大学生村官范文10篇

编者按：本文主要从选聘“大学生村官”过程中存在的问题，如动机不纯、素质不高、作风不实、形象不佳等一系列问题；“大学生村官”岗位作用发挥难；思想上的“扎根”问题；工作上的“深入”问题；能力上的“提高”问题进行讲述。其中，主要包括：在当前严峻的就业形势下，毕业即失业已成为一种普遍现象、大学生村官呈现“三冷”、“三热”现象，上级热、下级冷；媒体热；家长冷；村民热，村干部冷、大学生选择到农村担任“村官”的原因比较复杂、大学生“村官”进入农村社会，与村民密切联系，是他们发挥优势、有效开展工作的基本前提、社会主义新农村建设，人才是关键等，具体材料请详见：

1、选聘“大学生村官”过程中存在的问题，如动机不纯、素质不高、作风不实、形象不佳等一系列问题；具体表现在：

在当前严峻的就业形势下，毕业即失业已成为一种普遍现象。对于大学生考任村官，各级党委、政府高度重视，纷纷出台了优惠政策，为大学生解决就业难题找到了一条有效途径。大学生报考村官的积极性空前高涨，甚至出现了大学生退学争选村官，博士后争聘村官的现象。但跟一些报考村官的大学毕业生谈心，他们最直接的动机就是考任村官有相对诱人的工资待遇，相对安稳的工作岗位。有的大学生刚被考录为村官，就急着托关系，找门子，要求直接进入条件较好的乡镇机关工作，根本不想去农村施展才华，发挥作用。接受艰苦条件的磨练，经受农村工作得历练，显然心里准备不足。考任村官无非就是先找一份相对安稳的工作，获取一个考任公务员加分的难得机会，将其作为将来跳出农村的有效踏板，合同期满后，再通过考取公务员，重新回到城里工作。大学生刚刚走出校门，即使是从小生活在农村的大学生，由于一直忙于学业，对农村的事情也知之不多，了解甚少。光有书本理论，没有实践经验，心高能低，眼高手低，用理论指导实践不会用，不管用，又不愿付苦、不肯屈身向广大群众学习，向老同志学习，向基层实践学习，致使工作无起色，与大学生能力素质不相符。大学生刚刚走出校门，需要老同志领着适应一下农村工作环境，调整一下角色定位也在情理之中。有的甚至入村一年多，没有撰写过一篇有价值、有见地的调研报告，大学生村官的应有价值没有在实践中充分体现出来。有的大学生村官工作能力不高，却摆谱派头十足，没做什么实质性的工作，就把尾巴翘到天上，不知天高地厚；有的大学生村官对村情不十分了解，就乱发议论，品头论足，甚至拉帮结派，人为制造矛盾，影响班子团结；有的不去在提高“知民度”上下真功夫、苦功夫、实功夫，而是挖空心思攀龙附凤、攀权结势提高“知名度”，千方百计为自己登高升迁搭梯子、找路子。群众戏说，现在大学生村官不是来“炼金”，而是来“镀金”的，与咱群众心离得远，指望不上，高攀不起。2、“大学生村官”岗位作用发挥难；具体体现在：

(1)大学生村官自身的因素。感到专业不对口、所学东西用不上、村里矛盾很复杂、人际关系难处理、村里人缺乏认同感、生活不习惯、水土不服、工作无从下手的分别占3.73%、6%、5.22%、3.73%、3.73%、1.5%、0.7%、2.23%,合计占26.84%,超过了关注收入的21.6%。造成这种情况的原因主要有二:一是农村人际关系、利益纠葛纷繁复杂,农村工作琐碎、敏感、环环相扣,作为新来者,大学生“村官”很难在短期内被农村社会一下子接纳。二是大学生“村官”自身也存在一定的局限*:如大多数“村官”经历单纯,有的甚至根本没有农村生活的经历。刚上岗时理想化、贪大,就想上来就做件大事,而且一定要做好,这种个性和大学生的理想化和年轻人容易冲动等因素是分不开的。开始一来真是想做出一番大事业,但是刚来情况还不熟悉,但经过一段时间的工作后应该更务实了,从大处着眼,小处着手,一步步夯实。(2)人为的因素。部分村干部心胸狭隘,自己的担心,大学生村官有学识、有见解,他们的到来,为农村带来了新气象、新观念,农业技术和发展思路是大学生“村官”的优势领域,大学生“村官”的务实高效、求新求变给农村工作注入了活力,这些也使村干部感到工作能力等各方面的差距很大,所谓的优势就是农村工作经验和人脉关系或者说是那份霸气,自己会被淘汰,因此压制大学生村官的发展,不支持、不给他们机会。(3)现有体制的因素。目前中央、市、区县、乡镇各级领导都很重视此项工作,大多数区县此项工作虽有章可循,但管理僵化。一是不能把拔尖大学生选***。二是配备的管理干部没有尽到应尽的职责。三是大学生“村官”待遇大锅饭。四要还没有大学生“村官”任期届满后的分流导向机制,不能给在岗的大学生“村官”定心丸,使他们在犹豫徘徊中,不能集中精力开展工作。

