社区规章制度范文10篇

社区规章制度范文篇1

一、责任人和责任区

1、责任人：由社区党支部成员、党支部书记、社区党员工作者和党员志愿者若干人组成，划分成若干个责任小组，每个小组确定一名小组长；

2、责任区：将社区辖属范围划定为若干个责任区，一个责任小组负责一个责任区。

二、责任范围

1、责任小组负责收集责任区群众的各种反映，倾听群众的呼声；

2、接受责任区群众的求助，及时为群众排忧解难；

3、配合社区党组织、居委会推进责任区三个文明建设。

三、活动方式

1、在责任区公示责任人姓名、联系电话，方便群众联系。

2、责任人不定期查寻责任范围，收集了解情况；

3、责任人自行解决遇到的能解决的问题，并事后向党支部汇报；

自己解决不了的问题要及时向党支部报告，求得解决问题；

社区规章制度范文篇2

1．购进电教设备，需对其牌号、型号及使用功能进行登记造册，并建立设备使用档案进行跟踪管理。

2．电教设备应由专人管理和使用。管理和使用人员须掌握一定的专业技术知识，熟悉保管、维护方法，懂操作程序，能排查隐患和消除一般性故障，保证设备始终处于良好状态。

3．电教设备须专柜存放，做到防盗、防火、防潮、防尘，杜绝因保管不善而引起设备损失、损坏事故发生。

4．电教设备是党员教育的专用设备，一般不能挪作他用。严禁用党员电教设备从事以营为目的的娱乐性放映。

5．党员电教设备不得借给私人使用。如遇外单位借用时，须经有关领导批准方可借用，但必须按期归还，并保证设备完好。

社区规章制度范文篇3

一、居（村）委会规范化建设的指导思想和总体目标

以“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕“构建和谐*”主题，以维护好、实现好、发展好广大群众的根本利益为宗旨，以建设城乡一体和谐社区为导向，以规范事务管理、规章制度、阵地建设、队伍建设为主要内容，以提升居（村）委会自治职能和公共服务水平为目标，通过开展规范化建设，逐步把城乡社区建设成为民主自治、管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明祥和的现代化社区。

居（村）委会规范化建设的总体目标是：通过3?4年的努力，全区所有居（村）委会实现“四个规范”，即事务管理规范，做到工作职责明确、角色关系协调；规章制度规范，做到基本制度健全、程序流程清楚、公布形式多样；阵地建设规范，做到服务载体面积达标、功能布局合理；队伍建设规范，做到居（村）委会干部依法选举产生、社区工作者职业化、管理机制完善。其中，到20*年底，全区80%的居委会和60%的村委会的办公和服务用房面积达600平方米以上，且功能设置达阵地规范化建设要求；到20*年底，全区所有居（村）委会的办公和服务用房达标。

二、居（村）委会规范化建设的基本原则

（一）坚持以人为本、服务居民的原则。始终把城乡居民的根本利益作为出发点和落脚点，不断增强服务功能，拓展服务领域，创新服务机制，形成广覆盖、多层次、社会化的服务内容，不断满足群众日益增长的物质文化和生活需求，逐步形成面向全体居民的城乡社区公共服务体系。

（二）坚持资源共享、统筹城乡的原则。充分调动区域内机关、团体、部队、企事业单位等一切社会力量广泛参与城乡社区建设，以统筹城乡区域资源为根本，注重发挥行政手段和市场机制在资源配置中的作用，最大限度地整合区域资源，实现区域资源的共有、共享，形成共驻共建的资源配置机制。

（三）坚持完善管理、增强效能的原则。以健全和规范民主管理制度为着力点，进一步改进城乡社区的管理和服务机制，充分发挥各类民间服务组织在城乡社区管理和服务中的作用，寓管理于服务之中，进一步增强城乡社区的自治力、服务力和凝聚力，促进城乡社区管理水平和服务效能的提升。

三、居（村）委会规范化建设的主要内容

（一）规范居（村）委会的事务管理。

1．建立健全居（村）委会信息化工作手段。加快推进现代信息技术在社区管理中的运用，建立集民政、劳动保障、人口计生、流动人口、兵役登记、社区矫正等涉及辖区居民的个人信息综合数据库，切实精简政府部门进社区的工作台帐，通过信息化手段，改进居（村）委会管理与服务机制，提升工作效能。居（村）委会工作资料收集归档严格按区政府《关于批转〈*区镇（街道）社区规范建档工作实施意见〉的通知》（*政发〔20*〕35号）执行。

