重点工作推进会范文10篇

重点工作推进会范文篇1

一、以“三项重点工作”为抓手，全面推动公安交管工作取得新成效。

自开展三项重点工作以来，隆安公安交管大队坚持以健全组织领导为牵引，以动员部署为起点，以落实措施为主体，以完善机制为保障，科学统筹推进各项工作任务，着力推动道路交通管理工作又好又快发展，积极回应人民群众新期待。

（一）扎实推进社会矛盾化解，促进警民和谐关系

所带来的社会矛盾主要承载于各项业务工作之中。为此，公安交管部门作为政府的重要窗口之一。大队从找准各项业务工作的着力点、结合点、切入点为抓手，积极推广“玉林经验”做法，力求在社会矛盾化解上取得新突破。一是以深化巩固大走访爱民实践和机关效能年活动为载体，结合创业服务年活动要求，继续加大对企业主、违法当事人、事故受害困难户、涉案上访户等重点对象的走访，广泛征求意见建议，主动访民情、听民意、排民忧、解民难，把每一个矛盾因素消除在萌芽状态；二是畅通民声通道，通过在县电视台、县报刊和宣传单上公开热线电话、大（中）队设置意见箱9个、成立值日警官室、大队领导接访等形式，多措并举，切实畅通民声通道，让广大群众意见有处提，建议有处讲；三是充分借助召开各界代表座谈会3场次、交通安全宣传五进、警营开放5场次、走访慰问200余人次等活动的作用，让大家亲身体会、知晓、解、进而理解和支持配合参与交管工作，以此形成辐射作用，进一步消除涉及交管工作的矛盾因素；四是从便民利民的角度出发，延伸服务触角，加大农村双站覆盖率、事故处理阳光作业制、违法处理罚缴分离制、加大逃逸案件侦破、拓展车驾管和违法处理业务邮政快递服务范围等，以实际行动取信于民，化解矛盾，促进和谐；五是实行重大项目工作部署公开化，对因工作需要设置超速监控点、开展秩序整治、出台新管理措施、渠化交通路口等重大热点交管项目工作，一律实行事前公告、提示，并广泛征求群众意见建议，科学合理采纳各界建议，充分尊重群众意愿；六是建立矛盾化解机制，成立专门工作领导小组，落实专人负责，制定落实矛盾化解工作规范，逐步实现矛盾化解工作的规范化、日常化和责任化。

（二）扎实推进社会管理创新，筑牢和谐交通基础

随着隆安经济社会的快速发展，人、车、路的矛盾日益严重。为此，大队领导班子带领全体民警解放思想，开拓进取，优中创新，努力在社会管理层面上下足功夫，切实为创建和谐平安交通奠定扎实基础。

一是积极推动政府强化道路交通安全管理责任，在健全发挥县、乡两级道路交通安全工作联席会议领导小组职能的基础上，进一步完善交管工作“党委领导、政府组织、部门参与、社会联动”综合治理格局。今年以来，大队极力争取政府下发了《隆安县道路交通安全工作责任制办法》、《隆安县恶劣气候条件下道路交通管理应急预案》、把县乡交通安全隐患整改经费列入政府财政保障机制等，有力推动交管工作社会化进程；

二是深入实施“文明交通行动计划”，并积极争取将文明交通行动计划实施情况纳入“文明城市”评比重要考核项目，形成部门齐抓共管的合力，紧密围绕“关爱生命，文明出行”主题，扎实开展倡导“六大文明交通行为”，摒弃“六大交通陋习”，完善“六类交通安全管理设施”等活动，积极借助警营开放、安全生产宣传月印发资料0份、策划文明交通体验大型活动3场次、出版宣传板报3期共72面，悬挂横幅11条，在隆安报媒体设置宣传专栏等载体，使广大群众掌握文明安全出行的基本要求，养成遵章守法的良好习惯，营造文明交通的浓厚氛围；

三是强化智能交通系统建设运用，积极争取当地政府支持，在县城设红绿灯交通指挥监控系统3处，施划各类标线余平米，设置标志标牌192块，有效渠化了一批路口、优化了通行环境。此外，大队还投资10万余元增购了一批测速仪、酒精检测仪、录音笔、对讲机等科技执法装备，提高了交管科技含量，促进了工作开展；四是以强化交管信息化建设为重点，成立了专门的信息中心，建立了集信息采集、录入、研判、决策、运用于一体的良性运作机制，确立信息在领导决策、警力投放和各项警务工作中的主导地位，同时加强大（中）队网站和交警队信息平台建设，强化运用管理，实现“警力跟着勤务走、勤务跟着警情走”的良好局面；五是强化事故研判，认真落实交通事故和安全形势研判制度，找出事故发生规律、特点，有针对性采取预防措施，推进事故预防工作前置；六是科学勤务模式，积极采取部门联动、多警种配合、集中行动、区域联勤、错时管理、卡口把守、异地交叉执法等勤务模式，增强工作实效和管事率；七是将一般事故处理权限下放中队，提高出警速度和处置效率，及时维护保障群众合法权益等等，这些，都为创建和谐平安交通奠定了扎实的基础。

（三）扎实推进公正廉洁执法，维护社会公平正义

大队循序渐进，从解决执法不公正、不廉洁等社会关注的热点问题和群众反映强烈的突出问题为抓手，通过“抓教育、抓规范、抓监督、抓惩处”有效措施，着力推进民警公正廉洁执法。一是抓教育。把教育训练作为提高公安交警队伍职业素质和实战本领的重要途径，制定落实了党员和交管业务大教育大培训工作体系，并切实增强教育训练工作的针对性和实效性，严格落实民警一月一训一考制度，充分发挥基层党支部的堡垒作用，常规化、规律性的开展党风廉政教育，把规范执法、廉洁执法的内容贯穿于教育训练工作各个环节，使广大民警真正把公正廉洁执法牢牢记在心里、扎根在脑中；

二是抓规范。从基层民警日常执法中最容易发生问题的环节入手，结合执法任务分工，细化、明确具体的执法程序和裁量标准，不断完善执法、执勤、处突工作规范，突出实用性和操作性，加强日常教育训练，让民警清楚地知道每一项工作、每一个环节的具体要求，确保在各项执法活动中、各个执法环节上都有法可依、有章可循；

三是抓监督。进一步健全权责明确、相互配合、制约有效的监督制约机制，采取专职督察与社会层面、民警家庭相结合的立体监督机制，做到权力行使到哪里，监督的触角就延伸到哪里，力争使民警在执勤执法服务过程中少发生不规范行为或过失、少发生过错；四是抓惩处。在队伍管理中坚决克服失之于宽、失之于软的问题，认真结合实际健全一套工作精细化管理机制，同时制定系列相应的奖惩制度，在日常工作中一旦发现民警违法违纪违规问题，决不姑息迁就，坚决一查到底，严肃追究相应责任。今年以来，大队未发生一起因民警责任造成的执法投诉事件以及公路三乱事件，并涌现了一批以事故中队长苏发兴、凌小静，宣传中队李成林、车管中队覃建峰等同志为代表的“邕城规范执法标兵”，充分展现社会公平正义交警排头兵良好形象。

二、基层交警部门推进“三项重点工作”遇到的问题

自开展“三项重点工作”以来，在当地党委政府的高度重视支持下，在上级公安交警机关的悉心指导帮助下，客观的讲，我们取得了一定的成效，但整体效果还不容乐观，离上级要求以及群众意愿还有不少的差距。主要体现在以下几个方面：

（一）思想认识不高，工作思路不清。表现为部分民警对中央、政法委、公安部领导讲话及相关文件会议精神领会不透彻，三项重点工作实质内涵把握不到位，在工作开展中责任压力不到位、项目攻坚不到位、措施落实不到位，部分民警存在满足现状、不思创新进取、疲战懈战情绪、思想认识不高的现象，认为不管什么活动都是围绕“老三样”转，进而安于现状，按部就班，照搬照套。

（二）推进力度不大，整体步伐不快。在当前推进三项重点工作中，有些基层中队多以强调警力不足、经费不足、任务繁多等客观原因，致使既定工作项目建设步伐缓慢，导致三项重点工作整体推进力度不大，影响进程，滞后发展。

