大学工作汇报十篇

大学工作汇报篇1

一、采取多种形式开展自查自评

本部门认真对照评议内容和要求逐项进行自查自评自纠，按“边查边评边改”的原则，发现什么问题就解决什么问题。纪委办公室、监察处成立了行风评议工作小组，认真宣传发动，深入开展调查摸底，扎实做好自查自纠阶段的各项工作。

1.做好宣传发动，营造浓厚的自查自评氛围。根据《Xx大学民主评议政风行风测评工作责任分解表》，纪委办公室、监察处对政风行风评议自查自评阶段工作进行细致的安排，采取多种形式，宣传政风行风评议的重要性，增强了对政风行风评议自查自纠工作的认识。同时，重点开展了法律法规、职业道德教育，安排观看相关警示教育片，积极运用典型案例开展法制宣传和警示教育，增强了干部廉洁从政，干净办事的意识，筑牢思想道德防线，形成政风行风评议工作的良好氛围。

2.畅通渠道，广泛征求意见。为广泛征求师生员工对纪委办公室、监察处开展行风评议工作的意见建议，本部门行评工作小组在网站上公布举报电话，设置了投诉邮箱，认真对待群众举报投诉，同时发放问卷调查表，收集对本部门政风行风评议工作意见，总体评价满意占84.8%，基本满意占15.2%，无不满意的评价。

二、明确责任，纠建并举

开展自查自评是行风评议的重要环节，在政风行风评议工作中，我们切实加强组织领导，采取有力措施，确保自查自评阶段的工作落到实处。

1.明确责任，认真开展自查自评。本部门根据学校工作部署，认真对照学校行风评议工作实施方案的要求，结合部门实际，按照“谁主管、谁负责”的原则，把工作任务分工到人，把责任明确到位，认真开展自查自纠工作。主动邀请相关部门、服务对象、特邀监督员评议本部门的工作，认真开展批评与自我批评。通过召开座谈会、问卷调查、走访群众等多种形式，内外结合，把部门内部以及有关单位、服务对象的意见和建议结合起来进行“六查六看”：一查思想作风，看是否树立全心全意为人民服务的思想意识，是否忠于职守，履行职责，爱岗敬业，高效负责；二查工作作风，看是否存在简单粗暴、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的问题；三查依法行政，看是否存在不按法定依据、权限和程序秉公办事的问题；四查群众纪律，看是否存在态度蛮横、耍特权、“门难进、脸难看、事难办”的问题；五查落实，看是否有抓行风工作不力、自查自纠落实不到位的问题；六查廉洁从政，看是否存在以及其他违风廉政建设规定的问题。

2.针对问题，抓好自纠。在自查自评的基础上进行认真梳理、分析，及时发现并掌握本部门的工作作风等方面存在的问题，进行实事求是的剖析，找原因、查苗头，坚持边查边纠边改，纠建并举，进一步完善各项规章制度，规范服务和强化内部管理。

3、严肃纪律，措施到位。本部门把行风评议工作融入惩防体系建设，努力完善内控机制，深化制度建设。为了确保各项工作落到实处，在行风评议工作中，我们建立单位一把手负总责、相关工作人员各负其责的工作责任制，对部门班子成员建立定期廉政工作汇报制度，在部门内部建立严格的报告制度，定期汇报工作进展情况，并主动与学校行评办公室加强沟通协调，建立信息通报、情况交流等工作机制，形成工作合力。严肃工作纪律，对评议工作加强指导和督查，掌握工作进展和实际效果，及时总结经验做法，对行评工作中发现的问题，限期整改。并明确规定对于措施不到位、工作不力、敷衍失责的，将按照有关规定，追究有关人员的责任。

三、自查自评取得的阶段性成效

1.思想认识得到进一步提高

认真组织好党支部生活会，认真开展批评与自我批评，在支部生活会上，每个党员干部都能深刻地反思自己思想上、工作上、作风上的不足，对自己存在的问题进行了大胆的剖析，勇于找出差距。通过开展座谈，提高了对行评工作的认识，增强了工作的动力，针对查找存在的问题，边议边改，达到交流思想，化解矛盾，增进团结，促进教育事业发展的目的。

2.先锋模范作用得到进一步发挥

行风评议活动为部门干部提供了一次自我教育与提高的良机。通过自我剖析、民主评价，找准了问题，找到自身的差距，明确了努力方向。一是进一步明确纪检监察工作的职责和定位，结合开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动，加强纪检监察队伍建设，牢固树立“围绕中心、服务大局”的工作理念，使得干部比学习、比工作、比贡献风气浓郁，工作效率和工作质量明显提高。二是增进了团结协作。干部之间相互关心，相互沟通多了，彼此互相尊重，互相配

合，推动了各项工作的开展。三是通过开展批评与自我批评，全体干部受到了一次深刻的锻炼，自觉地做廉洁自律的表率。

3.工作作风有了明显转变

在政风行风评议活动中，每个干部结合自己的思想和工作实际，认真学习，深入思考，查找差距，吸取教训，开阔了视野，提高了认识，转变了作风。增强了“三个观念”。一是增强了服务师生员工的观念，二是增强了正确使用权力的观念，三是增强了艰苦奋斗、乐于奉献的观念。大家认识到，纪检监察干部必须认真履行赋予的职责，想问题、办事情要坚决维护师生员工的切身利益，围绕学校的中心工作，服务学校教育事业发展大局，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象，从服务态度、工作效率、工作质量、健全制度等方面抓好作风建设。

四、自查自评存在的不足方面

1．结合纪检监察部门的工作职责，进一步提高群众来信来访的办结效率。

2．进一步加强和落实联系点工作制度，主动与各联系点沟通联络，及时了解和掌握工作动态。

大学工作汇报篇2

广东发展银行是经国务院和中国人民银行批准组建、于1988年9月成立的股份制商业银行，注册资本为人民币35亿元，总部设在中国广州市。截止年底，广东发展银行总资产3445亿元，各项存款余额3005亿元，各项贷款余额2157亿元，在北京、上海、广州、杭州、南京、大连、郑州、昆明、武汉、深圳、珠海、汕头、东莞、沈阳、宁波、温州、无锡、澳门等中国经济发达城市设立了26家分行、480多家营业网点，并与境外各大金融中心的1100多家银行建立了行关系，初步形成了城市化大商业银行的格局。根据英国《银行家》杂志对全球1000家大银行排定的位次，广东发展银行连续四年入选全球银行500强。

广东发展银行致力于为社会公众和中国经济发展提供优质金融服务。成立十七年来，始终坚持严格规范，开拓进取，坚定不移地走“特色经营”之路，严格按照现代商业银行的经营管理原则进行规范经营、稳健发展。面对新的竞争与挑战，广东发展银行将继续发扬与时俱进、开拓创新的时代精神，推进各项业务稳健协调发展，努力建设成为管理先进、服务优良、信誉卓著、竞争有力的现代商业银行。

广东发展银行的经营范围是《商业银行法》规定的所有银行业务，主要包括：吸收公众存款，发放短期、中期和长期贷款;办理结算;办理票据贴现;发行金融债券;发行、兑付、承销政府债券;买卖政府债券;从事同业拆借;提供信用证服务及担保;收付款项及保险业务;提供保险箱服务;外汇存款;外汇贷款;外汇汇款;外币兑换;国际结算;结汇、售汇;同业外汇拆借;外汇票据的承兑和贴现;外汇借款;外汇担保;外汇信用卡的发行;买卖和买卖股票以外的外币有价证券;发行和发行股票以外的外币有价证券;自营和代客外汇买卖;国外信用卡的发行及付款业务;离岸金融业务;资信调查、咨询、见证业务。经中国人民银行和中国银行业监管管理机构批准的其他业务。

而我实习所在的萧山支行，主要产品服务有:人民币存款、贷款、结算业务，人民币储蓄业务;外汇存款、外汇贷款、外汇汇款、外币兑换;国际结算;经中国人民银行批准的其他业务。