成因

大学生村官呈现“三冷”、“三热”现象，上级热、下级冷；媒体热；家长冷；村民热，村干部冷。不少大学生村官成了“困置设备”。

各位领导，各位同事，下午好。

秋高气爽，秋意浓浓，在这收获的美好季节，在这令人无比激动、终身难忘的日子，我们在座的42名大学生终于迎来人生道路的又一个崭新起点，即将成为一名光荣的大学生村干部。借此机会，我代表我们42名即将赴任的大学生村干部，对区委、区政府给予我们的关心和爱护以及区委组织部等5个部门在公开选拔大学生村干部工作中付出的辛勤劳动表示衷心感谢！

今天，我们有幸从275名大学生报名者中选拔出来担任村干部，感到无比幸运和光荣。农村和农民养育了我们，我们应该用学到的知识回报家乡父老。即将走上村干部岗位，我们深感责任重大。虽然我们从小生在农村、长在农村，但我们并不真正了解农村和农民。面对既熟悉又陌生的农村，如何更好地发挥自己的聪明才智，开展好农村工作，对我们来说是一次全新挑战。既然我们选择了“村官”，也就选择了奉献。我们将把农村作为展示自我、实现理想的新舞台，及时调整心态，摆正位置，尽快实现从学校到农村、从大学生到村干部的转变，以积极的姿态迎接未来的挑战。公务员之家:

“雄关漫道真如铁,而今漫步从头越”。面对崭新的未来,我们将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔热忱地投入到农村工作中去。我们将虚心学习，深入调研,尽快熟悉农村工作的方针和政策，掌握农村工作的特点和规律，不断提高服务农村的本领和能力；我们将勤奋工作，创新思维,充分发挥自身的优势和特长,结合农村实际，勇于实践，努力为新农村建设添砖加瓦；我们将扑下身子，安心基层，尊重农村基层干部和农民，甘于吃苦，乐于奉献，在平凡的岗位上踏实工作,用实际行动谱写大学生村干部的绚丽诗篇!

我的演说完了，谢谢大家!

我是大学生村官。去年九月份到村任书记助理，而今年我已经成为了村里的副书记，这是党组织对我的培养和群众们的信任，使我对工作更加充满的信心和动力。这一年，酸甜苦辣丰富了我的生活，看到工作后取得的成绩和成果，逐渐找到了自己的价值感，在深入学习实践科学发展观活动之际，我总结了这一年来的工作和感受，与大家一同分享。

做好自己会做的事

10年我们首要任务是融入群众，所以进行角色转换是当时的第一大难题，现在看来，已经顺利地走过了那个阶段，从一开始的“信任危机”到现在的认同肯定，这对我来说是至高的荣耀。

万事开头难，农村的事物对我来说非常的陌生，工作经验的匮乏更是让我不知道如何下手，所以我选择从自己会做的工作寻找突破点，于是我盯住了远程教育操作这一工作。起初我只是定期播放节目，固定的在每月5、15、25日，但是发现很多节目并没有给大家带来兴趣，经常会有小部分村民看一会就离场的情况。我与搭档杨金强就针对这个问题做了一个问卷，意在了解村民的需求，在经过一段时间的调查了了解后，找出了适合大家节目形式。“两委”会议、村里的“软件”工作、整理村里的党支部会议、村委会等会议记录、村政务公开栏的填写、计划生育宣传等这些日常的工作也渐渐上手，尝到了工作的快乐。

