社区警务助理工作总结十篇

社区警务助理工作总结篇1

一、加强社区警务建设的重大意义及指导思想

加强社区警务建设，是全面落实"三个代表"重要思想，服从服务于社区建设大局的战略任务；是实施安民工程，遏制违法犯罪，减少和消除不稳定因素，实现社会治安稳步好转的客观要求；是强化社会治安工作基础，提高驾驭动态条件下治安局势能力的迫切需要；是贯彻专门工作与群众路线相结合原则的具体体现。

加强社区警务建设，要以邓小平理论、党的**精神和同志"三个代表"重要思想为指针，从加强社会治安基层基础工作出发，以"警务进社区"和服务于社区建设大局为基本方向，以增强社区安全功能，确保社会稳定为根本任务，紧密结合当前正在开展的"严打"整治斗争，通过体制创新和机制创新，重心下移，提高对社会治安动态管控能力，实现"发案少、秩序好、社会稳定、群众满意"的目标，为我区经济建设和各项事业的发展创造良好的社会环境。

二、工作步骤和时间安排

根据区委、区政府的总体部署，从现在起至**年底，全区社区警务建设分三个阶段进行。

第一阶段为试点阶段。从现在起到2001年12月底，公安机关在调查摸底、制定全区警务工作改革和警务室建设具体实施方案基础上，集中力量、因地制宜抓好警务室建设。每个派出所要完成1至2个警务室建设任务，并将各项制度、措施落实到位。同时，要认真总结经验，针对存在的问题，不断改进，为全面推广社区警务建设积累经验。期间，区委将对各单位试点情况进行调研，在充分研究、论证的基础上，制定全区社区警务建设的一系列制度、措施等规范性文件，作为建立和完善新型警务模式，进一步加强基层基础工作的依据，指导、组织、推动社区警务建设的全面开展。

第二阶段为全面推广阶段。从**年1月起到**年6月底前，各单位要全面落实区委、区政府关于加强社区警务建设的各项措施，各管区警务室建设要完成应建任务的70%以上，做到各项制度、措施落实到位。对上得早、档次高、效果好的街道、公安派出所的工作经验进行推广，树立典型，表扬先进，鞭策后进。

第三阶段为深化巩固阶段。从**年7月起到**年底，全面完成警务室建设任务，进行阶段性总结。一方面发现并解决自身工作中存在的问题，使社区警务建设得到进一步完善提高；另一方面要按照全区社区建设的进程，进一步理顺各方面的关系，全面深化社区警务工作。

三、社区警务建设的主要内容

（一）社区警务室配置

全区警务室建设要坚持"从实际出发、因地制宜"的原则，不搞"一刀切"。目前，警务室设置采取建立专用标准式和与社区居委会联合办公、一室多用式两种方式，公安机关要根据社区类型、地域大小、治安状况、人口特点、警力条件等综合因素，合理布局，设置警务室，作为社区民警固定办公场所。

（二）警务室标识

每个警务室都要按照青岛市公安局《关于加强社区警务建设的意见》（青公发〔2001〕63号）文件规定，设立统一警务室标识。即：社区警务室正门外墙两侧分别嵌挂警务公开栏和警务室铭牌。警务公开栏为横置长方形铝合金框；铭牌为横置长方形弧面铜牌（规格：600×400MM），居中书写"警务室"字样用黑色隶书体阴文汉字，上端居中书写"某某社区"黑色楷体阴文汉字，下端书写"POLICEOFFICE"黑色阴文大写英文。警务室正门上方居中安装红色标志灯一盏，公开栏下方安装"警民联系箱"。

（三）警务室的办公设施

每个社区警务室设施配备要适用工作需要，实行"六个统一"，即：一本工作日志、一本警民联系簿、一套工作登记记录簿、一本会议记录、一张接待群众时间表、一部无线通讯报话机。

（四）社区警力配备

原则上按照每3000人左右（社区实有人口）配备一名社区民警，重点要害部位、相对集中、治安复杂的社区可适当增加警力，在全部落实"一区一警"的基础上，以2至3个社区的规模组成一个警务区，建立一个警务室，每个警务区配备3至4名社区民警和2至3名社区保安，确定1名警长。

（五）社区民警职责

社区警务的核心是维护社区安全稳定。围绕增强社区

安全稳定功能，按照"责任承包、一包到底"的原则，社区民警应履行以下职责：

1、收集、掌握并及时上报社区各类敌社情信息和治安方面的情况、动态。

2、管理社区实有人口（包括常住人口、暂住人口和重点人口等各项人口管理工作）。

3、管理或协助管理（指社区民警对本责任区内属于上级公安机关职能部门管理的被管理对象，负有协助有关部门进行管理的职责。下同）社区内公共娱乐场所、特种行业、内部单位、爆炸危险物品，负责责任范围内的消防安全等工作。

4、提供线索协助有关部门破案，协助缉捕犯罪嫌疑人，查处或协助查处治安案件，调解违反治安管理行为引起的民间纠纷。

5、指导社区治保组织的建设及日常工作，组织、动员社区居民开展治安防范，在居民中进行法制及安全方面的教育宣传，带领社区保安队员开展工作。

6、密切联系群众，同社区居民保持良好和相互信任的警民关系，为社区居民提供职责范围内的服务和紧急救助，积极协助社区组织进行便民方面的工作。

7、依法应当管理的社区内其它事项及上级机关的指令性勤务。

（六）社区警务基本运行模式

1、公开警务和警务主体。社区民警必须在责任区内设置固定警务公开栏，包括社区民警的姓名和联系方式，警务事项以及时限、质量等方面的承诺，监督、举报途径以及其它应当公开的事项。

2、实行弹性工作制或轮班制。公安机关应根据社区治安状况和警务工作需要，本着便于履行职责，便于联系群众的原则，科学合理地安排社区民警的工作时段，最大限度地保证社区民警从事社区警务工作的时间，非遇紧急重大警务，不得安排社区民警从事社区警务以外的工作。原则上，社区民警白天正常上班。每个警务区安排1名民警带领2名以上社区保安实行夜间轮班巡逻。

3、要建立健全受理社区警务工作机制。做到24小时受理居民报警、求助、咨询，并将受理方法以及相关承诺事项告知社区居民，明确规定各种警务事项的承办时限和质量要求，根据警务事项的轻重缓急向有关的社区民警下达承办指令或指定专人承办。

4、实行分片负责制。社区民警按照职责要求，一名社区民警负责一片，确保责任落实，解决互相扯皮、推诿的问题。警长在管好自己责任片的同时，组织、协调社区民警开展各项工作。每个民警每周在社区警务室内接待群众不少于5个小时，受理报警求助，为群众排忧解难。

5、实行社区民警每日工作报告制度。社区民警要将每日工作情况做出书面记录，以备考核，设置《交接班日志》，保证工作的连续性。

6、警务区警长负责组织区域性的巡逻、守候、清查等项行动，组织协调社区民警调解处理社区内较大的民事纠纷和情节清楚、性质轻微的一般性治安案件。

7、社区民警在社区工作时，要按规定着制式警服，携带记事本、警棍、对讲机等必要的警用装备。夜间配备强光手电，实行着装持械上岗，全部使用统一的警用自行车巡逻。

8、社区民警实行评议与公安派出所考核相结合的管理制度。公安派出所要健全完善对社区民警的日常考核机制。社区民警要定期向社区组织和居民汇报工作，主动接受监督，各街道、公安派出所要定期通过社区组织向居民了解民警工作情况，每年组织居民在对社区民警进行民主评议的基础上，对社区民警进行一次综合评价，作为派出所年度考核民警的重要依据之一。

四、社区警务与社区组织的关系

（一）派出所与街道办事处的关系。公安派出所是公安机关的派出机构，在接受上级公安机关的领导的同时，要接受同级党委、政府的领导。在社区建设工作中，公安派出所应在上级公安机关和街道办事处的双重领导下，充分发挥职能作用，积极、主动地配合有关部门落实社区建设各项任务，全面推进社区建设。

（二）社区民警与社区居委会的关系。社区民警是公安派出所派驻社区行使治安行政管理等各项法定职权的工作人员。按照集中统一的原则，社区民警直接隶属于派出所领导，与社区居委会的关系是工作上的协作关系，应在确保完成法定工作任务的前提下，积极参与社区各项公益事业，协助社区居委会开展工作。为了便于职能作用的发挥，社区民警可委派担任社区助理，是党员的可担任社区居委会党支部副书记。

（三）社区民警与治保组织的关系。根据《治安保卫委员会暂行组织条例》的有关规定，社区治保会在社区民警的指导和居委会的领导下开展工作。

（四）派出所与社区保安队的关系。社区保安队是在社区（街道办事处）范围内，协助公安、劳动等部门维护治安秩序、加强劳动监督、管理暂住人口的社会公益性的辅助管理组织。社区保安队伍的组建、管理工作由设在区公安分局的社区保安办公室负责。公安派出所代表公安分局领导本辖区的社区保安队，派出所所长兼任保安队队长。派出所可以根据各社区的实际需要，派出保安队员到社区，在社区民警的领导下进行安全防范、法制宣传等职责范围内的工作。

（五）社区民警与物业公司的关系。社区民警对物业管理企业自建的保安组织负有指导其工作的职责，应当主动加强与物业管理公司的联系，依法对其与治安有关的活动进行监督、指导。

五、几点要求

（一）提高认识，转变观念。社区警务建设是一次前所未有的改革，是一个新的课题，需要深入学习、领会中央和省、市有关城市社区建设的文件，吃透精神，把握方向，切实转变思想观念，提高对社区警务建设重要意义的认识。各有关部门要想方设法创造条件，为全区社区警务建设的顺利进行、健康发展提供有力保障。

（二）因地制宜，循序渐进。社区警务建设涉及方方面面，工作头绪多，社区治安状况、工作任务也不尽相同。因此，要从实际出发，不搞"一刀切"，不搞单一模式，要因地制宜，采取针对性强的措施，保证社区警务建设有计划、有步骤、循序渐进地进行。

社区警务助理工作总结篇2

最新关于警察个人工作总结范文   我于20_年参加云南省公务员考试，被录用为公务员，20_年11月被分配到云南省____工作。这一年对我来说是至关重要的一年，它是我由一个青年学生向工作人员的角色转变的重要过程，经过这个过程我从单纯走向了成熟，从浮躁走向了沉稳，对于我的一生都是受益匪浅的。一年来，在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切实履行好岗位职责，认真完成各项工作任务，在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己，工作能力有了很大的提高，但同时还存在着欠缺和不足，现将一年来的思想、工作、学习情况总结如下：

  一、坚定立场，加强学习，不断增强自身素质和修养。

  作为一名新时期的监狱人民警察，首先要有坚定的政治立场，时刻同党中央保持高度的一致。一年来，我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想和党的“_”精神，严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观，积极参加创先争优活动和岗位大练兵活动，以及司法厅组织开展的综合素质教育训练等活动，我的政治立场更加坚定，理论修养得到了提高，政治敏锐性得到了明显增强，在大是大非面前保持清醒的头脑。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基，为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。