二、实习工作体会

年3月20日，我来到广东发展银行萧山支行营业部实习，重点学习了银行结算，先后到银行会计结算部和国际业务部，主要学习金融财务会计结算和国际结算。结合大学四年在书本上学到的理论知识，在工作实践中，我领悟到了很多在学校学习中体会不到的东西，一些在书本上永远学不到的专业知识，以下是我在会计结算和国际结算两大业务部实习的体会。

(一)银行会计结算业务

银行会计是与银行的出现而同时诞生的。银行每一笔经营业务的运作过程，也就是银行会计的运作、核算过程，都要通过会计来实现。也就是说，银行会计的核算过程，就是具体办理银行业务和实现银行基本职能的过程。

银行会计不仅是银行的重要基础工作，可以客观地对银行的经营运作起反映、核算和监督作用，而且银行会计的这三个职能还可以反作用于银行的经营运作，它们是相辅相成的。在银行会计结算部实习一个月，先后学习到如何开立基本存款户、临时存款户、一般存款户等，及不同的开户需要不同的资料;如何办理结算帐户的销户，如何办理增资等。

在支付结算方面，我学到了各种票据的清算方式和流转程序，具体包括银行汇票，商业汇票，银行本票和支票，虽然这些票据的流转程序和清算，我在大学中的《国际结算》和《金融会计》等课程中也学到过，并且掌握的非常熟练，但现实操作和书本的理论知识确实还是有很大的区别。现实操作中，银行的会计不仅要熟知汇票、本票、支票的防伪点和记载事项，还要对受理票据的审核事项一事不漏：票据是否在提示付款期限内;票据记载的收款人或背书人是否确为持票人单位或个人;出票金额大小写是否一致，银行汇票和本票的小写金额是否用压数机压印;出票人、承兑人、背书人签章是否与银行预留印鉴相符;等等事项。具体分配到我手头上的实践工作，有帮助银行会计验印，主要是票据上的法人章和财务章;学习如何敲章，每个会计工作人员，手头上都有很多颗不同种类的章，有收讫章，作废章，银行章等，要在合适的地方敲上合适的章;学习如何使用压数机和支票打印机;等等，这些都是在学校的课堂上，学习不到和实践不到的知识技能。

(二)银行国际结算业务

国际结算业务对于整个银行业来说,风险小、成本低、利润高、含技术量成份高。从整体上来看,国际结算业务领域从业人员和所占信贷规模比例并不高,但是所占的利润却要占银行净收入的相当大的份额。

大三的时候，我们学过一门原版的《国际支付》，学的主要就是外汇结算方面的知识，从中我学到了什么是信用证，什么是托收业务，电汇、票汇、信汇的区别等等知识，并且知道大量英语专业词汇，这对我后来在国际业务部的实习工作，有很大的帮助。

在现实的实习工作中，在工作导师的教导下，我学会了如何开立进口信用证，及需要提交的文件，具体包括进口合同，进口协议，进口开证申请书(应加盖预留印鉴并由会计人员验印)，进口批文，保证金回单的复印件，授信批复(首笔)，进口开证动态一览表，出帐通知等;还有如何修改信用证，如何收取人民币保证金;出口信用证打包贷款需要那些手续;无不符点的出口信用证押汇应提供哪些资料;等等。

而实习过程中，一开始最让我迷惑的就是福费庭业务，可能是在学校的时候，基本上没有接触到福费庭的相关更多的知识，在实习工作中，也很少碰到，所以在实际实践中，我对其很不解，在实习教师的不断实践指导下，终于搞清楚，福费庭就是我行无追索权地买断经境外开证行/保兑行承兑的远期汇票或远期票据，较适用于大宗交易。办福费庭业务必须是远期信用证项下，企业必须与银行交单，银行在收到开证行加押承兑电报后方可办理。

同时，除了学到一些很专业的外汇业务知识外，我还学到了一些外汇业务中日常碰到的琐碎小事的处理，虽然说是小事却是外汇业务办理中必不可少的。比如信用证传真，外汇收支申报单的填写，客户水单和核销单的整理与发放，信用证修改通知书的收发等等。

大学工作汇报篇3

大学生村官年度工作总结与思想汇报

 尊敬的各位领导、各位村官朋友们：

大家上午好！我从心底里感激区委组织部平时对我们大学生村官的重视与关爱，感谢各位领导从百忙中抽空听取我们年度工作总结与思想汇报。

我叫李丽娟，是武陵镇三滴水村08年的大学生村官。时光飞逝，转眼村官的日子就有一年了，这一年来让我经历了不少，同样也让我成长了许多，收获了许多。身份由原来的村支书助理转变成了副支书，在村里主要是协助支书抓党建，促全面。当村官是我曾经的梦想，通过一年的工作实践，我更加的坚定信念我能当好一名合格的村官。下面我将一年来的工作情况向组织上汇报：

一、一年来的工作情况和体会：1、当好返乡农民工的指导员。08年年底我村大量的务工农民，受到金融危机的影响，都背着包袱回到了家里，由于多年外出务工，不了解家乡的情况，突然面临失业，都不知道该干些什么。走访时遇到了4组的村民张小国了解到他们想回家发展，但无好点子的情况。回到家里我就在网上查阅了起来，看什么方法可以让他们致富，忙活了几天后，我来到了年轻夫妇张小国的家里，抱了一大摞资料：有养猪的，有种草莓的，还有大棚栽培的。张小国夫妻一边看资料一边和我商量：“草莓也好，大棚也好，技术要求都比较高，我们一直在外打工，没这方面的经验，搞这两个风险比较大，还是养猪吧，过去喂过。”这个想法和我不谋而合，我掰着指头，为夫妻俩盘算起养猪的前景：三滴水村是城郊村，养猪销路好、见效快；国家现在扶持生猪养殖，有一系列的优惠政策。夫妻俩被我说动了。第二天，我带他们找到了区委组织部，又通过组织部，带着夫妻俩找到区畜牧水产局咨询养猪技术，得到了猪舍改造、环保、选种、防疫等方面的业务指导。第三天，还把技术人员请到村里作现场指导。3月初，张小国家的新猪舍破土动工。5月投入10万元的猪舍已经养了20多头母猪，预计今年元月可产200多头小猪，很快就可以有收益。到现在，三滴水村已有120多名返乡农民工选择留在农村发展。与村干部一起，通过引导他们发展养殖业、种植业，或帮助他们联系去区、镇的企业上班，已帮80人解决了就业问题，看到他们脸上现在都露出了满意的笑容，见人就夸我，现在许多人还把我当作自己的女儿和妹妹，我也是喜上眉头，乐上心头啊！也让我明白了淳朴农民“以心换心，以情交情”。我的做法得到了省、市及区领导肯定，去年年底代表常德市94名村官赴省参加了张春贤书记主持的村官座谈会。今年5月，湖南日报的记者还把我作为常德市村官代表采访了我，把我的村官日志在湖南日报5月28日的头版上刊登了出来。

2、干好信访工作的调解员。三滴水村属于城郊村，老百姓都比较的活跃。去年在我村征地的管桩厂，今年年初动工修建厂房，被征地的两个组因争运砂砾问题，发生了争吵，当时谁也不让谁，两个组的组长也比较茫然，了解情况后，发现居然有人利用社会上的势力参与其中。当时村干部们就一起商议，我利用学习到的法律知识提出自己的见解，利用社会势力强行参工参运，公安部门可以给予治安处罚，情节严重的还可以追究刑事责任，后来村里召集他们调解，以动之以情、晓之以理、明之以法的方式，一方面村干部们耐心的做工作，一方面由我把情况的严重性向他们解释清楚，双方都各退一步。几天，事情就得到了圆满的解决。村干部们的办事效率快和处事的多种灵活方法，真让我受益匪浅。在今年8月镇信访工作迎中央、省、市领导检查的时候，因人手不够把我抽调到镇里一周协助信访工作，我负责整理完善台帐，检查时得到了各级领导的一致肯定。

