文明和谐单位范文10篇

文明和谐单位范文篇1

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以提高干部职工素质为核心，以深入贯彻《公民道德建设实施纲要》为重点，以开展学习实践科学发展观活动为契机，以创优质服务、优美环境、优良作风为目标，围绕我委中心工作，深入基层，广泛开展调研活动，积极开展党的十七大精神和爱国主义专题教育活动，大力开展形式多样、主题鲜明、丰富多彩的文化活动，进一步开展“学习型、创新型、服务型”机关建设，切实抓好理论武装工程，为全市经济社会又好又快发展提供强有力的思想保证、智力支持和舆论氛围。

二、总体目标

认真开展深入学习实践科学发展观活动，学习贯彻党的十七大精神，加大爱国主义教育宣传力度，积极开展庆祝建国60周年系列活动，大力宣传和践行社会主义核心价值体系，努力提高广大干部职工的文化素质和思想道德素质，进一步丰富干部职工文化生活，以积极健康的文体活动占领干部职工精神文化阵地，有力促进各项工作健康开展，争创市级文明和谐单位。

三、重点任务

1.深入开展学习实践科学发展观活动。根据中央、省市委的总体要求和统一部署安排，投入必要的人力、物力、财力，切实保证第二批学习实践科学发展观活动的顺利进行。要加强组织领导，做好计划安排，充分借鉴党的先进性教育的成功经验和做法，做到“时间、人员、内容、效果”四落实，不断把学习实践科学发展观活动引向深入，并取得实实在在的成效。

2.加强思想道德建设。结合工作实际，深化学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神以及省、市委第九次党代会精神，引导广大党员干部深刻认识科学发展观的重大意义、理论内涵、精神实质和实践要求，进一步用科学发展观武装广大干部特别是各级领导干部的头脑。广泛宣传社会主义荣辱观，广泛开展社会主义核心价值体系、公民基本道德规范、两个“十条”、*城市精神教育，适时组织进行形势教育、法制教育、廉政教育等，不断加强思想政治工作的针对性、有效性。

3.扎实推进群众精神文明创建活动。积极采取措施，开展争创文明单位、文明处室、文明职工活动，以解决单位“脏乱差”为突破口，全面规划，整体推进，努力改善单位环境，努力营造一个良好的工作环境、周到的服务环境，树立发改部门文明新形象；深入开展创建文明和谐机关活动，以建设高素质干部队伍、转变机关作风、提高机关工作效率和服务水平，创建“学习型、服务型、创新型”机关为目标，坚持“为民、务实、清廉”的原则，深入开展机关效能建设，拓宽为民服务的渠道，引导广大干部职工做到：遵守职业道德，在单位做个好职工；遵守社会公德，在社会做个好公民；遵守家庭美德，在家庭做个好成员。

4.进一步加强对机关干部职工的教育，认真落实未成年人思想道德建设实施方案，深入开展“争做合格家长、培养合格人才”家庭教育宣传活动，引导家长树立正确观念，掌握科学方法，提高教育子女的能力。

5.推进诚信教育与实践活动。广泛开展诚信教育，实施典型带动，大力宣传先进典型，深入开展诚信活动。通过形式多样的诚信教育与实践活动，促进全委干部职工增强诚信意识，遵守诚信规范，建立诚信长效机制。

6.切实抓好班子建设。进一步强化班子建设，严格班子建设的各项规章制度，切实把上级的政策和要求落到实处；进一步强化民主集中制原则；完善党的组织生活；进一步深化和巩固先进性教育活动成果，增强领导班子的开拓创新意识、争先创优意识。

7.努力抓好业务建设。围绕学习实践科学发展观及庆祝建国60周年活动，进一步激发干部职工加强学习，提高自身素质的积极性和紧迫意识，创造浓厚的学习氛围，在全委形成爱学习、求进步的良好氛围。

四、组织领导

为了加强机关的文明和谐创建工作力度，成立以主任孙瑮为组长，以副主任王喜彬、武忠民为副组长，其他委领导为成员的创建文明和谐单位领导小组，下设办公室，办公室主任由武忠民同志兼任，成员有籍睿、贾荣生、王世忠、马克莉、张平生、武丽花、张弛等同志。

领导小组定期召开专题会议，研究和解决创建文明和谐单位活动中的重大问题。办公室负责文明和谐单位创建活动日常工作，做好实施方案的制定、宣传动员发动工作、组织联络协调有关事项、及时收集整理有关创建资料，做到创建工作与单位中心工作同部署、同检查、同考核，创建工作档案资料齐全规范有序，各种创建制度健全规范。

五、工作要求

1.加强组织领导，形成工作合力。要在单位党组织的统一领导下，按照“全党抓、全民创”的要求，把开展群众性精神文明创建列入重要议事日程，摆上重要位置，纳入年度工作目标考核中，认真制定活动方案，充分发挥党、工、青、妇组织在精神文明创建活动中的特殊作用，使精神文明创建活动成为全员参与的群众性活动。

2.层层分解任务，夯实责任措施。要结合工作实际，找准活动重点，细化创建标准，量化考核细则，把创建任务分解到各处，落实到每个人头上，做到层层有目标，级级有任务，明确工作职责，落实创建措施，广泛发动群众，迅速开展创建活动。

3.强化舆论宣传，注重舆论监督。要运用板报、信息简报、学习园地等，广泛宣传本单位在创建活动的新进展、新经验、新成效，宣传在活动中涌现出来的优秀典型，努力营造“人人崇尚文明、个个向往文明”的良好舆论氛围，推动活动的深入开展。

文明和谐单位范文篇2

构建社会主义和谐社会是一个系统工程，需要各行各业的积极配合，把所从事的工作统一到共同的目标上来。县级地税部门所从事的工作不仅难度大而且硬度强，工作对象是纳税人，触及直接的经济利益，既要维护国家利益，又要服务纳税人，培植税源，为国家社会积集更多的资金。如何从本部门的特点出发，做好工作，为构建和谐社会打基础，是一个需要在实践中积极探索、认真解决的问题。全州县地税局领导班子以创建部级文明单位作为各项工作的突破口，以构建和谐社会作为强大动力，把创建文明单位与构建和谐社会这两大系统有机地统一起来，并使两者互相渗透，激发了员工和纳税人的积极性和创造性，把对立转化成为亲和，把不协调转化成协调，推动各项工作的全面的进步。迄今为止，全局荣获“全国巾帼文明示范岗”、“全国税务系统文明单位”、“全国税务系统信息化建设先进单位”、“全国税收宣传优秀项目奖”等部级荣誉个；自治区“文明单位”、“文明庭院”、“青年文明号”等省级荣誉个；地市级荣誉个；县级荣誉个；全局个基层单位和县局机关均获得了县级“文明单位”和市级“青年文明号”荣誉称号。从全州县地税局创建文明单位的实践中，我们可以得到以下一些启示。

（一）全州县地税局创建文明单位的实践显示，高度重视领导班子思想作风和道德建设，是构建文明和谐的前提

构建社会主义和谐社会，是一项十分艰巨的任务，也是一个需要随着经济、政治、文化的发展而不断推进的历史过程，需要全党全社会长期坚持不懈努力。各级领导班子肩负着十分重要的责任，必须增强使命感和责任感，以身作则，加强自身道德文明建设，并且切实加强和改善对构建社会主义和谐社会各项工作的领导。

全州县地税局领导班子，把思想作风和职业道德建设放在十分突出的位置，紧紧围绕“服务群众、廉洁奉公、奉献社会、开拓创新、共创文明”的整体思路，有针对性地开展班子的思想作风和道德建设。在局领导班子内部形成了作风正派、办事公道的浩然正气。领导班子及其成员作风正派，道德素质高了，在群众中的威信也高了。言行就具有号召力、鼓舞力和感染力。全州地税局在局领导班子的带动下，开展“巾帼文明示范岗”和“青年文明号”等活动，坚决反对以权谋私，反对“冷硬推拖”、“吃拿卡要”等损害群众利益的行为，为纳税人服务，收到了良好的效果。

（二）全州县地税局创建文明单位的实践显示，高度重视政治文明，带好队伍是构建和谐的重要条件

政治文明标志着一个国家、地区或者一个单位的政治生活文明的程度，反映出一个国家、地区或者一个单位及其工作人员的政治思想素质。全州地税局以廉洁、民主、高效为核心，加强队伍建设，推进政治文明建设。首先，要求工作人员廉洁，即清廉为政，克己奉公。廉洁是政治文明的重要标志。一个部门及其工作人员，如果贪污腐化、权力腐败，就谈不上政治文明。其次，要求工作人员作风民主。在实施税收政务的全过程中，把征税公权力与纳税公民权利结合起来，在政务决策以及执行的过程，使征纳双方形成相互影响、相互制约、密切配合的良性互动。第三，要求税务人员在改善服务态度，提高服务质量的基础上推行高效办事原则，设立机关行政效能举报箱，制定责任追究制。对领导班子成员及其它税务工作者出现的违纪违法行为，或所辖部门出现的重大过错，将追究过错人和责任人的责任，并做出相应的处理，从而使全局各个岗位及工作人员明确了工作责任，增强了使命感，减少了互相扯皮、互相推诿的现象，同时也减少了内部矛盾。

