高校财务管理内部控制措施

时间:2022-05-16 15:35:22

高校财务管理内部控制措施

【内容摘要】随着教育改革的不断深入,全国各大高校得到了快速的发展,现阶段在教育市场中有极大的占比。在我国大力扶植教育事业的背景下,高等院校得到了快速的发展,绝大多数的学校资金来源于外界投资,利用融资的手段筹集办学资金,提高其自身的自主权利。在教育规模不断扩大的背景下,资金流通越来越频繁,内部财务控制难度也愈发增强。本文对高校财务管理内部控制工作展开了探讨,阐述了其内容及目标,针对当下较为突出的几点问题一一分析,根据实际情况制定了相应的解决对策,以供相关人员参考。

【关键词】高等学校:财务管理;内部控制

在原本的经济社会发展中,高校办学只依靠国家教育部与财政部的拨款,但在教育改革的背景下,民办院校的规模越来越大,办学模式也呈现着多渠道、多元化的模式,给高校财务管理工作增加了不小的难度,需要尽快更新管理方式,更好地适应政策、时代的发展。高校财务管理内部控制,主要是通过高校财务部门进行评价、约束、规范,使用更加科学的管理方式,保证高校资金的整体性与安全性,保障会计部门工作合法性与真实性,在高校财务管理工作中有非常积极的作用。

一、高校财务管理内部控制的内容及目标

(一)内容。根据高校的业务内容,财务管理内部控制工作主要包含资金、费用、采购、资产、筹资、对外投资、工程项目控制等,简单来说,可以从以下三个方面出发:一是经济业务活动要做好授权工作,保证对接单位的记录、信息、资金账目有效性;二是要及时的记录适当的账户,正确编排会计报表,保证交易、事项符合财务制度要求,避免出现不必要的麻烦;三是规范决策机制与程序,强化风险危机意识,做好资金保障工作,推动高校的可持续发展[1]。(二)目标。在财务管理内容工作的控制目标中,要从不同的方面出发。第一,在采购、付款控制中,要建立科学的决策机制,对采购环节进行监控,避免出现“高价低质”的情况。第二,在实物资产控制中,要梳理实物资产取得、保管、领用、发出、盘点、处理等流程,避免出现资产损毁、被盗的情况。第三,筹资控制中,要建立合理有效的决策程序,做好财务风险、债务偿还工作,保证筹集资金能够合理高效的使用。第四,在对外投资控制中,目标是严格控制风险,避免出现重大的经济损失。第五,在工程项目中的控制,目的是为了防止建设中发生经济犯罪行为,影响到工程的整体质量。

二、高校财务管理中常见的问题

(一)部门管理不严,制度有待优化。在以往的办学工作中,大学的财务部门过于重视增收、扩招、教研、办学等项目,缺乏对内部控制工作的监督,导致各种政策制度没能一一落实,管理水平和质量较为落后。在教学改革的背景下,高校办学呈现多元化、全面性的特征,传统的核算方式过于单一,无法满足高校财务的管理需求。基于此,管理部门应当加强工作模式上的创新,重视内部控制工作,以此来保证工作内容有效性[2]。此外,随着办学规模的不断扩大,经济活动越来越多,资金的流动性也复杂起来。现阶段的工作中,更多高校内部财务管理制度缺乏科学性,没能够及时根据学校的实际情况进行调整,难以落实不同的理念要求。如较为突出的几点现象,部门岗位不明确、任务分工不均匀等,直接影响到了整体工作质量,出现了管理混乱的情况,造成不良影响。(二)防范危机差,管理审计不严。大部分高等院校的资金流动,主要渠道为银行贷款,在当下的社会发展中,负债的情况十分普遍。负债作为一个敏感词汇,其在高校工作中,少量的负债对整体具有极强的调节作用,但如果多次的负债,会影响到财务风险情况,导致高校财务压力增大,风险也随之增加。因此,在投资、空间项目的时候,要做好控制管理工作,提升自身的防范意识。审计工作能够提升财务管理水平,对监管、运作有着非常积极的作用。就当前的发展前景而言,大部分高等院校都缺乏审计部门,没能够配齐专业的人员。此外,一些学校虽然有审计部门,但是出于行政隶属关系,主要审计对象为领导阶层,没充分发挥出其作用。(三)人员素质不高,约束管理不足。财务部门人员、领导阶层对控制工作认知不清。绝大部分的领导人员,认为财务管理工作简单,不用加强监管,缺乏对人员素质的考核。新时代背景下的高等院校教育,传统财务管理模式无法满足实际发展需求,对控制要求和内容逐步提升,相关的管理人员也应当进一步加强职业素养。但就当前情况而言,各大院校对这一内容重视不足,部门人才紧缺,管理人员的素质普遍不高。财务预算作为部门中重点工作,不仅仅对学校前景有一定的影响,其更是对高校建设的重要保障工作。在当前的财务控制中,没有充分意识到预算工作的实效性,应付工作的情况严重,缺乏专业行、科学性、合理性。此外,相关人的操作也不够规范,相关的法律法规理解有限,账目变更频繁,工作充斥着随意性,预算工作缺乏良好的约束力。(四)资产管理不严谨。大部分高校为了加强资产管理工作,设立单独的资产管理部分,并给予该部门极大的管理权限。但是,在我国法律法规中,明确强调了“资产管理是单位内部会计监督制度的重要工作”。该部门不与财务管理部门配合,单独管理资产,容易出现极大的账面漏洞,导致整个高校资产账目不符,难以保证会计账簿资产与实物资产数量一致,出现丢失、损毁的情况,造成不可逆的经济损失。

