改进建议范文10篇

养老保险是社会保险制度最重要的内容，也是整个社会保障制度中最基本的内容。新疆油田公司员工基本养老保险制度改革是从1986年开始的，当时根据国务院改革劳动制度四个暂行规定的要求，1986年公司首先建立起了劳动合同工人养老保险制度。根据国发[1998]28号《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》规定，自1998年9月1日起，新疆油田公司公司员工基本养老保险由原石油行业统筹移交区级统筹。基本养老保险移交地方统筹后，其养老保险费的缴费基数及缴费比例的核定、基本养老保险个人账户的建立与管理等完全按自治区的规定执行，在全区范围内实行企业养老保险省级统筹。目前，面临国内外经济下行、企业发展艰难的压力，企业的养老保险工作出现了一些新问题、新情况。为此，我们对新疆油田公司基本养老保险运行情况进行调查分析，找出问题、剖析原因、提出建议，确保企业基本养老保险基金平稳运行。

一、基本养老保险参保情况

一是企业基本养老保险覆盖人数逐年递减。2013年在新疆油田社保参保的企业基本养老保险参保人数113526人，2014年112096人，截止2015年底，参保人数为109516人，比2013年末减少4010人，减少3.5%，参保人数逐年递减。二是企业离退休人数增速加快。企业离退休人数2013年56219人、2014年58598人，2015年末达到61071人，比2013年净增4852人，净增率8.63%。主要原因是企业参保人员达到国家法定退休年龄的人员越来越多，近几年达到退休高峰期。三是企业新增参保人员逐年递减。2013年企业新增参保人员6570人，2014年新增5057人，2015年新增4245人，较之2013年减少2325人，其主要原因是石油主业人员定编较为严格，目前减5人方能进1人，而依附油田的一些企业公司，由于经营及成本等各种问题，新增工作人员也较少。

二、基本养老保险收支情况

企业养老保险基金收入情况。2013年企业基本养老保险基金征缴收入450917.78万元，2014年497730.74万元，2015年554356.88万元，比2014年增加了56626.14万元，增长11.4%；比2013年增加了103439.1万元，增长22.94%。企业基本养老保险金支出情况。2015年企业养老保险金发放支出579811.12万元，比2014年增加支出82972.01万元，增长16.7%，高于同期基金收入增长率5.6个百分点；比2013年增加了176362.04万元，年均增长21.85%，比同期基金收入年均增长率高4.59个百分点。基金支出增加的原因：一是离退休人员增加。2013年至2015年，参保离退休人数增加9391人，年均增长率为5.57%，呈稳步上升的态势，导致基金年支出增加远远快于收入，从2013年当年可节余47468.7万元，到2015年透支25454.24万元。离退休养老金水平逐年提高。2013年-2015年，企业离退休人员月人均离退休养老金水平分别为2713元、3039元、3399元。养老金水平的逐年提高，特别是近年来调整水平较高，导致养老金支出增加较多，占增支的比重也较大。

三、存在问题和原因

一、儿童舞蹈教学理论教学及其必要性分析

在舞蹈表演中，研究舞蹈表演者心理与生理的配合非常重要，在舞蹈表演中，舞蹈表演者一方面是表演的主体，另一个方面是音乐的客体。所以，应该对相关舞蹈理论有深刻的理解，这样在舞蹈表演中，才能对表演者的内部反馈与外部反馈有着良好的控制，并通过不断调整来予以完善表演。

二、当前儿童舞蹈教学理论教学存在的问题

(一)学科建设急待完善

1、学科建设的科学方面。科学性是准确表达和阐明学科性质与具体内容的基础，系统性是从学科的准确性与系统性两个方面而言的。准确性指的是对于学科的一些重要概念与理论有个相对统一、准确的把握。系统性，是指舞蹈学内部主要理论之间，舞蹈学与其他相关学科之间相互融合、渗透，共同形成一个系统的整体。其中，舞蹈生理学、舞蹈心理学与舞蹈技巧学等一些相关学科对于舞蹈学的完善与发展也至关重要，舞蹈在发展过程中对于这些相关学科的融合贯通还需要一个较长的发展过程。

