文明交流材料范文10篇

文明交流材料范文篇1

一、增强组织指导，增强言论宣传，努力提高文明创立的影响力

一是健全组织指导机制。我局成立了以首要负责人组长，分担文明市场治理的副局长、市场股和文明市场稽察队负责人等相关人员为组员的省级文明县城创立指导小组，将省级文明县城创立作为近年来文明市场治理的工作重点。执行“一把手”负总责，分担指导详细抓，各相关部分和文明市场运营单位密切配合的工作格式。首要指导亲身研讨布署在文明市场治理中的文明县城创立工作，按期听取相关部分的工作汇报，在每次文明市场集中整治行动中，首要指导都亲身带队参加检查文明市场，还在人力、物力和财力上供应保证，保证创立工作的有序开展。

二是增强言论宣传机制。我们组织文明市场运营单位及业主召创始建省级文明县城发动会，统一思想和认识；组织召创始建活动专题指导讲座、印发宣传单在公共场合张贴等多种方法，营建创立省级文明县城的社会气氛；在文体局政务网站中设专栏，办专题，全方位、多条理地宣传文明市场司法法律，宣传创立文明县城的意义、内容和要求，还报道我们在文明市场法律检查中发现的问题，曝光违规运营行为等不文明行为和处分状况，调动社会各界普遍参加和监督认识，努力发起文明市场运营单位全体参加，构成文明运营、正当运营的浓厚气氛。

二、完善工作机制，创新法律行为，努力提高文明创立的执行力

一是坚持完善学习机制。我们终年开展文明市场法律人员培训每年达3次以上，重点组织学习《中华人民共和国行政答应法》及党和国家有关文明市场的政策和司法法律。经过实践培训和指导，法律人员的治理才能和程度获得加强。在行政法律进程中我们做到具体标准法律顺序，从法律责任、法律行为、法律方法三个方面动手，严格依照告发、检查、立案、查询、听证、处分、了案、檀卷归档各环节的工作顺序开展工作。在详细的办案中，将司法法律和当地实践相结合，既严格法律，又彰显人道化法律的特征，到达依法办案、顺序正当、处分恰当、量罚精确的目的。近几年来，我县文明市场法律案件未呈现一同行政复议、行政诉讼案件。

二是具体履行做事公开准则。我们将文明市场运营的行政答应、审批项目、各项目标、法律根据、职责范围、处理顺序和期限以及审核要求在县电子政务行政审批营业处理系统中进行了公开，有关工作流程在局网站长进行了公示，做到各类做事顺序公开通明，自觉承受社会监督，为文明运营户手续处理供应了便利。

三是创新监管方法。如针对网吧的监管，坚持了文明网吧评选准则，从情况卫生、准则上墙、吊挂警示牌，坚持上网注销准则、安全运营等方面进行综合评选，每年表扬3家文明网吧，充分发扬运营业主自我治理的主体效果；坚持了未成年人上网顶峰时段监管机制，以及节假期执行值班准则，“在关键时段、深化关键场合、查关键人群”，对网吧治理着重在节假期和学校周边地查违规接收未成年人行为，有用地管治了未成年人进入网吧的问题；坚持了社会监督机制，向社会两部告发电话，疏通文明市场告发渠道，做到24小时受理群众告发和投诉，延聘了七名社会人员负责网吧监督员，做到有报必查、查必有果；坚持了文明、公安、工商、教育四部分网吧治理联会准则，整合各部分法律资源，常常性开展各部分的结合法律，构成了各部分齐抓共管文明市场工作的新格式；履行信息资源共享工程，免费开放“绿色网吧”，指导未成年人文明健康上网；坚持每年开展二次文明上网、健康上网教育活动，坚持优越的文明消费方法。

三、突出工作重点，净化文明市场，努力提高文明创立的自动力

一是坚持高度注重网吧监管。依据国家、省、市关于开展网吧专治的文件精神和省级文明县城创立的要求，我们采取局机关工作人员都是法律监督员，一人负责一个网吧，把责任落实到每一个工作人员，采取多时段、高密度的方法严管收集文明市场，做到了“三个突出”。即“突出重点时段”，天天午时、下午、晚上中小学生下学上学之间、下晚自习后及双休日、节假期，我们应用下班回家吃饭的时间，晚上漫步的时间执行天天不少于三次的检查准则；“突出重点区域”，把对网吧检查的重点放在学校周边、学生路过的首要路段，不留治理盲点和空白；“突出重点对象”，把未满18周岁的中小学生作为监管重点，督促网吧运营业主切实做好实名上网注销制，重点查处接收未成年人的违规行为。近三年来不按期检查网吧共539余次，查处违规网吧14家，取缔黑网吧1家。全县正轨网吧因违规受到告发的景象分明削减。

二是有用增强电子游戏室专治。近三年来，不按期检查共500余次，县文体局先后5次会同县综治办、县公安局、工商局采取结合行动，集中对全县电子游戏场合进行具体整治，县公安局对不合法游戏设备进行了收缴，县文体局向运营户下达整改奉告书12次，强力标准了电子游戏室的运营行为。

三是针对出书物市场，坚持开展“扫黄打非”行动。增强对不合法政治出书物和鼓吹淫秽色情、凶杀暴力、低俗俗气、封建迷信及伪科学内容的“口袋本”图书、卡通画册、音像成品、游戏软件等犯禁出书物以及盗版教材方面的市场检查，不按期检查共1200余次，收缴盗版音像成品227盘（张）、盗地图书126册，不合法口袋书179册，处分违规音像运营店2家。

四是积极开展对未成年人的教育指导。在市场治理上，我们采取“疏堵结合“的准则，力争从源头上杜绝未成年人进入网吧和游戏厅的景象。县藏书楼应用信息资源共享工程开放“绿色网吧”，吸引未成年人健康上网、文明上网，举行各类念书和征文活动，培育未成年人的念书兴致；县文明馆文明艺术培训中心应用节假期和暑期开展少儿声乐、跳舞、美术培训，县体育馆免费开放体育场馆，延伸开馆时间，举行各类体育竞赛，接收未成年人参与体育健身和练习，在节假期和暑期对未成年人体育项目进行培训和指导，为未成年人供应积极有益的生活方法，为未成年人健康生长供应优越的生长情况。

文明交流材料范文篇2

一、坚持以加强社区党委班子建设为核心，争创一流工作业绩

社区党委一班人在工作中切实感悟到，被誉为“**模式”的社区建设，必须定位准、起点高、思路新、作风实才能赢得社区居民的认同感和归属感。

一是高定位，精心打造一流的党委班子。发挥社区党组织领导核心作用，班子建设是关键。俗话说“打铁先须自身硬”，社区党委坚持从加强领导班子自身建设入手，着力在提高素质、团结协作、爱岗敬业上下功夫，始终弘扬“争第一、扛红旗”的精神，“咬定青山不放松”。班子所有成员都明确一个理念，社区工作不是简单的谋生手段，而是一项光荣的事业。社区党委首先确立了“一年打基础，二年上台阶，三年树形象”的工作目标，并围绕这一目标，夜以继日，辛勤耕耘。几年来，班子成员从未休息过完整的节假日。几年来，社区成员多次到先进社区学习取经，开阔视野，并在工作中不断调整工作思路、创新工作内容。以勤勤恳恳、真诚奉献，任劳任怨、热情服务的工作作风，使社区党委形成了坚强的领导核心。

二是高起点，明确倡导一流的工作目标。面对改革开放的不断深入和经济转型的实践探索，社区党委要真正发挥好党和政府与人民群众的桥梁纽带作用，就必须与时俱进、超越自我、不断创新。几年来，社区党委以开展“民心工程”活动为载体，确立了核心在组织、专心抓党员、热心办实事、真心换民心的工作思路，坚持以提高居民素质和居民生活质量为中心，树立以人为本，以民为根的思想，不断增强机遇意识、改革意识、创新意识和宗旨意识，努力做好社区党建、社区服务、社区环境和社区管理四篇文章。通过“一抓班子，团结务实；二抓队伍，树立形象；三抓共建，改变环境；四抓活动，选准载体”等具体措施，不断规范了社区党委的各项工作制度，坚持每周一次例会，每月一次党委会，每半年一次民主生活会，每年一次党员大会。在党内积极开展了“三包、三献、三带头”和“一个党员一面旗，一片真情献社区”等主题竞赛活动，并注重发挥社区党委决策层、社区委员会执行层、社区协商议事委员会议事层和社区居民代表大会决定层四个机构的作用，有力推动了社区工作的协调发展。

三是高要求，积极构建一流的党员队伍。广大党员是社区党建工作的主体，是社区建设的生力军，只有紧紧依靠社区广大党员，锤炼过硬的党员队伍，社区工作才有可能不断向纵深发展。社区有离、退休党员151人，在职党员340人，下属5个党支部，16个党小组，55个责任区。为了使党员人人都在组织当中，人人都在管理之中，社区党委加强了制度建设和网络建设。、先后制订了党的组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度。建立了由党员组成的义务巡逻队、思想政治工作宣传队，在社区楼道里设置了“共产党员”标志牌，既便于党员为大家服务，又便于群众对党员的监督。同时，根据党员的身体状况、爱好特长，充分发挥他们在社区建设中的作用。先后组建了6支志愿者服务队，活跃于社区居民当中，成为社区各项工作的骨干力量，受到了居民的欢迎和赞誉。此外，我们还充分利用社区资源，成立社区党校，建立电教室、活动室，为党员的学习和活动创造了良好的环境。几年来，社区党员的模范作用深深地感染了居民群众，带动了社区的建设和发展。

二、坚持以提高居民素质和居民生活质量为中心，不断丰富社区文化内涵

社区文化工作是社区工作的重要组成部分，是社区各项工作不竭的精神动力。几年来，我们坚持用群众喜闻乐见的社区文化活动凝聚人心，用平凡而伟大的感人事迹鼓舞人心，用新的工作思路去打动人心，促进了居民思想道德素质和生活质量的提高。

一是整合资源，加强文化阵地和队伍建设。为开展文化活动，首先加强文化阵地建设。我们通过挖掘社区自身资源，并与驻社区单位和共建单位积极沟通协调，兴建了文化活动中心、图书室，成立了社区学院、市民学校、家长学校、经营文化学校等，建立了青少年德育教育基地。小区内安装了有线广播，建立3处30延长米的阅报科技画廊，为开展社区文化活动提供了硬件设施。其次，创建各类文体队伍。先后组建了以宣传道德、法律、科学、文化、体育为主要内容的满族秧歌队、中老年健身队、民乐队、腰鼓队、中老年合唱团、宣讲团等文体团队。储备音乐、舞蹈、书画等各类艺术人才30余人，为社区开展丰富多彩的文化体育活动提供了智力保障。

