住建委范文10篇

住建委范文篇1

一、学习时间

原则上每个月安排一次学习活动，专门学习法律知识，具体学习时间由委办公室通知。

二、参学人员

中层以上领导干部。

三、学习方式

专人授课，集中学习。

住建委范文篇2

一、加强组织领导，确保“三个”到位

1、组织领导到位。为了加强“六五”普法工作的领导，党委将其提上重要议事日程。及时调整充实了“六五”普法工作领导小组，委主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室、二级机构负责人为成员，法制科为“六五”普法办公室，负责日常工作。所属各二级单位也相继建立了以主要负责人为组长的基层普法组织。领导小组和办公室职责明确、工作制度健全。制定《“六五”普法规划》，进一步明确了普法工作的具体内容和目标要求，为“六五”普法工作的顺利开展提供了有力的组织保证。

2、计划部署到位。为扎实推进“六五”普法工作，我委本着早计划、早行动的精神，根据市住建委“六五”普法依法治理工作要点和市委、政府《关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011—2015）》及市人民代表常务委员会《关于开展第六个五年法制宣传教育的决议》要求，结合我委的工作实际，在认真总结“五五”普法工作经验的基础上，制定了“六五”普法工作规划、“绿色住建”新绿洲品牌方案及制度，使依法治理及“六五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进。

3、资金保障到位。我委每年将普法经费纳入财务预算，确保了“六五”普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传材料、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。

二、充分把握契机，深入普法宣传

(一)认真抓好委系统内部干部职工普法培训。一是领导班子及成员发挥表率和带头作用，自觉坚持学好法、用好法。委党委中心组对法律知识集中学习和讨论每年不少于4次。二是根据上级组织要求每年组织单位执法人员参加省法制办、省建设厅组织的执法资格认证工作，执法人员通过培训和考试取得执法资格证。根据法制办工作布署，每年组织单位执法人员参加市里组织的执法培训学习，通过学习培训，使执法人员执法水平和能力得到提高。三是结合住建系统法律法规，每年定期开展集中讲授、培训、专题讲座、考试等方式，加强干部职工学习法制理论及实务知识。主要以学习《宪法》为中心，重点学习《公务员法》、《建筑法》、《物权法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政强制法》、《工程质量管理条例》以及《城镇燃气管理办法》等行业相关法律法规。通过开展学习活动，落实了学法内容、效果和质量，为法制宣传工作的开展营造了良好的学习氛围，提高了我委整体执法的水平。

(二)注重面向社会做好宣传教育工作。一是充分利用每年的机关学法月、“12·4”法制宣传日、安全生产宣传月、综治宣传月的有利契机，采取各种形式，开展法律宣传和咨询活动。在宣传方式上力求多手段、出效果；利用住建委门户网站、电视、手机短信、发放宣传材料、挂横幅等方式，大力宣传有关法律法规及住建行业法律法规知识。二是积极开展“法律进机关”和“法律进社区”、“法律进工地”等为内容的“法律六进”活动。充分利用电视、报刊等新闻媒体，开展形式多样的、生动活泼的“法律六进”工作。充分利用显示屏、单位局域网开展法制宣传教育，扩大了广大干部职工和办事群众获得法律教育的有效途径。充分利用宣传月、纪念日等形式积极开展法律咨询、法律知识演讲、竞赛等活动，营造良好的“法律六进”氛围。定期组织单位志愿者利用工地休憩时间进入工地开展法律知识和维权知识讲座和宣传，增强建筑务工人员尊法、守法和运用法律知识来维护自己合法权益的意识。

(三)努力提高法制化管理水平。积极探索依法治理工作的有效实践形式，总结和推广依法治建工作经验，执法责任制、政务公开等得到有效落实。进一步建立健全了法律顾问制度和法律咨询制度，聘请专家参与规范性文件的起草、审定工作，并及时答复社会公众对建设法律法规及工作方面的咨询和投诉。在14年制定的《市住宅物业管理办法》中，严格按照规范性文件程序，聘请省内律师团对该文件进行法律性条款的审定、修改，并在新闻媒体、网络论坛上公告，组织听证会，广泛听取社会各界意见和建议。

三、提高素质，加强服务，普法工作效果显著

自开展“六五”普法工作以来，我委工作人员在自己岗位上能正确行使职责，坚持依法办事，没有发生以权谋私、徇私舞弊、有法不依等违法乱纪的人和事；实行政务公开，公布办事程序、办事标准，设立窗口办事，简化办事手续，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生，受到服务对象的一致好评；通过宣传，增强了社会各界对住建系统的法制意识，提高了依法自觉性。

四、存在的问题及下一步工作打算

近年来，我委在依法行政和“六五”普法方面取得了一定成绩，但离上级要求还有一定差距，主要是：制度措施有待进一步完善，行政人员的执法水平有待进一步提高；法制宣传力度有待加强。

普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。我们将认真总结落实“六五”普法与依法治理工作存在的不足和取得的经验，不断开创普法宣传教育工作的新局面。

一是加强学习教育，进一步提高依法行政水平。

二是进一步完善依法行政各项制度，推动依法行政工作向纵深发展。不断完善有关制度，健全工作措施，并通过严格的监督考核机制，抓好各项制度的落实，力争使依法行政工作取得新的更大的成效。