（三）工作细节不细，特色亮点不亮。在推进“三项重点工作”中，我们虽然也健全完善了矛盾化解工作机制、创新了各类管理措施等，但与玉林兄弟单位相比，相差甚远。部分民警在工作中重于完成任务而忽视了工作细节，例如在接待来访工作中，注重事件来龙去脉和处置，忽视了简单的善后走访慰问，就这一个细节，效果自然减半。实践证明，细节决定成败。

三、坚持以“三项重点工作”引领交管工作的几点思考

（一）争取党政重视，提高思想认识

全力服务经济社会发展作出的重大战略部署，三项重点工作是新形势下党中央对公安政法系统切实维护社会和谐稳定。也是全面推进公安政法维稳工作的重要载体，意义非同寻常，而公安交通管理工作是一项综合性强、涉及面广、复杂而又艰巨的系统工程，需要党委政府的重视支持，需要相关部门的协作配合，需要社会各界的理解参与。有鉴于此，交管部门要紧密依靠党委政府的统一领导，加强汇报请示，积极争取重视支持，会同部门齐抓共管，充分挖掘社会资源，极力推动交管工作社会化进程。同时，公安交通管理部门及广大交通民警务必要提高思想认识，要站在讲政治、讲大局、讲发展的高度，充分认识三项重点工作的实质内涵，领会中央政法委、公安部党委的部署要求精神，做到目标明、思路清、观念新、开拓进取、措施有力、落实到位，扎实推进三项重点工作，全面推动公安交通管理工作又好又快发展。

（二）解放思想观念，开拓创新进取

观念决定思路，思路决定出路。面对新形势，至关重要的是要做到“五解放、五强化”，即：要从小成即满、安于现状的保守思想中解放出来，强化追求卓越、勇创一流的前列意识；要从等待观望、坐而论道的被动应付状态中解放出来，强化抢先一步、主动拼抢的机遇意识；要从小安即止、四平八稳的工作态度中解放出来，强化永不满足、永不懈怠的进取意识；要从小改即缓、因循守旧的落后意识中解放出来，强化与时俱进、锐意改革的创新意识；要从小难即畏、怨天尤人的消极情绪中解放出来，强化勇于担当、拼搏实干的责任意识。以此，为深入推进三项重点工作提供强劲动力，在新起点上实现新发展，取得新跨越。

重点工作推进会范文篇2

第一，抓“早”。就是要抢前抓早、不等不靠、抓紧工作，加快重点工作、重点项目的进程和速度。特别是春季这一阶段的工作速度和进度怎么样，直接关系和影响到全年工作。全市上下、各个部门，特别是市级领导要提高认识，增强工作的紧迫感，要像拧紧的发条，全速推进，促进各项工作全力抓好落实。

第二，抓“高”。就是要高标准运作，高效率推进，确保项目建设和全年工作达到高水平。一是准备工作要高标准。要抓紧做好重点项目和重点工作开工前的各项准备工作。特别是市级领导在安排落实工作时，要严格工作标准，决不允许部门私自降低标准，打折扣。二是运行工作要高效率。根据我市的实际情况，4月份以后的工作时间将非常紧张。因此，必须雷厉风行，只争朝夕开展工作，切实提高行政效率。特别是对重点项目和重点工作，要增强时间观念，抽时间、抢时间落实，确保各项工作快速推进。三是整体工作要高水平。今年我市的工作任务重，项目数量多，不论是工业、农业、旅游项目，还是社会事业、基础设施建设项目的压力都很大。在具体工作中，市级领导要负起责任，高水平抓好落实。特别是领衔的责任领导，对于主管的项目和工作，不管出现什么问题，都要及时研究解决好，不能因为有困难，就降低工作标准。

第三，抓“实”。就是一切工作都要落实到位，都要达到预期目标。一是工作责任要落实。这次会议之后，要以市委1号文件形式，下发全市38个投资500万元以上的固定资产投资项目和16个项目推进组。要明确主管市领导和牵头部门领导的责任，哪个环节、哪个责任人出现问题，就追究哪位主管领导和直接责任人的责任。二是重点工作、重点项目的资金要落实。这是关系到发展全局的大事，必须抓实、抓好、保证需要。市里成立两个资金争取推进组。一个是业军任组长、潘正任副组长的软贷款资金争取推进组；另一个是爱明任组长、业军任副组长的省农村信用联社支持县域经济发展试点资金争取推进组。同时，财政部门也要积极向上争取资金。三是各项工作措施和工作方案要落实。市级领导、各部门还要上细研究工作，突出重点，攻克难点，确保各项工作有条不紊地运行。特别是对各项重点项目和重点工作要列出时间表，明确工作时限。四是各项工作制度要落实。一要坚持和完善请示报告制度。在各项重点项目和重点工作落实过程中，如果没有困难或难度不大，责任领导可以自己协调，不需向市委、市政府主要领导报告。遇到解决不了的困难或问题时，要及时报告，尽早解决。二要坚持专题会、现场办公会制度。对于工作开展中遇到的具体问题，要以专题会和现场办公会的形式，能研究一个就研究一个，能解决一个就解决一个，见缝插针研究问题，确保各项工作和项目运行不停滞。三要坚持政府月调度、市委季调度制度。市委拟于3月底、7月初和10月份分别召开重点工作调度会，其中7月份的调度会将结合理论中心组学习，采取走着开的形式进行。四要继续坚持月督查制度。市委督查室、市政府督查室每月要形成督查专报，使全市上下及时掌握重点项目的建设情况和工作进程。

重点工作推进会范文篇3

这次全区推进重点项目和重点工作誓师大会是区委、区政府决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是：深入贯彻区委经济工作会议和区人大、政协“两会”精神，为全面推进重点项目建设和各项重点工作进行誓师动员和加油鼓劲。下面，我讲三点意见：

一、要充分认识推进重点项目和重点工作的重大意义

推进重点项目和重点工作，事关发展全局，意义十分深远。

1．推进重点项目和重点工作，是落实科学发展观的必然要求。科学发展观是我们党在新时期、新形势下提出的新的执政理念，是指导我们一切工作的根本方针。科学发展观第一要义是发展，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。我们要贯彻落实好科学发展观，必须首先抓好“发展”这个第一要务。市委、市政府明确提出：“抓发展就是抓项目，抓科学发展就是抓大项目、好项目。”这是对科学发展观最好的诠释。经济要发展，项目是载体；民生要改善，项目是保障；工作要争先，项目是关键。可以说，重点项目、重点工作是投资的主要载体，是发展的重要引擎，是政绩的有效见证。离开重点项目、重点工作就谈不上发展，贯彻落实科学发展观就是一句空话。我们只有始终牢牢抓住那些事关全局的重点项目和重点工作，始终坚持不懈地抓好那些事关长远的重大问题和关键环节，才能为加快发展、科学发展打牢最坚实的基础，注入最强劲的动力，搭建最优良的平台。

2．推进重点项目和重点工作，是加快经济社会发展的有效举措。推进重点项目和重点工作，既是区委、区政府根据上级要求、结合实际作出的重大决策，也是被实践证明了的，加快发展的有效举措。建区以来，通过历届班子和全区上下的共同努力，我们自己和自己比，各项事业确实取得了巨大的进步，特别是近年来，的经济社会发展明显加快。但是，与国内外发达地区和各先进旅游景区相比，我区的发展基础、发展水平、发展后劲都还存在明显的差距，必须通过重点突破、项目带动，才能推动科学发展，实现快速赶超。去年，面对全球金融危机、甲型流感疫情、禁止社会车辆进山等众多不利因素的影响，我们抢抓国家政策机遇，推进和落实了一大批事关长远发展的重点项目和重点工作，取得了显著成效，开创了经济平稳增长、旅游产业增效、发展后劲增强和重点项目建设提速、人民生活水平提高、对外整体形象提升的良好局面。实践证明，推进重点项目和重点工作，是加快发展的科学方法和成功经验。对这种被实践证明了的切实有效的作法，我们一定要一以贯之，坚持下去，并发扬光大。

