考核自我总结范文10篇

考核自我总结范文篇1

一、组织领导

为加强组织领导，我局成立任组长，为成员的考核工作小组，负责全局的考核工作。

二、考核对象

考核对象为本局科员、办事员共9人，具体名单另附。

三、考核内容

根据区年度考核工作要求，按照本局年初制定的工作计划，对每个同志完成工作任务情况，从德、能、勤、绩四个方面进行考核。

1、德：主要考核政治思想和敬业精神。是否拥护和招待党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，积极参加政治和业务学习，有较高的理论和政策水平，热爱审计工作，廉洁奉公。

2、能：主要考核工作人员所承担本职工作的业务能力、工作水平和创新进取精神。

3、勤：主要考核工作态度和勤奋程度。是否积极工作，肯动脑筋，想办法保质、保量、高效完成任务，吃苦耐劳，出勤率高。

4、绩：主要考核二O一0年所完成的工作任务的数量和质量。

四、实施方法和程序

1、2013年2月22日召开全局人员思想动员会。学习考核有关文件和要求，端正思想。

2、2013年2月22日至23日为自我总结时间。全局干部职工依照2013年度工作情况从德、能、勤、绩四个方面写出书面总结。

3、2013年2月25日全局人员进行述职评分。首先，由被考核人自我总结；其次，主管领导对被考核人的总结情况和平时工作情况进行评议；第三，全体干部职工对被考核人进行打分。

考核自我总结范文篇2

1．学习体会式：

经过多年的努力终于毕业了。回顾参加自考这几年，我感受到了每一位自考生从艰辛到成功的历程。在这没有校门的大学里，我理解到了自学考试这四个字的意义。在没有老师的情况下，我懂得了在学习的过程中确定自己学习方法的重要性。首先是根据自己的工作和喜好选择适合自己学习的专业；第二是培养自己的自学能力，并根据课程和时间适当地参加业余辅导；第三是全面了解书中的基础知识，并在理解的基础上加以总结和巩固；第四是多做习题，以适应考试的形式。另外，有明确的学习目的参加学习是为更多更好地掌握知识，在考试失败时要增强自信心，永远保持乐观、向上的精神。自学考试磨练了我的意志，选择自考我无怨无悔。

2．学以致用式：

考核自我总结范文篇3

一、组织领导

为加强组织领导，我局成立以任组长，为成员的考核工作小组，负责全局的考核工作。

二、考核对象

考核对象为本局科员、办事员共13人，具体名单另附。

三、考核内容

根据区年度考核工作要求，按照本局年初制定的工作计划，对每个同志完成工作任务情况，从德、能、勤、绩四个方面进行考核。

1、德：主要考核政治思想和敬业精神。是否拥护和招待党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，积极参加政治和业务学习，有较高的理论和政策水平，热爱审计工作，廉洁奉公。

2、能：主要考核工作人员所承担本职工作的业务能力、工作水平和创新进取精神。

3、勤：主要考核工作态度和勤奋程度。是否积极工作，肯动脑筋，想办法保质、保量、高效完成任务，吃苦耐劳，出勤率高。

4、绩：主要考核二O一二年所完成的工作任务的数量和质量。

四、实施方法和程序

1、2013年3月6日召开全局人员思想动员会。学习考核有关文件和要求，端正思想。

2、2013年3月9日至11日为自我总结时间。全局干部职工依照2013年度工作情况从德、能、勤、绩四个方面写出书面总结。

3、2013年3月11日全局人员进行述职评分。首先，由被考核人自我总结；其次，主管领导对被考核人的总结情况和平时工作情况进行评议；第三，全体干部职工对被考核人进行打分。

考核自我总结范文篇4

根据党总支《关于认真开展20*年民主评议党员和做好年度工作总结的通知》安排，市局机关第三党支部于20*年12月5日下午，集中所属党员开展了民主评议党员活动。现将活动情况报告如下：工作总结