（三）全州县地税局创建文明单位的实践显示，坚持公平正义的价值取向是减少社会矛盾冲突的重要手段

公平正义是社会主义和谐社会形成的基本条件。这里的公平不仅指的是经济公平，而且是广泛地涉及社会生活的各个方面。比如在税务领域，征税人手中掌握着人民赋予其征税的权力，纳税人则有照章交税的义务，但纳税人拥有知情权和监督权，征税人有义务让纳税人充分了解税法的有关规定。在这方面，征纳双方的权力和义务是完全平等的。

如果无视这种在法律面前的平等，征税方仅仅认为，我是管理者，你是被管理者，我想怎么做就怎么做；我是征税者，你是纳税人，我喊你怎么交，你就得乖乖地怎么交。这种恃权蔑众的不平等，是非公平、非正义的。如果社会政治环境不闻不问，势必导致社会主体热情丧失，损害社会的和谐和稳定。因此，每一个职能部门都要结合工作实际，做好维护公平和正义的工作。在这方面，全州县地税局采取的一个重要举措，就是让税征管理人员做“清白官”，他们主动将自己置于公众的监督之下，把自己要做和已经做的一切都明明白白地告诉自己的服务对象。开通了纳税服务电话热线，为纳税人及群众提供更便捷、更高效的服务，架起了税务机关与纳税人的“连心桥”。在打造“阳光政务平台”的过程中，该局建立了送税务信息、送优惠政策、送优质服务为主的税收服务体系，在分局和企业之间构筑了一种新型的关系，为县内所有企业的发展创造了一个公平竞争、公平发展、充满关爱和谐的税务环境。

（四）全州县地税局创建文明单位的实践显示，发扬民主，健全法制是构建文明和谐的重要措施

文明和谐单位范文篇3

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以提高干部职工素质为核心，以深入贯彻《公民道德建设实施纲要》为重点，以创优质服务、优美环境、优良作风为目标，围绕我委中心工作，积极开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，大力开展形式多样、主题鲜明、丰富多彩的文化活动，进一步开展“学习型、创新型、服务型”机关建设，切实抓好理论武装工程，为全市经济社会又好又快发展提供强有力的思想保证、智力支持和舆论氛围。

二、总体目标

全面落实科学发展观，大力宣传和践行社会主义核心价值体系，努力提高广大干部职工的文化素质和思想道德素质，进一步丰富干部职工文化生活，以积极健康的文体活动占领干部职工精神生活阵地，有力促进各项工作健康开展，争创市级文明和谐单位。

三、重点任务

1.加强思想道德建设。结合工作实际，深化学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神以及省、市委第九次党代会精神，引导广大党员干部深刻认识科学发展观的重大意义、理论内涵、精神实质和实践要求，进一步用科学发展观武装广大干部特别是各级领导干部的头脑。广泛宣传社会主义荣辱观，广泛开展社会主义核心价值体系、公民基本道德规范、两个“十条”、*市城市精神教育，适时进行形势教育、法制教育、廉政教育等，不断加强思想政治工作的针对性、有效性。

2.扎实推进群众精神文明创建活动。积极采取措施，开展争创文明单位、文明处室、文明职工活动，以解决单位“脏乱差”为突破口，全面规划，整体推进，努力改善单位环境，努力营造一个良好的工作环境、周到的服务环境，树立发改部门文明新形象；深入开展创建文明和谐机关活动，以建设高素质干部队伍、转变机关作风、提高机关工作效率和服务水平，创建“学习型、服务型、创新型”机关为目标，坚持“为民、务实、清廉”的原则，深入开展机关效能建设，拓宽为民服务的渠道，引导广大干部职工做到：遵守职业道德，在单位做个好职工；遵守社会公德，在社会做个好公民；遵守家庭美德，在家庭做个好成员。

3.进一步加强对机关干部职工的教育，认真落实未成年人思想道德建设实施方案，深入开展“争做合格家长、培养合格人才”家庭教育宣传活动，引导家长树立正确观念，掌握科学方法，提高教育子女的能力。

4.推进诚信教育与实践活动。广泛开展诚信教育，实施典型带动，大力宣传先进典型，深入开展诚信活动。通过形式多样的诚信教育与实践活动，促进全委干部职工增强诚信意识，遵守诚信规范，建立诚信长效机制。

5.切实抓好班子建设。进一步强化班子建设，严格班子建设的各项规章制度，切实把上级的政策和要求落到实处；进一步强化民主集中制原则；完善党的组织生活；进一步深化和巩固先进性教育活动成果，增强领导班子的开拓创新意识、争先创优意识。

6.努力抓好业务建设。围绕“环境创新年”活动，进一步激发干部职工加强学习，提高自身素质的积极性和紧迫意识，创造浓厚的学习氛围，在全委形成爱学习、求进步的良好氛围。

四、组织领导

为了加强机关的文明和谐创建工作力度，成立以主任孙瑮为组长，以副主任王喜彬、武忠民为副组长，其他委领导为成员的创建文明和谐单位领导小组，下设办公室，办公室主任由武忠民同志兼任，成员有籍睿、贾荣生、王世忠、马克莉、张平生、武丽花、张弛等同志。

领导小组定期召开专题会议，研究和解决创建文明和谐单位活动中的重大问题。办公室负责文明和谐单位创建活动日常工作，做好实施方案的制定、宣传动员发动工作、组织联络协调有关事项、及时收集整理有关创建资料，做到创建工作与单位中心工作同部署、同检查、同考核，创建工作档案资料齐全规范有序，各种创建制度健全规范。

五、工作要求

1.加强组织领导，形成工作合力。要在单位党组织的统一领导下，按照“全党抓、全民创”的要求，把开展群众性精神文明创建列入重要议事日程，摆上重要位置，纳入年度工作目标考核中，认真制定活动方案，充分发挥党、工、青、妇组织在精神文明创建活动中的特殊作用，使精神文明创建活动成为全员参与的群众性活动。

2.层层分解任务，夯实责任措施。要结合工作实际，找准活动重点，细化创建标准，量化考核细则，把创建任务分解到各处，落实到每个人头上，做到层层有目标，级级有任务，明确工作职责，落实创建措施，广泛发动群众，迅速开展创建活动。

3.强化舆论宣传，注重舆论监督。要运用板报、信息简报、学习园地等，广泛宣传本单位在创建活动的新进展、新经验、新成效，宣传在活动中涌现出来的优秀典型，努力营造“人人崇尚文明、个个向往文明”的良好舆论氛围，推动活动的深入开展。

文明和谐单位范文篇4

开展和谐创建活动的重要意义

所谓和谐创建活动，就是按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的要求，着眼于增强公民、企业和各种组织的社会责任，把构建和谐社会、建设和谐文化的任务落实到城乡基层，广泛开展以和谐社区、和谐村镇、和谐单位、和谐家庭等为主要内容的群众性创建活动。

（一）开展和谐创建活动是对群众性精神文明创建活动的丰富和发展。群众性精神文明创建活动始于上世纪80年代初全国各地开展的“五讲四美三热爱”活动。1996年10月党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》明确提出“群众性精神文明创建活动”及创建文明城市、文明村镇、文明行业三大系列创建活动。党的十六大以来，我们党不断创新和发展社会主义精神文明建设，三大系列创建活动呈现出勃勃生机，取得了巨大成就。随着我国经济社会的不断发展，中国特色社会主义事业的总体布局更加明确地由社会主义经济建设、政治建设、文化建设三位一体，发展为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体。显然，以加强社会主义精神文明建设，促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合为主要目的的群众性精神文明创建活动，难以涵盖构建社会主义和谐社会的新要求。因此，必须在群众性精神文明创建活动的基础上，增加开展一种更加符合“四位一体”总体布局的群众性创建活动。党的十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，第一次提出了“广泛开展和谐创建活动”。和谐创建活动与精神文明创建活动，都是群众性创建活动，它们有各自侧重的领域，又具有不可分割的紧密联系。群众性精神文明创建活动重在提高公民思想道德素质和科学文化素质，推动物质文明、政治文明、精神文明的协调发展；和谐创建活动重在倡导和谐理念、培育和谐精神，推动社会主义和谐社会建设。通过这两个群众性创建活动的有机结合，共同促进建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

（二）开展和谐创建活动是大力加强和谐文化建设的有效途径。开展和谐创建活动是建设和谐文化的有效载体。任何一种文化形态的生成与发展，都是一个逐步积累的过程。建设和谐文化同样需要一个持续推进的过程。这个过程就是开展和谐创建活动的过程。和谐创建活动能够承载和谐文化建设的全部内容，能够反映和谐文化建设的内在规律。人是社区中的一员、村镇中的一员、单位中的一员、家庭中的一员，社区、村镇、单位、家庭是社会的组成细胞，只有每个人自身实现了和谐，每个社会“细胞”实现了和谐，全社会和谐才具有广泛坚实的文化基础。因此，我们一定要把和谐文化建设的目标、任务、要求贯穿于和谐社区、和谐村镇、和谐单位、和谐家庭创建活动始终，坚持重在建设、常抓不懈，从大处着眼，从小处着手，从具体事情抓起，通过春风化雨的方式，让和谐精神、和谐理念入脑入心，使和谐社区、和谐村镇、和谐单位、和谐家庭的创建过程成为推动全社会强化和谐理念、践行和谐精神的过程，从而充分发挥和谐文化对人们思想的引领和启迪作用、对人们精神的抚慰和激励作用、对社会矛盾的疏导和缓解作用、对全社会的亲和和凝聚作用。

