防控工作范文10篇

防控工作范文篇1

一、指导思想

以总书记提出的“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针为指导，坚持科学发展观，坚持内外监督相结合，进一步强化民主治园、规范治园、科学治园。加强制度建设，在制度上形成对重点岗位和重点环节的监督约束机制，实现腐败风险预警防控工作的科学化、规范化和标准化，为的健康可持续发展提供坚强的政治保证。

二、实施范围

中层及以上干部、全体党员及重点岗位管理人员。

三、组织领导

成立党员干部腐败预警防控工作领导小组。

组长：

成员：

四、方法步骤

腐败预警防控工作是适应新形势要求，深入推进源头治腐的重要举措，按照“统一部署、上下联动、突出重点、增强实效”的原则，分为组织发动、分步实施、优化调整、总结提高四个阶段。

（一）组织发动阶段（2010年10月上旬至10月中下旬）

1、抓好动员部署。通过召开教职工动员大会、支部委会、中层干部会、党员会，全面启动预警防控工作。结合政治理论学习和党员培训，认真学习胡总书记在中纪委十七届三次会议上的重要讲话和《区局党委关于开展党员干部腐败预警防控工作实施方案》，在党员干部中统一思想，提高认识，同时在教职工中广泛开展宣传教育，充分调动全体教职工参与腐败预警防控工作的积极性和主动性，为开展腐败预警防控工作奠定思想基础。

2、加强教育培训。坚持把预警防控教育与岗位廉政教育活动结合起来，认真组织党员干部有针对性地学习法纪条规。

（1）上一次廉政党课;

（2）开展一次廉政知识竞赛；

（3）观看一部警示教育片；

（4）进行一次廉政自查。

（二）分步实施阶段（2010年10月中下旬至2011年2月下旬）

1、排查腐败风险。采取“自己找、相互帮、集中评”的方式，全面排查岗位职责风险、制度机制风险、外部环境风险和干部作风风险，重点排查在思想认识上存在哪些薄弱环节，易于导致腐败风险；排查所在岗位最易于发生不廉洁行为的“风险点”；排查分管部门、分管工作中易于发生不廉洁行为的关键环节；排查本人所在岗位和分管部门需要建立哪些预防制度，哪些环节需要进行流程再造等，列出腐败风险清单，做到岗位职责明确、腐败风险清楚。

（1）自己找。每个人结合自己的工作岗位职责查找“风险点”。

（2）相互帮。同一办公室、同一年级组的同事之间相互帮助查找“风险点”。

（3）集中评。集中时间集中评议每个党员干部的“风险点”。

对于排查出的风险点进行集中公示。让腐败风险点时刻警醒每位党员干部，并时刻接受群众监督。

根据查出的风险点，对照党员干部党风廉政责任制要求，签订廉政承诺。

2、评估风险等级。由区直幼儿园腐败预警防控工作领导小组集中对各类风险进行综合评估，根据发生机率以及可能造成问题的严重程度、紧急程度等标准，由高到低确定一、二、三个等级，按照职级和业务类型进行登记，建立台帐予以备案。

3、制定防控措施。一是在事前防范上制定预防性措施。加大改革创新力度，深化源头治腐工作，拓展源头治腐领域，将预防腐败措施寓于日常工作之中，进一步堵塞制度漏洞，健全规章制度。二是在事中管理上制定监控性措施。建立多渠道的腐败信息采集制度、监测制度，增强工作合力，逐步形成适合幼儿园实际的监测系统及监测信息库，由专人对信息进行汇总、鉴别、评估，对排查出的腐败风险点实行动态监控。三是在事后处置上制定警示性措施，建立腐败风险等级管理制度，对监控掌握的腐败风险分三类进行预警：一般预警，对于苗头性倾向性问题，给予提醒谈话；中度预警，对于可能导致不廉洁结果的异常行为，给予批评教育；重度预警，对于已查实且程度较轻的不廉洁行为，给予诫勉谈话或责令整改，同时在一定范围内予以通报，警示其他关联部门或人员，防止发生类似问题。同时采取一定的形式，将腐败风险及防控措施向党员群众予以公开，听取党员群众的意见和建议，不断修改完善防控措施。

4、具体组织实施。按照本方案要求，认真落实各项防控措施，重点抓好预警工作和防控工作。在组织实施过程中，明确各自工作责任，建立健全责任落实机制。要充分发挥党内监督、群众监督等方面的重要作用，注意调动广大党员干部包括幼儿家长的积极性，群策群力抓好预警防控工作。