三、加强高校财务管理内部控制的措施

(一)加强财务管理认知,完善相关管理制度。1.要加强财务管理工作的认知。在高等院校的财务管理工作中,要明确相关要求与内容,重申控制工作的重要性,保证管理工作的重要性,强化人员的意识,加强队伍的考核,改善以往忽视、无视的情况,加强财务管理监督工作。要对工作制度、执行力度突击检查,分析并预算多种情况,保证工作流程的有效性。高校财务内部控制工作涉及到多个方面,与外界环境有着非常紧密的联系。基于此,要加强对这项工作的认识,提升风险意识,并做好财务保护工作,各个部门有序协调,尽最大可能发挥高校内部控制作用,确保高校正常运转[3]。2.完善管理制度。第一,要完善财务管理制度,细化工作内容,保证部门整体工作呈现整体性、权威性、严格性的特点,严格执行各项要求,如在会计控制、程序控制、组织控制以及人事控制等方面,严格遵守并落实具体要求,加大事前、事后控制,做好辅助管理工作。不仅如此,要加强权责划分,明确总会计师、财务主管等工作性质,提高管理制度的权威性。第二,在做好自身工作的时候,要协调院校其他部门的工作,做好经济活动的相关事宜,提升工作处理的效率,协助领导处理好学校与税务、工商、银行、财政等部门之间的工作。(二)提高风险危机意识、审计工作质量。提高财务内部控制工作的风险意识,是工作中的重中之重。在高等院校发展、扩大的历程中,出现多个机遇发展的同时,高校财务也面临着同等的风险。因此,在高校扩建时经济活动的风险随之增加,校方应当提高财务风险防范,加强控制管理工作,将其放在首要的位置。此外,在政策理念落实的背景下,校方还要加强相关工作人员的风险防范意识,尽一切的可能降低风险情况的发生,避免造成重大经济损失,影响高校的持续发展[4]。审计工作质量的高低,体现了高校财务部门的整体水平。在审计工作中,其目标是为了加强财务的控制力度,降低可能出现的风险,做好整体的项目、资金规划,保证财务内部控制工作的科学性、合理性,提升整体工作的效率与水平。但现阶段的审计工作不够严格,没有遵守相关的管理制度展开规划,导致整体的工作效率、质量不高,难以发挥其独有的控制作用。针对这一问题,应当加强应对措施,及时纠正各种存在的问题,弥补工作过程中的不足。如建立专业的机构组织,保证工作内容有效性,确保人员的专业性和权威性。此外,要不断拓展审计工作范围,除去常规工作外,还要展开宏观、管理、重点审计工作,在工作中逐步提升人员的职业水平与素养,保证机构工作效率的有效性。(三)提升专业人员素质,做好约束管理工作。在高校财务管理的过程中,加强管理人员的专业水平和职业素养,是一个长期性的工作。提升从业人员的素养,能够促进高校财务内部控制管理工作的整体质量,形成科学、合理、规范、高效率的工作模式,更好地协助其他部门的成长。因此,在从业人员的综合素质上,首要提升管理人员的综合能力。一是要求相关的工作人员掌握丰富的理论知识内容,了解国家相关的法律法规,在实践工作中总结经验、提升能力,更好的加强自身的业务水平,提升整体的工作效率。二是在专职人员的要求上,要严格落实国家的方针与政策,遵守各项规章制度,不得出现弄虚作假、徇私舞弊的现象,工作人员不得利用工作谋取非法利益,做到坚持工作原则,按规章制度办事。