强化范文10篇

强化范文篇1

（一）上半年基本回顾

一、在提升境界上下功夫

中能公司经过了4年的奋斗，在规模和生产能力上已达到了一个新的制高点。但是，由于它出身于小煤窑，人员又是为了不同的利益和目的来自四面八方。因而在发展的各个时期不可避免或多或少地打上形形色色小生产的烙印，而它又与我们追求的现代企业目标又不适应。中能公司要在新的起点上取得新的业绩，就必须要有新的境界。

半年来，我们经过多方沟通磨合，经过培训和宣传灌输，使公司在经营理念和经营实践都有了一定提升，主要体现在五个方面：

一是从决策层、管理层到操作层都认为中能要发展，必须实现从小煤窑向现代化煤矿的转型，通过实施矿井的机械化、数字化、标准化和管理的科学化达到安全高效的新型矿井。

二是认识到多方股东和全体员工的利益都集中于中能的存在与发展上，所以必须强化中能独立法人的地位。通过完善法人治理结构，通过劳动合同签订和多种社会保障建立，以及劳动分配，人事制度改革，实现由主体到企业实体的过渡。

三是逐步认清了中能公司混合所有制的本质，要按照“市场化组建，国有企业控股，地方政府领导”的要求，在“混合”上做文章，让公司既规范又灵活地运作，创造一个良好的发展空间和环境。

四是必须充分发挥各方股东的积极性，利用他们的优势资源，开展各种形式的“手拉手”工程，解决好发展道路上大事和难事，实现又快又好地发展。

五是要规范企业行为，搞好人本管理，尽快实现传统的人治到法治，用行政命令手段到经济手段，从理事到育人的过渡，积极构建具有中能特色的团队文化。

我们虽然这五个方面前进的步子有大有小，但是基本形成了共识，这样在议事、共事、干事、成事方面就有了统一的思想基础，才使公司多项工作有序有力和谐地推进。

二、在强化能力上做文章

我们公司地处陕北，有着较好的煤矿赋存条件和利润空间，加之连续多年生产与技改同步进行，虽然赢得了速度，但也出现了基础工作落后和管理粗放的问题，上半年在提高能力建设上做了点文章。

1、提出了一个发展目标，通过战略管理来强化系统思考，团队作战，提高企业抓大事的能力。在调研基础上，董事会提出了要把中能建成陕北煤海明珠的共同愿景，“春”字型发展模式，“三步走”的发展战略，以及“说一不二抓安全，说三道四谋发展，五颜六色促和谐”战略步骤。目标就是旗帜，使中能人看到希望凝聚了人心，更主要是通过对目标层层分解，让员工把自己岗位与发展目标联系起来，并把发展战略转化成各阶层日常工作和努力方向，使员工立足岗位，胸有大局，提高想大事干大事能力。

2、推行一种运营模式，强化市场理念规范操作程序，提高企业抓实事的能力。这个模式就是市场化运作，我们把企业一切生产要素和生产组织视为独立核算点，在建立健全合理先进价格体系之后，在公司这个大市场里实行公平、公正、公开的交易。上半年，我们通过与蒲白矿务局开展了手拉手工程，建立了三级成本核算体系，逐步通过承包运行要达到公司产、供、销都有指标，人、财、物使用都有价格，每个核算单位都有责有权有利，把过去公司经营变成了经营公司，人人都按照市场规则来挖掘潜力，经营岗位经营企业。

为了使这个运行模式保持活力，我们实行了差异化管理和绩效考核，上半年我们对原有三项制度（劳动、人事、分配）签订了劳动合同，实行了社会保障，达到了用工双向选择；引进了竞争机制，推行了聘任制；按能力和贡献分配，实行了绩效工资，使全体员工既有压力也有提高办实事的动力。例如我们把一些困扰中能发展的瓶颈工程，把一些推行的管理办法，把一些要消除隐患都按项目对待，实行绩效考核，激发了积极性挖掘了潜力，使这些大事难事都得到了解决或有明显推进。

3、开办了一堂安全警示课，强化安全生产意识，提高安全生产本领，规范安全生产行为，提高企业不出事能力。“2.14”事故给中能造成了巨大损失，也给我们敲响了警钟，上半年我们在转化上下功夫，一是通过算损失账，办警示展，看宣传片，提高了大家想安全意识；二是开办各种培训班和技术比武，岗位练兵，设立岗位进入门槛，提高大家会安全本领；三是矿井抓标化，系统抓改造，管理抓制度，行为抓规范，特别是抓好安全生产三种人，推行三项制度法，提高了大家能安全的行为。

应该说这三种能力的逐步提高，使中能公司管理水平和三基工作将会迈上一个新台阶。

三、在攻克瓶颈问题上出成果

这几年中能生产规模不断扩大，上了综掘综采，但一些瓶颈问题一直未得到解决，致使矿井能力，机械化优势得不到充分发挥，为了解决一条腿长一条腿短问题，我们按照项目管理办法成立了资源和项目审批组，110KV供电组，村庄搬迁组，综采调试组，事故处理和矿井安全整顿组，公司及矿上领导挂帅，抽调精兵强将集中优势兵力解决这些难事。在多位股东大力支持下，特别是在延总多次亲自出马下，使这些问题有的得到了解决，有的正在解决。四月初我们拿到了恒远13.03平方公里采矿权，蒜皮滩和孟家界共70平方公里的探矿权也报到了国土资源部，待部长办公会审批后，将进入价款评估程序。至此，我公司已拥有榆阳煤矿采矿权（13.03平方公里，6115万吨）、王家梁勘查区探矿权（70.75平方公里，资源量2.7亿吨），如果加上即将拥有的70平方公里探矿权，我公司近期的矿权面积将达到153.78平方公里，总资源量达到7.2亿吨。按照国土资源部的榆横矿区（北区）矿权设置方案，我公司远期的矿权面积可达到300平方公里，总资源量达到8.4亿吨；四月底结束了停产整顿，并尽快地通过有关部门恢复了生产，五月初我们使110KV开闭所正式投运；六月初我们安全地完成了勘探和综采；六月份已开工井下水向生态湖排水工程；六月份完成了三级成本管理体系和办法；7月初300万吨项目产业升级改造项目已通过陕西省发改委核准，并通过了省发改委上报国家发改委申请项目贷款贴息，同时，项目环评也通过了国家环保局专家评审；村庄搬迁项目也通过了市政府办公会，成立了以地方政府为主搬迁工作组，已经进入了实质性谈判阶段。

