市委机关范文10篇

市委机关范文篇1

市委组织部在省委组织部的指导下，近年来。机关党建工作坚持以党的十七大和十七届四中、五全会精神为指导，依照“围绕中心、规范管理、开拓创新”思路，认真贯彻落实省委组织部关于加强党的基层组织“五个基本”七个体系”建设的要求，切实加强机关党的思想、组织、作风建设，强化党员干部教育、管理、监督。机关党建工作取得了新成效，为全市的改革开放和经济社会发展提供了坚强的组织保证。

切实加强机关党员干部思想建设

一、以学习贯彻落实科学发展观和创先争优活动为主线。

年初制定学习计划，1狠抓理论武装工作。一是抓理论学习。坚持把星期四定为理论学习日。结合学习实践科学发展观活动，规定每个学习阶段的学习内容和必读篇目，重点学习邓小平理论、三个代表”重要思想，特别是科学发展观的理论精髓以及党建、组织工作有关政策等。近年来，围绕学习实践科学发展观活动、创先争优活动和十七届四中、五中全会，省、市委全会精神，聘请党建专家举办讲座16期，使机关干部对党和国家的重大政策、理论得到权威的解读和学习。二是抓理想信念教育。组织机关干部开展重温入党誓词和革命激进教育活动，延安等红色教育基地听先进事迹演讲，让组工干部牢记党的宗旨，坚定共产主义信念。开展了学习王彦生，做优秀组工干部”专题大讨论，撰写心得体会，找准自己与先进之间差异，明确了各自的努力方向和行为准则。认真组织抓好部机关干部的轮训、调训工作，近三年调训干部42人次。三是抓学习实践活动。紧紧围绕“坚持以人为本，推进改革创新，服务科学发展，全面提高组织工作满意度”这个主题，结合组工干部队伍建设和组织工作实际，解放思想见行动，强化服务促发展，努力建设学习实践科学发展观的模范部门，打造讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，树立组工干部良好形象。

组织部干什么，2开展解放思想和“三个为什么”大讨论活动。通过开展网上论坛、知识竞赛等灵活多样的方式开展了思想解放大讨论活动和“进组织部为什么。组织部和人家比什么”讨论活动，围绕开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部形象”活动和更加注重围绕中心、服务大局，更加注重发扬民主、尊重民意，更加注重打基础、利长远，更加注重做好基层基础工作“四个更加”要求，将思想作风建设具体细化为5个方面，通过新闻媒体、网站向社会公开，接受批评、监督。开展学习实践科学发展观活动中，通过自己找、群众帮、组织点等方式，深入开展了批评和自我批评，引导机关干部深刻剖析党性，挖掘思想根源，从世界观、人生观、价值观上查找问题，触及了干部的思想灵魂，达到脸红、心跳、出汗”效果，筑牢思想作风防线。

努力推进机关党组织规范化管理

二、以文明单位创建活动为抓手。

选拔一批高素质的优秀干部空虚到部机关工作。开展了面向全市跨单位、跨系统、跨身份的三跨”竞争上岗活动，1进一步抓好机关干部队伍建设。一是打破干部选用模式。3名优秀年轻干部走向中层领导干部岗位。二是依照“三个留人”要求，管好用好干部。坚持以人为本理念，关心、关怀机关干部，着力解决机关干部的实际困难。根据人尽其才、才尽其用的原则，加大机关干部的轮岗交流力度，进一步激发了机关干部工作潜能。三是抓好部机关干部的业务学习，提升干部能力素质，不时适应新形势下党建及组织工作需要。制定了部机关干部学习制度，实行每周四集中学习。全面启动干部教育数字化自主选学平台—武当数字化选学城，为组工干部自学提供了良好平台，干部学习的积极性、主动性及学习质量都有极大提高。

进一步加大了创建力度。一是强化组织领导。成立了工作专班，2深入开展省市文明单位创建活动。依照创建省级文明单位、市级最佳文明单位和全市文明系统的总体目标。将创建工作作为全年组织工作的一项重点工作进行安排安排，纳入全年组织工作重要任务分解表中，明确责任人、责任科室和分管领导，实行责任制，一同检查，一同考核，一同兑现奖惩，从组织领导上保证了创建工作的实效性。定期召开部长办公会和部委会研究部署工作。二是加大工作力度。加大投入，抓好软硬件建设，提升文明创建整体水平。开展了一次文化上墙活动，请全市知名书法家制作了12幅组工格言警句匾牌悬挂在部机关走廊，营造了浓郁的文化氛围；撰写了学习王彦生，争做优秀组工干部”心得体会，并上公开栏。三开展主题活动。先后组织开展了法制教育宣传活动，把文明创建与普法教育、综合治理、计划生育等专项工作相结合，开展了以弘扬家庭美德、职业道德、社会公德主题实践活动，机关形成了说文明话、办文明事、做文明人的良好氛围。大力开展了机关整建活动，要求机关干部严守政治纪律、工作纪律和岗位纪律，大力弘扬求真务实、开拓创新、敬业奉献精神，增强了干部的工作责任感和事业心，树立了公道正派、清正廉洁的组工形象。

各支部每月召开一次支委会，3加强党组织规范化建设。一是认真落实“”制度。研究部署支部工作；定期召开机关党员会议，组织学习和开展活动；每季度上一次党课，提升党员素质，增强党员修养；每半年召开一次民主生活会，查找问题并加以解决。二是深入开展党员学习活动。开展了八个一”学习活动，明确了党员干部“六个一”学习要求，即读一本好书、写一篇理论文章、作一次主题发言、设计一个创新项目、帮扶一个贫困户、开展一次党性锻炼。完善了学习日制度，每个星期四下午为集中学习时间。三是深入党员先进性许诺卡活动，机关党员结合各自岗位职责，开展服务性、自律性许诺。全年部机关干部许诺事项120余项，结合年终党员评议工作，对每位党员干部许诺进行了督促评比。

推动组织部门自身建设

三、以“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象等主题实践活动为载体。

突出“加强党性修养、弘扬新风正气、提高素质能力、解决突出问题、推进改革创新、服务科学发展”活动主题，1进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动。结合组工干部实际。明确了深化拓展的六新”目标，先后开展了八个一”学习活动、解放思想大讨论、组织部长下基层、双联双助”学习王彦生先进事迹等系列活动，有力促进了讲、重、作”活动的深化拓展。

坚持以公道正派为核心的价值理念，2加强组织工文化建设。以深化拓展“讲、重、作”活动为载体。积极营造有利于个人发展、协同共进、民主和谐的人文环境和团结认真、生动活泼的工作氛围。一是制定了组工文化建设方案，明确了30条具体建设措施，各项措施推进稳步推进。二是完善了相关制度。出台了部机关7大类35项工作制度，推进了机关管理的制度化、规范化。三是强化组工干部的监督管理。建立了高进高出的人员循环流转机制。

每位干部结合工作实际撰写学习体会。二是开展了一次全市组织系统信息宣传座谈会，3积极开展主题实践活动。一是开展一次读书学习活动。购买了第五项修炼》等一批书籍发放部机关干部学习阅读。交流工作经验。三是组建了组工干部青年论坛，为组工干部交流思想、加强学习提供了良好平台。四是开展了一次谈心活动，部领导及科室之间广泛进行了一次交心谈心，沟通了思想、增进了理解、鼓舞了斗志。五是开展一次健康体检活动。

不时加强机关党风廉政建设

四、以贯彻落实领导干部廉洁从政准则为契机。

组工干部围绕八个方面的禁止”52种“不准”开展了深入讨论；制定下发了组工干部8项行为规范和8项纪律规定，1严格执行廉洁从政纪律要求。机关党委组织开展了学习党员领导干部廉洁从政若干准则专题讨论会。公开接受社会监督。开展警示教育活动，通过对许宗衡、王国华当前典型案例的剖析，建议组工干部常思贪欲之害，常怀律己之心、常想廉洁之福，做到自重、自省、自警、自励。

市委机关范文篇2

一、加强思想文化建设，党员综合素质不断提高

（一）切实抓好思想政治工作。结合生态旅游区实际制定了《生态旅游区思想政治工作实施意见》，建立健全了工作制度，经常性的开展思想政治工作，加强形势教育，引导党员干部端正思想认识，积极做好本职工作。建立党内激励关怀帮助机制，关心干部职工的工作和生活。一是积极开展思想政治工作调研，不定期深入支部、党小组，了解党员思想动态，摸准职工思想脉搏，为进一步提升思想政治工作水平积累了实践素材。二是积极开展“两评一树”活动，通过开展家访、谈心活动，把思想政治工作由单位延伸到职工家中，由八小时以内延伸到八小时以外，利用业余时间同职工相聚拉家常、谈心声，了解情况，让群众评价工作、让群众评价作风、树立群众满意形象。积极开展送温暖活动，倾听职工呼声、关心职工生活，定期组织干部职工进行健康查体；建立困难职工档案，及时了解家庭困难情况，帮助他们解决实际困难。对有病住院职工，领导亲自慰问，体现了党组织对职工的关心，极大地提高了职工的积极性、主动性和创造性，营造了和谐温馨的干群关系。

（二）切实加强学习型党组织建设。一年来，我委通过开展研究性学习、建立“考评”机制、搭建交流提升平台，在全委营造深厚的学习风气，引导党员干部自觉养成善于学习的良好习惯，提升“机遇、忧患、大局和责任”四种意识及“学习、创新和执行”三种能力，促进个人素质能力的全面提升。继续巩固深化“能力提升年”活动成果，按照“缺什么、补什么，用什么、学什么”的原则，深入开展“加强学习，进一步提升能力”活动。重点开展“全员读书交流”、“全员教育培训”，通过举办技能培训班、能力提升系列专题讲座、理论考试、演讲比赛、党史知识竞赛及组织外出考察学习的形式，增强教育培训效果，不断增强干部职工的学习能力和工作创新能力，着力提高干部职工的综合素质和工作技能。进而实现全委干部职工综合素质的大幅度提升。

（三）加强党员教育工作。各党支部认真落实“”制度，坚持每季度召开一次党员大会，听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。坚持每月召开一次支委会，研究制定党支部的下步工作计划，分析党员、群众的思想、工作和学习情况，有针对性地开展工作。坚持每月召开党小组会，听取党员的学习、思想和工作情况汇报。领导干部能坚持过好双重组织生活，积极参加党支部活动和党小组学习讨论。定期组织召开民主生活会，开展谈心交心活动和民主评议党员活动。坚持以“以人为本、执政为民”教育活动为主要载体，积极开展党纪法规、党史和党风廉政教育。通过集中培训、举办党史演讲和党史考试、召开座谈讨论会、发放学习材料等形式，强化全体党员道德修养和自律意识，在全委营造了勤政廉政的良好氛围。

二、加强组织建设，党组织的战斗堡垒作用不断增强

（一）切实加强规范化建设。一是进一步加强党建工作制度建设，积极推行机关党建一制六化模式，健全完善党建工作责任制、日常运行机制、目标考核制、条件保障机制、党员激励关怀帮扶机制，重点协助抓好单位中心组学习、“”等制度的贯彻执行，先后举办党工委中心组学习4次，促进了党建工作的规范化建设。二是严格落实党务公开制度，制定《党务公开工作宣传方案》，采用传统公开方式与现代传媒相结合的新型公开模式，建立了“一屏两网两栏三窗”（电子显示屏、中国黄河口网和内部办公网、党务公开宣传栏和公开栏、博物馆与黄河口和大汶流管理站三个窗口）党务公开新平台。做到了党内公开和党外公开相结合，对年内中层干部竞争上岗、20万亩湿地修复工程、生态补水招标工程、管理站办公基础设施改造招标工程、发展预备党员、预备党员转正、党史党课学习活动等重点工程、重点工作全部按规定进行了公示。使党务公开工作适应了发展形势，适应了中心工作，适应了干部群众的要求，有效提高了各项工作运行的透明度，避免了“暗箱”操作，有效防止了权力的滥用。

