社区考察报告范文10篇

时间:2023-03-24 15:35:40

社区考察报告

社区考察报告范文篇1

一、现状和环境

中心城区自年开展社区卫生服务试点,到年底,共有17所社区卫生服务机构。但从当前情况来看,大部分社区卫生服务站有时一天到晚都没有一个门诊病人,严重亏损,机构工作人员有的工作一两年又“缩回”原单位,卫生服务力量削弱,病人就诊进一步减少,造成恶性循环。究其原因:

一是“小病买点药,大病上医院”,不信任社区。一些群众认为大医院专家多、设备好,感觉更可靠,而社区卫生服务点规模太小、设备更差、药品不全,对医生的技术不放心。社区卫生服务站在他们心目中没有位置,大多数市民对社区卫生服务不了解,也就难怪“患者稀少门前冷”。

二是“房屋破旧,设备不全”,被人瞧不起。中心城区的社区卫生服务站,有公立医院分院“换牌”的,有社会和厂矿、事业单位医院机构“转型”的,这些机构与中心城区二、三级医院相比是“火柴靠在电杆上——差距太大”。它们有的是租破旧房子,有的是临时装修一两间店面,由于开张经费不足,也未添置医疗新设备和更多药品,致使房屋破旧、设备落后、药品不全。以东方社区卫生服务中心为例,虽然被评为全省社区服务示范点,但还比不上一个乡镇卫生院。

三是“服务单一,功能不全”,称不上服务中心。目前,城区的社区卫生服务站都没有完全按照社区服务的要求,发挥“六位一体”的功能,即全面开展基本医疗、预防、保健、计划生育指导、健康教育、康复服务,80%的都仅是开展了基本医疗服务,只有20%左右的社区卫生服务机构除开展基本医疗服务外,还开展健康教育和康复等服务。严格地说,这些社区卫生服务中站其实是功能不全,称不上群众心目中真正的“社区卫生服务中心”。

四是“设置不规范、环境欠宽松”,制约社区卫生发展。一方面,医疗机构过剩。中心城区人口不足30万,但三级、二级、一级公立医院和社会办的全科、专科医院有25家,加上个体医疗诊所上百个,还有不少药房,医疗网点星罗棋布。社区服务站可以说是处在夹缝中生存,更难谈发展了。另一方面,上门管理、检查、收费的“婆婆”多。据市卫生局医政科负责人反映,当前到社区服务站去检查的部门大大小小共有37家。东方社区负责人说,“我们买的一台设备花了4000元,但为接待一个部门来检查,仅检测和招待费花了上千元,加之社区卫生服务中心的水电费是按照企业的价格收取,真是不堪重负”。

五是服务模式没有改革,社区卫生机构缺乏活力。一些公办的社区医疗服务点是由区级医院或其门诊点“变脸”而来,有的是公立医院改革分流或轮流的医护人员办起来的,其用人机制、分配制度、服务模式都还沿袭大医院的管理模式,“等病人上门”、人浮于事的现象普遍存在,远远不能适应社区居民对医疗服务的多样性需求。一家社区卫生服务中心负责人说:“他们都是‘铁饭碗’的医生、护士,我没有用人、分配的自主权。”

六是社区卫生机构与医院的服务职能急待协调。平时我们讲“小病上社区,大病进医院”,但实际无论大病小病,社区居民更喜欢上医院,并且尽可能上大医院。比如,市人民医院每天门诊病人500左右,其中70%都是来看小毛病的,但他们就是不去收费低廉、程序简便的社区卫生服务点就诊。为解决大医院的“门庭若市”、社区点“门可罗雀”的问题,过去市卫生主管部门对社区和医院“双向转诊”也曾作过布置,但是如何建立社区卫生服务机构与二、三级医院之间利益共享和信息互传的机制还急待研究。现在社区卫生服务站会向大医院输送病人,但医院从未向社区卫生机构转过患者。

二、建议和对策

个人认为,大力发展社区卫生服务,构建以社区卫生服务为基础,社区卫生服务机构与医院和预防保健机构分工合理、协作密切的新型城市卫生服务体系,是解决群众“看病难、看病贵”问题的重要举措。

一要提高认识,加大社区卫生服务的宣传。发展社区卫生服务,是政府履行社会管理和公共服务职能的一项重要内容,对于维护居民健康,促进社区和谐,建立和谐社会,和谐“医患关系”,改善发展环境都有重大意义。党中央、国务院对发展社区卫生服务工作非常重视,总书记、总理都作了重要批示,国务院曾召开专门会议并下发《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》(国发〔〕10号)(以下简称《指导意见》),决定“中央财政从2007年起,对中西部地区发展社区公共卫生服务按照一定标准给予补助,对社区卫生服务机构的基础设施建设、基本设备配置和人员培训等给予必要支持”。鉴于当前人们对社区卫生服务还不太了解、不太信任的情况,建议成立政府分管领导为组长的专项领导小组,进一步加强领导,加大宣传;像重视农村新型合作医疗那样,树立超前意识,提前做好工作,使社区居民感受到党和政府的关怀。

二要搞好服务,加快社区卫生服务的推进。一是对社区卫生服务的“六项功能”要逐步推进,全面铺开。“六位一体”的服务特点是贴近群众,解决广大居民的基本公共卫生和医疗服务,其服务项目都是要在社区完成的。过去,我们社区大部分只搞了基本医疗,少数搞了医疗、健康教育和康复,至于预防、保健和计划生育基本未开展,“六项功能”没有全面推进,社区卫生服务作用没有得到充分发挥。《指导意见》提出,要调整疾病预防控制、妇幼保健等预防保健机构的职能,适宜社区开展的公共卫生服务交由社区卫生服务机构承担。只有这样,社区卫生服务“六位一体”各项工作,才能都顺利开展。二是改善社区卫生服务机构的硬件、软件条件。研究制订社区卫生服务机构的规划、标准和管理办法,定好“入场券”,防止鱼目混珠,采取“建、调、并、转”四大举措,重新树立社区卫生服务中心、服务站的形象。同时,加强全科医生培训,加大人员使用、奖金分配的改革力度,使社区工作人员成为社区群众的“病时是医生、平时为亲人、康复当助手”,做到医患“一家亲”,基本实现“一个电话,服务就到居民身边”,让居民视社区卫生服务机构为“家门口的医院”、“自己床边的大夫”。三是明确服务重点和职责,协调好“双向转诊”。要以社区、家庭和居民为服务对象,以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为服务重点,以主动服务、上门服务为主;要建立社区卫生服务机构与预防保健机构、医院合理分工协作关系,预防、保健机构要对社区提供业务指导和技术支持,医院和社区要实行各种形式的联合与合作,如建立分级医疗和双向转诊制度,真正做到“小病在社区,大病到医院;手术在医院,术后护理在社区”。

社区考察报告范文篇2

一、现状和环境

**中心城区自2001年开展社区卫生服务试点,到2005年底,共有17所社区卫生服务机构。但从当前情况来看,大部分社区卫生服务站有时一天到晚都没有一个门诊病人,严重亏损,机构工作人员有的工作一两年又“缩回”原单位,卫生服务力量削弱,病人就诊进一步减少,造成恶性循环。究其原因:

一是“小病买点药,大病上医院”,不信任社区。一些群众认为大医院专家多、设备好,感觉更可靠,而社区卫生服务点规模太小、设备更差、药品不全,对医生的技术不放心。社区卫生服务站在他们心目中没有位置,大多数市民对社区卫生服务不了解,也就难怪“患者稀少门前冷”。

