住建系统范文10篇

住建系统范文篇1

一、火灾安全事故应急处理指挥体系

1、县住建局设立火灾安全事故应急处理指挥领导小组（见附件），其主要任务是对各部门实行统一领导、统一组织、统一指挥，协调作战，共同完成预防和处置任务。

2、领导小组办公室设在城建股。办公室的主要工作职责是：传达领导小组的指令，负责协调、了解、掌握事故抢险进度情况，并及时向上级有关部门报告。

二、消防事故应急处理的职责分工

1、县住建局主要领导职责

亲临现场、听取汇报、作出决策、调集力量、妥善施救；分管领导协助开展事故应急救援工作。

2、各部门职责

县住建局各股（室）：立即向消防大队、当地公安派出所及有关医疗单位取得联系，争取有关部门的支持并及时上报。根据灭火的需要，及时提供灭火人员的防护用具、用品，提供受伤人员的生活必需品。了解灾情，及时伤者和受灾区域内有关人员的思想工作。协助事故的调查、处理。

三、工作流程

1、立即转移险区内的群众；

2、利用一切可以利用的自备器材进行灭火；

3、第一时间及时求救“119”及上报行政主管部门；

4、救治受伤人员，并及时联系“120”；

5、保护现场；

6、控制事态发展，做好相关工作；

7、如实提供情况，配合有关部门进行调查。

四、火灾安全事故应急处理预案工作要求

住建系统范文篇2

全市住建系统纪检监察工作总的要求是全面贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，2011年。紧密联系行业实际，着力加强对中、省、市重大决策布置执行情况的监督检查，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，着力规范领导干部廉洁从政行为，着力加强惩治和预防腐败体系建设，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，不时取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为促进住房和城乡规划建设事业健康发展、坚持干部队伍纯洁提供有力的政治和纪律保证。

一、确保政令疏通无阻，认真履行监督检查职能。

重点督查廉租住房、公共租赁住房、棚户区改造、农村危房改造目标任务完成情况以及资金分配使用和工程建设质量情况。大力督查房地产市场宏观调控政策、建筑节能和降污减排以及民生工程等重大政策措施落实以及灾后重建和扩内需促增长项目工程质量、竣工验收、资金结算和后期管理等情况。同时，监督检查中省市重大决策布置执行情况。监督检查保证性安居工程建设情况。加强对《中共市委、市人民政府关于在全市集中开展重点领域清查治理工作的通知》广委发〔2011〕9号）贯彻落实的监督检查。

监督检查履行党风廉政建设责任制情况。监督检查各级党员领导干部履行党风廉政建设责任制、落实“一岗双责”党风廉政建设责任书签订、廉政谈话制度开展情况以及党风廉政建设与业务工作同安排、同检查等情况。

二、深化源头治腐工作，推进惩防体系建设。

（一）大力加强惩防体系建设。依照市惩防体系领导小组的要求。积极推进制度创新，修订、完善、新建一批制度，构建制度框架。建立健全制度执行情况的巡查工作机制，努力完善具有行业特色的惩防体系，促进试点任务提前完成。

（二）积极推进廉政风险防控机制建设。强化权力制约和监督。推进权力运行顺序化和公开透明；以规划、城建、房产管理等重点岗位腐败风险预警防控为突破口，切实加强廉政风险防控，确保权力行使平安、资金运用平安、项目建设平安和干部生长平安。开展“制度执行力深化工程”强化各级干部职工制度执行意识。

（三）完善工程建设领域突出问题专项治理制度机制建设。建立健全完善行业监督管理制度。

（四）加大违纪违法案件查办力度。严肃查处各类腐败案件。坚决遏制腐败现象易发多发势头。严肃查办领导干部利用职权、官商勾结、权钱交易、谋取非法利益等案件；严肃查办在住房保证、城镇房屋拆迁、乡镇房地产开发、市政管理中规避招标、虚假招标、围标串标、违法分包转包等案件；严肃查办在群体性事件和重大质量、平安、管理等责任事故面前涉及的贪污腐败、失职渎职案件。

三、促进干部廉洁从政，加强教育管理监督。

（一）认真开展廉政教育活动。认真开展党风廉政建设宣传教育活动。将反腐倡廉教育列入党员干部的学习培训计划之中；积极开展正反典型教育，有计划地组织到革命激进教育基地、廉政文化教育基地、反腐倡廉警示教育基地观赏学习，接受革命激进教育、廉政文化教育、反腐倡廉警示教育。继续深入开展廉政文化进机关、进工地、进家庭等活动。

（二）加强廉政文化建设。局门户网站上设置反腐倡廉专栏。营造浓厚的廉政文化氛围，发挥廉政文化潜移默化的作用。

（三)严格执行领导干部廉洁自律各项规定。深入贯彻实施《廉政准则》严格执行领导干部演讲个人有关事项等规定。主动、如实演讲有关内容。继续治理领导干部违规收受礼金和各种有价证券、支付凭证问题；违反规定多占住房、买卖经济适用房或廉租住房等保证性住房问题；利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排问题。

（四）加强党内监督工作。认真贯彻党内监督条例。坚持领导干部述职述廉、廉政测评等制度。加强对民主集中制执行情况的监督检查。加强对领导干部特别是一把手”监督，严格执行重大事项决策制度，重点监督“三重一大”事项集体决定的情况。加强对干部选拔任用工作的监督检查。注重对重点领域和关键岗位干部的监督，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。

四、促进行风政风好转，大力加强作风建设。

（一）大力提升行政效能。着力优化发展环境。全面提升机关效能。配合高质高效完成“片组+巡查”工作，提高纪检监察重点特色工作效率，努力按时按质完成上级交代的其它工作。