（二）切实加强党内民主建设。积极落实各党支部书记述职制度，定期召开领导班子民主生活会，同时领导班子成员以普通党员身份参加党员专题组织生活会，定期组织民主评议党员活动，激发党员的工作的积极性和主动性，党员的先锋模范作用发挥的更为明显。积极探索扩大党内基层民主的多种实现形式，保障党员的选举权和被选举权、知情权、参与权和监督权，激发党员主体意识，调动党员参与和管理党内事务的积极性、主动性和创造性。一年来，机关党委副书记全程列席党工委会议和主任（局长）办公会；在有关重要决议及干部任免、奖惩前，均充分听取了机关党委的意见、建议。

（三）认真开展创先争优活动。结合“服务黄蓝两大战略，争当科学发展先锋”主题实践活动，在全委开展了以“能力素质全面提升、作风建设全面加强、旅游环境全面优化、工作水平全面提高”为目标，以四比四争四创为主要内容的“好客作表率，服务争一流”主题实践活动。切实提升干部职工立足本职、围绕中心、服务大局的高远境界，锐意进取、勇挑重担、攻坚克难的精神风貌，求真务实、真抓实干、积极作为的工作作风，爱岗敬业、无私奉献、勇争一流的团队精神。充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，扎实推进党建工作走前头、作表率，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。一是实施了重点工程建设，为创先争优活动奠定坚实基础。确定了“鸟类救护科普中心工程、门景区工程、柳林管护木屋”等为主的3项重点工程，建立了工作台账，做到了四个明确，即：明确项目、明确目标、明确时限、明确责任领导，有效促进了业务的开展。二是实施了“党建创新”工程，为全面创先争优提供坚强保证。建立党建工作考核体系，加大党支部工作考核力度，定期召开推进会，激发支部工作活力。今年我们在全系统开展了“文明窗口创建”等一系列评先树优活动，引导和鼓励广大党员干部在工作中建功立业。

（四）认真做好“社区共驻共建”工作。一是为全面深化创先争优活动，有效搭建单位党组织、党员参与社区建设和社区党建工作的服务平台，我委与安泰社区和明月社区结对开展共驻共建，与社区签订“双向服务”承诺书，按照“资源共享、优势互补、共驻共建”的原则，建立了党员义工和志愿者队伍，引导在职党员积极投身到社区建设中。

（五）切实做好党员发展和党员管理工作。一是做好入党教育和党员发展工作。建立健全发展党员工作机制，进一步提高发展党员工作质量。在党员发展中，严格落实双票推荐、政审、谈话、公示等各项制度，确保了党员发展质量。全年发展正式党员7人，接收预备党员6人。二是做好党费收缴及党内统计工作。根据中组部《关于中国共产党费收缴、使用和管理的规定》和相关文件要求，对党员的交纳标准进行了严格审核，保证了党员足额、按时、规范交纳党费。建立党费专户，加强党费管理。同时认真做好党内信息管理数据库维护工作，按时完成了党内统计工作。三是切实抓好党建基础台帐资料的收集、整理、归档工作，通过不定期督查，进一步规范了党建工作机制。

三、加强作风建设，机关工作作风不断改进

（一）切实加强机关文化建设。深入开展机关服务品牌创建活动。机关服务品牌创建是塑造先进机关文化、构建机关核心价值体系的重要载体；是加强机关建设、改进作风、提高行政效能的有效途径。与墨非兄弟设计顾问（北京）公司合作，在全面分析自然保护区和生态旅游区工作特点的基础上，确立了“魅力黄河口、神韵生态游”的机关服务品牌。品牌标识整体造型勾勒出鸟类和巨轮的抽象造型，既生动的展示了旅游区特有的野生鸟类自然景观，寓意黄河口生态旅游区蒸蒸日上的发展姿态；巨轮形象寓意黄河口生态旅游区劈风斩浪，勇往直前的恢弘气势。造型以黄绿蓝三色为主色调，色彩明快活泼，时尚气息强烈，整个造型古典与现代相融合，既不失中国风格，又接轨国际时尚潮流，正是对黄河口生态旅游区管委员会特色、职能与发展姿态的全面诠释。在品牌内容上设计了机关宗旨、追求目标、管理理念、服务理念、机关精神、学习理念、人才理念以及职业道德规范、礼仪规范的服务内容，并在全委推广使用，收到了良好效果。通过在楼道、办公室、院内，张贴悬挂饱含哲理或充满文化底蕴的标语、展牌，形成了单位有精神、科室有理念、个人有格言的机关文化，大力弘扬团结、实干、创新、争先的自然保护区精神。

（二）积极开展文明机关创建活动。以巩固省级文明单位创建成果为重点，积极开展文明机关创建工作。根据省级文明单位创建标准，制定了工作方案，设计了以抓好“组织有力创建扎实、思想深入道德良好、业务领先社会效益显著、学风浓厚文卫先进、加强民主管理严格遵纪守法、环境优美环保达标、履行社会责任构建和谐社会”为目标的“七个抓好”创建载体，全面巩固省级文明单位创建成果。一是开展了“从我做起，走向文明”主题实践活动，积极引导广大干部职工从自身做起，从小事做起，大力弘扬生态文明理念，加强精神文明建设，广大党员干部的文明素质和全局的文明程度进一步得到提升。二是开展丰富多彩的科普教育活动。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深入开展“讲文明树新风”主题教育实践活动，充分发挥生态旅游区和湿地博物馆爱国主义教育基地和科普教育基地的优势，先后有中国人民大学、北京林业大学、中国海洋大学等17所高等院校的800多名大学生来馆参观实践。举办了“市中心城区万名学生暑期科普大课堂”及“爱护湿地、共建文明家园”等一系列科普教育活动，6000多名学生参加了活动，有效提高了青少年爱祖国、爱家乡和生态环境保护意识。三是深入开展服务窗口创建活动。按照“创新理念、创新方式、创新机制、创新形象”的工作思路，认真落实“好客山东”旅游服务标准，结合“擦亮窗口，服务百姓”活动，在博物馆和管理站开展了争创“优秀服务窗口”和“党员先锋岗”活动。“五一”期间，组织全体机关党员到旅游区开展“党员奉献日”活动，党员干部文明素质和服务意识明显增强。通过文明服务窗口创建活动的深入开展，进一步转变工作作风，提高了全体工作人员全心全意为人民服务的意识和服务水平。

（三）加强机关效能建设。成立了机关效能监督领导小组，设立了投诉电话，严格实行效能考评，落实首问负责制，努力加强机关作风建设。一是不断健全各项工作制度，切实加强政务公开工作，建立健全了机关建设的长效机制。二是搭建网络办公平台。启用了办公服务系统，节约了费用，提高了工作效率。三是进一步加强规范化管理。明确了4大类23项机关管理工作措施，把“精、准、细、严”的要求落实到科室、个人。四是重视服务细节。规范仪表举止，重视接打电话、进出领导办公室、外出乘车、待客等细节，切实做到了“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一腔热情接待、一片真诚相助、一声再见相送”“六个一”细节化服务。通过精细化管理活动的深入开展，机关工作作风和服务水平进一步提高。认真落实领导责任制和岗位目标责任制，干部职工无违纪现象或参加邪教组织人员。五是积极参与“文明出行，一路平安”活动，通过悬挂横幅、召开座谈会等形式，进一步提升驾驶员安全意识，确保车辆安全和重点工作用车。

四、加强党风廉政建设，确保干部“不出事”、“干成事”

（一）严格落实党风廉政建设责任制。进一步健全完善局党风廉政建设领导小组制定了《生态旅游区党工委2011年党风廉政和反腐败工作要点》。实行“一岗双责”，组织层层签订《党风廉政责任书》，严格考核奖惩，目标责任落实到人，做到了反腐倡廉与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强对民主生活会、述职述廉、报告个人有关事项、诫勉谈话和函询等制度执行情况的监督检查。

（二）是加强党内教育监督工作。充分发挥机关党组织的监督作用，认真贯彻落实《党内监督条例》，组织开展了领导干部廉洁从政教育活动、落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，不断加强干部职工党性教育。认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度。

（三）加强廉政文化建设。推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，通过开展“廉政文化进工地”、召开民主生活会、两评一树、党务公开等专项教育活动，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风，在全委营造了勤政廉政的良好氛围。

（四）严肃财务纪律。认真编制和执行部门预算，严格实行收支两条线，充分发挥财政资金使用效益。强化对重点工程的监管和重大业务事项的决策公开。对于工程建设项目，认真落实“一项工程两个方案”制度，严格遵守招投标运行程序，不断强化工程建设管理，做到了“工程保质、干部保廉”，在全委形成了勤政、廉洁、高效的良好风气。

五、加强群团建设，机关活力与凝聚力不断增强

高度重视党建带工建、团建、妇建工作，加强对工会、团支部、妇委会的领导，支持群团组织广泛开展活动。一是扎实开展包村帮扶工作。根据市里的安排要求，积极做好与利津县凤凰街道东潘村的联系帮扶工作。从解决群众普遍关心的、最现实的利益问题入手，拟定帮扶计划。帮助群众解放思想，更新观念；搜集致富信息，探索致富门路，发展现代农业；抓好精神文明建设，倡树文明新风尚；搞好村“两委”班子建设，进一步提高村“两委”的凝聚力和战斗力，提高农村自我管理服务水平。多方筹集资金，加强基础设施建设，投入资金、物资折合人民币20多万元，改善了帮扶村的生产生活条件，提升了村民素质，东潘村被评为省级文明村镇。二是广泛开展群众性文体活动，参加了“环保杯”2011年市直机关运动会和黄河口国际马拉松赛，获得“道德风尚奖”；深入开展“我们的节日”活动，组织机关元旦趣味运动会，丰富干部职工节日文化生活，营造了欢乐喜庆、祥和文明的节日氛围。弘扬了社会正气，汇聚了精神力量，增强了机关单位的凝聚力和向心力。三是积极开展社会公益活动。通过“慈善一日捐”、“爱心与你同行”等活动，鼓励全体干部职工奉献爱心，帮助社会弱势群体，捐款累计两万余元。极大地提高了职工的积极性和主动性。

六、党组高度重视，切实把机关党建工作摆在重要位置

市委机关范文篇3

一、政治思想

要做好团的工作，必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与上级领导部门保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从上级领导的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。

二、业务能力

我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习团的工作知识，还学习市场经济知识、社会管理知识、科技知识、法律知识等现代科学文化知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做团工作时提高科学执政、民主执政、依法执政的水平打下坚实的基础。通过学习，我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和团基本工作知识与技能，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成上级领导下达的各项工作任务，能处理较为复杂、繁琐的工作情况，取得良好成绩，这一点，我自己感到很欣慰。

三、工作情况与工作业绩

1、加强政治理论知识学习，提高团员政治思想素质

我们市直机关团工委每季度召开一次有基层团组织负责人参加的会议，开展一次政治理论知识学习。会议汇总近阶段工作内容，安排各类团务工作，及时向市直机关党工委请示汇报，把会议内容及时传达到基层全体团员青年。政治理论知识重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，重点学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神及党务知识。通过学习，切实提高了团员青年的政治思想素质，加深了对科学发展观的实质精神与深刻内涵的认识，加深了对党的认识，积极向党组织靠拢，争取加入光荣的中国共产党。

