地方城市管理交流材料

区把市容文明作为树立形象的窗口，不时增强城市治理任务，以进修理论运动为契机，把进修调研与处理任务中的实践问题相连系，本着边学边改的准则，深化查找在城市治理方面存在的问题与缺乏，接纳“一废三立”办法，实时废止与城市开展不相顺应的准则，健全完美新的任务准则，以机制促进城市调和开展。

一是依据法律任务人员反映的状况，寻找有用进步任务积极性的治理准则，实时废止了《效能工资准则》，研讨制订了《“三定一挂”施行细则》。该细则对机关任务人员和一线法律人员的日常行为标准、治理结果等作了明白要求，将每月审核与小我经济好处相连系，执行奖优罚劣，使法律人员不作为、乱作为的景象有了奖罚根据，既调动了队员的任务积极性，又促进了文明法律任务，进一步增强了步队治理，加强了法律人员的任务责任心，有用处理了任务迁延、上班不出力等问题，实在进步了任务效率和治理程度。

二是依据《中华人民共和国行政处分法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《市城市治理综合行政法律顺序治理规则》及相关司法、律例、规章和规则，制订了《违法建立案件处理规程》。该规程对违法建立案件处理进程中的立案、查询取证、处分奉告、处分决议、文书送达、案件执行等6个环节的任务从21个方面作了明白、详细的规则，进一步标准了办案顺序，有用处理违法建立管理任务中存在的檀卷制造规范不一致、案件查处任务不标准等问题。

三是依据《中华人民共和国城乡规划法》、《区行政机关及其任务人员行政差错责任追查方法》和《区查处违法用地和违法建立责任追查方法》等相关规则，连系当时违法建立查处任务实践，制订了《违法建立查处差错责任追查方法》。该方法分总则、查处任务责任、差错责任、差错责任追查、附则等几个局部，共17条。追查差错责任的方法分为诫免说话、责令作出版面反省、传递批判、责令辞去指导职务或调整任务岗亭、处置等5种方法；关于特殊严峻差错，给责任人赐与正告、记过或记大过处置；责任中队担任人或法律人员遭到差错责任追查的，作废小我年度评先选优资历。该方法的树立，有用处理了责任追查不到位问题，标准了违法建立查处行为，树立了疾速高效、文明法律的任务机制。