（二）切实加强作风建设。深入治理“虚、懒、散、浮、软、贪、偏”七类突出问题。努力塑造顽强拼搏、英勇善战、业绩突出的硬朗作风。

（三）突出改进行业风气。深入推进政务公开、党务公开。深入开展民主评议政风行风等工作。切实纠正损害群众利益的不正之风，重点解决城镇房屋征收、住房保证、建筑施工、工程质量、平安生产等方面损害群众利益的突出问题。

（四）高度重视群众信访。进一步疏通群众诉求渠道。及时调查，严肃处置有关责任人员。及时调查处理在五大专项清查治理”中反映出来的问题，推进工作开展。

五、强力解决突出问题，深入开展专项治理。

（一）继续深化工程建设领域突出问题专项治理。深入贯彻执行《中央纪委2011年工程建设领域突出问题专项治理工作要点》中纪发〔2011〕12号）和《国务院办公厅关于解决当前政府投资工程建设中带有普遍性问题意见》国办发〔2010〕41号）精神。严厉查处危害工程质量平安的典型案件。及时记录责任主体不良行为，加大建筑市场、房地产市场和社会中介组织市场清除力度，积极推进信息公开和诚信体系建设。

（二）开展房地产领域问题专项治理。整合系统内监督力量。出台《房地产开发项目实施过程关键环节监督制度》加强对房地产开发关键环节的监督，防止违反规划、超面积，改变结构、改变性质、侵占公共利益等问题。

（三）扎实抓好其他专项治理工作。深化“小金库”专项治理。积极推进公务用车制度改革；深入开展治理商业贿赂工作，查处并曝光商业贿赂违法犯罪行为；积极推进工程建设项目信息公开和诚信体系建设等各类专项治理工作。

六、提高履职尽责能力,切实加强队伍建设。

住建系统范文篇3

一、深化依法行政制度建设建设优良法治环境

1、深化住建系统权力运行机制建设，完善网络运行服务体系，建立信息网上公开制度。进一步完善系统内政务信息依法、申请公开、保密审查和监督保障等措施。加强政务网站管理，完善监督考核机制。加强12345服务中心工作管理，提高办理群众诉求满意率，力求群众满意率达90%以上。

2、落实行政审批事项清理工作，清理住建系统工作职责范围内承担的征收拆迁、住房保障、市政工程建设、城乡规划等领域的行政审批事项。健全完善的行政审批审查评议、动态管理、责任追究制度，突出抓好规范性文件管理、执法规范化建设，实现公众对依法行政满意率达90%。强化行政机关负责人出庭应诉工作制度，确保出庭应诉率达90%以上。

3、完善并落实党工委讨论决定重大事项和任用干部票决制度。严格执行重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论的程序规定。落实社会稳定风险评估制度，建立决策跟踪评价责任追究制度，重要决策、重大项目等决策事项社会稳定风险评估率达100%。加强和改进的党的群众工作，对同群众利益密切相关的重大事项实行公示、听证制度。

二、推进住建系统工作法治化运作，打造宜居城市环境

1、对住建系统工作职责范围内的征地拆迁、保障性住房建设、市政环境规划、新旧住宅小区管理，“南水北上”工程、美丽乡村建设等涉及重大民生项目，进行公示，严格按照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论的程序规定，充分调研，确保工程的可行性、科学性、合理性、合法性。促进住建系统中心工作，以建设江北现代化和谐宜居新市区为目标，全面推进省市区下达的城市建设重点目标任务的完成。全面加快城市基础配套设施建设，进一步强化生态城市建设，加快滁河和护城河、八百河、招兵河“新三河”环境整治工程，着力打造滨水宜居生态城市，彰显历史文化底蕴和现代文明城市特色。

2、加快建立健全决策、执行、监督相对分离、相互制约的行政运行机制。建立健全行政审批责任制度，强化行政审批全过程的监控。建立健全相关制度，保障行政审批利益相关方的知情权、陈述权、申辩权、监督权，违法设定和实施行政审批侵害当事人合法权益的，要依法追究责任，并给予当事人合理赔偿，以促进行政工作的法治化建设。

三、开展法治文化建设，营造和谐法治氛围

1、建立矛盾调解格局，加强住建系统内的矛盾化解处理，矛盾调处成功率达95%以上。健全风险隐患排查监控、突发事项检测预警、信息报告与共享等工作机制，提高预防和应急处置水平。

2、结合宣传贯彻党的十八大精神，深入学习宣传宪法，开展社会主义法治理念教育。全面落实领导干部述职述廉述法制度，开展领导干部学法用法述法工作，实现指标落实率100%。严格落实领导干部任前法律知识考试制度；落实局党工委中心组学法制度，安排专题学习研讨法律法规，保证中心组定期学法制度落实率100%。落实好领导干部网络在线学习，公务员网上学习，依托“区干部在线学习中心网站”、“区公务员学习网”，全面落实好住建系统各类干部的学习、学法工作。

3、探索基层党内民主建设，定期组织开展党组织领导班子成员履职情况报告评议工作，让党员群众充分行使知情权、参与权、表达权、监督权，基层党务公开覆盖率达100%。落实党代表提案制度，使党代表在任期内发挥参与决策、监督、示范和桥梁作用。

住建系统范文篇4

一、指导思想

深入开展“保持党的纯洁性主题教育实践活动”，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府工作中心，以效能建设为核心，以“转作风、提效能、优环境、促发展”为主题，以制度建设为保障，以群众满意为标准，充分履行职能，促进住房和城乡建设各项工作任务圆满完成，推进建设效能、幸福。

二、目标任务

通过大力实施效能建设，力争本系统工作作风、效能建设方面存在的突出问题得到根本解决，行政行为规范到位，行政执行力明显加强，工作效率有力提升，服务态度进一步优化，社会公众对住建部门工作的满意度显著上升。

