纺织科技范文10篇

纺织科技范文篇1

一、我国信息产业的发展现状

第一，发展速度快，产业规模不断扩大

我国电子信息产业经历几代人的努力，从无到有，从小到大，产业规模已由19*年的100亿元，发展到*年的1万亿元，去年达到一万八千八百亿元，是同期国内增长速度的三倍，目前电子信息产业已成为我国工业的第一大支柱产业。

第二，产业结构取得了新成效。

主要表现在产品结构不断优化，我国在继续保持以彩电为代表的家电视听类产品高速发展的同时，计算机、通讯和消费类产品融合的数字化产品不断涌现，手机、通讯设备、网络产品已成为新的发展热点，从总体上看，我国电子信息产口结构不断优化，产业链逐渐形成，正在向高技术、高品质、高附加值方向发展。骨干企业快速成长，企业规模进一步扩大，随着大公司的快速成长的不断推进，一批跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团开始形成。20*年电子百强企业中有8家企业销售收入超过2百亿元，一家企业超过7百亿元，大公司的快速成长，对全行业的支撑作用逐步增强，产业集中度进一步提高。

目前，我国电子信息产业已经形成了珠江三角洲、长江三角洲东南沿海地区和环渤海地区四大产业带，产业集中度、企业聚集规模进一步提高。同时，产业开始向中西部地区和东北老工业基地拓展。投资主体多样化格局初步形成，外商投资企业对全行业的经济增长作用增加，已成为行业经济增长的主要力量，并对出口产生举足轻重的影响。

第三，电子信息产业基础加快发展。

目前，我国从事软件和系统集成的企业超过1万家，软件企业的管理水平和工程化能力不断提高，软件企业走出去的步伐在加快。20*年软件与系统集成的销售收入达到1600亿元，比*年增长1.69倍，年均增长30％左右，软件出口达20亿美元，比*年增长4倍，年均增长超过30％，我国集成电路产业目前由10多个芯片生产骨干企业、20多家重点分装企业，400多家设计公司和若干专用材料和设备企业组成，初步形成电路设计、芯片制造和电路分装发展的产业格局。20*年我国集成电路产业继续保持高速增长的势头，产量首次突破100亿块，以自主开发的CPU数字音视频芯片，以及网络产品新品等为代表的集成电路产品不断推向市场。

二、我国信息产业发展存在的问题

1、我国信息产业发展面临许多新的挑战。

全球生产能力过剩使得全球化市场竞争更加激烈，发达国家信息产业制造能力向外转移的流向出现了新的变化。我国电子信息产业吸引外资将面临激烈的国际竞争，贸易磨擦和知识产权纠纷的压力逐步增大，全球通信业的逐渐复苏，我国电信市场按照加入WTO以后的承诺逐步扩大开放，特别是取消增值业务的地域限制，多种经济成份进入我国电信市场的步伐进一步加快，我国电信企业发展面临巨大的压力和挑战。

通信、计算机和图像技术加速融合，社会需求日趋多元化，用户需求高及个性化趋势使技术和市场的关系更为复杂，发展的风险和不确定因素在增加，信息技术日新月异，产品更新换代速度不断加快，我国信息技术科技水平还不高，如果跟不上世界产业链的步伐，有可能拉大信息产业与国际先进领域的差距，甚至在新一轮的科技竞争中再次落伍。随着信息技术的发展，信息产品的触角已经伸向各个领域，我国在电子政务、电子商务等方面得到发展，但网络和信息安全保障能力在很多系统中没有得到相应的保护，随着网络技术的发展，互联网规模不断增加。我国网络与信息安全总体形势还比较严峻。

2、我国信息产业发展中存在的问题

我国信息产业发展无论是电子信息产业还是通讯业，在速度与效益、规模与结构、东部与东西部、城市与农村等方面都不同程度的存在着不够协调的矛盾。有些还特别突出，技术创新体系和创新机制尚不健全，科技投入不足，科技成果产业化程度较低。

关键技术尤其是核心技术还受制于人，产业空心化严重，在超大规模集成电路、软件、新兴软器件等技术方面的自主化仍薄弱。企业综合能力不强，缺少有国际竞争力的大公司，制造产业产业结构雷同，运用企业经营管理、服务水平等方面存在巨大差距。网络资源利用率不高，业务创新能力不强。

我们的运营企业有时候在用户的总数上规模最大，但是合起来的利润和服务的水平以及技术水平，与各发达国家先进的公司相比有很大的差距。

信息技术应用还不够广泛，信息化程度还很低，信息资源对经济增长的贡献还有待进一步挖掘。信息和网络安全有待进一步加强。人才资源结构性矛盾突出，人才为本的环境和机制还不够完善。

三、我国信息产业发展的思路

贯彻优先发展信息产业和走新兴工业化道路的方针，坚持以人为本，坚持全面协调、可持续发展观，加快发展以信息技术为代表的高新技术产业及电信服务业，面向信息化建设，面向传统产业改造，面向西部开发，东北老工业基地的振兴，面向国内外两个市场，攻克关键的国家信息安全和增强国内的核心技术，突破制约我国信息产业、信息技术和产业跨越发展的关键技术，开发设计到产业结构与升级，以信息化带动工业化，带动提升传统产业，逐步为新兴产业发展和信息化建设提供急需的应用技术。

增强信息产业整体实力和国际竞争力，不失时机的推动信息业由大到强转变，努力向电子强国、电信强国的目标迈进。

纺织科技范文篇2

一、总体目标

以省委、省政府提出的“着力推进我省块状经济向现代产业集群转型升级”为主线，以“大平台、大产业、大项目、大企业”培育为导向，全面实施纺织产业集群转型升级“222”战略，即2个中心：重点打造国际性纺织制造中心和创意中心；2个平台：努力搭建高效公共服务平台和要素集约平台；2项工程：扎实推进重大项目和龙头企业带动工程。到2015年末，全市70%以上的纺织企业集聚在以经济开发区为核心，以永昌、游埠、赤溪、诸葛为副中心的区域内，总产值突破500亿元，税收突破10亿元，外贸出口突破10亿美元；规上企业达到300家以上，其中亿元企业达到50家以上，10亿元企业达到10家以上，50亿元企业有所突破。“十二五”期间纺织总产值年均增长30%以上，年均投入20亿元以上。通过政策引导和组织考核，使我市纺织产业纺纱高支化、面料功能化、家纺品牌化、装备信息化、产品终端化、管理精细化、产业链优化，实现纺织大市向现代纺织强市跨越。

二、政策措施

（一）着力打造国际性纺织中心和创意中心

1.编制纺织行业“十二五”发展规划。重点编制纺织行业准入条件，制定淘汰落后工艺的淘汰目录，研究完善污染企业和落后产能退出机制和保障措施。

2.建设新型纺织产业转型升级集聚区。在新兴产业集聚区区块规划1000亩土地，用于发展现代纺织产业，高档次、高水平、高质量、选择性的引进纺织企业，使集聚区成为高品质的纺织产业示范区。

3.提高企业自主创新能力。鼓励企业加大科技创新力度和科研经费提取力度，积极开展新技术、新产品研发，牵头或参与制定国际标准、国家标准和行业标准，形成独立自主质量管理体系，增强行业话语权，提升企业竞争力；市政府每年从科技资金中安排200万元用于鼓励企业开展新技术、新产品研发、品牌创建、企业技术中心建设和申报专利等方面的奖励；到“十二五”末，纺织行业省级技术中心企业达到5家以上，部级有所突破，规上企业技术开发费提取和使用力争达到销售收入的2%以上。

4.提升管理水平。继续组织与大学合作的EMBA培训工作，提升纺织行业企业家综合素质。使企业由传统管理模式向现代管理模式转变，同时加大企业管理人才的培训，引进职业经理，提高发展行业管理水平。

5.引进纺织创意产业。巩固市政府与东华大学等八所纺织大专院校的科技战略合作成果，积极鼓励大专院校、纺织创意企业来兰设立科研机构、成果转移中心等，对其在用地、税收、审批等方面给予优惠。

（二）实施龙头企业和大项目推进工程

1.鼓励企业做强做大。市政府每年评选纺织行业前20强予以通报表彰，要求企业编制“十二五”发展规划，由市经贸局组织考评，达到年度计划进度的予以奖励。

2.鼓励企业加大投入。市政府每年挑选10项投资在亿元以上的重大纺织项目，优先安排土地指标，优先列入向上争取项目政策目录，并按其实际完成生产性设备投资额的3～5%给予奖励（当年最高限额200万元）。

3.鼓励现有企业二次创业。对“零土地”技改的市重点纺织技改项目，其奖励比例在原有基础上再增加1个百分点。

（三）努力搭建高效公共服务平台和要素集约平台

1.建立纺织科技创新平台。市经贸、科技部门尽快组建服务面上纺织企业公共科技创新平台，通过招投标、产学研联合等形式，每年实施5～10项纺织企业发展关键共性技术，提升纺织整体技术水平。

2.2012年前完成省棉纺织品质量检验中心建设，实现对棉纺织产品全项目检验检测，为纺织行业提质增效提供保障。

3.加快纺织综合市场和现代化物流配送中心建设，使我市纺织企业订单、销售、原辅料、机物料、配件一条龙服务，提高企业经济效益和市场竞争力。

4.认真贯彻落实省银监局、省经信委、省工业转型升级领导小组办公室联合下发的《关于银行业进一步支持块状经济向现代产业集群转型升级的指导意见》（浙银监〔2010〕146号）文件精神，为纺织企业纺织发展创造良好的金融服务环境。

5.发挥纺织行业协会的作用，由协会牵头建立纺织产业信息服务平台，完善纺织网，加强会员企业技术培训、技术竞赛、技术攻关等工作，建立会员之间的信息共享、技术互助、难点共研、行规自律和风险预警机制。

三、工作要求

1.加强组织领导。成立由市政府主要领导为组长，分管领导为副组长，镇乡、街道、经济开发区及相关部门主要负责人为成员的纺织产业集聚升级工程领导小组，领导小组下设办公室（办公室设在市经贸局），负责日常事务，主要是制定纺织产业集群的相关政策，摸清纺织集群的基本情况，排出实施计划。镇乡、街道、经济开发区及相关部门也要成立相应领导小组和工作班子，按照市委、市政府统一部署和要求，制定工作计划，积极组织实施。

纺织科技范文篇3

关键词：服装设计；新型纺织面料；环保；性能

伴随着社会的进步和经济的发展，国内纺织服装业在经历多年的探索、开拓、进步后，设计技术已经渐渐到达瓶颈，各大品牌的衣服款式大多相似，小品牌更是争相模仿。新型面料的发展给了服装设计师极大的发挥空间与创新思路，也给了新型面料服装拥有多样性的可能。在尊重传承传统纺织服装技术的同时，也要跟紧社会科技的发展，根据人民生活水平的提高而日益丰富的需求，采用高科技对面料进行研发。当今涌现的各种新型纺织面料，不仅满足了消费者对服装的外形、功能、质感等的多样性要求，还能推进行业的可持续发展。