三是加强宣传力度，创新宣传方式。

住建委范文篇3

（一）圆满完成2013年的城建重点项目。按照城市规划要求和县委、县政府的统筹安排，2013年研究确定了10项城建重点项目。

一是综合整治项目。今年重点对富民路至长青路段2公里，南外环至新兴街2.6公里实施综合整治。

二是市民文化体育中心片区建设项目。包括文化中心、体育场馆、办公服务建筑、道路建设、河道整治、市民广场。今年主要完成征地130亩，搬迁面积9000平方米，道路基础建设、桥梁主体建设及附属管网敷设，开工建设部分公建项目。

三是城区东部排涝沟污染整治。主要实施环城河美化、亮化工程，投资830万元，治理总长3468米，建成后将成为城市东部市民休闲健身的风景廊道。

四是集中供热配套工程。购置脱硫除尘设备、环保在线检测设备、热计量远程管理系统各1套，换热站自动控制与调节设备15套，进一步提高供暖管理水平。

五是、及商中路节点排水系统提升。完善商中路与富民路、、银河路3个节点排水系统，改造提升和排水系统，改造快车道路面5500平方米，铺设管径为1米的雨水管线2530米，砌筑雨水检查井90座、雨水收集井100座。

六是商中路绿化节点提升工程。进一步亮化、绿化、美化城市发展轴线，对今朝绿地、绿地、街节点、316线节点及人民公园进行提升改造，重点进行草坪更新、花灌木栽植及景石安装等，绿化面积6000平方米。

七是完善街西段、街东延线、东段工程。重点配套建设雨水、路灯等市政设施，进一步完善城市功能。实施东段与南段综合整治，全长共计990米，对道路快车道进行冷再生及沥青罩面处理，让城市道路更加顺畅，方便市民出行。

（二）加大住建各项业务管理力度。认真分析行业管理中出现的面临的新形势、出现的新问题，进一步深入调查研究，积极探索行业管理的新途径、好方式，严格执法、热情服务，优化行业发展环境，为全县经济社会发展提供优良的“软硬件”。

一是不断加强城乡规划管理。坚持高起点、高层次、适度超前的原则，进一步健全城市规划体系建设，完善中心城控规全覆盖，进一步强化城市规划的引领作用，全面拉开城市发展框架，有力推动城市一二三产业融合发展、互动发展，为全县经济发展打好规划基础。严格执行“一书两证”制度和规划项目跟踪管理制度，严把规划审批关和执行关，工程项目规划监督覆盖率保持100％。定期对在建的建设工程进行跟踪管理，发现违反规划的情况及时进行处理和整改。

二是加强住房和房地产市场管理。不断强化对房地产市场的动态监测分析，及时全面了解和掌握房地产行业形势，积极构建分工明确、高效廉洁的管理体系。突出开发资质、商品房预售、预售资金监管、商品房预售合同登记备案等关键环节，定期不定期的对房地产开发项目进行巡查，严厉查处和打击房地产开发领域的违法违规行为，健全分工明确、高效廉洁的房地产管理体系，完善公开、集中、透明的管理体制，确保房地产开发市场健康有序发展。

三是进一步加强城市园林绿化管理。严格遵照执行《城区绿地养护管理办法》和《城区绿地养护管理考核标准》，对618万平方米园林绿化进行了精心养护。强化绿化工程质量监管，对施工单位管理的园林绿化，针对苗木的成活、补植、修剪、水肥管理、病虫害防治实行周检查、旬评价、月考核、季总结制度，不断提高园林绿化的精细化、常态化管理水平。

四是强化市政公用事业管理。加大巡查力度，对21座桥梁、23条（共62公里）城区道路、38个道路标识牌、135公里雨污管线、2420个雨污井盖和2300余杆路灯，每天巡查2次，加大维护维修力度，及时维修、更换、增设雨水检查井和井盖，修补城区道路，确保市政公用设施作用。汛期调研城市防汛，研究制定应对突发状况措施，对易积水、易堵塞、排涝不畅的河道沟渠进行集中清淤，确保城市安全度汛。以“零污染、零差错、全面提升、争创一流”为目标，实现城市污水处理厂及其附属管网泵站安全运行，确保城市污水处理达标排放率100%。不断加强燃气安全宣传和监督检查，培训燃气管理人员，发放安全用气明白纸，确保供气和用气安全平稳。

住建委范文篇4

一、充分发挥党建政治优势，为完成目标任务提供强有力的组织保证

2011年是“十二五”的开局之年，委党委将按照市委、市政府关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议的要求，围绕建成区140平方公里、满足140万人生活居住的目标，本着城建为民、适度超前的原则，坚持以人为本，创新体制机制，进一步加快住房和城乡建设事业发展，为全市“十二五”发展开好局、起好步，提供强有力的政治保障。

（一）认真履行行政审批职能，在服务经济发展大局中检验共产党员的先进性。2011年，为更好地服务于我市城市大建设、经济大发展的中心工作，我委各级党组织在促工作落实时，重点在工作效能和服务水平上下功夫。要充分发挥窗口党员的示范带头作用，积极开展“阳光服务零距离”活动，实行“一站式服务”、“预约服务”、“上门服务”，做到行政审批各环节“无缝对接”。全力以赴为我市的经济发展大环境提供优质高效服务。