2、加强宣传力度，宣传党的理论与路线

我们市直机关团工委加强宣传力度，采取多种宣传形式，宣传党的理论与路线，宣传市委的工作精神与要求，宣传改革开放所取得的巨大成就，宣传建设和谐社会的重要性与必要性，扩大宣传影响范围，提高团员青年热爱党、热爱社会主义的思想感情，调动了团员青年认真努力工作的积极性，争取在火热的工作建设事业中建功立业。

3、认真开展学雷锋活动，全心全意为人民服务

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是我们共青团的一贯宗旨。我们市直机关团工委通过认真开展学雷锋活动，树立了团员青年全心全意为人民服务的思想。一是“3.5”学雷锋日，组织团员青年代表走上街头，积极学雷锋，开展各种服务，方便老百姓，奉献社会。二是“5.4”青年节,组织团员青年代表去敬老院,慰问老年人,让老年人感受党和社会的温暖。还去看望贫穷孩子，送上助学金，鼓励他们好好学习，立志成材，长大报效祖国。三是利用节假日和休息时间，组织团员青年搞好市容环境卫生，提高全市文明程度与整体形象。

4、加强团组织建设，提高团工作质量

一是要求基层团组织召集团支部和团员青年大会，认真传达上级党组织和上级团委的决议和指示，结合团支部的具体情况，研究安排团支部的工作，将团支部工作中的重大问题提交支部委员会和团员大会讨论决定，提高团组织的生气与活力。二是下基层了解掌握团员青年的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；检查支部工作计划的执行情况，按时向市直机关党工委和上级团委报告工作。三是同有关部门和组织保持联系，交流情况，抓好市直机关团工委的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，督促和帮助各个委员做好分管工作。

四、廉洁工作

我认真贯彻落实总书记在十七届中纪委三次全会讲话中提出的“六个着力、六个切实”的要求，遵守十七届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，学习十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，努力提高自己各方面素质，在工作上，做到洁身自好，清正廉洁，决不跟腐败风气沾边。

市委机关范文篇4

一、努力学习，刻苦钻研，适应“三型机关”建设的要求。

古人云：学习如逆水行舟不进则退，党的十六大报告中明确提出，要形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。市委领导提出的建设“三型机关”要求，说明建设“学习型”处室是工作的需要，时代的召唤。保卫处与其他处室不同，是一个比较特殊的处室，人员结构和人员素质参差不齐，加上今年又调来了四名新同志，整体变化较大。针对实际，年初我们制定了年度学习计划，明确了今年的学习内容、基本要求和达到的效果，并将每周五确定为列会和理论学习时间，营造出浓厚的学习氛围。学习中我要求全体同志要注意把握“三个结合”。一是学习内容与提高自身素质相结合；二是学习形式与提高实际工作能力相结合；三是学习效果与提高工作效率和服务质量相结合，以达到事半功倍的效果。

今年按照厅党委的部署，我系统学习了《同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》、《总书记论科学发展观》、总理的《政府工作报告》和十六届四中全会关于《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》；认真收看了监察部副部长屈万祥同志的关于《中国共产党内监督条例（试行）》的报告会，观看了反腐倡廉话剧《特洛伊木马》；学习了与实际工作密切相关的《治安处罚条例》、《行政诉讼法》和“市政府对群众上访的相关规定”等。不仅提高了自身的理论水平，而且增长了才干，增强了信心，工作更有劲头了。

一年来，在我的带动下，通过学习，保卫处全体同志的思想觉悟不断提高，工作的主动性明显增强；团结协作的精神明显提高，凝聚力战斗力明显增强；服务水平明显提高，责任意识明显增强。全处同志不断改进服务观念，充分发挥协调综合作用，把对上服务与对下服务结合起来，使服务更到位更有效，为建设“三型”处室打下了良好基础。

二、建章立制，规范工作，确保市委机关绝对安全。

要想做好工作，制度建设是根本。成功的经验也需要不断判断。我们要在工作实践中不断地探索、总结和积累。今年以来，随着社会热点难点问题明显增多，到市委门前上访批次及人数有增无减，而且矛盾十分尖锐。针对新时期的信访工作特点，研究制定了一整套比较规范的维护市委门前群众上访程序的程序、要求和运行办法及各种有针对性、可操作性强的处理各种突发事件预案，规范了接访工作，保证了门前畅通，未发生一起漏报上访情况的问题。

为了确保市委机关绝对安全，我们保卫处与武警中队、二经派出所开展了“共建共管共保目标安全”活动，建立了有效的协调配合机制，加强了三方的沟通联系，使各项安全系数明显提高，保证了市委机关安全和正常办公秩序。

三、落实制度，加强防范，营造安全有序的工作环境。

安全工作是当前的第一要务，是第一主旋律，是保证各项工作顺利进行的基础，没有安全，一切成果都会付之一炬。年初，我对机关各部委的安全保卫工作进行了调研，在主管主任的指导下对市委机关安全保卫委员会成员进行了调整，完善了《机关防火制度》、《办公楼安全管理制度》等项规章制度，细化了工作职责、标准，加强了对重点要害部门的管理，建立了重点要害部门档案，使基础档案建设达到了市公安局业务部门的要求。同时，在安全管理工作上，重点强化了以下四方面的工作：一是要严格值班值宿和查楼制度，消除各种安全隐患，查堵房间不锁、窗户不关等漏洞80余起。二是要文明值班，树立良了形象。三是要加强院内交通秩序管理，出入车辆秩序井然。四是要发挥“人防”和“技防”合力作用，抓好安全保卫工作。

为有效行使保卫工作职能，我们加大安全检查力度，实施有效的监督和管理。采用定期检查和不定期抽查相结合的形式，坚持每季度和重大节日前的安全检查工作，下发安全检查标准和要求，积极督促各部门开展严格的自查自纠，提高各部门的责任意识，对在安全检查中发现的问题，严格落实谁主管谁负责，限期整改，消除安全隐患。及时维修，增加灭火器材近百个。为了进一步增强干部职工的安全意识，十月份我们邀请平安义务宣传教育中心的同志为机关干部职工上了一堂消防常识宣传教育课。机关干部职工普遍反映此项培训非常有必要，不但了解了新的消防管理条例，普及了消防常识，还学会了很多实际防火、灭火本领。

四、转变思想、强化素质，不断提高“三服务”工作水平。

市委机关范文篇5

市委组织部机关党总支是在市直机关党工委和部长办公会的领导下，负责部机关党组织建设、党员队伍建设、领导班子建设和干部队伍建设的调查研究、具体指导和管理，制定工作总体规划，并组织实施。主要职责是：

（一）研究和制定部机关党的建设工作计划及组织实施；规划、协调和组织实施部机关党员的教育管理工作。

（二）负责部机关及直属单位干部管理工作，并提出调整、晋升的意见和建议；负责部机关调入人员的考察工作和正科级以下干部年度评优工作，并提出相应的意见和建议。

（三）负责部机关干部的思想政治工作和党风廉政建设工作；负责部机关工作目标责任制的组织实施工作。

（四）完成上级党组织和部长办公会议交办的其他任务。

市委机关范文篇6

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实市委、市政府深入开展“发展提升年”重要精神和市委四届十一次全会精神，着眼于强化责任意识，着眼于强化宗旨意识，着眼于强化拼搏意识，着眼于强化发展意识，着眼于强化组织纪律意识，教育引导全办广大机关干部视任务为使命、职业为事业，切实做到集体至上、大局至上、事业至上；重点解决制约科学发展、影响行政效能、破坏发展环境方面的问题，促进办事效率明显提高、履职能力明显增强、管理服务明显改进、党风政风明显好转；确保思想不乱、工作不断，为实现农业开发事业跨越发展、创先争优提供有力保障。

二、主要任务

积极巩固机关作风建设和创业服务年活动成果：⑴创新教育，大力开展读书学习活动、弘扬理论联系实际的学风，积极推动机关能力建设；⑵创新服务，强化服务意识、突出服务重点，努力强化机关整体合力；⑶创新管理，加强勤政廉政教育、发扬艰苦奋斗作风、健全和完善监督程序，进一步规范行政权利的行使；⑷创新机制，深入推行领导班子民主集中制、党内生活制度、严肃组织纪律，不断增强机关干部职工凝聚力。

通过活动的开展进一步提升农业开发形象，提高办事效率，确保各项工作措施的落实，把我办打造成学习型、服务型、创新型、团结型、廉洁型文明机关。

三、方法步骤

这次全办机关作风建设活动从3月底开始至12月底结束，活动主体为各股室及全体干部职工，活动分三个阶段进行。

（一）学习动员阶段（3月底前完成）

1、成立领导小组，进行动员部署。根据市委关于开展机关作风建设活动的实施方案，成立我办机关作风建设活动领导工作小组，制定活动方案，进行动员部署。

2、加强学习教育，全面提高认识。3月下旬，召开全办动员大会进行动员部署。明确“进一步开展机关作风建设”活动的总体要求、工作重点和方法步骤，充分认识开展“抓作风建设，促发展提升”的重要性和必要性，切实增强自觉性和责任感，在全办上下营造浓厚氛围。同时，结合发展提升年活动的学讨论活动，办公室将要制定学习计划，安排合理时间，采取集中学、自己学、召开座谈会会、组织专题大讨论等多种形式，在机关干部中开展创建学习型机关活动，每位同志要做好学习笔记、写出学习体会和理论调研文章文章，切实增强学习效果。

（二）自查自纠阶段（4月1日-6月30日）

对照市里此次机关作风建设的主要任务、要求和重点整顿的7中现象，通过发放征求意见表、基层走访、召开座谈会、公开测评、设立征求意见箱、举报电话、电子信箱等方式，充分听取群众意见，找准单位、领导班子和干部在思想作风、服务质量、办事效率、廉政勤政等方面存在的突出问题，各股室和每个干部职工要针对存在的问题进行认真梳理归类，深刻剖析原因，研究整改对策。

1、在思想作风方面，重点检查是否存在因循守旧思想，机遇意识、发展意识、责任意识是否强烈；是否存在消极懈怠思想；是否保持朝气蓬勃、积极向上的精神状态。

2、在工作作风方面，加大治懒治庸治奢力度，开展“四查四看”活动，即：查政令是否畅通，看是否存在“中梗阻”等问题；查机关作风，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、严重影响机关形象和声誉等问题；查工作效率，看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责等问题；查依法行政，看是否存在违法违规行政、有令不行、有禁不止等问题。

3、在领导作风方面，要对照“三多三好”进行检查：即深入群众、深入基层、体察民情多，听取干部群众的意见建议多，解决群众关心的热点难点问题、为群众办实事好事多；执行领导干部廉洁自律有关规定好，单位及个人的形象好，在干部群众中的口碑好。

4、在学风方面，要对照“两个注重”进行检查：一是注重学习，通过各种途径和方式，加强政治理论、业务知识和其他相关知识的学习，努力提高政治理论水平和业务能力；二是注重学以致用，以理论指导实践，以学习推动工作。

5、在生活作风方面，要很刹“吃喝风”、“风”、“攀比风”，对照“三个不”进行检查：一是不贪图享受、铺张浪费；二是不参与、、吸毒等违法犯罪活动；三是不借婚丧喜庆之机大摆宴席，收钱敛财。对查摆出来的问题和提出的整改措施，要建立台帐，以备检查。