  在个人修养方面，我始终坚持真诚待人，尊敬领导，团结同事，和谐相处，坚持正直、谦虚、朴实的作风，不趋炎附势，不欺上瞒下;不在背后议论他人是非，豁达大度，不小肚鸡肠，大事讲原则，小事讲风格，不与同事斤斤计较。

  二、求真务实，刻苦钻研，逐步提高业务水平和能力。

  在到____工作之前我没有过任何工作经历，在新的工作岗位和领域，有很多新的知识、新的业务、新的文化需要去学习和掌握。在工作中，我从最基础的一点一滴做起，脚踏实地学习，立足本职工作，刻苦钻研工作方法，不断开拓创新。肖伯纳曾经说过：“两个人在一起交换苹果与两个人在一起交换思想完全不一样。两个人交换了苹果，每个人手上还是只有一个苹果;但是两个人交换了思想，每个人就同时有两个人的思想。”只有善于与人交流、学习的人，才能集众家之所长，取长补短，同时可以提升自己。上半年来，通过向书本学、向实践学、向老干警学，使我学到了档案的整理和保管，罪犯调进调出的程序，提请罪犯减

  刑建议书等管教方面的工作。下半年我的工作调换为政工内勤，在老干警细心的指导下，在同事的帮助下，我学会认真的做下每次活动的记录，总结监区活动经验和不足，做好收发文件的工作，保证上下级政令畅通。通过一年来的工作和学习，我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高，保证了各项工作的正常开展，在日常的各项工作中，没有出现差错。

  三、爱岗敬业，勤奋工作，树立正确的态度勤勉尽责。

  勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求，是一种品质，更是一种工作态度。自到监狱工作以来，我热爱本职工作，始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势头，任何时候都以工作为重，全身心投入。在实际工作中，我不断总结工作经验，探索工作方法，努力做到“勤工作”。此外，在今年下半年开展的岗位大练兵培训活动中，我提高认识，响应上级要求，积极参加训练，练出好身体，练出好形象，练出好素质，努力做到“勤训练”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口，多向老干警请教，不懂就问，不会就学;只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析问题，才能更好的解决问题。

  四、恪尽职守，扎实工作，不折不扣地完成工作任务。

  到监狱工作一年，所做的工作都是职责范围之内该做的工作，没有什么成绩，只能说一年来的监狱工作经历让我收获不少。二十天的入警培训让我对监狱有了全新的认识，学到了监狱业务的基础知识和技能，取得了良好成绩。通过参加司法厅组织开展的综合素质教育活动，在思想政治、法纪观念、岗位专业技能、基本体能和队列等方面得到了很大的提高。

  工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好省厅、局、监狱的会议精神，落实好各项规章制度，执行好对罪犯的直接管理规定，在干好自己本职工作的同时，积极协助监区领导做好各项工作。

  五、克己奉公，廉洁自律，不断增强反腐倡廉自觉性。

  参加工作一年来，我时时处处严格要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，始终对自己高标准、严要求，率先垂范、以身作则，不与罪犯套近乎、拉关系，没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物，时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉为荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性，做到拒腐蚀永不沾。

  最新关于警察个人工作总结范文

  社区民警是实施农村和社区警务战略的主体，但由于长时间放松了基础工作或同时承担大量非社区工作等方面的原因，导致一些地方社区民警工作水平不高，成效不好。下面，从社区民警应处理好的“五个关系”着手，谈一些个人对于提高社区民警工作水平的粗浅认识。

  一、处理好社区工作与其他警务工作的关系

  众所周知，社区民警确实很辛苦，虽然近年来各级公安机关不同程度上采取了为基层民警减负的各种措施，使社区民警相对单一地承担基础工作任务，专业性有所增强，但社区民警专属社区警务工作是绝大多数单位难以办到的。所以，社区民警要正确处理干好社区工作与完成非社区工作任务的关系，正确定位，找好角色，将主要精力用在社区工作上，轻视自己的主业。同时，派出所的领导要科学整合警力，合理部署任务，最大限度地把社区民警从非社区工作任务中解放出来，使社区民警有充分的时间和精力下社区工作，真正解决好社区民警“下不去”的问题。

  二、处理好下社区与上平台的关系

  随着警务工作信息化的不断深入，各类警务信息平台的应用越来越广泛，使社区民警的工作更加便捷，案头台帐性工作明显减少，查阅相关信息上网可见，工作效率也大幅提高，然而有些社区民警实际下社区工作的时间并不多，警务室“有室无人”现象和社区见警率低的问题依然存在。其主要原因有两个方面。主观上一些社区民警不愿意在闲暇时间投进社区，存在一定的贪享清闲的个人惰性，也不善于合理充分利用时间;客观上作为采集源头信息和承担接处警任务的第一线，社区民警承担了不少平台基础信息的编辑录入、报送维护和各类案事件的处理任务，占用了社区民警的大量时间。对此，广大社区民警应调整工作思路，进一步增强责任心，提高工作积极性和主动性，提高计算机应用操作水平，提高工作效率，并统筹安排时间，将上平台穿插于值班备勤、下完社区回所和日常处理案事件的间隙等时段，切实做到扑下身子沉入社区和抽挤时间登上平台两不误。

  三、处理好干工作与打基础的关系

  社区基础工作是“三基”工程建设的重要方面，社区民警要把主要精力用在打牢社区工作的基础上。这些基础包括：强化居民自我防范意识;组织民防力量进行治安防控，织严织密物防、技防网络;与社区干部和相关单位建立密切顺畅的工作关系，开展人口调查、抓好阵地控制;物建一批作用明显的治安耳目和社会信息员，收集情报信息;在社区开展服务群众工作，调处简易纠纷，创建和谐警民关系等等。当然社区工作在不同的时间也有不同的工作重点，如进行案件排查，组织治安清查，处置突发事件，调处治安纠纷，为居民排忧解难等。社区基础要打，日常的工作任务也要完成，但一定要把打牢基础作为重中之重，决不能只顾完成日常工作，而忽视打牢基础工作。“三基”工程建设已进入关键期，要以此为契机，结合苦练基本功工作，加强学习，定立目标，总结方法，积累经验，不断提高自身的基础工作水平和群众工作能力，全面提高社区基础工作总体水平。

  在与群众的接触中，要注意提高自己的语言表达能力和运用能力，注重锻炼自己的口才，特别是在宣传党和公安机关的方针政策、开展教育动员活动时，注意提高自己说话的政治和法律水平。要多说心里话，多说实在话。要根据社区的特点和居民的心声，集中精力、开动脑筋做几件有影响的事情，如千方百计把当前案件高发的势头降下来;将侵犯群众利益的不法人员及时予以处理;把邻里之间的各种矛盾纠纷依法调解好等，并注重提高自身的法律水平和业务能力，遇事或接报案件能够随机应变，有效控制、妥善处置;再次要塑形。即平时在社区开展工作中着装要严整，举止要端庄，行为要规范，言语要文明，既能与群众打成一片，又不失自己的身份，向群众展示一个威武雄壮、文明强干、一身正气，信得过、靠得住的人民警察良好姿态，在群众心中塑造起秉公执法、英勇善战的形象，使群众有情况愿意向民警反映、有问题乐意对民警倾诉，有矛盾愿意找民警化解。

  最新关于警察个人工作总结范文

  20__年即将结束，在监狱及监区领导的指导下，在同志们的帮助下，我自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，政治坚定、执法公正，认真完成上级领导交办的各项工作任务，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。

  一、自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟进一步提高。

  加强政治理论学习，是坚定理想信念、与党中央保持一致的重要前提，是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来，本人自觉提高学习积极性，以积极的态度参加各项教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方_，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

  二、努力工作，积极认真完成工作任务。

  一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在工作中能做到尽职尽责，服从监区领导的安排，团结同志，很好的完成了监区领导交给的各项工作任务。

  在改造管理工作中，经常下号，与犯人谈话，了解每一名犯人的情况。根据具体情况作个别分类，对危、重犯严格监控，并做思想工作，正确引导，使他们树立改造信心，端正改造态度，从而大大改善了改造秩序。在生活上，对有病的罪犯及时到医院治疗，使他们得到有效的治疗，体会到政府的关心。

  在内役生产劳动中，认真负责，组织罪犯进行生产劳动，能按时完成领导交给的生产任务，无产品质量、生产安全等问题。全年未出现任何安全生产事故及监管事故，圆满的完成了监狱及监区领导交付的任务。

  对罪犯的管理考核中，能做到公开、公平、公正，及时把上级的政策、文件、规定等传达给犯人，加强对罪犯的思想及文化教育，了解罪犯的情绪变化，并通过谈话了解他们在改造中存在的忧虑和疾苦，有利的维持了监内秩序的稳定。同时加大了对违纪行为和违禁物品的打击力度，确保了监管安全稳定。

  三、点滴做起，严格遵守组织纪律。

  严于律已，不断加强纪律作风建设。一年来我始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上;把加强组织纪律意识贯穿到工作生活中，不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。

  在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，服从命令，听从指挥，不计较个人得失。尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作。在日常生活中注意遵守各项规则制度，做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

  四、廉洁自律，对自己严格要求。

  一年来，首先加强了自身的修养，树立了正确的人生观，价值观。努力克服自身的不良习惯，自觉做到清正廉明、严格执法、执法公正，自觉遵守各项法律、法规，做到令行禁止。在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行，慎独慎微，择善而交，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。在工作学习生活中，牢记自己是一名监狱人民警察，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，能做到一方面加强学习，提高认识，提高拒腐防变的能力，另一方面在工作中严格按照制度和纪律办事，同时努力改进工作作风，提高工作效率，保证了无任何违法违纪行为;一年来能自我严格要求，能自加压力，有忧患意识，有强烈的事业心和责任感，注重提高工作质量和办事效率，模范遵守劳动纪律和各项规章制度，按时上下班。在工作中严格要求自己低调做人，高调做事，求真务实，善于与人共事，团结合作，分工不分家，服从领导和组织的安排，有大局意识和全局观念。

社区警务助理工作总结篇3

   公安个人心得体会

          社区民警是实施农村和社区警务战略的主体，但由于长时间放松了基础工作或同时承担大量非社区工作等方面的原因，导致一些地方社区民警工作水平不高，成效不好。下面，从社区民警应处理好的五个关系着手，谈一些个人对于提高社区民警工作水平的粗浅认识。

   一、处理好社区工作与其他警务工作的关系

   众所周知，社区民警确实很辛苦，虽然近年来各级公安机关不同程度上采取了为基层民警减负的各种措施，使社区民警相对单一地承担基础工作任务，专业性有所增强，但社区民警专属社区警务工作是绝大多数单位难以办到的。所以，社区民警要正确处理干好社区工作与完成非社区工作任务的关系，正确定位，找好角色，将主要精力用在社区工作上，轻视自己的主业。同时，派出所的领导要科学整合警力，合理部署任务，最大限度地把社区民警从非社区工作任务中解放出来，使社区民警有充分的时间和精力下社区工作，真正解决好社区民警下不去的问题。

