畜牧管理局范文10篇

畜牧管理局范文篇1

一、牧业经济发展成效十分显著

预计，全年畜牧业产值可达4.45亿元，按可比价计算增长了33.2%，约占农业总产值的57.05%，肉产量达到了2.67万吨，增长了34.1%。收入预计达到3.38亿元，增长37.5%。

肉猪出栏23.08万头，增30.6%，肉牛出栏1.03万头，增33.1%;羊出栏8.02万只，增25.3%;禽出栏132.7万只，增52.8%;禽蛋产量524.3吨，增42.6%。

生猪存栏20.95万头，增10.9%，牛存栏5.14万头，增12.1%，羊存栏17.14万只，增20.5%，禽存栏68.5万只，增13.5%。

今年的牧业经济不仅产值产量高增长，出栏增幅大，存栏增速快，而且还实现了五个新的历史性突破：一是生猪存栏和出栏首次双双突破20万头;二是生猪出栏率首次突破100%,达到了121.79%;三是肉牛出栏首次突破1万头;四是肉鸡出栏首次突破100万只;五是产值首次突破4亿元。取得以上成绩，主要是有效落实了以下重大措施：

(一)产业发展引导成效显著

由于大力开展了畜牧业产业优势和国家扶持政策宣传，开展了对全区工商企业的广泛动员，并全力无障碍无阻力地做好技术服务，增强了企业对发展畜牧业的信心，动员起了一大批社会力量积极发展畜牧产业，形成了全区“关注畜牧业，重视畜牧业，踊跃发展畜牧业”的良好形势，使畜牧业出现了强劲的发展势头，特别是规模化畜牧企业出现了突飞猛进的快速增长，全区今年建成的规模养殖场就有161户，其中当年新增的就达到了140户，累计固定资产投资可达2.1亿元，包括流动资本在内，总投资可达3.5亿元，投资额比过去5年的总和还多，这在全市全省县级同比都名列第一，并且投资规模大，起点比较高。单个企业平均投资规模在全市名列前茅，新建企业全部按现代标准化设计和建设，出现了一批大中型标准化养殖企业，总存栏达到了73.82万头(只)，其中：肉猪养殖场32个，存栏2.98万头;母猪养殖场15个，存栏0.25万头;肉牛养殖场41个，存栏0.5万头;肉羊养殖场53个，存栏1.89万只;肉禽养殖场14个，存栏53.6万只;蛋禽养殖场6个，存栏14.6万只。如昆明阳山牧业有限公司，投资3000多万元建设的大型养猪场，规模和标准都可名列全市第三，这在过去的概念中，是根本做不到的。规模化企业建设完成率是区政府下达目标任务数的140%。规模化畜牧企业的发展，对整体畜牧业的快速发展，起到了巨大的推动作用。

(二)强力推进科技进步

1、深入实施科技服务。认真进行“科技入户”和“科技培训”两大科技推广措施的落实。在全区148个行政村落实了200户科技示范户，组织全局90名专业技术人员实行一对一的上门指导。对已申请的200余户新建规模化养殖场，实行了从策划、建设到经营的“一对一，面对面，全方位服务”，做到有求必应，周到热情。由于工作到位，使现代标准化养殖模式被广泛采用，养殖企业水平和档次大幅提高。同时强化科技培训，全区举办培训班85期，发放各种培训材料3000余份，培训人数达到了5064人次，比计划多出1064人次。并结合培训，组织技术骨干结合××的养殖实际，编撰印发了400册《科技入户工作技术守则》。

2、加快畜禽良种改良步伐。在因民、汤丹新建肉牛冻改点2个，全区12个冻改站(点)推广肉牛冻精杂交改良3217头,完成全年目标任务的107.2%。引进种母牛1000余头。

在铜都镇建成区级标准化猪人工授精站1个;在乌龙等五个乡镇新建猪人工授精网点7个;引进长白、大约克、杜洛克种猪30头;建设配套设施800平方米，购置标准化猪人工授精设备8套。全区20余个猪人工授精点,共完成猪杂交改良1.14万窝，比上年增8.6%。累计生产优质杂交仔猪9万头。引进种母猪2000余头。

引进奴比亚黑山羊、龙陵黄山羊和考母细毛羊等优质种羊700余只，落实肉羊基地项目示范户67户。山羊杂交改良1.18万只，完成全年计划任务，比上年增2.5%。

3、加强种草养畜工程力度。进一步推进草食畜禽发展与生态改善同步发展的步伐。购进多花黑麦草、红白三叶、菊苣、紫花苜蓿等优质高产牧草草籽2506公斤，定购皇竹草种苗130余万株。结合肉牛羊基地建设，在8个乡镇完成人工牧草种植5124亩，完成计划的102.5%，推广青贮饲料1.34万吨、氨化饲料0.43万吨、微贮饲料35吨，新建青贮池1450立方米。

(三)动物防疫和食品安全工作得到进一步强化

1、加强免疫工作，确保应免尽免。全年累计免疫注射猪瘟、猪肺疫苗32.62万头，防疫密度占存栏数的87.4%。“w”病免疫注射64.46万头(只)，防疫密度占存栏数的87.4%，其中：生猪注射32.59万头，防疫密度占存栏数的87.3%;牛注射7.74万头，防疫密度占存栏数的84.8%;羊注射24.14万只，防疫密度占存栏数的88.4%。高致病性猪蓝耳苗注射29.18万头，防疫密度占存栏数的78.2%;各种家禽h5n1型苗免疫注射12.04万只，防疫密度86.8%;家禽其它疫苗注射45.59万羽，犬防疫370条。山羊痘苗等注射5.91万只。

在全年的免疫注射中，出现牲畜“w”病免疫反应治疗1214头(只)，其中：猪反应治疗931头，牛128头，羊155只。共发生反应治疗费用48843.75元。全区累计免疫反应死亡牲畜310头，其中猪248头、牛8头、羊54只。按照云财农[2001]127号文件的有关规定，反应死亡应补助11.52万元。两费合计需支付16.41万元。

2、加强疫情监测。除加强正常的疫情检测外，为了给防疫工作提供科学的直接依据，加强了实验室疫情和抗体监测工作，在春、秋两季防疫工作结束后，都采集血清进行化验室抗体检测。全年共采集血清712头(只、羽)份，其中：春季采集家畜86份，合格67份，合格率77.9%，家禽200份，合格率达100%;“秋防”后共采集426份，结果待测。

3、认真开展了动物标识及疫病可追溯体系建设。全年完成佩标任务2.6万头，其中:猪1.54万头，牛1600头，羊9013只。

4、强化动物检疫，确保牧业生产安全和肉食安全。新村生猪定点屠宰场全年共检疫检验猪2.62万头，检出不合格178头。乡镇检疫检验猪1.02万头，检出不合格113头;检疫牛946头,羊1343只。无害化处理率达100%。全区共检疫动物产品2275.39吨，检出病害动物产品17.46吨，无害化处理率达100%。

5、加强动物卫生执法监督，从源头上杜绝非法经营。一是对全区兽药、饲料经营户进行专项整治，严厉打击售假违法行为，净化兽药饲料经营市场。共检查兽药、饲料经营户25家，查处经营非法兽药产品门市2家，没收不合格饲料555公斤，全部做了销毁处理。全年饲料送样监测15批次，抽检45个样品，检查饲料标签46个。通过整治，促进了养殖业持续稳定健康发展，维护了公共卫生安全和人民身体健康。二是开展瘦肉精的检测，全年对16户存栏50头以上的规模饲养场进行生猪养殖“瘦肉精”的检验检测，现场抽检尿液180份，检测结果全部为阴性。三是组织开展全区动物卫生执法大检查活动5次。全年共检查动物及动物产品市场11个、禽交易摊点21个、禽宰杀点18个、禽屠宰场(点)21个，查养殖场(户)151个(次)，检查各类动物1.16万头，禽类6.75万只。四是严格办证，及时处置违法行为。全年审核发放《动物防疫合格证》199份，出具出县境动物检疫合格证4份。办理动物卫生案件13件。

(四)经营机制创新卓有成效

按照“组织起来，走规模化、现代化牧业生产”的思路，通过引导和加强服务,大力发展产业协会和畜牧生产合作社，全年共组建畜牧生产合作社49家，使全区的畜牧业生产合作社增至63家，入社农户达到了440余户。合作社的建立，把分散的资金通过股份形式集中起来，扩大了养殖规模，通过实施“五统一”的技术标准，提高了养殖水平，降低了养殖成本，提高了效益。同时，通过发挥农村具有一定组织能力又有一定养殖技术的能人的带动作用，加快了畜牧兽医新技术的推广，增强了抗御市场风险的能力。经营机制的创新，使我们找到了规模化发展新的突破口。

(五)城市建成区畜禽禁养基本完成

城市规划区已在年初全面停止审批新建养殖场，建成区达到搬迁规模要求，提出搬迁申请的13个规模养殖场中，已有8户实现了搬迁。主城区域内散养户除少数特殊情况和个别退出又反复外，已基本实现退养，退养率达到了99.96%。下步要加大执法力度，实现散养户彻底退养，规模户环保不达标的，一律禁养。

(六)贯彻落实好国家相关政策

能繁母猪饲养补贴全面落实，能繁母猪保险做到了全覆盖。两项共计获得国家补贴资金300余万元。今年参保农户因各种原因发生母猪死亡的养殖户都得到了及时赔补，共获得了150余万元赔偿金，为降低受灾对生产的影响起到了重要作用。产业发展扶持政策得到较好落实。先后共向国家和省市申报各种养殖项目160个，至10月底共批准项目26个，项目补贴资金为1500余万元。

(七)招商引资工作成效明显

按照区委、区政府招商引资有关安排，成立了以书记、局长胡智山为组长的畜牧管理局招商工作领导小组。按照亲情招商、以商招商、政策招商、项目招商的思路，坚持外商内商并重，外资内资并举的方针，加强对外宣传和联络，加强区内企业的动员，力争做到区内企业留下来，区外企业请进来。今年共与区外国内企业洽谈招商项目20个，已入驻项目6个，有意向再谈的还有3个。共引进市外国内资金2700万元。同时，为防止××资金被外地招商形成外流，继续加大了对区内工商企业的动员，争取较多企业投资畜牧产业。目前，全区累计新增的140户规模养殖户中，有100余家是工商企业投资，投资规模近2亿元，反过来说，就是我们调出了或者留下了2亿元的××建设资金。

