畜牧中心范文10篇

畜牧中心范文篇1

一、工作措施及成效

1、坚持“三贴近”（即：贴近基层、贴近农户、贴近实际）的服务宗旨，发展、壮大了已建成的46个生猪养殖小区，实现了发展一个成功一个的良好格局。

我们经常深入到各养殖小区，通过座谈和实地观察，及时发现和解决农户在生产中出现的技术问题，并加强对市内龙头企业的对接，实现了龙头企业与养殖小区亲密、良好的合作（龙头企业以低于市场价提高饲料、猪源、药品；高于市场价回收仔猪和肥猪，同时无偿提供相关信息和技术服务）；实现了农户利益的最大化和风险最小化。多为养殖户创收40余万元。

2、以生猪标准化规模养殖场（小区）建设项目为契机，进一步完善新农村养殖基地基础设施建设，为畜牧业健康、有序和良性的发展打下坚实物质基础。

08年该项目下达后，我站对批复的4个规模化养殖场（小区）的建设工程质量、内容及科学性进行了经常性的跟踪指导，09年6月已全部建成，并于今年顺利地通过了市级验收，通过本项目的实施，大型的集约化生猪生产已在我区显露雏形，为全区生猪生产的大发展打下了坚实的基础。另外，09年批复的2个生猪规模化养殖场建设项目在我站的指导下，正按照批复的建设内容有条不紊的实施。

3、高起点、高标准、零污染的百宜乡红旗村危房集中改造示范点羊昌现代农业示范点修建的大中型沼气配套生猪养殖场已进行生产。

以实现种植、养殖、能源有机结合，粪污零排放（就地资源化）为目的两个配套商品猪养殖场建设完成后，我们积极协调昶森养殖公司和“区富农畜禽合作社”带领当地养殖户，应用“立体防疫、杂交优势、提早断奶、全进全出”等先进实用技术进场进行绿色、环保生产，以确保产生的粪污能为配套建设的200M3大型沼气池常年不断地提供粪源，保障周边60户移民农户的生活用气，实现资源的综合开发和二次利用，减少煤等不可再生资源的消耗和土壤对化肥的依赖，有效保护生态和村民的生活环境，实现农业的可持续性发展，促进新农村建设。

4、2009年良繁体系建设项目全面完成，顺利通过市级验收。

09年底该项目下达后，我站为确保投放的种猪及“二元”母猪品质优良、血缘纯正，对全市具有《种畜禽生产经营许可证》的种猪扩繁场进行全面、科学的调研和测评，最后确定了金良公司作为投放主体，并与之签定了相关种畜投放标准和技术服务等相关合同，引种程序按照《中华人民共和国种畜禽管理条例》进行,确保了投放的101头“二元”母猪和6头纯种猪的质量及成活率，并于今年6月顺利地通过市级验收。另外，按照以上程序2010年良繁体系建设项目要求投放的80头优质“二元”母猪已投放完毕。

通过该项目的实施，大大提高了我区优质猪存栏率、出栏率和市场占有率，为农户增收打下良好基础。

5、指导成立了区富农畜禽合作社，探索了畜牧业发展的新模式,产生了“母舰”效益，营造了农民的事农民管的工作格局。

品改站在认真学习了【合作社法】的基础上，将原来的“区科技养猪协会”变更成立了【区富农畜禽合作社】，并积极指导其开展工作，先后组织“合作社”理事和部分社员到云南、广东二省进行实地考察，学习了大量先进生猪生产中的饲料加工、兽药生产、工厂化、集约化生猪生产企业的生产、管理技术和理念，并与相关企业建立了有效、友好的合作关系。目前，已借助这一桥梁开展了饲料、兽药营销，优质种猪的采购及信息互享等方面的合作，使旗下126户社员受益达32．37万元，户均获利2569元，真正形成了畜牧部门指导抓、合作社亲自抓、养殖户具体抓的良好生产格局，将千家万户各自为阵的小规模生产集成了一个规模庞大、生产有序、品质优良的生产企业，为我区生猪生产质变【深加工、延伸产业链、对外贸易等】作了强力的助推.

6、加大培训力度，努力提升养殖农户生猪饲养管理水平。

要全面提高养猪生产水平，稳步增加农民收入，仅有好的品种是远远不够的，还必须根除农民很多不良的养殖陋习，提高他们的饲养管理水平和认识、预判、抵御市场风险的能力。为此，利用农闲或夜晚，我们先后培训农民816人次，发放技术资料1000余份。通过培训，农民的生猪饲养管理水平和优质价理念得到了较大的提高。

7、最大限度的提高了生猪产业防疫、防灾能力，有效地稳定了生猪市场的供应，保障了人民生活和促进了农户的增收。

为帮助养殖户分散转移风险和抗灾自救能力，我站全力配合和协助区人保公司做好对全区能繁母猪投保工作和理赔，全年理赔187头，赔付金额18．7万元，有效地分散和抵御养殖风险，另外2010年对全区的能繁母猪进行了“乡不漏村、村不组、组不漏户”的详细普查、核实，并配合区财政局将直补资金及时发放到养殖户，把此项惠农政策最大限度的用足用好。

8、积极协调信贷支持，确保生猪生产资金保障。

畜牧业是一项高投入的产业。另外，从仔猪饲养到产生效益，周期较长，加之农户经济基础普遍薄弱，我们先后协调贷款36.2万元，保证了生猪有一个较好的饲养管理水平，同时最大限度地保护农户的养殖积极性，稳定生猪生产。

