集体活动范文10篇

集体活动范文篇1

要按有关规定，维护教学秩序和学校正常工作，严格控制师生参加与教育教学无关的社会活动，如个别活动确需学生参加，须报请当地教育行政主管部门严格审批，并采取有独立自主措施，确保师生安全。

2、组织学生集体活动（如体育运动、劳动、社会实践等）特别是组织游泳、登山、划船以及其他大型文体活动时要有领导和足够的教师带队，并指派有经验的干部、教师事先勘察活动场所，所乘坐的交通工具，弄清有关情况，消除事故隐患。

凡不安全的地方，或安全措施不落实的地方，不得组织学生前往。严禁组织学生参加超越其年龄、生理和自我保护能力范围的活动（如去高层建筑物擦玻璃、到有传染病源的地方做好事等）。

集体活动范文篇2

近年来，**邮政广大干部职工认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，牢固树立科学发展观，以强烈的事业心、责任感和饱满的工作热情，忠实履行普遍服务义务，推动邮政事业发展，取得了显著成绩，涌现出一批批先进模范人物和先进集体，受到各级党委政府表彰和社会的赞誉。五一国际劳动节前夕，**邮政职工沈智慧被评为全国劳动模范，田洪珊、韩伟、李梅、孙沂、郑广顺、赵树柏被评为**市劳动模范，百万庄共青团邮电局和**航空邮件交换站被评为**市模范集体。

为进一步弘扬劳模精神，推动**邮政的生产、经营、服务、改革和发展，实现管局第十三次党代会提出的“一四三一”总体思路，管局党委决定，在全局广泛开展向沈智慧、田洪珊、韩伟、李梅、孙沂、郑广顺、赵树柏等劳动模范和百万庄共青团邮电局、**航空邮件交换站等模范集体学习活动。

这次受到表彰的劳动模范和模范集体，共同的特点是：爱岗敬业、埋头苦干、勇于创新、乐于奉献，在各自的岗位上做出了不平凡的业绩。他们的先进事迹，充分体现了邮政职工全心全意为人民服务的崇高精神，他们是时代的先锋、国家的脊梁、职工的楷模。学习他们的事迹，对于加强**邮政干部职工队伍的思想政治和作风建设，更好地履行邮政普遍服务义务、促进**邮政健康发展具有十分重要的意义。

向劳动模范和模范集体学习，就是要学习他们始终坚持提高服务质量、全心全意为人民服务的崇高精神，自觉践行“服务人民，造福职工”的企业宗旨和“用户是亲人”的服务理念；就是要牢固树立主人翁意识，立足本职，干一行、爱一行、精一行，努力创造一流的工作业绩；就是要勤于学习，自强不息，刻苦钻研，不断提高自身的劳动技能和工作本领；就是要任劳任怨，踏实肯干，以为邮政奉献为最大的光荣；就是要解放思想，开拓进取，用开放的思维谋发展、促改革，以创新的精神打开新局面，取得新业绩。

全局各级党组织要认真学习贯彻总书记在**年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话，大力弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。要认真组织职工收听管局组织的“劳模事迹巡回报告团”所做的报告和观看“劳模事迹展”，多角度、深层次学习挖掘劳动模范和模范集体的精神内涵，让劳模精神在全局发扬光大。

各级党组织要把向劳动模范和模范集体学习活动，作为保持党员先进性教育的一项重要内容，高度重视，认真组织，以学习活动为载体，进一步加强党员的思想政治作风建设，进一步提高党员觉悟、强化党性观念，不断提高党员队伍的整体素质，充分发挥党员在邮政服务、经营、管理等各项工作中的先锋模范作用。

要注重联系本单位实际，把学习宣传劳模和模范集体与学习宣传身边的先进典型结合起来，发挥先进典型的示范带动作用，大力营造学习典型、争当先进的浓厚氛围，以先进的思想凝聚职工，以模范的事迹激励职工，以身边的典型带动职工，培养和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通、诚信服务、勇于奉献的邮政职工队伍。

集体活动范文篇3

一、高度重视、强化组织

为将寻找最美家庭活动做实做细，积极弘扬卫生健康系统优良家庭家教家风，卫生健康局高度重视推荐工作，及时成立了由局主要领导为组长，分管领导为副组长，各医疗机构负责人为成员的工作领导小组，由专人负责具体工作，并下发了活动通知，对此项工作进行了专题安排、动员、部署。

