命。企业不仅是在为社会提供各种商品和服务，同时也在追逐财富的最大化。

企业经济效益是指企业在经济活动中生产总值与生产成本之间的比例关系，或者说是劳动成果与劳动消耗之间的比例关系。企业经济效益的高低，决定了企业能够在市场竞争中立足和发展。因此，企业要发展，必须严格降低劳动消耗和生产成本，以最少的投入生产出更多的适销对路的产品，将企业的经营成果不断提升。

企业经济效益不同于利润，看一个企业的经营效果，要看经济效益，而不是利润。利润是生产总值与生产成本之间的差额。在同等条件下，如果一个企业的生产成本的增长大于利润的增长，那么企业的经济效益就呈下降趋势；如果一个企业的生产成本的增长等于利润的增长，企业的经济效益实际上并没有发生变化；如果一个企业的生产成本小于利润的增长，那么企业的经济效益才得到了提升。经营企业必须保证它能够持续盈利，这样才能在市场竞争中立于不败之地，才能保证生产经营的良性循环，为企业的扩大再生产提供有利条件。

二、提高企业经济效益的意义

（一）有利于增强企业的市场竞争力

企业的市场竞争力是一个长期的战略问题，它是企业独特的、保持自己核心能力的优势，是企业优于其他企业的长期存续和发展的能力。这也是一个关键领域的能力，它包括技术、服务、人才、经营、生产、销售、研发等多维度的竞争力。如果任何一个维度出现大的漏洞，企业的市场竞争力就会遭到极大地削弱。企业如果没有自己的核心技术、核心的价值理念，核心的企业文化，就不具有核心的竞争力，这样很容易在激烈的市场竞争中被击垮。提高企业的经济效益有利于增强企业的经济实力。对于一些中小企业，可以利用自己优厚的劳动力优势实现生产线流水快速作业，产生较好的规模效益。中小企业投入和成本相对较高，但其经营方式多变，善于扑捉机遇，产销链条紧密配合，今后要通过不断的技术创新，推动“中国制造”向“中国创造”转变，树立企业和民族自己的优势品牌和服务。通过自主创新能力，将知识和资本不断结合，提升企业的核心竞争力。现在市场上各种琳琅满目的商品和服务，彰显着每个企业的优点和弱势，如何更好的得到消费者的认可和选择，就取决于他的竞争力的强弱，取决于他价格的优势、质量的优劣、产品的创新和服务的好坏，抓住了这些，也就抓住了市场。今后可以通过各种创新活动，寻找自己的核心力和增长点，培育企业长期增长的能力，找到企业受阻的实质问题，并善于解决这些问题，开发各种优势资源，赢得市场占有权，赢得竞争的优势。

（二）有利于充分调动职工的积极性

企业经济效益提高了，就会随之发展壮大，企业职工就会享受到企业发展所带来的益处。在市场竞争日益深入的今天，职工时刻感受到企业发展脉搏跳动的强弱。企业发展经营的好，员工就会斗志激昂，会将满心的热情投入到工作中，从而促进效率的提升。相反，如果企业经济效益不高，职工就容易产生懈怠的心理，就会出现消极怠工，久而久之就会出现不满，从而跳槽。因此企业经济效益和职工的工作积极性也是一对相辅相成的矛盾。如果忽视了这一点，就会使职工出现各种情绪，不利于企业的发展和稳定。

（三）有利于优化资源配置，提高资源的利用效率

资源利用效率与企业经济效益之间也是相辅相成的关系。只有当资源得到充分利用，企业的经济效益才见成效。尔后，企业的经济效益提升，会更进一步带动资源的利用效率的提高，通过技术和硬件系统的提升，我国的资源利用效率也会随之改善，高效的能源加工和转换技术能减少浪费，这对于节能降耗，减少成本投入，具有非常重要的意义。因此，要通过引进先进技术和工艺，提升自主创新能力，生产高附加值、低能耗的产品，缩小与发达国家之间的单位能耗差距。从而有利于缓解我国的能源危机，有利于企业发展方式的转变，提高资源的利用效率，实现资源的有效整合，将效益最大化，以最小的投入赢得尽可能多的产出。

（四）有利于创造更多的社会财富

企业提高经济效益，可以增强我国的综合国力，为全社会提供更多的物质基础，通过创造更新思想观念，改进服务和技术，整合社会资源，实现企业经济效益的提升。这样既可以满足人们的物质生活需要，也为社会的物质繁荣提供基础。

三、提高企业经济效益的途径

每个企业内部都有着非常复杂的生命线，把握住发展的命脉，才能使企业永远立足和发展。而技术、管理、发展方式和市场是企业要追求的不败的主题，所以在提升企业经济效益的途径上，不外乎从这几个主要攻击点入手：