二、2011年工作安排

指导原则：把发展生猪生产作为农业和农村经济结构战略调整的突破口，以增加农民收入为目标、市场为向导，效益为中心，加快养猪产业化经营，增加养猪业产值在农业总产值中的比重，提高养猪收入在农民人均纯收入中的比例，努力改变“养猪不赚钱，只为肥了一块田”的落后观念，为此，来年我们将在市农业局的指导下，畜牧中心领导下紧紧围绕以下目标积极开展各项工作。

1、抓好已在区立项的省、市建设项目，积极争取新的项目落户，进一步优化基础设施建设，加大培训力度，稳定现有生猪存栏数量的前提下，力争品种优质率和存、出栏有较大的提升。

2继续巩固、发展、壮大生猪养殖小区，通过小区示范和带动提高周边农户科学养猪积极性。

3、抓好“示范户”培植工作，努力提高其经济效益。通过示范，达到提高周边农户科学养猪积极性的目的。同时，做好小区及项目的相关服务，确保其稳定、健康发展。

4、进一步加大培训力度，提高全区农户科学养猪的技能和意识。

畜牧中心范文篇2

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，大力实施“人才强区”战略，抓住培养、吸引、使用三个环节，促进人才开发与经济社会协调发展，为实现全区经济社会的跨越式发展提供坚实的人才保证和智力支持。

二、总体目标

1、加强对突出高技能人才和紧缺人才的培养。进一步整合职业教育和技能培训资源，抓好畜禽繁殖、动物防疫、信息网络、项目管理等专业技能人才的培养，力争到2012年，高级专业技术人才占技术人员的比例达8%左右，中级人才占专业技术人员的30%以上，初步建立起一支高、中、初级为骨干的技术人才队伍，满足我区畜牧业发展的基本需要。

2、围绕生态文明新农村建设，以具有高中以上文化、45周岁以下的青壮年农民为重点，在整合培训资源、创新培训方式、完善农村现代远程教育网络、拓展信息传递渠道上下工夫，大力推进农村技能培训的开发，把农业科技示范基地、农村专业技术协会、“三农”科技专家服务中心、科技园区作为农村实用人才的锻炼基地，扶持农村实用人才有限参与，由政府资金扶持的畜牧业项目。“资格证书”工程培训专业技术人才320人次，培养一批具有规模化生产能力的农民技术“二传手”。

三、责任分工及人才培训时间安排

1、责任分工

构建专业技术带头人人才群体，中青年技术骨干人才后备人选3名，此项工作由中心主任黄玉明负责；督促人才工作制度的落实，由党支部书记罗和平负责；搞好人才工作日常事务，由办公室主任龙登香负责；做好各类人才项目实施、课题研究时间安排,由各站负责人具体负责。

2、人才培训时间安排

（1）2月份上旬选派5名技术人员参加市农业局举办的农产品质量安全监测技术培训。

（2）3月份上旬组织乡镇农办主任、规模养殖场、养殖大户负责人举办养殖档案建档及动物防疫技术培训。

（3）3月中旬选派3人到市农委参加“瘦肉精”检测技术培训。

（4）4月份上旬组织村级防疫员技术培训。

（5）4月份中旬选派1名分管领导和综合科科长参加市农业局举办的执法工作培训。

（6）5月份选派2名副科级分管领导参加区委组织部、区委党校举办的干部理论学习培训。

（7）6月份中旬，选派1名专职信息员参加区远教办举办的政府门户网站信息培训。

（8）6月份下旬，选派3名技术员参加省畜牧局举办的为期一周的实验室操作技术培训。

（9）7月份组织全区饲料生产企业和经营户进行饲料行业监督管理及年度备案知识培训。

（10）8月份选派3人参加市农业局举办的养殖项目监管培训。

（11）9月份上旬组织村防疫员开展动物免疫实际操作技能培训。

（12）9月份选派5名技术人员参加市农业局组织的生态农业技术培训。

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根据区委、区政府关于帮村工作和计生“三结合”帮扶工作的相关精神，认真贯彻落实科学发展观，开展“三保三实”活动，切实为帮扶村、帮扶户谋路子、想办法，把工作落实在具体行动上。紧紧围绕建设生态文明新农村的发展思路，与新场村村、支两委研究发展集体经济、带动村民致富的具体措施。发展助农增收的养殖项目，举办培训班，提高帮扶村的群众思想素质，逐步使其改变贫困、落后的面貌。在帮村的同时做好计生“三结合”帮扶工作，对主要帮扶户进行以奖代补项目帮助，提供技术服务，鼓励和指导他们发展种草养畜。

二、工作计划

1、指导帮扶村发展种草养畜，举办牧草种植、肉鸡养殖技术培训班。

2、指导帮扶户修建鸡圈，联系奶牛养殖龙头企业大兴公司与农户签订牧草收购合同，发放牧草种子，指导其规范种植，助其增加收入。

3、对计生“三结合”困难户和部分特困群众，支助部分资金，解决其生产所需种子、肥料的困难。

4、加大与养殖龙头企业的协调力度，完善牧草种植收购合同，让农户和企业双赢。

5、继续做好牛品种改良工作的指导。

6、以“三个建设年”为契机，加大帮扶力度，对帮扶户发放鸡苗并指导其养殖，助其增加收入。

三、工作措施

1、加强对接，加强与村支两委的对接，了解该村的生产情况；

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一、工作完成情况

（一）、家畜人工改良情况

1、筹建市级家畜人工改良站点2处；市级畜牧小区环境综合治理标准区一处；县级家畜人工改良站点2处。

2、全县共有黄牛人工改良站点75个。其中，综合站点（牛、羊、马、猪）25个；站点最多的是登仕堡镇6个，最少的是双台子乡1个。改良黄牛1.5万头；羊人工输精0.64万只；猪人工输精0.42万头。