（三）优化调整阶段（2011年3月上旬至4月下旬）

根据前一段工作运行情况，以及腐败风险的变化情况和预防腐败的新要求，对有关工作措施和制度进行自我调整和优化，提高预警防控的实施效果。

1、强化日常监管。针对确认的各类腐败风险点，制定并实施前期预防、中期监控、后期处置措施，建立日常险监控机制；针对权力运行流程，形成制衡权力的管理机制。做到用制度管人，用制度管事，用制度衡权，规范权力运作。

2、实施动态监控。对风险点的界定、防范、监督、考核、修正实施动态管理，促使腐败风险预警防控有序运作，不断完善。

3、规范园务公开。健全办事公开制度，完善办事公开程序，规范办事公开行为。区直幼儿园重大决策事项，必须按规定程序研究决定，防止权力行使过程中的“暗箱操作”。要健全公开事项审核、备案制度，对确定公开事项的内容、范围、形式及时间，要经学校行政办公会讨论、审核、备案。要健全评议考核制度，定期听取本单位干部、师生及家长的意见和建议，不断改进和完善办事公开工作。要健全投诉受理制度，公布本单位举报电话。对教师及幼儿家长的举报和投诉，要及时予以查处。要健全责任追究制度，对违反办事公开规定的人员，要追究有关人员责任，严肃处理。

4、加强对内主要腐败风险点的监控管理。对确认的腐败风险，要锁定履权界限，规范程序操作，防止权力的失控，防止可能出现的管理漏洞和问题。

（1）加强对“一把手”决策权的腐败风险防控。做到“一把手”对基建维修、物品采购、书报订购、招生等工作不直接分管；健全科学民主决策制度，实施“一把手”末位表态制，重大议事决策“一把手”最后表态，认真贯彻民主集中制，接受民主监督。

（2）加强对财务管理权的腐败风险防控。进一步完善财务管理制度，重点健全区的“财务审查小组”，完善“财务审查小组”参与实质性财务工作监督管理的程序。大额、重要财务支出必须经过“财务审查小组”审核。落实财务公开制度，杜绝暗箱操作。

（3）加强对基建维修、物品采购、订购书报、招生等工作的腐败风险防控。建立完善有关管理制度，规范流程，认真落实有关政府采购、招投标管理规程。

5．建立腐败风险防控流程。对需要重点防控的腐败风险点，要切实制订好防控运行流程，建立相应的工作小组和监督机制。如：设备添置、物品采购工作的腐败风险防控运行流程、食堂副食品采购工作的腐败风险防控运行流程等。做到风险定到岗，制度建到岗，责任落到人，确保这些重点工作规范有序进行。

（四）总结提高阶段（2011年5月上旬至6月下旬）

1、自我总结。按照要求对党员干部腐败预警防控工作进行自我考核、评定，并写出总结报告，上报教育局。

防控工作范文篇2

切实加强对本乡疾控工作的领导和管理，把疾控工作作为一项基本职责，抓紧抓好，明确麻拥军乡长为第一责任人，分管领导麻禹副乡长为直接责任人。以落实《关于疾病预防体系建设若干规定》为重点，抓好疾病预防控制各项工作的落实。

二、主要目标和工作任务

1、继续抓好目前重点传染病的预防控制工作。特别要做好对甲型H1N1流感、高致病性人禽流感、手足口病的预防控制工作，确保我乡不发生人间禽流感疫情和甲型H1N1流感、手足口病的暴发。同时加强对狂犬病、麻疹、艾滋病等其他各类传染病的监控管理，对各类疫情及时做好疫情分析，采取有效的控制措施，预防和控制各类传染病的发生和流行。

2、抓好儿童计划免疫工作，加强疫苗管理，维持无脊髓灰质炎成果，结核、麻疹、乙肝、乙脑等计划免疫相应传染病发病率控制在国家规范标准内，掌握本乡当年出生人数及流动儿童数，要求全乡出生儿童入册率达到100%，建卡率100%，“七苗”接种率95%以上。建立定期随访制度，及时掌握儿童流入、外出及免疫情况。

3、积极做好传染病疫情、食物中毒、职业中毒等突发事件的调查、处理工作。报告率和及时处理率达100%。

4、协调教育、卫生部门落实新生（含转学）入托、入园、入学查验证工作，查验证率要求100%，补种率≥90%，督促学校做好传染病防控工作。

5、认真做好本乡内的养犬管理，发生狂犬病疫情应积极落实犬只的净化工作。

6、继续认真学习掌握县级疾病预防控制机构绩效考核标准，按标准开展各项工作。

三、具体措施

1、加强工作人员专业技术培训工作，特别是要深入学习职业性健康检查技术规范、临床检验技术和新的、重点传染病方面等方面的知识，逐步提高本乡的整体素质，适应疾病预防控制工作新的发展需求。

