检验科个人工作总结十篇

检验科个人工作总结篇1

2015年检验科在各位院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，提高检验队伍素质，树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院发展大局，积极开展各项工作，顺利完成2015年的各种工作。现将2015年的检验科工作情况总结如下。

一、基本情况

1、人员方面：检验科目前共有16名专业技术人员（其中病理科3名）。正式职工13名，其中一名于今年11月轮转结束，正式定入我科；临时聘用人员3名。

2、科室行政组成：现含病理科、输血科、检验科;

检验科设有临检室、生化室、免疫室、微生物室、HIV快速检测点。在人员少、检验室多、工作压力大的情况下，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，并负责完成高考学生体检7000余人次、应征青年入伍体检约800人次以及社会团体体检约2000人次。

二、医德医风和医疗质量方面

全科人员具有强烈的事业心和责任感，热情的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务。为保证工作质量，我科各室人员努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日标准、质控等工作，确保检验结果的准确可靠。

在工作中对不符合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明原因，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正，时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家注重各种知识的学习与积累，不断提高综合素质和工作能力。

三、科室建设：

去年我科建立了微生物实验室和实验室信息化系统（LIS）。为加强我科微生物室的专业技术的提高，我科去年派了一人进修学习，今年继续派出一人前往省级医院进行微生物检验的规范化培训，并都已返回科室正常上班，从而为我科微生物检验有了一定的人才保障；随着我科实验室信息化系统的使用，逐渐积累经验，不断提高工作效率，也为防范医疗差错事件的发生提供了可靠保障。

四、工作完成情况

1、2015年，我科在每天按质按量完成各种常规检验工作外，并积极参与医院的全国中医药示范单位的评审及医院中医药干预IGT科研项目的筛检工作，顺利完成高考体检及征兵体检以及社会团体的体检工作。

2、截止11月底，全科业务收入达到8626479元（不包含体检），较去年同期增长31.487%，共检测样本120941人次，较去年增长16.801%，人均9303人次，同比人均增长6.894%。随着工作量不断攀升，科室成员提前到岗、推迟下班，认真检测，保证每天结果按时发出，对病人服务态度明显改善；检验科的工作量大，环节多，工作上稍有疏忽便会造成极大的工作隐患，并会常常导致临床医生的误诊误治，因此工作中我科工作人员都严格执行查对制度，包括病人的信息、抽血注意事项等，严把分析前、中、后的质量控制关。

3、作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，认真研究，积极应对，及时自行或在工程师远程指导下解决问题，保证我科各类仪器的正常运行，从而保证检验结果发出的及时性。

4、注重检验质量，保证检验结果的准确性。规范了临床检验室内质量控制，同时积极参加省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

5、加强与临床沟通。为更好服务于患者及临床，我科室人员积极主动与相关科室进行沟通，工作中发现问题，主动联系相关科室的医护人员，积极协调处理各种工作中出现的问题；并积极与外部单位如曲靖市中心血站、昆明金域检验中心协调，处理好相关问题。

6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖。

7、为了满足临床对检验项目的需求，坚持每年都有新项目的开展，今年我科新增的检验项目是胱抑素C，为临床了提供更加灵敏的肾功能监测；并且为了满足临床需求，检验科在院领导的支持下，加强与第三方实验室的合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验。

二、存在的问题

1、实验室房屋设施不合理，只能等医院的改扩建工程完成后才能进行合理化的设计；

2、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现；部分检验专业成员进修学习等机会较少，业务素质有待提高。

3、个别专业设备落后，严重影响实验结果的准确性和及时性。

4、科室工作人员的工作及学习积极性有待提升，须不断增强为患者服务的思想意识。

2016年工作计划：

1、我们将继续按照等级医院评审的要求认真完成各种工作，包括各种仪器使用记录等，工作中严格按照操作规程进行各种检验，按照建立的各种流程进行各项工作。

2、不断改进工作方式，提高工作效率，降低工作成本；

3、查找出我科现有薄弱环节，根据实际情况，适当派出人员进修或者各种开会学习，同时加强科室内部学习，不断提高我科工作人员对新技术、新项目的学习，为科室工作及检验人可持续发展，不断提高检验能力，为临床提供可靠的检验结果。

检验科个人工作总结篇2

       医院检验科年度工作总结   一年来，在医院的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，落实了医院“以病人为中心提高服务能力”的理念。努力在科室制度、工作作风、发展思路上开创新局面。认真落实院、科两级负责制，全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，出色完成各项工作任务，取得了一定成绩。现将20xx年的检验科工作总结如下：

  一、业务收入及指标

  1、截止10月：全科业务总收入943万元（不含体检费65万），较去年同期增长241万元（去年收入：702万），支出：356万元，余额：587万元。

  2、截止11月：完成临床标本检测人次：生化54583人次，临检99001人次，输血1777人次；细菌培养4841人次；院感监测1166次；肠道门诊76人次；

  3、截止11月：完成结核门诊痰涂片人次：1600人次；痰涂片数：3752次；阳性人数：114人；痰涂片阳性数：221，人次阳性率：7.1%；涂片阳性率：5.9%；免费查肝功能：280人、肾功能：280人、血常规：12人；抽血送疾控中心查HIV：44人。

  4、今年聘用本科毕业检验实践学习人员2人。

  二、工作质量

  服务态度方面为了规避医疗风险，在诊疗过程中坚持以人为本，及早与病人进行充分沟通，杜绝生、冷、硬的服务态度，以同情、忍耐、冷静的态度来对待每一位患者。使患者体验到人文关怀和心理疏导的温馨，通过人性化的服务不断提高和谐的医患关系。我科每天接待病人较多，工作虽然繁琐但大家都很细致，严格执行查对制度，包括病人的信息、抽血注意事项、耐心解释病人的各类报告单，病人对我科服务态度比较满意。

  业务学习方面每月以检验“三基”、新技术、新项目为内容进行集中学习培训。今年检验科继续以《城乡对口支援临床检验技术标准制定及培训》为学习蓝本，每月学习培训一次，并采取派出去请进来的学习方式，以不断更新新理论，吸收新技术、新方法、开创我科医疗技术新局面。

  检验质量方面医疗质量是检验科生存和发展的生命线。检验科质量是医疗安全不可缺少的部分。标本采集程序的规范执行，采集标本的正确等分析前质量控制是保证临床检验科质量的前提。执行严格室间、室内的检测是实验室质量控制的根本。检验报告单的分析、签发及急诊检验和危急值的重视，医疗安全知识的培训完善与临床科室的沟通渠道，保证检验报告质量，说明分析后的质量控制是保证检验质量的关键。为提高检验质量、减少检验差错，科室规范了临床检验室内质量控制，每天坚持做室内质控，对失控项目分析查找失控原因，及时给予纠正。并记录在案。同时积极参加省临床检验中心的室间质量评价活动，在临床化学、免疫学、血液学、尿液化学分析、临床微生物、血型、凝血等项目评价中均取得了良好成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。也为我院的医疗质量循证溯源提供了有力保证。检验科对检验全过程的质量控制管理，既保证服务临床，保证检验科医疗安全，也保证了患者的安全。

  临床沟通方面加强实验室与临床交流，促进实验室与临床的结合是提高临床诊治水平的重要环节，也是促进学科共同发展的双赢之举。因此检验科积极与临床科室建立良好的互动机制，把科室的质量管理、开展新项目的论证、检验项目的选择和组合、如何正确解读检验数据、合理使用检验报告等内容与临床沟通交流，以取得临床对检验工作的支持与认可。继续维护和升级检验科科建立的信息化管理系统——LIS系统，做到及时通知、及时报告、及时沟通，为病人的临床诊断提供了强有力的证据，并赢得了诊治时间。始终坚持“质量是生命患者是上帝”的管理理念。优化检测流程，保证检验结果的准确性。继续与**检验达成协议，我科室不能开展的及特殊的检验项目交与该检验中心进行检测，不仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的准确性。一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生，坚持要求我科人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖。