2．普遍建立社区公共服务站。民间组织承接政府社区社会事务是社区建设的发展方向。积极推广“一站式”服务，城乡社区要普遍建立社区公共服务站，承接政府公共服务和社会事务工作。要按领导与被领导、监督与被监督的关系，界定居（村）委会和社区公共服务站的职权，科学区分居（村）委会的民主自治权利和社区公共服务站办理社区公共事务的权利。

3．培育发展社区民间组织。支持和鼓励居民成立形式多样的慈善组织、群众性文体组织、科普组织和为老年人、残疾人、困难群众提供服务的组织以及农村专业经济合作组织，使城乡居民在参与各种活动中实现自我服务和自我管理。要因地制宜，切实加强引导和分类指导，规范运行，促进社区民间组织健康发展。要积极创造条件，大力培育发展专业服务类民间组织，通过政府购买服务的方式，承接政府职能转变过程中转移出来的公共服务职能。

4．完善社区公共服务体系。社区服务是社区建设的永恒主题，是社区建设的生命力所在。要进一步统筹城乡发展，以服务城乡居民为出发点和落脚点，努力构建面向全体居民的社区公共服务体系，突出以劳动保障、卫生计生、社会救助、文体教育、治安防范建设为重点，不断完善社区公共服务体系，使政府公共服务进一步向社区延伸、向社区覆盖。

（二）规范居（村）委会的规章制度。

1．居（村）委会的主要规章制度。村委会要按照区委、区政府《关于在全区规范村民委员会规章制度的意见》（*委发〔20*〕30号）要求，完善村委会十项规章制度。社区居委会要参照村委会规章制度的要求，建立和完善各项民主管理制度。除此之外，可根据本地实际，在不违背法律法规的条件下，经村（居）民代表会议讨论，制定并实施其它规章制度。

2．规章制度的公开形式。居（村）委会各项规章制度可以通过上墙公布、网上、图册资料等形式向群众公开。主要规章制度应当以镇街为单位，做到统一样式，统一制板，上墙公布。社区公共服务大厅内应有社区基本情况、办理事项基本工作流程等内容，其他各项制度可以根据其内容分别悬挂在相应活动场所，供工作人员对照执行和便于群众监督。

3．强化规章制度的执行与监督。严格执行代表会议制度，凡是与居民群众切身利益相关事项的决策，都必须经居（村）民代表会议研究决定，实行民主决策。切实规范居（村）务公开制度，实行民主理财，严格按区委农工办统一下发的公开表公开居（村）务项目。坚持年度内实行一至二次居（村）委会干部述职评议和向代表会议报告工作制度，并将考核评议结果与干部奖惩挂钩。

（三）规范居（村）委会的阵地建设。

1．强化居（村）委会办公和服务用房的建设标准。全区居（村）委会的办公和服务用房面积必须达600平方米以上。居（村）委会办公和服务用房的设置地点要考虑对居民的服务半径，一般设在所管辖区域的中心地带。对居（村）委会驻址之外，居民群众聚居的地方，可设置一定面积的服务用房，就地就近服务居民。凡尚未达标的居（村）委会，要通过新建、改造、购买、租用、置换、共驻共建等措施，切实解决服务载体不足的问题。凡新建的居民小区，应按区委、区政府《关于加快推进社区建设的意见》（*委发〔20*〕24号）的要求，将社区基础设施建设纳入城市居住区建筑设计规划，与开发建设项目同步规划、同步建设、同步投入使用。

2．居（村）委会办公和服务用房功能布局。居（村）委会办公和服务用房要充分发挥办理公共事务、组织居民活动和提供社区服务的功能，至少应具备“一点、两栏、三站、九室”等办公和服务功能。一点即全民健身点；两栏即公开栏、宣传栏；三站即社区公共服务站、劳动保障站、卫生计生服务站；九室即党组织办公室、居（村）委会办公室、财务室、信息室（档案室）、教育培训室（代表会议室）、图书阅览室、信访调解室（综治办）、警务室、多功能活动室。居（村）委会办公和服务用房中，用于公益性服务和活动的面积不得低于总面积的三分之二。办公和服务用房面积较大的，可单独设置各类站、室，面积较小的，要加强资源整合，突出一室多用的原则，满足群众多元化的需要。居（村）委会外墙只可统一悬挂党组织和居（村）委会两块牌子。

（四）规范居（村）委会的队伍建设。

1．居（村）委会工作队伍的产生。居（村）委会应按期进行换届选举，主任、副主任、委员由所辖区域居民群众民主选举产生。各街镇要统一组织，通过公开招聘、双向选择、竞争上岗等形式，面向社会选聘职业社区工作者，由居（村）委会聘用并管理，逐步实现换届选举和选聘社工同步进行。不断优化社区工作者的素质，力争在3?4年内每个居（村）委会都要配有一名具有大专以上学历的社区工作者。