(八)加强队伍建设，为实现目标提供保障

1、加强队伍思想建设。以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，加强队伍思想建设。为使教育活动真正取得实效，我们结合××畜牧业经济的超常规、跨越式发展主题，把“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，细化为：科技推广上水平，促进现代牧业大发展;动物防疫深入扎实、管理上档次;服务企业和群众及时有效，帮助企业破解发展难题无阻力;招商引资全面出击，不为任务为发展;严格队伍管理，做到行为规范，纪律严明，服务群众有求必应，工作成果社会满意等5项具体工作。并在学习实践活动中，认真分析查找过去在实践科学发展观中存在的问题，提出整改措施，理清了发展思路，着力消除一切有碍发展的思想和行动，使全局干部队伍的思想观念、服务态度、工作作风、办事效率、廉洁自律、严肃执纪等方面都有了较大提高。通过学习、讨论、撰写体会、民主生活会等形式，全局形成了全方位对外开放的观念，生产与生态协调发展的科学发展和可持续发展的观念，形成了“依靠民力，集中民智，汇集民财，服务民众”的新群众观。树立了攻坚克难，在危机中寻求发展机遇的思想，为实现今年畜牧业整体经济增长20%以上，产值登上4亿元大关的目标奠定了坚实的思想基础。

2、加强履职能力建设。按“缺什么补什么”的原则所开展的各种形式的自学和全员集中培训，达到了整体提高的目的。

3、加强行业作风和廉政建设。继续以“三满意”(切实增强执行力，让上级满意;切实加强服务，让群众满意;切实树立良好的个人和部门形象，让社会满意)为中心，加强队伍作风建设。做到目标明确，监督有力，认真落实局站向社会和上级的公开承诺，做到有求必应，有令必行，行则必果。并通过完善管理体制机制和实施治庸行动，全面提高了职工的紧迫感和个人危机意识，基本消除了“懒、散、漫”现象，使群众和上级都比较满意，部门作风又向良好的方向迈出了大步伐。

遵照“教育、制度、监督”并重的方针，加强廉政建设。首先是落实领导干部一岗双责责任。要求要站在维护党的形象，维护政府的权威，维护社会的稳定，实现畜牧业经济全面发展的高度，充分认识抓好反腐败工作，就是抓经济发展软环境建设，抓经济发展软环境建设，就是抓生产力和竞争力，就是抓“第一要务”，从而使各级领导自觉履行了一岗双责的责任。

二是抓好教育，提高思想。通过组织学习有关法规和观看电教片等，让党员干部知法守法，提高了廉洁自律意识和遵纪守法的意识，使单位形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好道德风尚，筑牢了廉洁勤政，无私奉献的思想观念。

三是进一步落实廉政各项制度。认真执行《云南省公务员八条禁令》、区“五项禁令”、《云南省机关单位八项承诺》和其他廉政要求。加强对有关人、财、物、权的管理，建立健全公开透明的管理制度。坚决制止任何违规行为，特别是领导干部和特殊岗位人员。从小处做起，严格依规进行财务审批和大额开支集体决定制度，规范公务接待、公务用车、办公用品采购、政务财务公开，全面杜绝了乱收费，乱罚款，吃拿卡要，铺张浪费等现象。

四是加强监督。开展了明查暗访的工作监督，把各项工作任务落实和工作纪律的执行检查结合起来，使工作纪律、作风建设真正落到实处，使事事有着落、件件有回音，减少了工作中的拖拉扯皮现象，服务质量和服务能力不断增强。抓好财务审计，政务财务公开，继续实施领导廉政承诺制和民主测评，强化自律和民主监督，使权利运行始终置于监督之下，保障权利的正确应用。

(九)统筹抓好各项相关工作，促进各项事业协调发展

1、认真办好人大议案和政协提案，解决好人民群众最关心的问题。已办结的三项人大建议(人大重点建议一项)和政协提案，得到区人大、政协的肯定，议案建议人和提案人都比较满意。

2、支持工青妇老干等开展好工作。在先后组织参加的区总工会、区妇联、区直机关党委、区委区政府组织的迎国庆等一系列活动中，获得三等奖一次、组织奖一次，有效地激发了广大职工的工作热情。在春节、中秋、重阳节期间，组织对离退休干部进行慰问，通过召开座谈会、参观现代养殖企业、发放慰问金等活动，使老干部们能时时感受到党的关心。

3、做好各项社会管理工作。认真抓好安全生产、群众来信来访等平安创建工作。抓好企业改制和创建国家卫生城市各项工作，促进和谐社会建设。按有关部门要求，完成了政务公开、统计、信息报送、政务查询、档案管理、保密等各项相关工作任务。

4、加强基础设施建设，努力改善工作条件，提高服务能力。全面启动了全局区乡(镇)的化验室标准化建设和改造，配备了一批器械。启动了局办公楼建设，所有工程在今年内可全部完工交付使用。办公条件的改善，将进一步提高全局的管理和服务能力。

二、存在问题

(一)在管理上，个别职工还存在服务群众，服务国家的理念不够牢固的问题;个别单位还存在动作迟缓，反应迟钝，效率不高的问题;部分职工科学发展的技术和管理能力不高，办法还不多;层级管理上还有职责任务划分不科学，影响效率等问题。

(二)在产业发展上，主要存在问题是部分新建的规模化企业技术水平低，还不适应发展壮大的需要;整个产业产品加工率低，市场开拓不足;畜牧产业合作社虽发展特快，但运行水平普遍不高，带来产业化发展缓慢;一些群众对保护生态的自觉性不高，只顾经济效益不顾生态效益的现象仍然存在;大部分畜牧企业内部管理粗放，缺乏规范性，企业形象档次不高。

(三)在可持续发展上，畜牧业发展与生态改善这一矛盾还未得到彻底解决。部分牛羊无序放养，大量生猪熟食喂养等问题，仍然是制约畜牧业可持续发展的因素。

三、乘势而上，推进明年牧业继续健康发展

明年要继续开展“深入学习实践科学发展观”活动、推行治庸工程，着力改善干部作风和提升行政效率，深入落实国家、省、市、区对畜牧业发展的各项政策，以“拓展、上档、提质”为年度主题，继续全面加强组织、思想、作风和履职能力建设，全面提高执行力、公信力和创新能力，想方设法克服一切困难，开拓创新，艰苦奋斗，努力实现牧业产值增长10%以上的目标，确保全区生猪出栏25万头、肉牛出栏1.2万头、肉羊出栏9万只、家禽出栏150万只，肉类总产3.0万吨，畜牧业产值4.9亿元的总体目标，

促进畜牧业继续实现跨越式发展，主要要做好以下工作：

(一)继续强化产业发展引导。关键是要想方设法动员一切积极力量投资畜牧产业，继续推进规模化标准化养殖企业发展，努力突破加工业瓶颈和市场建设瓶颈。

(二)强力推进经营机制创新。除遵照放手发展原则，继续动员发展畜牧生产合作社外，重点是加强管理和经营技术指导，提高现有合作社的经营水平。

畜牧管理局范文篇2

一、牧业经济发展成效十分显著

预计，全年畜牧业产值可达4.45亿元，按可比价计算增长了33.2%，约占农业总产值的57.05%，肉产量达到了2.67万吨，增长了34.1%。收入预计达到3.38亿元，增长37.5%。

肉猪出栏23.08万头，增30.6%，肉牛出栏1.03万头，增33.1%;羊出栏8.02万只，增25.3%;禽出栏132.7万只，增52.8%;禽蛋产量524.3吨，增42.6%。

生猪存栏20.95万头，增10.9%，牛存栏5.14万头，增12.1%，羊存栏17.14万只，增20.5%，禽存栏68.5万只，增13.5%。

今年的牧业经济不仅产值产量高增长，出栏增幅大，存栏增速快，而且还实现了五个新的历史性突破：一是生猪存栏和出栏首次双双突破20万头;二是生猪出栏率首次突破100%,达到了121.79%;三是肉牛出栏首次突破1万头;四是肉鸡出栏首次突破100万只;五是产值首次突破4亿元。取得以上成绩，主要是有效落实了以下重大措施：

(一)产业发展引导成效显著

由于大力开展了畜牧业产业优势和国家扶持政策宣传，开展了对全区工商企业的广泛动员，并全力无障碍无阻力地做好技术服务，增强了企业对发展畜牧业的信心，动员起了一大批社会力量积极发展畜牧产业，形成了全区“关注畜牧业，重视畜牧业，踊跃发展畜牧业”的良好形势，使畜牧业出现了强劲的发展势头，特别是规模化畜牧企业出现了突飞猛进的快速增长，全区今年建成的规模养殖场就有161户，其中当年新增的就达到了140户，累计固定资产投资可达2.1亿元，包括流动资本在内，总投资可达3.5亿元，投资额比过去5年的总和还多，这在全市全省县级同比都名列第一，并且投资规模大，起点比较高。单个企业平均投资规模在全市名列前茅，新建企业全部按现代标准化设计和建设，出现了一批大中型标准化养殖企业，总存栏达到了73.82万头(只)，其中：肉猪养殖场32个，存栏2.98万头;母猪养殖场15个，存栏0.25万头;肉牛养殖场41个，存栏0.5万头;肉羊养殖场53个，存栏1.89万只;肉禽养殖场14个，存栏53.6万只;蛋禽养殖场6个，存栏14.6万只。如昆明阳山牧业有限公司，投资3000多万元建设的大型养猪场，规模和标准都可名列全市第三，这在过去的概念中，是根本做不到的。规模化企业建设完成率是区政府下达目标任务数的140%。规模化畜牧企业的发展，对整体畜牧业的快速发展，起到了巨大的推动作用。

(二)强力推进科技进步

1、深入实施科技服务。认真进行“科技入户”和“科技培训”两大科技推广措施的落实。在全区148个行政村落实了200户科技示范户，组织全局90名专业技术人员实行一对一的上门指导。对已申请的200余户新建规模化养殖场，实行了从策划、建设到经营的“一对一，面对面，全方位服务”，做到有求必应，周到热情。由于工作到位，使现代标准化养殖模式被广泛采用，养殖企业水平和档次大幅提高。同时强化科技培训，全区举办培训班85期，发放各种培训材料3000余份，培训人数达到了5064人次，比计划多出1064人次。并结合培训，组织技术骨干结合××的养殖实际，编撰印发了400册《科技入户工作技术守则》。

2、加快畜禽良种改良步伐。在因民、汤丹新建肉牛冻改点2个，全区12个冻改站(点)推广肉牛冻精杂交改良3217头,完成全年目标任务的107.2%。引进种母牛1000余头。

