适应构建社会主义和谐社会的新要求不断开创老干部工作的新局面

同志们：

市第二十次老干部座谈会后，为使大家进一步统一思想，明确任务，市委组织部、市老干部局专门召开这次全市老干部工作会，贯彻落实座谈会精神，深入学习领会一些具体政策。还有一个目的，就是进一步贯彻落实全国老干部工作“双先”表彰大会精神，对被评为全国老干部工作先进集体和先进老干部工作者的单位和个人进行表彰。刚才，薛菡同志对明年工作做了具体部署，特别是对一些政策问题做了详尽的解释。这些都是明年全市老干部工作中要认真贯彻落实的重要内容，希望同志们进一步认真学习，把精神领会好，政策学习好，各项任务贯彻落实好。为此，我讲三点意见。

一、充分认识老干部工作肩负的历史使命，进一步增强工作的责任感

在全国老干部工作“双先”表彰大会上，曾庆红同志指出，必须从构建社会主义和谐社会的高度，来深刻认识老干部工作的历史使命，坚持围绕中心、服务大局。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，把推进经济又快又好发展，推进富强民主文明和谐的社会主义和谐社会建设，确定为党和国家工作的大局。这是新世纪、新阶段党中央对建设中国特色社会主义的总要求。全党和全国一切工作都要按照这一要求来实施。当前，北京市经济社会建设发展势头很好，奥运会筹备工作正在紧张进行。“十一”期间，总书记考察奥运工程建设的重要讲话，对于北京市构建和谐社会首善之区和举办一届有特色、高水平的奥运会，具有重要意义。市委九届十二次全会通过的《关于构建社会主义和谐社会首善之区的意见》，明确了当前和今后一个时期首都和谐社会建设的任务和要求。全市各级老干部部门要把老干部工作放到党和国家工作大局中去思考，结合北京市的中心工作来推进。要把贯彻科学发展观，推动和谐社会建设作为老干部工作的出发点和落脚点，始终使老干部工作服从、服务于党的中心工作和改革发展稳定的大局，切实用科学发展观指导老干部工作，在实现“新北京、新奥运”战略构想中，做出积极贡献。

长期以来，老干部工作积累了许多宝贵经验，形成了开创老干部工作新局面必须长期坚持的重要原则。总结经验是为了指导新的实践。通过总结，不断加深对老干部工作特点和规律的认识，准确把握广大老干部的所思、所想、所需，研究解决在深化改革中老干部工作的新问题，把“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的要求落到实处。

二、把握中心任务，全面落实老干部工作的各项部署

市第二十次老干部座谈会上，刘淇同志结合全市经济社会发展形势，对老干部工作提出了新的要求。杜德印同志对明年工作做了全面部署。贯彻落实市第二十次老干部座谈会精神，就是要把市委、市政府关于老干部工作的各项决策落到实处。

一是以落实“两项待遇”为中心任务，把以人为本的要求贯彻到老干部工作中去。落实好老干部的政治、生活待遇，是以人为本在老干部工作中的核心体现，是满足老干部日益增长的物质文化需要，保障他们的经济、政治和文化利益，实现共享改革发展成果的基本手段。各级老干部工作部门和广大老干部工作者要以科学发展观为指导，因地制宜、卓有实效地贯彻执行好党的老干部工作方针政策，落实好老干部政治、生活待遇。要为老干部保持身心健康服务，鼓励和支持老同志继续为党、为国家、为社会、为人民发挥余热，为构建社会主义和谐社会首善之区，实现“新北京，新奥运”战略构想做出力所能及的贡献。

二是以自身建设为基础，为做好老干部工作提供组织保证。我们已经站在党和国家工作大局的新起点，面对离休干部整体进入“双高期”的实际情况，老干部工作的地位更加重要，作用更加突出，任务更加繁重，责任更加重大。曾庆红同志指出，广大老干部工作者是我们做好老干部工作的宝贵资源。老干部工作的一切成绩是与广大老干部工作者的辛勤工作和无私奉献分不开的。加强新形势下老干部工作，必须加强老干部工作部门自身建设。第一要抓好老干部工作部门的领导班子建设，发挥好领导作用。要树正气、讲团结、求发展，不断增强班子的凝聚力、战斗力和号召力，以身作则，科学决策，带领广大老干部工作者开拓进取，开创奋发向上的良好局面。第二要抓好老干部工作队伍的思想政治素质建设，提高工作人员爱岗敬业，做好本职工作的自觉性。要通过各种形式对老干部工作人员进行理论教育、政策教育、党性教育、道德教育和作风教育。要向老干部工作先进集体和先进工作者学习，学习他们爱岗敬业的实干精神、开拓创新的进取精神、任劳任怨的奉献精神，积极响应他们提出的倡议，全心全意为老干部服务，形成学先进、比贡献的积极氛围。第三要抓好老干部工作队伍的业务能力建设，不断增强政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力，提高为老干部服务的本领。要不断健全培训机制，创新培训方法，丰富培训内容，通过分层、分类培训和学习交流，提高老干部工作人员的业务技能，更好地为老干部服务。总之，通过“三项建设”，把老干部工作队伍的整体素质提高到一个新水平。

三是以强化领导为重点，进一步形成齐抓共管的工作格局。目前，全市区县正在进行换届选举工作，虽然一些分管老干部工作的领导同志作了调整，但市委对加强老干部工作领导的要求是一贯的。要认真抓好《北京市老干部工作领导责任制》的贯彻落实，从制度上保证各级党组织把这项工作摆到重要位置，提上议事日程，纳入有关领导的职责范围，切实加强组织领导。要充分发挥各级老干部工作领导小组组织、协调、监督和指导作用，协调财政、民政、劳动保障、医疗卫生等与老干部工作密切相关的资源和力量，调动一切积极因素，形成齐抓共管，共同参与的良好工作局面。各级组织部门要进一步加强对老干部工作的具体指导，特别是分管领导同志，要出面帮助协调解决老干部工作的重点、难点问题。各级老干部部门要切实履行职责，充分发挥桥梁和纽带作用，积极提出建议、反映问题，协助党委、政府把老干部工作各项政策落到实处。

三、锐意进取，努力开创老干部工作的新局面

多年来，老干部工作取得了一些成绩，各级党委和老同志给予了很高评价。当前，离休干部人数在逐年减少，但是为老同志服务的工作却有增无减，面对这样的变化，老干部工作必须解放思想，锐意进取，增强创新能力，在管理服务上创新。老干部工作的创新发展，既要把继承优良传统与创新结合起来，在继承的基础上创造性开展工作，也要从实践中汲取创新智慧，借鉴各地、各部门的工作经验，拓宽思路，认真思考和深入研究新形势下的老干部工作，从管理体制、运行机制、工作方式等方面去探索、实践，针对新情况、新问题提出解决的新思路、新措施。希望同志们进一步创新工作实践，不断提高老干部工作的水平。

同志们，再过十天就将迎来2007年新年。在此，我代表市委组织部向同志们和全体老干部工作者及家人致以节日的问候，祝大家新年快乐，阖家幸福！