1新型纺织面料应用分析

1.1保健纺织面料。时代的进步，使人民对不再单纯满足于服装的款式设计，对于服装面料的天然性和保健性上也提出了更高的要求。因而，科技人员结合最新的再生、改性等技术进行研发新型面料。日前，江苏省一项目中针对彩色粘胶纤维和中药芳香粘胶纤维的特点，研发出具有中药香味的彩色粘胶纺织面料。为了延长药香味在面料中的有效时间，利用中药微胶囊对面料进行整理，从而研发出长效中药微胶囊面料。彩色中药微胶囊面料生产工艺环保,服用性能优良,具有缓慢释放中药成分和香味的效果,有一定的保健作用。国内研究者发明制得的保健型棉/石墨烯锦纶交织绸衬衫面料，除了保留面料本身的优势，还拥有优良的滑爽感、抗菌抑菌、低温远红外发热、除臭吸附等多项保健功能及易于清洁，实现了衬衫面料的高档化与保健化。1.2环保低碳纺织面料。在传统的纺织服装生产中，纺织面料的印染、漂洗和后处理等环节，产生了大量有毒污水，不仅使大自然遭受到各种破坏，还会对人体健康产生严重威胁。面对全球资源缺乏难题，服装领域慢慢走向环保可持续道路，已经逐步将新型的环保纤维如天然彩色纤维、竹纤维、牛奶纤维、大豆纤维、玉米纤维和甲壳素纤维等引入进服装的设计之中。Levi’s作为世界知名牛仔服装品牌，推出的Waterless系列就是由环保面料设计而成，回收废弃塑料进行颜色分类再制成聚酯纤维，将其与棉纤维混合，与传统棉纱编织组成牛仔裤，塑料颜色组成裤子丰富的底色，既带来视觉上的美感，又能达到环保低碳的效果。企业产品传播环保理念，更符合时展潮流并带动整个社会节约能源与保护环境。1.3提高舒适性纺织面料。如今人们对服装的追求更看重的是衣服对身体是否舒适、功能性是否满足个人需要等，在服装设计中应用新型舒适性纺织面料能够极大提高服装在市场的竞争力。一种新型天然纤维被设计成扁平横截面，在面料中形成许多空气囊，能让冷空气与身体有效隔离，将保暖效果与棉针织面料相比提高了30%。这种新型材质由奥地利兰精集团与柯恩公司联合推出。美国科学家研发出来一种可以自动降低人体表温度的新型塑料纺织品。该材料是应用纳米技术、光子和化学技术研发出来的一种新型纺织面料，这种面料就像棉花一样能让人体汗液高效挥发，与聚乙烯材料的典型特点——透明、紧贴覆盖物相融合，从而促进人体热量的散发。1.4高性能纺织面料。随着科技的高度发达并不断渗透到面料的研发和生产当中，人们利用高科技使得纺织面料在服装设计应用中大放异彩。近年，科学家们利用对温度敏感的液晶，研制出了变色服装，运用到的面料是会“变色”的液晶面料。当面料受到外界磁、电、光、声、热和外力等环境因素的影响时，面料当中的液晶分子的排列会重新排序，对外界感受到的色光折射率的不同，会使面料产生“变色”的现象。

2新型纺织面料在服装设计中的未来发展

时代科技的发展，使得纺织面料的研发更加注重环保、舒适、健康、科技。面对种类与功能各有特点的纺织面料，在设计中能否很好地运用好面料是设计师需要钻研的问题。设计师在设计服装款式的创新的同时，也要同时掌握面料的性能，才能将面料与服装设计完美融合。绿色、环保、低碳是面料发展的一大趋势。人们开启了纺织物的“循环资源模式”，从旧衣物中分离提取聚酯纤维和棉纱，与聚酯纤维和纤维素化合物形结合制成新的面料，用植物纤维制作鞋子或用茶叶做出仿真皮替代皮革。随着科技不断进步，各领域的高科技已经慢慢与纺织材料接合，运动领域服饰尤为明显，为使运动者缓解腿部肌肉疲劳，促进血液循环，新型纺织面料开始在运动中为肌肉提供额外的定向制成。

3结语

经济与科技的发展带动服装行业快速发展，服装款式的时尚美观和色彩丰富艳丽已经成为了消费者对服装的基本要求，在服装的环保性、舒适度上有了更高的追求。现代涌现出各种新型材料对服装设计的未来发展起到革命性的作用，保健纺织面料、环保纺织面料、提高舒适性纺织面料、高性能纺织面料为设计师提供更大的设计空间，针对社会的需求设计出更加满足消费者的视觉美、触觉美、健康美要求的服装，进而推动服装设计产业得到更好的可持续的发展。

参考文献：

[1]胡丹丹.新型服装材料及其在服装设计中的应用研究[J].美与时代(上)，2017(03)：107-108.

纺织科技范文篇4

关键词：纺织业电子商务交易网站

一、问题的提出

纺织业是我国重要的传统产业，在我国国民经济和世界贸易中起到了举足轻重的作用，目前棉纱、棉布、呢绒、丝织品、化纤、服装出口和服装产量均居世界第一位。纺织电子商务的基本载体是纺织电子商务网，纺织电子商务网是采用计算机、通信及网络等高新技术并结合管理者的智慧开发的专用信息系统。该系统能够在现有技术条件下，及时的收集、加工国内外纺织生产、供、销、服务等各类信息，并对这些信息进行有序、高效、合理的动态管理与控制，向用户提供不受空间与时间限制的有效信息，辅助使用者合理决策。在美国等发达国家，电子商务已经非常普及，越来越多的顾客开始通过因特网去购买商品。在因特网上，越来越多的商品资料都可以自由查询，商品的国界限制正逐步淡化，整个世界正变为一个统一的大市场。我国纺织品，服装国际贸易要想持久发展，必须适应国际市场发展的趋势，大力发展电子商务。

二、我国纺织电子商务的分析

据有关资料显示，全球1998年电子商务市场约为430亿美元，比1997年增加了16倍。2000年全球电子商务交易量达3770亿美元。到2002年达到10234亿美元，2003年占全球贸易额的10％—25％。随着电子商务的普及，国内外纺织服装行业电子商务网站日益增多。当前开展得比较成功的纺织服装行业专业性网站有apparelkey．com网站、etexx．com网站、瑞典的textilesolmion．com网站等，大型综合性网站如全球首个纺织品交易网站itextile．com。下面从电子商务网站的数量和种类两个方面进行分析电子商务在我国纺织行业应用的现状。

1、数量分析

通过因特网调查统计出中：中国纺织网目前已经汇集了国内外80000多家纺织及纺织相关企业的企业名录，输入“纺织”，可查到2548个纺织网站，分类查询，可查到棉纺织网站114个、服饰类网站1067个、无纺布类235个、化纤类724个、印染类621个、还有纺织院校、科研机构和皮革等行业网站。通过新浪网(http：//www．sina．com)、搜狐网(http：//WWW．sohu，com)、雅虎中文站(http：//cn．yahoo．com)可以搜索到的国内纺织电子商务网站的数量分别是：2007个相关纺织网站，相关网页多达4210000个；45800个纺织网站，相关网页达4210000个；100000个与纺织相关的电子商务网站，相关网页则多达7630000个；在专门进行网站查询的http：//WWW．google．com上可找到579000个中国纺织方面的网站，相关网页有985000个。(见表1)

由于互联网发展快速，加上各类纺织电子商务网站层出不穷，加快了我国纺织电子商务的飞速发展。

2、种类分析

电子商务网站的分类方法很多，根据其内容、运营模式、建站目的以及侧重点不同大致可分为两种类型：交易型网站与非交易型网站。

(1)交易型网站

交易型网站的主要目标是为促进供求双方达成交易，实现商务营销。这种网站成为买卖双方信息交流的平台，服务对象是企业。包括综合性门户网站、纺织各行业网站和纺织企业网站。他们的目标有着各自不同的侧重和风格特点。据相关报道，截止2002年5月17日，几个交易型纺织网站的盈利情况为：中国化纤网盈利额为300万元，中国纺织网为100万元，中国服装网为60万元。交易型网站已经是纺织行业迈向电子商务的主力军，而且仍在不断完善中。这类网站又可细分为：综合性门户网站、纺织行业网站和纺织企业网站。综合性门户网站多是由国内一些权威机构协助创办的，多实行有偿或无偿会员制，以电子商务、专业搜索引擎、企业网上社区、行业动态信息等内容为主，具有强大的信息检索、信息交流和信息传递功能。它们以B2B(企业对企业)运营模式吸引企业进行注册登记，在网上建立购销展示，开辟网上宣传等业务。其建站主要目的是商务营销。当前，此类网站在网络上最为活跃，人气也比较旺盛。这类网站如中国纺织信息中心，它是目前国内门类齐全、技术先进、信息最权威的机构之一。纺织行业网站分为棉纺织、毛纺织、麻纺织、绢丝纺织、化纤、针织、纺织原料、纺织面料、纺织服装、家用纺织、无纺布、纺织机械等行业网站。例如中国棉花网(http：//WWW．cncotton．com)、中国麻纺信息网(http：//WWW．cblfta．org．cn)、纺织布料国际贸易网、中国服装时尚网(http：//WWW．chinafashion．com)以及染整家园(http：//dye．onchinmnet)。这类网站主要涉及某一特定行业，专门某一方面的信息或为这方面的企业提供服务，具有明显的行业服务色彩。纺织企业网站多数是以展示企业形象为主，除个别企业外很少有网上交易。由于认识、人才或经济等方面的问题，网站多由企业与IT公司合作创建，由IT公司负责维护更新，但更新很少进行。

(2)非交易型网站

非交易型网站包括科技、科普网站、纺织院校网站和一些个人创建的网站。这类网站的主要目标是交流纺织技术和宣传纺织文化，数量相对较少，但倍受纺织专业人士关注。科技、科普网站，例如中华纺织论坛以及中国纺织导报等，多由原纺织科研院所和文献资料收集机构组建，此类网站以一些业内知名期刊杂志为依托，信息量大，它们是业内人士了解行业信息的有效途径。纺织院校网站，如东华大学网站(http：///

home.asp)、武汉科技学院网站()、天津工业大学网站(http：//)等。纺织院校网站是学校建设和发展的基础设施之一，是提高教学和科研水平，宣传创新纺织科技的重要支撑环境。随着信息化建设的发展，纺织院校网站不仅受到教育工作者的重视，而且越来越受到纺织各界的青睐。其中，院校网站纺织科技信息往往代表了时代研究的方向，具有很强的生命力。

三、结论

从电子商务的建设来看，目前大致可分成3个层次：电子商情、网上撮合与电子交易。网上商情是在网上做广告或者提供商情。凡是利用电子信息技术的手段进行商务活动的都可被看成广义的电子商务，这是广泛的低层次的电子商务。网上撮合，即是有了明确的买卖双方，撮合的过程实际就是电子商情的扩展。网上撮合的结果是网上签约，这就会牵涉到法律认证和法律效力的问题。电子交易，这是电子商务的最高层次。它的核心就是电子支付和电子结算。当前我国纺织企业电子商务使用情况得出如下分析结果：

1．上网用户数量增长很快

截止到2003年12月31日，我国的上网用户总人数为7950万人，同上一次调查相比，我国上网用户总人数半年增加了1150万人，增长率为16．9％，和去年同期相比增长34．5％，同1997年10月第一次调查结果62万上网用户人数相比，现在的上网用户人数已是当初的128．2倍，可见我国上网用户总数增长非常之快。

2．纺织企业实际使用电子商务的范围较小

多数企业以及个人有利用互联网的愿望，上网用户越来越多，但纺织企业实际应用范围较小，而个人上网的目的大多数集中在获取信息上，但是从图2可以看出自2002年以来，通过互联网进行商务活动或网上购物的比例却在缩小，我认为从消费者的角度看，这也是为何大多数纺织企业还是多偏爱传统交易方式的一个原因。

`接入互联网的企业本来就少，而其中开展电子商务的企业还不足1/3；从事网上采购业务的企业(有采购额)占41％，从事网上销售业务的企业占34％。大多数企业的电子商务尚处在信息；收集和交流的阶段。中国纺织电子商务网站上网企业的数量有增无减，但极少进行实质的网上的交易。企业对国际互联网的利用程度有所不同，企业上网仍然没有摆脱传统的交易方式。已开通的纺织电子商务网站，也主要是用来进行纺织产品信息的。

3．企业的创新意识和重视程度不够

有资料介绍，国内上网企业的网站中，有85％的网站所的信息6个月没有更新或添加内容，90％的网站只有总经理的照片和企业产品照片，仅有不到10％的企业能利用国际互联网从事各项商业活动。这样就不可能深入研究电子商务的特点，就不可能达到利用电子手段去实现商务的目的。没有创新意识，就不会有创新的产品，也就没有可以更新的内容。

分析结果显示，在纺织行业中，电子商务应用的还不是很广泛，即使有些企业应用了电子商务，但是大多数企业极少进行实质的网上的交易：大多数企业的电子商务仍然处在信息、收集和交流的阶段；总体来看纺织企业还是多偏爱传统的交易方式。

参考文献：

[1]周学军，电子商务与传统纺织业的发展[A].上海纺织科技专论与综述，2003.10:56-58.

