县委办范文10篇

县委办范文篇1

1、围绕县委中心工作，组织力量对全县经济、政治、文化、党建等全局性、战略性重大问题进行调查研究，提出意见和建议供县委决策参考，当好县委的参谋助手。

2、负责起草、办理县委文电、报告、领导同志的讲话稿和县委办公室文电及其上报下达的文电、材料。

3、负责县委各类重要会议、县委常委集体活动和县委负责同志召集会议的会务工作及服务工作；协助县委负责同志做好会议决定事项的协调和落实工作。

4、负责向中央、省委、市委和县委综合反映重要信息和情况，为领导决策和指导工作服务；为乡镇党委和县委各部门、县直各党委（党组）提供信息服务。

5、负责对中央、省委、市委和县委重大部署、决策贯彻执行情况的督促检查；承担中央、省委、市委和县委交办的重要事项和重要指示的查办，并及时反映情况。

6、承办中央、省委、市委和县委文件、电报的收发、登记、分发、催办、传阅、清退、立卷和归档等文档处理工作和文件的传递工作。

7、负责全县党委系统密码通讯和密码管理工作；承担县党政领导机关及其要害部门核心机密文电、信件的传递工作。

8、管理县委保密委员会办公室暨国家保密局；承担全县保密工作。

9、负责县委与县人大、县政府、县政协、县纪委、人武部及上下左右联络协调工作。

10、负责县委值班工作，及时向县委领导报告重要情况，并协调处理各部门向县委反映的重要情况。

11、负责县委领导同志外出的联系、服务工作以及党委办公室系统的工作联系、交流工作。

县委办范文篇2

按照中心、省、市、县统一安排，积极参与第一批保持共产党员先进性教育活动。在整个学习教育活动中，能够始终站在提高自身政治素质、增强党性修养、永葆共产党员先进性的高度，积极参加集中学习，扎实认真地进行自学，系统学习了党章和有关党的基本理论知识,并在各阶段不断对自己进行剖析、总结。在专题组织生活会和民主生活中，广泛征求了意见和建议，针对个人存在的问题和不足，制定了切实可行的整改方案，较好地完成了整个学习教育活动各阶段的任务。通过学习，使自己理论素质和政治觉悟有了新的提高，政治敏锐性和鉴别力有了新的增强。牢固树立了坚定正确的政治方向，树立了马克思主义人生观、价值观和世界观，促进了各项工作的开展。

二、以办公室“四大活动”为载体，履职守责，圆满完成了承担的工作任务

以办公室====年工作意见为指导思想，积极组织、督促分管的科室参与全员办信息、全员搞督查、全员抓调研、全员搞服务四大活动，以抓活动促工作，以工作带活动开展，收到了明显成效。

（一）信息工作有新突破。在信息工作人员少、任务重、中心工作多、信息刊发竞争激烈的情况下，负重拼搏，苛尽职守，创新方法，实现了新的突破。一是深层信息有新突破。在保证信息数量的同时，狠抓信息质量提高。建立、健全了信息例会制度，每周一上午和信息科同志一道分析、研究、确定本周下发、上报信息内容，信息质量有了明显提高。省、市专期信息上报和采用有了新的突破，全年省、市工作信息专期编发反映我县旅游产业、汽车配件产业和农业产业化等调研信息=期，采用的数量和质量位于全市前列。其中《对西峡汽车配件产业的调查与思考》被市委办《领导参阅》刊发、《对西峡旅游产业民营化的调查》被《南阳工作信息》专期刊发后，又被市政府《调研与决策》转发。二是重大信息报送有新突破。坚持快捷高效，提高信息工作的时效性。在工作中，始终坚持快捷高效原则，及时报送信息，为县委把握工作，统揽全局，正确决策和指导工作提供了可靠依据。尤其是对重大突发性事件，重要社会动态，紧急灾情、疫情等重要紧急情况，均在规定的时间内报送，为领导及时处置紧急情况争取了时间。如，在今年夏季米坪镇特大暴雨洪灾发生后，积极组织信息科同志连夜搜集整理灾情信息，经主要领导把关后，第一时间报送省、市委办，得到了省、市主要领导的亲自批示，为抢险救灾和灾后扶持赢得了主动，得到了县主要领导的肯定。三是特色信息开发有新突破。紧紧围绕我县特色工作，及时准确、全面地向上级党委报送内容翔实，文字精练，特色鲜明的信息，为宣传西峡，提高西峡知名度做出了积极贡献。一年来，共上报信息===多期，采用===多条，下发《工作信息》==期。四是信息制度建设有新突破。为适应新形势对党委信息工作的要求，结合我县实际，制订了《党委信息工作规范》和《党委信息工作岗位职责》，按照与时俱进、开拓创新的原则，以制度形式明确了党委信息工作流程和工作职责，使党委信息治理工作有了科学依据，为全县党委信息工作的健康持续发展奠定了坚实基础和有力保障。

（二）督查工作有新成效。一是决策督查突出重点。突出工业经济、城镇建设、旅游开发、特色农业、和谐社会五项重点工作，发出督查通知==期，下发《西峡工作通报》督查专号==期，组织开展各种督查活动==余次，全员抓督查的工作格局已经形成。在督查中突出工业，主攻项目，坚持日常督查与全面督查相结合，每季度对全县“七件大事”和“十大工业及技改项目”招商引资、项目建设等重点工作进展情况在全县范围内通报一次；推动了工作落实。二是督办查办优质高效。严格工作程序和时限要求，做到批必查，查必果，果必优，今年共办理领导批示件===件、政协委员提案=件。三是提升督查专报水平。全年先后向市委上报《督查工作专报》==期，已采用=期，居全市第二位。

（三）全力做好“两节一会”筹备工作。今年，南阳市第四届张仲景医工经节暨经贸洽谈会在我县举办，我具体负责节会办日常工作，在人员少、任务重的情况下，不怕苦、不怕累，积极协调，强力督查，恪尽职守，扎实工作，圆满完成了节会办承担的各项工作任务，没有出现任何纰漏和失误，确保了节会顺利举办，得到县委领导的好评，受到县委、县政府的表彰。

（四）积极完成其它临时性工作。工作不分份内份外，只要需要，都能做到任劳任怨，竭尽全力，不推不拖，认真完成。一年来，审核把关调研报告、汇报材料等各类材料==余篇，参与组织地质公园揭碑仪式、全市县域经济观摩会、全县工作会议等各类会议==余次。无论是办文、办会还是搞接待服务，基本上达到了“三个满足”。