3、做好远教工作的专干员。09年为促进新农村建设，组织部给各个村配送了电脑，同时还组织远教专干培训，作为村干部的一员，理所应当的为村民做些力所能及的事情，因此我就担当起了远教操作员的重任，教会了我们村干部简单的电脑操作程序，把村里有电脑的村民都组织起来，宣传多在网上查阅关于09年国家对农村的新政策好方针，之后我们还经常的在网上讨论交流，我们第一时间就知道了村民有什么需要和困难，这样不仅仅提高了村支两委的办事效率，更是拉近了和群众的距离，增添了和群众的感情。8月份组织部派我到省里参加了省委组织部和省妇联举办的“女大学生村官”能力建设提高培训班，培训班欢送会上我代表常德市的村官在会上发了言，得到了省委领导的肯定。通过省里培训班的学习让我明白：我要当好群众看到外面世界的眼睛，争取以后更多的了解国家的新政策好方针，更好的为百姓谋福利。

二、成长中发现自己的不足：1、缺乏农业专业知识。以前学的专业不是农业专业，我村有很多的养殖和种植大户，农业、养殖科技知识了解得不是很全面，所以很多时候向村民解释的时候就遇到了困难，希望组织上能多多的组织我们农业技术方面的培训。2、工作中出现粗心现象。对待工作我是积极向上的，是敢于创新，敢于挑战的，工作时的兴奋状态总使我出现小缺陷，使我工作没能精益求精。但我保证以后工作中，努力加以克服。

三、我想向组织上谈几点以后工作中的想法。通过省里培训班的学习和各级领导的教导让我明白了自己的身份，更是明确了自己的目标：（1）当好宣传员。把国家的惠民政策告之村民；（2）当好技术指导员。多参加由农业科技局等组织的专业技术培训，把先进的种养技术传授予老百姓；（3）当好调研员。以后每年要写一到两篇农村课题的调研报告，给上级决策部门提供更多的农村实况。如：土地流转在农村实施的实际困难；分析了解农村生猪供需变化的市场因素，怎样稳定猪肉价格，维护老百姓的切身利益等等。

大学工作汇报篇4

一、扎根班级，踏实做好毕业班工作

作为4个毕业班的班主任，我切切实实的感觉到了自己肩上的重担以及学生学习，就业方面的压力。今年又恰逢经济危机，学生在找工作中屡受挫折，这种经历不仅使学生丧失了就业信心，同时也影响了他们正常的生活，学习。对此，我做了如下工作。

1、一手抓考研，考公务员，一手抓就业

面对现今的就业形势，我鼓励班级中基础好，成绩优，静得下心看书的学生走考研的道路，分散就业压力，继续学习深造，为寻求更好的就业道路打下基础，这适合我所带的英语(教学案例，试卷，课件，教案)专业的学生，因为他们本身就具有考研必备的英语(教学案例，试卷，课件，教案)基础，所以是我鼓励的重点，对此，我多次在英语(教学案例，试卷，课件，教案)班召开考研动员会，现在4个班中已有近40名同学积极备战一月份的研究生考试。另外，公务员考试也是部分学生正在准备的重点，这点法学班是培养重点，因为他们的专业在公务员考试中占优势，公检法部门一般会面对法学专业招录部分公务员。在严抓考研，考公务员的同时我不忘督促学生抓住有利时机就业，面对严峻的就业形势，我多次开班会强调先就业再择业，踏实地积累工作经验。目前，四个班已有30多名学生找到了工作并于用人单位签订了就业合同，办理了顶岗。

2、结合专业特色考级考证

在召开班会时，我鼓励学生考取专业或与专业有关或与以后就业方向有关的资格证书，我相信这是以后各行各业就业的敲门砖。譬如英语(教学案例，试卷，课件，教案)非师范专业英围绕高级口语，口译，翻译等考证；法学专业应围绕司法考试，秘书资格等考证；当然，有志愿以后当老师的可以报考教育学，心理学考试，以后接受教师资格认证。当然，英语(教学案例，试卷，课件，教案)四六级以及专业英语(教学案例，试卷，课件，教案)四级八级更是拿学位所必备的，是他们需要踏实努力的重点。目前，两个英语(教学案例，试卷，课件，教案)班已有34名同学顺利通过专业英语(教学案例，试卷，课件，教案)四级考试，全体同学都在为英语(教学案例，试卷，课件，教案)专业八级考试认真复习，近10名同学通过省高级口语考试，2名同学通过中级口译，1名同学已过专八。法学班也有一名同学在全国司法考试中顺利通过，成为我校大学生通过司法考试的第一人。

3、注重心理疏导

就业难的问题困扰了大四的学生，很多同学在毕业实习中，各种招聘会中都遇到了这个问题，他们变得盲目，变得手足无措，变得怨天尤人。针对这一问题，我采用班会，个别谈心，聊天等形式疏导学生的就业压力，增加学生的就业信心，教育他们在认清形势的同时提升自身的素质，使之更适应所要应聘的岗位需求。

4、常规工作常抓不懈

对于大四，班主任的工作重点是就业，但是并不代表可以忽视其他方面的工作。如继续做好"三困生"的教育引导工作，让他们树立正确的世界观，人生观和价值观；秉承原则，做细做实班级党建工作，吸收那些道德水平高，文化素质好，工作能力强，群众基础扎实的优秀学生成为党员并对党员进行再教育；坚守岗位，坚持每天提前十分钟到岗，提前五分钟到班级点名并和考勤班长等班干建立及时通畅的沟通渠道，发现迟到，旷课，早退的同学做到及时联系，教育谈心；坚持深入宿舍做好班级卫生以及大功率电器的检查等工作。

二、结合实际，认真做好年级部工作

年级部的成立适应了不同年级学生工作的特点，对于大四年级，我们的特色就是考研，考公务员以及就业。围绕此三大方向，我们年级部先后开展了暑期考研辅导班，还邀请周俊波院长做考研动员，并在暑期安排了4名大四的班主任辅导员值班，对考研的学生提供咨询与服务；成立了学生会大四年级分会，并设立就业信息部，为同学搜寻招聘信息，简历模板，劳动法等资料，并及时在年级部西祠胡同的网页上供广大毕业生参考，另外，近期还举办了简历制作大赛以及模拟面试大赛，邀请了招就处以及校外的领导专家作为大赛评委，为学生提供改进建议；再者学生分会的学习实践部则为广大同学的学习，考研，考公务员搜集信息，上传到年级部网页。

三、文通学院党员材料工作

大学工作汇报篇5

一、思想上

认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及十七届四中、五中全会等精神，在思想上同党中央保持高度一致；深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，辩证唯物主义和历史唯物主义，科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观，努力把改造客观世界同改造主观世界相结合，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识；加强学习《中国共产程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》，进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解，结合“先锋”工程和加强党员先进性教育活动认真思考，努力提高自身的党性修养和觉悟，让自己真正做到从思想上入党。

在坚持学习邓小平理论、深入领会“三个代表”重要思想的基础上，紧密结合践行社会主义荣辱观，作为一名中共党员，在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为我是一名党员，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应支部党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应学校发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质。

二、学习刻苦，积极参加各种活动

作为新世纪的高等学府的学子，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。研究生的课程学习并不是很重，但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以，我从来不旷课，课上也是认真听讲，当然学习之余也应该劳逸结合。