[2]彭勇，樊荔，纺织企业电子商务建设[A].四川纺织科技，2003(4):89-90.

[3]徐伯俊，纺织企业信息的现状与发展[J].江苏纺织服饰导报，2002,(2):124.

纺织科技范文篇5

关键词：纺织企业；创新资源配置；影响因素

经济新常态下，中国经济进入创新发展阶段，创新发展激发经济新动力。近年来，随着国际竞争和环境要素的影响，纺织产业发展需要注入活力，产业需要转型升级，纺织企业只有树立创新发展理念，转变生产经营模式，建立市场竞争机制，优化创新资源配置，才能够为企业进行创新活动和创新发展提供有效保障和基础。当前，我国正处于创新发展的关键时期，企业的创新资源配置直接影响企业在市场中的竞争力，同时，创新资源配置也是影响企业资源利用率的关键因素，因此，优化创新资源配置是企业提高资源利用率的有效途径，也是企业经济效益得到进一步提升的有效保障。创新是企业发展的动力，创新资源是企业开展创新活动的关键因素。企业实现转型升级、高质量变革，优化经济体制结构就需要进一步优化创新资源配置，发挥创新资源的作用。纺织企业要营造创新驱动发展市场环境，实现转型升级，优化创新资源配置至关重要。与此同时，科技创新速度加快。伴随着化工、机械、电子、现代材料、生命科学等相关产业的发展，新型纤维材料、高技术纺织品、高端装备等领域的先进技术不断涌现，大大丰富了纺织产业的创新资源，助推创新产品不断涌现，增强了纺织企业的创新活力，推进了创新资源配置的信息化建设。

一、纺织企业创新资源配置的主要内容

创新资源优化配置是企业开展创新活动的基础和保障。企业的创新资源包含创新人力资源、创新管理模式、创新科技资源、创新信息资源等。创新资源配置是企业提升综合竞争力、推动全面发展的有效保障，企业寻求发展必须优化创新资源配置。（一）创新人力资源。在经济飞速发展的今天，人力资源作为推动企业创新发展的关键性要素，是企业必须重视和抓牢的重要资源。创新人力资源配置有助于企业提高市场竞争力，促进企业发展。在创新人力资源发展方面，纺织企业要紧跟市场步伐，在人力资源管理理念、用人机制、人力资源管理的职能和手段以及引进高技术人才等方面进行良好的构建，开发员工的潜力，充分调动员工的主动性和创造力，创新人力资源管理理念，注重以人为本的思想，合理规划人才梯队和结构，最大程度地发挥人才价值和效能。人力资源具有主观能动性，对其他资源有着一定的协调作用，因此要在人才的引进和培养方面下足功夫，注重人才发展，促进纺织企业的创新能力不断提升。（二）创新管理模式。在新的经济形势下，纺织企业面临更多的机遇和挑战。管理模式的创新是将新的管理理念融入企业的决策管理，产品管理、研发管理以及营销管理等方面，从而促进纺织企业在生产流程集中管控，优化管理组织流程。管理模式的创新为纺织企业发展营造创新发展环境，激发员工的创新技能，推进企业的产学研合作，推动企业技术改造进程。（三）创新科技资源。纺织业是我国的传统行业，作为重要的民生产业，是我国经济持续发展的重要组成部分，随着科学技术的发展，传统的生产模式正在向技术创新、绿色环保等新的发展模式转变。科技成果的转化率决定了企业进行新产品开发和应用的效率，创新科技资源决定了企业在发展过程中的新的生产方式和新的技术的运用。良好的科技创新能力可以优化创新资源配置，对创新资源的有效整合起着推动作用。（四）创新信息资源。对现代纺织企业而言，信息资源一直是企业发展必不可少的重要资源。信息资源影响着企业管理层的决策，管理层通过获取内部和外部信息，对企业进行战略管理和业务管理，有效的信息资源可以为管理者在决策时提供更好的判断依据和决策依据。那么在企业优化创新资源进行配置的时候，就需要合理整合信息资源，及时获取和利用内部信息资源和外部信息资源，对企业战略发展起到推动作用。信息资源主要包含人才信息资源、技术信息资源、管理信息资源等内部信息资源以及市场、客户、环境等外部信息资源。由于信息资源具有的灵活性和大量性的特征，来源渠道也比较广泛，因此，企业应充分发挥人员在信息收集、整理和加工过程中的作用，对信息进行过滤，从而得到对企业管理以及决策有用的信息资源。只有优化信息资源配置，掌握完整、有效的信息，实现信息资源结构调整，在互联网时代凸显信息竞争优势，才能使纺织企业在现代市场竞争中获取更多的竞争优势。在信息高速发展的现代社会，纺织企业应该更有效地对信息资源进行合理配置，将信息资源的效用发挥到最大化，从而在决策中体现出信息传递的功能，给企业带来更大的发展优势以及更广阔的发展平台，从而提升企业发展空间。

二、企业创新资源配置的原则

随着中国当前经济格局不断发生新的变化，经济发展趋向创新驱动经济增长新局面，创新发展成为企业发展的关键点。企业要实现创新驱动发展，创新资源是基础，通过对创新资源进行合理配置，实现创新资源的有效开发、有效利用，推动企业经济结构优化升级，从而提升企业经济效益和竞争力。因此，企业进行创新资源的优化配置要合理、高效，注重创新性。（一）资源配置的合理性和协调性。企业的创新资源配置要遵循合理性原则，立足企业，发挥企业自身优势，有效利用创新资源，制定出适合企业创新资源配置的策略和具体措施，统一协调创新资源配置，构建合理有效的创新发展战略，进而推动企业的创新发展，达到提升企业经济效益的目的。（二）资源配置的高效性。高效整合创新资源配置，是企业快速发展的有效途径。企业的创新资源得到有效整合，突出强项，及时补齐短板，追求资源配置整体效益最大化，才能够有效提升创新资源的利用率，发挥人力资源、技术、管理等创新资源的作用，增强企业核心竞争力。（三）资源配置的创新性。纺织行业发展进入新常态，纺织企业需要适应经济增长速度变化、产业结构调整、资源配置方式转变等新形势。企业需要创新发展，积极适应新常态，企业创新资源配置就要准确把握发展方向，注重管理制度、人力、技术、信息等创新资源的整合利用、优化配置，特别是在产品研发、成果转化、市场推广等方面发挥创新资源优势，追求企业的效益最大化。

三、纺织企业创新资源配置影响因素

纺织企业是我国的民生企业，有着悠久的历史。企业的创新资源配置直接影响企业整体运行和发展，市场环境、地域因素、政策体系、技术条件等都会对企业创新资源配置产生影响。市场在企业创新资源配置中起决定性作用，技术创新是企业创新资源配置的基础。（一）市场经济引领企业创新资源配置优化整合。市场经济的核心是竞争，市场经济是竞争性质的经济，而竞争是企业创新的重要推动因素，企业的创新资源配置影响着企业的创新驱动发展。企业是市场经济的主体，良好的市场环境是企业发展的助力。高效整合市场资源、积极适应市场环境是推动企业提高竞争力的有效途径。纺织行业是消费型行业，消费者的需求以及市场的优胜劣汰会导致企业两极分化，国际国内市场的格局和变革也直接影响着企业的发展创新。随着市场经济的快速发展、市场机制的不断创新以及市场竞争的愈演愈烈，企业要迎合市场的需求，寻求自身的发展之路，发挥自身优势，充分利用有利的市场环境，抓住市场导向，发挥市场资源优势，优化整合创新资源配置，投入创新产品项目，从而建立健全企业内在竞争机制和对外约束机制，让企业在市场竞争中保持良好发展态势，从而更好地适应市场经济的步伐和格局。（二）地域差异导致创新资源配置不均。在我国，各省市各地区由于经济、城市开放程度、政策等因素的影响，导致地区经济发展的不平衡性，纺织企业之间也存在着差异。在经济发达地区，城市国际化建设的深度和广度更大、城市开放度和整体经济实力更强，企业规模经济、技术效应等都更加完善，纺织企业进行优化创新资源配置就占据更大的优势。较快的经济发展为纺织企业提供了多元化的发展途径，纺织企业创新活动的投入和产出力度更大，企业创新资源配置的合理性和完善性更强，更加有利于促进纺织企业创新资源配置的优化。（三）创新体系建设推动创新资源配置可持续发展。纺织企业构建资源配置创新体系，与科研机构进行产学研合作，优化研发资源，对各类有效资源进行合理整合，扩大竞争优势，在人力、物力、财力等的管理方面进行合理架构，搭建创新资源配置的优化平台，能够保证企业在研发过程中的主体地位，凸显创新资源配置的可持续发展，充分发挥企业自主创新能力。（四）科学技术促进创新资源发展。技术创新是通过技术研发，将成果投入使用，最终产生经济效益的创新活动。企业的竞争力最终体现在企业的创新力。对于纺织企业来说，掌握核心科技，创新企业的科技资源配置，在产品研发以及技术较量中才能够解决企业在原料资源、生产模式以及生产工艺中出现的问题，才能够不断研发新材料，开发新产品、新资源，通过技术革新，开发具有多元化、多样性的适应市场需求的产品，从而实现企业产品的高质量、高产量和高需求发展，在立足原有市场的基础上，不断开辟新领域，为企业发展寻求新的契机。

四、结语

现如今，科学技术迅猛发展，科技作为第一生产力，只有充分发挥技术资源的创新优势，才可以为企业创新资源的优化配置提供强有力的保障。经济新常态引领经济新格局，经济发展从要素驱动、投资驱动转向创新驱动，企业面临创新发展新机遇。作为创新发展的主体，企业创新发展的关键是创新资源在企业的配置是否合理。只有实现创新资源的优化配置，企业在管理理念、经营模式、技术、研发投入等领域不断融入创新思维模式，增强企业技术创新的能力，发挥企业的技术资源优势，才能够产生创新成果，实现经济和科技的有效结合，推动开放式创新和产学研合作创新，充分激活企业的竞争力，促进企业高速发展。

参考文献：

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纺织科技范文篇6

关键词：新常态；纺织企业；产业转型；技术创新

中国经济经过改革开放30多年的高速增长，正处于一个重要的转折期，呈现出增速放缓、结构调整、动力转换的“新常态”。纺织工业作为我国传统工业的支柱产业和重要的民生产业，在经济新常态下面临的外部形势较新兴工业更为复杂，为确保行业持续平稳发展，要求纺织企业做到及时发现非常态、颠覆旧常态、适应并引领新常态，而如何加快推进产业转型应成为纺织企业适应经济新常态的重要一步。紧抓创新驱动、推动具有特色的技术创新是纺织企业产业转型的内在必要条件，只有将转方式、调结构放到更加重要的位置，着力提高企业发展质量和效益，才能助力纺织行业不断向中高端水平发展。