（二）、畜牧技术推广

1、综合配套技术

商品瘦肉猪综合配套技术完成16.7万头，其中基础母猪1.56万头，人工受精0.42万头；高产蛋鸡综合配套技术完成42万只，良种肉鸡综合配套技术完成36万只；推广豁鹅综合配套技术完成6.7万只；育肥肉牛综合配套技术完成1.8万头；黄牛冷配1.5万头；提高低产绒山羊生效性能综合配套技术0.76万只；良种肉羊综合配套技术0.45万只；良种绵羊综合配套技术完成1.62万只；秸秆综合利用2900万公斤。

2、奶牛胚胎移植技术推广

和辽宁省种牛繁育中心合作，在秀水河镇陈祥堡村15头受体黄牛中做了2例奶牛胚胎移植手术，填补了××县在这方面的空白。

3、秸秆微生物处理技术的应用

大力推广应用青贮宝等秸秆微生物处理剂。取得了可喜的效果。

4、肉羊产业调研

和省推广站配合，为了准确掌握肉羊产业变化的真实情况，于06年4月在全县开展了肉羊产业调研工作。

（三）、科技培训

1、在2005年和省农业广播电视学校合作为吉林大学招收本科生的基础上，今年扩大了招生范围及合作的院校，计划到年末将招生100人。既培训了本系统职工，又其他系统职工提供了学习深造的机会。

2、充分利用“科技之冬”、“科技周”等活动，联合各大饲料场家培训农民2400人次。同时，广泛联系县内各专业养殖协会，及时将实用技术传授到养殖户手中。

（四）种畜禽监管

1、种畜禽场

加大对已经取得《种畜禽生产经营许可证》的5个场家监管力度，保证随时了解情况，随时处理情况。正在申请办理的有2家。

2、家畜人工改良站点

在原有站点发证的基础上，加大对新增家畜人工改良站点的监控力度。

3、大力宣传《畜牧法》、《种畜禽管理条例》。

（五）、草原监管

广泛宣传《草原法》、《草原平衡法》，让农户了解人工种草的好处；作好草原调研工作。防治草原虫害和沙化，积极作好人工种草的宣传、落实工作。

（六）、信息工程建设

通过辽宁省动监局信息中心的帮助，成立“××畜牧网”。将以“××畜牧网”为总环，以各个专业协会、种畜禽场、饲养场、养殖户为点，形成××县畜牧业信息网。现在“××畜牧网”已经试运行了一个月，取得了满意的效果。

二、采取的措施和方法

1、加强领导，强化认识

年初，推广中心领导班子就根据2006年畜牧业生产形势，决定在“以经济建设为中心”的前提下，加速××经济发展的决定。并积极和县委、县政府、县动监局协商、探讨，共谋××发展大计；同时，和省局、市局及其相关业务部门联系，争取最大的业务支持。

2、统筹兼顾，卓有成效地开展工作

根据工作业务情况，将畜牧推广中心的工作分成六部分：⑴、家畜人工改良；⑵、畜牧技术推广；⑶、科技培训；⑷、种畜禽监管；⑸、草原监管；⑹、信息工程建设。又根据工作业务开展的具体情况，将工作分成轻重缓急，有计划地落实。保质保量地完成各项工作任务。

3、摆正服务与管理的关系，统一协调发展

对于家畜人工改良、畜牧技术推广、科技培训、信息工程建设等工作，着重体现“服务”思想，真正做到农户就是我们的上帝、客户就是我们的上帝；对于种畜禽监管、草原监管有管理权力的业务，重点体现“管理”。要在服务中体现管理、管理中体现服务。最后统一在发展的大前提下。

4、在业务空间扩展的同时，要提高畜牧推广中心人员整体实力

06年比05年的每项工作都细化了，在工作任务变重变细的同时，提高了畜牧推广中心职工的工作能力。为了适应工作环境的变化，畜牧推广中心很多职工参加了业务培训。

5、做好“点”和“面”的结合，将每项工作都做到实处

每项工作开始都树立好典型，以点带面，全面发展。

三、存在的问题

1、行政执法缺乏力度

在06年初，由于农业行政执法所需资金没有列入县级财政预算，执法所需资金没有保证，行政执法难度很大。

具有执法资格的人员少，很难保证对全县种畜禽市场监管的密度。而草原执法不具执法主体（没有成立××县草原监理站），不能很好有效的开展工作。

2、畜牧技术推广缺乏后劲

农户虽然认识到畜牧技术可以创造效益，但存在着嫌麻烦的思想，使推广效果不太理想。同时，推广经费的短缺也严重制约着推广效果和推广业务的开展。

3、畜牧业的环境污染问题急待解决

由于村外畜牧小区饲养规模不断加大，对环境污染问题也提到眼前。应积极采用技术手段，投入相应的资金和设备治理环境问题。

四、下半年工作重点

1、加快家畜人工改良站点的建设速度

要在市、县验收之前，要将改良站点的设备和种畜到位，并开展人工改良工作。

2、畜牧饲养小区环境治理的试点工作主要建成一个市级畜牧饲养小区环境治理标准区，对其他小区启示范引导作用。

3、加强种畜禽市场和草原监管工作

种畜禽市场以监控不和格种牛精液流入××市场，严厉打击不法商贩的违法行为；草原应以协调各种关系，早日成立“××县草原监督管理站”，并试验开展草原确权工作。

4、增加奶牛胚胎移植手术的数量

除了在秀水河镇外，另选2个点，争取全年做100例奶牛胚胎移植手术。

5、“××畜牧网”正式运行

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与时俱进谋发展开拓创新谱新篇

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

今天，非常感谢乡党委政府给我一个展现自己风彩的机会，我竞聘的岗位是XXX乡畜牧兽医服务中心主任，这是我结合自身实际和工作经验作出的慎重选择，我今天演讲的题目是《与时俱进谋发展开拓创新谱新篇》，内容分为三个部分：一、简要介绍自己的基本情况，二、具体谈谈我竞争畜牧兽医服务中心主任的优势，三、下一步做好畜牧兽医服务中心主任的工作计划。下面逐步向大家汇报。