2．社区工作者的管理。进一步明确社区工作者岗位职责，推行社区工作者任期培训和持证上岗制度，逐步规范社区工作者选聘、培训、考核、奖惩办法，定期开展考核评优活动，健全长效管理机制。建立社区工作者工资、福利待遇制度和激励约束机制，按*政发[20*]14号文要求，参加养老、医疗、失业、工伤等社会保险，充分调动广大社区工作者的积极性，培养和造就一支适应社区建设和发展的职业社区工作者队伍。

四、合力推进居（村）委会规范化建设

（一）提高认识、加强领导。居（村）委会规范化建设是和谐城乡社区建设的一项基础性和系统性工作。各镇街党政组织要从构建和谐*和建设社会主义新农村的高度，从建设和谐社区、和谐村镇入手，充分认识居（村）委会规范化建设的重要性，切实加强组织领导，摆上重要议事日程，做到统一研究、统一部署，切实把居（村）委会规范化建设纳入和谐社区建设和新农村建设的总体要求和工作计划，加大公共财政投入，完善相关政策措施，帮助基层解决面临的实际问题。

社区规章制度范文篇4

通过多年的普法教育，居民普遍具有一定的法律知识基础和学法、用法的法律意识，法律素质明显增强，一部分人会运用法律维护自身合法权益。但社区法制建设仍呈现出一系列问题：社区规章制度不完整，未起到实质性作用；居民法律意识淡薄，知法、懂法、用法的实际能力欠缺；辖区单位经营守法中存在问题，有些抱着侥幸心理与现有规章打擦边球，只图眼前、不顾长远；沟通渠道不畅通，导致工作中存在无头绪现象；特殊群体及弱势群体得不到针对性的和及时的帮助；缺乏一支高素质的服务队伍。

二、自身专业特点及优势

我在大学所学专业是行政管理，专业知识涉及面广，包括政治类、法律类、管理类、行政类、社会类、经济类、心理类和操作类等。这些知识的学习是我大致了解了各行业的基本特点及具体问题，具有了很好的逻辑思维能力并能让我从更广范围着眼看待和处理问题，从而为建设特色社区出力献策。

三、构建法制化社区的整体思路

通过明确指导思想，确定工作目标、对象及内容，不断努力丰富活动载体，时刻铭记具体要求，从而构建生动活泼的法制化社区局面。

（一）指导思想

以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以规范社区管理、参与社区服务和保障社区稳定为宗旨，以法制宣传教育和法律服务为切入点，以提高社区居民法律素质为核心，为构建和谐社区做贡献。

（二）工作目标

通过构建法制化社区，使社区居民的法律意识和法律素质进一步提高，依法维护自身合法权益的能力不断增强，社区管理、服务的规章制度进一步健全，沟通渠道进一步畅通，辖区单位依法治理、依法经营，以营造良好的法制氛围。

（三）工作对象及内容

1.社区居委会

学法、懂法、用法应从自身做起，包括工作的规章制度、工作人员工作职责、办事流程等等，以便使社区工作有章可循，提高工作的规范性和效率。

2.社区居民

作为社区主体的社区居民，普遍上法律意识淡薄，同时，年龄、知识结构的不同使得知法守法形成不同层次的局面，应加大基本法律的宣传力度，以切实提高居民法律素质；针对特殊领域的法律知识，要有针对性的开展宣传教育；特殊群体需要特殊关注，弱势群体需要特别帮助。

3.社区单位

辖区单位呈现多样化特征，有机关、企事业单位和众多经营性门店，有的依法经营，有的无证无照，因此我们应针对不同情况、不同问题区别对待。对机关及事业单位要经常沟通、了解法制化建设情况，对经营性的企业及门店要加强监督和教育引导，将其纳入法律宣传教育体系中，有需要法律服务的给予力所能及的服务。

（四）工作方式、方法

1.开设法制宣传栏，加大宣传力度。利用社区网络平台或另外开设宣传专栏，有步骤、有计划的将社区居委会规章制度、居民学法内容、优秀事迹刊出，加强正面引导和学习教育，提高全社区法律素质及社区法制化水平。

2.搞好宣传活动，让法律深入社区。采取临街宣传活动或邀请专家学者定时不定点、定点不定时的上法制课，将新出台的与居民群众切身利益相关的法律法规、与时事问题相关的法律知识传达给民众，让宣传进学校、进单位、进小区，从而让法律真正走进社区，最终提高社区法制化水平。

3.加强法律服务，发挥志愿者作用。通过开展各项活动，将一部分懂法律、有精力的群众组织起来，成为法律服务志愿者队伍。志愿者队伍要配合社区主动查找问题、发现问题，当好人民调解员，将各种矛盾纠纷化解在萌芽状态，遇到需要法律援助的对象则帮其申请法律援助。

