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住建范文10篇

时间：2023-03-24 01:57:42

住建范文篇1

一、火灾安全事故应急处理指挥体系

1、县住建局设立火灾安全事故应急处理指挥领导小组（见附件），其主要任务是对各部门实行统一领导、统一组织、统一指挥，协调作战，共同完成预防和处置任务。

2、领导小组办公室设在城建股。办公室的主要工作职责是：传达领导小组的指令，负责协调、了解、掌握事故抢险进度情况，并及时向上级有关部门报告。

二、消防事故应急处理的职责分工

1、县住建局主要领导职责

亲临现场、听取汇报、作出决策、调集力量、妥善施救；分管领导协助开展事故应急救援工作。

2、各部门职责

县住建局各股（室）：立即向消防大队、当地公安派出所及有关医疗单位取得联系，争取有关部门的支持并及时上报。根据灭火的需要，及时提供灭火人员的防护用具、用品，提供受伤人员的生活必需品。了解灾情，及时伤者和受灾区域内有关人员的思想工作。协助事故的调查、处理。

三、工作流程

1、立即转移险区内的群众；

2、利用一切可以利用的自备器材进行灭火；

3、第一时间及时求救“119”及上报行政主管部门；

4、救治受伤人员，并及时联系“120”；

5、保护现场；

6、控制事态发展，做好相关工作；

7、如实提供情况，配合有关部门进行调查。

四、火灾安全事故应急处理预案工作要求

住建范文篇2

一、主要工作情况

，全市住房和城乡建设系统认真贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深入开展“安全生产年”活动为主线，扎实开展建筑安全生产领域各项专项整治和集中打击行动，进一步落实责任，强化监管，全面抓好安全生产工作，取得新成绩。

（一）加强领导，落实责任。市县（区）住房和城乡建设系统成立主要领导负总责的安全生产领导小组，充实安全生产监管人员，加强安全生产的组织领导，做到安全生产工作早部署、早行动、早落实。建立、健全各项监管制度，落实安全生产责任制。将安全生产责任层层分解，落实到各县（区）住建局、各施工企业、各施工现场、各个工作岗位。进一步明确和强化安全生产责任。

（二）健全制度，加强监管。一是严格执行建筑施工企业安全生产许可制度；二是坚持工程项目安全报监备案制度；三是贯彻落实住房和城乡建设部《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》；四是建立危险性较大分部分项工程专项方案编制和专家组审查制度；五是针对建筑施工安全生产工作的各个层面、各个环节，健全完善相应的责任制度、管理制度、监管制度、考核制度、台账制度、意外伤害保险制度、救援制度等，为安全生产工作提供制度保障。

（三）广泛宣传，强化培训。采取专题会议和集中培训等方式，及时组织宣传贯彻建筑安全生产方面的相关文件、标准规范和法律法规，以“安全生产月”为契机印发宣传材料、制作布标条幅，张贴安全警示标语等方式，广泛开展安全生产宣传活动，切实增强建筑行业从业人员的安全生产意识和自我保护意识，提高建筑企业安全生产管理水平。

（四）全面检查，严肃查处。按照辖区管理和分级管理原则，市、县（区）住建局分别对辖区内施工现场和城市液化气站分别进行了6次大的安全生产执法检查，全年共查处未办理施工许可证和安全报监备案擅自施工事件12起，查处拒不整改安全隐患企业8家，检查施工现场216个(次)，液化气站点56个（次），提出安全隐患整改意见1280多条，发出限期整改通知书216份，停工整改通知书32份，行政处罚通知书32分，取缔无建筑企业资质承揽工程劳务企业1个。通过安全生产专项整治和执法检查工作，及时排除了安全生产隐患，确保了全市建筑行业无重特大安全生产责任事故发生。

去年，我市建设领域安全工作虽然有成绩，但建筑安全生产形势仍很严峻，还存在着许多困难和问题：一是安全生产监管力量仍然薄弱；二是部分企业安全生产意识淡薄，安全生产主体责任不落实；三是部分监理公司对施工现场安全监理不到位，监管措施不力。

二、2011年工作安排

2011年，是“十二五”的开局之年，也是我市住房和城乡建设工作任务更重、压力更大的一年。我们将紧紧围绕我市全面实施新家园行动计划、城乡居民收入倍增计划和“三个一百”目标任务，全力抓好建设领域安全生产工作，确保全年住房和城乡建设部门各项目标任务的全面完成。

（一）强化领导责任，全面落实目标任务。认真贯彻落实《国务院进一步加强企业安全生产工作文件的通知》，严格落实领导干部安全生产“一岗双责”，建立健全领导班子全员安全生产责任制，主要负责人负总责，其他副职领导既要履行分管业务工作职责，又要履行安全生产工作职责，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，严格安全生产责任制考核、严格安全准入、严格安全监管、严厉责任追究、加强应急管理，坚决遏制重特大事故的发生，做好主管范围内的安全生产工作，形成逐级负责、层层落实、齐抓共管的目标责任体系。

（二）强化教育培训，推进安全文化建设。继续开展形式多样、主题鲜明的安全生产宣传教育，使所有从业人员树立安全发展理念、知晓安全法律法规、掌握安全防范技术知识。要以安全生产月活动为契机，大力弘扬安全文化，宣传安全生产法律法规。继续抓好住建行政主管部门安全监管人员、工程监理企业监理人员、建筑施工企业法人代表、项目经理、安全管理人员的再教育培训，强化安全生产责任意识。

（三）强化责任主体，打牢安全生产基础。认真贯彻落实《国务院进一步加强企业安全生产工作文件的通知》和《省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》，落实企业主体责任，突出抓好“四个提高”：一是企业安全生产主体责任意识的提高；二是企业安全生产标准化水平的提高；三是企业安全生产技术保障能力的提高；四是企业安全生产全员素质的提高。切实打牢企业安全生产主体责任，促进企业安全管理规范化、安全行为标准化，有效防范各类事故。

（四）强化专项整治，切实消除安全隐患。按照“排查要认真，整治要坚决，成果要巩固，杜绝新隐患”的要求，扎扎实实做好专项整治、隐患治理工作。一是落实建筑企业安全生产主体责任、监理企业安全监理主体责任、住建行政主管部门安全监管责任。二是控制和预防建筑施工中的各类高处坠落、坍塌和触电事故。预防高处坠落事故的重点是：临边、洞口坠落；施工吊篮、升降机坠落等；预防坍塌事故的重点是：基坑、边坡上方坍塌，脚手架、高大模板、垂直运输机械、桩工机械坍塌等；预防触电事故的重点是：违反施工现场临时用电安全技术规范导致的事故隐患。

（五）强化行政执法，全力预防安全事故。认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《省落实各级人民政府及其有关部门安全生产监督管理责任规定》，依法履行监管职责，严格安全生产执法。一是要加大对市、县（区）住房和城乡建设部门安监人员的教育培训力度，着力提高安全监管能力、行政执法能力和事故调查处理能力。二是要突出抓好事前预防、过程监督、应急救援、“四不放过”等各个环节的工作。三是创新安全监管的手段和形式，力求查有实效、查有促进、查有推动。四是严格执行安全生产技术政策，对目前逐步增加的塔吊等大型设备，要严加监管；对已明令淘汰危及安全生产的落后技术、工艺和装备，要坚决淘汰。