2、学科建设的统一方面。当今，关于舞蹈理论的各种书籍数量并不算少，但是很多对于概念、理论、方法与技巧的确有着不同的理解与看法，缺乏统一性、一致性，有些甚至在理论和实践方面出现一些矛盾，迫切需要对相关概念及理论进行梳理、总结。目前，不同学校、不同教师之间教学混乱的现象还比较严重，需要进行完善系统梳理统一。

一、低碳经济的科学内涵

1.低碳经济兴起的背景。由于之前以化石能源为主的高碳经济发展模式，包括石油、煤炭、天然气等化石能源的燃烧，导致了大量的污染气体的排放和生态资源的过度消耗，最终诱发了当前全球气候变暖的生态现状。为了建立一个低能耗、地排放、低污染的经济发展模式，也就以为了低碳经济的转型发展就此展开序幕。

2.低碳经济的内涵。低碳经济的是在减少温室气体排的基础之上，形成以新型的低碳能源系统、低碳利用技术以及低碳产业体系为主的经济运营模式。低碳经济是指从产品生产、消费流通以及最后的循环利用都是以低碳模式完成的，是在理念创新、技术创新、经营创新以及能源开发的基础上形成的可持续发展经济。在发展低碳经济的同时，还必须承担环保工作，形成低能耗的经济运营，通过适当调整经济结构，建设生态文明的低碳经济社会。低碳农业是在传统农业的基础上，通过较少农药、化肥的使用，形成的一种节约型、环保型、健康型的绿色农业经济，从而从根本上保护农业生产的多样性，因此，低碳农业又可以被称作为生物多样性农业。

二、低碳农业发展面临的挑战

1.农业传统耕作观念根深蒂固。我国的经济存在区域发展不平衡的现状，在我国的沿海地区属于经济比较繁荣、科技发展比较迅速的地方，所以在东部沿海地区会更加顺利的完成生态农业和低碳经济的推广。但是在一些偏远的山区或者西部区域，由于传统的耕作观念已经深入人心，并且他们的固定生产模式暂时并没有受到冲击，所以从思想上还不能迅速的接受低碳发展的观念，这种传统的耕作观念在很大程度上束缚了低碳农业发展的需求。

2.现代低碳农业理念还不稳固。近年来，政府为了更好的推进国家低碳农业的发展，在节能、环保以及循环经济能够方面也已经做了比较广泛的宣传。但是目前的低碳经济推广主要是针对工业发展，对于农业方面涉及的并不多，只是在绿色食品和无公害食品等农业发展中做了普及宣传。对于农业生产者而言，对低碳农业的认识还非常浅显，也没有在农业种植方面形成浓厚的应用氛围，所以由于现代低碳农业还没有在生产者之间建立固定的观念，所以很难促进低碳农业的普及。

一、使用物资管理系统，基本信息设置必须符合要求

1.用料单位信息

用料单位是指在本项目签订施工合同并委托专人有权领用物资的施工单位（或本单位工区、班组）及本项目外的单位（主要指调售材料时），做发料、退料、调拨时必选项，如有新增施工单位可以随时维护。

2.工号信息

（1.工号设置。项目对需要单独核算的各工程工号进行单独设立，如XX特大桥或大桥、框架桥、隧道、路基等作为单个工号设立。工程工号设立，项目上工程技术、预算、财务、材料等相关部门应统一一致，便于统一核算口径。工程工号是发料、材料费核算分析、物资统计需要选择项。

（2.分工号主要物资需用量。物资需用量是指完成计划期内生产任务而需要消耗的物资数量。分工号主要物资需用量是指单项工程分规格型号的物资总需用量总称，它是计划消耗量，也叫应耗数量，是成本核算的依据标准。录入单项工程物资需用计划，要依据施工技术部门提供的工程工号物资需用量核算表，录入完成此项工作。

摘要：绩效管理对企业发展具有重要作用，在当今日趋激烈的市场竞争中，企业如何根据绩效管理的现状找出完善性策略，不断提高绩效管理水平，成为企业管理者面临的一个重要议题。文章以YM集团为例，对YM集团的绩效管理存在问题进行分析说明，主张在YM集团绩效考核过程中运用基于卓越绩效的企业绩效管理，促进YM集团更好地发展。