二是丰富活动，吸引居民广泛参与。以群众喜闻乐见的活动为载体，开展了系列教育活动。组织居民学习新理论和重要会议精神，用先进理论武装居民头脑，教育和引导居民与党同心同德，坚定不移地跟党走。先后召开了“幸福家庭演讲会”、“家庭趣味运动会”、“拒绝邪教，倡导文明新风”签名仪式、“学格言、用格言”家庭教育经验交流会，邀请专家学者及英雄模范做学习十六大精神、国际国内形势分析报告，开展“看**，爱家乡，为建设永丰做贡献”、“倡导文明新风，共建美好家园”一日游、“弘扬雷锋精神，共建文明社区”一条街宣传和“告别陋习，远离非典”等教育活动，还举办了离退休老人预防常见病知识讲座、科普知识有奖竞猜游艺活动，谱写了《永丰----我的家园》社区之歌，在广大居民中学习传唱。

三是创新载体，丰富内涵。为使“**社区模式”向纵深发展，社区先后总结编写了近60万字的《社区工作的实践》一书，受到全国各地社区干部的欢迎。加强社区的思想政治工作，调动广大居民热情关心支持社区工作的积极性，我们创立了“‘悄悄话’聊天室”，采取“一把钥匙开一把锁”的方法，有效地解决了居民在家庭纠纷、婚姻、邻里矛盾等方面出现的各类问题。同时，提出了新婚喜事祝贺到家、办理丧事慰问到家、家庭纠纷调解到家、有病住院看望到家、新迁居民走访到家、两劳人员帮教到家、生活保障发放到家、下岗失业安置到家的“八到家”社区思想政治工作新模式，为社区建设理论赋予了新的内涵。

四是提高素质，创造新型的人际关系。经过社区工作者的扎实工作，社区的人文环境得到改善，形成了一种关系亲密、守望相助、疾病相抚、极富人情味的人际关系。在为挽救和延缓癌症患者白友盛捐款救助活动中，有白发苍苍、手拄拐杖的古稀老人、有一脸稚气、手捧储蓄罐的少年儿童，有坐着轮椅、由亲人推来的病人，也有靠社会保障金生活的低保、下岗失业人员……仅一天时间捐款7100余元。在为灾区捐款捐物的活动中，居民像当年支援前线一样排起了长队，这些场面令人感动、令人振奋。社区居民在多种形式的学教活动中精神境界得到升华，思想感情得到熏陶，精神生活得到充实。人民群众争先恐后地为社区建设做贡献，为左邻右舍做好事，助人为乐、关心他人蔚然成风，涌现出学习型家庭60户，文明家庭580户，各级各类先进人物109人。

三、坚持以“民心工程”为重点，着力解决群众关心的热点难点问题

群众利益无小事。坚持立党为公、执政为民，不能停留在口号和一般要求上，必须围绕人民最现实、最关心、最直接的利益来落实。社区党委始终坚持发展是硬道理，将群众利益放在首位，实实在在为社区居民办实事、办好事，赢得了居民群众对党的信任和拥戴。

一是创建最佳人居环境，增强广大居民的信任感。社区要想求得快速发展，软、硬环境建设至关重要。昔日的永丰社区基础相对薄弱，存在着下岗失业、生活困难、马路破损、垃圾成堆、设施老化等许多热点、难点问题。面对这些，社区党委一班人，知难而进，凭着一颗妈妈心，一张婆婆嘴和两条跑不断的腿，东奔西走，到处呼吁，一次次走访驻社区单位和有关部门，多方协调资金100多万元，解决了社区办公用房，配备了现代化的办公设备，重新铺设了永丰巷3500延长米的柏油路面，并在两侧建设了3750平方米绿化带，为居民安装了路灯和楼道感应灯，修建了大门，设立了门卫室和警务室。还先后建起与人民生活密切相关的卫生医疗站、法律咨询站、便民服务站。为满足社区居民日益增长的精神文化需求，社区将群众自发的文体活动组织起来，开展群众喜闻乐见的文体活动，使社区居民在丰富多彩、寓教于乐的活动中得到了精神的享受和文明的升华。去年，社区又新建了600平米的活动中心和综合服务大厅，修建了室外活动休闲广场，进一步健全了社区功能，社区旧貌换新颜，一跃成为省级文明小区。

二是解决热点、难点问题，增强广大居民的认同感。社区针对下岗职工多、困难户多、残疾人多的实际，把解决严重影响居民日常生活及下岗失业人员的再就业问题作为重点工作来抓。社区成立初期，面临着477户居民供暖难的棘手问题。社区大胆地提出了居民分担点，政府补贴点、供暖单位让一点的设想。深入居民家庭走访，以诚心、热心打动了居民的心，自筹资金30余万元，同时也得到了供暖单位的认同，使这一历史遗留问题在入冬前得到了圆满解决，以实际行动赢得了群众的信任与支持。面对大量下岗失业人员回归社区，给社区工作形成了无形的压力。他们坚持入户走访登记造册、多渠道搜集用工信息、挖掘就业岗位、定期举办现场招工洽谈会，先后建立了无围墙工厂等6个再就业安置基地，兴办28个便民服务网点，多渠道安置下岗失业人员。近年来，组织再就业培训12批1000余人次，安置下岗失业职工615人次。与此同时，多途径开展扶贫帮困活动，为86户209人办理了最低生活保障，组织机关干部、社区党员骨干与68户特困户结成帮扶对子。使人民群众切身体验到党的关怀，政府的温暖。

文明交流材料范文篇3

莱州市国税局

各位领导：

近年来，我局在市委市府和上级局的正确领导下，以建设党和政府放心、人民群众满意的文明行业为目标，立足税收工作特点，坚持一手抓组织税收收入，一手抓精神文明建设，把文明创建工作写进了工作重点，坚持“以人为本，以法治税，树立国税新形象”的治税方针，着力开展文明创建活动，多年来，我们莱州市国税局以服务纳税人、奉献社会为宗旨，开展文明创建活动，努力造就一支爱岗敬业、无私奉献、精诚团结、敢争一流的国税干部队伍。莱州市国税局连续六年被授予市级“文明单位”，××年被授予烟台市级“文明单位”，××年被授予省级“文明单位”，所辖各分局也先后多次被授予市级“文明单位”，其中：城区分局、平里店分局先后被授予省级“青年文明号”，城区分局被授予烟台市级“文明单位”，城区分局征收大厅先后被授予省级“巾帼文明示范岗”和部级“巾帼文明示范岗”，稽查局稽查股也被授予省级“巾帼文明示范岗”的荣誉称号，很好的将精神文明建设贯穿于各项国税工作始终，有力推动了国税事业的发展。现将有关工作汇报如下：

一、负重奋进，税收收入实现稳步增长

今年，莱州市国税系统税收收入突破亿元，比上年增收万元，同比增长其中，地方级收入完成万元，比上年增收万元，同比增长。为国家税收和地方经济发展做出了积极贡献。

二、加强学习教育，开展丰富多彩的精神文明创建活动

（一）开展了“三个代表”重要思想学习教育活动。按照上级关于开展“三个代表”重要思想学习教育活动的实施意见的要求和具体部署，我们紧密结合工作实际，高标准、严要求，认真扎实地推进学习教育活动，按季度印发学习计划，认真制定政治学习配档表，确保学习时间、学习内容、学习方式、学习质量。要求各单位结合实际，集中对“三个代表”重要思想、中共十六大报告、十六届三中全会精神进行深入的学习的同时，组织学习了《中华人民共和国宪法修正案》、《中华人民共和国宪法》。

（二）开展了“为民、务实、清廉”教育活动。首先组织干部职工开展了“学准则、找差距、将廉洁、作表率”和树立正确的世界观、人生公务员之家版权所有观、价值观、权利观、地位观和利益观专题教育活动。其次，组织干部职工认真学习《两个条例》和“四大纪律、八项要求”为主题的条规教育。在全系统内开展了“两个条例”知识考试，选拔了三名同志参加了由莱州市纪委组织的全市“两个条例”知识竞赛，并取得了良好成绩。三是组织干部职工观看了由中纪委下发的录像片，并分两次组织干部职工的家属收看，签定了《廉政建设家庭监督责任书》，开展家属助廉活动。引导干部职工树立正确的人生观、世界观和价值观，筑牢思想道德防线，增强自律意识和自控能力，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

（三）开展“学习许振超岗位建功业教育活动”。一是学习许振超同志的先进事迹、优秀品质和崇高精神，通过学习净化灵魂，统一思想，提高素质，进一步增强依法行政和依法办事的自觉性。二是看本单位与先进典型、与兄弟单位、与形势发展要求之间存在的差距；看领导班子建设、组织体系建设、干部队伍建设、管理基础建设、党风廉政建设中存在的薄弱环节和问题；看依法行政中存在的问题；看收入质量存在的问题。三是检查年初确定的工作思路落实情况，检查全省国税工作会议、党风廉政建设工作会议精神和各项税收优惠政策的落实情况，检查上半年工作任务完成情况，检查个人政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律遵守情况。四是在学、看、查的基础上，紧密联系个人思想、工作实际，紧密联系单位状况、取得的成绩和存在的问题，广泛组织讨论，剖析问题存在的根源。通过深入分析找到问题的症结，统一思想，提高认识，为整改落实打下思想基础。

（四）开展了在岗教育培训活动。制定了《××年教育培训工作意见》、《网上每日一考实施意见》、《计算机操作达标升级办法》等一系列工作计划，并建立了系统培训计划管理、基层培训项目管理、个人学习目标化管理、培训质量跟踪管理的培训体系。为保证在岗培训和“每日一考”的正常进行，投资万元重新改造了电教室，新购计算机台，为基层单位配备了足够的训练机，为“每日一考”提供了较好的物质保障。从而使全市国税系统在岗培训工作取得了理想的成绩，烟台市局在我局召开了在岗培训工作会。

