统筹办范文10篇

统筹办范文篇1

一、精心编制符合实际的十二五”国民经济和社会发展规划纲要

镇经济社会发展和全面建设小康和谐，十二五”时期。科学发展的关键时期，编制好我镇“十二五”规划对我镇“十二五”期间经济和社会发展具有重要意义。为编制“十二五”规划做了大量工作。

统筹办起草，1加强组织领导。编制过程中突出了针对性和可操作性。陈良初镇长把关初审，初稿共修改三遍。

反复修改完善。十二五”规划经镇级各部门初审后，2广泛征求意见。提交镇党委审核。再报镇人大主席审议通过。

完成了规划纲要上报县相关部门。3按富府办发【201029号文件精神。

二、协助了一事一议”财政奖补项目和规划扶贫新村工作

7月份会同财政所进行了2011年度该项目的方案编制。对各村项目的落实加强了指导，年初对2010年财政奖补项目进行了检查。目前在镇实施的16个村总投资191万元的项目工程正顺利实施。预计按县要求时间能全面竣工验收。10月份对全镇20个村按实施年度规划了省级扶贫村并上报县扶贫办。

三、全面推进新农村建设步伐

确定井坝、卡房两村为镇级新农村建设示范村，1按骑府发【201121号文件精神。两村基础设施和甜橙产业发展全面完成任务。全年农民集中建房274户，总建筑面积38940㎡，其中井坝村59户，建筑面积12620㎡；卡房村130户，建筑面积2800㎡；金盘村19户，建筑面积2850㎡，龙田村52户，建筑面积9360㎡，大湾村14户，建筑面积2310㎡。

新发展土鸡养殖大户。今年狠抓了金盘、延庆、马耳桥、龙须白鹅养殖大户，2巩固发展白鹅、珍禽、肉牛养殖。全年全镇出栏白鹅36万只，销售收入1700万元，纯收入600万元以上；富特翔珍禽养殖专业合作社新流转土地80亩扩大养殖规模；肉牛养殖由于受市场行情波动存栏受到影响；同兴土鸡养殖场迅猛发展，全年可出栏土鸡6万只以上，目前正流转土地扩大规模。

为服务业发展和农副产品交易提供了场所。3新发展桂花庄农家乐和永胜农贸市场。

促进了土地流转。针对目前剩余劳动力外出务工增多，4为提高土地利用价值。粗放经营土地和土地利用价值低得现象，加大了土地流转，办公室落实了负责土地流转人员。

抗御自然灾害能力进一步提高。金土地、小农水、新增农资项目总投资3000余万元落户，5农业基础设施进一步加强。极大的改善了交通状况，加大了现代农业发展进程。

全年新栽植甜橙6000亩，6农业结构调整更加合理。为土地流转找到出路，为农民增收奠定了基础。

蜀佳味业厂房建设进展顺利，7规模企业实现了零的突破。可望2012年投产，洛源食品、兴润鹅业正破土动工，为今后全镇经济发展起到促进作用。

总投资1019万元。8编制了向家坝灌区引水工程路网规划。

四、实施了农村产权制度改革

牵头制定了骑委发【201165号文件，根据县委农村产权制度改革会议和富委发【201111号文件精神。落实了实施方案，建立了机构，明确了各相关部门的职责，完成任务的时间要求，做到机构、人员、经费、办公场所、责任五落实。

保护人民群众生命财产安全五、切实加强道路交通管理。

全年上路检查6次，1按《道路交通法》要求。查处交通隐患46起，加强了驾乘人员教育。

摸清了驾驶人员、车辆情况底细。2建立了全镇机动车辆台账。

各村落实了养护人员，3对现有村级公路加强了养护。签订了养护目标责任书。及时按县交通局要求拨付了村级公路养护资金。

全面完成经济指标六、努力促进镇域经济。

紧紧围绕城乡统筹发展和社会主义新农村建设，按县委、县府年初目标任务要求。千方百计扶持企业扩大生产，全面完成各项指标。

1年度主要指标任务完成情况

增长16％1地区生产总值完成175966.2万元。

增长3.8％2农业增加值完成22133万元。

增长53％3全社会固定资产投资完成17856万元。

增长14％4乡镇服务业增加值完成16482万元。

增长20％5消费品零售额完成26648.1万元。

比上年增长17％6农民人均纯收入达6742元。

2工业经济主要指标完成情况

其中工业总产值完成24639万元，1乡镇企业总产值完成35842万元。增加值完成10413万元，增长11％；工业增加值完成7379万元，增长9.51％；营业收入完成32975万元；利润总额实现1146万元；纯利润达645万元；工资总额达1024万元，增长5.35％；实缴税收5018万元。

增长10.36％，2民营经济总产值68174万元。其中工业总产值24639万元，营业收入62720万元，其中工业22668万元；增加值完成21074万元，其中工业增加值完成7379万元；净利润完成2185万元，其中工业净利润538万元；劳动者报酬1835万元，其中工业524万元；实缴税金501万元。

其中龙头企业1户。3新发展民营企业5户。

占年初任务147％;其中生产性资金完成4650万元，4招商引资完成5150万元。新包装项目2个，完成年初任务100％。

3安全生产、企业环境整治

牢固树立“安全第一、生产第二”指导思想和安全责任重于泰山的安全生产意识，本年度始终把安全生产工作放在首位。立足于抓早、抓细、抓实，与县签订安全生产责任书，镇成立了安全生产领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，办公室人员日日抓得良好局面，年初与企业签订安全生产责任书31份，为确保安全责任制得落实，加大查处了隐患排查力度。元旦、春节、五一、国庆对辖区内每个安全生产责任单位进行了大检查，共查处不安全隐患8处，并限期进行了整改，全年镇域内未发生一起安全事故。

组织企业和综合农贸市场业主，为企业环境整治。召开环境整治会，要求各企业继续发扬环境治理好传统，树立企业形象，对环境整治进企业情况进行了通报。提出了要求，明确了企业责任人的主要职责，要求整治工作要有显著的成效，工作有总结，资料要归档。

七、存在主要问题

运转困难。1现有企业、养殖大户资金紧。

引进规模企业各项审批难度大。2受土地政策因素的制约。

镇域内无一户省、市名牌企业，3虽然通过企业自身和相关部门的努力。产品技术含量低。

个别责任心不强，4部门人员参差不齐。工作压力大。

统筹办范文篇2

一、积极行动，扎实开展创先争优活动

武办发（2010）30号《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动的实施意见》下发后，我办领导高度重视，及时组织召开动员大会，认真学习全县创先争优活动动员会议精神，不断强调此项活动的重要性和必要性。同时，结合工作实际，对本单位开展创先争优活动作出安排部署，成立活动开展领导小组，制定创先争优活动实施方案，大力营造创建工作氛围，确保创先争优活动有声有色开展。

二、明确活动主题，创新工作载体

为突出创先争优活动特色，确保活动取得应有效果，结合单位实际，确定了“科学发展创先进，立足本职争先锋”的活动主题，确定了“五比五看双满意”的活动载体，即：比学习看能力素质，比纪律看自律意识，比业务看操作技能，比作风看敬业爱岗，比实干看工作业绩，比服务看群众满意度，比形象看仪容仪表，争创先进党支部、争当优秀共产党员。迅速掀起创一流、争第一工作热潮。