  院感染监测对全院手术室、治疗室、产房、采血室、供应室相关器械及医务人员洗手等进行定期监测。1—11月检测1287次。为我院抗生素合理应用及感染控制工作提供了详实的资料。

  血库工作20xx年，严格按照《临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》操作，督促和监督医院临床用血，负责临床用血的规范管理和技术指导，开展合理用血、科学用血、安全用血的教育和培训。建立了血库LIS系统，具有血液的出入库管理，包括报废、返回血站等的处理。输血管理，包括申请单管理、输血常规管理、配血管理、发血管理等功能。监管血库用血计划申报、储存血液及各项用血制度执行情况。保护血液资源，合理应用，避免浪费，杜绝不必要的输血。与血液中心建立网络平台，对库存储血量及温度控制直接管理，用血计划可直接网传血液中心，可直接办理血费或互助金的报销，改变以往病人需往返的麻烦程序。

  今年至开通网络直报系统以来，共报销血费及互助金12人次，金额：24940元。

  禁止非法采集、供应血液或者制作、供应血液制品。所有血源均来自省血液中心。积极开展成份输血，成份输血比例100%。20xx年1—10月用血：红细胞悬液：1286μ（257200ml）；

  血浆：60950ml；去甘油红细胞：2μ血小板：8治疗量；洗涤红细胞：2μ；

  报废血：1—11月红细胞悬液：37μ（7400ml）；

  设备添臵：购买生物安全柜（BSC—1100ⅡB2—X型）1台；

  存在的问题检测项目不够完整，标本外送相对较多。

  总之，20xx年取得了一定成绩，但也过去。展望20xx年，我们将努力改进，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，按照国标新二甲医院的标准，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。

  医院检验科年度工作总结

        200_年满载着累累硕果即将过去，在这一年里，在深入实践科学发展观下，医院创建“平安医院”，带动科室规范有序发展下，认真落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，全面完成了今年的工作任务，检验科个人工作总结。   一、解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新

  二、恪尽职守，认真做好本职工作

  工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合领导的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想，急病人之所急，得到病人的好评。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。在完成临床检验工作的同时，还承担一部分本科室实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用，得到学生的好评，个人总结《检验科个人工作总结》。

  三、严于律已，努力提高业务水平

  在作风上，严于律已，遵守医院各项规章制度，遵纪守法，团结同志，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。端正态度，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。团结群众，团结同事，共同学习研究本学科疑难问题，并取得很大进步。

  四、工作中存在的主要问题

  只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。

  在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。

       医院检验科年度工作总结   检验科在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，深入学习贯彻理论和中国第xx届中央委员会第四次全体会议精神，按照年初医院制定的工作目标和本科室工作计划，认真落实各项工作，在各个方面均较好地完成了任务，现总结

  一、医疗工作

  1.仪器设备

  引进两台迈瑞五分类血球仪(bc5300、bc5380)，一台最新一代的标准化高通量检测技术平台美国lumine公司的lumine-流式荧光检测仪(又称液态芯片检测仪)，全自动生化分析仪，电解质仪，更换了尿液生化分析仪，一台化学发光，一台uf50，一台血凝仪，

  2.人才队伍

  招聘成都医学院检验专业本科生一名，已进入专科规范化培训轮转。1人在职研究生在读，5人成教本科在读，3人成教大专在读。1人在xx省人民医院取得pcr上岗证，在xx省疾病预防控制中心病毒研究所取得hiv上岗证;9人在xx省输血协会取得输血技术操作上岗证;5人在xx市疾病预防控制中心取得省疾控颁发的hiv上岗证。

  3.检测项目

  新增性激素六项、皮质醇。恢复esbl检测。

  4.质量控制

  二、教学工作

  接受了来自重庆医科大学、泸州医学院、温州医学院、成都中医药大学、自贡卫校、达州职业技术学院等大中专院校共25名实习生的临床实习。截至目前，实习教学工作进展良好，实习生管理规范有序。

  三、科研工作

  1.获得xx省卫生厅课题立项一项，并获一万元的经费支持。

  2.公开发表b类论文三篇。

  3.申报院内新技术新项目两项，其中一项获得三等奖。

  4.申报卫生局新技术新项目两项。

  5.申报医院创新基金课题两项。

  四、其他工作

  1.根据医院总体规划，极力克服人手紧张的困难，做好了汇东检验科各项工作，达到除骨髓片、细菌培养、免疫项目外，其他检验都不用送标本的目标。大大提高了工作效率，降低了急诊标本转送用车频率。

  2.积极与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心，规范了门诊病人静脉血的采集工作。

  3.将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科，方便了病人咨询检验报告。

  4.在接受卫生部“医疗质量万里行”活动检查中，表现优异，受到检查专家的肯定和好评，为医院争得了荣誉。

检验科个人工作总结篇3

关键词：煤炭质检机构 问题 发展方向

一、质检机构的检测技术概况

1、实验室基本概况

煤炭科学研究总院系统质检中心不是单纯对煤炭生产的某一部分进行检测，它涉及煤炭生产的整个过程，从钻孔凿岩到最后的煤质分析都要覆盖，其中的采煤、运输、安全、通信各个方面都不能遗漏，这是实验室的主要工作，也是建立它的目的。通过科研工作者几十年的努力研究，煤炭科学研究总院实验室目前已成体系，且在进行逐步的完善，并且它也承担了很多检测任务，得到了诸多认可和赞许。

2、标准化工作

煤炭行业的迅猛发展为煤炭检验技术的发展提出了更高的要求，煤炭科学研究总院实验室更是这种要求下的产物，正是它的出现促进了煤炭机械的标准化工作。

二、质检机构在行业技术发展中的作用

煤炭科学研究总院实验室体系在煤炭科研、安全标志检验、新产品的型式检验都起到了不可替代作用。多年来， 积极配合科研项目进行科技攻关试验研究， 承担了大量煤矿井下机电设备科研成果的检测工作。例如： 采煤机实验室先后完成了“ 3.5m 煤层采煤机”、“薄煤层采煤机”、“交流变频电牵引采煤机系列”、“采煤机关键技术研究”、“H II- 26型薄煤层滑行刨煤机的研制”、“ ZL- 100型煤岩巷掘进机测试机电控设计” 等国家重点项目的试验研究及测试工作， “采煤机整机与旋转实验室”获1996年煤炭部科技进步一等奖； “采煤机及旋转部件测试技术”获1987年国家科技进步二等奖。煤炭科学研究总院实验室体系是国家安全生产管理总局， 特别是国家煤矿安全监督局安全监察的重要支撑体系， 安标国家安全标志中心在对全国煤矿产品进行检查和监控过程中依靠的也是这样一个实验室体系。实验室体系对安全标志工作的支撑主要在4个方面：

（1） 技术审查工作。2005年全年接受安标办委托大约2 000批次， 对大约10 000 个不同型号、规格的产品进行审查， 并按规定和要求对产品标准、图纸、使用说明书等进行了确认。

（2） 现场抽样。全年对大约2 700家申办单位（批次） ， 10 000个规格、型号的产品进行了安全标志抽样工作。

（3） 现场评审。煤炭科学总院系统共有安全评审员近200名， 活跃在全国各地， 2005 年进行了大约2 000次评审工作。

三、质检机构的发展趋势

伴随着中国经济的高速发展，尤其是21世纪以来，中国的煤炭形势也开始好转，这给煤炭科学研究总室的发展提供了更加优越的条件，众多的科技工作人员和实验室员工积极性大增。任何一项技术的发展都离不开人们的努力，在众多人员的努力下，经历了近半个世纪的发展，煤炭科学研究总室渐成体系。目前，煤炭科学研究质检机构的发展还面临以下两个问题：一是自身建设，二是改革方向。