（五）具体要求

1.加强领导

联系区司法局、办事处司法所相关负责人，当好社区法制化建设的指导员。同时成立以社区主任任组长的社区法制化建设领导小组，主动协调有关部门和社会力量做好法制化建设工作，形成齐抓共管、密切配合、合理推进的局面。

社区规章制度范文篇5

居民普遍具有法律知识基础和学法、用法的法律意识，通过多年的普法教育。法律素质明显增强，一局部人会运用法律维护自身合法权益。但社区法制建设仍呈现出一系列问题：社区规章制度不完整，未起到实质性作用；居民法律意识淡薄，知法、懂法、用法的实际能力欠缺；辖区单位经营守法中存在问题，有些抱着侥幸心理与现有规章打擦边球，只图眼前、不顾久远；沟通渠道不畅通，导致工作中存在无头绪现象；特殊群体及弱势群体得不到针对性的和及时的协助；缺乏一支高素质的服务队伍。

二、自身专业特点及优势

我在大学所学专业是行政管理，专业知识涉及面广，包括政治类、法律类、管理类、行政类、社会类、经济类、心理类和操作类等。这些知识的学习是我大致了解了各行业的基本特点及具体问题，具有了很好的逻辑思维能力并能让我从更广范围着眼看待和处理问题，从而为建设特色社区出力献策。

三、构建法制化社区的整体思路

通过明确指导思想，确定工作目标、对象及内容，不断努力丰富活动载体，时刻铭记具体要求，从而构建生动活泼的法制化社区局面。

（一）指导思想

以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以规范社区管理、参与社区服务和保障社区稳定为宗旨，以法制宣传教育和法律服务为切入点，以提高社区居民法律素质为核心，为构建和谐社区做贡献。

（二）工作目标

通过构建法制化社区，使社区居民的法律意识和法律素质进一步提高，依法维护自身合法权益的能力不断增强，社区管理、服务的规章制度进一步健全，沟通渠道进一步畅通，辖区单位依法治理、依法经营，以营造良好的法制氛围。

（三）工作对象及内容

1.社区居委会

学法、懂法、用法应从自身做起，包括工作的规章制度、工作人员工作职责、办事流程等等，以便使社区工作有章可循，提高工作的规范性和效率。

2.社区居民

作为社区主体的社区居民，普遍上法律意识淡薄，同时，年龄、知识结构的不同使得知法守法形成不同层次的局面，应加大基本法律的宣传力度，以切实提高居民法律素质；针对特殊领域的法律知识，要有针对性的开展宣传教育；特殊群体需要特殊关注，弱势群体需要特别帮助。

3.社区单位

辖区单位呈现多样化特征，有机关、企事业单位和众多经营性门店，有的依法经营，有的无证无照，因此我们应针对不同情况、不同问题区别对待。对机关及事业单位要经常沟通、了解法制化建设情况，对经营性的企业及门店要加强监督和教育引导，将其纳入法律宣传教育体系中，有需要法律服务的给予力所能及的服务。

（四）工作方式、方法

1.开设法制宣传栏，加大宣传力度。利用社区网络平台或另外开设宣传专栏，有步骤、有计划的将社区居委会规章制度、居民学法内容、优秀事迹刊出，加强正面引导和学习教育，提高全社区法律素质及社区法制化水平。

2.搞好宣传活动，让法律深入社区。采取临街宣传活动或邀请专家学者定时不定点、定点不定时的上法制课，将新出台的与居民群众切身利益相关的法律法规、与时事问题相关的法律知识传达给民众，让宣传进学校、进单位、进小区，从而让法律真正走进社区，最终提高社区法制化水平。

社区规章制度范文篇6

通过多年的普法教育，居民普遍具有一定的法律知识基础和学法、用法的法律意识，法律素质明显增强，一部分人会运用法律维护自身合法权益。但社区法制建设仍呈现出一系列问题：社区规章制度不完整，未起到实质性作用；居民法律意识淡薄，知法、懂法、用法的实际能力欠缺；辖区单位经营守法中存在问题，有些抱着侥幸心理与现有规章打擦边球，只图眼前、不顾长远；沟通渠道不畅通，导致工作中存在无头绪现象；特殊群体及弱势群体得不到针对性的和及时的帮助；缺乏一支高素质的服务队伍。

二、自身专业特点及优势

我在大学所学专业是行政管理，专业知识涉及面广，包括政治类、法律类、管理类、行政类、社会类、经济类、心理类和操作类等。这些知识的学习是我大致了解了各行业的基本特点及具体问题，具有了很好的逻辑思维能力并能让我从更广范围着眼看待和处理问题，从而为建设特色社区出力献策。

