组工干部作风建设经验交流

时间:2022-06-05 03:12:00

组工干部作风建设经验交流

开展“讲党性、重品行、作表率”活动的核心内容是树立组工干部的新形象。讲党性,就是要牢记党的根本宗旨,敢于坚持真理、坚持原则,旗帜鲜明地与一切违背党的方针政策、侵害人民群众利益的言行进行斗争;重品行,就是思想上要纯正,注重道德修养,生活正派、情趣健康,不计名利得失,不求奢华闻达,但求无私奉献;作表率,就是时刻不忘肩上重任,以身作则、率先垂范,圆满完成新时期党和人民交付给组织部门的各项工作任务,为广大党员干部作出表率。讲党性、重品行是树立组工干部新形象的前提条件和内在动力,作表率是树立组工干部新形象的方法和途径。要把组工干部队伍真正建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,树立起组工干部的新形象,始终保持良好的工作作风至关重要,只有脚踏实地,埋头苦干,扎实推进新形势下各项组织工作的开展,才能经得起党和广大党员干部的检验,才能让群众满意。因此,广大组工干部在工作中必须要树“五风”立“六戒”。

要在工作中树立五种风气。一要树立认真学习的风气。学习是提高政治业务素质和工作能力的一种有效手段,面对复杂多变竞争激烈的国际国内形势和新世纪组织工作的新任务、新要求,学习对组工干部显得尤为重要。不抓紧学、勤奋学,知识就会贫乏,思想就会落后,能力就会降低,就会在激烈的竞争中被淘汰。对个人乃至整个事业都会产生不良的影响,造成不应有的损失。组工干部一定要增强学习的责任感和紧迫感,要将学习当作一种政治责任,一种精神追求,抓紧抓好。要善于向书本学、向实践学、向领导学、向群众学。要广辟学习途径,创新学习方法,通过学习、学习、再学习,实践、实践、再实践,长见识,增本领,把自己培养成一个高尚的人、一个纯粹的人、一个脱离低级趣味的人、一个有益于人民的人。二要树立调查的风气。没有调查就没有发言权。调查的过程是一个发现问题、分析问题、解决问题的过程。面对当前组织工作的新形势、新任务,要开创组织工作的新局面,不善于深入实际、深入基层、深入群众搞调查,就不能摸清领导班子、干部队伍、基层组织以及党员队伍中存在的突出矛盾和问题。掌握不了第一手材料,底数不清,就不能有针对性地制定措施解决矛盾和问题,工作就是盲目的,无的放矢的,也必然处于被动地位。组工干部要结合组织工作实际,发扬一竿子插到底的精神,多深入实际、深入基层、深入群众,搞调研、摸实情、定方案,以达到指导工作、推动工作之目的。三要树立勤于写作的风气。在党政机关工作,必须具备办文、办事、办会三种能力,而办文对组工干部来说是尤为重要的。要想办好文就应具备一定的写作能力,写作能力是党政机关工作人员必备的一种基本能力。不掌握写作技能,不具备一定的写作水平,计划不能拟定,经验不能总结,先进事迹不能报道……就不可能干好组织工作。组工干部平时面对的写作体裁很多,如领导讲话、调查报告、经验文章、人物通讯、通报、通知等,这些体裁各有各的写作特点和方法,都需要熟练掌握。组工干部一定要善于拿起笔来,靠练笔提高写作水平,靠写作水平的提高来促进工作,应把写作当作陶冶情操、提高素质、增强能力的一种有效手段,当作一种乐趣,而不应把它当成一个负担。只有笔耕不缀,才能笔下生花,笔下结果。四要树立探讨研究的风气。探讨研究问题是解决问题、推进工作创新的一种有效措施。任何工作只有经过探讨研究才能有新思路,一些问题只有经过探讨研究才能求得解决办法。组织工作任务重,需要探讨研究的问题矛盾也多,如干部人事制度改革问题、农村党员如何发挥作用问题、非公有制企业党建问题、农村“两委”班子关系如何协调问题等等。对这些问题、矛盾,一定要舍得下功夫、花气力深钻细研,如果不探讨、不研究,组织工作就会陷入被动局面。组工干部在平时一定要养成善于思考的习惯,养成善于探讨问题、研究问题的习惯,靠不懈的探讨研究推动各项工作。五要树立勇于创新的风气。所谓创新,就是要超常规,敢于突破老规矩,敢于打破旧框框,敢于接受新事物,创造性地建立新机制、制定新思路、采取新方法、取得新成绩。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是我们做好组织工作必不可少的一种手段。要开创组织工作的新局面,全面推进党的建设,安于现状不行,必须勇于在机制、思路、方法等方面进行大胆创新。当前,组织工作需创新的东西也很多,像如何考准考实考真领导班子和领导干部问题,如何解决干部能上不能下问题,如何有效利用干部监督成果问题,如何处理私营企业主和企业党组织负责人关系问题等等。对这些问题,如果不进行深入细致的思考,创新不出好的思路、办法,组织工作就不可能有新的起色,为加快现代化建设保驾护航也只能是一句空话。

在工作和作风上,还要做到“六戒”。一是戒浮。所谓“浮”,一方面是指心浮,即工作沉不下心来,心浮气躁,不安心于本职工作;一方面是指身浮,即不愿扑下身子深入基层、深入实际、深入群众扎扎实实地开展工作。二是戒懒。所谓“懒”,就是不善于深入调研,不善于动笔写作,不善于动脑思考等等。懒是成就事业的大敌,是人类进步的绊脚石。三是戒虚。所谓“虚”,就是指工作不善于从长远的、大局的角度出发,而是从个人和眼前利益考虑,为取得轰动效应,出显绩,善于作秀、摆花架子,说虚话、办虚事,不重实效。务虚对我们党的事业贻害无穷。四是戒浅。所谓“浅”,就是指考虑问题是肤浅的、表面的,对问题思考得不深不透,不能探究事物的本质,挖掘出规律性的东西。五是戒乱。所谓“乱”,就是思路不清晰,工作摆布不开,既不会弹钢琴,也不会抓重点,工作缺乏条理,打乱仗。六是戒散。所谓“散”,就是工作面面俱到,眉毛胡子一把抓,主次不分,重点不突出,抓不准主要矛盾和矛盾的主要方面,结果导致效率低下,成效不明显。