（三）开展和谐创建活动是构建社会主义和谐社会的重要动力。党的十六届六中全会《决定》指出，我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。“共同建设、共同享有”揭示了我国和谐社会建设的发展道路、实践主体和根本目的，表明构建社会主义和谐社会是全党全社会的共同任务。这就需要我们党把广大人民群众最广泛地发动起来、组织起来，参与到构建社会主义和谐社会的伟大实践中去。广泛开展多种形式的和谐创建活动，就能够激发广大人民群众进行自我服务、自我管理、自我教育，增强公民、企业和各种组织的社会责任感，培育良好的人际关系，促进人的心理和谐，形成共同的思想基础和奋斗目标；就能够整合社会各方面的力量，调动方方面面投身改革发展的积极性，为建设社会主义和谐社会奠定坚实的物质基础；就能够促进以德治国与依法治国相结合，完善社会调节机制，增强社会的向心力和凝聚力，保持社会的长期稳定。因此，一定要把开展和谐创建活动作为构建社会主义和谐社会的基础性工程，把和谐社区、和谐村镇、和谐单位、和谐家庭等和谐创建活动同群众性精神文明创建活动结合起来，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，充分发挥人民群众在和谐创建中的主体作用，真正形成促进和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。

开展和谐创建活动的有效途径

开展和谐创建活动，要高举思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想旗帜，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届六中全会精神，以万众一心、共创和谐为主题，突出思想教育内涵，广泛吸引群众参与，建立健全“以创建和谐社区、和谐村镇为重点，以创建和谐单位为支撑，以创建和谐家庭为基础”的创建体系，引导人们用和谐的思维认识事物，用和谐的态度对待问题，用和谐的方式处理矛盾，推动全社会形成崇尚和谐、追求和谐、维护和谐的良好局面。

（一）坚持思想领先，创建文明型社区。良好的社会风尚、共同的生活愿望、高尚的道德情操，是创建和谐社区的精神支撑。社区各种组织一定要着眼于增强居民的社会责任，加强理想信念教育，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、教育居民，用中国特色社会主义共同理想振奋精神、鼓舞斗志，用民族精神和时代精神凝聚力量、激发活力，用社会主义荣辱观规范行为、养成美德，倡导爱国主义、集体主义、社会主义思想，加强国情和形势政策教育，积极推动理论教育进社区、时代精神驻社区、先进典型在社区，不断增强居民的爱国爱市意识、团结奋斗意识、创业发展意识。要不断创新社会公德、职业道德、家庭美德教育的内容，大力倡导爱国、诚信、友善、敬业、守法等道德规范，切实加强人文关怀和心理疏导，努力形成“社区是我家、建设靠大家”、“知我社区、爱我社区、奉献社区、为社区争光”的风尚，积极营造社区积极向上、文明和谐的社会风尚。

（二）坚持重在建设，创建服务型社区。社区是具有多重功能的地域性社会生活共同体。创建和谐社区，要以服务居民为宗旨，以群众满意为准则，加强社区公益性服务设施建设和管理，不断完善社区服务功能，推进“政府公共服务覆盖到社区”。要积极推进社区就业服务，增强居民的生活幸福感。要积极推进社区社保服务，增强居民的生活稳定感。要积极推进社区救助服务，增强居民的社会信赖感。要积极推进社区卫生服务，增强居民的健康保障感。要积极推进社区流动人口管理和服务，增强居民的地缘归属感。要积极推进社区便民服务，增强居民的生活方便感。

（三）坚持资源共享，创建学习型社区。人的全面发展，是和谐社会的题中应有之义。建设学习型社区，要以提高社区居民的素质和能力为目标，全方位、多形式打造终身学习的平台。要有效整合优势资源，让人们接受各种智能、技能、体能方面的培训提高。要积极开展社区教育，逐步提高社区居民的文化素质。要不断优化学习环境，把社区建成广大居民求知的课堂、心灵的家园。

（四）坚持安居乐群，创建友好型社区。良好的治安环境是人的基本需要，良好的人居环境和人际关系更是实现人与人、人与自然和谐相处的前提条件。一个和谐的社区必定是安全、宜居、友好的社区，有一个能够保证人们顺心干事、和谐创业的社会环境。要高度重视社区安全建设，把综合治理工作延伸到社区内各个单位、各个角落。要充分发挥社区人民调解委员会和居民小组的作用，抓小抓早抓苗头，及时消除社区内部反映出来的各种不和谐、不稳定因素。要切实抓好社区环境建设，为社区居民创造良好的生活环境，为社区单位创造良好的工作环境。

（五）坚持激发活力，创建凝聚型社区。一个和谐的社区，既是社区内各单位、各家庭团结和睦的社区，也是人人充满活力的社区。因此，社区党建工作和和谐创建活动要努力实现“全覆盖”。要扩大社区党建工作的覆盖面，充分发挥社区党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。要扩大和谐单位创建工作的覆盖面，努力增加和谐因素，减少不和谐因素，为构建和谐社区和和谐社会贡献力量。要扩大和谐家庭创建工作的覆盖面，通过家家户户的稳定和谐，促进整个社区的稳定和谐。

开展和谐创建活动的保障机制

开展和谐创建活动要借鉴吸收群众性精神文明创建活动的好做法，以改革创新的精神，建立健全开展和谐创建活动的体制机制。

（一）建立健全组织领导体制。和谐创建活动是一项复杂的系统工程，加强组织领导尤为重要。各级党委、政府要把和谐创建活动放在全局工作的突出位置，逐步建立条块结合、以块为主的管理体制,始终抓住城市和农村这两“块”、各行各业这一“条”，努力实现纵向到底、横向到边的“全覆盖”。无论是社区和村镇的“块块管理”，还是各行各业的“条条管理”，都要把和谐创建活动与群众性精神文明创建活动有机统一起来，科学制定符合实际的和谐创建活动规划。各级党委宣传部和文明办要认真履行组织、协调、服务、指导的职能，通过不断完善议事制度和工作制度，积极协调民政、公安等部门抓好城市和谐社区创建，协调农业等部门抓好农村和谐村镇、和谐社区创建，协调各行各业抓好和谐单位创建，协调辖区内具有较强实力和能力的单位对口社区、村镇共建和谐，协调妇联抓好和谐家庭创建，从而形成推进和谐创建活动的整体合力。

（二）建立健全群众参与机制。人民群众是和谐创建活动的主体，是和谐创建活动的实践者和创建成果的受益者。要坚持以人为本，引导群众广泛参与，不断扩大开展和谐创建活动的社会基础。要问计于民，悉心听取民意，广泛集中民智，凡有关和谐创建活动中的重要决策，都要积极听取吸纳人民群众的意见建议。要贴近于民，按照“三贴近”要求精心策划组织各类活动，不断扩大和谐创建的影响力和覆盖面。要服务于民，把和谐创建活动与群众的生产生活紧密结合起来，从群众最欢迎的事情做起，从群众最不满意的问题改起，使创建过程成为服务群众的过程，让人民群众从和谐创建活动中得到实惠。要尊重群众的首创精神，大力宣传和谐创建活动中的好人好事和先进典型，形成人人追求和谐、人人维护和谐、人人促进和谐的良好局面。

文明和谐单位范文篇5

经国家口岸办报中央文明办同意并商国家有关部委取得一致意见，从今年起全国恢复开展统一的共建文明口岸活动。为贯彻落实国家口岸办《关于在全国口岸开展共建文明口岸活动的意见》和《关于共建文明口岸活动的考核评比表彰办法》，进一步推进我省“共建文明和谐口岸”活动的开展，现将有关事项通知如下：

一、认真组织开展活动考评工作

各市口岸综合管理部门要组织开展市级“共建文明和谐口岸先进单位”、“共建文明和谐口岸先进个人”和“共建文明和谐口岸活动先进组织者”的考核评选活动。省打私与海防口岸办组织开展“全省文明和谐口岸”、“全省共建文明和谐口岸先进单位”和“全省共建文明和谐口岸活动先进组织者”评选活动。

对口岸检查检验单位的考评工作，按照《浙江省文明和谐口岸考核试行办法》组织进行。

对口岸区域的机场、港口等管理机构，口岸运营管理和服务单位及口岸相关单位的考评工作，由各地根据实际，自行确定考评对象，按照国家口岸办《关于共建文明口岸活动的考核评比表彰办法》，制定相应的考核评比办法，并报省打私与海防口岸办备案。

市级“共建文明和谐口岸先进个人”和“共建文明和谐口岸活动先进组织者”的评选，由各市口岸综合管理部门按照国家口岸办《关于共建文明口岸活动的考核评比表彰办法》组织进行，各地可以制定具体的考评细则，但不得违反国家口岸办有关文件规定。

“全省共建文明和谐口岸先进单位”的评选按照《浙江省文明和谐口岸考核试行办法》组织进行。“全省文明和谐口岸”和“全省共建文明和谐口岸活动先进组织者”的评选，先由各市口岸综合管理部门按照国家口岸办关于“全国文明口岸”和“全国共建文明口岸活动先进组织者”的评比内容和标准组织进行考评后，向省打私与海防口岸办推荐，由省打私与海防口岸办组成评定小组，采取票决方式确定。

文明和谐单位范文篇6

一、结合实际，指导工作，不断推进学习贯彻党的*精神的深入开展

1、深入学习宣传贯彻党的*精神。要把深入学习宣传贯彻党的*精神作为首要政治任务，认真开展好理想信念教育，采取形势报告会、专题讲座、专家辅导、集中研讨、座谈交流等形式，引导广大干部职工用党的*精神武装头脑、指导实践、推动工作。特别要以党的*精神为指导，进一步谋划、推动本单位精神文明建设工作。

