工匠事迹材料十篇

时间:2023-03-24 23:38:51

工匠事迹材料

工匠事迹材料篇1

结合当前工作需要,的会员“秋飘风叶”为你整理了这篇乘务员工匠先进事迹材料范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

乘务员工匠先进事迹材料

穆慧妹,女,中共党员,自2005年进入公司以来,穆慧妹处处以共产党员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,尽职尽责,任劳任怨,在乘务员这个平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。在工作中,她爱岗敬业、热情服务,秉承“以客为尊”的理念,由最初的普舱乘务员成长为现在的客舱部业务管理人员,普通员工到现在的服务明星、培训好讲师,受到领导、同事与旅客的一致好评。在生活里,她严于律己,团结同事,吃苦在前享受在后,处处起着模范带头作用。穆慧妹同志的主要事迹简要地概括为以下五个方面。

一、重视学习,政治思想素质好

作为一名党员,必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场,优秀的思想品质,穆慧妹同志始终认真学习党规党章与系列讲话精神,拥护和执行党的路线、方针、政策,坚持用科学的理论武装自己的头脑,认真联系实际,自觉加强政治学习,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,努力践行“两学一做”,树立了遵纪守法、热情服务、助人为乐的“为人民服务”的思想。

二、勤于思考,业务技能功底实。

作为客舱服务部业务管理人员,在地面行政工作中,穆慧妹同志努力钻研业务知识,虚心向优秀的同事及领导学习管理经验。作为东航集团空中服务专家一员,她通过航班生产和地面工作的结合,提出“六字工作方针”和“01234”工作法,有效提升了客舱服务质量。

作为一名乘务员,穆慧妹深深懂得,业务不熟练,就难以赢得旅客的信赖,为此,自成为乘务员的那天起,她就把争当“服务明星”“业务能手”作为自己的追求目标。为了提升业务技能,她利用一切可以利用的时间和机会勤勉学习、钻研业务知识,多次在部门、公司以及东航集团举行的业务比赛中取得名次。特别是在2016年10月举办的中国技能大赛—中国东方航空集团公司第二届民航乘务员职业技能竞赛中,她以扎实的业务技能取得了第三名的好成绩。

三、思路清晰,服务工作能力强。

在同事的心中,她是一个聪慧干练的“大忙人”。在旅客眼里,她则是服务细心考虑周到的“贴心人”。某年除夕执行航班任务,起飞5分钟左右,32K座的小朋友突发疾病神智不清。穆慧妹在得知情况后,利用所学的知识初步判断孩子是癫痫病发,她安排专人看护并为其准备了湿毛巾擦拭身体,不停地揉搓脚心,按压虎口。几分钟后孩子开始抽搐口吐白沫。穆慧妹及时地帮助家属在其嘴里塞上毛巾,保持头部侧位,并给予吸氧。与此同时,穆慧妹考虑到航程时间长,为给孩子及时有效的治疗,她建议飞机备降,并联系地面安排好一切事宜。她带领乘务组及时抢救患病儿童的行为得到了旅客的肯定与好评。

四、治学严谨,教学带教水平高。

作为一名兼职教员,穆慧妹将多年的乘务专业知识毫无保留并提炼垂范,授予广大学员。在她的课堂上通过真实的案例让学员能身临其境,并能迅速有效的掌握专业知识。作为培训中心的兼职教员,她积极配合部门工作,先后几次参与东航集团安全类授课。付出一定会有收获,2015年她被评为东航江苏公司“十佳好讲师”,2016年被评为东航江苏公司“优秀兼职教员”。作为带飞教员,她因材施教,利用休息时间辅导学员,手把手亲自示范直到学员熟练掌握。对于学员,她不仅仅是良师益友,更是以后工作中的亲密战友。2016年的“蓝天党团小组”首期“心传”活动,聘请她担任教员,在乌鲁木齐驻外期间,她以“把用心的感觉从我手上传递给你”为主题做了精彩的讲演,并一路上言传身教,使带教学员受益匪浅。

五、心系集体,党群工作热情足

工匠事迹材料篇2

----记第二届河南省“十大杰出青年工匠”张飞

张飞,男,现年30岁,中共党员,现任河南神火集团葛店煤矿机电三队副队长。该同志自1989年入矿以来,便树下了扎根煤海,以矿为家,奉献矿山的决心和意志,他在工作中努力开拓进取,拼搏奉献,经过他本人的不懈努力,终于使他由一名普通职工成长为一名优秀共产党员和一名优秀的基层区队管理干部。他在平凡的工作岗位上,默默无闻,脚踏实地,做出了不平凡的工作业绩,走出了一串串闪光的足迹。

张飞同志自参加工作以来,已经拼搏了十多年,在这十年的工作历程中,他始终坚持服从领导,听从指挥,思想上政治上始终与党组织保持高度一致,工作中时刻不忘积极认真学习科学文化知识,深入钻研专业技术技能,从而养成了对工作高度负责的主人翁责任感,经过10余年的辛勤努力,他的工作技能和业务水平不断提高,并且取得了一个又一个可喜的成绩。

1995年6月,安徽淮北至永城葛店矿矿井35KV高压供电线路因当时下大雨,线路下有树木造成了线路接地,发生了短路事故,无法供电,而我矿井下涌水量又大,如果不能及时供电,就有发生淹井的重大危险。在这关键时刻,张飞同志积极主动请命参加了清除砍树行动,在当时还下着大雨环境非常恶劣的情况下,他凭着敏捷的身体,连续爬树数余棵,用斧头砍树杆,加上自己精湛的工作经验,经过五个多小时的艰苦奋斗,终于及时恢复了矿井供电。他的出色工作表现受到了矿领导的表扬,同年他被矿评为先进个人。

1998年8月,由于葛店煤矿井下26采区出水,当时水泵和供电设备全部泡在了水里,在这容易造成整个采区被淹的紧急情况下,矿领导看在眼里,急在心里,这时张飞同志凭着自己熟练的专业技术知识和一名共产党员的高度责任感,第一个跳到齐胸深的冷水中和同事们一起搬出机电设备,进行抢修,经过三个多小时摸爬滚打,开关水泵被及时修复,恢复了正常排水,为我矿减少了一次重大经济损失。同年他被矿评为矿山“攻坚功臣”。

2002年7月,在葛店矿机电设备达标过程中,副井底中央泵房地坪硬化工作,由于当时时间紧、任务重,张飞同志带领机修班十余人,每天工作十四、五个小时,衣服不知被汗水湿透了多少次,手被水泥都烧烂了,一碰到水就钻心的痛,他强忍着疼痛,拼命地干,班里的同事送他外号“拼命三郎”。就这样和大家团结在一起经过共同努力,终于提前四天圆满完成了该项任务。同年被矿评为“安全生产先进工作者”称号。