（三）整改阶段(7月1日-12月底)

针对查摆出的问题，单位、领导班子、班子成员和科室都要制定整改方案，提出改进措施，落实责任分工。每名机关干部都要结合自身岗位职责和存在的问题，提出具体的工作目标和改进措施，坚持边学边改、边查边改、边整边改。认真研究制定整改方案、确定整改重点、落实整改责任、明确整改时限，公布整改结果、注重抓好制度建设，努力建设作风建设的长效机制。

四、保障措施

（一）组织领导。根据市委《关于进一步开展机关作风建设活动的实施方案》要求，市开发办成立由主要领导负责的机关作风建设活动领导小组，组长方光富，副组长陈为健、徐新义、朱桂发、方敏，成员由办公室主任和相关科室负责人组成。效能办具体负责机关作风建设的日常事务。

市委机关范文篇7

第一阶段：宣传发动，提高认识阶段（2010年2月－4月）。

1、成立市“作风建设年”活动领导小组及办公室，抽调工作人员，落实办公场所，配备办公用品，开展正常工作。由市委办、市府办、市纪委、市委组织部、市财政局负责。（3月15日前完成）

2、召开领导小组成员会议，研究开展“作风建设年”活动领导小组和办公室工作职责、工作计划和安排等事项。由市纪委、市委办、市府办负责。（3月7日）

3、制定开展“端正机关作风，优化发展环境”主题教育活动的实施意见。抓好各级干部学习教育，利用2个月左右时间进行集中学习教育，采取集中学习与个人自学、专题辅导、研讨交流、撰写体会等相结合的办法，认真组织开展各层次的学习教育活动。由市委组织部负责。

4、制定落实开展“作风建设年”活动的宣传报道计划，督促新闻单位开辟专栏，落实专门报道人员。由市委宣传部负责。

5、召开全市“作风建设年”活动动员大会，结合机关效能建设、优化经济发展环境活动，对开展“作风建设年”活动进行全面动员和部署。由市委办、市府办、市纪委负责。（3月8日）

6、各县（市、区）和市机关各部门、各单位制定开展“作风建设年”活动的具体实施方案。（3月15日前上报）

7、科学设计培训项目和内容，认真组织学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想等，组织开展“端正机关作风、优化发展环境”为主题的大讨论，统一思想认识，切实以良好的精神状态投身“作风建设年”活动。由市委组织部、市委宣传部、市直机关工委和市机关各部门负责。（3月份开始）

8、组织人大代表、政协委员、机关干部观看影片《村支书郑九万》。由市委组织部、宣传部负责。（3-4月）

9、市级领导干部带头深入基层开展调研。由市委办、市府办负责制定方案。（4月底前完成）

10、进一步完善市领导联系重点企业、重大技改项目、重点招商引资项目的“三联系”制度，并建立重点项目全程跟踪、通报督查和定期例会制度，及时协调项目实施过程中出现的问题和困难。由市经委、市外经贸局负责。（4月底前完成）

11、召开市区重点技术改造项目业主座谈会。了解项目进展情况和项目实施过程中存在的困难和问题，督促企业加快项目建设进度。由市经委负责。（4月份）

12、深化招投标工作，组织召开全市招投标平台建设推进会。由市行政服务中心、市纪委监察局负责，市直相关单位、各县（市）配合。（4月上旬）

13、召开“作风建设年”活动工作汇报会，总结交流第一阶段工作情况，对第二阶段工作作出部署。由市作风建设年活动领导小组办公室负责。（5月上旬）

第二阶段：查找问题，边整边改阶段（2010年5月－8月）。

1、通过走访、座谈会等形式，广泛征求并认真梳理基层群众、服务对象的意见和建议。由市、县（市、区）作风建设年活动领导小组办公室、市机关各部门负责。（5月上旬）

2、对照总书记倡导的八个方面的良好风气，认真查找本单位在“作风建设年”活动中存在的突出问题，深入剖析原因，抓住群众反映强烈的重点、热点、难点问题，制定方案开展整改。由市、县（市、区）作风建设年活动领导小组办公室、市机关各部门负责。（5月份开始）

3、针对2009年机关效能建设民主评议活动收集到的意见、建议，根据各部门工作实际，3月底前制定整改方案。结合作风建设年活动，落实整改措施。由市机关各相关部门负责。公务员之家

4、派出督导组对全市各地各部门“作风建设年”活动开展情况进行督促检查。由市作风建设年活动领导小组办公室负责组织、实施。（5月底前完成）

5、深入基层开展调研服务。以部门为单位，利用3个月时间深入开展调查研究和具体服务工作。机关部门县处级领导干部要确定课题，深入开展调研，摸清基层对全市相关经济社会环境的意见建议，形成有质量的调研报告上报；以部门为单位组织中层干部对本部门影响经济发展环境的思想障碍、体制弊端、规定做法深入排查分析，并提出优化发展环境对策建议和举措，汇总后形成综合报告上报；组织开展“访基层、问需求，搭桥梁、送服务”活动，让机关干部真正走出去、走下去，增强服务意识，提高工作效能。（8月底前完成）

6、进一步整合行政服务资源，拓展行政服务平台的功能。加快完成新办事大厅的装修工程，3月底完成办事大厅搬迁工作。要以办事大厅搬迁为契机，进一步加大部门（单位）行政审批人员和事项进驻窗口的力度，组织尚未进入行政服务中心的部门（单位）窗口有序地进驻办事大厅办公。由市行政服务中心负责。

7、规范和公开行政许可事项。在清理行政许可事项的基础上，根据省依法行政工作领导小组公布的审定结果，对保留实施的许可项目以《市行政许可项目规范明细表》的形式，对许可事项名称、审批对象、审批依据、申报条件、申报材料、审批程序、审批期限、收费依据和标准等内容进行规范，并督促各部门及时公开、严格执行。由市行政服务中心、市法制办负责。（5-6月份完成）

8、推行“两集中、两到位”。按照坚决、积极、周密、慎重的原则，开展“两集中、两到位”工作，即部门行政审批职能向一个处室集中，部门行政审批处室向行政服务中心集中；部门行政审批项目进入行政服务中心要落实到位，部门对窗口工作人员要授权到位。由市行政服务中心负责。（4月份完成调研工作，5月底前拿出具体方案提交市政府决策，7-8月份正式组织实施，10月份完成）

9、推进电子政务的建设，优化经济发展环境。进一步推进政府管理方式创新，利用现代信息技术改进政府的组织和管理，加快电子政务的建设和应用，推行网上办公和网上办事，为群众提供公开、透明、高效的公共服务。由市府办、市行政服务中心牵头。（5月份提出实施方案）

10、坚持从群众最关心的事情抓起，从群众最盼望的事情做起，从群众最不满意的事情改起。进一步整顿“会风、文风”，切实转变机关作风。由市委办、市府办负责。（5月）

11、进一步修订完善市机关部门政务公开事项，全面推行市机关部门网上政务公开工作。由市公开办、市法制办负责。（6月底前完成）

12、坚持和深化领导干部接访、下访、约访、恳谈日、网上恳谈等制度。由市委办、市府办负责。（5月底前完成）

13、继续办好“行风瞭望”栏目，加大对专项纠风工作的宣传力度；继续办好“行风热线”节目，搭建政府与群众沟通联系的平台。由市纪委监察局、市公开办、市纠风办、市广电总台、日报社负责。

14、进一步完善“一门受理、抄告相关、并联审批、限时办结”工作机制，全面推行行政审批“限时办结制”和部门审批“一审一核制”、联合踏勘制等工作制度。由市行政服务中心负责。（6月上旬）

15、建立完善培训办班审批制度，加强对各类评比、排序管理。由市委办、市府办负责。（6月份完成）

16、深化行政执法责任制，依法界定执法职责，科学设定执法岗位，合理规范执法程序，确保行政执法活动流程清楚；进一步规范行政执法行为，正确行使行政处罚自由裁量权；严格依法行政，任何部门、单位不得下达罚款指标。由市法制办负责。（7月份完成）

17、严格按照《中共市委办公室市人民政府办公室关于建设节约型机关的若干意见》（市委办〔2009〕15号）的规定，在全市大力倡导“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”的荣辱观，积极营造“节约光荣、浪费可耻”的风尚，把厉行节约、反对浪费贯穿于机关工作的各个环节。由市委办、市府办、市纪委监察局负责。（5月初开始）

18、严格执行国内公务接待有关规定，实行定点管理。通过招投标对省级、市本级出差和会议饭店予以定点，并与定点饭店签订协议，明确双方的权利和义务。对定点饭店实施动态管理，设立投诉电话，对不能履行协议的及时清理出局。由市财政局、市纪委（监察局）负责。（6月份开始实施）

19、全面清理党政机关拟建、在建楼堂馆所。按照省纪委、省发改委、省监察厅专项治理的部署和要求，对全市党政机关拟建、在建的楼堂馆所进行一次全面清理，凡属违反规定拟建和在建的楼堂馆所坚决停建和缓建，经批准的要严格执行有关规定和标准。由市纪委（监察局）、市发改委、市建设局、市财政局负责。（6月中旬）

20、严格执行接待经费标准。加强单位预算支出观念，严格按预算项目控制各项支出，不准擅自提高接待标准和超标准接待，对市直行政事业单位的接待费、会议费等经费支出进行一次专项检查。由市纪委监察局、市财政局、市审计局负责。（7月上旬）

21、加强行政事业单位（含公、检、法）闲置房产出租、出售等收入管理。制定和完善《市本级行政事业单位公有房产出租收入管理暂行办法》，并予以实施。由市财政局、市纪委（监察局）负责。（5月底前完成）

22、加强公车管理。规定公务用车工余时间停放地点，对公车私用、公车私驾、超编制配置和超标准购置小汽车等情况组织一次专项检查，适时进行抽查，并将检查或抽查情况进行通报，视情节轻重对相关责任人进行处理。由市纪委（监察局）、市财政局负责。（7月底前完成）

23、开展“送政策到企业”活动。通过宣传政策，不断提高政策的透明度，扩大政策知晓面，鼓励企业用足用好政策，提高政策效应，同时对国家在资金、土地方面的政策进行宣传，努力使企业适应工业用地招标拍卖挂牌后的发展要求。由市经委、市外经贸局负责。（5月底前完成）

24、召开园区现场会，进一步提高开发区（园区）的建设、管理和服务水平，加快区内主导产业的行业技术中心、质量检测中心、产品研发中心等公共服务平台建设，努力完善各类配套设施建设，切实增强开发区（园区）的招商落地功能和承载能力。由市经委、市外经贸局负责。（5月份）

25、建立教育收费电子监控平台。全面推行教育收费电子实时监控系统，上半年各大专院校、初高中进入监督平台，下半年各小学进入监督平台。由市纪委（监察局）、市发改委、市教育局、市财政局、市纠风办负责。（5月上旬开始启动）

26、继续加强对公路“三乱”的监督检查，严格实施公路“三乱”案件快速反应机制和所有公路无“三乱”摘挂牌制度，严肃查处涉及车辆和道路的“三乱”行为，确保我市所有公路基本无“三乱”。由市纪委（监察局）、市公安局、市交通局、市林业局、市纠风办负责（5月底前启动）

27、严格执行《全国医疗服务价格项目规范》，认真清理整顿乱加价、乱收费等问题。开展纠正乱收费、不合理收费、不合理用药和不合理检查的专项检查。由市纪委（监察局）、市发改委、市卫生局、市药监局、市纠风办负责。（8月底前完成）