（一）推进企业技术创新

创新是一个国家发展的不竭动力，企业也是如此，要敢于自我否定、自我革新。企业技术创新是关乎于企业长久发展的一个重要问题，在科技迅猛发展的时代，企业如果不思进取，沿袭旧有的设备、技术、操作规程很快就会被市场淘汰。所以一方面要推进原材料、设备、能源等硬件的更新，不断挖掘新的能源为已所用，引进高新设备提高劳动生产效率，在一些电子、信息、航空、生物工程等新型产业部门寻找突破口。

另一方面，要善于扩大深化已有的前沿成果，不断钻研新技术、新工艺、新的操作程序，把已有的科技成果转化为现实的生产力，为企业所用。“产品是企业在竞争中取胜的重要武器， 不断更新产品，不断开发新产品是企业在市场竞争中取胜的重要出路。“在生产的过程中，通过使用更为先进的技术，提高产品的加工质量和产品的有效利用率，减少废料的产生，降低企业的生产成本，优化资源配置。实现自主创新和模仿创新相结合，不断扩大自己的竞争优势。

通过硬件和软件的更新，不断提高自己的创新能力，不断推出新的产品，保持自己的优势地位，使企业赢得市场先机。

（二）推进企业管理创新

企业管理创新是企业发展的长久之道。首先要推进企业经营机制的转变。企业要掌握自己的包袱所在，要了解影响企业经济效益的因素。现在中国的很多企业还存在着管理粗放、部门过多、人浮于事、平均主义的弊端，要彻底摒除这些不利因素，使企业在经营思想和观念上从传统的体制中解放出来，精简组织机构，设立高效的办事机构，行成高效的组织结构，分配好职能责任，搞好运行监督、考核和奖惩等事宜。其次，要充分挖掘人才，任人唯贤。杜绝论资排辈，将精干的人员调任到相关岗位上，发挥其人力资源优势。再次，建立健全各项制度体系。要立足于企业整体经济效益的提升，加强制度创新，推进管理工作的规范化、科学化。只有不断采用适应市场需求的管理方式，企业才能发挥管理优势，从而保障企业的健康发展。

（三）推进企业发展方式创新

使企业经营方式由粗放型向集约型转变，通过科学的经营管理，先进的技术工艺，推进企业的科学发展，深化改革，通过推进发展方式的创新，实现企业的速度、结构、质量、效益相统一。促进产品的更新换代和服务创新，将企业的价值深入到产品和服务中，发挥其潜力，让价值为企业增添羽翼，在复杂多变的市场竞争中，保持自己的竞争实力。

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关键词：环境管理; 经济效益; 清洁生产; 生态设计

中图分类号： B82 文献标识码： A

近年来, 国家颁布并实施了一系列环境保护法规, 对企业经营行为进行了强制性约束; 同时, 社会公众环保意识不断增强, 要求企业履行环境保护责任的呼声越来越高; 来自市民、环保团体、工商业机构内的股东、投资者、客户、监管机构、往来银行及保险公司的种种压力, 也迫使企业不得不从可持续发展的战略高度处理好追求利润与环境保护的关系。企业这种被动式的环境管理, 往往简单地将相关环保投入视为新增成本, 而忽视环境管理给企业带来的种种收益, 进而导致环境管理的积极性不高, 管理水平低下。

1企业环境管理

在当前我国市场经济活动存在外部性且企业产权制度不健全的背景下, 从企业本位出发, 以传统的“利润最大化” 为目标制定和实施的企业发展战略还存在许多问题。如: 缺乏追求和维持可持续发展的环境伦理道德观, 缺乏权益、 资源分配的平等机制, 缺乏健全的环境价格体系, 缺乏经济、社会、环境三维效益协调等。但伴随企业环境管理的兴起, 我国企业可持续发展已逐步从概念走向实践, 可持续发展战略已在一些企业内部各个层面展开。这一展开过程通过企业全方位、全过程运营中的环境管理来实现。企业环境管理渗透并结合到企业运营的各个部门、各个环节和各个层次, 形成诸如环境设计、清洁生产、循环经济、生态工业、绿色营销、绿色创新等内容。企业环境管理不再是停留在企业运用各种手段控制其污染源并对环境质量施加影响的传统管理上, 而是更多地要求企业环境管理要有助于其运营消耗的降低, 资源的高效可持续利用, 产品的回收再利用。在此基础上形成企业竞争优势和增加企业赢利。发达国家越来越多的企业已开始将环境管理视作赢得竞争优势、实现可持续发展的一个重要工具。