（二）加强市政园林设施管理，在提高市政设施服务水平中彰显执政为民理念。各级党组织要紧紧围绕2011年目标任务，谋思路、定长远。一是鼓足干劲，积极动员全系统干部职工。继续深化创园成果，将园林绿化建设和管理向纵深推进，为“十二五”期间争创部级园林城市夯实基础。二是集思广益，完善市政管理措施。督促相关单位制定出台《市城市桥梁养护管理暂行办法》、《市市政设施建设项目竣工移交管理暂行办法》等市政设施管理规定，促进市政道路管养工作规范化发展。三是以民为本，扩大路灯照明范围。要求相关单位继续按照实施规划，加快街巷小区路灯新建改造步伐，为街巷小区居民晚间出行提供方便。

（三）强化行业监管指导工作，在保障社会和谐稳定中提高党组织的凝聚力战斗力。委系统各级党组织要将人员的思想统一到市委市政府的要求上来，统一到完成各项任务中来，不断提高凝聚力和战斗力。一是将住房保障工作当做一项政治任务来抓。督促相关单位组织协调全市各责任单位进一步加大住房保障工作力度，督查年度目标任务的分解和落实，确保省市下达的各项目标任务按期保质保量完成。二要求相关责任单位继续组织实施农村清洁工程。按照《市十二五城镇化发展规划》，积极指导各县区继续实施2011年的农村清洁工程，按照计划时限完成全市11个乡镇的农村清洁工程任务。三是搞好调查研究，促进宏观调控政策的落实。委属各级党组织要按照中央和省的有关宏观调控政策的要求，督促各责任单位进一步规范房地产市场秩序，不断促进房地产业持续健康发展。四是将工程质量安全监管放在更加突出位置。委属各相关职能部门要加强对在建工程的质量和安全监管，引导督促各方责任主体依法及时完善各项法定手续，并在工程建设全过程中做好监管保障，切实消除安全隐患，努力降低事故发生率。五是积极引导扶持建筑业发展。认真贯彻落实省政府关于加快建筑业发展的意见，扶持我市企业做大做强，提高企业的核心竞争力。六是协调指导公用事业发展。认真做好供水、供气、污水处理等公用事业的行业监管，促进企业提升公用事业的服务功能。

二、以提高领导水平和执政能力为核心，强化领导班子和干部队伍建设

（一）切实加强领导班子作风建设。认真贯彻党的民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，进一步完善和执行好领导班子议事决策规则，对干部任用、工程建设、大宗物资采购、大额资金运用等重大事项的决策，坚持集体讨论决定。坚持民主生活会制度，着力提高领导班子解决自身问题的能力和驾驭全局的能力，不断增强领导班子创新活力和团结统一。

（二）不断提高干部的能力和素质。以领导干部和优秀中青年干部为重点，紧紧围绕提高领导干部创新活力、管理社会事务、协调利益关系、处理内部矛盾、开展群众工作、维护稳定等“六个本领”，进一步提高领导干部的执政能力和领导水平。强化干部培训工作，在组织好“干部学习教育在线”活动的基础上，结合住房和城乡建设工作实际，再举办1-2次知名专家专题讲座。积极做好干部调学工作，选派优秀中青年干部参加市委党校的主体班培训，继续支持干部参加在职研究生学历、学位学习。

（三）进一步完善干部选拔任用工作程序。坚持并完善民主推荐、民主测评和评议、任前公示、票决等制度，健全和完善干部考察、评价、监督和激励的科学机制，坚持用好的制度选人。同时，加强对委属各单位干部选拔任用工作的指导、监督，坚持和完善住建委系统干部任用工作备案制度。

（四）大力培养选拔优秀年轻干部。坚持德才兼备、以德为先，把靠得住、敢负责、肯实干、口碑好、严律己的干部选拔到领导岗位上来。继续选派优秀年轻干部到农村、委属单位及住建委机关挂职锻炼，加快年轻干部的成长步伐。继续在系统内事业单位中做好干部交流工作，不断优化、配强各级领导班子。加强后备干部队伍建设，按照结构合理、梯次搭配、动态管理的原则建立后备干部人才库，为住房和城乡建设事业发展提供人才保障和智力支持。

（五）改进和完善干部考核工作。在干部考核上，继续健全组织考核、领导评价、群众测评与舆论监督相结合的干部考核机制。

三、以深入开展创先争优和创“三优”活动为契机，大力提升基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用

（一）深化“创先争优”和创“三优”活动。根据《中共市住建委党委关于在全系统党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》和《市住房和城乡建设系统开展创“三优”活动实施方案》的要求，今年已进入夯实基础和全面推进阶段，着重围绕迎接中国共产党成立九十周年和“十二五”规划开局之年开展创建活动，引导基层党组织和广大共产党员认真落实公开承诺的事项，进一步掀起活动的新高潮。在实际工作中，着力做到“四个结合”：一是创建活动要与“争创学习型组织、争当学习型党员”活动紧密结合起来；二是创建活动要与进一步深化机关效能建设紧密结合起来。三是创建活动要与党的建设紧密结合起来。四是创建活动要与健全和完善党组织和党员的考核评价体系紧密结合起来。