我深知当今时代是科技高速发展的时代，没有先进的科学文化知识是很难指导实践，很难顺应时代的发展，很难为人民作出大的贡献的。在这种形势下，要时刻都有紧迫感、使命感、危机感，及时吸收和拥有最新成果，占领科学文化的制高点，就能走在时代的前列。为此，我努力学习专业文化知识，在学习中实践，在实践中学习，以此来锻炼自己。除了老师所讲的课程外，还自学了有关计算机软方面的其它知识，以便进一步完善自身的知识结构。在学习的过程中，我注意及时的与其他同学进行交流，相互促进，共同进步。

第三，工作和生活方面：

时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中；以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。

没有再担任班级的班干部的我始终没有忘记自己的责任，继续为班级服务、为同学服务，鼓励团结同学。在尽自己的力量服务于班级同学的时候，我始终不忘我们在支部的责任，但仍存在一些不足之处，剖析如下：

1.学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

2.小节问题需要改进。比如：工作方法有时比较简单；工作中有时情绪急躁、爱发脾气。

大学工作汇报篇6

2020年上半年以来，在学院党委的正确领导下，我支部紧紧围绕学习贯彻党的，以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把党建工作摆在突出位置，坚决落实党建工作责任制，以党支部工作条例为基本遵循，不断强化政治功能，全面提高基层党组织组织力，有力推动了我大队支部高质量建设，为大队各项工作有序开展提供了坚强保障。现将2020年上半年以来党建工作情况汇报如下：

一、强化责任担当、认真落实支部“五化建设”

一是支部设置标准化。目前，管理学生大队党支部共有党员20名，其中正式党员8名（教职工党员6名，学生党员2名），预备党员12名。支部共设两个党小组（指导员党小组和学生党小组），支部委员会设支部书记一名，由大队长李胜担任；设组织委员一名，由教导员邓金洲担任；设宣传委员一名，由副大队长周锋担任。

二是组织生活正常化。认真落实三会一课制度，支部制订了“三会一课”年度计划，上半年共召开支部党员大会4次，支委会16次，党小组会12次，讲主题党课3次，开展主题党日活动6次，支部党员积极开展谈心谈话活动。此外，支部召开了1次“疫情专题组织生活会”。

三是管理服务精细化。我支部严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，把政治标准放在首位，坚持标准、规范程序、保证质量，坚持成熟一个、发展一个，对党员的品质纯洁负责，坚决防止违规发展、带病入党。上半年共确定53名入党积极份子参加59期党校学习并都顺利结业；发展党员11名；接收11名预备党员如期转正。此外，支部还认真开展了党员日常管理工作，按时收缴和上交党费、及时将党员信息录入全国党员信息管理系统、开展结对帮扶、做好毕业生党员党组织转移以及密切联系群众等工作。

四是工作制度体系化。加强自身制度建设，完善议事决策和党务公开机制，做到密切联系群众，实行党内民主监督，规划好经费管理。

五是阵地建设规范化。目前与教工支部合用阵地栏，做到了阵地建设规范化。不断完善工作台账，保证台账资料真实、客观、规范、完整。

二、巩固主题教育成果，开展好教育整顿工作

我支部积极开展思想政治教育工作，加强党员队伍的教育与管理，不断巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。通过不同形式思想政治教育活动的开展，党员从中得到党性锻炼、受到思想熏陶，整体教育成果显著，例如2020年1月10日支部开展了“铭记历史，不忘初心”的主题党日活动，支部书记李胜带领支部全体党员参观了长沙党史馆，此次活动给全体党员留下了深刻印象，被无数革命先烈们对党忠诚、坚定信仰、不怕牺牲的革命精神深深感动，推动了红色基因、革命精神的传承。

三、不断加强党风廉政建设

我支部深入贯彻学习关于反腐倡廉工作的重要指示精神，自觉加强支部党风廉政建设，一方面深入开展廉政教育，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、听取讲座等形式，不断加强党员干部廉洁自律意识，特别是在节假日等特殊时间节点，通过召开专题会议、网络传达等方式要求党员干部严守中央“八项规定”和省委“九条禁令”。此外，书记与班子成员、班子成员与普通党员之间经常开展谈心谈话活动，坦诚交流，督促提醒。

四、不断强化意识形态工作

我党支部认真落实学院党委意识形态领域管理和引导，唱响主旋律，弘扬正能量。结合党支部实际情况，将2020年意识形态工作计划写入全年党建工作计划中，自年初以来，一是坚持党管意识形态原则，认真落实贯彻上级有关意识形态工作的决策部署和指示精神，按时召开支委会专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，开展反恐自查自纠活动，大队所有在校学生表现良好，无宗教信仰情况，也无发生宗教极端思想在大队渗透的情况。二是强化党员干部的学习教育，把意识形态工作纳入政治学习中，支部于2020年5月7日学习《中共湖南省公安厅委员会关于党的十八大以来全省公安民警违纪违法情况的通报》、传达“湖南警察学院2020年党建暨意识形态工作会议”精神；并且由指导员组织区队学生开展“学习讲话”的主题班会，不断加强学生意识形态工作。三是强化意识形态宣传工作，自2020年初以来，外宣方面管理学生大队总共发表100多篇推送文章，向院部投稿达4篇；内宣方面面对红星云平台共上传49篇短讯。

五、坚持党建引领、狠抓主责主业

大队支部始终坚持党建引领，把党建工作融入到大队各项管理工作中、融入到学生立德树人的培养中，达到支部党建无缝隙覆盖，努力实现“以党建促发展，以发展强党建”

（一）做好大学生思想政治教育工作

以大队集中讲评、指导员讲评，区队组织班会，统一收看主题团课等丰富的形式，贴合学校实际不断加强对我大队学生的思想政治教育工作。例如：“学习学联二十七大相关文件和讲话精神”、“学习党的五中全会精神”、“学习重要讲话精神”、“学习抗疫精神”等为主题深入开展理想信念教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观的培育、思想道德建设、鼓励大学生全面发展等工作，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。不仅如此，根据新时代大学生“互联网+手机”生活方式的特点，积极占领网络思政教育阵地，努力建设大队易班，微信和QQ工作群，以及积极向学院官微和学工处官微投稿。

（二）深入开展毕业生就业指导工作

面对突如其来的疫情，毕业生就业工作面临严峻挑战，我大队支部积极落实国家相关部门出台的关于疫情防控期间高校毕业生就业的一系列政策，认真开展毕业生资格审查、毕业生就业帮扶工作、通过引导毕业生树立“先就业、再择业”的正确就业观念，以及广泛发动指导员党员进行推荐就业、在工作群中就业岗位等形式、切实帮助2020届毕业生积极就业。最终2020届管理学生大队224名毕业生，初次就业率为55.36%。顺利完成学校要求的就业率指标。

（三）加强警务化管理及一日生活制度

每一个学期组织学生集中认真学习我校各项管理规章制度和警务化管理制度，让警务化管理要求在学生思想中根植，深入人心。因疫情原因学院上半年未开学，本着“停学不停课”的原则，本支部为继续加强学生警务化管理日常化、规范化、制度化，严格假条制度，制定更加严格规范的课堂秩序、体能训练、内务等检查标准，不定期通过线上检查的形式对课堂秩序和内务进行检查。其中具体组织学生开展校园文化、警务训练和心理健康等线上活动，全面提高学生的综合素质。一方面在加强警务化管理的同时，促进学生个性化发展，另一方面，通过学生个性化发展来进一步促进警务化管理。为了进一步规范同学们的礼貌礼节、警容风纪、日常制度和奖惩以及为了保证一日生活制度切实地落实，我们逐步改进对各区队各项工作考核制度，严格认真，每周每月一总结评比，使学管工作的考核操作性加强，透明度提高，措施更有力。充分发挥学生会的职能，对大队中的违反一日生活制度和警务化管理的行为及时进行督查和提醒，确保大队工作有序稳进进行。最重要的是在学校每次重大工作部署中，严格落实学校有关学生工作相关要求，实现学管的工作零失误，确保学生能够全面综合发展。