县委办范文篇3

县政府办公室副主任＃＃＃

我于年月经公开选拔担任县府办副主任，根据班子分工，司职县长秘书，分管办公室综合科、机要科、*工作，联系农、林口和公安、消防、民兵预备役工作。任现职两年多来，本人始终坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，以“三讲”为动力，围绕县委、县政府决策部署和中心工作抓落实，牢记宗旨，恪尽职守，扎实工作，努力实践“三个代表”的要求，在办公室领导和其它同志的帮助、配合下，较全面地履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人两年多来的思想、工作、作风等情况述职如下：

一、注重加强学习，提高素质，不断增强贯彻执行党的路线方针政策和县委、县政府决策部署的自觉性

由于岗位的特殊性，分管办公室文字综合工作，对政治理论和业务素质要求相对较严格，客观上要求自己要不断加强学习，扎实理论基础、熟练掌握领会上级党委、政府的决策部署和政策文件精神，吃透“上情”，摸清“下清”。因此，两年多时间来，我能够自觉养成学习的习惯，除坚持参加办公室每周一个单元时间的学习外，无故坚持做到每天晚上一个小时以上时间用于加班或学习。特别是近年来，通过对、邓小平、三代领导人的理论著作的全面、系统、深入的学习，自己在理解、把握、运用科学理论解决实际问题的能力上有了新的提高。能够讲政治、顾大局，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，对党的路线、方针、政策，做到不折不扣、态度坚决地贯彻执行。始终牢记党的宗旨，对上级党委、政府和县委、县政府的决策部署，能结合实际认真负责地抓好落实，努力为领导、为基层、为群众提高优质高效的服务。任现职以来，除认真搞好办公室文字材料任务以外，撰写学习笔记多万字，在省市刊物上发表理论文章篇，在《＃＃宣传》上发展理论文章篇。其中《抓好五件大事，突破发展瓶颈》、《中小企业改革应处理好四种关系》分别在某省省人民政府发展研究中心主办的《发展研究》年第期、年第期发表；《请给抵押贷款“松绑”》、《探索个私经济发展新路子》、《发挥区域优势，加快非公有制经济发展》分别在中共＃＃市委主办的《决策参考》年第期、年第期、年第期发表。

二、能够深入调研，建言献策，为县委、县政府制定经济发展战略和重大决策当好参谋

从个人的主观态度看，我对待工作能够做到主动、积极、投入。不论是县领导交办的任务，还是办公室分配的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不裹，认真负责地去把每一件事情干好。虽然办公室工作任务繁忙，事情多、任务重，但我能够做到统筹兼顾，一方面，坚持晚上时间到办公室加班或学习的习惯，延长工作时间；另一方面，注重“十个指头弹钢琴”，科学安排好各项工作，尽可能争取多一些时间下基层搞调研，每年下乡驻村、到部门、深入企业厂矿调研的时间每年都达到个月以上。任现职以来，会同办公室其它文秘人员先后对事关我县全局发展的国企改革、农业产业化、外引内联、第三产业和个经济、财政债务、小康建设、水泥生产，小城镇建设等多个课题进行了专题调研，在全面分析、深入解剖问题实质的基础上，分别提出了改革对策和发展思路，较好地促进了各项工作的开展。两年来，为主或参与完成调研报告多份，其中“四个专题”调研之一《增强＃＃经济发展后劲的对策思考》、赴某省衢州、温州学习考察报告《突破产权制度改革，加快企业民营化进程》、《温州经济摸式对＃＃个私经济发展的启示》等调研报告受到领导批示、在实际工作中推广，为县委、县政府决策提供了依据。

三、搞好综合协调，严把“三关”，努力提高办公室以文辅政水平

在办公室文秘人员少、任务多、时间紧的情况下，我能够带头发扬吃苦耐劳的精神，以超负荷和连续作战的状态，按时、保持、保量完成了大量的文字材料任务。两年来，每年审核把关县长办公会议、常务会议、县政府专题会议纪要和县政府、政府办规范性文件件以上；为主撰写县政府工作报告、县政府全体成员会议讲话稿以及经济形势分析会、各类专题会议讲话稿份以上。在具体办文过程中，注重严重把“三关”，努力提高文稿材料的质量。首先，把好文件材料的“政策关”。在加强自身学习的基础上，能够引导办公室文秘工作人员加强对政治理论学习，及时了解时政，把党和国家的大政方针与本县实际工作结合起来，把握文字综合工作的政治高度，努力使上级党委、政府的指示和县委、县政府的决策精神保持一致，提高文字综合的政治理论水平。其次，把好文件材料的“内容关”。自己平时注重跟踪收集和分析部门、基层报送的资料，对县政府各阶段的中心工作和一些重要事项能够及时跟踪调查，掌握工作落实情况，努力使文字材料真实可靠，情况分析客观全面，反映问题实事求是。同时，注意把握不同领导在文字材料需求方面的特点，提高文稿的质量和品味。第三，把好文件材料的“质量关”。在办文过程中，严格遵循国务院关于《国家机关公文处理办法》，严格公文办理程序，把好文字关，促进公文制发的规范化、制度化。

四、能够加强协调，搞好服务，较好地完成了联系县领导的日常事务性工作

办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务，归根到底是为领导、为基层、为群众提供优质服务。因此，任现职以来，我始终把提高服务质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为基层、为群众提供尽可能好的服务。首先，认真做好*接待工作。我主观认为，农民找县长，不是有困难，就是有冤屈。因此，凡是来找县领导的来访者，我都能热情接待，问清缘由，妥善分流，既不使*者过分集中由县政府主要领导接待，也可使*者找到具体解决事情的职能部门。其次，认真做好上传下达工作。办公室无小事。尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。任职以来，一方面，我能够认真仔细地分析、领会、把握领导工作的兴奋点，围绕领导的工作思路，通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，体现领导的工作意图。另一方面，通过督查落实、信息调研等方式，及时跟踪掌握县委、县政府决策部署的落实情况，做好下“情”上“传”工作，使领导及时掌握各项工作的动态情况。第三，认真做好联系县领导的专题会议工作。农业农村工作涉及面广、现场会、专题会多，每年各类农业会议都在场以上，我能够认真搞好协调、服务工作，做到会前精心准备，会中积极组织，会后抓好落实，促进了农业农村各项工作的有序开展。