2004年12月,在葛店矿井下—600采区安装6寸供风管工程中,张飞同志带领七名同事每天工作十多个小时,在不到十五天的时间里,安装6寸管路2400多米,最后因身体支持不住,累病在工作岗位上,同事们劝他休息,他说时间紧,任务重,不肯休息,最后提前八天圆满完成了此项工作任务,受到了矿领导的多次表扬及嘉奖。

在专业技术方面,张飞同志通过自己的努力学习,在电工理论知识和实际工作经验,研究出了电器设备过热的预防方法,有效的反设备故障排除在萌芽状态,实现了全年所辖设备影响时间为零的好成绩,保持了设备质量标准化。并在工作过程中钻研出了一套常用工具(扳子、钳子、螺丝刀等)快速使用方法,综合开关综保排查故障程序法及各种设备的漏电快速排查法,使设备的检修和故障排查时间缩短了一半。在1996年矿举办的井下电工青工技术比武中获得第一名;1997年度获得公司电工技术比武中第一名、矿第二名;1998年度获得公司电工技术比武中第二名;2002年度获得公司电工技术比武中第三名,同时获得集团公司采掘电钳工技术比武第一名;2002年度荣获河南省煤炭系统采掘电钳工技术大比武活动中,勇夺桂冠,荣获“河南省煤炭系统技术能手”和“河南省技术能手”光荣称号,同时被河南省总工会授予“五一劳动奖章获得者”。

在煤矿基层区队的管理过程中,他始终坚持“以人为本”的管理思想,在井下现场跟班时,他重点抓好劳动纪律和安全生产,他深知,安全是天字号工程,安全是职工的最大福利,因此工作中他时刻要求和带领职工严格按章作业,并处处率先垂范,在他10余年的管理过程中,从没有出现一次安全事故,并且由于纪律严明,他带领的队伍连年被单位评为“优秀班组”和“党员示范岗”,他管辖的工作范围多年保持了“精品工程”。

张飞同志,在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献,他爱岗敬业,扎根煤海,艰苦奋斗,求真务实,表现出了工人阶级高度的主人翁责任感和强烈的事业心,他刻苦钻研,努力学习新知识,掌握新技能,体现出了工人阶级的先进性和时代特征;他拼搏进取,争创一流,为矿、为集团公司争光,他团结协作,友爱互助,无私奉献,展现出了工人阶级的崇高品格和风范。张飞同志的先进事迹,反映了工人阶级与时俱进,开拓进取的时代精神,代表了先进生产力的发展要求。他在实际工作中积极继承老劳模的精神风貌和高尚品格,又反映了新一代劳模的时代精神和豪迈气概。

张飞同志工作中的那种与时俱进的进取精神,以强烈的工作创新意识和严谨的科学的工作态度,不断超越他人,超越自我,在挑战面前不退缩,在困难面前不屈服,永不懈怠,永不满足,永不停步,永做科学技术的带头人,他在为企业做出无私奉献的过程中,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观,以集团公司的利益为最高利益,在煤炭业中实现自己的人生价值;

工匠事迹材料篇3

百年老店,百年坚守

在日本,为庆祝五月五日男孩节,家中有男孩的,都会在这段时间挂起鲤鱼旗,企盼家中孩子“鲤鱼跃龙门”。传统的鲤鱼旗是手工绘制,匠人们将纸、布或绸做成空心鲤鱼,再染绘上精妙的颜色,完工后宛若一幅色彩斑斓的图画。如今因为原料费用增加和传统匠人的流失,鲤鱼旗多是用机器在化纤材料上印制而成,但一面真正绚丽的鲤鱼旗依然出自平凡的双手。

垮玉加须市是日本鲤鱼旗产量第一的地方,如今也只有百年老店桥本弥喜智仍保留传统工艺制作鲤鱼旗。位于东京都北部的垮玉县,和东京接壤最多,从古时起就有“小江户”之称,因保留了许多民间艺术和名胜古迹,又被称为“彩之国”。

春光明媚的午后,走进桥本弥喜智工坊,墨瓦白墙的店门前,横挂着许多鲤鱼旗的布条,远远望去,仿佛店家晾晒的彩色鱼干。ABS朝日电视台纪录片《工匠达人》,用镜头讲述了老店社长桥本隆先生与鲤鱼旗的故事。作为百年老字号的第三代“掌门人”,这位国宝级工匠“顽固”地遵循着传统技艺,一笔一画,绘制着手工匠人执著的坚守。

“手绘鲤鱼旗,既要讲究手绘的技法,更要注重布料、颜料的选择。”繁琐而又严谨的制作过程,需要耗用大量的时间。因此,刚入三月,桥本弥喜智工坊的匠人们就开始了绘制鲤鱼旗的紧张工作。

“用机械成批生产的化纤布料绘制鱼旗,颜料不往里吃,会浮在表面,看起来只是廉价的装饰品。”因此,桥本弥喜智工坊内的旗帜面料一直使用木棉。匠人们先用木棉布裁出鲤鱼鱼身形状,再在布上进行鱼身的绘制。常言道“画龙点睛”,眼睛的描画对于整条鲤鱼旗是非常重要的环节。尽管已经画鱼目很多年了,但是老匠人在动笔时还是会紧张。“点睛”之后,就要画鱼的筋骨和鱼鳞。线条要求一气呵成,不能停顿歪斜,这也是对匠人功力的考验。

结束后,就要给“鲤鱼”染色了。在预先画好的图案上粘一层薄薄的白木棉,并沿着图案的边沿粘糯米糊。待米糊干燥后,要用染料漂染。给鱼鳞上色要讲求层次感,为使鱼鳞图案更为立体,染色时讲究“五次三番”,使颜料一层层由浓到淡晕开。定色后,拿到太阳底下晒干,干燥得越快,颜色越鲜艳。匠人们说:“晒布料,三月底的阳光最合适了。”

最后粘上斑竹竹篾做的嘴圈,一条条色彩艳丽的“鲤鱼”诞生了。待到四月中旬,桥本弥喜智工坊的手绘鲤鱼旗于眼前缓缓升起,绚烂的美丽就这样款款袭来。

古老的“鲤鱼”舞动现代旋律

挣扎于现代商业浪潮中,一不小心就可能被淹没,从此再无踪迹。为避免百年传承被高速工业化冲蚀掉,日本政府、民间工艺团体以及手工匠人们,纷纷采取了一系列措施,为古老工艺注入生命力。

现今,日本很多百年老店的工艺坊都开门迎客,纷纷开办工艺体验教室。鲤鱼旗的制作工坊也不例外,匠人师傅将手艺分享于一拨拨的到访者,其中不乏年轻一代。在临摹师傅技法的同时,他们也将时尚潮流融入鲤鱼旗设计,比如更为炫目的色彩搭配,或是另类的鱼身设计,亦或运用漫画手法融入鲤鱼旗元素绘制于鞋子、衣帽等各式物品上。老一代与新一代共同制作,相互传授技术,古老的工艺增添现代元素,魅力新生。传统工艺在年轻人当中再度流行,也让老店收获鲤鱼旗带来的神奇经济效益。