2、扎实开展学习实践科学发展观活动。按照上级的统一部署,认真组织开展深入学习实践科学发展观活动。通过学习，进一步深刻把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，并落实到履行岗位职责、推动改革发展的全过程。

3、开展纪念改革开放三十周年主题系列活动。大力宣传改革开放的历史成就和宝贵经验，深入进行国史国情教育、形势政策教育、爱国主义教育。广泛开展纪念改革开放三十周年主题系列活动，举办“谈改革、话海西、谋发展”主题论坛和“我与改革开放三十年”征文活动、演讲和摄影比赛等，引导广大干部职工进一步增强对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会的信心。

二、抓住根本，培育典型，不断加强干部职工思想道德建设

1、加强社会主义核心价值体系建设。采取各种形式，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，民族精神和时代精神。不断把学习宣传社会主义核心价值体系的成果转化为道德素质和行为规范，转化为干部职工的自觉追求，切实把社会主义核心价值体系融入干部职工教育和精神文明建设全过程，进一步增强机关团结和谐、奋发向上的精神力量。

2、开展以“*”为主要内容的社会主义荣辱观道德实践活动。要深入开展第六个“公民道德宣传日”、思想道德公益广告征集及展播展示等活动,大力倡导爱国、敬业、诚信、友善的道德规范。以国家法定节假日调整为契机，深入挖掘春节、清明、端午、中秋和重阳等重要传统节日的文化内涵，运用传统节日资源弘扬传统美德和民族优秀文化。继续开展“希望工程”、“送温暖、献爱心”、无偿献血等公益活动和社会志愿服务活动。文明单位要做好特困家庭结对帮扶工作。大力培育文明风尚，形成知荣辱、讲正气、促和谐、男女平等、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的良好风尚。以增强诚信意识为重点，深入开展“共铸诚信”活动，加强政务诚信、商务诚信、社会诚信建设，营造诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的社会氛围。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用。

3、广泛深入开展学习宣传全国道德模范活动。要注重发现、培养和宣传本单位、本系统公民道德建设的先进典型，为明年第二届全国道德模范评选表彰活动打下坚实丰厚的基础。要把已经评出的全国道德模范先进事迹作为推进公民道德建设的生动教材，继续进行深度宣传和学习实践。广泛开展学习道德模范主题实践活动，引导广大干部职工以道德模范为榜样，身体力行社会主义道德规范，使学习和关爱道德模范、崇尚和争当道德模范在全社会蔚然成风。

4、加强未成年人思想道德建设。认真贯彻落实省委《关于进一步加强关心下一代工作的意见》和省直机关工委《实施意见》，做好关心下一代工作。省直有关部门要以净化网吧、互联网、网络游戏和荧屏为重点，深入推进社会文化环境整治。充分发挥关工委、“五老”队伍和各类志愿者的作用，进一步完善学校、家庭、社会“三位一体”教育网络建设，开展“激情奥运、阳光少年”夏令营主题活动，举办省直少儿歌曲、故事大王、歌舞比赛，大力加强未成年人思想道德建设，促进未成年人德、智、体、美、劳全面发展。

三、贴近生活，重在建设，大力加强和谐文化建设

1、深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动。这是今年精神文明创建工作的重点活动。要继续在培育知礼仪重礼节的文明风尚、营造规范有序的公共秩序、提供优质高效的社会服务、建设整洁优美城乡环境等四个关键环节方面下功夫，把人文奥运的理念转化为广大干部职工的自觉行动。各单位要做好普及社会礼仪、生活礼仪、涉外礼仪、职业礼仪和赛场礼仪常识工作，组织开展以《“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识简明读本》为基本教材的礼仪知识竞赛活动，省直机关及有关行业组队参加全省举办的恒安杯“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识电视竞赛；省直机关举办“创文明和谐机关、当奉献海西先锋”风采展示专场演出；继续深化“洁我家园、共创文明”等主题活动，开展爱国卫生运动，保持环境卫生常态化；继续参与开展“文明交通伴我行”创建活动，省直机关文明办将与机关事务管理局联合向省直机关驾驶员发出“文明交通、从我做起”的倡议书，在省直单位驾驶员中加强文明礼让、遵章守纪教育，倡导作文明驾驶、文明出行的表率，为创造安全、文明、畅通的交通环境作贡献；深入开展生态文明宣传教育，推进“全民节约、共同行动”活动，创建节约型机关。省直文明办将会同有关部门进行文明礼仪、公共秩序、环境卫生等方面督促检查。3月—8月，省直文明办与*电视台公共频道、省直机关部分厅局共同举办“用我的方式迎接奥运”趣味运动会等活动。

2、大力倡导科学、健康、文明的生活方式。省直各单位文明办要积极协同机关党委，充分发挥工会、共青团、妇联等群众组织的作用，组织开展内容健康、丰富多彩的文体活动，不断满足干部职工日益增长的精神文化需求，培育积极、健康向上、团结和谐的人文环境。

3、继续深入开展“全民阅读”活动。根据中央宣传部、中央文明办等17个部门《关于开展以“同享知识，共建和谐”为主题的全民阅读活动的通知》精神，继续开展全民阅读活动。要充分利用广播、电视等媒体，广泛宣传开展全民阅读活动的意义、经验和成效，组织开展多种形式的读好书和捐赠助读活动，建立推动全民阅读的长效机制，形成推动全民阅读的舆论氛围。

4、培育和弘扬良好的机关精神。省直各单位要根据新时期机关建设要求，重视抓好本单位精神的培育、提炼，组织开展本单位精神的讨论活动，提炼出具有时代特征、行业特色、单位特点的机关精神，作为不断坚定干部职工岗位自豪感、敬业荣誉感，培养全心全意为人民服务神圣感的精神来源，使提炼弘扬机关精神，成为机关精神和机关风采的塑造过程、展示过程、实践过程。从而进一步提升机关和谐文化建设的内涵。省直文明办计划编发《省直机关文明单位精神、企业文化汇编》一书。

四、坚持创新，积极配合，紧密围绕中心开展创建工作

1、围绕中心深化思想教育。创建工作要紧扣“围绕大局做贡献”、“为海西建设建功立业”的主题，主动融入，紧密配合，通过深化思想教育，建设学习型单位，优化人才培训，规范职业道德等工作，举办演讲会、报告会、风采图片展等活动，统一思想，明确方向，营造氛围，凝聚力量，激发工作热情，投身海西建设。

2、开展好“奉献海西先锋行动”。积极搭建平台，开展岗位练兵、技能竞赛、技术创新、“让青春在尽职中闪光”、“巾帼建功”等活动，提高干部职工素质，更好有效履职。整合“为建设海西建功立业”等创先载体，形成服务海西发展大局的特色品牌，引导干部职工为“两个先行区”建设多作贡献，建功立业。

3、营造“两个先行区”建设文明和谐环境。要坚持以人为本，建设平安*、和谐机关，树立省直机关良好形象。继续强化机关公务纪律，认真解决在“第一道门槛”、“第一形象”和机关公务纪律等方面存在的突出问题，进一步转变职能，改革行政审批，简化办事程序，提高工作效率，树立为民、务实、清廉形象。建立政务网站并及时更新内容，实现政务信息资源共享。各单位要实施人文关怀，重视环境改善，积极推进民主管理，及时解决职工实际困难，努力集聚干部职工积极性、主动性。

五、突出主题，体现特色，不断深化文明创建活动

1、深入开展创建第十届文明单位活动。今年是创建第十届（*—*年度）省级文明单位、省直机关文明单位的最后一年，要进一步增强争创意识，对照第十届文明单位创建活动《意见》和本单位创建规划，深入查找存在问题和薄弱环节，扎实抓好整改提高工作，认真总结经验，突出“共建文明和谐海西”主题，结合机关实际开展“创文明和谐机关、做人民满意公仆”活动，不断推进文明创建活动有新进展。年底前，相关单位还要做好全国文明单位、全国精神文明建设工作先进单位、省级文明单位、文明行业等各类精神文明建设先进的推荐考评工作。

2、继续开展四优文明处室、和谐社区、和谐家庭等活动。深化四优文明处室、文明行业、文明省会城市、文明社区、军民共建、青年文明号、巾帼文明岗等基层创建活动，把创建任务要求落实到每个工作岗位、每个工作环节，扩大创建活动的覆盖面和影响力。要倡导和谐理念、培育和谐精神、传播和谐文化，积极推进“平安单位”、“平安机关”建设，大力加强普法宣传和民主法制宣传教育，提高机关干部职工的法律素质、法制观念和依法办事水平。进一步完善社会志愿服务体系。

3、深入开展第五届“创文明行业、建和谐海西”竞赛活动。37个省参赛行业主管部门要根据不同行业的特点，突出第五届文明行业创建活动的重点。抓好主管机关及直属单位文明单位创建工作，大力加强系统文明行业创建。各示范窗口建设要进一步规范化、普及化、优质化。年底前做好全省第五届文明行业总评工作。