应该看到，我们要解决这些问题正碰上国家政策调整期，不少是待批停批，遇到了不少政策壁垒；有许多问题是在时间紧迫手续繁杂，条件不充分的情况下解决的，尽管如此，大家以高度敬业精神，有条件上，没有条件创造条件上，多维思考，另批徯径，加班加点，抛家弃舍，有时真是忍辱负重，可以说历经千辛万苦，说了千言万语，令人十分感动。特别是张兴堂总经理在负责矿井安全整顿和恢复生产中，带病超负荷工作，刘巍副总经理在负责供电工程中盯在工地，摸爬滚打，保证工程如期安全完工。为了资源和项目审批，西安办事处李勇同志不顾老婆临产，聂锐同志顾不上家里装修推迟婚期，其他同志也加班加点作了大量沟通和文案工作，使该项目有了突破性进展。他们确实为中能发展做出了突出贡献，我代表董事会向他们表示感谢！

半年来，我们在多方股东大力支持和帮助下，虽然作了不少工作，也出现了像“2.14”这样重大安全事故，不仅死亡了4名矿工，直接损失达200多万，又停产整顿两个多月，在社会上造成了十分恶劣影响。记得年初开股东会时，就有股东提出了要注意安全生产问题，但是由于自己对矿井安全状况了解和认识不足，对300万吨项目投产过热过急，没有对安全问题引起足够重视，没有扑下身子下大力气抓安全，迁就了一些不安全行为和苗头，才酿成这次大祸，我有着不可推卸责任，在这里我诚恳地向大家检查，请大家批评处分。

从上半年运营情况来看，不少经济指标完成不好，比年计划，比去年目标都有所下降，直接原因是因为“2.14”事故停产影响，但是也暴露了我们应变能力不强，对成本控制不好，全员工效低，集约化程度低的问题，其本质则是公司“三基”工作薄弱，管理粗放，手段落后。下半年要在夯实基础，精细管理上下功夫。

（二）下半年基本思路

按照中能公司要做成最好的核心理念的要求，下半年要在抓“三基”工作上下功夫，通过转变经营理念，转变运行模式，转变增长方式，转变运行质量，实现中能公司科学转型。具体地说：

通过市场化运行，理顺公司、矿、区队关系，搞好承包，用经济手段管理企业；

搞好生产结构的调整，加快村庄搬迁的进度，充分发挥综采优势。淘汰落后生产方式；

大力推进矿井标准化，通过建标，灌标，兑标，实现一级矿井，改善作业环境，提升企业形象。

强化培训，提高敬业精神和作业技能，推行六项管理制度，提高企业科学管理水平；

强化三项制度改革，搞好目标责任制，细化绩效考核，增压力变动力激活力。

重点是一手抓好安全生产，通过矿井标准化建设，安全文化系统推进，六项管理制度实施和落后生产方式淘汰，建设好本质安全型矿井，培育本质安全型矿工；

一手抓好效益提高，通过加强成本管理，推行三级承包和市场化运作，实施全面增产节约措施，建设好本质高效型企业，培育本质高效型员工。

这些工作都必须建立在以人为本基础上，要充分运用思想的经济的手段为员工办实事办好事，解决他们工作生活中实际问题，完善多种社会保障制度。通过人性化管理，让他们切实把中能当成自己的生存的饭碗，实现自我价值的舞台，成长发展的空间，愿意终身贡献的家！

（三）几点建议

如何发挥好各位股东和董事作用有一些建议，请审议：

要扩大股东知情权，每年都邀请各位股东能到中能考察工作，并能参加一些大型活动，召开调研会，对员工演讲等，来亲临指导工作；要利用多种刊物和媒体定期或不定期地反映中能各种信息；要实行董事长每年向股东汇报制度，让各位股东了解中能，熟悉中能，支持中能。

要有计划地邀请股东到煤炭行业先进单位去考察，掌握发展趋势和动向，提高议事能力，充分发挥股东最高权力作用。

强化范文篇2

一、思想上高度重视、行动上争分夺秒，保质保量完成各项筹备任务。各乡镇、各部门、各街道办事处要把“会节”筹备工作作为当前工作的重中之重，一把手负总责，细化工作任务，明确时间进度，确定专人抓落实，实行倒计时，不折不扣、保质保量地完成市组委会和区筹委会下达的各项工作任务。

二、步调上协调一致，工作上不讲条件，确保各项筹备工作的顺利进行。区筹委会及各专业组要切实加强与市组委会及各专业部的工作衔接，做到上下一致，工作不脱节。区各专业组之间、各乡镇、部门、街道之间要通力合作，相互配合，不得推诿扯皮。区上财力十分困难，但为“会节”筹备工作，钱一定要拿，但不可能满足所有工作的需求，各乡镇、各部门、各街道办事处要坚决贯彻落实区“会节”筹委会下达的各项工作任务和要求，发扬“三干”精神，树立有钱要干，没钱也要干的思想，思路要活、办法要多，条件不能讲，困难要克服，在确保完成市上下达给我区“会节”各项工作任务的前提下，按照量力而行、尽力而为的要求，主动积极地做好筹备工作。