（四）扎实做好了心理健康教育工作

大队通过开展网上问卷调查，心理普查以及组织区队参加心理健康教育中心等活动，加强关注老生和新生的思想动态，加大心理健康教育的普及程度。上半年疫情期间，虽然我大队学生未返校，但支部工作没有停摆，不仅号召党员干部利用网络进行线上学习，也充分发挥支部战斗堡垒作用，指导员党员通过线上方式加强对学生的思想政治教育，关注学生的心理状况，积极开展网上心理交流活动，为当时因为疫情在家进行网课学习的同学们送去了关怀与温暖，坚定了学生战胜疫情的信心和决心，更是确保了学生学业的顺利完成。增强了他们对中国特色社会主义制度的认同感、充分认识了中国特色社会主义制度的先进性和优越性，使广大学子更加坚定和拥护中国共产党的领导。值得一提的是，针对大队心理问题学生相对较多这一实际情况，大队建立了心理问题学生突发情况处理运行机制，即区队干部、学生会干部、值班人员、大队领导四级联动反应机制。

六、存在的主要问题及不足

1、党员意识有待进一步加强。少数党员把自己等同于一般普通群众，党员意识淡薄，宗旨意识不强，先进性不突出。支部民主生活会、组织生活会质量需进一步提高。

2、党风廉政建设的力度需进一步加大。日常生活中少数党员对党风廉政建设认识较浅显，浮于表面，没有自觉加强最新的理论学习。

大学工作汇报篇7

二、入村后深入群众、虚心学习，迅速融入村街。刚到渔一村时，大多数人对于我的到来表示欢迎，但是也能看得出有些人持怀疑态度，认为一个年轻人不会有什么太大的作为，甚至有人直接说我就是来“镀金”的，肯定呆不长。我当时并没有表态，我想我会用工作来证明一切。在村“两委”和包村干部的帮助下，我很快的调整了心态，为了尽快的了解到渔一村的一些情况，我走访了村干部和部分党员，不久就掌握了全村的人口状况、土地经营、经济收入、社会治安、党员建设、村级管理、民风民俗等基本状况。新一届村“两委”都是村里的行家里手，有很多值得我们学习和借鉴的地方，每当我在工作中遇到一些搞不懂、弄不清的问题时，就会主动地向他们询问，尤其是村王书记和肖村长更是为我深入浅出的讲解，更是让我拨云见日。我觉得村干部的工作方式虽然看起来简单和粗糙，但是认真分析起来却是道理十足，并且恰到好处，有一次，一位村民前来咨询土地发包的政策，我说了半天他还是一知半解，可是王书记几句话就把他说明白了。从心底里佩服干部们的那股子执着和热情，心里把他们当做学习的对象，现在我已经是一个地道的“村里人”了。

三、工作中积极参与、认真组织，得到一定认可。在每周的六个工作日里，我积极地参与村级各项事务，努力地协助村“两委”开展工作，较好的完成了各项任务。首先，我发现渔一村新一届“两委”班子存在关系不协调、职责不明问题，主要表现在村级重大事务的决策与管理由谁说了算、按什么程序办上，根子出在缺乏一套基层民主的规范化制度体系。为了加强村级规范化建设，我积极参与村级各项会议，提出合理化建议，做好会议记录，完善办事流程，充分发挥党组织的核心作用，利用好远程教育系统、互联网功能，对村“两委”和党员进行教育，工作之余，也通过与“两委”谈心沟通等方式营造一个规范协调的氛围，探索一套规范化制度体系，使之从“人治”向“制度治”进而向“法治”转变和发展。其次，大力开展对各种矛盾纠纷的排查、预防和调解工作，通过化解矛盾，避免纠纷激化，今年下半年我村未发生一起京访和市区访案例，有效的控制了镇访概率，做到“大事不出村，小事不出门”，平日里还经常接受老百姓关于法律法规、土地政策方面的咨询，通过向上级法律咨询中心、大学老师和互联网尽可能的为大家解决问题，有效的降低群众依法进行自我保护的成本，提高群众学法用法的意识。三是利用办公自动化知识协助大队会计完成了“秋粮直补”等输入工作，现在正在进行“医疗和养老保险”的登记输入工作，至今已对全村80%的人口进行了医险的入保工作；四是成功的协助村里完成了国庆期间“维稳”工作和对村辖京九铁路联络线的巡防任务，还利用自己的书法特长为村里书写国庆宣传标语，营造了喜庆氛围；五是努力推进村里的土地流转不断深化，介绍土地项目流转政策；六是积极地联系乡镇，及时的向上级汇报、反馈各项村里情况，同时为村里争取一些支持。在我看来一些微不足道的工作，换来的却是村民们极尽的感激之情，我相信我在今后的工作中会更加用功，更加出色。

四、实践后总结经验、吸取教训，不断学习成长。在村里的工作中，我发现自己身上存在很多的不足和缺点，自身社会经验还很欠缺、对一些事物的认识还很不足、对于村里的复杂程度还没有更深的了解，导致我在工作还存在做事过于盲目化、理论化，还没有更深的了解广大群众的真实需求。针对这些问题，我经常地找镇、村领导讨教，端正心态、学习经验，谙熟于心，渐渐明确了作为一名老百姓满意的村干部所应具备的基本素质和工作能力。对于一些处理不满意的事务，事后及时查找问题、分析原因、吸取教训。说实话，在刚入村的时候我也曾因为做事过于冲动和武断，造成过一些尴尬的局面，经历了这些我相信心灵的成长远比成功更重要，开展今后的工作会更加得心应手。

五、下阶段科学计划、发挥特长，提升工作水平。在积极做好村“两委”助手和农村党员远程教育管理员等日常工作的基础上，在和村“两委”协商后我有了一些新的想法和打算。主要利用自己善抓宣传方面工作和行政管理专业的特长和知识开展一些活动：一是为了配合当前第三批科学发展观实践活动的积极开展，进行大力宣传，营造氛围；二是计划在村里开展一次主题为“甲型H1N1流感可防、可控、可治，不可怕”的宣传活动，向群众介绍相关知识，缓解村民恐惧情绪，有效地控制甲流蔓延；三是计划在为渔一村创办一份《村报》，本刊主要宣传介绍党和政府的重要思想和政策，介绍一些新农村建设方面的典型事迹和致富新路，有针对性的普及法律法规等等；四是进一步加强村级基层管理方面的规范化建设，主要包括：规范会议制度、完善办事程序、加大村务和财务公开的透明度等；五是通过学习、培训和交流不断强化自身业务素质和思想水平。