4、扎实开展省市共建文明省会城市工作。按照省市共建文明省会城市工作《意见》要求，着眼营造“六大环境”，落实共建任务。省市有关部门要加强沟通，合力运作，帮助解决舆论宣传、政策扶持、设施建设、项目落实和资金保障等方面问题。省直文明办将会同省市有关部门，适时开展督查工作，提高共建水平。省直文明办和福州市文明办将组织开展相关活动。近期，省市共建和谐海西文明省会城市要落实十大项目：开展“省会文明我先行”共建活动、省市共享公共文化设施、省市共建基层图书室、共建“闽都大讲堂”、共建乡镇文化中心、省市部门与所在社区共建活动、省市创建“百城万店无假货”活动、省市开展“一日捐”公益慈善活动、省市文明单位扶贫帮困共建活动、省市深化“洁我家园、共创文明”活动。

六、把握要领，狠抓落实，切实加强文明单位日常管理工作

1、加强文明单位日常管理。参照省文明委《*省精神文明创建活动管理办法》，制定《*省直机关文明单位管理办法》。落实精神文明建设有关会议、检查、奖惩、投入等机制，建立文明单位监督卡和创建情况汇报制度，形成文明建设的强大合力和持久的动员力、广泛的参与度。

2、及时上报创建工作信息。各单位每半年要对精神文明建设工作进行认真回顾和总结，不断持续好的思路、好的举措，巩固创建成果，及时总结经验，及时上报创建工作情况。做好上报2007年文明建设年鉴和总结文明创建活动创新案例工作。

文明和谐单位范文篇7

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕卫生改革与发展大局，以“服务人民、奉献社会”为宗旨；以“讲文明、树新风、促和谐”为主题；以构建社会主义核心价值体系为根本；以思想道德建设为核心；以“文明执法、优质服务”为切入点；以加强职业道德、整治行业不正之风为重点，内强素质，外树形象，提升本系统文明程度，提高服务质量，树立行业新风，努力促进“三个文明”和和谐社会建设的协调发展。

二、工作目标

通过开展创建文明单位、文明行业活动，全区卫生系统要增强服务意识、诚信意识、大局意识和争先创优意识，全面提高广大医卫工作者的专业技术素质和思想道德水平，端正工作作风，提高工作效率，文明行医，优质服务，树立白衣战士的良好形象，在改善就医环境、服务环境、生活环境和人文环境等方面取得新的进展和成效，把全区卫生系统建成文明、和谐、廉洁、团结、优质、高效、服务人民、奉献社会的坚强集体，形成依法行政、文明行医、优质服务、廉洁高效、文明和谐、奋发向上的行业风貌。

三、工作内容

全区卫生系统创建文明行业要紧紧围绕“讲文明、树新风、促和谐”这一主题，结合卫生系统实际，深入开展“六比”、“两推动”、“五承诺”活动，促进文明行医、优质服务，提升全区各级医疗卫生机构和广大医疗卫生工作者的社会形象。

“六比”是：一是比创建氛围。各单位要切实加强对创建文明单位、文明行业的领导，把创建活动摆在重要议事日程，根据2007年初制定的精神文明工作建设规划，制定切实可行的工作方案，有计划、分阶段、分步骤地开展工作。要加大宣传力度，充分运用板报、会议、简报、主题演讲等宣传方式，大力宣传创建文明和谐行业活动的重大意义和主要内容，营造良好的舆论氛围；要充分发动广大医疗卫生工作者积极投入到创建活动中来，将创建工作的任务落实到每个基层单位、每名干部职工。巩固“无红包医院”创建成果，推进平安医院创建活动，广泛开展创建基层满意站所、青年文明岗、巾帼示范岗、文民科室、文明服务窗口活动；积极开展争当文明职工、职业道德标兵、先进工作者等活动，继续大力开展社会主义荣辱观实践教育，努力形成救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医的行业风尚。

二是比制度建设。各单位要根据构建社会主义和谐社会和践行社会主义荣辱观的要求，建立领导机制，制定和完善卫生行政管理工作规范、医德医风规范、文明执法和文明行医守则和各类医务人员职业规范、健全和完善各项规章制度，建立和完善各项管理考核机制，实现制度化建设、规范化管理、优质化服务。积极完善和推广服务承诺制、院（所）务公开制、价格公示制、首办（诊）负责制、限时办结制、岗位责任制和目标管理责任制等工作制度，向社会公布办事程序、服务承诺、药品价格、收费标准等。设立导医导诊台和咨询服务台。开通监督电话，自觉接受社会和群众的监督。

三是比服务质量。不断深化医疗卫生改革，创新管理方法，提高服务水平，优化医疗环境，公开岗位职责，简化就医程序。强化工作纪律，畅通群众监督投诉渠道，构建健康和谐的医患关系，努力提高卫生行业在人民群众中的满意度。

四是比团结和谐。扎实推进卫生文化建设，倡导和谐理念，培育和谐精神，努力开展卫生（医院）文化建设。系统广大干部职工要做“八荣八耻”的践行者和推动者。切实加强各级班子的思想政治建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，深入开展理想、责任、技能、纪律和法制教育，形成系统上下、行业内外、医患之间相互信任、相互帮助、和谐相处、团结协作的良好局面，全面展现广大医疗卫生工作者知难而上、艰苦奋斗的创业精神；勇挑重担、尽职尽责的负责精神；求真务实、奋力拼搏的实干精神；救死扶伤、爱岗敬业的奉献精神。形成团结和谐、奋发有为、昂扬向上的团队精神。

五是比形象文明。要重点围绕执法公正、廉政自律、服务态度、服务技能、服务规范、服务质量、办事效率、承诺兑现等八个方面的内容，围绕提高医疗质量、改善服务态度，大力加强队伍建设，努力把卫生行政机关和医疗卫生机构建成学习型、服务型、创新型、活力型、和谐型的五型单位，依法加强医疗市场管理，整顿规范医疗市场秩序，优化医疗市场环境，规范医疗服务行为，抓好人民群众反映强烈的“看病难、看病贵”等突出问题的解决，塑造卫生系统的良好形象。

六是比社会效益。积极参加社会公益活动，大力倡导志愿服务精神，积极参加政府职能部门组织的各种捐赠捐助活动、扶贫帮困和社会公益活动。积极参加文明城市创建以及社区结对共建活动。

“两推动”是通过创建活动，进一步推动群众看病就医方面问题的解决；进一步推动卫生系统树立“文明执法、优质服务”的良好社会形象，使卫生系统成为建设文明和谐*的排头兵。

为切实提高行政效率和服务质量，更好地保护和增进全区人民健康，创建文明行业，特向社会郑重承诺（五项）：

1.深化行政审批制度改革。所有行政审批事项做到审批依据、审批条件、审批程序、审批时限、审批结果“五公开”。

2.切实加强机关作风建设。坚持依法行政、依法办事、文明服务，提高服务质量。对所有来咨询、办理事项的人员，热情接待，认真受理，并告知办结时间，能当场办结的及时办结。对不属于本机构职责的事项，耐心履行告知义务。

3.加强行业监管。继续开展打击非法行医专项行动，整顿和规范医疗服务市场秩序，深入开展医院管理年活动；强化“以病人为中心”的服务理念，不断改善就医环境和医疗服务态度，努力提高业务技术和医疗服务质量。

4.积极采取措施减轻群众医疗费用负担。积极推行以全额预算、收支两条线管理和基本药品零差价销售、人事分配制度改革为核心内容的社区卫生服务综合改革，切实缓解人民群众看病贵看病难问题。大力加强农村卫生服务体系建设，建立农村社区卫生服务站，开展乡村医生学历补偿教育，提高基层医疗卫生机构服务能力。继续在区属医院推行医学检验报告互认制度，在二级医院推行单病种最高限价收费。

5.大力加强政风、行风建设。加强社会主义荣辱观和医德医风教育，努力形成优质规范、廉洁高效、文明和谐的行业新风。积极推行政务公开、院（所）务公开。继续坚持和完善住院费用“一日清单制”，让老百姓看“明白病”、用“明价药”。进一步加大对医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正之风的查处力度，树立卫生系统良好形象。

五、方法步骤

（一）宣传发动阶段（2008年3月至4月）

围绕创建文明单位、文明行业活动，召开创建推进动员大会，广泛宣传发动，营造良好的创建氛围。全系统上下要突出主题，抓住根本，夯实基础，明确目标，力争达到文明单位、文明行业的标准，使创建活动真正落到实处。

（二）组织实施阶段（2008年5月至9月）

1.加强教育培训，提高职工素质。通过举办培训班、以会代训、专题讲座、交流学习体会、理论辅导等形式，不断提高职工的理论水平；结合普法教育，积极开展卫生法律法规的学习，继续深入开展社会主义荣辱观和卫生职业道德教育，加强专业知识的学习与培训，不断提高广大医疗卫生工作者的素质。

2.提供优质服务，树立良好形象。大力弘扬总书记倡导的八个方面的良好风气，不断深化行业作风建设，创新行政管理方法，优化就医环境，提高服务质量。

3.开展争先创优，丰富文体生活。一是继续开展争创“文明单位”、“文明（科）室”“青年文明岗”、“巾帼示范岗”、“基层满意站所”活动，在广大干部职工中开展争当“人民满意公务员”、“优秀医生”、“优秀护士”等活动，在全系统营造“争先创优比奉献”的良好氛围。二是组织广大医疗卫生工作者开展技能比武、业务考试、征文竞赛、演讲比赛等形式多样、丰富多彩、健康向上的文化活动。三是积极开展结对共建、社区责任医生、红十字服务进社区等活动，宣传健康知识，贴近百姓生活，树立行业形象。四是组织召开创建活动座谈会、经验交流会等，交流创建经验，提高创建质量。