三、环境上加快整治，宣传上精心组织，确保良好的“会节”氛围。

加大对城乡结合部、主要交通干线、旅游景点和乡、镇、村环境卫生的整治力度，清理沿路“三堆”，消除垃圾死角，改善乡、镇、村貌，美化景点环境。特别是“会节”期间正值夏收打碾时节，必须坚决及早制止在公路上晒粮打碾。宣传新闻组要围绕“会节”工作，及时宣传报道我区“会节”筹备工作进展情况，制作一批主题鲜明、创意新颖、凸显效果的宣传节目，营造良好的舆论氛围。

四、防疫上不能放松，安全上措施保障，确保“会节”安全举办。

各乡镇、各部门、各单位要继续认真贯彻区委、区政府关于防控“非典”的一系列部署和要求，充分认识“非典”防治工作的长期性和复杂性，继续坚持行之有效的防控措施，尤其是宾馆饭店、旅游景点要做好各项防控工作，做到“会节”筹备和“非典”防治两手抓不动摇。安全保卫工作要及时排查并消除各类安全隐患，净化治安环境，精心制定安全保卫预案，确保“会节”期间的安全和稳定。

五、督察上加大力度，纪律上严格要求，确保各项任务落到实处。

强化范文篇3

一、思想上高度重视、行动上争分夺秒，保质保量完成各项筹备任务。各乡镇、各部门、各街道办事处要把“会节”筹备工作作为当前工作的重中之重，一把手负总责，细化工作任务，明确时间进度，确定专人抓落实，实行倒计时，不折不扣、保质保量地完成市组委会和区筹委会下达的各项工作任务。

二、步调上协调一致，工作上不讲条件，确保各项筹备工作的顺利进行。区筹委会及各专业组要切实加强与市组委会及各专业部的工作衔接，做到上下一致，工作不脱节。区各专业组之间、各乡镇、部门、街道之间要通力合作，相互配合，不得推诿扯皮。区上财力十分困难，但为“会节”筹备工作，钱一定要拿，但不可能满足所有工作的需求，各乡镇、各部门、各街道办事处要坚决贯彻落实区“会节”筹委会下达的各项工作任务和要求，发扬“三干”精神，树立有钱要干，没钱也要干的思想，思路要活、办法要多，条件不能讲，困难要克服，在确保完成市上下达给我区“会节”各项工作任务的前提下，按照量力而行、尽力而为的要求，主动积极地做好筹备工作。

三、环境上加快整治，宣传上精心组织，确保良好的“会节”氛围。

加大对城乡结合部、主要交通干线、旅游景点和乡、镇、村环境卫生的整治力度，清理沿路“三堆”，消除垃圾死角，改善乡、镇、村貌，美化景点环境。特别是“会节”期间正值夏收打碾时节，必须坚决及早制止在公路上晒粮打碾。宣传新闻组要围绕“会节”工作，及时宣传报道我区“会节”筹备工作进展情况，制作一批主题鲜明、创意新颖、凸显效果的宣传节目，营造良好的舆论氛围。

四、防疫上不能放松，安全上措施保障，确保“会节”安全举办。

各乡镇、各部门、各单位要继续认真贯彻区委、区政府关于防控“非典”的一系列部署和要求，充分认识“非典”防治工作的长期性和复杂性，继续坚持行之有效的防控措施，尤其是宾馆饭店、旅游景点要做好各项防控工作，做到“会节”筹备和“非典”防治两手抓不动摇。安全保卫工作要及时排查并消除各类安全隐患，净化治安环境，精心制定安全保卫预案，确保“会节”期间的安全和稳定。

五、督察上加大力度，纪律上严格要求，确保各项任务落到实处。

强化范文篇4

一、思想上高度重视、行动上争分夺秒，保质保量完成各项筹备任务。各乡镇、各部门、各街道办事处要把“会节”筹备工作作为当前工作的重中之重，一把手负总责，细化工作任务，明确时间进度，确定专人抓落实，实行倒计时，不折不扣、保质保量地完成市组委会和区筹委会下达的各项工作任务。

二、步调上协调一致，工作上不讲条件，确保各项筹备工作的顺利进行。区筹委会及各专业组要切实加强与市组委会及各专业部的工作衔接，做到上下一致，工作不脱节。区各专业组之间、各乡镇、部门、街道之间要通力合作，相互配合，不得推诿扯皮。区上财力十分困难，但为“会节”筹备工作，钱一定要拿，但不可能满足所有工作的需求，各乡镇、各部门、各街道办事处要坚决贯彻落实区“会节”筹委会下达的各项工作任务和要求，发扬“三干”精神，树立有钱要干，没钱也要干的思想，思路要活、办法要多，条件不能讲，困难要克服，在确保完成市上下达给我区“会节”各项工作任务的前提下，按照量力而行、尽力而为的要求，主动积极地做好筹备工作。

三、环境上加快整治，宣传上精心组织，确保良好的“会节”氛围。

加大对城乡结合部、主要交通干线、旅游景点和乡、镇、村环境卫生的整治力度，清理沿路“三堆”，消除垃圾死角，改善乡、镇、村貌，美化景点环境。特别是“会节”期间正值夏收打碾时节，必须坚决及早制止在公路上晒粮打碾。宣传新闻组要围绕“会节”工作，及时宣传报道我区“会节”筹备工作进展情况，制作一批主题鲜明、创意新颖、凸显效果的宣传节目，营造良好的舆论氛围。