围绕上述目标，着力解决以下“五个问题”：㈠以深化执行力建设为重点，着力解决对局党组各项决策部署和重点工作安排理解不深，执行不力，落实不到位和“中梗阻”等问题；㈡以改进作风建设为重点，着力解决责任意识淡薄，工作纪律遵守不严，服务意识不强，工作作风不实等问题；㈢以提高服务质量为重点，着力解决工作人员首问责任不落实，主动服务观念差，接待服务不到位，业务能力跟不上，以及极少数人“四难”（门难进、脸难看、话难听、事难办）和“吃、拿、卡、要”等问题；㈣以规范行政行为为重点，着力解决决策行为不民主、不透明、不依法行政、行政不作为、慢作为等问题；㈤以改善发展环境为重点，着力解决发展意识缺乏、观念墨守成规、岗位职责不清、协调配合不力、问题久拖不决、严重影响发展等问题。同时，要抓好“五个规范”：㈠规范工作制度。各单位要根据效能建设的要求，紧扣单位实际，认真落实和执行效能建设十项制度，并做到重点制度和办事流程上墙、网上公开，便于群众查询，自觉接受社会监督；㈡规范工作行为。进一步细化和明确本单位、股室及工作人员的职责权限，强化监督管理，严明工作纪律，严格依法依规办事，切实做到规范服务、高效服务、热情服务；㈢规范工作流程。在日常管理服务中要建立工作量化标准，明晰工作流程管理和过程控制，大力提高服务质量和水平；㈣规范协调机制。加强局属单位之间、工作人员之间权责的协调，合理划分事权，明确工作分工，建立健全汇报沟通及时、相互配合有力、服务优质高效的协调机制；㈤规范内部监督程序。探索和创新内部监控机制，强化对工作作风、办事效率、服务意识、工作质量的刚性监督，努力树立住建部门为民、务实、依法、高效、风清、气正的良好形象。

三、工作措施

1、开展“四查四看”和“责任思考”活动。在前期全面开展“六查六看”的基础上，突出“四查四看”，即查责任意识看工作勤勉情况，查履职本领看优质服务情况，查工作态度看工作高效情况，查工作作风看责任落实情况。围绕“自己的岗位责任是什么、按照岗位要求自己应该怎么做、自己在实际工作中又做到了什么程度、存在哪些不足和问题”等方面进行思考，寻找差距，研究对策，不断提高服务水平。通过查看和思考，使广大干部职工充分认识效能建设的重大意义，进一步增强发展意识、责任意识、法治意识、效能意识、服务意识，努力营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。

2、开展多形式的学习教育培训。大力抓好以政治理论、政策法规、业务技能和效能建设等为重点的系统学习培训，突出保持党的纯洁性的学习教育，促使广大党员干部不断拓展工作思路，提高业务技能，增强服务科学发展的综合能力，努力造就一支具有创新思路、改革精神和务实高效的高素质干部队伍。通过系列学习培训，以个体效能提升促进整体效能的全面提高。在学习培训工作中，每个党员干部、职工要按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，坚持自学与集中学习相结合，重点学习与系统学习相结合，努力达到思想方法、工作方法和个人才能与效能建设工作要求合拍。

3、推进行政审批再提速。一要继续深化行政审批制度改革。要按照“一次性告知”、“一站式服务”的要求，创新审批方式，力求能快则快，既快更好；实行领导带班制，对行政审批事项进行动态管理，加强对各类行政审批事项的后续监管，防止行政乱作为、慢作为，努力构建便捷高效的服务体系。二要进一步推进行政权力网上公开透明运行。全面清理审核行政权力，完善权力运行流程，巩固廉政风险防控管理工作成效。依托电子政务内网平台和房地产信息平台、施工图审查信息平台，实现审批服务事项办理全程提速。对行政执法事项实行事前、事中、事后“三公开”，推行阳光执法。认真落实“收费最低”的要求，在收费窗口公示收费项目、范围、标准和依据等内容，主动和自觉接受服务对象监督，确保审批、执法依据看得见，流程环节分得清，服务效能查得出。

4、制订执行效能建设规范。局制订印发《县住建系统效能建设行为规范》，进一步明确规范本系统在行政执法、处理行政事务、办理行政审批事项、提供社会公共服务、接待来访群众等直接面对社会公众执行公务或提供公共服务时必须遵守的基本准则、工作程序、办事规则、行政纪律及言行规范，方便广大党员干部、职工学习和对照，时时自警、自省和自律。同时，各单位、各股室要按照效能建设的要求，对内部各类规章制度和工作流程进行一次全面清理、完善，尽快形成管理科学、程序严密、配套完备、有效管用的行政效能建设制度体系，推进单位内部管理制度规范化、科学化、高效化。

5、强化效能建设考核问责。各单位、各股室要按照局分解下达的年度各项目标任务，对照序时进度及时公开阶段成效，提高工作的透明度和公信力。要着力完善行政权力网上公开透明运行，对审批过程、结果实施情况要适时公开。要进一步完善考核考评机制，把年度目标任务、重点工作分解细化、量化到人，“抓住不落实的事，追究不落实的人”，落实奖优罚劣的效能激励举措，激发广大干部职工争先创优、干事创业的热情。同时，要充分发挥政行风监督员、社区和工程建设企业及社会公众的监督作用，开展经常性的走访、座谈等征求意见活动，评议和监督机关效能建设，确保全系统效能建设取得实效。

四、工作要求

1、加强组织领导，健全工作网络。各单位、各股室要把开展效能建设作为新形势下保持党的纯洁性、实践科学发展观，推动住建事业再上新台阶的重要举措，认真履行职责，切实做到思想到位、组织到位、措施到位；要把效能建设工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立健全执行和落实的工作网络和责任体系，真正把效能建设各项任务落到实处。

住建系统范文篇5

一、加强思想政治建设

1、抓好政治理论学习。组织党员干部深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，切实把党员干部的思想行动统一到中央和省、市委的决策部署上来，强化讲政治、守规矩意识，时刻做到“心中有党”。