（五）深入开展精神文明创建活动。一是在以往开展创建活动的基础上，进一步加大工作力度，努力培养和造就新的精神文明建设典型，在全局上下开展了争创烟台市局“三优秀”、“三十佳”活动以及“最佳服务窗口”、“服务标兵”、“青年文明号”“巾帼文明示范岗”和文明单位等活动。二是积极开展“服务纳税人，满意在国税”活动。通过简化办税程序，提高办税效率，规范执法与服务，向纳税人提供一流的服务，倡树行业新风。三是完善活动设施，开展有益活动。建设了小阅览室、小娱乐室，组织开展了歌咏比赛、演讲比赛、才艺表演以及乒乓球、拔河比赛等形式多样的文体活动，寓教于乐，培养了干部职工的参与意识、竞争意识和团队精神，并在烟台市国税系统组织的文艺汇演和田径运动会中获得了两个第一的骄人成绩。

三、加强税收管理，不断提高税收管理水平

（一）确保运行质量。为了提高全市税收管理信息化水平，更好的为纳税人服务，我们根据上级局的工作部署，通过学习、培训、探索，实现了在全市健康运行。截止目前，已将户纳税人纳入了管理系统，提高了运行质量和征管效率。为了充分发挥的作用，我们将配置较高的计算机充实到基层分局第一线，保证了的顺利运行。在网络建设上，我们根据征管改革和大型数据库软件的需要，按照上级局的统一部署，积极与当地电信部门搞好联系，对各条专线的带宽加以拓宽，以适应日益增加的数据量。

（二）扎实推进一般纳税人网上申报工作。为彻底解决申报期纳税人排队问题，我们所有干部职工群策群力，不断强化工作措施，扎实工作，任劳任怨，为网上申报工作在全市的成功推行做出了我们应有的贡献。在内部，综合办税岗位人员和监控岗位人员互相配合，内外结合，表现出了很强的协作精神。在外部，我们和电信部门建立了每日工作联系制度，共同制定了企业网络安装推进计划，每天调度企业网络连接情况，保证了各个企业的网络按时畅通，得到了广大纳税人好评。

公务员之家版权所有（三）加强了普通发票的换版和管理工作。为保证消费者能索取到新版发票，做好新、旧版普通发票换版工作，我们通过形式多样、喜闻乐见的形式广泛宣传。一是通过新闻媒体宣传。在电视台黄金播出时间打出滚动字幕、在电台开辟专栏、在娱乐点歌台做整版广告、专题新闻采访等形式广泛宣传。二是利用农村集市宣传。在集市设咨询台、发放宣传材料，组织文艺演出、秧歌比赛等配合开展活动。三是在市区几个大商场的入口处悬挂横幅大标语，摆放宣传材料，在醒目的地方张贴即开即奖活动提示和活动办法内容公告。结合普通发票换版，我们对发票使用过程中发现的问题作出了及时处理。对有疑点的发票及时进行网上协查。在发票换版期间，共协查发票份，查出有问题发票份。对违反普通发票管理办法行为的进行了补税、罚款处理。

（四）加强了加油行业税收监控管理。为了加强对加油行业的税收管理，堵塞税收漏洞，提高管理水平，我们对全市个加油站，多台加油机，根据经营地点、不同品牌、不同型号、经营规模进行分类，并建立台帐。通过和基础税收监控软件查询每个加油站当月申报的销售收入和已交税金，计算出相应的税负，进行同类对比：（）经营地点相同的加油站申报收入和税负的对比；（）经营规模相同的加油站申报收入和税负的对比；（3）读数不正常或者经常出现故障的加油机与同品牌同型号的加油机进行结构对比。平均税负由去年的1％提高到了15％，增加税收0多万元。

四、实施阳光执法，确保服务优质到位。

为了不断提高税收服务水平，我们进一步强化了服务意识，落实了服务措施，把税收服务提高到一个新的水平。

（一）税收宣传形式多样。为社会各界提供政策服务，税法服务和信息服务。通过组织第十三个税收宣传月的各项宣传活动，在社会上产生了一个明显的效应，社会各界对国家税收和税收工作的认知度进一步提高，加深了对国家税收和国税工作的理解。组织召开了一次由镇党委政府、部分企业负责人和个体户代表参加的主题为“依法诚信纳税，共建小康社会”的座谈会，在交流和沟通中宣传了税收政策和税收工作。

（二）全面落实税收优惠政策。为让国家的税收优惠政策家喻户晓，让符合条件的业户都能知道优惠政策，都能享受到优惠政策。今年国家两次提高个体业户的税收起征点，我们都及时地组织了宣传和落实工作，把个体业户定额管理范围及时进行了调整。全市共有余户纳税人达不到起征点，年累计减少税收余万元。同时，认真落实了出口退税、福利退税、即征即退和废旧物资收购免税等国家优惠政策。我们开通了服务热线电话，并在政府网站上设立了退税园地，在税企之间架起了一道沟通的桥梁。今年以来，共接听电话多个，退税政策信息多条。为出口企业免费举办了退税政策辅导班期，辅导人次，为家出口企业办理出口退税万元，免抵调库万元。

文明交流材料范文篇4

一、塑班子，团结务实，率先垂范

“火车跑得快，全凭车头带”。一个单位的工作要搞好，关键在领导。几年来，局班子按照廉洁勤政、无私奉献、团结务实、开拓进取的要求，切实把班子建设作为核心工作来抓，保证了各项工作不断上新台阶。

（一）坚持民主集中制，发挥班子核心作用。

他们制定了党组集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。建立了《党组例会制度》、《领导班子民主生活会制度》、《民主评议领导班子制度》，规范了领导行为，保证了决策的客观性、正确性。在讨论重大问题时，“一把手”不搞一言堂，充分发扬民主。*年该局又一幢家属楼交付使用，住房分配是一个棘手的工作，局党组对分配方案反复讨论，然后又拿到群众中去征求意见，直到大家认为合理为止。分房结束后，群众满意率达100％，全局没有一个有意见上访的。在工作中各位副局长畅所欲言，充分发挥个人作用。一班人团结协作，做到了个人分工与集体决策相结合，每个人既认真履行职责，独立完成工作任务，又能树立全局观念，讲风格，讲大局，分工不分心，形成合力，使班子成为全局坚强的领导核心。

(二)落实”两权”监督，建立自我约束机制。

“两权”的行使，是群众关心的焦点。局班子通过建立完善”两权”监督机制，保证了“行政管理权、税收执法权”的正确行使。在用人上，既看言谈更重表现，既看文凭更看水平，不看资历看政绩，局党组研究制定了民主推荐、公开选拔、竞争上岗、择优任用的制度，每隔两年就搞一次公开竞争上岗。通过竞争上岗，全局先后有12名中青年干部走上了领导岗位；在理财上，实行按月财务收支公示制，公开接受群众监督。该局为职工修建集资楼，每一项支出都向职工公布，职工花了放心钱，没有一户提出意见。实行财务公开后，不仅增强了经费支出的透明度，也使每个干部职工增强了理财爱家的参与意识。1998年6月，一些群众给局里提出了“电话费和车辆燃油费用偏高”的意见后，班子立即做出反应，安装了磁卡电话，实行了按人头、按工作量定额使用话费和车辆按出差里程供油的管理办法，当月就节约开支近6000元。

（三）加强自身建设，发挥班子表率作用。

局班子是一个坚强有力，团结务实的班子，这与他们注重自身建设分不开。他们把班子自身建设放在首位，充分发挥表率作用，带动全局工作开展。先后制定了“加强领导班子自身建设的决定”和“领导干部清正廉洁的规定”，并自觉贯彻执行。还坚持每半年召开一次班子民主生活会，每个班子成员汇报自己的工作和学习情况，查找自己廉洁自律、工作纪律、为基层服务等方面存在的问题，促进了班子成员的自身建设。在“三整顿一树立”活动中，局领导和全局干部一起学习，一起查摆，一起找差距，分析原因，促进了活动的开展。在日常工作中，班子成员处处以身作则，率先垂范，用自己的模范行动为群众带好头。无论是企业搞厂庆还是搞剪彩，班子成员从不参加，也从不接受纳税户的礼品和红包。更不为亲友在税收上说情。领导干部家中大事实行申报制度，特别是子女婚嫁等事情，必须事前向组织汇报。近两年来，两名局领导子女结婚，不请客、不发请帖、不收礼、不动用公车。正是班子的表率作用带动了全局干部职工，广大干部职工都以局领导为榜样，自觉过好“金钱关、人情关、权力关”。没有一名干部在这方面出现问题。

（四）转变工作作风，树立“为基层服务”观念。

局班子经常强化“领导就是服务”的观念，深入基层搞调查，亲自动手解决实际问题。去年7月，由于各乡镇财政所的乡镇税收进度缓慢，影响全市税收任务的完成。局领导带领各科室人员，花了20多天的时间，走遍了全市29个乡镇，帮助开展工作。当月就取得了成效，8月份各乡镇共组织各项税收收入260万元，赶上了月平均进度。从1998年起局班子成员实行包分局、所制度，局班子成员大部分时间都在基层工作，对全局各项税收工作都起到了促进作用。今年上半年，副局长于江同志深入到范家屯蹲点一个月。帮助解决征管中存在的问题，当月就使这个分局增加税收150万元。副局长栗振军同志抓农业税册外地普查试点工作取得了经验，在全市各乡镇进行了推广。农业税工作连续三年被省局评为先进单位。副局长都先维同志在征管一线总结出建筑行业征管新办法，在全局推广取得显著效果。

二、抓中心，依法治税，强化征管。

完成税收任务是税务机关的主要工作目标和硬任务。几年来，他们围绕实现税收工作任务这一中心，切实采取措施，强化依法治税，征收管理工作取得显著成效，该局连续七年超额完成税收任务，平均每年以15.1％的速度递增。

（一）夯实征管基础，规范执法行为。

建立健全各项征管工作制度，规范了工作程序。建立业务例会制度，使征管工作中出现的难点、疑点问题得到了及时解决，给基层征管工作带来了方便。*年全局共组织召开业务例会30次，解决政策业务问题61项，促进了业务工作的顺利开展。建立户藉管理制度，对户藉增减变化情况及时掌握，对漏征漏管户坚持经常性的清理，对由于工作责任心不强造成漏征漏管的，每户次罚责任人1000元。强化了户藉管理，漏征漏管户明显减少。范家屯分局实现了辖区内无漏征户，零散税收增长30％以上。建立核定征收审批制度，在定期定额上，实行专管员深入实地调查，分局、所集体讨论，市局统一审批的“三级”审批制度，使之公开、公正。去年采取核定征收的纳税人4442户，核定税额600万元，年增加收入240万元，增幅66.7％。建立稽查工作制度，充分发挥税务稽查的职能作用，做到依法行政。他们采取选案不查案，查案不审案，审案不定案的执法工作程序，确立两级案件审理委员会制度，提高了执法水平。这些制度的建立，进一步规范了执法行为，确保严格执法，依法行政。几年来，全局共受理4起诉讼（复议）案件，全部获得胜诉。

