效能建设个人承诺书范文10篇

效能建设个人承诺书范文篇1

第一承诺人：**

一、公开承诺内容

1、建设用地报批。核定用地面积准确，符合城市土地利用总体规划、符合用地条件的按有关规定由分局代收各项费税，在资料齐全、缴纳各种费税后，在5个工作日内办完组卷手续，并上报市局。市局审批后，办理土地使用权登记手续

2、办理土地使用权登记。经审核土地权属合法，界址清楚，面积准确，所需资料齐全，符合城市土地利用总体规划的，分局在7个工作日内办完登记手续初审并报市局；城镇居民办理土地使用权登记、变更登记手续和换发土地证，随来随办。个人办理5个工作日内办结，集体统一办理7个工作日内组卷完毕，上报市局。市局批准后，10日内发放土地使用证

。3、海域使用权报批。单位或个人持有关资料到分局提出申请，符合用海条件的，分局在7个工作日内办完组卷审批并报市局。上级批准后，10日内发放海域使用证。

4、严格按照国家有关规定收取费用。不超标准或巧立名目收费，不搞搭车收费。在处理权属纠纷及查处违法案件时，做到执法公正、严明、不徇私情。分局工作人员不得向有关单位和个人吃、拿、卡、要、报或出现其它不廉洁行为。

效能建设个人承诺书范文篇2

一、不让领导布置的工作在自己这里延误。

二、不让需要办理的事项在自己这里积压。

三、不让各种差错在自己这里发生。

效能建设个人承诺书范文篇3

一、严格贯彻执行党的路线、方针、政策，做到态度坚决、不折不扣、行动迅速、措施有力、顾全大局。

二、坚决维护党的核心领导地主，严格执行党的各项决策和决议，模范遵守

党的纪律和机关的各项规章制度，坚决做到廉洁自律的各项要求。

三、认真学习和贯彻执行国家的法律法规，坚决做到依法行政。

四、严格执行《首问（首办）责任制》，让每一位办事的群众感受到大竹县饲草站服务的热情与高效。

效能建设个人承诺书范文篇4

一、严格依法治教。按照《教育法》、《义务教育部法》、《教师法》等教育法规和法律法规要求，全面推进素质教育，加强教育教学管理。

二、规范教育收费管理。严格执行义务教育收费办法，全面实行收费公示制度。

三、全面推行校务公开。严格按照市教体局关于校务公开的要求，利用网站、教职工代表大会、家长会、校务公开栏等多种渠道，及时向社会及师生员工公开有关内容，增强透明度和公开度，自觉接受群众和社会监督。

四、加强学校效能建设。认真落实服务承诺，以建设学习型、廉洁型、高效型的行政班子为目标，保障政令畅通。

五、加强队伍建设。加强教师职业道德教育，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，认真执行《嵊州市教师十不准》的有关规定，树立教师良好形象。

效能建设个人承诺书范文篇5

一、突出抓好作风效能建设存在问题的整改。一是加强组织纪律，强化责任意识，端正工作态度，改进工作方法，树立良好形象。从规范公务活动着装抓起，市人大机关全体工作人员上班时间穿着要整洁、庄重、大方。严格执行上下班制度，无特殊原因不迟到早退。上班时间集中精力认真工作，严守工作岗位，外出办事要提前报告领导并落实人员接替工作。搞好办公室的清洁卫生，共建良好的公共卫生环境。二是加强政治理论学习和人大业务培训，提高思想政治素质、科学文化素质和业务素质。理论学习按年初的学习计划，抓好落实。业务学习要重点学习宪法和监督法等法律法规，全面掌握人大工作程序，依法开展人大工作。三是树立清简务本、行必责实的工作作风。市人大常委会年度工作的“执法检查、工作监督、调查研究”等活动要科学安排，精心组织，确保效果。

