浅谈企业转型时期思想政治工作

摘要：企业是全面建成小康社会的重要力量，企业的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障，要充分发挥好这个保障作用，就必须在方法上充满活力，在效能上找准结合点。加强企业思想政治工作，提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。

关键词：企业转型；思想政治；创新

1创新企业党组织建设迫在眉睫

市场经济的发展给企业经济建设带来了强大的生机和活力，同时也给党的建设带来了严峻的考验。企业基层党组织不同程度地存在着“三个淡化”现象，即企业党组织的地位作用被淡化、党的自体建设被淡化、党员先锋模范作用被淡化，为了抵制市场经济发展对企业党组织建设的消极影响，要从四个方面创新企业党建工作。

1.1坚持抓好支部领导核心作用的发挥，增强党组织在企业中的地位和作用

一是提高支部班子成员对民主集中制的认识,增强集体领导观念。山丹马场从建场至今，始终是一个以农牧为主的生产经营实体，从体制上也实行场长负责制、队长负责制。因此不少人认为基层支部的工作就是配合队长完成生产经营指标，在生产经营中不易过多参与，搞好自己所分管的工作就行了，生产经营队长说怎么干就怎么干，违背了党的民主集中制的原则。针对这种情况，企业基层党支部成员认真学习关于坚持民主集中制的有关论述，并通过大量事实用正反两方面的典型事例来剖析个人独断专行给企业造成的损失和集体决策给企业发展带来的无穷智慧，使大家真正认识到必须坚持民主集中制的原则不能变。二是明确支部参与决策的制度、发挥支部把关定向的作用。企业基层支部积极推行党员“首议制”，明确“两先”原则，所有单位经营和其他工作中的大事让党员先知道、先讨论，然后提请支部研究，这样既发挥了全体党员的作用又强化了支部全方位参与生产经营活动。

1.2坚持抓好支部的自身建设，使企业党的建设真正为企业的生产经营活动保驾护航

1.2.1抓好党员的教育和学习，提高党员素质

党员是党的肌体细胞，坚持不懈地抓好党员教育学习工作，是推动场区发展一项长期而艰巨的任务。党员素质高低是能否搞好党组织自身建设的关键，为了提高党员素质，基层党支部利用农闲定期或不定期召开党员大会，对党员重点进行教育，一是进行党的基本路线教育，不断提高广大党员、干部群众贯彻执行党的路线、方针政策的自觉性和坚定性。二是进行党的宗旨教育，不断增强党员的党性观念，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉为党的事业奋斗。三是进行牧马人艰苦奋斗、无私奉献教育，使党员树立正确的人生观价值观。四是进行党风党纪教育，不断增强党员干部的党纪观念，并通过正反典型教育使党员干部认识到自己该如何做才能使人生有意义。五是进行市场经济、现代管理知识教育，不断提高党员干部业务素质和实际工作能力。

1.2.2对支部建设实行目标管理，增强企业党组织加强自身建设的自觉性

针对部分同志认为企业只要经济效益好，就什么都好说，党建工作是软指标，抓多抓少不重要的模糊认识，基层支部按照党委工作目标,制定了严格的党建工作目标任务，并将目标任务细分，由支部书记定期或不定期督导检查，对党性亚健康、不健康的党员开出“处方”并定期“复查”，这对支部加强自身建设即增加了压力又是很好的推动力。

1.2.3开展党员责任区活动，充分发挥党员的先锋模范作用

积极开展党员岗位责任区活动，设立了科技革新岗、安全岗、坏境卫生岗、政策宣传岗、党务监督岗等，要求每个党员根据所长对号入座，定岗定责，积极争做想作为、能作为、争作为、有作为的先进模范党员。为无职党员搭建了发挥先锋模范作用的平台。一是广大党员带头协助党组织做好思想政治工作和教育工作，使责任区内思想工作有人做、后进党员有人帮，确保了责任区内党员责任心强，精神状态好。二是广大党员带头学技术、学管理，并在实际工作中加以实践，确保了责任区内党员业务水平有所提高。三是广大党员带头执行岗位责任制，每年针对自己包干岗位向支部提出一二个金点子，创新工作方法，充分发挥了党员干部的积极性、主动性、增强了主人翁地位，形成了争先创优的良好局面。通过支部成员无职党员对困难职工进行结对帮扶，充分显示了党员在职工群众中的地位。

1.3坚持抓好党员发展工作，为党的组织增添新鲜血液

发展党员工作是党的建设的一项经常性的工作，也是加强党的执政能力建设的一项基础性工作。针对企业基层支部存在年龄大的党员多，党员流动频繁等问题，把加强党员发展工作作为基层支部建设的重要问题来抓，专题进行研究并定出可行措施和办法，把好“入口、管口、出口”这三关，加强生产一线党员发展，每年至少有一名入党积极分子作为支部的考核培养对象，为党组织增添“新鲜血液”。