（二）强化税源控管，堵塞征管漏洞。

地方税收零散，跑、冒、滴、漏时有发生，为了避免税款流失，他们从加强管理入手，在工作中不断探索，总结经验。在建筑、饮食等行业总结出一套行之有效的管理办法，加大了征管力度，增加了税收收入。过去，对建安行业只管到建筑公司，忽视了工地管理，漏洞很多。根据建筑行业的实际情况，建立了建筑公司、建筑工地两套纳税管理档案，真正做到了“管到公司，管到工地，管住工头”，防止了工程队挤占税款和挂靠公司偷税逃税，每年增加建安营业税300万元。实行”以票控税”。去年四月份，他们在市区饮食、娱乐、洗浴和照相业实行了“以票控税”、发票抽奖的办法，仅实行九个月就增加税收140万元，增幅200％。

（三）加大执法力度，整顿税收秩序。

加大执法力度，保障正常的税收秩序，不断强化监督和检查职能，打击偷抗税行为。三年来，共查处涉税案件160起，查补税款680万元，罚款50万元，依法扣押车辆12台，房屋620平方米，依法移交司法机关行政拘留5人，有力地维护了正常的税收秩序。四道岗乡个体贩运猪肉户王立军，在当地号称一霸，欠税8000元，税务干部催缴税款时，拒不缴纳，他手持木棒殴打税务人员，并持刀相威胁，司法人员鸣枪示警，方被制止。鉴于王的行为已构成抗税罪，检察院立即批捕。在法律的震慑下，王投案自首。根据王的悔改表现，司法机关免于刑事处分。他们会同检察院、乡政府在当在联合召开有个体户和群众300多人参加的公开处理大会。会上王作了深刻检讨，并当场补交税款23000元和一倍罚款。去年4月8日，河南分局干部去铁北“超群”美容美发店催缴税款时，业主不但不交税，还无理纠缠，其友孙洪山大打出手，用菜刀将税务干部砍伤。他们立即报案，司法机关迅速将孙抓获，并从重从快判处孙洪山有期徒刑两年，市电视台对此做了专题报导，在全市引起很大反响，有力震慑了偷抗税行为。

三、建队伍、以人为本，提高素质

高素质的干部队伍，是加强税收征管的强有力的保证，他们按照“治税先治队”的指导思想，注重以人为本，加强队伍建设，全面提高干部的整体素质。

（一）加强思想政治教育，增强“免疫力”。

几年来，他们坚持从干部思想实际出发，教育和引导广大干部解放思想、转变观念，不断提高思想政治水平。把党的基本路线教育、思想品德教育、理想信念教育、形势任务教育与加强社会公德、职业道德、家庭美德建设相结合，这些教育活动使广大干部增强了抵制各种封建腐朽思想侵袭的自觉性。公主岭市是“”邪教组织创始人李洪志的出生地，一度成为“”的重灾区之一，习练””的人很多，其中不乏机关干部、企事业单位职工，许多善良的人上当受骗，个别的甚至走火入魔、遗恨终生。但由于教育超前，防范在先，全局上下没有一名干部和家属习练””。不仅如此，我们还动员干部、职工做好亲朋好友的工作，使6名””习练者成功转化，停止了练功，为社会稳定做出了一份贡献。

（二）强化业务技能培训，提高“战斗力”。

他们建立了阶次培训、专业培养、持证上岗制度。阶次培训，就是将干部按文化水平、业务能力划分成不同阶次，针对每一阶次的实际情况，实行深浅度不同的业务培训；专业培养，就是针对从事专业不同给予定向培养，如在微机操作方面，挑选了一些文化程度高、年轻上进的干部进行专项培训。主要办法是利用举办微机培训班学习微机基础理论，请专业老师到局里集中上课培养干部的操作能力。送出骨干到省重点院校深造去当学生，学成后回局当先生，并成为局里微机操作技术骨干；持证上岗，就是对干部定期进行业务考试，成绩合格发给上岗证，连续三次不合格者，下岗学习，学习期间只发给基本工资，直到考试合格方可上岗。把干部素质提高的压力变为孜孜以求的动力，促进干部业务素质的提高。在全省业务考试中，该局有两名同志进入前四名，在四平市局组织的考试中多次获团体第一名。

文明交流材料范文篇5

一、改革开放以来我区旅游发展迅猛

区委区政府十分重视旅游资源的保护和开发，拥有得天独厚的旅游资源。把旅游产业的发展作为最重要的支柱产业加以培育，改革开放以来旅游高速发展取得巨大成就，尤其是近几年在区委区府的高度重视下，市旅游局的领导下，旅游发展进入快车道。年就在全区经济社会发展四大战略中确定了旅游活区”和“生态靓区”两大战略，致力于把建设成为“都市休闲区”和“中国生态养生旅游目的地”进入新世纪，旅游产业获得了更大的发展，年出台了中共区委、区人民政府关于进一步加快旅游产业发展的决定》年又出台了激活旅游市场优惠奖励办法》等重要文件，对旅游发展起到巨大的推动作用。截止年底，全区旅游企业总数40多家，旅游星级饭店7家，有3所高等院校有旅游院（系）及专业，全区旅游业直接从业人员0.6万人。基本形成了以“食、住、行、游、购、娱”等要素为主体，其它关联产业为支撑，具有一定规模和水平的旅游产业体系。旅游产业规模的不断壮大，带动了交通运输、城乡建设，促进了环保和生态的发展，为扩大内需、吸引投资、增加就业，宣传扩大对外交流、提升城市形象，发挥了独特而重要的作用。

同比增长20.03%接待人次和收入增幅都居主城第1位，旅游人次总数主城第3位，旅游综合收入主城第4位，旅游已经成为最有增长潜力的重要产业。年旅游接待人次达686.93万人次,同比增长24.14%旅游综合收入17.2亿元。

大力开展旅游招商引资。年，近年来逐渐加大旅游基础设施投入。分别创立了十里温泉城”和“生态农业产业”等园区，积极发展生态旅游、温泉旅游和观光农业旅游，成功引进了红塔、国旅联合、柏联、南华、睿和鑫、东南、商社、交旅等国内外大企业入驻开发旅游，年，旅游项目实际投入资金已达30多亿元人民币，红鼎高尔夫、美丽乡村嘉年华一期、颐尚温泉一期、海宇温泉酒店等一批投资量大、档次高的旅游重点项目已经投入使用，北温泉在引入柏联集团以后，更是加大投入、提升档次，目前已累计投资1.9亿元进行改造、建设，预计年内将以崭新的面貌迎接四方宾客，国家旅游局局长邵琪伟在视察完即将完工的北温泉（柏联SPA时赞扬北温泉（柏联SPA高水平设计和建设是中国最好，世界一流”温泉旅游项目；以“江东花港”大地渔村”美丽乡村”农谷”台农园”多彩园艺”金峡桃源”胜天牧野”组成的一线八点”现代生态农业观光旅游带也初具规模。

区更加鼓足干劲，当前。全面推进以“幸福为总目标的经济社会建设，强力推进以“缙云养生天堂”欧洲水世界”颐尚温泉二期”美丽乡村二期”大后港”大金刀峡生态旅游区”等重点旅游项目，旅游投资预计将超过200亿元，将采取更为积极的政策鼓励旅游投资、扩大旅游消费，继续保持旅游高增长的势头，通过510年的努力，使旅游获得根本性变化，旅游产业在国民经济中的比重达到10%成为支柱产业，并以此带动商业、餐饮等第三产业的全面发展，把建设成为名副其实的都市后花园、旅游经济强区和国内外知名的休闲旅游目的地。

二、加强领导推动行业精神文明建设

深入贯彻落实科学发展观，为了认真贯彻党的和三中全会精神。扎实推进思想道德建设，培育文明风尚，构建和谐社会，大力开展我区旅游行业精神文明建设广泛开展“讲文明、树新风”活动，扎实推进我市旅游行业精神文明创建工作，局领导高度重视建立了以局长为组长的精神文明领导小组的常设机构，制订了精神文明建设长效机制，把精神文明建设工作纳入全局日常工作，并做到年初有计划，年终有总结。近年来我局精神文明工作成效显著，连续三年被评为区级文明单位。

三、深入开展“讲文明、树新风”活动

围绕文明礼仪、公共秩序、社会服务、城乡环境四个方面的重点任务，一是以迎接首届西旅会为契机。加大工作力度，采取有效措施，推动“讲文明、树新风”活动在区旅游行业深入开展，着力推动市民文明素质，树立和展示文明古城、礼仪之都的良好形象。培育知礼仪重礼节的文明风尚。以景区、酒店宾馆、旅行社、导游员为重点，组织文明礼仪知识培训；运用传媒、网络、公益广告、手机短信等载体开展文明礼仪宣传，组织干部职工广泛参与文明礼仪知识竞赛，解文明礼仪知识，强化文明礼仪观念，做好文明礼仪服务。引导广大干部职工践行文明礼仪，改变不文明行为，树立文明西安人的新形象。提升管理水平，维护整洁优美环境和良好公共秩序。大力整治“黑导游、野广告”等。指导各旅游企事业单位建立健全各类公共场所文明行为守则，引导游客遵规守纪，维护好旅游景点等场所的秩序。积极开展全民大植绿活动，努力增加城乡绿化覆盖率。深入开展生态文明教育，推进生态城市建设。积极发挥旅游行业自身优势，各负其责、各展所长，为人们关爱他人、奉献社会搭建平台。

通过舆论引导、文化传播、典型示范、政策激励、制度保障等方式，二是坚持以社会主义核心价值体系引领社会思潮。积极探索新途径、新方法。积极推进社会主义核心价值体系进旅游行业，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好氛围。继续实施公民道德建设工程。深化社会主义荣辱观学习实践活动的基础上，继续广泛开展世界观、人生观、价值观宣传教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。结合纪念建国周年，旅游行业中深入进行理想信念教育、形势政策教育和国情市情教育。大力弘扬见义勇为精神，树立社会正气，促进社会稳定。通过开展行业培训、网络建设等多种形式，介绍中华民族传统节日知识、风俗习惯，引导干部职工、游客了解传统、认知传统、尊重传统。组织开展丰富多彩的节日文化活动，把传统节日搞旺，让人们浓浓的节日气氛中，感知传统、继承传统、弘扬传统。引导干部职工身体力行社会主义道德规范，使学习和关爱道德模范、崇尚和争当道德模范在旅游行业蔚然成风。