2、认真抓好各项规章制度的落实，健全管理机制，做到检查、考核、监督齐全，提高工作效率，创勤政廉洁、务实高效的机关作风。

3、协调好与卫生监督部门的工作关系，做到相互促进，相互配合，相互支持，促进各自工作的顺利开展。

4、严格按重大传染病应急预案的要求，做好一切预防措施，落实人力物力，严防人禽流感、手足口病及其他重大传染病疫情的发生。

四、主要工作时间安排

1月份：认真总结2014年度工作，研究并制订2015年度各项工作计划和目标管理方案；

3～4月份：按上级布置积极做好预防接种信息系统的建设工作。

2～5月份：重点抓好手足口病防控工作。

6～7月份：总结上半年工作，研究布置下半年工作。

9月份：开展全乡中小学学生新生的查验证工作。

10月份：开展传染病漏报调查工作。开展重点传染病防治知识的全员培训工作。

12月份：整理完善档案资料，对全年工作进行总结。

防控工作范文篇3

（一）加强卫生应急，提高应对能力。一是充分发挥职能优势，利用现有资源，组织全员进行卫生应急知识的培训工作，不断提高突发公共卫生事件的快速处置与应对能力。二是定期组织开展有针对性地卫生应急演练，牢固树立练为战的思想，做到一有情况，快速出动，确保关键时刻能“拉得出、打得赢”，全面提高卫生应急工作水平，履行好法律赋予疾控部门的神圣职责。

（二）贯彻医改精神，完善疾控体系。一是继续强力推进免疫预防数字化门诊建设，运用信息化的先进手段提升服务水平，不断满足群众日益增长的服务需求。二是进一步完善基层疾控体系构建网络，强化对社区卫生服务机构的技术培训与工作督导力度。三是重点推进慢病防治，推动公立医院公共卫生科的建设与完善，防治结合，初步形成“疾控、社区、医院”三位一体的慢病防控网络。

（三）开拓工作思路，提升技术水平。继续加强对实验室基础设施改造建设，加大检验人员技能培训，规范检验操作程序，加强实验室质量控制，不断开拓思路，深挖技术潜力，逐步建立起检验设施完备、技术服务一流的综合实验室，充分发挥实验室对公共卫生的技术支撑作用。

防控工作范文篇4

一要有防控工作方案。工作方案要科学合理，要有一把手负总责的领导小组、工作组和联络专员。做到守土有责、守土尽责。

二要有校园一把手指挥与专人值班值守。党员领导干部要发挥先锋模范作用，靠前指挥。保持值班值守电话24小时畅通。

三要有重点人员健康监测与管理台账。重点按要求做好目前居住在湖北及道孚县的师生健康监测与管理工作。

四要有联防联控机制。各校（园）要主动与所在乡镇卫生院对接，与辖区派出所保持联系，实施“三位一体”联动工作模式。

五要有开学工作预案。县教体局将印发《县教育系统防控肺炎疫情确保开学安全的工作预案》，各学校要根据通知精神做好开学工作预案，要加强对各种突发情况的预判，做好延迟开学、在线教学、正式开学、开学第一课及处置发现病例等工作安排与应急预案。

六要有校园管控与环境卫生整治行动。要把好校园入口关，加强对进入校园人员、车辆的管控，加强校园巡查，全面开展环境卫生整治行动。

防控工作范文篇5

关键词：动物；疫病防控；体会思考

近年来，随着畜牧养殖业的迅猛发展，畜禽养殖规模在不断的变大，养殖的数量也在飞速递增，随之疫病的发病率也跟着逐年上升。这不仅影响着畜牧业的健康发展，而且危及到动物源性食品安全进而影响到人们的健康生活，甚至有些疫病还可能直接感染人群。因此，作为一名畜牧兽医工作人员，不仅要对动物疫病防控工作高度重视，还要认真研究疫情疫病发病原因，并及时采取有效的防控措施，保护人民的生命财产安全，最大限度降低养殖户损失，促进畜牧业的健康发展。