3．推进重点项目和重点工作，是加强干部作风建设的重要抓手。解决干部作风问题既要靠教育，靠制度，更要靠真抓实干。要实现新突破、谋求大发展，各级干部就必须要有真抓实干的劲头、破解难题的勇气和打开局面的魄力。区委、区政府实行重点项目和重点工作目标管理，就是要以重点项目和重点工作为抓手，通过建立完善一套科学合理、奖优罚劣的目标管理考核体系，促使全区各级干部努力形成勇挑重担、敢于负责，求真务实、雷厉风行的工作作风。去年一年的工作实践证明，实行重点项目和重点工作目标管理，有利于转变干部作风，有利于激发干群活力，有利于形成干事创业氛围。今年，区委、区政府继续推行这一成功作法，希望全区各级各部门和广大干部职工进一步发扬优良作风，真正把主要精力放到完成重点项目、重点工作目标任务上，拿出一种迎难而进、不怕风险的“硬劲”，一种敢于面对矛盾，迎接挑战的“拼劲”，一种锐意进取、永不言败的“韧劲”，全神贯注抓项目，全力以赴攻难点，为全区经济社会发展作出更大的贡献。

二、要全力确保重点项目和重点工作任务圆满完成

今年的重点项目和重点工作任务重，压力大，全区上下必须在思想上更加看重，在责任上更加明确，在落实上更加有力。

1．要明确任务。明确任务是确保工作落实的前提和基础。为了科学谋划好新一年的发展，确定好今年的重点项目和重点工作任务，区委、区政府高度重视，对于相关部门提出的方案，认真组织调查研究，多方面征求意见，最后经过区政府常务会议、区重大事项沟通协调会议和区委常委会集体研究确定，并在今天的会议上进行签状和誓师动员。区委、区政府确定的这些重点项目和重点工作，提出的这些目标任务，应该说是全区上下科学决策、民主决策的结晶，更是发展的需要、现实的需要，完全契合实际。希望全区各级各部门对区委、区政府确定的这些重点项目、重点工作任务，要正确对待，认真领会，全面落实。要充分认识到，区委、区政府部署安排的工作，交办布置的任务，不管工作难易，不管压力大小，都是一份信任，一份期待，一份使命，我们就要把它当作义不容辞的责任，努力担当好，认真落实好，全面完成好。

2．要明确责任。要完成好今年的重点项目和重点工作，明确任务是前提，落实责任是关键。今天，区委、区政府与全区各部门、各单位签订责任状，对每一个重点项目和每一项重点工作，从牵头领导、责任单位、任务目标、进度要求、奖惩考核等各个方面都逐一进行了明确，这本身就是一份沉甸甸的责任。希望大家认真担当好这份责任，把今天签订的责任状当作军令状来落实，以百倍的信心，务实的作风，过硬的措施，不折不扣地完成各项任务指标。下一步，全区各级各部门要严格按照区委、区政府的要求和责任状的内容，进一步细化分解任务，明确工作要求，把责任落实到每一项具体的工作、每一个具体的细节、每一个具体的责任人，要做到责任主体明确、工作任务明确、工作目标明确、工作措施明确，使每项工作都有人抓、有人管，确保各项工作不留空档，稳步推进，圆满完成。

3．要明确要求。要完成好今年的重点项目和重点工作，关键在于狠抓落实。一是领导要带头。各个项目的牵头领导要挂实帅，负总责，亲自抓，遇到重大问题要现场调度、现场指挥、身先士卒；各位参与的县级领导要强化大局观念，服从牵头领导的安排和调度，做到敢于负责，全力配合，主动服务；各责任单位的负责同志特别是一把手要认真履职尽责，深入一线，盯在现场，及时掌握情况，协调矛盾，解决问题，真正做到领导到位，责任上肩，任务到人，人员到岗，工作到位。二是措施要过硬。推进重点项目和重点工作，是对各级领导干部综合素质和工作能力的一次全面检验。面对重点项目、重点工作中可能出现的矛盾焦点和种种压力，如果没有创新的思路、过硬的措施，是难以完成任务的。希望各重点项目和重点工作的牵头领导、责任单位对照责任状的要求，就如何履行好职责，如何完成好任务，逐条逐项、认真研究，想出好办法、制定好措施；对每个阶段、每个环节可能出现的问题，都要做好预案，周密准备，明确切实有效的对策措施，真正做到遇事不慌，忙而不乱，心中有底，胸有成竹；要以钢铁般的意志、“扎硬寨、打硬仗”的作风、强有力的措施加快推进重点项目和重点工作，确保圆满完成各项目标任务。三是协调要加强。从某种意义上说，重点就是难点，重点也是焦点。重点项目和重点工作面临的困难多、矛盾多、压力大，必须切实加强协调，及时处理出现的各类问题，为工作顺利推进扫除障碍、创造条件。在过去的工作中，一些小事扩大、矛盾升级，甚至发生非法阻工和群体性上访事件，很大程度上都是因为没有及时协调和处置的缘故。因此，希望各项目组的责任领导、责任单位在工作中一定要以小见大，未雨绸缪，及时加强协调，尽可能地把矛盾问题化解在萌芽状态。如果遇到一些带有普遍性、全局性的问题，项目组要及时按程序报告，提请区委、区政府研究解决。

三、要切实强化推进重点项目和重点工作的保障措施

要确保今年的重点项目和重点工作任务圆满完成，必须切实强化各项保障措施。

1．保障要到位。确保重点项目和重点工作顺利推进和圆满完成，在保障方面，必须重点解决好有人办事、有钱做事和少花钱、多办事的问题。一要做到有人办事。在今天签订的责任状中，已经对各个项目和重点工作的责任领导、责任单位进行了明确，具体的工作班子怎么搭建，人员怎么抽调，请各项目组认真研究，据实考虑，按有关程序办理。需要强调的是，凡是因工作需要从相关单位抽调工作人员的，各单位都要顾全大局，积极配合；特别是有的项目在手续审批、建设用地、征地拆迁、向上争资等方面，需要相关部门提供支持的，各部门各单位必须主动服务、全力支持，不得以任何理由推诿搪塞。这要作为一条政治纪律来保证。二要做到有钱做事。今年确定的重点项目和重点工作，在工作经费和项目资金方面必须给予保证。对财政投入的项目，经过认真研究和反复测算，已经将项目资金列入年度财政预算。财政部门和城建投要根据年初计划，加强融资协调，及时调拨资金，保证项目建设资金到位，绝不能因资金问题影响项目进度。对招商引资和市场运作的项目，区财政也将根据实际需要安排一定的工作经费，确保各项目组的工作正常开展；对于招商引资和市场运作的项目，各项目组的主要任务就是全力搞好服务，协调解决好项目建设中出现的矛盾和问题，督促投资者加大资金投入，加快项目进度，确保项目如期完成。各项重点工作的经费，也要按照年初预算切实保障到位。三要做到少花钱，多办事。当前，要办的大事、难事很多，而我区自身财力有限，财政资金十分紧张，很多重点项目都是靠抢抓国家政策机遇，争取上级资金和银行贷款在推进。希望大家切实强化共同当家的观念，树立艰苦奋斗的思想，在项目资金和经费的管理与使用上严格按有关规定和要求操作，做到勤俭节约，精打细算，把有限的资金用在刀刃上，发挥资金的最大使用效益。今后，每一个重点项目完成后，区财政、审计部门都要对项目建设的资金使用情况进行一次全面的审计，确保不留任何“尾巴”和“后遗症”。

2．督查要到位。今年的重点项目和重点工作能否圆满完成，加强督查考核至关重要。区党政两办、区委区政府督查室和区重点办要不断完善督查方法，坚持把常规督查与随机督查结合起来，把专题督查与综合督查结合起来，把明查与暗访结合起来，把对过程的督查与对效果的督查结合起来，严格把好重点项目和重点工作各个阶段、各个环节的进度关和质量关。要通过督查，迅速反馈一线信息，及时通报工作动态，并及时向区委、区政府主要领导汇报重点项目建设中存在的突出问题，提出加快推进的意见建议，真正督出压力、督出效果、督出实绩，督查情况要作为对重点项目和重点工作考核的主要依据。各项目组的领导在牵头抓好项目建设的同时，也要担负起督查责任，对所负责项目的建设进度以及责任单位、工作人员的履职情况，要加强督查，加强调度，全面掌握，为责任单位和工作人员年度考核提供重要依据。