一、我的基本情况：

我是XX县XX镇人，中共党员，函授大学本科学历，1998年8月XX畜牧兽医站参加工作，助理畜牧师职称。

主要简历：1986年9月——1992年7月就读于XX小学，任少先队大队长；

1992年9月——1995年7月就读于XX中学，担任学习委员；

1995年9月——1998年7月就读于XX学校，担任团支部书记；

1998年8月——2003年8月在XX镇畜牧兽医站工作，其间，参加自学考试，于2003年取得XX大学法律专业XX文凭；

2003年8月至今，在XXX乡畜牧兽医站工作，担任站长职务。

个人特长：具有畜牧业方面的管理经验,掌握动物疫病的预防、监测及控制技术,具有较强的组织协调及文字和口头表达能力，具有团队协作和创新精神，具有活动策划和攻关能力。有一定的政策理论水平，熟悉法律法规，掌握电脑的基本操作和运用。

自我评价：识大体，顾大局，乐观向上、适应力强、勤奋好学、能吃苦耐劳、敢于接受新的挑战。

二、我竞聘畜牧兽医服务中心主任的优势主要体现在以下两方面：

﹙一﹚、具有过硬的政治素质和良好思想作风

作为一名共产党员，我以马列主义思想为指导，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的十六届六中全会精神。坚持学习党的方针政策和理论，不断提高自己分析问题、解决问题的能力文章来源：中国公务网2007-3-2723:25:55。服从党委政府的领导，认真完成党委政府交办的工作。团结同事，明辨是非，坚持慎独，积极学习，不断提高自己的文化素养和工作能力。

﹙二﹚、具有从事畜牧兽医工作的经验，在XXX工作三年以来，我深刻的认识到：

第一、乡党委政府的正确领导是做好畜牧兽医工作的前提。XXX乡畜牧兽医站在乡党委政府的正确领导下，与各村委密切配合，团结全乡畜牧兽医工作者，以动物疫病控制为重点，建立建全了全乡动物疫病控制体系，为全乡XX个村委的动物防疫员配置了XX台防疫专用冰箱，确保了疫苗的高效价和防疫的高质量；以肉牛冻精改良为突破口，分别设立了XX、XX、XX、XX坡四个改良点，今年共改良肉牛XXXX头，目前我乡的改良点数量和改良质量均居全县前列，通过开展劣质种公牛强制去势和提高改良员素质，加快了全乡肉牛冻精改良提质增效；以饲草饲料基地建设为基础，稳定青贮氨化饲料的生产，大力推广冬季大田种草，全乡共推广冬季大田种草2000多亩，解决了肉牛冬季饲草严重不足的矛盾，提高了肉牛养殖的效益。在各级领导的关心帮助下，XXX乡的畜牧业呈现出欣欣向荣的良好形势，各项工作齐头并进，畜牧业成为了全乡富民增收的支柱产业之一。

第二、团结合作，荣辱与共是做好畜牧兽医工作的关键。无数事实证明，没有合作就没有成功。为了彻底扭转XXXX年以前XXX兽医站不利的工作局面，我到XXX乡工作以后，团结全站职工，充分发扬民主，调动职工的工作积极性，以站为家，树立站兴我荣、站衰我耻的思想，将个人的前途与畜牧兽医站的发展紧密联系在一起。

第三、锐意创新，努力提高自身素质是做好畜牧兽工作的保障。在信息化时代，知识的更新非常快，科技的发展日新月异，只有坚持创新，才能符合发展的潮流，不被时代所淘汰。对于新时期的畜牧兽医工作，必须改变以医为主，以医养人，以创收为根本的传统定位。一定要树立以动物疫病预防控制和畜牧科技项目推广应用为主，保障公共卫生安全为根本的全新职能定位，彰显畜牧兽医站的公共服务职能。因此，我和全站职工共同制定了科学合理的管理制度，各司其职，明确分工，充分发挥职工的主观能动性，边学边开展工作，尽量让职工能胜任岗位职责的要求。三年来，在全站职工的团结配合下，XXX乡畜牧兽医站得到了各级的好评和肯定。XXXX年我站被县政府评为县级文明单位，被团县委评为青年文明号和云岭先锋青年示范岗的光荣称号，XXXX年、XXXX年我站连续两年被县畜牧局评为肉牛冻精改良先进集体。我个人在乡党委政府的考核中也连续两年被评为优秀。

第四、建立有效的沟通机制，树立全心全意为人民服务的思想是做好畜牧兽医工作的精髓。作为政府的职能部门，XXX乡畜牧兽医站在乡党委政府的正确领导下，加强与上级业务主管部门的联系，了解项目的实施计划，并积极争取，三年来实施了皇竹草种草养牛、肉牛冻精改良、冬季大田种草、XXX乡防疫体系建设以及杂交肉牛培育技术培训等项目，同时与各村委密切配合，保证项目实施后的社会效益和经济效益能正常发挥。引导了一大批农民依靠发展畜牧业实现脱贫致富。