   二、处理好下社区与上平台的关系

   随着警务工作信息化的不断深入，各类警务信息平台的应用越来越广泛，使社区民警的工作更加便捷，案头台帐性工作明显减少，查阅相关信息上网可见，工作效率也大幅提高，然而有些社区民警实际下社区工作的时间并不多，警务室有室无人现象和社区见警率低的问题依然存在。其主要原因有两个方面。主观上一些社区民警不愿意在闲暇时间投进社区，存在一定的贪享清闲的个人惰性，也不善于合理充分利用时间;客观上作为采集源头信息和承担接处警任务的第一线，社区民警承担了不少平台基础信息的编辑录入、报送维护和各类案事件的处理任务，占用了社区民警的大量时间。对此，广大社区民警应调整工作思路，进一步增强责任心，提高工作积极性和主动性，提高计算机应用操作水平，提高工作效率，并统筹安排时间，将上平台穿插于值班备勤、下完社区回所和日常处理案事件的间隙等时段，切实做到扑下身子沉入社区和抽挤时间登上平台两不误。

   三、处理好干工作与打基础的关系

   社区基础工作是三基工程建设的重要方面，社区民警要把主要精力用在打牢社区工作的基础上。这些基础包括：强化居民自我防范意识;组织民防力量进行治安防控，织严织密物防、技防网络;与社区干部和相关单位建立密切顺畅的工作关系，开展人口调查、抓好阵地控制;物建一批作用明显的治安耳目和社会信息员，收集情报信息;在社区开展服务群众工作，调处简易纠纷，创建和谐警民关系等等。当然社区工作在不同的时间也有不同的工作重点，如进行案件排查，组织治安清查，处置突发事件，调处治安纠纷，为居民排忧解难等。社区基础要打，日常的工作任务也要完成，但一定要把打牢基础作为重中之重，决不能只顾完成日常工作，而忽视打牢基础工作。三基工程建设已进入关键期，要以此为契机，结合苦练基本功工作，加强学习，定立目标，总结方法，积累经验，不断提高自身的基础工作水平和群众工作能力，全面提高社区基础工作总体水平。

   在与群众的接触中，要注意提高自己的语言表达能力和运用能力，注重锻炼自己的口才，特别是在宣传党和公安机关的方针政策、开展教育动员活动时，注意提高自己说话的政治和法律水平，

   要多说心里话，多说实在话。要根据社区的特点和居民的心声，集中精力、开动脑筋做几件有影响的事情，如千方百计把当前案件高发的势头降下来;将侵犯群众利益的不法人员及时予以处理;把邻里之间的各种矛盾纠纷依法调解好等，并注重提高自身的法律水平和业务能力，遇事或接报案件能够随机应变，有效控制、妥善处置;再次要塑形。即平时在社区开展工作中着装要严整，举止要端庄，行为要规范，言语要文明，既能与群众打成一片，又不失自己的身份，向群众展示一个威武雄壮、文明强干、一身正气，信得过、靠得住的人民警察良好姿态，在群众心中塑造起秉公执法、英勇善战的形象，使群众有情况愿意向民警反映、有问题乐意对民警倾诉，有矛盾愿意找民警化解。

        公安个人心得体会

         公安部在《关于实施社区和农村警务战略的决定》中，明确把做群众工作作为警务室民警的首要职责提了出来。贯彻落实公安部的决定，深入实施“两大警务战略”，警务室建起来了，民警下沉到位了，如何切实做好新形势下的群众工作，提高群众工作水平，是基层警务室民警都在探索和实践的重大课题。作为一名长期工作在基层一线的民警和带兵人，笔者的心得体会是，要想做好群众工作，就必须注意“三个三”。

   一、必须克服“三种观念”

   一是必须克服以管理者自居，视群众为单纯的管理对象的错误观念。在实际工作中，基层一些民警始终不能摆正自己和人民群众的关系，总是认为，自己是代表政府管理人民的，群众就是公安机关的管理对象，所以，总是以管理者的身份对群众颐指气使，把党和人民交给的权力用来摆架子、施威风，“门难进、脸难看、话难听、事难办”，无形当中把自己摆到了群众的对立面，人为地拉远了民警与群众之间的距离，影响了整个公安队伍的形象和声誉，使公安工作的群众基础受到了冲击和动摇。这样的民警恰恰忘记了自己来自于群众，赖以群众的养育而生存，靠群众的支持而工作，把管理和服务割裂开来、对立起来，只注重管理，向群众施加压力，而忘记了全心全意为人民服务这一党的根本宗旨，把立警为公、执法为民的理念抛在了脑后。要切实做好新形势下的群众工作，就必须首先摆正民警与群众之间的关系，真正放下高高在上的臭架子，彻底摒弃单纯的管理观念，把服务摆到与管理同等重要的地位，寓管理于服务之中，在服务中体现管理。

社区警务助理工作总结篇4

论文关键词 社区 社区警务 社区民警

我国自二十世纪八十年代引入社区警务以来，在理论研究和工作实践中已取得了较丰硕的成果，为我国的警务工作和社会经济发展起到了很重要的作用。但由于我国的社区警务工作总体而言起步较晚，且由于我国经济和社会发展存在着地域上的差异以及公安队伍素质不整齐，在实践中仍存在着较多问题。

一、山东省社区警务实施的现状

作为公安基础工作，社区警务在山东省得到广泛推行，大部分地区能够实现一区一警，即使警力严重不足的地区，也能够保证每个社区都设有警务室，兼职社区民警定时到警务室工作。近年来，各地公安局都加强了社区警务室规范化建设，合理划分警务区，建立了统一规范的社区警务室。一般说来，公安局会出一部分资金，派出所积极协调街道办事处、辖区单位，采取自身挖潜、警民共建、社区配套等方法，按照“十有五统一”的标准新建和改造辖区警务室。进一步明确了社区民警的职责任务，规范了工作方式。各地公安机关出台各种具体措施规范派出所警力的使用，加大社区警务工作的配套勤务机制改革，为社区民警开展工作提供了良好的环境。加强了社区民警专职化建设，为社区民警安心工作创造条件。

信息化、动态化程度不断提高。各地公安局自主研发社区警务平台并投入使用，强化基础信息采集和应用。加强人防、物防、技防，扎实推进“社区六进”。 为了不断创新社会管理，深化社区警务改革，以社区小平安积累社会大和谐，2012年以来，山东公安机关针对当前社会管理中的突出问题开展了“社区六进”活动：消防进社区、物管进社区、车管进社区、外管进社区、危管进社区、网管进社区。推行社区警务考评机制，完善了考核奖惩制度体系。各地公安机关围绕社区民警的五项职责任务，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为根本目标，健全完善了绩效考核系统，主要考核社区民警对警务区是否熟悉、警务区治安状况好坏、群众是否满意，重点考核见警率、熟悉率、发案率、满意率、情报信息有效率。

二、全面推进，社区警务工作成效显著

（一）社区农村治安防控成效明显

社区警务推进以来，山东省各地治安防控取得了极大成效。济南市公安局基层派出所认真分析社区各类案件法案情况，及时预警信息，加大宣传和巡逻盘查力度。社区民警依托移动核查采集系统，开展对重点单位、重要部位、行业场所的走访检查，及时发现和整改各类安全隐患，有效纺织路“小隐患”酿成大事故的问题。同时，全市公安机关认真开展混乱地区整治，对外来人员集中的城中村、开放式小区、旅游景区、汽车站等重点场所区域，逐一落实针对性强的整治措施，营造了更加和谐稳定的社会治安环境。

（二）基层矛盾化解能力明显提升

社区民警下社区时间有了保证，能够及时排查化解社区矛盾纠纷，及时发现处置社区各类不稳定因素和安全隐患。济南天桥公安分局纬北路派出所茂新街警务区社区民警对于辖区出现的各类矛盾全部建立回访机制，只要有诉求，一定第一时间上门听取意见，化解矛盾纠纷，切实做到矛盾不上交、不出社区。茂新社区的不满意率至今仍为零。

（三）社区情报信息收集能力明显提升

社区民警充分发挥“人熟、地熟、情况熟”优势，将社区管理服务与打击防范有机结合起来，情报信息线索深层次收集力度明显加大，有力服务了打击破案工作。警力有限，民力无穷，社区民警突破思路，拓展思维，借助社区一些特殊群体的力量，来帮助获取信息，搞好防范。博山市夏家庄派出所的社区民警借用社区查看水表、电表等工作人员以及社区老年人的力量，收集流动人口和租赁房屋的信息。2013年以来，济阳县崔寨派出所通过采集信息、人口管理等基础工作提供线索，抓获嫌疑人7名，打击处理7名。

（四）群众工作能力明显提升，警民关系密切联系、和谐推进，群众满意度不断提高

借助社区“六进”工作的推进，社区加强了对辖区群众服务的范围，全面提升警务服务。目前，在许多社区可以办理各种证件，例如身份证、居住证等等，还可以进行驾驶证的审证工作。滨州市北镇派出所化工社区建立了7110便民服务队，打造十分钟服务圈，为社区居民排忧解难。在警务室开辟了四点半学校服务中心、少儿阅览室、妇女儿童教育中心以及社区禁毒咨询服务中心等等。济南市广大社区民警依托依托济南社区警务平台和公安民生警务平台，充分利用小区论坛QQ群、微博、微信等联系方式，网上互动、网下服务，直面评论、真诚回应各行各业的不同声音，第一时间答复各种问题，起到了良好的效果。

（五）科技应用能力明显提升

公安机关将科技信息化手段充分融入社区工作，以警务区为依托，对案件高发部位、路段、区域进行分析研判，积极争取党委政府和辖区单位支持，大力推进视频监控系统建设，努力消除监控“盲点”和“死角”。在桓台县马桥镇，目前封闭小区视频覆盖率达到80%，主要出入口实现了视频全覆盖。济阳县基本上实现了技防村村通全覆盖，而且视频监控延伸到了每一个种植大棚，社区警务效益得到了进一步提升。目前，安装了视频监控系统的地区发案率明显下降。

三、当前社区警务工作存在的问题

我国自80年代末期引入社区警务的理论，经过90年代的探索、二十一世纪的推广，在实践中取得了巨大成功， 无论城市还是农村，社会面貌都发生了重大而可喜的改变， 社区成为经济发展、社会改革稳固的后方。但是在实践中依然存在一些问题严重阻碍着社区警务的顺利推进， 无法满足社区公众对公共安全的需求。这些问题集中体现于以下几个方面：