三、构建法制化社区的整体思路

通过明确指导思想，确定工作目标、对象及内容，不断努力丰富活动载体，时刻铭记具体要求，从而构建生动活泼的法制化社区局面。

（一）指导思想

以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以规范社区管理、参与社区服务和保障社区稳定为宗旨，以法制宣传教育和法律服务为切入点，以提高社区居民法律素质为核心，为构建和谐社区做贡献。

（二）工作目标

通过构建法制化社区，使社区居民的法律意识和法律素质进一步提高，依法维护自身合法权益的能力不断增强，社区管理、服务的规章制度进一步健全，沟通渠道进一步畅通，辖区单位依法治理、依法经营，以营造良好的法制氛围。

（三）工作对象及内容

1.社区居委会

学法、懂法、用法应从自身做起，包括工作的规章制度、工作人员工作职责、办事流程等等，以便使社区工作有章可循，提高工作的规范性和效率。

2.社区居民

作为社区主体的社区居民，普遍上法律意识淡薄，同时，年龄、知识结构的不同使得知法守法形成不同层次的局面，应加大基本法律的宣传力度，以切实提高居民法律素质；针对特殊领域的法律知识，要有针对性的开展宣传教育；特殊群体需要特殊关注，弱势群体需要特别帮助。

3.社区单位

辖区单位呈现多样化特征，有机关、企事业单位和众多经营性门店，有的依法经营，有的无证无照，因此我们应针对不同情况、不同问题区别对待。对机关及事业单位要经常沟通、了解法制化建设情况，对经营性的企业及门店要加强监督和教育引导，将其纳入法律宣传教育体系中，有需要法律服务的给予力所能及的服务。

（四）工作方式、方法

1.开设法制宣传栏，加大宣传力度。利用社区网络平台或另外开设宣传专栏，有步骤、有计划的将社区居委会规章制度、居民学法内容、优秀事迹刊出，加强正面引导和学习教育，提高全社区法律素质及社区法制化水平。

社区规章制度范文篇7

幼儿园实行目标管理有利于提高全面贯彻教育方针的自觉性、有利于调动教职员工的积极性，实行自我管理与控制。目标管理的实施，是将目标层层分解逐级落实，有利于完善和巩固责任制，确保各项工作保质保量完成。首先由园领导与全体教职员工共同商议，形成各方共同承认和接受的工作指向，提出幼儿公务员之家版权所有!园发展的战略目标和规划。其次将目标层层展开，建立组织目标与个人目标一致的目标体系。最后围绕目标制定计划，使管理活动按照科学的运行程序向前推进，逐步接近直至实现幼儿园的目标。一流的服务一流的师资一流的设备一流的园舍一流的管理一流的质量建立新型的现代化教育和管理，充分发挥幼儿园、家庭、社区环境整体的教育功能。以陶艺、舞蹈、英语口语为特色，促使幼儿全面和谐发展，努力将我园办成一流名园。

规章制度是幼儿园的“法”，是为实现幼儿园的目标，对幼儿园各项工作和对各类人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务，建立正常次序，提高各类效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项目标的实施。开园以来幼儿园一直在不断的完善各项规章制度如全园性的制度有：泰景幼儿园教职工职业道德规范、学习及教研制度、考勤制度、家长工作制度、幼儿作息制度等。部门性制度有：卫生保健制度、财务制度、食堂管理制度、备课及听课制度等。岗位责任制度有：园长职责、教育主任职责、班主任职责、保健员职责、炊事员职责等。其实制定规章制度并不难，难的是如何坚持严格执行。

二、坚持保教并重，注重提高教师素质。

保教工作是幼儿园的中心工作，为了使我们的保教工作的管理与组织有系统、有目标、有层次，我们利用每周的教研活动时间，指导教师、保育员制订切实可行的计划如：学期计划、月计划、周计划等。在实施过程中，进行监督、检查、总结。使目标管理落到实处。在保教工作的实施过程还会出现重教轻保的思想，经过多次的学习、教育教师们认识到保育工作的重要性，提高了保育工作的质量。

高素质的保教队伍是提高幼儿教育质量的重要保证，在新学期里我们把提高保教人员的业务素质作为教育的根本来抓。（1）鼓励教师通过各种渠道提高自己的学历。（2）开展园内的教学观摩活动评比、取长补短、互相提高、共同进步。（3）外出学习时将学习内容记录或摄影回来，在教研活动时学习、讨论。（4）定期召开教研会议，组织教师学习幼教新动态，新理念、搜索新消息。（5）开展教师技能训练。（电脑、陶艺等）。