进一步深化拓展旅游行业精神文明创建活动三是以“幸福建设为总抓手。

区旅游行业以为游客办好事、办实事，推进“幸福建设。提高市民的幸福指数和满意度。加强行业文明建设。指导各旅游企事业单位要以“以诚实守信为荣、见利忘义为耻”为主题，组织开展“践行道德承诺”活动。通过思想教育、制度管理、经济手段等多种形式，培养企业人的道德自觉意识，自觉把知荣避耻贯穿于企业决策、经营管理和生产经营的全过程，努力把社会主义荣辱观转化成为企业文化、企业精神、企业行为，转化为让游客放心、满意。广泛开展优质规范服务竞赛活动，加强职业技能培训，开展岗位练兵，不断提高社会公共服务水平。积极参与今年市局开展的旅游行业文明服务网上行”活动，公布服务标准、服务规范、服务承诺，展示行业推行文明服务的新举措、新进展；设立网上行风监督台，直接接受市民对行业服务的意见建议，推动解决人民群众反映强烈的突出问题。深化群众性精神文明创建活动。区内各旅游企事业单位开展文明单位、文明机关、乡村旅游建设先进单位创建活动，组织干部职工广泛参与，提升自身文明素质，夯实文明城市工作基础。加强开展青年文明号的学习、宣传和评选活动。

促进旅游业健康发展四是加强行风建设。

塑造旅游良好形象1实施诚信建设工程。

组织实施《旅游服务质量提升计划》完善旅游服务质量监督体系,一是按照国家旅游局的统一部署。开展“旅游放心消费活动”建立质量监督信息通报制度。

坚决抵制旅游经营各环节中的欺瞒游客、出售假货、虚高定价、私自收授回扣、擅自改变合同服务内容和降低服务标准等不诚信行为，二是指导旅行社（旅游公司）旅游星级饭店、旅游景区点、农家乐定点经营户向社会作出公开承诺。保证始终如一地为中外游客提供优质可靠放心满意的旅游服务，自觉接受社会和广大游客的监督。

发挥好典型榜样的示范带头作用。将各单位开展诚信建设活动的情况纳入一年一度的旅游行业年底考评。企业中积极推进评选诚信服务先进部门、先进个人等，三是开展多种形式的诚信服务竞赛活动。激励大家自觉向诚信服务的先进部门和个人看齐。

规范行业经营服务。2加强旅游市场监管。

重点查处零负团费、虚假广告、不签订旅游合同或违反合同约定、以挂靠承包等名义变相非法转让经营权，一是加强对旅行社的监管力度。大力推行标准化管理的基础上。以及超范围经营等违法行为，切实规范旅行社经营行为。组织学习新修订的旅行社条例加强旅行社管理。要求各个旅行社、门市部全面落实碚旅发[2006]11号文件精神，并结合市旅游局“零负团费”专项整顿工作，发放参团游客意见反馈表，每月10日前必须将统计结果报区旅游局综合科。根据全市的统一安排，按照《旅行社管理条例》要求，区旅游局对电力旅游公司、国旅、海外等门市部进行了业务年检，核查执行“四统一”规定情况和自觉抵制零负团费等，并对旅行社经理资格进行了检查，经资格审查全部合格。对各导游人员也进行了培训，未发现一名导游人员有违规行为，进一步提高了全区导游人员的基本素养。强化旅行社年审工作，完善旅行社动态管理机制。

区再成立首家游客服务咨询中心的基础上组建导游服务公司，二是加强导游队伍管理。完善导游执业管理。建立导游薪酬和社会保障体系，提升导游服务质量。严格年审考核机制，开展优秀导游评选。保持对导游人员动态管理检查强度和密度，提高导游IC卡检查率。

出售假冒伪劣商品，三是坚决查处旅游商店、餐馆等单位与导游人员串通私自授受回扣。以次充好，虚高定价，以及其它侵害游客利益的有违诚信的行为。

做好复核和日常监督检查工作，四是认真执行旅游饭店星级标准和旅游景区点A级评定标准。及时纠正各种降低标准的服务行为，对所提供服务严重背离标准的单位要责成其及时整改，经整改仍达不到标准的要坚决处理。

整治旅游环境。区旅游局向区政府签定了旅游安全责任书，五是加强安全检查。落实一名副局长牵头抓安全。各主要景区建立安全工作领导小组。三大黄金周期间，局联合工商、消防、卫生、市政、安监等部门对主要景区的安全、环境、氛围及交通安全和接待工作进行全面检查，督促景区（点）及相关单位制定和完善旅游安全工作预案。按照《市区人民政府办公室关于印发区迎市长峰会促安全生产重大隐患一盯一整治督战工作方案的通知》府办发[]105号）文件要求，局针对金刀峡栈道隐患制定了一盯一”整治督战工作方案，做到100%重大隐患挂牌警示，100%落实“一盯一”督战工作组，100%落实整改措施，对检查出的安全生产事故隐患，进行了认真清理、登记造册，制定切实可行的整改方案，使安全生产事故隐患得到及时消除，整改合格率为100%近几年无一件安全责任事故发生。

文明交流材料范文篇6

财政部门应以促进农民增收、农村稳定、农业发展为目标，抢抓机遇，转变观念，采取切实有效的措施，积极争取国家、省、市对农业的政策扶持。加大对农业的投入力度，确保上级扶持农业专项资金、项目资金如数足额投入农业外，县、乡两级财政也要尽量拨出专门资金和配套资金扶持农业发展。充分发挥财政资金四两拨千斤的作用，多方筹集资金，整合金融机构、社会各界资金大力支持文明村镇建设。在实践中重点抓好以下几项工作。

一、加大对农业产业化的投入力度，促进农业增效。

以农民增收为目标，发展新产业。只有发展富民产业，使农民增收致富有保障，才能支撑起真正意义上的新农村。充分依托资源优势，发展畜牧业，优化种植业，提升林果业，形成一乡一业、一村一品的特色经济。大力发展精品农业、营造城郊休闲文化。贯穿生态理念，体现人文内涵，反映区域特色，打造各具个性特色的村镇，充分发挥文明村镇的示范带头作用。积极扶持和发展产业协会等新经济组织，坚持公司农户的模式，大力推进农业产业化，壮大龙头企业，延长产业链，提高农产品的附加值，结合特色产业，最大限度地把农民组织起来，提升农民的组织化程度。同时，抓好农业支持保护体系建设，大力推广生态农业模式，促进农业可持续发展。

二、加大对农业科技教育的投入，提升农民整体素质。

加大对农业科教的投入力度。广辟资金来源，建立以政府投入为主导，多元化的农业科教投入机制。建立规范的基础教育财政逐级转移支付制度。财政应重点加强对农村教育的转移支付。20**年全县农村教育支出5693万元，较上年增加投入750万，增长15。多渠筹集农村教育经费，运用产业政策优惠、税收减免等手段，鼓励社会捐资农村教育等。保证重大应用技术攻关、农业基础研究、高技术研究、成果转化和技术推广、科技人才培养和农民科技培训的科技投入。鼓励地方、企业和社会设立科技创业资金。

以实施“农民知识化”工程为依托，培育新农民。“三农”问题的核心是提高农民素质。依托产业发展对农民进行农业实用技术培训，面向市场为农民提供职业技能培训，使广大农民成为具有较高科学文化素质和较强就业能力的新型农民或产业工人。同时，积极引导和教育农民遵纪守法、提高修养、崇尚科学、移风易俗，造就一代既有较高思想道德素质又有一定专业技能、文明守法的新型农民。

三、加大对农业基础设施条件建设的投入，促进农村城镇化。

一是加大对农业水利、道路等基础设施投入，大力改善农民生产、生活条件。交通是经济社会发展的基础，公路交通对广大农村农业农民来说更是具有十分重要的基础性作用。加大农业基础设施建设力度，增强农业抗御自然灾难能力，是提高农业综合生产能力和增加农民收入的有效途径。以退耕还林、农业综合开发、人畜饮水、病险水库整治等工程建设为契机，加大农田水利基本建设和生态建设力度，大力改造中低产田。工程项目建设要与农业结构调整、主导产业发展、生态农业综合园区以及农村扶贫工作有机结合起来，切实改善农业基础设施薄弱的状况，着力提高农机化水平，为农业可持续发展创造条件。全县农村三级公路改造20**年投入2148万元，其中县配套338万元，20**年县配套709万元；国债公路建设资金1410万元；农业综合开发财政资金20**年支出1091万元，20**年支出961万元；20**年病险水库加固建设投入109万元。

二是加快小城镇建设，提高农村城镇化水平。小城镇，大战略。小城镇建设对于促进农村二、三产业发展，促进农村富余劳动力转移，吸收城市资金、技术、人才、信息，推进城乡一体化进程有着积极的作用。要按照高标准规划、高质量建设、支柱产业突出、特色鲜明的要求，进一步加快小城镇建设。要用好、用活、用足政策，多渠道筹集资金，多元化开发经营，不断完善小城镇基础设施，重点搞好工业园区建设、农贸市场建设等，配套教育、文化、卫生等社会服务体系建设。坚持建管并重，加强集镇绿化、美化、亮化及交通、治安、环境卫生治理工作。

四、加大对农村医疗卫生和社会保障的投入，统筹城乡协调发展。

广大农民还是整个社会的弱势群体，按照公共财政要求，以人为本，将有限的财力向农村公共事业倾斜。切实改善了农村卫生医疗条件。做好农村“五保户”生活保障和城乡医疗救助工作。积极做好自然灾难救济工作，对非凡困难群众给予扶持和救助。构建和谐健康农村社会，统筹城乡协调发展。20**年发放农村“五保户”经费297万元，用于农村非凡群众救助经费174万，自20**年开始实行农村医疗救助，共安排救助经费46万元，20**年享受城镇低保人数12810人，经费开支782万元。