三、争创学习型党支部，争当学习型党员

统筹办范文篇3

一、积极行动，扎实开展创先争优活动

武办发（2010）30号《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动的实施意见》下发后，我办领导高度重视，及时组织召开动员大会，认真学习全县创先争优活动动员会议精神，不断强调此项活动的重要性和必要性。同时，结合工作实际，对本单位开展创先争优活动作出安排部署，成立活动开展领导小组，制定创先争优活动实施方案，大力营造创建工作氛围，确保创先争优活动有声有色开展。

二、明确活动主题，创新工作载体

为突出创先争优活动特色，确保活动取得应有效果，结合单位实际，确定了“科学发展创先进，立足本职争先锋”的活动主题，确定了“五比五看双满意”的活动载体，即：比学习看能力素质，比纪律看自律意识，比业务看操作技能，比作风看敬业爱岗，比实干看工作业绩，比服务看群众满意度，比形象看仪容仪表，争创先进党支部、争当优秀共产党员。迅速掀起创一流、争第一工作热潮。

三、争创学习型党支部，争当学习型党员

统筹办范文篇4

一、以主题教育活动为契机，狠抓工作落实

今年，县上先后开展《转作风、提效能、抓落实、促发展》、《强效问责抓落实、改进作风促发展》等项主题教育活动，人社系统也相继开展了“转作风、强素质、提效能”主题实践活动。为全面落实县、局工作任务，我办围绕中心，突出主题，以强化工作纪律，戒除懒散奢为抓手，以转作风、树立良好形象，强素质、打造一流队伍，提效能、争创一流业绩为目标，切实改进工作作风，多措并举，五个结合将各项工作落到实处。一是将主题教育活动与创建学习型机关紧密结合；坚持周一例会学习制度，在组织干部职工认真学习在中央政治局会议上的重要讲话，学习《中国共产党章程》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等必读篇目的同时，围绕“中国梦”，在干部职工中大力开展学习心得轮流宣讲活动，宣讲内容包括政治、经济、党建、环保、文明礼仪、人文历史等，拓宽学习领域，优化知识结构。同时还结合县上开展的“四项排查”及坚持党的群众路线千名干部下基层调研活动，结合实际，以《社保业务工作如何突破瓶颈深入拓展》为题，在干部职工中开展深层次探讨、交流活动，广泛征求各方面意见和建议，为社保业务工作向纵深发展奠定基础。通过此种方式全面提升干部职工的学习能力、组织能力和理解能力。二是将主题教育活动与机关纪律作风整顿紧密结合；设立纪律监督岗，建立上下班签到制，全体人员以周循环的方式轮流担任纪律监督员，不定时检查工作纪律，发现迟到早退、上班打游戏、耍手机、吃零食、谝闲传等现象详细记录，台账式管理，周一例会通报监督情况，对存在问题按照纪律规定予以从重处罚。若周监督员监督不到位，出现问题，监督员和相关责任人一并处罚，通过此种办法，使机关纪律作风全面好转。三是主题教育活动与爱心体验扶贫帮困紧密结合；在“4411”帮扶工作中，按照输血帮困，造血脱贫的思路，结合贫困户自身情况，真情引导，真心帮助，先后通过捐款捐物、为其购买小猪、养殖培训等方式帮助引导贫困户脱贫致富，目前，长宁镇的张助联养猪项目逐步壮大，现已初见成效年收益达2万余元，由于工作认真到位，我办帮扶特困户养猪脱贫的事迹受到了县“4411”办公室和县电视台的宣传和表扬。与此同时，按照局党组的安排，号召干部职工主动与红太阳特殊学校孤残儿童结对帮扶，利用节假日先后购买学习用具、服装、食品等，看望慰问孤残儿童，以实际行动给与孤残儿童精神、物质上的帮助，使干部职工在爱心帮扶中体验关爱弱势儿童，情系弱势群体的社会情怀和责任感。四是主题教育活动与精神文明及党建工作紧密结合；深入宣传贯彻党的十八大精神和《公民道德建设实施纲要》，通过抓教育、抓活动、抓创建、抓落实的工作方法，大力加强宣传思想及精神文明建设工作。同时还结合全县开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，进一步深化对党的群众路线重要性的认识，积极开展“进百企、访百村、入万户”基层走访调研工作，结合“改作风、提效能、抓落实、促发展”主题教育活动的开展，进一步转变作风，打造服务型、务实型、清廉型机关，以良好的党风带动政风民风。五是主题教育活动与职能中心工作紧密结合；按照市办下达的年度计划指标，确立了2013年目标，并将全县缴费单位按区域划分四块，把机关同志分为四个责任小组，任务分解到组到人，为使月、季、年考核更具操作性，把业务征缴、系统管理、文秘信息等同纳入考核之中，把目标任务与半年、全年考核挂钩，奖勤罚懒，进一步调动了大家工作积极性。2013年，共编发简报信息60多条，其中工作动态信息45条，学习热点、亮点方面信息16条。及时在人社系统网站、单位子网站。六是加强廉政教育，营造风清气正环境。结合工作实际，始终把党风廉政教育、遵法守纪教育放在重要位置常抓不懈，结合县上开展的“改作风、提效能、促发展、抓落实”主题教育活动，围绕六查六看和六不准，结合各自实际认真查摆剖析，并通过民主生活会开展批评和自我批评，严于律己，着力营造风清气正工作环境。同时，严格公务用车和公款接待，节假日公车按规定封存，坚决杜绝“舌尖上”、“车轮上”等的浪费现象，将厉行节约、反对浪费专项整治活动的各项要求切实落到实处。七是平安创建、食品安全、安全生产紧抓不放。在平安创建中积极按照县上创建要求，及时给每个同志开通了短信彩铃，做实平安创建、对外宣传基础工作。同时加固了微机室的防护网，并针对不同时期的食品安全生产形势，教育引导机关同志作好工作、生活中不安全事故的防范工作。2013年机关未发生不安全事故。

二、以强化养老保险征缴为根本，狠抓基础业务工作

今年，在养老保险收缴工作中，注重把开展的几项活动与养老保险费征缴紧密结合，把目标任务的完成作为检验“改作风、提效能、抓落实、促发展”主题教育活动落实情况的主要依据，一方面分解落实工作任务，确保责任到人。另一方面，以清欠、做实做细个人账户为龙头迅速推进征缴工作全面开展。截止11月10日，全县应参统单位150个，已参统单位是150个，参统覆盖面达100%,全县应参统人数12320人，已参统人数12320人，共收缴养老保险费298万元，完成年度任务的104%，提前一个月超额完成2013年目标任务。

养老保险卡、册记载、审核，个人缴费信息计算机录入，是业务管理中的重要环节，我们合理分配年度工作时间，利用上半年收缴淡季，集中开展2012年参保缴费卡册记载审核工作，经过大家共同努力，在7月底就全面完成了12320人养老保险卡、册缴费记载工作，社保系统缴费信息录入工作也于9月底全面完成。今年，共办理新参保注册355人，个人断费补缴185人，个人异地转移41人，转出18人，做到每笔业务准确，及时办理。

在基金管理方面，按照财政专户管理要求，将历年累计收缴2400余万元基金全部归入专户，与财政、专户银行密切协同，按新的运行模式，保证了各项业务的正常开展和我县机关事业养老保险基金的安全增值。