三、下一步做好畜牧兽医服务中心主任的工作计划：

1、理顺改革后的各种关系，重新组织好工作队伍，制定更为科学合理的管理制度，充分发挥每位工作人员的主观能动性，做好本职工作。

2、完善重大动物疫病控制机制，加强动物防疫和动物检疫工作，确保我乡畜牧业的安全发展，保障全乡公共卫生安全。

3、加强对养殖大户的管理，积极主动做好全乡的疫情监测工作，防患于未然。

4、加大劣质种公牛的去势力度，引导肉牛冻精改良工作从数量型向质量型转变，继续开展用奶牛冻精与本—西二元杂交母牛的改良试验，促进肉牛养殖业快速发展，扶持存栏肉牛20头以上的养殖大户2至3户。

5、加强兽医卫生监督工作，行使好兽医医政、兽药药政职能。

6、积极争取上级业务主管部门的支持，实施一个5万元以上的畜牧业开发方面的项目，促进全乡畜牧业科技的推广应用，保障畜牧兽医服务中心的正常运转。

7、对全乡的草山资源做一次摸底调查，争取XXX村的天然草场保护列项成功。

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一、基本情况

中心排查问题阶段活动安排在1月1日—3月31日。为使本阶段工作切合本中心工作实际，真正查找出影响畜牧业发展的问题，中心班子召开会议，研究制定了第二阶段的工作计划，对理论学习、业务知识及法律法规培训、任务分解、查找问题等工作进行了详细的安排部署，保证有层次、有组织、高标准、严要求的开展该阶段工作。

按排查问题阶段的活动要求，中心认真开展了五个环节的工作。一是在本单位办公楼设置意见箱。欢迎来访群众和干部职工提出宝贵意见。二是发放征求意见表。采取到养殖项目实施乡镇和帮扶点调研、深入服务对象、开展技术培训等形式，发放征求意见表129张，收集到意见5条。三是进行个别访谈、开展交心谈心。四是利用召开春防工作会议的契机，组织乡镇农办主任召开座谈会，特别是在3月15日，中央电视三台报道省生猪养殖场违法添加“瘦肉精”事件后，我中心及时组织辖区内的养猪大户召开紧急会议，安排部署生猪养殖情况调查以及猪尿样检测工作。在此基础上，征求服务对象对我中心在服务方式、服务态度、办事效率等方面的意见和建议。五是出简报24期，及时将本中心开展活动的情况反馈给干部职工和相关部门。

二、主要做法

排查问题阶段需要做的工作很多，为了达到活动目的，中心紧紧围绕区环境办的要求开展工作，主要体现在三方面：

（一）继续抓好学习培训，确保学习工作“两不误”

我中心坚持利用周五政治学习时间，组织干部职工认真学习贯彻落实省委书记同志在省委十届十次全会上、省委常委、市委书记李军同志在市委八届十次全会上、区委书记李志鹏同志在区委八届十次全会上和全区组织工作会议上的讲话精神，学习环境建设年活动的总体要求、工作目标、重要意义等，提高干部职工的思想认识；学习《畜牧法》、《中华人民共和国动物防疫法》、《动物检疫管理办法》、《动物防疫条件审查办法》、《畜禽标识和养殖档案管理办法》、《兽摇经营质量管理规范》以及《渔业法》等相关业务知识和法律法规，进一步提高干部职工的业务能力和服务水平。按照推动我区经济社会实现快速发展，纵深推进生态文明区建设取得新进展，提供良好环境保证的要求，组织开展加强机关作风建设的讨论，以新的工作作风、新的工作干劲，形成了纪律严明、求真务实、真抓实干、政令畅通的良好局面。

（二）实行责任分解，抓好任务落实

对照《区开展“环境建设年”活动责任分解表》中的29项任务，结合本中心工作实际，对表中涉及我中心的工作内容进行了梳理，对工作任务进行了细化、分解，对责任科室、责任人及完成时限进行了明确。例如：关于切实缩短行政审批项目办理时限工作的落实。我中心就结合实际安排动物卫生监督所、渔政站对行政审批项目办理情况进行梳理，同时对各自的服务项目拟订办理流程和时限；关于开展收费项目专项清理规范工作的落实，安排动物卫生监督所对产地检疫和消毒收费进行清理，并及时上报了区发改局。关于推进政务信息公开工作的落实，我中心按照区政府法制办的要求，及时对本单位现有的17项行政审批许可事项进行清理，并编制清理目录，报区法制办，同时将本单位的服务承诺事项、内设机构及职责、服务宗旨和业务范围、办事流程、服务承诺及养殖技术、相关政策文件、平时工作动态等在政府门户网站畜牧中心页面进行了公开。

（三）设置意见箱，公布投诉电话

在中心办公楼一楼设立意见箱、投诉信箱，在政府门户网站畜牧中心页面公布监督举报电话，主动听取服务对象和有关方面意见建议，同时建立健全问责机制。截止目前，没有收到举报信件和投诉电话。

（四）多层次、多渠道查找突出问题

采取制作动征求意见表，召开座谈会、到养殖场（户）了解灾情、开展技术指导等方式，征求服务对象对我中心在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程、服务质量及工作作风、履行职能、改革创新、服务基层等方面的意见和建议。从履行职能上查找有没有推委扯皮的问题，是否存在有了利益乱作为、没有利益不作为的情况；从制度执行上查找现有的制度是否适应当前发展的需要，查找该取消的审批是否取消了，该简化的程序是不是简化了，是不是有利于和方便群众；从工作作风上查找有没有门难进、脸难看、话难听、事难办的情况，有没有乱收费、乱罚款的情况，有没有吃、拿、卡、要的情况，力求把问题找准找实。真正做到了意见来源渠道广，意见收集全面。