二、积极动员，强化宣传

一是将寻找最美家庭活动与肺炎疫情防控、创建文明城市、中华民族传统节日活动、老龄健康服务工作等有效衔接，让广大群众感受到活动无处不在，各医疗卫生单位扎实开展喜闻乐见的家教家风活动，积极引导广大家庭讲良好文明家风、讲家庭和谐事、展家庭文明风采等，引领更多家庭学习“最美”，争当“最美”。二是创新宣传方式，通过微信公众号、健康官微、led显示屏播放以“参与家庭建设，弘扬中华传统美德”、“尊老爱幼传美德”为内容的宣传标语等方式，在卫生健康系统大力开展先进典型报道、公益活动宣传，营造浓厚的宣传氛围。

集体活动范文篇4

时间：2005年6月15日星期五

会议活动地点：北京市延庆县龙庆峡风景区快乐假日大酒店

5：00pm从办公楼前出发（各部门值班人员6：00另留车出发），整个车程预计一个半小时。

乘车方式：A.自驾车B.班车

之后，领房间钥匙、活动票和餐票。

房间为标准双人间；

活动票：游泳桑拿一张；保龄球2局；台球1小时；乒乓球1小时；沙弧球1小时；游戏币10枚；

餐票：1早餐2正餐

7：30pm享用晚餐（标准30元/人）

~9.00pm自由活动喜欢游泳的别忘了带上泳衣

这时，你一定玩得很累了！回到你的房间享受睡眠吧！如果你精力够充沛，没问题，几个人一起继续玩，但请互相关照，注意别人的休息。因为第二天还有更精彩的活动，不要体力预支哟。

周六值班的同事请放心，明天早上我们会安排车送你们回公司。

阳光照进了房间，好舒服，睡醒了！

7：00~9：00早餐时间标准10元/人

9：00~11：00我事业部上半年工作总结会

两小时的会议结束了，休息一下

11：30开始享用午餐吧（标准同昨天的晚餐30元/人）

饱饱的了，回到你的房间，收拾好你的物品，我们就要退房了。

我们的下一站是旁边的龙庆峡（驱车过去10分钟），这时候是游龙庆峡的最好时间。

在龙庆峡，我们将乘船到峡谷游览，观赏两岸风景。

好了，我们这次愉快的会议旅行就要结束了。

大家看过之后，还有什么好的建议或不清楚的地方，请联系我们（12345678）。

公务员之家版权所有

后附自驾线路：

集体活动范文篇5

最近，全国人大常委会办公厅出台的《关于加强和规范全国人大代表活动的若干意见》对代表在闭会期间执行职务的方式做了明确规定，要求闭会期间代表执行职务以集体活动为主，以代表小组活动为基本形式。这一规定，是针对当前代表执行职务形式不够统一，程序不规范而及时做出的，是符合我国国情的推进民主政治实践的有效制度措施，具有极强的现实意义。

首先这一规定有利于提高代表执行职务的有效性。以代表小组组织代表集体执行职务，在实际操作中至少有以下好处，一是在人大代表大多兼职的情况下，集体活动可以从思想上引起广大代表的重视，可以增强代表执行职务的荣誉感和自豪感；二是集体活动可以有效的利用时间，提高执行职务的效率；三是集体活动可以保证代表经费的有效使用，为代表提供优质的服务，最大化的方便代表；四是集体活动可以保证代表执行职务的参与率，使代表执行职务由自愿性向带有纪律性的色彩转变。

其次是这一规定有利于提高代表履行职务的针对性。集体活动一般在主题筛选和内容确定上都是经过充分酝酿和认真准备的，往往都是本行政区或选区内的重大事项和人民群众共同关心的热点、难点问题。对代表活动的内容或议题进行明确和相对集中，可以有利于参加活动的每位代表见仁见智的发表不同意见和看法，最后形成高质量的、富有建设性的活动成果，从而达到促进发展，保证宪法法律贯彻执行的活动目的，集中体现代表人民管理国家和社会事务的政治意义。

三是这一规定有利于提高代表执行职务的权威性。代表在闭会期间执行职务既是一项基本权利，又是一项法定义务。以集体活动的方式执行职务，可以保证代表活动既合乎法律程序，又避免对被视察单位工作的不当干预，是规范代表活动，确保执行职务权威性的有力措施。