二是“房屋破旧,设备不全”,被人瞧不起。**中心城区的社区卫生服务站,有公立医院分院“换牌”的,有社会和厂矿、事业单位医院机构“转型”的,这些机构与**中心城区二、三级医院相比是“火柴靠在电杆上——差距太大”。它们有的是租破旧房子,有的是临时装修一两间店面,由于开张经费不足,也未添置医疗新设备和更多药品,致使房屋破旧、设备落后、药品不全。以**东方社区卫生服务中心为例,虽然被评为全省社区服务示范点,但还比不上一个乡镇卫生院。

三是“服务单一,功能不全”,称不上服务中心。目前,城区的社区卫生服务站都没有完全按照社区服务的要求,发挥“六位一体”的功能,即全面开展基本医疗、预防、保健、计划生育指导、健康教育、康复服务,80%的都仅是开展了基本医疗服务,只有20%左右的社区卫生服务机构除开展基本医疗服务外,还开展健康教育和康复等服务。严格地说,这些社区卫生服务中站其实是功能不全,称不上群众心目中真正的“社区卫生服务中心”。

四是“设置不规范、环境欠宽松”,制约社区卫生发展。一方面,医疗机构过剩。**中心城区人口不足30万,但三级、二级、一级公立医院和社会办的全科、专科医院有25家,加上个体医疗诊所上百个,还有不少药房,医疗网点星罗棋布。社区服务站可以说是处在夹缝中生存,更难谈发展了。另一方面,上门管理、检查、收费的“婆婆”多。据市卫生局医政科负责人反映,当前到社区服务站去检查的部门大大小小共有37家。东方社区负责人说,“我们买的一台设备花了4000元,但为接待一个部门来检查,仅检测和招待费花了上千元,加之社区卫生服务中心的水电费是按照企业的价格收取,真是不堪重负”。

五是服务模式没有改革,社区卫生机构缺乏活力。一些公办的社区医疗服务点是由区级医院或其门诊点“变脸”而来,有的是公立医院改革分流或轮流的医护人员办起来的,其用人机制、分配制度、服务模式都还沿袭大医院的管理模式,“等病人上门”、人浮于事的现象普遍存在,远远不能适应社区居民对医疗服务的多样性需求。一家社区卫生服务中心负责人说:“他们都是‘铁饭碗’的医生、护士,我没有用人、分配的自主权。”

六是社区卫生机构与医院的服务职能急待协调。平时我们讲“小病上社区,大病进医院”,但实际无论大病小病,社区居民更喜欢上医院,并且尽可能上大医院。比如,市人民医院每天门诊病人500左右,其中70%都是来看小毛病的,但他们就是不去收费低廉、程序简便的社区卫生服务点就诊。为解决大医院的“门庭若市”、社区点“门可罗雀”的问题,过去市卫生主管部门对社区和医院“双向转诊”也曾作过布置,但是如何建立社区卫生服务机构与二、三级医院之间利益共享和信息互传的机制还急待研究。现在社区卫生服务站会向大医院输送病人,但医院从未向社区卫生机构转过患者。

二、建议和对策

个人认为,大力发展社区卫生服务,构建以社区卫生服务为基础,社区卫生服务机构与医院和预防保健机构分工合理、协作密切的新型城市卫生服务体系,是解决群众“看病难、看病贵”问题的重要举措。

一要提高认识,加大社区卫生服务的宣传。发展社区卫生服务,是政府履行社会管理和公共服务职能的一项重要内容,对于维护居民健康,促进社区和谐,建立和谐社会,和谐“医患关系”,改善发展环境都有重大意义。党中央、国务院对发展社区卫生服务工作非常重视,总书记、总理都作了重要批示,国务院曾召开专门会议并下发《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》(国发〔2006〕10号)(以下简称《指导意见》),决定“中央财政从2007年起,对中西部地区发展社区公共卫生服务按照一定标准给予补助,对社区卫生服务机构的基础设施建设、基本设备配置和人员培训等给予必要支持”。鉴于当前人们对社区卫生服务还不太了解、不太信任的情况,建议成立政府分管领导为组长的专项领导小组,进一步加强领导,加大宣传;像重视农村新型合作医疗那样,树立超前意识,提前做好工作,使社区居民感受到党和政府的关怀。

二要搞好服务,加快社区卫生服务的推进。一是对社区卫生服务的“六项功能”要逐步推进,全面铺开。“六位一体”的服务特点是贴近群众,解决广大居民的基本公共卫生和医疗服务,其服务项目都是要在社区完成的。过去,我们社区大部分只搞了基本医疗,少数搞了医疗、健康教育和康复,至于预防、保健和计划生育基本未开展,“六项功能”没有全面推进,社区卫生服务作用没有得到充分发挥。《指导意见》提出,要调整疾病预防控制、妇幼保健等预防保健机构的职能,适宜社区开展的公共卫生服务交由社区卫生服务机构承担。只有这样,社区卫生服务“六位一体”各项工作,才能都顺利开展。二是改善社区卫生服务机构的硬件、软件条件。研究制订社区卫生服务机构的规划、标准和管理办法,定好“入场券”,防止鱼目混珠,采取“建、调、并、转”四大举措,重新树立社区卫生服务中心、服务站的形象。同时,加强全科医生培训,加大人员使用、奖金分配的改革力度,使社区工作人员成为社区群众的“病时是医生、平时为亲人、康复当助手”,做到医患“一家亲”,基本实现“一个电话,服务就到居民身边”,让居民视社区卫生服务机构为“家门口的医院”、“自己床边的大夫”。三是明确服务重点和职责,协调好“双向转诊”。要以社区、家庭和居民为服务对象,以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为服务重点,以主动服务、上门服务为主;要建立社区卫生服务机构与预防保健机构、医院合理分工协作关系,预防、保健机构要对社区提供业务指导和技术支持,医院和社区要实行各种形式的联合与合作,如建立分级医疗和双向转诊制度,真正做到“小病在社区,大病到医院;手术在医院,术后护理在社区”。

社区考察报告范文篇3

一、大理古城

古代

一千多年前,茶马古道就是汉藏民族之间进行商贸往来的重要通道,而大理就位于茶马古道的核心位置,是西南少数民族地区的政治、经济、文化中心。唐代的南诏国、宋代的大理国均建都于此,那时的大理就已经是中国同东南亚诸国进行文化交流、通商贸易的重要门户,商业繁盛、脉搏强劲。

近代

清代的大理古城,最有名的便是西门外的“三月街”,也是大理延续千年的商品交易会,每年农历三月十五日举行,会期七至十天,结棚为市,万商云集。“三月街”起源于唐代南诏国时期,到宋代大理国时期,段誉的儿子段正兴将三月街发展成为当时中国南方最大的马匹、药材交易市场。到了清代,有诗云:“昔时繁盛几春秋,百万金钱似水流,川广苏杭精巧货,买卖商场冠亚洲。”足见其繁荣景象。

现代

再往后,大理古城的商业脉搏缓慢起来。一方面,茶马古道早已被新兴的交通运输方式所替代,大理“对外贸易”的黄金地理位置被忽略掉了,“三月街”骡马市场的繁荣不再。另一方面,20世纪80年代的大理,将烟草业作为了当时的骨干产业,当时的区域经济发展主要来自现代烟草业的带动。当时大理古城商业消费更多的是“内部消化”而非“对外贸易”,城小人少,古城商业脉搏一度低迷。90年代初,大理政府认识到将烟草业作为骨干产业,并非长久之计,开始培养可持续发展的旅游业。1995年,政府规划,大理古城的建筑将统一建造在3层以下,其中大部分将以2层为主。到1999年,大理旅游业已初具产业规模,古城的业态构成也从这一时期开始发生转变。由于游客到古城,一般都是从南门进入的,因此从南门进入,沿复兴路,一路向北,卖生活用品的商店不断被卖旅游产品的店铺所替换。