三、以争先创优为目标，强化完成中心工作任务

1、招商引资全面完成。经多方联系，牵线引进了重汽车零部件制造有限公司480万元主轴后轴承盖铸造加工项目，该项目已于2012年11月28日与我县新龙机械电器配件有限公司签订供应合同，2013年1月5日已正式开始投入生产，目前该项目运行良好，已完成年生产量的75%。

2、环境卫生常抓不懈。按照县上总体安排，从二月份开始，我办就把创国卫当做一项中心工作来完成。一是完善资料。安排专人对2011—2013年创卫资料进行补充完善，按照县双创办、爱卫办的工作要求，严格机关卫生值日制和奖惩制，不定时检查，时刻保持办公场所空气清新、干净整洁。二是落实包抓任务。组织干部职工经常深入包抓路段—西关批发市场开展卫生整治工作，针对西关市场存在的乱搭乱建、乱贴乱画、占道、出店经营、垃圾乱倒等突出问题，对沿街24户经营户逐户发放卫生整治标准告知单，宣传讲解有关创卫标准，投入资金6000余元印制宣传单、购买油漆、涂料和水泥、沙子等，用于粉刷门窗、墙面、填补路面、整治卫生死角。通过投入大量的人力、物力、财力，使西关市场环境卫生面貌得到大的改观。一是环境面貌有了大改变。各商户门窗按照县上统一规格标准全部刷绿、刷红。主干道路、人行道，干净整洁，下水道井盖上剩饭剩菜乱到、异味扑鼻现象得到遏制，道沿边长期积存的污水垃圾已全部清理干净。二是经营秩序有了大的改变。马路市场、占道经营、出店经营现象，在有关部门的配合下，经过一段时间的治理，已合理布局，划行规市，摆放有序，整齐规范。三是创卫思想认识明显转变。通过全县上下联动集中开展卫生整治工作，经营商户对创国卫都有了明确的认识，从最初的抵制，到后来的积极配合，创卫工作已深入人心。目前，各商户门前卫生基本做到四自一包，垃圾乱丢现象明显好转。在省市验收和明察暗访中顺利达标，多次受到县双创办的通报表扬。

3、进村入户征求意见。5月中旬，按照县委开展的“访百企、进百村、入万户”党的群众路线教育实践调研活动工作要求，我办领导带队，印制调研问卷表格200份，于5月中下旬两次深入到贞元镇的东川村、小村镇的县秦川牛繁育基地开展调研工作。走访中，调研组成员采取发放调查问卷、填制意见表格实地查看的方式，上门与群众面对面拉家常、座谈交流，一方面宣传党的群众路线，了解群众对干部作风方面的意见以及目前最期盼解决的问题，另一方面在拉家常式的闲聊中倾听群众呼声，了解群众疾苦，听真话、查实情，通过广泛深入调研，把真实的村情、企情和民意反映上来。本次调研，共发放调查问卷120份，填写意见表格80份，收集整理，梳理归类，认真分析，形成调研管理台账，为撰写真实、全面的调研报告打好基础，以实际行动竭尽全力为群众排忧解难，为村民致富、企业发展谏言献策。

4、抓好游风镇焦阳村村级阵地建设。县委动员会后，我办按照武阵地办（2013）01号《关于切实抓好2013年村级阵地建设的意见》安排，及时会同商务办一起前往帮扶村—游风镇焦阳村，现场查看项目建设情况，与镇村共同商议项目建设的选址规划、整体构思，以及在建资金的筹措解决办法。7月2日村级阵地建设如期竣工，我办先后送去帮扶资金10000元，在后续工作中，我办还将积极筹措资金努力为村级阵地建设作出应有的贡献。

统筹办范文篇5

在奥运会筹办工作进入最后冲刺阶段之际，今天我们在这里召开全区奥运志愿服务工作指挥部会议，十分及时，非常重要。本次会议的召开，标志着我区奥运志愿服务工作已不再仅仅是共青团组织牵头实施的工作任务，而成为区委、区政府直接领导和推动的一项工作，成为检验全区各级党政领导执政能力的政治任务。这次会议的主要任务是按照中央、市委的有关指示精神和区委、区政府的工作要求，对全区奥运志愿服务工作进行再动员、再部署，发动全区各有关单位、团员青年和广大志愿者振奋精神、鼓足干劲，奋力夺取奥运志愿服务保障工作的最后胜利。

刚才，会议宣布了指挥部成员单位名单，通报了前期我区奥运会志愿者工作进展情况，新街口街道、区直机关工委做了很好的发言。研究了我区城市志愿者总体运行方案和各城市志愿者站点总负责人、管理骨干名单。可以说，在各有关单位的密切配合、共同努力下，我区各项工作任务得到稳步落实、取得重要进展，在全市走在前列。今天的会议还进一步部署了下一阶段工作安排，提出了明确的要求，希望大家认真贯彻落实。下面，就如何抓好奥运筹办最后阶段的工作，我再强调几点意见。

一、充分领会上级指示精神，进一步提升工作的使命感和紧迫感

当前，奥运筹办工作进入最后冲刺阶段，时间更加紧迫，任务更加繁重。中央、市委和区委全面加强了对奥运筹办工作的领导，对各项相关工作进行了重要部署。

今年1月29日，同志主持召开中央政治局会议，听取了奥运筹办工作汇报，指出要广泛动员全党全社会的力量，万众一心，搞好奥运筹办工作。4月30日，贾庆林同志在北京奥运会倒计时100天誓师动员大会上强调，要充分发挥举国体制的优势，努力营造欢乐祥和的奥运环境。5月4日，习在北京奥运会、残奥会志愿者誓师大会上的讲话中指出：“没有广大奥运志愿者的参与和奉献，就谈不上办一届有特色、高水平的奥运会。”他对奥运志愿者提出三点要求：第一，奥运志愿者要成为奥林匹克精神的传播者。第二，奥运志愿者要成为志愿服务理念的践行者。第三，奥运志愿者要成为中国和平发展国家形象的代表者。党中央关于筹办奥运的一系列指示和要求，集中表达了全党和全国人民办好奥运的愿望和决心，为做好奥运筹办工作提供了根本保证和强大动力。

刘淇同志指出，“我们是在聚光灯下工作，是在放大镜下被观察的”，并在最近召开的奥运会协调委员会第十次全会上强调，“行百里路半九十”，充分体现了冲刺阶段各项工作的重要性。5月6日，在西城区奥运会、残奥会服务保障指挥系统启动大会上，林铎同志强调指出：“全区各部门、各单位和各级领导干部一定要从全党全国的工作大局出发，充分认识奥运筹办工作的极端重要性，清醒认识当前所面临的严峻形势，进一步增强做好奥运服务保障工作的责任感和紧迫感，牢固树立政治意识、奥运意识、忧患意识和首都意识，把思想和行动统一到市委市政府的部署上来，把时间和精力集中到奥运筹办的决胜上来。”充分体现了区委、区政府对做好奥运筹办工作特别是奥运会志愿者工作的高度重视和殷切希望。

在今后的工作中，我们要切实将各级领导的指示精神落实到志愿者工作的各个方面，认清形势、把握大局，增强工作的紧迫感、责任感；要切实按照进入冲刺阶段的要求，保持求真务实、严谨细致、狠抓落实的优良作风，以饱满的热情、充沛的精力投入到各项工作中去；要做好赛前各项准备工作，把问题和困难考虑在前，解决在前，抓紧完成各项筹备工作。