2、做好党员思想教育工作。认真抓好经常性的思想教育、形势政策教育和法制教育，加强对党员的人文关怀和心理疏导，有针对性地做好思想政治工作，最大限度地调动党员干部的工作积极性和创造性。

二、强化基层组织建设

1、深入推进服务型党组织建设。按照有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩的要求，深入推进服务型党组织建设，使基层党组织服务意识明显增强、服务能力明显提高、服务成效明显提升。

2、抓好党员队伍建设。严把党员“入口”。统筹党员发展，严格控制总量，端正入党动机，规范程序标准。疏通党员“出口”。坚决清除腐败变质、违规违纪的党员，妥善处理不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。加强日常教育管理。严格落实组织生活会、“”等制度。大力弘扬沈浩精神，打造“四型”机关，引导党员学先进、比奉献，充分发挥先锋模范作用。

3、继续推进城乡结对共建工作。进一步深化城乡基层结对共建活动，扎实开展“三联三增”活动，充分发挥联合党组织的政治优势，帮助村（社区）理清经济发展思路，探求增加集体经济收入的好路子。继续做好村企共建工作，不断拓宽结对共建的方式和内容，适时召开村企共建工作交流会。

4、加强在职党员进社区工作。按照“分批开展、务实有效、长期坚持”的原则，动员和组织在职党员深入所在社区认领公益性岗位，并有序地开展为民服务活动。

5、深入推进“两新”组织党建工作。加强党建工作信息管理平台建设，健全党建工作台账，加强“两新”组织的阵地建设和载体建设，继续深入开展非公企业“三有两评”和新社会组织“双比双争”活动。

6、进一步加强党代表工作室建设。按照“资源整合、一室多用、实用管用、共建共享”的原则，围绕职责清晰、功能明确、设施完善、运行规范的创建标准抓好党代表工作室规范化建设。充分发挥党代表工作室作用，组织党代表经常性地开展以学习日、调研日、接待日、走访日为内容的“四个一”主题活动，通过活动发挥党代表在生产、工作、学习和社会生活中的表率作用。

三、加强党风廉政建设

1、严格落实党风廉政建设责任制。进一步完善和健全惩治和预防腐败制度建设，夯实住建系统党风廉政建设工作的基础。做好违纪党员的处理工作。认真做好信访举报受理工作和案件处理报备工作，稳妥慎重处置不合格党员。深入推进“两新”组织党风廉政建设。

2、认真开展党风廉政教育。认真组织党员开展警示教育，不断扩展党风廉政教育的方式、方法。开展“廉政文化进机关”活动，在单位适当位置设置悬挂廉政格言，使党员干部接受教育。

四、加强党员干部队伍建设

住建系统范文篇6

（一）坚持用理论武装头脑。认真组织学习党的十八大全会精神、市七届二次党代会精神、党中央关于科学发展观一系列重要论述以及中央经济工作会议精神。各单位党组织要加强领导，周密安排，通过上党课、中心组理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习马克思主义中国化最新成果，深刻领会并准确把握十八大全会等精神实质。坚持理论联系实际，学以致用，以用促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作，紧紧把握时代脉搏，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

（二）深入推进学习型党组织建设。围绕学习贯彻十八大精神和决战百强目标深化党委中心组专题学习，提高中心组学习的质量和效果，并继续深入抓好以“周学一文、月读一书、季撰一稿、年习一技”为内容的“四个一”机关干部学习活动。建立健全“导学、助学、督学、评学、考学”机制，把学习成绩作为考核评先评优的重要依据，将干部职工个人学习参与情况及学习成效与其自身考核和考评工作结合起来。

（三）大力加强党员干部思想教育。巩固和发展科学发展观活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育，继续开展社会主义核心价值体系学习教育，激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展爱国主义教育、国防教育和思想道德教育，通过各种形式的实践教育活动，扎实抓好社会主义核心价值体系建设，增强爱国意识，国防意识和思想道德意识。

二、以加强基层组织建设为内容，全面落实党建目标责任制

（四）继续深化创先争优活动。以“学习贯彻十八大、决战百强创佳绩”主题实践活动为契机，加强窗口服务示范单位建设，重视培育和树立先进典型，树立正确的舆论导向，让基层组织和党员创有目标、争有方向，不断激发基层党组织和党员参与创先争优活动激情，充分发挥基层党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

（五）深入开展“五星级”服务型党组织创建活动。紧扣决战进百强大局，深入实施固基工程、窗桥工程和脊梁工程，着力加强服务型基层组织建设，激励各基层党组织争创“学习星、绩效星、创新星、廉洁星、服务星”，全体党员争当“学习星、服务星、创新星、自律星、和谐星”。推行新一轮服务承诺，党组织和每名党员围绕本单位工作目标作出共性承诺和实事承诺，进一步公开为民办事事项，接受群众监督。结合各单位涌现的一批较好的创新案例，组织现场参观学习交流，进一步深入总结、宣传和挖掘，持续推进，着眼长效，使其成为本系统的创先争优品牌。

（六）认真落实党建工作责任制。切实抓好责任制落实，坚持和落实“一把手”抓党建目标责任制度，深化党务公开，在公开的内容和形式上下功夫，注重公开效果。各党支部要建立起“书记负总责，分管抓落实，支委抓具体”的党建工作新格局。按照局党委下发的《2013年市住建系统组织工作要点》要求，结合实际，制定计划，逐项落实。

三、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领

（七）选优配强领导班子。加强对局属各单位领导班子履职和实绩的跟踪考察，掌握班子运行状况，及时对领导班子进行调整补充，进一步优化领导班子结构，加大对不称职、不胜任干部的调整力度。拓宽选拔、储备、培养锻炼渠道，加大培养选拔优秀年轻干部力度。加强对领导干部的日常监督管理，落实从严管理干部要求。完善民主集中制等领导班子内部制度建设，充分发挥各基层党组织书记抓党建的关键作用，强化和落实好“一岗双责”。