  　（一）整体来看，对社区警务的认识有待提高

社区警务战略是第四次警务革命，并不仅仅指的是社区警务工作。现在在大多数人看来，社区警务就是社区民警。其实这是不正确的，社区警务战略是一种战略思维，是一种警务哲学，所有的警务运作都应该围绕社区警务工作来开展，但是目前我国的社区警务仍然停留在浅层的、狭隘的层次，没有将社区警务放在一种战略的高度。

（二）落实社区警务的机制滞后

由于对社区警务战略的认识不足，导致落实社区警务工作的机制建设滞后，社区警务还停留在理论层面，很多的机制没有围绕社区警务工作来建设，既缺乏理论指导，又缺乏实践探索。按照社区警务战略的要求，所有案件的查处应该落实到刑警队，派出所主要从事基层基础工作，做好治安防范。目前虽然各地公安机关纷纷出台各类文件理顺队所关系，减少基层派出所的打击处理指标，但是派出所依然担负着大量的侦查破案工作。同时，社区警务工作的落实应自上而下，单个派出所、单个社区是搞不好社区警务的，运动式的行动虽然效果明显，但是对社区警务工作冲击较大，打乱了基层工作的秩序。作为公安机关主管部门应该切实减少基层派出所的专项行动，让社区民警有更多的时间和精力做好基础警务工作。

（三）社区民警承担太多任务，职责任务依然不清、工作导向不明，上面千条线，下面一根针

抓基层、打基础最重要的是派出所和社区，但是直到现在，对于社区民警的职责依然不是很清晰，即使对派出所的职责目前为止也没有明确的界定。派出所的具体职责全靠领导发挥，没有法律方面的规定。领导改变，任务也随之改变，造成工作没有连续性。社区民警的五项职责是口号性的，包罗万象、太笼统、不明确，可以有无限的含义。社区民警具体的工作到底是什么、应该干到什么程度？对社区民警来说，这的确是个问题。同时，公安机关社会承诺太多，“有困难，找警察”使社区民警承担了太多社会职能，加重了民警负担。服务群众不是公安工作的目的，是达到工作目的的手段，只有通过服务才能加深与辖区群众、辖区单位的感情，才能密切警民关系，才能达到我们工作的目的。公安工作不是为了服务而服务，而是为了达到目的才服务，服务是手段。

（四）社区警力不足、保障不力

目前，社区警务面临的最大困难就是警力不足。按照规定，社区民警应占派出所总警力的40%，但是能达到这一标准的还在少数。济南、淄博、滨州的公安机关中，只有济阳县勉强达到了这一标准，即使在条件较好的历下区东关大街派出所，也只能采用民警AB角的方式保证警务区内每天都有社区民警在工作。而在滨州经济开发区杜店派出所，只有四名兼职社区民警，他们建立的四个警务室，资金也全部是自筹的，缺乏资金支持。如果真的按照省厅“四个一律”保证社区民警每周在社区工作不少于30小时，派出所的其他工作就瘫痪了。同时，一个警务区的人口也远远高于社区民警的配置比例。在济南市丁家警务室，辖区面积三平方公里，外来人口15，000人、常住人口8，000人，600多间门头房，警务区比一个派出所都大、流动人口又多，却只配了两名社区民警。

（五）考核系统不合理、不科学

不论社区大小、辖区治安现状，对社区民警的考核一刀切，没有经过科学的论证，有些考核就是根据领导意愿考核，随机性大，领导考什么就去抓什么。社区民警责任重大，但是责权利不清，缺乏科学的警力配置标准，也没有给予与其责权利相适应的考核，社区民警工作量大、任劳任怨、无私奉献。基层基础工作难干，难出成绩。

（六）社区民警专项培训滞后

社区工作繁琐复杂、事无巨细，因而对社区民警提出了很高的要求，必须精通公安业务、法律知识、心理学、对辖区熟悉、具有良好的沟通能力、丰富的社区经验和阅历，还要有为社区居民服务的意识和热情、善于动脑。但是目前对社区民警的培训只是贯穿在民警综合培训当中，以业务培训为主，没有针对社区民警的法律、交际、心理学以及工作方式的培训。而部分社区民警自身综合素质不高，群众工作能力较差，缺乏深入细致的工作作风和吃苦耐劳精神，工作方式简单僵化，不会联系群众，工作内容工作态度敷衍了事，对社区基本情况了解不清，导致社区警务工作不到位。因而，加强对社区民警的教育培训势在必行。同时，多年工作在社区，许多老社区民警积累了大量的工作经验，解决了无数难题，他们的经验是宝贵的财富，对这些经验的交流目前还比较欠缺。

（七）社区警务平台研发过多，资源浪费

各地市、县级公安局都在研发自己的社区警务工作平台，各有特色。虽然各地的警务平台都可以与市局其他系统联网实现资源共享，但是各地之间由于系统不同，资源共享就会受到影响。同时，相同功能平台的重复研发必然造成人力、财力的浪费。上级公安机关应该组织集体攻关，结合各地平台的优势研发功能强大、统一的社区警务工作平台。

社区警务助理工作总结篇5

巡逻队的职责就是巡一方土地，保一方安全。今天小编给大家为您整理了巡逻队员个人年终总结，希望对大家有所帮助。

巡逻队员个人年终总结范文一：我在街道巡逻队已经工作一年了，这一年里我收获很多。我以前做事常以自我为中心，随心所欲，属于事不关己高高挂起的一派。自从来到街道，王华主任对我们很是关心，常给我讲街道工作的重要性，巡逻队的责任，使我队街道和社区的存在有了新的认识，明确了自己的职责所在。还有街道各位同事，他们也时常关心我，帮助我，使我学会了关心集体，帮助他人，对工作认真负责。

我所在的巡逻队有维、汉、回三个民族，我们在一起不歧视，不拉帮结派，不做有损民族团结的事情。不分彼此，有活一起干，遇到困难大家互相帮助，一起克服。

巡逻队的职责就是巡一方土地，保一方安全，今年巡逻期间，我们无论天气多么炎热，都必须全副武装在外面巡逻，身上的衣服湿透了，很不舒服也不喊一个苦字，累字。夜里四五点还要在辖区巡来回巡逻数次。由于天热，一到晚上蚊子特别多，常常巡逻回来大家身上就会带几个蚊子献的“礼包”。可是这些都不会影响我的工作，只要一声令下，我依然会坚守岗位。街道的领导也天天值班，看到领导和我们并肩作战，我们工作的热情更高了，当看到社区里的居民平安，快乐的生活，再辛苦也是值得的。

街道是一个大家庭，我们常常在一起参加各种活动，有唱歌，有表演，有劳动，每一次我都会积极参加。也许我的嗓子不够响亮，但是我参加活动的热情很高;也许我的力气不够大，可劳动起来绝不落后。

为了更好的做好自己的工作，我努力使自己做到不迟到，不早退，因为接到下属还有几个社区，作为街道的巡逻队员，是其他几个社区巡逻队员的榜样，我们更要克守制度，以身作则，起好带头作用。今年我和几位巡逻队员被抽调到卡点执勤，由街道的巡逻车准时准点接送，一旦有人迟到有人迟到，大家都不能走，这就会延误卡点的交接班，造成的影响也不好，所以必须牢记每一条制度，遵守每一项规定，不搞特权。刚上班时，时常会忽略制度的约束，但是在王华主任的教导下，和班长及队员的帮助下，我严于律己，做到手机不关机，随叫随到，对分配的任何工作，不埋怨，不怠慢，积极完成。

街道的领导在工作中以身作则，关心我们，帮助我们，带领我们，全方位提高我们的各项素质，使我们做一个队社会、对国家有用的人。在党和国家的领导下，我们有责任维护祖国统一，促进民族团结奉献自己的一份力量。我们一定不辜负领导对我的期望，在新的一年里把更多的热情投入到我的工作中。

巡逻队员个人年终总结范文二：一、指导思想

以党的十六届四中全会精神为指导，认真贯彻落实区政法工作会议精神，以保持共产党员先进性教育活动为动力，加强队伍建设，完善规章制度，严明工作纪律，强化治安防范，为全区经济发展创造和谐的社会环境。

二、主要目标

1、建立健全完善规章制度。

在原有制度的基础上进行修改完善补充，使其具有可操作性，用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为，从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。

2、建立信息防控体系。

每位巡防队员要发展两名信息名。及时捕捉情报信息，为预警机制，提供信息情报，为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。

3、建立一支群众监督队伍。

每个社区要聘请十名楼院长为义务监督员，对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻情况等实行监督，一来督促巡防工作，二来得到居民的理解和支持。

4、建立一支公正廉洁的督察队伍。

打铁还须自身硬，建立一支高素质的督察队伍，要求督查熟悉检查社区的社情、队员的基本情况、熟记评比标准及百分考核细则;举止大方、礼貌、提倡微笑督查，杜绝罚款。

5、建立一支高质量的应急分队。

根据“精干、管用”的原则，建立一支处置突发事件的应急分队，完善方案、加强领导，增强应急实力，达到有情况在二十分钟内完成集结。

6、建立一套指挥系统。

建立一套具有现代化综合指挥系统，制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案，为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料，为中原区经济发展做贡献。

7、进一步完善规范社区警务室建设。

警务室的东西放置要统一，上墙的内容要基本一致，各种记录要规范。

8、坚持礼仪巡逻，树立中原巡防形象。

在抓好内强素质的同时，各中队精选出形象好、个头高、体格健壮、军事素质强的队员成立礼仪巡逻队，在我区主要街道、重点防范时间加强防范，实行礼仪巡逻，塑造我区巡防外在形象。

三、主要措施

1、为提高队伍的整体素质，在坚持每周政治学习教育的基础上，在全体巡防队员中开展“珍惜社区巡防光荣称号，塑造社区巡防光荣形象，谱写社区巡防光荣篇章”为主要内容的“三个光荣”活动，树立巡防队员“自尊、自爱、自强、自立”的信心，唱响《巡防队员之歌》，增强队伍的凝聚力和战斗力。

2、“双向选择，竞争上岗”管理引入了竞争机制。

为增强巡防队伍管理，充分调动广大巡防队员的工作积极性，增强责任感，各办事处要实行“队长竞聘，队员竞岗，双向选择”的用人制度。经过引入竞争机制，进一步加强巡防队伍的管理，增强巡防队员的责任心，提高工作效率。

3、加强业务培训，提高治安防范技能。

为提高巡防队员整体素质，开展春季大练兵活动，各队分期分批进行组织实施，4月中旬结束，训练内容除基本列队动作以外，还要训练擒拿格斗、防身术，警棍操、处置突发事件的战术等，做到执勤、培训两不误。

4、严把入队关。

在填补队员时，按照“三优先、三不要”的原则补选队员。“三优先”即党、团员优先;复员退伍军人优先;热爱巡防工作，有奉献精神的优先。在政审上，严格按照招聘标准。坚持“三不要”即本人及家属练习的不要;有违纪违法行为的不要;曾被原单位开除辞退的不要。同时对新入队队员体能、文化水平要进行测试，比照部队征兵的体检、政审严格把关，确保队伍的纯洁性。