重点工作推进会范文篇4

一、督查内容

按照“统筹兼顾、突出重点”的原则，开展督查。

（一）年下半年必须突出推进的重点工作：

1.务副县长会同常委、副县长：实施工业园区三年强攻计划。（责任部门：特色产业基地管委会及三个工业基地）

2.务副县长牵头：加强招商引资工作，力求取得实效。（责任部门：招商局）

3.务副县长牵头：规范公共资源交易秩序。（责任部门：行政服务中心及相关职能部门）

4.务副县长牵头：建立乡镇经济考核办法并实施。（责任部门：考核办）

5.务副县长牵头：制定向上争取项目资金的奖励措施并实施。（责任部门：财政局）

6.务副县长牵头：建立重点项目领导挂点机制。（责任部门：重点办）

7.务副县长牵头：加强工程决算管理。（责任部门：财政局）

8.常委、副县长牵头：加强向上级争取交通项目和资金。（责任部门：交通局）

9.常委、副县长牵头：成立1—2家行业协会，把全县所有在外从事医疗器械营销人员的名单、地点、联系方式制作成册，加强联络，做好服务工作。（责任部门：工信委）

10.副县长牵头：提高教育质量，加强教育网点布局调整及相关建设工作。（责任部门：教体局）

11.副县长牵头：打造三条县内精品旅游线路。（责任部门：文化局）

12.副县长牵头：加强土地专项治理，重点是加大闲置土地专项治理力度，盘活存量土地。（责任部门：国土局）

13.副县长牵头：加强土地市场管理，杜绝违法用地和土地非法交易现象。（责任部门：国土局）

14.副县长牵头：向上级争取农口项目和资金。（责任部门：涉农各部门）

15.副县长牵头：开展城市管理提升年活动并取得成效，重点是强化城市管理，创建省级卫生县城。（责任部门：创建办、城管局）

16.副县长牵头：控制县城规划内违法建设。（责任部门：城管局、民和镇）

17.副县长牵头：加强建设工程预算管理。（责任部门：发改委、重点办）

18.副县长牵头：加强棚户区改造。（责任部门：住建局）

19.副县长牵头：加强治安秩序整治工作，确保年底群众安全感、满意度测评达到中等以上水平，并制定相应的目标措施和实施方案。（责任部门：公安局）

（二）统筹推进县政府办公室《关于印发年重点工作、重大项目推进表的通知》（进府办发〔〕88号）中安排的30项重点工作中的另外15项重点工作：

1.优化投资环境，提高审批效率。（：，责任部门：行政服务中心）

2.加强财税、融资工作，确保财税均衡入库，年底实现财政总收入10.1亿元，城市建设、园区建设融资有较大增长。（：，责任部门：财政局、金融办、城投公司、国投公司）

3.加强全县重点项目申报工作。（：，责任部门：发改委）

4.推动工业经济超常发展，落实工业五十条各项政策。

5.提升为企业服务的能力和水平。

6.启动320国道城路段改线工程前期工作。（

7.争取昌进一级公路（温圳—高坊岭36公里）在“十二五”期间启动。

8.发展现代商贸物流，繁荣第三产业。

9.支持企业招工用工，完成为企业年招工4000人的目标。

10.加强科技项目申报和建设。

11.推进医疗卫生事业改革。

12.大力发展农业产业化，增加龙头企业。

13.规范土地安置制度，探索征地拆迁补偿方式新途径。

14.完善县城总体规划，加强制定控制性详规。

15.规范规划审批程序，建立科学的规划审批机制。

（三）统筹推进县政府办公室《关于印发年重点工作、重大项目推进表的通知》（进府办发号）中安排的112项重大项目。

二、督查的目标要求

（一）督查的目标

1.突出推进的15项重点工作，要取得突破性进展，发生明显变化，收到实实在在的成效，社会满意度明显提高；

2.统筹推进的15项重点工作，要稳步推进，产生实效；

3.统筹推进的112项重大项目，要按照时间进度要求，扎实推进，相关问题得到及时解决，项目单位满意度得到提高。

（二）督查的要求

1.分管县领导对重点工作、重大项目原则上每周调度一次；

2.重点工作、重大项目推进要有具体的推进方案和时间进度安排，目标明确，责任落实，人员到位，措施详尽有力；

3.有科学的调度推进机制，落实了领导深入一线解决问题的制度和请示报告制度。

三、督查的形式和方法

（一）检查是否对重点工作、重大项目制定了科学合理的实施方案和推进制度；

（二）各责任部门每月底定期向督查办、重点办报告工作进展情况、存在问题和需要协调解决的事项；

（三）督查办、重点办在听取各责任单位汇报的基础上，每月深入基层、深入一线，对全县重点工作、重大项目实地察看，查对资料、数据，广泛听取市场主体、基层群众的意见和建议，确保督查的真实性。同时，将督查中发现的问题及时像责任部门反馈，并形成《督查专报》，呈送县主要领导和分管领导；

（四）县政府每月对全县重点工作、重大项目进行调度，分管领导通报工作推进情况，并对下一步重点工作、重大项目推进工作进行安排部署，推进缓慢的部门谈原因、谈打算，县主要领导进行调

度。

四、督查考核

由县委办、政府办、重点办、督查办、纪检监察、行政服务中心、招商局、住建局、城管局、司法局、机关工委等部门抽调人员组成联合考核组，分别由县督查办、重点办牵头，对全县重点工作、重大项目推进情况进行每半年一次的督查考核。按照重点工作、重大项目完成目标任务比例、月度督查情况，以及对责任部门、配合部门服务态度、推进效果每周测评结果进行综合考核，考核结果纳入相关乡镇、部门年度目标绩效考核体系计分。

五、督查责任

建立健全督查工作责任制，督查人员对督查的真实性负责，每次的督查情况报告，督查组人员都要签字，以示负责。

重点工作推进会范文篇5

今天我们在这里召开全市老干部重点工作创先争优现场推进会，这次会议很及时、也很有必要，必将进一步拓展工作空间、破解工作难题，有力地促进全市老干部工作创先争优。刚才，我们参观了镇和社区老干部学习活动阵地建设创先争优的现场，观看了反映镇老干部高龄养护工作创先争优的视频《呵护功臣，托起夕阳》，听取了市住建局党委、镇（港区）党（工）委和桃园镇退休干部张文艺同志分别关于加强退休干部服务管理工作、老干部活动学习阵地建设创先争优和立足“夕阳映江海，晚霞更生辉”主题实践活动创先争优的经验介绍。三个先进单位和一个典型个人的经验做法各有侧重，特点鲜明，充分展示了我市老干部重点工作创先争优的丰硕成果。同志代表市委老干部局总结部署了全市老干部重点工作的创先争优，我完全同意，希望各镇、各部门、各老干部党支部认真学习，贯彻落实。在此，我代表市委向奋战在老干部工作战线上并付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢!向全市所有离退休干部表示节日的慰问！

继去年我们率先召开老干部工作现场推进会，率先展开“五好”离退休干部党支部的申报验收，抢占市老干部工作创新发展的前沿阵地之后，今年以来，我们全市上下坚持围绕退休干部服务管理、利用社区资源为老干部提供良好服务、老干部高龄养护和示范性老干部活动学习阵地建设、“夕阳映江海，晚霞更生辉”主题实践活动等老干部工作的重点内容，大力开展创先争优活动，市委组织部、老干部局年初召开专题会议、专门下发文件、制定实施细则；各镇（区）、部门党组织高度重视，主要领导亲自过问，分管领导具体负责；各老干部党支部认真对照要求，积极找差距、定措施、抓推进。总体上看，围绕这些重点工作推进的创先争优活动成效比较明显，形势比较喜人。但我们也要清醒地看到，少数单位的党组织重视程度还不够，个别单位的行动还比较迟缓，大家要迅速行动起来，不断深化创先争优活动，推动老干部工作的全面落实。下面，我讲三点意见：