完成好上级下达的任务

新农合是一件大事，我与领导“两委”们做足了宣传，村民参合率达%96.78。在缴费期间，很多村民不了解新农合的情况，有太多的不解和疑惑，我们热情地运用通俗易懂的语言，对他们的疑问进行了一一的解答，并且将这项政策将会给他们带来的最直接的利益详尽地讲解。有很多村民因为种种原因，错过了集中的缴费时间，心感焦急，尽管这种个别情况增加了一些工作上的复杂性，但是群众的事情是至高无上的，为人民服务的宗旨大于一切，于是我在乡卫生院和村子之间来回往返，统计、核对等工作简单但是繁琐，工作量大，但却乐在其中。

转眼到村任职已有七个月之久，刚被分到金庄乡马庄村时，新的环境，新的工作，新的考验，自己心里紧张、兴奋，充满期待，希望自己真的能为村民办点实事。在这几个月里，自己在调整磨合中不断适应农村工作，现在我都能以乐观和自信的心态迎接每一天的工作。在乡党委和村党支部委会的关心和培养下，我正在不断的成长中。下面我将我任职几个月以来的工作情况和体会汇报如下：

一、深入农村，了解农村，和马庄村广大党员干部村民交朋友

马庄村位于城乡结合部，有村民839人，党员57名，土地面积155亩，交通比较便利，村内工业园区经济发展比较稳定，村两委班子团结和谐。经过和村两委干部及广大村民交流谈心，了解到马庄村广大干部群众希望更加富裕，如何带领村民致富，壮大集体经济，是我近段时间来经常思考的一件大事。

二、开展工作

（一）、党务工作，结合干部作风年建设，大力宣传党的理论知识，提高党员整体素质，带领大伙一起学习新党章和学习宋太平书记关于“坚定信心，迎难奋进，为实现又好又快发展兴县富民而不懈奋斗”的讲话，在“对接京津”工作会议上的讲话；学习张云川“在全省干部作风建设年活动动员大会上的讲话”在“中纪委九届三中全会的讲话”，引导广大党员总结工作经验寻找自身差距和不足，帮助他们树立正确的人生观价值观，用总书记的八荣八耻武装头脑，协助村党支部督导广大党员制定个人整改方案，鼓励大家同心协力为马庄村稳定和发展作贡献。

（二）、村务工作

时间过的很快,转眼间2009年就到了,我在村工作也四个月了,为了在以后的工作中,扬长避短,继续发挥自己的长处,弥补自己的短处,下面我就这几个月的工作情况和体会做一下汇报。

一、坚定理想信念,提高思想修养和理论素质。在区领导的密切关怀下,在镇领导的积极引导下,在村领导的热心帮助下,我的各方面素质都有了很大的提高,尤其在理论水平和思想修养方面。以前学习一些理论知识死记硬背,想当然的理解,效果不太好,知其然不知其所以然。参加工作后,把理论与实践结合在一起,理论指导实践,实践促进理论的理解,两者实现的良性互动,理论促进了实际工作的开展,同时在实际工作的过程中对理论的认识理解更深了。通过各方面的了解、学习、体会,我认为我的选择是正确的:农村需要我们,近年来,农村变化很大,农村的政治文明硕果累累,经济发展,文化进步,社会安定,但是,农村发展还是相对滞后的,我国是一个农业人口占80%的国家,农村发展不起来,整个国家就不会实现真正的发展,建设新农村我们大学生责无旁贷;农村是个广阔的天地,他给我们大学生提供了发挥自己才能的各种各样的舞台,发展农村是一个系统的庞大工程,需要大量的各方面的人才,只要你有特长,只要你有服务农民的决心,农村借给你提供发展的机会。