到了21世纪,旅游业正式成为大理的六大支柱产业之一,并通过《天龙八部》、《蝴蝶之梦》等品牌大力宣传,突出了古城的文化氛围,使古城游客快速增长,也带动了古城商业脉搏高速跳动。2002—2005年,是古城商业发展最迅速的4年。昆明世博会后的4年间,古城复兴路临街1层的门面,销售价格一路由20—30万元/间暴涨到50—100万元/间,每平方米售价也从几千元暴涨到2—5万元不等,门面租金也从30—50元/m2/月涨到现在的100—200元/m2/月。古城的商业业态,零售以银器、玉器、茶叶、民族文化商品(披肩、蜡染、羊皮画、牛皮制品)为主,休闲以酒吧为主。在古城投资的,多为当地人,也有一部分老外。

现在

到2006—2007年,古城的租金略有下降,原因是商业气氛太浓。民族+商业,洋人+酒吧,古城商业被这两种形式所左右,旅游观光业没有跟上旅游商业的脚步。人们到大理古城,大多把这只当作一个去丽江的中转站,逛街、走人,最多到洋人街再小泡一会,仅此而已。

用行内人的观点,大理古城现在的商业份额已经接近饱和,或者说,当前主流业态已经接近饱和,缺乏高端的、精品的、时尚的商业元素,过度重复的商业业态让所有参与的人都失去了竞争力,整个市场显得疲态有加、后劲不足。

二、楚雄彝人古镇

楚雄地处“彝族文化大走廊”的中心部位,是“滇西旅游黄金线”上的门户,具有“一州连三市”(昆明、大理、攀枝花市)的区位优势,是全国两个“彝族自治州”之一。

彝族,是中国少数民族中有文字、历法和独特传统文化的民族之一。彝族主要分布在滇、川、黔、桂四省(区),人口多达820多万。彝族历史人文资源十分丰富、博大、精深。在语言和文字方面的种类就有十种之多,用彝族文字写下的文献浩如烟海,内容涉及政治、经济、宗教、天文、历法、历史、地理、医学、艺术等。十月太阳历、虎宇宙观、万物雌雄观、尊左尚黑、火崇拜、毕摩画、毕摩经、史诗《梅葛》等对人类的科学史、思维史产生过重大影响。彝族支系多达50多个,每个支系的建筑文化、宗教文化、服饰文化、歌舞文化、民俗文化、节日文化的内容十分丰富。但因开发滞后,缺少一个展示平台,致使这么丰富的民族人文资源,处在中国著名的“滇西黄金旅游线”上而不为游客所认知,是一片未开垦的处女地。

响应省、州市政府关于加强发展旅游文化产业的需求,建设“中国彝族文化大观园”的构想,于2004年底实施开发,在开发区原(宋)大理国“德江城”旧址上,率先拓建“彝人古镇”旅游文化地产项目。

一、彝人古镇的定位

彝人古镇位于云南楚雄市经济技术开发区永安大道以北、太阳历公园以西、龙川江以东、楚大高速公路以南。占地约1740亩,总建筑面积100万平方米,总投资25亿元,集商业、居住和文化旅游为一体的文化旅游地产项目,是可旅游、可商住、可经营、可买可卖、可赚钱的地产。彝人古镇是以古建筑为平台、彝文化为“灵魂”的大型文化旅游地产项目。该项目整体设计,分期实施,互为依托,分为前期(1、2期),已在2006年底建成并投入使用;后期(3、4、5、6、7期)的开发于2007年春动工,预计于2011年底全部竣工。“彝人古镇”总体规划设计要达到的效果:

1、展示彝族的人文文化。

2、展示彝族的建筑文化。

3、满足旅游和居住的需要。

4、成为中国彝族文化大观园的核心景区。

5、打造成一个中国西部影视城(拍摄基地)。

二、彝人古镇居住要素

1、彝人古镇西边靠龙川江部分规划为高挡别墅区,布置了云南民居半颗印、一颗印、三坊一照壁、四合五天井及北京三合院、北京四合院一进院、北京四合院两进院等,每户面积230-900平方米。另外还布置了联排别墅、双拼别墅、独栋别墅,每户面积230-300平方米。共有三十多种户型供客户选择。

2、彝人古镇东边靠太阳历公园部分规划为高挡多层住宅区,每户面积80-150平方米,有四十多种户型供客户选择。

三、彝人古镇前期(1、2期)的旅游文化要素

彝人古镇前期(即1、2期)占地243亩,总投资3.2亿元,于2005年初动工已于2006年底如期开发成功,获得了一致好评,成为楚雄旅游文化的新亮点。其旅游文化特色主要有:

1、水源广场:水是生命之源,景因水活,广场展示了彝族水的文化;

2、梅葛广场:通过雕塑形式,再现了彝族创世史诗《梅葛》的精髓以及彝族先民太阳历文化;

3、桃花溪:溪水碧流贯穿古镇(1、2期)中部,通过溪上各式石桥、栏杆、水景设施等展示了彝族历史上重要的史实和对歌习俗。

4、望江楼:是(宋)大理国“德江城”的标志性建筑,荟萃楹联文化及书画艺术,还可登高远眺;

5、火塘会广场:彝族是一个“尊左、尚黑”,崇拜火的民族,主要展示了彝族的火文化,是彝家兄弟踏歌娱乐的最好去处;

6、古戏台:又名“彝风园”,主要用来展示彝族原生态的歌舞、毕摩特技及饮食文化;

7、德运广场:通过“德运石”、《德运碑》等表述了(宋)大理国高氏相国的功绩,突出了以德治国的理念,也号召世人不忘祖训,以德为人,同时,为后期开发德江城找到了历史依据;

8、咪依鲁广场:通过雕塑讲述了《咪依鲁》的传说,展现了彝族人民勇敢、机智、不畏强暴的精神;

9、整个古镇的建筑外观集中展示了滇、川、黔、桂等省区彝族土司头人的建筑文化。

四、彝人古镇后期(3、4、5、6、7期)的旅游文化要素(品质)

由于“彝人古镇”是一项大型的文化旅游地产项目,3、4、5、6、7期旅游文化要素主要展示为:

1、彝文化主题园(彝人部落):

(1)、展示彝族原生态建筑文化:如瓦房、土展房、垛木房、闪片房、毛草房等彝族民居建筑。

(2)、展示彝族原生态市井文化:在正大门入口规划一条市井商业街展示彝族原生态市井文化,布置酒铺(酿酒(白酒、米酒)工艺展示、彝族酒具展示、游客品酒活动);豆腐房(豆腐制作工艺展示及其它特色食品制作。刺绣房(织布、染布、刺绣工艺展示);木器、竹器、乐器、银器、漆器、铁葫芦等工艺品制作和展示;药铺(制药、看病)展示彝族的医药文化;茶铺(制茶、品烤茶)展示彝族的茶文化等。

(3)、展示彝族原生态生活文化:在市井商业街北面规划一个原生态村落,布置民居、打谷场、姑娘房、婚房、土主庙、村社广场等生活环境,并通过碾米、磨面、纺织、刺绣、婚礼等活动展示彝族原生态生活文化。