一、基本情况

第三党支部于12月5日下午，在市局机关四楼党员活动室召开了党员大会，认真进行了民主评议党员工作。大会应到人数22人，实到人数19人，缺席人数3人（其中：2人下基层检查工作，1人开会）。大会由书记xxx主持，大会议题为：一是组织学习党总支《关于认真开展20*年民主评议党员和做好年度工作总结的通知》；二是民主评议党员；三是评选优秀共产党员；四是对三支部实施“云岭先锋”工程进行自评打分。大会全程近3个小时，逐项完成了会议议题，会议做到了“四个认真”，按照要求开得很成功。

二、认真组织学习党总支《关于认真开展20*年民主评议党员和做好年度工作总结的通知》精神

民主评议党员制度是党的基层组织按照有关规定定期组织党员开展民主评议的一项制度，是从严治党，提高党员素质的一项重要措施，是加强对党员进行教育管理和监督的有效办法。大会上重点传达学习了以下内容：

1、民主评议党员的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，以学习贯彻党的十七大精神为主线，加强领导，精心组织，严格按照党员先进性的具体要求和“五带头”的目标要求，强化思想教育，严格考核评议，表彰先进，转化后进，妥善处置不合格党员，提高党员队伍的整体素质，确保党的先进性和纯洁性。

2、民主评议党员的对象

市局机关全体党员都应参加所在党支部的民主评议党员活动。预备党员评议结果作为其转正的重要依据。

3、民主评议党员的内容

⑴是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

⑵是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为全面推进我市经济建设、政治建设、文化建设和社会建设做出贡献。

⑶是否带头学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，努力用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。能否带头学习科学、文化、法律以及业务知识，不断丰富和完善知识结构，提高工作能力和服务水平。

⑷是否自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

⑸是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。

4、评选优秀共产党员的基本条件

⑴认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，模范地执行党的路线、方针、政策，具有坚定的共产主义信念。

⑵牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。

⑶坚持党性原则，遵纪守法，廉洁奉公，敢于同不良现象作斗争。

⑷出色地完成本职工作，成绩突出。

⑸密切联系群众，在党员和群众中有较高威信。

⑹是正式党员。

5、民主评议党员的要求

⑴党支部要高度重视、周密安排、精心组织，加强督促和检查，防止形式主义和走过场。

⑵党员领导干部要以身作则，努力成为勤奋学习、善于思考的表率，严于律已自我批评、坚持原则敢于批评的表率。

⑶要把相互认真开展批评与自我批评，真正解决存在问题作为衡量民主评议党员质量的重要标准，确保评议工作取得实效。

三、认真开展民主评议党员活动

1、每个共产党员根据民主评议党员的指导思想、评议内容和评议要求，结合自己的思想、学习、工作、生活及廉洁自律等情况，认真进行自我总结，并评出等次。

2、大力开展批评与自我批评。在每个党员进行认真自我总结和自我批评的基础上，其他党员紧紧围绕个人的自我总结是否全面，自我评价是否实事求是、恰如其人，还有哪些不足没有认识到，在哪些方面还需要加强等话题，积极开展拉拉袖子、拍拍膀子的互评发言，确保了民主评议党员的质量。

四、认真评选优秀共产党员

根据党总支分配给三支部的优秀党员指标，首先重新学习评选优秀共产党员的基本条件；其次用《第三支部优秀共产党员评选表》进行无记名投票；最后评选出优秀共产党员3名，他们分别是：刘xx、李xx、丁xx。

考核自我总结范文篇5

一、基本情况

2012年在区划调整中，原“市粮食流通监督检查执法支队”属整合单位，其事业编制人员10名，由我局接收安置，并负责年度考核工作。

二、高度重视，认真安排，加强对考核工作的组织和领导，确保考核工作如期保质完成

一是按照要求，为确保考核如期保质完成，召开了局务会，安排部署了2012年度考核工作。会上成立了由单位负责人和相关部门负责人及一定比例群众代表组成的2012年度考核工作领导小组，负责具体组织实施我局的考核工作。考核领导小组成员为：。考核领导小组组长为局长：。

