上半年纪检工作总结范文

时间:2023-03-28 00:53:39

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篇1

一、完成目标任务情况

(一)重点推进购销经营工作,完成粮油购销总量近6万吨,占全年任务的60%。

(二)把确保粮食安全放在第一位,保证了地方储备粮和托市小麦的安全储存以及军供粮的优质保供。

(三)高标准、高质量完成“放心粮店”试点工作,全面展开创建工作。

(四)进一步建立了市场监管机制,上半年执法检查5次,加强了对粮食市场的监管检查,确保了粮食市场的稳定。

(五)认真抓好国有资产管理,实现国有资产保值增值,上半年完成全年指标96.4%。

(六)注重安全生产工作,确保了全系统安全生产无事故。

(七)强化廉洁从政教育,切实加强财务监管,确保了全系统无违法违纪现象。

(八)较好地完成了市委、市政府交办的各项中心工作。

二、上半年主要抓了以下几方面工作

(一)理清思路,以科学发展观为统领指导粮食工作。

年初,我们在认真传达贯彻省、市粮食工作会议精神的基础上,对*年粮食工作进行了认真的回顾总结,在肯定成绩,找出薄弱环节的同时,认真谋划*年全市粮食工作。强调*年粮食工作务必围绕开创新局面、重塑新形象,又好又快发展*粮食经济这一主题,努力实现提升、二个零指标奋斗目标,进一步突出粮食购销、“放心粮油”、产业监管、仓储物流、资产管理、重塑形象等重点,狠抓关键,全面推进六大工程。由于思路清晰、措施扎实,从而为全年粮食工作的顺利推进奠定了良好的基础。

(二)突出重点,以效益为目标开展粮食购销活动。

今年以来,我们认真贯彻国务院《关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》,努力发挥国有粮食购销企业的主渠道作用,把粮食购销工作作为全年工作的突破口,及时研究、精心部署。市局印发了《关于进一步加强粮食购销工作的实施意见》、《20*年度粮食购销工作考核意见》等一系列文件,并及时召开了全市粮食工作会议和粮食购销企业负责人会议,进行动员部署。市局将购销任务分解到各企业,每月出购销进度表,定期召开购销工作分析会,严格考核奖惩,实行购销工作末位淘汰制。由于措施有力,全体干部职工思想观念有了很大转变,使他们进一步明确了目标,增强了压力感,通过注重拼抢市场、注重经营方式、注重规模效益,积极开展粮食购销工作。上半年,全市购销企业粮食购销总量为60112吨,完成了南通市粮食局下达任务10万吨的60%,比去年同期略有增长。销售收入1410万元,与去年同期60万元相比有较大幅度增长。实现利润32万元,完成南通市局下达任务40万元的80%,与上年同期3万元相比有较大跨越。

(三)狠抓关键,以服务为宗旨创建“放心粮店”。

“放心粮油”工程是社会主义新农村建设的主要载体,惠及全市百万人民。南通市粮食局和*市委、市政府十分重视“放心粮店”创建工作,在今年的*市《政府工作报告》中,明确把开展“放心粮店”创建活动,实现“放心粮油进农村、进社区”作为20*年度市政府重点推进的十件实事之一。为此,我们将创建“放心粮店”活动作为义不容辞的责任,列入党委议事日程,由主要领导亲自抓。在外出参观学习的基础上,详细研究制定了实施方案、创建标准、申报评审办法。为“放心粮店”制订了六项内部管理制度,建立了六本台账,从而为“放心粮店”创建工作的规范运行和对“放心粮店”的长效管理奠定了良好的基础。在各级领导的关心下,目前,分布于*市汇龙、吕四、惠萍、东元、志良等地的5家“放心粮店”已创建成功。这5家“放心粮店”达到了六个一致,外观上赏心悦目、整洁亮堂,内容上优质优良、名副其实。5月25日,南通市创建“五放心粮店”现场推进会在*召开,南通市人民政府副市长袁瑞良和*市委副书记张建飞等领导为*首批“放心粮店”汇龙城南店开业揭牌。按照创建目标,20*年将在全市建成30家高标准、高质量“放心粮店”,确保完成市政府下达的让“放心粮店”进农村、进社区的目标任务。

(四)阳光操作,以公平为原则组织储备粮轮换。

为贯彻落实《条例》,进一步增强政府对粮食调控能力,牢牢掌握主动性,确保地方粮食安全。根据粮食储备要求,今年我市地方储备粮有近1.2万吨到期需轮换,数量多、任务重。为此,我们及早谋划,并会同财政、农发行等有关部门,积极组织好储备粮的轮换。在实施过程中,采取公开拍卖的方式,坚持公开、公正、公平,通过阳光操作,使粮食风险减少到最低限度。目前,轮换粮食的出库工作接近尾声,新一轮粮食入库工作正抓紧进行。

(五)明确责任,以防患为主推进安全生产。

一是强化安全生产管理,健全了安全生产三级管理网络。市局印发了*年安全工作要点和《安全生产目标管理考核细则》,分解任务、明确责任,并逐级签订了安全生产责任书。市局分别在元旦、春节、五一期间,先后三次组织对全系统实施拉网式安全生产大检查,对发现的隐患,全力以赴抓好整改。通过检查,安全意识进一步增强,防范措施进一步规范。二是狠抓储备粮的规范管理。粮食安全关系到国家政治稳定和社会的安定,因此,我们把确保地方粮食安全作为一项重点工作来抓,在认真落实年度地方储备粮任务的基础上,精心保管好库存地储粮。要求承储企业严格执行“一四七”查粮制度,市局组织承储企业开展月查和季度互查。同时我们加大储粮保管投入,先后投入近50万元用于仓房维修和设备添置,全面推行科学保粮、科技保粮,从而确保了在库近2万吨地储粮的安全。

(六)强化领导,以思想为先导化解各类矛盾。

今年以来,我们围绕全面构建和谐新*总目标,切实抓好综合治理和平安创建工作。针对粮食系统改制后遗留问题较多这一特点,认真排查梳理,根据各种矛盾的特点和各类人员的特点,坚持以思想工作为先导,政策法规为依据,分类指导、一事一策、逐步化解。尤其是重点做好在资产出让过程中,搬迁户以及少数老上访户的思想工作,局主要领导亲自接访,在耐心做好矛盾化解工作的同时,帮助解决一些实际问题。通过坚持不懈的努力,目前大部分矛盾得到了化解,今年以来未出现一个过激行为和越级上访现象,确保了社会稳定。

(七)统筹兼顾,以服务大局为理念完成各项中心工作。

今年以来,我们服从大局,克服机关人员十分紧缺的困难,积极完成上级交办的各项中心工作。大力开展了“三创一迎”、工业项目挂钩、结对强村、联建共创、效能建设等各项活动,并取得了一定的成效。

三、下半年主要工作和具体措施

下半年,我们将围绕全年工作目标,进一步理清工作思路,落实工作举措,以购销促效益、以服务创品牌、以作风提效能,努力完成全年工作任务。

(一)啃住效益目标,完成和超额完成全年购销任务。

要发挥国有粮食购销企业的主渠道作用,按照“购得进、销得出、效益好”的原则,积极开展粮食购销工作要积极拼抢市场,注重经营方式,注重规模效益,尤其要认真组织好小麦托市收购工作。严格按照中储公司的统一收购政策,做到价格公道,收购计量准确,不短斤少量。要完善服务措施,不向农民打白条。通过多措并举,确保超额完成全年10万吨粮食购销任务。

(二)啃住品牌目标,高标准高质量创建“放心粮店”。

在5月份完成5个“放心粮店”创建试点工作的基础上,下半年在全市各镇全面推进放心粮店创建工作。要按照“放心粮店”标准,注重质量、有序推进,确保年底之前再完成创建25家放心粮店任务。要努力将政府实事工程办好,让全市人民吃上放心粮油。

(三)啃住服务目标,强化市场监管,规范市场行为。

要以服务社会主义新农村建设为抓手,大力发展粮食产业化。要培育龙头企业,加大对涉粮企业的扶持力度。同时要认真贯彻落实《条例》,强化市场监管,不断推进依法行政进程,进一步规范粮食流通管理行为。计划下半年组织开展五次粮食市场监督检查活动,不断净化我市粮食市场,逐步将粮食流通管理纳入法制化轨道。

(四)啃住安全目标,实行科学保粮,确保粮食安全。

一要切实做好储备粮的轮入工作。鉴于前期部分地储粮已轮出。因此,抓紧补库、确保地储粮及时足额入库已成当务之急。我们要抓住轮空间隙,抓紧做好部分库房的检查维修,确保安全储存。同时要逐步改善粮食轮换设备条件,按照散装储粮要求进行投资改造。并及时了解掌握粮食市场行情,及早谋划,为适时购入地储粮作好各种准备。二要切实抓好安全工作。要进一步增强安全防患意识,定期搞好安全自查,及时发现事故隐患,落实责任,抓紧整改。市局将根据市安委会统一部署和要求,组织开展安全检查和安全隐患排查。加强督查整改,努力把各项事故隐患消灭在萌芽状态,确保全系统安全无事故。

篇2

一、重拳出击整治房地产市场

以往,城建对房地产开发来说是聋子的耳朵一个摆设。一是不知晓,面积多大、规模如何、收费多少等一概不知。二是不管理,工程质量如何、容积率多少,城建想管不能管,也不准我们管。今年我们按照党委、政府的意见,花大气力进行了整顿,一是将集镇、谢场集镇的八家房地产建设的情况形成书面材料;二是针对这八家开发商情况逐一进行整改,该停工的停工,该补办手续的补办手续,该缴费的缴费,到目前为止,补缴财政费用已有八百多万;三是对土地不合规划的联合土地、电力、广电等部门进行查处,能补办手续的补办手续,不能补办手续的实行停止建设;四是对这八家原有合同签订不合理的条款实行收回并重新签订。