三、教研方面

1、成立教研小组并加强教研小组的领导，完善教研各项规章制度，根据我园四个办园特色、电脑、英语口语、陶艺、社区网络，以教研为突破口中，努力提高教育，教学质量，定期进行业务学习，熟话说，要给别人一滴水，首先自己要有一桶水，如果老师本身对这四个特色都是门处汉的话，谈何特色教育。更别说让家长满意，现在幼儿园的宣传力度已经做得不错，下步的就是看老师们如何将教育跟上去，服务质量跟上去，才能做到各符其实让家长满意。

2、老师要根据《幼儿园教育纲要》，制定能符合幼儿身心发展需要的学期目标。在目标的指导下，选择教学内容，写出学期教学内容安排。在学期结束之前会将教学目标作为测查小朋友的依据。进行抽测，检验各位老师的教学效果，并作为考核的一项内容。

3、科学合理的组织，安排好幼儿的一日生活，做到动静结合，室内处结合。保证幼儿有2小时户处活动时间，认真开展各类游戏活动。提高幼儿整体素质。

4、发挥勤俭办园的精神及增强环保意识，平时注意收集废旧物品，如旧挂历、月饼盒、易拉罐等，利用废旧物品进行教玩具制作评比，也可动员家长举行亲子教玩具制作比赛（利用废品），发挥老师、家长、孩子的动手能力。

四、卫生保健方面

1、成立卫生检查小组，加强卫生保健工作的规范管理，进一步完善卫生保健工作各项制度，加大监督检查力度，确保幼儿健康成长。

2、加强幼儿饮食卫生管理，订好营养平衡的食谱，按防疫部门要求养需要及安全。

3、极积创造条件，充分利用阳光、空气、水、开展形式多样的户处活动，坚持晨间公务员之家版权所有!体育锻炼。定期对幼儿园的设备、设施、园舍进行检查，发现问题及时上报，并做好记录，对幼儿进行自我保护教育。

五、家长工作

社区规章制度范文篇8

幼儿园实行目标管理有利于提高全面贯彻教育方针的自觉性、有利于调动教职员工的积极性，实行自我管理与控制。目标管理的实施，是将目标层层分解逐级落实，有利于完善和巩固责任制，确保各项工作保质保量完成。首先由园领导与全体教职员工共同商议，形成各方共同承认和接受的工作指向，提出幼儿公务员之家，全国公务员共同天地园发展的战略目标和规划。其次将目标层层展开，建立组织目标与个人目标一致的目标体系。最后围绕目标制定计划，使管理活动按照科学的运行程序向前推进，逐步接近直至实现幼儿园的目标。一流的服务一流的师资一流的设备一流的园舍一流的管理一流的质量建立新型的现代化教育和管理，充分发挥幼儿园、家庭、社区环境整体的教育功能。以陶艺、舞蹈、英语口语为特色，促使幼儿全面和谐发展，努力将我园办成一流名园。

规章制度是幼儿园的“法”，是为实现幼儿园的目标，对幼儿园各项工作和对各类人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务，建立正常次序，提高各类效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项目标的实施。开园以来幼儿园一直在不断的完善各项规章制度如全园性的制度有：泰景幼儿园教职工职业道德规范、学习及教研制度、考勤制度、家长工作制度、幼儿作息制度等。部门性制度有：卫生保健制度、财务制度食堂管理制度、备课及听课制度等。岗位责任制度有：园长职责、教育主任职责、班主任职责、保健员职责、炊事员职责等。其实制定规章制度并不难，难的是如何坚持严格执行。

二、坚持保教并重，注重提高教师素质。

保教工作是幼儿园的中心工作，为了使我们的保教工作的管理与组织有系统、有目标、有层次，我们利用每周的教研活动时间，指导教师、保育员制订切实可行的计划如：学期计划、月计划、周计划等。在实施过程中，进行监督、检查、总结。使目标管理落到实处。在保教工作的实施过程还会出现重教轻保的思想，经过多次的学习、教育教师们认识到保育工作的重要性，提高了保育工作的质量。

高素质的保教队伍是提高幼儿教育质量的重要保证，在新学期里我们把提高保教人员的业务素质作为教育的根本来抓。（1）鼓励教师通过各种渠道提高自己的学历。（2）开展园内的教学观摩活动评比、取长补短、互相提高、共同进步。（3）外出学习时将学习内容记录或摄影回来，在教研活动时学习、讨论。（4）定期召开教研会议，组织教师学习幼教新动态，新理念、搜索新消息。（5）开展教师技能训练。（电脑、陶艺等）。

