大学生科技服务能力的意见

为积极引导到村任职大学生组织和参与基层科技服务活动，提高其服务“三农”的能力，根据《*县科技特派员管理办法》的有关规定，现就实施到村任职大学生科技服务工程，提高其科技服务水平提出如下意见：

一、指导思想

进一步调动到村任职大学生的积极性，通过定向培养等途径，积极引导到村任职大学生参与各项科技活动，强化其创新创业能力的培养，促进其更好地服务农村、服务农民、服务现代农业发展。

二、工作目标

通过3—5年时间，积极引导到村任职大学生作为村科技管理工作者，牵头组织各项科技服务活动，把先进的观念、先进的技术、先进的管理方法带到农村，帮助改善农村人才结构，加快经济发展缓慢村社脱贫致富步伐，促进农村经济社会全面发展，加快推进城乡一体化进程。到2011年，推动全县建立科技兴村示范村50个、科技示范基地100个、农村专合组织100个，培育科技示范户1000户，同时带动农民依靠科技人均增收1000元以上。

三、工作措施

（一）积极培育到村任职大学生的创新创业能力

1、各镇（街道）科技办要积极利用当地资源，每年开展1—2次到村任职大学生创业技能、市场拓展等方面的培训，并优先为其创新创业提供场地服务、商务服务、项目咨询及市场开拓服务，组织相关专家对其牵头创办和实施的重点项目进行技术支持及创业辅导，提高他们的自主创业能力和创业服务能力。

2、县科技局、县人事局每年要对担任村科技特派员的到村任职大学生开展岗位技能、工作规范等培训，建立结对帮带机制，使其尽快胜任农村科技管理和科技推广工作。

（二）充分发挥到村任职大学生的科技服务能力

1、各镇（街道）科技办要充分利用当地各项科技服务活动，积极组织、吸收到本地任职的大学生参与各项科技服务活动，充分发挥到村任职大学生的科技服务能力。

2、紧密结合当地经济发展的实际，选拔一批有专长的到村任职大学生担任村科技特派员，参与农村科技专家大院、农村科技服务110、农村科技服务信息平台、农村科普设施管护和使用、农村远程网络的维护和使用等服务活动，与农业科技服务团的专家共同为科技示范户、农业科技园区、农业龙头企业及广大农户提供农业技术和科技信息服务，让其在实践中提升服务能力。

3、充分利用“假如给你一万元，你为百姓增收致富做哪些事”科技兴村主题活动平台，发挥到村任职的大学生在培育发展“一村一品”、科技帮扶经济薄弱村脱贫致富中的组织、协调和示范作用；对到村任职大学生牵头实施的经济薄弱村科技帮扶项目和帮扶中小企业实施的技术创新项目，优先向国家、省、市科技部门推荐立项，县科技部门优先立项。

4、各镇（街道）科技办可择优聘请具有创新思维、善于项目组织的到村任职大学生参与各类新品种新技术的推广、产学研活动的联络和科技项目的组织，牵头成立各类专业技术协会，条件成熟的可提名担任秘书长，负责具体日常工作。通过交任务、压担子培养，使其成为各级科技部门、科研院所与基层企业、科技大户之间的桥梁纽带，成为推进农村科技进步的新生力量和重要助手，成为组织广大农民学科学、用技术、搞示范的重要力量。

四、组织保障

（一）各镇（街道）科技办要高度重视到村任职大学生科技服务能力的培育和发挥工作，主动争取党委、政府的重视和支持，通过发放联系卡、公布联络电话、举办培训班、定期召开会议等形式，建立针对到村任职大学生的联络、指导、考核机制，促进科技管理体系向基层延伸。

（二）县科技局和县人才交流中心要加强科技服务到村任职大学生的管理服务工作，开展相关创先评优活动。每年评比一批在科技岗位上做出突出成绩的在村任职大学生，授予“优秀科技特派员称号”，通过各类媒体大力宣传其在科技服务、创新创业中的先进事迹。

（三）各镇（街道）要加强对此项工作的领导，通过定期召开工作研讨交流会、专题调研等形式，探索建立有利于高校毕业生扎根基层发挥作用的长效机制，使其在科技兴村工作中发挥更大的作用。