5、开展争当先进社区，争做优秀队员活动。

大力开展争先创优活动，巡防办每个月对社区进行一次评比，分别设置“零发案社区”、“作风纪律”、“抓获现行”、“预防可防性案件”、“好人好事”等流动红旗，每月评选3—5名优秀巡防队员。通过评先活动，使巡防队形成比、学、赶、超的争先创优局面。

6、抓典型、树亮点。

与综治、稳定、处法相结合，在抓典型，树亮点上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干劲，今年计划抓十到十五个特色亮点，作为典型树起来，通过典型的示范带动，提高全区巡防队的工作水平。

7、加大宣传力度，扩大影响力。

办公室人员收集信息，积极投稿，全年市级以上新闻媒体完成2篇，区级不得少于10篇，各中队市级以上报刊2篇，区级10篇，同时建立巡防工作信息网，实现信息网络化。

总之，我们要认真研究社区巡防工作，尽职尽责抓好各项工作的落实，为实现“六提高，六确保，两个明显下降”努力工作。

巡逻队员个人年终总结范文三：今年以来，我在巡警岗位上，兢兢业业，用实际行动，为确保巡区的安宁作出了自己应有的贡献。现将一年来的工作情况总结如下

本年3月，本人被提升为第二警组组长，本年本组工作过同事有：蓝_，__，刘_，张__，王__，刘_等。巡逻地区有___市场，__路，__路等工作中本组积极维护辖区治安秩序，认真做好巡逻防范，不断加大对社会面的控制，作为一名普通的巡警，我处处严格要求自己，认真遵守巡警大队的各项规章制度，按照分工，我与本组其他队员一道，负责辖区的巡逻防范工作。在巡逻工作中，我从不偷懒，按时按要求出巡。并不断改变巡逻方式，采取步巡、蹲点守候等多种方法，千方百计的涧底发案。自本月20日止，共盘查34

调解群众纠纷49

抓获犯罪嫌疑人9次服务群众101次!在大队领导的指挥下圆满完成了各种保卫以及处特任务!本年本组参加保卫任务58起，处特任务96起

一年来，本组在大队领导指导下，努力强化学习，不断提高自身素质，工作中坚持打不还手，骂不还口;无一人旷工、脱岗、熘岗等违纪现象发生;

并加强了着装、仪容、举止和礼节等警容风纪的要求;大队每次警务训练本组都能按要求完成，在强化体能和警务技能练兵的同时，也加强了纪律作风、职责意识。

继往开来，新的一年就到到来，为了把明年工作做的更出色，我将制定新的工作学习目标，加强个人修养理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同事相互交流好的工作经验，提高本组的整体素质，实现“打得赢、追得上、说得过”争取明年的工作更上一个新台阶。

我在今后的工作中，我将认真完成领导交办的各项任务，认真履行巡警职责，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，维护人民群众的合法权益，树立巡警的良好形象。为维护社会的稳定做出自己应有的贡献。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

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社区警务助理工作总结篇6

辅警作为协助警察履行任务的重要力量，其存在的目的是缓解正规警力不足、维护社会治安。近年来，辅警在我国诸多地区得以广泛适用。今天小编给大家整理了辅警试用期满工作总结，希望对大家有所帮助。

辅警试用期满工作总结范文一从9月份开始，芗城大队组织我们这批交通协管员进行培训，加强交通协管员业务素质、科技文化素质、体能素质等。

我是这次新招收的协警，对于交通管理方面的业务知识知之甚少，而交通安全的法律法规更是不熟悉，很多程序都是遇到一项学一项，在劝导群众的同时，我更应该加强自身的学习，在面对交通情况日趋复杂、势必要求我们要有业务强，素质硬才能胜任本职工作。

在这两个月的训练中，大队分为两种训练形式：一种是指挥手势与队列的训练，另一种是开展法律法规和业务技能的培训。前者是锻炼了我们的身体，磨练了我们的意志，促进了我与同事们的感情，更是在锻炼我们的心态，在面对困难时不急不躁的心态，有效的改善了我们的精神风貌，提高了我们的综合素质。后者则是对我们加强了思想教育，并让有关领导培训我们业务上技能和一些相关的法律法规。在会上，许大队长也对我们协警提出了四个要求：珍惜工作、自信、自强、争当表率。

通过这两个月的体能训练和专业知识的培训，个人素质方面得到了很好的提高，在集体荣誉感方面也增强了，最重要的是我也树立了正确的职业观，对工作的热爱，对职业的正确理解，让我更多了一份责任感，也正是这份责任感促使我努力学习，不断提高自己的业务能力;促使我尽心尽责，出色完成了各项工作;促使我严于律己，严格遵守各项规章制度;促使我在工作中不断强化服务观念，提高服务效率，力争做一名合格的交通协管员。

辅警试用期满工作总结范文二随着经济的飞速发展，道路建设更是突飞猛进。然而，居民的交通意识没有跟上发展的步伐。好多居民交通意识淡薄，走路闯红灯、逆向行驶、过马路不走斑马线，甚至翻越隔离栏等等，对交通的安全产生了一定的隐患。我们化学与药学院在暑假期间，组织我们开展社会实践活动，向交-警学习，了解体验交-警工作的辛苦，进行义务值勤，协助维护交通管理。我们和交-警共同执勤了几天，通过几天的相处，我了解到了交-警的辛苦与默默奉献，他们认真站好每一天的岗，我们同学协助他们管理好交通秩序。站岗的时，虽然很累，但能和交-警一起合作，我感到很光荣，也很自豪。

社会实践这几天，通过和交-警的相处，我学习到了很多东西，首先我知道什么是交通协警。首先明确，“交通协警”不是执法人员，不具备执法权。其职责从其名称就能看出来了，顾名思义，“交通协警”就是“协助交通警-察管理交通秩序”的意思。

“协警”本身也有岗位之分，其每天的工作内容，依岗位而定。其次，“交通协警”是交通管理的一支辅助力量，不属于国家工作人员，其管辖权的归属问题由各地自行决定。是否属于交-警队管辖，视地区不同而不同。

交通协警每天虽然只工作4，5个小时，但他们很辛苦，有好多协警都是年轻的同志，他们站在车流量最多的地方，指挥着来往的车辆，其认真负责的工作态度让人敬佩。另外其服装样式与交-警制服有明显的区别，“交通协警”是否统一着装?着装样式如何?我们国家没有统一规定，由各地政府自行制定。但有一条要求是明确的：必须与真正的警-察制服有明显区别。

我还知道了交通协警的职责：公安部最新颁布的《交通警-察道路执勤执法工作规范》明确交通协管员可以承担的具体工作事项。在总结分析交通协管员直接参与执法引发的一系列问题的基础上，《工作规范》专门规定了交通协管员的工作要求、工作任务和禁令规定。

一是明确了交通协管员要在交通警-察指导下承担部分执勤工作。

二是明确规定交通协管员可以“维护道路交通秩序，劝阻违法行为”、“维护交通事故现场秩序，保护事故现场，抢救受伤人员”、“交通安全宣传”、“及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况”、“接受群众求助”等5项工作。

三是规定交通协管员不得从事其他执法行为，不得对违法行为人作出行政处罚或者采取行政强制措施决定。在我实践期间，我了解到了城阳的交通现状：城阳各主要道路都存在交通秩序乱的现象，机动车辆还很好，严格按照交通规则行驶，但电动车、自行车、行人在机动车道行走、闯红灯却屡见不鲜。因此我们的主要任务就是协助交-警，管理这方面的问题。

另外，对电动车辆的管理，除交-警严格管理外，利用媒体对全社会进行宣传也是一个好办法，只有提高人们安全行驶的自觉遵章意识，才能进一步改善道路交通环近期，我局交管部门在市区范围内开展了非机动车、行人违法专项整治月活动，将每周二、四定为非机动车、行人专项治理日。市区各大队分别在主干道设立违法宣传处理点，并采取发放宣传材料与办班学习等手段，对行人和骑车人交通违法行为做到管理、教育、处罚相结合，全面提高广大交通参与者的文明意识。交通三队为了保护我们学生的安全，提高我们交通的知识，交通队专门培训了我们，通过培训使我意识到其重要性：

1、加强协警队伍的规范化管理是当前交-警队伍自身建设的需要。

协警是道路交通管理的重要补充力量，协警在正式交通民-警的直接带领下，协助交-警进行道路交通安全管理工作，其工作形象好坏直接关系到交-警队伍的形象。从某种角度讲，协警队伍状况直接反映了交-警的队伍状况。因此，加强交通协警队伍的规范化管理应提到重要议事日程上来。

2、加强协警的规范化管理是协警自身发展的需要。

一个事物的发展必然经历循序渐进的过程，协警队伍从无到有、从素质低到高素质本身也是一个逐步学习、提高、完善、发展的过程，目前这支队伍中也还存在不少问题，而规范管理正是解决这些问题的一个重要途径，规范管理将对协警队伍的成熟发展起到十分积极的作用。只有加强协警队伍的规范管理，不断发展完善，这支队伍在交通安全管理中，才能发挥更大的作用。

3、协警队伍有其自身的优势。

大部分协警年龄在25岁左右，是一支年轻化的队伍，在学习方面、体能方面都存在着一定优势。如：现场抢救、协助追逃抓扑犯罪嫌疑人等都存在一定的优势。通过交-警和协警的共同努力，邯郸的交通有了很大的提高，基本上没有违规现象，车辆都按照指定的路线行走。同时我们实践大学生还加大宣传力度，使居民更加了解交通规则，使他们认识到遵守交通规则的重要性，同时我们大学生也学到了很多东西，我们受益匪浅，使得这次暑假社会实践非常有意我希望下次假期的社会实践还能够与交-警合作，为了城阳交通的有条不紊贡献自己微薄之力。

辅警试用期满工作总结范文三_-x，男，汉族，生于20_年10月30日，家住_-x区_-x镇_-x村。从小的愿望就想当一名人民-警-察。终于在今年即将收获的8月，光荣的加入了警-察这支光荣的队伍——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。在大队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正：

关于“德”方面

一方面：我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民-警-察职业道德、人民-警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面：自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民-警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。

关于“能”方面

在工作中，自己从事的是协同民-警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民-警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。