二、退田复耕惠民生

工业园区的土地是以租代征,每年补偿老百姓1400元/亩,因入住率不高,还有大量的土地闲置荒芜,为了减少不必要的浪费,减轻财政的压力,新的党委、政府决定将闲置荒芜的土地退还给老百姓耕种,而这一工作交给了城建和街道总支。接受任务后,我们采取了:一、丈量土地摸清实底,对三村闲置的土地进行了实地丈量,三村闲置土地共有四百多亩;二、实地勘测,恢复水系,因修建工业园平台原来的水系全部被破坏,要退田还耕,首先要解决水系,所以,我们与水管所对这三村农田需恢复的水系重新勘测,组织劳力、机械投资五、六十万元将水系全部恢复;三、责任到人,包村到户,城建共分三个专班,一个领导包一个村、工作人员驻到村,深入农户做细致的群众工作,共召开党员会、群众代表会议30多次。让群众理解、让群众接受、让群众支持。目前除董庄的鱼池正在平整外,梨园、屯岭闲置的土地群众已全部种上了庄稼。

三、服务项目促发展

中心幼儿园落户工业园时,正是我们退田还耕工作接近尾声,这无疑给我们增加了更大的工作难度,梨园二组的部分群众借乱上访,请记者报道。为了平息事态,我们采取人盯人,深夜入户做上访群众工作,基本做通了群众的工作,完成了征地任务。

四、建立制度保建设

为了规范房地产秩序,规范城镇建设秩序,使城建建设有序地进行,党委政府年初决定成立城乡规划建设委员会(简称规委会),我们在规委会统一领导下,做了如下几个方面的工作,一是协调了梨园一、二组居民需分家立户要台基的矛盾;二是对集镇上所有空台基进行了摸底,并解决了三处历史遗留问题;三是疏挖护城河1000多米,埋设下水管道900多米,基本上解决了排水难的问题。

五、争取项目保民生

水厂始建于上世纪八十年代初,并卖断给私人经营,水厂存在着水质差、供水时间短、居民生活用水得不到保障,为了解决这一问题,年初我们变更了合同、更换了营业执照、补办了土地证、并申报了水改材料,目前水改项目得到了省发改委的批复,可望年底对水厂进行全面的升级改造。

危房改造是一项民心工程,我们要把惠民政府落实到实处。年初,我们对全镇的危房进行了摸底调查。目前,我们已争取95户(资金:柒拾壹万贰仟伍佰元,¥:712500元)的指标,落实到全镇五保户、低保户、残疾户、特困户中去,并组织民政、、城建、纪检、财政等单位逐一检查验收,让困难群体享受到党的政策温暖。

总之,城建办今年上半年工作取得了一定的成绩,收效也较为明显。但工作中仍存在一些不足,与上级的要求还有一定的距离。今后,我们将不骄不躁,继续深入地抓好各项工作。

六、下半年工作计划:

一、加强房地产市场管理,严把准入关、规划关及“一书两证”办证工作。

二、积极推进退田还耕工作,确保工程的进展及标准。

三、做好集镇绿化养护工作,确保花草、树木安全度夏。

四、做好2013年危房改造二、三期工作,力争二、三期完成120户。

篇3

2012年上半年,市质监局在自治区、市质监局及市委、市政府的正确领导和大力支持下,以“抓创新,争突破,理常规”为工作主线,结合实际,突出重点,抓好各项工作落实,取得了一定的成绩。现将上半年开展各项工作情况汇报如下:

一、上半年各项工作进展情况

一)贯彻落实质量兴桂战略决定,市实施“质量兴玉”战略工作取得新进展。

2、市“质量兴市”活动于启动, 9月份通过验收。根据《决定》精神,市质监局结合市已经开展质量兴市活动的实际情况,进一步补充完善原有的工作方案,强化以有的各项政策措施,着眼建立长效机制,通过开展“质量提升年”“质量提升服务进万企”等活动,引导企业走质量效益型发展道路,将质量兴市工作引向深入,在巩固质量兴市的成果基础上不断提高市产品质量水平。

4、加大对具有地方特色产品的地理标志产品保护申报力度。为争取我市地理标志产品保护工作零的突破,保护发展特色农产品,打造区域品牌,提高产品附加值,我局积极与政府、广西凉亭禽业集团有限公司沟通,帮扶开展了凉亭鸡地理标志产品保护的申报工作,目前进入自治区局审核材料阶段。

5、加快推进技术标准发展战略,不断完善标准化体系。一是推动市技术标准战略发展战略联席会议制度的建立。为了切实落实市实施技术标准发展战略的有关要求,加强部门间的协调配合,进一步商议和协调落实市实施技术标准发展战略的有关工作,我局协调政府与相关部门积极推进市技术标准战略发展战略联席会议制度的建立。目前以市政府办公室名义已出台相关文件。二是帮助企业建立健全标准体系。今年上半年我局又引导和帮助我市海螺水泥有限责任公司2个产品采用国外先

进标准,提高企业标准化生产水平。三是突出地方特色农业优势和特色,加快农业标准化示范区建设,进一步提升我市农业标准化总体水平。继市潮菜、优质稻谷全国第五批农业标准化示范区项目验收后,荔枝全国第六批农业标准化示范区项目建设也进入验收阶段,目前,我局与水果局共同准备好相关的考核验收材料,争取在6月28日顺利通过自治区专家组验收。四是经过区、市、县各级质监领导、专家进行实地指导,广西凉亭禽业集团有限公司开展标准化良好行为活动后在技术、管理等方面有所提高,经济效益显著。目前,该企业已向自治区质监局提出确认申请,准备进行考核。

6、开展节能降耗服务活动,帮助企业实现节能增效。上半年我局制定了今年的节能降耗工作方案,明确了海螺水泥有限责任公司为今年的服务对象。

(二)全面履行质监职能,服务地方经济发展取得新成效。

2、落实责任,动态监管,实现了上半年安全责任事故为零的目标。构建和谐社会,维护社会稳定,确保人民生命财产安全是我局的主要职能,今年来,我局把狠抓安全维稳放在一切工作的首位,确保了生产环节的安全,杜绝了事故的发生。一是上半年我局举办了15期食品、特种设备知识教育培训班,召开了生产企业、生产企业产品质量专项整治工作会议,并与所辖区内食品生产企业、特种设备、复混肥、水泥生产和使用单位、烟花爆竹生产企业逐一签订了安全监管责任书。二是强化“三抓手”监管模式在日常工作中加强巡查和督导,对企业建立企业监管档案,将平时对企业的监管、巡查、查处情况等信息纳入企业档案,以推动企业的质量诚信经营。在重大节假日期间组织开展了食品、特种设备、危险化学品安全检查工作,对发现质量问题和安全隐患,立即责令企业整改,限期完成,对严重不合格项和重大隐患一律依法责令停产整顿。三是对市各乡镇的鲜湿米粉、糕点、纯净水等生产企业、小作坊36余

3、开展执法打假工作。结合国家总局、自治区局、市局的统一安排和部署,在全市组织开展了农资、絮用纤维、家电下乡、汽车、摩托车下乡产

5、量化考核,实现了综合管理规范化科学化。我局强化机关内部管理,以贯彻is09001质量管理体系为载体,目标管理实行分数制考核,各项考核目标科学、合理、优化、量化。一是建立健全了党组议事,人事管理、党风廉政建设、财务管理、信息宣传、案卷管理、执法队伍管理、车辆、会务会议管理等多项规范性制度。二是推行工作目标推进表“上墙”等制度,每季度根据工作规范,以记录表格为依据严格进行监督考核,实现了工作标准化、作业程序化和行为规范化。三是加强了制度有效实施的监督工作,成立以纪检监察、办公室、计财等相关部门负责人组成监督执行领导小组,制订具体的监督实施办法,对各项制度进行有效监督,有效促进各项

工作的规范开展。

二、工作进展过程中遇到的实际困难和解决办法

1、企业负责人品牌意识不强以及质量意识淡薄的原因,制约了我市企业做强做大以及产品在市场的竞争力。做为质量监督部门,我们积极引导企业树立品牌意识,强化质量基础,找准市场竞争的着力点。一是引导企业加强质量管理,建立健全质量管理体系,实现从原辅材料采购到生产加工过程,到产品出厂检验的全过程质量控制,完善相关制度,做好控制记录,使质量管理成为铸就品牌的基石。二是引导企业加强质量诚信建设,使企业树立诚信观念、长远发展观念、规范发展观念,努力做到不采购不合格原辅材料,不粗制滥造,不偷工减料,确保产品出厂检验,对消费者反映的质量问题认真对待、及时答复,树立起诚信经营信誉,维护自身品牌,从而增强产品的市场竞争力,提高企业经济效益,为企业做强做大夯实基础。

2、《食品安全法》出台后,各食品监管部门衔接还不够紧密,对生产小作坊监管还不够到位。食品安全法从源头、加工、流通、餐饮进行了分段监管,因此,各部门应该在对职责进行有效细化的基础上,做到分工合作、互相配合,实现监管环节的无缝对接,执法到位,这样才能确保群众用上放心食品。