一、深刻认识开展老干部重点工作创先争优活动的重要性和紧迫性

围绕老干部重点工作开展创先争优活动，是我们老干部战线各级党组织和广大党员立足本职、服务大局、抓好自身建设的有效载体，对全面提高老干部工作水平，服务经济社会建设具有十分重要的意义。当前，退休干部服务管理、老干部高龄养护、利用社区资源为离退休干部提供良好的服务、示范性活动学习阵地建设和“夕阳映江海，晚霞更生辉”主题实践活动，是我们新时期老干部工作的重要内容。我们各镇（区）、市级机关各部门党组织和老干部战线的广大党员，要充分认清围绕重点工作开展创先争优活动的重要性，统一思想，高点定位，把它们当作一项重要的政治任务来抓。

1.推进老干部重点工作创先争优是全面贯彻落实老干部工作政策的迫切要求。老干部工作是一项不断创新发展的工作，党中央历来高度重视。中组发[2008]10号文件对退休干部服务管理，“双高期”离休干部服务、利用街道、社区资源搞好服务提出了要求。副主席也在全国“双先”表彰会上强调，要加强老干部活动学习阵地建设，运用现代信息技术手段不断拓展离退休干部社会活动空间。要整合各方面的资源，特别是利用社区资源为老干部提供良好的服务。贯彻中央文件和党和国家领导人的讲话精神，就是要大力抓好老干部工作的全面落实。因此，在去年大力推进“五好”老干部党支部建设的基础上，我们今年重点围绕退休干部管理服务、老干部高龄养护、利用社区资源为老干部提供良好服务、示范性老干部活动学习阵地建设和“夕阳映江海，晚霞更生辉”主题实践活动这五项老干部工作的重点内容创先争优，就是要用实际行动积极响应中央的号召，以创新求实的工作和一流的工作业绩，来体现老干部工作者“让党和政府满意，让老干部满意”的事业观。我们各级党委要以更加深厚的感情重视和支持老干部工作，坚持服务为先、服务为本，把解决老干部最关心、最需要的问题作为重中之重，千方百计解决他们的实际困难，确保老干部政策全面落实到位。

2.推进老干部重点工作创先争优是高标准做好新时期老干部工作的迫切要求。随着离休干部“双高期”的全面到来和退休干部纳入老干部工作部门管理服务范畴，老干部工作出现了许多新情况和新问题，需要我们不断开拓创新。为破解老干部工作出现的新情况、新问题，在深入调查，认真思考的基础上，市委老干部局提出了围绕退休干部管理服务、老干部高龄养护、利用社区资源为老干部提供良好服务、示范性老干部活动学习阵地建设和“夕阳映江海，晚霞更生辉”主题实践活动这五项重点工作入手，以重点工作的强势推进，引领老干部工作全面发展，深化创先争优活动。我认为这个思路很好，既符合老干部工作的特点规律，更是与正在全党开展的创先争优活动相吻合，是解决老干部工作新情况、新问题的有效途径。各级党组织和老干部工作者要从讲政治的高度，按照创先争优活动的要求，认真抓好老干部重点工作落实，推动老干部工作全面发展，兑现“讲党性、重品行、作表率”的庄严承诺。

3.推进老干部重点工作创先争优是确保我市建设更高水平小康社会的迫切要求。2010年是深入贯彻落实十七届四中全会精神的关键之年，是全面完成和超额完成“十一五”发展规划目标的决胜之年，市第十次党代表大会第四次会议提出了“转型升级调结构、奋力跨江争八强、开启建设更高水平小康社会新征程”的宏伟目标。作为市委工作的一个方面，老干部工作的好与差，老同志的幸福指数直接关系到全市小康水平的高与低。特别是广大老干部为民族独立和国家富强作出了不可磨灭的贡献，我们更要为他们服务好，让他们充分享受改革开放的成果，成为社会发展进步的最大受益者。从这个意义上说，我们今天推进老干部重点工作创先争优，就是建设更高水平的小康社会的具体体现。同时我们也要通过老干部重点工作的创先争优，为老干部发挥作用搭建平台，让他们在化解矛盾、协调关系、关心教育下一代等方面继续发挥作用，为全面小康建设作出更大的贡献。

二、扎实推动老干部重点工作创先争优活动高效突破

围绕老干部重点工作创先争优，就是要准确把握老干部工作的特点规律，以创新发展为目标，不断深化老干部工作队伍“四增四塑”活动和离退休干部“夕阳映江海，晚霞更生辉”主题实践活动，确保老干部工作重点突破，全面发展。

1.要找准重点工作创先争优的核心。火车跑得快，全靠车头带。老干部党组织建设是各项重点工作创先争优的核心所在。各镇（区）、机关各部门党组织要从老干部组织建设入手，按照《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设的意见》的要求，迅速建立健全老干部党组织的工作机制，加强对老干部工作的组织领导，确保各项重点工作高效突破。针对当前老干部工作呈现出的离退休干部人数不断增多，居住越来越分散的特点，要大力加强社区老干部党支部建设，离退休干部党员人数达到10人以上的，要建立老干部党支部，不足10人的可建立老干部党小组或学习小组。各镇（区）、机关各部门有2个以上老干部党支部的要建立老干部党总支，确保组织覆盖，关系顺畅。要加大老干部党支部书记队伍建设的力度，及时改选，注重培训，确保老干部党支部书记队伍稳定，能力素质不断提高。

2.要紧扣重点工作创先争优的内容。围绕老干部重点工作创先争优，要认真研究，精心筹划，抓住重点，找准路子。一是以“八个一”活动为牵引，推动退休干部服务管理工作创先争优。作为一项全新的工作，我们在率先出台文件，率先建立组织机构，率先展开管理服务工作的基础上。要求各镇（区）、各部门组织退休干部开展好政治学习、情况通报、登门慰问、全面体检、参观考察、保健讲座、文体比赛、典型宣扬八个方面的活动。这是我们对退休干部服务管理最基本的制度，各单位要结合自身实际，认真抓好落实，并力争有所创新；二是以“一站四队”为基础，推动老干部高龄养护工作创先争优。“1+4”老干部高龄养护模式是我们在为高龄老干部提供人性化、亲情化服务上所做的创新。刚才我们看了镇先行试点的视频，大家要认真学习借鉴。三是以就近便捷为原则，推动利用社区资源为老干部提供良好服务工作创先争优。搭建四个平台，组建四个小组，建立四项制度，实现四个满意是我们利用社区资源为老干部提供良好服务的工作思路，各镇（区）要认真抓好试点，把利用社区的资源优势和发挥老干部在精神文明建设中的引领优势结合起来，尽心竭力为老干部提供良好服务；四是以“五化”建设为抓手，推动示范性老干部活动学习阵地建设创先争优。老干部活动学习阵地建设是老干部工作的基础工程，各级党组织要高度重视。要按照《市示范性老干部活动学习阵地建设实施意见》组织领导制度化、基础建设标准化、活动开展多样化、服务管理亲情化、队伍建设规范化的“五化”工作标准，加大基础建设，保证老干部活动学习阵地建设。对我们县（市）老干部活动中心提出不少于3000平方米、8个室内活动场所和相对固定的室外活动场所的要求，比照这个标准，我们各镇（区）的老干部活动中心面积也不能少于300平方米，活动项目也要达到5个以上。这项工作刻不容缓，请各单位与会的分管领导回去向主要负责人汇报，尽快落实。五是以典型引导为载体，推动“夕阳映江海，晚霞更生辉”主题实践活动创先争优。在上半年召开的“夕阳映江海，晚霞更生辉”主题实践活动动员大会上，我们发出了向杨银聪同志学习的号召。以此为标志，我们老干部党支部和离退休干部党员创先争优活动正式拉开帷幕。半年来，我们各老干部党支部和广大老干部党员，以杨银聪同志“共产党员永不退休”的崇高信念为指导，在各个战线上奉献余热，为经济社会腾飞作出了贡献。今天在大会上发言的张文艺同志就是我们广大老同志的杰出代表，大家要向他学习，多出成绩，争做人人敬仰的优秀共产党员。