二、热情优质高效便捷地做好服务工作。一是增强服务意识。人大机关全体工作人员要遵守职业道德，认真履行岗位职责，为“三会”服务、为人大代表服务、为人民服务。二是坚持首问负责制度。接待来电、办事、来访人员态度和蔼、服务热情。工作中做到语言文明、程序规范、事实清楚、处置得当。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。三是坚持限时办结制度。在符合法律和有关规定、手续完备、材料齐全的前提下，办理事项在规定的时限内办结。四是坚持责任追究制度。对违反首问负责制度、限时办结制度，不履行或者不正确履行职责，以至影响执行力和公信力，贻误工作或者损害服务对象等行为予以责任追究。

三、真心实意为群众办实事好事。一是继续保持和发扬与人民群众的密切联系，自觉坚持好、维护好、发展好人民群众的根本利益。二是关注民生，排解民忧，多为基层办实事。充分发挥农村基层组织建设牵头单位作用，开展“心系群众，服务人民”主题实践活动，指导和帮助挂点村解决实际困难和问题，全面完成市委下达的新农村建设各项指标任务。

四、加强市人大机关制度建设。模范遵守法律法规，认真执行市人大常委会工作规程，依法依规开展工作。全面贯彻执行作风效能建设各项制度，进一步加强人大机关工作制度建设，改进管理方式方法，明确职责权限，细化工作分工，狠抓跟踪落实，坚决杜绝有事不办、有事慢办、相互推诿的现象。严格遵守廉政制度，坚持廉洁奉公，不以权谋私，不搞权钱交易。加强和谐机关建设，为全面推进人大工作上新台阶，建设富裕文明和谐新钦州做出新贡献。

效能建设个人承诺书范文篇6

一、落实“三项制度”，提高工作效率。制定“三项制度”实施细则和相关管理制度，严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制。服务窗口和首问负责人，对来机关办事的人员热情接待，周到服务，做到咨询业务有人答，反映问题有人管，来电来文有回音，来信来访有答复。

二、深化政务公开，优化办事环境。完善政务公示栏，把工作职能、领导廉政承诺、首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度以及领导和工作人员的职务、相片等信息、办理事项流程图、收费项目和标准在政务公示栏逐项进行公示，方便群众办事，自觉接受社会监督。

三、切实为群众办实事好事。一是联合财政部门对行政事业性收费和经营性、中介服务性、公益性服务收费进行清理，切实为群众减轻负担。二是加强与企业和服务对象的联系，帮助其解决困难和问题，做到急事急办，特事特办。进一步规范中小学校、改制学校和民办学校收费行为；加强对中标药品价格的监管，降低虚高定价；积极疏导液化石油气价格矛盾；坚持收费年审制度和收费公示制度；加强对市场价格监测和预警；有针对性组织市场检查、联合检查和专项检查。

四、规范从政行为，做到廉洁从政。认真履行“定规则、当裁判、搞服务”的价格职能，严格依法行政，廉政勤政，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象。

效能建设个人承诺书范文篇7

二、履行职责，做好服务。完善服务窗口，实行政务公开，对来办事的人员热情接待，周到服务，耐心解释，认真办理。

三、努力办实事好事。2007年承诺办好以下实事好事：

1、实施“巾帼示范村”创建和“渔娘庭院兴业”活动，争取用3－5年时间在全市范围内建设50个巾帼示范村，培养100名科技致富女标兵，带动10000户农户通过创建“绿色创业园”和“科技致富庭院”脱贫致富，推动我市社会主义新农村建设。

2、完善公共服务会所“家庭教育指导中心”、“就业创业服务中心”、“幸福俱乐部”、“妇女维权站”“春蕾扶助站”等机构和爱心热线，面向社会、面向家庭、面向妇女、儿童提供系列优质服务，合力推动妇女儿童工作取得新突破。