二、统筹规划，合力推进，确保我区奥运会志愿者工作全面就绪

一直以来，我们在奥运会志愿者工作中坚持立足当前，面向长远，充分发挥体制优势，汇聚各方力量共同推进志愿者工作，这为落实好各项任务提供了坚实的保障。在奥运筹办的冲刺阶段，我们要继续坚持精心筹划，统筹协调，集中力量把全面就绪阶段的各项工作完成好。

第一，着眼于理顺关系、完善机制，确保志愿者工作的全面落实。

城市志愿者工作一直是我区奥运会志愿者工作的核心环节，任务异常艰巨。经过前期大量的探索实践，我区形成了“区、街、站”三级联动的管理体制，形成了统筹规划、新闻宣传、督查考核、后勤保障等直属工作团队，明确了城市志愿者招募选拔、培训融合、班次安排、使用管理、激励保障、遗产转化等各项工作流程，各项工作取得了卓有成效的业绩。在城市志愿者工作中的要注意协调好几方面关系，首先是各街道党政领导要做好本地区城市志愿者工作的统筹协调，第二是各直属党（工）委，要确保本单位管理骨干和城市志愿者服从站点总负责人的统一安排和调配，发挥好保障作用。其它成员单位要从自身所负责的工作职责入手，充分发挥自身独特资源优势，为各类志愿服务提供有力支撑，发挥好整体连动作用。

社会志愿者要按照“谁使用、谁负责”的基本模式进行组织和管理。市奥运会志愿者工作协调小组确定了十个领域的社会志愿者工作，具体到我区就是由区奥运志愿服务工作指挥部统筹指导和协调，由各行业主责部门具体负责。各主责部门要高度重视社会志愿者工作，切实担负起工作责任，做到在赛前各项工作任务落实到位，各服务项目的人员到位、物资到位、培训到位、管理准备和应急准备工作到位。

第二，着眼于明确责任、协同推进，为志愿者工作扎实开展奠定坚实基础。

指挥部要以城市志愿者工作为核心任务，统筹协调好全区社会志愿者工作、文明观众组织工作、文明赛场啦啦队工作、马拉松、火炬传递、公路自行车赛等志愿者组织工作。各单位要层层明确责任，将各项工作任务落到实处。

区奥运志愿服务工作指挥部办公室要着眼全区奥运会城市志愿者工作总体需求，认真做好统筹协调工作，科学安排人力、物力和时间，制定系统的工作规划、进度安排和任务分解，在人员组织、站点设置、后勤保障等各个方面形成切实可行的工作方案。要加大统筹协调力度，明确各成员单位工作职责并做好督导推动工作，及时向各成员单位通报工作进展情况，整体推进奥运会城市志愿者工作。全区各单位要大力保障本单位团员青年在志愿者工作中发挥骨干作用，要在本单位明确志愿者管理骨干的身份；要大力支持本单位干部群众参加城市志愿者队伍，保障区属城市志愿者队伍在全区城市志愿服务进程中发挥生力军和突击队的作用。

第三，着眼于以人为本、面向发展，统筹做好志愿者工作成果转化。

当前的奥运会志愿者工作为我区志愿服务事业的长远发展提供了难得的机遇，搭建了宽广的平台。据我了解，在四川地震灾害发生后不久，很多站点的城市志愿者便自发倡议为受灾群众捐款、献血。这一方面体现出广大志愿者有着高尚的爱心，另一方面也体现出前期我区对于志愿者的凝聚融合工作做得非常到位。在今后的工作中，我们要更加注重方式方法，团结好、凝聚好、服务好各类志愿者资源，做好志愿者人才队伍。要更加注重激励引导工作，让广大志愿者在志愿服务实现自身价值，充分调动志愿者的积极性、主动性、创造性。要更加注重公益实践项目体系建设，为赛会结束后将各类志愿者资源充分引入我区公益事业搭建平台。前期我区了70多个公益实践项目，形成了“社区学习中心”、“你来西城、我来导游”等一批精品项目，发挥了很好地带动示范作用，极大地提升了我区志愿者工作社会化工作水平。今后要继续完善原有项目，不断开发新的项目，促进我区志愿服务事业以社会化、项目化、信息化为方向科学长远发展。

三、完成好当前各项工作任务的几点要求

第一，进一步提高风险防范的意识，确保实现“平安奥运”。

为北京奥运会创造良好的社会和城市环境，是贯彻落实党的十七大精神、推进和谐社会建设的基本要求，也是举全区之力服务奥运、保障奥运的重要要求。当前区委、区政府在全区深入开展“平安奥运行动”，目标是维护奥运期间我区社会面的安全稳定，营造安全有序、稳定和谐的社会氛围，为奥运会各项赛事安全顺利进行创造良好的社会环境。我们要进一步提高认识，深入领会当前安全稳定工作的重要意义；切实将“平安奥运行动”的要求贯彻到奥运会志愿者工作特别是城市志愿者工作的各个环节之中，认真查找工作中可能存在的隐患，真正把安全放在第一位；充分发挥奥运会志愿者在维护安全稳定中的重要作用，加强教育培训，在城市重点区域、公共场所、社区广泛开展化解矛盾、促进和谐工作，在维护安全稳定工作中发挥生力军作用。

第二，进一步落实工作责任、发挥体制优势，形成工作合力。

我们奥运会、残奥会志愿者工作取得今天的成效，一条重要经验就是充分发挥了体制优势，汇聚了各方力量与资源共同推进，形成了“党政统一领导、共青团牵头抓总、各部门协同配合、社会各界积极参与”的良好局面。当前我们的工作进入赛前冲刺阶段，特别是在城市志愿者工作领域，要按照《西城区奥运会城市志愿者工作总体运行方案》的要求，充分发挥各自的优势，积极承担相应职责，强化工作协调配合。在赛时运行期间，按照“以队伍为中心、以站点为基础、以属地为保障”的体制要求，统一步调，加强协调，稳步推进各项工作。

第三，继续保持连续作战、攻坚克难的优良作风，狠抓各项工作的落实。

统筹办范文篇6

创新理念，坚持“两条腿”走路

作为中央批准成立的临时性事业单位，北京奥组委是承担北京奥运会和残奥会各项筹办任务组织工作的专门机构，奥运会期间共有约9000名工作人员，10万名赛会志愿者及10万名合同商人员从事赛事运行和保障工作。为在较短时间内有效整合这些人才资源，把他们团结、凝聚到奥运筹办这一重大任务上来，形成奥运筹办工作的合力，奥组委认真加强组织建设，积极发挥体制优势，以改革创新精神积极推进奥运人事人才工作。

确保奥运人事人才工作顺利推进。奥组委严格执行《公务员法》、《干部选用条例》等法律条规，充分发挥对奥运筹办工作的组织领导作用。

充分运用市场手段加强专业化人才队伍建设。在人才选拔上，奥组委立足北京，面向全国，放眼全球，广纳贤才。目前，奥运筹办队伍中有海外留学经历的超过20%；在使用管理上，通过签订聘用合同、建立工资动态增长机制，加强对工作人员的激励；同时，注重学习研究往届奥运会、残奥会及其它一些大型国际体育赛事活动的人力资源管理经验为我所用。