三、需要市政府层面协调处理的工作

1、落实食品质量监督抽查经费。根据《食品安全法》第六十条“食品安全监督管理部门对食品不得实施免检,县级以上质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门应对食品进行定期或不定期的抽样检验。进行抽样检验,应当购买抽取的样品,不收取检验费和其他任何费用”和《食品安全法实施条例》第三十六条“县级以上农业行政、质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门应当按照食品安全年度监督计划进行抽样检验”的规定,为加强我市高风险食品生产企业质量监督抽查工作,确保全市高风险食

品质量安全,我局曾多次向政府提交食品监督抽检经费,但仍未落实,因此,恳请市政府落实食品监督抽查经费,以保证我市食品质量安全。

2、广西日用陶瓷产品质量监督检验中心(二期)建设用地问题。

3、为促进市陶瓷、水泥地方支柱产业产品提升质量,需要以政府名义召集企业召开相关会议。

四、下半年工作计划安排

一是下半年结合质量兴市继续开展质量提升年等活动。

二是争取市地理标志产品保护申报工作零的突破。

三对针对围绕市水泥、陶瓷地方支柱产业产品采取帮扶、指导、管理、监督措施提升质量。

四是配合政府做好广西日用陶瓷检测中心(二期)的建设。充分发挥广西日用陶瓷检测中心的作用,积极为市政府提供地方产品质量分析报告,更好地为市支柱产业(企业)提供科研开发、质量检验、计量检定校准服务。

五是加强日常监管和巡查,进一步落实企业主体责任,食品、特种设备不发生区域性、行业性的产品质量问题,不出现质量安全责任事故,实现责任事故率为零的目标。

篇4

一、2017年上半年工作总结

2017年检修二中心认真贯彻落实集团公司及选配煤中心会议精神和工作部署,以安全检修为根基,以高质量检修为核心,以高效率造为主线,以技改创效为抓手,强基固本抓安全,努力实现安全发展和效益发展,切实围绕降本提效、减亏增盈,坚持改革创新,坚持修旧利废,严控检修质量,狠抓检修质量和现场管理,全面完成各项目标任务,现将上半年的工作总结如下:

检修二中心上半年各项工作完成情况:

上半年检修二中心完成技改11项,科技创新2项,大中修完成43台项,大中修检修合格率100%,隐患整改36项,双增双节、修旧利废12台项,节约资金30.2万元。无轻伤以上事故发生,圆满完成所有工作任务。

一、高效率、高质量完成片区洗煤厂技改工作,加快产品销售

随着煤制油项目的试车成功,为了确保原材料的不断供应,检修二中心根据生产需要,共大修破碎机5台,历时4个月分别在金凤洗煤厂、红柳洗煤厂、石槽村洗煤厂、双马洗煤厂共计5台破碎机、破碎机溜槽、破碎机底座的设计、制作及配电柜的设计制作和安装工作,为煤制油高效生产打下坚实的基础。

1、其中,红柳3层煤由于块太大,无客户,而且价格低,只能将大块落至煤场,夏季还得窖煤,增加成本,增加劳动力。为此,检修二中心在红柳洗煤厂安装了3100、3200两台破碎机,这样将大块煤直接破碎成末煤后直接运至产品仓,确保了红3煤的正常销售,也杜绝了窖煤等一系列工作。安装完2台破碎机后,设备运转平稳,客户对破碎效果很满意,确保了红3煤的正常销售,为集团煤炭销售夯实了基础。

金凤洗煤厂由于块煤块太大没有客户,只能将煤运至煤场,后期还要窖煤,夏天容易自燃等不利因素制约下,检修二中心在生产系统中安装1台破碎机,将大块煤直接破碎,不但满足了客户的需求,而且杜绝了窖煤工作,自然等一系列危险因素的发生。

2、由于双马洗煤厂6台末精煤脱介筛上游脱介弧形筛脱介效果不好时,部分合格介质直接进入脱介筛,影响脱介效果,筛下全部进入磁选机,磁选机入料量增加,影响介质回收效果,造成尾矿“跑介”。同时,合介桶液位、密度不稳定,增加了调整频次,影响重介旋流器分选效果,导致洗出精煤产品质量紊乱、中煤、矸石错配物含量增加等生产问题。

为此,检修二中心在双马洗煤厂6台末精煤脱介筛增设合介段,并制作安装管路后直接将合介入合介桶。

通过对末精煤脱介筛筛下漏斗进行改造后,使部分合格介质直接由合阶段进入合介桶。提高脱介筛脱介效率,减少下游磁选机入料量,降低磁选尾矿带介,提高了磁选机介质回收效果,杜绝了尾矿“跑介”的发生。

3、双马洗煤厂703胶带输送机制作安装直通溜槽,针对双马洗煤厂703胶带输送机下料溜槽落煤不畅,常出现溜槽被堵,而且开启2台刮板输送机耗能高,检修二中心将原分岔溜槽电液闸板位改动后,在分岔溜槽中间制作安装直通溜槽直接入仓,解决了堵溜槽现象的发生,避免了停机处理堵煤影响生产,节省1台功率为110KW刮板输送机的全部费用,避免了停车疏通溜槽的危险因素,估算年节省资金34.8万余元。

二、配合洗煤厂标准件制作、非标件加工、春检工作

为了确保片区洗煤厂安全、高效生产,节省材料费,检修二中心上半年累计制作标准件358件,加工制作结构件630件。

为了确保双马洗煤厂周期性检修顺利开展,检修二中心全力以赴完成双马洗煤厂52台高压配件柜,6台高压电机的春检工作,为双马洗煤厂电气设备安全、高效运行夯实了基础。

三、技术改造、科技助力技改确保洗煤厂高效、可靠生产

针对梅花井装车站、石槽村装车站装车系统的故障率高的实际情况,检修二中心对齐进行冗余改造。

根据片区洗煤厂生产中出现的各类问题,检修二中心分别完成了:1、梅花井洗煤厂240皮带无显示停车的改造。2、对羊场湾洗煤厂压滤机触摸屏系统制作。3、梅花井706装车皮带电机无显示停机的改造。4、红柳洗煤厂C网优化改造。5、双马洗煤厂309破碎机程序编写及上下位制作,现场控制箱配盘。6、双马洗煤厂703皮带程序优化。7、双马洗煤厂703下料溜槽电液闸门现在控制箱配盘等工作。确保了洗煤厂各设备完好运行和系统的优化工作。

其中,针对中心大部分火车装车站装车系统电脑均为单系统运行,若在装车过程中出现电脑硬件或装车系统故障时:1.会严重影响设备的启停功能,存在重大安全隐患。2.若系统问题处理时间过长时更会影响装车的车辆调动等诸多问题。

为此,检修二中心“王敦涛”劳模工作室就该项问题开展了技术攻关。先后对火车装车系统的软件、数据库(上传、共享)等功能进行了自主学习,并进行了模拟装车故障后的冗余电脑使用实验,最后将实验成果应用于火车装车系统中。做到火车装车系统电脑双机运行的同时数据库共享。

改造后,该项改造成果已经应用于梅花井装车站、石槽村装车站、红柳702装车站的装车系统中。不但做到了火车装车系统电脑双机运行,同时数据库共享,而且大大提高了火车装车系统的稳定性,安全性,可靠性。

四、完成定额手册编制、确保承包工作顺利开展

1、根据中心对各单位承包工作的实施,检修二中心根据工作实际,完成模拟市场设备检修工作定额手册编制,通过定额手册的编制,彻底转变了员工从“要我工作到我要工作”

的工作观念,提高了员工工作的积极性和主动性,为检修二中心各项工作的顺利开展打下坚实的基础。

2、为了控制成本,挖潜创效,检修二中心多次强调要按照“能用不修、能修不换、能用旧不用新”的原则进行设备检修工作。而且要不断提高修旧技术水准,做到“小修不间断、大修不怕难”,全面挖掘旧物利用的潜在价值。将渣浆泵、刮板机机头轮等设备的废旧大轴改小轴,面对技术含量高、难度大的项目,车间也积极组织技术人员进行研究,并拿出可靠方案,开展创新性维修。

五、检修二中心工作中的不足

上半年我们虽取得了一些成绩,但工作中仍有一些问题:

1、我单位员工工作前、工作中的部分危险源辨识不到位,还需进一步的加强和培训。

2、检修二中心对各班组的考核细则还不够完善,缺乏针对性和差异化的特点,考核力度不严。

3、部分人员改变工种后的技能水平有待提高,需加强培训力度。

二、2017年下半年工作安排

下半年,检修二中心继续贯彻落实中心的会议精神和工作部署,全力完成中心安排的各项工作,深入开展创新创效和技改活动,加大修旧利废力度,根据片区各洗煤厂的检修工作量,合理搭配人员提高设备检修效率和检修质量。为保障设备正常运行和扭转我厂面临的严峻形势作出努力。具体工作安排如下:

1、完成梅花井全厂集控系统升级优化改造和梅花井洗煤厂卧式离心机改造。根据片区洗煤厂生产检修和技改需求,检修二中心积极配合各洗煤厂完成各项设备大修和技改工作。

2、细化班前会召开程序,提高班前会质量和效果,提高员工安全防范意识,确保当班安全检修,充分发挥班前会在现场安全生产管理中的重要作用。

3、加大检修现场危险源的辨识力度,不同的工作任务,存在的危险源也不同,要从人、机、环、管几个方面切实做好危险源辨识工作,做好防范措施,实现“零伤害”目标。

4、严格执行“一工程一措施”,措施编写要切合现场实际,详实严谨,科学合理,措施贯彻要到位,员工认识和执行要到位,确保大型检修项目的安全实施。

5、严格执行绩效考核制度,继续完善细化考核细则和奖金分配机制,提高员工的工作积极性,提高检修效率。

6、检修车间将继续配合耐磨攻关小组,深化耐磨材料的应用,拓展耐磨材料的应用范围,开发新型耐磨制品,创造新增效益的来源。

篇5

提升队伍依法行政水平 增强执法为民意识

----工商局2008年纪检监察工作总结

今年以来,我局纪检监察工作在开发区纪委和市工商局的正确领导下,以开展党员先进性教育活动为契机,一手抓队伍作风教育整顿,一手抓业务工作,全面规范监管执法行为,进一步提高队伍素质,加强党风廉政建设,依法行政水平得到进一步提升,为创建和谐平安**、促进经济社会发展作出了贡献。

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结合当前工作需要,的会员“nokian85”为你整理了这篇2021年上半年卫生健康局基建科工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

根据年度工作计划,2021年度卫生健康系统实施项目有人民医院急诊医技综合楼项目、中医院迁建项目、中医院外线迁建项目、中医院住院楼前河道箱涵建设工程、妇保院迁建项目、九和乡卫生院新建项目、尚湖卫生院和大盘卫生院改造提升项目,2021年度基层医疗机构维修改造项目,前期项目有尖山卫生院医养项目及冷水、双峰和盘峰三家卫生院新建项目。科室按各项目的年度工作目标,要求各项目部倒排施工计划,理清思路,细化措施,根据施工计划加强进度管理,每月不定期到各项目进行施工安全及质量监管。下面,我对各项目的情况汇报如下:

一、人民医院急诊医技综合楼项目

项目今年的年度工作目标为完成急诊医技综合楼建设,完成投资额8000万元。年初计划6月份完成一层放射科、四层病理科内部精装饰施工及清理工作;完成外架拆除;完成内墙粉刷及涂料施工;完成屋面工程65%工程量,楼地面铺贴90%工程量,二次装修(吊顶及门安装)55%工程量;完成空调及智能化80%工程量,水电安装60%工程量;完成电梯安装。目前项目进展为完成室内外抹灰80%,四层以下机电安装及暖通工程施工25%工程量,施工进度延后二个月左右。造成进度延后主要是由于原土建班组退出清算时间较长以及新土建班组组建等原因。新土建班组进场施工后,进展尚顺利,要求项目部抓好进度管理,按年度既定目标完成施工。

二、中医院迁建项目

项目今年的年度工作目标为完成项目建设,投资额7000万元,根据有关领导的要求,项目要求在9月19日前完成建设,项目部按9月中旬完成建设的要求倒排了施工计划,6月份的计划是行政楼完成室内装修及外墙面施工;门诊医技楼和住院楼完成内部装修80%左右工程量。项目目前行政楼完成外墙面施工及室内装修80%左右工程量,门诊医技楼和住院楼完成内部装修50%左右工程量,进度延后一个多月左右。进度滞后的原因主要是施工力量有待加强。下一步我们要求项目部加强施工力量,按上报的施工计划组织施工,力争能按计划完成项目建设。

三、妇保院迁建项目

项目今年年度工作目标为完成妇保院主体50%工程量,计划投资

4000万元。年初计划6月完成项目前期及施工招投标,争取开工。项目目前进展为完成预算稽核,招标公告。进度延后一个月左右。进度滞后的主要原因是天源南北楼由于功能布局等原因被金县长按了暂停键。按目前进展看,项目预计7月完成施工招投标,8月初开工建设。

四、中医院迁建附属配套工程(磐安中医院外线新建工程、县中医院迁建项目住院楼前河道箱涵工程)

项目今年年度工作目标为7月底完成项目建设,计划投资1135

万元。年初计划6月份完成65%工程量。截止到目前外线工程已完成60%左右工程量,河道箱涵完成30%工程量。造成河道箱涵工程进度滞后主要是由于近段时间是梅雨季,雨天多,河道水流量大,不好施工。下一步我们要求施工方在天气好的时候要加强施工力量抢工期,在要求时间内完成项目建设。

五、九和乡卫生院新建项目

项目今年年度工作目标为6月底完成项目建设,计划投资300万

元。目前项目主体基本完成建设,正在附属设施施工。计划7月上旬完成竣工验收。

六、尚湖卫生院和大盘卫生院改造提升项目

项目年度工作目标为完成项目建设。目前项目进展完成大盘卫生院实施内容调整,完成院内绿化设计及预算,尚湖卫生院正在项目设计。下一步计划7月完成项目立项,大盘卫生院项目7月份完成施工招投标,尚湖卫生院项目7月完成预算工作。

七、尖山医养项目及冷水、双峰、盘峰卫生院新建项目的前期

年度工作目标尖山医养项目为完成前期调研、规划论证,完成冷

水、双峰、盘峰卫生院项目的选址和可研编制。目前进展是尖山项目完成了前期调研、规划论证,并已由设计院出具平面布局初稿;双峰和盘峰卫生院完成选址和可研初稿;冷水卫生院已确定项目地块,正在设计院出平面布局,马上安排可研编制单位进行可研编制。

八、基层医疗机构维修改造项目

年度工作目标为完成维修改造建设内容。目前进展是完成维修改

造计划的下发,九和的挡墙已完成议标,正在组织施工,马上可以完工,其余项目都已安排在做设计、预算等工作。

基财科在上半年除了项目工作外,还完成了“十四五”规划编制、资产云资料上报、医疗卫生单位采购项目审批、食堂管理等工作。

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一、基本情况

(一)招商引资情况

1—6月份共引进项目20个,其中内联10个,外资10个。内联到位资金10.*7亿元,比去年同期9.95亿元增长1.37%;外资项目新签合同金额1227万美元,比去年同期200万美元增长513.5%,实际利用外资到位资金580万美元,比去年同期183.83万美元增长215.5%。完成韶关市下达我市外资任务1000万美元的58%。

近年来我市招商引资工作呈现良好的发展势头,2006年度全年实际利用外资到位资金为3*万美元,20*年度全年实际利用外资到位资金为466万美元,20*年上半年实际利用外资到位资金达580万美元。

(二)外贸出口情况

1—6月份预计外贸出口总额1761万美元,与上年同期增长43.75%,外贸出口前年为2500万美元。完成韶关市下达我市出口任务3400万美元的51.79%。

二、主要工作

(一)领导重视,强力推进外经贸工作

今年上半年,我市的招商引资和外贸出口工作能够取得重大突破,实现时间过半任务过半,关键在于全市各级领导干部的重视和支持。市委、市政府继续把外经贸工作作为全市经济发展的生命线和重要的经济增长点来抓,主要领导在领导工作十分繁忙的情况下,先后多次带队赴广州、深圳、珠海、中山、东莞等地开展招商活动,拜访当地客商,宣传推介*的投资环境和投资政策,邀请客商前来*考察投资;同时,主要领导还经常过问项目进展情况,经常深入园区、重点企业,开展调查研究,协助解决项目建设中遇到的难题,有力地推动了全市外经贸工作上新水平新台阶。

(二)抓好项目的跟踪落实

今年我们加大力度,切实抓好项目的跟踪落实工作,保证了韶关市20*年经贸系列活动和我市“雅石展暨经贸洽谈会”活动的招商成果得到有效落实。

1、去年签约投资8000万元的中密度纤维板生产项目预计今年8月底可试投产,长远机械铸造项目10月份投产;投资6000万的物流仓储项目,5000万元的钟表首饰项目、2000万元的塑料包装项目,600万元的蓄电池扩建项目等一批项目正在征地建设中。

2、今年新引进了10个外商投资企业项目,投资100万美元的金诺果业、鑫辉果业、文汇农业,64万美元的港昌农业、信业塑胶、南丰塑料、嘉循石材、万通投资项目,增资40万美元的顺昌布厂、浩天果业等项目,现已注入了大部分资金。

3、产业转移工业园已落实了7个项目,泰邦机械已投产,圣大木业、长远铸造、必达羽毛工艺项目即将投产,营养快线食品生产、绿发工程机械、再生塑料等项目已签定用地协议,正在规划设计和办理公司有关手续。

4、还有一批园中园项目,即佛山客商投资占地800亩的不锈钢工业园,深圳客商投资占地300亩的再生资源塑料工业园,广州客商投资的占地500亩的钟表首饰工业园还在规划设计落实中。深圳汽车配件生产、从化摩托车生产、华师大太阳能多晶硅等一批项目还在进一步洽谈落实中。

(三)加强制度建设

今年我局加强了制度建设,通过制度建设推进外经贸工作。一是建立完成年度目标任务责任制,把工作任务分解到单位的每一个干部职工,使外资任务,外贸出口任务责任到人,形成完成年度工作目标任务的强大推力。二是完善了干部挂点联系重点项目、重点企业责任制,使每一个重点项目从签约到投产过程中都有专人进行跟踪服务,为其解决遇到的各种困难,促进项目顺利发展建设;对于我市的一些重点外资企业,出口企业,我们也安排专人挂点联系,全力为企业做好后续化服务工作,力促企业增资扩产,千方百计扩大外贸出口总量。

(四)加快口岸建设

在市委、市政府和有关部门的重视和支持下,我市的口岸建设取得了重大进展。一是解决了*口岸基础设施和办公用楼问题。二是对原外贸总公司现有资产进行全面评估。三是解决了*口岸机构及人员编制问题。四是正在落实原外贸总公司人员安置问题。