在铜都镇建成区级标准化猪人工授精站1个;在乌龙等五个乡镇新建猪人工授精网点7个;引进长白、大约克、杜洛克种猪30头;建设配套设施800平方米，购置标准化猪人工授精设备8套。全区20余个猪人工授精点,共完成猪杂交改良1.14万窝，比上年增8.6%。累计生产优质杂交仔猪9万头。引进种母猪2000余头。

引进奴比亚黑山羊、龙陵黄山羊和考母细毛羊等优质种羊700余只，落实肉羊基地项目示范户67户。山羊杂交改良1.18万只，完成全年计划任务，比上年增2.5%。

3、加强种草养畜工程力度。进一步推进草食畜禽发展与生态改善同步发展的步伐。购进多花黑麦草、红白三叶、菊苣、紫花苜蓿等优质高产牧草草籽2506公斤，定购皇竹草种苗130余万株。结合肉牛羊基地建设，在8个乡镇完成人工牧草种植5124亩，完成计划的102.5%，推广青贮饲料1.34万吨、氨化饲料0.43万吨、微贮饲料35吨，新建青贮池1450立方米。

(三)动物防疫和食品安全工作得到进一步强化

1、加强免疫工作，确保应免尽免。全年累计免疫注射猪瘟、猪肺疫苗32.62万头，防疫密度占存栏数的87.4%。“w”病免疫注射64.46万头(只)，防疫密度占存栏数的87.4%，其中：生猪注射32.59万头，防疫密度占存栏数的87.3%;牛注射7.74万头，防疫密度占存栏数的84.8%;羊注射24.14万只，防疫密度占存栏数的88.4%。高致病性猪蓝耳苗注射29.18万头，防疫密度占存栏数的78.2%;各种家禽h5n1型苗免疫注射12.04万只，防疫密度86.8%;家禽其它疫苗注射45.59万羽，犬防疫370条。山羊痘苗等注射5.91万只。

在全年的免疫注射中，出现牲畜“w”病免疫反应治疗1214头(只)，其中：猪反应治疗931头，牛128头，羊155只。共发生反应治疗费用48843.75元。全区累计免疫反应死亡牲畜310头，其中猪248头、牛8头、羊54只。按照云财农[2001]127号文件的有关规定，反应死亡应补助11.52万元。两费合计需支付16.41万元。

2、加强疫情监测。除加强正常的疫情检测外，为了给防疫工作提供科学的直接依据，加强了实验室疫情和抗体监测工作，在春、秋两季防疫工作结束后，都采集血清进行化验室抗体检测。全年共采集血清712头(只、羽)份，其中：春季采集家畜86份，合格67份，合格率77.9%，家禽200份，合格率达100%;“秋防”后共采集426份，结果待测。

3、认真开展了动物标识及疫病可追溯体系建设。全年完成佩标任务2.6万头，其中:猪1.54万头，牛1600头，羊9013只。

4、强化动物检疫，确保牧业生产安全和肉食安全。新村生猪定点屠宰场全年共检疫检验猪2.62万头，检出不合格178头。乡镇检疫检验猪1.02万头，检出不合格113头;检疫牛946头,羊1343只。无害化处理率达100%。全区共检疫动物产品2275.39吨，检出病害动物产品17.46吨，无害化处理率达100%。

5、加强动物卫生执法监督，从源头上杜绝非法经营。一是对全区兽药、饲料经营户进行专项整治，严厉打击售假违法行为，净化兽药饲料经营市场。共检查兽药、饲料经营户25家，查处经营非法兽药产品门市2家，没收不合格饲料555公斤，全部做了销毁处理。全年饲料送样监测15批次，抽检45个样品，检查饲料标签46个。通过整治，促进了养殖业持续稳定健康发展，维护了公共卫生安全和人民身体健康。二是开展瘦肉精的检测，全年对16户存栏50头以上的规模饲养场进行生猪养殖“瘦肉精”的检验检测，现场抽检尿液180份，检测结果全部为阴性。三是组织开展全区动物卫生执法大检查活动5次。全年共检查动物及动物产品市场11个、禽交易摊点21个、禽宰杀点18个、禽屠宰场(点)21个，查养殖场(户)151个(次)，检查各类动物1.16万头，禽类6.75万只。四是严格办证，及时处置违法行为。全年审核发放《动物防疫合格证》199份，出具出县境动物检疫合格证4份。办理动物卫生案件13件。

(四)经营机制创新卓有成效

按照“组织起来，走规模化、现代化牧业生产”的思路，通过引导和加强服务,大力发展产业协会和畜牧生产合作社，全年共组建畜牧生产合作社49家，使全区的畜牧业生产合作社增至63家，入社农户达到了440余户。合作社的建立，把分散的资金通过股份形式集中起来，扩大了养殖规模，通过实施“五统一”的技术标准，提高了养殖水平，降低了养殖成本，提高了效益。同时，通过发挥农村具有一定组织能力又有一定养殖技术的能人的带动作用，加快了畜牧兽医新技术的推广，增强了抗御市场风险的能力。经营机制的创新，使我们找到了规模化发展新的突破口。

(五)城市建成区畜禽禁养基本完成

城市规划区已在年初全面停止审批新建养殖场，建成区达到搬迁规模要求，提出搬迁申请的13个规模养殖场中，已有8户实现了搬迁。主城区域内散养户除少数特殊情况和个别退出又反复外，已基本实现退养，退养率达到了99.96%。下步要加大执法力度，实现散养户彻底退养，规模户环保不达标的，一律禁养。

(六)贯彻落实好国家相关政策

能繁母猪饲养补贴全面落实，能繁母猪保险做到了全覆盖。两项共计获得国家补贴资金300余万元。今年参保农户因各种原因发生母猪死亡的养殖户都得到了及时赔补，共获得了150余万元赔偿金，为降低受灾对生产的影响起到了重要作用。产业发展扶持政策得到较好落实。先后共向国家和省市申报各种养殖项目160个，至10月底共批准项目26个，项目补贴资金为1500余万元。

(七)招商引资工作成效明显

按照区委、区政府招商引资有关安排，成立了以书记、局长胡智山为组长的畜牧管理局招商工作领导小组。按照亲情招商、以商招商、政策招商、项目招商的思路，坚持外商内商并重，外资内资并举的方针，加强对外宣传和联络，加强区内企业的动员，力争做到区内企业留下来，区外企业请进来。今年共与区外国内企业洽谈招商项目20个，已入驻项目6个，有意向再谈的还有3个。共引进市外国内资金2700万元。同时，为防止××资金被外地招商形成外流，继续加大了对区内工商企业的动员，争取较多企业投资畜牧产业。目前，全区累计新增的140户规模养殖户中，有100余家是工商企业投资，投资规模近2亿元，反过来说，就是我们调出了或者留下了2亿元的××建设资金。

(八)加强队伍建设，为实现目标提供保障

1、加强队伍思想建设。以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，加强队伍思想建设。为使教育活动真正取得实效，我们结合××畜牧业经济的超常规、跨越式发展主题，把“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，细化为：科技推广上水平，促进现代牧业大发展;动物防疫深入扎实、管理上档次;服务企业和群众及时有效，帮助企业破解发展难题无阻力;招商引资全面出击，不为任务为发展;严格队伍管理，做到行为规范，纪律严明，服务群众有求必应，工作成果社会满意等5项具体工作。并在学习实践活动中，认真分析查找过去在实践科学发展观中存在的问题，提出整改措施，理清了发展思路，着力消除一切有碍发展的思想和行动，使全局干部队伍的思想观念、服务态度、工作作风、办事效率、廉洁自律、严肃执纪等方面都有了较大提高。通过学习、讨论、撰写体会、民主生活会等形式，全局形成了全方位对外开放的观念，生产与生态协调发展的科学发展和可持续发展的观念，形成了“依靠民力，集中民智，汇集民财，服务民众”的新群众观。树立了攻坚克难，在危机中寻求发展机遇的思想，为实现今年畜牧业整体经济增长20%以上，产值登上4亿元大关的目标奠定了坚实的思想基础。

2、加强履职能力建设。按“缺什么补什么”的原则所开展的各种形式的自学和全员集中培训，达到了整体提高的目的。

3、加强行业作风和廉政建设。继续以“三满意”(切实增强执行力，让上级满意;切实加强服务，让群众满意;切实树立良好的个人和部门形象，让社会满意)为中心，加强队伍作风建设。做到目标明确，监督有力，认真落实局站向社会和上级的公开承诺，做到有求必应，有令必行，行则必果。并通过完善管理体制机制和实施治庸行动，全面提高了职工的紧迫感和个人危机意识，基本消除了“懒、散、漫”现象，使群众和上级都比较满意，部门作风又向良好的方向迈出了大步伐。

遵照“教育、制度、监督”并重的方针，加强廉政建设。首先是落实领导干部一岗双责责任。要求要站在维护党的形象，维护政府的权威，维护社会的稳定，实现畜牧业经济全面发展的高度，充分认识抓好反腐败工作，就是抓经济发展软环境建设，抓经济发展软环境建设，就是抓生产力和竞争力，就是抓“第一要务”，从而使各级领导自觉履行了一岗双责的责任。

二是抓好教育，提高思想。通过组织学习有关法规和观看电教片等，让党员干部知法守法，提高了廉洁自律意识和遵纪守法的意识，使单位形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好道德风尚，筑牢了廉洁勤政，无私奉献的思想观念。

三是进一步落实廉政各项制度。认真执行《云南省公务员八条禁令》、区“五项禁令”、《云南省机关单位八项承诺》和其他廉政要求。加强对有关人、财、物、权的管理，建立健全公开透明的管理制度。坚决制止任何违规行为，特别是领导干部和特殊岗位人员。从小处做起，严格依规进行财务审批和大额开支集体决定制度，规范公务接待、公务用车、办公用品采购、政务财务公开，全面杜绝了乱收费，乱罚款，吃拿卡要，铺张浪费等现象。

四是加强监督。开展了明查暗访的工作监督，把各项工作任务落实和工作纪律的执行检查结合起来，使工作纪律、作风建设真正落到实处，使事事有着落、件件有回音，减少了工作中的拖拉扯皮现象，服务质量和服务能力不断增强。抓好财务审计，政务财务公开，继续实施领导廉政承诺制和民主测评，强化自律和民主监督，使权利运行始终置于监督之下，保障权利的正确应用。

(九)统筹抓好各项相关工作，促进各项事业协调发展

1、认真办好人大议案和政协提案，解决好人民群众最关心的问题。已办结的三项人大建议(人大重点建议一项)和政协提案，得到区人大、政协的肯定，议案建议人和提案人都比较满意。