二、做好本职工作,出色完成领导交给的任务。我到村以后,担任村主任助理的职务,在这个岗位上,我既出色地完成领导交给的工作,也锻炼了自己的实际工作能力。我的第一项工作,也是最重要的一项工作是经济普查。对于我们村来说,这是项很繁琐的工作,因为我们村有四千多人,一大部分脱离了农业的村民从事的各种经营活动,都是我们普查的目标。但是,这项繁琐的工作对于我来说,却是与村民互相交流,增进互相了解的机会。我主动要求协助赵秋亮同志,共同完成这项工作。通过这项工作,我首先增进了与村民的感情,人们不再以一种异样的眼光看待我,而是把我当成村委会的一名普通的工作人员,当成一名普通的村民看待,这对于以后工作的开展打下了良好的群众基础;第二,对全村的布局有了一个详细的了解,通过入厂调查,我对老村的范围,以及新区的规划有了一个详细的认识,这对于我协助书记推进我村的房改工作,提出合理化建议,奠定了基础;第三,对全村的商业经营活动在宏观和微观方面都有了详细的认识,有助于探索我村企业实现可持续发展。除了经济普查,我还参加组织了成人教育的开展、棉衣捐献的统计、麻疹防疫的统计、合作医疗的登记、党务材料的整理、党日活动的组织、各种总结的整理等等工作,从这些工作中我学到了很多,这些都是我人生的宝贵财富。

三、加强自身学习,从各方面充实自己。参加工作后参加工作后,区镇政府组织的各种培训和学习活动使我受益良多。第一、坚定了我扎根农村的信念,激发了我服务农民的热情;第二、提高了我的工作能力,传授给我各种工作方法;第三、理论与实践相结合,实现理论实践双发展。

除了各种培训,我还着重加强了自学,学习主要集中在以下几个方面:《天津市村级干部必读》、文明礼仪知识、宪法、行政法、民法、经济法、刑法以及村委会换届选举方面的知识。在上面几项中,我着重学习了村委会换届选举方面的知识,因为明年3、4月份我们村面临换届,作为主任助理,我要负责换届选举的组织工作。要圆满的完成工作,既要有系统的知识,还要借鉴本村以往以及其他地区的经验,我必须要提前准备。

总之,通过学习我在各方面都有了很大的提高,这使我对以后的工作更加充满信心。

编者按：本文主要从树立坚定信心、努力服务群众；加大宣传力度、确保村寨平安；抓机遇、抓项目、正确引导，带领群众致富；工作中存在的不足进行讲述。其中，主要包括：在村工作是复杂、艰苦而乏味的。在村两委的帮助引导下，我树立了坚定的信心，努力服务群众、根据县和乡有关精神，针对我村摩托车无牌无照上路的情况，造成安全隐患、我国为应对金融危机扩大内需、我与村两委继续努力，正确引导老百姓发展养殖业，提高经济收入、回顾一路走来，从象牙塔的学子到社会的建设着的转变，经历太多，有欢乐，有艰辛，有无奈等，具体材料请详见：

悠悠岁月，春夏秋来。转眼间，夏天已经到来，本季度的工作已告一段落，我在乡领导的正确指导和村两委的大力帮助下，使我进一步认清自己，充分认识到作为一名大学生村官所肩负着建设社会主义新农村的重要使命。在村工作，我严格要求自己，努力做到“联系群众、热情服务、满意百家”的标准。从而体现自身的人生价值。现就我三个月以来的工作情况作小结汇报如下：

一、树立坚定信心、努力服务群众

在村工作是复杂、艰苦而乏味的。在村两委的帮助引导下，我树立了坚定的信心，努力服务群众。真正做到“三心”，一、在工作上有恒心，二、对老百姓群众有耐心，三、对自己的未来前途有信心。在工作中难免会遇到很多难题，如果没有战胜困难的恒心，是什么也做不好的。我们的工作群体是老百姓，很多都是没有文化的老百姓，在工作中传达上级精神和开展工作时如没有耐心，就无法和老百姓交流把任务完成。俗话说：“干一行，爱一行”，既然选择，就要无言无悔。我在村工作已近三年了，在近三年里，虽然工作条件很艰苦，工作中也遇到很多困难，但我并没有放弃。而是坚定了扎根农村这片广阔天地的信心。

二、加大宣传力度、确保村寨平安

近期，根据县和乡有关精神，针对我村摩托车无牌无照上路的情况，造成安全隐患。我与村两委严格执行有关精神，在村张贴公告，并与村两委分成两个核查登记小组，利用近三天的时间上门登记摩托车，并将登记情况上报有关部门。另外，今年随着金融危机的影响，我村外出务工人员时常有返村情况，我积极与村两委排查，了解返乡务工人员在外是否参与邪教组织。同时，针对有群众在房前屋后乱堆放杂草造成安全隐患，当场责令3户消除火灾隐患，确保村寨平安。

