体育院校大学生就业指导体系研究

时间:2022-09-25 03:35:00

体育院校大学生就业指导体系研究

摘要:随着社会的进步和时代的发展,就业机制越来越市场化,大学生的就业问题也面临着新的挑战,本文主要阐述了新的就业指导体系,同时重申了职业生涯规划的重要性,构建了以职业生涯规划为主线的就业指导体系,指导体育院校的大学生能够正确定位,并更好的制定职业规划,从而为就业做好充足的准备。

关键词:体育院校;职业生涯规划;就业指导

现今,大学生就业的形势越来越严峻,由于体育专业的大学生来说,他们的专业性更加的强,因此导致了体育生的就业路径相对狭窄,而比较对口的单位主要集中在教育单位、体育事业单位、武警部队单位等,但是这些单位的招聘数量和质量是有严格要求的,达标难度较大。根据数据可以看出,体育院校学生的就业率和综合类院校学生的就业率相差甚多。除了这些外在因素的影响,学生自身也是存在一些就业误区的,比如,欠缺职业规划、文化基础较弱等。同时在就业过程中期望值过高,自身的技能却达不到要求的水平,造成不能顺利签约的现象。

1体育院校开展职业生涯规划指导的重要意义

第一,职业生涯规划是获得职业满意度和稳定性的保障。个人的职业兴趣和价值观直接影响着工作动力和其稳定性。假如没有做过系统的职业生涯规划,会让大学生产生盲目、迷茫的情绪,对自己的未来没有更好的方向和目标,同时也就造成学生在工作中不能更好的适应自己的岗位;在工作上没有成就感;对工作不够满意,也就不会热爱自己的岗位,最终导致频繁的跳槽,给自己和企业都造成了一定的损失。第二,职业生涯规划有助于体育院校学生明确职业目标。明确目标可以让学生更加全心全力的做好这件事情,可以将自己的潜能开发出来,朝着目标一步步前进。职业生涯规划可以帮助大学生,通过自我的评估,同时结合对职业的理想和预期合理的建立目标,让学生有一个前进的方向,让学生的学习更加有目的有规划,提高自身的综合素质和就业竞争力,为就业创造更好的条件。因为体育院校的大学生文化知识相对比较弱,所以在就业竞争中应该凸显体育的特长来增加自己的竞争力,较早的树立职业目标可以让学生更加有目标的努力。第三,职业生涯规划有助于提升体育院校学生的综合素质。职业生涯规划应该遵循五大要点:清楚的知道自己的优势和劣势、清楚的知道对方的优势劣势、作出更好的抉择、有自己的目标、行动能力。学生会从中有一个正确的自我认知,和岗位的要求向对比,有哪些不足,根据自己的目标进行有目的的锻炼,同时提高自己的管理能力、沟通能力、实践能力、战胜困难的能力等。这些都有助于学生开发自己的潜能,同时有助于突破更多的困难和障碍,从根本上提高学生的竞争力,让自己的能力更加贴合和企业对人才的要求。

2以职业生涯为主线的就业指导体系建设

2.1及早树立学业和职业规格意识。学生在步入大学开始就应该有一个明确的新目标。由于学生在步入大学校园的初期比较迷茫没有目标,对学习和生活充满了迷茫,因此不知道应该朝哪个方向前进和努力,假如一直这样没有目标的走下去,大学四年并不能收获什么,最终导致就业时没有丝毫竞争力,也没有任何竞争优势。因此,高校应该积极的开展关于职业规划主题的讲座,让大一的新生有职业规划和就业意识,并且让学生更加全面的认识到体育专业,同时了解专业的培养目标、一些主修课程以及就业前景等,为以后的就业做好铺垫工作。2.2引导学生进行系统的职业生涯规划。让学生及早的树立职业生涯规划的意识。要让学生有一个比较系统的职业规划,首先让学生对自己有一个更加全面的认知和了解,了解自己比较偏爱哪些职业,并根据自己的技能掌握程度和性格特点、职业价值观进行合理的规划。还应该对职场有更深的认识,通过体育事业的岗位体验、体育人文访谈等方法来了解职场生活,从而确定自己的职业走向,并且制定学习目标让自己的专业技能和知识的成绩更加的优异,才能为就业做好更加全方位的准备。其中需要注意的是,职业规划是一个长期并且可循环的职业计划,所以要坚持进行规划,并学习好对自己的生涯进行管理。2.3加强就业指导和技能训练。职业生涯规划应该根据学生的自身情况和特点,增加学生的实践经验和实战能力。学校可以开设就业指导课程,课程的重点就是对学生进行就业技能的训练,从而让学生了解到现在就业形势的严峻;知道就业的一些政策;能够正确的筛选就业信息;让学生知道如何才能写好自己的简历;知道一些面试技巧和礼仪知识。也可以通过一些专家的讲座和模拟招聘的活动,提高大学生对体育行业的认知,同时提大学生的就业能力。2.4加强职业适应也创业指导。在步入社会之前,学校应该传授学生一些职场常识,让学生可以更加快速的适应社会环境。在大四阶段教师可以对学生讲解一些职场适应、创业教育、就业手续等问题,让学生知道怎样办理签约手续、档案转接手续、落户改派手续等,并讲解创业相关的政策措施和刚步入职场应该注意些什么问题等等,让学生可以在学校和社会之间有一个过渡。

3结束语

因为时代的进步和经济的快速发展,大学生就业的形式越来越严峻,同时企业对人才的要求也越来越高,因此提升大学生的就业能力才能跟上时展的需要,体育院校应该按照企业的需求,不断的更新自身的指导思想,同时更新学生的观念,让学生对自己有一个更加正确合理的定位,才能真正的增强就业的竞争能力,并突出其职业规划的重要性,帮助学生顺利通过由学校到社会的过渡期,规划更好的人生。

参考文献

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[4]沈雁华,张铎,陈颖.体育院校大学生全程化就业指导课程体系建设[J].哈尔滨体育学院学报,2010,28(03):87-89.

作者:赵海 单位:新疆工程学院