组工干部可信可靠体会

“壁立千仞，无欲则刚。”组工干部要做到公道正派，树立可信、可靠、可敬、可亲形象，必须勇于节欲。

淡泊权力欲。权力能助人成功也能使人失败，能给人尊严也能使人坠落。组工干部在选人用人上有一定的参谋权，在社会上受关注的程度较高，也接触了许多权高位重的人，亲人朋友常常自觉或不自觉地亲近自己。因此，组工干部就必须保持清醒的头脑，切不可高看自己，把组织部门的职责、权力当作炫耀的资本，为人处事居高临下、盛气凌人，把工作中的权力当作利己的工具，为家人朋友谋私利。如果这样，私心就会越来越重、权欲就会越来越大，顶不住上面极少数不正直领导的压力，经不起下面甜言蜜语的诱惑，必然走上邪路。组工干部必须淡泊权力欲，不迷恋权力，不膨胀权力，对上不越权，对下不拢权，同级不争权，私事不用权，坚持按原则办事，按规定办事，不拉关系，不徇私情，力求办实事、讲实效，用突出的业绩赢得大家的信赖和拥戴；要清清白白做人，公公道道办事，做到权为民所用，利为民所谋；要在选人用人中，平等相待，惟才是举；要用好手中的权力，做到全面地了解干部、公正地评价干部、准确地推荐干部、合理地使用干部，自觉保持公道正派的政治品质。

远离金钱欲。组织部门是“清水衙门”，没有额外的经济收入，打不到“擦边球”，摸不到“混水鱼”，组工干部收入很低。同时，党委对组织部门的要求很严，加之组织工作政治性、政策性、原则性都很强，且任务重、工作苦，与低水平的收入形成强烈反差。所以，能不能自觉抵制金钱的诱惑，能不能控制财欲的膨胀，是对每位组工干部的严峻考验。现在，社会上确有少数人，他们与组工干部交往的目的、动机本身就不纯。有的把结交组工干部作为炫耀的资本；有的拉大旗作虎皮，借组工干部的牌子吓唬人；有的想利用组工干部为自己工作调动、职务升迁提供方便。于是他们不惜重金搞“投资”，千方百计拉组工干部下水，以达到自己的目的。如果组工干部金钱欲膨胀，财迷心窍，就抵抗不了“糖衣炮弹”的袭击。组工干部要树立起“钱财如粪土，正派值千金”的思想，绝不可因为小利而损害大义；要时刻严格要求自己，不为钱所移，不为财所动，防微杜渐，警钟长鸣；要牢记“两个务必”，安于清贫，甘于奉献，不贪不占，做到一身正气，两袖清风，树立起公道正派的良好形象。

抛弃名位欲。组织部门在推荐、选拔和使用干部中，程序性强，保密要求高。在别人的眼里，显得很神密、很风光，容易使人自鸣得意，沾沾自喜，在待人处事中产生“老大”的派头，乱表态，乱办事，今天调动张三，明天提拔李四，以扩大影响，显示能力，获得别人所谓“作数”“实权派”的名头。这样沽名钓誉，必然使人丧失党性，丧失原则，失去公道正派。组工干部要把自己的工作看作是党和人民对自己的信任，不能高高在上；要甘于奉献，为组织工作奉献自己的青春、智慧甚至一切；要甘当人梯，时刻以他人的成长和进步为荣，以党和人民的事业为重；要甘当无名英雄，以平和的心态对待自己的名位得失，淡泊名位，宁静致远。只有这样，组工干部才能自觉地抵制选人用人上的不正之风，保持公道正派的职业品德。

拒绝享乐欲。随着经济的发展，各种服务场所越来越多，功能越来越全，对此，一些人不能正确地认识和对待，思想上开始滑坡，逐步滋生了享乐主义思想。有的人热衷于歌厅、舞厅，乐不思归；有的整天吃吃喝喝，不务正业；有的沉迷于养情妇、包小蜜，不以为耻，反以为荣。组工干部也不是不食人间烟火的神仙，也有必要的物质、精神和生理的需求，但必须同享乐主义划清界限。如果任凭享乐欲泛滥，沉迷于吃喝玩乐，就会玩物丧志，人与人之间的关系就会蜕变为酒肉关系、金钱关系、交换关系。要时刻保持清醒的头脑，冷静地观察事物；要牢记自己的身份，做到心中有数，举止有度；要练就一身“掉到嘴里的肥肉都不吃”的功夫，与享乐主义作彻底决裂，绝不给一些别有用心的人以可趁之机，始终保持公道正派的思想作风。