今天，我代表省委、省政府来看望大家。前不久省委选派第二批大学生到村工作，张天然同学在欢送仪式上代表第一批到村任职的大学生作了发言，与大家分享了她一年来的经历和感受，她的发言很感人。第一批大学生到村任职已经一年了，刚才大家的发言，都反映了一年来在农村的亲身感受，思想上和工作上的收获。你们大学毕业后，带着建设社会主义新农村的激情，怀着对农民群众的深厚感情来到铜山，来到农村第一线，满腔热情地投入工作，逐渐摸到了农村工作的门道，为农民群众办了实事，工作取得了实效。看到你们一年来的成长进步，我特别高兴、特别放心，也特别有信心。激情、感情和热情，是做好工作的思想基础，你们已经开了一个很好的头。你们的进步和取得的成绩，充分说明省委、省政府选派大学生到村任职的决策是对的，也充分说明农村的发展、苏北的振兴，需要你们贡献聪明才智，农村是青年大学生锻炼成长的大课堂。去年全省选派了1011名大学生，今年是1600多名，明年还要多派一些。全省一共有两万多个村，要努力做到每个村都有大学生。

我们都是从年轻走过来的，我当年大学毕业后从上海到了江苏农村，是下放劳动锻炼，那个时候条件很艰苦，但现在回想起来，很有收获。下到农村基层，对个人来讲，是一种很好的锻炼。对于农村特别是苏北农村来说，实现脱贫致富，建设社会主义新农村，特别需要像你们这样年轻的大学生。我到苏北调查研究看望了部分到村工作的大学生，有一些到村工作的大学生给我写了信，我也回了信。我感到有一点是非常好的，就是大家都表示要在农村扎下根来，埋头苦干。刚才，看到张天然同志写在墙上的两句话：扎根农村、服务群众，奉献青春、造福一方。我觉得这两句话非常好。要真正使一个村由弱变强、由穷变富，需要经过非常艰苦的努力。不能期望一天两天、一年两年就能彻底改变面貌，而要经过较长时间的努力，要有长期艰苦奋斗的思想准备。省委决定实施脱贫攻坚工程，用三到五年时间使贫困村群众脱贫，就是农民人均收入不低于2500元。你们都是在贫困村工作，这样的村全省还有1011个。刚才郑慢慢同志讲的是实话，他所在的村基础很差，条件很艰苦，实现脱贫就需要付出更艰巨的努力。虽然各个村情况不同，刚才大家发言都表示，经过努力有信心实现脱贫。

我们不仅要有热情、有信心，还要有恒心、有韧劲，坚持从具体事做起，从最基层做起，日积月累，积小成为大成，不断经受锻炼，增长才干。一个村“麻雀虽小、五脏俱全”，既有经济工作，还有党的建设、社会工作、群众工作。处在最基层，做的是最基础的工作。村里的工作直接面对群众，虽然范围不大，但工作千头万绪。村一级是基础。经过基层工作磨练，个人的成长将终生受益。建设新农村，实施脱贫攻坚，是一件意义深远的事，是一个非同寻常的过程。当我们江苏宣布1011个经济薄弱村脱贫的时候，在座的每一位都会感到自豪，因为大家都为此作出了一份贡献。老百姓感谢你们，党和政府也会感谢你们。

大家刚才还有一条讲得很好，就是在农村工作，要尽快融入农村、融入农民，成为他们当中的一员，全心全意为农民群众服务，这样才能取得群众的信任。建设社会主义新农村是伟大的事业。大学生到农村工作大有作为，农村确实是大家贡献自己聪明才智的广阔天地。刚才有的同志说得好，实现农村的发展，不仅要发展经济、致富农民，而且要提高农民的素质。建设社会主义新农村必须用现代工业装备农业，用现代科技改造农业，用现代经营方式变革农业，用现代知识武装农民”。希望你们用自己的所学所长，向农民传授现代知识，把现代文明传播到农村，推进观念更新、工作创新，同时注意向群众学习，向农村基层干部学习，把两方面的优势结合起来，努力把各方面的工作做的更好。