大学工作汇报篇8

堽城镇中心小学学校安全稳定工作大检查活动自查汇报为全面贯彻落实上级关于学校安全稳定工作指示精神，强化学校安全稳定工作，确保学校正常的教学秩序，创建平安学校，根据堽教办发[20__]30号文，《关于开展学校安全稳定工作大检查活动的通知》精神，学校对各项安全稳定工作情况进行了认真细致的检查，现将自查情况汇报如下：一、加强领导，提高认识，认真组织安全自查学校是培养人才的基地，学校平安稳定事关千家万户，事关改革、发展、稳定的大局。首先，学校成立了以校长高广运同志任组长的安全稳定工作领导小组、工作小组和学校稳定领导小组及魏永前同志为组长的学校稳定工作小组，按照通知指示精神及学校安全检查考核标准，组织进行了学校安全稳定自查。一是制定了〈学校安全稳定工作考评方案及实施细则〉和〈学校安全稳定工作应急预案〉；二是对学校校舍做了深入细致的检查，并做了记录，对不符合安全标准的设施立即进行了维修，确保了教育教学工作的顺利进行。三是对全日制的安全工作进行细致地检查。对学校各室（仪器室、微机室、电教室、图书室、储藏室、体育室、伙房、卫生室、各级部办公室）的安全工作进行了认真检查，对所查的内容做了记录，发现问题立即进行了解决。二、加强学校安全保卫工作一是学校建立了行之有效的安全措施，制订了外来人员登记制度，领导带班制度，安全保卫检查制度，使学校的安全工作达到了规范化、制度化。二是全体教师参与校舍保卫值班工作。教师按级部划分，周次分开，定岗到位，交接换班，记录签名。学校针对“三防”（防火、防盗、防霉）做了大量的工作。配备了消火器材，加固了门窗，对校园的设施进行了加固，做到了人防物防相结合，确保了学校财产的安全，三是做到了警校共建，学校与公安分局签定了《安全目标责任书》，对学校周边环境进行了治理，清除了周边环境的不安全隐患。三、全方位对学生进行安全教育学校利用校会、少先队主题会、班会、对学生进行一系列的安全教育，利用案例进行正反两方面的教育，以提高学生的自我保护、自救能力。学校常年坚持教师分包护送街队制度，护送学生回家和教师护导制度，护好在校午餐的学生安全工作均取得了显著成绩。学校在做好交通安全工作的同时，狠抓了教学环节的安全工作，对教学环节中用到的教具、电教设备、用电线路等，指定了专人负责。学校规定，凡使用教具的教师必须针对学生的实际，对学生进行了相应的安全教育，这样，较大地提高了学生的安全意识。学校充分利用社会教育资源，让学生学会知识，会用知识。开展了用电安全、饮食安全、消防安全、交通安全、不登高临险，不下河洗澡的大讲座，学生写出了自己的保证书，并让学生给自己的家长写了一封注意安全生产的信，用自己学到的安全知识督促、提醒家长在生产生活方面怎样注意安全，同时达到了对学生进行主动教育的目的。同时加强了对学校教学楼、实验室及其他重点要害部位的安全检查和防范措施，特别是注意做好防火、防盗、防毒、防爆、防突发性灾害事故的工作，及时采取措施清除不安全隐患。根据学校实际情况和特点，有针对性地开展防交通事故、防溺水、防食物中毒等安全常识教育，不断提高师生的自我防范意识和能力，四、做好稳定工作加强稳定工作，优化教育发展环境。切实做好稳定工作，落实稳定责任制。按照“分级负责、归口办理”和“谁主管谁负责”的原则，完善工作机制，认真解决群众关心和反映强烈的热点问题，维 护好广大教师的利益。严密防范发生，建立完善预防和处置工作机制。进一步完善细化群体性突发事件处理预案，在信息报送、宣传引导、解决实际问题、现场处置及后勤保障等方面，明确分工，明确责任，建立了反映灵敏、协调一致、运转高效、灵活畅通的处置的工作机制。严格执行舆情报告制度，把工作重心放到预防和事后控制上来，真正做到积极预防不发生，一旦发生能控制，抓住关键早化解、妥善处置不激化。坚持预防为主，消化不安定因素和不安定隐患。进一步健全完善纠纷排查调处网络，不断完善学校人员民事调解制度，制定切实可行的师德评价方案，学校要通过耐心细致的工作，积极协调校内各种矛盾和纠纷，努力将各种治安问题和不安定因素消灭在萌芽状态。由于学校领导一班人重视了学校安全稳定工作，牢固树立了安全第一的思想，注重了校园周边环境的治理，校舍、校产、师生人身安全等工作取得了显著成绩，多年来没有发生一例安全事故，为今后的教育教学健康发展奠定了基础。20__年10月20日

大学工作汇报篇9

一、“放飞孩子的梦想，托起明天的太阳”主题班会。

在班会上，我主持的专题叫“美丽照片，精彩北京”，做这个活动我的初衷是想借照片展示给没到过北京的山村孩子们一个感性的认识，那些照片都是我去下乡之前亲自到北京各大景点拍摄的（包括天安门、人民大会堂、历史博物馆、人民英雄纪念碑、故宫、新华门、中央电视塔、中华世纪坛、中国农业大学、北京大学、清华大学等）。

我的这个专题在班会上是第一部分。当我给孩子们一张张地做讲解的时候，孩子们那种渴望知识的眼神深深的打动着我、震撼着我，勤奋、刻苦、努力、上进是在场的每一个孩子都具备的，从他们那双充满求知欲的眼睛里，我可以清清楚楚的看到。

和孩子们一起的几个小时里，我过得快乐而充实，仿佛又回到了自己的童年，当学生代表给我们佩带红领巾的时候，我真的很激动，激动的程度不比我第一次带红领巾的时候差；当孩子们用洪亮的声音唱着《好一朵茉莉花》时，我不知为什么，也许是一种冲动。我的眼睛开始模糊了，我想我真的是被他们感动了，被他们的纯真、活泼、朴实感动了。

在这些孩子的身上，我真正体会到了“从绝望中寻找希望”这句话的深刻含义，让我感觉到我的做法是对的，如果这次活动能增强他们对未来美好的憧憬，那我们的这个活动就算是成功了！

所以第二天开展活动的条件根本不具备，这次活动得到当地领导、老师、同学的一致好评。其实我活动时间是有所改变的不是严格按照计划的计划是达的第二天开展这个主题班会的但我达的那天已经是晚上六点了食宿问题还没有安排妥当。就马上开会，一致通过决定第三天再做。实际证明，调整很正确，主题班会因为准备的充分，所以开的很成功。这也告诉了以后的工作中，根据实际情况，适当调整计划是很必要的

二、走访农民，寻找科技带头人。

为了尽快了解旧堡村，我们第二天一大早就和村干部进行了座谈，座谈会的地点就在村委会，形式很简单，但内容却很充实。

村干部介绍说：“旧堡村共一万三千亩耕地，二十六眼机井，平均三、四亩地就有一眼井，不算缺水。种植的主要作物是玉米，其他还种一些蔬菜，象豆角，西红柿什么的。养殖业也不算发达，正处在刚刚起步的阶段，还没有形成什么规模，主要品种比较单一，就猪、牛、鸡等传统品种，特种养殖还没有。”

这次下乡的目的有一个就是调查一下农业机械在农村的普及程度和农民需要什么样的机械。但当我问到这个问题时，农大东区学机械的学生。村干部很干脆的回答：村根本不存在农业机械化，一切农活全部由农民手工去做，完全是原始的东西，不存在什么机械化。当时我真的很惊讶，问他为什么不用一些机械代替人来做这些重复性很强有很繁重的工作时，这样回答的如果都机械化了那不就有更多的剩余劳动力了想农民他有自己的想法的也许他就是这么认识的任务是来调查的短短的几天里，不可能改变他思想，就没有在往下追问。

于是我就转换话题，说：“在现在的这种耕作过程中，有没有哪种工作是农民认为比较繁重的，希望由机械代替的？”村干部想了想说：“现在有一个问题就是玉米杆被收割后，剩余的部分，一部分在地里，一部分在地上，农民处理起来比较费劲，现在全凭农民用锄头一棵一棵的往出挖，又费时又费力。希望能有一种机器代劳。”

我个人认为，市场上应当有这种机器，只不过当地的信息不是很丰富。打算回来在网上或者从别的渠道帮农民们找找，如果真的没有的卖，那下次学校再举办创新大赛，我就做这个机器了。

其他的队员也就他们自己的专业问了些问题，例如，学法律的就比较关心农业的法规政策等问题，像税费改革什么的；学化肥的就问的是作物的一些疾病。在他们问的时候，我就仔细地听，然后认真地作笔记，我想虽然这些跟我的专业不相关，但是多知道一些总没有坏处。

座谈大概持续了两个小时，我们对旧堡的总体情况有了个整体的认识，但光听村干部讲，是绝对不能完全了解的，所以我们决定下午亲自到农民家里去看一看。

吃过午饭，我们来到一家养羊的专业户，它是全村开始养羊较早的一家，直到今年已经5年了。我们去的那天是下午，正好他丈夫赶着羊群去放羊了，家中只有女主人和3岁的小女儿在，15岁的大女儿今年开学上初二，放假去学校补课了。