四、防疫上不能放松，安全上措施保障，确保“会节”安全举办。

各乡镇、各部门、各单位要继续认真贯彻区委、区政府关于防控“非典”的一系列部署和要求，充分认识“非典”防治工作的长期性和复杂性，继续坚持行之有效的防控措施，尤其是宾馆饭店、旅游景点要做好各项防控工作，做到“会节”筹备和“非典”防治两手抓不动摇。安全保卫工作要及时排查并消除各类安全隐患，净化治安环境，精心制定安全保卫预案，确保“会节”期间的安全和稳定。

五、督察上加大力度，纪律上严格要求，确保各项任务落到实处。

强化范文篇5

一是强化信访领导。镇村“两委”换届选举领导小组从信访、组织、民政、司法等部门抽调人员组建村“两委”换届选举信访小组，负责受理、调查、处理群众对选举方面的来信来访。镇党政领导和下乡工作组对村选信访问题实行分管联系包干负责制，直至问题的彻底解决。目前，全镇初步形成了党委、政府高度重视,领导班子成员各负其责，信访部门组织协调,职能部门发挥主体作用,社会各方积极参与，上下联动，齐抓共管的村“两委”换届选举信访工作格局。

二是强化宣传教育。灵活机制地运用多种宣传阵地和教育手段，多渠道、多形式、全方位地向广大群众宣传村“两委”换届选举的法律法规和有关程序规定。据统计，全乡共培训业务骨干166人，广播宣传441村次，张贴标语1887张，出黑板报80期。使广大选民充分认识选举的重要性，提高他们的法律意识，充分调动他们参与的积极性和主动性。

三是强化人大监督。为加强对《村民委员会组织法》贯彻执行的监督，保障村民依法享有选举权和被选举权，镇人大主席团成员分片包村，切实履行监督职能，确保选举按阶段稳步推进，保证程序合法。

四是强化举报网络。全镇11个村选举委员会均设置专门的举报信箱，并向各村小组发出《举报选举违法违规行为的通知》，公布举报电话和来信来访地址，承诺保护举报人的合法权益。举报信箱做到一日开箱一次，举报电话和来人访问安排人员作专题记录，举报内容由县乡派驻的工作组长负责收集整理上报镇村“两委”换届选举领导小组决策处理。

五是强化调查落实。抽调镇人大、纪检、公安、司法等部门人员组成选举违法违规查处组，负责对群众举报的情况进行调查处理。镇村“两委”换届选举领导小组明确规定，对群众反映调查属实的问题，一经查证，决不姑息，坚决依法查处“指选”、“派选”、“贿选”等违法行为，对以威胁、贿赂、伪造选票等不正当手段，妨碍村民行使选举权、被选举权的，要依法严肃查处；对干扰和操纵村“两委”换届选举的宗族、派性和社会黑恶势力要依法严厉打击；对因处理来信来访不及时或压制打击造成不良影响的，要通报批评，造成严重后果的，要依法追究有关单位和人员的责任。

强化范文篇6

一、着眼防范。为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础

提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，一是强化自身素质。浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”早打“预防针”浇注“防腐剂”今年以来，相继观看反腐败电教片、收看十六大演讲会及学习讨论活动等，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”忠实实践者，并对一些党员干部的不廉洁行为及时敲响了警钟。二是着眼大局稳定，积极做好信访工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处置群众反映的问题，做到热情接待，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾。对重要案件签署具体意见，并及时听取汇报，搞好协调，认真指导。通过扎实有效的工作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了机关的正常办公秩序和大局稳定。三是严把用人关，坚持用好的作风选人。严格遵守组织人事纪律，严格依照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事。坚持公开、公平、公正的原则，严格依照公布职位、个人申报、资格审查、口试、面试、组织考察、聘前公示等程序进行，今年社区干部招聘中，对参与招聘的大中专毕业生和社会人员全部实行公开竞聘上岗。公开招聘中，确保了招聘工作的健康开展，有力地遏制了用人中的不正之风和腐败现象的发生。目前，区社区工作人员在全市同行业中年龄结构最年轻，知识结构最高，龙凤街道凤祥社区干部张永生，今年被评为全国社区先进工作者，使我区在公开选用人才上得到上级领导和人民群众的认可。

二、高度重视。工作指导到位。

圆满完成区委、区政府下达的责任目标，为切实搞好廉政建设责任制工作。站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。把廉政建设责任制摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究、布置廉政建设工作，做到早研究、早部署。平时，不同地点、不同场所不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线;同时，还定期组织检查、指导、督促主管各部门廉政建设的工作部署和落实情况，听取工作进展情况汇报，解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉政建设顺利开展。

三、结合工作实际。务求取得实效

根本在落实，实行廉政建设责任制。关键在行动。认真分析、研究责任目标的基础上，提出了抓深入、抓规范、抓提高”工作思路，不时加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是及时进行任务分解，推进落实。根据区委下达的廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”原则，对分管廉政责任目标工作负总责，认真履行“第一责任人”职责。由牵头科室负责，把区委、区政府下达的专项责任目标分解到主管一路各部门，做到千斤重担大家挑，人人肩上有目标”明确了岗位职责，保证了政令疏通，切实做到有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。二是建章立制，确保落实。先后完善了乡镇政务公开制度》乡镇接待制度》镇政府机关财务管理制度》镇政府机关车辆管理制度》镇政府机关会议制度》镇政府机关办公电话管理制度》等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，进一步规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上根除滋生腐败的土壤。三是加大管理力度，全面落实。继续严格执行“收支两条线”各项规定，实行会计委派制度，完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，杜绝了小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实。继续推行政府推销制度，完善了集中推销相关制度和办法，使“同质比价，同价比优，同优比服务”规范和“管办分离，相互制衡”原则、推销(招标)验货、付款”三分离的运行机制得到认真落实。加快了推进乡镇行政审批制度改革步伐，坚决清理了应该取消的行政审批项目，对保留的行政审批项目，积极改进审批方式，严格规定审批内容，公开审批条件，明确料理时限和办理程序，解决了问题，提高了办事效率。进一步完善了政务公开，只要涉及群众利益、群众关心的行政行为，都通过电视、报刊、政务公开栏等多种形式，进行了公开，增加了行政工作的透明度，规范了行政行为，改进了工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。