关于“勤”方面

社区警务助理工作总结篇7

关键词 拉萨市 110便民警务 社区警务延伸

中图分类号：D631 文献标识码：A

一、便民警务工作赢得了广大人民群众的普遍赞誉

便民警务站主要担负治安巡控、接警处警、交通管理、受理求助、动态掌控、法制宣传、备勤处突等七项职责，实施“全时空打击犯罪、零距离服务群众”，广大人民群众拍手称快。 便民警务站填补了动态社会环境下治安防控工作的“瓶颈”，人民群众的安全感得到了提升。前几年，全市各级公安机关大力推进社区警务室建设，社区治安防控工作全面加强，发案率大幅下降。但是，随着社区犯罪空间的不断挤压，街头多发财犯罪开始逐渐攀升，街区治安防控压力陡然增大。建立便民警务站，目的就是针对社区、街区警务资源配置失衡这一“软肋”、旨在提高城区整体治安防控能力而采取的重大举措。警务站民警直接屯于街区，街面警力数占市区总警力数近三分之二还多，对街头违法犯罪构成强大震慑。警务站民警全天候巡逻防控，在市局、支队指挥中心“两级警务指挥”模式下，“垂直式”接受指令，“空降式”区域用警，接处警时间从原来的5至8分钟缩短为现在的3至5分钟，甚至一、两分钟就可抵达案发现场，警务效率大增，人民群众时时处处都能感到公安民警就在身边。

警务站搭建了推进和谐警民关系建设的群众工作“舞台”，人民群众感到了实实在在的方便。警务站受理求助、暂住人口、出租房屋等业务的咨询和部分业务办理，群众在上下班的路上，闲暇逛街之余，顺便就可以把事情办了，省去了到派出所、分局甚至市局来回的奔波。警务站24小时安排民警值守，群众可以随时求助。比如，不熟悉公交路线的人到警务站问询，执勤民警可以帮其指示公交站牌；在公园游玩或散步的老年人拿着水杯到警务站，执勤民警热情地帮其倒水等等。虽然为群众服务的都是一些是举手之劳的小事，但这里面更多流露的是群众对公安民警的信任与感情认同，是实实在在的群众工作。警务站为我们搭建了与群众零距离打交道，为群众直接办实事的平台，面积虽小，但供我们做群众工作的舞台很大，警务站就是推进“和谐警民关系建设的连接器”。

各级党委政府只有在思想认识上把稳定置于压倒一切的位置来定位；在政策制定上，把稳定置于压倒一切的内容来谋划；在工作成效上，把稳定置于压倒一切的政绩来追求，才能做好维护稳定工作。尤为深切感到，公安工作和公安队伍直接接触人民群众，群众是我们的服务主体，作为公安民警，必须时刻筑牢“民生警务”理念，把群众满意作为一切工作的出发点和落脚点，唯有如此，才能体现我们工作的价值。特别面对影响和制约社会管理工作的体制机制保障性问题，既不能畏首畏尾、停滞不前，也不能因循守旧、固步自封，必须大胆探索、大胆实践，以改革的力度、创新的思路，合力攻坚、强力推进，才能走出一条与经济发展相配套的社会管理模式。

二、便民警务站工作触角必须向社区延伸

便民警务工作取得显著成效的同时，我们还要清醒认识到，警务站运行才一年多，还是新生事物，仍然存在一些问题和不足，特别是街区防控与社区防控之间的工作衔接问题，应该引起高度的关注和重视。“站和室”（便民警务站和社区警务室）工作衔接层面的问题，主要源于现行警务资源配置下街区治安防控对社区治安防控的影响与冲击。一方面是直接冲击。大批警力屯于街区，365天驻扎在主要路口、商场周边、公园附近、出入市口、重点区域、复杂场所，24小时活动在大街小巷，无论是白天还是晚上，到处都有巡逻的警察、闪烁的警灯，对街头违法犯罪可谓是“大兵压境”，极大地压缩了街区作案空间。这样一来，街区与社区两相比较，在动态社会环境条件下，违法犯罪分子势必会把作案目标更多地转向社区，致使社区警务趋于“单薄”与“空虚”，治安防控工作压力不断增大。从掌握的情况看，有的社区发案量已经有所反弹。另一方面是间接影响。警务站隶属于拉萨市便民警务支队，配备的警力中，大部分都来自基层所队。虽然从派出所抽调民警时，往往优先考虑治安警和社区民警，触及社区警的数量相对少一些，但在实际工作中，很大程度上对社区警务工作造成了影响。这种影响虽不是直接的，但引发的间接作用绝对不能忽视。警力少了，派出所的任务总量并没有减少。特别是在治安警“缺位”的情况下，派出所为维护日常办案的正常运转，社区警往往就会充当治安警的角色，加之在上级机关部署开展“严打整治”、“清网行动”、“打四黑除四害”等专项行动，以及各类应急执勤的情况下，社区警力更是捉襟见肘，甚至有的社区警务室开始“只挂牌、不营业”，社区治安防控工作受到的影响与冲击不是间歇性的，将是长期的。在目前情形下再从派出所抽调1至2名正式民警，所内日常工作开展势必会难上加难。综上所述，把工作触角向社区延伸，缓解因警务站建设带来的社区警务力量不足的问题，警务站责无旁贷，这既是社区治安防控相对薄弱的形势所迫，更是街区社区整体治安防控的任务所需。

三、综合警务服务站的工作触角必须向社区纵深延伸

确保综合警务服务站的工作触角向广大社区延伸并取得实实在在成效，我们认为，需要把握以下四个方面的问题：

1、工作触角向社区延伸，要延伸到城区治安防控“一盘棋”思想上来。这是警务站工作触角向社区延伸的首要。动态社会环境下，城区治安防控是一场整体仗，既不能厚此薄彼，重社区管控、轻街区巡控，更不能顾此失彼。动态社会环境下，城区治安防控是一场运动战，唯有建立一套真正符合“警力跟着警情走”要求的现代警务机制，才能确保在人民群众最需要我们的时候，以最快的速度把警力投送到事发现场。也就是说，无论是社区防控能力强、街区防控能力弱，还是街区防控能力强、社区防控能力弱，都构不成治安防控的闭合体系，达不到治安防控的整体成效。当前，缓解社区治安防控警力不足带来的一系列问题，必须树立城区治安防控“一盘棋”思想，坚持街区“反哺”社区，街区警务“支援策应”社区警务，把警务站的任务目标向社区转移，把勤务力量向社区倾斜，把工作触角最大限度地向社区延伸。这就要求，各级公安机关要进一步教育引导广大基层民警树立城区治安防控的“一盘棋”思想。

2、工作触角向社区延伸，要延伸到广大群众身边去。这是警务站工作触角向社区延伸的根本。群众工作，是社区治安防控工作的基础。要想把工作做到社区去，在社区“扎下根”，警务站民警必须首先取得社区群众的信任，与他们打成一片，这是警务站民警面对的“第一堂课”，也是决定警务站工作触角向社区延伸成效与否，乃至成败的关键。要俯下身子、迈开双腿，经常到社区走一走、转一转，与群众拉拉家常，切实做到体察民情，主动拉近与群众的距离。走访群众不能流于形式，特别是对那些社区工作经验不足，更要作为每次上岗执勤活动的常规内容。要想群众之所想、急群众之所急，在自身职责和能力范围内，帮助他们办理一些诸如暂住证、实有人口证明、出租房屋，以及孩子入学、老人就医、申请低保、再次就业等方面的实事、小事、难事，进一步赢得群众的认可。要主动与群众交朋友，每名警务站民警都要结交几个退休干部、退休教师、困难群众、沿街商铺等方面的朋友，培养一批社区治安防控工作的“眼睛”和“耳朵”，从他们那里了解掌握更深层的社情民意，及早排查调处存在的治安隐患与敏感问题，从而更快更好地做好群众服务工作。区党委政法委在全区政法系统部署开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，广大政法干警的宗旨意识、群众观念和群众工作能力，都不同程度地得到了提升，既促进了队伍建设，又推动了政法工作，更赢得了群众满意。此项活动为广大民警提供了群众工作内容与工作方法，广大民警一定要把它作为“常规课”、“必备课”，一如既往地坚持下去。

3、工作触角向社区延伸，要延伸到对接联动的警务工作机制上来。根据社区和街区治安状况，建立健全对接联动的警务工作机制，是确保警务站工作触角向社区延伸并落到实处、取得实效的关键。一是建立健全警务资源共享机制。对社区治安形势和社情民意，警务站站长与辖区派出所所长、社区警务室警长每周分析研判一次，警务站带班长与驻社区民警每日分析研判一次，警务站执勤民警每次进社区，都要与驻社区民警互通有无，共享治安信息。警务站内部对所辖社区治安形势，也要定期进行分析研判，以期实现各类警务资源效用最大化。二是建立健全综合巡逻防控机制。警务站执勤民警在做好街区治安巡逻防控的同时，要主动把巡逻路线向社区内部延伸，选定一些主要路段、重点部位作为必巡线、必巡点，根据易发案节点确定必巡时间，加大巡逻防范频率，提高巡逻防范实效。根据各自工作任务，警务站与驻社区民警要科学划分巡控区域与巡控时段，切实构建警务室管社区、警务站控街区，相互渗透延伸、相互支援策应，覆盖“站与室”、无缝衔接的社会治安综合防控体系。三是建立健全快速反应处置机制。对社区发生的治安案件或矛盾纠纷，警务站执勤民警要纳入接警处警范畴，及时跟上措施，或先期直接进行处置，或协助驻社区民警开展好工作。

4、工作触角向社区延伸，要延伸到适时互动的警务资源配置上来。警情是动态的，警务资源配置也应该是动态的。追求警务效益的最大化，必须时刻倡导和践行“警力跟着警情走”。几个月来，拉萨市社区和街区治安防控态势发生了很大变化，可以肯定，不远的将来还会有新的变化。这就要紧跟治安形势的发展变化，科学调整配置警力。总之，警情不是一成不变的，警力也要随着警情的需要进行科学配置，形成警力与警情的适时互动，社区警力与街区警力的适时互动。

本文为警专校级重点课题“我区公安干警野外生存能力研究”部分成果。

（作者：邓泽波，警专党委副书记、校长、课题组负责人；佘毓惠，警专基础部副主任、副教授，课题组成员；刘 斌，拉萨市公安局德吉北路便民警务站副站长）

参考文献：

[1]中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定.