4.实施群众评议，强化社会监督。通过回访患者及其亲属、召开各类人员座谈会、设立意见投诉箱、聘请行风监督员明察暗访、问卷调查等措施，使创建文明单位、文明行业活动进一步得到落实，群众满意度达到90%以上。在全区所有医院开展“两评”活动。一是住院患者评议评价医生、护士，在患者住院期间，医院负责将评议评价医生、护士表交与患者，患者自愿按照表格内容填好后（无记名）自行投入医院专设的“创建文明单位”意见投诉箱（医院将专设意见箱挂在明显位置）。二是中层干部评议领导班子成员。7月和12月各评议一次，此评议活动由区卫生局组织。

（三）总结提高考核验收阶段（2008年10月至12月）

对创建工作进行认真自评总结，发现有达不到标准的方面，要及时整改，补缺补差。区卫生系统创建文明行业领导小组要定期不定期地组织检查组对各单位创建文明行业活动进行检查、督导和明察暗访，发现问题，限时整改，不断推动竞赛活动健康发展，以优异的成绩迎接区文明委的考核。

六、加强组织领导，确保各项任务落到实处

（一）加强组织领导。单位要切实把文明和谐创建工作摆上重要议事日程。进一步加强领导体制和工作机制，从构建和谐社会的整体布局出发，将文明创建的各项任务和要求落实到具体工作中，形成强大的创建合力。区卫生局要不定期深入各医疗卫生单位进行明察暗访及调研活动，分别对所辖单位的创建工作进行检查督促，并将结果随时在全区卫生系统内通报。

文明和谐单位范文篇8

开展和谐创建活动的重要意义

所谓和谐创建活动，就是按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的要求，着眼于增强公民、企业和各种组织的社会责任，把构建和谐社会、建设和谐文化的任务落实到城乡基层，广泛开展以和谐社区、和谐村镇、和谐单位、和谐家庭等为主要内容的群众性创建活动。

（一）开展和谐创建活动是对群众性精神文明创建活动的丰富和发展。群众性精神文明创建活动始于上世纪80年代初全国各地开展的“五讲四美三热爱”活动。1996年10月党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》明确提出“群众性精神文明创建活动”及创建文明城市、文明村镇、文明行业三大系列创建活动。党的十六大以来，我们党不断创新和发展社会主义精神文明建设，三大系列创建活动呈现出勃勃生机，取得了巨大成就。随着我国经济社会的不断发展，中国特色社会主义事业的总体布局更加明确地由社会主义经济建设、政治建设、文化建设三位一体，发展为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体。显然，以加强社会主义精神文明建设，促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合为主要目的的群众性精神文明创建活动，难以涵盖构建社会主义和谐社会的新要求。因此，必须在群众性精神文明创建活动的基础上，增加开展一种更加符合“四位一体”总体布局的群众性创建活动。党的十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，第一次提出了“广泛开展和谐创建活动”。和谐创建活动与精神文明创建活动，都是群众性创建活动，它们有各自侧重的领域，又具有不可分割的紧密联系。群众性精神文明创建活动重在提高公民思想道德素质和科学文化素质，推动物质文明、政治文明、精神文明的协调发展；和谐创建活动重在倡导和谐理念、培育和谐精神，推动社会主义和谐社会建设。通过这两个群众性创建活动的有机结合，共同促进建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

（二）开展和谐创建活动是大力加强和谐文化建设的有效途径。开展和谐创建活动是建设和谐文化的有效载体。任何一种文化形态的生成与发展，都是一个逐步积累的过程。建设和谐文化同样需要一个持续推进的过程。这个过程就是开展和谐创建活动的过程。和谐创建活动能够承载和谐文化建设的全部内容，能够反映和谐文化建设的内在规律。人是社区中的一员、村镇中的一员、单位中的一员、家庭中的一员，社区、村镇、单位、家庭是社会的组成细胞，只有每个人自身实现了和谐，每个社会“细胞”实现了和谐，全社会和谐才具有广泛坚实的文化基础。因此，我们一定要把和谐文化建设的目标、任务、要求贯穿于和谐社区、和谐村镇、和谐单位、和谐家庭创建活动始终，坚持重在建设、常抓不懈，从大处着眼，从小处着手，从具体事情抓起，通过春风化雨的方式，让和谐精神、和谐理念入脑入心，使和谐社区、和谐村镇、和谐单位、和谐家庭的创建过程成为推动全社会强化和谐理念、践行和谐精神的过程，从而充分发挥和谐文化对人们思想的引领和启迪作用、对人们精神的抚慰和激励作用、对社会矛盾的疏导和缓解作用、对全社会的亲和和凝聚作用。

（三）开展和谐创建活动是构建社会主义和谐社会的重要动力。党的十六届六中全会《决定》指出，我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。“共同建设、共同享有”揭示了我国和谐社会建设的发展道路、实践主体和根本目的，表明构建社会主义和谐社会是全党全社会的共同任务。这就需要我们党把广大人民群众最广泛地发动起来、组织起来，参与到构建社会主义和谐社会的伟大实践中去。广泛开展多种形式的和谐创建活动，就能够激发广大人民群众进行自我服务、自我管理、自我教育，增强公民、企业和各种组织的社会责任感，培育良好的人际关系，促进人的心理和谐，形成共同的思想基础和奋斗目标；就能够整合社会各方面的力量，调动方方面面投身改革发展的积极性，为建设社会主义和谐社会奠定坚实的物质基础；就能够促进以德治国与依法治国相结合，完善社会调节机制，增强社会的向心力和凝聚力，保持社会的长期稳定。因此，一定要把开展和谐创建活动作为构建社会主义和谐社会的基础性工程，把和谐社区、和谐村镇、和谐单位、和谐家庭等和谐创建活动同群众性精神文明创建活动结合起来，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，充分发挥人民群众在和谐创建中的主体作用，真正形成促进和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。

开展和谐创建活动的有效途径

开展和谐创建活动，要高举思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想旗帜，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届六中全会精神，以万众一心、共创和谐为主题，突出思想教育内涵，广泛吸引群众参与，建立健全“以创建和谐社区、和谐村镇为重点，以创建和谐单位为支撑，以创建和谐家庭为基础”的创建体系，引导人们用和谐的思维认识事物，用和谐的态度对待问题，用和谐的方式处理矛盾，推动全社会形成崇尚和谐、追求和谐、维护和谐的良好局面。

（一）坚持思想领先，创建文明型社区。良好的社会风尚、共同的生活愿望、高尚的道德情操，是创建和谐社区的精神支撑。社区各种组织一定要着眼于增强居民的社会责任，加强理想信念教育，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、教育居民，用中国特色社会主义共同理想振奋精神、鼓舞斗志，用民族精神和时代精神凝聚力量、激发活力，用社会主义荣辱观规范行为、养成美德，倡导爱国主义、集体主义、社会主义思想，加强国情和形势政策教育，积极推动理论教育进社区、时代精神驻社区、先进典型在社区，不断增强居民的爱国爱市意识、团结奋斗意识、创业发展意识。要不断创新社会公德、职业道德、家庭美德教育的内容，大力倡导爱国、诚信、友善、敬业、守法等道德规范，切实加强人文关怀和心理疏导，努力形成“社区是我家、建设靠大家”、“知我社区、爱我社区、奉献社区、为社区争光”的风尚，积极营造社区积极向上、文明和谐的社会风尚。

（二）坚持重在建设，创建服务型社区。社区是具有多重功能的地域性社会生活共同体。创建和谐社区，要以服务居民为宗旨，以群众满意为准则，加强社区公益性服务设施建设和管理，不断完善社区服务功能，推进“政府公共服务覆盖到社区”。要积极推进社区就业服务，增强居民的生活幸福感。要积极推进社区社保服务，增强居民的生活稳定感。要积极推进社区救助服务，增强居民的社会信赖感。要积极推进社区卫生服务，增强居民的健康保障感。要积极推进社区流动人口管理和服务，增强居民的地缘归属感。要积极推进社区便民服务，增强居民的生活方便感。

（三）坚持资源共享，创建学习型社区。人的全面发展，是和谐社会的题中应有之义。建设学习型社区，要以提高社区居民的素质和能力为目标，全方位、多形式打造终身学习的平台。要有效整合优势资源，让人们接受各种智能、技能、体能方面的培训提高。要积极开展社区教育，逐步提高社区居民的文化素质。要不断优化学习环境，把社区建成广大居民求知的课堂、心灵的家园。

（四）坚持安居乐群，创建友好型社区。良好的治安环境是人的基本需要，良好的人居环境和人际关系更是实现人与人、人与自然和谐相处的前提条件。一个和谐的社区必定是安全、宜居、友好的社区，有一个能够保证人们顺心干事、和谐创业的社会环境。要高度重视社区安全建设，把综合治理工作延伸到社区内各个单位、各个角落。要充分发挥社区人民调解委员会和居民小组的作用，抓小抓早抓苗头，及时消除社区内部反映出来的各种不和谐、不稳定因素。要切实抓好社区环境建设，为社区居民创造良好的生活环境，为社区单位创造良好的工作环境。

（五）坚持激发活力，创建凝聚型社区。一个和谐的社区，既是社区内各单位、各家庭团结和睦的社区，也是人人充满活力的社区。因此，社区党建工作和和谐创建活动要努力实现“全覆盖”。要扩大社区党建工作的覆盖面，充分发挥社区党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。要扩大和谐单位创建工作的覆盖面，努力增加和谐因素，减少不和谐因素，为构建和谐社区和和谐社会贡献力量。要扩大和谐家庭创建工作的覆盖面，通过家家户户的稳定和谐，促进整个社区的稳定和谐。