四、身先士卒。为党风廉政建设责任制的落实起到示范作用

严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣;工程立项及招投标、资金分配使用、政府推销方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响;无子女，告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为;基层检查工作轻车简从，不搞层层陪同，不接受超标准接待，不接受下级单位、个人的现金、礼品、有价证券;无借机敛财行为;不搞特殊化，按规范接待上级领导，下基层不接受超标准接待，有利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题;未发生需要申报的重大事项;配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到很好的促进作用。工作中,以身作则。

强化范文篇7

随着《监督法》的深入贯彻与实施，司法监督工作取得了长足发展，但是在实施“十二五”规划过程中，还存在着很多不适应之处，一些共性的问题比较突出，具体表现为“四多四少”：从监督方式上看，温性监督手段多，刚性监督手段少。在进行司法监督过程中，往往只采取蜻蜓点水式的听取专项工作报告、视察、执法检查等一般性监督手段，很少或者基本上不启用质询、特定问题调查、撤职、罢免等刚性手段，致使监督力度不大，监督效果不明显，体现不出司法监督应有的深度和实效。从监督范围上看，对事监督多，对人监督少。监督的应然原则是扶正、查偏和纠错，但是在司法监督过程中，对查出的问题，只对事、不对人，查的多、纠的少。一般都是要求司法机关自行整改，尤其是很少对相关责任人依法启用刚性手段，往往只强调支持而忽视监督，不能很好地实现监督与支持的有效对接。从监督路径上看，常规性监督多，专题性监督少。目前通常采用的监督方式是听、审、议、决，即：听汇报、听报告，审议工作报告，看典型、看资料，形成决议、决定，很少组织有针对性的专项检查和专题调查，对发现的问题也多数是通过提意见和建议的方法来解决。从监督效果上看，程序性监督多，实质性监督少。司法监督工作一般是按部就班进行，多数是表扬肯定的多，批评建议的少；注重程序的多，督促落实的少，在一定程度上存有走过场、图形式之嫌，不能很好地体现出司法监督的权威性和严肃性。

二、成因

当前，影响人大及其常委会对司法监督的因素是多重的，归纳起来主要源于“四不”：监督主体不主动。主要是监督意识差，这是一个普遍存在并带有共性的问题。有的存在“无位、无为”思想，对于司法监督，尽量能不监督的就不去监督，即使进行监督，也只是实施一般性、常规性、浅表性的监督；有的重和气，讲支持，认为在实施“十二五”规划过程中所涉及到的司法监督问题都是一些实质性的矛盾，怕影响各方面的关系，怕超越法定职权，怕出现负面效应；有的监督力量薄弱，监督者本身就缺乏法律专业知识，缺少监督必备的法律素质，在很大程度上就限制了司法监督的深入开展和有效实施，出现了不想监督、不愿监督、不善监督的现象。监督程序不直接。一是监督信息不畅通。目前通行的监督方式是采取听取工作报告和执法检查等这些常规的、宏观的监督方式，而这些信息多数源自司法机关本身，具有一定的间接性和笼统性，缺乏应有的真实性与客观性。二是受任人员不了解。人大常委会对任免的官员实际约束力不强，影响力不大，任免与监察结合不够，对司法人员的违法失职行为由谁调查、怎样启动调查、调查结果向谁负责不明确，不能实现有效的控制。三是监督手段不直接。根据人大监督权的法律评判，从法律层面上讲，人大监督权侧重于对监督对象起威慑、督促、指导作用，主要是通过评价性、批评性、督促性、通告性的间接手段来达到监督目的，不直接去纠正、处理违法行为，不直接去对司法机关的审判结果作出任何处理，而只能监督司法机关自己启动内部的监督制约机制，督促其依法予以纠正。监督依据不充分。从工作实践看，《监督法》虽然规范了各种监督形式的大致程序，但是还比较原则，对监督的内容、范围、程序、处置措施、监督机构、监督的权限及其承担的法律后果等，规定的不明确、不具体，有的还没有规定。尤其是对刚性监督的规定过于原则笼统，操作起来比较困难，在具体工作中，很难把握好参与不干预、监督不越权、支持不失职的监督原则。监督手段不丰富。目前人大及其常委会对司法机关的监督仅限于在人代会上、常委会上听取工作报告，然后进行审议，或就某一方面的工作进行简单的听、审、议、决。监督内容单一，监督形式也比较单一。另外，各种监督手段之间缺乏程序上的连续性和衔接性。

三、对策

为全面实施“十二五”规划，进一步增强司法监督工作实效，必须不断研究和破解工作中的难题。为此，特提出如下对策和构想。

1、突出重点，努力提高司法监督的针对性。在分析和确定监督议题时，要突出三个重点：一是突出执法工作中的热点和难点问题，紧紧抓住人民群众关心的热点和难点问题实施监督，与群众的愿望合心；二是突出中心，围绕大局，把与党的中心工作紧密相联的执法工作作为监督重点，与党委的思路合拍；三是突出发展中的重点，将事关本地经济社会发展的重要司法和行政问题，作为监督重点，与政府的工作合力。同时，要把握好三个方面的问题：一是要从总量上控制。要从实际出发，适度、适地、适时，集中力量，精心组织，务求实效。二是要改进执法检查方式。在完善普遍运用的检查方式的基础上，实行听取汇报与走访座谈相结合，重在走访座谈；普遍检查与重点抽查相结合，重在抽查；明察与暗访相结合，重在暗访。三是要以专题调研为载体，选准司法监督的切入点，围绕“十二五”规划科学选择司法监督调研题目，调研内容要紧扣工作重点，破解工作难点，突出工作亮点。