(4)展示彝族历史文化:采用雕塑的形式展示彝族历史文化,如用一组从猿进化到人雕塑展示楚雄是东方人类发源地的历史;用一组六祖雕塑展示彝族六祖分支的传说历史;用一组马邦雕塑展示楚雄是盐马古道和茶马古道的历史等;

2、威楚楼(彝王宫):用于展示彝族大型的歌舞文化和服饰文化,与之配套的还有户外火塘会广场的原生态的歌舞,这将是中国彝文化歌舞艺术的精华所在。

3、毕摩文化广场:即大型“火塘会广场”。广场设立毕摩文化长廊,广场将集民俗文化和园林为一体,主要用于展示彝族的各种节庆活动。

4、土司府:土司是历代封建王朝用于少数民族地方统治机构,也是上层文化较为集中之地,用于展示彝族的土司文化,是电影基地室内戏拍摄的场所。

5、德江城:为(宋)大理国名门望族相国高明量封地,在修建威楚城时,在西北二里建的德江城(外城),后成为“俨如山中宰相,后理国的政治中心”,现恢复“德江城”的风貌,展示(唐)南诏、(宋)大理国宫廷和民俗文化。

6、高氏相府:为二进院布置建筑,前院展示高家的相府文化和宗祠文化,后院用作婚宴馆。

7、祖庙:彝族、有“六祖分支”、“九隆神话”之说,彝族民间有“土主崇拜”的习俗,设“六祖庙”用于彝族民众对先民、对祖先崇拜,成为广大彝族同胞寻根祭祖的场所。。

8、庙会广场:广场东边是祖庙,西边是高氏相府,广场边设有戏台,该广场是室外戏曲和歌舞活动场所。也是庙会活动场所。

9、清明河:河宽8-12米,可划船,水较深流速较慢,主要展现江南水乡风韵。

10、茶花溪:溪宽2-2.5米,水较浅流速较快,主要展现西部古镇水乡风韵。

11、游客酒店住宿接待区:在“彝人古镇”中规划一个酒店住宿区,该酒店区规划五星级会务酒店300个标间、三星级产权式酒店300个标间。另外三期和四期德江城中布置古色古香的四合院式、客栈式40院,每院客栈式“会员酒店”标间25-30间,共计1100个标间。加上一、二期已建成的400多标间,建成后的彝人古镇每天将能够接待4000多游客住宿。

12、大型彝族特色饮食区:在三期规划一个大型饮食接待区,布置古色古香的四合院式餐馆8院、独栋式餐馆三至五家,主要接待旅游团队。另外德江城内每隔一定距离布置一家中小型餐馆,接待旅游散客。

13、旅游商品集散地:彝人古镇的部分街区将打造成云南最大的旅游商品集散地。古镇的部分街区建成后,将集旅游商品加工、批发、直销、零售于一体,每年在该区域举行二至三次全国性的旅游商品展销会,成为今后云南乃至全国旅游商品交易的最佳区域。

14、各种文化雕塑:彝族民间的很多生活情趣及很多民间传说故事用雕塑的形式来展示。

15、其他旅游要素:饮食文化街、古镇水系、水系两边的酒吧、茶室、小吃街、洋人街、民族手工艺品街、旅游商品街、彝人竞技馆、彝人水疗馆、彝家婚宴(可在高氏相府考虑)、彝族医药一条街等旅游元素都要在彝人古镇中体现。

五、彝人古镇总体建成后的前景

1、彝文化唯一性:古镇建成后随着时间的推移,其展示的人文文化会让游客流连忘返。人文旅游资源与自然风光旅游资源不一样,人文旅游资源对游客的吸引具有重复性,而自然景观景点对游客的吸引具有单一性。“彝人古镇”要突出彝文化并在古镇荟萃与展示,让商住和游客体验博大精深的彝文化,集中体现在全国乃至世界的唯一性,彝人古镇必成为“游云南必到之地”。

2、彝人古镇的无限魅力:随着时间的推移,旅游资源会象矿产资源一样的紧俏。特别是人文旅游资源具有不可再生性。据经济学家考据,随着国民经济的不断发展,人均GDP(中国2005年的人均GDP已达到1740美金)的不断提高,有专家预测中国的游客在未来6至8年内将由现在总人口的17%增至30%(2011年中国人均GDP将达到3000美金),可想而知,就目前的旅游资源远远不能满足游客增长的需要,彝人古镇的建设具有超前性。

3、区位优势:昆明的后花园、“滇西旅游黄金线”上的第一站。目前,这条旅游线上的旅客已达到1000万人次,按目前的增长态势,到2010年,该黄金旅游线上的游客将达到1800---2000万人次。

社区考察报告范文篇4

宝塔社区地处澧水南岸,是**县楚江镇所辖的一个行政社区居委会,社区现有住户2125户,6738人。依傍石门电厂的经济拉动,已成为城市经济发展重心。多年的积累发展,社区目前已有了一定的经济基础。被评为“省级文明小区”两年来,再图大发展,在上级党委、政府的正确领导下,通过社区干群共同努力,社区文明建设取得了较为显著的成效。

一、加强社区党组织建设,造就高素质的党员和干部队伍。

为使社区党的自身建设更加规范化制度化。首先,社区总支进一步完善了“支部工作制度”,具体分为目标管理、民主评议、党员发展、奉献活动、民主生活会、勤政廉政、党员联系户和群团组织八项内容。为更好地搞好学习教育活动,党员活动室重新添置了电教设备,经常性地组织党员干部进行现代远程教育。其次,注重抓好党员干部思想教育。在各种会议上对党员干部进行理想信念教育和宗旨教育,加强廉洁自律意识,秉公办事,为居民多办实事好事,树立党在群众中的良好形象。今年4月社区投入了67万元,征地17亩,解决了44户居民建房困难,沉积21年的居民建房困难终于得到了缓和。进一步健全和完善民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合。在新党员的培养和发展上,严格按照“坚持标准,提高质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针吸收新党员,目前社区总支党员72名。通过组织推荐、党员大会推荐或居民代表推荐等方式,确定了1名后备干部,并落实了培养锻炼措施,保证了党的事业后继有人。同时还充分发挥共青团、妇联等群团组织的作用,协调组织关系,形成合力。通过全体党员干部的共同努力,20*年被评为“五好班子”、“先进党支部”。

二、发挥社区优势,壮大社区经济,增强居民归属感。

社区总支把建设文明富裕的新社区作为增加党组织凝聚力、号召力、战斗力的重要途径。我们充分利用地处城郊交通方便的优势,大力发展城郊型经济,夯实了社区经济基础。一是理清发展思路。制订了年度发展规划,细分了年度经济指标,并从工业、农业、集体资产管理等方面提出了具体的改革和实施步骤。二是加大投入,积极寻找新的经济增长点。重点在四个方面做文章:一是充分发挥城效的区位、信息、资金等优势,积极开展招商引资。通过制订优惠政策、搞好基础设施的配套建设、做好各项服务工作等措施,盘活集体土地、厂房等资产,增加租金收入。到目前为止,社区共有个体工商户358家,高档宾馆8家,上档次酒店15家,休闲娱乐场所69家。社区可用资金134万元,比20*年50万,增加168%,固定资产890万,比20*年的620万,增加44%。二是对原有集体企业进行改制。对集体资产进行重组,优化资产结构,实现了集体资产的保值增值。三是资产经营生财。针对集体资产的不同形态实行不同管理,通过各种形式盘活、融资,提高资产的使用效益,实现最大限度的增值。四是搞好集体承包合同管理,保证合同兑现。在企业租金上交款上,我们采取按月结算,解决了企业上交款收缴难的问题,有效地增加了集体经济的实力。