3、继续抓好“春蕾”扶持工作，年内扶持100名贫苦女童上学，开展“爱心改变命运”主题活动，动员社会力量资助100名贫困女大学新生上学。

4、积极实施“妇女清洁工程”，带动全市妇女积极投身城乡清洁工作，为营造我市山清水秀地干净良好环境作贡献。

效能建设个人承诺书范文篇8

一、严格执行国家宪法和法律。坚持有法必依，执法必严，违法必究。坚持法律面前人人平等，依法惩治各类犯罪，依法保护人民群众合法权益，坚持维护法律权威。

二、依法公正裁判。以事实为根据，以法律为准绳，努力把每起案件办成公平正义的铁案，让当事人胜败皆明。努力提高办案效率，年内结案率在95%以上，严格执行各类案件审限规定：在接到诉状之日起7日内立案或发出不予受理裁定书；一、二审刑事案件45日内审结；一审行政案件3个月内审结，二审行政案件2个月内审结；一审民事案件6个月内审结，二审民事案件3个月内审结。确因案情复杂无法按审限审结的，严格依法审批。以公开促公正，除涉及国家秘密、个人隐私和法律另有规定的案件外，一律公开审理。凡与案件有利害关系、有可能影响案件公正审理的法官和其他工作人员，一律回避。

三、依法执行案件。对被执行人有履行能力而拒不履行的，依法采取冻结、查封等强制措施。实行先执行、后收费制度，严格执行期限，不违反规定暂缓、中止案件的执行，加大执行力度，努力实现当事人的合法权益。规范财产评估、拍卖、变卖等程序，防止执行中违法违纪行为的发生。

四、坚持司法为民。进一步落实各项便民措施，对交纳诉讼费确有困难的当事人，依法执行减、缓、免交制度。对涉及农民工和困难群众权益的案件，优先审理和执行。对符合法律援助条件的当事人，依法指定律师诉讼。加大民商案件的调解力度，推行行政案件、执行案件和解制度，追求法律效果与社会效果的统一。安排专人对来访来诉群众进行引导和指导，做到文明接待，热情服务，对案件的申诉3个月内回复。

五、加强监督制约。自觉接受党委政治领导，人大法律监督，建立健全各项规章制度，构筑“防范”、“惩治”机制，严格遵守首问负责制、限时办结制、责任追究制，加强法官行为约束。对被改判、被发回重审、被举报、社会影响较大的案件开展质量评查，对实名举报信件及时回复，对违纪线索一查到底，对违法审判、违法执行的法官，依法依纪追究责任，绝不姑息。

效能建设个人承诺书范文篇9

事”，按照领导干部作风整顿活动具体要求，并结合院领导班子和领导干部个人的整改情况，向社会公开整改承诺，自觉接受社会各界监督。

一、进一步加强思想政治建设，建立学习教育机制，努力树立起良好的思想作风和学风。

把加强思想政治建设贯穿到干部队伍建设的全过程，进一步落实各项政治业务学习和思想教育制度，加大对干部教育培训力度，树立良好的学风，把学习作为第一需要，建学习型检察院、

学习型检察官，建立学习制度，常年抓好干部的学习教育。使学习教育有部署、有要求、有落实、有督促、有检查、有考核、有奖惩，大力开展信息调研和法制宣传活动，激励干部多看书、多思考，结合检察工作实际，促进干部学习，做到学以致用，以增强执法能力，提高执法水平和职业道德素质。组织领导干部和其它干警认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和社会主义法治理念，牢固树立科学发展观，坚持执法为民，切实增强检察工作为改革发展稳定服务的大局意识，不断开展全心全意为人民服务宗旨教育，检察官职业道德教育和社会主义法治理念教育，使领导干部和广大干警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权利观、地位观、利益观和荣辱观。要发扬理论联系实际的好学风，把理论学习和推动检察改革结合起来，及时学习和把握党在新时期的大政方针，坚定不移地与党中央保持一致，紧紧围绕党中央和高检院关于加强队伍建设的各项要求，研究和谋划思想政治建设的具体措施，确保我院干部队伍建设永远不偏离社会主义法治的正确方向。