住建范文篇3

（一）加快市政基础设施建设。

一是做好全市项目库的建设。遵循“走科学发展路，建生态文明市”的基本路径，围绕实施工业强市战略和城镇化带动战略，以建设三个新区五座新城两个经济技术开发区和拓展、提升主城区为重点，加强市政建设项目前期准备工作，分批次开展预可行研究工作，形成“储备一批、推出一批”的梯次机制。二是加强督促指导和协调服务，促进各市政重点建设项目按目标积极推进建设。重点推进盐沙路、富源南路、东站路、桐荫路“四路”骨干路网的建设，确保2013年全面完成“三条环路十六条射线”的骨干路网系统。项目的建成通车，将极大地促进人流、物流、资金流、信息流畅通，有益于优化城市经济空间布局，加速形成产业集群；有益于缓解市民行路难、行车难的重大民生工程。做好轨道交通等市政重点项目的督促、指导、服务工作。

（二）强力推进住房保障工作。

在解决城市中等偏下收入群体住房难问题虽取得一定成绩，但距人民群众的期盼还有一定差距，在下一步的工作中，我们将继续按照省委、省政府“两加一推”的总体安排部署，根据省住建厅的要求，进一步加大保障性安居工程建设督促指导力度，加快推进项目建设，尽早形成实物工作量。对已竣工的房屋，认真组织做好分配入住工作，确保公开、公平、公正。

1、加强对社会资金参与保障性住房的政策研究。对在保障性住房项目用地周边配套建设部分商业、办公、酒店等设施，并在手续齐备的前提下允许销售，出售资金用于保障性住房建设。

2、探索公共租赁住房建设管理新模式。由于我市公共租赁住房建设实行“政企并力”的方式，对政府主导及社会资金参与建设公共租赁住房的装修标准、租赁管理、分配管理、物业服务、入住对象的准入、退出等后续服务管理加强研究，形成良性循环和可持续发展。

3、加大土地储备力度，突出规划控制。政府通过统一调控土地资源，从土地储备项目启动、拆迁、招商、拍卖等重点环节，谋求土地资源配置最优化，促进土地节约集约利用和价值有效提升。严格实行土地与政府性项目统一规划、统一征收、统一开发、统一供应、统一管理“五统一”制度，切实增强政府对土地供应的调控能力及政府性项目建设对土地增值的引导作用。严格实行规划控制，坚持先规划、后储备，充分发挥规划的控制、引导作用，切实做到土地储备规划服从于城市建设规划、土地利用规划，确保规划的完整性。在规划编制中，要进一步加强与土地储备规划、计划的对应和衔接，将土地储备规划和计划放在最突出的位置，充分考虑年度土地储备与供应目标，以及年度利用储备土地实施的投融资计划、征地拆迁计划、项目建设计划等，提高土地储备的合理性、科学性和有效性。

4、继续加大保障性安居工程建设督促协调力度。在抓好已建成项目分配入住的同时，继续加大对在建设项目的督促和协调力度，定期开展项目进度督查，及时发现和协调解决项目建设中存在的问题和困难，力争实现早竣工、早入住。

（三）加快推进棚户区、“城中村”改造。

结合城市轨道交通线路调整以及中心城区“畅通工程”的实施，加快棚户区、“城中村”及旧城成片改造的准备工作，为项目建设做好指导服务工作，促进新增启动一批改造项目，积极协调配合市棚户区城中村改造办公室强力推进棚户区、“城中村”改造工作。

（四）加强小城镇建设和村庄整治工作

遵循城镇化发展基本规律，坚持以人为本的思想，结合城市经济圈发展，加快以县（市）及基础条件好的小城镇为载体的城镇化，进一步加强铁路、高等级公路沿线、工矿区、旅游区以及集贸区周围的一般特色城镇建设；逐步形成梯次结构合理、区域分工明确、基础设施配套、社会文明进步、城乡协调发展、生态环境优美、各具特色的城镇体系。重点加大10个重点镇的基础设施及高等级公路沿线乡镇基础设施的建设力度，同时，配合全省“双500工程”实施村寨整治。

（五）进一步加强行业管理。

一是加大对大型房地产项目的扶持和服务力度，积极帮助企业排忧解难，促进房地产业健康快速发展；加大宣传推介力度，鼓励合理住房消费，促进投资和住房消费的增长；督促已经完善手续的房地产项目尽快启动，促进投资增长。构建“高端有市场、中端有支持、低端有保障”的市住房供应体系。

二是加强房屋征收补偿管理。认真贯彻执行《国有土地上房屋征收与补偿条例》，拟成立市房屋征收局，履行《征收条例》规定的房屋征收补偿监督管理职能，代表市人民政府对全市的房屋征收工作实施监督管理，规范房屋征收工作，做好房屋征收与补偿工作的监督指导和服务。

三是加强租赁市场、房屋中介市场和物业服务市场监管，进一步整顿和规范市场秩序，提升行业服务水平，促进其健康发展。结合物业服务管理区域划分工作，我局拟逐步将旧有小区纳入物业服务管理，力争在5—10年间，旧有小区物业服务管理覆盖率达50%。

四是以省住房和城乡建设厅委托监管为契机，构建统一建筑市场。进一步下放项目监管权限，按照属地管理的原则对建设工程项目进行监管。市级建设行政主管部门重点监管市级重点工程项目和大型项目，一般项目按照属地管理的原则下放到所属区（市、县）住建局监管。

五是督促各风景名胜区管理机构强化资源意识，落实保护措施，规范风景名胜区开发经营活动，加强风景名胜区执法力度，重点组织全市风景名胜区管理执法检查，促进旅游环境的改善。积极推进风景名胜区内景区经营性项目实施特许经营，督促完成开阳风景名胜区香火岩景区特许经营方案及报批工作。开展红枫湖、百花湖及相关区域的合理建设和有效保护，力争在明年4月下旬，成功申报红枫湖百花湖为国家城市湿地公园。

六是加强燃气市场监管,确保安全稳定供气。积极做好川气、缅气入黔入筑的准备工作，进一步提升燃气供应保障能力。督促燃气公司进一步对加大旧管道的改造和巡检力度。进一步改进液化气行业服务和经营方式，加强液化气经营企业配送管理；拟定行业从业标准，完善相关管理制度，提高液化气经营企业安全生产的管理水平、服务水平和抗风险的应对能力。

住建范文篇4

一、严格落实综治领导责任制

局党工委始终把争创工作摆在十分重要的位置，与党政工作同部署、同落实、同检查。年初，制定了《住建系统开展争创综治工作先进单位实施方案》，成立了以局党工委书记、局长任组长，其他分管领导任副组长，局中层以上领导干部和下属各单位党政正职为成员的领导小组。领导小组下设办公室，具体负责工作部署、统筹协调、考核验收等工作。下属各单位也成立了相应组织机构，共同抓好创建工作的落实。同时将社会治安综合治理工作职责、目标任务进行了量化、细化，与系统26个单位分别签订了责任状，签状率达100%，明确了齐抓共管的目标责任，确保了争创工作常抓不懈、长创常新。