五、注重廉洁自律，克己奉公，带头树立政府办的“窗口”形象

县委办范文篇4

一、增强创新认识，不时加强工作的科学性

坚持将创新作为优化提拔办公室效劳程度的主要法宝，以创新的认识、创新的思想、创新的行动积极应对来自指导、底层和群众对办公室工作提出的新要求。在全办干部中积极营建创新求变的思想认识，要求每个组室每年至少推出一项以上创新行动，无论是后勤招待、值班接访，照样调研信息、典型推介等工作，都要求自动顺应时展要求，在方法办法上求新求变，不时进步办公室工作的科学性、针对性和有用性。创新调研方法，环绕县委工作重点，深化开展了企业用工难、小城镇建立、征地拆迁、户籍治理、招商引资、学习型党组织建立、重点项目建立等一系列短、平、快的专题调研，构成了一批有思想、有深度、针对性强的调研文章，为县委指导科学决议计划供应了主要参考；创新党委信息报送方法，兴办了《工作月报》，每月按期将全县经济、民生、变革、不变、党建等方面的工作亮点、工作成效和创新行动，实时报送给各级指导和相关部分，为指导调查动态、掌握全局供应信息参考；充分应用现代信息收集系统增强上传下达和沟通联络，经过开通“政务短信平台”、创立“文秘交流”QQ群、启动县电子政务内网建立工程，进一步加速了全县办公室系统的信息化、收集化和办公无纸化建立措施。

二、增强准则认识，不时加强工作的标准性

“无礼貌不成方圆”。我办坚持以准则来管人管事，认真研讨和总结办公室各项工作的规则和特点，完美了《县委办机关工作准则》，健全了从政务效劳到事务治理，从外部协调到内部运转等各项工作准则，并狠抓准则落实，指导全体同志树立重标准、守礼貌、讲顺序的认识，保证每项工作都按准则做事、按流程运作。进一步完美了请示申报准则，一致印制了《请示申报单》，明白全县各单元向县委、县县政府申报普通性请示事项，均须按要求填写《请示申报单》，并签订拟办意见，按顺序逐级上报请求批复；坚持24小时价班准则，切实做好值班工作，保证上传下达疏通、文件传送标准、来信来访实时招待处置；完美了县委首要指导指示件处理、人民来信处置等准则，树立书记工作日记、文稿指示等台账，不时进步了为县委首要指导效劳的程度；认真落实指导干部保护秘密工作责任制，深化保护秘密常识宣布道育，切实增强保护秘密检查和涉密载体、涉密人员的保护秘密治理，保证护秘密码通讯渠道的疏通和平安，根绝了掉、泄密事情的发作；增强了仆从学习准则，坚持每月从乡镇或县直单元抽调1-2名办公室工作人员到县委办仆从学习，每年遴派3-5名同志到省委办、市委办仆从学习，对全县办公室系统全体效劳程度的进步起到了主要的促进效果。

三、增强精品认识，不时加强工作的精密性

在全县办公室系统鼎力倡导“出精品、铸品牌”的精品认识，积极探究精密化治理的可行之路，把办公室文字效劳程度作为办公室中心竞争力来打造。进一步增强了“以文成家”理念，严厉执行文稿资料审批准则，一致印制了《中共县委办公室资料审批笺》，设置了主（拟）办组室、拟稿人、拟发局限、拟办组室担任人意见、办公室分担指导意见、办公室主恣意见、县级指导审批意见等8项内容，从文稿草拟、初审、核稿到核定，层层严厉签字把关，促进了文稿质量的不时提拔，指导的称心度、底层的认同感和对理论工作的指点性不时进步。本年1-4月，我办已在省、市级以上刊物宣布文稿15篇，个中反映信访工作的典型资料《用“民本”理念推进信访工作》被中心政法委内刊采用并转呈中心政治局常委核阅。在办文工作中坚持“精、准、细、严”的规范，增强对文件在拟办、校核、送审进程中的跟踪治理，实时掌握文件走向，加速处理流程，保证了公函处理的精确、实时、平安、高效、保护秘密；在会务工作中依照会前预备到位、会中效劳到位、会后整治到位“三个到位”规范，做到了会务无过失，本年已制发文件56个，牵头组织全县性大型大会20屡次，没有呈现任何疏漏。增强对上级指导来桃观察等严重活动的组织、协谐和招待工作，环绕“新、细、特、严”做好招待文章，实时为效劳对象供应高效、优质和特性化的效劳，本年已招待重宾50多批次。加速党史正本编写进度，已对初稿进行了第一次修正，保证本年完成党史正本第一卷的编写工作。

四、增强责恣意识，不时加强工作的自动性

坚持把增强干军队伍建立作为办公室工作的重中之重，经过增强岗亭责恣意识，充分调动办公室每一位干部的主观能动性，切实做到“我的岗亭我担任，我为岗亭尽职责”，起劲构成乐于贡献、勇于担任，闻风而动、说干就干的优越作风，树立办公室干军队伍优越的“笔杆子”、“军师团”、“多面手”和“老黄牛”形象。年头，结合施行绩效审核治理准则，制订下发了《年办公室工作岗亭目的任务分化表》，将各项工作任务细化分化到每个组室，落实到每个干部，做到个个肩上有担子，大家身上有任务，构成各负其责、齐抓共管的工作格式。积极发扬“加班熬夜不言累，勤勤恳恳讲贡献”的精神，切实做到了“五个不让”，即不让指导布置的工作在本人这里耽搁，不让处理的事项在本人手里积压，不让过失在本人身上发作，不让来做事的同志在本人这里受萧瑟，不让县委和办公室形象在本人这里受损害。还，为一直坚持办公室干部昂扬的工作热情，经过采纳发放上稿奖、节油奖、平安行车奖，布置组室专用经费，按期组织党组织和工会活动，加大干部引进、培育和引荐力度等鼓励机制，积极为办公室优异人才建立发挥才气的大舞台，营建了活泼生动、调和同事，开辟创新、勇于任事的优越气氛。一份耕作，一份收成。我们的起劲支付取得了县委指导的充分一定，本年以来，我办已有6名干部获得选拔重用，个中正科级实职和副科级实职各3名。

县委办范文篇5

作为领导核心部门的大管家”县委办公室主任工作千头万绪，新的时期。纷繁复杂。要当好领导的左右手，必须在以下五个方面不断努力，增强自身综合能力。

一、扮好角色。又当配角，关键是要掌握适度，扮好“角色”履好职责。一是要当好配角。领导”大秘”等多重角色，要求县委办主任必须科学、准确的定位，切实做到不揽事不揽权，参与不拍板，位不越位。特别县委办主任的参谋服务多为幕后工作，登台亮相、出头露面的机会较少，这就要求县委办主任时刻保持任劳任怨的心态，不争位次，不抢镜头，多干事、少表现，做好领导的配角。二是要当好主角。县委办主任要加快工作节奏，最主要是跟上领导，特别是主要领导的节奏。县委领导一旦部署了工作，县委办主任作为办公室的统帅”要迅速认真组织实施，做好工作落实的主角。对一些紧急情况，要立即反应，马上行动，不能有丝毫的拖延，否则就可能误大事、出大事。三是要当好实角。作为县委办主任，要带头树立重实际、讲实话、务实事、求实效的作风，做好实角。安排工作、汇报衔接、处理问题都要求真务实、周全完善。要经常深入基层，深入群众，工作中始终体现人民利益。