1动物疫病防控的主要问题

1.1基层畜牧养殖人员疫病防控意识淡薄。在实际的动物疫病防控中，我们主要是以预防为主。当前，政府部门已加大疫病防控工作的宣传力度和防控力度，但仍有个别养殖户，特别是一些农村小规模养殖户和散养户，防控意识仍比较差，自己进行疫病防控的技术也相对落后，偶尔还对政府基层上门服务的防疫员有抵触情绪，这无疑加大了疫病防控工作的难度。再者，还有个别养殖户，对疫病没有充分的认识与重视，当发生动物疫病时，对病死动物的尸体处理方法不当，有的选择直接将其随意丢弃至垃圾堆或河道，更有甚者还将其进行低价销售处理，卖给无良商家，这不仅危害群众身体健康，还可能扩散了动物疫情，加大了动物疫情的传播范围，使动物疫情的控制难度加大，可能给我们的畜牧养殖业带来灭顶性的灾难。1.2疫病防控团队综合素质相对较低。在基层的动物疫病防控中，很多村级防疫员文化素质相对较低，主要体现在以下几个方面：①从事一线疫病防控的工作人员大多为村级防疫员，他们大多文化素质相对比较低，对动物疫病重要性的认识可能不够，重视度也不强，导致防控水平可能达不到我们预期的防控质量。②在实际的动物疫病防控中，尽管有些基层防疫员虽然可能有一定的学历，但是与其实际专业并不对接，对动物防控知识的学习还没有深入，没有取得畜牧兽医方面的技术职称，只能处理一些简单的业务工作。③相关政府部门对从事基层动物防疫工作人员的新知识新技能方面的培训比较少，使得他们对动物防疫知识及技术缺乏更新换代，输入的新血液较少，导致对动物疫病的控制难度无形地加大。

2解决动物疫病防控问题的对策

2.1提高疫病的防控意识。对于提高动物疫病的防控意识，可以从以下几个方面入手：①动物疫病防控机构能经常深入基层对动物防控的重要性进行宣传，让养殖户深刻认识到免疫与消毒的必要性，并能积极的实施；②向养殖户传授防疫知识，讲述实际案例，提升养殖户的防控意识，积极主动参与疫病防控；③针对基层动物防疫工作人员，可组织一些培训会技术比武等，教授一些最新的防治技术，提高他们的防控意识，以此来提升我们基层动物防疫机构的防控水平与防控质量。2.2提升疫病防控工作人员综合素质。对于提升疫病防控工作人员的综合素质，可以从以下几点入手：①在招聘疫病防控人员时，要按照一定的学历专业要求，招收文化素质相对较高、专业知识相对过硬的专业人才，便于更好的开展后续的防控工作；②针对当前的实际从业者，要进行定期的专业知识技能培训，强化其对动物疫病防控的意识，要不断提升其实际的动物防控技能和综合素质，以此来促进疫病防控工作顺利开展；③对动物防疫员进行培训时，不仅要加强其相互之间交流，还要让彼此之间相互分享经验，不断总结归纳，提高本地区防控质量；还可以聘请专业的教授或者专家与防疫员进行座谈讲座，了解最新前沿动态，提升防疫员对疫病防控的综合认识；④实行综合考评制度，对疫病防控人员进行定期的专业知识考评，通过相关测试的则继续上岗，未通过测试的则继续参加相关的培训学习，以此来不断提升动物疫病的防控能力。2.3做好疫病的防控工作。针对当前的动物疫病防控工作，我们不但要建立健全现今的防控机构，还要加强实际的防控监管，通过制定相应的政策机制来约束人们的实际行为，从而加强对动物疫病的防控工作。首先动物防疫监督机构要定期对养殖场的饲养环境进行检查监督，督促其进行及时的通风、消毒、清扫，进而有效避免由于细菌病毒的滋生而影响疫病的防治；其次督促检查养殖户对动物用料、动物饮用水等方面做好严格的把关，避免由于饲养问题而引起动物疫病；其三，要求养殖户要认真观察动物生活习性，为其选择最佳的养殖方式，减少外界环境应激与接触，规避疫病的发生；第四，动物防疫监督机构加强对异地引购动物及其产品的防疫检疫监督监管力度，防范异地流通导致的动物疫病发生。

3结语

防控工作范文篇6

坚持科学发展观，以总书记提出的标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针为指导。坚持内外监督相结合，进一步强化民主治园、规范治园、科学治园。加强制度建设，制度上形成对重点岗位和重点环节的监督约束机制，实现腐败风险预警防控工作的科学化、规范化和标准化，为的健康可持续发展提供坚强的政治保证。

二、实施范围

中层及以上干部、全体党员及重点岗位管理人员。

三、组织领导

成立党员干部腐败预警防控工作领导小组。

组长：

成员：

四、方法步骤

腐败预警防控工作是适应新形势要求，深入推进源头治腐的重要举措，按照“统一部署、上下联动、突出重点、增强实效”的原则，分为组织发动、分步实施、优化调整、总结提高四个阶段。