五、加大对农村转移支付力度，切实减轻农民负担。

文明交流材料范文篇7

一、围绕创建抓组织，确保实效重规范

大名监管办事处班子对创建“青年文明号”高度重视，创建之初，就制定了以“四有”（有组织、有领导、有措施、有目标）为主线的创建体系，从调动积极性、培养责任感、提高自觉性出发，建立了“三项机制”：即组织保障机制、考核激励机制、监督约束机制。一是组织保障机制。成立以监管办事处主任为组长的创建活动领导小组，对创建活动进行专题研究部署，制定实施了《大名监管办事处青年文明号及青年岗位能手活动实施方案》，明确了工作职责及工作任务，充分调动了全体员工积极参与“号手”活动的积极性，形成了人人抓落实、齐抓共管的好局面。二是考核激励机制。将创建效果与职工切身利益相结合。首先将“号手”活动纳入绩效考核，将活动开展做为基础工作考核，把活动中的突出表现和优秀成果做为加分因素，与业务工作一并安排，共同考核；其次制订了《大名监管办事处青年文明号创建活动考评及奖励标准》，明确考核内容，强化考核办法的导向作用。三是监督约束机制。建立了定期检查制度，做到勤检查、严查处，公布了监督举报电话，设立举报箱，接受各单位的监督。以强化内部约束、加强外部监督为着力点，形成了完善的监督约束机制，有效推动了“青年文明号”创建活动。

二、围绕创建抓思想，确保素质重教育

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，扎实过硬的思想政治工作是保证创建活动深入持久开展下去的原动力。创建之初，办事处就把造就一支思想好、作风正、素质高的青年员工队伍作为主要目标，通过“号手”联动，实施人才开发工程，使“青年文明号”成为人才培训的平台。一是加强了青年员工的思想政治教育。组织办事处全体人员到大名监狱开展警示教育活动，通过服刑人员现身说法，使办事处全休员工心灵受到震憾。同时教育青年员工自觉抑制不良诱惑，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，进一步提高了办事处全休员工立足岗位建功立业和信心和决心。二是转变员工的工作作风。按照分局推荐，学好两本书《把信送给加西亚》、《做事作到位》，树立“99+1＝0”的管理思想，激发员工的主动性、积极性、创造性，使办事处逐步形成了积极进取、爱岗敬业、恪尽职守的良好工作作风。三是强化学习提升员工的业务素质。我们坚持自学与以查代训相结合，学习与实践相结合，学习与测试相结合，着力提升学习效果，确保了时间、人员、内容、效果“四落实”。同时围绕现场检查和非现场监管组织员工进行讨论，引导青年员工深入领会新理念、新知识，熟练掌握岗位技能，“比、学、赶、超、帮”的良好学习风气初步形成，员工素质进一步提高。在分局开展大型的调查和检查中，大名监管办事处被抽调人员都能出色地完成工作，在参加省局组织的中行偏离度检查中，得到省局和市分局的通报表扬。

三、围绕创建树形象，优化监管重内涵

为深入推进创建活动，提高创建水平和质量我们把增强员工的文明意识，树立监管办事处整体文明形象作为创建活动的重点来抓。具体采取“四个广泛”：一是在青年中广泛开展“争做政治过硬好青年”活动。用“三个代表”重要思想武装全体员工头脑，教育和引导青年把坚定正确的政治方向放在第一位，把立足点放在本职工作上，先后组织青年职工有计划、有重点的学习了“三个代表”重要思想和hjt总书记的一系列讲话，使每个青年做到政治上与党中央保持高度一致，工作上符合金融改革的节拍，作风上跟上时间的步伐，使员工在思想上自觉树立了服务意识、创新意识和主人翁意识。

二是广泛开展工作创新活动。办事处提出“岗位工作出亮点、办事处工作有创新”的工作思路，引导大家创造性开展工作。在职责范围内，提出新思路，拿出新办法，增强开拓精神和事业心、责任感。结合辖区实际状况选好突破口，抓典型性工作，以点带面，有效提高综合监管水平，如对农村信用社的监管拿出创新的方法，有效降低农村信用社的不良贷款占用，提高信用社信贷资产质量促进农村信用社健康运行，为辖区经济服务。

文明交流材料范文篇8

这次会议之所以选择在县召开，是因为县今年以来，这项工作取得了明显的成效。县在、“整脏治乱”年度考核中均是全区倒数第一，在全省排名第86位。今年以来，县委、县政府加强领导，精心组织，干部群众不甘落后，奋起直追，取得了今年一季度全省暗访督查排名第64位、二季度第57位、全区5至7月份评比第1位的好成绩，其精神值得鼓励和表扬，其经验值得总结和推广。今天上午，大家实地参观了县的污水处理厂、文明卫生示范街、农贸市场、公厕、学校、社区、广场等单位和地段，总的感觉是变化很大，对比强烈，进步明显，很受启发。县在县域经济发展相对落后，基础设施建设相对滞后的条件下，变压力为动力，实现环境卫生明显好转，城乡面貌大幅改观，群众满意度快速提升，工作成效得到省、地肯定，其经验主要是：党政高度重视，特别是县四大班子和乡镇党政一把手高度重视，真正加大了投入；工作思路清晰，把“整脏治乱”作为改善民生、改善发展环境的重要抓手来推进；部门联合执法、形成合力、严管重罚；强化宣传教育、群众积极参与配合；建立长效机制，严格责任追究，态度鲜明，奖惩分明。县5至7月份评比获全区第一来之不易，为此向县委、县政府及全县人民致以崇高的敬意和衷心的感谢。县的经验充分说明，的干部和群众有盼发展、思发展、谋发展的强烈愿望，有通过自己的文明行动改变对外开放形象、有通过自己的双手创造文明卫生家园的信心和决心。我们完全有理由相信，在党中央、国务院，省委、省政府和地委、行署的关心、帮助下，有勤劳、善良、智慧、淳朴的各族干部群众的不懈努力，有团结奋斗、开拓创新、真抓实干、善抓敢管、执政能力不断提高的县委、政府领导班子的带领，高原明珠、贵州西部门户、阳光之城一定能够后来居上，一个充满生机与活力的新已经呈现在我们面前。全区“整脏治乱”暨创建文明城市、卫生城市工作现场经验交流会在县召开，是一次相互学习、相互取经的机会，推动了全区上下的“整脏治乱”工作，意义十分重大，影响十分深远。也说明“整脏治乱”工作只要一把手真正重视，干部群众真正齐心协力，目标任务真正明确具体，工作措施真正有力有效，推动方法真正切合实际，是一定能够抓出成效的。在实际工作中，各县市也积累和创造了一些好的经验，大家要认真学习，相互借鉴，尤其是在全省、全区排名靠后的县市要深刻反思，查找问题，采取措施，奋力追赶，努力把“整脏治乱”工作提高到一个新的水平。

会上，张副专员、杨副主任通报了相关情况，县、毕节市、大方县、织金县、地委办、县黑石头镇分别作了发言。下面，我就抓好“整脏治乱”和创建文明城市、卫生城市讲几点意见：

一、认清形势，切实增强“整脏治乱”和创建文明城市

卫生城市工作的紧迫感、责任感，省委、省政府提出用五年时间集中开展“整脏治乱”专项行动。在省文明办、省“整治”办的指导下，我区按照“一年重点治理、两年初见成效、三年巩固提高、四年规范管理、五年大见成效”的要求，以坚定的信心、饱满的热情、扎实的工作，深入持久地抓好“整脏治乱”专项行动，推动了创建文明城市、卫生城市工作的有效开展。总的情况是：整治成效明显，形势不容乐观，创建任务艰巨。

整治成效明显。主要体现在五个方面：

一是党政重视程度进一步提高。地委、行署几大班子领导都把“整脏治乱”暨创建文明城市、卫生城市工作抓在手上，对整治创建工作多次研究并提出具体要求，与各县市区签订了“整脏治乱”目标责任书，在人力、物力、财力上为整治创建工作提供了坚强保障。各县市区严格按照“整脏治乱”目标要求，把“整脏治乱”和创建文明城市、卫生城市，“满意在贵州”，生态文明家园建设，村庄整治和乡村旅游等有机结合，明晰职责，敢于问责，初步形成了你追我赶的良好局面，城乡面貌发生了巨大变化。

二是基础设施投入进一步加大。以来，全区投入城市基础设施建设资金40多亿元，其中今年完成城镇建设投资7亿多元，为“整脏治乱”和创建文明城市、卫生城市奠定了坚实的基础。各县市抢抓机遇，积极争取资金建设垃圾填埋场和污水处理厂，着力实施城市道路改造、河道综合治理、背街小巷亮化、公厕和停车场建设等工程，城市功能不断完善。

三是长效管理机制进一步建立。在整治野广告、暗访督查、“十创一评文明区域示范工程”实施、“整脏治乱”跟踪问责等方面，建立健全了一系列长效管理工作制度。今年，还探索出将整治办与创建办合署办公、把整治创建办列为常设机构、将背街小巷和城郊结合部保洁区域统一划归城管部门管理等行之有效的方法，确保“整脏治乱”工作健康有序推进。

四是宣传教育工作进一步加强。毕节日报、毕节电视台等区县主要新闻媒体都开辟了专门栏目，对整治创建工作进行跟踪报道和舆论监督。各县市区通过开展文明教育素质工程，节假日主题活动，“整脏治乱树新风”征文等，对整治创建工作进行广泛宣传，不断提高广大市民的环境意识和文明意识，基本实现了从开展“整脏治乱”之初的“要我做”到现阶段的“我要做”转变。

五是单项推进效果进一步显现。在“整脏治乱”工作中，探索出交通秩序、公共厕所、农贸市场、公路沿线、饮食摊点、街巷院落、建筑工地等单项整治工作方法，相关部门按照职能分工，切实履行职责，取得了明显成效。织金县被省挂牌督办后，对市容环境卫生、市场秩序、基础设施建设、校园周边环境等整治重点实施“单项推进”，收到了较好整改效果，在第二季度考核中实现了在全省的排名跃升；地区道路交通运输管理等职能部门把“文明交通行动计划”和交通秩序单项整治工作相结合，效果良好，得到省公安厅的肯定和好评，在全省“整脏治乱”暨创建文明县城工作现场经验交流会和全省“文明交通行动计划实施”推进座谈会上，作为先进单位，分别作了经验交流发言。