关键词：绩效管理；卓越绩效管理；YM集团

快速发展的信息时代，企业要想在激烈的竞争中生存发展，必须明确企业所处的内外部环境，并建立与之相适应的管理模式，才能促进企业更好的发展，因此，有必要不断提高企业整体效率和绩效。而企业效率和绩效离不开绩效评价，绩效管理是将企业内部流程系统化的一个过程，在流程优化过程中，将对整个企业进行整体评估、分析诊断和转型研究，是企业得以健康发展的重要保障之一。

一、卓越绩效管理研究概述

物联网时代，组织结构日趋扁平化，企业管理越来越重视顾客满意，卓越绩效管理模式在提升企业竞争力的过程中扮演着愈发重要的角色。因此，企业管理者应加深对卓越绩效管理模式的理解，对该模式加以推广应用，为企业发展创造动力。表1总结了近年来在卓越绩效管理方面的一些研究。

二、YM集团绩效管理存在的问题及对策建议

摘要：财务分析是为财务报告使用者提供管理决策和控制依据的一项重要管理活动，财务分析的质量直接影响着企业财务管理的水平。本文分析了传统财务指标及分析方法中存在的缺陷，针对现代企业面临的日益激烈的市场竞争，商业模式、生产要素均发生了重大变化，为提高企业财务分析的质量及管理水平，对现有财务分析方法的完善及改进提出了建议。

关键词：财务分析;缺陷;建议

随着市场环境的变化及市场竞争的日益激烈，现代企业商业模式及生产要素已发生了重大变化，如果企业仍以传统的财务指标及分析方法进行财务管理，就无法满足现代企业财务管理的需要。如何改进企业财务分析，提高财务分析的质量，是我们目前重点研究的课题。本文将从现有的财务分析存在的缺陷入手，试论述现代企业财务分析方法的改进及完善。

一、现有财务分析方法存在的缺陷

现有的财务分析方法有单项指标分析法及综合指标分析法。单项指标包括净资产、营运资本、净利润等的绝对指标和速动比率、流动比率、净资产收益率、应收账款周转率、权益乘数等的相对指标。综合分析法最具代表性的是杜邦财务分析法。现有财务分析方法存在以下方面的缺陷：

（一）企业财务报表所反映的企业经营情况和财务状况的信息与从管理角度进行财务分析需要的财务信息存在差异

摘要：历史成本信息和公允价值信息在财务报表中各有其独特的价值，且在一定程度上能够互相补充。如果这两种信息同时列示在财务报表中，不仅可以满足宏观层面国家经济监管的要求，也可以在微观层面上满足私人证券投资信息的需求。区分法律事实和金融预期是改进财务报表体系的关键，在此基础上对反映实体经济与金融经济的会计信息分别列示，可以在一定程度上解决遵循国内法律与寻求国际趋同之间的矛盾。

关键词：财务报表；历史成本；公允价值

2006年根据国际趋同的要求，财政部在充分借鉴国际财务会计准则（以下简称“国际准则”）的基础上颁布了新企业会计准则体系，并在此之后根据国际准则的修订而不断修订。新企业会计准则体系引入公允价值的理念，从而实质上与国际准则趋同。新企业会计准则体系的实施在规范企业会计核算和信息披露，改善市场监管方面发挥了巨大作用，但在施行过程中也出现了一定程度“水土不服”的现象。会计准则的制定者已清醒认识到会计准则体系的建设既要融入国际先进理念，还要满足我国社会主义市场经济建设的需要。2008年国际金融危机中国际准则饱受质疑，如何进一步完善财务报表体系，是国内外准则制定机构共同面临的重大问题。在评价国际准则的成就与局限的基础上，本文提出了兼顾国内需求和体现国际趋同的具体改进财务报表体系的设想，并从法学和会计学的角度分析其合理性。