（二）加强基层党组织建设和对党员的教育管理。健全和完善市住建委系统党组织建设。认真落实“”制度。围绕中国共产党建党90周年，广泛深入开展“七一”纪念活动。开展党务工作考察调研和举办党支部书记培训班。加强党员发展工作，开展入党积极分子培训工作。加强对党员的教育和管理，努力在强化宗旨意识、爱岗敬业上下功夫。

（三）认真做好离退休干部工作。以学习党的路线、方针、政策为重点，活跃离退休干部党员的组织生活。切实做好离退休干部来信来访、政策解释和待遇落实工作。采取多种形式，活跃离退休干部业余文化生活。

（四）加强对群团工作和社会各项事业的领导。一是按照“党建带动工建、工建服务党建”的原则，切实加强对工会工作的领导，建立健全基层工会组织。指导工会开展送温暖、岗位练兵和职业技能竞赛活动，在女职工中开展“巾帼创新功，岗位争优秀”创建活动，把思想和行动统一到完成中心任务上来。二是深入抓好“党建带团建”活动。通过强化基层党建工作，带动基层团的思想、组织、作风建设，提高党、团组织的凝聚力、战斗力，把青年一代紧密团结在党团组织周围。按照“四好”、“五有”的要求，加强团组织建设和团干部培养工作，促进共青团工作全面发展，积极组织开展志愿者活动，开展技术比武和岗位练兵活动，努力开创共青团工作新局面。三是进一步加强对社会治安综合治理、计划生育、安全生产、人民武装等工作的领导，推动住建委系统和谐平安建设活动的深入开展。

四、突出重点、整体推进，扎实做好党风廉政建设和反腐败斗争工作

全面贯彻落实党的十七届中央纪委六次全会和省市纪委有关会议要求，紧密联系住房城乡建设系统实际，围绕中心，服务大局，突出重点、整体推进，不断取得党风廉政建设和反腐工作新成效，为促进住房城乡建设事业健康发展、保持干部队伍纯洁提供有力的政治和纪律保证。

（一）深入开展廉洁从政教育和廉政文化建设。要深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强党性党风党纪教育和领导干部廉洁自律工作，同时，结合单位实际，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

（二）坚持统筹，整体推进。把业务工作目标与廉政建设目标结合起来，一起研究、一起督促检查、一起抓好落实，确保党风廉政建设责任制落到实处、收到实效。

（三）在重点环节上加强监督检查力度。要继续深入开展好工程建设领域突出问题和“小金库”等专项治理工作，加强建筑市场诚信平台建设，确保中央扩大内需，促进经济增长政策落到实处。严肃查处领导干部滥用职权、腐化堕落、失职渎职案件以及在行业服务管理中侵害群众利益的案件，维护群众的合法权益

（四）坚持完善制度，强化领导。突出做好民主生活会、党风廉政建设风险防范管理、述职述廉、诫勉谈话和函询等工作，营造清正廉洁的干事环境。充分发挥各级党组织的领导保证作用和监察部门的组织协调作用，切实形成推进惩治和预防腐败体系建设的合力。

（五）积极回应群众关注的问题。加强信访和案件查处工作，完善信访举报工作机制，实行领导干部接访工作制度。

五、扎实开展宣传和思想政治工作，打牢思想文化阵地基础

按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，全面开展“聚力促崛起，百年新跨越”系列主题宣传实践活动，着力在推进学习型党组织建设上取得新成效，在提升舆论引导能力上迈出新步伐，在促进住房和城乡建设事业上做出新贡献，在进一步凝聚团结奋进的精神力量上实现新进展。

（一）进一步强化学习型党组织、学习型机关建设。以开展“学习型党组织”创建为载体，切实加强全系统干部职工思想政治教育和社会主义核心价值体系建设。发挥党委（总支、支部）理论学习中心组的带头作用，拓宽思路，活跃形式，采取走出去，请进来等多种方式，提高学习效果，指导实际工作。

（二）加大宣传和信息报送工作力度。各单位要以市住建委网站、《城建简报》为基础，以市“两台一报”、《中国建设报》和建设部、省建设厅网站为目标，充分调动宣传工作人员的积极性和主动性，鼓励多投稿，多向高级别媒体投稿。进一步强化信息报送工作力度，实行外宣稿件和信息报送量化目标考核制度，兑现奖惩，及时通报情况，进一步打牢住建委干事创业的环境和氛围。

（三）做好思想政治工作，维护稳定和谐大局。各单位结合住建委职能、企业改制遗留问题、工程监管、安全生产、拆迁拆违、行政审批改革等重点工作，抓住重点环节，认真落实“包保责任制”，广泛开展职工思想教育活动，理顺情绪，化解矛盾。

住建委范文篇5

一、工作指导思想

高举建设中国特色的社会主义理论旗帜，全面落实科学发展观，深入扎实推进党风廉政文化建设，坚持围绕中心，服务大局，坚持标本兼治，惩防并举，综合治理，注重预防的方针，为全面提高教育教学质量，创造一个和谐安定的新局面。