1、实验室的自身建设

实验室的试验场地的面积不能满足试验的需求，试验室的设备不够强大，以及实验室设备整体的技术性不高，这是目前实验室面临的几大问题。因为我国实验室多数都是建于二十年以前，当时建设的实验室有着特性的目的和需求，主要是国家为了重点科研项目而建，各方面的条件已经不能满足现在试验的要求。

随着经济的发展，社会的进步，我国传统的检测技术已经难以满足对产品的检测需求。由于各种对煤炭加工的机械设备的技术水平不断调高，煤炭检测技术也理应随着提高，但是国内的煤炭检测技术目前达不到要求。所以，有必要提高国内煤炭检测技术，追赶世界先进的测试技术。

目前我国的产品检测已经运用了比较多的现代科技，有高科技制造的煤炭检测设备具备了更多更全面更具体的测试功能，可以满足产品的不同检测要求，而且检测准确度高，花费低。

就目前检测技术的发展情况看，产品检测已有了新的定义，它不仅仅是检测产品质量如何，还包括产品从产生出来之前到开始使用的全过程的检验。

随着各方面的要求不断提高，我国实验室设备急需改造升级，加强科技含量，提高专业性，争取早日能够实现产品检测的全跟踪。这需要全体科技工作者的不断努力。相信在国家支持和广大科技工作者的共同努力下，我国检测技术一定会有新的发展。

2、改革发展的方向

我国的煤炭科学研究总室对我国煤炭检测行业的贡献巨大，覆盖范围很广，几乎覆盖整个煤炭行业。尽管如此，从其他国家的经验总结，一个独立的实验室存活的时间很短。如果想长期发展下去，需要与其他的实验室联合起来，强强联合，组成强大的煤炭检验集团，就更能发挥他们的作用。一个行业如果想长远的发展下去，强强联合是发展的一个方向和必由之路。只有这样才能将这个行业的优势集中起来，更好的发挥它在这个领域的作用。

煤炭科学研究总室除了有强强联合的必要，更有强强联合的优势，各个质检中心行政关系不变，可以成立各自的二级法人机构，这样集团不仅下设了分支，还仍有统一的行政管理机构，由他制定统一的规划和管理细则，方便协调内部各个部分之间的关系。经过这样的发展，不出几年，一个强大的中国煤炭行业检验集团将会屹立于世界之林。

四、结语

综上所述，本文分析了质检机构的检测技术概况，包括实验室基本概况和标准化工作，进而总结了煤炭分析标准，凿岩机具标准，通风安全标准，矿灯检验标准的具体情况以及质检机构在行业技术发展中的作用。最后本文根据实验室先进面临的问题，从自身建设和改革方向两个方面分析了实验室未来的发展趋势，得出的结论是我国的煤炭科学研究总室应该走强强联合的道路。

参考文献：

[1] 姜金球. 综采液压支架标准检验与安全标志管理[J]. 煤矿开采. 2008（04）

[2] 煤炭科学研究总院检测研究分院简介[J]. 煤炭科学技术. 2007（11）

检验科个人工作总结篇4

1开发背景

随着生活水平的不断提高,人们越来越开始关注自身的健康状况,预防保健的需求不断增加,定期体检作为预防保健的重要内容,业务量不断增大,许多医院、疗养院都成立了体检科或体检中心。为了实现对大量体检数据的管理、统计、分析和查询,减轻工作强度,提高工作效率,使用体检信息管理系统就显得至关重要。

我院从2005年开始利用计算机网络系统,针对我院的特点和需求,用一年的时间合作开发了疗养院健康体检管理信息系统。实现了所有对外体检项目的网上自动化管理,从体检计划制定,到具体体检实施,到体检结果录入、传递及汇总,再到总检生成体检综述建议,最后到报告单打印及体检咨询,整个流程全部实现计算机网络化管理。

2系统介绍

2.1业务流程体检系统根据我院体检业务流程来设计功能内容,充分考虑健康体检的要求和我院的需求,简化业务流程,提高工作效率。体检中心业务流程(图1)。

2.2系统模块介绍体检系统对整个体检业务进行综合管理,主要功能模块有:①系统管理。有用户管理、权限管理、系统选项、系统初始化、数据字典等功能。②基础资料。有体检项目维护、套餐维护、科室维护、员工信息维护、体检单位维护、疾病库及防治建议维护、自动诊断维护、LIS检验项目及HIS收费项目对照维护功能。③体检管理。有预约登记、体检登记、收费管理(个人收费/单位结算)、体检结果录入、总检、体检档案、批量小结、抽血室照片核对、单位体检监控、集中管理功能。④体检报告。有体检报告查询与批量打印、单位体检综述报告、阳性汇总表、诊断汇总表、单位体检异常一览表、体检数据导出功能。⑤查询统计。有科室/医生工作量统计、体检收入/科室核算统计、年龄段异常统计、疾病异常排序表、疾病发病率统计、体检学术分析统计功能。

2.3系统功能介绍(表1)

3系统特点

3.1以受检者为中心的服务设计提前预约登记,打印指引单,在最短的时间内接受体检。电脑交叉排队,合理安排科室的体检数量,减少等候时间。优质服务设计,通过刷条码进出科室,简洁高效。收费便捷合理,通过体检套餐或组合体检项目,可在预约区预收费,也可在登记区或取报告时进行收费。

3.2智能化系统设计专家库功能,科室自动小结和总检室的自动总结。疾病优先级诊断,自动提取疾病和异常作为诊断内容。总检医生总检,自动生成一体化体检报告。预制专业报告格式,也可根据需要定制。强大的查询、统计、分析功能,建立完整的体检档案。输出各种统计分析报表。系统功能可以灵活设置,包括体检科室、体检项目、体检套餐、各种模板、体检常见结果、体检总检建议、常见疾病、报告格式等。

3.3专业的系统集成功能集成PACS功能,系统自动从影像体检仪器采集高质量的影像,配合影像模板结果录入操作,优化影像检查项目的服务。集成LIS功能,系统自动从检验设备采集检验结果数据,减少手工二次录入可能发生的错误,提高检验结果的准确性。集成检验仪器接口,系统自动从检验设备采集检验结果数据,减少手工二次录入可能发生的错误,提高检验结果的准确性。集成条码扫描接口,体检者凭借指引单上的条码,在各检查点扫描一次,即可完成姓名、年龄等各项基础资料的录入工作,方便快捷,准确高效。

4技术特点

4.1安全性通过菜单级权限和功能级权限控制不同用户有不同的操作权限,且用户拥有自己管理密码的功能。特别对总检权限进行了控制,总检完毕后的体检内容只有总检医生解锁后才能再次修改。完善的数据库备份、恢复功能。

4.2先进性利用最优秀的数据库软件开发工具之一,Sybase公司的Powerbuilder作为前台开发工具,利用Microsoft的SQL Server 2000作为后台数据库设计开发而成,数据库由数据库管理系统(DBMS)统一管理与控制[1]。通过VC等其他开发工具制作的接口程序,可以直接从检验仪器、视频摄像头、传真机以及血压计、体重计等仪器获得结果

数据。

4.3扩展性开放式系统设计结构,功能强大,提供体检相关全套功能。既支持分散式录入模式,也支持集中式报告录入。系统的设计开发以及版本升级全面考虑了系统的再升级和功能的再扩展,从而保证了系统可以根据用户的实际需求灵活增加修改。使用参数配置和开关字段设计,让体检的各种业务操作模式都可以根据用户的实际情况进行自由设置,无需进行程序上的改动。