积极探索具有中国特色的北京奥运人力资源工作模式，奥组委充分调动属地政府和业主单位参与奥运筹办工作的积极性，形成了条块结合的北京奥运会、残奥会场馆运行机制；建立并完善了一系列人员聘用管理的工作模式，通过社会招聘、从企事业单位抽调、借用高校教师、有相关经验的退休人员，使用赛时实习生、VIK（实物赞助）付薪人员等多种形式选人用人；坚持统筹开发人才资源，重视人才持续发展。

整合资源，建立人事新机制

在奥运筹办中，奥组委充分调动各方资源，积极发挥各级党委、政府的组织力量和业主单位的资源优势，探索、创建形成了一整套富有活力的奥运人事工作新机制。

建立全方位的奥运筹办协调机制和人才支持机制。在党中央、国务院和北京市委市政府的领导下，奥组委先后组建了新闻宣传、安全保卫、外事、交通、火炬传递、开闭幕式、志愿者、赛后安置等20多个工作协调小组或领导小组，在更高层面上统筹协调全市乃至全国的资源和力量，形成运转高效、协调有力、指挥顺畅的工作体系。北京市委常委、副市长、奥组委执行副主席明确分工、靠前指挥、责任到人，构建集中统一、高效运转的奥运会、残奥会运行指挥系统。在筹办过程中，中央有关单位和市委、市政府通过选调、借调等方式选派了一大批干部到奥组委工作，促进了筹办顺利开展。

构建充分协调属地政府力量和业主单位资源优势的场馆运行机制。在筹办进入赛前一年半时间时，各项工作转入了以测试赛为主的阶段，并逐步向赛时体制、机制转变。在认真分析体制优势、总体筹办工作特点和充分参考往届奥运会、残奥会场馆化工作经验的基础上，奥组委建立了“以竞赛为中心，以场馆为基础，以属地为保障”的场馆运行体制。2007年上半年开始，根据“好运北京”各项测试赛筹办需要，成立了体育赛事组委会和场馆团队，确立了场馆主任负责制。根据场馆运行的特点，抽调干部组成场馆团队，明确相互分工、加强协调配合、推动衔接协作，既满足了赛时场馆团队的人员需求，也提高了竞赛场馆团队的实践能力和专业化水平。赛时，奥组委将在各区县成立奥运会、残奥会保障领导小组，实行属地党委、政府与场馆团队“双进入”体制，实现属地政府与场馆团队在工作力量、资源保障、运行机制方面的有效融合，充分发挥政府的体制优势和调配资源能力。

建立与国际奥委会等国际组织的沟通协调机制。仅2007年，奥组委就接待了60个国家（地区）奥委会的88批次来访以及国际单项体育联合会的38批次来访，进一步密切了与各相关国际组织及重要客户群的联系与交流。奥组委十分重视做好有业务专长、高水平的外籍人员聘用工作，截至目前已聘用了100多名外籍人员；注意加强与国际奥委会、各国家（地区）奥委会和相关国际体育联合会的沟通和交流，与这些组织建立了良好的沟通协调机制。也向世界展示了奥组委善于学习、开放办奥运的形象。

全面提升，统筹当下与长远

《北京奥运行动规划》明确提出，奥运会人事人才工作要充分发挥北京人才密集、国际交往活跃的优势，发掘利用国内智力资源，引进吸收国外智力资源，选拔、培养和造就一大批高素质、国际化、复合型的人才队伍，为北京奥运会、残奥会的成功举办提供可靠的人才保障。2007年，奥组委和北京市有关部门正式启动了《北京奥运人才行动计划》，提出要围绕奥运筹办需要，选拔和培养外事、安保、交通、商务等方面的专业人才和管理人才，为成功举办一届有特色、高水平奥运会、残奥会提供全面、可靠、有效的人才保障与人才支持。

拓宽视野，广开渠道，优中选优，人才选用形式多样。为满足奥运筹办全方位的人才需要，要综合运用行政和市场两种手段推进奥运人力资源开发和人才队伍建设。奥组委还积极运用市场手段，坚持“面向市场，双向选择”，与专业人才中介机构积极开展合作，通过公开招聘、人才派遣等方式充实奥运人才队伍；积极开展国际人才合作，有计划引进和吸纳国外专业人才。此外，奥组委还创新了其他多种用人方式：以特聘专家的形式，聘用一些具有国际影响力的奥运冠军和外事、技术、媒体等方面的特殊专业人才；使用军队支援奥运筹办工作，争取军队在奥运场馆建设和安全保障、反恐防暴、文艺表演、翻译服务等方面发挥作用；通过与首都高校签订合作协议，采取高校定向培养的形式使用了1300多名赛时实习生；从赞助企业选调人员，满足一些特殊岗位专业人才的需求等。

统筹办范文篇7

各参保单位：

二00*年十月，我办对参保单位管理系统进行了升级，更新了操作流程，但由于部分参保单位经办人员工作的调整，对办理养老保险业务操作不够熟练，掌握不够全面，直接影响了单位养老保险工作的正常办理。为此，我办结合年检中发现的问题，现将有关事宜进一步明确如下：

一、（1）新增人员在区财政局办理工资关系之前，必须由单位经办人先在区机关事业统筹办办理参统手续，由区统筹办给区财政局工资科开具参统证明后，单位持参统证明办理工资关系，如不按上述规定的流程办理工资关系以及养老保险参统手续，直接在区财政局工资科办理工资关系，将会造成财政代扣的个人养老金无法记入个人账户，直接造成财政代扣养老金和统筹办参统人数、基金不符。（2）如不按上述规定已在财政局工资科办理了工资关系，需在以后补办参统手续时，必须以现金方式补缴在财政局代扣且无法记入个人账户的养老保险金。（3）在财政局代扣且无法记入个人账户的养老金由区统筹办按基金管理渠道退回财政局。

二、为了严格财经制度，加强财务核算、确保基金安全，保证个人账户的及时记载和准确完整，按照国家有关现金管理制度以及银行结算制度，希望各单位按以下规定办理业务：（1）各单位如以现金方式缴纳养老金，应在每天下午16:00以前办理缴费业务，以便我办在17:00以前将基金存入银行；（2）每季度最后两天进行账务核对，不再办理基金收缴业务；（3）每年年终最后两天进行年终结转，不再办理各项业务。

统筹办范文篇8

为进一步完善我县城镇职工基本医疗保险制度，提高医疗保险统筹层次，增强医疗保险基金的互助共济能力。根据《市人民政府办公厅关于加快实行城镇职工医疗保险市级统筹的意见》（渝办发〔〕324号）和《市人民政府办公厅关于印发市城镇职工医疗保险市级统筹办法和市城乡居民合作医疗保险市级统筹办法的通知》（渝办发〔2011〕293号）等文件精神，为推动我县医疗保险市级统筹工作顺利开展，结合我县实际，经县政府研究，现将我县城镇职工基本医疗保险相关政策调整事项通知如下:

一、城镇职工医疗保险征缴政策的调整

（一）医疗保险基金缴费基数

党政机关、社会团体（含参公管理的事业单位）以职务工资加级别工资为缴费基数；事业单位以岗位工资加薪级工资为缴费基数；企业以企业职工工资总额为缴费基数。职工个人缴费基数超过上年度全市职工平均工资600%的，按600%计算；低于上年度全市职工平均工资40%的，按40%计算；机关事业单位人员参加基本医疗保险缴费基数低于全市职工月平均工资60%的，按60%计算。