集体活动范文篇6

1.组织老同志外出集体活动前，首先要选择适合老年人特点及身体状况的参观项目和景点，尽量选择交通便利、通讯迅捷、设施完备的成熟景点，尽量避免组织老同志去外埠参观游览，以防不测。离退休老同志要求组织集体去外埠参观游览，必须事前向局主管领导作出书面请示，得到批准后方可组织。

2.组织人数较多的集体旅游参观活动，应采取分批组织的方式进行。分批组织，虽然工作人员辛苦一些、多跑几次，但便于管理，老同志有日期选择机会。

3.组织重点外出集体活动最好多推出几个景点（尽量少爬山，避免爬高山），供离退休同志选择。

4.对于新开发或没有去过的景点要慎重选择，在组织活动之前一定安排工作人员进行实地勘察踩点做到心中有数，踩点的项目包括：往返路线以及路程时间、景点行走距离以及有无危险路段、景区安全保障情况以及餐饮卫生条件等。坚决不去未经开发的景点。

5.确定参观游览地点之后，要采取有效方式通知离退休同志自愿报名，离退休同志报名时，要采取妥善形式再次提醒大家：一定要自愿参加，要注意安全，要根据自己近期身体状况作出去与不去的决定，切莫勉强出行。

6.本局范围内的参观旅游活动一般由离退休工作科直接组织，此类活动尽量使用本局车辆，在不得已只能使用社会车辆时，要向交通客运单位提出安全出行要求，希望选派责任心强、具有安全行车经验的司机承担驾驶任务。合作机会多的单位，争取签订安全行车协议，强化旅途安全。

7.距离远于局管辖范围的外游，尽量委托信誉较好的旅行社组织，事前要签署参观旅游协议并办理意外人身伤害保险。

9.每次旅游参观发车前，工作人员都要为参加活动的人员发放“温馨提示卡”，公布工作人员联系电话，宣读“温馨提示卡”内容，宣布旅程安排，再次重申安全要求，如：遵规守时、原车原位、结伴同行、互相照应、不冒风险、谨慎饮食、防寒保暖、不与人争执，以及发现不适及时找医生或向随行工作人员反映等。

10.工作人员必须做到，在发车前及每次停车休息后都要认真清点人数，确信人员到齐后再下令开车；老同志上下车时，工作人员要侧立车门两旁伸手搀扶，防止老同志失足跌伤。

11.如在旅游参观过程中发生意外事件，工作人员必须保持冷静，首先进行明确分工，有人负责直接处理意外及抢救组织工作，有人负责与相关机构或人员汇报联系，有人负责掌握控制局面，做好同行人员的情绪安抚工作，防止事态扩大；其次，如有伤员或病员，要立即通知随队医生积极采取有效措施进行紧急抢救，情况严重时，要及时通知当地医疗抢救中心，外埠急救电话，工作人员须在出行前通过电话咨询台进行查询并互相告知）或救险救助部门前来施救；其三，要注意随时将有关情况向主管领导汇报，以便争取得到上级的理解支持。

集体活动范文篇7

年3月7日，星子县人寿保险公司组织单位职工参加庐山登山活动，在下山返回途中，因租用的中巴车严重超员，车辆坠入山崖，造成群死群伤恶性交通事故。事故的发生，引起各级政府高度重视。当前，正值春游旺节，为切实加强集体外出旅游活动的交通安全工作，认真吸取“3.7”事故的教训，根据市政府办公厅《关于切实做好春季旅游、交通安全工作的紧急通知》精神，按照区政府的要求，现就组织集体外出旅游活动的安全工作有关事项紧急通知如下：

一、严格报批制度，周密组织活动。各单位、学校需组织集体外出旅游活动时，要按有关规定申报，有关主管部门要严格审批程序。在组织团体外出旅游活动时，按照“谁主办、谁负责”的原则，要严密组织，周密安排，制订安全措施，明确组织或带队人员的责任；切实落实和承担组织管理责任，凡安全责任人不落实、安全措施不到位的集体出游活动一律不得进行。乘坐汽车时，不得拥挤、超员，对使用的车辆必须是经安全检测合格，行驶证照有效齐全，具有合法资质的车辆，严禁乘坐不具有资质的黑车。严禁气象条件恶劣时出行。