4.4兼容性系统提供与其他数据格式的兼容,提供多种数据库管理系统(如Oracle、SQL Anywhere、Microsoft Access等)的接口,体检系统可以与其他系统通过专门定做的接口程序,提取体检结果数据。系统预留多种系统接口(HIS收费系统、LIS系统、叫号系统等),可直接从LIS系统获得检验结果,避免各种数据重复录入。系统预留多种硬件外设接口(B超、心电图、骨密度仪),可直接从硬件系统com口或者该仪器管理系统获得检验结果,避免各种数据重复录入。

5使用体会

5.1简化流程,提高工作效率体检工作的信息化管理极大地提高了工作效率,将繁琐的信息登记、容易出错的报告书写等工作实现了计算机化,根据体检结果可自动生成体检建议,并且总检医生可一目了然地看到体检人员的所有项目报告,有效地提高了体检工作的效率,节约了人力资源[2]。体检完成后个人健康档案的建立则充分体现了管理的科学性、完整性和连续性。

5.2降低错误,提高服务质量手工操作容易因人为因素导致信息有误,影响体检结果。体检结果汇总至总检处,总检人员可以及时看到每个体检人员的体检报告,若发生错误可以及时反馈。已完成所有项目的人员和有未检项目的人员有明显的区别,便于查漏和修改。采用信息化管理可以保证体检结果的准确性和权威性,有利于帮助决策者改进服务,提高受检人员的满意度。

5.3报告统计,利于医学研究体检系统的查询统计模块,可以统计出阳性报告的数量,并且可以针对不同的阳性疾病、不同的年龄段、不同的性别进行统计,统计结果可用于医学研究。同时有统计医生以及部门工作量的功能,有助于决策者根据工作量进行工作安排,并且可以进行量化绩效考核。

6未来规划

基于高级干部健康体检管理中心对外网站的建立,实现体检信息网上及专家咨询、网上会诊等。向健康管理系统拓展延伸,为未来健康管理系统的研究开发搞好基础数据规划,提供持续有力的系统技术支持。

参考文献

[1]王珊,陈红.数据库系统原理教程[M].北京:清华大学出版社,2000:3.

检验科个人工作总结篇5

一、指导思想和工作目标

坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实总局“质量提升”活动整体部署，以增强检测检验执行能力，确保检测检验工作安全和准确，深入分析影响和制约检测检验水平的各方面因素，着力解决检测检验管理中存在的突出问题和检测检验工作中的薄弱环节，按照制度健全、能力适应、行为规范、监管到位的要求，达到全面提高检测检验工作质量和检测检验管理工作水平的目标，切实为质监工作提供可靠的执法基础和技术保障，为社会提供优质的检测检验服务。

二、整顿范围

此次整顿活动以质监系统内技术机构为主。包括市计量测试所、市特种设备检验所、市纤维检验所、市产品质量监督检验所及县局技术所。

三、整顿内容

紧紧围绕《省质监系统检测工作整顿活动方案》提出的整顿活动五个方面主要内容，从以下五个方面认真落实：

（一）加强学习，重点学习与自身工作相关的法律法规及技术规范，提高对检测检验工作重要性的认识和对此次整顿活动的现实意义的认识。

（二）各机构认真组织学习体系文件，加强检测检验工作管理的制度建设，对照省局方案中的重点整顿内容，认真梳理。制定、完善能够覆盖各项工作的规章制度。

（三）切实做好落实工作，坚决整顿有法不依、有章不循行为，解决检测检验中存在的超范围检测检验、未经检测检验出具报告/证书、私改数据、未按抽样标准抽样、委托检测检验出具的报告不规范等。

（四）加强人员管理，提高人员素质；特别是聘用的专业技术人员，要符合市局制定的聘用人员条件。

（五）加强对技术机构检测检验工作的监督管理。重点检查对技术机构监督管理的开展情况，自查监督管理不到位的问题，尤其是证后监管，避免“重发证，轻监管”或“只发证，不监管”现象。

四、整顿活动安排

本次整顿活动采取学习与整顿相结合、自查与检查相结合的方式进行，分五个阶段：

（一）动员学习阶段（即日起至5月）：

各单位要成立领导组织，制定实施方案，组织全员学习以下内容：

1、《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国标准化法》、《法定计量检定机构监督管理办法》等法律法规及与各单位工作性质相关的内容；

2、与各单位相关的技术法规，如抽样方法、检定规程、检验规则等；

3、全面认真学习质量手册、程序文件及作业指导书等。

（二）自查自纠阶段（5月到8月）：

1、各单位在此阶段要100%开展自查。组织所有人员开展自查自纠，主要对照《省质监系统检测工作整顿活动方案》的五项内容及重点工作，查找影响检测检验工作质量的安全隐患和薄弱环节，提出整改措施和建议、意见；

2、各单位要对照《实验室资质认定评审准则》进行内审，重点检查机构是否存在超范围检测现象；是否存在未检测检验出具报告、证书问题；是否未经认证开展工作；检测检验检定人员是否持证上岗，人员配备是否满足规范要求；是否存在私改数据现象；是否定期对设备进行量值溯源；抽样工作是否符合要求；原始记录及出具的检验报告、检定证书、质检报告格式、内容等是否符合规范要求；

3、各单位严格自查对“委托检验制度”、“备样管理制度”的落实情况；没有相关制度的要及时制定并严格落实；检查近一年的委托检验情况，对近三年来检验机构完成监督抽查、定期监督检查、生产许可证发证检验工作质量进行检查；

4、各单位要及时召开领导班子会议，对大家提出的安全隐患、薄弱环节及突出问题进行梳理，有针对性的研究整改措施并加以实施。

（三）考核检查阶段（9月到10月）：

1、由县局对所辖技术机构实行全员考核，考核率要达到100%。包括理论考核和实践操作，实践操作根据实际情况采取现场做盲样、人员比对、机构比对、设备比对等多种方式，对考核过程和结果要有详细记录；

2、市级技术机构整顿工作的考核检查由市局组织相关科室按要求进行；

3、做好参加总局、省局的能力比对、实验室达标、技能比赛等活动的组织、准备工作；

4、市局将对各单位的整顿活动考核落实工作进行检查，做好迎接总局及省局检查组的准备工作。

（四）验收总结阶段（10月底）：

县(市)局要切实加强对技术机构的监督管理，对发现的问题，要督促所辖检测检验机构进行整改，并对整顿工作进行初验，市局将按相关要求组织验收。

（五）整顿提高阶段（12月）：

各单位在前阶段整顿活动基础上，结合自身实际，针对本地经济特点，规划未来五年本单位工作目标和长远发展规划；合理开展检验检测项目，在原有项目基础上力争拓展新的检测领域；加强人才队伍建设，培养一支高素质的检测人员队伍，确保机构硬件、软件达到标准要求。

五、组织机构

（一）为加强对整顿工作的领导，市局成立检测工作整顿领导小组：

（二）责任分工：

1、监督科负责检测整顿工作的联络、牵头，并督导市局质检所整顿工作（其他科室配合）。

2、特设科负责督导市局特检所整顿工作（其他科室配合）。

3、计量科负责督导市局计量所整顿工作（其他科室配合）。

4、质量科负责督导市局纤检所整顿工作（其他科室配合）。

5、县局负责县技术所整顿工作。

六、活动要求

（一）各技术机构及监管单位要充分认识此次整顿活动的重要性。加强领导，认真安排，合理组织，制定出结合自身实际的整顿方案。可采取集中整顿或分段整顿等多种方式，创造性的开展整顿活动，必要时可利用节假日时间开展整顿活动；

（二）确保日常工作和整顿活动两不误，用整顿成果指导促进工作；

（三）各单位要对整顿活动全过程做详细记录，有条件的单位可以保留音像资料；

（四）市局将成立督导组，开展实地检查督导，促进工作落实；

（五）信息报送。

1、各单位检测整顿工作实施方案于5月20日前报送市局检测整顿工作领导小组办公室；

2、各单位要加强对整顿工作信息的收集、汇总、分析和使用，随时向有关领导和部门报告工作进展情况；应明确一位同志作为本次整顿工作联络员，主要负责信息报送和联系工作，并于5月20日前将该联络员姓名、座机、手机、电子信箱等联系方式报到领导小组办公室。