二、工作责任分解

曹主任全面负责我委党风廉政建设和各项工作，落实我委党风廉政建设责任制，带头执行党风廉政建设的有关规定，定期向上级汇报本委党风廉政建设的执行情况。

分管领导抓好本委机关股室党风廉政建设工作。

其他成员具体负责委属单位党风廉政建设工作。

三、工作责任内容

1、认真及时贯彻上级关于党风廉政建设的有关精神，认真组织开展学习、遵守、维护、贯彻《党章》活动。

2、认真组织学习落实《实施纲要》，开展党风廉政建设教育学习活动，积极推进廉政文化活动。

3、建立制度、监督相结合的反腐惩治和预防体系。

4、每月领导班子开展一次反腐倡廉主题学习。

5、召开一次领导班子民主生活会，提高认识、总结工作，找出差距，解决问题，提出整改书面意见。

6、严格执行上级有关文件精神，规范行政审批许可制度，坚决杜绝乱收费。

7、落实完善党务、政务公开制度，扩大公开范围、增加公开的实效性。

住建委范文篇6

一、加强班子、队伍、制度、作风、基础建设，树立部门良好形象。

一是按照“团结、开拓、廉洁、高效”的要求，加强领导班子建设。加强理论学习，坚持中心组学习制度，领导干部带头抓好政治理论学习和业务法律知识学习，拓宽视野，增长知识，努力建成团结协作，思想解放，锐意进取，熟悉业务，善于管理的领导集体。领导班子继续喊响“从我做起，向我看齐，对我监督”的口号，带头执行“十二不准”，层层落实党风廉政建设责任，坚持民主集中制、民主生活会制度和人、财、物等重要事项集体合议制度，自觉开展批评与自我批评，广泛听取群众意见，接受群众意见，接受群众监督，增强自觉抑制不正之风侵蚀的自觉性和能力，以良好的政风影响行风，在群众中树立良好形象。

二是按照“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的要求，加强本委干部队伍建设。加强思想道德教育。深入学习党的十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，开展“讲文明、树新风”和“四德三义”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，爱国主义、集体主义、社会主义）教育活动，认真开展好深入学习实践科学发展观活动，开好领导班子专题民主生活会，结合建党90周年开展热爱党、热爱社会主义教育，从而进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强勤政为民的自觉性。加强觉风廉政教育。组织学习《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《学习实践科学发展观读本》以及有关廉政建设的制度规定，组织观看反腐倡廉纪录片，到警示教育基地接受警示教育，通过正、反典型教育，大力弘扬正气，增强文明执法、依法行政的自觉性，全面落实廉洁自律“十不准”。

三是按照务实高效的要求，加强制度建设。根据服务质量标准化，服务管理规范化、服务过程程序化的要求，加强制度建设，深化行政审批制度改革，推行并完善政务公开制度，实行一站式，一条龙服务。严格执行首问负责制、限时办结制、行政执法过错责任追究制、廉洁自律一票否决制等一系列工作制度，将程序化管理运用到住建委管理工作的每一个环节。继续推行来访接待制度、领导接待日制度，增强服务意识，提高服务质量，做到接待热心、解释耐心、接受批评虚心，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，主动为基层、企业和服务对象排忧解难，进一步推进住建委服务窗口建设。

四是加强基础设施建设，美化办公环境，改善办公条件。制定工作制度，加强对机关办公楼的管理，统一制作科室标牌、制作工作职责，制定工作制度，制作工作流程，实行亮牌上岗，公示姓名、职务、联系电话，自觉接受监督，同时安装电子监控，维护安装防火设备等，确保大楼安全。

二、深化管理，提高住建系统精神文明建设水平。

深入开展文明创建活动，文明创建活动要紧密结合学习实践科学发展观活动和“社会信任度测评活动”，进一步扩大覆盖面，提高创建质量。加大执法工作力度，对一般违规行为，强化教育，组织整改“回头看”；对较严重的违法行为，在教育整改、强化培训的同时，辅以必要的行政处罚；对屡教不改者，加大惩处力度。通过努力，降低违法行为发案率，逐步规范我区建设行业工作秩序。

三、加强机关效能建设，促进工作作风的进一步转变。

建立健全各项机关效能建设工作制度，规范各项行政行为。农村村民建房（登记发证）、权属纠纷调解、安全隐患排查、保障性住房分配等实行上门服务和限时办结，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“不作为、乱作为”现象。大力推行文明规范服务，搞好住建委服务窗口建设，积极参与行政服务中心开展各窗口单位“优质服务”竞赛活动。委领导班子成员带头转变作风。今年下基层须在120天以上，带队开展调研活动不少于10次，从而帮助基层解决大量涉及贫困村、群众、职工切身利益的问题。

住建委范文篇7

为有效整治建筑渣土撒漏和乱拉乱倒行为，控制扬尘污染，改善城市卫生环境，现就开展建筑渣土综合整治工作通知如下。

一、工作目标和基本原则

(一)工作目标。以建设“品质长清，城市新区”为目标，落实渣土源头管理，突出重点，实施标本兼治，实现长效管理。年1月底前，实现城市化管理区域内各建设施工工地渣土源头管理率、运输单位及车辆监管率、撒漏乱倒应急处置率、渣土倾倒场规范化处置率均达到80%以上。