二、进一步强化法律监督，建立公正执法保障机制和执法为民机制，努力形成良好的工作办案作风。

树立严格公正执法就是服务社会稳定、服务经济发展、服务人民安居乐业的思想，始终把法律监督工作置于党和国家的工作大局之中，以人民满意不满意作为检验检察工作的标准，立足检察职能，认真研究和解决检察工作中涉及到的依法服务大局遇到的突出矛盾和问题。一是规范执法活动，进一步完善检务公开制度，实行办案流程、办案程序、办案标准公开，实行群众关注的重大案件和涉法上访案件的督办制度，建立问题案件、质量不高案件的通报评查制度，加强对检察工作各个环节的监督，实现各部门之间的良性互动。充分利用局域网通报影响案件质量和办案效率的人和事，逐步纠正执法办案中的不规范问题和影响公正执法的问题。二是进一步增强责任

意识，强化主管检察长、局科室负责人、主办（诉）检察官对案件质量的监督管理责任，严格检察委员会案件研究制度，把好案件质量关。进一步完善以案件评查和错案责任追究为主的办案质量监督制约机制，确保每一起案件都能做到程序合法，实体公正，经得起法律和时间的检验。分管领导和部门负责人要把主要精力放在严把案件质量关上，组织示范庭、模拟庭和辩论赛，强化侦诉责任意识、配合监督意识和证据意识，经常对阶段办案情况和个案进行回顾、总结，及时发现并纠正办案中存在的各种问题，开展法律文书评比活动，对所有法律文书进行审核把关，进行质量评选，对评选结果予以通报。对人民群众和案件当事人反映比较突出的办案拖延、超期羁押、送达不到位、文书质量不高、执法活动不规范等问题进行认真的专项检查。三是强化对办理案件的监督制约。对案件承办人、主办（诉）检察官因不作为而导致案件久拖不决的或超过办案期限的，对因办关系案、人情案，滥用轻缓政策和未经批准而随意改变强制措施的，对依法应当立案而不立案、依法应当逮捕而作出不捕决定、依法应当起诉而作出不起诉处理、依法应当抗诉而不抗诉造成执法不公的，对有关责任人要给予严肃处理，对案件线索的受理、筛查、归口、分流、排序等诸多环节也要加强监督，防止出现徇私枉法等违纪违法问题。四是切实把改进办案作风和工作作风纳入日常工作规范，努力实践同志倡导的“八个方面的良好风气”，自觉做到把维护最广大人民群众根本利益作为检验检察工作的根本出发点和落脚点，通过公正高效文明的检察执法活动，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，树立检察机关的良好形象和权威。五是进一步完善和落实执法为民各项举措，牢固树立群众利益无小事，办理案件无小案的观念。要从办案效率、办案质量、社会效果、执法纪律、工作作风等方面，向社会作出公开承诺，接受社会各界监督，确保检察职能作用有效发挥，努力为辖区社会经济发展提供良好的法治环境。围绕便民、利民、护民进一步落实接待“窗口”责任、首问负责制、文明办案机制，实行办案中的人性化关怀等为民措施，为群众来访提供方便。要通过发挥控告申诉职能作用，进一步畅通信访渠道，利用电脑网络资源建立信访“绿色通道”，延伸信访接待工作，接受远程信访，降低来访者付出的费用，解除他们的后顾之忧。进一步落实办理案件繁简分流的规定，缩短办案时间，提高工作效率，实现办案中的“大提速”。要加强检察长接待日工作，下大力气解决上访老户、群众集体上访等问题，一时难以解决的要协调有关方面和部门共同做好说服、疏导、教育工作，防止矛盾激化，以维护社会的和谐稳定。要加大后勤保障的投入，改善接待条件接待好每一位来访人员，真正使每一位来访人员感受到检察机关的爱民之心，亲民之举，努力为群众办实事，办好事，解难事，充分体现社会主义法制的人本主义思想。