二、深入开展矛盾纠纷排查化解工作

一是健全“大调解”体系化解矛盾纠纷。我局坚持调解为主、裁决为辅的原则，成立了城市房屋拆迁调解委员会，启动联调联动、社会稳定风险评估机制，积极化解矛盾纠纷。9月中旬，原建平县棉织厂区域40余名拆迁户反映开发商强卖太阳能热水器，并以缴纳营业税、收取燃气初装费为由，不按时发放安置房钥匙。局领导高度重视，在耐心向群众讲解安置政策安抚情绪的同时，积极联系开发商，要求其严格执行国家相关政策和拆迁安置协议。经过多次协调，问题终于得到解决。兴工路二一0市场段拓宽改造涉及21户居民拆迁，从07年年末到今年年初，仍有6户未达成协议。局主要领导亲自带队，坚持以人为本的原则，通过对争议双方的说服与劝导，促使双方互让互谅、平等协商，最终全部达成协议，使兴工路改造得以顺利竣工。截至目前，完成行政调解30户，达成协议23户，申请法院执行6户。

二是关注民生认真办理群众诉求。针对城建系统涉及民生投诉较多的实际，6月初召开了住建系统诉求办理工作会议，确定6月份为“群众诉求集中办理月”，明确了各承办单位责任，并要求现场做出承诺，使一些比较复杂和棘手的投诉问题得到了有效解决。截至目前，共办理党代表提议、人大议案、政协提案、市民投诉、民心网投诉、民生热线、阳光热线135件，矛盾纠纷排查率达100%、调解率达100%、化解率达95%，收到了良好的社会效果。共收到群众感谢信3件，锦旗1面，市民对住建系统的认可度和满意度不断提升。

三、认真开展社会治安重点地区排查整治专项活动

一是集中整治治安乱点。我局切实加大对治安重点和突出治安问题的摸排力度，确保对底数清、情况明，在此基础上对治安乱点进行了集中整治。物业服务企业认真加强治安情况复杂的居住小区、楼群院落及周边巡防，认真抓好物业管理小区治安点、值班室、出区卡口等三道防线建设，有效杜绝社会治安和各类违法犯罪案件的发生。城市管理综合行政执法局分别于5月份和10月份开展了“市容环境综合整治月”行动，对大市场、二一0市场周围、客运站、步行街等重点部位进行反复清理整治和规范管理。在县举办“艺术节”、“全民运动会”期间，全力抓好市容环境管理监察工作，实行严管重罚，早、中、晚轮流值班制，保障了活动的顺利开展。

二是加大校园周边环境整治力度。首先我们针对学校门口占道经营问题进行了专项整治。10月上旬，由于二一0小区市场道路改造，部分商贩来到四小东墙外临街进行摆摊经营。综合执法局派出一个大队每天到此处值班，严看死守，发现问题及时处理，现在此路段交通阻塞、乱摆乱卖现象得到了彻底根治，受得群众的一致好评。其次我们通过拆除违章建筑，规范施工现场，抓好垃圾清运，维修、更换受损的公共设施，禁止乱倒垃圾、乱贴乱画等措施，积极改善校园周边环境，收到了良好的效果。年初以来，共取缔县城区内各中、小学校周边临时占道摊点180多个，洗刷墙体张贴喷涂的广告8200多张，实施简易程序处罚360多宗。

四、积极构筑社会治安防控体系

一是将城乡结合部、技防设施进行统一规划。2010年我局加大对城乡结合部地段的规划管理力度，完成了老城区东南地块、组团铁北地块、新区南区控制性详细规划共511.58公顷，将其纳入城乡一体化发展格局。对规划区内新建的5个开发建设项目在编制修建性详细规划时进行严格把关，居住小区及组团所有照明、电子探头、视频监控用房等安全技防设施，均由县规划处提出规划设计方案，给出具体座落位置、核定建筑面积，确保技防建设与建筑工程整体建设同规划、同设计、同施工、同验收。

住建范文篇5

一、指导思想：

坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，坚持科学发展观，正确处理改革发展与稳定的关系，建立健全维护社会治安的长效机制，大力促进社会和谐稳定，为我县建设领域经济发展、社会进步和人民群众安居乐业营造一个安定有序的社会治安环境。

二、工作要点：

（一）认真做好建设施工队伍的培训和管理。按规定做好施工企业晋级、项目经理向项目建造师过渡工作，提高企业队伍管理人员和技术人员的素质和综合理论水平。施工管理站每年开展建筑施工人员培训不少于2次，质（安）监站每年开展对建筑三类人员和农民人员培训不少于2次。

（二）大力加强施工工作业现场的管理，在建工程施工现场必须衽标准化管理，围档作业，每月巡查不少于2次。加强工程项目经理（建造师）和五大员押证上岗管理，每月对其在岗情况进行不定期检查，做到有检查记录和有处罚。每年开展建筑市场大检查2次，开展质量安全大检查4次，并做到有通报、有处罚。

住建范文篇6

今年以来，市住建局紧紧围绕和我市市委市政府确定的新旧动能转换、乡村振兴、城市建设、生态建设、公用事业、基础设施等重点领域工作任务,细化工作目标、明确工作时限，上下同心、凝心聚力，各项工作有序开展，取得良好工作成效。

（一）全力做好疫情防控常态化下的行业平稳发展。一是组织领导到位，成立局系统主要负责同志组成的领导小组，制定印发《建设工程复工复产疫情防控告知书》等10余类文件2000余份。二是检查指导到位，成立由领导干部带队的4个专项检查小组，对全市12家商混企业和57个建筑工地进行全面检查指导。三是监督管理到位，严格落实现场封闭管理等6项防控制度，切实做好卫生防护。四是排查治理到位，持续对居民小区，公共场所、设施进行不间断宣传和病毒消杀。五是信息联通到位，各主体明确专人负责，各检查小组信息共享互通，及时通报存在共性不足和先进经验做法。六是主动服务到位，为保障项目正常运行，全市30个重点项目我局领导干部参与17个专班，跟上服务、靠前服务，七是后勤保障到位。采取切实有效措施，全力以赴做好我市自来水、燃气及供热保供工作，各企业在保障正常运行的同时，不得随意停水、停气、停电，要优先保障居民正常生活和企业正常生产。全市52家建筑业企业前三季度共实现建筑业总产值12.9亿元，企业利润4500万元，实缴税金3564万元，房屋施工面积142万平方米，其中新开工面积30万平方米。工程验收合格率100%，建筑工程安全标准化达标率100%，工程质量投诉处理办结及时率100%，工程项目““两承诺、一公示”““两书一牌””实施率100%，工地扬尘治理严格执行“六个100%”和“两个监控头”的管理，实行“六不”标准。