(五)做好外贸出口工作

一是狠抓出口任务落实。年初,我局领导对外贸出口企业进行了分析,将韶关市下达我市的任务分解到各出口企业,并结合实际针对不同企业给予重点帮扶,实行“一厂一策”的政策,我们经常下企业了解出口情况,对每个出口企业进行跟踪服务,解决企业、公司在出口遇到的问题。二是积极实施“走出去”的策略。我们充分利用《中小企业开拓国际市场资金》的政策,积极鼓励企业走向市场,寻求客户,走出国门,了解国外市场的新动态,争取更多的订单。同时,帮助出口企业争取广交会摊位,利用好这个平台,将我市的产品出口到国际市场上。三是鼓励企业自行出口。由于我市出口产品有相当一部分是外地公司出口。为此我们积极与企业沟通联系,让企业了解政策,主动为企业办理进出口权,鼓励企业自行出口,从而增加了我市的外贸出口总量。

(六)做好调研工作

为了进一步优化我市经济发展环境,提高招商引资工作成效,按解放思想深化改革年活动领导小组要求,我局会同政法委、交通局、国土局对全市经济发展环境进行了深入调研。调研活动历时一个多月,联系实际,深入企业,掌握和了解了许多情况。调研组认真研究,提出切实可行的合理化建议,为领导科学决策提供了参考,推动了全市招商引资和外经贸工作的深入发展。

(七)开展抗冰救灾和抗震救灾工作

20*年1月下旬,我市遭受了80年一遇冰雪灾害,在这场抗击冰灾工作中,我局做了大量的工作。一是及时与外来投资企业的联系,指导抗冰救灾,使企业损失降到最低程度。二是我局干部职工深入各企业,想方设法劝阻外地员工留在当地过年,并帮助企业解决煤气燃料、食物供应等后勤保障问题,让外地员工能平安快乐过好年。三是开展送温暖献爱心救助活动。动员干部职工捐献棉衣、被御寒物品送往受灾地区;将13000元现款及一批防寒物品送往我局扶持点庆云镇湾雷村。四是动员企业间互助互救,开展抗冰救灾活动。

四川地震发生后,积极开展抗震救灾工作,为灾区捐款献爱心,动员局机关干部职工个人捐款3200元,动员党员缴纳特殊学费5930多元,我市的外来投资企业也积极为地震灾区捐款,顺昌布厂公司集体捐款6万元,个人捐款2万多元。

三、存在问题

1、我市的工业用地、用水价格偏高,用地每平方168元,每亩近12万元,工业园用水每立方0.8元,其他为每立方1.25元,据说还要提价,这与其他地区相比缺乏优势。

2、企业普遍存在招工难和员工队伍不稳定的问题。

3、我市的产业转移工业园建设有待加强,目前进驻园区的项目不多,没有发挥好项目集群效应。

4、由于种种原因,*口岸于2004年暂停业务工作,严重影响我市企业发展。

5、近年来企业转制后,出口企业在减少,2005年我市出口企业有17家,目前仅有11家出口企业,今年上半年有出口业务的企业只有6家,外贸出口量增长艰难。

四、今后工作意见

(一)加大工作力度,推进招商引资上新台阶

一是成立两个驻点招商小分队。

为加大我市招商引资工作力度,建议市委、市政府在广州、东莞设立两个驻点招商小分队(方案已报市政府),分别由3名干部组成,人员由市政府统一抽调安排,组长可由市外经贸局副局长或其他职能部门领导担任。

驻广州招商小分队办公地点设在市政府驻广州办事处,主要负责广州、佛山等地的招商引资工作;驻东莞招商小分队办公地点设在东莞市,负责东莞、深圳、中山等地区的招商引资工作。

要明确和落实驻点招商小分队的工作要求,职责任务,奖罚办法,保障措施等,以此推动我市招商引资工作的新突破。

二是积极“走出去”开展上门招商。我们将继续组队深入珠三角经济发达地区,加强与外地客商的沟通联系,推介宣传*良好的投资环境,吸引更多的客商前来了解*和投资*。

三是认真组织好各项经贸洽谈活动。今年我市四套班子前往从化、清新县开展调研,学习当地招商引资的成功经验和好的做法。下半年,我们将积极组织人员外出参加各类经贸洽谈活动,力争引进一批好的项目。同时,我们要以*举办建县1500周年庆祝活动为契机,要认真做好项目的筹备工作,借助该项活动的平台,搞活招商推介工作,力争取得重大招商成果。

四是促进以商招商。要认真服务好已经落户我市的企业,使之做大做强,通过他们的现身说法推介我市的投资环境,达到以商引商的目的,吸引更多的外地客商来前来投资置业,促进我市招商引资工作的深入发展。

(二)认真做好“双转移”工作

我们要认真贯彻落实全省推进产业转移和劳动力转移工作会议精神。加大产业转移工业园的建设力度,完善园区的各项基础设施,加快经济开发区和产业转移园合署办公工作进度,有效运作“*市产业转移工业园发展有限公司”,为更好地承接珠三角产业转移打造良好投资平台。努力引进项目,帮助企业做大做强,安置更多的劳动力就业,广泛深入开展农村劳动力技能培训,多渠道多种形式促进农村劳动力就业,为产业转移提供丰富的人力资源,切实把我市双转移工作抓紧抓好抓出成效。

(三)切实改进作风,为外商提供优质高效服务

认真做好解放思想深化改革学习讨论活动第二阶段工作,以此为契机,进一步转变我局的工作作风,不断改善服务态度,提高办事效率,全力为我市投资的外来企业做好跟踪协调服务工作,帮助外来投资企业解决发展过程中遇到的各种难题。通过优质高效的服务,优化投资环境,促使外来投资企业不断增资扩产,产业不断做大做强。

(四)加强督促检查,抓好责任制落实

继续协助市委、市政府抓好20*年招商引资责任制的跟踪落实工作,通过强化领导负责制、任务包干制、扶持项目制、情况通报制、考评考核制等一系列制度,确保全市招商工作的扎实开展和全年招商引资目标任务的实现。

(五)争取政策支持,加快口岸建设步伐

下半年,我们要加大力度推进*口岸建设。一是继续做好恢复口岸暨外贸转制工作,争取原外贸转制工作在今年8月前彻底完成。二是做好*口岸管理服务中心挂牌及相关工作。

(六)不断深化措施,扩大外贸出口

一是落实好国家和省的扶持政策,积极引导出口企业运用好政策,积极实施“走出去”开阔眼界,拓展市场进行产品宣传推介。鼓励企业参加各种形式的洽谈会、广交会、出境参展。千方百计扩大出口渠道,提高产品出口质量和档次。

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(一)逐级落实工作责任。年初,我县召开了安全生产工作大会,县政府与各乡镇、县直有关单位签订了安全生产目标管理责任状,分解下达各项控制指标,并收取目标管理保证金。在总结历年经验的基础上,县安委会制发了《__县安全生产目标管理考核办法》,进一步增强考核的针对性和可操作性。同时,我们根据创建“安全生产示范县”、“安全生产示范乡镇”的要求,及时修订了安全生产目标管理考核标准和计分办法。参照县里做法,乡镇与责任区、站所、村(居)委会、主要生产经营单位,部门与下属机构和单位,全部签订了安全生产责任状。各乡镇、各部门也完善了各自的安全生产责任制度,将责任分解到岗,明确到人,并收取安全生产目标管理保证金,将安全生产纳入了干部年度目标管理考评,极大地增强了干部职工的安全生产工作责任心和紧迫感。对主要生产经营单位,各乡镇都明确了一名乡镇领导、一套班子、一名专职人员负责安全监管。同时,县局对主要生产经营单位,乡镇对其他企业普遍收取安全生产风险抵押金,并定期检查打分,年终兑现奖惩,有效强化企业的安全生产主体责任意识。产煤大镇推行的全员安全责任制,要求企业与班组、班组与人员层层签订责任状,并在每月应发工资中预留安全风险金,年底根据安全生产情况实行重奖或重罚,实实在在地将安全责任落实到班组和从业人员。

(二)持续加强安全监管网络建设。为夯实工作基础,为争创“安全生产示范县”、“安全生产示范乡镇”创造条件,今年我们指导和督促各乡镇进一步加强安监队伍建设、完善安全监管网络。一是完善乡镇安全生产委员会的议事和例会制度,充分发挥乡镇安委会的职能。现在,乡镇主要领导亲自参加每月一次的安全生产例会、每季一次的安全生产委员会全体会议,会后形成会议记录,这已成为各乡镇的安监工作的一项重要制度。二是继续加强乡镇安监站建设。今年,我们在全县大力推行安监站标准化建设,各乡镇均为安监站配备了专门办公用房、专用办公设备,并保证工作经费。锁石、花门、杏子铺等乡镇进一步充实了乡镇安监站力量,绝大多数乡镇配备了3-5名专职安监人员,全县乡镇专职安监员由63名增加到72名。各安监站的自身建设也进一步加强,普遍实行了安全生产台帐化管理,安全管理制度、主要生产经营单位分布图全部上墙,安全执法文书、企业管理台帐都较为规范。三是提高乡镇安监人员执法水平。今年,我们精心组织编写了《安全生产执法》等书籍,对各行各业的安全监管执法制订了标准和格式,并下发至各乡镇。5月份,我局举办了两期乡镇安监员培训班,组织各乡镇分管领导、所有乡镇专职安监人员进行专门培训,对考核合格的颁发《安全生产监管执法证》,进一步提高了我县安监队伍的整体素质和执法水平。四是将安全监管网络延伸至最基层。各乡镇按属地管理、分块包干的原则,明确了村(居)委会的安全信息管理员,并将安全生产列入驻村干部日常工作重要内容。通过我们的努力,“横向到边、纵向到底”的安全监管网络日趋完善。