她家养羊的数目是全村最多的，现在有70只大羊，30只小羊，最多的时候有140只呢；总共有8亩半地，除了七分种的是胡萝卜，其余种的都是玉米，每年收获的胡萝卜和玉米都用来喂羊，但据她所说，这些是远远不够的，还需要一定量的放牧。虽然国家现在正在实施“退耕还林”政策，明令禁止放牧，但如果不放牧，只让羊吃饲料是根本吃不起的，起早贪黑的干上一年，说不定还会赔上一、两千呢，所以他们不得不偷着放。

她家有一只母羊的肚子右侧偏下的地方有一软的疙瘩，是去年冬天发现的，请兽医来看过，做过一次手术，打开后疙瘩里边是小肠，没敢动，又给缝上了，其间，这只母羊还生育了小羊，这个疙瘩也没有遗传给小羊，小羊现在很健康。为了赶在他们放羊之前看到那只母羊，第二天我们起了个大早，对他们家进行了回访，并给那只羊拍了照，打算回来向学校的有关专家教授请教一下。

为了节约时间，我们制定了十六字的访问过程，即“赠送资料、说明来意、了解情况、记录问题”。有了明确的过程，我们访问起来，越来越得心应手了。

接下来，我们又走访了另一家以养羊为主业的养殖户，与上一家相比显得正规了许多，有专门的羊舍，而不是简单的羊圈，羊的品种也很统一——小尾寒羊。

他家之所以能有如此大的规模，是因为他贷了20万元的款，也是全村一次性贷款贷的最多的。当我们问起对贷款风险的看法时，他是这样回答的：“只要你把所贷的款都投到项目上去，然后一心一意的去干，一般是不会赔的，就是赔了，像你建的羊舍，买的羊，也足够还贷款的，其实风险是很小的，重要的是你认真去对待。”他还很诚实的告诉我们，在贷款方面，除了要把项目计划认认真真做好，凭关系，找路子，也是很重要的。

在养羊的过程中，他遇到了许多实际问题。一是饲料的贮藏，今年他花了9000元建了一个贮藏饲料的大坑，但是到现在一直不敢用，因为还没有经过科学的论证，如果这贮藏大坑设计的不合适，贮藏的饲料到冬天就会腐烂，贮藏的饲料腐烂了是一笔不小的损失，羊又不能不喂，还要去买饲料，这时的饲料是很贵的，所以里外里就亏了许多，所以一直不敢投入使用；二是农民或者说是养殖户急需贮存青杆和黄杆所能获得的营养价值的具体数据表，要是有了这样的表，农民就可根据自己的实际情况选择青贮还是黄贮了，从而获得更大的经济效益；三是市场上没有一种可以专门用来喂养羊的饲料，要是有这么一种羊饲料，农民们也就不用贮存饲料了；四是农民已经有了作胚胎移植的愿望，但苦于没有技术，如果有哪位教授有研究这方面的可以与他们合作，他们愿意提供羊等基本材料，实验成功后的具体事宜还有待于进一步的商量。其实，这个农民的这种思想已经是“公司+农户”的最新的经营模式的雏形了。看来，有些农民的思想已经很先进了。

就这样，那天我们走访了3家，在后来的几天里，我们又走访了13家，这次共走访了16家。收获真的不小，常常被有思想、有远见、有决策的农民所感动，更被他们的勤劳、朴实的品质所折服。

三、建立“中国农业大学农村发展研究会旧堡农业科技服务站”，与当地进行长期合作。

建立这个服务站的目的或者说是初衷就是使我们农大的学生与农民保持密切的联系，充分了解农民的需求，在我们的学习当中，根据自己的兴趣爱好有所侧重，真正做到学有所用，这样，我们学习起来就更有动力了；

农民也能得到真正的实惠，同时。首先，所提供的资料、信息都是免费的没有经济利益在其中，也就不存在什么欺骗，不像有些种子公司卖假种子可以得到更多的利润却不顾辛苦一年而颗粒无收的农民，不会；其次，长期合作，农民可以随时把遇到比较棘手的问题通过服务站告诉我要是能解决、有把握的东西，会毫无保留的告诉农民，如果我解决不了或者把握不大，也会负责的告诉农民，让他先等等，会替他去请教学校里专家、教授们

全国重点大学，毕竟。全国最棒的农业大学，拥有农业方面的权威人士，相信他也肯定愿意帮助农民的愿意起一个桥梁作用，一个窗口作用，让农民和教授见上面、说上话。教授们也许会从这些问题当中，得到些灵感，说不定有更多的新科技成果诞生呢！学生、农民、教授三方面都受益的一件事情通过建立一个农业科技服务站就能实现，而受益多少就要看日后服务站的运作情况了让我共同努力吧！

这次建站我们主要做了以下几项工作：

1、制定“中国农业大学农村发展研究会旧堡农业科技服务站”管理制度的暂行办法；

2、经过走访农户，对农民进行了解，确定农业科技服务站站长以及旧堡村科技带头人；

3、向农业科技服务站捐赠图书、光盘等资料，其中部分留在服务站作为保存本；

4、由于怕耽误农民的时间，我们决定为农民送书到家，加强对服务站的宣传。

四、农事实习。说起来是很简单的活，就是给玉米地锄草。

不过这可是我长这么大以来第一次干这种活。一开始不会锄，乱锄一气，草没锄掉几棵，手上倒磨出了几个泡，后来慢慢的掌握技巧了，也锄的快多了，不一会我就把一垄锄完了。玉米地里不透气，很热，我这才亲身体会到了农民们的不容易，作为农大的学生应该给农民办点实事，更坚定了我把农业科技服务站建下去的决心。

以上是我对主要活动进行的简要介绍，其中穿插了一些感想，下面我要对整个活动谈一些感受：

1、“团队精神、共同合作”在工作当中的重要性。

每个人对每件事的看法不会是完全相同的，所以处理事情有分歧是很正常的，但随着大家相互的逐渐了解，分歧会慢慢减少，工作开展也会越来越顺利。只有大家的思想统一了，心往一处想，劲往一处使，工作才能顺利出色的完成。

2、宣传工作和前期准备工作在整个工作中的重要性。

“好的开始是成功的一半”这句话都被人说烂了，可只有经历以后才能体会到它的真正含义。你要开展一项活动，如果宣传工作做的不到位，没有人来参加，活动怎么能开展下去呢？即使你准备的再充分再也白搭，给谁看呢？如果你前期准备的不够充分，观众或者说参与者一多，你准备的不够充分，肯定就会手忙脚乱，更别提发挥水平了。从这次活动中，我充分认识到准备工作是一切工作的前提，只有做好充分的准备才有可能出色的完成任务。

大学工作汇报篇10

根据县委、县政府的总体部署，从3月初开始，利用一个月的时间集中开展“站在新起点、实现新跨越”解放思想大讨论活动。为认真组织好这次大讨论活动，我局党组高度重视，结合全县食品药品监管工作实际，全面动员，强化措施，认真贯彻落实全县动员大会精神，积极按照要求抓好落实，要求全体工作人员，通过开展解放思想大讨论活动，达到“学透”“找准”“改实”的目标。现将学习提高阶段的工作汇报如下。一、提高认识，加强领导

这次活动在县委解放思想大讨论活动领导小组办公室统一组织安排下进行，为进一步加强领导，局党组专题研究具体措施，召开了全体人员会议进行动员。成立了由局长任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的大讨论活动领导小组，下设专门办公室，设立联络员，专门负责上传下达工作。