请你们向其他到村任职的大学生转达省委、省政府的问候。

今天，我代表省委、省政府来看望大家。前不久省委选派第二批大学生到村工作，张天然同学在欢送仪式上代表第一批到村任职的大学生作了发言，与大家分享了她一年来的经历和感受，她的发言很感人。第一批大学生到村任职已经一年了，刚才大家的发言，都反映了一年来在农村的亲身感受，思想上和工作上的收获。你们大学毕业后，带着建设社会主义新农村的激情，怀着对农民群众的深厚感情来到铜山，来到农村第一线，满腔热情地投入工作，逐渐摸到了农村工作的门道，为农民群众办了实事，工作取得了实效。看到你们一年来的成长进步，我特别高兴、特别放心，也特别有信心。激情、感情和热情，是做好工作的思想基础，你们已经开了一个很好的头。你们的进步和取得的成绩，充分说明省委、省政府选派大学生到村任职的决策是对的，也充分说明农村的发展、苏北的振兴，需要你们贡献聪明才智，农村是青年大学生锻炼成长的大课堂。去年全省选派了1011名大学生，今年是1600多名，明年还要多派一些。全省一共有两万多个村，要努力做到每个村都有大学生。

我们都是从年轻走过来的，我当年大学毕业后从上海到了江苏农村，是下放劳动锻炼，那个时候条件很艰苦，但现在回想起来，很有收获。下到农村基层，对个人来讲，是一种很好的锻炼。对于农村特别是苏北农村来说，实现脱贫致富，建设社会主义新农村，特别需要像你们这样年轻的大学生。我到苏北调查研究看望了部分到村工作的大学生，有一些到村工作的大学生给我写了信，我也回了信。我感到有一点是非常好的，就是大家都表示要在农村扎下根来，埋头苦干。刚才，看到张天然同志写在墙上的两句话：扎根农村、服务群众，奉献青春、造福一方。我觉得这两句话非常好。要真正使一个村由弱变强、由穷变富，需要经过非常艰苦的努力。不能期望一天两天、一年两年就能彻底改变面貌，而要经过较长时间的努力，要有长期艰苦奋斗的思想准备。省委决定实施脱贫攻坚工程，用三到五年时间使贫困村群众脱贫，就是农民人均收入不低于2500元。你们都是在贫困村工作，这样的村全省还有1011个。刚才郑慢慢同志讲的是实话，他所在的村基础很差，条件很艰苦，实现脱贫就需要付出更艰巨的努力。虽然各个村情况不同，刚才大家发言都表示，经过努力有信心实现脱贫。

我们不仅要有热情、有信心，还要有恒心、有韧劲，坚持从具体事做起，从最基层做起，日积月累，积小成为大成，不断经受锻炼，增长才干。一个村“麻雀虽小、五脏俱全”，既有经济工作，还有党的建设、社会工作、群众工作。处在最基层，做的是最基础的工作。村里的工作直接面对群众，虽然范围不大，但工作千头万绪。村一级是基础。经过基层工作磨练，个人的成长将终生受益。建设新农村，实施脱贫攻坚，是一件意义深远的事，是一个非同寻常的过程。当我们江苏宣布1011个经济薄弱村脱贫的时候，在座的每一位都会感到自豪，因为大家都为此作出了一份贡献。老百姓感谢你们，党和政府也会感谢你们。

大家刚才还有一条讲得很好，就是在农村工作，要尽快融入农村、融入农民，成为他们当中的一员，全心全意为农民群众服务，这样才能取得群众的信任。建设社会主义新农村是伟大的事业。大学生到农村工作大有作为，农村确实是大家贡献自己聪明才智的广阔天地。刚才有的同志说得好，实现农村的发展，不仅要发展经济、致富农民，而且要提高农民的素质。建设社会主义新农村必须用现代工业装备农业，用现代科技改造农业，用现代经营方式变革农业，用现代知识武装农民”。希望你们用自己的所学所长，向农民传授现代知识，把现代文明传播到农村，推进观念更新、工作创新，同时注意向群众学习，向农村基层干部学习，把两方面的优势结合起来，努力把各方面的工作做的更好。