检验科个人工作总结篇6

目的通过对本院医学检验科危急值报告开展分析，并探讨其持续改进方向。方法选择本院近2年实验室信息管理系统（LIMS）中的6481例危急值报告，依次在其科室分布、检测项目、发生时间与处理效果等方面进行评估，总结危急值报告评估的临床作用，并阐述其持续改进内容。结果本研究危急值报告最常见于ICU科、血液科与肝肾内科，最常见检验项目为血钾、血小板计数与白细胞计数，每周一、周四以及每日9:00—13:00危急值报告发生率最高，各科室处理效果基本相当，而ICU与肿瘤内科处理率最高。结论危急值报告高发科室、项目以及发生时间存在一定规律性，需定期进行数据分析，给予针对性持续改进措施，以完善临床工作质量。

［关键词］

临床化学实验；临床实验室信息系统；危重病人医疗/组织和管理；病人安全；参考值；临床决策

临床检验危急值主要是指检验结果较明显偏离正常标准范围且危及患者生命安全的情况［1］，对临床医学水平有决定性作用，从而获得危急值报告后需及时给予相关急救措施，以避免发生严重后果［2］。上世纪70年代初，国外学者首次提出危急值概念，我国医疗协会所发表的《2007年患者安全指标》中也表示医疗机构需根据自己实际情况完善医疗安全准则，并建立危急值报告相关制度［3］。本次研究为深入明确危急值报告实施现状，对本院近2年危急值报告情况进行回顾性分析，现报告如下。

1对象和方法

1.1对象

本院自2014年1月至2015年12月共接收实验室检验标本367289例，根据危急值登记可见共6481例危急值报告，其发生率为1.8%，其中男性患者3427例，女性患者3054例，共涉及危急值项目21项，科室15个。

1.2方法

1.2.1危急值项目与范围

整合6481例次危急值报告科室、项目、发生时间以及处理效果，具体时间统筹以我院LIMS报告中审核时间为准。危急值项目界定均依据我国卫计委的安全标准，其中必须项目包括血糖、血钾、血钙、血气、血小板计数、白细胞计数、活化凝血活酶时间与凝血酶原时间，根据权威报道与同级医院评估分析拟定常用项目为血钠、氯、肌酐、尿糖、尿素氮、血红蛋白、降钙素原、D-二聚体、淀粉酶、超敏肌钙蛋白T、二氧化碳结合力、C反应蛋白及血浆纤维蛋白原，合计共21项危急值项目。危急值项目范围与临界值规范均以《检验质量现场考核指标》、《全国临床检验操作规范》以及国际标准化组织（ISO）15189医学实验危急值相关规定［4］等内容为基础，由本院检验科、医务科、临床科室与伦理委员会专家探讨后拟定具体内容。

1.2.2危急值报告流程与处理方法

临床检验发生危急值时先行仪器、操作审核工作，确认无质控影响因素后危急值报告［4］，迅速联络相关科室工作人员，并行记录。科室医生复查患者病情，如认为危急值报告结果不当，再行复查工作。本院日常危急值工作内容主要纳含患者基本资料、申报科室、检验时间、报告时间、危急值项目、处理结果及处理效果等，在整合为报告表后每周定期进行回访，每月定时开展监督。

2结果

2.1危急值报告科室分布情况

本研究危急值报告最常见于ICU科、血液科与肝肾内科，并且3个科室中危急值报告占其检验总数比例最高。

2.2危急值报告项目分布情况

本研究危急值报告项目总占比前3项分别为血钾、血小板计数与白细胞计数，而危急值项目占其检验总数比例前3项为血小板计数、超敏肌钙蛋白T与白细胞计数。

2.3危急值报告时间分布情况

根据日期分布可见危急值报告高发于周一与周四，而周二与周日发生率最低；根据每日时间分布可见危急值报告高发于9：00—10:00、10:00—11:00、11:00—12：00与12:00—13:00共4个时间段。

2.4危急值报告处理效果

根据危急值报告处理结果效果可见，ICU科与肿瘤内科的处理率最高，而神经内科、肿瘤外科、肝胆外科、泌尿外科与骨科的处理率相对偏低。

3讨论

3.1本院近2年医学检验危急值报告评估分析

本次研究针对本院近2年危急值报告情况进行回顾性分析，在367289例次患者的临床检验中共存在危急值报告6481例，其发生率约为1.8%，王伟等［5］报道表示其肿瘤医院危急值报告发生率为0.43%，而陈光意等［6］研究表示其医院危急值发生率为12.9%，均与本院情况存在一定差距。根据危急值报告科室分布状况评估发现，ICU科、血液科与肝肾内科在危急值报告总数与本科室检验总数中占比最高，其中，ICU科室患者病情通常较为严重，进而更易出现危急值情况，而血液科与肝肾内科患者的危急值项目主要分布于血小板计数、白细胞计数、肌酐及尿素氮等检验中。研究中危急值报告项目发生率前5项分别为血钾、血小板计数、白细胞计数、肌酐与血糖，但目前医院对血小板计数危急值范围已做修正，且尿毒症患者的肌酐与尿素氮水平已排除在危急值报告外，以此提升报告指导性作用，避免了临床医疗资源的浪费。总结危急值报告时间分布可见周一是危急值高发时期，笔者认为与周一急诊量较多存在密切关系，而每日9：00—13:00为危急值报告最密集阶段，提示检验医师与临床医师在此阶段需提高危急值关注程度。综合评估各科室危急值报告处理结果发现，ICU与肿瘤内科处理率略高，同其科室患者严重病情程度相关，而大部分外科处理率偏低，多为外科手术围术期的进行性观察措施所致。

3.2医学检验危急值报告持续改进分析

虽然危急值报告的实施能够良好改善临床医疗质量，减少危重患者临床风险，但纵观危急值理论，其重要性不仅局限于报告的阶段，还需在各操作环节给予深入认识［7，8］。本院在危急值监督过程中全面纳入检验科、医务科、临床科及护理科等众多科室，定期针对阶段性危急值报告情况进行整理与分析，协调各科室工作人员积极参与危急值处理方案中，以便确保危急值应用的及时性与可靠性。检验科承担危急值报告任务，提出报告时需准确指出检验时间、项目及科室，临床科室接收报告后及时同检验人员进行沟通，迅速开展相关急救处理，而医务科工作员需持续鉴定危急值报告的合理程度及处理方式［9］，给予最恰当标准规范，以确保危急值报告获得最为恰当的应用。

综上所述，危急值报告高发科室、项目以及发生时间存在一定规律性，各科室在处理效果上基本相当，仍需定期进行数据分析，给予针对性持续改进措施，以完善临床工作质量。

作者：张继东 马媛 张厚毅 单位：滕州市中心人民医院

［参考文献］

［1］张鸿伟,李海勤,熊林怡.个性化检验危急值实施后漏报情况的调查研究［J］．国际检验医学杂志,2015,36(18):2722-2724.

［2］刘颖,朱琦莲,陈永铭,等.检验危急值对ICU重症患者病情评估的意义［J］．中华急诊医学杂志,2015,24(9):1045-1048.

［3］葛金莲,姜艳,罗德梅,等.检验“危急值”的临床现状分析［J］．新疆医科大学学报,2015,38(10):1287-1289.

［4］张桂凌.普通外科检验危急值分析及护理管理对策［J］．国际检验医学杂志,2015,36(15):2271.

［5］王伟,周湘红,邵春燕,等.贵州省肿瘤医院2013年度检验科危急值项目分析［J］．中国卫生检验杂志,2015,25(6):779-782.