社区警务助理工作总结篇8

民警转正工作总结范文一

我于xxxx年xx月xx日正式参加工作，转眼到单位工作已有一年。这一年中，我在领导的培养帮助、同事们的关心支持下，各方面素质均得到提高，工作能力也得到显著增强，成功实现了从大学生到公务员的角色转变。回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况简要总结如下：

一、刻苦学习，不断提高自身素质

(一)刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质

一年来，我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观、《xx文选》以及党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，深入学习“xxxx”教育、社社会主义法制理念教育，深刻理解科学发展观、构建和谐社会和建设社会主义新农村的内涵，提高了自身理论素养，使自己争做一名与时俱进的青年。

同时，我还郑重的向党组织递交了入党申请书，自觉向党组织靠拢，希望党组织在实践中不断考验我、帮助我、引导我成为一个对社会有用的人!虽然我现在还只是一名预备党员，但我始终以党员标准严格要求自己，自觉学习共产党员先进性教育活动的相关内容，做到思想上始终与党中央保持高度一致。

(二)、认真学习法律、法规，努力钻研业务知识

在学习中，我坚持理论与实践相结合的方法, 结合自己的工作实际，认真学习了各种社会知识、科技知识、行政管理常识以及《人民警察法》、《刑法》、《行政法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》、《治安管理处罚法》、《公安公文写作》等业务工作法律法规规章规范，通读了《没有任何借口》、《细节决定成败》两本书，同时还经常向单位业务强，经验丰富的同志学习，凡事多请示多汇报，认真总结工作中的经验教训，积极弥补作为一个新同志存在的不足。

通过学习，使我更加牢固地树立了正确的世界观、人生观、价值观，同时自身的政治理论水平、业务能力水平有了很大的进步，整体素质也得到明显提高，为以后更加有力地工作打下了坚实的基础。

二、积极努力,当好参谋助手

负责内勤工作后,我在所领导的悉心指导下，了解内勤工作结构,在杂乱无章的工作中渐渐理清头绪, 迅速进入工角色。一年中，我按要求上报各类工作材料、各类信息等,积极当好所领导的参谋助手, 按时按质完成了本年度各项本职工作,一年来没有发生因为自己工作没做好而让所上被扣分的情况。

三、严格遵守各项工作纪律

我平时严格遵守公安部的“五条禁令”和云南省公务员“八条禁令”，自觉遵守所里各项纪律，坚持按时上下班，上班着警服等,从没做过任何违规违纪的事情。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，服从领导、乐于助人、团结同事,顾全大局,严格保守工作秘密, 一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不计较个人得失，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

过去的一年中，我在学习和工作中逐步成长、成熟，取得了一定的成绩，在此我仅向所有关心我的领导和同志们表示衷心的感谢。但我清楚自身还有很多不足，比如政治理论水平有待提高，工作方法有待改进，从事业务工作时间短，实践经验还不多等。我将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。

民警转正工作总结范文二

自去年9月21日开始工作，今年2月中旬进入市局法制处工作，至今已满一年。现将本人在这一年试用期间的诸方面总结如下：

一、德

在参加新警培训期间，本人深深体会到人民警察所肩负的历史责任和使命，自觉在很多方面与一名合格的人民警察尚有差距，在警校老师和区队领导的指引下，本人努力提高自身政治素养和觉悟，并体现在日常的生活学习和训练中，摒弃大学时代松垮作风，从思想上真正实现由一名普通学生向一名合格人民警察的转变，为进入公安队伍踏出坚实的第一步。后分配至市局法制处工作，得到了处领导和各位老师的帮助和教诲，又恰逢保持党员先进性教育活动如火如荼的展开，虽然我不是共产党员，但这次活动同样使我受到了一次极其深刻的思想和政治路线方面的教育，通过对“三个代表”、“党章”、“《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》”、“巫局长《发挥先锋模范作用，永葆共产党员先进性》”等的学习，以及积极参与保持党员先进性教育活动的各个环节，让我深刻认识和理解到开展先进性教育活动的重要性、必要性和紧迫感。这次教育活动，对我正确树立科学的世界观、人生观和价值观指明了方向，在一定程度上提高了自身的理论水平，从而夯实“立警为公，执法为民”的思想根基，使我敢于正视自身存在的不足，坚定的围绕在党组织周围，努力向党组织靠拢，争取在思想上、行动上早日成为一名光荣的共产党员。与此同时，通过市局的各种警示教育活动，也使我明白公安队伍作为一支纪律部队，坚持依法从严治警方针，出台了“五条禁令”等警纪铁规，本人作为公安队伍中的一员，时刻保持清醒的头脑，铭记人民警察的身份和责任，以健康良好的状态投身于本职工作。

二、能

胡锦涛要求，公安机关要坚持立警为公、执法为民，努力在第一版权所有，全国公务员共同的天地!增强“维护国家安全的能力、驾驭社会治安局势的能力、处置突发事件的能力、为经济发展服务的能力”上下功夫。这是对整个公安机关适应新形势、新任务的总体要求。我作为一名进入公安队伍不久的新警，要以提高公安机关“四个能力”为指导思想，立足本职工作，不断开拓创新。在进入公安队伍最初的四个月时间是在新警培训中度过的，这期间，我担任班长，主要配合区队领导展开各项工作，得到区队领导和同事们的肯定，同时，区队领导也指出了我工作中存在的不足，给了我宝贵的意见和帮助。进入市局法制处后，我从事的主要是内勤工作，我始终以满腔热情投入到每一项工作中去，尽己所能做好交办的各项工作，在诸多老师的帮助下，边问边学边做，已能独立完成部分工作。越是深入的接触到各项工作，越是觉得自己在学校里所学的太少，作为法制部门的内勤，要求对公安相关法律法规都要熟练掌握和灵活运用，这方面本人存在较大的差距，还要不断提高自身业务素质和理论水平。

三、勤

勤，不仅是一种品质，更是一种生活状态。进入公安队伍以来，我一直保持对工作的热情，以积极向上、奋发蓬勃的精神状态面对工作，虽说工作中也会产生偏差，但在错误中不断反省，不断学习，不断成长，努力做到“勤工作”。另一方面，法制部门承担着公安法律服务、保障和执法监督工作的职能，对法学理论和执法实践都有着相当高的要求，本人在工作期间努力学习公安有关法律法规，把握领导给予的每一次学习机会，通过学习不断增强自己的政治理论水平、政策法规意识和实际从警能力，希望成为一名合格的法制民警，努力做到“勤学习”。此外，提高对“大练兵”活动的政治认识，积极响应市局号召，开展大练兵。本人毕业于地方院校，对于警务技能和体能方面都有所欠缺，但身为一名人民警察就该有警察的身体素质和技能，不仅在大练兵考核评估期间要练，更要持之以恒的练下去，练出好身体，练出好精神，练出警察的好形象，努力做到“勤训练”。

四、绩

进入公安队伍工作刚满一年，所做的都只是一个警察该做的本职工作，没有什么成绩，只能说通过一年的工作有所收获。四个月的新警培训让我对警察有了纪律部队的印象，让我学到了公安业务的基础知识和技能，在理论考试和警务技能方面取得了良好的成绩，得到了领导和同事的认可，被评为“优秀学员”，这是我进入公安队伍的第一个荣誉，也让我对今后的公安工作充满了期望和信心。分配至市局法制处后，主要从事内勤工作，制作统计各类报表和总结、法制网页中有关信息部分、各类法制会议的会务和记录工作、法律法规库的充实整理以及学习审核、整理相关规范性文件等工作。在这过程中，渐渐发现仅有对工作的热情是远远不够的，有太多的东西需要学习，而这期间的收获也就是工作中发现的问题和缺点，一方面，从事内勤工作要克服心浮气燥的工作状态，面对纷繁的信息和数据要冷静细心、不厌其烦;另一方面，面对各项工作要懂得思考，考虑问题要全面细致;再者，要不断的学习，因为法律法规是不断完善变化的，不仅要随之一起充实，还要有自己的见解和看法等等，这些方面都是我所欠缺的，要在今后的工作中慢慢的改进，不断的完善自我，逐步完成一名新警向合格的警察乃至一名优秀的警察的转变。

以上是本人的总结，请领导对我的工作加以批评指正，我会在今后的工作中加倍努力。

民警转正工作总结范文三

半年来，我在大队领导和同事们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将参加工作以来的思想、工作情况汇报如下：

一、在思想政治方面：

我始终用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民同志一系列重要讲话精神武装自己的头脑，不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;认真贯彻党的“十六大”精神、全国“二十公”会议精神和公安部的“五条禁令，树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。要用实际行动践行周永康部长提出“立警为公、执法为民”的要求和“人民交警为人民”的服务宗旨。在认真思想学习的同时，我自己严格遵守队里的各项规章制度，能够按时出勤，文明值勤，注重团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。

二、在工作方面：第一版权所有，全国公务员共同的天地!

我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能认真站好每一班岗，按时、保质保量完成上级下达的任务和纠违数，努力维护好自己辖区内的交通秩序，保证各种车辆、行人的安全通行;并且严格执行刚刚颁布的《交通安全法》的有关规定，对违法车辆驾驶员和违法行人进行批评教育和处罚，对那些不理解我们工作的人民群众进行耐心的说服教育、有理有节，向其宣传《交通安全法》的相关知识，让他们知道自己的行为是不对的，提高人民群众的道路交通安全意识。遇到轻微的交通事故，我能及时对双方当事人进行协商、调解，避免交通堵塞。对于上级布置的工作任务认真履行，不敷衍塞责。半年来参加了多次保卫任务，如丽水国际摄影节、山海协作工程、老年骑游等，并能圆满完成任务，得到了上级领导的充分肯定。在争创文明城市交通整治活动中，我发扬不怕苦、不怕累，连续作战的精神，为维护城区良好的交通秩序贡献了一份力量。

三.在学习方面：

我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要，只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。我坚持参加每周二的中队理论学习会，不断提高自己的理论水平，并且认真学习了《交通安全法》、《实施条例》等专业知识，

综上所述，这段时间以来自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。明年我将再接再厉，争取更大的进步，争做一名“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的交通民。警，为我区的道路畅通、经济建设做出自己的贡献

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社区警务助理工作总结篇9

一、红水河流域库区移民及社会稳定基本情况

红水河主要河段在广西境内，水库密集，目前已经建成了包括龙滩水电站、岩滩水电站、大化水电站、百龙滩水电站、恶滩水电站和大藤峡水电站等红水河流域梯级水电站群，这些水库的建设过程中淹没了土地，产生了大量的库区移民，红水河流域库区移民问题是广西的库区移民工作内容的重点之一，红水河库区移民的社会稳定问题也是影响区域社会稳定乃至广西社会稳定的重要因素。广西的各级党委和政府在处理红水河流域的库区移民问题时认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，将红水河流域库区移民工作列入省一级党委、政府和涉及的各个市县党委、政府的重要议事日程当中，加大了对库区移民的财政投入，配套出台了相关的库区移民优惠制度和政策，不断努力从根本上解决红水河流域的库区移民问题。目前，各级有关部门紧紧围绕全区经济社会发展大局，采取有力措施，开拓进取，克难攻坚，推动了库区移民工作又好又快发展。通过实施库区和移民安置区基础设施建设工程、水库移民新村建设工程，进一步改善了库区移民的生产生活条件；按时足额发放大中型水库移民后期扶持资金，广大移民群众得到了更多实惠，生活水平不断提高，为创建和谐稳定的社会环境打下基础。但和全国很多地方的库区移民一样，由于长期以来投入不足，红水河流域的库区和移民安置区的基础设施还比较薄弱，发展后劲不足，移民群众的生产生活条件依然相对落后，移民与当地农村居民的收入水平和实际生活水平还存在较大差距，一些地方还有扩大的趋势。库区移民连带影响问题、历史遗留问题和长远发展问题尚未从根本上得到解决，再加上红水河流域的移民人数众多，矛盾积累较多，利益关系错综复杂，新老问题交织，长期以来成为了影响社会和谐稳定的一个难题。