三是要对相关的业务人员进行培训,定期展开能力提升,要求其及时更新自身能力,加强管理人员的法律观念,扩大整体的管理队伍,不断提高高校财务管理人员的整体素质[5]。除此之外,在约束管理工作中,要围绕着预算管理的方式分析情况制定一些有利的措施。从制度管理的层次出发,要按照人员的职位、能力、水平展开分析,加强工作力度,严格要求各个层级人员的工作质量,保证管理工作的有效展开。随后,部门要做好预算管理工作,结合整年的发展情况,通过大型支出和项目,做好多方面的预算计划,加强财务管理。此外,优化制度政策,使用定期或不定期的方式,加强对工作人员的培训,强化其业务能力,做好考核与监督工作,确保预算管理的实时性和准确性。管理层应当从实际情况出发,使用奖惩机制,结合具体要求对不同人员、部门下发福利与表扬;相反,在工作上出现纰漏、预算管理不严的部门,要给予相应的处罚,加强约束管理工作,促进高校的健康发展。(四)营造良好内部控制环境。良好的内部控制环境,要求具备清晰、明确的工作流程、岗位分工、管理制度,以及良好的职业素养与工作环境。因此,为保证财务内部控制部门有一个良好的环境,可以从以下两个方面出发:一是相关的管理人员要充分认识到内部控制的重要意义,利用基本的政策实行岗位责任制,将每一个岗位的工作内容、方式进行明确的划分,达成岗位职责细化的目的,使责任落实到每个财务人员身上。二是要不断加强人员能力的培训,丰富他们的专业素养,确保各个岗位的会计都能够准确、认真、高效率的完成工作,营造良好的内部管理环境。(五)加强风险控制风险管理。所有资金业务的活动都具备着较强的风险,筹资、投资活动,都会产生现金流量的情况,风险和利益是同时共存的。在当前的社会中,高校发展规模越来越大,在项目启动前,做好风险预估、风险控制、风险管理工作,是必不可少的工作内容。在评估工作中,要对总体的财务境况展开测评,分析各项指标、数据,确定明确的资金风险预估;在风险管理工作中,主要是考虑到一些未知的风险,并作出一些备用策略。因此,相关工作人员要充分意识到各项工作的可行性,针对不同的情况给予适当的警醒,即使风险出现的时候也会有应对措施,及时调整状态与项目计划,将损失降到最低。四、结语财务管理工作是高校财务部门的重中之重,工作人员要学会利用评价、约束、规范等方式,建立更加科学的管理方式,保证高校资金的整体性与安全性,保障会计部门工作合法性与真实性。我国民办高校数量越来越多,规模也在不断的扩大,采取合理的措施建立科学的管理机制,能同时带动高校其他项目的发展,进一步提高高校发展水平。

【参考文献】

[1]杨琳.新会计制度背景下高校应收账款管理的优化升级[J].安阳工学院学报,2020,19(1):44~46

[2]李秀芹.关于完善高校内部控制制度的策略探讨[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2020,2:128~129

[3]王中衡,张鹤,魏欢欢.管理会计在高校财务管理中应用的探讨[J].纳税,2020,14(30):75~76

[4]唐文泉.S高校经济活动内部控制研究[D].大连海事大学,2020

[5]董欣竹.高校财务管理与服务优化研究[D].上海社会科学院,2020

作者:程果