28、完善政府与企业家沟通机制，建立健全市领导定期协调机制，定期协调重大项目实施、工业园区建设和企业发展中遇到的共性问题。由市经委负责。（8月底前制定工作机制，每月召开一次例会）

29、认真贯彻落实市委《关于加强农村基层党风廉政建设推进惩治和预防腐败体系基层构建工作的实施意见》，坚决纠正少数基层干部工作方法简单粗暴、作风不实、办事不公和损害群众利益等问题。由市纪委（监察局）负责。（8月上旬）

30、开展县处级以上领导干部“作风建设年”活动理论学习中心组理论文章评选和《日报》理论好稿评选活动。由市委宣传部负责组织。（8月底前完成）

31、组织开展明查暗访。由市效能办负责。

32、召开第二阶段工作汇报会。总结交流第二阶段工作情况，部署第三阶段工作。由市作风建设年活动领导小组办公室负责。（9月上旬）

第三阶段：建章立制，总结提高阶段（2010年9月－12月）。

1、派出督查组进行督查，要求各地、各部门切实做好整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关干部行为，改善机关运作方式等工作，切实解决“作风建设年”活动中存在的突出问题，并注重建章立制。由市作风建设年活动领导小组办公室负责。（9-10月）

2、开展解难题服务活动，及时交办企业上报难题,着力做好难题办理和跟踪协调工作。办理难题的责任部门和配合部门要排出时间表，明确责任领导、责任人和承办人，集中精力抓好解难题工作。由市经委、市相关部门负责。（8月底前完成）

3、召开银企对接洽谈会，向银行金融机构推介重点项目、成长型中小企业。由市经委负责。（9月份）

4、举办汽摩配行业对接会。组织市内30家汽摩配制造企业，邀请一批国内外汽摩配知名企业进行一次规模大、合作广、水平高的对接活动，推动我市汽摩配产业结构优化升级。由市经委负责。（9月份）

5、组织人大代表、政协委员到重点项目企业进行实地视察，营造全社会关注工业发展的良好氛围。由市经委负责。（10月份）

6、对非行政许可事项进行清理。待省依法行政工作领导小组公布行政许可事项审定结果后，在今年市政府办公室公布第一批保留的35项非行政许可审批事项（金政办发[2009]26号）的基础上，按合法、合理、高效、权责统一、监督有效的原则，全面展开对非行政许可审批事项清理工作。由市行政服务中心负责。（11-12月）。

7、“工业强镇”评选竞赛活动。坚持以产业集聚和产业集群为纽带，大力推进工业强镇建设,把中心镇工业功能区建设成为产业的配套区。由市经委负责。（12月份）

8、继续开展机关部门涉企科级岗位群众评议工作，对群众评议满意度列最后3位，经查实确实存在问题的，对有关处室负责人予以免职，并对所在部门主要负责人进行警示教育和诫勉谈话。由市委组织部、市效能办负责。（9-10月）

9、开展中层干部跨部门竞争上岗，推动干部的交流和优化配置，拓宽干部能上能下的渠道，形成正确的用人导向，激发机关干部积极进取的精神。由市委组织部负责。（11月）

10、开展对基层站所（办事窗口）行风评议工作。按照全省统一部署，对公安、司法、劳动保障、物价、国税、药监、质监、地税等27个部门所属各基层站所(办事窗口)开展创建“人们满意基层站所（办事窗口）活动”，切实提高为人民群众服务的水平和质量。由市纠风办负责。（10月底前完成）

11、通过组织考评、民主评议、明查暗访等多种形式，实施对机关部门的有效管理和科学考核。深化和完善机关效能建设民主评议制度，组织实施好“百企万人评机关”活动，以评议和考核为导向，进一步推进机关效能建设，提升干部素质，促进工作作风的转变。由市效能办负责。（11月中旬开始）

12、落实经济鉴证类社会中介机构及行业协会专项执法监察相关建议，推进政会（行业协会）分开，优化投资环境。由市民政局、市监察局负责。（12月底前完成）

13、对全年交办难题进行督查，汇总企业对难题办理的意见。针对第四季度有关部门向企业强制性征订报刊、杂志进行专项整治。（12月底前完成）

14、清理和规范评比达标表彰活动，纠正损害群众利益的不正之风，建立规范评比达标表彰活动的长效机制。由市委办、市府办负责。（12月底前完成）

市委机关范文篇8

经市委研究同意，今天召开全市机关党的工作会议。机关党的工作在整个党的建设中处于重要地位，机关党的工作的状况影响着党员干部的精神状态和先锋模范作用的发挥，影响着党和政府在人民群众心目中的地位和形象。长期以来，市委对机关党的建设都很重视。2月3日，市委常委会听取了全省机关党的工作会议精神和我市贯彻意见的汇报，会上，市委徐谦书记充分肯定了近年来我市机关党的工作所取得的成绩，对做好当前和今后一个时期机关党的工作提出了很重要的指导性意见。机关工委已将市委徐谦书记的讲话印发，少敏同志在工作报告中也做了全文传达，请各地、各部门认真做好传达贯彻，切实将徐书记的讲话要求用以指导今年的机关党建工作。刚才，志华同志通报了20*年市直机关党建工作责任制落实情况，少敏同志代表市直机关工委对我市20*年机关和企业党建工作做了全面、具体的部署，会议下达了20*年度机关、企业党建责任书，希望大家认真抓好落实。

过去的20*年，是*加快发展、跃升发展的一年，也是全市机关党的工作持续推进、取得实效的一年。在市委的坚强领导下，全市各级机关党组织按照“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”的要求，以推动海西绿色腹地跃升发展为重点，着力加强机关党的思想、组织、作风和制度建设。尤其是在学习贯彻党的*、省第八次党代会和市第三次党代会精神等方面，取得了可喜的成绩，理论武装工作不断深入、机关作风建设不断强化、基层组织建设不断加强、机关文化建设扎实推进、群团工作活力不断增强，党建工作先进单位的评比、文明单位的创建活动等都开展得扎实有效，机关党建服务中心、服务发展、服务基层的作用更加突显，市直工委自身建设也得到加强。市委对全市机关党建工作是满意的。借此机会，我代表市委，向全市广大机关党务工作者和全体党员，表示衷心的感谢和亲切的问候!向受表彰的第四届创建党建工作先进单位、先进机关党工委和党工委系统先进工作者，表示热烈的祝贺！

20*年是全面贯彻落实党的*精神的第一年，是在新的起点上持续推进海西绿色腹地建设的关键一年。同时，我们将迎来改革开放30周年、迎来20*北京奥运会，就机关党建而言，还将迎来《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）颁布10周年。党的*谋划了全面建设小康社会的宏伟蓝图，省委八届三次全会提出把海峡西岸经济区建设成为科学发展的先行区、两岸人民交流合作的先行区的奋斗目标。市委三届四次全会和市“两会”科学调整了我市全面建设小康社会目标和“十一五”规划，提出要把*建设成为海峡西岸的绿色腹地、南接北联的战略通道、连片发展的前锋平台。加强和改进机关党的工作，面临着大好机遇和有利条件。今年的机关党建工作要按照党的*、省委八届三次和市委三届四次全会精神的要求，把理论武装作为首要任务，把围绕中心、服务大局作为基本方向，把有效履职、提升服务水平作为工作着眼点，把改革创新作为不竭动力，在新的起点上全面加强机关党的各项建设。这里，我强调四点意见：

一、要始终坚持以改革创新精神来推动机关党的建设

党的*对新形势下党的建设作了充分的论述，其中一个突出的亮点，就是明确提出了以改革创新精神加强党的建设的重大战略思想和重大战略任务，为全面推进党的建设新的伟大工程进一步指明了前进方向。在不久前召开的全国组织工作会议上，总书记强调：“能不能始终带领人民走在时代前列，能不能始终保持同人民群众的血肉联系，能不能始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是对党的最根本的考验。要经受住这个最根本的考验，关键是要坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效。”以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，是时代的潮流，是实践的要求，是当前全党上下的重要任务，也为我们开展机关党的工作提出了新要求。

一要处理好理论与实践的关系。党的*报告全面深刻阐述了中国特色社会主义理论体系，这是马克思主义基本原理与中国具体实践相结合而逐步形成的，是马克思主义中国化的最新成果。中央提出要创建学习型政党、学习型机关，大力培养学习型干部。当前机关党的建设的头等重要任务，就是要坚持用中国特色社会主义理论体系武装机关党员干部头脑，学习是一个长期的任务，当前和今后一个时期重点是要进一步动员和组织机关党员干部继续抓好*精神的学习，教育机关党员干部始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定地走中国特色社会主义道路的信心和决心，始终保持清醒头脑，在政治上、思想上、行动上与中央、省委、市委保持高度一致。要大力弘扬理论联系实际的学风，引导机关党员干部主动适应形势的发展变化，及时转变观念，树立信心，积极投身闽北改革发展实践。要善于在机关党建实践中不断总结新经验，并用于指导推动新的实践，这几年机关党建工作开展了“两服务一提高”活动，引导和激励广大党员干部投身创业竞赛，借助“三级联创”载体开展机关党建工作互动的新做法新经验，都需要我们认真加以总结提高。

二要处理好持续与创新的关系。持续是前提，创新是持续的必然结果。持续的关键是要有持续的氛围，持续的作为、持续的举措。机关党建经过多年来的探索实践，有许多好的做法。在服务大局上，开展了以项目为抓手的创业竞赛，互动联动挂村服务；在关注民生上，开展了“万名党员牵手帮困”主题实践活动；在党建工作中，不少单位也形成了各自的特色，如市公安局交警支队的“抓党建、舞龙头、亮警徽”、市电业局的“党员‘一带二’先锋工程”等等。对这些富有闽北特色的做法，要在持续抓下去、并不断深化完善的基础上，认真加以总结、提炼，逐步创建为党建工作品牌，通过品牌带动，来推进整个机关党建工作迈上新水平。品牌战略原本是用在经济领域，产品有了自己的品牌，就可以在市场竞争中处于优势。工业产品需要品牌带动，党建工作也要创自己的品牌。创新的关键是要有创新的思维、创新的机制、创新的载体。首先要积极推进观念的创新。今年的市“两会”强调必须保持“好”的态势，发挥“锋”的作用，做足“通”的文章，突出“民”的利益，营造“和”的氛围，特别强调要发挥前锋作用。通过交通环境的持续改善、发展基础的不断夯实，闽北就是沿海，在海西发展战略中相对沿海地区我们是腹地，但在辐射周边地区、对接长三角上我们就是前锋。我们必须引导广大干部树立闽北发展的沿海意识，把思想观念的跃升有效转化为推动发展的强大动力和实际行动。第二要积极推进机制的创新。包括干部教育培训机制的创新、先进性长效机制的创新、干部选人用人机制的创新、基层党建工作责任制的创新、反腐倡廉机制的创新等。第三就是要积极推进载体的创新。机关党建工作许多行之有效的载体都是值得肯定的。如“三级联创”、互动联动都是好的载体，要很好加以运用。但我们不能就满足于此，还要在工作中大胆探索切合*实际的新载体，通过载体的创新来拓展机关党建的空间。

