全县基层司法行政工作要点
时间:2022-10-12 08:00:18
2014年,全县基层司法行政工作以全面贯彻落实党的十八大精神为中心,以强力规范基层司法所建设、创造性建设人民调解组织为抓手,大力开展“基层法律服务提升年”活动,积极化解社会矛盾,努力维护基层社会和谐稳定。
一、人民调解工作
1、认真登记、统计村(居)、乡镇(街道)、企事业单位等人民调解委员会,加大接边地区联合调委会建设力度,完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系,有效化解社会矛盾纠纷。
2、开展“人民调解规范化建设”活动,规范建设人民调解组织、队伍和工作机制,健全人民调解员培训机制,提高调解员队伍素质和工作水平,强化调解工作保障机制建设。
3、按照行业性专业性人民调解工作要求,加强医患纠纷、交通事故等行业性专业性人民调解组织建设,大力建设专业化、社会化的人民调解队伍,有效化解各种特定行业和专业领域的矛盾纠纷。
二、基层司法所建设工作
1、巩固理顺司法所管理体制,提升全县司法所建设水平。依据市局出台的基层司法所管理办法,对全县司法所组织机构、干部队伍、所务管理、基础设施、经费保障、业务开展等情况开展考核和跟踪问效。
2、通过政府购买公益岗位招聘工作人员充实司法所工作力量,加强新任司法所长、司法助理员培训工作。
3、对全县基层司法所的的办公用房、装备设施等进行一次普查,并将普查情况统计上报。
三、基层法律服务工作
1、建立健全基层法律服务行业诚信建设体系和质量监督考评体系,加大对违纪违法执业行为的查处力度。
2、优化基层法律服务工作布局,引导基层法律服务工作者为农村集体经济、私营经济、外来投资者、外出务工人员提供优质法律服务,在服务农村经济社会发展中发挥积极作用。
3、举办全县基层法律服务工作者培训班,加强基层法律服务工作者的职业道德和执业纪律教育。
四、基层司法所信息化工作
1、不断提高信息化应用能力,在政法专网上设立司法所综合管理系统操作知识窗口,积极发挥网络小教员“手把手”帮教作用,开展集中培训和主动训练相结合的训练活动,推动信息化应用水平再上新台阶。
2、结合市局出台的司法所综合管理系统考核办法,实行月通报制度,进行综合评查和重点督察,全力提高司法所综合管理系统的应用水平。
3、积极开展司法所综合管理系统应用能力培训,实行全员参训、全员考核,对考核不合作的人员进行批评教育,并要求限期改正,对有考核不合格人员的单位不予评先评优,全面提升司法所工作人员的整体水平。
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