2、支持工青妇老干等开展好工作。在先后组织参加的区总工会、区妇联、区直机关党委、区委区政府组织的迎国庆等一系列活动中，获得三等奖一次、组织奖一次，有效地激发了广大职工的工作热情。在春节、中秋、重阳节期间，组织对离退休干部进行慰问，通过召开座谈会、参观现代养殖企业、发放慰问金等活动，使老干部们能时时感受到党的关心。

3、做好各项社会管理工作。认真抓好安全生产、群众来信来访等平安创建工作。抓好企业改制和创建国家卫生城市各项工作，促进和谐社会建设。按有关部门要求，完成了政务公开、统计、信息报送、政务查询、档案管理、保密等各项相关工作任务。

4、加强基础设施建设，努力改善工作条件，提高服务能力。全面启动了全局区乡(镇)的化验室标准化建设和改造，配备了一批器械。启动了局办公楼建设，所有工程在今年内可全部完工交付使用。办公条件的改善，将进一步提高全局的管理和服务能力。

二、存在问题

(一)在管理上，个别职工还存在服务群众，服务国家的理念不够牢固的问题;个别单位还存在动作迟缓，反应迟钝，效率不高的问题;部分职工科学发展的技术和管理能力不高，办法还不多;层级管理上还有职责任务划分不科学，影响效率等问题。

(二)在产业发展上，主要存在问题是部分新建的规模化企业技术水平低，还不适应发展壮大的需要;整个产业产品加工率低，市场开拓不足;畜牧产业合作社虽发展特快，但运行水平普遍不高，带来产业化发展缓慢;一些群众对保护生态的自觉性不高，只顾经济效益不顾生态效益的现象仍然存在;大部分畜牧企业内部管理粗放，缺乏规范性，企业形象档次不高。

(三)在可持续发展上，畜牧业发展与生态改善这一矛盾还未得到彻底解决。部分牛羊无序放养，大量生猪熟食喂养等问题，仍然是制约畜牧业可持续发展的因素。

三、乘势而上，推进明年牧业继续健康发展

明年要继续开展“深入学习实践科学发展观”活动、推行治庸工程，着力改善干部作风和提升行政效率，深入落实国家、省、市、区对畜牧业发展的各项政策，以“拓展、上档、提质”为年度主题，继续全面加强组织、思想、作风和履职能力建设，全面提高执行力、公信力和创新能力，想方设法克服一切困难，开拓创新，艰苦奋斗，努力实现牧业产值增长10%以上的目标，确保全区生猪出栏25万头、肉牛出栏1.2万头、肉羊出栏9万只、家禽出栏150万只，肉类总产3.0万吨，畜牧业产值4.9亿元的总体目标，

促进畜牧业继续实现跨越式发展，主要要做好以下工作：

(一)继续强化产业发展引导。关键是要想方设法动员一切积极力量投资畜牧产业，继续推进规模化标准化养殖企业发展，努力突破加工业瓶颈和市场建设瓶颈。

(二)强力推进经营机制创新。除遵照放手发展原则，继续动员发展畜牧生产合作社外，重点是加强管理和经营技术指导，提高现有合作社的经营水平。

畜牧管理局范文篇3

一、牧业经济发展成效十分显著

预计，全年畜牧业产值可达4.45亿元，按可比价计算增长了33.2%，约占农业总产值的57.05%，肉产量达到了2.67万吨，增长了34.1%。收入预计达到3.38亿元，增长37.5%，肉猪出栏23.08万头，增30.6%，肉牛出栏1.03万头，增33.1%；羊出栏8.02万只，增25.3%；禽出栏132.7万只，增52.8%；禽蛋产量524.3吨，增42.6%。

生猪存栏20.95万头，增10.9%，牛存栏5.14万头，增12.1%，羊存栏17.14万只，增20.5%，禽存栏68.5万只，增13.5%。

今年的牧业经济不仅产值产量高增长，出栏增幅大，存栏增速快，而且还实现了五个新的历史性突破：一是生猪存栏和出栏首次双双突破20万头；二是生猪出栏率首次突破100%,达到了121.79%；三是肉牛出栏首次突破1万头；四是肉鸡出栏首次突破100万只；五是产值首次突破4亿元。取得以上成绩，主要是有效落实了以下重大措施：

（一）产业发展引导成效显著

由于大力开展了畜牧业产业优势和国家扶持政策宣传，开展了对全区工商企业的广泛动员，并全力无障碍无阻力地做好技术服务，增强了企业对发展畜牧业的信心，动员起了一大批社会力量积极发展畜牧产业，形成了全区“关注畜牧业，重视畜牧业，踊跃发展畜牧业”的良好形势，使畜牧业出现了强劲的发展势头，特别是规模化畜牧企业出现了突飞猛进的快速增长，全区今年建成的规模养殖场就有161户，其中当年新增的就达到了140户，累计固定资产投资可达2.1亿元，包括流动资本在内，总投资可达3.5亿元，投资额比过去5年的总和还多，这在全市全省县级同比都名列第一，并且投资规模大，起点比较高。单个企业平均投资规模在全市名列前茅，新建企业全部按现代标准化设计和建设，出现了一批大中型标准化养殖企业，总存栏达到了73.82万头（只），其中：肉猪养殖场32个，存栏2.98万头；母猪养殖场15个，存栏0.25万头；肉牛养殖场41个，存栏0.5万头;肉羊养殖场53个，存栏1.89万只;肉禽养殖场14个，存栏53.6万只;蛋禽养殖场6个，存栏14.6万只。如昆明阳山牧业有限公司，投资3000多万元建设的大型养猪场，规模和标准都可名列全市第三，这在过去的概念中，是根本做不到的。规模化企业建设完成率是区政府下达目标任务数的140%。规模化畜牧企业的发展，对整体畜牧业的快速发展，起到了巨大的推动作用。

(二)强力推进科技进步

1、深入实施科技服务。认真进行“科技入户”和“科技培训”两大科技推广措施的落实。在全区148个行政村落实了200户科技示范户，组织全局90名专业技术人员实行一对一的上门指导。对已申请的200余户新建规模化养殖场，实行了从策划、建设到经营的“一对一，面对面，全方位服务”，做到有求必应，周到热情。由于工作到位，使现代标准化养殖模式被广泛采用，养殖企业水平和档次大幅提高。同时强化科技培训，全区举办培训班85期，发放各种培训材料3000余份，培训人数达到了5064人次，比计划多出1064人次。并结合培训，组织技术骨干结合东川的养殖实际，编撰印发了400册《科技入户工作技术守则》。

2、加快畜禽良种改良步伐。在因民、汤丹新建肉牛冻改点2个，全区12个冻改站（点）推广肉牛冻精杂交改良3217头,完成全年目标任务的107.2%。引进种母牛1000余头。

在铜都镇建成区级标准化猪人工授精站1个；在乌龙等五个乡镇新建猪人工授精网点7个；引进长白、大约克、杜洛克种猪30头；建设配套设施800平方米，购置标准化猪人工授精设备8套。全区20余个猪人工授精点,共完成猪杂交改良1.14万窝，比上年增8.6%。累计生产优质杂交仔猪9万头。引进种母猪2000余头。

引进奴比亚黑山羊、龙陵黄山羊和考母细毛羊等优质种羊700余只，落实肉羊基地项目示范户67户。山羊杂交改良1.18万只，完成全年计划任务，比上年增2.5%。

3、加强种草养畜工程力度。进一步推进草食畜禽发展与生态改善同步发展的步伐。购进多花黑麦草、红白三叶、菊苣、紫花苜蓿等优质高产牧草草籽2506公斤，定购皇竹草种苗130余万株。结合肉牛羊基地建设，在8个乡镇完成人工牧草种植5124亩，完成计划的102.5%，推广青贮饲料1.34万吨、氨化饲料0.43万吨、微贮饲料35吨，新建青贮池1450立方米。

(三)动物防疫和食品安全工作得到进一步强化

1、加强免疫工作，确保应免尽免。全年累计免疫注射猪瘟、猪肺疫苗32.62万头，防疫密度占存栏数的87.4%。“W”病免疫注射64.46万头（只），防疫密度占存栏数的87.4%，其中：生猪注射32.59万头，防疫密度占存栏数的87.3%；牛注射7.74万头，防疫密度占存栏数的84.8%；羊注射24.14万只，防疫密度占存栏数的88.4%。高致病性猪蓝耳苗注射29.18万头，防疫密度占存栏数的78.2%；各种家禽H5N1型苗免疫注射12.04万只，防疫密度86.8%；家禽其它疫苗注射45.59万羽，犬防疫370条。山羊痘苗等注射5.91万只。

在全年的免疫注射中，出现牲畜“W”病免疫反应治疗1214头（只），其中：猪反应治疗931头，牛128头，羊155只。共发生反应治疗费用48843.75元。全区累计免疫反应死亡牲畜310头，其中猪248头、牛8头、羊54只。按照云财农[2001]127号文件的有关规定，反应死亡应补助11.52万元。两费合计需支付16.41万元。

2、加强疫情监测。除加强正常的疫情检测外，为了给防疫工作提供科学的直接依据，加强了实验室疫情和抗体监测工作，在春、秋两季防疫工作结束后，都采集血清进行化验室抗体检测。全年共采集血清712头(只、羽)份，其中：春季采集家畜86份，合格67份，合格率77.9%，家禽200份，合格率达100%；“秋防”后共采集426份，结果待测。

3、认真开展了动物标识及疫病可追溯体系建设。全年完成佩标任务2.6万头，其中:猪1.54万头，牛1600头，羊9013只。

4、强化动物检疫，确保牧业生产安全和肉食安全。新村生猪定点屠宰场全年共检疫检验猪2.62万头，检出不合格178头。乡镇检疫检验猪1.02万头，检出不合格113头;检疫牛946头,羊1343只。无害化处理率达100%。全区共检疫动物产品2275.39吨，检出病害动物产品17.46吨，无害化处理率达100%。

5、加强动物卫生执法监督，从源头上杜绝非法经营。一是对全区兽药、饲料经营户进行专项整治，严厉打击售假违法行为，净化兽药饲料经营市场。共检查兽药、饲料经营户25家，查处经营非法兽药产品门市2家，没收不合格饲料555公斤，全部做了销毁处理。全年饲料送样监测15批次，抽检45个样品，检查饲料标签46个。通过整治，促进了养殖业持续稳定健康发展，维护了公共卫生安全和人民身体健康。二是开展瘦肉精的检测，全年对16户存栏50头以上的规模饲养场进行生猪养殖“瘦肉精”的检验检测，现场抽检尿液180份，检测结果全部为阴性。三是组织开展全区动物卫生执法大检查活动5次。全年共检查动物及动物产品市场11个、禽交易摊点21个、禽宰杀点18个、禽屠宰场（点）21个，查养殖场（户）151个（次），检查各类动物1.16万头，禽类6.75万只。四是严格办证，及时处置违法行为。全年审核发放《动物防疫合格证》199份，出具出县境动物检疫合格证4份。办理动物卫生案件13件。