二、各司其责，严格落实管控。公安、旅游等有关部门要按照各自职责迅速行动，将辖区内的道路交通安全、旅游景区（点）内的人身安全作为各自的工作重点，要结合本地旅游景区道路的特点，专门制作事故防控措施和应急救援预案，实行到位到点巡逻管控，加强对事故多发路段的巡查。对进入景点的路口，公安交警要增派警力驻点设卡，严查超员超载车辆，对旅游客运车辆要进行安全检查；对危害交通安全的超载、客车超员、酒后开车、疲劳驾驶以及客车带病行驶的交通违法行为，要严格查处；对客车超员的，要严格按照省政府“五个一律”的要求依法予以查处，该处罚的要处罚，该暂扣的要暂扣，该吊销的要吊销，该拘留的要拘留，决不放过一辆严重违障车辆。

三、加强安全隐患排查，确保景点设施设备安全。要立即对我区旅游景区（点）通行道路进行安全隐患排查，有关部门要加强路况巡查，及时清理违障占道现象，保证道路畅通。各旅游景区的主管部门，要组织对所属的旅游景区进行安全隐患检查，加强防护措施，设置险情告示。

四、明确职责，严肃责任追究。凡因组织不当，管理失职，造成群死群伤重大事故发生的，要依照有关法律法规，严肃追究责任人、责任单位领导的行政和法律责任。

集体活动范文篇8

机械技术开发有限公司是一家以汽车零部件、家电钣金件、模具等产品为主的机械设计制造企业，是国内著名汽车、家电制造厂商的定点配套生产商。

公司自2000年创建以来，在地方各级政府的大力支持和全体员工的共同努力下，积极贯彻“紧盯市场、苦练内功、创造优势、促进发展”的企业方针，不断发展壮大。从创业之初员工不足30人、资产不足20万元、销售收入仅30多万元的小企业，现在已发展成为员工600余人、资产4500多万元、占地面积约150亩、建筑面积35000多平方米、2005年底销售收入超亿元的初具规模的中型企业。2005年底，公司利税将达到800万元。

公司快速发展的原因很多，其中较重要的一个因素是公司主要领导有很好的经营理念，即不仅将客户当作重要资源，原创：同时也将员工当作重要资源：尊重人、关心人、理解人，处处以员工的利益为重。办企业为社会、为员工。[网]

公司虽为个人创立所有,但不搞家族式管理,所有中高层管理干部全部来自于社会招聘,其中很多人来自于著名大企业。公司依法建立了工会组织，依法保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业健康稳定发展。

一、2004年4月，市劳动和社会保障局、工商联、总工会发出“在全市新建企业开展“双爱双评”活动的意见”一文，我公司工会负责人立即向总经理作了汇报，得到了总经理的重视和支持。工会牵头，成立了工会主席为组长、总经办主任为副组长以及各部门负责人为成员的“双爱双评”活动领导小组，并且制订了活动计划，作出了人员和时间上的安排。

二、由于企业作为汽车整车生产商的配套供应商，必须执行国际通用的行业标准,强调员工素质，因而公司十分重视职工的教育培训工作。2003年12月就起用了面积约120平方米的培训教室，2004年5月专门购置了电视、vcd机、投影仪、实物影象仪、笔记本电脑等教学器材，用于开展教学活动。公司制订了《员工培训管理办法》，引导、鼓励和规范职工围绕生产、工作实际，学知识学技术练技能。制定详尽的培训计划，配合生产经营需要做好员工教育培训工作。一是做好新员工入职教育培训，在介绍公司发展概况的同时，向新员工传达公司一贯倡导的唯才是举的用人方针，以及以人为本、尊重科学、尊重人才、理解人、关心人的管理理念，努力营造具有自身特色的企业文化和温馨、和谐的人际关系，以增强新员工以公司的认同感和凝聚力。二是根据生产和管理中出现的问题有针对性地开展在岗员工的培训，其中包括管理理论知识与方法培训、岗位技能培训、安全生产培训、质量意识培训、相关法律法规学习等等。2004年共组织各类培训70期，受训人次计4461人次。通过培训和人力资源激励政策，公司培养造就了一支素质较高、经验丰富、技术娴熟、敢闯敢拼的员工队伍。公司顺利通过iso9001：2000质量管理体系认证，现正在进行国际汽车行业通用标准iso/ts16949：2002质量管理体系认证。该质量体系标准的实施，将迅速提高公司的质量管理和质量控制水平，与国际汽车行业接轨。公司因地制宜地开展职工文化体育、宣传教育活动。