（五）严格定期报告制度，确保信息按时上报

为营造“三个建设年”活动开展的良好氛围，我中心明确周静同志为信息员，龙登香为联络员，将任务落实情况和进度信息，按要求及时上报区环境办等相关部门，为中心班子及时研究工作措施，提供决策依据。截止目前，共上报各类信息简报24期。

（六）认真排查问题，做好意见梳理

针对收集的征求意见表，我中心仔细对征求的意见建议进行认真梳理归纳，按轻重缓急细化分类，建立台帐。经过一个多月时间内多种渠道的征求意见，共发放征求意见表129张，召开座谈会2次，深入养殖场（户）36人.次，收到意见和建议5条：一是加强与农口部门联系，以便更好地服务三农。二是深入基层，做好畜牧业发展工作指导。三是严格机关工作纪律。四是检疫办公楼漏水，建议尽快维修。五是加强食品安全监管和动物防疫。

(七)制定整改方案,明确整改责任人

针对收集梳理的意见和建议,中心及时召开主任办公会,研究整改措施,明确整改责任领导和责任人。一是关于加强与农口部门联系，以便更好地服务三农的问题，责任人：许必恒、李先桥。责任单位：项目办、畜牧站、品改站、草地站。完成时限：2011年3月底前。二是关于深入基层，做好畜牧业发展工作指导的问题。责任人：许必恒、李先桥。责任单位：畜牧站、品改站、草地站、水产站、疫控中心。完成时限：2011年3月底前。三是关于严格机关工作纪律的问题。责任人：罗和平。责任单位：中心办公室。完成时限：2011年3月底前。四是关于检疫办公楼漏水，建议尽快维修的问题。责任人：李先桥、黄海祥。责任单位：动物卫生监督所。完成时限：2011年4月中旬。五是关于加强食品安全监管和动物防疫的问题。责任人：。责任单位：畜牧站、动物卫生监督所、草地站、渔政站。完成时限：2011年3月底前。截止目前，一、二、五项工作属常规工作，正在开展和进行当中，第三项“关于严格机关工作纪律的问题”，已经重新完善了《机关管理制度》、《车辆管理制度》、《限时办事制度》、《一次性告知制度》、《责任追究制度》等8项制度。第四项“关于检疫办公楼漏水维修处理”问题，将于4月底完成。

（八）接待来访群众，解决矛盾纠纷

一是根据镇村村民多次反映要求解决稻田生态渔业遗留问题，我中心及东风镇政府多次与村支两委对接，于2011年1月24日达成补偿协议，由畜牧中心向区政府申请资金支持，在2011年4月30日前兑现给农户，并签定了补偿协议书，确保了“春节”期间的社会稳定。二是根据新场乡保寨村农户反映入驻区新场乡的大兴农业科技有限公司在发展奶牛生产中，牛粪浸如农田，导致奶牛养殖小区周边的农田被牛粪污染的情况，畜牧中心积极到市农委争取项目眼资金76万元，引进阿科蔓生物处理技术，修建粪污处理设施，确保奶牛生产的粪污处理达到环保要求，解决了农田污染的问题。

（九）设立“首问责任”窗口，健全管理机制

根据区委办、区政府办《关于进一步做好设立“首问责任”窗口和服务接待窗口相关工作的通知》要求，我中心于2011年2月15日在区政务服务大厅29号窗口挂牌设立“首问责任”窗口，并完善了《首问负责制度》、《一次性告知制度》、《同岗替代制度》和《限时办事制度》等管理制度，从而简化了办事程序，确保群众办事“找得到门、见得到人、办得了事”。

三、取得的成效

（一）通过再一次的理论学习，全体干部职工进一步提高了思想认识，服务意识和工作水平得到进一步提高。

（二）由于征求意见的方式多、渠道广，使我们进一步了解到群众的所需所求，增强了干部职工服务“三农”的意识。

（三）通过开展活动，对本行业的行政审批事项、收费项目、制度执行等情况进行认真清理，结合服务对象提出的意见、建议认真研究整改措施，使服务方式更加清晰和简便，管理制度更加完善。

四、存在的不足

在征求意见过程中，存在顾及感情的问题，指出的意见建议不全面。

五、下阶段的工作打算

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一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“政府统一领导，部门指导协调，各方联合行动，全社会参与的工作原则，从贯彻党的十七大精神、全面落实科学发展观、全面推进我市生态文明城市建设的高度出发，充分认识加强食品安全监管工作的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和使命感。根据《中共区委办公室区人民政府办公室关于印发<市区2008——2012年信息化发展规划>的通知》要求。

二、总体目标

建设社会主义新农村、发展现代农业是我区统筹城乡一体化的重要工作任务，作为专业技术服务部门，扎实抓好畜牧业信息化是我中心义不容辞的义务，也是推动畜牧业发展的重要支撑。以促进农业增效、农民增收和农村社会进步为目标，加快涉及畜牧业信息资源开发整合，建立健全农村综合服务体系，深入推进信息技术在畜牧业发展中的作用，紧紧围绕现代农业、生态农业和观光农业，大力开发我区特色农业和农村信息资源，带动全区经济发展和农村社会进步。

三、具体措施

1、加强领导，进一步完善信息化工作建设

成立专门的信息化工作领导小组，由中心一把手任组长，负责信息化工作的监督指导；副主任任副组长，负责信息化工作的审核；安排专人负责该项工作的具体实施，保证我中心信息化工作的顺利开展。

2、完善单位硬件设施配置，进一步整合资源，努力实现办公自动化

2012年，我中心将继续加大对信息化建设的投入，在基本满足各科室计算机配置需求的同时，争取实现人手一台电脑的目标，并在职工中积极推行“无纸化”办公、节约资源，为中心办公业务的电脑化、信息化和自动化奠定良好的基础。