（二）基本医疗保险基金缴费比例

城镇职工基本医疗保险单位缴费比例调整为缴费基数的8%（不含退休人员）；退休人员占在职职工比例超过70%的参保单位，由参保单位按本单位在职职工人均缴费基数的8%，按月为超过在职职工人数70%以上的退休人员缴纳基本医疗保险费；在职职工个人缴纳基本医疗保险费的缴费比例为缴费基数的2%。

（三）大额医疗互助基金缴费标准

大额医疗互助基金缴费标准调整为：个人每月缴费2元，用人单位按基本医疗保险缴费基数的1%缴纳（其中：在职职工按基本医疗保险缴费基数的1%缴纳，退休人员按参保单位基本医疗保险人均缴费基数的1%缴纳）。

（四）医疗保险缴费方式

1.用人单位和职工每月10日前向县地方税务局缴纳医疗保险费。职工个人应缴的医疗保险费，由用人单位在发放工资时代为扣缴。

2.大额医疗费互助基金由县地方税务局在征收医疗保险费时一并征收。职工个人缴纳由用人单位在发放工资时代为扣缴。实行养老金社会化发放的退休人员个人缴费，由社保机构在发放基本养老金时代为扣缴；其他退休人员由所在单位发放养老金时代为扣缴。

3.用人单位未按规定缴纳和代为扣缴基本医疗保险费的，按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定处理。

二、医疗保险待遇的调整

（一）住院报销比例

参保人员符合医疗保险支付规定的住院医疗费，在起付标准以上至支付限额以下的部分，由统筹基金按在职职工85%、退休人员95%的比例支付，其余部分自付；在支付限额以上的部分，由大额医疗费互助基金按规定支付。

（二）特殊疾病门诊报销比例

1.纳入医疗保险统筹基金支付门诊医疗费用的特殊疾病，必须符合《市基本医疗保险市级统筹特殊疾病诊断准入标准》。

2.特殊疾病门诊医疗费在起付标准以上、支付限额以下的，由统筹基金支付的比例是：癌症病人晚期的化学治疗、放射治疗和镇痛治疗，肾功能衰竭病人的透析治疗，器官移植后的排异药物治疗费用按90%支付；其他特殊疾病按80%支付。特殊疾病门诊最高封顶线为53.2万元，其中包含统筹基金封顶线3.2万元和大额互助医疗保险基金封顶线50万元。重度前列腺增生门诊医疗费符合医疗保险支付规定部分按限额计算，每年统筹基金限额1000元，当年有效。

（三）住院起付线

一级（乡镇）医院住院为上年度统筹区人均缴费基数的5%（400元）；二级（县）医院住院为上年度统筹区人均缴费基数的8%（640元）；三级（市）医院住院为上年度统筹区人均缴费基数的11%（880元）。一级社区卫生服务医疗机构的起付线为200元，二级社区卫生服务医疗机构的起付线为440元。一年内多次住院治疗，起付标准在上述标准的基础上逐次降1个百分点（1个百分点为80元）。

凡按照城镇职工医疗保险市级统筹有关规定取得了《特殊疾病门诊医疗证》的参保人员，进行住院治疗的，每年度按就诊医院最高级别，只计付一次起付标准。

（四）个人账户划拨比例和标准

职工个人按2%缴纳的医疗保险费全额计入个人账户，用人单位缴纳的基本医疗保险费按以下比例划入个人账户：不满35周岁的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1.3%划入；满35周岁至不满45周岁的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1.5%划入；满45周岁未达到法定退休的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1.7%划入；达到法定退休年龄的职工按本单位在职职工人均缴费基数的4%划入。

（五）特殊病种范畴

特殊病种包括以下二十个病种：恶性肿瘤的放疗、化疗和镇痛治疗；肾功能衰竭病人的透析治疗；肾脏、肝脏、心脏瓣膜、造血干细胞移植术后的抗排异治疗；糖尿病1型、2型；系统性红斑狼疮；高血压病（1级高血压中高危和很高危、2级高血压、3级高血压）；冠心病；风湿性心脏瓣膜病；脑血管意外后遗症（脑梗死、脑出血、蛛网膜下腔出血后遗症）；支气管哮喘、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、慢性肺源性心脏病；肝硬化（失代偿期）；再生障碍性贫血；精神分裂症、心境障碍（抑郁躁狂症）、偏执性精神障碍；结核病；血友病；重度前列腺增生；类风湿性关节炎；帕金森病；肌萎缩侧索硬化症；骨髓增殖性疾病（真性红细胞增多症、原发性血板增多症、原发性骨髓纤维化症）。

（六）每人每年最高支付限额

每人每年最高支付限额为53.2万元。其中：医疗保险统筹基金最高支付限额为每人每年3.2万元，大额医疗费互助基金为每人每年50万元。

三、缴费年限的调整

（一）年1月1日后，随用人单位参加城镇职工医疗保险，按法定年龄、法定程序退休的人员，基本医疗保险缴费年限男满30年，女满25年的，享受退休人员的基本医疗保险待遇。

（二）2002年1月1日至年12月31日期间退休的人员，基本医疗保险缴费年限仍按《市人民政府关于印发市城镇职工基本医疗保险市级统筹暂行办法补充规定的通知》（渝府发〔2003〕86号）有关规定执行。

（三）不足上述缴费年限的退休人员，按本单位上年度在职职工人均缴费基数的8%为一个年度的缴费额，一次性补足不足年限的基本医疗保险费后，享受退休人员的基本医疗保险待遇；未补缴不足年限基本医疗保险的，不享受基本医疗保险待遇，同时解除基本医疗保险关系。

四、欠费补缴政策的调整

用人单位及其职工欠缴基本医疗保险费的，从欠费的次月起停止享受基本医疗保险待遇。用人单位及其职工在3个月内足额补缴应缴纳的医疗保险费的，按规定支付有关医疗保险待遇；超过3个月足额补缴的，参保人员个人账户资金按规定补计，从欠费到补缴期间发生的医疗费用，医疗保险不予支付，对职工造成的损失，由用人单位承担。

五、超过缴费基数缴费，报账比例政策的调整

职工医疗保险缴费基数高于上年度全市职工平均工资的，住院医疗费用统筹基金支付比例在原规定的基础上适当提高。缴费基数达到上年度全市职工平均工资150%不到200%的，支付比例提高1.5%；达到200%不到250%的，支付比例提高3%；达到250%（含250%）以上的，支付比例提高4.5%。退休人员按本单位职工人均缴费基数计算。

六、个人身份参保政策的调整

（一）参保缴费标准

医疗保险缴费标准为两档，参保人自主选择其中一档参保：

一档：医疗保险费按上年度全市经济单位职工平均工资的5%缴纳（1%用于建立大额医疗费互助保险）。

二档：医疗保险费按上年度全市经济单位职工平均工资的11%缴纳（1%用于建立大额医疗费互助保险）。

（二）缴费年限

1.医疗保险最低缴费年限为男满30年、女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年。参保人员2003年12月31日前的连续工龄或工作年限视同医疗保险缴费年限。