2企业环境管理成本效益分析

企业环境管理与一般经营管理不同, 其效益并不能仅以未来经济利益的流入为唯一标志, 而是环保效果与经济效益并重, 这是环境管理的成本效益分析的独特之处。在环境管理的成本投入方面, 企业需要考虑投入的方向、规模和成本结构的分布状况, 即如何划分环境成本的项目和数额。 一般说来, 按效益受益期限的长短不同, 企业可将其分为资本性环境成本支出( 环保投资成本) 与收益性环境成本支出( 环保经常费用)。在环境管理的效益方面, 其投入成本的产出表现为两种:

一是为达到国家环境标准或企业环境目标而取得的以物量单位计量的环境保护效果, 以及由此带来的社会效益, 即以降低环境负荷为标志, 如环境污染物质排放量的减少, 废弃物的削减量和资源、 能源消耗量的节约, 还包括企业环境风险的降低、减少职工和附近居民的疾病率、降低建筑物的侵蚀和酸雨浓度等, 一般采用定性的方法予以描述。

二是运用环境成本管理, 采用资源综合利用对策而获得的可以货币计量或表现的经济效益, 包括伴随企业环保活动而带来的资源、 能源成本的节约,废物再利用产品的销售收入, 排污费和环境诉讼赔偿金的减免, 企业开发设计环保产品收入, 环境治理的咨询服务收入, 获得优惠利率环境保护贷款的利息机会成本, 企业形象的提高等等方面, 以增加企业利润和公司价值为标志。这些效益与企业环境成本的支出有着直接的相关关系, 可作为环境成本支出的抵减数来分析。

企业进行环境管理一般采用增加环保投资的方法, 保持环保效果的持续改进。 这带来了两方面的效果: 一是环境负荷的累积降低, 使其达到或优于国家有关环境标准; 另一方面是经常性费用的累积减少,从而使得环境总成本得以降低。 此外, 它还减少了潜在环境损失。

环境管理的社会效益、环保效果与经济效益是正相关的。因为废弃物本身就是未利用的资源, 是一种浪费, 减少其排放就意味着资源消耗成本的节约,能带来经济效益。

3直接经济效益分析

企业的环境管理, 可以通过降低各项成本直接获得经济效益:

(一)降低能耗, 节约资源实施环境管理, 要求企业对生产全过程进行有效控制。从最初的设计到最终的产品及服务都考虑能源、 资源和原材料的节约、 废弃物的回收利用等环境因素, 并通过设定目标、 指标、 管理方案以及运行控制对重要的环境因素进行控制。这可以有效地节约资源和能源、有效地利用原材料和回收利用废旧物资, 减少各项环境费用, 从而明显地降低成本。

(二)减少污染物排放政府对企业环境行为实施管理, 主要通过控制和市场手段, 推行污染者付费的原则, 使外部成本逐步内部化, 企业的环境成本逐渐增加, 将影响企业的成本竞争优势。 政府加强环境立法和执法, 评价企业对环境法规的符合性程度, 如若违反, 可能处以重罚。 随着监管规例日趋严格, 污染罚款或污染诉讼而引致的财务负担相应提高。 企业通过环境管理, 减少污染物排放, 甚至对废弃物回收再利用, 进而减免排污税费, 降低治理费用, 避免罚款, 从而获得经济效益。清洁生产可以带来显著的经济效益, 它是在追求经济效益的前提下, 通过技术水平的提高以及工艺流程的革新, 尽可能减少污染物排放, 解决污染问题, 或在保障同等环保效果的前提下, 尽量采用无费或低费方案预防或治理污染, 大大减少需末端处理的污染物总量或降低处理设施的建设规模, 必然大量节约一次性环保投资和运行费用, 有的措施甚至不用花钱。 例如, 福建水泥股份有限公司永安火电厂通过实施清洁生产, 无、 低费方案获益 111.35 万元,实施中、 高费方案获益 206.35 万元, 并减少了燃煤量, 降低了二氧化硫排放。清洁生产方案的制定、执行及考核, 与环境管理中的成本效益变化存在着十分密切的联系。

(三)其它成本节约环保意识融入企业文化, 能促进环境管理的实施。 企业管理层和员工的环保承诺和行动, 将有力的改善企业形象, 使更多的人欣赏企业的文化, 认可企业; 有利于与当地社区搞好关系, 减少摩擦, 降低企业营运成本; 企业也更容易招募员工, 因为清洁的环境、 良好的企业文化更能吸引高素质的人员加盟; 重视环境管理的企业文化转化为人力资本, 内化为企业价值, 进而降低了人力资源管理成本。

4结语

目前大多数企业进行环境管理的主要驱动力是获得经济效益, 而不是出于环保目的。 然而有趣的是,企业在实施环境管理的过程中, 不仅能实现预想的环境效益、 社会效益, 同时也能获得极大的经济效益。正如前文中我们所看到的, 虽然企业实施环境管理将投入一定的人力、 物力和财力, 对企业造成一定程度的负担, 但是相对于产生的经济效益、 环境效