（四）经营机制创新卓有成效

按照“组织起来，走规模化、现代化牧业生产”的思路，通过引导和加强服务,大力发展产业协会和畜牧生产合作社，全年共组建畜牧生产合作社49家，使全区的畜牧业生产合作社增至63家，入社农户达到了440余户。合作社的建立，把分散的资金通过股份形式集中起来，扩大了养殖规模，通过实施“五统一”的技术标准，提高了养殖水平，降低了养殖成本，提高了效益。同时，通过发挥农村具有一定组织能力又有一定养殖技术的能人的带动作用，加快了畜牧兽医新技术的推广，增强了抗御市场风险的能力。经营机制的创新，使我们找到了规模化发展新的突破口。

（五）城市建成区畜禽禁养基本完成

城市规划区已在年初全面停止审批新建养殖场，建成区达到搬迁规模要求，提出搬迁申请的13个规模养殖场中，已有8户实现了搬迁。主城区域内散养户除少数特殊情况和个别退出又反复外，已基本实现退养，退养率达到了99.96%。下步要加大执法力度，实现散养户彻底退养，规模户环保不达标的，一律禁养。

（六）贯彻落实好国家相关政策

能繁母猪饲养补贴全面落实，能繁母猪保险做到了全覆盖。两项共计获得国家补贴资金300余万元。今年参保农户因各种原因发生母猪死亡的养殖户都得到了及时赔补，共获得了150余万元赔偿金，为降低受灾对生产的影响起到了重要作用。产业发展扶持政策得到较好落实。先后共向国家和省市申报各种养殖项目160个，至10月底共批准项目26个，项目补贴资金为1500余万元。

（七）招商引资工作成效明显

按照区委、区政府招商引资有关安排，成立了以书记、局长胡智山为组长的畜牧管理局招商工作领导小组。按照亲情招商、以商招商、政策招商、项目招商的思路，坚持外商内商并重，外资内资并举的方针，加强对外宣传和联络，加强区内企业的动员，力争做到区内企业留下来，区外企业请进来。今年共与区外国内企业洽谈招商项目20个，已入驻项目6个，有意向再谈的还有3个。共引进市外国内资金2700万元。同时，为防止东川资金被外地招商形成外流，继续加大了对区内工商企业的动员，争取较多企业投资畜牧产业。目前，全区累计新增的140户规模养殖户中，有100余家是工商企业投资，投资规模近2亿元，反过来说，就是我们调出了或者留下了2亿元的东川建设资金。

（八）加强队伍建设，为实现目标提供保障

1、加强队伍思想建设。以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，加强队伍思想建设。为使教育活动真正取得实效，我们结合东川畜牧业经济的超常规、跨越式发展主题，把“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，细化为：科技推广上水平，促进现代牧业大发展；动物防疫深入扎实、管理上档次；服务企业和群众及时有效，帮助企业破解发展难题无阻力；招商引资全面出击，不为任务为发展；严格队伍管理，做到行为规范，纪律严明，服务群众有求必应，工作成果社会满意等5项具体工作。并在学习实践活动中，认真分析查找过去在实践科学发展观中存在的问题，提出整改措施，理清了发展思路，着力消除一切有碍发展的思想和行动，使全局干部队伍的思想观念、服务态度、工作作风、办事效率、廉洁自律、严肃执纪等方面都有了较大提高。通过学习、讨论、撰写体会、民主生活会等形式，全局形成了全方位对外开放的观念，生产与生态协调发展的科学发展和可持续发展的观念，形成了“依靠民力，集中民智，汇集民财，服务民众”的新群众观。树立了攻坚克难，在危机中寻求发展机遇的思想，为实现今年畜牧业整体经济增长20%以上，产值登上4亿元大关的目标奠定了坚实的思想基础。

2、加强履职能力建设。按“缺什么补什么”的原则所开展的各种形式的自学和全员集中培训，达到了整体提高的目的。

3、加强行业作风和廉政建设。继续以“三满意”（切实增强执行力，让上级满意；切实加强服务，让群众满意；切实树立良好的个人和部门形象，让社会满意）为中心，加强队伍作风建设。做到目标明确，监督有力，认真落实局站向社会和上级的公开承诺，做到有求必应，有令必行，行则必果。并通过完善管理体制机制和实施治庸行动，全面提高了职工的紧迫感和个人危机意识，基本消除了“懒、散、漫”现象，使群众和上级都比较满意，部门作风又向良好的方向迈出了大步伐。

遵照“教育、制度、监督”并重的方针，加强廉政建设。首先是落实领导干部一岗双责责任。要求要站在维护党的形象，维护政府的权威，维护社会的稳定，实现畜牧业经济全面发展的高度，充分认识抓好反腐败工作，就是抓经济发展软环境建设，抓经济发展软环境建设，就是抓生产力和竞争力，就是抓“第一要务”，从而使各级领导自觉履行了一岗双责的责任。

二是抓好教育，提高思想。通过组织学习有关法规和观看电教片等，让党员干部知法守法，提高了廉洁自律意识和遵纪守法的意识，使单位形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好道德风尚，筑牢了廉洁勤政，无私奉献的思想观念。

三是进一步落实廉政各项制度。认真执行《省公务员八条禁令》、区“五项禁令”、《省机关单位八项承诺》和其他廉政要求。加强对有关人、财、物、权的管理，建立健全公开透明的管理制度。坚决制止任何违规行为，特别是领导干部和特殊岗位人员。从小处做起，严格依规进行财务审批和大额开支集体决定制度，规范公务接待、公务用车、办公用品采购、政务财务公开，全面杜绝了乱收费，乱罚款，吃拿卡要，铺张浪费等现象。

四是加强监督。开展了明查暗访的工作监督，把各项工作任务落实和工作纪律的执行检查结合起来，使工作纪律、作风建设真正落到实处，使事事有着落、件件有回音，减少了工作中的拖拉扯皮现象，服务质量和服务能力不断增强。抓好财务审计，政务财务公开，继续实施领导廉政承诺制和民主测评，强化自律和民主监督，使权利运行始终置于监督之下，保障权利的正确应用。

（九）统筹抓好各项相关工作，促进各项事业协调发展

1、认真办好人大议案和政协提案，解决好人民群众最关心的问题。已办结的三项人大建议（人大重点建议一项）和政协提案，得到区人大、政协的肯定，议案建议人和提案人都比较满意。

2、支持工青妇老干等开展好工作。在先后组织参加的区总工会、区妇联、区直机关党委、区委区政府组织的迎国庆等一系列活动中，获得三等奖一次、组织奖一次，有效地激发了广大职工的工作热情。在春节、中秋、重阳节期间，组织对离退休干部进行慰问，通过召开座谈会、参观现代养殖企业、发放慰问金等活动，使老干部们能时时感受到党的关心。

3、做好各项社会管理工作。认真抓好安全生产、群众来信来访等平安创建工作。抓好企业改制和创建国家卫生城市各项工作，促进和谐社会建设。按有关部门要求，完成了政务公开、统计、信息报送、政务查询、档案管理、保密等各项相关工作任务。

4、加强基础设施建设，努力改善工作条件，提高服务能力。全面启动了全局区乡（镇）的化验室标准化建设和改造，配备了一批器械。启动了局办公楼建设，所有工程在今年内可全部完工交付使用。办公条件的改善，将进一步提高全局的管理和服务能力。

二、存在问题

（一）在管理上，个别职工还存在服务群众，服务国家的理念不够牢固的问题；个别单位还存在动作迟缓，反应迟钝，效率不高的问题；部分职工科学发展的技术和管理能力不高，办法还不多；层级管理上还有职责任务划分不科学，影响效率等问题。

（二）在产业发展上，主要存在问题是部分新建的规模化企业技术水平低，还不适应发展壮大的需要；整个产业产品加工率低，市场开拓不足；畜牧产业合作社虽发展特快，但运行水平普遍不高，带来产业化发展缓慢；一些群众对保护生态的自觉性不高，只顾经济效益不顾生态效益的现象仍然存在；大部分畜牧企业内部管理粗放，缺乏规范性，企业形象档次不高。

（三）在可持续发展上，畜牧业发展与生态改善这一矛盾还未得到彻底解决。部分牛羊无序放养，大量生猪熟食喂养等问题，仍然是制约畜牧业可持续发展的因素。

三、乘势而上，推进明年牧业继续健康发展

明年要继续开展“深入学习实践科学发展观”活动、推行治庸工程，着力改善干部作风和提升行政效率，深入落实国家、省、市、区对畜牧业发展的各项政策，以“拓展、上档、提质”为年度主题，继续全面加强组织、思想、作风和履职能力建设，全面提高执行力、公信力和创新能力，想方设法克服一切困难，开拓创新，艰苦奋斗，努力实现牧业产值增长10%以上的目标，确保全区生猪出栏25万头、肉牛出栏1.2万头、肉羊出栏9万只、家禽出栏150万只，肉类总产3.0万吨，畜牧业产值4.9亿元的总体目标，促进畜牧业继续实现跨越式发展，主要要做好以下工作：

（一）继续强化产业发展引导。关键是要想方设法动员一切积极力量投资畜牧产业，继续推进规模化标准化养殖企业发展，努力突破加工业瓶颈和市场建设瓶颈。

（二）强力推进经营机制创新。除遵照放手发展原则，继续动员发展畜牧生产合作社外，重点是加强管理和经营技术指导，提高现有合作社的经营水平。

畜牧管理局范文篇4

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，建设和谐社会、改善人居环境为主题，坚持以人为本，科学规划，严格规范管理，提高城镇文明程度，为全县人民创造一个文明、健康、卫生的生活环境。

二、组织机构

由公安、畜牧、城管、工商、卫生、镇人民政府等六个相关职能部门抽调人员组成县城区养犬集中整治组，对县城区养犬管理进行一次集中整治。日常监管由县城市管理局负责，县工商行政管理局、县公安局城镇分局协警中队配合。各相关职能部门要坚持以集中整治与日常管理相结合,充分发挥各自作用和优势，全力配合好集中整治行动。