（二）进一步完善城市基础设施建设。一是稳步推进城建重点项目。总投资4.3亿元的文山森林和博物馆工程稳步推进，现已完成年度投资9000万元；计划投资2.5亿元的城东污水处理厂新建工程、城西污水处理厂提标改造工程、城北污水处理厂提标改造工程，现已完成年度投资1.4亿元。二是加快惠民工程建设。投资4000余万元，完成解放路等2项续建道路工程，新改建新昌路等7条道路排水工程，新铺设排水管道9公里，城区雨污分流比例达到95%，城区海绵城市面积达到6.5平方公里，成功创建省级节水型城市。

（三）持续改善城市人居环境。以全国文明城市创建为抓手，进一步创新城市管理手段，提高城市管理标准，累计维修路灯3000余盏次，城区道路沥青罩面和混凝土硬化维修6.7万平方米，沙石路摊铺1.6万平方米，调整安装树池388座、挡车柱安装230根（套）、防护栏安装443米，改造混流点和易涝点76处，管沟清淤5200米，清淤检查井3099座，确保了市政设施完好率达到95%以上，工地围挡公益广告占比50%以上，主要道路路灯装灯率达到100%，亮灯率达到99%以上。同时，结合高铁新城和产教融合城建设计划，在围子街道的高铁片区已经开工建设6条城市道路，铺设排水管网38公里以上，配套施工2.6公里地下综合管廊工程，解决城区各类线路蛛网遍布的囧况。

（四）扎实办好民生实事。一是全力推进老旧小区改造。针对老旧小区基础设施不完善、环境脏乱差、物业管理缺失等问题，以为民惠民为出发点，按照老旧小区缺什么就补什么、群众需要什么就完善什么、什么问题突出就解决什么的原则，在去年投资6500万元，对城区170个老旧小区进行了全面提升改造情况下，进一步加大老旧小区改造力度，先后完成了北苑小区、绿景嘉园等多个小区改造，目前正在进行人民医院家属院改造。老旧小区改造期间，我们收到多个小区居民自发联合送来的锦旗和感谢信，“改”出了群众满意度。二是完善供热设施，保障冬季供暖。围绕保障群众温暖过冬，牵头制定《市城区老旧小区和地源热泵供热小区集中供热实施方案》，增加了政府补贴力度，减轻了群众改造负担，有关做法被《政务公开看》宣传报道。目前，中医院片区和吉祥锦秀城等小区供暖改造正在进行，预计新增集中供热面积7万平方米，惠及群众800余户。同时，不断加快推进供暖基础设施建设，铺设供热主管网8公里，新增清洁取暖面积30万平方米。突出抓好供热设施巡检维护，完成管网巡检50余公里，换热站巡检30余座，整改隐患10余处。

（五）创新思维破解行业管理难题。一是积极探索解决房地产历史遗留问题。会同5部门出台《市化解不动产登记历史遗留问题暂行方案》，本着尊重历史、实事求是、防治结合的原则，主动公开《市处理不动产登记遗留问题工作流程图》，对“三符合”的项目办证实行“三分开”，调整优化工作思路，并联审办，容缺受理，邑城水岸、恒鼎新都汇等项目历史遗留问题得到初步化解，对阳光嘉园、御海蓝岸等20余个小区办证难问题，提供了政策支持。二是有效破解拖欠农民工工资难题。变“保证金”为“担保金”，坚持“政府引导、市场运作、自愿投保”原则，由建设单位和施工企业根据自身情况，自愿选择相应保险机构和银行机构，采取保证保险和银行保函两种形式，取代原来按照比例以现金形式向银行农民工工资监管专用账户缴存保证金。企业由原来需向银行农民工工资监管专用账户缴存近200万元的保证金，改为只缴纳几万元的保险费用甚至不用缴纳任何费用，进一步减轻了企业资金压力，保证了企业正常经营运转。并且与企业信用惩戒挂钩，有效促进了社会信用体系建设。今年以来，已指导硕昌食品加工厂项目等20个建设项目与中国银行、中国人寿财险等5家保险机构和银行机构达成合作，签定了农民工工资见索即付保险合同和敞口保函，为企业节省资金2150多万元。目前，全市除已签约的9个建设项目外，1个建设项目进入评级授信阶段，意向企业达到20多家。一旦出现农民工工资拖欠问题需要动用保证金由保险机构和银行机构先行赔付，有效解决了农民工后顾之忧。

（六）狠抓村镇建设和行业扶贫。一是组织全系统力量，成立10个检查组，对全市3463户建档立卡贫困户和28户及时帮扶户住房安全进行全面排查。对于排查发现问题，采取“驻扎式”督导，由督查人员靠在问题现场，整改不完毕人员不撤回。对于整改进度缓慢的，由带队组长直接反馈至各镇街区党工委书记，由上而下促进问题整改落实到位。同时，全面启用新版全国农村危房改造脱贫攻坚三年行动农户档案信息录入工作，全面完成全市392户国标建档立卡贫困户信息录入和现场核验工作。二是印发了《2020年全市农村地区清洁取暖工作计划方案的通知》，2020年新增农村清洁取暖计划5170户，各镇街区已按照通知要求，结合各自实际，调整完善了组织领导，将年度建设计划进行了分解落实，按照工程建设程序有序推进。截至10月底，完成5289户，超额完成年度任务。新增公共照明村庄数4个（另外5个村庄计划搬迁）：都昌街道宋家楼、蒋庄；石埠经济发展区初家营、谢家庄，完成村庄亮化照明实现自然村全覆盖目标任务。三是对省级第二批美丽村居试点北孟镇小南孟村的实施方案省级修改意见进行了完善，并于4月中旬通过省级专家组的评审，省级评审反馈意见后已修改完成，截止目前，已经完成投资1117万元完成工程量的95%，基本完成建设任务。同时申报省级第三批美丽村居试点工作，我市围子街道的于家郜村和卜庄镇大陆村列人市上报的推荐名单（市推荐18个村庄），待省厅公布后，聘请设计院制定实施方案。

（七）扎实做好住建系统安全生产工作。自全市安全生产专项整治三年行动启动以来，市住建局认真贯彻落实市委市政府及市安委会关于安全生产工作的一系列部署要求，坚持强化红线意识，践行安全发展理念，不断完善应急体系。制定出台了《市城乡建设安全专项整治三年行动实施方案》，开展了建筑施工安全突发事故应急演练、燃气抢修抢险演练和城市防汛应急演练，组织了高大模板支撑示范工程现场观摩、起重机械安全管理重点危险源排查现场观摩、液化石油气安全生产专项培训等系列活动，率先实施了“部门监管为主体，第三方巡查为辅助支撑”起重机械和城镇燃气站点安全监管模式，相关做法被市住建局在全市发文推广。

二、明年发展思路

（一）加强引导，提高建筑企业竞争力。引导企业对标大集团大企业的管理运营模式，扩规模、上等级、提升自身水平；引导企业加快转型升级，改变单一的生产经营模式，拓宽业务范围，拓展发展空间，实现多元化经营；全面落实扶持政策，加快培育一批规模优势明显、市场竞争力强的大集团企业，鼓励有实力的企业积极参与外地市场竞争，开拓新市场，提高市场占有率。