二、当好参谋。县委办主任参政议政的重要职责，也是提高县委办主任层次的客观要求。一是要善于统揽全局。县委办主任要善于站在政治的高度、全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局，涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上长期的工作，又要了解一个时期的重点工作；既要了解中央、省委、州委的工作方向和工作要求，又要了解乡镇的工作情况。经常不断地分析政治经济形势，掌握各项工作的运行状态，为县委决策提供正确的主张和建议。二是要深入调查研究。作为县委主要决策者的助手，县委办主任要经常进行广泛的调查研究，不断推进决策的科学化、民主化。建立健全决策的信息跟踪反馈机制，重视决策实施过程中的跟踪调查，全面、准确地收集、处理信息，将出现的各种问题和人民群众的意见反馈上来，协助县委主要决策者根据情况的变化及时修正和完善决策。三是要加强督查督办。县委办主任要加大对县委重大决策和重要部署贯彻落实情况的督查力度，特别是进一步提高专项查办工作的质量和水平，重要的查办件要跟踪督办，随时与承办单位保持联系，及时向有关领导报告承办结果，实事求是地解决问题，以充分发挥查办工作应有的作用，及时为领导决策提出建设性的建议，推动了全县各项重点工作的落实。

三、抓好协调。沟通左右，联系内外的位置，协调任务很重，要在工作中起到粘和剂”作用，使领导之间、各部门之间、上下级之间形成强大的工作合力。一是要加强对上协调。牢固树立全局观念，充分发挥办公室主任的协调职能，保持同省、州上级办公厅（处、室）工作联系，随时沟通和交流，及时了解上级工作动态和要求，学习借鉴各地的先进经验。二是要加强对内协调。坚持原则性与灵活性相统一、领导要求与工作实际相一致。搞好县委领导之间的协调，保证县委班子领导同志的目标同向、工作同步。安排领导活动时，既要填补“盲区”又要避免“撞车”努力使领导之间的工作联结成一个有机整体。主动加强操作，及时沟通情况，搞好县委与人大、政府、政协等领导机关的协调，以取得各方面的支持。三是要加强对下协调。坚持从工作全局出发，深入乡镇，第一线主动积极地协调矛盾、解决困难，协调部门与部门、乡镇与县直部门之间的关系，形成团结向上的工作氛围，使各部门的职能得到充分发挥。

四、搞好服务。后勤保障服务上力求各方满意。一是要加强办文办会。县委办主任要精心组织对县委和县委办公室公文、调研汇报等文字材料的起草、校对和审核把关工作，认真做好县委全会、县委常委会、县委中心工作大会等会议材料组织和会议筹备工作，为县委议大事、谋全局提供高效服务。通过办文、办会、办事等大量具体、繁杂、辛苦的工作，提高县委办主任缜密思维、周密思考和严密思想的能力。二是要加强内勤服务。县委办主任要坚持把提高服务水平作为一项经常性的工作来抓，为干部职工提供优良的工作环境和生活环境，搞好全面服务的基础上，重点保证对县委和县委领导的服务，解除领导后顾之忧，让领导全身心投入工作。不断强化日常服务、丰富服务内容、提高服务质量的同时，还要努力提升应急服务能力，及时、稳妥地处理群体上访滞留，严重影响机关正常工作秩序等紧急问题。三是要加强对外接待。对内改善服务质量、提高服务水平，让领导、群众满意的同时，高质量、高水平的做好对外接待工作也是县委办主任服务能力的集中体现。特别是国家、省、州领导在本地区视察工作期间的接待服务工作，作为办公室主要领导，要充分组织筹措、布置安排、督促检查，圆满完成接待任务。

县委办范文篇6

今年以来，在办公室领导的具体指导和其他科室的大力支持下，我按照信息科年初制定的“确立一个目标，突出两个重点，抓住三个关键，健全四级网络，做好五项工作”的工作思路，服从和服务办公室工作大局，紧盯目标，自我加压，各项工作均取得了一定成绩。现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习，提高素质

当今时代，是要求人们必须终生学习的时代。不实现知识的不断更新，就必定落后。搞好信息工作，需要学习的东西很多，在日常工作中，我首先是注重学习马克思主义、思想、特别是邓小平理论，尤其是结合信息工作实际，认真学习十六大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想。通过学习牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，把握信息工作的政治方向；提高运用马克思主义的立场、观点、方法认识问题、分析问题、解决问题的能力，增强报送信息的真实性和实用性；认识和把握各种复杂矛盾和问题，增强报送信息的超前性和针对性。二是认真学习党的各项方针、政策，学习上级和县委重要会议、重要文件精神，熟悉党在现阶段的工作重点。每天上午上班后同科室人员进行15—30分钟的政策、时事讨论，互相学习，共同提高。三是学习社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、法律知识等，拓宽知识领域，更新知识结构，跟上时代步伐。四是向领导学习。在接触领导过程中注意学习领导的优良品格、领导艺术和工作方法。五是多调查、多思考、多总结。调查、思考、总结也是提高自身素质的一个方面，是办公室工作的需要。只知道上级精神，不知道基层情况，或者单靠只言片纸来了解基层情况，很难为领导提供准确的基层信息，尤其在信息科工作，这方面责任更大。既要把全县各乡镇、县直各单位的情况，及时反馈给领导，又要把我县的各种举措、效果，如实反馈给上级部门。六是加强对业务知识的学习，坚持《秘书工作》每期必读，并记好学习笔记。做好报刊、杂志上相关资料的积累工作。通过努力，理论及业务水平有了明显提高。

二、摆正关系，全面服务

县委办公室是县委的参谋和助手。信息工作是办公室的一项特殊而重要的工作之一，直接为领导服务，是领导最直接的参谋，是千里眼，顺风耳。作为一名信息工作人员，我时刻牢记信息工作的根本宗旨是为领导决策服务，在日常工作中，紧紧围绕县委中心工作，坚持全面及时的原则，努力挖掘高质量、深层次信息，全面反映我县改革、发展、稳定的工作措施，贯彻落实上级的决策落实情况及工作中出现的新情况、新问题。在收集和编发信息中，始终把领导关注的热点、难点问题作为首选题材，经常分析领导在想什么、抓什么、需要什么，争取使高质量、高价值的信息进入领导决策圈。

对于领导交办的各项工作认真细致，一丝不苟，不分大事小事，做到交必办，办必果，果必报，按时、保质、保量。对于科里的工作严谨负责，主管主任和科长交办的事情，布置的工作，做到快速反应，确保质量，遇到重大事项和重要信息，及时向科长和主任汇报请示，并牢记自己的职责，强化政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，时刻以一个优秀共产党员标准严格要求自己，维护办公室团结的整体形象。