为了让传统文化在现代生活中“保鲜”,日本人很有自己的想法。比如他们将鲤鱼节与端午节庆活动糅合一起,让悬挂鲤鱼旗祈福的端午习俗不再局限于家庭之内,而是扩展为一项地区性公共仪式活动。

位于首都东京南部的相模原市,在市政府支持下,地方团体每年会在相模川河畔举办“鲤鱼旗畅游相模川”活动。期间会有从日本各地征集而来的上千面鲤鱼旗“飞泳”在相模川河上,吸引了无数的观光客。横跨两岸的钢索悬上人形大鲤鱼旗,五彩缤纷,随同风的召唤,在空中划出美丽的弧线。

工匠事迹材料篇4

____,花石匠幼儿园一名普普通通的党员。作为保育员的她,在工作中,以自己无怨无悔、甘于奉献的工作态度与强烈的责任心,不仅在孩子心中树起了慈母般的形象,更得到了家长、老师、园领导的一致好评,为年轻教师树立了榜样,起到了一名党员的旗帜引领作用。

王老师在进入花石匠幼儿园之前是一个普通的工人,为了圆儿时的教师梦,放弃了自己的专业,在通州区教委的公开招聘中脱颖而出来到花石匠幼儿园工作,担任一名保育员老师。作为人生的转变与选择,王老师深知工作的来之不易,更是倍加珍惜与感恩。王老师在保育员工作岗位上没有什么豪言壮语、也没有什么轰轰烈烈的事迹,有的只是默默无闻的工作和甘于奉献的精神。每天总是班里第一个来园,最晚一个回家,陪伴着不停的脚步的永远是拖把、笤帚和为孩子们擦汗的毛巾。

她踏踏实实的工作,不计得失的对待班里的孩子,不是妈妈胜似妈妈,把自己的爱无私的给了班里的每一个孩子们。每当孩子们大小便时不小心弄脏衣裤时,王老师从不怕脏,毫无怨言地将孩子的衣裤换洗干净,还不断地安慰孩子,教给孩子避免弄脏衣裤的方法;每当孩子生病时,王老师更是无微不至的关心关注着,定时测量体温,提醒孩子多喝水。班上有的孩子午睡特别困难,王老师就放弃自己的休息时间像妈妈一样轻轻的拍着哄他们睡觉,有时甚至将孩子抱在自己的怀中……每一个孩子们都牵扯着她的心,她的尽职尽责赢得了可爱纯净的童心,孩子们非常爱她,见到王老师那种开心快乐,是一种自然地真情流露!

每天清晨,当你来到花石匠幼儿园,总会看到王老师拿着拖把在不停地拖地,有时灰尘较多,她会拖上一遍再一遍,直到干净为止,用抹布擦拭每一个角落,保证孩子们能够触及到的地方都是清洁卫生的,用园领导的话说:“目之所及”的地方都是干净整洁的!平时在班里,王老师也是抹布不离手,看到哪里脏了就去擦,哪里乱了就去整理,教室被打扫规整得一尘不染、整齐大方,孩子们一来到幼儿园就感到像家一样温馨。在日常生活中,她严格执行保育员的一日工作安排,如:杯子的清洗、消毒,毛巾的定期清洗,教室消毒,有时遇到班内孩子感冒,咳嗽比较多,她就会主动利用中午休息及幼儿离园后的时间用含氯消毒液擦洗桌子、椅子和他们的衣帽柜,杜绝病菌的蔓延和滋生,特别是在手足口病流传及流感蔓延的时候,由于卫生、消毒工作做得很仔细、很及时、很到位,所以班上没有一个孩子被传染。

王老师虽然在保育员的岗位上,但还将工作延伸到了岗位之外,她虚心好学、勤于实践,很快就成了老师的得力助手。当老师教学准备工作繁忙时,她总会主动的帮助;当班级环境布置时,她总是主动帮助老师剪贴、悬挂,默默地将废材料收拾干净;当孩子操作老师来不及辅导时,她更会耐心主动的辅导孩子,直到孩子学会;当孩子们午睡睡不着时,动听的故事从她嘴里娓娓道来……

她就是这样不断地为幼教事业奉献着青春,把心中所有的温情化作无数份爱心,奉献给了她所热爱的幼儿教育事业;把全部的心血都浇灌在幼教事业的沃土上。 正是这种精神,正是这样一面党员旗帜,成就了不平凡的岗位,铸就了蓝天下最神圣的事业!

____,____匠幼儿园一名普普通通的党员。作为保育员的她,在工作中,以自己无怨无悔、甘于奉献的工作态度与强烈的责任心,不仅在孩子心中树起了慈母般的形象,更得到了家长、老师、园领导的一致好评,为年轻教师树立了榜样,起到了一名党员的旗帜引领作用。

王老师在进入____匠幼儿园之前是一个普通的工人,为了圆儿时的教师梦,放弃了自己的专业,在____区教委的公开招聘中脱颖而出来到____匠幼儿园工作,担任一名保育员老师。作为人生的转变与选择,王老师深知工作的来之不易,更是倍加珍惜与感恩。王老师在保育员工作岗位上没有什么豪言壮语、也没有什么轰轰烈烈的事迹,有的只是默默无闻的工作和甘于奉献的精神。每天总是班里第一个来园,最晚一个回家,陪伴着不停的脚步的永远是拖把、笤帚和为孩子们擦汗的毛巾。

她踏踏实实的工作,不计得失的对待班里的孩子,不是妈妈胜似妈妈,把自己的爱无私的给了班里的每一个孩子们。每当孩子们大小便时不小心弄脏衣裤时,王老师从不怕脏,毫无怨言地将孩子的衣裤换洗干净,还不断地安慰孩子,教给孩子避免弄脏衣裤的方法;每当孩子生病时,王老师更是无微不至的关心关注着,定时测量体温,提醒孩子多喝水。班上有的孩子午睡特别困难,王老师就放弃自己的休息时间像妈妈一样轻轻的拍着哄他们睡觉,有时甚至将孩子抱在自己的怀中……每一个孩子们都牵扯着她的心,她的尽职尽责赢得了可爱纯净的童心,孩子们非常爱她,见到王老师那种开心快乐,是一种自然地真情流露!