(二)基本原则。

1.政府主导、部门联动、齐抓共管。建筑渣土综合整治工作实行区政府统一领导,各主管部门分头负责,积极参加,密切配合,各司其职的运行管理机制,形成整体合力。

2.立足长效、抓好近期、突出重点。明确建筑渣土综合整治长效管理的要求和举措,立足当前热点难点问题,确定近期工作重点,加大工作推进力度,提高城管执法管理效能,取得实效。

3.严格标准、量化考核。按照相关法规,细化工作标准,完善监督考核办法,把严格的量化考核作为落实长效管理的有效手段。

二、主要任务和责任分工

(一)建筑渣土源头管理。由区住建委牵头负责,区城管局、区城管执法局、区环保局等相关部门共同参与,全面检查各类建设工地建筑渣土管理责任落实情况,落实不到位的，责令限期整改；拒不整改的，依法予以处理。

(二)建筑渣土运输环节管理。由区城管执法局负责,公安分局、交警大队、交通运输局、公路局共同参与,强化联合执法，切实抓好建筑渣土运输途中撒漏和乱倒现象的治理。落实执法人员岗位责任制，指定专人对重要工地、重点路段、重要区域实施24小时监管，发现撒漏和乱倒现象立即查处。

(三)建筑渣土倾倒场(点)建设管理。由区城管局负责,区住建委、国土、规划等部门共同参与,做好建筑渣土倾倒场(点)的选址定点工作,建立建筑渣土倾倒场(点)规范化管理制度。

三、加强领导,强化保障机制

(一)加强组织领导。成立建筑渣土整治工作领导小组,各成员单位要各负其责,形成合力,强化联合执法，全面做好建筑渣土综合整治工作。

(二)加强督查考核。建立领导小组例会制度,定期调度工作开展情况,督促检查各有关部门的工作落实情况;领导小组办公室要会同区监察局、区政府督查室对专项整治的开展情况进行考核。对责任落实不到位、行动不力,造成不良影响的,给予通报批评。

住建委范文篇8

一、抓责任落实，提高党风廉政建设的组织能力

年初召开了住建委领导班子和全体干部职工会议，分别就党风廉政建设和效能政府四项制度建设推进工作进行了专题研究和动员，进一步明确了“三联责任”的党风廉政建设责任制，即：党组主要负责同志对住建委范围内的工作负总责，对重要工作和重大问题亲自抓，其他成员分别负起职责范围内的直接领导责任，班子主要领导与班子成员（含下属机构负责人）、分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，各职能科室同志与党组签订廉政建设承诺书，形成“党组—科室—全系统”三位一体的层级党风廉政建设责任落实机制。在日常工作中，党组成员认真履行“一岗双责”，把反腐倡廉建设与本单位工作结合起来，同部署、同落实、同检查、同奖励。年初根据部门工作重点，制定了《2012年党风廉政建设工作要点》和《任务分解》，将党风廉政建设责任制和效能建设各项制度建设及住房和城乡建设各项重点工作进行细化和量化，落实到具体的责任领导、责任科室和责任人，做到责任清，任务明，确保各项工作有计划、分步骤地开展。

二、抓学习提高，筑牢拒腐防变的思想道德防线

年初制定了《2012年理论学习和教育培训计划》、《党组中心组2012年专题理论学习计划》，将党风廉政教育列为全住建委年度学习计划的一个重点，依托党支部、党组理论学习中心组有计划、有针对性地抓好示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高干部职工的廉洁自律意识。在学习内容上：以中央、省、县一系列会议、文件和领导讲话精神为重点，做到四项教育经常抓，即：一抓宗旨教育，使干部职工心有所动，知荣明耻，增强宗旨意识；二抓条规教育，使干部职工做有所依，增强依法行政意识；三抓示范教育，使干部职工学有榜样，增强队伍凝聚力、向心力；四抓警示教育，使干部职工行有警戒，做到警钟长鸣。在学习方法上：坚持自我培训与外出培训相结合，以平时自学为主，集中专题辅导为辅，今年以来，共派出18名同志外出参加各类培训，组织干部职工集中学习21次学习，重点学习了十七届五中全会、县委、县纪委会议精神及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于认真贯彻落实公共机构节能条例有关工作的通知》等中央、省、县有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话及会议精神，组织住建委干部职工尤其是党员领导干部观看了反腐倡廉警示教育片《沉痛的忏悔》，通报了韩干同志挪用公款行为，使干部职工行有警戒，做到警钟长鸣。住建委党组书记、主任焦云轩同志结合工作实际，以《务实推进党风廉政建设，努力打造廉洁型机关》为题，为全住建委干部职工上了一堂廉政党课。焦云轩主任就打造廉洁型机关必须增强抓好党风廉政建设的自觉性，必须建设一支高素质的干部职工队伍，党员干部必须带头落实党风廉政建设责任三个方面作了全面讲授，同时他还要求大家加强党风廉政建设知识的学习，不断提高廉政勤政意识，全面落实住房和城乡建设任务。按照县委关于在基层组织开展创先争优活动的要求，委党组理论中心组开展了以《廉政准则》、“五级书记带头大走访”为主题的学习活动，通过开展一系列活动，全体干部职工学习意识、廉洁意识、服务意识不断增强，履职水平不断提高。