(三)稳妥实施安全生产行政许可。一是全面完成矿山企业申办《安全生产许可证》扫尾工作。在去年工作的基础上,我们继续加大力度,督促煤矿和非煤矿山企业加大投入、整改隐患,今年又有4家煤矿、23家露天采石场领取了《安全生产许可证》。至此,我县53家煤矿、6家非煤井工矿山、87家露天采石场、5家烟花爆竹生产厂、2家危险化学品生产厂全部申办领取了《安全生产许可证》,办证率达100。二是积极做好其他行业安全生产行政许可工作。年初,我们对全县的机砖厂和农药、油漆、危化气体经营单位进行了全面摸底,并由乡镇安监站逐一上门进行宣传发动,要求办理相关安全生产行政许可手续。目前,我县机砖厂正在积极创造条件,为申办《安全生产许可证》做准备。同时,我们按照《烟花爆竹安 全管理条例》的要求,全面铺开了烟花爆竹零售网点的《销售许可证》换发证工作。

(四)广泛开展安全生产宣传教育。一是扎实开展“安全生产月”活动。为使今年“安全生产月”活动更富有成效,我们精心组织部署,围绕“安全发展、国泰民安”这一主题,开展了形式多样、内容丰富、声势浩大的宣传教育活动。提请县政府成立了“安全生产月”活动领导小组,在5月中旬以县政府办名义下发了专门文件,精心制定了活动方案。从6月1日开始,县电视台连续播放龙燕青副县长发表的电视讲话,并制作了安全生产专栏,进行广泛动员,营造声势。在城镇主要街道悬挂大型宣传横幅,在城乡、村组普遍张贴宣传宣传标语。6月1日我县“安全生产月”活动启动仪式上,我们组织县直20多个单位在蔡和森广场举行安全生产现场宣传咨询和大型签名活动,发放各类宣传资料两万余份,接受现场咨询20__多人次,数千群众在“安全发展、国泰民安”大型横幅上签名。6月2日以来,我们组织大型车队深入农村、城镇,巡回进行宣传,在全县上下广泛营造“关爱生命、关注安全”舆论氛围。同时,各单位、各部门深入开展专项整治,及时消除事故隐患,努力实现平安月,达到“以月促年”目的。二是开展全员安全教育培训。今年来,我们组织40多名危险化学品和烟花爆竹生产生产经营单位负责人参加省、市两级举办的培训班,还请求市安监局在我县举办了一期非煤矿山安全管理资格培训班。同时,指导督促乡镇对高危行业从业人员进行全员安全教育培训。如我们协助甘棠、三塘铺等乡镇培训煤矿从业人员600多人次,督促蛇形山、洪山殿镇坚持对煤矿从业人员每季的停产学习,到非煤井工矿山现场对从业人员进行安全教育。与教育部门联系,在全县所有中小学校开办了安全生产课程,每月至少上一堂安全教育课,提高青少年的安全意识和自我保护能力。三是搭建新的安全教育平台。除在县电视台开设“安监在线”专栏,长年坚持安全知识宣传教育外,今年5月,我们还与县宣传部、司法局、农办等单位精心组织开展了农村“法制宣传月”活动,将安全生产法律法规送到农村、送进农户。同时,与总工会积极配合开展企业“安康杯”竞赛活动,着力提高全体员工的安全防范意识。

二、强化执法、深化整治

今年来,我们紧密结合“安全生产行政执法年”活动,以安全生产行政执法为突破口,以强化执法推动安全专项整治,以强化执法推进行政许可,以强化执法促进隐患整改,努力改进执法方式,提高执法实效,确保了我县安全生产大局稳定。

(一)始终将煤矿安全生产摆在重中之重。一是集中力量打好煤矿整顿关闭攻坚战。上半年,我局直接组织和参与了关闭不具备安全生产条件煤矿工作。局里抽调精干力量,组成专门工作班子,坚守在煤矿一线,坚持按政策、按原则做好关闭煤矿工作,同时配合当地党委政府妥善做好当地稳定工作,在规定时限内关闭了10家煤矿、整合3家煤矿。并加强了跟踪督查,严防出现关而不死、明关暗不关的现象。二是全面加强现场安全监管。上半年,我们共下矿70多人次,排查安全隐患352处,督促整改到位320处。在发现三塘铺镇洪木塘溶洞水可能威胁邻近煤矿安全的重大隐患后,牵头组织有关部门进行会商,督促乡镇和煤矿聘请专业技术人员进行技术论证,并提出防范措施严格执行。同时与国土资源、公安等部门通力合作,对全县非法煤矿反弹情况进行监控,有效杜绝了小煤窑死灰复燃。

(二)全面加强对非煤矿山的安全监管。对全县6家非煤井工矿山、80多家小型露天采石场、64家机砖厂,我们坚持每季一次安全生产大检查,督促各乡镇安监站每月至少开展一次安全检查。今年来,共排查安全隐患500多处,发出监察指令书70多份,取缔非法采石场10多处。对非煤井工矿山还实行重点监管,经常下矿下井进行现场检查。

(三)深入开展危险化学品专项整治。为认真吸取我县三塘铺镇大枫液氧充装站“2•16”爆炸事故教训,我们在全县范围迅速开展危险化学品安全隐患大排查、大整治,以有效杜绝事故发生。2月份,我局牵头组织质监、工商等单位,对永丰、梓门桥、走马街、洪山殿、青树坪等乡镇的危险化学品生产经营单位进行集中整治,关停无证经营企业3家,查处无证经营户2家,责令3家限期整改。各乡镇也由分管领导带队,组织工商所、安监站、派出所深入一线进行拉网式清查摸底和联合执法,共责令25家危险化学品经营单位停产(业)整顿,责令270家限期整改。对危险化学品生产经营单位,我们定期实施监管,排查安全隐患150多处,及时予以整改到位。对青树、花门等地的小型打火机组装厂,我们会同公安局、工商局以及青树坪镇政府联合执法,重点整治。上半年,对全县加油站执法过程中,对2家不符合安全条件的责令停业整顿,对另外1家未在规定期限内整改隐患的严格依法实施了处罚。

(四)深入开展烟花爆竹安全专项整治。年初,我县召开了全县烟花爆竹专项整治会议,对烟花爆竹专项整治作了具体安排部署,下发了《__县烟花爆竹安全专项整治 实施方案》。成立了领导小组,组建了专项整治工作班子,从有关职能部门抽调12名精干力量集中时间、集中精力开展专项整治。从元月份起,专项整治班子成员深入各生产单位、经营网点开展联合执法检查,集中查处打击非法生产、经营、运输行为。各乡镇也全部制定了方案,落实了措施,开展了集中执法行动,并收到了明显实效。通过此次专项整治行动,全县共取缔无证经营网点3家,查封烟花爆竹成品35件,有效地遏制了城区迷信街、永丰农贸市场的违规经营行为,消除了一大批事故隐患。对烟花爆竹生产企业进行定期检查和突击抽查,上半年共开展执法检查130多人次,排查整改隐患200多处。

(五)认真组织开展特种作业人员持证上岗专项执法检查。上半年,我们就开展特种作业人员持证上岗专项执法检查向县政府提交了专题报告,引起县政府的高度重视。在全面摸清底数的基础上,我们牵头组织有关部门,分行业、分乡镇开展集中执法检查,督促未持证上岗的特种作业人员迅速参加培训、领取证照后持证上岗。通过前阶段的执法检查,我县今年上半年共有78名特种作业人员参加了有资质单位举办的培训。对限期内未参加培训的3家单位,依法实施了行政处罚。

(六)认真实施综合监督。在做好以上工作的同时,对其他行业的安全生产,我们也予以高度关注,全力支持兄弟单位开展工作,发现问题及时督促整改。

如春节期间,我局会同交警、交通、公路、农机等部门开展道路交通安全专项整治,确保春运期间交通安全。会同公安消防部门,对城区宾馆、娱乐场所和其他公众聚集场所进行一次地毯式清查,排查整改各类火灾隐患。

2月份,我们发现梓门桥乙炔厂无证生产且存在重大安全隐患,当即向梓门桥镇人民政府和县电力、工商等部门发出督办专函,责令限期予以取缔。

3月份,我们配合县气象局对全县22家加油站进行了防雷检验检测。

3月中旬,在接到县燕霄水库关于水库主渠渡槽因山体滑坡严重威胁周围群众安全的报告后,我局当即与国土部门联系,制订妥善的解决方案,并跟踪督促,直至隐患整改到位。

4月份,在检查中发现青树坪至邵东界岭乡一线营运的面的存在严重超载等事故隐患,我们立即向县政府主管领导报告,并向交警、交通等部门发出督办专函,责成限期予以整顿。

4月和5月份防汛期间,我局会同交通局、相关乡镇两次开展水上交通安全大检查,加强对渡工的安全教育,查处“三无”船舶,打击病险船舶违规参运,确保汛期水上交通安全。

5月下旬,我们发现原供销社棉纺公司仓库年久失修、墙体出现裂缝等严重事故隐患,立即向永丰镇人民政府和县供销社、房管局、建设局等单位发出督办函,并牵头组织召开协调会议,研究隐患整改方案,并督促棉纺公司限期予以整改。