（二）优化营商环境，加强市场监管。积极营造良好营商环境，吸引更多专业人才和资金投入到建设领域，推动建筑业持续向好发展；整顿和规范建筑市场秩序，加强信用体系建设，严格市场准入清出制度，提高企业自律水平，营造良好的市场竞争氛围；以需求为导向，吸引省内外优秀的建筑企业到辖区内注册成立子公司，为区域内建筑事业做贡献。

（三）加强人才队伍建设和新技术、新工艺的应用。加强建筑人才队伍培育和储备，提高从业人员整体素质，鼓励企业多渠道、多形式、多层次引进人才，企业引进的高层次管理人才、技术人才，符合条件的可以享受市政府引进人才的优惠政策；大力发展配式建筑、绿色建筑，加快新技术、新工艺在建筑施工中的应用，增加建筑产品的技术含量，挺高行业竞争力。

三、明年工作举措

（一）扎实推进城建工程建设。我们将根据城市总体规划和市政府工作安排，提前谋划明年道路建设任务，合理制定施工计划，做好2021年城区道路及排水工程的勘察设计、招标及施工建设等相关工作。不断完善主城区道路、排水等工程建设，优化城市路网，使出行更加便捷顺畅。及时对道路、排水等基础设施按照总体规划进行设计、配套完善，对市产教融合片区绿博大道、会展路、玉柴路、建新路等4条配套道路及排水工程按规划要求，督促项目工作进展，完善市政基础设施，进一步拉大城市框架。加快文山森林公园和博物馆工程、城东污水处理厂工程和档案馆工程建设速度，确保按期完工。

（二）进一步加强村镇建设力度。加快推进城市基础设施向农村延伸、公共服务向农村覆盖，科学规划、统筹安排、配套建设城镇道路、供暖、供排水、污水和垃圾处理等设施，切实提高综合承载功能，增强公共服务和保障能力，努力实现城乡一体化发展，改善小城镇面貌。

住建范文篇7

1.深化反腐倡廉宣传教育。完善反腐倡廉教育机制，通过党委中心组学习会、中层干部大会、每季度一次的警示教育、“双学日”、专家授课、座谈会等形式，不断强化党风廉政有关文件、知识的学习。积极创建廉政文化示范点，抓好廉政文化建设，继续开展书记约谈、廉政谈话、警示教育等活动，用身边的反面典型教育警醒干部职工，把廉政教育融入工程建设、征地拆迁、物资采购、工程变更、增项等重点领域和关键岗位权力运行全过程。

2.强化党风廉政建设责任制。严格按“一岗双责”的要求，落实党风廉政建设责任制，切实管好班子，带好队伍。把反腐倡廉纳入整体工作部署，融入部门业务。践行廉政承诺，把党风廉政建设进行分解，确保责任措施到位。深入开展廉洁示范工程创建活动，加大工程监管巡查力度。狠抓工程建设程序的管理，严格控制随意变更工程，严格落实政府投资项目重点环节会商和标后管理制度，加强对公有资金建设项目的监管。完善责任考核和责任追究的配套制度，切实抓好责任追究的落实，全面建立干部个人廉政台账，确保队伍少出或不出问题。

3.显化党风廉政和反腐倡廉建设各项制度的执行力。坚决落实作风建设各项规定，不折不扣落实中央和省、市关于加强作风建设的新规定，做到思想上高度重视，行动上高度自觉。以制度管人、管权、管事，切实提升“三重一大”决策、“四不直接分管”、公务招待、公车使用、物资采购等制度的执行力。今年将重点将把监督改进作风各项规定的贯彻落实作为一项经常性工作，重点加大公务接待、公车使用等问题的专项检查。全面推进权力阳光运行系统，扎实推进工程建设项目信息公开和诚信体系建设，突出权力运行的监督，及时发现和查处案件，形成查办违纪违法案件的高压态势。完善《住建局能力作风建设考核细则》以及《能力作风提升考核奖惩办法》，强化责任追究制度。把加强干部能力作风建设纳入本单位（部门）工作目标，与主要责任人的绩效考核、评先评优结合起来。

4.优化效能服务的软环境。按照《市住建局舆情信息办理工作实施办法》有关文件要求，高标准落实政府“12345政府公共服务”热线、数字化城管、110联动、市长信箱等舆情信息的办理。完善“星级服务科室”实施方案，以企业、群众满意为标准，以改进工作、提能增效为重点，争创星级服务科室，切实解决科室及工作人员中存在的工作不实、执行不力、效率不高等问题。强化日常监管和明察暗访，重点对工作人员履行职责、依法行政的监督，严肃查处“不作为、乱作为、慢作为”等违反行政纪律的案件，坚决治理腐懒散奢等不良风气，情节严重的给予党纪政纪处理。

二、以开展“党的群众路线教育实践活动”为抓手，拓展党的先进性建设

1.扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照中央、省委统一部署，组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。坚持领导班子和领导干部带头，把教育实践活动与“三解三促”、“一进三促”相结合，大力弘扬真抓实干、敢于担当、锐意进取的精神状态，按分工要求主动联系镇（区）、联系企业、联系社区。继续实施领导接访、干部下访、部门回访工作机制，引导党政干部走出机关，深入基层，诚心诚意为企业、为群众办实事，解难事，做好事，将群众反映强烈的热点、难点问题及时化解，提高做好新形势下群众工作的能力，确保教育实践活动有力有序展开。

2.建设高素质干部队伍。继续深入开展高素质干部队伍调研，统筹抓好十八大精神学习培训，突出抓好重点岗位培训、新提拔干部任职培训和优秀中青年干部示范培训，配合上级部门做好城建规划、金融资本等专题研修班。严格按《住建局中层干部选拔任用管理规定》加强中层干部队伍建设，今年将对局系统中层干部全面进行考察、考核，并加大轮岗交流的力度，切实让想干事、能干事的有舞台，干成事不出事的有地位，不干事乱折腾的被冷落，并探索中层干部“能上也能下”的管理机制。

3.引进、培养、使用各类人才。继续加大各类人才的引进、培养和使用力度，确保人才引得进、留得住、用得好。高标准实施“住建行业万人教育培训计划”和“金沙英才计划”，办好住建行业中国地质大学网络教育学院工程硕士班。对人才实施团委工作岗位培养、助理制培养、外派挂职培养、“三点一线（重点热点难点工作一线）”岗位培养，让优秀人才脱颖而出。同时强化人才的自我培养。按《住建系统干部职工教育培训工作意见》（坛建党委发〔2012〕26号）精神，坚持“请进来”与“走出去”、集中培训与分类培训相结合，充分利用局系统内培训资源，通过提高培训质量和效益，培养系统内各类应用型人才。按要求局系统各部门（单位）每年至少自主举办一期岗位业务方面的学习培训，熟练掌握履行岗位职责的基本知识、业务技能。