一、新常态下的纺织行业转型升级的重要性

面临经济发展的新常态和工业经济的新变化,纺织行业的现状可概括为以下四点：①工业增加值由高速增长转为中高速增长。近年来，纺织工业增加值的增速持续回落，截至2014年底的7.0%，已低于8.3%的全国规模以上工业增加值增速，也低于7.4%的GDP增速。增速的适当放缓减轻了对资源环境的压力，为纺织企业的调整结构、深化转型营造了较为轻松的环境。②纺织工业处于调整转型的过渡期。行业投资增幅明显下降，2014年我国工业投资增幅为13%，比2013年回落4.9个百分点，其中技术改造投资占工业投资的40.1%，比前两年略有下降。通过产业结构调整淘汰落后产能、化解过剩产能，并着力于发展创新技术产业。③工业发展的质量与效率不高。利用工业增加值与同期营业收入的比值，即工业增加值率作为衡量质效的指标，该指标由“十一五”期间的25.6%下降至近年的不足23%，与发达国家相差了10多个百分点。对于纺织工业，必须通过产业转型升级来提升纺织企业的产品和服务的附加值，减少生产过程中的物质消耗和中间费用，以达到“提质增效”的目的。④多数纺织企业缺乏独特性。由于纺织企业多为民营企业，自主创新能力较弱，配备自主研发室的企业屈指可数，仅少数完成了产品生产线从劳动或资本密集型到技术密集型的转变。新常态下的纺织行业发展与时代新常态、经济周期新常态变化趋势密不可分。在“新丝绸之路”战略方向下，伴随经济周期波动对纺织产业的影响，纺织行业发展趋势可归纳为以下四点：①内需消费结构升级加快[1]。消费者对纺织品服装不再仅是刚性需求，转而开始关注其所具备的功能性、时尚性、生态环保性，从而使新的消费特征表现为追求个性化、多元化等弹性需求。内需消费加快尤其体现在产业用纺织品行业中，2014年其经济增加值增速达11.7%，且随着经济新常态发展，其内需潜力可带来源源不断的市场机遇。②国际竞争格局调整结构[1]。发达国家的制造业开始形成新的比较优势，集中表现在综合成本降低、生产效率提高两方面。工业化国家利用智能机器制造取代人力生产，不仅提高了生产率，还降低了高昂的人力劳动成本。国际贸易格局发生新变化，我国稳居纺织品出口大国地位，并建立以欧盟为主，包括美国、东盟、日本等的纺织品重点出口市场，截至2014年11月，服装出口已占我国对全球出口比重的55.1%，同期增长近0.5个百分点。③生产要素比较优势改变[1]。国内棉花流通体制市场化进程仍处于改革阶段，市场供应的纤维原料品质、数量、价格仍是纺织行业的关注重点。若想实现纺织行业的持续稳健发展，必须提升企业的人力资源质量，同时加大对技术、知识、管理等非物质要素的投入。④资源环境约束不断增强[1]。工业经济发展与资源环境承载能力为互相制约的关系，当前环境承载能力的下降使纺织行业承受的资源环境瓶颈制约增强。而行业现有软硬件实力与国家对污染物排放控制的强制标准之间仍存在差距，因此必须通过产业转型升级以寻求有效保护生态环境的不二法则。工业新常态下的纺织行业现状与发展趋势决定了加快产业转型升级在纺织企业适应经济新常态中的重要性。纺织企业应准确把握产业发展的新常态趋势，打造新竞争优势，通过思维、模式和技术的创新助力中国完成从“纺织大国”到“纺织强国”的蜕变。以建立区域协调发展新思维、打造发展空间新格局为纺织产业转移的重点,注重特色园区开发、企业差异化发展、技术升级与人才质量提高。

二、纺织企业技术创新的现状及存在问题分析

纺织行业必须依靠产业转型升级以适应经济新常态趋势，而转型的关键点在于技术创新。我国的纺织企业多为民营企业，随着政府出台相关政策，大力扶持民营经济的技术创新，使纺织行业发展外环境得到改善。相关政策包括：2006年2月，中共中央、国务院同时决定施行《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020年)》[2]，该纲要是我国改革开放以来首个国家科技规划，强调“企业成为自主创新的主体”的目标；2009年4月，国务院颁发的《纺织工业调整和振兴规划》；2011年11月，科技部等八部委出台的《关于促进科技和金融结合加快实施自主创新战略的若干意见》[2]。就企业内部而论，大部分纺织企业发扬创新精神，充分利用中小型企业经营成本低、机制灵活等优势，加大对创新技术研发的投入力度，并取得显著成果。但总体来说，中小型纺织企业自主创新能力有限，以模仿外国企业生产经营方式为主，创新成果多停留于量而鲜有质的飞跃。纺织企业在技术创新方面主要存在以下几个问题：①对科研经费、设备引进的投资不足。科研是技术创新的动力，科研成果是技术创新的保障，但是受限于中小型民营企业可利用的资源较少，仅依靠自身产业研发为主的技术创新模式存在先天条件不足的弊端。目前国内纺织企业的设备来源途径主要有国内工厂根据国外机器仿造加工、国外直接引进（一般为旧款），不论哪种途径都存在创新延时，且偏向于模仿型创新[3]。②决策过程独断性较强，缺乏科学性和民主性。中小型纺织企业多为家族式管理，普遍存在“以领导者为大”的现象，与技术创新企业科学决策的要求存在差距。另外，企业对员工创新意识、创新实践能力等方面的培训不够重视，导致大部分人难以提出具有可行性的建议。③缺少创新型人才，用工成本提高。部分纺织企业习惯于先前的大规模外部引进成熟技术的发展模式，产生了一定的惰性，缺少了创新研发的源动力。且随着近年来法定最低工资水平不断上调，在给员工带来更多选择的同时，给企业增加了用工成本负担，导致部分纺织企业承受着“招不进、留不住”问题的困扰。④企业之间缺乏技术创新合作。基于民营企业的独立性，大部分纺织企业仍未突破“小我为主”的观念束缚，加之行业整体缺少起骨干作用的技术创新主体，导致产业协同创新体系成效未达到预期效果。因此，纺织企业必须做到“先大家，后小我”，争当技术创新领头羊，推动全行业合作创新的发展趋势。

三、纺织企业技术创新的途径

纺织企业应紧抓新一轮产业革命的新机遇，主动适应新常态下的行业发展趋势，加快产业转型与技术升级[4]，全面实施创新驱动发展战略，深度融合工业化与信息化，推动纺织行业“走出去”，推动中国由制造大国转型为制造强国。具体技术创新途径可参考如下：①建立企业技术创新机制,完善企业协同创新体系[5]。应建立完善的创新市场体系，营造有序竞争的市场环境，在此基础上培育良性竞争性市场，促使企业相互合作，形成技术创新共享网络，不断激发企业自主创新的潜力。另外，企业内部也应建立技术创新奖励机制，注重对员工创新能力的培训。进行年度总结时，对技术创新有突出贡献的员工进行公开表彰与奖励，最大限度激发员工的创新潜能，以增加企业的整体技术创新能力。②加大对创新技术的投入力度,加快融入“互联网+”行动计划。中小型纺织企业资产有限，若仅依靠自身集资，远不能满足高层次创新技术研发与实践的资金需求,因此企业需要积极寻求政府、同行、金融机构的资金支持。加大对技术改造与创新的投资,积极学习外国先进技术，突破原有的模仿型改造模式，结合企业实际生产情况创造具有特色的新技术、新工艺，实现创新产业链的良性循环。纺织企业应致力于突破科技与经济结合的瓶颈，以“互联网思维”看待纺织行业的发展，积极融入“互联网+纺织”行动计划[6]，推进纺织行业数字化、网络化、智能化发展，构建纺织行业新生态，促进产业转型升级。如王天凯提出的“利用互联网、云计算、大数据、物联网等与纺织产品制造业结合，引导纺织企业运用互联网进一步拓展国际市场”[7]。③化解过剩产能，淘汰落后产能,提高纺织行业整体装备水平。要求纺织企业挖掘内需市场潜力,有效释放内需,消化一批过剩产能，并淘汰现有的高耗能、高污染等落后生产设备和工艺，提高纺织装备自动化水平。将过剩产能转化为鼓励用水质量要求不高的纺织企业利用污水处理厂的再生水，所有企业全面推行清洁生产,实时监控污染排放全过程。大力推动纺织企业自主研发新型纺织机械及纺织技术,促进产业用纺织机械的研发和产业化,加强对资源回收利用技术的开发和应用。④产学研用相结合[8]，培育高校创新型人才，促进科技成果产业化。建立以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系。以纺织类高校作为专业技术人才的主要培养基地，鼓励企业与高校合作，为学生提供资金支持与实践平台，推进“科技成果—创新产品—高科技企业—市场需求”的科技成果转化路径[9]。纺织企业可建立技术创新人才储备制,充分利用高校学生思维活跃、潜在创新能力强的优势，鼓励高校纺织专业学生进入企业研发部门实习，通过定期选拔后，留下表现突出的具有较强科研创新思维及能力的学生，为他们提供实践创新思维的平台，带动企业整体的技术创新氛围。

四、结论

技术创新是产业转型升级的关键因素，也是纺织行业适应工业经济发展新常态的源动力。尤其是随着发展水平分化加剧而面临生存困境的中小型纺织企业,必须全面了解新常态内涵、把握新常态下的经济趋势，注重推进技术创新，适应行业的转型升级潮流，才能走出困境，实现持续稳固发展。依靠大规模引进外国成熟技术的高产业值增长率时代已经翻篇，纺织企业在未来发展中要把加大科技创新投入力度、注重高校创新人才联合培养等发展战略摆放到突出位置,并认真落实。时刻关注行业新常态发展动态，不断调整、优化企业内部结构，有针对性地化解结构性矛盾，从自身转型升级中看到更大的发展可能性，在新的历史高度上取得新的发展。

作者:韩玥 单位:浙江理工大学

参考文献：

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纺织科技范文篇7

一、市场分析及预测

国际市场分析及预测。随着全球经济的发展，纺织品服装贸易和纤维消费在今后一段时期内，依然会保持继续平稳增长的趋势。激烈的零售和贸易竞争，使纺织品消费产生极化现象，低端和高端产品都在迅速发展，以中高价和高档市场为目标的制造商更加注重产品品牌、产品设计规格、快速变化和购买的方便性等商业性特征。国内市场分析预测。纺织工业作为传统的劳动密集型产业，将对我国国民经济建设发挥不可替代的支柱性作用。我国国内纺织服装市场增长潜力堪称世界之最，拥有十三亿人口的中国，随着人均GDP水平的提高，纤维消费也将进入快速增长的时期。因而，纺织工业潜在的巨大生机和活力将使该产业在国民经济发展中的地位越来越重要。

二、自然资源状况

原料资源：*镇地处苏鲁豫皖四省交界区，是我国的棉花主产区之一，棉花资源丰富，2007年种植面积达100多万亩。棉花品种主要为中短纤维产品，适宜一般(中低支)棉纱的纺制（高支棉纱的纺制需要从西北地区购进）。人力资源：人力资源是*镇发展纺织产业的又一大资源，全镇劳动力资源2.8万人，可为发展二、三产业提供充足的劳动力。且劳动力成本低，足以支撑劳动密集的纺织工业的发展。电力资源：*镇紧邻中煤集团大屯煤电公司大屯电厂，享受充足优惠的电力资源，不存在拉闸限电现象。区位交通资源：*镇交通优势明显，只需半小时即可进入全国高速公路网，直达霍连、京沪、京福等高速公路；距全国重要的交通枢纽徐州不到一小时的路程，可进入京沪、陇海两大铁路线；京杭大运河临镇而过；约一小时的路程，可进入国家一级航空干线机场——徐州观音机场；区位优势十分明显。物流、基础设施优势：*镇位于苏、鲁、豫、皖四省接壤地区的徐州北部，是冀东南、鲁西南进入苏北鲁南的重要道口，具有独特的商贸流通区位优势，是全国重要的货物集散地。目前徐州建有国家储备棉花库，仓容量5万吨(100万担)。发达兴旺的商贸流通业为企业的发展提供了巨大的物流发展空间。

三、*镇纺织工业企业基本情况

据2007年统计，目前全镇共有纺织工业企业41家，其中列统纺织工业企业29家，全年销售收入6亿元，利税总额8000万元，全镇拥有纺纱纱锭5万枚，气流纺机200台，络筒机16台，织机200台。纺织设备正向高科技含量的设备行列迈进，产业升级已经凸显。

四、指导思想与发展目标

（一）指导思想

坚持科学发展观，走新型工业化道路，以发展为主题，以发展纺织服装产业链为主线，提高工业集约化程度，以科技进步为动力，用高新技术和先进适用技术改造、提升纺织工业生产能力，大力培育新的经济增长点，使经济增长的质量和效益明显改善，劳动生产率和整体素质有较大提高；以制度创新为重点，进一步加大改革改组和结构调整的力度，全面实现产业升级。加快产业集聚，全面提升*镇纺织工业在国内市场的竞争力，使其真正长久成为*镇工业经济中的支柱产业。