三要处理好当前与长远的关系。党的*报告提出党的建设“一条主线”、“五个重点五项建设”以及“六项任务”的总体布局和总的要求，构成了新形势下党的建设的行动纲领。特别是突出强调以健全民主集中制建设为重点加强制度建设，强调要落实党建工作责任制。注重制度、机制建设的完整性是一个政党成熟的标志。这是因为，在党的各方面建设中，制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。但是对基层而言，制度建设的探索空间很小，我们的主要工作就是抓运作、抓落实。特别是要针对机关党的工作存在的薄弱环节和不足之处，如一些机关党组织围绕中心、服务大局开展工作的站位意识不强，工作措施不够有力，履行教育监督、管理、保障的职能不够到位，一些党员先锋模范作用发挥不够等问题，在更高的起点上统筹推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥机关党的工作的服务和保障作用。

二、围绕中心工作，服务跃升发展大局

围绕发展第一要务抓党建，是机关党建的责任意义所在、生机活力所在，也是机关党建有作为、有影响、有地位之所在。市委徐谦书记强调：实现跃升发展、构建前锋平台，是我们的大局，持续改善民生、促进社会和谐，也是我们的大局。开展机关党建工作一定要增强大局意识、中心意识，自觉着眼全局、融入全局，围绕中心、体现中心，服务发展、推动发展。不可否认，我们有些党务干部工作是敬业的，但仅仅把机关党建工作定位在发展党员、收缴党费、评选表彰、学习开会，就党建抓党建，工作游离于发展大局。工作虽然很努力，但站位不高。这种现象还具有一定的普遍性，必须努力加以克服，以充分发挥机关党建工作对经济建设和业务工作的保证和促进作用。

一要找准结合点，就是要讲求有机结合。要自觉把机关党的工作放在建设海峡西岸经济区绿色腹地的发展大局中，放在构建前锋平台的目标定位来思考、来研究、来谋划，及时了解掌握一个阶段和一个时期党委、政府的工作重心，找准抓住党建工作与各个时期中心任务的最佳结合点，把党的建设与经济建设、与业务工作有机结合起来，认真研究机关党建工作服务大局、推动发展的有效途径，努力做到党委、政府想什么，机关党建工作就抓什么；党委、政府抓什么，机关党建工作就落实什么，在推动发展、履职为民、维护和谐上有所作为，实现党建工作与业务工作、与经济发展同步合拍、同步运筹，相互接轨、相互促进，一同落实、一同考核，真正把务虚工作做实、务实工作做好。

二要把握关键点，就是要促进认真履职。机关党建工作的实际成效，很大程度体现在机关职能的履行上，体现在每一个机关干部履职能力的提高上，体现在服务基层、服务群众的成果上。各级机关党组织要立足本单位职能职责，紧密围绕提高干部队伍素质、提高机关工作效率、提高机关服务质量来开展党的工作，选准用好服务业务工作、服务经济发展的载体和抓手，积极有效地引导和组织本机关干部职工在创造一流服务环境上下功夫，在全心全意为基层、为群众服务上下功夫，推动机关各项工作任务的顺利完成，促进机关职能的充分发挥。有效履职一方面体现在平时工作中，另一方面体现在突发性事情的处置中。今年1月底2月初，我国南方发生多年罕见的冰雪灾害，我市有四个县（市）受灾严重，其余县（市）也不同程度受灾。如何有效地抗灾救灾，确实对党组织、党员干部是一次考验，考验的是我们的履职能力。事实表明，我们的干部经得起考验，抗灾一线干部的表现决不亚于其它地方。市电业局成立抗冰保电指挥部，组建了66支党员“一带二”突击队，88名党务干部投身抗冰战斗一线；市交警系统党组织组建的35支党员突击队持续奋战在抗灾一线；市民政局春节期间安排党员干部24小时值班，组织党员干部为灾民送去救灾物资；市交通局组成5个工作组奔赴一线与基层党员干部一块铲冰除雪；市移动、电信、广电等部门，在抗灾救灾中都充分发挥作用；林业、农业、畜牧等部门派出工作组深入灾区指导减灾工作。这次冰冻灾害在局部地方造成的损失决不亚于98洪灾，如果党员干部平时是松松跨跨的，在关键时候哪能经受得住考验，更谈不上党员的先锋模范作用。以上这些部门基本都在今天表彰的党建工作先进单位之列，说明我们机关党的工作是有成效的。

三要狠抓着力点，就是要抓好主题实践活动。今年，市直机关工委决定整合各种服务大局的载体，将集中开展“*发展我知道，服务发展当先锋”主题教育实践活动，以此作为机关党的工作服务大局的平台和载体。这项活动是经过市委常委会议研究同意开展的，是结合*实际学习贯彻党的*精神的一项重要举措，是改进机关作风、激发创业热情的有效载体，是“奉献海西先锋行动”在我市的具体化。这项主题教育实践活动有效整合了创业竞赛、挂村服务、挂企服务、机关作风建设、机关文化建设等活动，为机关党组织和党员干部建功立业、展示才华、奉献力量提供条件。市委办已经转发了《关于在市直机关开展“*发展我知道，服务发展当先锋”主题教育实践活动的实施意见》。今天召开的会议既是党的工作的部署会，又是“*发展我知道，服务发展当先锋”主题教育实践活动的动员会。各单位党组织要按照市委的要求，紧扣中心任务和职能职责实际，精心组织部署，积极宣传发动，深入扎实推进，切实把这项贯穿全年的主题活动开展好。全省开展“奉献海西当先锋”活动，*机关工委将其具体化，把学与干结合起来，更有针对性。各级、各部门领导干部要带头学习、带头实践，推动本单位干部、职工的教育和实践活动，确保整个活动按计划有序地进行，达到预期的目的。

三、强化服务意识，进一步加强机关作风建设

机关党的工作一个极为重要的职责，就是要坚持不懈地抓好机关作风建设。实现绿色腹地又好又快发展，迫切需要一个好的作风、好的服务来支撑、来保证。2月23日中共中央政治局进行第四次集体学习，总书记在主持学习时发表了讲话，提出要扎扎实实推进服务型政府建设。他强调：要在经济发展的基础上，不断扩大公共服务，逐步形成惠及全民、公平公正、水平适度、可持续发展的公共服务体系，切实提高为经济社会发展服务、为人民服务的能力和水平，更好地推动科学发展、促进社会和谐，更好地实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。我们要认真学习贯彻胡总书记的重要讲话精神，切实把建设服务型政府、服务型机关摆在机关党建的突出位置，以良好的作风凝聚发展合力、优化发展环境、加快发展步伐。

一要突出执政为民这个宗旨。一个单位（部门）工作搞得好不好，首要取决于这个单位（部门）“为民”的意识强不强，“服务”的意识强不强。各级机关要认真围绕贯彻落实总书记倡导的“八个方面的良好风气”，以着力民心、着力民生为主要内容，始终坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持群众路线和群众观点，积极转变工作作风，狠抓工作落实，坚决防止和克服官僚主义、形式主义的不良倾向。开展任何工作，出台任何政策，实施任何项目，都要坚持从实际出发，因地制宜，量力而行，讲求实效；都要深入群众，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，时刻保持党与人民群众的血肉联系；都要想方设法为基层着想，切实减轻基层负担，更好地发挥基层党组织的主动性和积极性。全心全意为人民服务，是党的宗旨。但确实有一些机关党组织和党员干部宗旨意识淡薄，经常与民争利，部门利益高于一切。我有接触过一些干部，他们老是把自己的事看得很重，总要与组织上讨价还价，比待遇、比条件。我想这样的人应该多与更艰苦的同志去比一比，多比比不如待遇自己的人，多到困难群众家里看看，多惦记着群众的大事，把群众的疾苦放在心上，心态才会更加平和。舍小家为大家，把人民利益高高举起，不是空洞的，而是具体的、实践的。

二要扣紧推进机关效能建设这个重点。推进机关效能建设，是转变机关作风、优化服务环境的有效载体。去年初，市直机关工委牵头开展了机关作风建设专项调研，去年底市效能办对反映出来的106个问题进行跟踪落实，从反馈的情况看绝大多数问题得到了有效解决，从这方面也足以看出机关党建工作的重要性和成效。同时我们要清醒认识到，作风建设是一项长期的工作，市委徐谦书记指出的机关作风上“冷、懒、混、松、虚”等五种不良表现，还是会不时地暴露出来。最近一些机关干部上班时间脱岗去登山、上网抄股等，就是一个例子。市效能办要好好查一查，机关党组织要认真抓一抓。要按照机关效能建设的总体要求，针对本部门本单位效能建设上存在的薄弱环节和突出问题，教育广大党员干部自觉反对不求上进、得过且过，从具体环节入手，从严明纪律抓起，既要持之以恒地从上下班迟到早退以及串岗、脱岗、虚岗等问题抓起，又要着力解决出工不出力问题，着力解决服务态度不好、办事效率不高，特别是办事不公、暗箱操作等不作为甚至乱作为的问题，切实为基层、为企业、为群众提供高效优质的服务。现在有群众反映有些机关门好进、脸好看了，但事照样难办。市效能办要继续查查这方面的典型，尤其是要加强检查监督，认真受理企业和群众的效能投诉，坚决纠正和查处损害经济发展环境、影响闽北良好形象的行为，努力营造优良的发展环境。

三要抓住加强干部教育监督这个关键。加强对机关党员干部尤其是党员领导干部的教育和监督，是机关党组织的重要职责，也是机关作风建设的关键环节。当前，对党员干部的教育，要结合机关党员干部文化层次较高、学习能力较强的特点，突出加强思想理论教育，着重在运用理论解决实际问题上下功夫，增强学习教育的针对性和实效性。要本着缺什么补什么，岗位需要什么就学什么的原则，全面加强政策法规、业务知识、文化素养和技能培训，不断提高党员干部履职尽责的能力和水平。同时，要严格对机关党员干部的管理和监督，以制度建设为抓手，以领导干部为重点，积极探索党内监督的有效途径和手段，努力从根本上遏制不正之风和腐败现象的滋生和蔓延，努力营造风清气正的机关氛围，促进机关干部树好“为民、务实、清廉”的形象。

四、加强组织领导，进一步落实机关党建工作责任制

机关党建工作的扎实开展，机关党建水平的持续提升，离不开有力的领导保障，离不开有效的责任落实。我们要按照“建立健全一套责权明晰、分工明确、运转有序的机关党建工作责任制”的要求，巩固和发展齐抓共管机关党的建设的工作格局。

一是各县（市、区）委要认真履行抓基层党建工作职责。要认真贯彻《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》和中央《条例》，加强机关党的工作的领导，积极支持和指导机关各级机关党组织开展工作。要建立起由县（市、区）党委领导牵头，党委主要工作部门领导参加的机关党建工作联席会议制度，由这些职能部门共同承担对部门党组（党委）抓机关党建工作的部署、检查、考核和指导任务。《条例》是机关党建工作的重要指导文件，20*年，中央将对《条例》进行修订，省、市机关工委将对执行情况进行检查。各级各部门要以此为契机，对中央《条例》和党建责任制落实情况进行自查、检查，解决好机关党的工作条件和制度建设方面存在的问题，特别要重点检查党组(党委)加强领导指导、党务干部配备使用、理顺党组织班子、党建经费保障等规定落实情况。请县（市、区）分管领导认真抓好这项工作。

二是机关党组（党委）要切实对本单位机关党建工作负总责。各级机关党组（党委）要切实把机关党建工作列入重要议事日程，定期听取机关党建工作汇报，及时研究提出加强机关党的建设的指导性意见，关心党务干部队伍建设，积极创造条件，支持机关党组织开展工作，帮助解决工作中的困难和问题。要着力加强对党务干部的教育培训，加大分层次培训党务干部力度，加强平时的学习交流、调研考察、实践锻炼，努力营造党务工作大有可为、党务干部大有作为的导向，不断增强党务干部的活力和党建工作的吸引力。党组（党委）主要负责同志应认真履行党建工作第一责任人的责任，要始终把党的工作和业务工作紧密结合起来，使二者相互促进，共同发展。兼任机关党委书记的党组（党委）成员要认真履职，做到思想到位、工作到位、精力到位。党组（党委）的其他领导成员，也要带头抓好分管科室机关党的工作，做到党建工作与业务工作两手抓、两促进。