三、唱响时代主旋律，加强宣传思想和精神文明建设

1.突出主题宣传。重点宣传好党的十八大精神，把学习宣传贯彻大会精神作为我局的重大政治任务抓紧抓好，迅速兴起学习宣传贯彻的热潮。通过组织中心组学习、举办专题学习班、组织专题辅导和报告会等多种形式，引导党员干部紧密结合实际开展学习研讨，切实把思想和行动统一到十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十八大确定的宏伟目标和各项任务上来。结合中心工作和实际，深入研究贯彻落实十八大精神的思路和重点，以十八大精神为指导努力开创住房城乡建设工作新局面。

2.加大对外宣传。围绕民生工程、重点工程等开展宣传，不断创新工作模式，大篇幅、大版面地组织专版宣传，让新闻稿件上档次、高质量，做到“报刊有专版、电视有专题、网络有专页”。在旧城改造、新城建设、区域供水、物业管理、住房保障等民生工程中，把握舆论导向，营造和谐环境。加强与主流媒体联系，建立优化宣传平台。继续在电视台开设《住建与你同行》栏目，在《山水网》建立住建连线，在《金沙周刊》定期设专版，加大在《今日》的宣传力度，用好住建局网站、《住建动态》和《住建研究》平台。加强对社会舆情、网上舆情和宣传工作动态的收集和分析研判，及时发现苗头性、倾向性问题，提出对策，及时上报，并积极协调相关部门稳妥处理。

3.开展文明创建。继续实施好公共文明指数测评工作，依据《省城市文明程度指数测评操作手册》的要求，认真排查薄弱环节，加大整改力度，推动创建工作各项任务逐一落实。深入开展新一轮文明行业和文明单位创建，依照巩固原有荣誉、冲刺更高目标的原则，使文明单位创建活动向纵深发展。按照市文明委的要求，继续深入开展“让行业更文明、让群众更满意”创建活动，通过道德讲堂、服务竞赛、品牌展示、结对共建等形式，继续深化优质服务品牌的创建，挖掘内涵，拓展外延，增强服务品质，让住建服务品牌社会更知名，群众更欢迎。

4.重视统战老干部工作。坚持对党外人士以诚相待，经常交流，交心，加强联系，增进感情。以市“同心实践活动深化年”为主题，加大《党政领导与党外重点人士、知识分子联系制度》的贯彻实施，真正做到政治上信任，工作上支持，生活上关心。开展“同心”实践活动，组织统战对象进社区、到乡镇、到重点工程（工作）一线，进行大走访、大调研活动。加大帮扶力度，采取技术支持、资金帮扶等方式关心和帮助结对的布衣族贫困户，引导走勤劳致富，共同富裕的道路。继续深入开展与海拉尔市蒙族贫困学生的结对帮扶，在已结对50余名蒙族贫困学生的基础上，呼吁更多的爱心人士加入到活动中来。重视老干部工作，支持老干部支部开展形式多样的学习、健身、娱乐等活动，充分利用局属资源为老干部活动提供方便，坚持每2个月组织一次老干部活动，通过倾听老干部的呼声，进一步发挥离退休干部的丰富经验和聪明才智，为我市经济发展献计献策。

四、以“党建带三建”为途径，建设活力群团

1．工会工作。履行好工会职责，提高工会各项工作质量，进一步增强在新形势下做好工会工作的使命感和责任感，团结动员广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。积极组织开展“创先争优”，广泛开展以“建功十二五，创新促发展”为主题的劳动竞赛，全面开展争创“工人先锋号”、“五一巾帼标兵岗”、争当“五一巾帼标兵”活动。用劳动竞赛来推动行业又好又快发展，广泛深入开展形式多样的岗位练兵和技能比赛，激发职工科技创新和创造发明的动力，引导女职工在建功立业中展现风采。不断推进职工民主管理工作，广泛开展安全监督培训，为职工大力做好事、办实事、解难事，关爱外来建筑务工人员，切实维护职工合法权益、坚持开展爱心帮扶。树立先进模范代表，深入开展“抓典型、树正气”活动，加强职工文化生活建设，办好外出施工职工“流动课堂”，免费为外出农民工送培训、送技能、送安全，提升职工素质，促进队伍全面发展。推动落实“两个普遍”，扩大建筑企业的工会组建率，提高职工入会率。

住建范文篇8

一、工作原则

1、提高认识，加强领导。高度重视扶贫工作，负责帮扶张村镇镇南村，与张村镇镇南村建立了紧密的联系帮扶机制，选派1名优秀干部担任驻村扶贫工作队长，坚持吃住在村，帮助村两委做好脱贫攻坚工作，另安排17名干部负责定点帮扶，真正把扶贫工作落到实处。

2、坚持扶贫先扶志，从“输血”式扶贫变为自身“造血”致富的原则，结合贫困户的不同特点，教育引导贫困户增强摆脱贫困的信心和决心，重点帮助贫困户掌握农村实用技术，在种养殖项目上找出路。

二、帮扶计划

（一）改善基础设施条件

在2019年脱贫攻坚基础上，继续加大村内基础设施建设，以凡寨村为中心，向周边村庄辐射。积极协调爱心企业赞助帮扶镇南村建设，使该村基础设施进一步完善。

（二）推动扶贫基地产业发展

积极发展生态养殖。依据自然条件与环境区位优势，引导村民加大对山羊、鸡、鸭养殖投入，完善和优化生产及销售，实现生态养殖业增产，达到农民增收的目的。

（三）积极开展结对帮扶

动员干部职工和贫困户结对，开展微心愿活动，加强同贫困户联系，同时动员职工积极为贫困户捐款捐物，组织人员积极购买贫困户土产品如鸡、鸭、羊等，促进贫困户收入增加。

（四）开展美丽乡村建设

1、开展村庄环境卫生综合治理，实施村庄绿化工程。在村社道路两边及村委会周边栽植行道树和各种花卉。

实施亮化工程。协助村里争取政策资金，将村内主要道路安装太阳能路灯。

提升群众文明水平。协助村里加强对群众的思想道德教育，宣传督促村民爱护村庄环境卫生，开展争做文明村民活动。

（五）加强金融扶持

加强同金融部门联系，协调发放扶贫贴息贷款。对资金缺乏的农户，积极帮助协调小额扶贫贴息贷款。

（六）开展实用技术培训。聘请县内外种养业专业技术人员授课，每年开展至少1次以上实用技术培训和专业技术指导，年培训100人次以上，使每家每户至少有1名懂技术、会管理的农民技术员。

（七）加强乡村文化建设。对本村留守儿童、空巢老人进行心理健康教育，利用农闲时节，协调组织各类文体活动，丰富百姓的精神文化生活，增加村民之间的相互沟通。

三、保障措施

（一）加强基层组织建设。加强同村部密切联系，强化村社干部能力建设，充分发挥村两委班子的战斗堡垒作用。进一步提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力，密切群众与干部的关系，确保各项惠农政策的全面落实，协助村组织引领全村群众以百倍的信心完成脱贫攻坚任务。