（二）发展目标

1、发展重点

*镇纺织工业发展的战略重点是提高原料、高档面料的技术水平，发展品牌服装、产业用纺织品及装饰用纺织品，重点培育现代纺织工业集群，建立棉纺、织造、印染、服装有机衔接的产业体系，促进产业集群和产业链的延伸，将*镇建设成为重要的纺织品生产供应基地。

2、发展目标

全镇纺织工业到2015年实现发展目标(规模以上企业)

销售收入20亿元

现价产值22亿元

工业增加值4亿元

利税总额3亿元

创建企业技术服务中心1个

创江苏省名牌2个

在以上量化目标基础上，建设培育纺纱、织造、印染、服装等为主的纺织产业集群。

3、产业链发展目标

到2010年，*镇纺织业要形成从纺织原料、织物织造、印染后整理、产业用纺织品、服装生产、纺织机械和专业营销市场等较为完备的生产营销体系，并向商贸、营销、管理、展览等方向延伸发展，形成门类齐全的纺织服装产业体系。

4、主要技术水平发展目标

“十一五”期间*镇将继续淘汰落后生产方式，加快技术改造步伐，重点引进清梳联合机、自动络筒机、无梭织机及配套的整理浆纱设备和全自动气流纺、喷气纺等新型纺纱设备；引进国际先进的缝纫、裁剪、整烫设备；国际先进的印花机、染色机、丝光机、定型机、特种整理设备等，使*镇50%的纺织技术装备达到国内领先水平。

（三）重点发展产品门类

*镇纺织工业应以发展重点产品为龙头，建立棉纺、织造、印染、服装等产业集聚群，增强服装、产业用和装饰用纺织品的市场竞争实力。*镇重点发展的产品门类有：

1、棉纺业

加快对现有棉纺企业的技术改造和产业升级，全面推广应用清梳联合机、自动络筒机、无梭织机，发展紧密纺、喷气纺等新型纺纱技术，支持优势企业、骨干企业发展，通过调整、联合、兼并，优化产业结构，组成专业化生产企业集团，建立高档针织用纱、面料用纱生产基地，以提高棉纺织企业规模效益。

2、针织业

继续提高技术装备水平，特别是新型针织大圆机的拥有率，提高产品设计开发能力，重点开发新型原料和环保型纤维在针织品上的应用，开发保健型针织品、针织外穿服装、高档针织内衣等。提高产品的附加值，建立针织业的织、染、整理的高档针织面料生产基地。

3、合成纤维

发展大容量熔体直接纺技术，降低投资成本，形成原料、聚合及纺丝配套发展。积极鼓励开发纺织用合成纤维，通过引进和自主开发，积极发展高性能纤维和功能性纤维，并进一步拓宽应用领域。

（四）产业集聚区发展目标

为促进*镇纺织工业的持续、快速、健康的发展，*镇将科学、合理地规划建设具有自身产业优势特色的纺织工业集聚基地，提高集聚地的集约化程度，促进集聚地内的产业链延伸和产业集群，加快培育新的经济增长点。根据*镇工业集聚状况，将重点培育现代纺织工业集聚区。

集聚区规划占地面积50万平方米，由原料加工区、纺织区、印染区、成衣区、储运区、公共生活区及交易区构成，园区充分利用*县众多棉纺及毛纺企业所产棉纱、毛纱的资源优势，重点发展新型纺织材料、品牌服饰、印染及后整理，先进纺织织造，将我县的资源整合优势转化为产品加工基地优势，提高纺织产品的附加值和在国内外市场的竞争力。在五年内使纺织积聚区发展成为苏北重要的纺织品生产基地。到2015年力争完成投资额10亿元以上，可实现销售收入20亿元、利税总额3亿元。

五、对策与措施

（一）依靠科技进步，实施产品结构调整

引导企业树立自立、创新、精品、竞争意识。加大科技投入，用高新技术改造传统纺织业，突出技术创新和产品开发，形成一批具有自主知识产权、高附加值、高科技含量的产品和技术。

（二）加强科技队伍建设，培养和造就高素质复合型人才

加快纺织产业发展，人才是关键。*镇将加快纺织工业人才基地的建设，通过学习国内外先进的教学内容和方法，采用“派出去，请进来”或与国内外合资办学等方法，提高师资水平和纺织教育水平，培养更多的高级服装设计人才。提高企业专业人员整体素质，培养有创造性的复合型人才。制订企业的决策人员、管理人员、技术人员、营销人员等都需要进行再学习的制度。一方面培养使用好企业现有人才，同时加大吸纳社会科技人才的力度，促进人才流动，有针对性地制定各项优惠政策，使技术要素更好地参与到企业分配中来。

（三）实施名牌发展战略，提高企业自我发展能力

品牌是企业的生命，特别是纺织服装品牌是产品高质量、高信誉、高市场占有率、高经济效益的集中体现，实施名牌发展战略是加快发展*镇纺织工业的关键。一方面*镇纺织企业要积极发展区域品牌、名牌；另一方面争创中国名牌和江苏名牌，扩大市场占有率。

（四）加快产业集聚建设，科学做好产业集聚基地规划

为促进*镇纺织工业的持续、快速、健康的发展，需要科学、合理、统一的规划建设具有自身产业优势特色的产业集聚基地，进一步加强公用设施建设，提高技术服务水平，提高产业的集约化程度，使*镇纺织工业向集群经济、特色经济转化，促进产业集聚基地内的产业链衔接和延伸，培育新的经济增长点。

（五）加强行业协会建设，营造良好的创业环境

在纺织产业集聚地，镇政府将积极引导发挥纺织工业协会作用，组建纺织产业协会，同时加强市场导向及市场建设方面的指导和扶持，以市场化运作的方式促进各种配套服务机构的建设，维护行业利益，规范行业行为，引导产业集聚，保证*镇纺织行业的持续健康发展。

（六）注重环境影响，完善环境保护措施

纺织科技范文篇8

【关键词】：棉纺织产业集群

“产业集群”一直是工业学术界讨论的课题。所谓“产业集群”，是指在地理位置上相互靠近，在产业性质上相似相近或相关，在发展空间上同属于(或接近于)某个特定行业的产业领域、相对高密度聚集、分工比较明细、依靠紧密或松散型产业链相互连接，由诸多大中小型企业形成的一种工业集聚形态。在我县工业化进程中，我们依托本县及周边丰富的棉花资源和新纺公司人才、市场、技术、管理、信息、资金优势，采取政府引导、市场导向等主要形式，通过催生、延伸棉花加工项目，培育出了县棉纺织工业区及上港、溧河、城关、城郊工业小区等棉纺织产业集群。初步形成了以新纺公司为龙头，集轧花、纺纱、织布、印染、服装为一体的较为完整的产业链条。棉纺织产业对县域经济的拉动作用明显增强。

一、新野棉纺织产业集群发展现状、特点

新野棉纺织业自上世纪60年代开始起步，经过历届县委政府的政策宏观引导，截止2005年6月底，全县棉纺织企业，已发展到101家，其中棉纺企业84家，棉织企业8家，捻线9家。固定资产达到262亿元，从业人员3万余人，纱锭规模突破80万锭，织机达到4500台。今年元至七月份，全县限额以上棉纺织业实现产值24亿元，实现销售收入225亿元，利税135亿元，利润7500万元，分别占全县工业的691%、659%、67%和678%。棉纺织业在全县工业中的比重逐年攀升，比重之高居全省各县市区之首。主要呈现出五个明显特点：

1、龙头带动能力强。作为新野棉纺工业的龙头，新纺公司经过30多年的艰苦创业，已发展成为国家特大型纺织骨干企业，全国520家和河南省50家重点支持企业之一，全国功能性产品开发基地。目前，公司拥有总资产138亿元，固定资产103亿元，共有纱锭33万锭，其中环锭纺22万锭，气流纺24台，折合11万纱锭；织机3000台。拥有进口清梳联、自动络筒机、转杯纺纱机、无梭织机等先进设备1000多台(套)，占公司装备总量的60%以上。主要生产和经营棉纱(混纺)线、纯棉和混纺坯布、色织布、牛仔布等四大系列100多个品种，年产高档织物用纱7万吨、服装面料12亿米。产品远销广东、江苏、福建等20多个省市和美国、欧盟、日本、韩国、香港等12个国家和地区。2004年实现产值173亿元，销售收入132亿元，实现税利8105万元，其中利润3722万元，分别占限额以上工业的351%、335%、216%和206%。出口创汇3260万美元，名列全国纺织行业销售收入前12位，利税总额居第七位，综合经济实力排名全省同行业第一。2004年荣获中国纺织行业协会颁发的“科学技术进步奖”，2005年8月9日被中国纺织工业协会授予“全国棉纺织行业竞争力前二十强”荣誉称号。

2、产业集群群体大。靠政府的正确引导、靠新纺公司龙头的拉动，全县民营棉纺织业迅速膨胀。在短短三年时间内，限额以上民营棉纺织工业企业已发展到90余家，固定资产115亿元，从业人员近2万人，纱锭规模达到40万锭。2004年度生产棉纱近8万吨，各种布料7000万米，完成总产值146亿元，实现利税17亿元。其中鹏升、华星两家规模达到2万锭以上，另有5家达到1万锭以上，5000锭的企业12家，县工业区及城关、上港等7个棉纺织工业区内拥有棉纺织企业70余家。全县民营棉纺织扩张的规模相当于再造一个新纺公司。

3、企业装备水平高。我县民营棉纺织企业1997年起步时，设备基本上都是国有大型棉纺织企业限产压锭淘汰下来的二手设备，机器性能差，工艺水平低，产品质量档次低。通过近几年的滚动发展、更新改造，止目前，全县民营棉纺织企业的机器设备，全部都是国家定点纺织机械厂2003年、2004年、2005年出厂的先进设备，主要设备J128K、FA506细纱机均处于国内领先水平。

4、棉纺织产业链条长。目前，全县棉纺织业基本形成了由植棉——轧花——棉纺——棉织——服装的棉纺织产业链条。全县98万亩耕地，常年植棉40万亩左右，是全国优质棉基地县。县棉麻集团公司及其所属的9家棉花企业，担负着全县棉花收购、加工、销售任务。年收购加工棉花4万吨，其生产的“银鹏”牌棉花连续多年被评为“全国十大棉花名牌”，全县棉纺织企业年需用棉花14万吨，加工棉纱13万吨，织布16亿米。永兴纺织服装公司等3家企业引进了服装生产线，年加工服装30多万套。

5、产品市场销路畅。以新纺公司为依托，整个纺织产品销售网络健全，在全国和境外设有多家销售公司，同上百家棉纺企业建立有长期稳固的业务关系，营销网络覆盖我国中部及东南亚地区广大市场。产品质量好、产销率高，棉纱、服装面料产品产销率平均保持在99%以上。2004年，全县棉纺织产业出口创汇3260万美元，占全南阳市出口创汇总额的1/3。

二、新野棉纺织产业集群现存的主要问题

我县棉纺织行业尽管占据了工业主导地位、民营企业异军突起、提升改造速度不断加快、规模效益逐年提高，但形成分工明晰、互动明显、关联紧密的产业集群，仍然存在着诸多的实际矛盾和问题，大致反映在以下几个主要方面：