开展和谐创建活动的保障机制

开展和谐创建活动要借鉴吸收群众性精神文明创建活动的好做法，以改革创新的精神，建立健全开展和谐创建活动的体制机制。

（一）建立健全组织领导体制。和谐创建活动是一项复杂的系统工程，加强组织领导尤为重要。各级党委、政府要把和谐创建活动放在全局工作的突出位置，逐步建立条块结合、以块为主的管理体制,始终抓住城市和农村这两“块”、各行各业这一“条”，努力实现纵向到底、横向到边的“全覆盖”。无论是社区和村镇的“块块管理”，还是各行各业的“条条管理”，都要把和谐创建活动与群众性精神文明创建活动有机统一起来，科学制定符合实际的和谐创建活动规划。各级党委宣传部和文明办要认真履行组织、协调、服务、指导的职能，通过不断完善议事制度和工作制度，积极协调民政、公安等部门抓好城市和谐社区创建，协调农业等部门抓好农村和谐村镇、和谐社区创建，协调各行各业抓好和谐单位创建，协调辖区内具有较强实力和能力的单位对口社区、村镇共建和谐，协调妇联抓好和谐家庭创建，从而形成推进和谐创建活动的整体合力。

（二）建立健全群众参与机制。人民群众是和谐创建活动的主体，是和谐创建活动的实践者和创建成果的受益者。要坚持以人为本，引导群众广泛参与，不断扩大开展和谐创建活动的社会基础。要问计于民，悉心听取民意，广泛集中民智，凡有关和谐创建活动中的重要决策，都要积极听取吸纳人民群众的意见建议。要贴近于民，按照“三贴近”要求精心策划组织各类活动，不断扩大和谐创建的影响力和覆盖面。要服务于民，把和谐创建活动与群众的生产生活紧密结合起来，从群众最欢迎的事情做起，从群众最不满意的问题改起，使创建过程成为服务群众的过程，让人民群众从和谐创建活动中得到实惠。要尊重群众的首创精神，大力宣传和谐创建活动中的好人好事和先进典型，形成人人追求和谐、人人维护和谐、人人促进和谐的良好局面。

文明和谐单位范文篇9

开展和谐创建活动的重要意义

所谓和谐创建活动，就是按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的要求，着眼于增强公民、企业和各种组织的社会责任，把构建和谐社会、建设和谐文化的任务落实到城乡基层，广泛开展以和谐社区、和谐村镇、和谐单位、和谐家庭等为主要内容的群众性创建活动。

（一）开展和谐创建活动是对群众性精神文明创建活动的丰富和发展。群众性精神文明创建活动始于上世纪80年代初全国各地开展的“五讲四美三热爱”活动。1996年10月党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》明确提出“群众性精神文明创建活动”及创建文明城市、文明村镇、文明行业三大系列创建活动。党的十六大以来，我们党不断创新和发展社会主义精神文明建设，三大系列创建活动呈现出勃勃生机，取得了巨大成就。随着我国经济社会的不断发展，中国特色社会主义事业的总体布局更加明确地由社会主义经济建设、政治建设、文化建设三位一体，发展为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体。显然，以加强社会主义精神文明建设，促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合为主要目的的群众性精神文明创建活动，难以涵盖构建社会主义和谐社会的新要求。因此，必须在群众性精神文明创建活动的基础上，增加开展一种更加符合“四位一体”总体布局的群众性创建活动。党的十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，第一次提出了“广泛开展和谐创建活动”。和谐创建活动与精神文明创建活动，都是群众性创建活动，它们有各自侧重的领域，又具有不可分割的紧密联系。群众性精神文明创建活动重在提高公民思想道德素质和科学文化素质，推动物质文明、政治文明、精神文明的协调发展；和谐创建活动重在倡导和谐理念、培育和谐精神，推动社会主义和谐社会建设。通过这两个群众性创建活动的有机结合，共同促进建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

（二）开展和谐创建活动是大力加强和谐文化建设的有效途径。开展和谐创建活动是建设和谐文化的有效载体。任何一种文化形态的生成与发展，都是一个逐步积累的过程。建设和谐文化同样需要一个持续推进的过程。这个过程就是开展和谐创建活动的过程。和谐创建活动能够承载和谐文化建设的全部内容，能够反映和谐文化建设的内在规律。人是社区中的一员、村镇中的一员、单位中的一员、家庭中的一员，社区、村镇、单位、家庭是社会的组成细胞，只有每个人自身实现了和谐，每个社会“细胞”实现了和谐，全社会和谐才具有广泛坚实的文化基础。因此，我们一定要把和谐文化建设的目标、任务、要求贯穿于和谐社区、和谐村镇、和谐单位、和谐家庭创建活动始终，坚持重在建设、常抓不懈，从大处着眼，从小处着手，从具体事情抓起，通过春风化雨的方式，让和谐精神、和谐理念入脑入心，使和谐社区、和谐村镇、和谐单位、和谐家庭的创建过程成为推动全社会强化和谐理念、践行和谐精神的过程，从而充分发挥和谐文化对人们思想的引领和启迪作用、对人们精神的抚慰和激励作用、对社会矛盾的疏导和缓解作用、对全社会的亲和和凝聚作用。

（三）开展和谐创建活动是构建社会主义和谐社会的重要动力。党的十六届六中全会《决定》指出，我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。“共同建设、共同享有”揭示了我国和谐社会建设的发展道路、实践主体和根本目的，表明构建社会主义和谐社会是全党全社会的共同任务。这就需要我们党把广大人民群众最广泛地发动起来、组织起来，参与到构建社会主义和谐社会的伟大实践中去。广泛开展多种形式的和谐创建活动，就能够激发广大人民群众进行自我服务、自我管理、自我教育，增强公民、企业和各种组织的社会责任感，培育良好的人际关系，促进人的心理和谐，形成共同的思想基础和奋斗目标；就能够整合社会各方面的力量，调动方方面面投身改革发展的积极性，为建设社会主义和谐社会奠定坚实的物质基础；就能够促进以德治国与依法治国相结合，完善社会调节机制，增强社会的向心力和凝聚力，保持社会的长期稳定。因此，一定要把开展和谐创建活动作为构建社会主义和谐社会的基础性工程，把和谐社区、和谐村镇、和谐单位、和谐家庭等和谐创建活动同群众性精神文明创建活动结合起来，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，充分发挥人民群众在和谐创建中的主体作用，真正形成促进和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。

开展和谐创建活动的有效途径

开展和谐创建活动，要高举思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想旗帜，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届六中全会精神，以万众一心、共创和谐为主题，突出思想教育内涵，广泛吸引群众参与，建立健全“以创建和谐社区、和谐村镇为重点，以创建和谐单位为支撑，以创建和谐家庭为基础”的创建体系，引导人们用和谐的思维认识事物，用和谐的态度对待问题，用和谐的方式处理矛盾，推动全社会形成崇尚和谐、追求和谐、维护和谐的良好局面。

（一）坚持思想领先，创建文明型社区。良好的社会风尚、共同的生活愿望、高尚的道德情操，是创建和谐社区的精神支撑。社区各种组织一定要着眼于增强居民的社会责任，加强理想信念教育，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、教育居民，用中国特色社会主义共同理想振奋精神、鼓舞斗志，用民族精神和时代精神凝聚力量、激发活力，用社会主义荣辱观规范行为、养成美德，倡导爱国主义、集体主义、社会主义思想，加强国情和形势政策教育，积极推动理论教育进社区、时代精神驻社区、先进典型在社区，不断增强居民的爱国爱市意识、团结奋斗意识、创业发展意识。要不断创新社会公德、职业道德、家庭美德教育的内容，大力倡导爱国、诚信、友善、敬业、守法等道德规范，切实加强人文关怀和心理疏导，努力形成“社区是我家、建设靠大家”、“知我社区、爱我社区、奉献社区、为社区争光”的风尚，积极营造社区积极向上、文明和谐的社会风尚。

（二）坚持重在建设，创建服务型社区。社区是具有多重功能的地域性社会生活共同体。创建和谐社区，要以服务居民为宗旨，以群众满意为准则，加强社区公益性服务设施建设和管理，不断完善社区服务功能，推进“政府公共服务覆盖到社区”。要积极推进社区就业服务，增强居民的生活幸福感。要积极推进社区社保服务，增强居民的生活稳定感。要积极推进社区救助服务，增强居民的社会信赖感。要积极推进社区卫生服务，增强居民的健康保障感。要积极推进社区流动人口管理和服务，增强居民的地缘归属感。要积极推进社区便民服务，增强居民的生活方便感。

（三）坚持资源共享，创建学习型社区。人的全面发展，是和谐社会的题中应有之义。建设学习型社区，要以提高社区居民的素质和能力为目标，全方位、多形式打造终身学习的平台。要有效整合优势资源，让人们接受各种智能、技能、体能方面的培训提高。要积极开展社区教育，逐步提高社区居民的文化素质。要不断优化学习环境，把社区建成广大居民求知的课堂、心灵的家园。