三、深入开展思想道德教育,强化律己意识。

利用黑板报以及阅报栏、宣传窗,宣传党的方针、政策和社区的经济发展方向、发展规划,通报重大的经济、文化活动,让居民及时了解当前国际国内的政治、经济形势和社区的发展情况。继续认真贯彻和教育居民遵守《社区公约》和《综合治理暂行规定》,教育居民履行在政治、经济和社会活动中的应尽义务,继续加强对居民建房、外来暂住人口及私房出租的管理,增强了居民遵守社会公德、家庭美德的自觉性。抓好移风易俗教育,提倡婚事简办,做好普法教育。积极配合镇党委开展“五好文明家庭”等评选活动,通过正确的引导和榜样的力量,提高了居民的思想素质,优化了社会风气。

四、抓好教育、科学、文化事业的发展,提高居民素质。

社区历来十分重视教育事业的发展,重视对下一代的培养工作。社区新添置图书近万册,保证了居民的学习需求,投资3万余元建设了社区“青少年活动中心”、“老年活动中心”,完善了社区关工协会阵地建设、老龄活动场所门球场的建设,成功组建了“新世纪歌唱团”,让老有所乐,老有所为,其优秀事迹被省市各大报刊转载。投入8万余元高标准建设了社区服务中心,极大地方便了社区居民的生活需求。社区十分重视对居民特别是企业职工的技术学习和培训工作,组织人员参加各级各部门开办的各类技术和岗位培训,积极参加县、镇组织的各种知识竞赛。在工作之余,工、团、妇组织还经常组织举办各类文体活动,丰富居民的业余文化生活,提高了企业职工的凝聚力。

五、切实做好社会治安综合治理工作,确保一方平安。

特殊的地理环境,外来人口错综复杂,为保证各项建设事业的顺利进行,社区总支一直把该项工作放在重要议事日程上。社区成立了民主法治领导小组,设立了治保调解委员会,完善了社区警务室的配套建设,成立了一支由7人组成的治安夜巡逻队,形成了一套完整的安全组织体制,切实做好各项工作,确保一方平安。对外来暂住人口实行档案化管理,保证登记、注销率均在95%以上。今年8年省公安厅领导在社区暂住人口调研时给予了高度肯定。连续2年来社区被评为“反邪教工作先进社区”、“道路交通社会化管理示范社区”,成功申报了省级“平安社区”、省级“和谐社区”和省级“综治工作先进单位”。

六、做好计划生育和社会保障工作,强化服务理念。

实行专人负责,设立小区联络员制度,及时了解情况,做好育龄妇女登记工作,进行定期保健检查,及时掌握外来育龄妇女的生育情况。历年来,无一例早婚或未婚先孕现象的发生,计生符合率每年都达100%,20*年被评为市级计生工作“红旗单位”。

七、改善居民生活设施,美化生活环境。

社区考察报告范文篇5

由此看来,社区居委会的“减负”问题仍是目前一个亟待解决的重要课题。那么,社区居委会的负担到底有多重?繁重负担来自何处?如何走出“减负”困境?这是笔者在下文中试图描述和讨论的问题。

一、社区居委会负担现状

体制转轨、社会转型的过程中,社区居委会实际上主要都在做些什么工作呢?为彻底弄清这个问题,笔者调查了湖北、江西的近50个社区,以下是笔者根据湖北C、D两社区二00三年度全年的原始工作记录整理统计的社区居委会的主要工作任务情况(见表一)。

表一:二00三年C社区、D社区工作情况统计表

工作类别

C社区

D社区

频数(件)

占全年工作百分比(%)

频数(件)

占全年工作百分比(%)

公共治安

291

15.71

455

24.13

环境卫生

62

3.35

260

13.79

医疗保健

141

7.61

167

8.85

社会保障

88

4.75

159

8.43

人口管理

68

3.67

106

5.62

公共设施

112

6.05

97

5.14

其他行政事务

493

26.62

412

21.84

文体公益

507

27.38

56

2.97

居民求助

90

4.86

174

9.23

合计

1852

1886

从表一的统计结果不难看出,目前社区居委会的工作任务是相当繁重的,C、D两社区二00三年全年的工作量分别达1852件、1886件(这还不包括许多没有写入工作记录的临时性工作),平均每天分别要完成5.07件、5.17件工作。需要指出的是,这些工作涉及许多个行业,很多是专业性非常强、居委会工作人员无法或不能很好地完成的工作,这也在无形中有增加了居委会工作的负担。

虽然,目前居委会工作的任务已经相当繁重,但在笔者的调查中,几乎100%的社区居委会负责人都表示目前居委会任务仍在不断增加,而增加的工作主要是政府交办的行政性事务。

二、社区居委会负担探源

根据有关规定,社区居委会的工作任务主要包括两个方面,一是组织居民开展社区公共事务和公益事业,实现社区自治;二是协助政府工作。从理论上来讲,作为基层群众性自治组织,其更多的时间和精力应当花在社区的自治事务之上。但实际情况又如何呢?我们仍以湖北C、D两社区为例,将两社区二00三年度完成的工作进行一个简单的分类(行政性事务和社区自治事务)后再行统计(见表二)。

表二:二00三年C社区、D社区全年工作情况分类统计表

工作类别(服务单位)

C社区

D社区

频数(件)

占全年工作百分比(%)

频数(件)

占全年工作百分比(%)

行政性事务

市级单位

201

11

99

5

区及单位

238

13

149

8

街级单位

665

36

1292

69

其他单位

151

8

116

6

社区自治事务

597

32

230

12

表三:社区居委会工作人员对居委会工作任务的评价(N=92)

问题

答案

频数(人)

所占比例(%)

您认为在实际工作中居委会承担的主要事务是

政府交办的事务

78

85

居民求助的事务

10

11

居委会自主开展的事务

4

4

表二的统计结果清晰地表明,目前,社区居委会的工作负荷主要来自政府,两社区二00三年完成的工作中,行政性工作分别高达88%、68%且呈现出越是基层的政府向社区下派任务越重的现象,而社区自治事务只占12%、32%。这也可在笔者对92位社区工作人员的问卷调查统计结果(见表三)中得到印证,高达85%的社区工作人员表示,社区居委会承担的主要事务是“政府交办的事务”。显然,目前的社区居委会实际上仍是基层政府的“一条腿”,而非社区居民的“头”,角色发生严重错位,其造成的结果必然是“种了别人的天,荒了自己的地”。这种角色的变异,必然会影响到居民对社区居委会的认同和信任(见表四中笔者对96位社区居民的问卷调查统计结果),从而造成居民对社区事务的漠视和“用脚投票”等一系列严重的后果,从长远来看,这些对于社区建设的深入推进和社区的可持续性发展都是相当不利的。

表四:社区居民对居委会的信任情况(N=96)

问题

答案

频数(人)

所占比例(%)

您认为社区居委会能否代表社区或居民的利益

18

19

基本能

29

30

基本不能

38

40

不能

11

11

三、“减负”对策

社区居委会“减负”问题实际上就是社区居委会角色回归本位的问题,这也是提高社区居委会自治程度乃至社区自治水平必须切实加以解决的一个基础性关键问题。虽然我们明确了社区的负担现状及其来源,但在目前这种改革处于攻坚阶段、社会转型还未到位的情况下,要想标本兼治、彻底解决这个问题,简单地采取“行政全能主义”和“社区自治主义”都是不可取的,而应该从微观和宏观、机制和体制以及近期和长远等方面加以综合考虑,也就是不但要考虑“长久之策”,而且要有“权宜之计”。

