县委领导在通报大会发言

总体看来，此次明察暗访。全县作风建设年活动有成效，面上不错，但点上存在问题很多。针对存在问题，提四点要求：

一是要敲响作风建设刻不容缓的警钟。县“作风建设年”活动自去年11月启动。人民满意不满意，否取得了很大的实效，要进行一次阶段性的检查验收。从此次明察暗访结果来看，情况很不乐观。很多单位和窗口部门还存在很多问题，如迟到早退，上班玩游戏、看电影，服务态度差等等，这些都是工作作风漂浮、纪律涣散的表现。作为机关窗口部门和国家干部职工，一言一行，将直接影响到党和政府的形象，直接关系到人民群众的直接利益，此，必须给大家敲响警钟，转变服务态度，改变工作作风已刻不容缓。

二是要找准作风建设存在问题的原因。此次暗访存在问题比较多。主要是主观上的问题和客观上的问题。主观上，各单位党组织，特别是单位班子对抓作风建设年活动重视不够，要求不严，制度不健全，没有动真来实。说问题大，主要是开展作风建设年活动近半年时还出现上班时间看电影、玩游戏，不到下班时间就关门这些问题，实在不应该；说问题小，全部都是些迟到早退、上班时间在外吃早餐、离下班时间还有十几、二十几分钟关门的问题。要挖主观上的根子，同时也要找客观上的原因。客观上，单位和干部职工对自身管理不严，做好了承诺却忘记了践诺履诺。作为国家的干部，对人民群众要一诺千金，既然已经承诺了就要干，而且要干好。

三是要立说立行。杜绝再次发生类似问题。认为此次暗访不当面对质的做法很好，先抓到拍到过后再来问原因。工作纪律松懈，早晚要出问题的大范围和更高层次的暗访将要开始，下步，县委作风建设年明察暗访组要拓宽暗访面，要向乡镇延伸。刚刚在座的所有领导都已向县委作了检查、承诺，希望你能够立说立行，马上整改，杜绝再次发生类似的问题。如果同样的问题第二次发生在单位和单位的干部职工身上，将直接问责单位负责人。

请同志牵头，另外。按照州政府贵定会议精神，五一节前，完成县政务中心的改扩建工作。务必做到三个落实，第一，要落实人、财、物，做到有人办事；第二，要落实制度，完善运转机制，建立健全相关制度；第三，要落实奖惩，各单位要放权，让进驻政务中心上班的同志全心服务，使政务中心真正成为便民、利民的服务中心，切实提高群众的信任度和满意度。

四是要举一反三。确保作风建设出成效。要通过电视、金盆网和内部发行刊物等方式把今天的会议通报全县。希望通过对这个事、对这些人的处理，换来我县作风建设的大改观。今年是十二五”开局之年，如何开好局，起好步，实现开门红，这对平塘来说是个巨大的考验。其他兄弟县（市）都在突飞猛进发展的同时，要有“等不起”坐不住”危机感。各乡镇、各单位要举一反三，吸取教训，认真查找问题，严肃工作纪律，促使全县干部职工改变工作作风，提高工作效率，优化服务环境，推动全县经济社会又好又快、更好更快发展。