此外,我们还根据安全生产的季节性特点,及时与电力、建筑、交通、国土、水利、药监等部门沟通协调,督促加强安全监管,有效防范了事故发生。

三、统筹兼顾,整体推进

在做好以上工作的同时,局党组按照加强内部管理,服务经济发展的要求,积极做好其他各项工作。

一是切实加强自身建设。局党组建立健全了《机关工作制度》、《干部学习制度》、《重大事项集体决策制度》等一系列规章制度,以制度管理人、约束人。班子成员之间经常交心通气,互换思想,增进了团结。主要领导以身作则,率先垂范,带头遵守各项规章制度,凝聚干部职工人心和力量。局党组开展争创“学习型部门”活动,营造浓厚学习氛围。全局干部职工报名参加了全国注册安全工程师考试,努力提高自身素质和专业技术水平。还全面推行“首问负责制”,改进机关工作作风,争创“服务型机关”,树立了机关部门良好形象。同时认真做好政务公开、优化经济发展环境工作,在局机关门口设立了政务公开栏,对各项行政许可、检查检验的工作流程、收费标准、法律责任、承办人员予以公示,接受社会监督,方便了社会群众,得到了群众欢迎。

二是积极服务全县烟花爆竹产业发展。为了给我县烟花爆竹产业发展创造一个宽松的发展环境,促进我县烟花爆竹产业安全和健康发展,我局多次召集有关部门召开专题会议,协调烟花爆竹行政许可工作。为方便企业,我们印制了烟花爆竹厂办证流程图发放至各乡镇,局主要负责人亲自出面联系专业设计单位与企业业主进行洽谈。应业主请求,我们50多次为企业现场勘察选址,尽力为拟建企业出谋划策。通过我们的努力,我县已有16家拟建企业与专业设计单位签订了合同,有望在近期内完成设计并开工建设。

我们还加大建整扶贫工作力度,积极服务基层群众。今年来,我们在经费十分紧张的情况下,为沙塘乡大石村提供支农资金15000多元,整修了1.5公里村级机耕路,改善 农业基础设施。全局党员干部还与11户贫困家庭结成对子,实行“一帮一”帮困扶贫。

今年以来,我们做了大量扎实有效的工作,取得了较好工作成效,但也存在一些困难和不足:一是受编制限制,我局工作人员过少,监管力量相对不足,无法实施全面有效监管。二是生产经营单位的主体责任难以完全落实到位,生产与安全的矛盾还很突出。三是生产经营单位基础较差,与本质安全尚有较大距离。

下阶段,我们将从以下几个方面进行努力:

一是扎实开展“安全生产示范县”、“安全生产示范乡镇”创建活动。大力推行乡镇为主的安全生产工作模式,着力夯实安全生产工作基础,力求将问题解决在最基层。争取年内全县16个乡镇全部通过市级“安全生产示范乡镇”验收,10个以上的乡镇通过省级验收。

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一、组织收入提前过半,聚财职能充分发挥

今年以来,我们早动手、早安排,分析研究全县经济形势,及时合理落实税收计划,进一步强化征收措施,始终做到坚持组织收入原则不动摇和市局提出的“八项征管措施”不动摇。截止6月25日,全局累计组织各项税收收入10149万元,同比增长116.35%,增加绝对额5458万元,占市局年度考核计划12178万元的83.83%,超进度34个百分点,提前实现了时间任务双过半。其中,完成增值税8805万元,占年度考核计划的88.18%,同比增长127.34%,绝对额增加4932万元;完成消费税3万元,占年度考核计划的100%,同比增长200%,绝对额增加2万元;完成企业所得税337万元,占年度考核计划的50.75%,同比减少15.54%,绝对额减少62万元;完成个人所得税165万元,占年度考核计划的47.41%,同比减少23.67%,绝对额减少52万元;完成车辆购置税839万元,占考核计划的71.22%。

从上半年组织收入情况看,今年我县组织收入呈现出两大特点:一是煤焦行业税收增幅大,累计入库7544万元,同比增长188.82%,增加绝对额4932万元。一方面受国际国内市场需求的影响,煤焦价格持续高位运行,为煤焦行业增值税增长奠定了基础;另一方面,我局大力实施“煤焦行业增值税纳税评估”和“煤焦行业增值税进项抵扣”创新项目工程,有力促进了煤焦行业增值税的大幅增长。二是车辆购置税收入形势看好,上半年车购税入库超计划近12个百分点。

如果没有特殊的政策变化,今年我县组织收入形势总体看好,但仍然存在一定的困难和问题:一是清理陈欠难度大。近年来,我县加大清欠力度,一些经过努力可以清回的欠税大部分都已清理完毕。截止6月25日,我县陈欠余额为195万元,且欠税比较集中,分布在全县9个企业,其中裕民焦煤有限公司和新建水泥厂两户企业的欠税占到总欠税的75%。裕民焦煤有限公司生产经营不正常,时断时续;新建水泥二厂2007年以来一直未进行生产,今年县政府确定关闭该企业,更增加了陈欠清理难度。二是个人储蓄存款税率下调,导致个人所得税(利息税)降幅较大。三是受物价上涨以及2007年全县红枣绝收的影响,居民消费水平下降,商业税收比上年减少186万元,减少幅度为13.7%。

困难虽然存在,但在今后的组织工作,我们将中竭尽全力,迎难而上,挖潜堵漏,努力实现应收尽收,全面完成**年组织收入任务。

二、执法系统平稳运行,依法治税稳步推进

1、全面运行执法管理系统。一是抓好税收执法管理信息系统学习培训,于一月份组织全体执法人员进行了为期两天《税收执法管理信息系统考核管理办法》和《申辩调整规程》及《考核指标简介》学习培训,之后派人分别参加了市局组织的三期操作培训。二是抓好税收执法管理信息系统考核追究,严格执行一月一通报、一季一评比的制度,按月对过错责任人员进行责任追究,并取消执法过错人员参加优秀管理员评比的资格。上半年共计追究执法过错13人次,经济惩诫64元。与此同时,组织相关人员对过错指标逐项进行认真分析,查找过错原因,有效促进了执法行为的规范和执法水平的提高。

2、进一步强化税收执法监督管理。严格执行《税收规范性文件管理办法》,对规范性文件全部由综合业务股会签把关。全面实行办税公开,将税收执法的全过程置于纳税人的监督之下,推进税收执法的进一步规范。

3、深入开展整顿和规范税收秩序工作。针对小型生产企业和加油站企业管理难度大、管理薄弱的状况,制定出台了《关于加强加油站管理工作的意见》。在业户自报、管理单位调查核实的基础上,县局综合股测算了各企业的月最低应纳税额。其中,对小规模加油站企业,月入库税款不达县局测算最低数且符合查定征收条件的,实行查定征收并处以罚款;对一般纳税人加油站企业,税控装置损坏擅自更换主板或帐务核算不健全的,从四月份起停止抵扣进项税额,同时按不低于小规模纳税人查定标准补缴税款和处以罚款,并按适用税率征收税款。为了增强工作责任心和主动性,我们还制定了《加油站、小型生产企业税收征收管理考核办法》,对管理不到位的单位和个人按照税收执法责任制进行严格的责任追究,同时将加油站、小型生产企业税收征收管理纳入年度目标责任制进行严格的考核兑现。

4、认真组织开展税收宣传月活动。于3月31号进行了税收宣传月活动启动仪式,在电影院门前设立了税收宣传咨询点,发放宣传资料5000份,悬挂宣传横幅3条,出动宣传车一次,解答纳税咨询200人次。同时,在四月份上报税收宣传短信20条、税收征文10篇,在碛口旅游区设立了以“税收促进发展,发展为了民生”为宣传内容大型广告牌1个,并和临县四中学联系,组织120名同学参加了全省青少年税网知识竞赛活动。同时,认真做好信息和通讯报道工作,四月份在省级报刊发表2条、市级3条、市局简报1条,为依法治税创造良好的舆论环境。

三、创新项目全面实施,税收管理进一步规范

通过创新项目的实施和税收管理的加强,上半年,全局综合申报率、入库率、滞纳金加收率等征管质量指标一直保持100%,税收征管质量和效率得到进一步提高。

1、切实抓好所得管理。一是抓好新企业所得税法的贯彻落实工作。一月份在临县电视台进行了为期一周的企业所得税法宣传,春节之后组织全局人员进行了为期一周的集中培训学习,并进行了模拟考试。三月份,又邀请省真诚税务师事务所讲师对全县涉及所得税的企业法人和财务人员进行了为期两天的集中培训,参训企业130余户,参训人员240人,为新法实施奠定了良好的基础。二是全面实施所得税分类管理。所得税分类管理是我局确定的一项创新项目。以贯彻新法为契机,根据省局《企业所得税分类管理指导意见》,针对全县企业所得税纳税人的不同特点,把全县所得税管户根据不同行业划分为三类,实施有针对性的管理。其中,信用系统管户为一类,生产经营性企业为二类,新办企业及农村合作社为三类。在每一类中又根据信用等级划分为A、B、C、D四类。对A类纳税人实行定期巡查、日常检查与定期巡查相结合的管理办法;对B、C、D类纳税人实行不定期巡查,并进行全年至少一次纳税评估;对连续亏损的企业,在实施纳税评估的同时,强化日常管理和检查。同时对生产不稳定、账务不健全、核算不规范的32户企业今年实行核定征收所得税的管理办法。在分类管理过程中,临县同济保洁有限公司因不配合工作,我局依法对其银行帐户实施冻结,促使该户主动到我局说明情况,接受管理。目前,我局所得税分类管理工作正在有条不紊的进行。三是切实加强所得税汇算清缴和日常管理,对全县112户企业所得税纳税户逐户填报了《微利企业鉴定表》和《享受优惠政策鉴定表》,县局综合股建立健全了《企业所得税管户台帐》《企业所得税经营状况登记册》等五种台帐。