社区考察报告范文篇6

据介绍上海市普陀区曹杨新村街道有52年历史老街道、老典型南京市白下区五老村街道全国闻名卫生特色街道总理等党和国家领导人曾到这里视察过南京市鼓楼区在全省率先开通社区党建网站镇江市京口区社区党建工作在全国创设了镇江模式安徽省芜湖市新芜区及合肥市庐阳区社区建设和社区党建工作分别中组部和国家民政部示范点各个点都有自己特色现简要汇报如下:

一、简要情况

考察这5地6个街道6个社区党建工作起步都比较早基本上都在上世纪90年代开始硬件设施投入较大管理、服务水平较高群众参与社区建设、管理积极性较足概括起来主要有以下几点:

(一)城市管理、社区建设基础工作比较规范、扎实

我们考察学习这几个点都全国社区建设示范点因此各个点基础工作都相当规范、扎实

一制度比较完备各个点对党员教育管理、社区服务等工作都建立了相关制度且基本都挂上了墙不同有点办公场所宽敞把各项制度分开排列;有点办公场所相对较窄就把各项制度整合在了一起;也有点制作了几块活动板分别公布平时需要哪项制度就推出哪项制度来

二台帐比较齐全各个点都建立了相应管理台帐不同有点台帐分类细一些有点台帐分类粗一些如南京市白下区五老村街道办事处及小羊村社区台帐总共分六大类装订成六册相比较就要粗一些而鼓楼区云南路社区台帐就多一些分类也相对较细

三设备比较先进各个点电视、VCD、电脑等电教设备基本都配备齐全条件好一些还配备了多媒体投影设备等象南京市白下区党建电教工作开展得较好地方各个街道都具备了自己制作电教片能力并能及时在自己网站上

四活动场地宽敞考察学习这些点基本都有*00平方米以上办公、活动用房有达到几千平方米甚至近万平方米在服务中心大厅一般都有各式各样告示牌、宣传单、公示窗为群众提供最大限度便利上海市普陀区曹杨街道市民学校、文化中心及曹杨社区服务中心不但办公、活动场地宽敞而且设置活动门类齐全环境整洁、优雅、漂亮、怡人

(二)“两级政府三级管理四级网络”城市管理体制基本确立

“两级政府三级管理四级网络”城市管理体制理顺了市与区、区与街道、街道与社区关系街道、社区通过发展经济开展各式各样便民、利民服务整合了城市资源在城市建设与管理中逐步担当起主力军作用其综合功能正逐步体现出来

一城市管理中心开始下移随着社会、经济发展人民生活水平提高对公共服务功能需求越来越强烈内容越来越多要求也越来越高单靠政府力量已远远不能满足顺应这一形势各地通过简政放权把工作中心逐步向街道、社区转移明确了街道对辖区社区管理、社区服务、社会治安综合治理、精神文明建设、街道经济建设等组织领导、综合协调、监督检查等职能通过完善社区建设配套设施理顺了政府行为与社区自治之间关系延伸了城市管理职能促进了行政效率与居民自治组织管理服务职责统一上海市普陀区曹杨新村街道社区服务中心集中了市城管局、卫生局、文化局、教育局、环保局、市政公用局、公安局、工商局、规划局、劳保局、残联以及供电、供水、供气、有线电视、医院、学校、再就业、计划生育、最低生活保障、绿化等涉及群众生活方方面面事务各种职能

二对社区管理体制进行了改革各地基本都对社区资源进行了重新整合扩大了社区规模一般在2000户左右与此同时相应建立了社区党建和社区建设工作机构不同有地方建立区、街或街道、社区两级工作机构有地方建立区、街道、社区三级工作机构在名称上也不太一致有叫社区议事会有叫社区联席会有叫协调委员会等等但工作内容大同小异同时社区工作重心正逐步走向纯粹城市管理和服务加大了对治安、绿化、环境卫生等方面人力、物力、财力投入不再考核其经济指标

三社区党组织建设得到进一步加强在党组织设置上各地都根据经济发展需要在社区普遍建立了党总支符合条件还建立了党委进一步加强了对基层党组织和党员教育管理力度增强了基层党组织接受企业改制分流党员、下岗职工党员、社会流动党员能力党组织凝聚力和战斗力得到进一步加强

在非公党建上绝大多数实行属地管理统一纳入社区党建这个大范畴对有企业不愿意实行属地管理或企业规模较大或企业党员人数较多或企业较有影响力(如为上市公司或其某一产品质量或产量在全国、或世界、或某一领域排名靠前较有影响等)也有单独纳入区级党组织管理各个点也基本都建立了非公经济组织党建工作组织、领导机构同社区党建组织、领导机构一样只在名称上不完全相同而已

(三)积极探索社区工作者队伍建设和管理一支结构合理素质优良社区工作者队伍基本形成

各地在加强社区党组织建设同时也在积极探索社区工作者队伍建设新方法、新路子总体上有三种方法:

一留用就在将城市居委会改转为城市社区居委会同时留用其中部分条件较好党员

二招聘对外招收聘用一批社区工作者

三下派从区、街道、或区属企业等单位中选派部分能力较强党员到社区担任实职

但在具体工作方法上各地也不完全一样有简单一些有复杂一些综合起来南京市白下区五老村街道办事处社区工作者队伍建设滚动管理法似乎更有借鉴意义们做法:

1、在初步建立起社区工作者队伍同时按照队伍优良、结构合理要求每年向社会招聘一批社区工作者试用合格后参加社区工作和建设

2、制定出具体考评方法和标准每年都对社区在职工作者进行考核不合格进行淘汰(居委会主任召开居委会成员代表大会进行罢免)

*、选举产生新社区领导班子

这样既能保证社区工作者不断更新又能促进在职工作者自加压力勤奋工作

在社区工作、活动经费来源上一般都区级财政拨付也有由区、街两级财政承担也有针对某一项工作采取财政出大部分区级党费再补贴一部分办法如镇江市京口区在社区规范化建设上区委组织部对第一批达标社区(20*年)各奖励5万元第二批达标社区(20*年)各奖励4万元今年要求全部达标各奖励*万元但基本都不要求社区进行创收社区除城市管理和服务外一般不做其它工作

在社区工作者待遇上专职人员一般在每月500元到1500元之间聘用人员则要低*0到50元不等;“三金”(养老、医疗、住房)一般也由财政按规定缴纳个别地方(安徽省芜湖市新芜区)街道负责缴纳

在社区工作者队伍培训上各地也都有相应培训机制只在培训时间、地点、方式、方法上不完全相同

在社区工作者队伍性质上大都定性为企业有相当于“准事业”单位人员性质有干脆淡化这一概念只要有人发工资有人做事说公务员也好说事业单位工作人员也行说企业人员可以说临时工也成

在社区工作者人数上一般每个社区在*到7个人不等社区人数多社区工作者人数也相对多一些但每个社区一般都还聘用一些社会离退休人员帮助工作

(四)社区建设和社区党建内容丰富、特色鲜明

一工作理念新在服务对象上上海、南京这些发达地区已把强调党员为社区群众服务过多地注重党员要尽义务转变为社区党组织在为群众服务同时也要为社区党员服务把党员尽义务与享受权利有机地结合了起来以不断增强党组织凝聚力和战斗力上海市曹杨社区就挂出了党员服务中心牌子南京市鼓楼区也提出了“社区党组织服务社区党员社区党员服务社区群众”口号就在安徽省芜湖市新芜区、合肥市庐阳区这些地方党组织及其领导也在积极转变观念创新思维努力增强党组织吸引力