三、围绕中心，集中反馈

信息工作的根本宗旨是服务领导决策，领导关注的问题是在贯彻落实决策中出现的新情况和热点、难点问题。为此，在具体工作中，我始终坚持围绕市委、县委中心工作挖掘整理上报信息，尽量贴近领导工作思路，报领导之所知，报领导之所不知，最大限度地让领导了解好全局工作情况。每天自定3个信息题目，按照省、市委信息需求要点和领导关注的重点、工作难点、群众反映的热点等有关要求，确定选题，同科室人员共同研讨，上报2条；每天与政府办、电视台、洛阳日报孟津版采编部、部分综合委局等重点单位电话联系一次，及时发现、挖掘信息；对热点、焦点问题及时反馈。并加强与市委信息科、省委信息调研处信息人员的联系，及时研究掌握上级信息刊物采、编特点，有针对性地上报信息，提高信息采用率。

一年来，虽然取得了一些成绩，但仍存在一些差距和不足。在今后的工作中，我将进一步加强学习，努力适应新形势，跟随时代步伐，提高信息工作的服务水平。

2.

年，我在县委的正确领导及市委办公室的具体指导下，县委办公室全体同志，以十七大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观重要思想，抓学习、强素质，抓班子、带队伍，抓协调、保畅通，抓文字、出精品，较好地发挥了服务领导、服务基层、服务人民群众的职能，办公室各项工作都取得了新的进展。现简要汇报如下：

一、抓学习，努力建设学习型办公室

当前，要适应形势发展的需要，适应各项工作的需要，必须加强学习，建设“学习型”机关，当好“学习型”干部。在建设“学习型”办公室上，我们今年主要做了以下几方面工作：一是引导同志们进一步认识学习的特殊重要性。办公室人员贴近领导层，服务决策层，思想观念、思维方式、知识结构都需要不断学习。必须进一步增强学习的紧迫感和责任感，把学习寓于工作之中，推进学习工作化，工作学习化，使学习真正成为每一名同志的自觉行动。二是制定学习计划。我们在年初就制定了全年的学习计划，列出全年的必学篇目和需要达到的要求，明确一名副主任专门负责实施。为了保证学习时间，我们认真落实了周五学习制度，要求全体同志没有特别重要的工作，一律必须参加学习。在学习方法上改变过去一人读，大家听，学一遍，算一遍的传统方式，采取轮流讲课、人人发言的办法，要求办公室上至班子成员，下至一般同志，围绕当前形势，自选内容，事先备课，逐个发言，写出心得。在学习中对牵涉时事的、重大的、普遍性的问题坚持一个时期一个专题，每周一个重点。例如十六届三中全会召开以后，我们专门安排一名副主任领着大家对全会报告进行了认真学习。三是认真落实“三读三看三达到”的要求。“三读”，即读马列主义、思想和邓小平理论，读党的方针、政策及各种重要文件，读有关市场经济、企业改革、农业产业化方面的书；“三看”，即坚持看电视新闻节目，坚持看各类报刊资料，坚持看各种政治、业务书籍；“三达到”，即通过学习，使办公室人员政治理论水平达到同级党校讲师水平，对全局的了解和掌握达到同级综合部门水平，政策水平达到同级服务对象（即领导）水平。四是注重学习业务。提倡各科室按照“需要啥学啥，缺啥补啥”的原则，有针对性的组织业务学习。提倡同志之间、科室之间展开讨论，使大家在讨论中集思广益，在协作中取长补短，形成群体互动、多元回馈的环境和学思结合、学研相长的风气，促进共同提高。

二、抓班子，不断提高队伍素质

一个讲大局、讲团结、讲原则、讲奉献的班子是做好办公室各项工作的前提和保障。为此，县委办公室的班子成员都对自己提出了严格的要求，要求同志们做到的自己首先做到，而且做的更好；要求同志们不做的自己坚决不做。在工作中，班子成员想在前，干在前，既是指挥员，又是战斗员，遇到矛盾不回避不退缩，敢于创造性地开展工作。在落实签到制度方面，无论刮风下雨，还是酷暑严寒，班子全体成员都能和其他同志一样上午提前20分钟、下午提前10分钟到岗，认真签到。联系领导工作的几名副主任全年到乡村、企业等基层单位调研的时间都在100天以上。在秋季的救灾和计划生育工作中，由三名副主任各带一个工作组深入平乐镇三个村开展工作，取得了很好的效果。在生活上，班子成员坚持做到“慎独、慎初、慎微”，时刻检点和严格要求自己，一切按原则和制度办事。没有发生一起违规、违纪事件，杜绝了奢侈浪费现象。在团结问题上，坚持做到“六多六不”，即多商量，不争论；多尽职，不争功；多自律，不争利；多交心，不猜疑；多补台，不拆台；多谋事，不谋人。由于办公室班子成员既把自己作为队伍建设的主体，对作为对象，从而使这个班子成了一个心齐气顺，团结共事，公道正派，严格自律的班子，而且形成了上行下效，一级带一级的良好氛围。

在队伍建设方面，我们今年还试行了干部交流轮岗制。县委办公室的职能和作用决定了既要有专才，也要有通才，既要有事务型、文字型、管理型人才，也要有掌握多种技能的复合型人才。为此，我们改变过去干部岗位长年不变，接触范围小，思维单调，业务单一的现象，让8名同志在5个科室之间进行了交流轮岗，使大家都有机会接触和熟悉各种业务，在多个岗位锻炼和熟悉各种业务，全面培养办公室工作人员站起能说、坐下能写、出去能干、进来能谋的综合素质，不断提高服务层次和水平。