1、至今仍然占据重要地位的小农经济思想意识是形成棉纺织产业集群的思想障碍。大致突出表现有五个方面：素质不高、信息不灵、开拓意识不强、管理水平低下、开放意识淡薄。首先是素质不高。虽然我县民营企业发展迅猛，但真正强势、大型的民营企业仍是凤毛麟角，我县棉纺织行业民营企业目前达到中型要求的还并不多。综合各种因素，其中最为至关重要的因素，是诸多企业管理者的思维、文化、管理素质等离现代企业要求相距甚远。其次是信息不灵。这种状况的产生，源于三个主要方面：(1)企业管理的不到位，诸多园区、协会对于如何及时向相关企业提供相关信息和宣传方针政策等不关心、不重视。(2)企业习惯于独来独往靠自身拼搏，缺乏主动获得信息、争取政府支持意识。(3)整个行业至今没有可及时为企业提供相关信息服务、促进工业化发展的信息平台。三是开拓意识不强。在全县90多家棉纺织企业中，家庭作坊式、靠亲戚朋友凑钱、临时租赁场地办厂的企业居多。这些家庭作坊式企业，由于素质能力及资金人才等严重局限，几乎没有什么“做大做强”的念头，只是凭借市场之手推动、靠市场效应凑合赚钱、养家糊口，小富即安。四是管理水平低下。由于管理的混乱、人才的奇缺、缺乏经营网络，致使相当部门企业整日忙于应付内部、穷于应对竞争、甚至奔命维持“关系”，几乎没有什么时间、精力和条件去深入研究、分析、思考当前的市场发展状况、行业发展趋势、国家大政方针等，并依此制定、提出本企业比较清晰的中长期发展思路。五是小农意识。即开放意识淡薄。我县许多个体私营主思想守旧，只愿在本地发展，不愿意离土离乡到外地开拓市场。在某一领域本地市场需求已经饱和的情况下，宁可在本地市场中艰难地分一杯羹，也没有到外地开拓市场的计划，固步自封，严重阻碍了民营经济发展。温州的民营经济发展经验中最关键的一点就是开放的市场意识，哪里有市场，哪里有商机，哪里就有温州人创业的足迹，温州人经销网络几乎遍布全球的每个角落。与这种创业意识和开拓精神相比，我县的个体经营者小富即安，固守田园的思想观念就十分突出了，并且有极强的地域代表性。基于上述几种状况，在我县100多家棉纺织企业中，相当部分企业(特别是主要管理者)的思想观念陈旧、市场意识淡薄，小富即满问题比较严重，并没有充分认识到企业实力在市场竞争中的重要作用。无疑类似这些目前尚占据重要地位的小农经济思想意识，对形成有机联系、互动发展的棉纺织产业集群是一个不可忽视的思想障碍。

2、管理体制的多头和不顺是形成棉纺织产业集群步履艰难的重要致“病”因素。我县的棉纺织产业集群，单靠企业自身是难以形成的，必须依靠行业管理部门在各工业区内明确定位基础上的服务、协调、指导、组织。然而，由于管理体制现存的多头、不顺的弊端，导致了行业管理的作用发挥受到很大的影响和制约。行业管理是社会化分工的客观要求。说到底，它应该是一种市场经济条件下的行业内的经济民主实现机制，是行业企业为了保护自身合法权益、维护行业整体利益、协商行业内部关系、共同应对市场竞争、协调解决社会经济生活中的诸多共性问题所采用的实现目的的非赢利性组织方式。而今单纯“官方”的或“官办”的行业管理体制和机制，要么名不副实没有任何管理手段，要么应付生存竭力集资“化缘”，对推动行业的加快发展都不会起到太大的积极作用；而单纯由企业自发自主实施“行业管理”，又很难避免缺失政府支持、相互抵触摩擦等问题和矛盾，无法达到行业管理的作用目的。这种由于管理体制现存的多头、不顺的弊端所导致的行业管理作用发挥受到很大影响和制约的现状，成为了产业集群形成与发展的一个制肘因素。

3、企业各自为政搞“小而全”的矛盾问题日趋显现并有逐步发展升级趋势。在棉纺织产业集群中，由于企业间分工合作意识淡薄、合作机制没有形成，加之妄自尊大和“以我为中心”传统思想较为顽固，不少企业将改造升级的精力和重心放到了建立自我内部循环的“私有产业链”上，企业“小而全”现象屡见不鲜，明显地违背了现代工业大生产的特征和规律。不少企业呈现一种“一流设备、二流管理、三流产品”的“病态”现状。无庸置疑，产业集群是一种符合现代工业化大生产要求的集群集约经济，一个突出特点是使同一产业内部分工更为精细化，使一个企业能够集中精力于该产业的某一道工序或某一种中间产品的生产，从而节约成本、提高效益、明晰发展方向目标。产业集群内部相关企业间互通有无与分工合作，成为有机产业链形成并不断延伸和整体推进产业发展的重要基础。且依照现代管理科学“8020”定律研究可知：“通常一个企业80%的利润来自它20%的项目”。因此，按照“人无完人、金无足赤”的客观事物规律，不存在一味脱离社会分工与合作仅靠自身内部循环就可不断发展的“完全”；无论是一个企业的发展还是某个特色工业园区的发展，其核心竞争力不外乎在20%左右，其余80%则是为强化和发展这20%的核心竞争力相配套和服务的。因此，搞“小而全”的思维和运行方式的结果，必然会是企业经营生产目标不明、面面俱到、顾此失彼、特色含混、疲于平衡、常陷心有余而力不足之困境、市场核心竞争力不断弱化，最终导致失去市场竞争力。更为严重的是，在这种相互游离、各自为政、甚至相互抵触的区域产业集聚，几乎没有什么“集群”可言，只能是一盘散沙，不可能成大气候。

4、科技创造严重滞后，科技含量提升乏力，影响着产业集群的附加值和生命力。由于观念落后、基础较差、重视不够、投入不足和研发滞后等原因，我县棉纺织行业企业当前明显存在着科技创新严重滞后、科技含量提升乏力等问题，直接影响着产业集群的附加值和生命力。

5、企业间的无序(包括不良)市场竞争已成为影响棉纺织产业集群形成的基本内耗因素。由于在管理体制存在着多头管理、该管的部门无手段管、有权的部门无精力管、最终导致多头管理均不到位的问题，行业的管理、协调部门以及自律组织大都名不副实，无法实现有效切实的管理，企业与企业之间的无序竞争甚至是不良竞争情况客观存在。一是人才方面的无序竞争，由于缺乏大局意识和相应规范，不讲原则地相互挖墙角现象比比皆是；二是原料方面的无序竞争，由于市场建设的明显不足，不择手段地争抢原料现象层出不穷；三是产品销售方面的无序竞争，由于行业自律机制没有建立，单纯为自身利益而恶意降价的大有人在；四是技术方面的无序竞争，整合与合作意识缺乏，在技术上相互封锁甚至相互“偷袭”的问题存在。类似的在产业集群中企业与企业之间客观存在的无序竞争甚至是不良竞争状况，无疑对产业集群的形成与发展产生不可忽视的严重“内耗”。

6、管理、科技、设计人才的匮乏直接威胁着棉纺织产业集群的提升速度及可持续发展。管理人才方面，存在着要么有丰富的管理经验和人员但无良好的经营机制，要么有良好的经营机制但无相应的管理经验和人员的问题；尤其表现比较突出的，是企业内部的管理缺位、企业财务的管理混乱、人力资源的配置不合理、产品结构的单一低档等。科技人才方面，国有企业有科技创新的人才和意识，但无科技创新的资金和动力；民营企业有科技创新的资金和动力，但无科技创新的人才和意识。这些问题的存在，直接威胁着我县棉纺织产业集群的提升速度及可持续发展。

7、资金支持乏力，导致诸多企业改造升级困难，产业集群实力不强。一方面，由于商业银行的改革及市场战略目标的调整，银行资金主要投向城市基础设施和大中企业，形成了政策因素的制约。另一方面，我县棉纺织企业大多是个体私营企业或股份合作企业，企业建厂时把有限的资金用在了厂房和设备上，致使一些企业因缺乏流资而不能投产或达产；部分企业为了提高市场竞争力，急需技改扩规模上水平，但因为没有资金支持而不能付诸实施。

上述现存的诸多主要矛盾问题，不仅影响着棉纺织产业集群的顺利形成，同时也必然影响其发展的可持续性，削弱了产业集群的市场竞争力。

三、培育壮大棉纺织产业集群的对策及措施

1、明确思路，加强指导。联系新野棉纺织业发展实际，在贯彻落实“棉纺织基地县”战略、走新型工业化道路的过程中，新野棉纺织工业发展的基本任务应该是：把棉纺织产业作为工业经济的主导产业，以完善市场机制、优化资源配置为主攻方向，以扶持龙头企业为重点，以园区建设和培育市场为突破口，按照“协调、服务、管理、发展”的原则，优化环境，精心培育，强力突破，扩充总量，提高档次，创新结构，实现产业的装备更新和优化升级，进一步做大做强棉纺织产业，争创全国棉纺织强县。到2010年，全县纱锭力争达到150万锭，其中气流纺15000台，年产纱30万吨；织机15万台，年织布3亿米，染整布2000万米，服装1000万件。完成总产值达到100亿元，年均增长153%，占限额以上工业产值的比重达到80%左右；销售收入实现90亿元，利税总额10亿元，其中利润7亿元，年出口创汇15亿美元。具体内容是：牢牢牵住克服染整“瓶颈”制肘和实施“终端”(服装乃至产业用、家居用、甚至高端医疗技术用布)等产业带动的“牛鼻子”，扩大品牌(名牌)影响，增加附加值，提高经济效益，带动棉纺织工业的全面发展提升；扬长避短，充分发挥本地资源优势，大力引进、研发、推广高技术含量的“绿色纺织”产品；不断加大招商引资力度，大力推进高要求的行业标准和名牌战略，采取“请进来、走出去”等多种形式借力发展、借力创牌、借力提升、借力扩张；加快棉纺织企业向工业园区集聚速度，加强关联产业链接，努力组建专业分工突出、协作配套紧密、规模效应显著的产业集群；培育并组建相关市场，力争最大限度地发挥辐射优势和效应。在具体运作上，棉纺织产业的发展，应注重结构与规模；“终端(服装、产业用布、家居用布等)”产业的发展，应注重品牌与附加值。

2、扶优助强，项目支撑。以改造、提升、调整为基本手段大力发展劳动密集型产业，是新型工业化道路的一个不能忽视更不能放弃的重要内涵。因此，在科学发展观指导下走一条“科技含量高，经济效益好，资源消耗低，环境污染少，人力资源优势得到充分发挥”的新型工业化道路，自始至终都应该把“必须处理好资本技术密集型产业与劳动密集型产业的关系，处理好高新技术产业与传统产业的关系，处理好虚拟经济和实体经济的关系”放在非常重要的位置上去加以全面考虑、整体布局和安排协调。这也是“统筹城乡发展，统筹区域发展，统筹经济社会发展，统筹人与自然和谐发展，统筹国内发展和对外开放”的“五统筹”基本原则所提出的要求。而在走新型工业化道路前提下发展以劳动密集型为主要特征的传统产业，其着眼点和着力点并非过去认识上的那种低水平重复建设般地盲目扩张，而是强调必须切实处理好经济发展与人口、资源、环境之间的关系为本质的改造、调整、创新、整合和提升。因此，政府对棉纺织行业的关注和支持，重点应该是以扶优助强为基本原则的项目支撑。要有重点的筛选3—5家技术装备先进、年销售收入超3000万元、年纳税总额超100万元的民营棉纺织企业在政策、资金、人才、技术等方面进行重点扶持，争取“十一五”末使之成为年销售收入超亿元、年纳税总额超500万元的中型民营棉纺织企业。

3、抓好园区，铸造链条。作为数量最大、市场潜力颇好、发展势头强劲的新野棉纺织行业，在新型工业化建设热潮中的当务之急，就是要加强以规划布局、引导调整、提升产业、科技创新、提高产品附加值、组建产业集群、推广先进标准、规范行业行为、形成有机产业链并整合发展竞争资源、控制低水平重复建设等为主要任务的行业规划、组织、指导和协调；加快企业向工业园区集聚速度，加强关联产业链接，努力组建专业分工突出、协作配套紧密、规模效应显著的产业集群；培育并组建相关市场，力争最大限度地发挥辐射优势和效应。这种有机集聚并形成相关链条，需要克服的问题主要有三个方面：(1)相关园区的定位要明晰。园区的产业定位，不仅是对企业向工业园区集聚的有效引导，而且对于关联产业链接，努力组建专业分工突出、协作配套紧密、规模效应显著的产业集群，有着深远的意义和影响。(2)大力引导和提倡建构跨园区的明晰专业分工、强化协作配套、集约规模效应的产业集群的有机链条，并保持链条能够可持续地不断延伸。鼓励企业间在巩固并不断发展自身核心竞争力基础上的相互配套、合作，适时组建打破所有制界限和区域界限的大型企业集团。(3)政府应该采取给予适当投入的经济手段，对企业向工业园区加快集聚进行有力推动和制约。