全力整合业务系统和信息资源，防止盲目跟风，避免重复建设，加强资金管理，使投入发挥最大效益；促进网络融合、互联互通，建立信息资源共享的长效机制，推动技术、产业、网络、应用互动。

3、大力普及计算机基础知识和信息化观念，推动计算机在办公和业务处理中的广泛应用

随着计算机和网络的普及，计算机应用范围的不断扩大，计算机基础知识培训迫在眉睫，顺应形势，2011年，中心安排职工参加了各类信息化知识培训，进一步增强了职工应用信息技术的能力，树立正确的信息化观念。2012年，中心将继续安排职工参加此类培训，争取让中心多数职工都基本了解信息化工作。

4、全力配合区门户网站建设及政务公开

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一、指导思想

按照市委、市政府关于“以世界眼光谋划未来、以国际标准提升工作、以本土优势彰显特色”和“加速、提升、增效、创新、务实”的工作要求，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持与时俱增、理论联系实际，进一步放开视野，努力提高理论素养，提高领导能力和领导水平，为加快转变畜牧业增长方式，率先实现畜牧业现代化提供思想保证和精神动力。

二、学习重点

（一）学习中国特色社会主义理论。研读中国特色社会主义理论体系的基本著作，切实提高创新思维能力，认真总结学习实践科学发展观活动成功经验，深化学习实践活动。

（二）学习党的十八大和上级党委、政府的重要会议精神。进一步领会精神实质，提高思想认识，明确新形势下畜牧兽医工作的指导思想和目标任务，深入学习调研，研究我市畜牧业发展的重大理论和实践问题。

（三）加强党风廉政建设和思想道德教育。深入学习《廉政准则》和中央、省、市纪委全会精神，带头树立良好的思想作风、工作作风、领导作风。

（四）学习科学文化知识。广泛学习政治、经济、文化、法律、科技、管理、历史等方面的知识，及时了解和掌握当代经济政治文化社会等各领域发展的新进展、新知识、新成果，不断增强学习的针对性、实效性，提高领导畜牧兽医工作和党的建设的本领。

三、学习安排

2012年举办4期党组理论学习中心组读书班。

第一期读书班。4月上旬举行，以深入学习贯彻市第十一次党代会精神和市人大第十五届第一次会议精神为主题。重点学群同志在市第十一次党代会上的报告、张新起同志《政府工作报告》等内容，深刻领会和科学把握市委、市政府关于“率先科学发展，实现蓝色跨越，加快建设宜居幸福的现代化国际城市”的重要部署；学习市委领导同志关于加强机关建设和净化政治空气、优化政治生态等方面的重要讲话，着力解决机关建设中存在的问题，增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，引导广大党员干部团结干事、敢于担当、自我加压、进位争先，全力加速提升增效，以优异成绩迎接党的十八大召开。

第二期读书班。7月上旬举行，以学习廉政准则和基层组织工作条例为主题，结合局半年工作总结进行。重点学习廉政准则、中央领导同志关于庆“七一”的重要讲话精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等内容，学习中央和各级党委关于加强基层组织建设、开展争先创优活动的一系列重要文件，进一步加强党员领导干部对党的知识的掌握，增强抓好和参与争先创优活动的积极性。

第三期读书班。10月上旬举行，围绕创新主题，按照“世界眼光、国际标准、本土优势”标准交流讨论寻标、对标、达标、夺标工作成果。通过学习交流切实增强党员领导干部不进则退的忧患意识和加快发展、率先发展的紧迫感、责任感。

第四期读书班。12月底前举行，以学习贯彻十八大精神为主题，结合局年终工作总结进行。认真学习领会党的十八大精神，进一步统一思想、认清形势、明确任务，把思想和行动统一到中央对形势的战略判断和决策部署上来，邀请专家解读十八大报告。重点研究畜牧兽医工作新情况、新形势、新任务，特别是对这些工作中的难点、热点问题进行探讨，研究2013年工作思路。

四、保障措施

（一）建立健全学习制度。党组中心组学习，事关领导班子思想政治建设问题，要作为一项政治任务来抓，落实中心组学习党组书记负责制，严格执行各项制度、规定。

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一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想、党的和三中全会精神为指导，认真落实省委、市委和市委农村工作会议精神，全面提升畜牧系统机关干部、职称人员、村级防疫员、基层干部、养殖户等人员的能力素质。

二、具体培训安排

1、专业培训。逐步建立中心中级以上职称人员每人讲一节课的制度。全年培训35场，参会人员机关干部，年培训1200人次。主讲人结合专业，认真备课，相互学习，使畜牧系统从业人员人人成为多面手。

2、日常培训。坚持全体机关干部每周五学习，采取走出去、请进来的方式。全年培训40场，年培训1500人次。主要从“两学一做”、“两懂一爱”、法律法规、行业政策、文化道德、现代管理能力、党的知识等方面进行培训。

3、村级防疫员培训。结合春防、秋防工作，每年培训5场300人，主要采用聘请专家，对防疫员进行业务指导。全面提高村级防疫员的业务能力，按照“一懂两爱”要求，把所有村级防疫员培训成养殖防疫全能手，真正把养殖场做为战斗基地，科学全面开展一线业务工作。

4、养殖户培训。主要采取“按需”培训的方式，养殖户需要什么我们就培训什么。采取小课堂、讨论式进行培训，全年完成2000人次，每个乡镇10次。乡镇中心站及时了解养殖户的需求，报中心培训中心。中心将按照乡镇上报的需求，组织最优秀的专家进行培训。切实做好养殖户的服务工作。