2、进一步加强流转税管理。一是加强一般纳税人认定管理,对达到一般纳税人认定标准的小规模纳税人,严格按照有关规定及时办理了一般纳税人认定手续,上半年,共有6计新认定一般纳税人5户。二是实施“增值税进项抵扣管理”创新项目工程。近年来,我县企业设备更新较快,造成了增值税进项抵扣过程中固定资产与零配件难以划分的问题。为此,我们今年首先对临县黄家沟煤矿在生产过程中所用材料、配件、工具设备、低值易耗品、固定资产等购入物品进行了分类,结合《增值税暂行条例》和《企业所得税法》中关于固定资产及准予抵扣的相关规定,与企业财务负责人和相关人员就一些生产设备是否属于可抵扣范围进行了研究探讨,取得了一致的看法。目前,我县企业增值税进项抵扣项目目录正在逐项编制之中,预计将在7月中旬全部完成,届时将在全县79户一般纳税人中全部推行抵扣项目备案制度。三是强化纳税评估,“煤焦行业纳税评估”创新项目工程全面铺开。根据我县实际情况,对煤焦行业主要采用电费成本模型、工资成本模型对企业销售额和应纳税额进行测算,分户确定税负率预警值,对税负低于预警值的纳税人深入实地进行检查,并与企业财务人员进行约谈,深入查找税负低的原因。上半年,共对双圪桶、三兴、新民煤焦等13户煤矿进行了纳税评估,补缴税款362万元。

四是抓好“金税工程”运行和“三小票”的数据采集、比对审核工作,严格责任考核,奖惩兑现,1至5月份,存根联采集率和一般纳税人档案采集率均达100%,抵扣联重号率为零,三小票数据采集率达100%。

3、切实提升信息化应用水平。一是坚持以发挥信息化对加强征管基础工作和建立互动机制的依托作用,促进征管质量和效率的提高。上半年,组织业务能手对征管基础数据全面进行了清理检查,对增值税相关数据中出现的问题,逐户、逐条、逐项进行了原因分析和数据修改,共清理修改数据16500条,同时在新办户管理中加大数据录入核对审核力度,提高了数据质量,强化了税源控管。二是在全县统一推行个体户电脑定税办法,个体户从业人员、经营面积等各项数据于6月20日全部采集完毕,目前录入工作接近尾声。

4、大力加强内部行政管理。坚持用制度管人、按制度办事、靠制度行政,上半年修订机关工作制度12项。坚持量入为出,加强财务管理,严格控制费用支出标准和范围,对基础设施建设、创新项目等重点工作给予财力上优先保障,对吃喝招待等支出大力压缩,优化支出结构,实现收支平衡。认真落实政府采购办法,切实加强“三代手续费”的管理和使用,推动了财务管理的规范化。同时,大力开展平安型、和谐型、节约型机关建设,加强车辆管理、油料管理和办公用品管理,努力做到事务管理既要为机关工作正常运转提供保障,又要节约经费,把好钢用在刀刃上。

四、纳税服务进一步优化,和谐征纳关系建设取得实效

围绕“两个减负”,对纳税人报送的涉税资料进行了部分清理和简并,对办税手续和办税流程进行了进一步简化和优化,提高了办税效率,减轻了纳税人负担。针对办税厅申报期拥挤的问题,实行了征期分期申报的办法。同时,于5月份邀请纳税人代表20名,召开税企座谈会1期,并向社会各界发放征求意见表500份,收回462份,收回纳税人和社会各界的意见和建议141条,将同类建议归纳后实际共13条,县局采纳有价值的建议3条,即:公开县局领导手机号码、在办税厅张贴车购税纳税申报表填写指南,增加开票窗口开票人员。对纳税人提议较多的要求取消销货证明单的建议,因不符合政策规定,我们进行了细致的解释,取得了广大纳税人的理解。为了进一步提升服务层次,我们一方面认真落实各项税收优惠税收政策,免费办理下岗失业人员税务登记2户;对农民出售初级农产品免税开具销售发票,免税25万元,同时对纳税申报表、发票使用明细表等25种报税资料免费提供纳税人使用;另一方面结合我县实际,对今年投产达效的“双百双千”项目和“两区”项目,全面实行纳税跟踪服务,提高了服务质量,改进了征纳关系,被授予“人民满意单位”称号。

五、工作作风进一步转变,队伍建设全面加强

1、深入学习贯彻十七大精神。把学习贯彻十七大精神作为今年首要政治任务,制定了政治理论学习制度和专门的十七大学习计划,上半年以支部为单位进行集中学习讨论11次,努力把全局干部职工的思想统一到十七大精神上来,统一到推动国税工作科学发展上来。与此同时,把十七大精神的学习与党性教育相结合,在5月底6月初组织全体党员赴南京雨花台举行了重温入党誓词暨抗震救灾捐款仪式,使广大党员的党性观念进一步增强,思想觉悟进一步提高,在特殊党费的缴纳和抗震救灾捐款中,广大党员干部积极主动,表现出无私的党性情怀,并有两名党员在此之外分别另行爱心捐款1000元、2000元。:

2、加强领导班子建设。把提高领导国税工作科学发展的执政水平作为领导班子建设的核心内容,要求全体班子成员按照市局要求坚持做到“五个模范”,即勤于学习的模范、努力工作的模范、加强修养的模范、维护团结的模范和廉洁自律的模范,树立良好的个人形象,切实提高执政水平和驾驭全局的能力。同时,在工作中坚决贯彻民主集中制原则,认真落实党组议事规则和决策程序,进一步增强决策的科学化,发挥了班子的整体功能和“龙头”作用。

3、加强队伍建设。在评优评先方面坚持注重实绩、群众公认的原则,今年将工作表现突出的李军同志推选为全县财税先进工作者,荣获县政府奖励3000元,并推选该同志被县劳动竞赛委员会记二等功,努力在全局营造出一种学先进、比奉献、争先创优、干事创业的良好氛围。与此同时,进一步加大了干部教育培训力度,1至6份共计举办各类培训8期。为了切实加强队伍管理,上半年由人事教育股牵头,制定对局机关和基层单位的考核考勤办法,保证了正常的工作秩序,提高了行政效率。

4、加强和改进思想政治工作。坚持以思想政治工作和为干部职工办实事、办好事相结合,上半年实施了宿舍区大院漏水维修工程、茶炉及烟囱维修工程,林家坪分局房屋漏水及大院塌陷维修工程,三交分局锅炉更新、办公房及办公大院围墙粉刷工程,局机关大楼及办公室清洗工程,着力为干部职工创造良好的工作、学习和生活环境。同时,继续加强税务文化建设,深入推进精神文明创建,今年举办了“迎三八文体比赛”活动和“迎七一、学、创税收”知识竞赛活动,丰富了职工文化生活,激发了工作活力。

5、加强党风廉政建设。把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,专门召开了党内廉政建设会议,与各单位签订了党风廉政建设责任书。以强化“两权监督”和坚持新旧“三项制度”为重点,进一步加大从源头上防治腐败的力度,对工程项目的实施、涉税案件的查处,由县局监察室全程参与,努力使干部不犯错、不违法,从根本上保护干部、爱护干部,促进干部的健康成长。

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二、积极开展城市社区疫情防控工作。加强组织领导,成立了市城市社区疫情防控工作领导小组,领导小组下设综合协调、排查管控、服务保障、督导检查4个工作组,厘清了几项责任,明确了成员单位分工,建立了会商推进、向社区报到、督查反馈机制,细化工作措施,出台了3个城市社区疫情防控方面的文件,制作简报19期,城市社区疫情防控工作有序开展。

三、开展村(社区)两委人选的联审工作。村级建制调整改革工作中,因改革后村(社区)两委人员需要重新调整,与组织部、纪委等九部门,认真开展了对村(社区)两委调整人员的联审工作,夯实基层基础。

四、积极开展城乡基层治理工作。按照城乡基层治理委员会的要求,结合民政职能职责和工作实际,创新工作方法,打造试点。将街道和街道村、镇村、镇村作为城乡改革群众自治工作示范点,将街道玉马社区、天河社区、路社区和街道板桥集镇社区作为城乡基层治理推荐示范点位,进行重点打造。

五、不断推进基层政权组织建设工作。通过向上争取资金和整合部门资源,建设美丽幸福新村。今年,我们积极向省上争取了40万建设资金,将镇村进行重点改造。同时,各镇(街道)、村(社区)积极整合各级各部门的资金,不断推进基层组织基础设施建设和公共服务供给水平,大力提升人居环境;

六、持续推进村(居)务公开、村规明约、村民议事工作。深入基层,加强督促指导,要求各镇(街道)按照村居务公开规定的内容和程序,采取多种形式,依法公开。对不合适宜的村规明约,要及时修订完善。对需要民主协商的事项,通过会议进行议事表决;

七、继续开展扫黑除恶专项斗争工作。按照扫黑办工作要求,加强宣传,认真开展民政部门的扫黑除恶工作,查漏补缺,相关资料及时收集整理。对扫黑办移交的和组织部门需要配合调查的线索及时对接乡镇,分析研判会商处理。目前,已办理扫黑办线索20条,所有线索全部清零。

八、继续督促镇(街道)开展村(社区)标识标牌散滥等问题整治,防止反弹,倾力打造清爽村居。村(社区)。“一室多牌”“满门有牌”“满院是宣传栏”等问题基本得到解决。