检验科个人工作总结篇7

在2018年既将结束之既，我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验，查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。现将一年的工作情况汇报如下：

一、医疗业务指标完成情况

1.2018年门诊、住院总收入   元，较去年增长  万元，增长率   ；同时我科还完成了包括武装部入伍体检、公安局羁押体检、高考体检、儿童保健免费体检、孕妇保健免费体检、本院职工免费体检等体检工作。此外，我科为疾控中心免费疟疾检测250人次。

2.积极开展院感检测工作。每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了检测，严格执行无菌操作，确保每一份检测标本的培养结果真实有效，在传染病常规检测中检出8例艾滋病阳性确诊病例，每当发现HIV、TP、HCV阳性患者都第一时间通知临床科室，做好防护工作，确保医务人员不被感染，圆满完成了院感的各项任务。

3.今年我科在二级医院服务能力的检查中取得满分的优异成绩，而为更好的开展三级医院晋升的准备工作，检验科依照三级医院服务能力建设要求，细化了工作流程、实行分组化管理，成立了：仪器保养组、质量控制组、试剂保管组、技术管理组，并且设立了专职的技术总指导，实行一人多岗，一岗多责。此次分组提高了每个人的工作积极性和责任心，节约了人力物力，降低了成本，收到了较好的效果。

4.注重检验质量，保证检验结果的准确性。质控小组成员共同规范了临床实验室室内质量控制程序，坚持天天做，同时积极参加辽宁省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等多个项目评价中均取得了良好成绩，我们还参加了铁岭市市疾控中心艾滋病实验室的HIV、TP的盲样检测工作均取得较好成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

5.加强与临床医生沟通，重视临床科室的信息反馈意见，配合临床开展了抗环瓜氨酸肽抗体、细胞角蛋白19片段测定、神经元特异性烯醇化酶测定、溶贫三项、肝纤四项、耳聋基因检测、肺癌标志物三项、尿微量蛋白与尿肌酐比值测定、抗中心粒细胞胞浆抗体测定、巨细胞病毒DNA检测等项目，为临床诊断、筛查肿瘤、肝硬化、遗传性血液病、自身免疫病等提供了更详细的实验室依据。吸取临床意见，将过敏源筛查由原本的定性检测改为定量检测。另外，为了更好地开展微生物检测、响应国家卫计委的合理使用抗生素的号召，检验科在今年购置了全新的微生物鉴定及药敏试验系统和血培养分析仪，提高了微生物检测质量和速度，减少了人为和环境误差。再者，为了提高化学发光类检测项目的检测速度，我科还购置了一台新产业化学发光分析仪，有效的缩短了患者的等待时间。

6.做好各实验仪器的维护和保养工作，当仪器出现故障时小问题自己处理，大问题积极与药械科联系及时解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本，在此感谢药械科对我科工作的大力支持。

7.我科积极参加医院的各项政治活动和业务学习，努力提高自身思想认识和服务技能，提高检验队伍的整体素质，积极开展各项工作，努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题，由副主任组织每月一次科内业务学习，每个人即是老师又是学生，授课人员精心备课，听课人员认真听讲，大大提高了同志们的学习热情和专业技术水平。此外，为了便于临床医生更好的理解、应用我科现有的检测项目，我科特意邀请专家到我院授课，先后开展了微生物标本的正确采集与报告单解读、过敏源筛查与食物不耐受检测的临床应用、妊娠期甲功的检测意义、TORCH检测的临床应用、自身免疫疾病相关抗体检测及临床应用、血尿常规报告单解读与图解。

二、2019年工作计划

1.以提升服务能力、共创三级医院为工作重点，配合临床展开工作，在现有设备基础上开展临床科室所需项目如：CK-MB质量测定、凝血因子检测、血药浓度检测、肺炎衣原体、肺炎支原体IgG、IgM定量测定、抗缪勒氏管激素AMH检测等项目。

2.督促科室人员参加职称考试，继续进行课内基础知识培训，尽快提高全科的专业技术水平。

3.引进1-2名大学生，使他们能尽早独立开展工作。

4．加强科室文化建设  制定科室的行为准则：爱岗敬业，遵章守法；尊重他人，坦诚沟通。要求员工服从大局，既有分工又有协作，要具有强烈的集体荣誉感和团队精神。工作做到四满意:患者满意，临床满意，领导满意，自己满意。通过科室文化建设，使员工对科室的发展充满信心，使科室的凝聚力加强。

三、存在的问题

1.由于科室人员少，工作量大，不能派人到上级医院进修学习。

2.没有很好地注重工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。

检验科个人工作总结篇8

关键词： 微生物检验；基层疾控机构；质量控制

Abstract：Objective This paper analyzes the problems faced by the quality control work of microbiological inspection in the primary disease control institutions，and probes into the relevant measures and countermeasures.Methods The related empirical summary analysis and summarize the relevant documents，found problems related to microbiological quality control work and formulate measures.Results After the basic institution of disease prevention and control of microorganisms quality inspection of the relevant documents were summarized，the problems mainly include：experimental equipment hardware backward，the experiment process is not standardized，the experimental method is lack of scientific and standardized，professional quality inspection personnel is low.To solve these problems，we can adopt the following several aspects of the quality control and management control， including the improvement of experimental equipment，standardized experimental process，experimental method of applying the standard scientific and strengthen and improve high excellent experimental personnel assessment system.Conclusion To ensure quality control mechanism of microbiological examination work illness prevention，the key is to implement the quality control management measures，has important significance for improving the mechanism of microbiological examination.

Key words：Microbiological examination；Primary disease control institution；Quality control

在疾病A防与控制、突发公共卫生事件、卫生监督执法、职业安全、食品安全、健康相关产品质量检测和评定等方面及工作当中，疾控机构微生物实验室起着非常重要的技术保障作用[1]。特别是近年来，随着人们环境卫生及自我保护意识的不断加强，人们对实验室检测的需求变得越来越大，对于实验室检验结果的客观性、科学性以及准确性等方面的要求也越来越高，这就使得微生物实验室面临的挑战大大增加[2]。在微生物实验室常见的标本主要有血培养、尿培养、痰培养、粪便培养等几个不同类型[3]。本次研究的目的主要是采取经验性总结的方法对相关的文件进行总结分析，发现微生物检验质量控制工作中的相关问题并制定应对措施，以对基层疾控机构微生物检验工作做出一定的贡献。

1资料与方法

1.1一般资料 调查我县疾病预防控制机构，依据《食品检验机构资质认定评审准则》（国认实[2015]49号）、《实验室资质认定评审准则》（国认实函[2015]141号）以及ISO/IECl7025：2005《检测和校准实验室能力的通用要求》的相关标准和要求，总结和分析本所微生物实验室质量控制工作中存在的问题，并制定相应的应对措施。

1.2方法 采用普查方式进行调查，课题组参照卫生部和国家发展改革委联合下发的《省、地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》，结合我县实际情况设计调查表，确保使用标准检测方法的最新有效版本。

1.3人员的管理 检验人员必须有扎实的与其工作任务相适应的理论知识、丰富的实际工作能力和分析判断能力，人员要经培训考核合格持证上岗，检验人员要有高度的工作责任心和严谨求实的工作态度，人员要保持相对稳定。实验室技术人员要接受继续教育，定期参加培训和考核，并建立人员的业务技术档案。

1.4检测方法 采用国家、行业、地方制定的标准检验方法，若需使用非标准方法需对其进行确认，确认的内容应包括：目的、方法的选择性、线性、测量范围、检出限、重现性、准确度和不确定度等内容。在实施新方法（包括标准方法和非标准方法）之前，必须要核实其正确性和精确性，应对照方法和要求进行确认，证明实验室能够重复实验中的指标。