三、抓制度落实，提高反腐倡廉的制度化水平

制度是加强机关自身建设，推进党风廉政建设的根本。2011年以来，我住建委通过开展解放思想大讨论和深入学习实践科学发展观活动，对住建委机关原有的规章制度进行了梳理和修定完善。为使各项制度落到实处，达到用制度管人、管事的目的，结合推进机关效能建设制度建设工作，住建委将2012年明确为制度落实年、规范年，从抓好领导班子及班子成员自我约束、自我规范做起，推动各项制度的落实。重点抓了三个方面的工作：

（一）坚持廉洁自律，树好形象。党组理论中心组集中学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，班子及成员联系自身实际进行了自查自纠。严格执行党员领导干部报告个人有关事项制度，按要求按时上报领导干部住房、收入及配偶子女从业等情况。以身作则，带好队伍，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，树立了良好形象。建立健全防治“小金库”工作长效机制，进一步巩固和深化清理“小金库”工作成果，规范公务员津贴补贴工作。

（二）坚持厉行节俭，从严控制行政成本。认真贯彻中央、省、市、县关于公共机构节能工作的有关要求，全面推进节约型机关建设，制定并印发了《住建委节能降耗管理制度》；加强机关财务管理、公务用车管理及办公用品（耗材）购置与管理。购买办公用品（耗材）及车辆维修做到事前有申请，事后有审批，在实行定点加油管理的基础上，对公务车辆按行车里程进行用油管理；严格控制因公出国（境）和出省考察，没有组织出国（境）和出省考察活动；严格机关公务接待制度；严格会议庆典论坛审批制度，没有举办各项庆典和论坛活动；压缩会议经费，切实做到厉行节约、勤俭办事。年内没有公款出国（境）旅游、超编制超标准购置使用公务车。各项支出没有超过上年压缩后的预算规模。

（三）坚持民主集中制，认真落实好“三重一大”有关要求。做到住建委内重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用实行民主协商，集体决策，并向纪检监察部门报告。一是按照《党组议事规则》，今年住建委党组先后召开会议就十二五规划、重点工程建设、住建委领导分工调整、干部下派、案件查处、机关年度收支情况及机关大额资金使用等重大决策进行了集体讨论，在广泛征求意见或讨论酝酿的基础上形成共识，从而保证住建工作、机关内部管理在民主决策的前提下正常开展。二是严格落实职工在热点、焦点、难点等问题上的知情权、参与权、选择权和监督权。在干部选拔任用、挂职锻炼、年度体检、信息考核及年度考核等方面按有关规定和程序经班子集体研究决定后，在干部职工会上进行通报。三是在项目推进、建筑市场管理、质量安全、城乡规划等重大事项上，实行部门联席会议，多部门参与，阳光操作，集体讨论。四是在基础设施工程建设上坚持集体研究，实行招投标，确保工程质量。

四、抓作风转变，强化促进住房和城乡建设发展的意识和水平

为切实转变作风，强化服务产业发展的意识和水平，2012年，以机关效能制度建设为契机，大力推行重点工作目标倒逼管理，围绕《政府工作报告》的重点工作细化分解落实到分管领导，责任科室和责任人，明确工作目标、责任和完成时限，定期检查分析，通报工作进度，促使干部职工特别是领导干部能够主动深入一线，务实工作、靠前指挥、化解难题，做到“作风在一线转变，能力在一线提升，成绩在一线创造”，取得了较为明显的成效。主要表现在：投入3380万元新建、改造城市道路约5.8公里。新建廉租房600套，公租房1500套，棚户区改造1700套，开工率93%，发放廉政住房租赁补贴1340户，已配租廉租住房142户，棚改入户400户。投入1.8亿元进行城市水系、公园、公共绿地、道路的绿化，目前我县城区绿化覆盖率39.6%，绿地率36%，人均公共绿地10.26平方米。城市环境卫生管理总投入310万元，农村清洁工程总投入360万元，全县卫生保洁170万平方米。城市供水系统工程推进迅速，总投入1000万元。城市道路、下水道等基础设施维护总投入约310万元，完成沟塘治理工程进度95%，总投入3500万元。城市污水处理运营平稳，运营投入400万元。

（三）抓服务，促发展。按照服务企业，营造环境，推动发展的要求，住建委党组实行领导牵头对重点项目、一对一服务负责制，扎实抓好招商引资、企业服务等工作。及时做好工业园区、招商企业及重点工程项目和上级资金项目的有关规划工作，为经济建设发展创造良好的服务环境。

五、抓过程监督，打造政令畅通的工作环境

坚持以人为本,预防为主的方针，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。主要是：

（一）大力推动办事公开，提高优质服务，方便办事人员。及时更新并向社会公开了部门的服务承诺事项，公开了申请及审批程序；坚持工作月报制度，将本部门上月的实施具体情况和本月拟实施的重大决策听证、重要事项公示、重点工作计划，按要求填写上报；抓好平台建设，搞好专网工作，年内通过政府信息公开网重点工作54项；完善政务信息查询制度，年内共接听并解答政务信息查询电话2次，满意率达100%，同时对专线服务时间、内容及方式进行了延伸，丰富信息资源，公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督。