2、强化力度，努力提高司法监督的实效性。在司法监督过程中，要做到“四个结合”：一是要将人大监督与司法机关内部监督相结合。通过启动人大监督，推进司法机关健全内部监察、督察等制约机制，使司法机关内部的监督制约形成闭合状态下的良性运行。通过人大监督强化司法机关之间的监督，推动相互制约机制的完善。二是要将个案监督与信访工作中的控告申诉案件相结合。通过对群众的来信来访案件、上级批转案件、司法机关报送备案审查案件的分析、梳理，发现具有典型意义和监督价值的案件，同时要重点关注人大代表围绕“十二五”规划方面提出的议案、建议、批评和意见，以及人大在开展视察、检查、调研活动中发现的案件，拓展监督视野，实现人大监督的有效延伸和具体落实。三是要严格把好人事任免关，将监督案件与监督人相结合。对于受任人员要任前严格把关，任中严格审议，任后严格监督。同时透过案件监督发现问题，对有重大工作失误、错误执法的人员，要督促司法机关按照内部的错案追究制度追究其相应的责任。四是要将畅通信息渠道与实现经常化监督相结合。要进一步完善目前实行的人民陪审员制度和人民监督员制度并建立严格的联系制度和报告制度。

强化范文篇8

学校安全工作是构建和谐社会的重要组成部分，是做好学校工作的前提和基础。校高度重视安全工作，牢固树立“安全第一，责任重于泰山”的意识，关注生命，关注安全。根据学校工作德育为首，教育教学工作育人为本的原则，提出了“用善的教育造就善的新人”的办学理念。他认为，学校的工作首先要体现在关注师生的生命安全，这样的管理才是善的管理，这样的教育才是善的教育。一个孩子就是一个家庭的希望和幸福，但如果学校不能确保学生的生命安全，那么所谈的教育就成了一句空话。学校无法做到让每一个学生都成才，但有责任要让每一个学生都安全和健康成长。因此，清醒认识到安全工作是学校的头等大事，平安的校园才是和谐的校园。

建设平安和谐校园，是一项系统工程，保证这项工作深入扎实开展，领导是关键，组织是保证。十分重视平安建设工作，把其列入重要议事日程，切实加强对安全教育工作的领导。首先是成立了以校长为组长的平安校园创建活动领导小组，并制订了平安校园建设计划，具体部署平安校园建设的工作要求、工作措施、工作内容和工作步骤等，进一步健全安全网络，一级抓一级，层层抓落实，签订安全责任书，做到各司其职，共同抓好学校安全工作。其次是成立创建平安校园工作小组。工作小组由各部门负责人、年级组长组成，具体负责学生工作、校园环境、作风建设、校园治安、创建宣传等工作，工作方案责任明确，措施具体，经学校教职工大会讨论通过，做到教职员工人人皆知，齐抓共管。工作小组职责明确，责任到人，目标一致，确保平安校园创建活动有序开展。再次是创建活动列入学校发展计划。把平安校园创建工作列入学校工作的重要工作内容，形成常规，常抓不懈，确保校园安全稳定。

安全防患未然，未雨绸缪保平安

学生安全关系到每个家庭的安宁、幸福，关系到社会的安定、和谐。把学生安全放在第一位，大力加强安全教育，防患未然，把校园变成最安全和最让社会及家长放心的场所。

一方面，积极开展安全和法制教育。学校开设了安全教育课，利用每年3月份最后一个星期一安全教育日，6月份安全生产日，“6·26”世界禁毒日，119消防日以及节假日，通过举办讲座、主题班会、学生团队活动等多种形式对师生进行交通安全、消防安全、人身安全、饮食安全、集体活动安全、危害等方面教育。

每学期开学第一周开展法纪安全教育安全周活动。特别是七年级的新生入学教育周学习活动，学生一进入校园，就让同学们感受到学校打造平安阳光校园的信心和决心，针对县城老隆不良青少年参与小帮派、小团伙违法犯罪活动危害突出的特点，学校向入学新生提出“拒绝帮派，远离团伙”的要求，通过一系列的教育学习活动，让学生认清加入帮派、团伙的危害，让他们认识到只有依靠老师、学校；依靠法律武器、司法机关等正确的渠道才是维护自身合法权益的唯一正确途径。形成自觉抵制小帮派、小团伙的良好氛围，使全体学生在校园中愉快学习，健康成长。校园中杜绝小帮派、小团伙已成为德育工作的重要目标，也成为广大家长和学生向往的重要亮点之一。活动周由德育工作领导小组组织实施，法制副校长负责2次专题讲座，并邀请革命老前辈讲革命传统和革命斗争故事等。

此外，每学期还举行一次全校性的警示教育活动。学校邀请县看守所负责人作预防犯罪专题讲座，并由羁押服刑人员以自身经历进行现身说法，对预防学生犯罪、增强学生法律观念起到了重要作用。