1.4坚持抓好流动党员管理，确保党的组织活动正常有序

随着企业转型发展，外出务工职工数量不断增加，流动职工中的党员数量也逐步增加，这给基层党组织对流动党员的管理带来了一系列困难和问题。有的流动党员受市场经济负面效应的影响，组织观念淡薄，接受党组织的意识越来越淡，外出时不向党组织汇报，回来后也不主动与党组织联系。针对以上问题要及时掌握外出原因、地点、联系方式，对流出党员出示《党员去向联系卡》告知党员基本情况，委托其代为管理等方式，并利用飞信平台通过各种载体广泛宣传场情、相关政策，充分利用现代通讯服务平台加强和党员的联系，及时向职工传递场有关事宜和农业致富信息、天气信息等，方便流动党员能及时掌握党支部工作动态，使党组织和职工拉近联系，密切党群关系。

2积极发挥党组织战斗堡垒作用

按照党建工作围绕中心、服务大局的要求，基层党支部要围绕企业中心工作，不断创新支部组织活动和党员作用发挥的载体，赋予企业基层党支部工作以时代特色和企业特点，要找准着力点，积极探索党支部工作新途径。一是支委全动员，发挥支部班子整体功能。支部工作要充分发挥班子成员每个人的力量，在生产经营中才能变配角参与为主体参与，变书记一人参与为支部成员共同参与，变静态参与为动态参与，充分发挥支委班子的作用。二是积极开展党员责任区活动，设立党员科技组、议事组、监督组。党员对责任区实行“五包”：包思想政治工作、包各项管理工作、包文明生产、包安全生产、包作业质量达标，使党员在群众中“平时能看出来、关键时刻能站出来，需要奉献时能豁出来”，成为推动群众前进的动力和榜样。同时通过党员佩戴党徽亮身份，党员机车挂牌促生产等一系列措施的开展，使每一名党员区别于普通群众，更好的发挥党员先锋模范作用，服务群众。三是开展公开承诺活动，有效保持党员先进性。建立公开承诺制度，从支委到每个党员，层层制定公开承诺书，承诺内容以党员自身实际情况来制定，党支部还应对承诺内容的落实情况进行跟踪检查，征求群众意见，没有兑现承诺的做出整改措施进行整改。这样既保证基层支部履行职责，又使党员牢记自己是一名共产党员，从而有效保持先进性。通过党员公开承诺活动，有效的保证了无职党员发挥作用的场地与空间，更好地发挥党员先锋模范作用。四是扎实开展主题实践活动，创一流工作业绩。组织党员和积极分子开展“我为党旗添光彩”“我是党员我争先”等各项攻关和义务奉献活动，帮助职工解决难题、渡过难关，确保生产任务按时完成。通过活动的开展，体现出来一个支部一面旗、一个党员一盏灯的作用，进一步提高了党组织的凝聚力，在群众中树立了党组织和党员的良好形象，同时促进和推动广大职工创造出一流的工作业绩。五是关心职工的切身利益，增强队伍的凝聚力，加强与群众的联系和沟通。只有深入群众、贴近群众、关心群众，换位思考才可以使党支部随时掌握职工的思想动向，有针对性的进行疏导和引导，使各种不安定因素及时化解，想群众之所想、急群众之所急，下大力气解决群众关心的热点和难点问题，聚人心、稳队伍。

3企业党支部建设必须做到既要有继承又要有创新

支部建设的创新立意，就是要把握时代特征，具有前瞻性和预见性。放眼全局、立足现实、抓住主流、找准结合点、跳出常规抓党建工作的思路，践行党的建设和经济建设的有效对接与高度融合，不断提高工作质量和水平，来适应企业的发展，从而充分调动党员的积极性，激励其爱岗敬业、尽职尽责，成为企业建设的主力军。基层党支部建设只有坚持不懈地按照上级党委的要求，充分发挥党的优良传统和作风，以企业发展为中心，服务大局搞好协调，建立一种和谐稳定的党群、干群关系，就一定能够发挥党支部的战斗堡垒作用，推进企业振兴发展的步伐。

总之，切实加强和改进企业基层党组织思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导；要把思想政治工作与企业各项工作有机结合起来，切实转变工作作风，创新工作方法，增强工作活力。把职工群众的积极性引导好、保护好、发挥好，把职工群众的利益实现好、维护好、发展好，不断提高企业思想政治工作水平，为企业实现转型跨越发展服务。

作者:赵荣 单位:中农发山丹马场有限责任公司