随着红水河流域库区经济社会发展，库区移民离开了他们世代生存的土地，迁移到另一个在政治、经济、文化等各个领域都可能完全不同的地方，这就把库区移民推到社会变革的“风险期”，各种矛盾因素交叉聚集、错综复杂，突发性、关联性、聚合性、敏感性不断增强，新情况、新问题层出不穷，对当地治安稳定构成威胁。山林水利土地纠纷引发的案件和群体性事件呈增长态势，侵财案件和留守妇女儿童老人的侵害案件时有发生，以及黑恶势力、宗族势力猖獗等问题突出，严重影响库区移民群众的安全感、满意度。如何建立起红水河流域库区移民的社会稳定机制，维护移民安置区的社会稳定，为当地经济和社会发展服务，是一个亟待解决的问题。

二、构建红水河流域社会稳定机制的对策探讨

（一）明确以当地党委、政府和村级“两委”的在维护库区稳定中的牵头地位

做好库区移民安置区的治安工作，地方党委、政府和村级“两委”支持是关键。一是依靠党委、政府解决群众群治组织、人员、经费、装备问题。广西库区移民治安工作的重心是让各级党委、政府能够在维护社会治安上出资金、出人员和出设备装备，通过各种手段激发各个村屯的基层干部参与维护社会治安的积极性，让他们能够感受到自身受到国家党委、政府的重视和支持，也理解维护社会治安工作的重要性，从而能够兢兢业业地投入到维护社会治安的工作中去。二是依靠村级“两委”推动库区移民社会治安管理。驻村民警挂任村党支部或村委会副职，既协助村“两委”加强基层组织建设、指导巡防队伍开展工作、帮扶群众发展致富，又借助“两委”在农村的影响力开展实有人口管理、安全防范、矛盾纠纷调处、社情民意收集以及维护治安秩序等工作，取得事半功倍的成效，改变了以往库区移民地区见警率低、情况掌握不及时的状况。同时，发挥民警村官在年龄、知识结构、视野等方面的优势，加强与村组干部和村民的互动交流，提高他们的见识和素质，拉近了民警与群众的距离，促进了警民关系和谐。

（二）充分运用库区群防群治组织，完善警民合作机制

一是建立驻村民警和群防群治组织的协商会商机制。民警村官至少每月与辖区巡防组织负责人召开一次联席会议，听取工作情况，查找治安防控问题和薄弱环节，提出防范建议。二是建立驻村民警和群防群治组织的联勤联动机制。实行“五联防”，即：村干部与警务室民警联防、村民小组长与警务室民警联防、巡防队员与警务室民警联防、各屯组党员与警务室民警联防、治安中心户与警务室民警联防，联防对象之间既可以横向联合处置重大突发事件，也可以纵向联合互通情报信息。三是建立驻村民警和群防群治组织的捆绑考核机制。在年度考评中，将驻村民警的考评和群防群治组织的考评结合起来，对在平时工作表现突出、辖区治安明显好转的同时给予驻村民警和群防群治组织奖励，对工作成效不明显的，驻村民警和群防群治组织均不能评先评优，有以权谋私或有明显违纪行为的及时给予更换，并按照相关规定给予处分。四是建立驻村民警和群防群治组织的感情联络机制。平时驻村民警注意加强与基层干部、巡防队员和治安积极分子的感情联络与沟通，当他们遇到问题和困难时候，主动关心、及时出面帮助解决，使他们感觉到公安机关的关怀和温暖，不断激发他们的工作积极性。

（三）积极发展和运用治安积极分子，布建监测红水河流域库区移民社会稳定的触角

深入实施城乡警务战略，依托村党支部和村民委员会，以驻村警务室民警和村“两委”干部为主体，组织动员治安中心户和治安积极分子建立治安巡防队，赋予这支队伍“治安信息员、人民调解员、交通安全员、法制宣传员、抢险救灾员、义务防消员”等“六大员”的职能和任务。在村屯一级上，发挥村民小组长（屯长）作用，设立警务联络点，履行“六大员”职责，使其成为社会治安管理的最小单元，推动群防群治组织向村屯延伸，不断壮大社会治安防控网的人防队伍。库区移民“六大员”队伍作为维护社会治安稳定的辅助力量和公安机关的重要助手，在各级公安机关的指导下开展工作，随时掌握库区移民地区各方面动态，及时协助化解矛盾纠纷、先期处置各类事故和案件，定期开展巡逻防控和安全防范宣传教育，维护治安稳定。

（四）编织纵横深入、环环相扣的治安防控网络，确保社会稳定不留死角

社区警务助理工作总结篇10

近年来，我院工会在区总工会和院党组的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会精神和《中华人民共和国工会法》，以创建合格“职工之家”为目标，认真履行工会章程，牢固树立“建家就是建业”的思想，精心策划总体创建方案，积极拓宽创建工作思路，团结动员全院干警积极开展合格“职工之家”创建活动，使我院“职工之家”创建工作取得了明显成效，我院的主要做法是：

一、加强党组对工会工作的领导。我院党组对工会工作高度重视，对干警的权益保障和身心健康十分关心，始终把工会工作和保障干警的切身利益列入到党组的议事日程。工会每半年向院党组汇报一次工作，重大问题随时请示汇报。为创建合格“职工之家”，我院专门成立了以党组书记、检察长**为组长，工会主席**和党总支书记、政治处主任***为副组长，全体工会委员为成员的创建工作领导小组。党、工领导始终把建家与建业有机结合起来，同时注重做好全院干警的思想发动工作，充分调动广大干警参与“职工之家”创建活动的积极性。党、工领导还经常深入到干警当中调查了解情况，倾听群众对创建“职工之家”的想法和看法，吸纳干警对创建工作的意见和建议。由于领导重视，组织健全，党总支配合和全体干警支持，为我院工会创建合格“职工之家”打下了良好的基础。

二、深化教育培训，不断提高全体干警的政治素质和业务素质。我院坚持用“三个代表”重要思想理论武装干警，抓好政治理论学习，深入学习“三个代表”重要思想、中共十六届五中全会文件和同志关于树立和落实科学发展观等重要论述，把加强理论学习落实到提高执法水平上来，进一步增强干警的理论素养和贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，积极引导干警牢固树立“立检为公，执法为民”的正确执法观。为全面提升干警的执法能力和水平，我院采取“请进来、走出去”和集中学习与个人自学相结合等多种形式开展专业知识培训。去年以来，我院组织各类检察业务培训***余人次，有**名干警取得了计算机三级以上证书，**名干警专升本毕业，*名干警继续在职研究生深造。截至目前，全院45岁以下具有本科学历的干警达100%。去年以来，我院还开展了审查制作法律文书比赛、“观摩示范庭”和“侦查能手、公诉能手、办案能手”评选活动，进一步增强了检察官求学思进、刻苦钻研的积极性和主动性，在全院上下形成了“比学赶帮超”的良性竞争氛围。

三、加强职业道德教育。我院以开展社会主义法治理念教育活动为契机，以检察机关“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动为切入点，大力加强检察干警的作风建设，使干警在潜移默化中筑起保障公正执法、廉洁执法、文明执法的防线，守得住清贫、耐得住寂寞、抓得住诱惑、经得住考验，树立检察官服务大局、执法为民、忠于职守、严于律已的良好职业形象。我院还选派优秀干警深入到**等10多个社区、学校开展法律宣传和咨询服务达50余次，接待群众2000余人次，还派员多次到辖区内的单位、社区上法制课教育课。

四、关心会员工作和生活，努力为干警办实事。一是安排好会员休养。根据区总工会的休养计划，我院工会及时向院领导汇报，提出建议。去年以来，我院共有*名同志分批参加了由区总工会统一组织的外地休养。此外，我院每年还安排干警外出一次参观考察。二是组织探望、慰问活动。去年以来，院工会共探望了*名患病的会员，表示了组织对干警的关怀。每逢元旦、春节，工会和党总支也会一道到老干部家中进行慰问，使离退休干部切实感觉到组织上的温暖。三是积极主动为在职干警、退休人员和女工会员办理好住院医疗互助保障和女工职安康保障的参保手续，做到准确无误。

五、开展结对帮困送温暖活动，为身边的人献一份爱心。去年以来，我院干警共为困难群众损款损物累计达4万余元。如替突患疾病的外聘人员***发出募捐活动，全院干警捐款7350元，工会为本单位困难老干部解决医疗费5000元，为身边的人献上了一份爱心；向助学结对对象***送去助学款5000元；在慈善一日捐活动中，共捐款3660元；向贵州等地困难群众捐棉被棉衣等送温暖活动两次，捐献冬令衣被200余件余；对31户帮困结对家庭进行了数次走访，送去干警捐款近万元。我院***同志还为一名北大贫困生提供了4年的助学金。

六、加强工会工作的制度化建设。一是按期换届选举。去年，我院工会按照规定如期召开了会员代表大会，依法选举工会主席和工会委员，选举结果及时上报总工会批准。目前，我院工会按规定换届选举产生了新的委员会，配备了工会主席、组织委员、宣传委员、文体委员、财经委员、生活委员、女工委员，院工会单独对外挂牌，各项工作有章可循。工会干部队伍虽然都是兼职，但新一届工会干部责任心强、素质高，工会工作有声有色，有效调动了广大会员参与工会活动的积极性。二是设立了经审委员会。为加强工会财务管理，严格执行工会财务制度，我院设立了经审委员会，建立了单独的工会账号，按规定对工会财务收、支情况进行监督管理，严格依照《工会法》对工会经费的有关要求，及时足额上交工会经费。三是积极发展新会员。去年，我们对新来工作的6名同志及时进行了考察并吸收为会员。四是建立民主管理制度。积极参与一年一度的中层干部“德、能、勤、绩、廉”等方面的民主评议，通过测评全面了解基层民主管理情况，测评结果在院内进行通报。凡涉及到干警关心的热点、难点问题以及关系到干警切身利益的重大事项，将通过会员代表会审议后实施。我院通过民主管理制度建设，融洽了干群关系，调动了干警的工作能动性，干警当家作主和民主监督的权利得到了充分体现。20*年度，我院工会被区总工会评为先进基层工会。

七、开展各种有益活动，丰富了干警的文化生活。一是注重搞好“职工之家”的硬件设施建设。我院按照“职工之家”的创建标准，建立了阅览室、室、球类室、健身房等文体活动中心，组织全院干警利用业余时间进行积极开展健身活动。组织干警积极参加今年区里举办的机关运动会，取得了较好的成绩。二是积极参加区总工会、市检察院和本单位举办的各项文体活动。三是组织干警开展各类比赛。去年以来，院工会与党总支联合举办了多起联欢会以及知识竞赛、歌咏比赛、登山钓鱼比赛、拔河飞标比赛等活动，丰富了干警的文化生活，陶冶了情操。