三、教研方面

1、成立教研小组并加强教研小组的领导，完善教研各项规章制度，根据我园四个办园特色、电脑、英语口语、陶艺、社区网络，以教研为突破口中，努力提高教育，教学质量，定期进行业务学习，熟话说，要给别人一滴水，首先自己要有一桶水，如果老师本身对这四个特色都是门处汉的话，谈何特色教育。更别说让家长满意，现在幼儿园的宣传力度已经做得不错，下步的就是看老师们如何将教育跟上去，服务质量跟上去，才能做到各符其实让家长满意。

2、老师要根据《幼儿园教育纲要》，制定能符合幼儿身心发展需要的学期目标。在目标的指导下，选择教学内容，写出学期教学内容安排。在学期结束之前会将教学目标作为测查小朋友的依据。进行抽测，检验各位老师的教学效果，并作为考核的一项内容。

3、科学合理的组织，安排好幼儿的一日生活，做到动静结合，室内处结合。保证幼儿有2小时户处活动时间，认真开展各类游戏活动。提高幼儿整体素质。

4、发挥勤俭办园的精神及增强环保意识，平时注意收集废旧物品，如旧挂历、月饼盒、易拉罐等，利用废旧物品进行教玩具制作评比，也可动员家长举行亲子教玩具制作比赛（利用废品），发挥老师、家长、孩子的动手能力。

四、卫生保健方面

1、成立卫生检查小组，加强卫生保健工作的规范管理，进一步完善卫生保健工作各项制度，加大监督检查力度，确保幼儿健康成长。

2、加强幼儿饮食卫生管理，订好营养平衡的食谱，按防疫部门要求养需要及安全。

3、极积创造条件，充分利用阳光、空气、水、开展形式多样的户处活动公务员之家，全国公务员共同天地，坚持晨间体育锻炼。定期对幼儿园的设备、设施、园舍进行检查，发现问题及时上报，并做好记录，对幼儿进行自我保护教育。

五、家长工作

社区规章制度范文篇9

一、指导思想

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以居务公开民主管理为重点，以坚持民主决策、民主管理、民主监督、民主选举为原则，促进我街道各项事业的发展和社会稳定。

二、工作要求

民主决策科学规范、民主管理扎实有序、民主监督切实有效。公开内容具体、公开程序规范、公开形式多样、公开档案资料标准规范。财务按季度，低保、合作医疗兑付按月，其他涉及居民切身利益的重要事项及时公开。按规定程序推选民主监督小组和理财小组，认真履行职责，作用发挥好。

1、修缮固定、规范、便于群众观看的橱窗式居务公开栏，并按规定搞好公开工作，群众满意率在95%以上；

2、社区财务实行日清月结，及时报账，并在每个季度的首月5日前由民主理财小组对每张原始单据进行审核、签字，每季度首月10日前进行公示；

3、及时完善居务公开民主管理工作的各项规章制度，对原来的制度进行一次全面的清理，该废除的予以废除，该更换的予以更换，该上墙公布的予以上墙公布，并抓好各项规章制度的落实；

4、居务公开民主管理工作资料齐全，按季度归档，管理规范，上报材料及时。

三、工作措施

1、加强领导，明确职责。一要健全组织机构，明确工作责任。随着工作需要和人员的变动，街道、社区均应及时对居务公开领导小组成员进行调整，形成工委、办事处统一领导、有关部门共同参与、民政组织协调的领导体制和工作机制，并明确专门人员具体负责这项工作。调整情况及时上报街道办事处和市民政局；二要制定好年度工作计划并组织实施；三要将居务公开民主管理工作纳入目标管理。街道、社区要将居务公开民主管理工作列入重要议事日程，纳入社区干部和居支两委目标管理考核范畴。

2、完善制度，严格措施。各社区按要求，进一步完善和修改居民自治章程和居民公约，建立健全各项规章制度，建立健全居委会、居民会议、居民代表议事会议、居务公开工作监督小组、民主理财小组等五个组织的建设。要设立意见箱，公布举报电话，及时反馈群众的意见和建议。街道要坚持按季对社区进行监督，并将情况及时在有关会议上进行通报。

3、严格监管，规范管理。按照“六规范一满意”的要求，着重抓好公开的内容、程序、时间、形式、监督等五个环节到位，及公开栏的规范，如社区财务收支按程序审批，管理规范，票据凭证逐张有监督小组审核、理财小组签字；每年对社区干部至少进行一次民主评议，评议结果与评优评先挂钩，对连续两次被评为不合格的干部及时进行处理。要实行社区干部离任审计制度和民主评议社区干部制度，按照“精干高效、权责明确、管理规范”的原则，建立责权利相结合，绩效酬相统一的社区干部管理机制，建立和完善社区干部档案，及时记载社区干部的情况，明确工作职责和工作流程，确保工作有序高效。