2.年12月31日前，男满60周岁、女满50周岁的参保人员，医疗保险实际缴费年限最高不超过15年。

3.缴满本人缴费年限并达到法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费（大额医疗保险费继续缴纳）；缴满本人缴费年限未达到法定退休年龄的，继续缴费至达到法定退休年龄。

4.参保人员按《市城镇职工基本医疗保险市级统筹暂行办法》和《市灵活就业人员医疗保险市级统筹暂行办法》规定参加医疗保险，本人实际缴纳医疗保险费的年限按二档实际连续缴费年限计算。

（三）缴费方式

参保人员按年向参保所在地的地方税务机关缴纳医疗保险费，地方税务机关出具社会保险专用缴款书。初次参保的或中断缴费后再次缴费的，按当年实际剩余月份缴纳医疗保险费。

参保人员达到法定退休年龄后，本人自愿的，可一次性缴纳剩余年限的医疗保险费，缴费额度按一次性缴费当月的缴费标准计算。参保人员一次性缴纳的医疗保险费永久性纳入医疗保险统筹基金统一管理、统筹使用。

（四）享受医疗保险待遇的条件

1.2012年1月1日后按《市以个人身份参加城镇职工基本医疗保险市级统筹办法》（渝府发〔〕29号）参保的，连续缴纳医疗保险费满12个月，从第13个月起享受《市以个人身份参加城镇职工基本医疗保险市级统筹办法》规定的医疗保险待遇。

2.未按《市以个人身份参加城镇职工基本医疗保险市级统筹办法》规定连续缴纳医疗保险费的，中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇；中断缴费3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按《市以个人身份参加城镇职工基本医疗保险市级统筹办法》支付；中断缴费超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付（个人账户按规定补划），原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按《市以个人身份参加城镇职工基本医疗保险市级统筹办法》支付，补缴欠费额度按再次缴费时的缴费标准计算；中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。

3.参保人员缴满本人缴费年限并达到法定退休年龄，且二档实际缴费年限达10年的，享受二档医疗保险待遇，二档实际缴费年限不足10年的，须补齐不足年限的缴费，才可享受二档待遇。补缴标准按补缴之月一档与二档的差额计算。

（五）统筹基金和个人账户

一档参保人员缴纳的医疗保险费，全部用于建立医疗保险统筹基金，不建立个人账户；

二档参保人员缴纳的医疗保险费，部分用于建立医疗保险统筹基金，建立个人账户，个人账户资金以上年度本市城镇经济单位职工年平均工资为基数，按以下比例划入：

不满35周岁的人员，划入比例为3.3%；满35周岁至不满45周岁的人员，划入比例为3.5%；满45周岁未达到法定退休年龄的人员，划入比例为3.7%；达到法定退休年龄的人员，缴费期内划入比例为4%，缴费期满后划入比例为上年度本市城镇经济单位职工年平均工资的60%的4%。

（六）统筹基金的支付标准和不予支付的情况

1.对按一档参保的人员，统筹基金按照《市城镇职工医疗保险市级统筹暂行办法》规定的比例，支付参保人员住院及以下特殊疾病门诊治疗符合规定的医疗费用：恶性肿瘤放疗、化疗、镇痛治疗；肾功能衰竭病人的透析治疗；肾移植后抗排异治疗；血友病。

2.对按二档参保的人员，统筹基金按照《市城镇职工基本医疗保险市级统筹暂行办法》规定的比例和范围，支付参保人员住院和特殊疾病门诊治疗符合规定的医疗费用。

3.医疗保险统筹基金的起付标准、最高支付限额和不予支付的情况，按照《市城镇职工基本医疗保险市级统筹暂行办法》的规定执行。

（七）参保补助政策

对以个人身份参加城镇职工医疗保险的国有企业“双解”人员、关闭破产解体城镇集体所有制企业退休人员以及国有企业部分未进再就业服务中心而是直接与企业解除或终止劳动关系的困难人员给予缴费期内每人每年180元的财政补助和3%的缴费费率优惠。即一档参保缴费比例由5%降为2%执行，二档参保缴费比例由11%降为8%执行。

（八）无力缴费企业和单位的参保政策

无力按照《市人民政府关于印发市城镇职工基本医疗保险市级统筹暂行办法的通知》（渝府发〔2001〕120号）的规定参加城镇职工基本医疗保险的企业和单位，其职工和退休人员均可自愿按《市人力资源和社会保障局、市财政局、市经济和信息化委员会关于切实做好以个人身份参加城镇职工医疗保险市级统筹工作有关问题的通知》（渝人社发〔〕144号）以个人身份参加城镇职工医疗保险，但参保人员不纳入享受补助和优惠的范围。

七、其他有关政策

（一）农民工大病补充医疗保险按《市人民政府办公厅关于印发市农民工大病医疗保险市级统筹试行办法的通知》（渝办发〔〕146号）政策规定执行。

（二）国有企业大龄下岗职工达到法定退休年龄后的医疗保险按《市人民政府办公厅关于国有企业大龄职工达到法定退休年龄后参加基本医疗保险市级统筹的实施意见》（渝办发〔〕151号）和《市人民政府办公厅关于调整国有企业大龄下岗职工达到法定退休年龄后参加基本医疗保险市级统筹有关办法的通知》（渝办〔〕68号）政策规定执行。

统筹办范文篇9

为了隆重纪念中国共产党成立**周年，进一步推进“双岗双争”活动的深入开展，按照县委关于开展纪念建党**周年系列活动的总体安排部署，现将县上统一组织的以党员干部为主体的百人环湖自行车比赛、千人拔河比赛、万人健身活动等系列文体活动具体做如下安排：

一、百人环湖自行车比赛：此项活动由县水务局党委负责筹办，全县各党委参与。每个代表队要按照分配的名额（具体分配名额附后）及早确定专人参加比赛，并于6月22日前将参赛人员名单上报县水务局党委，比赛定于6月25日早10时在县城金鼎湖举行。

二、千人拔河比赛：此项活动由县城市街道党工委负责筹办，机关工委、城市企业工委、教育局党委、水务局党委、卫生局党委、电力局党委、东南街社区党总支、西南街社区党总支、东北街社区党总支、西北街社区党总支各组成一个代表队，每个代表队确定100名队员（其中：女队员10名）集中参加比赛。其余各党委要积极组织本单位在职党员干部到所在社区报名参加（具体分配名额附后），比赛定于6月26日早9:00时在县城航天广场举行,届时各代表队举“XX代表队”条幅统一组队入场。

统筹办范文篇10

今天是北京奥运会开幕倒计时30天。我们召开赛时工作动员大会的目的，就是要动员全党全国各族人民把在抗震救灾斗争中焕发出来的万众一心、众志成城，不畏艰险、百折不挠，以人为本、尊重科学的伟大精神转化为办好北京奥运会的实际行动，做好奥运筹办最后关键阶段各项工作，确保北京奥运会、残奥会热烈、精彩、成功，让国际社会满意，让各国运动员满意，让人民群众满意。

举办奥运会，是中华民族的百年期盼，是海内外中华儿女的共同心愿，也是我们对国际社会的郑重承诺。北京奥运会、残奥会筹办工作开展以来，在党中央、国务院坚强领导下，在全国各族人民和海内外中华儿女坚定支持下，在国际奥委会和国际社会积极帮助下，各项筹办工作扎实有序推进，取得重要阶段性成果。刚才8位同志的发言从各个不同侧面反映了这一点。在这里，我代表党中央、国务院，向为奥运筹办工作付出辛劳、作出贡献的各级党委、政府和所有筹办工作者，向支持和参与奥运筹办工作的海内外中华儿女和国际友人致以衷心感谢！向正在紧张备战北京奥运会、残奥会的我国体育健儿致以诚挚问候！