三、抓协调，推动全县各项工作高效运转

古人说的好“不谋全局者不足于谋一域”。办公室作为县委的参谋部，要想有所作为，就必须能够站在全局、统揽全局，切实搞好综合协调。综合协调的过程也就是解决问题的过程，要做到办文办得严丝合缝，办会办得滴水不漏，办事办的无可挑剔，过细的协调十分重要。工作中我们要求办公室工作人员，不论身在什么岗位，都要有强烈的全局观念，坚持从全县发展和稳定的大局去思考、筹划和处理问题，确保政令畅通，确保党委工作“一盘棋”。注意搞好“几大家”协调，对上和对下协调，办公室内部协调。在牵头协调过程中，要尊重部门、基层的意见，充分发挥部门、基层的职能作用，调动各方面的积极性，既要超前服务，又不能越俎代疱，既要理直气壮，又不能颐指气使。为了做到党委工作“一盘棋”，县委办建立了许多严格的程序和制度，例如会议审批制度、督查制度、办文制度、印签制度、信息报送制度、接待制度等，通过这些严格的程序和制度，及时解决政务运行中出现的矛盾和问题，确保思想统一，政策统一，步调统一。例如，我们按照办文、办会等制度的规定，对各部门、各单位超规定的会议、发文和其他活动安排，该制止的制止，该挡驾的挡驾，做到可开可不开的会坚决不开，可发可不发的文坚决不发。9月中旬，我们在征得县主要领导同意后，将信访、计生、殡葬改革三个会议合并召开，一上午就将过去需要三倍时间去开的会进行完毕，既达到了推动工作的目的，又节省了各级领导的时间，在全县引起了很好的反响。今年，我县先后召开了党代会、三级干部、人大会、政协会、计生动员会等大型会议，为确保这些重要会议顺利召开，县委办公室全体同志从讲政治、讲大局的高度出发，千方百计克服重重困难，加班加点写材料、做准备，实施全方位服务，确保了各个会议圆满成功。今年以来，我们共筹备各种规格的会议180余次，其中全县性会议20多次，由于组织严密，方法得当，没有出现一起纰漏。特别是今年三月份召开的县十次党代会，在时间紧、任务重的情况下，县委办公室全员上阵，无论是材料写作、会务筹备，还是生活服务、后勤保障，都分工明确，责任到人，精心组织，严格实施，得到了县四大班子领导和各位党代表的充分肯定。

四、抓文字，切实提高以文辅政水平

以文辅政是办公室的主要职责，也是发挥参谋助手作用的重要渠道。今年以来，县委办公室把以文辅政摆在更加突出的位置，切实提高各类文稿的写作水平，以此来提高整体服务水平，收到了明显成效。

首先是配强人员，夯实基础。提高以文辅政水平的前提是有一支高素质的文秘队伍。今年我们重新整合了县委办的人力资源，本着人尽其才的原则，对有写作任务的科室进行了充实，保证每个科室至少有三名同志。同时，抓好文秘人员的素质提高，要求他们在加强学习的同时，更要注重深入实际，深入基层，掌握西谱经济和社会发展的各个方面的第一手材料，不断提高写作水平。针对某一时期的中心任务或某一阶段人员思想的倾向，我们还经常组织召开文秘人员会议，探讨思想认识和工作方法等方面的问题，提高他们各个方面的素质和能力。

其次是集思广益，打造精品。党委的各种文稿，不仅是一级党委意志的反映和实施领导活动的重要载体，而且直接关系到党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实。因此，文稿中任何一个细小的错误和纰漏，都会直接影响党委意图的正确传达，甚至给工作造成损失。因此，我们对县委办公室文件、领导讲话、信息、督查、调研、通知等各类文稿的要求是一律做到零失误，不管是遗词造句还是标点符号，一点也不能出现差错。对一些比较重要的文字材料，我们还力争把其打造成精品样板，注意发挥集体的智慧和力量，调动方方面面的积极性，请教于专家，问计于内行，反复锤炼和推敲，直至大家都感到满意为止。今年以来，我们共编发文件193份，起草领导讲话226篇，撰写调研报告16份，编写《领导参阅》、《意见与建议》、《要情摘报》、《信访工作汇报》等供领导参考文稿90多期，上报《西谱直报》、《督查专报》等文字材料550期，下发《工作信息》、《综合与交流》、《督查工作》、《西谱调研》等文字材料140期。以上材料共打印9万多份，印刷近30万页。正是这些文字材料，在上级与县委之间、县委与基层之间，构筑了紧密的纽带，有力地推动了全县各项工作的开展，使县委办公室以文辅政的作用得到了充分的发挥。

回顾年县委办公室的工作，我们虽然取得了一些成绩，但这些成绩的取得主要得益于县委的正确领导，得益于各单位、各部门的密切配合。在今后的工作中，我们将进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想，进一步加强思想政治建设和党风廉政建设，创新方法，严格要求，扎实工作，努力开创办公室各项工作新局面，努力为西谱经济发展和社会各项事业的进步做出自己应有的贡献。

3.

两年来，我认真学习思想、邓小平理论和科学发展观重要思想，不断用马克思主义的观点改造自己的世界观和人生观，不断增强认识事物和把握大局的能力，增强爱岗敬业、无私奉献的意识。同时紧紧围绕县委办公室提出的“全面提高素质，维护整体形象，整顿作风纪律，工作争先创优”的要求，牢记组织对自己的培养和寄予的厚望，端正思想，摆正位置，恪尽职守，争先创优，用优秀的工作实绩取得了领导和同志们的肯定，在2005年以来的五年里，连续三年在干部年度考核中被评为优秀，连续四年被评为县先进工作者。现将二年来工作和学习的情况向组织作以汇报。

一、加强学习，以学习促进作风转变和思想政治水平的提高

当前，要适应形势发展的需要，适应各项工作的需要，必须加强学习，努力当好“学习型”干部。搞好学习，首先是要注重思想领域的学习，要学习先进的理论、先进的思想，用先进的理论武装自己的头脑，用先进的思想改造自己的世界观和人生观，使自己始终站在时代的前列。当前，最重要的就是学好“三个代表”重要思想。总书记在新时期提出的“三个代表”重要思想是无产阶级政党的先进性的充分体现，是我党的立党之本，执政之基和力量之源，是当前和今后一个时期做好各项工作的理论基础。作为一名党委机关的工作人员，不仅要能够深入领会“三个代表”的精神实质，更要把“三个代表”的要求，坚定地落实到自己的工作中去。一是始终把讲政治放在一切工作的首位，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威，围绕县委中心工作，不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策，确保政令畅通，决策落实。二是强化服务意识，当好参谋助手。不论是政务工作，还是事务工作，都讲责任、讲规定、讲程序，按规章制度办事，而且雷厉风行，积极主动，一丝不苟，缜密办理。

二、围绕大局，突出重点，努力做好本职工作

年，我在县委办公室任会计，主要负责财务和接待工作。在财务工作中，我严格按照上级有关规定和财务制度办事，量入为出，励行节约，较好地完成了组织交给的各项任务。年12月，圆满地将会计工作移交县会计核算中心。接待工作是县委办公室乃至全县的一个窗口，是一个单位、一个地方文明程度、干部作风的重要体现，同时也是党中央、国务院多次下文强调要求严格做好的一项工作。近年来，随着我县各项事业的发展和旅游业的兴起，各级领导来我县视察、调研，各兄弟单位来我县参观、学习的次数日趋增多，县委办公室的接待任务日益繁重。年我共接待客人100余批，500多人次，其中接待中央办公厅、省委、省人大、新华社等高规格重大活动10余次。在这些接待活动中我努力做到了热情、周到、适度、节俭，没有超标准安排餐饮，没有安排高消费娱乐活动。使客人们高兴而来，满意而归，真正使接待工作成了宣传两个文明建设的窗口、交流信息的渠道、增进友谊的桥梁。