益和社会效益只是暂时的、 次要的。

参考文献：

[1] 清洁生产与环境管理体系ISO 14000[J]. 纸和造纸. 2006(06)

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关键词：经济统计学；信息统计；经济效益

企业的经济效益发生变化有多种体现形式，其中以其财务指标变化和环境造成的经济影响为主。财务指标通常以某个阶段为对象，对企业这一阶段的财政收入进行统计，以为下一阶段的发展策略制定提供条件。同时，企业的发展受到内外环境的影响，经济统计学的研究对象就是企业外部影响因素，它以信息统计为核心，将企业效益的影响因素进行统计量化，优化企业运营决策，促进企业的可持续发展。

1企业经济效益获得的影响因素

企业经济效益受到多种因素影响，需要企业从自身经营现状和市场发展前景角度对其进行综合性分析。现将影响企业的经济效益主要因素分析如下，以便于下文应用经济学统计理论对其进行分析，提出改善策略。

1.1客观经济环境：主要取决于整体经济形势，如金融危机时期会使企业的利润下滑。客观经济因素无法完全避免，需要企业管理者具有一定的超前思维，对经济形势做出正确的判断，对企业经营方向和策略进行调整。

1.2发展阶段：企业在发展初期和快速发展期，其经营目标应有所不同。因此对于企业发展来说，应利用经济学原理制定不同阶段的发展目标，正确评估其经济效益获得。

1.3财务指标：财务指标是企业经济效益评定的核心，其与市场无关。财务指标反映的是企业内部情况，要建立有效的财务目标，使企业经济活动具有基础。

1.4人为因素：人力资源也是企业经济效益的主要影响因素之一，通过企业运营效率和管理效率来影响经济效益获得。根据经济统计学原理，应对企业经济效益的影响因素做正确的分析。

2经济统计学视域下统计信息的特点

经济统计学视域下，统计信息具有间接性、矛盾性特点。经济学统计是对企业运营事实进行量化的过程，因此是对事实间接的反应。统计数据必然具有大量的信息，是对经济效益的多种影响因素进行分析的过程，因此它同样具有数值性特点。另外，经济统计学数据具有矛盾性特点。这是由于企业只能对以往的数据进行统计，反应的是企业前一段时间的运营状况，而无法显示企业当下的运营状况。但可以通过管理人员的分析而做出正确的判断，因此无论如何经济学统计对于企业决策和经济效益的获得具有积极作用。

3信息统计在企业效益获得中的应用

3.1信息统计有助于增强企业的财务核算能力

财务核算能力是企业获得效益的关键，信息统计的应用帮助企业财务人员以先进的手段了解市场信息，对企业运营状况进行完整的、正确的核算。企业运营必然要对其成本支出、利润获得等数据进行统计和分析，以数据来显示经济发展状况，这也是企业发展的必然途径之一。通过数据统计而进行查缺补漏，制定企业阶段性的发展策略，有效降低运营成本。

3.2有利于企业管理决策

经济学统计通过企业运营状况的提供为管理者的决策提供准确的依据。尤其是现代社会，市场经济的发展和变革比较迅速，只有了解最新的市场信息才能使企业立于不败之地。统计学帮助企业实现了资源整合，对于企业的经济效益现状分析较为透彻。也有助于合理安排员工职责，促进企业经济效益的提高。

3.3有助于促进企业改革

企业改革依赖于管理者对于其经营状况，与市场的适应程度的了解，而经济学统计的基本任务正是帮助企业分析其运营状况，得到真实的企业财务数据，从而间接的促进了企业管理者的决策合理性。尤其是金融危机等特殊的经济形势下，企业盲目扩张和内部结构不完善都将使其面临巨大的运营危机。当今企业的发展还受到多种因素的影响，如快速发展的经济形势使企业革新速度变慢。风险无处不在，如果缺乏必要的风险分析手段则造成企业经营不善。因此，企业的改革要以经济学统计所得的结果相吻合。

4结语

经济统计学以企业的运营状况为前提和基础，对其近期的运营数据进行统计和分析，从而得到企业最近一段时期的运营状况。这对于企业的经济效益提高来说具有积极作用。通过分析、发现问题，使企业管理者做出相应的应对策略。信息统计是企业的重要资源，在社会信息领域中同样占据着重要位置，对于企业管理层来说，其经济决策依赖于数据统计分析。目前，我国企业发展中依然存在忽视统计学原理的现象，对于企业短期内利润的获得投入过多的精力，而缺乏对自身运营的阶段性总结和统计，需要管理者改变其传统的观念，承认经济统计学理论的重要作用，并充分发挥其积极作用。

作者:张杰 单位:海南师范大学

参考文献：

[1]李小艳.略谈企业经济效益审计[J].现代经济信息,2010(19).