3.要加快重点工作创先争优的节奏。今天会上讲的五项重点工作，是上级反复要求、老干部迫切需要的、在今年必须必须抓出成效的工作。我们要根据工作特点，明确工作标准和要求，按序时高效推进。从现在到年底还有3个月的时间，大家要倒轧时点，抓好各项工作推进。本月底为各单位进一步疏理重点工作创先争优落实情况阶段，各单位要对照要求和标准，查找问题和不足，拿出改进措施和方案；10-11月为组织推进阶段，按照创先争优的要求，围绕五项重点工作抓落实。其中，老干部党总支建设情况要在10月底前完成，报组织部审批，老干部局备案。各单位要抓紧物色人选，把总支书记选准配强；12月为检查总结阶段，市委老干部局要组织人员对各单位五项重点工作在本年度完成情况进行一次全面的检查考评，确保重点工作创先争优取得阶段性成果。

三、切实强化老干部重点工作创先争优活动的组织领导

创先争优活动是我们基层党组织和全体党员围绕本职工作开展的一项永葆先进性的长期性活动，各镇、各单位党组织要认真贯彻上级要求，紧贴老干部重点工作的实际，强化组织，统筹协调，扎实推进，高效落实。

一要强化组织领导。各级党组织和单位领导要把围绕老干部重点工作创先争优作为党建的重要内容，切实摆上位置，抓好落实。切实把近期内必须抓好的重点工作列入重要议事日程，及时研究部署和落实。要着眼于实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为，不折不扣地贯彻老干部政策，满怀深情地做好老干部工作。党政主要负责同志要亲自过问老干部工作，带头联系老干部，经常与老同志交流情况、沟通思想；分管领导同志要认真履行职责，经常听取情况汇报，指导工作开展。各级领导干部要常怀敬老之心、善谋为老之策、多做助老之事，把推动退休干部服务管理、老干部高龄养护、利用社区资源为老干部提供良好服务、示范性老干部活动学习阵地建设和组织老干部开展“夕阳映江海，晚霞更生辉”主题活动等重点工作的创先争优作为自己的工作职责，以重点工作的高效突破，推动老干部工作的全面发展。

二要强化工作协调。推动老干部重点工作创先争优，不仅是老干部工作部门的职能，也是有关单位的重要责任，必须心想一处、力聚一点、共同参与、共同落实。要注重发挥组织、指导和协调作用。老干部局要加强具体指导，及时协调解决重点工作创先争优中的重大问题。各有关部门要与老干部工作部门加强沟通，充分发挥自身优势，为落实老干部政策、推进老干部工作提供必要的保证。努力形成党委政府统一领导、组织部门和老干部工作部门协调指导、相关职能部门各负其责、社会各方面共同参与的老干部工作格局。

三要强化队伍建设。老干部工作部门和工作人员要以“三走进三服务”创先争优活动为契机，以“四增强四塑造”为要求，不断提高思想政治素质和政策运用能力、服务管理能力、调查研究能力和改革创新能力。要牢固树立服务意识，不断放大“情系功臣，真诚关爱”优秀服务品牌效应，善于站在老干部的角度考虑问题，为老干部提供亲情化、人性化关怀；要切实增强责任意识，以党委政府和老干部“双满意”为标准，充满激情地投入工作；要不断提高工作效率，积极主动地做好工作；要努力转变工作作风，不断深化“讲党性、重品行、作表率”活动，深入基层搞调研，走进老干部家庭搞服务，争做老同志的贴心人。要树立为老干部服务就是为大局服务的观念，增强做好工作的光荣感和责任感。要树立“老干部工作无小事”的理念，勤奋敬业、脚踏实地、甘于奉献、严谨细致的工作作风。要拿出不辞千辛万苦、费尽千言万语、用尽千方百计、应对千人百姓的精神，以“儿女之心、晚辈之情”真心关爱老干部、贴心照顾老干部、诚心帮助老干部、全心服务老干部。

四要强化典型引导。俗话说，榜样的力量是无穷的。在今天的会议上，我们推出了三个先进单位和一个先进个人。这些先进的典型经验，为我们做好下一步的工作提供了很好的借鉴，大家要向他们认真学习。同时继续发现和宣扬在老干部工作及老干部中的先进典型，用身边鲜活的事例，来启发、带动全体老干部工作者和离退休干部。各镇也要注意发现、树立和宣扬本单位的典型，积极放大先进典型的示范效应，推动老干部工作创新发展。

重点工作推进会范文篇6

省委常委、市委书记**主持会议。市委常委，市人大、市政府、市政协领导同志，市级有关部门和**区有关负责同志参加会议。

会议指出，**月**日，省委**书记深入我市实地调研并作重要讲话，对我市正在推进的纺织城地区综合改造、国际港务区建设和2011世界园艺博览会筹备工作给予充分肯定，对做好下一步工作提出了明确要求。赵书记在调研时的讲话，从贯彻落实科学发展观、把**建成国际现代化大都市的高度，深刻阐述了做好这几项重点工作的重大意义，对于我们统一思想、提高认识、抓好工作落实具有很强的针对性、指导性，全市各级各部门要充分认识做好重点工作的重要意义，全力推进各项工作落实。

会议强调，要全力抓好纺织城地区综合改造、国际港务区建设和2011世界园艺博览会筹备工作等重点工作的落实。要加快纺织城地区资产重组和产业振兴步伐，在调整振兴传统纺织产业的同时，坚持走新型工业化道路，积极发展新兴产业，着力打造全市新的经济增长点。要进一步加快国际港务区基础设施建设，积极做好土地储备、项目审批、招商引资和重点项目开工，不断提升现代物流业发展水平。要加大2011世界园艺博览会筹备工作力度，加强宣传推介和招商招展，精心办好2009欧亚经济论坛。**区、国际港务区和浐灞生态区要按照赵书记调研时的重要讲话精神，进一步加强领导，全力推进各项工作落实。全市上下都要鼎力支持，共同推进这几项重点工作。

会议强调，要以重点工作为抓手，带动全市各方面的工作，确保今年各项目标任务全面完成。当前，要按照中央和省委的要求，积极做好应对金融危机、保持经济平稳较快发展各项工作。要认真贯彻落实市委十一届六次全会精神，以确保完成今年目标任务为重点，全力抓好各项工作。要扎实推进学习实践活动，抓好整改阶段的各项任务。要抓好《关中—天水经济区发展规划》的实施，抓紧制定实施方案，把《规划》落实到具体产业和项目上来。

重点工作推进会范文篇7

省委常委、市委书记主持会议。市委常委，市人大、市政府、市政协领导同志，市级有关部门和区有关负责同志参加会议。会议指出，月日，省委书记深入我市实地调研并作重要讲话，对我市正在推进的纺织城地区综合改造、国际港务区建设和2011世界园艺博览会筹备工作给予充分肯定，对做好下一步工作提出了明确要求。赵书记在调研时的讲话，从贯彻落实科学发展观、把建成国际现代化大都市的高度，深刻阐述了做好这几项重点工作的重大意义，对于我们统一思想、提高认识、抓好工作落实具有很强的针对性、指导性，全市各级各部门要充分认识做好重点工作的重要意义，全力推进各项工作落实。

会议强调，要全力抓好纺织城地区综合改造、国际港务区建设和2011世界园艺博览会筹备工作等重点工作的落实。要加快纺织城地区资产重组和产业振兴步伐，在调整振兴传统纺织产业的同时，坚持走新型工业化道路，积极发展新兴产业，着力打造全市新的经济增长点。要进一步加快国际港务区基础设施建设，积极做好土地储备、项目审批、招商引资和重点项目开工，不断提升现代物流业发展水平。要加大2011世界园艺博览会筹备工作力度，加强宣传推介和招商招展，精心办好欧亚经济论坛。区、国际港务区和浐灞生态区要按照赵书记调研时的重要讲话精神，进一步加强领导，全力推进各项工作落实。全市上下都要鼎力支持，共同推进这几项重点工作。