（一）组织发动阶段（2010年10月上旬至10月中下旬）

1、抓好动员部署。通过召开教职工动员大会、支部委会、中层干部会、党员会，全面启动预警防控工作。结合政治理论学习和党员培训，认真学习胡总书记在中纪委十七届三次会议上的重要讲话和《区局党委关于开展党员干部腐败预警防控工作实施方案》，在党员干部中统一思想，提高认识，同时在教职工中广泛开展宣传教育，充分调动全体教职工参与腐败预警防控工作的积极性和主动性，为开展腐败预警防控工作奠定思想基础。

2、加强教育培训。坚持把预警防控教育与岗位廉政教育活动结合起来，认真组织党员干部有针对性地学习法纪条规。

（1）上一次廉政党课;

（2）开展一次廉政知识竞赛；

（3）观看一部警示教育片；

（4）进行一次廉政自查。

（二）分步实施阶段（2010年10月中下旬至2011年2月下旬）

1、排查腐败风险。采取“自己找、相互帮、集中评”的方式，全面排查岗位职责风险、制度机制风险、外部环境风险和干部作风风险，重点排查在思想认识上存在哪些薄弱环节，易于导致腐败风险；排查所在岗位最易于发生不廉洁行为的“风险点”；排查分管部门、分管工作中易于发生不廉洁行为的关键环节；排查本人所在岗位和分管部门需要建立哪些预防制度，哪些环节需要进行流程再造等，列出腐败风险清单，做到岗位职责明确、腐败风险清楚。

（1）自己找。每个人结合自己的工作岗位职责查找“风险点”。

（2）相互帮。同一办公室、同一年级组的同事之间相互帮助查找“风险点”。

（3）集中评。集中时间集中评议每个党员干部的“风险点”。

对于排查出的风险点进行集中公示。让腐败风险点时刻警醒每位党员干部，并时刻接受群众监督。

根据查出的风险点，对照党员干部党风廉政责任制要求，签订廉政承诺。

2、评估风险等级。由区直幼儿园腐败预警防控工作领导小组集中对各类风险进行综合评估，根据发生机率以及可能造成问题的严重程度、紧急程度等标准，由高到低确定一、二、三个等级，按照职级和业务类型进行登记，建立台帐予以备案。

3、制定防控措施。一是在事前防范上制定预防性措施。加大改革创新力度，深化源头治腐工作，拓展源头治腐领域，将预防腐败措施寓于日常工作之中，进一步堵塞制度漏洞，健全规章制度。二是在事中管理上制定监控性措施。建立多渠道的腐败信息采集制度、监测制度，增强工作合力，逐步形成适合幼儿园实际的监测系统及监测信息库，由专人对信息进行汇总、鉴别、评估，对排查出的腐败风险点实行动态监控。三是在事后处置上制定警示性措施，建立腐败风险等级管理制度，对监控掌握的腐败风险分三类进行预警：一般预警，对于苗头性倾向性问题，给予提醒谈话；中度预警，对于可能导致不廉洁结果的异常行为，给予批评教育；重度预警，对于已查实且程度较轻的不廉洁行为，给予诫勉谈话或责令整改，同时在一定范围内予以通报，警示其他关联部门或人员，防止发生类似问题。同时采取一定的形式，将腐败风险及防控措施向党员群众予以公开，听取党员群众的意见和建议，不断修改完善防控措施。

4、具体组织实施。按照本方案要求，认真落实各项防控措施，重点抓好预警工作和防控工作。在组织实施过程中，明确各自工作责任，建立健全责任落实机制。要充分发挥党内监督、群众监督等方面的重要作用，注意调动广大党员干部包括幼儿家长的积极性，群策群力抓好预警防控工作。

（三）优化调整阶段（2011年3月上旬至4月下旬）

根据前一段工作运行情况，以及腐败风险的变化情况和预防腐败的新要求，对有关工作措施和制度进行自我调整和优化，提高预警防控的实施效果。

1、强化日常监管。针对确认的各类腐败风险点，制定并实施前期预防、中期监控、后期处置措施，建立日常险监控机制；针对权力运行流程，形成制衡权力的管理机制。做到用制度管人，用制度管事，用制度衡权，规范权力运作。