在服务内容上已从单纯地为居区居民生活服务转变到工作、生活、文化、社交等各个方面上海市普陀区曹杨街道市民学校、文化中心及曹杨社区服务中心不但有绘画室、练歌房、钢琴间而且有健身中心、培训中心、舞蹈中心、会议中心不但有养老、失业保障再就业辅导而且有有线电视、水、电、气修理、缴费等一条龙服务还有学生接送、病人护理、老人照料、妇女儿童残疾人维权、计划生育等特殊服务总之凡社区居民需要、社区党员想到在社区组织这里基本都能找到充分体现了现代社区建设、管理与服务最新理念代表了社区组织发展方向

二活动内容丰各地在社区建设和社区党建工作中积极探索使活动内容越来越丰富比如南京市白下区争创“先进社区党组织”、争当“优秀社区党务工作者”和创建“党建工作示范社区”双争、一创建活动;建立党员服务网络开展一包一、一助一活动;发挥女党员作用成立“三八护绿队”义务护理社区绿化;发动党员和社区老人、弱势群体结亲;针对社会治安问题组织离退休党员、下岗职工、大学生和在职党员分别成立“夕阳红”、“红灯笼”、“红心”和在职党员四支义务巡逻队共同维护社区治安;开展“四个一多向互动服务链”活动等

三工作特色鲜比如镇江市京口区“一委”(区街两级社区党建精神文明建设协调委员会)、“二楼”(社区党校和社区市民学校)、“三站”(社区在职党员联络站、流动党员管理站和非公经济组织党工作联络站)、“四共建”(经济、文化、治安、环境共建)党员轮流主持组织生活制度党员分层次管理建立农村宣传员联席会议开展党风廉政建设进社区活动创建“特色楼幢”等

二、几点建议

我区与上海、南京这些发达地区相比有许多不一样地方特别在经济发达程度上还存在很大差距即使与安徽省芜湖市新芜区、合肥市庐阳区这些经济相对滞后地区相比也有许多自身特点因此一定要结合我区经济建设实际和社会、人文特点统筹规划社区建设和社区党组织建设工作才能在较短时间内取得比较突出效果我们觉得目前应重点在以下几个方面做好工作:

1、加强社区工作者队伍建设与配备可参照南京市白下区五老村街道办事处社区工作者队伍建设滚动管理法在适当增加社区工作者待遇提高社区工作者岗位吸引力基础上每年从社会补充一部分人员进社区工作制定科学规范考核评价体系对社区在职工作者进行严格考核实行每个街道后5名淘汰办法形成社区工作者进、管、出良性、互动机制不断优化社区工作者结构提高其服务社会、服务群众能力同时对淘汰社区工作者积极做好思想稳定工作可参考企业改制买断工龄办法给予适当经济补助以维护社会稳定

2、加强社区活动场地整合与管理要重视社区办公、活动场地建设在整合现有资源基础上财政应进行补贴使建成区尽快满足每个社区*00平方米以上办公、活动用房要求以后规划、建设、开发等部门和单位要将社区办公、活动用房一并纳入规划进行建设且不准挪作用区可积极争取市出台相关地方性法规约束建设、规划、开发等各有关部门和单位

社区考察报告范文篇7

一、情况

(一)思想,组织

我街依法行政工作以和“”思想为,科学发展观,《市依法行政考核办法》。《区去年依法行政工作计划》,充实了街依法行政工作,了年度依法行政工作的工作和措施。依法行政责任情况汇报会,工作进展情况,和部署下步工作,细化责任,将依法行政工作到责任科室和责任人员,了健全的依法行政工作组织网络。

(二)强化培训宣传,依法行政能力

街将干部学法用法依法行政工作的重中之重,带头学法。党支部会、学习例会等,学习新颁布的《共和国保守秘密法》、《市城市管理规定》等法律法规,学习《依法行政实施纲要》等一系列文件。全街干部学法用法,了依法行政、依法办事意识,能自觉运用法律手段解决矛盾和问题。

普法宣传工作。法律进社区、进学校、进家庭活动。法律实施纪念日、法治宣传月组织了多样的普法宣传活动。还实施《市城市管理规定》的契机,编印了宣传资料发放到各社区,系列活动了居民法制观念,了居民防范意识。

(三)公共服务体系改革,简化行政审批程序。

在区直接与帮助下,街筹划建设了区首个“市民社会事务服务中心”。该中心将与切身利益的社会救助、城镇低保、计划生育、养老保险、志愿者管理等的都纳入服务范围,“一门式”服务,“一口式”办理。服务的转变了办事,了百姓,还了行政的透明度。

(四)争议调处机制,防范化解社会矛盾

为营造稳定的社会环境,我街矛盾纠纷化解的五项制度,每月例会制度,向社区下达交办的任务,上报排查化解工作情况,强化排解工作制度的建设。重大节假日及敏感日前期,有性地布置排查内容,制定《稳定工作防控方案》,值班制度及零报告制度,按时按要求上报情况,社会稳定。,信访,解决信访举报反映的问题。“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”的要求,对矛盾和纠纷包抓制度,并依据“谁主管、谁”,把调处工作责任到和责任人。今年,解决矛盾纠纷??件,信访案件??件,调解在解决社会矛盾中的作用,密切了干群关系,了社会稳定。

(五)政务信息公开工作,权力的“阳光运行”。

为转变职能,工作,改进工作作风,街尝试“科学的政民信息机制”,以政务门户网站为载体,上传机关政策、社区党建、社区精神文明建设的最新,关注国情、区情,街情;网上信箱、公布举报电话等,倾听百姓建议,社情民意。举措了的社会反响,的欢迎。

(六)行政监督制度,对行政的监督。

机关内部监督制约机制,将依法行政情况考核机关工作人员业绩的依据,奖惩制度。强化社会监督,行政执法的来信来访,依法保护公民、法人和组织对行政实施监督的权利,鼓励公民、法人和组织对和不当的申诉、检举,受理机制。区依法行政工作的检查工作,并按要求上报情况。

二、问题

社区考察报告范文篇8

我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。

一是围绕中心,为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。今年,我先后撰写了《关于在我区深入开展爱国卫生运动的》、《关于社区建设工作考察报告》、《关于加强社区建设,做好我区扶贫解困工作的》等3篇调研文章。在陪同领导到市社区建设先进区考察后,将先进区的经验写入,并结合我区实际分析社区建设工作,民政局根据考察报告中先进社区创新精神在我区广泛开展社区建设创新大赛,调动了社区工作者创新工作的积极性。东光街道上林社区根据考察报告开展了楼道文化,在全市计生、城管、爱卫大检查中都被做典型的文化阵地进行宣传。

二是搞好配合,为科室服务突出主动性。在开展重要工作中,我经常与科室领导互通情况,以求统一认识,步调一致,排除干扰,共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋,变部门行为为政府整体行为,形成合力,提高整体工作水平。在防治非典型期间,我和卫生局领导加班加点、协同作战,在召开大型会议或上级领导来访等工作上,我都能够及时掌握信息,提前运作,尽可能为基层减轻负担。三是体察民情,为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。在今年解决卧里屯地区噪声扰民、排水不畅等事宜时,我每天早晨先到地区察看工程进展情况,倾听群众呼声,并及时向领导反映情况,得到市建设二公司群众的好评。