1.5样品采集 采样前必须根据国家标准、检测方法、检测目的综合考虑采样工具、清洁（消毒）样品容器、采样方法、取样量和取样部位，样品的采集要有代表性、适时性、典型性。样品登记宜详细，包括样品名称、受检单位名称、采样地点及布点图、采样时间、生产单位名称、样品的型号、规格、数量、包装、生产时间、批号、采样人、环境温湿度等。

2结果

在本次研究中，通过对基层疾病预防控制机构微生物检验质量的相关的文件进行总结之后，我们发现当前存在的问题主要包括：实验设备配置等硬件落后、实验过程的不规范化、实验方法缺乏科学化和标准化、检验人员配置及专业素质水平较低。针对这些问题，我们可以通过以下几个方面的质量控制管理措施控制，包括完善实验设备配置、规范实验过程、应用标准科学的实验方法以及加强和提高优秀实验人员的考核制度等。

3讨论

3.1当前疾控机构微生物检验质量存在的问题

3.1.1实验设备配置等硬件落后 基层疾控机构开展的微生物检验项目逐渐增多，对于仪器设备配置的要求也在不断提高，而目前我中心的仪器设备多以前几年的配置为主，如全自动生化仪、酶标仪、低温高速离心机等，而缺乏相对先进的如蛋白印迹仪等，已经不能满足当前的检验需求。同时，检验数量也在大幅度攀升，导致现有设备数量也存在严重不足的现象，难以保证高效的检验速率。

3.1.2实验过程中的行为存在不规范化性 微生物检验对于实验过程要求较高，而部分实验人员不能严格的执行相关的规范要求，存在随意更改作业指导书和国家标准方法上的检验内容与步骤，或者在实验过程中某一个环节出现疏漏，如不能严格的按照规定在合适的温度与空气下、使用灭菌锅和超净工作台等都会使整个检验工作失去可靠性、客观性以及准确性。

3.1.3实验方法缺乏标准化、科学化 微生物检验的一个重要的质量控制管理因素就是实验方法的标准化、科学化，然后部分检验人员在实际检验工作当中，不能严格的按照现行的行业及国家标准进行相关的检验工作，使得检验结果的可靠性大大降低。

3.1.4检验人员配置及专业素质水平较低 微生物检验技术是一项复杂性和专业性都比较高的检测技术，这就必然会对检验人员的学业水平、专业知识以及操作水平有很高的要求，必须具备相关的检验技术知识以及规范的操作技能水平[4]。当前基层疾控机构面临着检验种类及项目不断复杂及增多情况，使得相关的检验人员就必须不断地进行学习才能掌握各种新的技能，而部分检验人员却不能很好地满足这些学习要求，不能掌握相关的微生物检验技术和要求。

3.2疾控机构微生物检验质量控制管理措施 针对当前基层疾控机构微生物检验质量控制所存在的问题，我们提出了以下四项应对措施，分别是：完善实验设备配置、规范实验过程、应用标准科学的实验方法以及加强和提高优秀实验人员的考核制度。具体的解决方法是：

3.2.1完善实验设备配置 对于当前基层疾控机构实验设备配置缺乏的现状，应该完善相关的设施设备，逐步引进微生物检测相关仪器以及微生物检测等相关系统，合理的分配相关仪器设备的使用和分配，根据现有的检测工作量，适当的增加现有某些工作量大的仪器，为相关检验工作提供相应的政策支持和必要的资金建设，以提高检测效率，确保检验工作顺利开展。

3.2.2规范实验过程 由于微生物检验的相关实验过程一般都有相对严格的过程规范，因此应该严格要求检测人员执行标准的实验操作、正确的完成各类样品的采集、转运以及储存等，严格的执行规范的管理程序，这样才能保证微生物检验的实验过程顺利的进行。指导相关人员正确的处理实验数据[5-6]。另外疾控机构还可以相关规范要求以便有效的对微生物检验人员的操作行为进行严格约束。

3.2.3建立标准化、科学化的检验方法 制定标准化、科学化的检验方法，这就要求根据不同实验室检验规范标准，同时结合国家、行业等相关的技术要求来创建制定。包括严格规范实验人员的行为规范；制定合适的检测方法；定期消毒，严格做好实验净化系统，如做好相关检验品的处理工作，妥善处置废弃样品，以防止病原体污染泄露；严格的按照相关检验项目的温度、环境要求进行检验，满足相关的实验室条件，可以对不同实验所需环境加以标识；制定合理优化的实验操作步骤；准确测量和处理相关的试验数据，并做好相关检验记录[7-8]。

3.2.4加强检验人员专业素质培养 由于微生物检验技术对人员的专业性和知识性都有一定的要求，因此应该加强相关实验室检验技术人员的培训工作，定期开展相关的检验知识讲座和相关的检验技能培训，使微生物检验人员能够熟练的掌握相关的检验原理和操作技能，有效地提高他们的专业素质能力和水平。同时，可以由政府部门适当的进行调控，向基层疾控机构导入一定比例的高素质人才，并提高相应的工作待遇，改善基层疾控机构的工作环境和条件，使得高学历高素质人才能够踏踏实实的扎根基层，做出贡献。

总之，要保证基层疾病预防控制机构微生物检验工作的质量，关键的方法就是实施针对性的质量控制管理措施，这对于提高机构微生物检验水平具有重要的意义。

参考文献：

[1]刘泽春.基层疾病预防控制机构微生物检验质量控制探讨[J].中国卫生检验杂志，2014（16）：2431-2432.

[2]王爱敏.浅谈疾病控制机构卫生微生物检验质量与控制管理[J].临床医药文献电子杂志，2015（23）：4793-4793.

[3]潘素敏.基层疾控机构微生物检验室质控探讨[J].海峡药学，2015（1）：251-252.

[4]荆小花.基层疾控机构微生物检验质量控制[J].大家健康：学术版，2016，10（5）：73-74.

[5]徐延霞.基层疾病预防控制中心微生物实验室质量控制要素分析[J].疾病监测与控制，2016（9）：748-749.

[6]王绍鑫，周艳琴，仇伟，林建海.应用灰色关联分析法综合评价病原微生物实验室生物安全管理质量[J].实用医技杂志，2013，20（5）：29-30.

检验科个人工作总结篇9

[关键词] 检验质量;医患纠纷

[中图分类号] R197.323 [中图分类号] A[文章编号] 1673-9701(2009)24-191-02

检验真正做到三者合一(仪器、试剂与标准包括室内质控物)的实验室并不容易,同样,试剂在不同仪器间差别也较大。如何能保证结果的准确无误,除了以上几方面外,作为检验科管理人员,摆在他们面前的应该是质量意识和管理意识。

1 制定好适合本科室的室内质控规则

做好质控涉及的不单单只有设备,还应包括操作人员、试剂、操作方法、实验室环境、选择正确的质控方法,而质控方法的设计又要考虑众多因素,如临床质量要求、测定方法的稳定性、误差失控概率等。通常选择Westgard多规则质控法质控规则[1]:(1)12S规则:一个水平测定值处于±2S~±3S界限内,可作为“警报”信号。(2)13S规则:一个水平测定值超过±3S界限,为“失控”。(3)22S规则:同批两个水平质控品测定值同方向超出±2S限值,(Z-分数质控图)或同一水平质控品连续再次质控测定值超出±2S限值为“失控”,多由系统误差造成。(4)R4S规则:同一批中两个水平质控一个超出+2S限值,另一个超出-2S限值,为“失控”,或同一水平连续两次测定,一次超出+2S限值,另一次超出-2S限值,也为“失控”,此规则失控多属随机误差。(5)41S规则:当一个水平质控血清的测定结果连续4次超过+1S或-1S界限,或两个水平质控血清的测定结果同时连续2次超过+1S或-1S界限时(Z-分数质控图),为“失控”,由系统误差所致。(6)10X规则:当一个水平质控血清测定结果连续10次偏于χ一侧,或2份质控血清的测定结果同时连续5次偏于χ一侧时(Z-分数质控图),为“失控”,是系统误差所致。