2、实施动态监控。对风险点的界定、防范、监督、考核、修正实施动态管理，促使腐败风险预警防控有序运作，不断完善。

3、规范园务公开。健全办事公开制度，完善办事公开程序，规范办事公开行为。区直幼儿园重大决策事项，必须按规定程序研究决定，防止权力行使过程中的“暗箱操作”。要健全公开事项审核、备案制度，对确定公开事项的内容、范围、形式及时间，要经学校行政办公会讨论、审核、备案。要健全评议考核制度，定期听取本单位干部、师生及家长的意见和建议，不断改进和完善办事公开工作。要健全投诉受理制度，公布本单位举报电话。对教师及幼儿家长的举报和投诉，要及时予以查处。要健全责任追究制度，对违反办事公开规定的人员，要追究有关人员责任，严肃处理。

4、加强对内主要腐败风险点的监控管理。对确认的腐败风险，要锁定履权界限，规范程序操作，防止权力的失控，防止可能出现的管理漏洞和问题。

（1）加强对“一把手”决策权的腐败风险防控。做到“一把手”对基建维修、物品采购、书报订购、招生等工作不直接分管；健全科学民主决策制度，实施“一把手”末位表态制，重大议事决策“一把手”最后表态，认真贯彻民主集中制，接受民主监督。

（2）加强对财务管理权的腐败风险防控。进一步完善财务管理制度，重点健全区的“财务审查小组”，完善“财务审查小组”参与实质性财务工作监督管理的程序。大额、重要财务支出必须经过“财务审查小组”审核。落实财务公开制度，杜绝暗箱操作。

（3）加强对基建维修、物品采购、订购书报、招生等工作的腐败风险防控。建立完善有关管理制度，规范流程，认真落实有关政府采购、招投标管理规程。

5．建立腐败风险防控流程。对需要重点防控的腐败风险点，要切实制订好防控运行流程，建立相应的工作小组和监督机制。如：设备添置、物品采购工作的腐败风险防控运行流程、食堂副食品采购工作的腐败风险防控运行流程等。做到风险定到岗，制度建到岗，责任落到人，确保这些重点工作规范有序进行。

（四）总结提高阶段（2011年5月上旬至6月下旬）

1、自我总结。按照要求对党员干部腐败预警防控工作进行自我考核、评定，并写出总结报告，上报教育局。

防控工作范文篇7

一、主要工作措施

（一）迅速行动，周密部署。按照县委县政府统一部署，我乡党委迅速召开党政联席会议、机关干部会、乡村干部防控工作会议，深入学习传达贯彻落实党中央、国务院、县委、县政府的有关会议精神和工作部署，并结合工作实际，对全乡病毒肺炎疫情防控工作进行全面部署。积极研究制定防控工作实施方案、应急预案，进一步明确全乡防控工作的责任和措施，统一全乡的思想认识，把疫情防控作为当前工作的重中之重，全力以赴抓好落实。

（二）强化领导，健全机构。全县疫情防控工作会议后，乡立即成立了党委书记、政府乡长任组长，主任科员任常务副组长、其他科级领导为副组长、相关部门负责人为成员的乡肺炎疫情防控工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在乡防控办，办公室主任由主任科员担任，副主任由人大副主席吴红侠担任，负责统筹协调、督导检查工作。同时，建立了医疗救治组、疫情处置组、排查管控及外事服务组、物资储备组、校园防疫组、市场监管组、组织组、宣传组、法制和专家顾问组、纪委监察组、疾控防控和公共卫生临床管理中心等11个小组，分工负责肺炎疫情防控工作措施的落实。

(三)严密排查，全面防控。一是全面排査疫区返乡人员。组织各包村领导和包村干部入村，会同村干部按照“横向到边、纵向到底、不留死角、全覆盖”要求，对北京、沈阳、大连、黑龙江黑河、石家庄、邢台等返乡人员开展地毯式排查，确保不漏一户、不落一人。截至1月11日24时，全乡共排查出疫区返乡人员197人，其中石家庄返乡人员183人（含藁城2人）、邢台返乡人员8人、其他风险区返乡人员6人。对所有疫区返乡人员及其密切接触人员全部明确包联责任人，实行居家隔离观察措施，核酸检测及每天两测体温和消毒，目前暂无发热现象。同时，乡村干部对其他外地返乡人员和村民实行实时动态管理，每天监测有无发热情况，及时排查原因，有针对性地做好防控工作。二是停止经营聚集活动。乡防控办专门下发通知，要求乡域内宾馆、饭店、营业网点暂时停业，对全乡外来务工人员登记造册，加强巡查监管。组织各村取消演艺娱乐、聚会等群体聚集性活动，取消红白事“一条龙”聚餐，暂时关闭农村农村集贸市场和活禽买卖，确保不造成人员聚集，不引发疫情。三是严格村庄排查管控。各村除保留一条进出道路外，对其余进出道路全部进行封堵，并在进出口位置设置固定检查站，实行24小时值勤值守，严格落实“登记、测温、消毒、车辆进出管理”等，全力做好排查管控工作。