（八）进一步加强党员队伍建设。进一步提高发展党员质量，优化党员队伍结构。坚持做好党员队伍的发展工作，要重点做好在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员的工作，要坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，积极主动地开展培养教育引导工作。认真抓好党员服务承诺活动，积极拓宽党员服务群众渠道，建立党员联系和服务群众的工作制度，增强党员服务大局、服务群众的意识。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

（九）搞好统战工作，加强党外干部的培养。按照《2013年全市统战工作目标责任制》要求，全面认真完成各项统战工作任务。在政治上、生活上关心党外干部，积极营造党外干部成长和干事的氛围，为党外干部成长搭建平台；积极组织党外干部参加社会主义核心价值体系的学习；认真开展有关主题实践活动，做好统战工作的信息宣传；积极支持党外干部参加有关活动；充分发挥党外干部参政议政作用。

（十）进一步抓好住建系统各类人才的培养工作。继续抓好培养选拔优秀年轻干部、后备干部工作，以强化能力素质建设为主线，树立管理就是服务的理念，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部队伍。围绕住房和城乡建设发展大局，以高层次人才和高技能人才为重点，加大人才开发力度，选派业务骨干、专业人员到重点岗位或者下到基层学习锻炼。

四、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设

（十一）大力加强反腐倡廉宣传教育。以“坚持群众路线、争做清廉表率”为主题，组织开展第14个党风廉政建设宣教月活动，通过专家座谈、观看影片、专题辅导等方式加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育，促进党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。深入开展岗位廉政教育、道德教育、示范教育和警示教育，建立完善促进科学发展的领导班子和党员干部考核评价机制。加强廉政文化建设，深入开展廉政文化建设示范点创建活动，引导党员干部坚定理想信念，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，弘扬清风正气，提高拒腐防变能力。

（十二）积极开展廉政风险防控机制建设。以重点部门和重点岗位腐败预警防控为突破口，建立健全各单位的惩防体系，着重在制权、管人、促防上下功夫。深入推进党务政务公开工作，按照“公开透明、行为规范、责任明确、便于监督”的原则，加大公开力度，明确公开内容，完善公开机制，规范公开程序，推动党务政务公开工作迈向制度化、规范化管理轨道，真正将系统内干部职工的知情权、参与权、决策权、监督权落到实处。

（十三）突出三大监督检查。突出专项治理，强化监督检查。各单位要逐步建立预防和解决工程建设领域突出问题的长效机制，强化项目信息公开和诚信体系建设，加强工程建设项目质量安全管理。突出干部作风，强化监督检查。结合效能建设，开展公务用车专项治理，深入推进公务用车标识制度，深入治理吃喝风、人情风、玩风和“三公一金”问题。突出热点难点，强化监督检查。切实加强对中央、省委、市委重大决策部署执行情况的监督检查，重点对征地拆迁中维护群众利益情况、保障性住房建设、配置、管理以及对低收入家庭住房保障政策执行情况等方面工作情况的检查。

（十四）着力加强机关绩效管理。严格贯彻执行市委关于改进作风密切联系群众的意见和规定，加强对操办婚丧喜庆事宜、私驾私用公车、打牌“带彩”、工作日午餐饮酒等事项的监管，切实推进作风转变，筑牢廉洁自律“防火墙”，对违反相关规定的干部职工，实行严格问责，追究到底。密切同人民群众的血肉联系，突出勤政为民主题，帮助解决实际问题，提高服务群众能力，用良好的党风政风，为我市冲刺百强提供良好的环境。同时，进一步增强效能意识，切实提升执行能力，完善机关内部管理，建立、完善机关工作效能考核办法，切实做到用制度管人管事。

五、以文明创建活动为契机，全面营造健康向上的良好氛围

（十五）积极做好文明创建活动。以开展“学习贯彻十八大、决战百强创佳绩”主题实践活动为重点，评选表彰一批先进集体和个人；围绕“四城”联创，启动国家节水城市申报工作；围绕提升城乡环境面貌，实行全新标准、全域覆盖、全面考核的城市管理考核体系。进一步加大“住建12319”服务热线宣传力度，启动“数字化城管”建设，打造城乡建设管理“零距离沟通、零距离互动、零距离服务”的便民服务平台，在局属各机关事业单位进一步实施窗桥工程着力推进延伸服务、精细服务、优质服务，把住建系统服务管理提高到一个新的水平。

（十六）发挥工会优势和群团作用。坚持以党的建设带动和促进群团组织建设。充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益。重视妇女工作，发挥妇女半边天作用，激励她们在各项工作中建功立业。认真落实老干部政策，切实做好离退休干部工作。

住建系统范文篇7

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，通过开展电化教育月活动，以引导广大党员干部特别是领导干部，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观这个根本，使广大党员干部筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力和廉洁奉公、勤政为民意识，深入推进城建系统党风廉政建设和反腐败工作。

二、教育内容

（一）观看警示教育片。在电化教育月期间，按照县纪委的统一安排要求，结合实际，适时组织党员干部观看《欲盖弥彰—刘志华腐败案警示录》、《暴风雨中的忏悔——皮黔生腐败案警示录》、《贪欲使他走向了深渊——宋勇腐败案警示录》、《不可逾越——<廉政准则>系列剧》。通过片中对一些典型的腐败案例的剖析，增强广大党员干部廉政意识，达到廉政教育入眼、入耳、入脑、入心的目的。

（二）召开党风廉政建设座谈会。结合观看警示教育片，围绕当前单位及个人在党风廉政建设和作风建设方面存在的问题展开讨论，谈思想、谈认识、谈感受、谈教训，加强“自重、自醒、自警、自励”修养，切实解决在思想、组织、作风、纪律以及工作方面存在的突出问题。