二是加强对考核工作的宣传和政策了解，提高被考核人员对考核工作的认识。年度考核工作是综合评价每个被考核人员德、能、勤、绩、廉、学的一种有效途径和方法，能够起到激励先进、鼓励后进的作用。在考核过程中既严格考核过程，又要体现考核工作的公正、公开和公平。

三是严格考核程序，确保考核工作落到实处。根据考核领导小组统一要求，认真对照年度考核各项要求，客观总结自己一年来的工作情况和德、能、勤、绩各方面的表现，找出不足，做好自我总结、自我评议。

三、注重将平时考核与年度考核相结合，做好被考核人员年度工作述职,并进行民主测评

按照自查、述职、考核、综合评议等考核程序，以平时表现为主，综合考虑学习、出勤、工作任务完成情况，服从组织安排情况，勤奋敬业精神、工作成效等方面的内容，尽量做到考核工作的公正、公平、公开。分别召开中层以上人员、党组会和全局民主测评大会，综合评价被考核人的年度工作情况。

考核自我总结范文篇6

学习实践科学发展观，坚持以供水条例为指导，认真贯彻全县供水工作会议精神，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，各部门坚持以“争先创优”活动统揽工作全局，把“争先创优”活动与不断改进和加强教育管理工作、创新工作方法相结合，与提高素质，提升工作能力相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务质量，为我县的供水事业作贡献。

二、宣传发动，创造“争先创优”的良好氛围。

组织全体职工认真学习争先创优有关条文，学习和贯彻上级工作会议精神，利用宣传板报、网络等搞好宣传发动工作，造成“争先创优”的良好学校氛围。

三、主要措施和步骤

开展争先创优活动，并与职业道德建设教育活动成果紧密结合起来。具体分四个阶段进行。

第一阶段，建立学习机制，强化学习意识。一是健全学习制度，召集专门的理论学习会，每位干部要有反思材料并及时交办公室；二是定期考核，就是要对干部的理论学习状况考评，并将学习结果记入个人师德档案，还将作为今后晋职晋级、评优表模的重要依据。

第二阶段，强化责任意识，建立领导班子整改制度。

责任意识，是每一名干部的基本素质。为强化我们干部的责任意识，我们要着力从以下几方面入手：一是加强任用考核，即干部的入口关。二是完善好干部年度工作量化考评，并建立具体的考评制度。力求使我们干部求真务实、真抓实干，身体力行。

第三阶段，开好民主生活会，自查自纠。

开好民主生活会，每位党员要根据具体情况及自身实际，认真分析，明辨利弊得失，针对自己的工作责任心、能力、方法写一篇自查材料交办公室，在民主生活会上宣讲。坚定正确的理想信念，保持高尚的道德情操。

第四阶段，开好党员座谈会，自我总结，树立荣辱观念。

1、认真反思、树立良好形象、建立好用人机制。

开好公司党员座谈会，实现能者上、庸者下，给能干事又想干事者一个施展的平台，彻底打破“干好干坏一个样”的固有观念，树立“公司兴我荣，公司衰我耻”的新型荣辱观，要使解放思想和科学发展进入一个新的更高境界，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，以继续解放思想推动科学发展。领导班子每人写一份自我总结材料交办公室。

2、抓典型，树形象。

通过“争先创优”活动的深入推进，努力造就一批一流的技术能手和专家型管理人才，通过典型的带动，促进我司管理水平和专业技术能力的提高，树立良好的外部形象。

3、坚持清廉，解放思想，寻求发展

要自觉抵制歪风邪气，清正廉洁、勤奋为官，求真务实，努力做到“为民、务实、清廉”，解放思想，以科学发展观解决和处理各种问题，以实际行动切实增强领导干部的先锋模范作用和带头示范作用，增强党组织在新时期的感召力和凝聚力，团结和带领广大教师，为促进我市改革、发展、稳定，为实现全面建设“文化强县”的宏伟目标而不懈奋斗。