三是机关党工委要进一步强化牵头抓总的责任。机关党工委作为各级地方党委的派出机构，对做好机关党的工作负有牵头抓总的重要责任。各级机关党工委要注意总结经验，不断改进自己的工作，更好地为机关各部门开展党的工作搞好服务。要加强与机关党组织的联系，重要文件精神及时传达，重要情况及时通报，重要问题及时沟通。要在深入基层、深入实际、调查研究的基础上，及时总结推广各部门、单位开展党的工作的好做法、好经验，抓好对党的工作起推动作用的阶段性导向活动，努力为各部门、单位开展党的工作创造有利条件。这里，还需要强调一下，市直机关工委对市本级机关党的建设、机关思想政治工作负有重要的责任，要集中精力抓好。同时要通过总结交流、典型宣传、工作联系、表率示范，加强对县(市、区)机关工委工作的指导，共同开创我市机关党建工作新局面。

四是机关党建联系片制度要更有效运作。实行机关党建联系片制度是整体推进机关党建工作的有效机制，充分显示了其在“组织、交流、协调、推动”机关党建工作方面的积极作用，促进了机关不同责任层面、层层有人抓落实的党建工作格局的形成。今年，根据市直机关党建工作实际和联系片发展需要，经过充分研究酝酿，工委对片区划分和片长人选进行了适当调整，以期达到进一步理顺联系片组织关系，提升工作运作实效，加强片区带动力的目的。希望调整后的各党建联系片片长不负组织信任和重托，按照片长职责要求，认真传达贯彻好市委和市直党工委的各项工作部署和决定精神，积极协调好本片成员单位认真完成党工委下达的各项工作任务；精心谋划好本片区年度活动和分阶段工作，不断创新活动方式，增强活动效果；认真组织好本片成员单位之间的学习、交流活动，积极推广机关党建工作的好做法好经验，继续保持好的工作态势，持续好的工作氛围，取得好的工作实效，进一步提升片区党建工作的整体水平。片长不是领导职务，是责任，和片内党组织书记是平行关系。但其它单位要尊重片长，不能因为他们不是组织部任命的，就不听从他们的领导。所有的机关单位都在不同的片内，各单位都有共同的责任，与片长共同落实工作，把本单位的党建工作做好。

市委机关范文篇9

过去的一年，是我市发展遇到巨大困难和挑战的一年。市直机关党工委深入贯彻落实市委全会精神，深入开展创建“学习型、创新型、服务型”机关的活动，全面加强基层组织建设，强化机关党员干部思想建设、组织建设和作风建设，深入贯彻科学发展观，围绕中心、服务大局、开拓进取、扎实工作，为市经济的大发展快发展提供了有力保障。

（一）以加强政治理论学习为先导，全面提高市直机关党员干部的整体素质

机关党建是党建工作的排头兵、火车头，是机关完成各自职责、促进机关建设、保持政令畅通的重要保证，机关干部素质的高低，直接影响着机关党建工作的水平。年我们通过专家辅导、专题研讨、党课和教育培训等多种形式，严格执行“”制度，把“”制度和每周学习纳入了机关党建责任制考核内容。组织党员干部深入学习科学发展观，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习经济、文化各方面知识。并结合国情和市情，定期开展形势教育，引导机关党员干部进一步解放思想，坚定信心，主动投身到“科学发展、加快振兴、富民强市”的实践中去。使基层党组织成为对党员干部进行理论武装和多方面知识培养的阵地。月22日，机关党工委专门举办了党务工作培训班。47个支部的支部书记和组织委员参加了培训和考试，通过此次有针对性的培训，提高了党务干部理论和业务工作水平。做到了学以致用，学用结合，理论指导实践，全面促进了各项工作的开展。

(二)认真开展学习实践科学发展观活动和主题实践教育活动

在学习实践科学发展观活动当中，我们通过深入开展调研、学习讨论，就党员干部关心的热点和难点问题以及党工委工作欠缺的方面，广泛征求意见，制定了整改方案，不断创新机关党建工作方法，转变工作思路。一是把加强机关的思想作风建设和提高党内民主建设、廉政建设有机的结合起来，着力冲破思维障碍和观念束缚，促进工作由被动向主动方向转变；二是由侧重事务性工作向引导性工作转变，拓宽思路，推动机关党建工作在原有基础上取得新起色，切实把机关干部的思想统一到市委总体要求上来。

在开展学习实践科学发展观活动的同时，机关党工委继续认真开展“提素质、强本领、树形象、创业绩、建和谐”活动，开展了“树社会新风、建和谐市”等主题实践活动，使和谐成为党员干部的行为方式和价值取向。

(三)进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力

1、推进党内民主，保障党员主体地位。年初开展了学习《党员权利保障条例》主题活动，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，积极推进党务公开，健全党内情况通报、党内情况反映、党员表达意见渠道等制度，努力营造党内民主监督的环境。

2、抓好班子和队伍建设。年，对12个支部班子进行了调整和补充，提高了机关基层党组织的合力，并通过认真考察新发展了13名党员，增添了党的新鲜血液。

(四)加强反腐倡廉教育，提高党员干部的自律意识，

年，市直机关反腐倡廉工作着重解决了党风政风、勤政廉政方面的突出问题，切实加强了对权利运行的制约和监督，确保权利在阳光下运行。

1、认真学习贯彻中纪委会议精神，按照市纪委的部署注重治本、注重预防、注重制度建设，把反腐败工作纳入各支部（总支）工作的重要议事日程。

2、围绕我市重点工作，充分发挥党组织的监督和服务职能，配合有关部门加强对法律法规、政策落实和执行情况的监督检查，确保政令畅通。

3、运用先进典型开展示范教育和反面案件的警示教育，巩固了先进性教育成果。抓好党风廉政建设责任制的落实，完善责任制，细化考核内容，健全考核机制，突出责任追究。不断拓展从源头上防治腐败工作的领域，做到用制度管权、管事、管人。年给予1人党内警告处分。2人行政警告处分。

(五)加强机关作风建设

机关作风是党风政风以及行风的综合反映，机关要成为服务型，创新型机关，必须有严格的纪律约束。年3月份开始，我们联合了纪检委、人事局、组织部等部门分成四组，采取明察暗访的形式，就出勤情况、工作情况进行了多次检查。不定期对机关纪律进行了整顿，严格考勤和作息时间，全面加大治庸工作力度。月份召开了支部书记例会，着重强调了机关作风存在的问题，对机关作风建设作了具体部署和要求。经过整顿，机关干部的工作作风有了明显改善。

（六）以活动为载体推动机关文化建设，丰富了机关文化生活

年，我们以“构建和谐，增强体魄，促进发展”为主题，用丰富的机关文化生活，培养干部拼搏精神和协作精神，营造了团结友爱、和谐进取、健康文明的机关工作氛围。月2日组织市直机关、街道、中省直单位工作人员到烈士陵园参加祭扫。五一前夕，组织机关干部在卧虎山开展了义务植树活动。月25日，与国土资源局共同举办了庆“七一暨纪念全国第19个土地日”文艺演出。月份举办了国庆61周年系列活动：月3日举行了“玛瑙泉杯”乒乓球比赛。月16日在文化宫举行了第二届“祖国颂”演讲比赛。月29日在市政府广场举行了“市各界人民群众庆祝建国60周年红歌演唱会”。月18日，与老年体协共同举办了首届老年人乒乓球比赛。通过活动的开展，展示了机关干部积极向上的精神风貌。

同志们，在看到成绩的同时，也应该清醒的看到我们存在的问题，认识到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。主要是：党务工作者自身素质、能力有待提高；有的支部对机关党建工作重要性认识不足，对党建工作存在弱化、边缘化的现象，党建工作责任制落得不实；一些基层党组织战斗堡垒作用不强，个别党员先锋模范作用不明显；有的党务干部精神状态不佳，不能摆正和正确处理党务工作和业务工作的关系；党建工作经费落实不到位。对于这些问题，需要我们认真研究，切实加以改进，不断提高机关党建工作水平。

二、年工作要点

今年，机关党建工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实市委六届七次全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面建设为民、务实、清廉机关，推进学习型党组织的建设，为市经济建设和社会事业大发展快发展总体部署提供政治动力和组织保证。

第一、加强和改进基层党组织建设

我们要牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，不断提高党组织的影响力、凝聚力和战斗力，充分发挥党建工作的引领示范作用，努力使基层党建在围绕中心、促进科学发展上走在前头；在增强素质、提高执行能力上走在前头；在改进作风、服务群众上走在前头；在激发活力、发展党内民主上走在前头；在发挥优势、构建和谐机关上走在前头。

年要健全和完善党建工作制度，严格落实党建工作责任制，按照务实易行、统筹兼顾、分类指导的原则，完善党建工作考核评价体系；加强党务干部的业务能力建设。做好积极分子的培养，做好新党员的发展与转正，做好党员发展的卷宗，保管好党员发展的各种材料，及时足额交纳党费；摸员底数，及时上报党员有关数据，健全本单位党员数据库；加强流动党员的管理，杜绝口袋党员和流失党员，要按照建设学习型党组织的要求，定期对党员干部进行教育培训。我们计划在月末，举办一次党建工作培训班。

第二、全面落实绩效考核工作任务

年，我市开展绩效考核评估工作，这是强化机关工作作风，提升服务水平，落实任务，促进市经济大发展快发展的重要举措。全市绩效考核办公室设在机关党工委，党建工作是绩效考核的中心工作内容。这就要求我们所属机关支部要高度重视，认真落实绩效考核评估的各项工作指标，责任到人，加强本单位的党建工作，提升党组织的凝聚力和战斗力。绩效考核评估办公室已创办“绩效考评简报”，为各单位绩效考核提供信息平台。

第三、认真落实市委“三项工程”建设任务

按照市委下发的《中共市委关于落实农村基层组织建设“三项工程”具体措施的意见》的要求，结合《中共市委关于建立农村基层党组织建设“三项工程”县级党员领导干部包保帮扶责任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明确责任，提高认识，全面整合各种资源，统筹考虑，狠抓落实，力争取得实实在在的效果。没有三项工程包保任务的支部，要积极开展“深入基层，联系群众”活动。真正在老百姓面前树立起亲民、爱民、惠民的良好形象，切实体现服务基层、方便百姓的诚意。

第四、不断创新党内生活内容和形式

一是方式要创新。今年，机关党工委将在鸭绿江网站上开辟机关党建网页，积极探索用社会主义核心价值体系的主旋律，推出一批先进典型，引领社会道德风尚。充分运用网络这一平台，宣传我市优秀基层党组织、党务工作者和党员的先进事迹，展示优秀科室积极向上的风貌，增强工作积极性和自豪感。

二是方法要创新。在改进机关作风和“三项工程”建设工作开展的过程中，计划拍摄两个专题片。暂定每个专题片三到五集，翔实地记录我市机关支部在改进机关作风和“三项工程”建设工作中好的经验与成果。促进机关干部以更加积极地态度，更加务实地作风全力为市的经济大发展快发展做出贡献。