会议强调，要以重点工作为抓手，带动全市各方面的工作，确保今年各项目标任务全面完成。当前，要按照中央和省委的要求，积极做好应对金融危机、保持经济平稳较快发展各项工作。要认真贯彻落实市委十一届六次全会精神，以确保完成今年目标任务为重点，全力抓好各项工作。要扎实推进学习实践活动，抓好整改阶段的各项任务。要抓好《关中—天水经济区发展规划》的实施，抓紧制定实施方案，把《规划》落实到具体产业和项目上来。

重点工作推进会范文篇8

××

××××年××月××日

现在开始开会。

前一阶段，我们已经先后两次召开过农村重点工作推进会议，今天之所以再次召开主要基于三点考虑：一是深入贯彻落实全市重点工作推进会议精神；二是省、绥化市对组建农机作业合作社和股份合作经济组织工作又提出了新的任务和要求；三是总结上半年农村重点工作进展情况，安排部署下步工作。

这次会议只有一项日程，下面请佟书记做重要讲话。

刚才，佟书记代表市委、市政府做了非常重要的讲话，佟书记的讲话总结了上半年农村重点工作进展情况，客观公正地给予了肯定。结合实际，从领导干部思想状态、工作作风和方式方法三个方面入手，分析查摆了在农村重点工作推进中存在的突出问题，应该说查摆出的问题主客观兼具、共性个性并存，实事求是、切中要害。这些问题就是制约当前重点工作顺畅推进的根本症结和最大瓶颈，各乡镇、各部门要对号入座，抓住问题产生的根源，认真克服，全面整改，彻底纠正。佟书记围绕当前农村重点工作，从存在的具体问题入手，以狠抓落实为核心，进行了详细安排和部署，可以说任务指标明确、措施具体，具有极强的针对性和可操作性。今年市里所抓的农村重点工作，特别是股份公司、农机合作社，对大家来说，都是适应新形势要求的新生事物，都是以民为本，为群众办的实事、好事，从大的方面说，是建设全面小康、构建和谐社会的现实要求，是对保持党员干部先进性、提高执政能力的实际测试，对我们自身而言，是对工作能力、创新能力和抓落实能力的一次考验，意义重大。能否创造性的完成任务，把好事办好，加强工作中的领导含量，抓好落实至关重要。下面，就领导干部如何抓好落实我讲四点意见。

一要落靠责任抓落实。为确保农村重点工作顺畅高效发展，要进一步加大组织领导力度，各乡镇党政一把手在负总责的基础上，针对各项重点工作和各个环节，把领导责任明确细化各负其责，把工作任务层层分解各司其职，把领导力量科学投放各尽其能，要使乡村两级干部都带着任务指标干，带着责任干，把工作潜力充分挖掘，把工作能力充分释放，以此高压紧逼，全面加强重点工作的指挥指导。同时，也要落靠督办检查责任，在推进落实上坚持定期检查，跟踪问效，一段一交流，一段一总结，一段一推进，做到环环紧扣，步步落实。对在工作和督办检查中，弄虚作假、敷衍塞责、措施不力的领导干部，要严格追究责任，落实奖惩。

二要培育典型抓落实。抓好重点工作各方面典型，提高典型标准，扩大典型影响力，既是推进工作落实的有效措施，也是我们工作的重点，我们要善于发展和培育各业典型，及时总结和推广各业典型，用典型的标准、效益去说话，要组织奶牛标准化生产、农机作业合作社、劳务输出等方面的突出典型，逐村屯巡回演讲，现身说法，激发农民学习典型、向典型看齐、想成为典型的积极性，真正实现以点带面、带动各业发展的效果。同时，要充分发挥乡村两级干部的示范带动作用，不仅要做好指挥指导服务工作，更要成为重点工作实际参与的带头人，通过示范、引带，推进各项重点工作顺畅高效开展。

三要贴近群众抓落实。每项重点工作，都关系到广大群众的切身利益，都需要群众的积极参与和密切配合，为此，我们要彻底转变工作作风和方式方法，坚持一线工作法，要沉下去，蹲得住，扑下身子深入基层，真抓实干。要有为群众办实事、办好事，把好事办实办好的态度和决心，特别是在动员群众、筹集资金、组织实施等方面，敢于攻坚，勇于破难，针对存在的困难和问题，要在群众中想办法、谋良策、抓落实。只要我们深入群众做扎实、艰苦、细致的工作，就一定能够把各项工作真正推进好、落实好、完成好。

重点工作推进会范文篇9

这次会议只有一项日程，下面请书记做重要讲话。

刚才，书记代表市委、市政府做了非常重要的讲话，书记的讲话总结了上半年农村重点工作进展情况，客观公正地给予了肯定。结合实际，从领导干部思想状态、工作作风和方式方法三个方面入手，分析查摆了在农村重点工作推进中存在的突出问题，应该说查摆出的问题主客观兼具、共性个性并存，实事求是、切中要害。这些问题就是制约当前重点工作顺畅推进的根本症结和最大瓶颈，各乡镇、各部门要对号入座，抓住问题产生的根源，认真克服，全面整改，彻底纠正。书记围绕当前农村重点工作，从存在的具体问题入手，以狠抓落实为核心，进行了具体安排和部署，可以说任务指标明确、措施具体，具有极强的针对性和可操作性。今年市里所抓的农村重点工作，非凡是股份公司、农机合作社，对大家来说，都是适应新形势要求的新生事物，都是以民为本，为群众办的实事、好事，从大的方面说，是建设全面小康、构建和谐社会的现实要求，是对保持党员干部先进性、提高执政能力的实际测试，对我们自身而言，是对工作能力、创新能力和抓落实能力的一次考验，意义重大。能否创造性的完成任务，把好事办好，加强工作中的领导含量，抓好落实至关重要。下面，就领导干部如何抓好落实我讲四点意见。

一要落靠责任抓落实。为确保农村重点工作顺畅高效发展，要进一步加大组织领导力度，各乡镇党政一把手在负总责的基础上，针对各项重点工作和各个环节，把领导责任明确细化各负其责，把工作任务层层分解各司其职，把领导力量科学投放各尽其能，要使乡村两级干部都带着任务指标干，带着责任干，把工作潜力充分挖掘，把工作能力充分释放，以此高压紧逼，全面加强重点工作的指挥指导。同时，也要落靠督办检查责任，在推进落实上坚持定期检查，跟踪问效，一段一交流，一段一总结，一段一推进，做到环环紧扣，步步落实。对在工作和督办检查中，弄虚作假、敷衍塞责、措施不力的领导干部，要严格追究责任，落实奖惩。

二要培育典型抓落实。抓好重点工作各方面典型，提高典型标准，扩大典型影响力，既是推进工作落实的有效措施，也是我们工作的重点，我们要善于发展和培育各业典型，及时总结和推广各业典型，用典型的标准、效益去说话，要组织奶牛标准化生产、农机作业合作社、劳务输出等方面的突出典型，逐村屯巡回演讲，现身说法，激发农民学习典型、向典型看齐、想成为典型的积极性，真正实现以点带面、带动各业发展的效果。同时，要充分发挥乡村两级干部的示范带动作用，不仅要做好指挥指导服务工作，更要成为重点工作实际参与的带头人，通过示范、引带，推进各项重点工作顺畅高效开展。

三要贴近群众抓落实。每项重点工作，都关系到广大群众的切身利益，都需要群众的积极参与和密切配合，为此，我们要彻底转变工作作风和方式方法，坚持一线工作法，要沉下去，蹲得住，扑下身子深入基层，真抓实干。要有为群众办实事、办好事，把好事办实办好的态度和决心，非凡是在动员群众、筹集资金、组织实施等方面，敢于攻坚，勇于破难，针对存在的困难和问题，要在群众中想办法、谋良策、抓落实。只要我们深入群众做扎实、艰苦、细致的工作，就一定能够把各项工作真正推进好、落实好、完成好。