（三）撰写观后感。每位党员干部对照警示片反面教材，从理想信念、工作作风、廉洁自律等方面认真查找问题，总结经验教训，撰写一篇观后感。副科级以上领导干部、局机关中层干部和各单位副职以上领导干部要积极带头撰写。观后感撰写完毕后，在7月25日前上报至局人事监察股。

三、有关要求

（一）提高认识，加强领导。充分认识开展党风廉政建设电化教育月活动的重要性、必要性，切实加强对这项活动的领导，务求使本次活动取得实实在在的效果。

住建系统范文篇8

1.加强党的十八大和十八届三中、四中全会精神学习。通过上党课、专题讲座、读书辅导会、理论研讨、座谈交流各类干部职工培训（轮训）、“道德讲堂”、“”等形式，认真组织广大党员干部职工深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会和省市委关于党的建设新要求，深刻领会、准确把握其精神实质，认真抓好贯彻落实。

2.务实推进中心组理论学习。以中心组理论学习为平台，结合党的十八届四中全会提出的依法治国等主题，加强宪法法律、党内法规制度的学习培训，不断深化中国特色社会主义法制教育。积极发挥领导班子理论学习的示范引领作用，健全学习制度，加强工作指导检查，着力深化领导班子思想政治建设，不断提高领导干部和领导班子的管理能力和水平。

3.创新党员学习教育方式方法。开展多形式的学习教育活动，开设住建系统党员学习教育微信平台，加强对全体党员的学习教育。同时，在全体党员中集中开展“重温入党誓词”主题学习教育活动，通过学习党章，重温入党誓词，谈认识体会，增强党员意识，发挥党员先锋模范作用。

二、加强服务型党组织建设，巩固深化群众路线教育实践活动成果

1.加强基层服务型党组织建设，积极开展五星级服务型党组织创建工作。制订服务型党组织星级评定（百分制）考核办法，通过定性、定量考核，促进基层服务型党组织建设工作上水平。切实制定实施方案，分类完善工作举措，针对基层党组织实际，找准工作着力点。坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，努力达到“六有”目标，即有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩。

2.继续抓好整改工作的落实。在2014年度党的群众路线教育实践活动成果的基础上，进一步加强领导，明确责任，对还在整改的项目，坚持做到整改情况月报制，做到持之以恒，上下联动，破难攻坚，确保整改落实。对有的还不完全具备条件解决的历史遗留问题，进一步调查研究，结合住建系统深化改革，争取尽快创造条件予以解决。

3.探索实施党的群众路线教育实践活动的长效机制。紧紧围绕“五水共治”、“三改一拆”等重点工作、重点项目开展调查研究。班子成员和党员干部要深入基层，带头走进社区、走进企业、走进农户，倾听群众呼声，开展专题调研活动。要带着问题去调研，并注重调研成果转化应用，全力解决人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题，切实增强调研的实效性。同时，坚持实施“基层日”、“三定直联”和局“三联系”等制度，明晰为民服务标准，畅通广泛征求群众意见的信息平台，积极探索符合住建行业特点的工作机制，把住房和城乡规划建设工作建立在坚持党的群众路线基础之上。基层党组织要从实际出发，从社会关切、群众期盼着眼，领办民生实事项目等民生服务内容，着力推动基层党组织打造服务品牌。对教育活动中的有效举措要进一步进行巩固，持续推动建章立制工作，强化制度执行刚性，防止“四风”问题反弹。

三、夯实基层基础，提高党组织的凝聚力和战斗力

1.落实党建工作责任制。进一步健全党委负总责，党委书记带头抓、分管领导具体抓、基层党组织抓落实，一级抓一级，层层抓落实的党建工作责任落实机制。进一步完善落实基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，接受党员群众评议。坚持民主集中制原则，坚持“”、民主生活会制度，持续深入推进服务型党组织建设，认真开展党性体检•先锋指数评议、民主评议暨“评诺评星”工作。

2.丰富组织生活，增强基层党组织的活力和战斗力。继续加大指导基层党组织开展各项活动的力度，在教育培训的形式内容、教学机制和效果等方面积极进行探索、完善和改进，组织党员干部职工参加各类培训及党务活动，提高党员干部队伍素质。鼓励各基层党组织结合自己的特点开展富有创意、卓有成效的党组织活动，创新活动形式，进一步拓宽党员思路，增强党员作表率的能力。

3.创新工作制度，做好党员教育服务工作。继续按照《住建系统开展“三个三年建设”实施方案》内容安排，制定年度干部职工教育培训计划，有针对性地开展第二期中层干部培训等活动。结合五星级服务型党组织建设等活动继续强化对党员的培养教育，始终把政治标准放在首位，注意培养坚定的信念、对党的忠诚、为民服务和严守纪律的理念。通过设立微信平台，借助网络、QQ群等新兴媒体手段，创新党员学习教育方法，实时反应动态信息、学习情况等。同时，关心他们的工作、学习和生活，积极创造有利于他们健康成长的良好环境。注重加强“两新”组织党建工作，组织开展具有特色的、党员喜闻乐见的党建活动。按照2014年5月新颁布的《发展党员工作细则》要求，认真按计划做好党员发展工作和入党积极分子教育培养工作，严把入口关。做好党费的收缴与管理工作。

4.发挥党建引领作用，推进群团、老干部工作。提升服务理念，积极推进工会、妇委会、团委等组织建设，探索关心支持团员青年、妇女成长机制。支持鼓励群团组织紧紧围绕中心工作积极开展活动，全面深化青春党建工作。深入开展创建“职工之家”、“职工书屋”、“工人先锋号”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”等创建活动。同时，引导干部职工踊跃参加扶贫济困、志愿服务等社会公益活动，形成党建带群团建设、群团建设促党建的齐抓互动、共同发展的工作格局。认真做好老干部工作，关爱离退休老干部，认真落实老干部政治、生活待遇，积极为老干部排忧解难。