纺织科技范文篇9

1构建品牌项目，加强战略合作，提升竞争优势

中国纺织出版社从要素驱动、投资驱动向一定利润的品牌和创新驱动转化过程中，持续进行品牌价值的建设，运用品牌的力量与行业协会、企业合作，吸引优质资源，不断提升竞争力和影响力。“化纤专业开放教育系列教材”是为了落实《化纤工业“十三五”发展指导意见》中关于全面提高行业人才综合素质的具体实践。此套教材是中国化学纤维工业协会与中国纺织出版社战略合作的首批成果。两年来，60多位行业专家学者和企业一线科研人员的努力，依托强大院士顾问团队，《高性能化学纤维生产及应用》《生物基化学纤维生产及应用》《循环再利用化学纤维生产及应用》正式出版发行。首发仪式在中国化纤科技大会上启动，也起到了示范带动效果，为出版社凭借专业品牌联系其他专业协会、各地方协会和院校并达成战略合作提供了路径。《毛纺织染整手册（第3版）》历时十年完工，山东如意集团在图书出版过程中给予大力支持，双方也在合作交流中对创新技术与产品开发、技术应用的发展趋势、工厂设计等方面进行着积极探索。“纺织检测知识丛书”项目启动，《现代分析测试技术在纺织上的应用》等首批6种选题立项，作者团队来自质量保障服务机构——天祥集团。天祥集团作为世界规模巨大的消费品测试、检验和认证公司，与纺织品牌专业出版实力强大的中国纺织出版社开展深度合作，旨在充分发挥双方品牌优势，推进强强联合，激发协同效应。

2加强与院校企业的沟通，产学研跨界融合，多元化发展

通过走访院校、参加学术会议、行业沟通与交流，借鉴院校一线教学经验和课程设置，交流分析行业知识服务新动态、新需求，了解企业科技发展和人才需求，不断拓展业务视野，寻求新的增长点，构建科学研究、成果转化、人才建设、教育服务、文化传播等多元一体、互惠共赢的资源共享机制和合作平台。2.1依托各专业教指委、院校科研力量，形成特色专业建设。工科专业教育的发展对提高高等教育质量和人才培养改革具有引导和示范作用。结合当前本科纺织工程专业的工程教育专业认证工作以及成果导向教育（OBE）课程体系，在教指委的支持下，策划出版符合OBE课程体系的教材，满足“新工科”人才培训方案需求。通过走访华南理工大学、西安工程大学、东华大学等院校，参加2018针织技术专业教指委会、全国纺织服装职业教育教学指导委员会会议等，寻找新的课程亮点，形成新的课程编写项目，鼓励教师将编写教材与基于案例的科学研究相结合，优势互补、通力合作，充分运用网络媒介和信息化手段，构建精品资源库，搭建科学研究、系统开发、内容利用和资源共享的公共平台。2.2紧密联系行业协会，关注政策及科技前沿。通过参加静电纺丝产学研会议、SAMPE中国2018年会国际学术会议、高性能纤维及复合材料工程技术创新论坛、中国化纤科技大会、2018年全国职业院校技能大赛等，让出版社的编辑“走出去”，加强与中国纺织工业联合会、广东纺织协会、广东省纤检局等行业协会、机构的沟通与合作，深度理解相关政府文件、行业分析报告、论坛专家解读等，了解行业动态，分析区域发展趋势，交流产品设计方案，完善选题策划思路，建立品牌知名度。持续关注政策导向和产业发展状况，不断发现市场热点。“十三五”期间，“中国制造2025”“互联网+”全面推进，信息技术在纺织行业深入应用，将推动生产模式向智能化、精细化转变，大数据、云平台、云制造、电子商务和跨境电商发展将催生新业态、新模式。出版社把握“中国制造2025”战略规划十大重点领域中纺织行业的机会，和机械、信息专业跨界融合，策划出版“纺织行业智能制造”相关教材和专业图书，如大数据、人工智能等在纺织领域的应用，为企业进行数字化、智能化升级改造提供智力支持。2.3依托企业力量，打通产学研链条。在行业最新发展和科技成果转化中，企业贡献了重要力量。出版社要做好技术服务，构架科技和经济之间的桥梁，离不开企业。出版社走进红豆集团、波司登集团、七匹狼集团等服装企业，就服装行业继续教育展开企业调研活动，积极推进纺织服装继续教育移动学习平台、纺织服装职业教育数字教学服务平台、纺织服装产业大数据科技知识服务平台的项目申报与开发工作，通过数字出版的转型升级真正成为纺织服装行业知识服务提供商。《中国服饰》杂志把握行业大势，聚焦报道行业创新思维和创新实践，抓住行业前沿焦点核心板块布局媒体传播业务。由中国纺织出版社主办、《中国服饰》杂志社承办的“大浪杯”中国女装设计大赛2018年选择和大浪时尚小镇入驻知名企业柏堡龙合作，在选手制作设计上进行全程辅导，将选手的设计和当前设计市场的流行趋势结合，为选手的作品设计方向带来了新的视角，开启了“大浪杯”的市场化道路。

3加强内容建设，优化产品结构

出版社由之前的渠道驱动向“产品+渠道”驱动转化，形成合力，继续秉承“系列化、精品化”的产品建设思路，在专业出版、大众特色出版上实现社会效益、经济效益双丰收。3.1优化纺织服装专业出版产品结构。专业出版作为品牌建设的一部分，出版社加强对国家出版基金资助项目的管理，跟进国家“十三五”重点出版物出版情况，明确主攻方向，重视高质量发展，力推精品力作。通过申报和出版国家项目来提升出版社原始创新能力和关键领域核心技术攻关能力，不断整合出版社创新内容资源，突出纺织服装专业特色，组建强大的院士专家团队，搭建知识服务平台，提升科技创新能力，转化创新成果。3.2以国学系列图书为代表做强大众特色出版。出版社积极推进国学传统文化、大脑潜能开发、饮食健康等子品牌建设，完善系列产品设计与营销推广工作。国学精品系列图书增强立体化创新意识，突破纸质图书单一产品形式，开拓图像、音频、视频等相结合的立体化的传播方式，实现资源的有效利用，扩大图书的影响力。大脑潜能开发系列图书包含记忆力、快速阅读、思维导图、数独等细分板块，尤其记忆力图书已经形成27种产品相互带动、相互促进的销售模式。

4加快产品升级，发展融合出版，提高知识服务能力

优化产品内容、加强品牌建设是高质量发展的内在要求，遵循从终端客户考虑、为客户服务的原则，使产品的内容多样化使用、产品形式多元化开发，不断提高融合出版的能力。4.1“华服志”平台正式上线在第八届中国数字出版博览会“国家知识。服务高端论坛”上，中国纺织出版社与北京方正阿帕比技术有限公司携手举办“人工智能时代开启纵深领域知识服务新航向暨‘华服志’平台”活动。华服志以“知识库+资源库+主题库+华服动态”四大板块为基础，形成集网络、出版、活动、电子商务于一体的中华服饰文化传播平台，该平台将不断升级迭代，为纺织服装行业知识服务提供智力支持。出版社以中华服饰文化专业网站—“华服志”平台为依托，重视传统服饰文化传承和发扬，组建“华服文化内容群”。依靠丰富的内容出版资源向非遗传承、手工教程、华服培训、读者互动问答等方面不断延伸，打造特色鲜明、结构合理的知识资源库，形成一定特色的课程服务体系，实现知识服务升级。在产品升级过程中形成以需求促资源、以资源促内容、以内容促服务、以服务促需求的良性循环。4.2运用互联网产品思维，为图书注入活力，加强品牌传播。适应全媒体出版的趋势，创造多种形式来实现图书的自我营销和产品升级服务。加入二维码技术，为纸质图书增添附加值。利用微信、微博与图书有关的话题，有针对性地实现图书品牌传播。出版社充分利用微信、微博等媒体平台，一个IP，多介质传播，加强对重点图书和专业图书的品牌宣传力度，实现精准营销，为读者提供增值服务。丰富配套教学资源。在申报《基于国学有声书与动漫内容出版的虚拟化生态圈建设》的基础上，继续开发国学精品图书配套产品，对配音作品进行二次开发应用，制作视频短片，尝试与视听平台机构和国学培训机构合作，向版权机构推广输出，全方位开发应用国学虚拟化生态系统，形成产业链。

5结语

出版产业在高质量发展阶段，科技类出版社应依托国家发展战略，结合最新研究进展、科技发展趋势、专业前沿领域，与院校、行业协会、企业开展深度合作，打造精品科技图书，成为科技创新成果的重要传播载体。“一带一路”倡议为科技出版“走出去”，实现高质量发展带来新机遇，出版企业应该注重品牌建设，实施品牌战略，明确出版方向，塑造和强化出版企业的品牌形象，用具有鲜明专业特点、突出文化特色的图书品牌吸引目标受众，不断增强竞争力。

参考文献

[1]李伟.高质量发展有六大内涵[J].中国总会计师，2018（2）：9.

[2]王敬栋.精品科技出版的路径探讨[J].科技与出版，2018（7）：55-58.

[3]何军民.当前出版业高质量发展的八个特点和五个突破[J].出版广角，2018（7）：31-33.

[4]吴尚之.五方面发力实现出版高质量发展[N].中国出版传媒商报，2018-03-09.

[5]庞沁文.浅谈出版业高质量发展[N].中国出版传媒商报，2018-07-27.

纺织科技范文篇10

关键词：企业管理；创新驱动；技术创新体系；构建与实施；高质量发展

纺织工业作为我国国民经济的传统支柱产业和重要的民生产业，其产业高度成熟，但产能高度饱和，产品同质化较为严重，同时还面临发达国家“再工业化”和发展中国家加快推进工业化进程的“双重挤压”，劳动力与能源的比较优势正逐渐消失［1］。应对纺织产业困境，工业和信息化部提出增品种、提品质、创品牌的“三品”战略，促进产业迈向中高端，建成纺织强国；纺织工业“十三五”发展规划中也明确提出加快采用先进技术改造提升传统产业，提高产业用纺织品比重，推进纺织工业向高端化、智能化、绿色化、国际化发展已成为我国纺织行业转型升级发展的主攻方向［2］。在这种大背景下，纺织企业要生存和发展，就必须立足全局、面向未来，加快创新驱动发展，全面推进企业技术创新体系建设工作，提升企业技术创新能力，打造企业核心竞争优势［3］。企业技术创新体系是由技术实践、生产经营实践、管理实践等活动结合并相互作用共同构成的促进企业技术创新的有机体，是企业技术创新活动实施的舞台［4］。企业技术创新体系具体包括决策系统、组织系统、资源配置系统及规则系统等方面。企业技术创新体系建设的指导思想是以市场为导向，以提高企业自主创新能力和产业竞争力为主要目标，坚持发展高新技术产业和传统产业改造提升相结合，以完善创新投入、运行和激励机制为重点，推动企业技术进步，实现经济可持续发展［5］。我公司是陕西省纺织科学研究院在实施科研院所企业化转制过程中成立的国有控股科技型企业，从创建初期就以“科技为本，市场为纲，人才至上”为发展理念，致力于安全防护用纺织品、航天航空用高性能增强材料等产业用纺织品的技术研究和产品开发、生产、销售。我公司一直积极探索构建企业技术创新体系，提升技术创新能力，目前通过较为完备的企业技术创新体系建设及创新驱动战略，引领企业走高质量发展道路，企业核心竞争优势不断增强，取得了显著的经济效益和社会效益，现介绍如下。