每个实验可根据自己的具体情况制定适合本实验室的质控规则,即要考虑到系统误差,又要考虑到随机误差。

作为一个检验科的负责人,检验科首先需要做好SOP文件,严格按照文件进行操作,做好每天的室内质控,这既是对自己负责,也是为患者负责,现在的医疗纠纷太多,如果出现问题,你拿不出质控数据,吃亏的就只能是自己。

某医院就碰到过这样的情况,有一个患者怀疑他们医院检测不准确,就去了另一家医院检测,结果相差挺大,因此她就来找这个检验科的麻烦,但是他们拿出质控数据,患者无话可说。于是,患者就找另一家医院的检验科,可惜他们没能拿出质控数据,最后吃亏的只能是他们了。

在医疗事故处理中,医学检验报告具有一定的法律效果,但医学检验质量的影响因素较多,不仅同检验人员素质有关,也同非检验人员有关。因此,医学检验质量管理应是全院范围内的全面质量管理,抓好全面质量管理我认为首先应该建立健全医学检验全面质量管理领导班子,加强领导和不断提高全体职工质量意识,并同相应的质量管理体制相配套,质量管理工作贯穿整个日常工作中[2]。其次,要建立规范化的医学检验的监督机制。第三,建立规范化的内部审核规范,吸收发达国家的先进经验,采用国际惯例进行内审,抓好质量控制。第四,建立规范化的医学检验实验室的认证制度。第五,建立规范化的实验室内部和试验室之间的质量控制措施。要用现代化的科学管理理论和方法及目标管理技术、库存控制技术、全面质量管理技术、全面经济核算技术等加强成本核算。并全面实现计算机网络管理。

LIS系统就是提高检验科管理水平的得力助手,它既提高了检验科的工作效率,又避免了很多差错事故的发生,是

检验科管理者最贴心的帮手。

2仪器、试剂、质控品三者要匹配

关于如何做好室内的质控观点也很多,每个检验科的管理者都有个人独特的看法和见解,从仪器和试剂来说,第一确定仪器要达到最佳状态,有时仪器的飘移会导致结果差异很大;第二,试剂购货渠道是否是从正规经销商处购得,因为正规经销商在试剂从厂家到公司的保存等条件是比较规范的,这样可以保证试剂免受客观条件影响(如运输过程中的温度)临床检测结果;第三,出现情况首先与厂家联系,清楚厂家出厂检测的各项指标及厂家测定质控情况,这样就清楚自己科室校准数据及测定质控与厂家的差异,与厂家共同寻求解决方案;第四,可以尝试着换另一家试剂试试,看有没有类似情况才出现。

如何做好质量控制,首先要选择高质量的血清,这对于质控的准确性起到非常关键的作用。其次要有专门管理者进行分析失控原因,并加以纠正。另外,质控品虽然成本很高,但是每天都必须要做,还要不断总结,如科室每个月开一次质评会进行交流,各个小组每两周都开一次质评会。通过质评会对质控情况进行分析、总结,及时纠正失控。从思想上重视,不断提高理论水平并指导实践,相信通过以上工作一定能做好检验质量控制工作。总之,只有一个目的,就是为了提高整个检验科的质量,为临床提供准确的报告,让病人早日恢复健康。

3分析前质量控制很重要[3]

根据ISO15189认可的要求,首先要严格的按照规范文件去操作,质控品都需要做两个级别,虽然提高了费用,但是节省了很多麻烦,也免了很多出错的机会。检验科人员素质的提高,就是实践、认识、再实践、再认识的过程。

实验前的质量控制,是保证检验结果准确的重要环节,应该受到医护人员、检验人员、受检者的重视。首先在护士采血上,要具备一定的基础检验常识。有些检验项目需要空腹采血;有时候有些病人打着吊瓶在同一个胳膊上采血是不正确的,所以我们医院定期会给一些临床医生和护士进行培训,让他们知道一些检验的基本常识,通过检验科和临床的沟通,可以提高检验质量。

一项检验从医生提出申请到检验报告单发出,受到很多因素的影响。要得到良好的检验结果,应实行全面的质量控制程序。临床检验质量控制可分为分析前、分析中、分析后三部分,在分析中和分析后检验质量控制,检验科已有了严格的操作规程和室间质评、室内质评。但分析前质量控制常被忽视,在分析前还有很多检验人员无法控制的因素。据文献报道,实验误差中实验前误差占70%左右。可见,在目前的检验能力达到较高水平,检验科内的质量管理都有了保障的情况下,如何最大限度地减少实验前误差,才是保证检验结果质量的最根本最核心的问题。

我们在这方面具体做了以下工作:(1)首先编写了《样本采集手册》,作为受控文件下发到各病区,指导临床采集标本之用。(2)新员工、进修修人员和临床实习学生进院后都由科教科进行岗前教育,其中培训的内容之一,就是检验前的质量保证环节这一课,内容主要是分析前的重要性和每一实验项目的具体要求,而这些都是临床大夫和护士需要把握的,否则分析中质量保证就无从谈起。(3)由医务处牵头,以沙龙的形式定期将临床专家、各个科室主任、护士长长召集在一起,探讨分析前实验室诸多环节可能出现和发生的问题,实现检验人员与临床人员直接对话、沟通。(4)我们自编每月一期《检验通讯》,每期都有相关板块内容和临床交流。通过几年的实践,我们感到这样的效果还是非常好的。

分析前出现质量问题很重要的一点就是与临床的沟通不够,如果沟通顺畅,形成氛围,分析前质量会得到有效保证,这也是一项长期的工作。

应该强调的是检验人员如果严把检验质量关,有强烈负责的工作责任心和敬业精神,不放过任何一个影响检验质量的细节,为临床提供可靠的检验结果,临床才能信服于你。检验科的生存之本就是靠质量,如果我们对自己提供的数据都没有底气,怎么能够得到院领导和临床科室的认同?检验质量是永恒的话题,质量体系有效运行,科室各项工作也就步入良性循环,我相信,ISO15189质量体系运行的持续有效,将会为患者临床诊疗、百姓的健康提供科学合理的数据。我们也将用自己的努力,按照科室“科学、准确、及时、安全”的质量方针,为祖国医学发扬光大,为检验事业作出自己的贡献。

[参考文献]

[1] 叶应妩. 全国临床检验操作规程[M]. 第3版. 南京:东南大学出版社,2006:89-90.

[2] 尚丽霞. 检验科出现医疗纠纷的原因与对策[J]. 实用新医学,2007,2(8):375-376.

检验科个人工作总结篇10

一、检验科的具体管理工作

吉林省医疗资源丰富。医疗机构分布也比较广泛，有大约三十家三级甲等医院，二级甲等医院数量更是庞大。各医院检验科的工作强度很大。对于存储数据和档案管理方面需要更大的人力资源投入和空间利用。随着电子信息技术的介入，检验科的档案管理模式也转变成了网络技术控制管理的模式。传统管理模式，通过手工登记、汇编成文字档案，然后把书面档案进行统计分类，可想而知这项工作的难度。随着计算机的普及和网络技术的发展，检验科建立了检验科信息管理系统（LIS），实施了条码技术，并且在此基础上建立了检验科电子档案管理模式。检验科档案管理大致分为数据档案、仓库档案、考核档案、职工档案、行政管理档案和内部资料档案等。各系统之间的数据分工明确，各尽其责。为检验科的分析、备案、处理和统计等打好基础。检查科电子档案管理模式的建立为科主任的科学管理决策提供了现代化的有利条件，并且促进了科室的发展和进步，使人性化的管理和科学化、系统化的管理有机结合，提高我们的工作效率，有利于单位和个人的良好发展。

二、检验科电子档案管理模式