每天清晨,当你来到____匠幼儿园,总会看到王老师拿着拖把在不停地拖地,有时灰尘较多,她会拖上一遍再一遍,直到干净为止,用抹布擦拭每一个角落,保证孩子们能够触及到的地方都是清洁卫生的,用园领导的话说:“目之所及”的地方都是干净整洁的!平时在班里,王老师也是抹布不离手,看到哪里脏了就去擦,哪里乱了就去整理,教室被打扫规整得一尘不染、整齐大方,孩子们一来到幼儿园就感到像家一样温馨。在日常生活中,她严格执行保育员的一日工作安排,如:杯子的清洗、消毒,毛巾的定期清洗,教室消毒,有时遇到班内孩子感冒,咳嗽比较多,她就会主动利用中午休息及幼儿离园后的时间用含氯消毒液擦洗桌子、椅子和他们的衣帽柜,杜绝病菌的蔓延和滋生,特别是在手足口病流传及流感蔓延的时候,由于卫生、消毒工作做得很仔细、很及时、很到位,所以班上没有一个孩子被传染。

工匠事迹材料篇5

“水养植物”简便易行,准备些材料,让孩子来学做小小花匠吧。辛勤的劳动会换来春意盎然的生活空间!

顽强的绿萝

准备材料:

细长造型的玻璃瓶。一棵盆栽绿萝。

小花匠的工作:

1.仔细观察绿萝,看看垂下的枝条里,有没有哪根有长出须根的迹象。

2.小心地清理出即将长出根须的枝条,在气根上端处剪下枝条。

3.在玻璃瓶里放上一点水,把绿萝的枝条插在瓶里(气根浸入水里)。

4.一周换一次水,偶尔让它晒晒太阳,这样的绿萝甚至可以养上几年。

TIPS:

气根:悬挂在半空中,从空气中吸收水分和养料的根。多数植物的气根会直达地面,扎入土中,起着吸收养分和支持树枝的作用。

绿萝的生命力非常顽强,很适合作为孩子学习园艺的入门材料。孩子偶尔忘记换水、晒太阳,都不会造成很严重的状况。即使因为疏于照看而奄奄一息,只要重新按时换水,大多能“抢救”回来。

绿萝这种顽强不息的精神也可以用来鼓励孩子哦。

可爱的大蒜

准备材料:

深5~7厘米的浅盘子,几颗大蒜。

小花匠的工作:

1.把整颗没有剥开过的大蒜,竖直向上放置在空盘子里。

2.在盘子里放入一些水,刚好没过大蒜根部(水深约1.5~3厘米)。

3.经常把大蒜放在太阳下晒晒,两三天换一次水。

TIPS:

天气暖和的话,一周之内大蒜就会出芽了。若天气寒冷,一般要两周才能看到自己的种植“成就”。到时候大蒜上绿下白,非常有精神。

天气太冷或疏于照顾,大蒜就容易长“僵”掉,不发芽。不妨一次多准备几颗大蒜,以免“全军覆没”,令孩子伤心又灰心。

不妨让孩子定期(一周一次)记录大蒜的生长情况,培养耐性和责任心。

热闹的萝卜

准备材料:

深10厘米以上、开口直径小于10厘米的玻璃杯,几棵小圆白萝卜。

小花匠的工作:

1. 在玻璃杯里放满水。

2. 把萝卜“架”在玻璃杯上,只有根部没入水中。

3. 两三天换一次水。

TIPS:

两三天后萝卜就开始长出根须了。如果不加限制,萝卜的根须可以长很长,但不会太茂盛。

家里如果还有多余的小圆白萝卜,还能这么处理:把萝卜下段的三分之二切去,留下上端带叶子的三分之一。准备一个深5~7厘米的浅盘子,把萝卜竖直放进去,注入水。水不要没过叶子部分。

这么养的萝卜需要经常晒晒太阳,一周以后就能看到小绿叶长出来了。

胡萝卜、红萝卜也可以如此切去根,养在水里,过一阵也能长出漂亮的绿叶子来。如果和白萝卜养在一起,色彩就更丰富了。

亭亭玉立的白菜心

准备材料:

深5~7厘米的浅盘子,白菜。

小花匠的工作:

1.剥去白菜外面的叶子,留下白菜心。

2.把白菜心的底部切平,看看底部是否有裂缝,以没有裂缝的为佳。

3.在盘子里放入深1厘米的水,把白菜心竖直放置在盘子中。

4.常把白菜心放在太阳下晒晒,两三天换一次水。

TIPS:

白菜需要时时见阳光,才容易抽芯开花。它会从菜心最中央的地方长出一条长长的茎,在茎顶端开花。这个过程可能需要一周半到两周时间。

白菜心比较难养,因为它需要大量的阳光。事先把这一点告诉孩子,以免孩子“栽种”不成功后太失落。

有蓬蓬裙的洋葱

准备材料:

大大的玻璃碗,几颗没有剥去外皮的洋葱。

小花匠的工作:

1.把洋葱竖直放在玻璃碗中。

2.在碗中倒入一些水,约到洋葱底部的三分之一处。

3.过两三天,换一次水。

TIPS:

洋葱的根须长得很快,一般两天后就能看到根须的明显变化。

洋葱的根须非常发达,一根根都是“白白胖胖”的。有条件的话,用尽可能大的碗,到时候就可以看到洋葱似乎穿了“蓬蓬裙”:上半身是紫色的,下半身是白色的。

选一颗根须长得好的洋葱,试试在上面刻上人脸图案,像不像长满白胡子的老爷爷?

好吃的豆芽

准备材料:

牛奶盒,干净的棉布,一把黄豆。

小花匠的工作:

1.把黄豆在水中浸泡两天。

2.把牛奶盒沿竖直方向剪开,变成两个没盖子的盒子。

3.把泡过的黄豆捞至牛奶盒中,平铺在盒子底部。

4.用半湿半干的棉布平铺在黄豆上,以保持黄豆湿润。

5.每天往棉布上洒点水,保持盒内无水但湿润的状态。

6.尽可能保持盒内温度恒定。

TIPS:

通常要过三四天,黄豆才会发芽,到一周左右时,棉布会被长高的豆芽顶起来,好像一顶帐篷。

也可以用绿豆、黑豆来发豆芽。

发好的豆芽在水中焯一下,和蛋皮丝放在一起,加入盐、醋、麻油凉拌,很好吃哦。让孩子请全家享用他的劳动成果吧。

工匠事迹材料篇6

初识随处可见却不可复制

彭华从小生活在木匠之家,父亲对木头的热爱和对木艺的精益求精对他的影响颇大,以至于他喜欢自己动手做各种小玩意儿。刻章,雕粉笔头,做玩具那都是小时候的事了,而从小到大的生活环境也使他对木头有着深厚的感情,每次闻到木头的香气,都觉得神清气爽。

彭华说,小的时候看父亲干活,做房子时甚为壮观。几十个木匠协作,柱、梁、檩、椽,各做各的工序,最后在一起榫卯相合,丝毫不差。当时颇感兴趣的是在木头各个部位做的标记,后来听父亲说那叫“木匠字”,字体龙飞凤舞,只有木匠之间能相互认识,比医生写的字难认多了,所以当地有句俗语说“秀才难认木匠字”。那些木锯、刨子、椽刀对于彭华而言,充满了不可言说的魔力。看着刨花像水一样流出,心里说不出的欣喜欢跃。但是,父亲从不让他碰工具,所以虽然出生于木匠世家,但小时候的他并没有实战练习的机会。