（四）坚持安居乐群，创建友好型社区。良好的治安环境是人的基本需要，良好的人居环境和人际关系更是实现人与人、人与自然和谐相处的前提条件。一个和谐的社区必定是安全、宜居、友好的社区，有一个能够保证人们顺心干事、和谐创业的社会环境。要高度重视社区安全建设，把综合治理工作延伸到社区内各个单位、各个角落。要充分发挥社区人民调解委员会和居民小组的作用，抓小抓早抓苗头，及时消除社区内部反映出来的各种不和谐、不稳定因素。要切实抓好社区环境建设，为社区居民创造良好的生活环境，为社区单位创造良好的工作环境。

（五）坚持激发活力，创建凝聚型社区。一个和谐的社区，既是社区内各单位、各家庭团结和睦的社区，也是人人充满活力的社区。因此，社区党建工作和和谐创建活动要努力实现“全覆盖”。要扩大社区党建工作的覆盖面，充分发挥社区党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。要扩大和谐单位创建工作的覆盖面，努力增加和谐因素，减少不和谐因素，为构建和谐社区和和谐社会贡献力量。要扩大和谐家庭创建工作的覆盖面，通过家家户户的稳定和谐，促进整个社区的稳定和谐。

开展和谐创建活动的保障机制

开展和谐创建活动要借鉴吸收群众性精神文明创建活动的好做法，以改革创新的精神，建立健全开展和谐创建活动的体制机制。

（一）建立健全组织领导体制。和谐创建活动是一项复杂的系统工程，加强组织领导尤为重要。各级党委、政府要把和谐创建活动放在全局工作的突出位置，逐步建立条块结合、以块为主的管理体制,始终抓住城市和农村这两“块”、各行各业这一“条”，努力实现纵向到底、横向到边的“全覆盖”。无论是社区和村镇的“块块管理”，还是各行各业的“条条管理”，都要把和谐创建活动与群众性精神文明创建活动有机统一起来，科学制定符合实际的和谐创建活动规划。各级党委宣传部和文明办要认真履行组织、协调、服务、指导的职能，通过不断完善议事制度和工作制度，积极协调民政、公安等部门抓好城市和谐社区创建，协调农业等部门抓好农村和谐村镇、和谐社区创建，协调各行各业抓好和谐单位创建，协调辖区内具有较强实力和能力的单位对口社区、村镇共建和谐，协调妇联抓好和谐家庭创建，从而形成推进和谐创建活动的整体合力。

（二）建立健全群众参与机制。人民群众是和谐创建活动的主体，是和谐创建活动的实践者和创建成果的受益者。要坚持以人为本，引导群众广泛参与，不断扩大开展和谐创建活动的社会基础。要问计于民，悉心听取民意，广泛集中民智，凡有关和谐创建活动中的重要决策，都要积极听取吸纳人民群众的意见建议。要贴近于民，按照“三贴近”要求精心策划组织各类活动，不断扩大和谐创建的影响力和覆盖面。要服务于民，把和谐创建活动与群众的生产生活紧密结合起来，从群众最欢迎的事情做起，从群众最不满意的问题改起，使创建过程成为服务群众的过程，让人民群众从和谐创建活动中得到实惠。要尊重群众的首创精神，大力宣传和谐创建活动中的好人好事和先进典型，形成人人追求和谐、人人维护和谐、人人促进和谐的良好局面。

文明和谐单位范文篇10

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和建设社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以“文明执法、优质服务”为切入点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，大力加强干部职工思想

道德建设和职业道德建设，提高文明素质，提升服务质量，树立行业新风，为构建“创新型交通”、“学习型交通”、“和谐型交通”创造和谐的交通服务环境。

二、组织领导

为保证此次竞赛活动扎实有效地开展，局成立竞赛活动领导组：

组长：任忠元

副组长：段庚兔常学卫边建国岳兔立孟晋兵

成员：夏耀文王建明王晋龙王志强李够林王刚成郭利民

靳才旺牛春保李文军贾学强董志忠张小波

领导组下设办公室：

主任:岳兔立

副主任:夏耀文刘英

成员：由局办公室抽调有关人员组成。

四、创建内容

创建文明和谐行业，要紧紧围绕“讲文明、树新风、促和谐”这一主题，紧密结合交通工作实际，以“五比”、“两推动”为主要内容开展活动。

“五比”是：

比创建氛围。局属各单位、各部门要高度重视对创建文明和谐行业的领导，制定工作方案，有计划、分阶段、分步骤地开展工作。要层层动员，干部职工主动参与。加大宣传力度，在各办公主要场所、服务窗口、收费站点、超限检测点、维修厂点、建设施工场所、汽车站、候车棚、公交车身悬挂创建标志，张贴公开承诺，制作宣传版面、宣传画，营造浓厚的创建氛围。广泛开展争创文明和谐单位、文明和谐科室、文明和谐服务窗口、文明路、文明车、文明站、文明维修企业、文明客运班线、文明职工等活动，争先创优在全行业蔚然成风。要通过交通网站、局域网、交通信息简报等形式，开辟创建活动栏目，充分发动全系统交通干部职工积极投入创建活动。

比形象文明。各单位、各部门要根据各自职能和工作实际，找准本单位、本部门在服务社会、服务群众中存在的突出问题，并认真加以解决。要重点围绕执法公正文明、廉洁自律、服务态度、服务技能、服务规范、服务质量、办事效率、承诺兑现等七个方面的内容完善决策和执行落实；全面实现县乡公路硬化、净化、美化、绿化；汽车站环境、秩序、服务良好，正点发车；交通执法人员严格执法、规范执法、文明执法；窗口服务人员着装整洁，文明用语规范、服务态度热情，塑造全行业的良好形象。

比行业和谐。推进和谐行业文明建设，倡导和谐理念，培育和谐精神。突出人文关怀，关注重视干部群众的意见呼声，畅通组织与个人的沟通渠道，妥善处理各种利益关系，有效化解各种纠纷矛盾，努力改善工作环境和生活条件，进一步团结人、凝聚人，推动形成人人追求和谐、个个促进和谐的生动局面。

比作风形象。各单位要结合本系统工作实际，以思想政治建设、组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设“五建”为重点，加强对全体交通干部职工特别是领导干部的教育，着力提高综合素质、执政能力和领导水平，努力把交通系统领导班子和干部队伍建设成为“学习型机关、务实型班子、创新型团队、廉洁型队伍、和谐型交通”的“五型”集体，引导广大交通干部职工树立积极向上、团结进取、爱岗敬业、办事公正、规范运行的良好作风。促进交通文化建设，加强党风廉政建设，引深文明创建、行风评议工作。积极组织开展健康有益的文体活动，丰富干部职工的精神文化生活，形成团结和谐、奋发有为、昂扬向上的精神风貌。

比奉献精神。主动承担社会责任，积极参加各种捐赠捐助活动和社会公益劳动，继续做好扶贫工作，积极参加社会主义新农村建设的帮建活动。

“两推动”即通过创建活动，推动各单位、各部门进一步解决自身存在的、群众反映的突出问题，推动各单位、各部门进一步实现“文明执法、优质服务”。

五、方法步骤

为了把创建文明和谐行业的各项工作落到实处，实现创建目标，具体实施步骤和方法是：

第一阶段：宣传发动阶段（5月上旬—中旬）

各单位、各部门要高度重视、迅速行动，成立领导机构，制订实施方案，召开动员大会，做到层层发动，全员参与。执法人员和各窗口服务部门人员要组织专题讨论，人人进行表态发言，并写出承诺保证书。各单位、各部门要在醒目位置悬挂宣传标语，张贴公开承诺，制作宣传版面、宣传画，营造浓厚的创建氛围。

第二阶段：组织实施阶段（5月下旬—9月）

各单位、各部门按照方案要求，认真组织实施，要建立和完善创建的制度保证体系、动态管理体系和工作保证体系。公开岗位职责、办事程序，完善各项工作制度，规范管理服务标准。行政执法做到公开、公正、透明，窗口服务做到主动、热情、快捷。各单位、各部门要认真组织开展文明和谐单位、文明和谐科室、文明和谐服务窗口、文明路、文明车、文明站、文明维修企业、文明客运班线、文明职工等活动，使创建活动在全行业共享，每个职工全员参与，推动创建工作蓬勃开展。

第三阶段：征求意见阶段（10月）

组织向社会问卷调查，召开由社会各界代表参加的座谈会，广泛征求群众和服务对象对交通创建文明和谐行业的意见，根据群众意见整改、深化竞赛活动。

第四阶段：检查验收阶段（11月—12月）

局活动领导组对各单位、各部门竞赛活动开展情况进行全面检查，根据检查情况进行综合考评，评比表彰涌现出的文明和谐行业（单位）和创建文明和谐行业先进行业（单位）。

六、措施要求

（一）加强组织领导，完善工作机制。

各单位、各部门要把开展竞赛活动摆在突出位置，列入重要议事日程，精心部署，狠抓落实。主要领导亲自抓、班子成员一岗双责，业务部门各负其责、全行业共同参与的要求，确保这项活动的扎实有效开展。局将此次竞赛活动情况作为2007年度目标责任考核评定的主要依据之一。对创建文明和谐行业活动工作突出的，完成创建文明和谐行业创建任务的，予以表彰奖励；对创建工作不力、完不成责任制任务的，追究有关领导和人员的责任。各单位和部门要在人、财、物上全力支持创建活动，多方面搞好组织保障。

（二）搞好思想发动，营造创建氛围。在开展创建活动中，各级要进一步广泛发动群众，做到人人皆知，全员参与，使群众成为创建活动的主体。在全系统形成“人人为创建活动建言献策，个个为创建活动争做贡献”的良好氛围。