6月25日，总书记对北京市奥运会配套交通设施进行了实地考察。6月27日，中央政治局召开会议研究部署了北京奥运会筹办最后阶段重点工作。党中央、国务院的高度重视，进一步鼓舞和推动了奥运筹办工作，同时这也意味着经过整整7年艰苦努力，奥运各项筹办工作即将接受奥运大赛、国际社会和各国运动员的检验，接受党中央、国务院和全国各族人民的检验，我们要努力交出合格答卷。

在奥运筹办最后30天，我们一定要全力做好奥运安保工作，确保实现平安奥运目标。平安奥运是北京奥运会取得成功的最大标志，也是展现我国国家形象最重要的标志。已经建立的奥运安保指挥系统和运行机制，要进一步加强综合演练，不断提高奥运安保工作水平，确保北京奥运会、残奥会火炬接力、开闭幕式、贵宾接待、场馆运行以及重点场所、重点设施等方面的安全防范措施落实到位。各地区各部门要深入贯彻落实中央提出的奥运安保工作要求，为实现平安奥运目标贡献力量。北京市、北京周边地区和京外赛区所在省市，要进一步明确和落实奥运安保责任，细化和深化各项安保措施，制定和演练应对各种突发事件的预案。要广泛动员人民群众积极支持和参与奥运安保工作，同时，要继续加强奥运安保国际合作，形成平安奥运的强大合力。

在奥运筹办最后30天，我们一定要认真做好赛时运行指挥体制综合演练和场馆运行工作，确保指挥通畅、运转高效。奥运会是当今世界规模最大、覆盖面最广的国际体育盛会，北京奥运会、残奥会赛时运行指挥体制和奥运场馆同所在区县“双向进入”的运行机制，正是根据这一情况建立的。必须抓紧最后30天深入进行实战演练，进一步完善指挥体制、磨合运行机制，确保奥运赛会期间指挥通畅、运转高效。办好奥运会、残奥会，场馆建设是基础，场馆运行是关键，场馆管理是根本。临近奥运开赛，要把狠抓场馆运行效率和场馆管理质量放到重要位置上来，对奥运场馆运行管理的每一个岗位、每一个细节进行再演练、再磨合、再完善，确保在赛时瞬息多变的情况下及时发现并灵活处置各种复杂问题，做到全面实现赛事目标、有效维护赛场秩序、科学调控场馆氛围。

在奥运筹办最后30天，我们一定要深入做好新闻宣传和媒体服务工作，为北京奥运会营造良好舆论氛围。要继续突出宣传奥运会是世界人民共同的体育盛会和团结、友谊、进步的奥林匹克精神，宣传各国人民期盼北京奥运会成功举办和各国各地区运动员备战奥运会的盛况。同时，还要突出宣传我国各族人民喜迎北京奥运会的浓郁氛围，宣传我国地震灾区人民对办好奥运会的热切期待，宣传绿色奥运、科技奥运、人文奥运理念。要把高质量的奥运新闻宣传同高水平的媒体服务结合起来。目前已有几万名境外媒体记者报名采访北京奥运会，全球几乎所有重要广电传媒均已入住北京奥运会国际广播中心，奥运赛时将吸引全球几十亿电视观众。一定要按照我国有关法律法规、国际通行惯例和我们所作的承诺，切实做好媒体服务和管理工作，特别是通过赛会期间国际新闻中心每天举行的两场新闻会和每天安排的场外集体采访活动，把奥运媒体服务和奥运国际传播搞得丰富多彩、有声有色，让世界人民分享奥运欢乐。

在奥运筹办最后30天，我们一定要精心做好涉奥运外事工作，切实做到让贵宾们高兴而来、满意而归。奥运会是规模空前的对外交往活动，要高效率、高质量做好奥运国际贵宾接待服务工作。要做到对大国和小国、富国和穷国贵宾一视同仁、平等对待。要科学安排好涉奥运重大外事活动和重要国际会议。还要加强统筹协调、细化接待方案，热情接待好各国各地区代表团，使他们切身感受到中国人民的友好情谊。

在奥运筹办最后30天，我们一定要精心做好城市运行和保障工作，努力提供优质高效服务。有特色、高水平的奥运会，呼唤有特色、高水平的城市运行和保障，特别是要确保在奥运赛时交通顺畅、空气达标、食品安全。要精心组织实施北京奥运会、残奥会期间交通及城市公共交通运行方案，做到既保障奥运交通顺畅，又不影响城市正常生产生活。要进一步严格落实控制大气污染的各项措施，确保奥运会期间主赛区和京外赛区空气质量达标，实现向国际社会的承诺。要进一步整治、维护好市容环境和秩序，为奥运会创造优美整洁的城乡环境。要加大食品安全、公共卫生安全等各个领域的管理监督力度，确保水电气热供应和通信等城市运行保障设施的安全有序运行。

在奥运筹办最后30天，我们一定要切实做好残奥会各项筹办工作，努力实现两个奥运同样精彩。要落实好国际残奥会工作组会确定的各项重点任务，逐个审查残奥会场馆的转换期计划和赛时运行计划。进一步做好对无障碍设施的检查和完善工作。要广泛开展残奥会宣传文化活动，广泛动员社会各界关注残奥运动、关注残奥会、关注残疾人体育，以举办一届成功的北京残奥会，书写国际残奥运动和我国残疾人体育事业新的历史篇章。

在奥运筹办最后30天，我们一定要深入抓好运动员参赛备战工作，夺取运动成绩与精神文明双丰收。我国体育健儿将参加北京奥运会全部28个大项、38个分项和残奥会全部20个大项的比赛。我国体育代表团的广大运动健儿都渴望抓住机遇、奋发有为，为祖国争光、为民族争气、为人生添彩。要引导广大运动员抓紧做好最后30天各项参赛备战工作，坚持严格训练、科学训练，进一步锤炼思想作风和心理素质。特别要把坚决反对使用兴奋剂的思想教育同严格的处罚措施结合起来，确保参加北京奥运会、残奥会的我国体育健儿都能以良好的精神风貌、高尚的体育道德、优异的运动成绩回报祖国和人民。为体现现代奥运会重在参与的理念，还要深入开展好全民健身活动，真正做到“全民健身与奥运同行”。

在奥运筹办最后30天，我们一定要深入开展当好东道主、热情迎嘉宾活动，向世界展示我国礼仪之邦的良好形象。举办奥运会，是对我国国民素养和社会文明程度的重要检验。要深入开展迎奥运、讲文明、树新风活动，动员社会各界参与奥运、服务奥运、奉献奥运。要继续以为祖国争光、为奥运添彩为主题，结合北京奥运会、残奥会火炬境内传递等工作，深入开展各类群众性精神文明创建活动，深化文明礼仪教育，加强窗口行业人员文明举止教育培训，弘扬讲文明、重礼仪、团结友善、热情好客的良好风尚。要积极开展赛场文明建设，引导我国观众坚持文明观赛，尊重所有国家和地区运动员的努力，坚决防止出现赛场不文明现象。