住建范文篇9

一、坚持“三抓三到位”，“规定动作”不走样

(一)抓党性锤炼，“深学”到位。

精心筹备，迅速启动。在市委党的群众路线教育实践活动大会召开之后，我局便立即召开了局党委会和班子扩大会，对群教活动进行认真研究部署。首先成立了以局党委书记、局长易良同志为组长，7名局副职领导为副组长，相关单位和部门负责人为成员的群教活动领导小组，领导小组下设办公室、并分设综合、督导、联络、宣传四个工作小组。为扎实有序地推进活动的开展，特在督导小组下另设了八个督导分组。同时，根据中省市要求，结合本局实际，制定了市住建委员会党的群众路线教育实践活动“1+7”系列文件，发放了人手一本的《民情日志》和学习笔记本，印发了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约，反对浪费重要论述摘编》等辅导资料各230册。还通过大幅标语、版报、机关单位廊道文化打造等载体，营造了强势开局的浓厚氛围，为群教活动的全面铺开，起到了“热身”效果。

统一思想，充分发动。3月12日下午，住建系统210多名党员干部职工在局五楼大厅，召开了深入开展党的群教活动动员大会，市领导和市委第五督导组全体成员出席了会议。会上，局党委书记、局长易良同志作了动员讲话，阐明了群教活动的意义目的、总体要求、方法步骤、时间安排。他要求：“大家必须统一思想，提高认识，以高昂的斗志，饱满的热情，和“赶考”的精神，全身心投入到这场火热的群教活动中去，经受一次深刻的灵魂洗礼，以自己优异的成绩向全市人民群众交上一份满意的答卷。”这次会议的召开，标志着市住建系统一场“时代大考”正式拉开帷幕。

无缝对接，全面覆盖。我局针对本系统面宽量大的实际状况，为了不造成群教活动“盲区”，一是主动与经信局衔接下属自来水总公司“交叉”到经信系统参加活动相关事宜。二是为了解决入驻市政务大厅住建系29人的工学矛盾，特意在服务窗口新建立了临时党支部。三是13个乡镇村建所边远而分散，为防止上下脱节、打折扣、走过场，将其一并纳入了局级单位活动同步进行。

强化学习，真读深学。根据我局90％的工作人员，成天都要深入工地一线抓项目，全部集中在周内白天学习或开会不现实的特点，便采取了“白+黑”，“五+二”、“晴+雨”的集中学习法。把大部分的集中学习和开会放在雨天,周末和晚上。在学习中，他注重了学研结合，创新采取了以“五学”为内容”以“五法”为抓手，以“八个专题讨论”为切入点，使群教活动学习有声有色，入心入脑。让大家深刻认识到：此次群教活动不是“亮肌肤”而是“强筋骨”。因而广大党员干部纷纷自觉对照“理想信念、党性修养、宗旨意识，纪律约束”四面镜子，补精神之“钙”，除“四风”之害、祛行为之垢，扫除了精神上的雾霾和心灵上的迷茫，使‘人民住建为人民’的意识，内化于心，外化于行。群教活动中，共写出了心得体会600余份，有价值的调研报告68份。

深入调研，广纳群言。为了开门评风，广集民智，广大党员干部躬身一线，用脚步丈量民情，用诚心倾听声，积极开展了“党员双报道”、“党员义工日”、“百姓听音”、“基层问政”等“走基层，进万家”行动。为广泛征求意见和建议，采取了八大举措：一是分别深入到下属单位、部门及科室、两新企业和项目工地；二是深入了全市50个乡镇、23市级部门；三是与“两代表一委员”、本单位退休老同志及服务对象亲切座谈，交心谈心。四是设立了热线电话和意见箱；五是发放社会问卷，请群众打分评议；六是通过党政网和手机短信调查；七是通过信访渠道；八是政务审批窗口。先后共收集132条，分8大类，25小项，达到了听真话诤言的效果。

(二)抓问题查摆，细照到位

认真较真，查摆到位。广大党员干部通过“五查十聚焦”、“三剖四结合”、“三严三把关”等举措，确保了总体要求的准确度、查找问题的深广度、交心谈心的扎实度。按照“四必谈”和“五谈五不谈”要求，局班子领导通过集体谈、个人谈、请进来谈、主动上门谈的“四谈工作法”，开展了4个层面的谈心活动。大家彼此坦诚相待地沟通了思想，推心置腹地交换了意见。先后共交心谈心87人次，共征集意见和建议113条，切实达到了“把问题谈开谈深、把思想谈通谈透、把意见谈真谈实”的效果。

查找病灶，剖析根源。大家结合住建自身职能特点，从地勘、设计与预算，招投标、合同签订、变更与工程量增加、建筑质量、施工安全、竣工验收、结算双审、还房安置、行政审批、房征拆迁等重点环节，查找存在的遵守“党风党纪”、执行“八项规定”、“四风”方面的突出问题，和结合省市正风肃纪的“9+3”的要求，局长易良同志先后主持召开了七次领导班子专题会议，对班子集体对照检查材料进行了认真讨论和反复修改，最终9易其稿乃成。班子成员和系统员工也都按照“见人、见事、见思想”和“衡量尺子严、查摆问题准、剖析原因深、整改措施实”的要求，自觉“对号入座”，自觉把自己摆进去，认真查摆问题，深入剖析根源，加班加点、反反复复地撰写了个人对照检查材料。

“辣味”十足，“红脸”“出汗”。在充分准备的基础上，局领导班子围绕“为民务实清廉”这一主题，于8月15日召开了领导班子专题民主生活会。民主生自我批评不回避主要矛盾，不推卸自身责任，勇于刮骨疗毒，真正触及问题，深挖思想根源。班子成员之间的相互批评，开门见山、坦诚直白、动真碰硬、直言不讳。虽难免“红了脸、出了汗”，但言谈间的真情实意，传递出同志间的真诚与关爱。通过民主评议和专题民主生活会，班子成员间更进一步碰撞了思想，凝聚了共识，达到了“团结批评团结”的目的。

(三)抓整改落实，“笃行”到位

立查立改、立转立行。按照“问题导向”和“三严三实”的要求，制定并落实了《市住建局教育实践活动“四风”突出问题专项整改方案》，提出了整改的“路线图”、“责任书”、“时间表”，将存在的问题和整改措施，责任主体、牵头人员和完成时限，进行了明确和落实，并建立了突出问题整改卡和台帐。并在网上进行了公示，把整改落实全过程置于群众监督之下。为达到彻底整改，围绕承接贯彻中、省、市、局层面出台的制度规定，对2003年以来2871份文件进行了一次“废、改、立”清理，其中：废出13项，改了16项，立了11项。同时还将基层党组“联述、联评、联考”和“21项专项整治”与问题整改落实有机结合同步进行。在问题整改过程中，班子成员和全体员工也针对各自存在的“四风”的突出问题，制定了行之有效的个人整改方案。由于领导干部“领衔主演”，带头示范，为大家竖起了标杆，树起了旗帜，强势推动了全系统的整改落实。目前，确定的22项，67条整治措施中，已全面完成21项，61条，其余4项正按计划积极推进。