形势不容乐观。主要体现在三个方面：一是脏乱现象在一些地方、一些部门还较为普遍。经过四年多的努力，虽然整治工作取得了阶段性成效，但部分地方公共厕所、车站广场、饮食摊点、集贸市场、街巷院落等脏乱现象还依然存在，乱吐乱扔、乱贴乱画、乱排乱倒、乱搭乱建、乱停乱行等不良行为还较为突出。同时，由于各县市正在不断加大旧城改造、新区开发和道路交通等城市基础设施建设力度，客观上给“整脏治乱”工作也带来一定困难。二是少数领导认识上还存在一定偏差。没有充分认识到“整脏治乱”对树立城市形象、提升文明程度的重要意义，认为“整脏治乱”仅仅是扫扫街道、管管秩序而已，导致工作思路不新，制度不够健全，整治措施不力等，影响全区“整脏治乱”工作的总体水平。三是整治成效还不够稳定。从去年起，省整治办采取暗访督查、委托调查机构进行满意指数调查等方式，每季度对全省9个地州市和88个县（市、区、特区）进行一次督查考核，对考核排名在全省后十位的挂牌督办。，我区在全省考核中排第7位，比下降了两位，其中织金县全省排名第82位；今年第一季度考核，我区在全省排名第7位，织金县全省排名第84位，被省整治办挂牌督办。第二季度考核，我区虽然进步明显，排名全省第3位，织金县跃升到全省第41位，但第一季度排名第49位的金沙县却下降到第60位，这一方面说明整治成效容易反弹，丝毫不能有半点松懈，另一方面也说明各地州市、各县（市、区、特区）也在加大力度，你追我赶！

创建任务艰巨。主要体现在三个方面：一是从外部环境看，各地创建热情空前高涨。贵阳市开展“三创一办”、遵义市开展“双创一建”、六盘水市开展“双创双建”、安顺市开展“三创”等活动，我区虽然还没有撤地设市，但地区全力支持毕节市开展“两创一建”。这充分说明，争先创优在全省上下已经形成共识，一个地区、一个县、一个乡镇的整治成效已经放大到全省的范围进行比较，工作的要求和标准肯定提高了，但这既是压力，同时也是动力。二是从测评体系看，内容广泛，要求很高。卫生城市测评体系包括9项大指标65项小指标，内容涉及爱国卫生组织管理、健康教育、环境卫生、卫生基础设施、环境保护、公共场所及饮用水卫生、食品卫生、除害防病、单位及居民区卫生等方方面面；文明城市测评体系共7个方面119项内容261条标准，与卫生城市测评体系相比，更加注重群众的知晓率、参与率、支持率和满意率，更加注重创建工作的实效性和常态化，更加注重民生和未成年人成长环境建设等，创建要求更高。三是从自身情况看，基础较差。由于我区各县市区基础设施建设滞后、城市管理起步较晚等原因，当前只有毕节市、黔西县、金沙县创建了省级卫生县城，区内既没有部级卫生城市，也没有省级文明城市，大部分县对创建文明城市、卫生城市工作还是摸着石子过河。对此，我们一定要客观对待成绩，科学判断形势，找准存在问题，扎实抓好整改，不图虚名，不耍花招，切实增强抓好“整脏治乱”和创建文明城市、卫生城市工作的责任感、紧迫感，全力推动整治创建工作有序有力有效开展。

二、理清思路，充分认识开展“整脏治乱”和创建文明城市、卫生城市工作的重要意义

文明城市、卫生城市是对一个地方政治、经济、社会发展成果的综合性评价，是衡量一个地方文明程度的重要标志。“整脏治乱”和创建文明城市、卫生城市工作关系到城市的形象，关系到民生的改善，关系到市民素质的提高，关系到经济社会的发展，抓好整治创建工作意义重大。

开展整治创建是构建和谐毕节的重要举措市“是中央（省）文明委授予全国（全省）各类城市中精神文明建设成绩突出，物质文明、政治文明、精神文明协调发展，在全国（全省）具有示范作用的城市的最高综合性荣誉称号。”国家（省）卫生城市“是全国（全省）爱卫办组织评选的众多卫生城市中的优秀城市。文明城市和卫生城市测评体系涉及到各行各业，充分体现了科学发展观的丰富内涵，体现了建设和谐社会的内在要求。我区深入开展创建文明城市、卫生城市的过程，是以实际行动贯彻落实科学发展观的过程，是不断推进基础设施建设、提高综合服务水平的过程，是构建和谐毕节的过程。

开展整治创建是群众提高生活质量的迫切愿望。随着经济发展和人民生活水平的提高，群众迫切希望进一步改善居住环境、提高生活质量、充实精神文化生活。开展整治创建活动，有助于繁荣科教文卫等各项社会事业，从根本上提升市民精神文化生活水平，满足人的全面发展需要；有助于建立良好的社会秩序，营造团结和谐的人际关系，提高人民群众对各项工作的满意度；有助于提升市民幸福指数，让人民群众生活更方便、更舒心，活得更有质量，更有尊严。抓好了，人们陡增自豪感、荣誉感，精神振奋；抓不好，除了直接影响到健康，还对人们的精神造成压抑，看不到希望，从而失去凝聚力、向心力、战斗力，磨灭斗志。抓”整脏治乱“就是抓发展，就是重民生，抓住机遇就必将推动发展，就必将赢得人民群众的衷心拥护！

开展整治创建是塑造城市形象的客观需要。城市环境卫生状况，是衡量一个城市文明程度和市民文明水平的重要标尺。目前，我区各县市无论是卫生秩序、环境保护还是组织管理、体制机制、群众满意度等，与”整脏治乱“和创建文明城市、卫生城市要求相比都还有较大差距，必须通过整治创建活动的开展，进一步抓好环境整治，打造城市亮点，塑造城市新形象，进一步加强市民思想道德教育，提高市民文化素养，提升城乡文明程度。

三、突出重点，全力推动”整脏治乱“工作再上新台阶

今年是”整脏治乱“专项行动阶段收尾之年。各级各部门要结合”满意在毕节“活动的深入推进，按照省委、省政府的要求，切实做到领导力度只加强不削弱，标准只提高不降低，工作只抓紧不放松，投入只增加不减少，监督检查只强化不减弱，努力做到城乡环境建设有新成效，地市共创有新突破，旅游环境服务质量有新提升，政务服务水平有新提高，市场信用环境有新改善，窗口行业服务质量有新改进，确保”整脏治乱“专项行动今年”大见成效“。在这个基础上，按照我区加大城镇化进程和加强城市管理工作的需要，地委、行署要求，毕节市、黔西县”整脏治乱“考核名列全省前20位，纳雍县、大方县、织金县、赫章县、金沙县、县均争取名列全省前40位；2011年，各县市在的基础上，名次前移5位；2012年，各县市在巩固2011年成果的基础上提升。地区名列全省前5位，2011年名列全省前4位，2012年争取名列全省前3位。根据这个总目标，各县市区要继续按照”一个单项、一位领导、一套班子、一个方案、一抓到底“的要求，持续推进县城、乡镇、公路沿线村寨整治工作全面深入开展。

一要实施”整城推进“，打好重点部位攻坚战。要集中力量抓好居民小区、背街小巷、城乡结合部、城中村、公共厕所、农贸市场、河道沟渠及校园周边环境、建筑施工及拆迁工地、绿化带等重点部位环境卫生单项整治，强化落实”门前（摊前）三包“责任制，按照《物业管理法》规定推进小区院落物业管理，加大市容环境卫生检查和整治力度，不放过一个细节、不放过一个死角死面、不放过一个容易反弹环节；要集中力量抓好交通秩序单项整治，完善标志标线标识及信号灯等交通设施，打造”严管示范街“，加大对校园周边、窗口地段、禁停路段车辆乱停乱放的处罚力度，既文明执法，又严管重罚，不断规范驾驶员和市民文明交通行为，做到人车各行其道，交通秩序井然；要集中力量抓好市场秩序单项整治，按照堵疏结合的原则，坚决制止占道经营、户外经营、流动游摊，加大市场升级改造和建设力度，搞好临时市场规范管理，切实解决城郊农民进城卖菜难等问题。

二要实施”整乡推进“，打好集镇村寨攻坚战。要结合文明集镇、卫生集镇、卫生村寨的创建，针对集镇村寨街道路面脏、边沟渠道脏、机关院落脏、房前屋后脏、厕所圈舍脏，柴煤乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、建材乱放、污水乱排、畜禽乱跑等问题，集中开展一次全区性的大排查和大清理活动，并按照有一支专门的保洁和监管队伍、有一辆垃圾清运车辆、有一批环卫收集设施、有一个垃圾填埋场地、有一笔清运保洁经费和有一套评比奖惩办法的要求，全面大力开展小城镇环境卫生管理和村庄整治，确保农村环境优美、秩序优良。

三要实施”整线推进“，打好公路沿线攻坚战。要结合文明公路、卫生公路创建，针对公路沿线暴露垃圾多、排污沟脏、建材及粪草乱堆乱放、马路市场混乱、路上车辆乱停放等突出问题，搞好联合执法，综合整治。高管、公路、交通运输等部门要将经过村镇的公路保洁维护经费划归当地乡镇管理，解决长期以来职责不清、互相推诿等问题。

四、精心组织，深入开展文明城市、卫生城市创建活动

”整脏治乱“工作成效是创建文明城市、卫生城市的基础，创建卫生城市又是创建文明城市的前提和条件。从外地的先进经验看，都是开展集中整治见效后，先创建卫生城市、再创建文明城市；先创建省级卫生城市、国家卫生城市，再创建省级文明城市、全国文明城市。遵循先易后难、循序渐进的原则，围绕建设”经济繁荣、功能完善、环境优美、秩序井然、文明和谐、充满生机和活力“的文明城市、卫生城市总目标，毕节市要扎实抓好创国家卫生城市、省级文明城市，建山水园林城市”两创一建“工作，其他县区要扎实抓好创建文明城市、卫生城市，促进城区环境优美、秩序优良”双创双优“工作，力争2011年毕节市、黔西县、金沙县获省级文明城市工作先进城市称号，其它县2013年获省级文明城市工作先进城市称号。力争2012年毕节市、黔西县、金沙县获国家卫生城市称号，其它县获省级卫生城市称号。