2005年8月，公司开展职工拔河比赛活动，各单位纷纷组队参加，报名踊跃。比赛场面热火朝天。9月中秋节前夕，公司举办了“中兴庆中秋、天涯共此时”专题文艺演出，各单位参演人员各显风采，动感十足的青春迪士科舞蹈、唯妙唯俏的明星模仿秀、清新活泼的三人表演唱、温婉细腻的少数民族舞蹈、自编自导幽默风趣的小品、气势恢弘的集体大合唱以及回顾公司艰辛创业历史的配乐诗朗诵引来员工一阵阵掌声和喝彩。活动的精彩图片和报道也分别张贴在公司宣传橱窗和公司网站上。丰富多彩的职工文化体育活动，活跃了职工的业余生活，增强了团队精神和企业的凝聚力。

三、围绕企业快速发展和基础制度建设，2005年8月公司开展了全员参加的编写岗位职责和管理制度活动。人人联系自己所在的岗位要求和从事的工作，编写岗位职责或专项管理制度，共收到稿件约500篇。公司对岗位职责文稿和管理制度文稿进行了评选，并给予前三等奖获得者共12名员工颁发了获奖证书和奖金。公司组织办公室参考员工的文稿，修订了部分岗位职责和管理制度。此项活动培育了员工的主人翁意识，形成了人人关心企业的发展，处处注重按质按量完成本职工作的良好局面。

2005年9月公司开展了冲压工和钳工技术比赛，并对优胜者进行了表彰。钳工技术比赛的第一名青年工人陈远参加了市万名青工技术大比武，取得了第五名的好成绩。公司广播站及时报道，给予宣传表彰；原创：公司网站也登载了报导。职工技术比武活动，调动了职工学技术增技能的积极性，增强了企业的整体技术素质，提高了企业的产品质量水平。

公司建立了总经理信箱，随时接受员工的投诉、意见和建议。总经理办公室还有专人接受员工的来访。公司每年开展两次员工满意度调查，下发调查表，征集员工对企业重大决策、管理制度、管理干部、生产与质量管理以及员工生活福利待遇的意见。

通过上述举措，企业上下密切联系，同心同德，共同为企业的长远发展出谋划策、克服困难。为抢抓市场机遇，在每一个新产品开发过程中，从工程技术人员到生产工人，一个个废寝忘食，有的甚至在生产和工作现场一干就是几个昼夜。

集体活动范文篇9

这是一节与众不同的、令人轻松、充满无限乐趣的课。至今我从没有在户外上过课，也没有和这么多的人在一起玩游戏。它打破了以往的生活习贯，体验校园以外的文化氛围，增强了同学的交流与了解，构建了良好的班级认同感。

人的记忆潜能是无限的，但若我们不尝试着去发掘它，那么它就会只局限于我们表面看到的一点点。我觉得滚雪球这个游戏它不仅给同学们提供了一个相互沟通，相互了解的平台，而且还在最短的时间内激发了同学们的记忆潜能；同时也让我认识到了在一个新的环境，接触到新的人群时，快速地融入到新的环境、迅速地认识新朋友的重要性和必要性。

人是需要帮助的。红花虽好，也要绿叶的扶持。一个好汉三个帮。如何将对面的同学经过缠绕的细线“通运”到令一边，并且不能触碰到障碍物。这不仅需要同学们去思考，去沟通，想出办法。最后在集体的配合和帮助下将队员一个一个地“运”到了目的地。它让我们感受到了相互沟通，相互关爱，相互信任，相互配合，团结互助的重要性。

世界上最有默契的团队也并非天生就有默契的。他们必定是经过很多次的反复练习，反复沟通找到最佳的练习方法，才能取得佳绩。在我们的多人同行的游戏中，我们由随意的搭配到男女间隔搭配，由排头的喊暗号到中间的人喊。在不段的练习，沟通，协调后我们找到了我们团队的最佳配合方式。并且在一次又一次的反复练习中取得了很好的成果。相互沟通，相互信任，相互配合使我们更有了默契。

在这次的户外集体活动中，我深切体会到了沟通的重要性。这次活动加强了大家的沟通，加深了感情，培养了团队凝聚力培养了团队默契。它使我们感受到了相互关爱，团结互助，相互信任的丝丝温暖。