念大学的时候,彭华才第一次开始自己动手做木器。将手机拆掉,保留最重要的元件,其余全部替换成木头材质,当时这个设计在同学眼里都帅爆了。他说他应该属于那种动手能力很强的人,基本上直接把理论运用到实战中。

小玩意儿里有独到的匠人之心

渐渐地,彭华有了自己的想法。想要将制作者的人格与心境通过手作完美传达到木艺上。不同于数字化的一次成型,要成就木艺最完美的形态,并不是光靠设计师灵感一现就能完成,而是通过取舍、修补、因材施艺,包含制作者主观判断。

他开始慢慢做一些实验,其中一个关于木材变形的实验历时七个月。追根溯源,来自一个被抛弃在窗台上的木碗,因为这个木碗做成之后有瑕疵,于是被他顺手丢弃在窗台上。后来高中美术老师来到工作室,对窗台上那个木碗欣赏不已。他便心里一动――也许所谓的瑕疵变形是另一种美。于是他开始有意识地放任木材变形、膨胀、收缩、扭曲,最后呈现的效果令人意外又惊喜。

欧美和日本的木器制作也给了他很大的震撼,于是他也想做出融入自我意识的作品。像父辈那种传统的木匠,不能说手艺不好,但作品不是他喜欢的样子。那时候总觉得父辈的东西缺乏思考和自我,只是从前辈师傅那里简单地传承工艺和技术。彭华制作木器之初,自己的父亲以及朋友都看不上他的作品,觉得他做的都是没有什么实际用处的小玩意儿,雕虫小技,不值一提。随着时间的推移,他们的观点慢慢发生了变化,甚至可以说刮目相看了,他们觉得这些“小玩意儿”如此受欢迎,简直不可思议,经常有父亲的木匠同行跑到家里很认真地考察询问。

每一件作品都有一个故事

高中时因爱好选择了艺术高考,本来对纯艺术十分热衷,但却阴差阳错走上了设计之路,而且是平面设计。现在看来这个偶然的选择使他受益良多,他也逐渐形成了自己独立的审美观和价值观,唯一好像仍然没变的就是现在回过头去看自己学生时代的作品,在当时能让同学们惊讶的,也大多跟木有关。

后来设计的每一件产品都有一个特有的故事。这些故事其实大多来源于他的生活。木制鹅卵石系列来源于从小生活的山水小镇,河里山涧到处都是,鹅卵石几乎是他童年的玩伴。而为什么要选择那么多颜色,大概是因为生活在多彩的土苗少数民族,钟爱于各种漂亮的颜色;木石茶盘《洗》系列,用材本身就极具故事性,其展现出来的形态也完全是家乡风景和个人情怀。父亲木工厂留下的许多边角料,以前都被左邻右舍拿去当柴烧了,他觉得实在可惜,索性决定花些心思加工一下,给它们一个华丽的转身,所以就有了废木的新生――简约木瓶摆件。

慢工出细活,任何一样东西,细节做到极致就是美。一块木料,慢慢打磨出润泽感,最后呈现出细腻的状态,但其核心始终是简洁、朴素的。因为不喜欢复杂的东西,无论是造型还是颜色,制作者都尊崇先天自然,不喜欢用太多矫枉过正的手法。自然是产品的灵魂,有很强的识别性,保留先天的缺憾,最后形成一个产品丰富的内涵,成就每一个不一样的“它”。

屏气凝神间,才有木的天成

以前木匠在拜师学艺时,师父会说一句“未曾学艺,先学做人”,这正是木与人性最早最直接的感染。现在生活在木匠堆里,常耳濡目染,彭华也渐渐体会其真意。爱木,感悟于木作为自然的产物,当它作为树时,具有极强的生命力,不惧风雷而屹立,不畏磐石而扎根;当它作为木材,又毫无保留地奉献自己的全部,大小皆材,曲直可用。

一件木艺作品的创作生产,经历了产生灵感,构思,画草图,找材料(有时这个是第一步,遇到需要根据材料做设计的情况)造型粗加工,反复打磨,涂装,摄影,每一步都需要屏气凝神的专注。木器的制作过程,于彭华而言,更是一场修心练习。行云流水的节奏中,一个走神就可能让手中的作品成为残品。彭华说他的作品不需要很多人喜欢,它可以很小众,但都源自于自己对这个世界的看法和感受,不管别人喜欢与否,至少自己是喜欢的。喜欢作品的人与他的思想也有无声的共鸣,这种如暗号般的心领神会对他是莫大的鼓励。

关于“在外”木艺的创作理念

实木产品,榫卯工艺――在只花几百元就能I到一件家具的今天,很多家具被人们用了两年就换了,但我希望我的家具至少能用个十年二十年。在工艺方面会更多地考虑一些榫卯结构。

简朴风格,功能至上――在家居行业,无印良品的“素”和宜家的“简”早已备受推崇,这种来自东方和西方的“少”的设计理念在当今盛行。“少”也并不是无,而是在深化基本功能的基础上,留其必要,摒其多余之后的精致。

小量生产,个性化服务――不会做太多批量化、同质化的产品,在不触犯自己设计理念的基础上,可以结合客户的实际,灵活设计。

独立设计制作(我美其名曰“自作自售”)――原创设计,独立品牌,自己工厂生产。独立品牌的建立让顾客更精准地了解产品,也利于树立产品形象;自己生产能更加严格地保证质量和监控设计。

四面燕尾榫 首饰盒

1榫卯――阴阳相和,凹凸互补,传统木作的结构之魂。榫卯――你中有我,我中有你,东方人独特的处世哲学。

2而今,似乎已少有人有缘触摸到它严丝合缝的精妙!把繁复简化,把神奇直观化,所以这次决定对传统燕尾榫再设计,运用到我们的生活中。

3这是一个首饰盒,双份燕尾榫。

4精选实木,天然色搭配。

5见证奇迹的时刻。

工匠事迹材料篇7

设计师这个称谓并不能概括世界范围内设计师们的自我定位。至少瑞典设计师谢德·瑞兰德尔(KJELL RYLANDER)不太习惯用设计师来定位自己,而且他也不太喜欢和那些设计师打交道,他说:“我喜欢那些与设计打交道却不是设计师的人,他们用自己做的东西便可让日常生活变得更舒适,我们可以称这些人为‘BRICOLEURS’,大意是爱修修弄弄的人,能工巧匠。”

能工巧匠,也是形容谢德的最好称谓。谢德·瑞兰德尔是一名瑞典新锐陶瓷设计师,现今住在斯德格尔摩。在他接触瓷器设计之前,曾做过十年的木匠工作,但他逃离了这个他所熟悉的领域,开始接触另一种材料的人生——与木质的坚固完全相反的易脆陶器。这就像两种完全不同的质感人生。谢德·瑞兰德尔曾经的经验和视角对他所从事的新领域产生了影响,他巧妙的切割技能在陶瓷设计上得以完美体现。

在某种程度上或许可以称他的设计为极简,因为他从来都不会给设计增添什么新的花样,也并非用全新的素材来重新打造自己的设计,而是用现有材料来拼贴,切割切割再切割,或是连接连接再连接。他更像一个创意人一般,去除生活表象,打开生活的另一扇窗。谢德·瑞兰德尔尽可能地去精简我们业已熟悉的日常用品,就像那套被切割的只剩盘子边缘的“盘子”,概念感十足。设计师不但逃离了其原有的职业,也让自己的设计逃脱了传统束缚。他用这些设计打造了另一个我们所陌生的日常,在这里,一切都显得熟悉也陌生,比如被掏空的盘子,比如杯子和陶瓷壶锁在一起的套件,当我们面对这些曾经天天使用的盘子变成如此模样时,我们的思想是否逃出日常轨迹,开始想象它背后的故事?