三、整治范围及人员构成

(一)第一组负责整治范围：小红桥至小花园

组长：×××××镇人民政府副镇长

人员：××镇7人，县城市管理局5人，县畜牧兽医局1人，县公安局2人，县工商行政管理局1人，县卫生局1人。

(二)第二组负责整治范围：小花园至国税宾馆门口

组长：×××县城市管理局一中队队长

人员：××镇7人，县城市管理局5人，县畜牧兽医局1人，县公安局2人、县工商行政管理局2人，县卫生局1人。

(三)第三组负责整治范围：国税宾馆门口至小军庄

组长：×××县工商行政管理局副局长

人员：××镇7人，县城市管理局4人，县畜牧兽医局1人，县公安局2人、县工商行政管理局2人，县卫生局1人。

四、分阶段、分步骤进行集中整治

第一阶段：宣传教育阶段(4月4日至13日)

通过广播、电视等新闻媒体进行广泛宣传，采取资料宣传与口头宣传相结合，把集中整治内容及相关规定宣传到县级各单位，在县城区主要街道显目位置粘贴整治相关内容，使整个整治行动做到家喻户晓，以期收到良好的效果。

第二阶段：集中整治阶段(4月20日至22日)

对县城区小红桥至小军庄范围内户外无人牵拉、随意流窜的犬只，进行无条件捕杀。

畜牧管理局范文篇5

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，建设和谐社会、改善人居环境为主题，坚持以人为本，科学规划，严格规范管理，提高城镇文明程度，为全县人民创造一个文明、健康、卫生的生活环境。

二、组织机构

由公安、畜牧、城管、工商、卫生、镇人民政府等六个相关职能部门抽调人员组成县城区养犬集中整治组，对县城区养犬管理进行一次集中整治。日常监管由县城市管理局负责，县工商行政管理局、县公安局城镇分局协警中队配合。各相关职能部门要坚持以集中整治与日常管理相结合,充分发挥各自作用和优势，全力配合好集中整治行动。

三、整治范围及人员构成

(一)第一组负责整治范围：小红桥至小花园

组长：×××××镇人民政府副镇长

人员：××镇7人，县城市管理局5人，县畜牧兽医局1人，县公安局2人，县工商行政管理局1人，县卫生局1人。

(二)第二组负责整治范围：小花园至国税宾馆门口

组长：×××县城市管理局一中队队长

人员：××镇7人，县城市管理局5人，县畜牧兽医局1人，县公安局2人、县工商行政管理局2人，县卫生局1人。

(三)第三组负责整治范围：国税宾馆门口至小军庄

组长：×××县工商行政管理局副局长

人员：××镇7人，县城市管理局4人，县畜牧兽医局1人，县公安局2人、县工商行政管理局2人，县卫生局1人。

四、分阶段、分步骤进行集中整治

第一阶段：宣传教育阶段(4月4日至13日)

通过广播、电视等新闻媒体进行广泛宣传，采取资料宣传与口头宣传相结合，把集中整治内容及相关规定宣传到县级各单位，在县城区主要街道显目位置粘贴整治相关内容，使整个整治行动做到家喻户晓，以期收到良好的效果。

第二阶段：集中整治阶段(4月20日至22日)

对县城区小红桥至小军庄范围内户外无人牵拉、随意流窜的犬只，进行无条件捕杀。

畜牧管理局范文篇6

一、任务目标

年内以生猪、肉鸭、肉鸡基地建设为重点，大力推行绿色无公害畜产品标准化生产基地建设，加大对饲养户的业务培训，全面提高畜牧业标准化水平，鼓励社会各界投资办场，引导畜牧业发展向区域化、基地化养殖模式转变。年内每个镇（街道）建成占地60亩的标准化养殖基地5处，同时全力搞好重大动物疫病防控工作，免疫密度常年保持100%，确保全年不发生重大动物疫病，为全市畜牧业标准化基地建设提供有力保障。大力扶持畜禽加工龙头企业建设，促进我市畜产品加工行业发展壮大，充分带动全市畜牧业健康持续发展。

二、组织实施

市畜牧兽医管理局为我市畜牧业标准化生产基地建设的推广主管单位，全面负责基地建设的协调组织，并提供技术支持，争取上级扶持资金等工作。各镇（街道）具体负责畜牧业标准化生产基地建设的土地规划、项目招标等工作。

三、保障措施

（一）加强领导。为保证基地建设的顺利实施，市政府成立市畜牧业基地化生产领导小组，由分管市长任组长，有关人员为成员。领导小组办公室设在市畜牧兽医管理局，全面负责畜牧标准化基地建设工作的协调组织及推广工作。各镇（街道）具体负责招标建设。畜牧业标准化基地建设的组织实施情况将与各镇（街道）综合实绩考核直接挂钩。市畜牧兽医管理局要发挥职责，对基地建设提供技术指导和管理服务。

（二）宣传发动。利用会议、广播电视、网络、报纸、张贴标语、悬挂条幅等形式，做好发动和宣传工作，使广大群众充分了解畜牧业基地化生产的优势和趋势，营造基地建设的良好氛围。

（三）抓好技术培训。加强与农业科研院校、推广单位的衔接与合作，邀请相关专家来我市定期巡回指导，积极引进国内外先进畜牧业生产管理技术。建立技术指导小组，全面负责我市畜牧业标准化生产基地建设及生产技术的推广与培训。年内，市畜牧兽医管理局将举办培训班3次以上，培训500人次以上，各镇（街道）组织培训2次以上，培训300人次以上。

四、考核

（一）考核内容及计分办法

1、畜牧业标准化生产基地建设（60分）

（1）标准化养殖基地建设（40分）

2012年每个镇（街道）新建占地60亩的标准化养殖基地5处（年内建成并投产3处以上），基地占地大于60亩的，以60亩为一个考核计分单位折合出所建基地的实际个数。新建标准化养殖基地完成分配任务的计40分，完不成的按实际完成数折算计分，超额完成任务的每多建一处标准化养殖基地奖励8分。标准化畜禽养殖基地应具备下列条件：

①有相应的生产场所和配套的生产设施；

②有畜牧兽医技术人员；

③具备相应的防疫条件；

④有对畜禽粪便、废水和其他固体废弃物进行综合利用的沼气池等设施或者其他无害化处理设施；

⑤具备有关法律法规规定的其他条件。

禁止在下列区域内建设畜禽养殖基地：

①生活饮用水的水源保护区、风景名胜区，以及自然保护区的核心区和缓冲区；

②城镇居民区、文化教育科学研究区等人口集中区域

③法律、法规规定的其他禁养区域。

（2）畜牧业龙头加工基地建设（20分）

新建一处年加工能力20000吨以上的畜禽加工企业，计20分；加工能力每增加5000吨，奖4分；每减少5000吨，扣4分。

2、重大动物疫病防控（40分）

（1）体系建设（5分）。各镇（街道）成立重大动物疫病指挥部，有专职领导靠上抓的计1分；每村配备1-2名专职动物防疫员，并落实村级防疫员工资报酬（以花名册、工资表为准）的计3分；能够及时传达上级有关会议文件精神，具体部署动物防控工作的计1分。

（2）经费落实（15分）。口蹄疫、禽流感等重大动物疫病防控经费落实5万元的计15分；超出5万元的部分每增加1万元奖3分;不足5万元的每减少1万元扣3分；低于2万元的不得分。

（3）防疫密度（15分）。对口蹄疫、禽流感等重大动物疫病常年进行免疫并建立完善档案，确保重大动物疫病的免疫率常年保持在100%的，计15分；对免疫密度达不到100%和档案不规范的不得分。

（4）物资储备（5分）。各镇（街道）对重大动物疫病防控要有专门的物资储备仓库，并按标准储备相应的重大动物疫病防控物资，包括防护服、口罩、胶鞋、橡胶手套、消毒剂、汽油、柴油、机械工具等。储备齐全的计5分，对物资储备不全的,按缺少比例扣分，直到扣完为止。

3、现场会议奖励

为上级畜牧工作会议提供现场的，分别按省级20分、市级10分、县级5分进行加分。

4、实行重大动物疫病防控一票否决制

凡是重大动物疫病防控不力，发生疫情的镇（街道），取消年终评优奖励资格。

（二）考核奖励

畜牧管理局范文篇7

一、任务目标

年内以生猪、肉鸭、肉鸡基地建设为重点，大力推行绿色无公害畜产品标准化生产基地建设，加大对饲养户的业务培训，全面提高畜牧业标准化水平，鼓励社会各界投资办场，引导畜牧业发展向区域化、基地化养殖模式转变。年内每个镇（街道）建成占地60亩的标准化养殖基地5处，同时全力搞好重大动物疫病防控工作，免疫密度常年保持100%，确保全年不发生重大动物疫病，为全市畜牧业标准化基地建设提供有力保障。大力扶持畜禽加工龙头企业建设，促进我市畜产品加工行业发展壮大，充分带动全市畜牧业健康持续发展。

二、组织实施

市畜牧兽医管理局为我市畜牧业标准化生产基地建设的推广主管单位，全面负责基地建设的协调组织，并提供技术支持，争取上级扶持资金等工作。各镇（街道）具体负责畜牧业标准化生产基地建设的土地规划、项目招标等工作。

三、保障措施

（一）加强领导。为保证基地建设的顺利实施，市政府成立市畜牧业基地化生产领导小组，由分管市长任组长，有关人员为成员。领导小组办公室设在市畜牧兽医管理局，全面负责畜牧标准化基地建设工作的协调组织及推广工作。各镇（街道）具体负责招标建设。畜牧业标准化基地建设的组织实施情况将与各镇（街道）综合实绩考核直接挂钩。市畜牧兽医管理局要发挥职责，对基地建设提供技术指导和管理服务。

（二）宣传发动。利用会议、广播电视、网络、报纸、张贴标语、悬挂条幅等形式，做好发动和宣传工作，使广大群众充分了解畜牧业基地化生产的优势和趋势，营造基地建设的良好氛围。

（三）抓好技术培训。加强与农业科研院校、推广单位的衔接与合作，邀请相关专家来我市定期巡回指导，积极引进国内外先进畜牧业生产管理技术。建立技术指导小组，全面负责我市畜牧业标准化生产基地建设及生产技术的推广与培训。年内，市畜牧兽医管理局将举办培训班3次以上，培训500人次以上，各镇（街道）组织培训2次以上，培训300人次以上。