全体干部职工一致认为，开展“站在新起点、实现新跨越”解放思想大讨论活动，是全县经济社会快速发展的客观要求，是食品药品监管工作在新形势下的必然选择，是食品药品监管工作实现跨越式发展的内在动力，也是食品药品监管创新工作的思想动力。全体食品药品监管干部职工要坚持以科学发展观统领食品药品监管工作全局，坚决克服思想上的“窄、庸、浮、梗、散”的情绪，倍加珍惜来之不易的大好局面，站在新起点，实现新跨越。确定了开展解放思想大讨论活动要实现的“三个目标”。一要明确目标争先。紧紧围绕建设和谐富美新沂南这一中心工作，保障人民群众饮食用药安全；二要凝心聚力争先，团结出力量，团结出成绩，要心往一处想，劲往一处使，始终保持心齐风正气顺劲足的工作局面；三要开拓创新争先，食品药品监管工作要以创新为主题，实现改革要有新突破，发展要有新举措，工作要有新局面，关键在食品药品监管工作与落实科学发展观、与建设社会义新农村、与发挥宏观调控上实现创新，努力开创争创一流工作的新局面。

二、制定方案，明确工作任务

根据全县统一部署，我们进行了认真分析研究，明确了解放思想大讨论活动的指导思想、任务目标、方法步骤和各个阶段的活动开展情况，针对全县食品药品监管工作实际，制定了学习提高、反思摆查、评议整改各个阶段的配档表，明确时间与任务。坚持以科学发展观为统领，以“站在新起点、实现新跨越”为主题，以学、思、改为主要形式，组织全体干部职工学先进、找差距、抓整改、促提高，认真查找和解决全县食品药品监督管理工作中存在的问题，找到制约科学发展、跨越发展的各种问题和因素，进一步把干部职工的思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来，增强争先意识、勤政意识、创新意识和机遇意识，聚精会神抓监管，一心一意谋发展，促进全县食品药品监管事业实现新的跨越。

联系食品药品监管工作实际，围绕牢固树立科学的发展观，在思想观念和工作作风方面，局党组确定要重点解决好"满、窄、庸、浮"四个方面的问题。一是坚决破除自满自足，树立“抓亮点、创一流”的争先意识。切实纠正满足于现状，不思进取的问题，牢固树立干大事、创大业、争一流、永不满足、跨越发展的观念，树立起争先进位、争创一流的观念，坚持高标准定位，努力创造出一流的工作业绩。二是开阔发展思路，树立“机敏迅速、乘势而上”的机遇意识。切实解决视野窄、思路窄、办法少，思路不宽，找不到发展突破口的问题，特别是如何围绕我县经济发展，做好食品药品监管的问题，抢抓机遇，干事创业，乘势而上，实现跨越式发展。三是摒弃庸碌懒惰，树立“大胆改革、勇于开拓”的创新意识。树立求真务实、艰苦奋斗的勤政意识。坚决克服固步自封，谨小慎微的思想，牢固树立创新意识，敢于承担责任，敢于突破过去的经验和做法，根据新情况，研究新问题，用科学的方法解决食品药品监管事业新的矛盾。四是严禁作风漂浮，树立实事求是、求真务实的勤政意识。重点解决部分干部和职工自由散漫的思想，大力倡导求真务实之风，在全局上下树立自力更生、艰苦奋斗意识，做到眼勤、脑勤、手勤、脚勤，以实干求发展。大兴求真务实之风，讲实话、出实招、办实事、务实效。

三、全面动员，积极开展各项活动

为进一步深化“站在新起点、实现新跨越”解放思想大讨论活动效果，提高机关规范化建设水平，我们树立以人为本的理念教育，着力提高干部职工队伍素质，以建立团结有为的领导班子为前提，以培养一流队伍、树立一流行风、创造一流业绩为目标，努力培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心”的食品药品监管队伍。制定了学习培训计划、培训制度，严格考勤管理，坚持集中学习与自学相结合，做到集中学习有记录，平时自学有笔记。每人学习笔记不少于5000字，撰写心得体会不少于2篇。

一是开展了创建“五型机关”系列教育活动。即开展创建学习型机关、服务型机关、廉政型机关、节约型机关、和谐型机关。牢固树立“我为创建学习型机关做典范，我为创建服务型机关做模范、我为创建廉政型机关添光彩、我为创建节约型机关尽义务、我为创建和谐型机关做表率”的思想，进一步提高全局观念和公共道德观念。

二是认真开展了“正”、“直”、“公”、“廉”、“和”、“勤”、“学”、“思”八个方面的素质教育。“正”。人生处世的根本在于“正”，要做到“四正”，即心正、身正、言正、行正。“直”。要以诚相见，与人为善，对事业、对工作、对同事始终怀有一颗真诚之心。“公”。要干好公务，当好公仆，在权利行使过程中要讲究公德，支持公道，坚持公正、公开、公平。“廉”要常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之想，多交一些坦诚相见、品格高尚的益友。“和”。要善于团结，善于合作，学会理解人、关心人、信任人，重大问题，必须发扬民主，集体决策。“勤”要以高度的责任心和进取精神做好自己份内之事，把一件简单的事情做好就是不简单，把一件平凡的事情做好就是不平凡。“学”。把学习做为一 种追求和责任，把学习工作化，把工作学习化。“思”。人生三件宝，谦虚勤奋加思考。学思结合，方能结出硕果。只有勤于思考，善于思考，才会有新见和创造。通过教育，干部职工进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观，营造了心正、气顺、和谐、创业的良好工作氛围。

三是组织全体党员开展"学、做标杆"党性实践活动，组织全体党员学习、遵守、贯彻、维护，在增强党员践行、争做时代先锋、永葆先进性的主动性和自觉性上下功夫，把学习与开展好解放思想大讨论活动紧密结合起来，通过学习，进一步调动了广大党员的先锋模范作用，并把党员通过学习焕发出来的热情，引导到在各自岗位干事创业上来，引导党员干部为建设和谐富美新沂南创造一流业绩。

四是局党组把开展“八荣八耻”学习教育活动作为加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，树立依法行政新形象的重要举措，全体工作人员通过多种形式开展学习讨论，深入理解树立社会主义荣辱观的重大意义、深刻内涵和基本要求，把学习理解“八荣八耻”与抓好食品药品安全工作结合起来，尽职尽责地做好本职工作，确保人民群众饮食用药安全。

五是开展创建“花园式单位”活动。根据县委、县政府关于加强城市城市建设的统一要求。教育全体干部职工树立"县城是我家，管理靠大家"的城管一盘棋思想，在建设资金非常困难的情况下，仍然按照县城规划统一要求，搞好绿化、美化、亮化工程，切实维护县城城市环境建设协调统一，经常保持布局美观，合理配置树木花草，做到"三季有花，四季常青"。

六是抓好活动期间的信息宣传工作。我们将大讨论活动开展情况及时上报县委大讨论活动办公室和有关新闻部门，沟通信息，交流经验，促进整体工作上水平。

四、结合实际，深入实施食品药品放心工程

在组织学习的过程中，我们认真贯彻省、市食品药品监管工作会议精神，针对我县食品药品监管工作实际，经过反复研究讨论，确定了今年的工作重点并进一步分解，分别制定工作目标，实行分管领导负责制，签定责任书，加强对目标实施过程中的考核，促进食品药品监管整体工作再上新水平。

一是明晰思路，确定工作重点。将全年工作归纳到安全监管、文明文化建设、党风与行风、信息宣传工作、后勤管理、案卷评议等六个方面，分别制定了工作计划与工作目标。

二是成立组织，明确职责。成立了六个领导小组，每个小组由一名副科级以上干部任组长，有关科室负责人为成员，制定工作职责。并召开全体工作人员会议，局长与各领导小组分别签定了目标管理责任书。

三是加强考核，确保实施效果。成立了由局长任组长的考核小组，对每项工作制定详细的考核标准，每半年考核一次，考核实行领导小组组长述职、群众评议的办法，对完成目标任务好的进行表彰奖励，对完不成考核目标的，科室不得被评为先进科室，个人不得被评为先进个人，并进行通报批评。