“我一直想让我的作品超越所有的潮流”。这是设计师所想要通过自己的作品传递给大家的信息,而关于自己,谢德如此形容:“我是一名手工艺艺术家,我也一直在思考这种手艺究竟会怎样。我的作品经常被描述成是概念性的设计艺术,但我很小心地尽量让我的作品不要呈现出纯概念或纯符号性的东西。我的设计方式并非意在设计本身,而是通过设计诉说。”

他很好奇究竟是谁在用自己的设计,以及这些人如何用这些东西。“我想打破日常用品和精致手工艺间的界限,甚至是独特产品和大规模生产之间的不同。我对物品的各种功能都很感兴趣,我想知道他们对于我们来说存在着怎样的意义,我所说的功能不只是物理方面的,同样也有精神方面的”。他不但关注使用者对产品的物理层面的需求,也关心他们的精神感受。而当有人问在他所有的作品中,哪一件他最为满意时,他的回答却会让人有所启发:“我不从这个角度来思考我的作品。”

工匠事迹材料篇8

典型经验材料按照现实情形,一般可分

为三种类型:陈述请示式,特为上级率领来当地考察搜检工作时而筹备,兼顾书面语和白话。交流式,特为加入上级党委、政府举办全局工作会议(例如,经济工作会议)或上级营业主管部门举办的系统会议(例如,全省移平易近后扶政策落实工作会议)而筹备,一般以白话为主。约稿式,特为向上一级党报党刊或营业报刊开办的专栏投送稿件而筹备,一般以书面语为主。

一、典型经验材料的结构

一般来说,典型经验材料的结构应搜罗如下几个部门:

(一)问题。凡是是把典型经验高度集中地归纳综合出来。既包含正文中各部门典型经验的内容,又不是这些内容的简单一再,可以说是典型经验的主题。

(二)开首。一般是展示典型经验的布景和凸起的功效(成效)。布景搜罗典型的自然情形、历史转变和社会布景,既要写出典型经验呈现的情形(自然、人文情形),又不能冗长烦琐。功效(成效)要归纳综合写出最为凸起之处,并尽可能与布景相映衬。有时,也可将功效(成效)放在材料的最后一部门来写。

(三)主体。对典型经验的具体睁开,是典型经验材料的焦点部门。写这部门内容,一般是从总体上把典型经验按照必然的逻辑关系分成几个部门。每个部门(一级不雅概念)都要紧紧环绕问题,处事于问题,声名问题;各部门之间要有内在联系,但不能互相一再,互相包含,要相对独登时处在一个统一体内(全文一般有三或四个部门,以不跨越五个部门为宜)。一般来说,这部门内容的表述,应既有思惟,又有具体做法,既有面上的综合,又有点上的声名,还应有一些需要的数据。

二、典型经验材料的写作要求

总的来说,典型材料要做到吸惹人、打悦耳,可学、可托。起到教育人、鼓舞人、敦促工作落实、博得撑持认可的浸染。具体要做到以下几点:

(一)事实要真。“真实”是典型经验材料的生命,要求人物要真、事迹要真、做法要真、数据要真。一是禁绝道听途说。不能偏听偏信,将未经核实的“前进前辈事迹”和“经验”写入材料。二是禁绝张冠李戴。就是做到“丁是丁,卯是卯”,既不能将发生在“张三”身上的事迹换到“李四”身上,又不能将“甲地政府(部门、企业)”发生的事换成“乙地政府(部门、企业)发生的事”。三是禁绝酬报拔高。就是要“识趣而作”,不能为追求颤抖、示范效应,酬报找闪光点、摄亮点。

(二)说话要精。总结典型经验,主若是经由过程实其实在的事实措辞。这就要求在说话文字的表述上,必然要长于选择那些其实、贴切的词语。一是要多写短话。尽量用简短的说话,用短句表达最丰硕的意思。凡是能用较少的话把工作说清楚的,就不要把话拉长。二是要多写管用的话。尽可能不选用做润色成分或言过其实的形容词,不要讲废话、套话,硬拉架子做文章。三是多写简单的话。多用耳熟能详的说话,多用群众的说话,多用活跃的说话,让听众(读者)有一种亲热感,身临其境。

(三)连系要好。典型经验材料必然要富有时代气息、糊口吻息,给人以悦耳肺腑的感受。一是体例会上情。就是要环绕党的路线、方针、政策来构想立意、选材结构,例如,党的十六年夜以来,科学成长不美观、构建协调社会、改善平易近生、宏不美观调控等等成为一个时代的热点话题,必然体例会精神本色,通顺贯通贯通。二是要体味外情。在起草文稿时,必然要超前体味该规模或该行业国内外、省内外的成长水平、工作动态,既不能“照搬照抄”,又不能“目光如豆”,必然要长于推陈出新,但不存斧凿之痕。三是要把握实情。就是对当地域(部门、企业)所要总结的典型,其事迹、数据、做法必然要做到烂熟于心、胸有成竹。

(四)角度要巧。前人云:“横算作岭侧成峰,远近凹凸各分歧。”起草典型材料必然要匠心独运,独辟门路。一是要找准切入点。就是精心选择率领关心、群众关注的工作作为切入点,出格是要把事关全局、事关群众根柢益处而又矛盾难措置、工作难敦促,却又在一个地域桂林一枝、独有鳌头的工作亮点、特色做法挖深挖透。二是要激活兴奋点。就是要经由过程新奇的不雅概念、鲜活的说话、个性化的做法,让巨匠茅塞顿开,为巨匠释疑解惑。三是要能可圈可点。让读者(听众)既有感性熟悉,又有理性思虑,其经验做法有指导性、可操作性,能记得住、用得上。