考核自我总结范文篇7

一、考核内容及记分标准

2009年度各镇、区科技助理工作目标考核采取百分考核和加减分考核的方法。

（一）百分考核主要考核以下四个方面内容：

1.各镇、区全年科技工作目标任务完成情况，依据2009年度各镇、区开展“创新杯”竞赛活动完成实绩（50分）；

2.科技、政务信息年录用24篇（10分）；

3.思想作风建设情况，包括为企业服务情况、会议活动出席情况、统计数据报送及时与准确率、交办工作完成情况等，年终由局机关工作人员进行民主测评计分（30分）；

4.各镇、区全年防震减灾工作任务完成情况（10分）。

（二）加分项目

1.获得省级、市级重大研发机构立项的，每1项分别加5分、2分；

2.获得省级重大成果转化资金项目立项的，每1项加5分；

3.建成科技服务超市或便利店，每建1家加3分。

4.科技、政务信息录用在完成全年任务的基础上，每增加1篇加0.5分。

5.创新、特色工作得到县以上总结推广或表彰的，加5分；

6.“创新杯”竞赛活动排名位置比上年度每前移1位，加2分。

二、考核方法

1.年终科技助理按照考核内容进行自我总结评分，填写年度考核表；

2.各镇政府、区对科技助理工作情况提出考核评分意见，加盖公章后报县科技局办公室；

3.年终根据考核内容，综合核定考评结果；

4.年终考核结果情况反馈到各镇、区。

三、考核奖励

对考核前八名的科技助理优先推荐年度科技工作先进个人。

考核自我总结范文篇8

一、高度重视，认真安排，加强对考核工作的组织和领导，确保考核工作如期保质完成

一是按照要求，为确保考核如期保质完成，召开了局务会，安排部署了2012年度考核工作。会上成立了由单位负责人和相关部门负责人及一定比例群众代表组成的2012年度考核工作领导小组，负责具体组织实施我局的考核工作。考核领导小组成员为：。

二是加强对考核工作的宣传和政策了解，提高被考核人员对考核工作的认识。年度考核工作是综合评价每个被考核人员德、能、勤、绩、廉、学的一种有效途径和方法，能够起到激励先进、鼓励后进的作用。在考核过程中既严格考核过程，又要体现考核工作的公正、公开和公平。

三是严格考核程序，确保考核工作落到实处。根据考核领导小组统一要求，认真对照年度考核各项要求，客观总结自己一年来的工作情况和德、能、勤、绩各方面的表现，找出不足，做好自我总结、自我评议。

二、注重将平时考核与年度考核相结合，做好被考核人员年度工作述职,并进行民主测评

按照自查、述职、考核、综合评议等考核程序，以平时表现为主，综合考虑学习、出勤、工作任务完成情况，服从组织安排情况，勤奋敬业精神、工作成效等方面的内容，尽量做到考核工作的公正、公平、公开。分别召开中层以上人员、党组会和全局民主测评大会，综合评价被考核人的年度工作情况。

考核自我总结范文篇9

**公司党委紧密结合市局党委“四化”要求和企业实际，制定了“围绕中心工作，落实四化要求，结合先教活动，实现双赢目标”的工作思路，提出了“新七有”工作标准，下发了公司《**年开展“共产党员工程”的实施意见》，明确了工作重点、领导责任、考核办法和奖惩措施，为扎实开展好“共产党员工程”活动奠定了思想基础，提供了制度保证。主要事迹如下：

一、瞄准经济工作，提高立项质量

围绕中心工作，确定立项主题及要求。为了使“共产党员工程”活动更加贴近中心工作，提高党员工程的“含经量”，公司党委要求各支部必须围绕东基热源建设、降低能源成本、三修查堵失水、经营收费增点、服务升级五个主题组织立项，并提出了具体要求，保证了所立的13项党员工程都体现了立项具体化、数字化的要求。

加强过程管理，提高立项质量。为使立项过程成为基层单位提高认识、启发思考、保证质量推动活动均衡发展的过程，公司先后召开了“共产党员工程”动员会、支部书记培训会、立项分析研讨会和立项典型交流会，进一步提高了“共产党员工程”立项的整体水平。