四、严格监督，建立健全干部管理体系

1.加强干部选拔培训。严格执行《干部任用条例》，进一步规范干部选拔任用操作程序。加强对干部职工，特别是年轻干部、后备干部的锻炼培养。举办各个层次干部培训班2-3期。加大年轻干部交流轮岗锻炼力度，努力形成结构合理的干部队伍。

2.加强干部执行力建设。2015年是我局抓三个三年建设的完善和提升之年，是抓工作落实的重要之年，关键是要提高干部的执行力。通过抓责任的落实、制度的执行、工作的督查，切实转变干部职工的思想观念，增强干部职工责任意识和担当意识，增强工作主动性和创造性，践行“三严三实”。

3.加强日常监督管理。落实“党要管党，从严治党”要求，以中层干部和关键岗位为重点，建立健全干部日常教育管理机制。认真实施干部谈心谈话制度、重大事项报告等制度，加强对其他干部思想动态和工作情况的了解。不断完善党务公开阵地建设，认真落实党务公开工作，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权。坚持和完善干部监督管理制度，依托电话、信访、网络、短信等举报平台，引导群众有序参与监督。

五、切实转变作风，加强党风廉政建设

1.落实党风廉政建设责任制。抓好党风廉政建设责任制的任务分解和工作落实，切实落实党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任和党委成员分管责任。通过完善检查指导、问效问责等机制强化纪检组织监督责任，形成一级抓一级、层层抓落实的格局，建立守纪律、讲规矩的党风廉政建设新常态。同时，将党风廉政建设责任制和业务工作结合起来，加强党的政治纪律、组织纪律，分期开展督查考核，加大责任追究的力度，严格考核测评，确保各项责任落实到位。

住建系统范文篇9

一、加强组织领导，开展“安全生产月”和“安全生产活动走基层”安全月活动启动宣誓会。

为做好我县住建系统“安全生产月”和“安全生产走基层”活动，县住建局于2020年5月29日制定下发了《2020年县住建系统“安全生产月”和“安全生产走基层”活动方案》），成立了以局长为组长的住建系统“安全生产月”和“安全生产活动走基层”工作领导小组。2020年6月5日，在县住建局三楼会议室举行了安全生产月活动启动仪式，在建工程项目各方责任主体参加，启动会上学习了关于安全生产重要论述，开展了落实企业主体责任“心连心”谈话交流会；促使责任主体进一步树立了安全发展理念，强化了红线、底线思维意识，增强了从根本上消除事故隐患的自觉性。

（一）深入学习贯彻关于安全生产重要论述。

局理论学习中心组在第二季度安全生产工作会议上集中学习了关于安全生产重要论述，在安全生产警示教育培训会上组织建设各方责任主体又共同学习了关于安全生产的重要论述，在县政府住建局网站的宣传栏中对关于安全生产重要论述进行了宣传解读。

（二）大力宣传发动，营造良好的“活动”氛围，开展主题宣讲和安全警示教育活动。

从6月1日起，组织在建工程建设、施工、监理三方责任主体悬挂安全标语、横幅、安全事故安全挂图100余个，营造良好的“活动”氛围；6月8日组织开展了“安全生产走基层、送清凉”活动，对企业大力宣传贯彻今年“消除事故隐患，筑牢安全防线”安全生产活动月主题，宣传党中央、国务院关于安全生产的重要决策部署和指示批示精神，向企业发放宣传手册约300余本；在“送清凉”活动中，向企业宣传夏季高温汛期建筑施工安全生产注意事项和要求，并送去纯净水等慰问品。

6月30日在住建局三楼会议室组织各方责任主体召开了安全生产警示教育会，通过对典型建筑安全事故案例进行剖析，分析原因、总结教训，教育建设各方主体要采取切实有效措施防止各类事故发生，防范一般事故、坚决遏制较大以上事故发生，宣讲内容包括：关于安全生产的重要论述，市住建局关于近期防高坠、夏季高温汛期建筑施工安全生产指示要求和危险性较大的分部分项工程安全管理规定等。

（三）开展好安全生产宣传咨询日活动。

6月18日开展安全生产宣传咨询日活动中，开展现场咨询与民互动，印发了宣传资料《工程项目施工人员安全指导手册》；活动当天，县住建局积极行动，借此次集中宣传的东风，大力普及住建系统建筑施工安全生产知识，将事先准备好的安全生产展板，宣传手册、安全生产知识宣传单等宣传资料，摆放在集中宣传场地醒目位置。浓厚的宣传氛围，吸引了大量过往群众驻足观看、咨询、领取资料；宣传人员耐心解答群众有关建筑施工安全生产隐患排查和事故处理等方面业务问题，虚心收集群众对住建系统安全生产工作的意见和建议。

（四）开展专项整治活动。开展“安全生产啄木鸟”、“企业风险扫描仪”、“隐患排查显微镜”等活动，排查企业安全风险隐患，下发隐患整改通知单11份，移交处罚5家主要检查了脚手架、防高坠措施、基坑工程、脚手架工程、模板支撑系统和市政工程的受限空间作业等。要求各建设、施工、监理单位严格按照五落实整改要求，全面整改到位，进行监督复查、验收销号。

（五）开展安全生产应急演练活动。

2020年6月5日、6月23日。我局立足实际积极组织天允･公馆、国宾府･臻园工程两个施工现场进行了防高坠、建筑消防突发事故的应急预案演练，共计参加演练人员有200余人，通过演练，完善和提高预案的实用性和可操作性，力求活动实效性，进一步加强了一线施工作业人员的安全防范意识，掌握了消防知识和防护技能，增强在紧急情况下的应急处置能力和自我保护能力。以实际行动落实“消除事故隐患，筑牢安全防线”的主题教育、推进全县建筑安全生产形势稳定向好。