（二）规范行政审批及行政处罚行为。住建委对行政审批及行政处罚的依据进行了清理，并对审批条件、审批依据、审批程序和审批时限进行了公开。在梳理行政执法依据的基础上，进一步梳理、确定本单位行政处罚事项，将行政处罚主体名称、处罚依据、具体内容、量（细）化自由裁量情形及标准等事项报县政府法制办审查后向社会进行了公布，为规范法规处罚自由权奠定基础。

（三）加强日常监督检查。一是推行廉政谈话制度。住建委党组围绕如何筑牢思想道德防线，提高廉洁自律意识，班子成员之间、住建委党组与科室负责人及所属单位分别开展了廉政谈话活动共5次。通过廉政谈话活动，切实加强我住建委党风廉政建设，使广大党员干部正确认识自己肩负的责任，不断提高拒腐防变的能力和遵纪守法的自觉性。二加强对本住建委内部重点岗位、重点环节、重点人员的日常监督，班子成员还定期不定期深入分管科室检查指导、交流沟通，随时掌握干部职工的思想动态，及时交流沟通，化解、消除带有顷向性、苗头性的问题。三是住建委党组定期研究、听取党风廉政建设工作情况汇报，住建委党风廉政工作领导小组适时对住建委机关的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且做好检查记录，作为年底考核的依据，对于行政不作为、乱作为造成不良影响的人和事及时启动行政问责。

一年来，通过抓党风廉政建设各项规定的落实，对一名。挪用公款的同志进行了党内和行政处分

住建委范文篇9

一、加强城市建设方面的法律、法规的宣传教育和学习

2012年是《城乡规划法》颁布实施的第五年，住建委多次组织系统职工认真学习《城乡规划法》，组织一线执法人员赴省参加法制专题讲座。同时，2012年3月6日上午，在县委党校二楼报告厅举办了“全县建设行业管理人员质量和安全技术及建筑安全生产警示教育培训班”，参培人员265人。

印制建筑安全生产警示教育宣传条幅200条，要求各施工企业悬挂在建筑施工现场醒目位置，并印发安全知识宣传材料1500份，安排专车深入施工现场进行安全警示教育知识宣传。切实把此项法律学好、用好。同时，在文体广场、文庙广场等人员密集场所开设宣传咨询台，通过电台广播等媒体对《城乡规划法》、《建筑法》及其他城建法律、法规进行宣传。开设宣传咨询台，出动宣传车，散发宣传资料2000份，接受咨询人数近千人次，切实把住建法律、法规送到千家万户。

二、与时俱进，建立和完善依法行政的各项制度

住建委重点加强对行政许可和行政执法管理方面的依法行政制度建设，切实加强对行政服务中心住建委窗口的规范化管理，明确要求窗口人员亮牌办公，持证上岗，全面实行首问负责制，一次性告知制和A、B岗负责制，对项目的受理、流转录入、收费、办理和承诺各环节做出了制度性的规定，并要求窗口同志要积极热情地为群众提供服务，耐心解答各种问题，做到业务熟、情况明、解释细。

对于城建执法管理，住建委更加重视，除了要求行政执法人员严格遵守各项法律、法规外，针对当前在城建执法管理中出现了的新情况、新问题，及时完善各项监察制度，陆续制定了《建设规划管理责任追究制度》、《辖区管理责任制度》、《建设行政处罚三权分离制度》、《依法行政责任制》、《错案追究责任制》等多项约束制度，确保促依法行政工作的公平、公开、公正进行。

三、住建委实行重大行政处罚决定备案，罚缴分离制

据统计，今年以来，城建监察大队共现并下达责令停止违法行为通知书560份拆除通知，拆除通知书400份，立案查处1起，处罚金额12万元（未缴）元；其中对重大项目的建设行政处罚实行建委班子集体研究制度。同时严格实行罚缴分离制度，所有钱款一律缴到指定银行。针对严重影响城市规划，群众反映强烈的小产权开发，建委在县委、县政府的领导下，依法对小产权房进行了拆除，对违法建设起到强大的震撼作用。

在建筑安全生产管理中，为认真落实省住建厅《关于做好2012年春节后复工期间建筑安全生产工作的通知》及亳建安[2012]10号、16号、21号、蒙安办[2012]4号、9号文件精神，组织开展了节后复工安全生产大检查、建筑施工安全生产警示教育活动及消防安全隐患排查整治专项行动，下发现场检查记录18份，安全隐患整改通知单35份，停工整改通知单1份，消除安全隐患120起，召开了2012年第一季度安全生产例会暨节后复工安全会议，要求所有在建工程项目在工人进场前做一次全面的安全知识培训。

四、严格执行行政执法问责制和错案追究制度

住建委范文篇10

一、市住建委机关干部2014年度理论学习计划。

二、学习要求。

1．机关干部要提高认识，增强学习的自觉性，积极参加学习。各科室科长（主任）要带头学习，发挥好示范带动作用，并组织督促好科室人员参学。有授课内容的同志，同时要精心备课，认真授课，确保集中学习的质量。