三、进一步加强“四好班子”建设，发挥领导班子战斗堡垒作用，努力实现领导作风的根本改变。

一是加强学习，提高理论水平。认真贯彻落实党组中心组理论学习制度，领导班子成员每年至少通读1本理论著作，并做好读书笔记；坚持领导干部学习考核制度，每年组织一次理论学习考核，考核结果作为评议和考察干部的重点内容之一；大兴调查研究之风，班子成员每年至少要写出1篇有指导意义的调研报告或理论文章。二是坚决贯彻民主集中制原则，提高党组科学化、民主化决策水平。坚持集体领导与个人分工相结合制度，建立党组成员谈心制度、定期召开民主

生活会制度，建立党组会、检察委员会、院务会制度，促进班子决策的规范化、制度化。院党组成员要发挥好“五带头”作用，即带头解放思想、实事求是；带头勤奋学习、学以致用；带头心系群众、真抓实干；带头坚持民主集中制、严格要求；带头艰苦奋斗、清正廉洁。要求别人做到的自己首先做到，禁止别人不做的自己首先不做。三是深入基层，密切联系群众。每个班子成员每年都要认真完成东区区委下达的下基层服务基层任务，坚持参加分管部门综合治理联系点的活动，帮助联系点解决实际问题，为联系点居民服务。平时要深入科室，随时了解和掌握干警的反映和办案工作动态，有针对性地解决实际问题。认真执行领导班子成员与中层干部、干警谈话制度，认真处理群众来信来访，对影响重大的群众来访和案件，分管领导要亲自指挥处理或参与办案。改进对干部的考核办法，客观公正的评价干部，加大奖优罚劣的力度。通过以上措施保证检察工作顺利开展，努力把我院领导班子建设成为政治坚定、业务精通、清正廉洁、严肃执法、团结拼搏、作风优良，能打善打硬仗，经得起考验，具有凝聚力、创造力和战斗力的领导集体，为广大干警树立榜样，领导和推动各项检察工作的开展。

效能建设个人承诺书范文篇10

要性。决心自己在以后的工作中，安作风整顿的要求实行，特作以下承诺。

作一名合格的人民教师。坚决维护党的核心领导地位，坚持四项基本原则，坚持马列主义，思想、邓小平理论、“三个代表”为指导。严格贯彻执行党的路线、方针、政策，做到态度坚决、不折不扣、行动迅速、顾全大局。认真执行学校领导布置的任务，在学校三大处室之一的教务处工作中，做好本职工作的同时，随时听从主任的临时安排，当然在教学上要更加认真。

严格执行“八不准”。不准在教学上敷衍塞责、误人子弟；不准歧视、侮辱、体罚学生和训斥、羞辱学生家长；不准使用不文明语言；不准参与、变相等不健康活动；不准在课堂教学中使用移动通信工具；不准索要和收取学生或家长的礼品礼金；不准向学生推销教学目录以外的教辅资料、音像制品和其他商品；不准乱办班乱收费、强制有偿补课。

严格规范工作行为。凡是规定不该或不能做的事自己坚决不做，凡是要求

学生做到的事自己首先带头做到，敢于做到让每一个学生说：我就做到了，你为什么不能呢？坚持深入到学生中开展调查研究，为学生在学习中遇到的困难提供帮助。以确保学生在我校高兴、安心的学习。

进一步强化学习，着力提高自己的素质。建立健全学习制度，即日起无论是专业的计算机知识，还是教育学、心理学、都要认真的学习、温习、研究。从而掌握学生在想些什么，学生在做些什么，有针对地教学，而不能一慨而论。参加各种技能、能力培训，给自己充电。通过老教师、网络学习其他老师的教学和学生沟通的经验。与时代同步，与学生的思想同步。