年3月，我到秘书科工作，8月任秘书科科长。主要负责县委办公室的办文、办会、值班通联等综合协调工作。一年来，秘书科共办理机要文件、明传电报、领导传阅件400余份，编发县委和县委办公室文件210期，下发文字材料360余期，接待、协调上访群众100多批，组织各类会议390余次，特别是承担了县年工作会议、县十次党代会、年春节慰问活动等20余次大型会议（活动）的会务工作。总结起来，主要有以下几个方面：

1、充分发挥协调综合作用，确保日常工作高效运转。办公室处在沟通上下，联系左右的枢纽位置，工作千头万绪，涉及方方面面。秘书科作为办公室中的办公室，位置显得尤为重要。在日常做好综合协调工作中，我们在保证质量的前提下注意时效，尽量减少不必要的环节，加快工作节奏，提高工作效率，急事急办，特事特办，同时牢固树立“办公室工作无小事”和“举轻若重”意识，认真负责，周密安排，环环紧扣，搞好衔接，做到周全细致，不出纰漏。一年来，我们立足于县委工作大局想问题，着眼于实际抓协调，对中心工作，全力以赴重点协调，对其他科室的工作，讲求实效主动协调；对基层反映的问题，认真对待，及时协调，对重大突出性问题，及时向领导汇报，掌握主动果断协调。在综合协调中特别注意妥善处理上与下、内与外、大与小、急与缓等各种关系。对上及时请示，对外主动与各部门加强联系，争取支持和配合，对内强化个人之间的沟通协调，确保各项工作的顺利开展。此外，秘书科在结合办公室年度目标任务，将各科室的季度责任目标进行了汇总和上报；每周催报总结和安排监督，各项制度的执行等，都做到了统筹兼顾，督促落实到位，极大地提高了整体工作效率。特别是在值班工作中，克服各种困难，协调左右，多站一班岗，多出一份力，决不出现断档现象。在协调工作、服务领导上多沟通、多配合，做到脑勤、嘴勤、手勤、腿勤，要求办事办的无可挑剔，办会办的滴水不漏，办文办的严丝合缝，尽最大努力把工作做深、做好、做细，让领导满意，让基层满意。

2、把牢固树立服务意识作为工作的根本宗旨。办公室工作最大的特点是服务。只有把办公室的工作定位在服务上，才算真正找准了位子。办公室除了为领导服务，为其他科室服务，为基层服务，为群众服务之外，没有任何自己的利益。为此，我们要求办公室的每一位同志，都必须心里始终装着服务，放下架子，铺下身子，把服务搞好，做出称职的工作，把让领导满意、他人满意、基层满意作为自己工作的最高标准。对领导服务做到“鞍前”不越位，“马后”不掉队；对其他科室服务做到事先多商量，事后多沟通；对基层群众服务做到少摆架子，少添麻烦。一直强调服务两个字，搞好对上服务和对下服务，并且变被动服务为主动服务，赢得威信、赢得地位、赢得好评、赢得工作的主动。

3、加强管理，转变作风，维护形象。一是抓规范，建立和形成一套科学合理、便于操作的工作制度。办公室工作是一种程序性、规范性很强的工作。今的以来，为确保工作高效有序，我们严格执行《值班制度》、《考勤制度》和《卫生制度》等。认真安排值班，多次检查值班情况；按时做好监督上班签到；配合行政科检查卫生等。其次，要求科室同志坚守岗位，早来晚归，加班加点。始终做到下班后逢领导在办公决不先行离开，并及时总结、整理和规范办文、办会、办事程序。对领导来文来电、会议通知和会议签到等工作规范程序，要求专人负责到底，坚决不出疏漏。二是抓作风，树立和保持任劳任怨、廉洁高效的良好形象。工作中，我们大力倡导“求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献”的作风，要求工作人员兢兢业业做事、堂堂正正做人，牢固树立“办公室工作无小事”的责任意识，大到安排一次会议，小到接听一个电话，传递一个文件，都坚持严谨细致，快速高效。做到“五个不让”，即不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的文件事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让县委和办公室形象在自己这里受损害。通过抓作风，树形象，秘书科呈现出精神振奋、奋发有为的良好势头，维护了县委及办公室的良好形象。

县委办范文篇7

大家好！

竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会！我将珍惜这次机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

我先作一下自我介绍。我叫，目前在县委办政研室工作。年月出生，年考入大学轻工工程系食品工程专业。在大学期间，曾担任过校学生会体育部部长、系学生会秘书长等职务，年大学毕业后，参加公务员考试，并被分配到无为镇人民政府工作。5年的基层乡镇锻炼，使我历练了一种任劳任怨、脚踏实地的性格特征；5个月的组织部“干部下基层”办公室工作经历，使我增强了把握大局、善于参谋的工作能力；3个多月的县委办政研室工作经历，使我提升了政策理论、综合调研的文字功底。

今天，我演讲的主题是：以人为本，服务为先。如果这次我能够竞争上综合科副科长这个职位，我将在党组的领导下，通过处理好六个方面的关系，来做好科室的各项工作。

第一、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕县委中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，钻到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，做好综合调研，对基层来访的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。

第二、处理好被动与主动的关系。善于在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作，要灵活应变，正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。

第三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时展要求，以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大局，立足当前，着眼未来，全方面、多角度地思考，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新，创造性地搞好服务工作。特别是综合材料方面，做到在文字风格上，要力求精练；在遣词造句上，要有所创新；在谋篇布局上，要突出重点。在综合调研上，要有新思路、新举措、新办法；在领导讲稿上，力争做到有创意、有亮点，既能体现领导的思想风格，又能体现县委的工作特点，使人听了以后耳目一新，精神为之一振。

第四、处理好大事与小事的关系。一是大事不含糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对细微小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的“零差错”，不让办公室形象在自己这里受损害。

第五、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比工作绩效，少比生活待遇；多比为领导和群众服务多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在县委办工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本领，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系，以冷静的态度对待是非，以宁静的态度对待得失，以清静的态度对待名利。

县委办范文篇8

某同志政治素质较高，工作作风扎实，具有较强的组织协调能力，出色地完成了分管的常务、保密、督查工作任务，得到了领导的一致认可和好评。具体表现是：

一是认真学习，政治素质高。某同志能够自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，不断改造世界观、人生观、价值观，持之以恒地学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉学习党的路线、方针、政策，在实际工作中始终坚持党的基本路线不动摇，在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。该同志在保持共产党员先进性教育活动中，能够虚心学习，认真整改提高，时刻注意言行，树立了党员干部的良好形象。