重点工作推进会范文篇10

加强化工企业重点工作督导的意义

面对日益严峻的市场竞争，对于化工企业而言，需要通过不断调整经营战略应对日益复杂的市场形势，加快项目建设改造解决生产、安全、环保问题，从而保障企业的长久发展。而要想提高各项工作的实施效果，就必须加强重点工作督导。加强化工企业重点工作督导，有利于提高化工企业各项管理工作水平，保证企业经营战略、领导决策部署落到实处，各项工作的高质量完成，对于提升工作效率、促进发展目标实现、推动化工企业持续稳定的发展具有重要意义。开展重点工作督导工作存在的问题重点工作督导机制不完善化工企业开展重点工作督导工作，督导人员一般会通过电话沟通、文字反馈、开会汇报、现场查看的形式掌握重点工作完成情况。如果未制定系统、完善的重点工作督导机制，会导致督导工作不落地、工作程序不流畅、工作方法单一、考核方式缺失等问题。督导过程中会出现责任单位反馈进度不及时、内容反馈过于简单、反馈质量参差不齐等问题，与实际工作督导要求差别很大，最终导致督导人员无法掌握重点工作的真实进度、完成情况以及开展工作过程中存在的问题。重点工作督导项目繁多工作量大化工企业重点工作项目繁多，按时间分为年度、月度、临时性重点工作。企业年度重点工作，一是包括企业经济指标、消耗指标、利润指标等生产经营计划；二是安全管理、环保管理、设备管理、财务管理、项目管理等产业升级方面工作要求；三是各车间根据自身实际情况制定的生产、检修工作计划，涉及企业大大小小各层各面。月度、临时性重点工作，一般是随着企业正常运行过程中，每周、每月企业的重要会议决议、领导重要指示，另外还有企业各部室、各车间被采纳的合理化建议、工作建议等。这些工作都需纳入重点工作督导范畴，致使督导的数量会越来越多，督导部门和督导人员的工作量随之增大。重点工作督导工作人员专业局限性作为化工企业重点工作督导职能，工作人员的专业水平直接影响重点工作督导质量。化工企业涉及设备管理、安全环保、财务管理、基建技改、风险防控等工作，各项专业性要求较强，而重点工作督导人员往往是企业管理人员，且一般只设一名人员负责，对其他部门的工作内容一般也只停留在了解层面，对专业性强的工作更是没有接触，缺乏相关工作经验，造成对相关工作的进展情况只停留在表面认识，对待重点事项把握不好重点，收集的信息不对称、不准确，使得重点工作的完成质量没有保证。重点工作督导形式不够创新重点工作督导的核心是通过监督和指导使企业各单位能够按时高质量完成工作任务。由于企业内部、外部主客观的等影响因素，各项重点工作在执行、实施过程中会遇到各种问题、困难，造成工作进度滞后，无法按要求完成。而重点工作在实际管控过程中，督导形式比较单一，一般通过电话督导、文件督导的方式，造成中间过程控制弱，责任追究落实难。这样，既不能引起责任单位的足够重视，又会导致督导部门成为其他单位反感对象。因此创新工作督导手段尤为重要。提高化工企业重点工作督导

质量和效率的建议

建立完善的考核机制重点工作督导效率要想完全发挥出来，必须具备完善的考核机制。建立包含制度规范、工作任务台账、信息反馈、重点工作通报等工作机制，夯实重点工作督导基础。1.在制度规范方面，坚持重点工作督导与考核考评相结合。通过制定《重点工作考核办法》，明确列入公司重点工作范畴的各项工作，一般包括年度重点工作、党政联席会、调度会、月度专项例会等安排的工作。明确考核标准，一般以经济考核和积分考核为主，同时各项工作完成率纳入各单位责任人年度目标责任考核。各项工作需按要求落实并反馈，对未实施、无辜延期执行的，按照考核制度进行相应处罚。2.在工作任务台账方面，坚持实事求是、客观准确。工作任务台账主要包括《重点工作项目清单》《重点工作项目进度表》，《重点工作项目清单》涉及的工作内容、完成时间需具体清晰、实事求是。并且根据实际情况以每周、月为节点反馈进度，反馈进度客观准确，这样督导人员可随时掌握项目进度完成情况、存在问题等，按需及时反馈给企业领导。3.在信息反馈方面，重点工作督导与实际情况、外部环境变化进行调整。加强与各部门、车间的沟通对接，对工作推进中的难点，组织职能部室加以协调解决，提高重点工作督导的实效和单位整体效能。另外化工企业外部市场环境、相关政策及内部生产时刻变化，督导部室对企业重点工作完成目标是否需要适时调整，需要提出意见建议。4.在重点工作通报方面，督导部门对各单位重点工作进度是否完成、工作内容质量是否符合要求定期进行通报，对成绩突出、效果显著的进行通报表扬、经济奖励和经验推广，对存有延报、瞒报实施进度或完成进度对比工作计划滞后的进行通报批评、经济扣罚。同时各单位重点工作完成情况作为单位主管领导干部年度绩效考核的重要完成指标，让软指标硬起来。同时督导部门定期将企业各项工作落实情况以《重点工作简报》的形式呈报给企业领导，以便企业领导更好地了解经营实况。

重点工作督导闭环管理

1.抓好重点工作项目建账环节。对企业领导批示指示、重要会议决议、重点和难点问题，要按照项目类别、重要级别建立台账，明确事项名称、工作内容、完成效果、完成时限、责任单位、责任人等信息，确保目标明确、任务具体、责任清晰。2.抓好重点工作督导过程环节。各项工作根据事项轻重缓急开展督导工作，对上级单位部署的重点工作，督导单位不仅要全过程跟进督导工作开展情况，而且要积极主动参与其中，既做督导人又做责任人，力求把公司领导部署要求贯彻到督导、协调的各个环节，追求高质量、高标准办理。日常重点工作进行定期督导，细化流程，整体推进。以公司班子会、月度公司例会以及项目、安全、环保等专项会议等制定的重点工作，明确项目名称、内容措施、责任领导、责任单位和完成时间，保证各个事项落到实处。对一线车间负责事项的督导，要帮扶协调解决，发挥职能部室服务车间、服务一线职能。3.抓好重点工作完成后评价环节。作为化工企业，各项重点工作完成后，尤其是技改项目、研发项目、工艺优化改造等重点工作项目完成后，要及时进行后评价工作。运用规范、科学、系统的评价方法与指标，将工作完成后所达到的实际效果与计划目标进行对比分析，找出差距与原因，总结经验、研究问题、提出建议，形成良性的项目决策机制，为公司领导提供数据参考。

借助信息化技术

化工企业结合自身实际情况，借助信息网络、资源数据等技术开发出一套适合自身企业的重点工作督导系统，重点工作督导与信息化系统的有效衔接、系统融合，通过优化流程、权限分级，真正实现系统化、信息化、可视化管理，可以大大提高重点工作督导效率，使重点工作督导流程更明晰更畅通，进一步提高重点工作督导工作的时效性与自主性。一个合格的重点工作督导流程，应该是从将企业年度重点工作、党政联席会、调度会、月度专项例会项目分类纳入管理平台，实现线上有效管控开始。并且，要在现实运行时，由重点工作制定部门按照《重点工作分解表》制定督导内容，再由企业主管领导审批通过后，由相关责任单位在信息化平台系统填报相关信息，包括项目名称、主要内容、项目措施、任务目标和完成时间，责任单位可以每周、每月在信息化平台内填报进度和完成效果，未按时填报的单位，系统自动进行考核。平台系统设置提醒功能，督导部门和企业高层领导在第一时间掌握各项工作的进行情况，这样一来，避免了信息传达过程中出现浪费时间、人力的情况。

结语

综上所述，重点工作督导工作机制如果能在化工企业中充分实现，可以有效提升化工企业各项工作的办公效率，改善企业管理的质量与水平。对企业领导而言，可以保障政令畅通，推动战略落地、实现目标任务，为企业健康稳健可持续发展提供坚强保证。

参考文献：

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[2]国有企业督查督办工作机制探析[J].办公室业务,陈文妤;李元昭,(2)3-4.

[3]浅谈企业办公室督办工作要点[J].办公室业务,周皇,0,(22).