一、当前财务报表体系存在的缺陷

新企业会计准则体系以国际准则为蓝本，但国际准则不属于国际公约，并没有强制力。在2008年金融危机爆发后，国际准则遭受到其颁布以来最严厉的指责，其所推崇的公允价值计量模式被认为具有“顺周期”效应，从而为金融危机推波助澜。为应对这种批评，国际会计准则理事会进行了积极回应，并于2008年11月13日修订了金融工具的会计准则。国际准则的批评者认为，在国际准则下，金融预期因素普遍存在于财务报表中，导致历史信息与未来信息、精确信息与估计信息，已实现的信息与未实现的信息混淆，从而降低了财务报表的证据力。国际准则的支持者则认为，在财务报表中反映金融资产的市场价值及其浮动盈亏是反映企业客观财务事实的内在要求和必然选择。双方争论的核心问题是市场波动形成的浮动盈亏是否应计入利润表，争论双方的观点均有一定程度上的合理性。那么，如何考虑两种立场有无调和，将双方观点纳入一个统一的框架的可能性？对此，笔者持乐观态度[1]。鉴于双方的观点都具有不可替代的独特价值，会计准则制定者应吸纳双方观点中的合理成分，从而制定出一套新的财务报表体系，学术界也可以形成一套与之适应的会计理论体系。上述争议代表了会计理论中的两种观点。历史成本会计（HistoricalCostAccounting）主张财务报表要根据有据可查的实际情况来反映客观事实，把收入确认放在第一位、同时要计算支出的费用，通过匹配收入费用来计算企业的利润，并以此作为续聘或解聘管理者的重要依据。自上世纪中叶以来，另一种会计理论主张财务报表应反映资产和负债的市场价值信息，帮助人们了解公司当前的财务状况，并有助于其做出理性的决策。这就是目前会计理论推崇的公允价值会计（FairValueAccounting）。自1973年国际会计准则理事会成立后，公允价值会计理论逐渐主导了会计准则的制定[2]。国际准则饱受争议通常有以下几点原因：第一，国际准则尚未全面实施公允价值的理念，他们只将之应用于金融资产和投资性房地产等有限项目。除此之外的资产，基于审慎原则，只考虑其减值而不考虑其升值。这导致部分资产适用资产减值会计准则，而另一部分资产适用公允价值会计准则（见表1）。资产减值会计准则和公允价值会计准则并行是公允价值理念在国际准则中未彻底实施的集中体现。第二，对于使用公允价值计量的项目，公允价值的变动是计入利润表还是计入资产负债表。管理层具有很大程度的随意性，为公司的盈余管理开辟了“便利之门”。国际准则突出了资产负债表对投资者的决策有用性，推崇所谓的“资产负债观”，却忽略了利润表的作用。第三，在国际准则中使用公允价值计量，将金融预期纳入财务报表，导致许多会计处理缺乏客观的法律证据，使得财务报表混合使用了历史成本计量和公允价值计量，从而使得财务报表———基于双重计量模式视角中的实际数据与预期数据混同合计，这损害了财务报表的有用性。根据国际准则编制的利润表中的净利润实质上是实际实现利润和预期实现利润的混合加计，使得财务报表使用者难以对二者加以区分，从而降低了利润表在决策中的作用（见表2）。对于国际准则存在的缺陷，财务报表体系是完全放弃公允价值会计从而返回历史成本会计的传统方式，还是积极且稳健地发挥公允价值信息的优点，从而提供更多满足不同层次财务报表使用者需求的财务信息？笔者认为后一种做法更可取。如果能够仔细区分法律事实和金融预期，并在财务报表中同时提供历史成本信息和公允价值信息，就可以吸收两者的优点，从而实现历史成本计量与公允价值计量的和谐统一。

二、财务报表体系应处理好“四大关系”

［摘要］笔者分析河源市卫生学校学生德育工作现状和有待改进的地方，就中职学校在校生的思想特点、班级管理、班主任管理建设，家校沟通合作以及社会实践等方面提出相关建议。

［关键词］中职生;德育工作

1学校德育相关部门

河源市卫生学校（以下简称“学校”）创办于1943年，现为国家中职示范学校、国家重点中专学校。校长、分管副校长、学生科、团委、班主任组成德育线口，专门负责学生德育工作的日常管理。下设公共基础学部、医学基础学部、护理学部、药学学部、医学技术学部等6个分管部门兼职负责学部日常德育任务。