(四)加强宣传，浓厚氛围。一是“大喇叭”广播宣传。组织各村通过“大喇叭”全天候播放市县政府疫情防控公告、疫情防控科普知识等内容，告诫广大群众尽量不要外出，不参加集会，自行隔离。二是开展全方位宣传。组织各村成立党员宣传队，分片包户做好宣传工作。在各村主要路口、检测点，张贴悬挂宣传条幅200余条。专门印发《致全乡村民的一封信》《乡关于疫情防控期间白事简办、红事缓办的倡议书》《乡关于禁止聚集性活动的公告》等1万余份，发放到广大村民手中。三是利用微信新媒体宣传。积极利用手机微信群、朋友圈等，向广大群众正面宣传疫情防治进展情况，引导群众不信谣、不传谣，科学联防联治，坚决打赢疫情阻击战。

（五）优化资源配置，夯实防控物资保障。坚持将预防关口前移，多渠道做好防护物资供应，确保应急保障需要和中长期物资储备，至目前，统筹调配口罩、防护服、温度计、喷雾器、消毒液等医疗设备和物资。对全乡医疗资源进行了进一步统筹配置，按照就近方便的原则，分片区对疫区返乡人员进行上门接诊服务，在减少人员流动和避免交叉感染的同时，进一步提高了辖区医疗资源的利用率。

二、下一步工作措施

防控工作范文篇8

一、工作内容及职责

1、加强组织领导。成立由各学校（幼儿园）一把手任组长的疫情防控领导小组，各校（园）领导班子成员各负其责，教职员工全员参与。召开安排部署会议、工作调度会议，逐级签订疫情防控工作责任书，明确工作责任，落实工作措施。

2、建立工作台账。制定本校（园）疫情防控工作方案、应急预案，建立健全应对学校突发公共卫生事件工作制度。建立本校（园）疫情防控工作台账，师生疫情防控日排查台账等。专门为每名师生建立疫情防控档案，做到“建档立卡”、“一人一档”。

3、全面细致摸排。对校（园）师生疫情防控开展全面摸排。特别是对有发热症状、无发热症状但有疫县接触史、既有发热症状又有疫县接触史的重点人员，做到底数清楚，坚持日报告、零报告。

4、强化防控措施。坚持家校、乡镇卫生院、派出所、县疾控中心、县医院等各部门联防联控。开展爱国卫生运动，清理整治校园环境。对疫情排查的重点人员，安排专人专班密切关注，做好晨、午检和因病缺勤、缺课跟踪工作。

5、保障物资储备。配备数量充足的口罩、测温仪、体温计、消毒用品等防控物资，明确专人负责，确保疫情防控物资规范使用，有效使用，最大限度满足疫情防控需要。

6、加强应急值守。落实假期和工作期间，领导在岗带班、双人值班制度，切实保证值班电话和校（园）领导24小时通讯畅通。对涉及本校（园）的疫情，能够第一时间启动应急预案，做到早发现、早隔离、早治疗、早处置，确保不发生涉校涉生的群体性公共卫生事件。

7、强化宣传教育。广泛开展病毒预防知识的宣传教育活动，通过致学生家长的一封信、发放明白卡等宣传途径，提高防控知识知晓率，增强师生防护意识。

二、责任追究

按照“谁主管，谁负责”和“属地管理”的原则，建立健全责任制和责任追究制。凡因防控措施落实不到位，信息报送不及时、不真实，弄虚作假，瞒报、漏报、迟报、谎报及发现疑似病例处置不规范、不科学、不得当，导致疫情传播蔓延或发生聚集性疫情的，将严肃追究责任。

三、附则

防控工作范文篇9

一是积极开展全县粮油市场供应和物资储备工作，切实加强储备库存报告和监测工作，在保证自身物资充备的同时密切联系代储企业，做到代储粮油储备充足以便能随时调运，切实保障相关物资供应、有备无患。在打好疫情防控攻坚战的同时，我局张贴了市场保障供应公告，安抚民众情绪，避免部分民众听信谣言引起恐慌。