四、考核

（一）考核内容及计分办法

1、畜牧业标准化生产基地建设（60分）

（1）标准化养殖基地建设（40分）

2010年每个镇（街道）新建占地60亩的标准化养殖基地5处（年内建成并投产3处以上），基地占地大于60亩的，以60亩为一个考核计分单位折合出所建基地的实际个数。新建标准化养殖基地完成分配任务的计40分，完不成的按实际完成数折算计分，超额完成任务的每多建一处标准化养殖基地奖励8分。标准化畜禽养殖基地应具备下列条件：

①有相应的生产场所和配套的生产设施；

②有畜牧兽医技术人员；

③具备相应的防疫条件；

④有对畜禽粪便、废水和其他固体废弃物进行综合利用的沼气池等设施或者其他无害化处理设施；

⑤具备有关法律法规规定的其他条件。

禁止在下列区域内建设畜禽养殖基地：

①生活饮用水的水源保护区、风景名胜区，以及自然保护区的核心区和缓冲区；

②城镇居民区、文化教育科学研究区等人口集中区域

③法律、法规规定的其他禁养区域。

（2）畜牧业龙头加工基地建设（20分）

新建一处年加工能力20000吨以上的畜禽加工企业，计20分；加工能力每增加5000吨，奖4分；每减少5000吨，扣4分。

2、重大动物疫病防控（40分）

（1）体系建设（5分）。各镇（街道）成立重大动物疫病指挥部，有专职领导靠上抓的计1分；每村配备1-2名专职动物防疫员，并落实村级防疫员工资报酬（以花名册、工资表为准）的计3分；能够及时传达上级有关会议文件精神，具体部署动物防控工作的计1分。

（2）经费落实（15分）。口蹄疫、禽流感等重大动物疫病防控经费落实5万元的计15分；超出5万元的部分每增加1万元奖3分;不足5万元的每减少1万元扣3分；低于2万元的不得分。

（3）防疫密度（15分）。对口蹄疫、禽流感等重大动物疫病常年进行免疫并建立完善档案，确保重大动物疫病的免疫率常年保持在100%的，计15分；对免疫密度达不到100%和档案不规范的不得分。

（4）物资储备（5分）。各镇（街道）对重大动物疫病防控要有专门的物资储备仓库，并按标准储备相应的重大动物疫病防控物资，包括防护服、口罩、胶鞋、橡胶手套、消毒剂、汽油、柴油、机械工具等。储备齐全的计5分，对物资储备不全的,按缺少比例扣分，直到扣完为止。

3、现场会议奖励

为上级畜牧工作会议提供现场的，分别按省级20分、市级10分、县级5分进行加分。

4、实行重大动物疫病防控一票否决制

凡是重大动物疫病防控不力，发生疫情的镇（街道），取消年终评优奖励资格。

（二）考核奖励

畜牧管理局范文篇8

一、任务目标

年内以生猪、肉鸭、肉鸡基地建设为重点，大力推行绿色无公害畜产品标准化生产基地建设，加大对饲养户的业务培训，全面提高畜牧业标准化水平，鼓励社会各界投资办场，引导畜牧业发展向区域化、基地化养殖模式转变。年内每个镇（街道）建成占地60亩的标准化养殖基地5处，同时全力搞好重大动物疫病防控工作，免疫密度常年保持100%，确保全年不发生重大动物疫病，为全市畜牧业标准化基地建设提供有力保障。大力扶持畜禽加工龙头企业建设，促进我市畜产品加工行业发展壮大，充分带动全市畜牧业健康持续发展。

二、组织实施

市畜牧兽医管理局为我市畜牧业标准化生产基地建设的推广主管单位，全面负责基地建设的协调组织，并提供技术支持，争取上级扶持资金等工作。各镇（街道）具体负责畜牧业标准化生产基地建设的土地规划、项目招标等工作。

三、保障措施

（一）加强领导。为保证基地建设的顺利实施，市政府成立市畜牧业基地化生产领导小组，由分管市长任组长，有关人员为成员。领导小组办公室设在市畜牧兽医管理局，全面负责畜牧标准化基地建设工作的协调组织及推广工作。各镇（街道）具体负责招标建设。畜牧业标准化基地建设的组织实施情况将与各镇（街道）综合实绩考核直接挂钩。市畜牧兽医管理局要发挥职责，对基地建设提供技术指导和管理服务。

（二）宣传发动。利用会议、广播电视、网络、报纸、张贴标语、悬挂条幅等形式，做好发动和宣传工作，使广大群众充分了解畜牧业基地化生产的优势和趋势，营造基地建设的良好氛围。

（三）抓好技术培训。加强与农业科研院校、推广单位的衔接与合作，邀请相关专家来我市定期巡回指导，积极引进国内外先进畜牧业生产管理技术。建立技术指导小组，全面负责我市畜牧业标准化生产基地建设及生产技术的推广与培训。年内，市畜牧兽医管理局将举办培训班3次以上，培训500人次以上，各镇（街道）组织培训2次以上，培训300人次以上。

四、考核

（一）考核内容及计分办法

1、畜牧业标准化生产基地建设（60分）

（1）标准化养殖基地建设（40分）

2010年每个镇（街道）新建占地60亩的标准化养殖基地5处（年内建成并投产3处以上），基地占地大于60亩的，以60亩为一个考核计分单位折合出所建基地的实际个数。新建标准化养殖基地完成分配任务的计40分，完不成的按实际完成数折算计分，超额完成任务的每多建一处标准化养殖基地奖励8分。标准化畜禽养殖基地应具备下列条件：

①有相应的生产场所和配套的生产设施；

②有畜牧兽医技术人员；

③具备相应的防疫条件；

④有对畜禽粪便、废水和其他固体废弃物进行综合利用的沼气池等设施或者其他无害化处理设施；

⑤具备有关法律法规规定的其他条件。

禁止在下列区域内建设畜禽养殖基地：

①生活饮用水的水源保护区、风景名胜区，以及自然保护区的核心区和缓冲区；

②城镇居民区、文化教育科学研究区等人口集中区域

③法律、法规规定的其他禁养区域。

（2）畜牧业龙头加工基地建设（20分）

新建一处年加工能力20000吨以上的畜禽加工企业，计20分；加工能力每增加5000吨，奖4分；每减少5000吨，扣4分。

2、重大动物疫病防控（40分）

（1）体系建设（5分）。各镇（街道）成立重大动物疫病指挥部，有专职领导靠上抓的计1分；每村配备1-2名专职动物防疫员，并落实村级防疫员工资报酬（以花名册、工资表为准）的计3分；能够及时传达上级有关会议文件精神，具体部署动物防控工作的计1分。

（2）经费落实（15分）。口蹄疫、禽流感等重大动物疫病防控经费落实5万元的计15分；超出5万元的部分每增加1万元奖3分;不足5万元的每减少1万元扣3分；低于2万元的不得分。

（3）防疫密度（15分）。对口蹄疫、禽流感等重大动物疫病常年进行免疫并建立完善档案，确保重大动物疫病的免疫率常年保持在100%的，计15分；对免疫密度达不到100%和档案不规范的不得分。

（4）物资储备（5分）。各镇（街道）对重大动物疫病防控要有专门的物资储备仓库，并按标准储备相应的重大动物疫病防控物资，包括防护服、口罩、胶鞋、橡胶手套、消毒剂、汽油、柴油、机械工具等。储备齐全的计5分，对物资储备不全的,按缺少比例扣分，直到扣完为止。

3、现场会议奖励

为上级畜牧工作会议提供现场的，分别按省级20分、市级10分、县级5分进行加分。

4、实行重大动物疫病防控一票否决制

凡是重大动物疫病防控不力，发生疫情的镇（街道），取消年终评优奖励资格。

（二）考核奖励

畜牧管理局范文篇9

一、规范涉河审批项目

县国土资源、林业、环保、交通、农经、水利、安监、畜牧兽医等部门在河道管理范围内进行下列审批活动时，须先征得县保护区管理机构的同意或出具相关审查证明手续。

（一）国土资源部门：项目选址、设置矿权、建房用地、临时使用土地、征地后临时使用土地进行采砂、河滩地整理和复垦。

（二）林业部门：发放《林权证》、采伐林木、营造河滩林。

（三）环保部门：建设项目环境影响评价文件的审批。

（四）交通部门：公路桥梁选址、水上运输管理。

（五）农经部门：农药使用管理、种植项目选址。

（六）水利部门：打井、修渠、挖塘、建泵站等水利工程选址。

（七）安监部门：发放《安全生产许可证》。

（八）畜牧兽医部门：畜牧小区、养殖基地选址。

二、相关部门职责

县保护区管理局：负责监督和查处向河道内排放尾矿、矿渣、倾倒垃圾等挤占堵塞河道及河道采砂等影响防洪安全的行为；负责制定清障方案，确定清障范围，配合乡镇政府和林业部门做好林木清障工作。

县国土资源局：负责查处毁坏耕地采砂、非法选矿、挤占河道修建房屋、厂矿、尾矿库等影响河道行洪的行为。

县林业局：负责制定林木清除方案并配合所在乡镇政府组织实施；负责取缔河道行洪区内的林权证；负责查处毁林采砂行为。

县环保局：负责查处向河道排放废水、废渣等污染物的行为；负责对河流水质有影响的污染源进行监测；负责建设项目环境保护“三同时”的监管。

县水利局：负责编制水土保持小流域治理规划和矿山企业水土保持方案，配合乡镇政府开展水土流失综合治理和监管矿山企业恢复治理，以减少河道泥砂淤积。

县农经局：负责查处使用违禁农药的行为，防治水质污染。

县安监局：负责河道管理范围内的工矿企业及设施安全防范；负责尾矿库的安全监管工作。

三、整治重点

（一）严禁毁坏林地、耕地采砂行为。由县管理局牵头，会同县林业局、国土资源局、公安局联合执法，对毁林、毁地采砂行为予以取缔，没收非法所得，拆除采砂设备，依法从重处理，收取治理保证金，责令其限期恢复治理。

（二）清除影响行洪林木。由县管理局牵头，县林业局和乡镇政府配合，确定河道主行洪宽度和林木清障范围，制定林木清除方案。林木清除范围内已发《林权证》的要予以取缔，将行洪区的林地面积扣除，重新核定面积后办理新《林权证》，河道行洪区的林木经审批采伐后，不得在行洪区内继续栽植林木。

（三）加强护岸林草保护。河道两侧滩地在不影响行洪前提下造林种草或生态封育，可起到保护河岸、净化水质、防治水土流失及沙尘暴作用。要认真保护河道护岸林和生态林，严格控制采伐，严禁改变林地用途。对毁林种地、不及时或不按规范栽植树木的行为，林业部门要依据林业法规严肃查处。