督导检查，确保实效。为确保整个群教活动不“走神”、不“散光”，局班子领导重心下移，靠前指挥，将“三严”要求，一以贯之于活动的每个细节，亲率8个督导分组配合市第五督导组多次深入下属单位，企业采取“八问八查”方式和“五个不放过”原则，进行了认真督促检查，对做得好的进行了表扬，对后进单位或个人进行了通报、并将督查结果记入年度考核之中，使群教活动善始善终，善做善成，达到了“高起点开局，高标准开展，高质量推进“的预期目标。

建章立制，固化成果。为使群教活动成效常态化、长效化，把群教活动中成功的做法进行了经验化，把零星探索进行了系统化，使总结过程成为了再认识，再提高、措施再完善，工作再推进的过程。针对梳理和整改的22项问题，将制度建设作为解决“八表象”问题的治本之策，制定和完善了《市住建局机关管理制度》，将权利装入了制度的“笼子”，为防止活动效果的反弹，杜绝制度的“破窗效应”使制度约束成为带电的高压线，创建了“三大保障机制”，确保群教活动取得了卓越实效。

二、争创“六型一满意”，“自选动作”彰特色

自党的群众路线教育实践活动开展以来，我局将“六型一满意”单位的争创作为“自选动作”，统一部署，整体推进，环环紧扣，同频共振，使群教活动富有特色、卓有成效，有力地推进了住建工作开展，使群众满意度和社会公信力大幅提升，

争创学习型单位给群众满意筑基。以群教活动“学习教育”为契机，以“五学”内容为载体，“五法”形式为抓手，努力营造了勤学、爱学、善学的浓厚氛围，全面提升了党员干部职工政治素养、理论水平和业务能力，筑牢了为民服务基础。

争创服务型单位给群众满意增效。牢记“为民务实”的理念，积极深化了政务审批窗口“一门受理、统一收费、内部运作、限时办结”的一站式服务，探索了“主动式、全程式、跟踪式、保姆式”的服务模式，方便了群众办事，彻底改变了过去的“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门习气。同时、将“上访”变“下访”，主动上门释惑答疑、化解矛盾，切实解决了群众切身利益，打通了与群众的“最后一公里”，推倒了与群众的“隔心之墙”。

争创效能型单位给群众满意加分。以提高服务群众水平和效率为目标，积极完善了“一条龙服务”、“并联式服务”综合窗口管理模式，建立了高效、快捷的重点工程建设管理和资源共享运转程序，优化办事流程，减少项目审批、放权于村建，做到急事急办、特事特办，提高了服务水平和办事效率

争创节约型单位给群众满意增效。以反对享乐主义、奢靡之风和执行“八项规定”为重点，倡导节俭，反对铺张浪费，大幅压缩“三公”消费和文山会海。广泛开展了“五个一节约”活动，教育和引导广大党员干部职工从我做起，从自己身边小事做起，自觉养成厉行节约的良好习惯。

争创创新型单位给群众满意助力。发扬“敢于吃螃蟹”的精神，大胆打破常规思维定式，以“五个创新”为引擎，探索出了“四边工作法”、“六个突破工作法”、“十个一线工作法”和“六个一”、“一日四督查”的重大项目建设推进机制以及“目标到人、工期倒排、挂牌督办、限时办结”的项目考核办法，书写了“住建精神”和“住建速度”的传奇，使城市彰显出独特魅力。

争创廉洁型单位给群众满意添彩。借群教活动契机，以政务公开打造廉洁，以民主监管推动廉洁，以制度建设规范廉洁，以依法办事保障廉洁，以亮诺践诺践行廉洁，以违纪查处引导廉洁，强化了住建“八个层面”的监管，增强了广大党员干部职工清廉自守意识，筑牢了反腐倡廉防线。

三、实现“两促三推动”，工教双赢结硕果

自今年群教活动以来，我局按照“三严三实”要求，将“五个贯穿始终”、“五个结合”、“五个更加”有机结合，融会贯通，达到了工作活动两手抓、两促进。其作法和成效可圈可点，有近40篇稿件在《新闻网》、《在线》、《众识网》，《城乡网》，《西部网》、《网》、电视台、《住建报》、《建设》、《报》、《市简报》等众多媒体争相进行了报道。

(一)推动了党员干部作风大转变

一是做到了令行禁止。“文会三多”明显改观，会议同比减少37%，文件同比减少30%，简报同比减少65%；“三公消费”大幅下降，业务招待费同比降低57.59%,公务车费同比降低52.07%，考察培训降低65%。

二是实现了作风转变。全局上下呈现了“八多八少”新气象，即：党员干部职工自觉学习的多了，浑浑噩噩的少了；工作积极性高的多了，上班迟到、早退的少了；提高工作效率的多了，敷衍塞责的少了；加班加点工作的多了，吃喝应酬的少了；工作劲头高的多了，萎靡不振的少了；深入一线的多了，“宅”居办公室的少了；为群众排忧解难的多了，推拖冷磨的少了；争先进、当模范的多了，当天和尚撞天钟的少了。

三是践行了承诺立信。我局广大党员干用实际行动问症于民、亮诺于民、立信于民。局党委委员、纪检书记主动带头到镇村挂任支书，村规院副院长主动请缨到村挂任支书，还有杨明龙、刘军、李茂三位同志主动申请到藏区天全县参加灾后援建。在他们“为民务实”精神的感召下，广大党员干部纷纷下基层为职工群众帮扶济困，排忧解难，进一步融洽了党群干群的血肉联系和鱼水之情。在通过9月发放社会调查问卷和网络平台对教育实践活动满意度测评中，表示满意和基本满意的为98.3%。

(二)推动了党群干群关系大改善

自教育实践活动开展以来，我局积极为职工群众和下属两新经济组织化解难事46件，化解各类上访事件23余人次；筹集捐赠资金11万元，捐赠自来水总公司白血病患者杨勇8万元，救助5名特重病职工3万元，走访慰问困难职工45人。从节约的“三公经费”中，拿出35万元资金帮扶了、村的水利道路等基础设施改造，并协助其制定了三年帮扶发展规划；拿出30万元，帮助沙溪办事处拥军路社区硬化了断头路100米和修缮了隐患围墙80米。对48处城市老旧小区进行了综合改造，对城区街道进行了日常维修整治，对村、乡民居进行了风貌整治，对全市城乡老旧危房进行了全面普查和并对1731户c级危房进行了整改。加速了村小区、、东段等拆迁安置还房建设项目，实施了、、、等6处城市棚户区改造，共113万平方米的城市保障性住房工程建设；同时整治了房地产交易市场，重点查处和打击了无证售房、虚假广告、合同欺诈和中介市场混乱等28余起违法违规行为；改进了政务服务“窗口”审批办理程序，提高了现场办结、限时办结效率，群众评价满意度达100%。同时将机关节约的“三公经费”帮扶了拥军路社区和镇、村的基础设施建设。通过民生问题的有效解决，住建局赢得了广泛的社会口碑。