二是善于协调，工作能力强。某同志多年从事常务工作，实践经验丰富，组织协调能力强，在协调工作上，及时、果敢、主动，对一些矛盾灵活处理，能够很好地协调上下左右、方方面面的关系。领导交办的每件事、每项工作都够协调到位、落实到位。特别是在处理群众上访事件上，他积极协调公安、信访等各方面力量，对上访群众及时分流，有效控制局面，全年未发生一起群众冲击县委办公室，影响领导正常办公的情况，表现出其出色的协调能力。

县委办范文篇9

履行好职能，是对办公室工作的基本要求，也是检验办公室工作水平高低的重要试金石。

一是协调要到位。办公室处于联系上下、协调左右的枢纽地位，加强协调是办公室的一项重要工作，是确保政令畅通的重要途径。在贯彻上级方针政策、促进县委工作落实的过程中，既要加强对上的协调，又要加强对下的协调；既要加强对外的协调，又要加强对内的协调。要注意协调方法，讲究协调艺术，确保协调到位，从而确保工作落到实处。

二是督查要有力。督促检查是促进工作落实的重要手段，群众评价县委的工作是否落实到位，关键取决于督查是否有力。办公室的督查工作是加强督查工作的重要方面，要确保督查有力，树立和维护办公室的督查权威。对县委作出的决定和布置的重要工作的落实，特别是县委常委会议作出的决策和其他会议布置的重要工作的执行和落实，办公室要加大督查力度，每项工作都要开展督查，并一督到底。

三是调研要深入。没有调查研究，就没有发言权；调查研究不深入，就不可能形成有深度、有力度的调研报告，就发挥不了办公室的参谋作用。调研一定要深入，要细致。当前，要围绕县委的中心工作和群众最关心的热点、难点问题开展调研。要深入基层、深入群众，广泛听取基层和群众的心声和意见，为县委决策提供最广泛、最真实的一手资料。

四是信息要畅通。要充分发挥党委信息主渠道的作用，在保证信息数量、提高信息质量的基础上，进一步拓宽和畅通信息渠道，扩大信息受众面。要利用信息渠道，大力向外宣传xx、推介xx，扩大xx知名度。县委办要通过信息中心的建设，对全县电子政务的推广实施起到引导、牵头的积极作用。

五是运转要高效。创新工作方法是提高工作效率的重要途径。要进一步健全工作机制，加强制度建设，改进工作程序，实现工作的规范化、制度化、程序化管理，提高办事效率和工作水平。

六是服务要优质。办公室工作就是服务，服务无小事。无论是事务服务，还是政务服务，无论是对上服务，还是对下服务，都要按照“规范、严谨、细致”的整体要求，切实提高服务质量和水平。特别是基层和群众来办公室办事时，要以热情的服务态度、高效的服务工作，切实为基层和群众提供优质的服务。

二、加强学习，不断提高自身素质

办公室的工作既要务实，又要务虚，因此，办公室的干部必须具备较高的综合素质。既要有良好的思想政治素质，具备较强的政治敏感性和政治鉴别力，有坚定的理想信念，又要有深厚的文字功底和理论基础，在政务服务工作中体现思想性、建设性。为此，一是要全面学习理论知识。既要加强对思想政治理论的学习，提高政治理论水平，又要加强对市场经济、法律、科技等现代知识的学习，拓宽知识面。要充分利用互联网知识面广等优势，从互联网上广泛猎取知识。二是要在实际工作中加强学习。结合工作特点和工作需要，深入实际开展调研，掌握一手资料，广泛集中民智，学习先进经验。要以扎实的工作作风，深入基层，深入群众，在实际采众长。三是要积极向外学习。采取“走出去，请进来”的办法，通过加强对外联系，组织干部外出考察学习，请外地专家、学者来xx讲课等途径，引进外地的先进理念和成功经验，使干部开拓眼界，解放思想，转变观念，进一步提高干部综合素质。

三、加强队伍建设，努力打造一支高素质的办公室干部队伍

提高办公室工作的整体水平，发挥好办公室为全县经济社会发展的服务作用，关键是建设一支高素质的干部队伍。县委办公室作为全县办公室工作的业务指导部门，要发挥积极作用；全县各级各单位都要高度重视全县办公室干部队伍建设。一是要充实办公室干部队伍。特别是针对当前乡镇、县直单位办公室人才青黄不接的情况，要积极培育一批思想素质好、工作能力强、业务水平高的年轻干部到办公室岗位工作，充实办公室力量，增强办公室干部队伍的活力。要有意识地给年轻干部交任务、压担子，加强对年轻干部的培养和锻炼。二是要加强对办公室干部的培训。要采取多种方式，通过多种途径，有计划、有针对性地加强对乡镇、县直单位办公室干部的培训，提高其业务素质。

县委办范文篇10

大家好！

竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会！我将珍惜这次机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

我先作一下自我介绍。我叫王有为，目前在县委办政研室工作。1977年1月出生，1996年考入浙江大学轻工工程系食品工程专业。在大学期间，曾担任过校学生会体育部部长、系学生会秘书长等职务，1999年大学毕业后，参加公务员考试，并被分配到无为镇人民政府工作。5年的基层乡镇锻炼，使我历练了一种任劳任怨、脚踏实地的性格特征；5个月的组织部“干部下基层”办公室工作经历，使我增强了把握大局、善于参谋的工作能力；3个多月的县委办政研室工作经历，使我提升了政策理论、综合调研的文字功底。

今天，我演讲的主题是：以人为本，服务为先。如果这次我能够竞争上综合科副科长这个职位，我将在党组的领导下，通过处理好六个方面的关系，来做好科室的各项工作。

第一、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕县委中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，钻到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，做好综合调研，对基层来访的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。

第二、处理好被动与主动的关系。善于在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作，要灵活应变，正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。

第三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时展要求，以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大局，立足当前，着眼未来，全方面、多角度地思考，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新，创造性地搞好服务工作。特别是综合材料方面，做到在文字风格上，要力求精练；在遣词造句上，要有所创新；在谋篇布局上，要突出重点。在综合调研上，要有新思路、新举措、新办法；在领导讲稿上，力争做到有创意、有亮点，既能体现领导的思想风格，又能体现县委的工作特点，使人听了以后耳目一新，精神为之一振。

第四、处理好大事与小事的关系。一是大事不含糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对细微小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的“零差错”，不让办公室形象在自己这里受损害。

第五、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比工作绩效，少比生活待遇；多比为领导和群众服务多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在县委办工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本领，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系，以冷静的态度对待是非，以宁静的态度对待得失，以清静的态度对待名利。

第六、处理好做人与做事的关系。一是要老老实实做人。一方面要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞，守得住清苦，挡得住诱惑，管得住小节，经得起考验；另一方面要宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念，把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程，做到减少应酬多读书，挤出时间多学习，静下心来多思考，不断提高工作能力和水平。