（四）规范矿渣排放行为。由县管理局牵头，县环保、水利、国土资源、安监等部门和乡镇政府配合，监督、查处采矿企业矿渣排放行为。对没有合法规范排渣场地的，责令其停产整改，拒不整改的，按照非法采矿处理，杜绝向河道管理范围内排放矿渣。

（五）消除尾矿库安全隐患。由县安监局牵头，县管理局、环保局、相关乡镇政府配合，对在河道管理范围内的尾矿库使用情况进行监管。对没有合法手续、超过使用年限、存在安全隐患的尾矿库，责令其立即停止使用，落实安全防范措施；不能按期整改达到要求的，尾矿库不得继续使用并限期清除。对于未建尾矿库，直接向河道排放尾矿、堆放矿渣的行为，依法从重查处。

（六）禁止河滩开荒种植、放牧、烧荒。由县管理局牵头，会同县林业局、环保局、公安局和乡镇政府联合执法，对抢占河滩、开荒种植、放牧、烧荒行为予以清理及纠正。对于享受“退田还河”补助政策，仍然种植农作物的行为给予制止并清除作物。

四、保证措施

（一）加强组织领导。县政府成立由分管副县长任组长，政府办副主任、管理局局长任副组长，管理局、安监局、公安局、物价局、交通局、环保局、农经局、林业局、水利局、国土资源局、畜牧兽医局负责同志为成员的河道综合整治工作领导小组，负责全县河道综合整治工作的统一领导和指挥。

畜牧管理局范文篇10

（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“预防为主”的方针，按照政府全面履行经济调节、市场监管、社会管理、公共服务职能的要求，提高动物卫生监督管理执法水平和动物防疫公共服务能力，促进养殖业稳定发展和农民增收，确保人民群众的身体健康和财产安全。

（二）改革原则：推进动物卫生监督管理与畜牧生产行业管理适当分开，强化和提升政府对动物卫生工作的管理力度；将动物卫生行政执法与技术支持职能分开，对现有动物防疫、检疫、监督等各类机构及其行政执法职能和动物卫生技术支持机构及资源进行整合；将动物防疫等公益性动物卫生职能与动物疾病诊疗等经营服务性活动分开，把动物疾病诊疗、动物保健和兽药、饲料经营等推向市场。

二、建立健全动物卫生工作体系

（一）建立健全动物卫生行政管理机构。

1.组建市动物卫生监督管理局，为市政府工作部门，机构规格与市政府工作部门相同。该局内设7个职能处室，具体为动物卫生监督处、动物疾病控制处、畜产品安全监管处(市饲料工业办公室)、兽医医政管理处、畜牧草业管理处（市奶类发展项目办公室）、计财处、办公室。

将市农委承担的动物防疫、检疫、兽医医政、兽药药政、饲料、种畜禽、奶业、畜牧、草业等行政和行业管理职能，划入市动物卫生监督管理局；将市饲料工业办公室承担的饲料工业管理职能、市奶业管理办公室（市奶类发展项目办公室、市乳品质量监测中心）承担的奶业行业管理职能和市种畜禽监督管理站承担的核发《种畜禽生产经营许可证》职能，划入市动物卫生监督管理局。

2.组建东陵、于洪、苏家屯、新城子4区和新民、辽中、法库、康平4县（市）动物卫生监督管理局，为同级人民政府工作部门。机构规格与同级人民政府工作部门相同，内设机构限制在5个以内。

将区、县（市）农林局或农牧局承担的动物防疫、检疫、兽医医政、兽药药政、饲料、种畜禽、奶业、畜牧、草业等行政和行业管理职能，划入区、县（市）动物卫生监督管理局。农牧局更名为农村经济局。

3.组建浑南新区、铁西新区、棋盘山开发区动物卫生监督管理办公室，不设内设机构。

（二）建立健全动物卫生行政执法监督机构。

1.组建市动物防疫监督所。

2.将现有的市铁路动物防疫监督检验所更名为市铁路动物防疫监督所。

3.组建东陵、于洪、苏家屯、新城子4区和新民、辽中、法库、康平4县（市）动物防疫监督所。

上述机构为执法监督机构，分别隶属于市、区县（市）动物卫生监督管理局领导。

（三）建立健全动物卫生技术支持机构。

1.组建市动物疫病预防控制中心。

2.组建市兽药饲料和畜禽产品安全监测中心。

3.组建东陵、于洪、苏家屯、新城子4区和新民、辽中、法库、康平4县（市）动物疫病预防控制中心（兽药饲料和畜禽产品安全监测中心）。

上述机构分别隶属市、区县（市）动物卫生监督管理局领导。

（四）加强乡（镇）或区域动物卫生机构建设。根据公益性职能与经营性服务分开的原则，将由原乡（镇）畜牧兽医站承担的诊疗服务等经营性业务进行科学界定，积极推进乡（镇）畜牧兽医站改革。组建乡（镇）或区域动物防疫监督所，加挂动物防疫检疫站牌子，为所在区、县（市）动物防疫监督所的派出机构，人员、经费、业务等由区、县（市）动物防疫监督所管理。同时，业务上受区、县（市）动物疫病预防控制中心指导。

（五）建立村级动物防疫员工作体系。每个行政村和涉农社区聘用动物防疫员1名，从取得执业兽医资格的执业兽医人员中选聘，接受乡（镇）或区域动物防疫监督所（动物防疫检疫站）的业务培训、指导、考核和监督管理。

三、关于职能和业务范围的确定

（一）市、区县（市）动物卫生监督管理局和浑南新区、铁西新区、棋盘山开发区动物卫生监督管理办公室的主要职能是：贯彻、执行动物卫生安全方面的法律法规、方针政策、规划和计划；负责拟定本地区重大动物疫病防治规划和计划；配合有关部门做好本地区畜禽饲养情况的统计工作；监督管理行政区域内动物防疫、检疫工作；负责兽医医政、兽药药政、饲料、种畜禽监督管理；负责动物产品安全的监督管理；负责官方兽医和执业兽医的监督管理；负责动物病原微生物生物安全监督管理；负责对下级动物卫生行政管理部门的监督指导；负责动物卫生科普及畜牧、草业行业行政管理等工作。

（二）市、区县（市）动物防疫监督所的主要职责是：负责动物防疫、动物及动物产品检疫的监督；负责动物及动物产品的生产、经营、运输的监督；负责对染疫动物及动物产品无害化处理的监督；负责指导、监督动物疫情的扑灭工作；负责动物诊疗活动的监督；对违反《中华人民共和国动物防疫法》的行为进行查处。协助所在区、县（市）动物卫生行政管理部门监督管理辖区内兽药饲料和畜禽产品安全工作。

（三）市、区县（市）动物疫病预防控制中心的主要业务范围是：参与拟定动物疫病预防控制规划、措施、应急预案，并提供科学依据；在动物卫生行政管理机构的领导下，组织实施动物疫病的预防、控制；负责组织实施动物、动物产品的检疫；负责动物疫病诊断定性、疫病监测和技术仲裁；负责动物疫病流行病学调查和动物疫情的预警、预报等工作。区、县（市）动物疫病预防控制中心承担兽药饲料和畜禽产品安全监测中心的业务工作。

（四）市兽药饲料和畜禽产品安全监测中心的主要业务范围是：依法负责兽药、饲料质量和畜禽产品有害物质残留监督检验，并出具检验报告；参与拟定畜禽产品有害物质残留控制规划、监控计划、措施、应急预案，并提供科学依据；依法承担兽药、饲料、畜禽产品有害物质残留质量安全监督等工作。

（五）乡（镇）或区域动物防疫监督所（动物防疫检疫站）的主要职责是：负责日常动物卫生监督执法工作；按有关部门要求，做好畜禽饲养情况的统计工作；依法负责组织辖区内动物计划免疫、强制免疫的实施；依法承担动物和动物产品检疫、动物疫情调查、动物疫病监测和报告工作；依法承担兽药、饲料、种畜禽监督管理和公益性技术推广服务工作。协助监督管理辖区内兽药饲料和畜禽产品安全工作。

（六）村级动物防疫员的主要职责是：承担动物计划免疫或强制免疫注射、佩带耳标、填发免疫卡、填写免疫档案、协助动物产地检疫、消毒、疫情报告、掌握畜禽饲养情况，以及动物卫生管理部门委托的其他工作。

四、关于人员编制、领导职数和经费渠道

核定市动物卫生监督管理局人员编制28名，其中由市农委机关划转行政编制10名；由市农委现有事业机构的事业编制中转换机关事业编制15名和机关工勤人员事业编制3名。设局长1名，副局长2名（其中由市农委划转1名）；核定正处级领导职数7名，其中由市农委机关划转2名，由市农委现有事业机构中划转5名。经费由市财政列支。

市动物防疫监督所、市铁路动物防疫监督所、市动物疫病预防控制中心、市兽药饲料和畜禽产品安全监测中心均为处级建制，经费由市财政列支。人员编制及领导职数在现有人员编制和领导职数内调剂，由组建后的市动物卫生监督管理局根据对现有机构和职能的调整情况提出具体意见，报市编委确定。

各区、县（市）动物卫生监督管理局人员编制按省下发的实施意见执行。由市核拨机关事业编制10名。设局长1名，副局长1名。经费由所在区、县（市）财政列支。

浑南新区、铁西新区和棋盘山开发区动物卫生监督管理办公室，分别核定机关事业编制5名，正处级领导职数1名。经费由所在开发区财政列支。

各区、县（市）动物卫生行政执法机构和技术支持机构，人员编制及领导职数由各区、县（市）按照省的要求，结合本地实际研究确定。

乡（镇）动物防疫监督所人员编制控制在3名以内，区域动物防疫监督所控制在5名以内。

村级动物防疫员所需经费由转移支付解决。

五、组织实施

（一）加强领导，切实为改革搞好服务。此次动物卫生管理体制改革涉及面广、情况复杂、任务艰巨，各区、县（市）政府主要领导要把此项改革作为完善政府社会管理和公共服务的一件大事，从贯彻“三个代表”重要思想的高度，切实担负起第一改革责任人的责任，亲自挂帅，认真组织，抓好落实。同时要认真总结经验，发现并及时解决改革中出现的问题。市及区、县（市）政府相关部门要统一思想，密切配合，加强对改革工作的具体指导。既要积极实施，又要扎实工作，避免出现大的震动，特别是在当前动物疫情防控的严峻形势下，要确保动物卫生防疫、检疫、监督等工作的正常开展。