另一方面，积极开展礼仪和文化教育。礼仪就是律己、敬人的一种行为规范，是表现对他人尊重和理解的过程和手段。文明礼仪，不仅是个人素质、教养的体现，也是个人道德和社会公德的体现。要求学生要养成良好的文明习惯，做文明的中学生。一是强化文明礼仪教育。几年来，一直在践行《弟子规》教育，通过开展《弟子规》教育实践活动，进一步推进“文明礼仪”教育的深入开展，对校园文明和安全也起到良好的促进作用。二是重视学生行为习惯的养成教育。着力开展学生“十个好”活动，即，要求学生把衣穿好，把饭吃好，把路走好，把地扫好，把话说好，把课上好，把作业做好，把学习搞好，把人待好，把人做好。这“十个好”是针对学生的学习、生活中不良习惯提出来的，有利于学生养成良好的习惯，提高学生的文明程度。三是积极开展师生交朋友活动。组织每位教师与一至二位心理有问题、或纪律观念淡薄的学生进行交朋友，每周座谈一次，主要是倾听学生的心里话，通过了解情况来矫正学生的不良或不正的想法，引导学生树立正确的人生观和纪律观，从而减少或避免这些学生的违纪违法的不良行为。四是加强后进生的转化。殷汉林主任认为，一所学生思想品德不好的学校，安全工作也好不了，各种隐患也大。因此，一直以来，学校坚持“德育为首”的工作思路，关心、爱护思想后进的学生。树立了“培养一个尖子和转化一个后进生对社会的贡献是同等”的理念，始终坚持“教书育人，育人在先”的教育思想，受到学生家长及社会的好评。

提升管理水平，保障校园平安和谐

为积极创建平安和谐校园，切实加强安全管理，堵塞学校安全隐患漏洞，确保师生生命财产安全。在学校安全管理的软件和硬件建设上，加大了创建力度。一方面，加强平安校园软件建设。安全工作中的软件，包括管理制度、人员素质、信息、安全活动等内容，这些内容并不固定，有其不稳定性和可塑性。在安全管理的软件上的一大亮点是建立并完善了一系列安全工作制度，达到了以制度管人的目的。坚持预防为主、标本兼治，逐步建立起长效安全防范机制。这些制度包括了各种值日制度，治安管理制度、消防安全制度、上下楼梯管理制度，校舍、设施设备检查制度，卫生安全制度、宿舍安全管理制度、集会管理制度、学生伤害事故预防制度、安全责任追究制度、门卫管理制度、用电用水安全制度、安全信息反馈制度等。此外，加强学校卫生室和心理咨询室的建设和管理。卫生室配备专人，严格药品管理，积极开展心理咨询活动，对心理状况异常的学生，做好信息登记，并告知相关教师，做好心理调适工作。另一方面，加强平安校园硬件建设。安全工作硬件的投入需要耗费较多的资金，但可靠，效果明显。一是按有关标准健全设施设备。校园内的建筑、围墙、教学、生活、用水、用电等设施设备无安全隐患。根据学校实际情况和条件，重点部位，如实验室、多媒体教室、电脑室等，投入资金安装防盗报警监控设施，消防、防雷设施设备配备齐全。二是建设专门的安全保卫机构和现代化技术防范体系。健全校园报警点和警务室的建设，配备了专职门卫，坚持实行24小时值班，校外人员进校园严格执行示证、登记制度，严防精神病患者等进入校园。三是设立醒目的警示标志，防护措施到位。学校对楼梯可能发生危险的地方设有警示标志，划分了上下界线，在楼道显眼处张贴楼道安全温馨提示语并采取了相关防护措施。四是加强与辖区派出所的联系沟通，校园设立警务点，聘请隆西派出所副所长担任的法制副校长，学校有重大活动、节假日等派出所都派出干警到学校巡逻，警校关系密切，提升了安全保障。

同时，加强教职员工职业道德教育和安全意识、责任意识教育，牢固树立安全发展观，确保学校的安全工作万无一失。①强化日常值周工作管理。学校加强教师和学生的值周值日工作，由校领导亲自挂帅，每天安排值日领导、教师提前到学校或在课间分布在学校各个楼层、操场、校门口巡视，指导学生文明活动，确保安全。②定期排查，消除安全隐患。学校组织安全保卫人员、总务后勤管理人员及负责安全工作的领导，定期对学校的设施、场地、体育器材、消防设备、用水、用电相关设施进行安全检查，发现问题及时整改。③安全工作与教师考核挂钩。学校严格实行安全工作事故追究责任制，安全工作与教师的教育教学工作相结合。对因管理不善而发生安全事故的班级，因检查监督不到位，整改措施不及时的相关班主任或责任人，都将追究责任，年终不得评优，不得晋升职称，不得评为合格以上等次等，情节严重造成伤害的责令其承担相应的经济赔偿及法律责任。

强化范文篇9

**县积极探索干部监督工作的有效办法，建立了组织监督、党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督体系，形成了全方位、立体式的干部监督网络，取得了较好成效。

一、建好“三支队伍”，扩大干部监督网络。一是建立干部监督信息员队伍。从离退休干部、党员代表、县人大代表、县政协委员以及群众代表中聘请了30名干部监督信息员，及时提供领导干部有关问题和异常情况的信息。二是建立干部监督巡视员队伍。不定期地选派一些退居二线的在职领导干部、县人大代表、政协委员深入各乡镇和县直各部门开展巡视，通过发放征求意见表、召开座谈会、实地巡查等形式，广泛收集干部群众对领导班子和领导干部各方面的意见。三是建立领导干部“廉内助”队伍。会同县纪委通过举办“廉内助”培训班、召开干部家属座谈会、个别谈话等形式，组织干部家属学习党风廉政建设的相关知识，并与她们签订《领导干部家属廉洁责任书》，要求她们积极配合领导干部把好廉政建设这道关。