集体活动范文篇10

一、指导思想

以创先争优活动为指导，以“争创佳绩、从我做起，科学发展、跨越崛起”为主题，对照“五个模范”和“五个好”目标查找出存在的问题和不足，制定整改方案和整改措施，为创先争优奠定基础，为实现“谋求新跨越，打造新武邑”奋斗目标、推进全镇教育超长发展提供坚强有力的组织保障和人才支撑。

二、整改目标

（一）认真学习，明确目标、提高决策能力

1、整改落实目标：加强党员自身建设，必须深入学习科学理论，摒弃落后于教育形势和教育发展的旧思想，旧观念，带头做学习者、实践者、思想者。

2、具体整改落实措施：

一是按照创先争优活动要求，进一步办学方向、办学思路和工作方法，侧重解决关系学校根本发展、长远发展的思路、重大措施等问题，并下大力气解决涉及教职工切身利益问题，把改革创新与构建和谐学校结合起来，协调推进。

二是以党支部为核心通过加强政治理论学习、深刻领会创先争优活动的要义、内涵和目标，加强党员干部建设，在推进学校科学发展的重大问题上形成了新的共识；加强领导班子建设，促进领导班子成员以科学发展观为指导，真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题，自觉遵循和运用教育规律办事，努力提高领导能力和水平，做到转变观念、树立信心、明确方向，更好地担负起推动学校科学发展的重任。

（二）坚定依法办学，保证教学质量，加强同教育局党委沟通，创造稳定发展大好局面

1、整改落实目标：认真总结经验，分析原因，通过五个模范”和“五个好”目标，有重点有步骤推进学校各项工作落到实处，在实践中提升领导班子凝聚力和党员队伍战斗力，提高教师队伍整体素质和教育教学质量。

2、具体整改落实措施：

一是以分析检查报告为依据，对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行整改，注重可操作性，做到切实具体可行。整改方案把整改措施目标化、具体化、责任化，做到明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、分管部门的责任。

二是继续坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，充分发挥教代会的民主参与、民主监督作用。通过召开教师座谈会，与个别教师谈心，听取群众意见和建议，接受社会各方面的监督，规范办学行为，提升办学效益。

（三）开展校本研修，提高教师素质，提升教育教学实效，促进学生成长

1、整改落实目标：在完善校本教研体系方面，遵循校本培训与教育教学、科研及教师个人发展相结合的原则，优化内容，创新形式，利用校本培训平台，促进教师专业化发展，使教师在实践中学习，在反思中成长，在研究中提高。积极引领教师专业发展，用具体的教学思路指导教师走从实践上升到理论的发展之路。

2、具体整改落实措施：

一是通过学习促进、科研引领加强教师队伍建设，大力推进素质教育、以努力办好人民满意的教育为首任，以提升教育质量为发展的着力点，解放思想、锐意进取、开拓创新，全面推进“成长教育”的工作目标，致力于实现“让学生、教师和学校三方位都能得到积极健康向上成长”，使我校的各项工作得以较好的发展，取得了进步。

二是立足校情，研究学情。根据生源的实际情况，开展行之有效的教育教学活动，切实提高学生的思想道德素质和学业水平，使学生真正成为道德素质良好，身体心理健康，学习能力在原有的基础上有显著提高。

三、组织领导

（一）领导带头，率先垂范

领导班子成员要进一步强化党性观念和大局意识，以强烈的政治责任感和主人翁意识带头做好整改工作，深入推进创先争优活动。主要负责同志对整改落实阶段的各项工作，特别是解决突出问题、建立体制机制工作要亲自研究部署、切实抓好落实。党员干部要继续发挥表率作用，排除各种因素的干扰，确保整改落实取得实效。

（二）明确责任，齐心协力

实行整改工作责任制，把需要解决的突出问题和需要完善的体制机制，逐一分解落实到分管领导具体责任人,确保事事有人抓、件件有着落，确保各项整改措施落实到位。要立足学校发展大局，分工负责，相互配合，齐心协力抓落实，坚持分工不分家，形成合力，共同研究解决方案和推进计划。

（三）分步推进，全面落实

对近期整改的措施，要立即着手办理，尽快见到实效。对中期整改的措施，各相关责任领导和责任部门，要确定落实的时限和进度，逐项抓好落实。对长期整改的措施，要制定详细的落实计划，分步实施。