5、官方兽医培训。主要是业务水平提升，主要采取集中学习，外出参观。全面提高业务能力。

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一、基本情况

全镇22个村，80个村民小组，1个街道居委会，6个镇直农业企业计12303户；本年度共有7名动物防疫员参加动物防疫工作，全面认真组织了春、秋两次集中免疫和坚持了常年补针制度，在防疫中对生猪使用了猪瘟、高致病性蓝耳病、W病三各疫苗，全年累计完成注射生猪125296头次，其中母猪10334头次，对家禽使用了高致病性禽流感、鸡新城疫二联苗，累计防疫家禽1110212羽次，对耕牛使用了W病一种疫苗，累计防疫耕牛6162头次，对山羊使用了W病、山羊痘二种疫苗，累计注射5366头次。各项防疫密度均达到了《公益性服务合同书》规定的要求，免疫质量经市畜牧兽医局抽查考核，猪W、牛W、猪瘟、鸡新城疫、禽流感免疫抗体监测水平达到了70%以上的水平；“三位一体”的免疫标识制度得到了全面落实，防疫建档、农户签字率达100%，全年无重大动物疫病发生和流行，其猪、牛、羊、禽死亡率控制在3%、1%、2%、5%以内；同时开展了查疫灭源和疫情监测工作，完成了政府交办的公益性服务事项和市局布置的布氏杆菌病查治任务，全年累计对畜禽养殖大户组织在市局培训一次，参训养殖户33户；对业务技术人员培训4次，参训人员30人次。无害化处置危害公共卫生安全隐患5次，无害化处置了镇境内沿港边、路边、荒山荒坡中的动物死尸。完成了镇交办的污染源调查工作任务，参与了地方换届选举的相关工作，落实了当年能繁母猪保险、防疫打标专项工作，注射打标500余头，保障了农民切身利益。其动物防疫工作抓得扎实认真，达到了镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜（禽）的防疫密度及质量标准，效果明显。据统计：今年全镇畜禽养殖规模户达到了208户，其中养猪户163户（其中50－99头的23户，100－199头45户，200－299头9户，300－499头2户，500－1000头以上5户）；养牛大户2户，养羊大户6户。由于防疫规范管理，畜禽生产大户带动，全镇年度能出栏生猪7.5万头，家禽出笼70万羽，山羊2500只；肉牛出栏1000头，超过了历史水平。

二、全年工作措施

（一）政府重视，组织落实，措施得力。一是政府工作有位子，年初，镇政府与动物防疫单位签订了《合同书》及工作质量责任状计30份，制定了《动物防疫工作实施方案》，成立了领导小组，组建了防疫督查专班；二是工作中有布置。全年针对春、秋二季集中免疫和专项补针召开行政、业务技术人员专题会议5次；三是行动中有检查。年中，根据《实施方案》要求，组织春秋专项检查2次，半年和年终考核检查2次，并实行了绩效挂勾制度，强化责任，环环紧扣，并按时落实了防疫经费和物资，为全年防疫工作提供了强有力的保障。

（二）宣传到位，广泛动员，全民参与。一是利用调频广播对《实施方案》及《省动物防疫条例》进行了2次、30天的宣传；二是利用会议进行学习培训；三是在醒目位置挂横幅、印制宣传传单500余份进行了张贴，促成了群众参与氛围；四是宣传培训养殖规模户自行申报，主动免疫，按程序操作，营造良好的宣传氛围，为全年工作任务的完成奠定了坚实的群众基础。

（三）督办考核，确保质量。一是督办中心疫苗保苗关，全年中心开启二个冰箱、二个冰柜，防疫员每人配备一个低温保苗箱，带冰作业到户到栏；二是督办村、组防疫专班的建立在3－5人以上，先消毒，后进栏，注射器具按规定消毒使用；三是春秋二季集中免疫时段坚持每周报一次防疫进度，做到心中有数。四是防疫后集中专班，抽血化验检测防疫畜禽的抗体水平，查漏补注，使防疫质量确保达到标准。五是实行了村级组织及防疫员双向考核机制，按政府保密度、业务部门保质量的原则分别对村级组织和防疫人员按百分制追责、考核落实，兑付劳务报酬到人，为保证各项工作落在实处强化了过硬措施。六是防疫辅助措施紧密跟进；1、在市畜牧兽医局的直接指导下，开展了余家冲村防疫工作试点工作。2、兽医服务中心坚持了常年有人值班，保障养殖户填栏随时补针的领用疫苗需要。3、针对防疫中出现的事故做到及时处理上门受损户理赔经费送上门；全年累计处理防疫反应200余起。理赔因防疫受损户8户，12头；因灾受损户1户，共计赔付现金5500余元。杜绝了因动物防疫工作使群众产生不正常情绪的现象。4、坚持对畜禽养殖大户养殖中遇到的技术问题及时辅导，百问不烦，有问必答，并诊断解疑上门19户。其中，较大问题2户，抢治生猪84头，挽回经济损失数万元，受到了养殖户好评。5、紧密配合市驻镇防疫组对畜禽产品质量安全监查工作，开展了瘦肉精检测工作。维护了畜产品安全。

三、存在的问题

一是母猪保险新增头数的佩戴耳标工作因村行管干部换届原因，发放到户的到户率低下，其戴标率未达到100%；二是集中免疫期因地域差异，农事繁忙，农户无人，按时接受防疫的时间延缓，给防疫工作增加了难度；三是八月中下旬以来，镇内生猪有传染性水泡病发生的现象，对生猪养殖户有一定影响。