二、畅通“三条渠道”，拓宽干部监督范围。一是进一步规范组织部干部参加基层党委领导班子民主生活会制度。要求参加基层党委民主生活会的干部会后要及时将了解的情况，特别是领导班子成员的思想状况写出书面汇报材料报部领导。二是严格年终考核，建立领导干部思想工作汇报制度。要求领导干部每年年终要对自己的思想、工作情况进行一次书面总结，并将总结材料报送县委组织部备案。三是实施主要领导干部任职审计机制。在执行离任审计的同时，积极探索对领导干部届中和平时的审计工作，全面掌握领导干部的经济工作情况。

三、整合“两项资源”，形成干部监督合力。一是信访监督资源。组织部干部监督科开通举报电话、设立举报信箱，制定信访接待工作制度，并推行定期下访工作制度。对群众反映的有关干部信访问题每月月底进行整理，提出初步处理意见，对可能出现或正在演化的腐败苗头及轻微违纪问题的信访件及时与县纪委联系，实施警示训诫，对有价值的线索立即初核。二是纪委、公、检、法查处资源。每年与县纪委、公安、检察院、法院召开一次联席会议，对相关单位受理的有关干部违法违纪的案件及时转组织部干部科备案。

四、抓住“两个时期”，增强干部监督实效。一是在节假日期间，会同县纪检抽样调查有关单位值班情况等，并将有关情况在县有线台进行曝光。二是在急、难、险、重等工作敏感时期，组织纪检监察员、监察巡视员进行明察暗访，了解各地、各单位在特殊时期的工作情况，并在全县进行通报。

强化范文篇10

一、强化政治意识，确保方向不偏

政治意识是党员意识的灵魂。党员只有不断强化政治意识，增强政治敏锐性，提高讲政治的具体能力，才能始终坚持党的纲领、遵守党的章程，始终沿着当代中国发展进步的方向前进。

强化党员政治意识，就要深入抓好党的创新理论武装。通过对十七大精神和中国特色社会主义理论体系的深入学习，不断增强高举旗帜、听党指挥的自觉性和坚定性，为发展中国特色社会主义打下坚实的思想基础。党员特别是党员领导干部要深刻把握科学发展观的科学内涵和精神实质，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，善于从形势发展变化中把握发展机遇、创新发展理念，不断增强大局意识，把全社会的发展积极性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面，实现又好又快发展。

强化党员政治意识，就要严格遵守党的章程。党章集中体现了党的路线方针政策和党的重要主张，全面界定了党员的行为规范。广大党员学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，就是真正坚持了党的纲领，坚持了党的领导，坚持了中国特色社会主义道路；就能保证我们党始终凝聚起全党全军全国各族人民的意志和力量，为实现党的理想和目标而共同奋斗；就能保证共产党员牢记立身之本，始终保持在群众中的先进性；就能在任何时候、任何情况下，对党的路线、方针、政策都不会有丝毫的怀疑和动摇，始终做到旗帜鲜明、立场坚定，始终做到思想上坚信不疑，行动上坚定不移。

强化党员政治意识，就要提高讲政治的具体能力。维护稳定、科学发展是当前和今后一个时期最大的政治。西藏的稳定关系全国的稳定，西藏的安全关系国家的安全。我们要从党和国家工作全局的高度，认真学习贯彻中央重要指示精神，坚决贯彻中央关于对达赖集团斗争的一贯方针，做到认识与行动统一，当前与长远结合，治标与治本并举，稳定与发展共进，在确保实现社会长治久安上迈出实质性的步伐。

二、强化宗旨意识，确保本色不变

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是党的全部价值所在。作为党的个体的每个党员，就是要在强化为人民服务意识中密切党群关系，体现党的先进性。

强化宗旨意识，要求始终保持同人民群众的血肉联系。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，只有始终确保党同人民群众的血肉联系，我们党才能无往而不胜。保持党同人民群众的血肉联系，归根结底还要落实到每个党员和群众的血肉联系上。共产党员要努力做到从群众中来，到群众中去，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，始终为人民群众谋利益，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以为人民服务的实际行动在群众心中铸就共产党人的光辉形象。

强化宗旨意识，要求在践行社会主义核心价值体系上做好表率。每个党员要带头坚持不懈地用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，在弘扬社会主义道德风尚，发扬中华民族传统美德，恪守社会公德、职业道德和家庭美德中，走在全社会的前列，做群众的标杆。要带头爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，努力做践行社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。

强化宗旨意识，要求切实提高为人民服务的本领。为人民服务有许多具体的表现形式。在新的历史条件下，共产党人要坚持党的宗旨，很好地为人民服务，就必须自觉加强自我教育、自我提高、自我完善，在发展市场经济、全面建设小康社会中当好带头人和“领头雁”。广大党员要不断学习新知识、掌握新本领，学习干好本职工作的各种专业知识、业务知识、法律知识和文化知识，努力做到既“红”又“专”，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力在更大范围内、更高层次上为人民服务，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。

三、强化表率意识，确保标杆不倒

先进性是我党的生命所系、力量所在，要靠千千万万讲党性、重品行、作表率的党员来体现。

自觉在艰苦奋斗上做好表率。艰苦奋斗是我党在长期革命斗争和社会主义建设中培育和形成的优良传统，是无产阶级人生观、价值观的重要体现。在当前改革开放、发展社会主义市场经济新形势下，发扬艰苦奋斗精神，突出的问题是要自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，自觉从生活上的艰苦朴素做起，破除“安于特殊”的思想，克服贪图安逸、不思进取的享乐主义思想，要经常想想党对自己的培养和期望，经常想想自己面对鲜红党旗的庄严誓词，做到拒腐蚀、永不沾，在思想、生活、工作的方方面面，努力筑起一道拒腐防变的坚固堤坝。