社区规章制度范文篇10

一、**年工作回顾

**年，我小区管理中心根据物业社区工作会议的精神和工作部署，坚持小区建设与管理水平同步发展的原则，认真做好小区物业管理工作，具体工作如下：

（一）小区管理工作的实施情况

1、明确工作思路。今年我小区管理中心实事求是地对小区管理工作的思路进行了调整，为我小区管理工作进一步明确了方向。年初我们即确定了今年的工作思路是实现二项重点工作的突破，即社会治安综合治理必须有所突破，小区管理必须有所突破。这二项工作是互相关联、互相促进的，社会治安综合治理是龙头，小区管理是突破口。小区管理工作是改善社会治安的基础措施，也是推动小区三个文明建设的实现手段，我们一定要抓紧抓好。

2、调动小区住户的主动性和积极性，发动住户群众共同参与。我们结合本小区的实际情况，制定了工作推进计划和措施，并付诸实施，以搞好小区管理和搞好小区内治安为切入点，发动群众参与，打好群众参与小区管理、群防群治这张牌。这些措施均收到了较好的效果，使大家逐步认识到，小区管理、小区治安及小区建设各项工作，和自身利益息息相关，只靠小区管理中心的力量是不够的，还要依靠广大住户群众的共同努力，这样才能形成合力，搞好小区工作。

3、做好基础性工作，一是分别摸清小区内已引入和未引入物业管理的大楼数，未引入物业管理的每栋大楼选出楼长，在此基础上，成立物业管理推进委员会；二是摸查小区内的特困户，以及需安装和维修的防盗门数目，由小区管理中心牵头，做好这些工作；三是充分发挥3支队伍的作用，即救济户巡逻队、义工巡逻队、保安员队伍。根据救济户每周为小区义务服务2小时的规定，安排救济户义务维护小区治安，并已统一和义工巡逻队统一安排好值班表；四是实行基本型物业管理的小区，增加保安进行巡逻。

4、发挥好示范带动的作用，既要全面推进，又要有所侧重，突出重点和特色。我小区以今年创建的住宅小区为示范点，结合对小区的整体规划，积极引导住户群众，采取综合物业管理模式。初步决定小区的物管推进工作分几步走：一是做到环境改观。二是做到规范停车。三是保证小区道路畅通。四是改善治安。五是做好宣传。通过这五项措施，发挥好示范带动的作用，促进小区建设全面发展。

（二）结合物业管理推进工作，加强小区防范和群防群治队伍建设，促进社会综治管理的改善

改善治安，要从人防技防入手，在加固技防的基础上，尤其要推进群防群治工作，进一步完善社区的防范网络，注重发挥2支队伍的作用。（1）建立一支战斗力强的小区保安防范队伍，负责小区内的街巷巡逻防控、定点大楼大院的看护，使其在日常小区区域性防控和防范社区入屋盗窃案中起到十分重要的作用。（2）组织小区义务巡逻队，将小区内的部分下岗工人、治安积极分子组织起来，每天每班安排2小时街巷义务巡逻，根据有关规定安排救济户每户每周2小时义务维护小区治安，并在时间上做好统一安排。实行基本物业管理的小区，最重要的工作就是小区治安。维护良好的治安状况，除现有的治安力量外，还一定要增加保安员在小区内进行巡逻，改善社区的治安环境。

二、2009年工作安排

**年过去了，在2009年我们要认真总结**年的工作，对有成绩好的方面，我们要在2009年继续发扬光大，对存在不足的问题，我们要在2009年改进提高，逐步完善我们的小区管理，使广大住户满意。2009年工作安排主要安排如下：

（一）加强学习，提高小区管理职工的自身素质

小区工作看似简单，但要做好工作是很不容易的，因为我们的工作对象是一家一户的群众，要统一群众的思想很难，这说明要提高我们工作的本领。我们加强学习，就是要提高我们工作的本领，也就是我们的自身素质。我们特别要学习有关小区管理的知识，用知识武装我们的头脑。我们学习好了，素质提高了，干起工作就会觉得轻松一点，因为有办法，不盲干，就容易把工作做好。

（二）建立规章制度，用制度管理小区

要管理好小区，必须要有制度。没有制度，每人各管各的，一定乱套。所以2009年，我们一定要建立好规章制度，这方面我们要用点心思，动点脑筋，把规章制度建立起来。有了规章制度，就可以用规章制度去管理。用规章制度管理，能做到使人口服心服，因为规章制度一旦建立，对每个人都是公平的。只要规章制度公平合理，大家都会遵守。所以用制度管理小区，就能把小区管理好。

（三）继续强化治安管理，使小区成为平安小区，放心小区