三、典型经验材料的写法

(一)素材收集上要走好三条路子。一是要带着课题调研。起草典型材料前,要尽可能深切所要推介的部门、企业、人物、工作现场,周全、切确、真实地把握第一手资料。二是要带着主题思虑。对所要推介典型的“主题”要深图远虑,深刻剖析“魂灵在哪里?”“典型在何处?”必然要有一个“主心骨”,有一条贯串全文、脉络清楚的主线。三是要带着问题就教。对一些有疑点的事例、拿禁绝的数据、专业化的术语,必然要当真来一次回头看,虚心就教,一一核准。

(二)整体构想上要浮现三方面作

用。在论说典型的前进前辈事迹和经验时,要注重措置前进前辈典型和其他群众、集体的关系,浮现各方浸染、协调各方关系,实现协调共进。一是要浮现党委政府的主导浸染。出格是反映具有政府行为的某一全局或单项工作,必然要浮现党委政府在其中“把方针、标的目的”的主导焦点浸染,这条政治原则不能变。二是要浮现部门(企业)的主力军浸染。政府的工作归根到底要靠部门去敦促去落实,是以,必然要浮现相关部门在其中“抓协调、抓落实”的主力军浸染,这条主心骨不能散。三是要浮现人平易近群众(社会各界)的主体浸染。谨记人平易近群众是历史的真正缔造者,把总结典型的过程变为“浮现平易近意、集中平易近智”的过程,浮现人平易近群众(社会各界)在其中“试探、撑持、落实”的主体浸染,这一唯物史不美观不能变。

(三)选材结构上要包含三块内容。起草典型经验,在选材结构上必然要“点与面”、“历史与现实”、“集体与小我”相连系。一是布景。用概述说话浮现典型所处历史的、自然的、社会的布景,让率领(读者)体味典型的现实之处。二是做法。一般应包含系统体例、机制、轨制的优化;人、财、物的保障;率领、部门、社会的撑持;并辅之以当地缔造性的工作、特色化的做法,让率领(读者)体味典型的怪异之处。三是成效。总结典型所发生的经济效应、生态效应、社会效应,出格是要总结在前提艰辛、情形复杂、矛盾交叉下所取得的成就、所发生的效应,让率领(读者)体味到典型的珍贵之处。

(四)不雅概念提炼上要唱好三步曲。整个典型材料要有点睛之笔,悦耳之处。一是粗略勾勒定调。是否浮现工作中的“难、准、好、快、特”,要有一个基调,它抉择整个典型材料写作的脉络走向。例如,“精心组织扎实推进汝城县又快又好地落实移平易近后扶政策”,又如,“安身提质增效倾力培优培强推进非公有制经济快速健康成长”这些问题为全订亲下了光鲜的基调。二是一再斟裁夺性。就是指典型材料的一、二级不雅概念必然要集思广益、一再推敲,尽可能对仗整洁、切近现实、表述切确,既不能“哗众取宠”,又不能“滥竽凑数”。三是不竭改良定型。对表述的说话、拔取的事迹、阐述的条理必然要一再类比、筛选,做到优中选优,好中求好,追求完美。

(作者:湖南省汝城县三星镇人平易近政府镇长)

附:例文

精心组织扎实推进

又好又快地落实移平易近后扶政策(问题)

(开首)汝城县位于湘、粤、赣三省交壤处,是一个“老、少、边、穷、库”的山区县,是新一轮国家扶贫开发工作重点县、财政坚苦县和国家中西部年夜开发重点县,也是一个水利水电年夜县,水库移平易近工作使命繁重,全县现有15座年夜中型水库的移平易近9747户20485人,涉及我县23个乡镇207个村685个村平易近小组。(布景)

2007年11月,按照全省统一部署,我县积极稳妥地贯彻落实年夜中型水库移平易近后期扶持政策,面临我县年夜中型水库数目多、涉及面广、老水库建库时刻长、遗留问题多、情形复杂等现实情形(布景),我们充实熟悉到这项工作的复杂性和艰难性,在开展深切详尽的查询拜访研究,摸清群众思惟动态的基本上,在机缘成熟的时辰,集中时刻,集中精神,又好又快地落实了这项工作。至2008年5月5日,周全完成了我县年夜中型水库移平易近后扶生齿审定挂号和扶持体例简直定工作,5月14日,已将第一批后扶直补资金全数发放到移平易近手中,对实施项目扶持资金已落实到了具体项目,并完成了两个规划编制的前期筹备工作。我县的年夜中型水库后扶政策落实工作首要浮现以下三个特点:一是“准”,即政策把握准、生齿审定准;二是“快”,即政策宣传策动快、扶持资金发放快;三是“稳”,即库区稳、社会年夜局稳。我县的首要做法是:(成效)

一、率领正视,组织保障有力。(主体一)

一是首要率领熟悉高。(具体内容略,下同)二是工作队员素质高。三是部门配合热情高。四是工作责任要求高。

二、周密部署,规范运作有序。(主体二)

一是科学抉择妄想定好调。二是稳妥实施迈好步。三是攻坚克难扫好障。

三、多管齐下,政策宣传有方。(主体三)

一是立异宣传载体。二是讲究宣传体例。三是注重宣传下场。

工匠事迹材料篇9

结合当前工作需要,的会员“xyd7758”为你整理了这篇记村“五星新农家标兵”事迹材料范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

创业致富勇争先 惠及乡亲做表率——记村“五星新农家标兵”事迹材料

工匠事迹材料篇10

[关键词]文化;信息;管理;相对成熟

[中图分类号]F274[文献标识码]A[文章编号]1005-6432(2012)23-0034-02

1 建设项目管理背景

封建社会,不允许自由的建筑设计和施工,从唐朝开始,就有关于建筑项目的详细规定,例如建筑的规模和样式,特别是建筑颜色,已经逐渐成为社会等级的象征,例如汉代富丽堂皇的色彩只属于皇室,对于民间用色要求极为苛刻和严格,对于建筑的标准工时定额、建筑用材的尺寸和种类都有详细的规定。

在宋代就有《营造法式》一书来规定和约束设计的工艺和用材、色彩。这种政治上的原因一方面限制了建筑多元化的发展;另一方面也使得建筑无论是在建筑样式上,还是建筑用色、建筑空间甚至建筑意境上都追求高度的和谐和统一的美感。

2 建设项目管理分析

2.1 模式分析

在建筑项目中,对于建筑过程中起主要作用的工匠大多数是没有社会地位的,他们虽然是项目的设计者、施工者,但在实际操作中真正有决定权的还是政府官员,在项目活动中“水木作”是中间的协调者,相当于今天的项目工头。比如嘉庆年间的孙南来,完成了很多优秀的项目作品,大型的或者小型的都有迹可循,然而那个时代,孙南来仍然是一个“闲散”的工匠身份,没有社会地位,对于“万般皆下品,唯有读书高”的时代,即使是一个优秀的建筑设计师也是没有尊重可言的,这对工程建筑的发展是非常不利的,极大地限制了古代建筑业的发展。