三是内容要创新。要倡导求真务实之风。各基层党组织要定期组织机关干部走出机关、走进群众，问政于民、问需于民、问计于民。每年要结合工作实际完成1篇以上高质量的调研报告;要倡导亲民为民之风。机关党员干部要增强公仆意识、服务意识，设身处地为基层着想，千方百计地帮助群众解决困难。要建立和完善党员领导干部基层党建联系点制度。要定期深入联系点，开展党建调研，解决实际问题，努力把联系点建成示范点。要倡导负责敬业之风，机关党员干部要树立正确的事业观、人生观、政绩观，时刻牢记党和人民的重托，以高度负责的精神履职尽责；要倡导艰苦奋斗之风，要经常组织开展党史、党风和党的优良传统教育，引导广大机关党员自觉牢记党的宗旨，艰苦朴素，勤俭敬业，维护党和政府的良好形象。

第五、加大机关作风建设和反腐倡廉建设力度

机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得如何，直接决定着全市各项事业的兴衰成败。年，我们要扎实推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。大力开展机关作风整顿，深入查找机关干部作风上存在的各种“慢性病”，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节约，严禁铺张浪费现象发生。

一要强化监督职能。机关党组织对机关党员特别是党员领导干部负有直接监督的职责。部门党组成员要带头参加双重组织生活，自觉接受机关党组织的监督。二要坚持教育在先、预防在先。深入开展廉政文化进机关活动，运用正反两方面典型开展形式多样的廉政教育。三要培养健康的生活情趣。要组织丰富多彩的文化体育活动，教育引导机关党员干部加强道德修养，培养高尚情操。

第六、不断推进机关文化建设

年，要不断丰富机关文化建设活动内容和形式，努力做到活动开展普及化、精品化、示范化。带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。今年在党的生日和重要节日期间各支部要开展丰富多彩、灵活多样的活动，开展好爱国主义主题教育，形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。使机关干部队伍朝气蓬勃，追求进步的意识不断增强。今年机关党工委计划开展乒乓球、象棋，长跑、文艺汇演、演讲赛等活动，强健机关党员干部的体魄，提高机关党员干部的团队精神和凝聚力。

第七、加强群团组织和精神文明建设

年，各支部要建立健全群团组织机构及制度建设，加强对群团组织的领导。紧紧围绕市委、市政府工作的大局，开展群团组织活动。

市委机关范文篇10

在市直机关工委的有力指导下，在大家的共同努力下，这次部机关党员大会开得很成功，圆满完成了任务，全部实现了目标，形成了一个解放思想、实事求是、开放创新的工作报告，以“公推直选”的办法选举产生了新一届部机关党委和纪委，营造了团结、民主、开放、创新的浓厚氛围。会议的成功，充分体现了部机关深入学习贯彻市委三届三次全会精神，扎实开展“解放思想、扩大开放”大讨论活动和“讲党性、重品行、作表率”活动的成效，也体现了部机关党组织的战斗堡垒作用和我们部机关广大党员的先锋模范作用。在此，我代表部务会，对会议的圆满成功，和新一届部机关党委和纪委班子成员的高票当选，表示热烈的祝贺！对市直机关工委一直以来指导我部机关党的建设工作，支持我们推进机关党的建设工作致以衷心的感谢。

过去几年，部机关党委团结带领部机关全体党员，坚持围绕中心、服务大局，全面加强部机关党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，做了大量卓有成效的工作，为推进和保障全市组织工作作出了积极贡献。特别是在参与筹备市第三次党代会、市“两会”换届选举、抗震救灾等重要工作和重大活动中，部机关党委与机关各有关处室一道，全力以赴，表现出色。部务会对机关党委的工作是满意的。借此机会，我也代表部务会，对部机关党委和部机关全体党员的辛勤工作、突出贡献，表示衷心的感谢和诚挚的慰问！

机关党组织是党的组织序列的重要组成部分，承担着在机关贯彻落实党的路线方针政策，对党员进行教育管理的重要职能。机关党建工作的好坏，既体现机关工作水平，也在很大程度上影响着机关职能的发挥和整体形象。因此，我们必须高度重视和切实抓好机关党建工作。特别强调的是，组织部作为市委主抓党建的重要部门，首先抓好机关党建，意义特殊，责无旁贷。一方面，自身素质要过硬。组织部要很好地承担起党委托付的重要职责，不负人民对组织工作的期望，就必须加强机关党的建设，使部机关成为能够打硬仗、经得起考验、值得党和人民信赖的战斗队伍。另一方面，正己必先作表率。组织部只有把部机关的党建工作抓好了，才有资格理直气壮地指导面上的党建工作。因此，组织部机关党的建设工作，除了达到机关普遍的、一般的要求，还必须有特殊的、更高的标准，那就是要成为部门的表率，成为党建工作的模范。组织部抓党建的工作部署，部机关必须首先完成；对党建工作的要求，部机关必须首先做到；对党建工作的标准，组织部机关必须首先达到。要以一流的党建工作，培养一流的队伍，建设一流的机关，作出一流的业绩，为区县和部门作出我们的表率，不断推动组织工作再上新台阶。

同志们！

这次大会是在全市组织系统深入学习贯彻市委三届三次全会精神，以开放理念和创新精神全面推进组织工作的新形势下举行的。在市委三届三次全会上，熙来书记发表了非常重要的讲话，其中以较大的篇幅对组织工作提出了新的更高要求。熙来书记强调，能不能搞好扩大开放，关键在领导，核心在干部。领导干部是开放的第一品牌、第一形象。领导干部的素质和能力，决定一个地区、一个部门的开放力度和发展速度。这给全市组织系统提出了新的重大课题。我们要清醒地认识到，在*大开放、大发展的大背景下，组织工作机遇难得，使命光荣，任务艰巨。我们必须牢牢把握新形势，清醒认识新使命，勇于承担新任务，以坚定正确的政治方向、改革开放的思想理念、开拓创新的进取精神、严谨科学的从业态度、求真务实的工作作风，全面推进各项组织工作，为*在大开放中实现又好又快发展，实现“314”总体部署，提供坚强的组织保障和人才支持。这就是全市组织工作的中心和大局。希望新一届机关党委紧紧围绕这个中心，服务这个大局，在凝聚人心、带好队伍、树立形象方面发挥更大作用，作出更大贡献，真正成为机关党建工作的表率和模范。

下面，我提五点希望。

第一，以坚持公道正派为主线，不断提高组工干部党性修养。总书记指出，“衡量一个组织工作干部是否合格，首先要看是否公道正派，实事求是。”熙来书记要求，“组织部门的干部一定要清廉公正”。公道正派是组织工作最本质的要求，是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。组织部机关党员的党性修养，在很大程度上就体现在坚持公道正派上。组织部门机关党建的重点和特色，就是要牢牢把握坚持公道正派这条主线，切实把提高党员党性修养作为首要任务，引导党员不断加强党性锻炼。要教育引导党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，权力观、地位观和利益观；切实把公道正派作为一种境界，把甘为人梯作为一种追求，把谦虚谨慎作为一种品行，把严守组织纪律作为一种准则；始终把事业看得重一些、把得失看得轻一些、把名利看得淡一些，努力做到明是非、懂轻重、知得失，清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏实实做事。其中，最关键的就是要做到客观公正地看人、待人，科学准确地识人、用人，切实把干部选准、把班子配强，使组工干部公道正派的品格特征更加鲜明。

第二，以加强能力建设为重点，不断促进组工干部队伍的素质提高。熙来书记强调，一个地方要发展好，首先干部的素质要好；领导干部要有开拓精神、科学态度、操作能力；要打造一支坚强有力的干部队伍。组工干部是管干部的干部，素质要求更高，能力要求更强。部机关党委要把加强组工干部的能力建设作为机关党建工作的重中之重，在提高组工干部队伍素质方面发挥应有作用。要把讲政治作为第一位的要求，用中国特色社会主义理论体系武装组工干部头脑，不断增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。要在巩固“三基一化”建设成果的基础上，加大教育培训的力度，搞好岗位练兵，加强实践锻炼，着重提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务和拒腐防变“五种能力”。要加强学习，先学一步，多学一点，学深一些，努力提高把握政策、研究政策和运用政策的能力和水平。要着力增强开拓创新的能力，在科学发展观的指导下，善于以新的眼光研究新情况，以新的办法解决新问题，使组织工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。

第三，以改进机关作风为切入点，不断提升组织部门形象。形象问题至关重要，机关作风决定部门形象。源潮同志强调，组工干部要最讲党性、最重品行、最作表率，进一步树立可信、可靠、可敬、可亲的“四可”形象。部机关党委的一项重要职责，就是要以改进机关作风作为切入点，不断提升组织部门形象。要带领全体党员，坚持不懈地锤炼严谨细致的思想作风、真抓实干的工作作风、廉洁清正的生活作风，从而形成优良的部风。要进一步增强服务意识，满腔热忱地为广大党员、干部和人才办实事、做好事、解难事，做到对外平等、待人谦和，绝不能别人对我们“高看一眼”，我们自己就“高傲一分”。这次部机关在“解放思想、扩大开放”大讨论活动中，敞开大门面向社会共征求到各类意见建议2436条，归类梳理出五个方面的意见建议30条次，并一一反馈给了各处室。部机关党委和纪委要督促各处室严格按照要求落实整改，使市委组织部机关成为作风最好、形象最好、党员干部和群众最满意的部门之一。

第四，以创建“温馨家园”为载体，不断推动和谐机关建设。在全市组织系统实施“温馨家园”创建行动，是部务会作出的重要决策，是组织部门加强自身建设的重要举措。部机关党委要把实施“温馨家园”创建行动作为党建工作的重要内容，率先把部机关建设成为“温馨家园”，成为全市组织系统的表率和示范。要重点围绕提升素质促温馨、改进服务添温馨、建章立制保温馨三项重点内容，采取武装头脑、解放思想，查找问题、切实整改，提升素质、增强能力，完善机制、改进服务，评价反馈、接受监督五项措施，不断增强部机关的亲和力、公信力、凝聚力。要深入开展“先进党支部”、“优秀共产党员”争创评选活动，进一步增强部机关及全体党员争先创优的意识，营造风清气正的良好氛围。要贯彻以人为本理念，切实关心干部职工身心健康，帮助他们解决实际困难，丰富机关文化生活，使部机关干部职工在这个大家庭中愉快地工作和生活。

第五，以提高履职能力和水平为目标，切实加强机关党委自身建设。做好部机关党建工作，关键在于加强机关党委自身建设。部机关党委及委员、纪委及委员要增强责任感和光荣感，注重学习，提高能力，认真履行职责，不断提高开展机关党建工作的水平，切实增强部机关党组织的凝聚力、号召力。要自觉坚持围绕中心、服务大局，认真研究部机关党建工作面临的新形势新情况，着力解决部机关党建工作中的重点难点问题。要以开放的视野和改革创新的精神抓党建工作，在思路上不断有新发展，在实践上不断有新创造，在制度上不断有新成果，在成效上不断有新提高。今后，在全市推广的组织工作新举措，原则上都要在部机关先行试点，使部机关成为推行改革创新措施的“前哨”。部务会要重视和支持部机关党委的工作，部务会成员要率先垂范，以普通党员身份积极参加机关党委组织的活动。部机关各支部像重视业务工作一样重视机关党建，在机关党委的安排部署下积极主动的开展工作。机关全体党员要关心机关党的建设，积极参加党的活动。通过各方联动，形成推动部机关党建工作的强大合力，打造亮点、形成特色，使机关党建工作充满生机与活力，促进组织工作不断开创新局面。

同志们！