二、强化形象,提高自身素质。

为做好秘书工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气,以诚待人,树一流形象。一是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此,我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识,增强了驾驭全局的工作能力。二是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,尤其是防治非典工作期间,每天连续工作14个小时,白天到基层了解情况,晚上草拟文件、撰写信息,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。三是锤练业务讲提高。经过近一年的学习和锻炼,自己在文字功夫上取得一定的进步。全年共撰写汇报份、领导讲话26份,报送《突出基层政权建设》、《爱国卫生工作结硕果》等信息10条,在《信息》刊发8条。利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断地学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

三、强化大局意识,拓展工作思路。

工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进各项工作上台阶。

一是认真办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通,今年年初,执行了新的公文处理标准,我在认真学习《公文处理有关资料汇编》一书后,坚持发文前请同事帮忙,多次校对,确保无误。一年来,共起草区政府和政府办文件12件,无一件出现问题。

社区考察报告范文篇9

一、强化职能,做好服务工作。

我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。一是围绕中心,为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。今年,我先后撰写了《关于在我区深入开展爱国卫生运动的调查报告》、《关于社区建设工作考察报告》、《关于加强社区建设,做好我区扶贫解困工作的调查报告》等3篇调研文章。在陪同领导到牡丹江市社区建设先进区考察后,将先进区的经验写入调查报告,并结合我区实际分析社区建设工作,民政局根据考察报告中先进社区创新精神在我区广泛开展社区建设创新大赛,调动了社区工作者创新工作的积极性。东光街道上林社区根据考察报告开展了楼道文化,在全市计生、城管、爱卫大检查中都被做典型的文化阵地进行宣传。二是搞好配合,为科室服务突出主动性。在开展重要工作中,我经常与科室领导互通情况,以求统一认识,步调一致,排除干扰,共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋,变部门行为为政府整体行为,形成合力,提高整体工作水平。在防治非典型期间,我和卫生局领导加班加点、协同作战,在召开大型会议或上级领导来访等工作上,我都能够及时掌握信息,提前运作,尽可能为基层减轻负担。三是体察民情,为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。在今年解决卧里屯地区噪声扰民、排水不畅等事宜时,我每天早晨先到x地区察看工程进展情况,倾听群众呼声,并及时向领导反公务员之家版权所有,全国公务员共同的天地!映情况,得到市建设二公司群众的好评。

二、强化形象,提高自身素质。为做好秘书工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气,以诚待人,树一流形象。一是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此,我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识,增强了驾驭全局的工作能力。二是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,尤其是防治非典工作期间,每天连续工作14个小时,白天到基层了解情况,晚上草拟文件、撰写信息,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。三是锤练业务讲提高。经过近一年的学习和锻炼,自己在文字功夫上取得一定的进步。全年共撰写汇报份、领导讲话26份,报送《x突出基层政权建设》、《x爱国卫生工作结硕果》等信息10条,在《x信息》刊发8条。利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断地学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

三、强化大局意识,拓展工作思路。工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进各项工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通,今年年初,执行了新的公文处理标准,我在认真学习《公文处理有关资料汇编》一书后,坚持发文前请同事帮忙,多次校对,确保无误。一年来,共起草区政府和政府办文件12件,无一件出现问题。二是严格办会。一年来,先后筹备路子会议、上级视察、现场会44次。无论哪次会议我都及时和主管领导及办公室领导取得联系,摆布好工作的各个方面和环节,调动各方面的力量,尤其是防治非典初期,会议多、任务重、人员紧、信息网络不畅通,我都能够克服困难,有效的落实领导的安排部署,保证了工作的顺利进行,也赢得了各方面的支持和好评。三是细心接待。凡是上级领导来我区检查,我都认真准备接待,根据领导拟定的接待计划,注意接待细节,先后接待了副省长程幼东带队的爱卫情况检查、区劳动就业中心剪彩、光明路剪彩等大型检查等20多次,未出现任何纰漏。

一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,服务上还不够,和有经验的老秘书比还有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

一是发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,勇挑重担,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨炼意志,增长才干。

社区考察报告范文篇10

一年来,在政府办公室领导的带动下,在全体成员的帮助下,我从文书岗位转到秘书岗位后,紧紧围绕区政府办公室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现作以简要汇报。

一、强化职能,做好服务工作。

我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。一是围绕中心,为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。今年,我先后撰写了《关于在我区深入开展爱国卫生运动的调查报告》、《关于社区建设工作考察报告》、《关于加强社区建设,做好我区扶贫解困工作的调查报告》等3篇调研文章。在陪同领导到牡丹江市社区建设先进区考察后,将先进区的经验写入调查报告,并结合我区实际分析社区建设工作,民政局根据考察报告中先进社区创新精神在我区广泛开展社区建设创新大赛,调动了社区工作者创新工作的积极性。东光街道上林社区根据考察报告开展了楼道文化,在全市计生、城管、爱卫大检查中都被做典型的文化阵地进行宣传。二是搞好配合,为科室服务突出主动性。在开展重要工作中,我经点击查看本资料原创网站更多文章常与科室领导互通情况,以求统一认识,步调一致,排除干扰,共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋,变部门行为为政府整体行为,形成合力,提高整体工作水平。在防治非典型期间,我和卫生局领导加班加点、协同作战,在召开大型会议或上级领导来访等工作上,我都能够及时掌握信息,提前运作,尽可能为基层减轻负担。三是体察民情,为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。在今年解决卧里屯地区噪声扰民、排水不畅等事宜时,我每天早晨先到***地区察看工程进展情况,倾听群众呼声,并及时向领导反映情况,得到市建设二公司群众的好评。

二、强化形象,提高自身素质。为做好秘书工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气,以诚待人,树一流形象。一是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此,我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识,增强了驾驭全局的工作能力。二是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,尤其是防治非典工作期间,每天连续工作14个小时,白天到基层了解情况,晚上草拟文件、撰写信息,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。三是锤练业务讲提高。经过近一年的学习和锻炼,自己在文字功夫上取得一定的进步。全年共撰写汇报份、领导讲话26份,报送《***突出基层政权建设》、《***爱国卫生工作结硕果》等信息10条,在《***信息》刊发8条。利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断地学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

三、强化大局意识,拓展工作思路。工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进各项工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通,今年年初,执行了新的公文处理标准,我在认真学习《公文处理有关资料汇编》一书后,坚持发文前请同事帮忙,多次校对,确保无误。一年来,共起草区政府和政府办文件12件,无一件出现问题。二是严格办会。一年来,先后筹备路子会议、上级视察、现场会44次。无论哪次会议我都及时和主管领导及办公室领导取得联系,摆布好工作的各个方面和环节,调动各方面的力量,尤其是防治非典初期,会议多、任务重、人员紧、信息网络不畅通,我都能够克服困难,有效的落实领导的安排部署,保证了工作的顺利进行,也赢得了各方面的支持和好评。三是细心接待。凡是上级领导来我区检查,我都认真准备接待,根据领导拟定的接待计划,注意接待细节,先后接待了副省长程幼东带队的爱卫情况检查、区劳动就业中心剪彩、光明路剪彩等大型检查等20多次,未出现任何纰漏。

一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,服务上还不够,和有经验的老秘书比还有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

一是发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,勇挑重担,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”

,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨炼意志,增长才干。