建筑工匠的服役性质的劳动实际上没有实质的收入来源保障,甚至有的政府官员聘用专职的工匠,这些都无形之中加大了建筑行业之间的压力,在建筑工匠中大多实行“师徒”性质的技术传授,技术性的东西一般是以财产的形式来保护和继承,不能和对等行业的技术形成知识交流,这种相当程度上的狭隘性限制了建筑行业的发展,使得一个固定时代的建筑风格始终是一成不变的,建筑颜色、建筑模式和建筑空间都是同一种风格,虽然有利于统治者的阶级管理,但也对自己形成了约束,不能自我突破和创新,从精神层面上说极大地限制了人民的创新意识。

2.2 造价管理分析

施工技术的严格制度化,保证了建筑项目造价的可计算性和可预测性,在项目开始之前,就有严格的详细规定,例如建筑材料采购中的材料(木材、石灰、涂料等)种类、市价、数量和人力物力开支,有专员进行详细记录,在施工之后对项目开支进行核对和审查,然后上报给政府阶层。所以,在一个项目完工之后,往往能对项目拉开至精确到一分一厘一毫,稍有不对,轻则自己填补资金漏洞,重则因此获牢狱之灾也是有例可查,这对于项目施工过程中的管理和项目建设效率、质量控制都有益处。

2.3 质量管理分析

政府的参与和介入使得建筑项目的质量得到严格控制,对于出了问题的项目,惩罚一般都较为严厉。在一个工程之中,主要负责人对于项目的控制和把握是以自己的身家性命为筹码的,例如明代的项目施工实名制。在巨大的压力之下,对于建筑材料的质量控制和比例配置,路面铺砌砖瓦的严格预算,都是谨慎小心的完成。最好的例子就是明代修建的明城墙,由于其重要的防御战略上的作用,必须保证其城墙的耐久和坚固,据说为了使城墙达到坚不可摧的预期效果,每一位工匠要对自己铸造的砖瓦实名制负责,并且会将两位工匠制造的砖进行对撞,破碎砖瓦的制造工匠会被处以严厉的刑罚。在这种严厉的制度下,大大提高了工程的质量,使得明城墙历经风雨依然耸立一方。

这种苛刻的建筑管理模式虽然并不可取,但的确相当大的保证了建筑施工的质量,留下了数之不尽的优秀历史建筑。例如清代姓雷世家对建筑就采取家族式的模式来进行严格约束,保证质量和效率,所以雷氏家族也是为数不多的获得阶级地位的工匠之一。

3 管理思想分析

31 狭隘性

在项目进行中,一般只是聘用固定的工匠来进行“复制式”建筑,对于建造的样式和材料都有详细的规定,对于工匠来说只准世袭制进行技术传承,不准迁业,对于很多优秀的建筑工匠,甚至是设计师,都没有受到应有的礼遇。这在相当大的程度上限制了建筑工艺的发展,对于建筑工程,鲁班、公输子、雷氏等都是不可多得的建筑奇才,在古代也只是匠人的身份存在,不得不说是古代阶级制度下的悲剧。

在现代,随着科学技术的发展,建筑材料的科技含量不断提升,建筑学,工程管理等学科的开设,各色建筑论坛、建筑交流会,还有网络上庞大的建筑资源共享,都为信息化的今天创造了很大的自由空间,是时代的幸运,也是时代的进步。

32 模式性与统一性

建筑的管理过程是一个高度相似的模式。在建筑项目施工过程中,由于建筑项目的高度相似性使得建筑项目的管理流程也形成了完全统一,例如一套图纸可以建筑多个房屋,在追求不断变化的我们看来,单调而又缺乏个性,缺乏想象力。

在现代管理过程中,由于建筑设计的自由性使得建筑的多样性得到了最大化的发挥和改善,所以建筑模式也是多样的。对于管理者来说,不应当照搬现有的管理模式和管理规章制度,而是根据实际的项目工程来制定特有的建筑管理模式,实际上一个项目的自身差异性如果增大,就不可能会有与之相对应的建筑模式来提供参照,所以一个没有阶级约束的时代就应当将社会思想反映在建筑中,才能不断创造出好的作品。

33 制度性与皇权性

在封建社会往往过分强调皇权的重要性,例如三国时期邺城开创了一种严格的里坊制度:平面长方形,整个城市是一种棋盘式分布,“里”和“市”由高墙包围,按时开启,城内功能分区严格划分,是不容许民众的自由的存在的,所以民主化的意识被压制,创新也就不复存在。及至唐代,由于大气开放的城市环境,里坊制度才渐渐被废除。

这种制度性的管理模式使得一个时代的建筑停留在一个刻板的风格上面,没有人有权利去更改,这是时代的局限性。在现代,人们已经有了最大化的自由和创作空间,使得人民的自我创新意识也在不断发生改变,社会才会不断进步。

另外在项目进行中,严格的管理制度很大程度上保证了建筑的质量和效率,在建筑项目数不胜数的今天,建筑项目的不再受约束也使得建筑质量和建筑效率往往停滞不前,甚至相对于古建来说略有退后,这也是我们应当借鉴的地方之一。建筑材料的选择,建筑经济的控制和建筑质量监督管理环节都有着太多的漏洞和欠缺,相比较于古代项目的管理,缺乏极大地自我约束能力和严格的管理规范,甚至还有贪污或者的事情存在。在这一点上应当加以注意。

34 管理体制的系统性

我国在汉武帝时期就形成了特有的工程管理的制度,即工官制度。对于古代大型的工程,已经有明确的机构设置和职能分工,从某种程度上揭示了古代大型建筑工程在管理上的系统性,这点是非常难能可贵和具有研究价值的。以清代的惠陵工程为例,在确定工程建造地址后,派出四位大臣负责承修,并组建寝陵工程处,形成一套直接向皇帝负责的工程管理机构,专职负责办理寝陵的规划设计,招商承包,监督管理,实施营建等一切事物。它以内部档房为管理核心,辅以印房、印库两个职能部门,以及样式房和算房两个技术部门,同时还要成立一个与工程处平行的监督审查机构。而且各个部门的职能明确,不可替代。比如印房,它是工程的正式管理机构,需要皇上的批准才能成立,其主要职能是掌管都统印信,办理章奏文移,协办各项事务。样式房的主要职能是营建设计,它绘制建筑工程图和制造工程模型,然后根据图纸和模型提供的信息按比例建造和施工。算房一方面负责核算土方量,另一方面统计工程物资,包括人力、物力、财力并作出工程的预决算。算房里面的师傅也就是现在的造价工程师了。

管理体制的系统性在其他建筑工程上也体现得非常明显,比如都江堰工程,颐和园工程。种种例子足以说明中国古代大型建筑工程的建设已经形成了一个比较完整和有效的工程管理体系,使得工程得到系统的管理,实现了管理职能的合理分配,提高了古代大型建筑工程的工程质量,加快了工程进度,优化了资源的配置。