市老干部局工作要点

200年北京市老干部工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神和市委九届十二次全会精神，认真落实全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会精神，按照全国老干部局长会议和市第二十次老干部座谈会的工作部署，围绕落实好离休干部的政治、生活待遇这一中心任务，进一步加强老干部党支部建设，巩固和完善“三个机制”，推进离休干部社区“四就近”服务，不断丰富老干部精神文化生活，提高老干部工作部门自身建设水平，锐意进取，扎实工作，努力开创老干部工作的新局面，为构建和谐社会首善之区，实现“新北京，新奥运”战略构想做出新贡献，以优异成绩迎接党的十七大的胜利召开。

200年重点抓好以下工作：

一、组织老干部深入学习党的十六届六中全会精神、《文选》和市委九届十二次全会精神以及下半年召开的党的十七大精神，进一步落实好离休干部政治待遇。继续抓好老干部政治理论学习，制定全市老干部政治理论学习计划，编印老干部政治理论学习读本，办好《晚晴》和《北京老干部》，举办老干部读书班，录制下发学习辅导光盘。通过多种形式，引导老干部全面理解中央和市委提出的新思想、新观点、新论断、新举措，把思想和行动统一到中央和市委要求上来。

二、落实中组部加强和改进离退休干部党支部建设的《意见》，不断提高老干部党支部建设水平。召开贯彻落实中组部加强和改进离退休干部党支部建设的《意见》和市委推进基层党建工作创新的《意见》座谈会，总结老干部党支部建设经验，研究提出进一步加强全市老干部党支部建设的贯彻意见。继续办好老干部党支部书记培训班。以老干部党支部为单位，广泛开展“真情奉献迎奥运、共建和谐乐晚年”主题实践活动，充分发挥老干部在构建和谐社会首善之区和举办“有特色、高水平”奥运会中的积极促进作用。继续举办“我看新北京”老干部一日参观活动。

三、继续落实好离休干部生活待遇，照顾好老同志的晚年生活。切实健全和巩固离休干部“三个机制”，解决离休干部在医疗保健、高龄养老等方面的突出问题。进一步扩大离休干部入住养老院的选择范围。本着“特事特办”原则，对离休干部的一些特殊困难和问题，力所能及给以解决。

四、继续推进离休干部社区“四就近”服务工作。从老干部整体进入“双高期”的实际出发，以人为本，重点抓好“老干部党校社区课堂”试点和社区卫生服务中心（站）为老干部服务工作。下半年，召开专题研讨交流会。

五、扎实做好改制破产企业离休干部的安置和管理工作。在做好企业老干部工作的同时，按照京办字〔2006〕6号《通知》要求，积极协调有关部门，共同做好改制和破产企业离休干部管理服务工作。继续加大财政对困难企业的支持力度，帮助困难企业解决老干部工作中的实际问题。

六、加强老干部党校、老干部活动中心和老年大学建设。深入贯彻全国老干部活动中心、老年大学工作座谈会精神，进一步明确指导思想、总体思路、工作重点和主要措施，不断提高老干部工作系统、活动中心、老年大学的管理和服务水平。办好市老干部党校；办好市老干部活动中心和北京老年大学。

七、加强对老干部工作的领导。充分发挥各级党委老干部工作领导小组的作用，解决难点、重点问题。认真做好《北京市老干部工作领导责任制》贯彻落实的督促检查工作。结合区县党委换届，协助党委和组织部门开展对新任年轻领导干部老干部方针政策的宣传、教育和培训。

八、深入开展调查研究，不断解决老干部工作中的新问题。以加强新形势下的老干部工作，更好地服务大局，服务老干部为重点，深入开展调查研究，促进调研成果的转化和运用，更好地为科学决策服务。组织完成好中组部重点课题调研任务。充分发挥调查研究在宏观指导和制定政策中的积极作用。加大对基层老干部工作部门调查研究的指导力度，召开部分单位调研工作研讨交流会。

九、加强和改进信息、信访工作。加强对信息的综合利用，提高信息质量，办好北京市老干部局网站，继续办好《北京老干部工作信息》。按照市《信访条例》要求，做好老干部的信访工作，维护稳定。

十、加强老干部工作部门自身建设。按照政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老干部信得过的要求，加强老干部工作队伍思想政治建设和业务能力建设，进一步提高老干部工作人员的政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力。继续举办老干部局（处）长培训班和工作人员培训班。深入贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会精神。第四季度对2006－2007年度全市老干部工作先进集体和先进个人进行表彰。