一要大力夯实创建基础。基础设施是文明城市、卫生城市的物质支撑。要以深入学习贯彻省委十届九次全体（扩大）会议精神为契机，着力优化城镇空间布局、抓好城镇建设规划、强化产业发展、提高城镇综合承载能力，健康、快速、持续推进我区城镇化进程。要注重城市规划的前瞻性和科学性，对新区开发和旧城改造规划中没有考虑农贸市场的，对超市、公厕、停车场、环卫设施等城市功能不完善的，对不引入物业管理机制的，一律从行政许可上严格控制。要认真对照有关创建要求，抓好以主次干道为主的路网基础设施建设、以公共服务为主的配套设施建设、以社会发展项目为主的公共设施建设和环卫设施建设，不断完善城市服务功能。要在保证财政投入的基础上，创新机制，多渠道筹集资金，确保城镇基础设施建设投入。各县市要严格按照省整治办要求，在城区进出口建成2座公厕，新建或改造1个农贸市场，确保今年11月中旬前投入使用。

二要大力创建卫生城市。要始终把构建公共卫生体系作为一项硬指标，全面提高公共卫生服务能力；要进一步加强疾病预防机构建设，完善应急医疗救治体系，提高疾病预防应急反应和快速检验、检测能力；要切实加强公共场所卫生监督管理，有针对性地抓好旅馆、车站、单位、城中村、城乡结合部环境卫生专项整治，确保小饮食店、小副食品店、小美容美发店、小旅馆、小歌舞厅等”五小“场所环境整洁，卫生指标达到相关要求；要进一步加强水源地周边环境保护和食品卫生监督管理，确保饮用水质符合《城市公共水质标准》，确保食品卫生安全。同时，认真开展传染病防治和病媒生物防治相关工作，有效控制传染病的发生、流行和病媒生物的滋生繁衍；要加强对汽车尾气和道路运输、建筑工地扬尘的控制，加大对城区建筑施工、商贸流通企业及歌舞厅等产生噪声单位的监管力度，不断提高环境质量；要强化各类法律法规和卫生标准宣传教育，推进市民健康教育，不断增强卫生意识，养成良好卫生习惯，形成健康文明的生活方式。

三要大力创建文明城市。要加强社会主义荣辱观教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育和个人品德建设，尤其是未成年人思想道德建设，实施好人民群众素质提升工程。要坚持不懈地开展文明家庭、文明社区、文明单位和文明行业等创建活动，实施好基层文明创建工程。要大力推进社会治安防控体系建设，全面落实社会治安综合治理各项措施，严厉打击各种违法犯罪活动，有效降低城市刑事案件和治安案件发案率，实施好法制建设工程。要深入开展”学习型、创新型“党政机关创建活动，树立勤政、廉洁、务实、高效的党政机关形象，实施好机关作风效能建设工程。要深入开展市场经济秩序整顿和规范工作，严厉打击假冒伪劣和商业欺诈行为，不断规范市场秩序，努力创建统一开放、公平竞争的市场环境，实施好”诚信毕节“建设工程。

五、加强领导，确保”整脏治乱“和创建文明城市、卫生城市工作落到实处

”整脏治乱“和创建文明城市、卫生城市工作涉及面广、内容多、任务重、要求高、难度大，具有长期性和复杂性。各级各部门必须按照相关考核指标要求，长远谋划，科学实施，突出重点，扎实推进，确保”整脏治乱“和创建文明城市、卫生城市工作落到实处。

一是组织领导要到位。”整脏治乱“和创建文明城市、卫生城市工作需要全区上下的共同努力，而关键在于各级领导干部的决心、气魄和工作力度。如果没有坚强有力的领导，整治创建工作就不可能有效推进，也难以收到预期效果。因此，各级各部门要把思想和行动统一到地委、行署的决策部署上来，把整治创建工作作为”一把手“工程，成立强有力的班子，形成主要领导亲自抓、几套班子合力抓、条块结合共同抓的工作格局。地区文明办、地区爱卫办要搞好综合协调，积极争取各方面支持和配合，形成工作合力。各级创建工作办公室要与”整脏治乱“办公室合署办公，整合资源，切实履行好统筹、协调、督查、指导、考核测评等职责，当好整治创建领导小组的参谋和助手。

二是责任落实要到位。要对照”整脏治乱“有关要求和文明城市测评体系、卫生城市测评体系指标要求，制订具体方案，采取切实措施，并在人、财、物等方面给予充分保障。要逐条细化部门职责，特别是要划清城管、规划、住建、公安、交警、交通运输、卫生、教育、环保、文广、工商、经贸、林业、高管、公路等职能部门和乡镇办事处的职责，有效解决职能不清、管理缺失等问题。

三是队伍建设要到位。整治创建工作的主体力量是城乡保洁队伍、市容监察队伍、管理执法队伍、协勤协管队伍、疾病预防控制队伍、卫生执法队伍及志愿者队伍等，因此必须抓好队伍自身建设，着力打造一支特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的专业队伍。要合理配备街巷院落清扫保洁人员和管理执法人员，进一步解决好城乡保洁人员和管理执法队伍的待遇。

四是发动群众要到位。整治创建活动是一项群众性的工作，人民群众既是参与者，又是受益者。整治创建活动是否成功，最终取决于人民群众的参与程度。要建立完善全民共同创建、全民监督促进、全民参与评价的动态创建机制，坚持教育与处罚并重、疏导与劝导并重、正面宣传与反面曝光并重，通过群众喜闻乐见的形式加大宣传力度，正确引导舆论，努力提升广大干部群众的文明素质，切实把整治创建工作真正变成大家的自觉行动，形成全区上下齐动手、全党全民全参与的创建工作生动格局。

五是督查考核要到位。要把整治创建与”双考双评双挂钩“动态跟踪考核管理有机结合，实施好”一月一检查、一月一通报、一月在媒体上公布一次评分排名结果“的督查考核机制，谈心提示、督办整改、挂牌督办、警示谈话、诫勉谈话、建议组织处理等动态跟踪管理考核和问责机制，对不作为、造成不良影响的分管领导或包保领导进行严格的责任追究。各级纪检监察部门、组织部门、实绩考核部门要予以大力支持，为整治创建实施责任追究提供组织保障。

文明交流材料范文篇9

指导思想：

及时收集认真整理查漏补缺系统管理持之以恒。

具体做法：

1、及时收集

卫生业务工作繁多，工作完成后不一定能够及时收集资料。我们的做法是：

(1)对于一些会议，我们要求每人准备一个记事本，会议结束前要求每人把会议精神记录好;

(2)对于需要定期登记、收集和统计的资料，我们要求按期完成，上级定期审核;

(3)对于一些活动的记录，我们同时准备照相机、录音笔甚至摄影机，当场记录活动实际情况;

(4)上级下达的文件要及时复印、归入同类文件夹;

(5)一周摘要：每周一让创建集体里每个成员回忆上周完成的工作，把摘要内容写入记录本，另外把摘要内容录入到“一周摘要”软件里面，方便以后查询和统计。

2、认真整理

资料日积月累，需要定期整理。我们选择每个季度末来整理资料，把同类文件按时间为顺序排列，然后制作每个文件夹的目录、装订。一些列表资料虽然登记了(如团员花名册)，但没有分类统计，到检查的时候，如立即取团员的总数、科别团员数、年龄段团员数、男女比例等，就会措手不及，为解决这个问题，我们在整理资料的同时，也把需要统计的内容做好。

3、查漏补缺

(1)科室工作繁多，有一些资料不一定能及时记录，这需要定期翻看一周摘要记录本或翻看一周摘要软件，如：突发探望某位生病了的科室人员，这些突发事情不一定能及时记录，需要补记。

(2)定期检查在架资料，对照目录检查每一项内容是否存在、完整、借走或丢失，及时整理。

4、系统管理资料越来越多，给存阅资料带来难度，这时，我们需要把资料再细分，然后存放到大的资料架里，贴好分类标签，制作总目录表。资料架旁有资料借阅登记本。

文明交流材料范文篇10

一、领导注重，是做好社会稳定风险评价的前提。首要领导是严重决定计划事项社会稳定风险评价首要责任人，分担领导是直接责任人。一直把维护社会稳定作为城督工作的一项最基本性工作。严重决定计划事项社会稳定风险评价，各队室积极参加，首要领导亲身参与。做好社会稳定风险评价，从源头上预防和削减不稳定要素，有利于化解矛盾纠纷。

二、依法行政，是有用化解社会稳定风险的主要基本。依法行政，是依法治国的中心内容，是宪法和司法对国家行政机关的最基本要求。无论是从建设法治国家的久远大计看，照样从发展当地经济的实际需求看，依法行政都是促进县政府本能机能改变，建设清廉、高效县政府，构建和谐社会的主要保证和基本要求。我们把依法行政作为全局的主要的基本性工作，统一安排，齐抓共管，一直把依法行政、严格法律作为城管局的主要工作来抓，有用防止了与治理对象发生直接抵触，为构建法制城管奠基了基本。

三、文明法律，是有用化解社会稳定风险的主要环节。在开展依法行政，施行行政处分工作中，为了维护司法法律的严格性，表现出以人本、构建和谐社会的理念，我们坚持文明法律，具体提高法律队员的法律技巧。在详细法律进程中，一直坚持言谈举止文明，待人心细和气，法律办案公道公平，处分与教育相结合。在法律工作中将“文明”作为主旨，将“柔情”倾泻于治理对象，才干获得群众的了解和支持，才干塑造“让县政府安心，让市民称心”的城管新形象，才干将维稳工作成为常态，建设法制、精密、和谐城管才干得以完成。

四、宣传教育，是有用化解社会稳定风险的主要手段。构建和谐城管，宣传教育是关键。拓宽社情民意表达渠道，建设多种方式沟通平台；向市民普遍宣传城市治理司法常识和社会公德，增强城市认识教育，争夺社会对城市治理工作的注重、了解和支持；开通城管投诉热线，充分发扬供应服务、反映诉求的效果，力图做到“件件有落实，事事有回音”，切实处理群众反映激烈的热点难点问题；深化帮扶坚苦家庭，做好跟踪服务，做到尽职尽责；加大对外来人员城市治理认识的宣传力度，使之尽快顺应和融入和谐情况。

五、队伍建设，是有用化解社会稳定风险的先决前提。队伍本质，是决定构建文明和谐城管的关键。我们依照“政治过硬、规律严正、作风优秀、练习有素、服务至上、和谐共进”的要求，一是增强班子建设，经过抓学习、讲团结、严作风、求自律，不断加强了凝集力和战役力；二是增强教育培训，坚持内强本质，外树形象，有用提高了法律人员的综合本质；三是增强准则建设，标准了内部治理，深化准则管人用人机制，团队生机不断加强，工作效率明显提高。