反腐倡廉宣传教育新模式

摘要：文章主要分析了反腐倡廉的主要缺陷以及应对措施。科学性、实效性是反腐倡廉教育的重点。反腐倡廉的推广有助于加强廉政建设，本文从如何构建反腐倡廉的角度进行分析，提出了主要的几点，以提高反腐倡廉对人民的影响，从而主导充实教育内容，提高宣教理念为目的，突破各种障碍，加强对反腐倡廉宣传教育的力度。

关键词：反腐倡廉;宣传教育;措施

一、反腐倡廉宣传教育新模式的不足

(一)工作机制不健全。目前，由于反腐工作的宣传力度不够，各级领导和群众认为造成反腐工作并不是硬指标而只是无关紧要的工作。所以，没有完善的体制，各级政府没有归纳到工作计划中。有些单位还认为反腐倡廉的宣传工作是纪检机关的事，没有形成聚合力，使得反腐倡廉宣传工作如同虚设，再者，有些领导的不重视，只懂嘴上功夫而无实际效果。(二)活动方式单一。长期以来，很多单位反腐倡廉的教育形式都只限于开大会、学习党章、看电视宣传教育片等。单一的教育方式、内容枯燥、没有互动性，死板僵硬的局面导致没有很大的效果，不但降低了教育的意义，而且严重影响了教育的效果，使教育工作陷入形式化、无果化。由此可见，缺乏活力的宣传带不动干部和群众的积极性。如果仅仅是通过上教育课这种新式，会使受教育者对宣传教育的学习不再有兴趣，麻木抵触。受教育者不只是要接受教育，还要在舆论来时学会怎么解决舆论。活动方式的单一从而导致了科学理论的缺乏，没有科学理论知识的支持，群众和干部无法把理论与实践的结合发挥到最大化。(三)教育重点不突出。在教育的对象上，领导干部应该作为教育的重点对象，却往往形成当教育者多，接受教育的少，导致一些领导干部反腐倡廉意识淡薄；在教育模式上，普遍存在“一锅煮”现象，不管是领导干部还是一般干部，重点岗位还是一般岗位，这种笼统的教育，实际效果大大削弱。而且，国家的教育力度不突出，导致很多实际的效果并不明显；在内容上，反腐倡廉宣传的不够充实，不能将政策与民意相结合，只能通过宣传政策和纪律法规，导致大多数人民不顺从、不支持，反腐倡廉的教育宣传达不到所期望的效果。

二、推进反腐倡廉宣传工作的建议

(一)完善机制。很多基层单位和机关的宣传教育机制仍然不完善，责任不明确，所以，要尽快建立健全相关责任机制，不断优化反腐倡廉宣传工作制度，确保反腐工作能在健全的制度下运行，还要狠抓落实，想要全面搞好反腐倡廉工作，只有完善的机制是不够的，还需落到实处。领导干部要廉政谈话、廉政承诺、廉政法规考试等，要量化宣传教育内容，强化教育责任、内容。如，在制度上要明确党政主要负责人定期讲廉政党课的次数，量化宣传教育的内容等，强化教育责任、内容，在制度上凸显反腐倡廉宣传教育的硬性要求。在新形势下，增强反腐倡廉宣传教育的实效性。同时，必须要求政府在阳光下办事，以及对防腐败政策的执行与宣传。要进行大量的宣传，宣传模式要足够多、足够广、足够新颖。例如，以广告的形式，以唱歌的形式，以及在各地进行党课教育的形式。最重要的是要对资源进构建反腐倡廉宣传教育新模式敖立秋(内蒙古兴安盟科右前旗廉政教育中心邮编：137400)行全面的整合，有利于大多数的干部和群众能够有效直接地参加反腐倡廉建设的活动。我们需通过大资源的整合力度，以及多种资源的利用来有利的宣传广告。只有对人才资源进行整合，才能够对高校进行整合，对高科技人才进行整合，从而建立教育中心，为反腐倡廉提供智力支持。最后，提高科技，科技是第一生产力，在宣传和实施当中的作用尤为重要。(二)创新形式。宣传形式不能默守陈规，必须要有新形势，致力于打造反腐倡廉的宣传平台，把反腐宣传教育和实际工作相结合，把反腐倡廉的宣传片在企业、机关、部门等开展巡演活动，在报纸、报刊、电视、网络、微博公众号等媒体上开设反腐倡廉的教育专栏和专题，建立公众平台的曝光，对违法违纪现象进行实时的曝光，举办反腐倡廉文化月，挖掘当地丰富的文化资源，举办廉政文艺活动，鼓励各部门、单位领导干部创编廉政文艺节目，展示廉政文化建设取得成果以及清廉的精神风貌，还可以通过图文并茂的宣传教育形式，定时给党员干部推送反腐倡廉的方针政策、先进典型事迹、廉政文艺作品，积极倡导务实、为名、清廉的价值取向，传递正能量，努力营造风清气正的社会环境。(三)完善宣传教育协调机制。开展反腐倡廉宣传教育不是靠一两个部门来完成，还需要各个部门互相协调，大力整合教育资源，形成上下一致、齐心协力的工作机制。一是各个单位党委要提高反腐倡廉宣传工作的重视度，形成主要领导负责人亲自督促、分管领导具体抓、纪检监察部门组织协调；二是抓好内部协调，纪委是反腐倡廉教育的领导者。同时，组织人事、党办、等具体职能部门也从不同的角度担负反腐倡廉教育的职责，其他部门也要强化协调配合意识，按照自己的分工自觉履行职责，使反腐倡廉教育工作行成优势互补的局面；三是在规定工作的同时，要鼓励各级单位结合实际选择工作，提升教育的针对性。(四)建立完善的干部培养机制。深入持久地开展反腐倡廉宣传教育，必须要有一支业务能力强、作风正、纪律性强，而且在干部职工中有较高威信的宣传教育干部队伍。宣传干部必须具有较高的文化素养和对反腐倡廉的理解水平、良好的组织协调能力、踏实诚恳以及开拓创新的精神。所以，党组要根据标准以及结合教育的开展，采取选拔制度，岗位轮换等方式，把政治素养良好，业务能力强的优秀干部派到宣传教育的岗位，不断优化宣传教育队伍的年龄和知识机构。同时，通过培新学习、经验交流等形式，加强对宣传队伍的培养，不断提高素质，为反腐倡廉的宣传打好良好的基础。

三、结束语

通过对反腐倡廉宣传教育新模式分析，本文针对反腐倡廉宣传的不足提出了应对措施，如果想要广大干部与群众完全接受反腐倡廉宣传教育新模式，就要把法律法规与民意相结合，发掘出适应广大干部与群众的新模式，使得反腐倡廉建设能够顺利并且最大化的执行。

参考文献：

[1]武文艳.新形势下增强反腐倡廉宣传教育的实效性[J].2013.

[2]陈晓曦.如何有效推进反腐倡廉宣传教育[J].2012.

作者:敖立秋 单位:内蒙古兴安盟科右前旗廉政教育中心