2学生德育工作现状

2.1还没有完全形成教师全员参与的德育氛围。很多教师认为学生德育工作只是班主任与学生科的事情，自己把任教的学科教好即可，德育工作与我没多大关系。殊不知唯有全校教师拧成一股绳，团结协作，共同对孩子实施德育教育，才能产生更好的教育效果［1］。2.2有些班主任对学生德育工作缺乏长久的韧劲与耐心。有些班主任在对学生德育工作的初期充满了信心和耐心，特别是新开学的第一个学期，可一段时间看不到明显效果后，就变得没有耐心甚至对班级失去了管理信心，后面的班级管理方法就变得简单粗暴或听之任之，久而久之，就放弃了。这种管理方式终会使对学生的教育效果为零，甚至会产生负面影响甚至恶性循坏。2.3有些班级没有形成积极健康向上团结的班集体。有些班级学生自信心不足，说话或做事畏首畏尾，班级不团结，集体活动少，对学校社团活动没兴趣。我们知道，一个积极健康向上团结的班集体能影响学生道德品质的形成。2.4家校沟通合作欠紧密。对于家长而言，虽乐于与学校沟通，但由于平时在外地务工，为生计忙于工作，加上大部分学生是来自河远市各县区乡镇的，家离学校较远，较难抽出时间与班主任保持联系［2］。尽管学校想出了很多好的沟通途径，如家长会、校园文化体验活动、家教讲座等形式，但总有很多家长很难到学校参加。对于学校班主任而言，以单向灌输为主，缺少双向沟通，电话联系家长或学生出现重大违纪问题约见家长是班主任与家长进行沟通合作的最普遍方式。而在这些沟通方式中，班主任对家长只是一味地灌输，较少听取家长的意见或建议，使得家长参与学校教育仍然停留于比较表面化的层面。2.5学生家庭教育的缺陷。在家庭教育中，学生父母常常把自己工作上不顺心、生活上的不如意作为反面教材来教育自己的孩子，父母文化水平较低或者有些学生父母是离异的等因素。这些都能对孩子造成心理消极影响，就培养孩子扭曲的个性。平时，这样的孩子私心重，合作意识差，缺乏自信心，较难适应社会生活。现实生活中，确实有一些父母不配成为孩子的榜样。他们的言谈举止冲击着正面教育。没有道德高尚的父母，很难培养出品德高尚的孩子。

一、私营企业工会经审工作面临的问题

通过对福州市私营企业工会经审工作的调研了解，笔者认为目前私营企业工会经审工作面临的问题集中表现在如下五个方面：

（一）经审组织不健全

一部分私营企业和工会负责人对经审工作缺乏正确认识，将工会经审工作视为一种形式而置于工会工作的弱势地位。具体表现为“三无”：一是无组织。有些私营企业工会虽然成立了经审委员会组织，但没有按规定配齐懂审计、财会的专业人员，使得经审组织机构成为“空架子”；二是无活动。有些单位工会经审委员会形同虚设，经审工作未得以开展，经审监督职能得不到有效发挥；三是无作为。经审人员对自己从事的工会经审工作认识模糊以致轻视，认为经审委员会作为内审机构，只是做做样子，起不了多大作用。

（二）经审工作人员配备不到位

私营企业基层工会受人员编制等因素影响，大多数由工会委员兼任经审委员会主任，没有配备专职经审人员从事具体工作。由于兼职人员时间、精力有限，很难共同研究工作或履行监督职能。还有一部分基层工会经审委员会主任由财务人员兼任，既是经审委员会主任，又是财务人员，自己监督自己；有的企业经审委员会主任因工作变动或退休，未及时补选，职位长期空缺；有的基层经审委员会虽然组织健全，但监督乏力的状况较为突出，难以正常行使监督职能。

一、政策性农业保险保费补贴资金使用中存在的问题

（一）承保基础数据有待规范，种植业保险承保面积与实际种植面积不符

在现场调查中我们发现，被考评县（区）在编制本地区承保计划时，未对当年实际种植亩数及实际种植人进行逐一登记核实，县（区）财政部门在年度预算中编制保费补贴资金时，是以上年度粮食直补的补贴亩数做为承保补贴依据。由于未对承包基础数据进行核实，在理赔环节易造成纠纷。

（二）保险经办机构未能全部定损到户，理赔结案不及时，整体服务质量仍需进一步提高

经调查，保险经办机构接到报案后，查勘定损及时、结案理赔积极，但考评工作组也发现，个别险种未能全部定损到户，理赔结案不及时，群众意见很大，影响了政策性农业保险的整体实施效果，下一步需加大工作力度，提高服务质量和水平。

（三）财政资金放大效应不明显，保险保障水平和经济补偿损失能力较弱