加强组织领导，实行党政共同把关。为了把“共产党员工程”活动纳入公司党建和领导班子日常工作，公司党委决定从今年起不再成立专门的领导小组，而是把抓好“共产党员工程”活动，纳入党政班子成员的职责范畴，形成了各司其责、各负其责、齐抓共管的合力。

二、创新“七有”标准，确保规范运作

为了克服主观随意性和工作盲目性，在市委关于党员工程原“七有”要求的基础上，我们结合实际，创新思考，提出了新“七有”工作标准，并要求各支部严格按照新“七有”标准规范运作，使党员工程成为目标看得见、过程看得见、成果看得见的实体工程，取得了实实在在的成效。

有工程档案。开展党员工程既要看结果，也要看过程，过程决定结果。工程档案是过程管理的真实记录，有了工程档案才能确保规范运作，各项措施才能落到实处。

有数字化目标。在企业里开展“共产党员工程”活动，关键要在多、快、好、省上作文章。无论是多了、快了，还是好了、省了，都要做到事前有目标，事后有比较，不能“跟着感觉走”。如三分公司党支部计划节约用水56000吨，开展了“减少失水56000吨党员工程”活动;四分公司党支部开展了“采暖收费增五个百分点共产党员工程”活动等等。这些“共产党员工程”都较好地体现了目标要数字化的思想，而且是说到做到。

有进度考核。“共产党员工程”活动从立项开始就要安排好施工进度，要把大目标分解成为各个阶段的小目标，把年度目标分解成月份指标，党支部要根据施工组织计划，实施跟踪考核，防止出现挂空档、做虚功、年终算总账、硬往行政靠的现象，有效解决了以往活动中推一推、动一动，拨一拨、转一转的问题。

有支部书记谈话。支部书记是党员工程的第一责任人。在开展党员工程中如何体现党组织起作用，关键在于支部书记要管好自己的“责任田”。建立支部书记谈话制度，使党员们时时刻刻感受到党组织的关心、支持和理解。通过和风细雨的“话疗”，有效缓解了党员的精神压力和心理负担，最大限度地激发了党员的积极性和创造性。

有行政评价。“共产党员工程”围绕行政工作进行立项得，行政认不认可、满不满意是最为直观的“显示屏”。是非功过让行政点评，成败得失由行政评议，才能体现“共产党员工程”成果评价的公正性和科学性。

有群众测评。“共产党员工程”虽然是一项党内争先创优活动，但它的最终目的是以党员的“点”带动群众的“面”。因此，“共产党员工程”是否收到了实效，党员是否发挥了作用，群众是最有发言权的。群众测评的办法为把党员工程打造成“群众满意工程”开辟了新路径。

有党员自我总结。总结既是“回头看”，更是向前看;既是讲收获，也是查不足，有承上启下、自我激励的功效。通过总结，有利于增强党员争先创优的责任感，激发党员攻坚克难的使命感，使党员牢固树立先进性就是“党员身份证”的意识。

考核自我总结范文篇10

根据《中共**省委组织部关于做好**年农村党员冬训和全省民主评议党员工作的通知》（湘组[**]107号）的精神，现将今年开展民主评议党员工作有关事项通知如下：

1、高度重视。各级党组织要切实加强对民主评议党员工作的组织领导，把这项工作作为深入学习贯彻党的十七大精神的重要举措，摆上重要议事日程，认真组织实施，安排3—5天时间，集中开展学习和评议活动。要采取适当方式组织流动党员参加民主评议党员活动，确保每名党员都参加评议。

2、突出重点。今年民主评议党员工作，主要任务是学习贯彻党的十七大精神，搞好评议活动，开好专题民主生活会。各基层党组织要组织党员集中学习领会党的十七大精神和新党章，坚持学以致用、用以促学，把用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点。

3、搞好结合。党政机关、企事业单位党员的民主评议活动可结合公务员考核、年终总结一起进行。其他单位的党员要在所在党支部的组织下，结合各自的实际，开展评议活动。