请你们向其他到村任职的大学生转达省委、省政府的问候

近几年来，建设社会主义新农村一直是永恒不变的热点话题，农村的发展几乎关系着整个中国的发展。在现在依法治国的浪潮下，农村也逐渐开始实现依法治村，然而在此过程中农村也出现了一些问题。国家近几年加大度、采取多种措施对新农村建设进行扶持，其中大学生村官计划便是其中措施之一。寒假做了一下此方面的调查。在调查过程中，发现了很多问题，下面就是我对国家实行的大学生村官计划的一点看法。

国家采用公开招考的形式，择优录取大学生到农村中去帮助其发展，这就是国家近几年来实行的大学生村官计划。这个政策非常好，它的实行，刚一开始便受到了社会各界的鼎力支持。这个政策一方面给新农村建设注入新的活力，带动农村使其加速发展，另一方面也帮助了大学生就业，使很多的待业大学生走上了工作岗位。

但是，随着大学生在新农村中工作的开展，许多问题便接踵而至。

首先：大学生村官和村委会不够融合。大学生村官到任后，一些村官和村委会几乎处于分离状态，大学生村官和村干部在工作中没有真正融合在一起。

其次：村委会对大学生村官计划没有引起足够的重视。大学生村官计划是国家投入了大量的人力、物力去帮助农村脱贫致富的政策，应该受到社会各界的高度重视，只有这样才能将农村工作做好。而一些村干部对此并不重视，对大学生村官不闻不问，甚至有的村干部直接将大学生村官“发配”到村小学代课去，有的干脆直接回家(出现这种现象还有一个原因就是有的村委会不愿大学生村官插手本村事务)。这样最后的结果大家可想而知。

第三：在一些地方出现了大学生村官有岗位而无工作的现象。按照国家大学生村官计划大多数大学生村官都应该有自己的岗位，比如，支部副书记，村长助理等，这就意味着大学生村官要有自己工作范围和任务，但是，在调查过程中，一些大学生村官没有自己的工作，很大一部分大学生村官无所事事，没工作可做，有的大学生村官干脆直接又去找了一份兼职，他们大多数时间不在自己的工作岗位上。

经中央同意，中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。这是继2005年中央办公厅国务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》后，党中央加快推进社会主义新农村建设的又一重大决策。从1995年江苏省率先招聘大学毕业生担任农村基层干部至今，有关大学生“村官”的探索已进行了13年。为总结各地的实践经验，推动高校毕业生到村任职工作的更好发展，本报特别邀请中国农业大学、中国人民大学、中国村社发展促进会的有关学者、专家和师生组成联合调研组，深入全国9个省市区开展调查，形成此报告。我们希望，这些成果，对刚刚启动的10万名高校毕业生到村任职工作，能有所启示。

本报告中的大学生“村官”指近年来由政府部门正式发文、筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的工作者。报告依据的基本材料有三方面来源：2005年以来对河南省平顶山市大学生“村官”计划所做的多次典型调查及之后的追踪研究；2006年以来对北京市大学生“村官”行动所做的典型调查；2008年对全国9个省市区大学生“村官”所做的面上调查。此外，在撰写时参阅了大量的相关材料、研究报告及媒体报道，征求了部分现任大学生“村官”及基层大学生“村官”管理人员的意见。

从20世纪90年代中期开始，大学生“村官”从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。

1.自发探索阶段

1995年，为解决“三农”问题，江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部。1999年，海南省推出大学生“村官”计划，定安、临高、东方等市县先后组织招聘大学生“村官”。同年，浙江省宁波市采用公开招考方式，成为全国第一个推行“一村一名大学生”计划的地区。这一时期，大学生“村官”人数较少，但形式多样，逐步打开了改革开放以来知识分子回流到农村的正式渠道，为后来发展积累了重要的实践基础。

2000年3月，广州市天河区公开招聘52名大学生“村官”，全国各地3000多名大学生前往求职。2002年河南省鹤壁市招聘205名大学生“村官”，拉开了河南省大学生“村官”工程序幕。2004年，河北省邢台市在试点工作的基础上，决定每年选派1000名大学生到农村工作，5年内实现全市5200个行政村都有大学生“村官”的目标。到2004年底，全国启动大学生“村官”计划的省市区发展到10个，主要分布在东、中部地区。大学生“村官”工作逐步进入到多省联动、以地区为单位的整体推进与探索阶段。