二、存在问题

部分项目部未能全面深入贯彻安全生产月实施方案，将活动要求和施工生产实际相结合，对开展2020年“安全生产月”活动进行统一动员、布置和安排。部分项目安全生产月活动氛围不浓厚，个别企业开展活动未能普及到一线施工人员。

三、下一步工作

我们将认真总结开展“安全生产月”和“安全生产走基层”活动的经验教训，在创新、营造活动气氛等策划工作上下功夫，本着因地制宜的原则，建立起“安全生产月”和“安全生产走基层”宣传活动的长效机制，让安全生产意识、知识深入建筑行业人心。

(一)压实企业主体责任。要求落实企业安全生产管理体系，着力解决安全投入不足、安全意识淡薄、麻痹大意、心存侥幸等突出问题。对安全责任不落实、施工管理混乱、安全隐患多的企业及相关责任人，依法依规进行处罚直至实施综合惩戒措施。

（二）强化工程安全管控。坚持“隐患就是事故”理念，建立健全安全管控体系，严格要求企业落实安全生产管理制度。要加强三级教育、安全技术交底；加强对分包单位的生产安全管理，及时清退不符合安生产安全要求的分包单位。

（三）继续加强安全生产法律法规宣传教育，犹其是加强《危险较大的分部分项工程安全管理规定》和《建设项目施工现场安全风险管控标准》、的宣传教育力度，促进各方责任主体提高安全生产法律法规认识，建立健全施工现场安全风险管控的保证体系，提高建设项目现场安全风险管控工作水平，确保住建系统安全生产稳定发展。

（四）开展好专项治理工作。

具体安排：（1）继续实施高层建筑消防安全、脚手架及防高坠等专项治理活动（2）7月，开展汛期及职业病建筑施工专项治理、部署防暑降温安全生产工作。8月份，开展安全文化进工地宣传活动。9月份，开展起重设备专项治理活动；9月下旬，部署“中秋”、“十一”节假日安全生产工作，召开第三季度安全生产形势分析会。

住建系统范文篇10

县住建局成立消防安全排查整治工作领导小组，局长任组长，副局长任副组长,各科室负责人和局属各企（事）业单位负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局城建科,同志任办公室主任。局属各单位、各建筑施工企业要成立相应领导小组，加强对消防安全排查治理工作的组织、协调、指导，确保各项工作措施落到实处。

二、总体要求

紧紧围绕我县改革发展稳定大局，通过全面、细致的消防安全大检查，进一步落实生产主体责任，全方位排查火灾隐患和消防安全违法行为，切实督促整改到位，提高住建系统火灾防控水平，坚决预防和遏制重特大火灾事故发生。

三、时间安排和检查范围

2015年1月26日至2015年全国“两会”结束，在住建系统开展消防安全大排查大整治活动，重点检查市政公用行业和建筑施工领域。

四、检查内容

（一）局属市政公用企（事）业单位：是否落实消防安全主体责任，消防安全责任人、管理人是否依法履行职责；是否制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程；是否落实消防控制室值班制度，有无值班人员脱岗情况；是否制定灭火和应急疏散预案，并组织演练；是否开展防火检查、巡查和员工消防安全教育培训，消防安全“四个能力”建设是否达标；单位总平面布置、防火间距、消防车通道、消防水源等是否符合消防技术标准要求。

（二）建筑施工领域：是否制定施工现场消防安全制度、灭火和应急疏散预案；电焊、气焊作业人员是否持证上岗，对电焊、气焊等明火作业是否有相应的消防安全防护措施；是否设置与施工进度相适应的临时消防水源、安装消火栓并配备水带水枪，消防器材是否配备并完好有效；是否设有消防车通道并畅通；是否组织员工开展消防安全教育培训和消防演练；员工集体宿舍耐火等级是否符合要求，是否与施工作业区分开设置，员工集体宿舍是否存在违章用火、用电、用油、用气等问题。

（三）拆除临时搭建建筑：城建监察大队负责查处违章搭建临时彩钢板建筑物，专门建立台帐，专人负责收集整理档案，并做好详细的花名册报送至规划城建科。局委会集中讨论决定后，将依法集中拆除一批彩钢板违章建筑。于2月15日前报送临时搭建彩钢板建筑物花名册。

五、方法步骤

（一）动员部署。局成立以局长为组长，分管局长为副组长、各科室和企（事）业单位负责人为组员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在城建科。2月15日前，局属各单位要按照本方案的要求，结合本单位实际，制定具体实施方案，明确工作职责，迅速部署开展工作。

（二）全面排查整治。1月26日至全国“两会”结束，局属各企（事）业单位自查自纠的基础上，开展消防安全排查治理活动，对于排查发现的火灾隐患及消防安全违法行为，能整改的，现场立即整改，现场整改不了的，及时向县住建局上报，同时将隐患逐一登记造册、建立台账。于2月15日前将本单位消防安全自查自理工作总结报送至住建局城建科。

（三）检查验收。全国“两会”结束前，县住建局对局属各企事业单位的消防安全排查治理工作进行检查，查缺补漏，确保检查质量，同时进行全面总结。督促局属各单位进一步做好大排查大整治工作。

五、相关要求

（一）加强领导，落实责任。局属各企事业单位要认真组织开展大排查大整治工作，确保大排查大整治工作工作取得实效。要树立强烈的责任感，层层落实责任，形成齐抓共管，提高火灾防控能力。要层层签定责任状，将责任进行分解。

（二）迅速部署，精心组织。要迅速进行动员部署，发动一切力量进行排查；邀请建筑设计、施工、监理和物业服务单位等相关专业人员参加，确保应查尽查。

（三）发现隐患，及时整改。对检查中发现的火灾隐患和消防安全违法行为要实行“零容忍”，必须逐项整改到位，可以立即整改的，当场整改到位，不能立即整改的，向住建局报告，由局委会研究整改方案，要求存在隐患的单位限期整改到位，属于重大火灾隐患的按等级要求，报消防部门实施挂牌督办整改。