二是积极开展应急产品及疫情防控相关物资市场价格运行和监测工作，持续加强价格分析研判、预测和预警，确保医用口罩、药品等疫情防控物资价格保持稳定。

三是做好县内各医疗机构和疫情防控的能源供给保障协调工作，通过协调国网县供电公司特成立五个片区的配抢小组，建立了24小时值班制度，确保了疫情防控期间电力充足。

四是做好机关及相关企业自身防控工作，组织开展局内及物资储备中心场所消毒等防控措施和防控知识宣传，并通知了所有在建企业员工（包括企业单位职工、务工人员）近期均不能来丹，如有特殊情况必须做好登记备案工作，并告知内部不得组织聚餐活动。

防控工作范文篇10

在区委、区政府的正确领导下，在区防控高致病性禽流感指挥部的悉心指导下，严格贯彻落实省、市、区指示精神。防控禽流感工作已初现成效，截止到3月5日街道总共存的98000余只禽类，其中鸡88200只、鸭2300只、鹅2200只、鸽5300只，仅剩15户规模养殖户46235只禽类，禽类全部免疫。在防治高致病性禽流感工作中，我街道已做了以下具体工作：

一是加强组织领导，层层落实责任。区防控高致病性禽流感紧急会议会后，街道于11月5日立即召开街道社区书记、主任会议，全面部署、贯彻落实省市区会议精神，进一步统一思想认识。街道调整充实了街道防控高致病禽流感指挥部，进一步细化了防控高致病禽流感办公室责任分工。严格落实防控责任制，街道、社区、民户三级层层签订责任状，将各项防控责任分解到基层；机关干部、社区干部、规模养殖户也与街道签订责任状，确保责任落实到相关责任人，真正做到层层有人管，事事有人干。加强督导督查，严格落实责任追究制度，督查组对各社区工作情况及时进行明查暗访，并将检查结果直接向指挥部反馈，发现问题及时解决，确保万无一失。

二是加强宣传力度，营造防控氛围。针对群众饲养条件落后，点多、面广、量大的特点，特别是群众防范意识薄弱的情况，街道加大宣传力度，自行印制防控高致病性禽流感宣传资料2万余份和领取宣传图画300余份，通过在集贸市场等人员密集处集中张贴发放，还通过包社区干部到户发放等方式，把宣传材料送到居民手中，从而增强人民群众的自我保护意识和能力。11月8日街道举办了高致病性禽流感防控培训班，对规模养殖户、街道包社区干部、各社区应急预备队员进行了防疫、消毒技术培训，并在11月10日进行防控禽流感应急演练，确保他们及时正确地掌握禽流感的防控知识和方法。

三是完善应急体系，积极筹备物资，。针对防控形势的不断变化，街道办事处进一步细化应急预案，落实各项应急保障措施。成立了由8人组成的专业技术队和200余人组成的应急预备队，落实病禽运输车辆4辆、挖掘机2台、病禽掩埋点4处。筹集资金40余万元购买防护设备、消毒药、消毒用具、掩埋用具等应急物资，建立物资储备库。并预存部分资金应对紧急情况的发生，做到资金、物资、队伍三到位。健全完善疫情监测监控网络，特别是加强对规模养殖户的监测，实行疫情零报告制度，严格落实24小时值班制，确保信息渠道畅通。

四是突出重点，采取果断措施。街道防控指挥部结合防控形势，每天向各社区和机关干部下发防控指导意见书，确保防控工作重点突出，有的放矢。对散养户，街道首先强化免疫消毒，并于11月9日决定对街道860多小型散养户饲养的家禽进行扑杀，街道给予补贴。对规模养殖户，实行强化免疫消毒制度，调集4.6万毫升h5n1亚型禽流感疫苗。并扎实落实日消毒制度,每日上午9点、下午3点两次消毒，要求包社区干部、包户干部和社区两委成员在现场监督指导规模养殖户的消毒工作，并将消毒情况签字上报；完善封闭隔离设施，要求各规模养殖户于11月12日前必须安装隔离网、设立消毒带，割断与外界候鸟接触，封闭达不到要求者将采取必要措施，强制捕杀，11月11日街道专门组织召开规模养殖户防控高致病性禽流感工作会议，与16户规模养殖户逐一签定责任书，责令16户规模养殖户限期改正存在问题。街道联合工商等部门加强集贸市场的管理，坚决杜绝乱宰乱杀禽类现象，在进出街道的主要路口设卡管理，要求养殖户不外出采购幼禽，严防外疫传入。发动护林员加强对候鸟迁徙地的监控。认真抓好消毒灭源工作，街道对各社区养殖地带和街道主要马路定时消毒。