1打造科学高效的技术创新决策系统

企业技术创新中的各项活动都离不开决策，决策系统引导技术创新的选择与实施，是管理技术创新体系运行的“大脑”，是由企业的技术创新决策活动以及与决策活动有关的机构所组成的有机系统［6］。我公司从以下方面进行了探索。1.1技术创新的基本理念。技术创新体系建设的主要目标就是提高企业自主创新能力和产业竞争力。因此，从某种角度上讲，科技创新成果只有走向市场，并转化为现实生产力才算是完整意义的创新。我公司提出科技创新要“从市场中来到市场中去”的基本理念，以技术创新及市场营销双轮驱动铸就纺织强企，在技术与市场之间建立牢固的纽带，一方面鼓励研发人员深入了解市场前沿及趋势，根据市场需求进行项目立项和新产品研制；另一方面鼓励营销人员积极参与项目和新产品研发，提升对产品的全方位认识，为产品的市场营销做好功课，确保技术创新成果价值在市场上的充分转化。1.2技术创新方向的决策。我公司积极落实国家科技创新的“四个面向”，确定了以市场需求、国家及行业需求、行业关键技术、医疗健康防护需求为技术自主创新的主攻方向，确保了技术创新的科学性和实用性。对于面向市场需求的技术创新，坚持以项目为抓手，建立研发和市场之间的充分协同和深度沟通，在项目实施过程中打通技术与市场之间的“隔离墙”，使产品的开发从萌芽期就具有市场基因，保证了产品的市场竞争力。对于面向国家及行业需求的技术创新，主动解决关系到国家利益的技术问题，以科技创新满足国家及行业需求的同时，促进自身发展。研发的新型特警战训服面料打破了国外公司对警用高端防护服装的长期垄断，多功能消防员防护服系列面料通过自主创新改变了我国消防领域防护服装长期落后于国际水平的局面。响应国家军民融合政策，做强军工产品，研制的多款高性能纤维增强材料已成功配套航天航空工业装备应用。对于面向行业前沿关键技术的系统创新，充分整合公司研发、机电、检测技术优势，围绕行业前沿技术，从技术研究、产品开发、标准制定、检测仪器开发、检测技术研究等方面进行系统创新，在防静电、耐高温阻燃等多个行业关键技术领域取得了一系列重大创新成果，“方科”牌安全防护用纺织品及其“领先一步，永久防护”的技术创新理念已深深扎根。积极响应国家医疗健康产业发展需求，研制的医用防护隔离服、医用抗菌被褥及其他具有抗菌功能的医用手术系列产品，已成功应用于各大医院及医疗机构。1.3技术创新的决策管理机制。为确保我公司技术研究方向的正确性和可行性，确定了以技术创新水平及成果转化预期为目标的双导向决策机制，形成了以学术委员会、经理办公会、科技管理部门和专家咨询团队为主体的决策管理机制。学术委员会对技术创新的研究方向及内容进行决策，由技术专家和市场人员组成，在决策层面体现出科技与市场的结合；经理办公会负责对学术委员会决策的科研事项进行确定立项，负责协调相关部门全力保障科研事项顺利实施；科技管理部门负责对科技创新具体事项进行管理并督促推进落实，确保科研事项及时完成；专家咨询团队对部分重点项目提出咨询意见和建议，指导技术创新顺利攻关。

2打造高水平的技术创新组织系统

企业技术创新体系的组织系统是由不同功能单元按照一定规律相互结合而成的、能够保证技术创新体系有效运行的“硬件结构”，是技术创新得以有效开展的基础。我公司“围绕产业链部署创新链，围绕创新链布局产业链”，以企业内部研发机构为核心，有效统筹内外部优势资源，建立了“一纵一横”的开放式技术创新圈，使技术创新在更广阔的组织空间内进行，实现技术创新价值最大化。“一纵”指基于产业链建立“纤维，纺织，服装，检测，用户”五位一体的纵向创新线，引领全国安全防护用纺织品技术创新与发展；“一横”指基于“产，学，研，用”合作建立横向长效合作机制，与高校、科研检测机构等开展产学研用协同创新，促进知识、信息、人才的流动和利用。此外，依托“一纵一横”的开放式技术创新圈，积极打造各类创新平台，牵头成立中国安全与防护用纺织品研发检测基地、陕西省安全防护纺织品工程技术研究中心、陕西省安全防护用纺织服装产业技术创新战略联盟等；获批陕西省“四主体一联合”安全防护用纺织品工程技术研究中心，通过以企业为投资主体、管理主体、需求主体、市场主体，实施与高校的联合，推动行业技术攻关，实现技术创新出成果、出人才、出效益；与政府及众多企事业单位在原材料采购、技术创新、产品开发、服装加工、产品检测及用户体验等方面积极开展合作，与公安部、应急管理部、国家电网、中石油及多个国外大型石油、电力公司等建立了长期的科研创新及业务合作关系，公司在国内外的影响力及知名度不断提升。

3打造合理优化的资源配置系统

企业技术创新体系的资源配置系统负责技术创新各类资源的筹集与配置，为技术创新体系的有效运行提供能源保障，是技术创新体系的血脉，在企业技术创新体系中占有极其重要的地位［7］。我公司紧密围绕资金投入、人才培养和信息利用采取了一系列措施。3.1高水平的研发资金投入。高度重视科研投入，设立科技发展基金，保障持续不断的科技创新资金投入；加强对科技投入的统筹管理，提高经费使用效率。我公司近几年研发资金投入平均保持在8%以上，远远高于国家高新技术企业的标准要求，为技术创新的顺利开展提供了重要支撑。3.2专业的人才队伍。坚持打造结构合理、业务精湛的技术创新人才队伍，充分发挥人才资源在科技创新中的引领作用。深入开展人才培养，每年选拔若干名优秀青年专业科技工作者，以项目研究为抓手，以老带新、有针对性地进行人才培养；鼓励员工进行在职学历提升，积极构建学习型组织。围绕高性能纤维应用和纺织技术研究，建设了陕西省重点科技创新团队——产业用高性能纤维材料应用工程创新团队，培养了涵盖材料、纺织、针织、染整、检测、机电一体化等领域的高素质专业技能人才团队，为我公司技术创新体系构建提供强大的人才储备。为进一步激发技术人员工作积极性，研发技术岗位设立从研发助理工程师至研发中心技术主管的九级岗位，同时制定明确的岗位晋级与降级标准，畅通技术人才职务晋升通道，切实为能干事、想干事的员工提供发展平台。3.3充分利用业内技术信息支持平台。积极与中国产业用纺织品行业协会合作，我公司成功承办了6届“中国安全防护纺织服装产业创新发展论坛”，并将其打造为国内安全防护纺织服装行业层次最高、影响力最广、规模最大的技术交流盛会，以此为契机为技术创新提供方向指引和信息支持。同时利用上级单位主办的期刊来聚集技术资源，积极参加其所举办的行业技术活动，利用其建立的包括院士在内的涵盖纺纱、织造等多个领域的权威专家智库，为技术创新提供行业前沿知识信息及充实的人才智库支持。此外，我公司还积极组织参加国内外重大展会，巡回走访国内外用户，深入了解市场需求和技术发展趋势，确保公司始终站在行业技术和市场前沿。

4打造完备的技术创新规则系统

企业技术创新的规则系统是指与技术创新活动有关的各种原则、规定、程序和运行规范等，规定和制约技术创新体系的合理配置与有效运作，是企业技术创新的“游戏法则”。我公司从以下两方面进行了尝试。一是持续完善技术创新管理制度。从企业战略目标符合性、技术创新性及可行性、产业化前景等方面出发，制定并不断完善科研项目、新产品开发、专利管理等方面的制度，确定科研项目必须有明确的技术及经济指标，必须取得新产品、新技术、新工艺、专利、论文等科技成果；新产品开发需结合市场需求，产品要具有新性能，或是针对新市场的集成创新，确保科研成果的实用价值。二是实施以“出成果，促转化”为目标的技术创新激励机制，引导技术人员既重视成果水平，又着眼成果转化，充分调动科研人员工作热情和潜能，从项目立项、科技创新成果、成果产业化三方面对技术人员进行奖励。科技创新成果奖励包括科技项目完成奖励、科研成果获奖配套奖励以及标准、专利、科技论文奖励等；科技成果产业化奖励是在一定期限内分别提取销售收入的一定比例对参与项目和新产品开发的技术人员进行奖励，鼓励技术人员主动深入市场，促进科技成果尽快转化；项目申报奖励根据申报外部项目的不同级别进行相应奖励。

5主要效果

通过构建和实施企业技术创新体系，我公司技术创新效能大幅提高，企业核心竞争力显著增强，实现了传统纺织产业的高质量发展模式。5.1企业经济效益稳定提高。在经济新常态和国内外市场竞争愈加激烈的情况下，我公司仍然走在高速发展的道路上，公司收入增长率连续多年保持在较高水平，其中技术创新带来的科技成果转化收入逐年上升，企业发展后劲十分强劲。5.2科技成果数量水平不断提升。我公司近几年承担省部级以上科研项目30多项，包括国家应急防护救援纺织材料关键技术及应用项目、“十三五”国家科技计划项目、军队后勤开放研究科研项目、陕西省重点研发计划项目，项目级别不断提高，项目水平更加前沿；修订国家标准及行业标准近10项，获得专利授权50多项；开发出新型警用战训服特种功能面料、双层阻燃功能性面料、带电作业屏蔽服面料、碳纤维三维编织增强材料等新产品50余个，产品广泛应用于军警、消防灭火、抢险救援、电力、石化、冶金、航空航天等领域；系列科技成果先后获得省部级及行业协会奖励20多项，我公司荣获中国纺织工业联合会“2017年纺织技术创新示范企业”荣誉。5.3带动纺织行业转型升级作用明显。我公司坚持以自主创新促进企业发展与推动行业技术进步相结合，打造国内安全防护用纺织品科研产业高地。依托成立的各平台及联盟，实施多个科研项目，带动芳纶等国产高性能纤维材料应用水平快速提升，为我国安全防护用纺织品产业发展做出了突出贡献，同时也带动了一大批纺织企业和职业防护服装企业转型升级。公司研制的系列高性能纤维增强新材料大力推动了军民融合产业发展和航空航天新材料技术的创新与应用。与西安相关大型国有纺织企业正在推进深度合作，助力陕西纺织产业转型升级，为国家“丝绸之路”起点建设注入新的活力。

6结束语

构建与完善企业技术创新体系，保证其有效运行是提升企业技术创新能力、推进企业高质量发展的重要途径。结合我公司相关经验，企业在构建技术创新体系、开展技术创新时要注意以下几方面工作：一是要确保技术创新思路清晰、方向明确，技术创新的开展一定要和市场结合起来，同时紧密围绕国家及行业需求，立足于全面提升企业自主创新能力，大力开展自主创新；二是要充分利用内外部资源，建立技术创新活动组织实施的开放机制，促进产业链协同创新，提升技术创新效能；三是技术创新体系建设是一项复杂的系统工程，必须要做好资金、人才等资源的保障，加强资源的充分利用，为技术创新高效开展提供有力支撑；四是要积极构建“出成果，促转化”的技术创新奖励激励机制，充分调动科研人员工作热情和潜能，提升技术创新成果，促进成果转化。

参考文献：

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［3］王超，石磊.浅谈企业科技创新体系建设过程中存在的问题［J］.环球市场，2018（21）：146-148.

［4］连燕华，于浩，郑奕荣，等.企业技术创新体系研究［J］.科技进步与对策，2003（10）：22-23.

［5］刘春莲.合川区企业技术创新体系建立情况分析与对策思考［R］.重庆：合川区人民政府，2020.

［6］连燕华，郑奕荣，于浩，等.大型企业集团技术创新体系组织结构分析［J］.科学学研究，2007，25（4）：783-786.